Вторник , 27 Сентябрь 2022

Я не могу найти работу что делать: Что делать, если долго не можешь найти работу?

Содержание

Что делать, если долго не можешь найти работу?

Что влияет на количество приглашений

Ваша профессия — «разработчик мобильных приложений», опыт работы три года, портфолио есть? Время поиска будет отрицательной величиной — скорее всего, вы имеете предложения работодателей до смены работы. Вы — главный редактор издания с низким рейтингом и не понимаете, о чём говорят коллеги из успешных медиа? Полгода поиска — ваш минимум. Это гигиена наёмного работника — время от времени мониторить объективные показатели в своей отрасли, которые могут повлиять на время поиска. Например, с помощью таких данных.

На срок поиска прямо влияют индивидуальные характеристики кандидата: объективные (профессиональный уровень и опыт, владение навыками поиска и самопрезентации) и субъективные (мотивация к поиску, ожидания от будущей работы, амбиции).

Что замедляет поиск:

 Вы претендуете на высокую должность и зарплату. Топ-менеджеры — несчастные люди. Стоит им вывалиться из определённого круга связей, как поиск работы, соответствующей запросам и ожиданиям, превращается в мучительный труд.

 Возраст у вас солидный, а квалификация низкая. Отличный врач, прекрасный инженер, опытный строитель найдут работу в любом возрасте. Резюме на должность младшего копирайтера с указанием опыта «курьер», «грузчик», «кассир» в сочетании с возрастом 45+ можно сравнить с ручным тормозом поиска.

 Личная пассивность (вы не отправляете отклики, не обновляете резюме, не задействуете личные связи).

Как решить проблему

Если работа нужна вчера, то поздно заниматься профилактикой. Личная активность — самый основной инструмент. В онлайне это отклики на вакансии и правильные настройки резюме. Главная цель, которую может решить онлайн-ресурс, — получение приглашения на собеседование. Каждый пункт онлайн-резюме влияет на принятие решения работодателем встретиться с вами. Каждый  пропущенный или халтурно заполненный раздел — это потерянная возможность. По опыту поиска на Superjob мы, например, видим, что если в графе «командировка» человек пишет «не готов», то количество приглашений у него будет на 1–2 % меньше.

Опять же, онлайн — мощный, но не единственный инструмент. Если вы ищете работу, то расширяйте круг контактов: бывшие коллеги, друзья, родные, партнёры по проектам, институтские друзья, участники профессиональных групп в социальных сетях. По данным Superjob.ru, 85 % личных рекомендаций приводят к успешному трудоустройству.

«Не могу найти работу в 26, как? » – Яндекс.Кью

Пока не могу найти работу, в пятёрочку берут анкетку, но дальше неё не доходило. Говорят: «Позвоним, скажем», но ничего этого не делают. Ходил несколько раз в «Евросеть», «Связной», «МТС». Один раз был в «МТС», не понравилось, что там, если кто-то что-то украдёт, по стандарту, оплачиваешь за вора, как будто бы сам крал, то есть, на птичьих правах, я же не раб им. Поясню, в договоре отдельно оговаривается, что, если что-то украли, пусть и не по Вашей вине, Вы, по факту, виновны, и все обязаны поровну оплатить затраты сей зажравшейся компании на совершённое кем-то выгодное для него антисоциальное действие. Так камер у них в офисах, попросту, нет! В «Теле2» устраиваться не желаю, т. к. оператор плохой. Не навязывать же людям плохую связь, в которой они, конечно же, разочаруются, как только выедут из границ мегаполиса Санкт-Петербург (великий и могучий центр культуры), в область. Да и, вообще, этот «Теле2» обманывает клиентов, постоянно, по отзывам, повышая без согласия клиентов резко цены на тарифы, не обговаривая данные, непредвиденные ходы, с клиентом, который, по-сути, должен быть для них царём и богом, ведь согласился на такую низкокачественную связь… По разным экономическим вакансиям бегаю. Отправляю резюме на бухгалтера-стажёра, не получается ничего, отказы. Хотя, таких вакансий всегда пара-тройка, в основном требуются просто бухгалтера, и главбухи, однако, вот уже с опытом работы, в данном случае.

Был вполне себе интересненький вариант, но, приехав на встречу в ресторане, узнал, что им нужен именно тот, кто ещё учится, а отучившихся не рассматривают, в принципе. Коротко говоря, там была какая-то шарашкина контора с высоким самомнением.

Итого: никуда не берут… Во время учёбы несколько раз (и после) пытался устроиться в банки. (,ещё один пример) Ничего не получалось от слова «совсем». Ни-ку-да.

Биржа труда толком ничего не предлагала. Но спасибо, что дали отучиться на курсах бухучёту и 1С. Бесплатно. Ещё и заплатили стипендию, оплатили дорогу на каждый день. Но это не помогает пока что…

А пока вот только лишь живём в данном ритме порочного круга: откликаемся, приезжаем в какой-нибудь крупный бизнес-центр, узнаём, что не походим, да и, вообще, оказывается, всем им нужен человек только лишь с опытом… И это, при том, что я дееспособный, взрослый, неплохой внешне человек без всяких вот вредных привычек и судимости, спокойно разговариваю, имею высшее образование 6 лет.

Видел, кто-то, вообще, искал полного дурочка на «нерекламаизвестноговсемсайта», 20 к рубликов, стажем не менее трёх лет и, мать моя — женщина, ещё и на образование надеется.

А зачем я написал сюда? Хочется ваших советов, как вам удалось добиться желаемого рабочего места, видимо, что-то надо делать иначе. .. А вот «что?» — это вопрос.

Что мешает найти работу? 10 причин — Карьера на vc.ru

Бывает так, что и резюме написано хорошо, и к собеседованию человек готовится, а новую работу найти никак не удается. Когда к нам приходят такие клиенты, мы стараемся заглянуть дальше – а что там, за этим тщательно выстроенным фасадом?

{«id»:61399,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»title»:»\u0427\u0442\u043e \u043c\u0435\u0448\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? 10 \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.

com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin&title=\u0427\u0442\u043e \u043c\u0435\u0448\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? 10 \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin&text=\u0427\u0442\u043e \u043c\u0435\u0448\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? 10 \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin&text=\u0427\u0442\u043e \u043c\u0435\u0448\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? 10 \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.
ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0427\u0442\u043e \u043c\u0435\u0448\u0430\u0435\u0442 \u043d\u0430\u0439\u0442\u0438 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0443? 10 \u043f\u0440\u0438\u0447\u0438\u043d&body=https:\/\/vc.ru\/hr\/61399-chto-meshaet-nayti-rabotu-10-prichin»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

11 485 просмотров

Очень часто оказывается, что проблемы связаны с нашими неверными представлениями, завышенными ожиданиями, эмоциональностью в принятии решений, влиянием окружения. Заметить и «обезвредить» эти факторы непросто, ведь все мы люди и посмотреть на себя со стороны действительно очень сложно. Именно таким взглядом со стороны становимся мы – карьерные консультанты. Когда проблема определена, с ней можно работать. Давайте разбираться!

10 препятствий на пути к новой работе и способы их преодолеть:

1. Отсутствие четкой цели

«Мне бы любую работу — лишь бы визу дали» или «Не важно какая работа, главное, чтобы зарплата была 35 тыс. фунтов в год». Знакомо? Если мы не знаем, куда хотим идти — где наш воображаемый пункт Б — мы вряд ли туда придем. Удивительно, насколько «неправильные» предложения поступают кандидатам.

Определите, чем хотите заниматься: карьерное направление, тип компании, каким должен быть рабочий день, сколько дней в неделю вы хотите работать в офисе, сколько — дома, какую зарплату хотите получать и т. д. Поставьте долгосрочную цель, на 3-5 лет и затем «отмотайте» время назад. Так гораздо легче будет понять, куда нужно двигаться.

2. Отсутствие реалистичной цели

Завышенные зарплатные ожидания при отсутствии необходимых квалификаций. Конечно, будет трудно найти работу, если вы хотите получать больше, но не можете предложить работодателю ничего равнозначного взамен.

Определите, какие шаги помогут приблизить вас к равноценному обмену. Это могут быть дополнительные квалификации, временная работа в нужной вам сфере для получения опыта. Все эти шаги в конечном итоге приведут к тому, что вы сможете с полным правом искать работу с желаемой зарплатой.

3. Отсутствие структуры

Хаотичная отправка сотни заявок на вакансии каждый день. Вы не отслеживаете как именно отправляли (то в телефоне, то на ноутбуке), куда и когда отправляли, не записываете компании, в которых уже побывали на интервью и т.

д. В один день вы можете отправить 50 заявок, затем забыть об этом на неделю, потом с чувством вины вернуться к поиску, и так до бесконечности. Отсутствие системного подхода и осознанной вовлеченности в процесс сильно снижает эффективность поиска работы.

Определите, сколько часов в день вы готовы тратить на поиск работы. Результат будет прямо пропорционален затраченному времени. Если у вас всего час в неделю – не ожидайте оффера слишком быстро. Но и не вините себя за то, что его нет. Вы сами выбираете свой темп.

Создайте таблицу в Excel, заведите трекер в любой удобной вам программе — так вы будете иметь наглядное представление о том, с какими компаниями вы контактировали, с кем именно разговаривали, какие подробности вам сообщили.

Иногда бывает, что работодатель говорит: «К сожалению, сейчас для вас ничего нет, но напишите нам через 3 месяца». Угадайте, вспомните ли вы эту информацию через 3 месяца, если не запишете сейчас?

Используйте трекер не только для наглядности вашего движения к цели, но и для того, чтобы записывать обратную связь. Отмечайте, что пошло не так на собеседовании, на какие вопросы вы ответили не совсем верно — все это можно скорректировать во время подготовки к собеседованию.

4. Ваш «багаж»

Представьте, что у вас проблемы на текущей работе. Или, к примеру, дома не все гладко, вас что-то расстраивает, упадок сил. Вы приходите на собеседование и ваш body language транслирует то, как вы себя чувствуете. Еще один распространенный вариант «багажа» — мысли «Я все равно не получу эту работу. Кому я тут нужен. Никто и никогда не даст мне визу». Работодатель считывает ваше эмоциональное состояние, и желания предлагать вам работу у него не возникает.

Наш внутренний голос очень сильно влияет на то, как быстро вы находите работу. Обязательно прислушивайтесь к тому, с каким настроем вы идете на собеседование, что говорите себе, отправляя очередную заявку на вакансию, как разговариваете с собой после собеседования и т. д. Не занимайтесь самобичеванием, подбадривайте себя. Это обязательно отразится на эффективности поиска.

5. Отказы

Конечно, отказы снижают мотивацию. Нужно очень сильно постараться, чтобы радоваться каждому новому отказу!

В продажах есть такое правило — вам 10 раз скажут «нет», но на 11 раз скажут «да». Примените это правило и к поиску работы — как можно скорее доберитесь до 11-го раза. Если вы действительно активно ищете работу, то отказов будет так много, что скоро вы перестанете обращать на них внимание. Если у вас всего несколько отказов, и они выбивают из колеи, значит вы недостаточно активны. Поднажмите, и беспокойство по поводу отказов пройдет само собой.

6. Непредсказуемость

Вам делают предложение о работе, а затем, бах, в компании происходит реструктуризация и его отзывают. Или вы проходите 10 кругов ада на собеседованиях, а выбирают другого кандидата. Все это не способствует бодрости духа и йоговскому спокойствию.

Важно понимать, что все это — часть процесса. Поиск работы завязан на людях, и пресловутый человеческий фактор никуда не исчезнет. Постарайтесь принять неопределенность как данность, не отпихивайте ее, не старайтесь контролировать то, что вам неподвластно. Это убережет от ненужной тревожности и сохранит силы для дальнейшего поиска.

Мы как карьерные консультанты обязательно поддержим вас, поможем разобрать возможные ошибки, не дадим вам растратить силы на напрасные душевные метания.

7. Боязнь просить о помощи

У кого-то есть семья и друзья, которые поддерживают наш позитивный настрой, когда все не особенно радужно — cвоеобразная тихая гавань, где можно остановиться на денек и отдохнуть от «американских горок». Увы, не у всех это readily available. А эмоциональная поддержка во времена отказов и постоянной непредсказуемости очень важна.

Найдите кого-то, с кем можно было бы обсуждать все взлеты и падения. Это не обязательно должен быть карьерный консультант. Слушателем и собеседником может стать ваш друг или знакомый, который тоже ищет работу. Устраивайте регулярные созвоны, делитесь впечатлениями, советами — любым опытом. Простые и искренние слова «Все будет хорошо!» отлично помогают, когда кажется, что ничего не получается. Просить о помощи — не стыдно. Обеспечьте себе эту поддержку.

8. Неумение себя продать

Типичная черта русскоязычных специалистов. Наша история и культурные особенности таковы, что нам очень трудно говорить о своих достоинствах. Но работодатель — не сыщик Скотленд-Ярда. Он не будет выискивать, насколько вы все-таки хороши, если не получит этой информации в резюме или во время собеседования.

Подготовьте elevator pitch, ту самую лифтовую презентацию, в которой за 30 секунд вкратце расскажете о себе. Перепишите резюме так, чтобы оно отражало ваши сильные стороны и достижения. Потренируйтесь в представлении себя. Мы понимаем, что для многих это выход из зоны комфорта, но проблема решается всего лишь тренировкой. С каждым разом у вас будет получаться все лучше и лучше, вот увидите.

9. Неуверенность в себе

Прекрасные специалисты очень часто не имеют представления о том, насколько они хороши. Они не знают, в чем заключаются их сильные стороны. Им очень сложно вдруг начать в себе копаться в попытках определить то, на что всю жизнь они не обращали внимания. Их талант кажется им чем-то настолько самим собой разумеющимся, что они не задумываются о нем. Как следствие — они не могут рассказать о себе с позиции достижений и не уверены в своей профессиональной ценности.

Помочь может банальный опрос друзей и близких. Спросите, что, по их мнению, выделяет вас среди других, что вы делаете лучше всех. Это прекрасно помогает увидеть себя со стороны. К примеру, вам кажется, что ваша способность часами концентрироваться на одном деле — это вообще никакая не особенность и «все так могут». Опросив знакомых, вы удивитесь, как сильно мы все отличаемся, и то, что вам казалось не стоящим внимания, на самом деле обернется вашей сильной стороной. Понимание себя действительно облегчает поиск работы, так как помогает более точно построить карьерные цели.

10. У меня нет никаких результатов

«Я все-все делаю, а ничего не происходит,» – такие фразы не редкость у тех, кто обращается к нам впервые. Представьте еще раздражение и усталость в голосе и получите полную картину. К сожалению, нет инструкции, которая подошла бы каждому. Если бы она была, все бы с легкостью находили работу.

Посмотрите на поиск работы как на некую игру или эксперимент. Можно сказать, что это ваша эволюция: путь проб, ошибок и изменяющихся траекторий. Даже карьерный консультант не может сказать вам: «Действуйте по пунктам один, два, три и работа 100% гарантирована». Мы лишь можем быть вместе с вами на траектории – наблюдать и подсказывать, если что-то идет не так.

Возможно, во время очередного собеседования вы вдруг поймете, что это вообще не то, чего вы хотели. Хотя до сих пор были уверены в обратном. Когда к нам обращаются с запросом: «Я хочу рассмотреть новое карьерное направление», мы предлагаем поговорить с человеком, который уже работает в данной сфере и узнать больше деталей о новой сфере/должности, а затем сходить на собеседование. Порой представления кандидатов о новой работе сильно расходятся с действительностью, и такие действия помогают уберечь от ненужной траты времени и направить дальнейший поиск. Экспериментируйте! Только так можно построить действительно ваш путь.

Заключение

Тот, кто ищет, тот обязательно находит работу. Конечно, в одном случае она будет более подходящей, в другом, менее, но это непременно случится. Длительность поиска зависит от наличия помощи, поддержки, в том числе и профессиональной. Не расстраивайтесь, если прямо сейчас результата нет – скорректируйте свои действия с помощью наших советов и будьте уверены, у вас все получится.

Не могу найти работу!!!


Уволилась с прошлой работы в марте 2007. Летом вышла замуж. С осени ищу работу, но не очень активно. Активным поиском занялась с января этого года. Уже появилась боязнь не найти работу. Мне все отказывают. Вернее всего лишь две организации за весь период позвонили и официально сказали об отказе, остальные же просто не перезванивали. У меня уже началась паника! Последняя запись в трудовой: март 2007! Работать хочу очень! Дома сидеть не могу! Почему от меня все отказываются??? Пробовала ассистентом в отдел кадров, секретарем. Опыт большой есть секретарский, небольшой — менеджером по кадрам. Высшее образование — маркетолог. И ещё, у меня жесткие ограничения в поиске работы. Во-первых я ищу работу строго в южном районе Москвы, т.к. живу в подмосковье. Во вторых, хочу найти работу в крупной компании, т.к. в мелких уже наработалась. Что делать? Неужели мне не найти работу? И чем дальше идет время, тем больше получается разрыв в трудовом стаже, тем неохотнее работодатели будут интересоваться мной!!!!!!!!!!!!!!!

Комментарии


Алена, Вы меня извините, конечно, но выставлять жестки требования в Вашем положении по меньшей мере глупо! Вы о чем? какие требования? у Вас почти год простоя и пока не очень понятно какой опыт (просто Вы о нем немного написали). Когда кандидат на работу в первую очередь интересуется месторасположением компании, соцпакетом и прочими радостями жизни, то для большинства работодателей он перестает существовать, потому что компаниям интересно, что человек им может предложить, а не взять от них, понимаете? Прежде чем выставлять подобные требования, предъявите к себе посерьезнее, посмотрите реально на то, что Вы умеете и можете предложить работодателю. Если действительно очень хочется работать, расти и развиваться, как все сейчас поют на собеседованиях, то в первую очередь должны интересовать должностные обязанности, возможность обучения и перспектива, а не месторасположение компании и ее «крупность».

Извините, но я про соц пакет не говорила. И требования эти я предъявляю не работодателям, а себе. Я их нигде не указываю, я просто отбираю те предложения, которые находятся в южном районе, вот и всё. Потому что добираться до работы 2,5 часа утром и 2,5 часа вечером с работы — я это уже прошла! Это так изматывает, эта дорога! Я конечно же езжу на собеседования в организации не крупные, т.к. везде полные отказы. Просто я для себя решила, то хочу работать в крупной компании. ну по крайней мере, мне бы это очень хотелось бы! Я готова уже работать хоть кем-нибудь!

Алена, я бы на вашем месте не паниковала и как опытный кадровик хочу вас успокоить, что перерыв в работе — это еще не главное, и даже ваши требования тоже. Я наоборот считаю, что если соискатель знает чего хочет это уже большое достижение! Зачем лукавить и тратить время свое и работодателя, если ты действительно не сможешь тратить силы и время на дорогу до работы и обратно?! Так что я считаю ваши сформулированные требования нормальными и работодатель найдется — не переживайте. А что меня действительно насторожило и, вожможно других кадровиков, то что вы не определились кем хотите в итоге работать. Как только четко для себя в первую очередь сформулируете — все встанет на свои места. Не переживайте, удачи:)

Алена, а где конкретно в Подмосковье Вы живете? Я например, живя в Люберцах, нашла замечательную работу именно там, а не в Москве, после пребывания в декрете 3 года. Просто в Москве куча народу-приезжих и тп, а в Подмосковье они, разумеется, не поедут. У меня многие знакомые девушки, живя в ПОдмосковье, и работают там же. Ищите на сайте своего города-меня так и нашли по моему резюме.

Для начала попробовал бы найти крупных работодателей в интересующем месте. ..

Svetlana K, к кадровикам у меня всегда определенное резюме. В данный момент я ищу работу помощником менеджера по кадрам. Я же не говорю им что хочу хоть кем нибудь устроиться. Это уже просто крик души: никуда не берут! Хоть кем-нибудь возьмите!

Хотите курьером?
Работодатели боятся, что вы ребенка заведете в ближайшее время, да и перерыв настораживает. Все-таки очень опасно брать человека, которого год никуда не берут.
Вы повесьте тут резюме — посмотрим, может поможем исправить его…..

В настройках поставьте галочку, чтоб остальные могли его видеть.
Здесь много толковых персональщиков, вам помогут откорректировать резюме.

ВЫ, что, специализируетесь по курьерам? Третий раз за сегодняшний день из ваших уст звучит тема вакансии курьера:)))))!!! Ни в коем случае не хотела Вас обидеть!

Нет, я скорее на бухгалтерии специализируюсь. Но сейчас 2 курьера нужно, вот и звучит тема))))))

kapeks, живу в г. Чехов. У вас хоть уважительная причина была — вы были в декрете. А у меня что: год без работы. Как-то настораживает! Чем занимались, что делали — постоянные вопросы на собеседованиях. А я ничего не делала, просто жила и отдыхала (муж работает). Но теперь очень хочу работать, т.к. выпадаешь из жизни, не работая. Это не по мне.

Вам конечно стоит продолжать искать работу в Вашем же районе, потому что даже если вы найдете хорошую работу, но далеко от дома, то как бы работа и не нравилась, дорога Вас будет выматывать, и постепенно физическая усталость перерастет в моральную неудовлетворенность. Попробуйте искать работу не только в Москве, но может в ближайших Чехову подмосковных городах, куда ходит удобный транспорт. А компании отказывают не потому, что вы плохой специалист, а потому, что находится более им подходящий. Даже при равных профессиональных качествах работодатель естественно возьмет того, у кого нет перерыва в работе…к сожалению. Ведь никто не хочет рисковать. Но все равно найдете работу. Только не идите уж совсем куда попало и на самую завалящую должность. А то иначе вы еще так год потеряете.

Natalik, спасибо! продолжаю искать. Сначала не падала духом, даже после множества неудачных собеседований, говорила себе, ничего, значит так и должно быть, значит меня ждет» моя» компания!А неудавшиеся собеседования воспринимала как очередное накопление опыта. Но теперь уже не могу! кажется что это сон. Я совсем упала духом. Я думаю, это будет длиться бесконечно! уже идя на собеседования, знаю, что мне откажут!

Может мне поменять сферу деятельности? Пойти на курсы? Но ведь в новой сфере тоже не будет никакого опыта. И никуда не возьмут.

Алена, читаю ваши сообщения и все больше и больше убеждаюсь, что проблема состоит именно в том, что вы сами не определились кем вы хотите работать. А подготовленные резюме — это, конечно, хорошо, но опытный кадровик все равно почувствует вашу неопределенность в выборе должности. А раз нет определенности, то где гарантия, что вы будете успешно и с желанием работать?

Svetlana K, да, наверное Вы правы. Я просто ищу работу по тем направлениям, которыми я занималась (секретариат и немного кадры). Просто ничего другого не умею больше. Меня привлекает немного другая сфера. Мне нравится фотография, я люблю заниматься творчеством, что-то делать своими руками. Но это скорее всего хобби, так сказать. Я бы хотела конечно этим заниматься в жизни. Но этому тоже надо учиться. то есть пойти на какие-нибудь курсы. а как пойдешь на курсы без денег? Сначало надо заработать денег. А если ассистентом или помощником, например фоторедактора (без опыта и знаний) — ну таких вакансий я ещё не встречала! Вот и как тут быть???

если вы любите делать что-то руками — необязательно идти на курсы и тратить деньги на их оплату — в Интернете полно спец.ресурсов.
А вообще по теме — я вас очень понимаю, сама установила себе жёсткие требования насчёт местоположения офиса, т.к. мне надо после работы ещё успеть дитя из садика забрать. (А вас, похоже, не берут ещё и из-за возможной беременности — ведь недавно вышла замуж.)

Если вы владеете знаниями Photoshop или др. программами, то это уже плюс. Ну, а так можно попробовать устроиться в фотоателье, например, администратором. Думаю, можно попробовать развиваться в интернет технологиях (веб-дизайнер, интернет-маркетолог, верстальщик). Попробуйте посмотреть вакансии в этих направлениях

я тоже начала искать работу с января этого года. до сих пор не берут, так как у меня нет опыта в должности на которую претендую, но есть образование. Почему не бурут людей без опыта?


Не могу найти работу – узнайте что делать, чтоб найти работу на сайте

В жизни каждого человека приходит момент поиска рабочего места. Одни кандидаты ищут первую работу после окончания учебного заведения, другие – решают найти более интересную и выгодную карьерную возможность. Не имеет значения при каких обстоятельствах, но происходит этот процесс абсолютно с каждым. У некоторых людей работу получается найти чуть ли не сразу, а некоторые увязают в поиске на долго. Что делать в таком случае? Не торопитесь паниковать. grc.ua | grc проанализировал типичные ошибки соискателей и подготовил ряд рекомендаций.

Многие ошибочно полагают, что резюме играет малую роль в трудоустройстве. На самом деле, от того как вы подойдете к вопросу создания резюме зависит успешность поиска желаемой работы. Дело в том, что до момента встречи с работодателем резюме – ваше лицо. Обрабатывая его, работодатель обращает внимание абсолютно на все детали из которых оно состоит. Потому, если Вы думаете, что козыри в виде ваших достижений лучше припрятать на собеседование – нет, это не так. Выкладывать результаты своих трудов необходимо, тогда у работодателя из мелких деталей сложится представление о Вас максимально приближенное к реальному без преуменьшений.

Даже если всем вокруг говоришь: я не могу найти работу – в глубине души точно знаешь почему. Как не странно, самой распространенной причиной является именно нежелание. Откуда оно возникает догадаться несложно: может былая специальность уже сильно надоела или после предыдущего места работы еще недостаточно отдохнул. Часто бывает такое, что человек боится признаться самому себе, что отрасль в которой он уже специалист с опытом, ему попросту надоела и он максимально оттягивает момент выхода на новое рабочее место с обязанностями предыдущего места работы. Часто такие люди испытывают депрессию на фоне того, что якобы работу они найти не могут, хотя варианты действительно есть. Что делать? Попробуйте найти себя в другом виде деятельности, не бойтесь себе признаваться в этом.

Слишком высоко поднятая планка часто ведет к неудаче в поисках работы. Работу никак не найти, если требовать от работодателя значительно больше, чем он Вам предлагает. Переходя на новую работу с похожими обязанностями, человек стремится получить лучшие условия в виде заработной платы, отпусков и лояльности со стороны начальства. Обусловлено это стремлением лучше жить, но оцените здраво эту сферу деятельности. Проанализируйте рынок труда, учтите уровень заработной платы и действуйте по обстоятельствам, тогда успешность в поиске возрастет. Также обязательно стоит учитывать перспективы карьерного роста на новой должности. Вероятно, хорошо себя проявив в новой среде Вы быстро добьетесь улучшения ситуации.

Недостаточная или вообще полная неготовность к собеседованию довольно часто приводит к краху. Ваша задача на первой встрече с работодателем дать ему понять – «Хочу работать». Вы должны тщательно подготовится к ответам на часто задаваемые вопросы. На собеседование важно не опоздать. Помните, что именно первая встреча оставит о Вас неизгладимое впечатление – хорошее или плохое зависит от Вас. Пунктуальность – это первое требование к любому соискателю. Важно быть опрятно одетым, ведь как известно: «Встречают по одежке – провожают по уму». Правильная подача – залог успешной продажи своих навыков и получение желаемого рабочего места.

Неправильно полагать, что достаточно загрузить свое резюме на сайты поиска работы и ждать, когда работодатель сам Вас найдет. Необходимо ежедневно проверять всевозможные сайты для поиска работы, спрашивать у знакомых в этой отрасли и, важно, самостоятельно звонить по объявлениям.

Придерживаясь определенной схемы действий в поиске работы и не допуская банальных ошибок, найти рабочее место не составит труда. Необходимо действовать и не зацикливаться на том, что «не могу устроиться на работу». Хорошую работу найти несложно, если правильно подойти к волнующему вопросу. Не думайте о времени, такие мысли будут приводить Вас к панике. Пусть даже на поиски уйдет месяц, это не страшно.

Покинув предыдущее место работы проанализируйте свои ошибки и достижения, тогда Вам будет легче понять, как действовать. Психологи советуют: если не можешь найти работу необходимо отдохнуть. Возьмите отпуск после увольнения на старом месте, смените обстановку и с новыми силами найдите работу по душе. Тогда легче избежать депрессивных состояний, особенно если Вы уже на грани. Кроме того, отдохнувшим будет легче адаптироваться в новом коллективе.

Не могу найти работу — что делать


Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Notice: Undefined variable: adsns_count in /var/www/jobius/data/www/jobius.com.ua/news/wp-content/plugins/adsense-plugin/adsense-plugin.php on line 346

Найти хорошую работу по душе, которая будет приносить удовольствие, мечтает каждый нормальный человек. Хорошо, если получается сразу устроиться в престижную компанию и идти по карьерной лестнице не боясь увольнения.

Однако, в жизни случаются периоды, когда вы можете попасть под сокращение или грянет внезапный кризис и компания обанкротится. Тогда придется заново искать место и ходить на собеседования, которые не всегда кончаются получением работы.

Сегодня мы поговорим о том, что делать, когда долгое время человек не может найти новую работу. Разберем, какие причины этому способствуют, выявим основные ошибки на всех этапах поиска и постараемся решить проблему длительной безработицы.

Первое, о чем важно помнить, когда долго не получается найти работу – паникой делу не поможешь. Чем дольше вы будете находиться в депрессивном состоянии и корить себя за неудачу, тем глубже станет стресс.  Начать необходимо с внутреннего анализа причин, которые привели к потере работы или неудачам в ее поиске.

После того, как вы составите список основных факторов, приводящих вас к неудачам, оцените свои сильные и слабые стороны, напишите план и действуйте. Как это сделать мы расскажем ниже.

Причины, которые ведут к неудачам

Список факторов, по которым вас могут преследовать неудачи в поиске работы достаточно большой. Предлагаем остановиться на самых распространенных причинах, которые легко выявить и быстро устранить. Казалось бы, банальные мелочи такие, как плохое резюме или слабая подготовка к собеседованию, могут помешать получению хорошей должности.

  1. Резюме. Об этом документе мы неоднократно говорили и считаем его основным показателем, на который смотрит работодатель при первом касании с соискателем. Чтобы не углубляться в дебри составления резюме, скажем о том, что оно должно быть практически идеальным. Указывайте только важную и правдивую информацию, избегая шаблонов и общих фраз.
  2. Собеседование. К нему надо готовиться тщательно, собрать всю необходимую информацию о компании и обязательно прийти вовремя. Категорически нельзя приходить в неопрятном виде или спортивной одежде. Во время разговора необходимо уверенно держаться, демонстрировать грамотную речь и заинтересованность вакансией. Стоит воздержаться от критики предыдущего места работы и коллектива, это снизит вашу репутацию в глазах рекрутера.
  3. Маленький опыт работы. Причина не критичная, но некоторые работодатели до сих пор ищут молодых специалистов с большим опытом работы. Длительный перерыв по разным причинам также может быть причиной неудач в трудоустройстве, потому что соискатель начинает терять квалификацию.
  4. Устаревшая специальность. К сожалению, в современных условиях труда многие специальности очень быстро устаревают. Получив образование в ВУЗе, к выпуску специалист уже может быть не нужен. В таком случае, чем быстрее вы пройдете переобучение и получите новую квалификацию, тем выше шансы найти работу.

Основные ошибки во время поиска работы

Большинство людей забывает о том, что резюме, подготовка к собеседованию и опыт важны, но это еще не все. Существуют другие ошибки, которые тормозят хорошее трудоустройство и тратят ваше время.

Очень часто мы наблюдаем талантливых работников с хорошим резюме, которые совсем не проявляют активность в поиске. Они ждут, пока работа сама их найдет, но это грубая ошибка. Чтобы ускорить процесс, попробуйте:

— проявлять настойчивость, чаще напоминать о себе работодателю;

— использовать разные площадки для размещения резюме, не только на сайтах по поиску работы, но и в социальных сетях, профессиональных порталах;

— регулярно обновляйте иноформацию о себе на биржах вакансий;

— проводите постоянный мониторинг новых предложений о работе.

Еще одной распространенной ошибкой многих соискателей являются слишком завышенные или, наоборот, заниженные требования. В том и другом случае вы рискуете промахнуться мимо своей вакансии. Когда есть завышенные ожидания зарплаты или высокой должности, проанализируйте свои таланты еще раз, подходят ли они под описание?

Если ваша квалификация совпадает с требованиями, тогда смело штурмуйте рекрутера. В противном случае попробуйте начать с более легкой должности и идти вверх по карьерной лестнице. Такая же ситуация может быть с неуверенным в себе человеком. Он первоклассный специалист, а работу найти не может, потому что неправильно себя преподносит. В обоих случаях важно соблюдать золотую середину.

Смотрите также

Классический случай, когда не получается найти хорошую работу, являются ошибки в резюме. На первый взгляд это несущественный фактор, но он много значит для работодателя. Поверхностное и шаблонное резюме многих рекрутеров отталкивает или даже раздражает.

Мы крайне не советуем писать его под копирку или скачивать готовый документ из интернета. Уделите несколько часов времени, составьте грамотный текст, проверьте на ошибки и только потом отправляйте работодателю. Безликие данные никак не отражают ваших компетенций и талантов. В резюме должно быть все четко и по делу, безо лжи и приукрашивания.

В топ ошибок, из-за которых вам отказывают в работе, можно поместить неправильное поведение на собеседовании. Бывает, что соискатель приходит устраиваться на работу, а элементарные вопросы вводят его в ступор. Человек ведет себя растеряно, ерзает, путается в ответах и показывает неверенность.

Хорошим советом в этом случаем мы считаем предварительную тренировку дома, где перед зеркалом можно отрепетировать и повторить речь, проработать типовые ответы на вопросы.

Как справиться с проблемой поиска

В конце мы подобрались к главному вопросу, как же выбраться из порочного круга и найти работу, какие шаги для этого предпринять? Давайте рассмотрим их по порядку и выясним, что неоходимо сделать.

  1. Выделите свои главные профессиональные достоинства и основные недостатки. На основании этого анализа составьте план действий. Где необходимо подтянуть, сходите на тренинги или курсы повышения квалификации. Сертификаты о прохождении укажите в своем резюме.
  2. Больше отдыха поможет вам привести мысли в порядок. Порой за бесконечной гонкой в поиске работы мы забываем о важных деталях. Давайте организму отдохнуть, ведь в это время может прийти полезная мысль, которую вы упустили из вида.
  3. Работайте над мыслями и не допускайте уныния. Именно состояние наших мыслей ведет по определенному пути. Если вы будете всегда в плохом расположении духа, то о хорошей работе не будет идти речь. Постарайтесь поддерживать себя позитивными установками и думайте только о положительном исходе поиска работы.
  4. Не хватайтесь за любую работу. В противном случае выработается привычка низко оценивать свои силы. Лучше выждать достойную вакансию и получить хорошее место, чем поменять несколько дешевых работ и драгоценные нервы.

Посмотрев все пункты и составив полную картину, вам будет легче понять, где есть слабое место. Полезно проводить регулярный анализ рынка вакансий и соотносить требования со своими компетенциями.

 

Эффективным решением будет анализ других кандидатов. Скачайте несколько резюме похожих вакансий и посмотрите, чем ваше предложение отличается от остальных. Такой подход позволит взглянуть трезвым взглядом на свои сильные и слабые стороны, откорректировать их.

Отслеживайте новые тенденции в сфере своей профессии и обновляйте регулярно информацию о себе. Постоянное движение вверх поможет вам найти работу, о которой мечтаете.

Будьте бдительны, соблюдайте карантин, сохраняйте дистанцию, используйте респираторы. Со своей стороны мы готовы помогать вам своими ресурсами и юридическими консультациями совершенно бесплатно.
—————————
Лента в Дзене и все разделы нашего сайта всегда к вашему вниманию:
https://workius.ru — мета-поисковик вакансий по всей России
https://workius.ru/forum — трудовой форум
https://workius.ru/news/ru — обзоры и трудовые новости
БЕСПЛАТНАЯ юридическая консультация с Татьяной Королевой на нашем форуме


5 причин и 2 реальные истории

Не могу найти работу: 5 причин неудач + 5 стереотипов, которые нужно преодолеть + 2 реальные истории + 7 способов найти желаемое.

Профессия занимает важное место в жизни большинства взрослых людей.

От того, насколько комфортно нам находиться в офисе, сколько денег приносит наша должность.

Имеем ли мы достаточно возможностей для самореализации, во многом зависит наше настроение и даже – самочувствие.

Но что делать тем, кто вынужден восклицать: «Не могу найти работу!»?

Как им разорвать замкнутый круг и найти свое место в жизни? Найти должность, которая будет приносить не только удовольствие, но и деньги?

На эти и другие вопросы постараемся ответить в пределах статьи.

Не могу найти работу: причины и стереотипы


То, что какой-то человек не может найти работу, случается не само по себе, а имеет вполне конкретные причины.

Дело не в том, что кому-то везет больше, а вот вам совсем не везет.

Дело в том, что вы сами погрязли в стереотипах, которые не позволяют вам реализоваться в профессии, и не замечаете явных причин своей нереализованности.

«Причины, по которым я не могу найти работу»

Есть 5 наиболее распространенных причин, которые не позволяют вам найти работу:

  1. Нежелание найти вакансию.

    Это наиболее распространенная причина, по которой люди не могут найти работу.

    Вы можете сколько угодно убеждать себя и окружающих в том, как сбиваетесь с ног, пытаясь найти подходящую должность, но где-то глубоко в душе понимаете, что это неправда.

    Разберитесь, по какой причине вы не хотите найти работу: занимаетесь нелюбимым делом, желаете изменить жизнь, вам комфортнее в роли «содержанки», хотите открыть собственный бизнес и т.д.

    Как только вы обнаружите причину, поймете, в каком направлении вам следует двигаться.

  2. Слишком высокие запросы.

    Конечно, все мы хотим получить от жизни максимум.

    Выгодную должность, возможности для карьерного роста, удобный график, безупречного начальника, дружелюбный коллектив, несложные обязанности, высокую зарплату и т.д.

    Но хорошо подумайте, достойны ли вы этих запросов.

    Можете вы, как специалист, претендовать на должность, найти которую мечтают все, или пока стоит довольствоваться меньшим, повышая свою квалификацию.

  3. Неумение «продать» себя.

    Вы можете быть на голову выше всех кандидатов, что пришли на собеседование, но, если вы не сможете убедить в этом руководителя, то найти работу вам еще долго не удастся.

    Умение себя «продать» так же важно, как высокая квалификация и безупречные профессиональные навыки.

  4. Вы не там пытаетесь найти работу.

    Ваша мама утверждает, что кадровые агентства – грабители, а интернет – пристанище шарлатанов, поэтому там нельзя найти работу?

    Вы ей верите и действуете по старинке: изучаете объявления в газете и целенаправленно обходите офисы в надежде, что у них есть свободная вакансия.

    Не глупите! Нужно использовать все возможности, чтобы найти действительно хорошую работу.

  5. Вы не используете все свои преимущества.

    Вам кажется, что стыдно обращаться к родственнику, работающему в правительстве, чтобы он помог вам найти хлебное место?

    А еще стыдно писать в резюме обо всех своих преимуществах и расхваливать себя на собеседовании? Вы не правы.

    Могу вам с уверенностью сказать: те, кто быстро взбирается по карьерной лестнице, используют все свои преимущества.

    Поступайте и вы так же, чтобы найти то, что вам нужно.

Стереотипы, во власти которых находятся люди, что не могут найти работу


Но, пожалуй, наиболее серьезная причина, по которой вы не можете найти работу, – то, что вы стали жертвой стереотипов.

Вообще-то, стереотипы, которые нам навязывают с детства, серьезно разрушают жизнь, причем – и личную, и профессиональную.

Если вы сможете с ними справиться, ничто не будет стоять между вами и работой вашей мечты.

Основные стереотипы, которые не позволяют найти работу:

  1. «Да, ну, такая маленькая зарплата».

    Если вы – молодой специалист без серьезного опыта, то вам нужно искать не большую зарплату (которую вам вряд ли кто-то предложит).

    А перспективную должность и крупную компанию, в которой можно расти и развиваться.

  2. «Эта работа не престижная».

    Конечно, в глазах людей быть врачом – куда престижнее, чем быть сантехником, но кто сказал, что эти люди правы.

    Важно – не искать мнимый престиж, а выбрать специальность, в которой сможете легко реализоваться и которая будет приносить деньги.

    Любите сельское хозяйство и хорошо в нем разбираетесь?

    Так наплюйте на мнение людей и станьте фермером, только – фермером с процветающим хозяйством и большими доходами.

  3. «Работа в интернете – это несерьезно».

    Да ладно! Могу вам со всей авторитетностью человека, зарабатывающего деньги в интернете (причем – неплохие деньги), сказать: «Избавьтесь от своих пещерных стереотипов».

    Сеть сегодня предоставляет куда лучшие возможности для профессиональной реализации, чем бедная государственная организация или крохотная, дышащая на ладан фирмочка.

  4. Удаленная работа. Работа на дому. Freelance

  5. «Все эти новомодные профессии – ненадолго».

    Когда 5 лет назад моя подруга из небольшого областного центра плюнула на отсутствие перспектив в своей региональной газете и стала фрилансером-копирайтером.

    Все, в том числе и ее близкие родственники, крутили у виска: «Как можно сменить реальную работу на деятельность в интернете, название которой и выговорить-то нельзя?».

    Тогда ее поддержал только муж, который устал от вечно дерганой, злой жены, у которой «не клеилось» на работе.

    Сейчас она зарабатывает в 3 раза больше, чем ее бывшие коллеги, сама выбирает заказчиков, темы и график работы.

  6. «Главное – это стабильность».

    Ага, Виктор Федорович вроде поговаривал что-то подобное и посмотрите, где он сейчас.

    Если есть выбор между нудной государственной организацией, в которой на повышение можно рассчитывать лишь после смерти старых кадров, и молодой.

    Но перспективной фирмой, выбирайте второй вариант без раздумий.

2 истории неудачников, которые не могут найти работу


Как бы кто не ныл о трудностях современной жизни, я считаю, что всем предоставлены замечательные условия для реализации.

Просто не каждый считает нужным ими воспользоваться.

Часто те, кто стонет: «Не могу найти работу», просто не слишком-то и хотят ее искать.

Они постоянно находят ширму, за которой можно спрятаться, чтобы не взрослеть и не брать на себя ответственности в профессии.

Думаю, истории двух невымышленных неудачников вас в этом убедят.

1) «Не могу найти работу – депрессия замучила!»

С этой историей я столкнулась на просторах интернета, но точно знаю, что ее написал реальный человек, потому что я знакома с этой девушкой и узнала ее (фото на аватарке было настоящим).

Аня окончила университет с красным дипломом по специальности финансы.

Казалось бы, образование отличное, специализация выбрана прибыльная, работы по направлению достаточно и найти ее несложно.

Но…

Поработав 3 года в банке, девушка вышла замуж за коллегу, родила ребенка и ушла в декрет.

Пока она была в декрете, их банк закрылся, то есть из отпуска по уходу за ребенком Ане некуда было выходить.

Казалось бы, в чем проблема: поищи другое место – в каждом городе тех банков хоть пруд пруди. Но Анины поиски затянулись на 2 года.

Всем и каждому при встрече, так же как и в своем посте на форуме девушка плакалась: «Не могу устроиться на работу, разуверилась в своих силах, у меня депрессия и т.д. и т.п.».

Постояльцы форума поначалу с пониманием отнеслись к трагедии девушки: утешали, подбадривали, рассказывали свои истории о том, что и они не сразу смогли найти свободную вакансию, которая бы устраивала их по всем параметрам.

Но казалось, что Аня их просто не слышит – она и дальше ныла о несчастьях, свалившихся на нее, депрессии и прочем.

Форумчане начали что-то подозревать и задавать уточняющие вопросы: «На скольких собеседованиях была?», «По какой причине тебе отказывают работодатели?», «Что не устраивает в той или иной должности?» и т.д.

Из ответов Ани получалось, все вокруг – плохие, она одна хорошая, ее никто не понимает и работу ее мечты (какой она должна быть, девушка сама не понимает) никто не предлагает.

И тут понеслась…

В общем, не буду пересказывать все, скажу только, что форумчане поставили Ане точный диагноз: она просто не хочет найти себе место.

Возможно, девушка расслабилась после декрета, возможно, в свое время просто неправильно выбрала профессию, могут быть и другие причины.

Ей станет гораздо легче, если она честно признается себе в том, что работа в банке ей не нужна и попробует реализовать себя в другой профессии или же обрести счастье в роли мамы и домохозяйки.

2) «Не могу найти работу в Москве, как не стараюсь…»


Вторую историю мне рассказала подруга Ира, которая вот уже 5 лет живет в Москве.

Когда-то она не побоялась трудностей, связанных с переездом в столицу другой страны, не побоялась пройти суперсложное собеседование на должность в международной компании, и в итоге смогла найти высокооплачиваемую работу, которую обожает.

Однажды друзья вытянули Иру на какую-то вечеринку, и там к ней пытался клеиться один юноша. Юноша был москвичом, чем несказанно гордился, жил с родителями и в свои 24 года не работал.

На прямой вопрос моей подруги: «Почему?» отмахнулся: «Не могу найти работу в Москве».

«Меня это настолько поразило тогда, – рассказывает Ира, – что я ходила под впечатлением еще несколько дней».

Я тоже, как и подруга не могу поверить в то, что в многомиллионном городе, одной из мировых столиц, в населенном пункте, где открываются такие возможности, куда мечтают переехать многие именно из-за большого количества хорошо оплачиваемых должностей.

Коренной москвич из хорошей семьи с высшим образованием не может найти работу.

Скорее всего, все дело в лени, инфантильности и бесхребетности молодого человека, а еще – в безответственности его родителей, которые спокойно содержат великовозрастного лодыря.

Что делать из синдромом “Не могу найти работу”? Как с этим бороться?


От того, что вы будете беспрестанно ныть: «Не могу, совсем не могу найти себе работу», свою жизнь вы никак не улучшите.

Чтобы реализоваться в профессии и при этом материально обеспечить свое будущее, нужно действовать.

Причем начинать действовать нужно уже сейчас, не откладывая все в долгий ящик, пока не появится очередная причина, по которой вы до сих пор остаетесь безработным.

Чтобы нужно делать, чтобы найти себе работу:

  1. Определитесь, чего вы хотите от жизни.

    Даже если вы уже получили образование, даже если имеете некоторый трудовой страж, честно ответьте себе на вопрос: «Хочу ли я заниматься этим всю жизнь».

    Если вы мечтаете о чем-то другом, то никогда не поздно сменить направление.

    Если вы твердо уверенны в выборе профессии, то подумайте, как именно лучше в ней реализоваться:

    • занимаясь бизнесом;
    • начиная с нуля в крупной компании;
    • раскручивая небольшую, но перспективную фирму;
    • оставаясь в своем родном городе или переехав в более крупный населенный пункт и т.д.
  2. Как построить карьеру?

  3. Составьте безупречное резюме.

    Резюме – это то, что видит работодатель еще до знакомства с вами, и, если оно составлено с ошибками, то шансов найти хорошую работу у вас немного.

    Не можете самостоятельно составить резюме, заплатите специалисту из кадрового агентства или вдохновитесь образцами в интернете.

    Рассылайте резюме во все компании, в которых хотели бы поработать, даже в те, которые кажутся недоступными.

  4. Научитесь правильно вести себя на собеседовании.

    Если ваше резюме понравится работодателю, то следующий этап, который предстоит пройти – собеседование.

    Ни в коем случае не опаздывайте на интервью.

    Чтобы найти общий язык с работодателем, на собеседовании вы должны себя вести:

    • спокойно;
    • уверенно;
    • обаятельно;
    • ненапряженно;
    • вежливо.

    А еще не забывайте улыбаться, грамотно и развернуто отвечать на вопросы.

    И обязательно позаботьтесь о своем внешнем виде, чтобы произвести благоприятное впечатление.

  5. Удалите весь компромат из социальных сетей.

    Социальные сети сегодня – это своеобразный тест на адекватность.

    Благодаря выложенным фотографиям и постам можно увидеть как люди, которые тебе казались вполне нормальными, раскрываются в негативном свете.

    Серьезные компании мониторят социальные сети своих работников (в том числе – и будущих).

    Удалите со страничек все, что может вас скомпрометировать: фотографии в стиле ню, с алкоголем и сигаретами, неприличные шутки, посты, которые намекают на вашу расовую или религиозную нетерпимость, и подобное.

  6. Не пытайтесь прыгнуть выше головы.

    Идя в магазин одежды, вы знаете свой размер.

    Если вы носите L, то придет ли вам в голову пытаться втиснуться в платье размером S?

    Думаю, вряд ли, ибо это глупо.

    Так же следует поступать и с работой, которую хотите найти: примеряйте должность и компанию вашего размерчика.

  7. Не бойтесь рискнуть.

    Вам предлагают занять отличную должность с хорошей зарплатой, но для этого нужно переехать в другой город.

    Что вас останавливает?

    Здесь остаются друзья и родственники?

    Так при современных средствах связи с ними можно поддерживать контакт.

    Боязнь, что ничего не выйдет?

    Ну, не выйдет, так вернетесь домой.

    Не бойтесь идти на риск, иначе найти хорошую работу будет трудно.

  8. Не замирайте на одном месте.

    В свое время вы смогли легко найти хорошую работу, но с годами начали понимать, что перестали расти, зарплата вас уже не устраивает, да и карьерного взлета хочется?

    Самое время попытаться найти другую работу.

    Пускать корни на одном месте необязательно.

Действующие советы о том, как найти работу без опыта работы, смотрите в видео:

Если, несмотря на все попытки, вы продолжаете повторять: «Не могу найти работу», значит вам нужно преодолеть эту гору с помощью профессионала.

Например, коуча по личностному росту или психолога, специализирующегося на профессиональной реализации, или сотрудника кадрового агентства, которому под силу решить даже трудные задачи.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Что делать, если вы не можете найти работу

Экономическая остановка, связанная с пандемией, привела к тому, что американцы на всех этапах карьеры столкнулись с безработицей. Многие из тех, кто потерял работу, все еще ищут работу и борются с серьезными финансовыми трудностями. По мнению специалистов по карьере и специалистов по финансовому планированию, изучение вариантов финансовой помощи и применение стратегического подхода могут сделать этот период поиска работы менее утомительным.

Если вам нужна работа, ваше время будет лучше потратил на то, чтобы оттачивать меньше приложений лучшего качества.

Если вы бросаете спагетти в стену, вы вряд ли получите работу, — говорит Дори Кларк, автор книги «Предпринимательский вы: монетизируйте свой опыт, создавайте множественные потоки доходов и процветайте» и профессор Fuqua Университета Дьюка. Школа бизнеса. Г-жа Кларк говорит, что иногда она получает электронные письма от людей, которые говорят, что они подали заявки на сотни, если не тысячи, вакансий и не получили ответа. «Нельзя просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас», — говорит она.«Вы хотите создать что-то, что действительно требует времени, усилий и знаний и показывает, что вы нашли время, чтобы ознакомиться с потенциальной компанией».

Если вы думаете, чем заняться после колледжа, попробуйте выйти за рамки доски объявлений.

Если вы молодой специалист, скорее всего, вы полагаетесь в первую очередь на советы по трудоустройству. Это может быть полезно, чтобы получить представление о том, кто нанимает, но вам также следует уделять время общению, — говорит Кристи Ноэль, карьерный тренер и автор книги «Руководство по выживанию в карьере: как получить и сохранить работу в период кризиса». .Она говорит: «Если молодой специалист сосредотачивается исключительно на досках по трудоустройству, ему необходимо устранить это и установить контакты, попросить о помощи и открыть для себя возможности».

Чтобы помочь найти работу, ищите людей, а также объявления.

Не все вакансии публикуются, говорит Эшли Уоткинс, профессиональный тренер и автор резюме в Write Step Résumés LLC. Г-жа Уоткинс, которая ранее работала рекрутером, говорит, что многие компании используют хедхантеров для поиска кандидатов, в том числе для внутренних объявлений о вакансиях, которые не были обнародованы.Они также используют рекрутеров для выполнения должностей с высокой текучестью, таких как работа в сфере продаж, потому что им может быть полезно иметь пул потенциальных кандидатов для вакансий, которые могут появиться в ближайшем будущем. «То, что позиция не опубликована, не означает, что ее не существует», — говорит г-жа Уоткинс.

Хотя может показаться очевидным попытаться установить контакт с людьми, которые работают в HR или рекрутинге, г-жа Уоткинс говорит, что вам следует расширить свои сетевые усилия. Например, администраторы и офис-менеджеры знают все о том, какие потребности возникли в компании, и могут быть полезными контактами, — говорит она.

« «Нельзя просто повсюду разложить свое резюме и предположить, что по закону чисел кто-то собирается нанять вас». ”

— Дори Кларк, автор и профессор
Если вы не можете найти работу в непосредственной близости, расширьте область поиска.

Если вы ориентировались на работу в своем городе или поселке, вы могли бы рассмотреть возможности с работодателями, которые могут находиться в другом месте, но будут рассматривать удаленных кандидатов. Если вы работали в отрасли, которая сильно пострадала от коронавируса, вы могли бы искать должность, которая либо соседствует с вашей областью, либо может помочь вам приобрести ценные навыки. Например, если вы работник начального уровня, который хочет заняться управлением событиями, но в этом секторе нет вакансий, потому что в обозримом будущем крупных событий не происходит, подумайте о вакансии в службе поддержки клиентов, которая могла бы помочь — у вас сильные навыки решения проблем, — говорит Сарина Вирк Торренделл, основатель компании по карьерному коучингу withSarina.«Даже если это не самая гламурная работа, все дело в приобретении навыков, которые впоследствии можно будет применить во что-то еще», — говорит она.

Не отговаривайте себя от ролей перед подачей заявления.

Если у вас есть несколько лет опыта, рекрутеры могут сказать вам, что вы либо слишком, либо недостаточно квалифицированы для работы, на которую претендуете. Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу и обеспокоены тем, что вам откажут в отказе из-за чрезмерной квалификации для работы, которую вы хотите, представьте себе экономическое обоснование в своем сопроводительном письме, — говорит Дженни Логулло, карьерный тренер и основатель Workplace Worth Academy. .«Иногда у вас есть возможность оспорить то, что, по их мнению, им нужно в кандидате, или они могут даже порекомендовать вам более подходящую роль в своей растущей организации», — говорит она. «Помните, скрипящее колесо смазывается, а смелость — незабываемая черта на рынке труда».

В ролях, для которых вас могут посчитать недостаточно квалифицированными, важно установить связь между тем, где вы сейчас находитесь, и тем, где вы хотите быть, говорит г-жа Логулло. Расскажите, как вы добьетесь успеха в этой роли, — говорит она.В своем заявлении вы должны выразить интерес, энтузиазм и самосознание своих способностей. Продемонстрируйте, как вы будете выполнять определенные требования для работодателя. По словам г-жи Логулло, если вы перейдете к этапу собеседования, вы могли бы попытаться решить потенциальные проблемы менеджера по найму, задав такие вопросы, как: «Есть ли у вас какие-либо сомнения относительно моей квалификации?» или «Какой навык или способность № 1, по вашему мнению, обязательны для этой должности?»

«В конце концов, вы обнаружите, что рекрутеры и другие лица, принимающие решения, ищут способных к обучению, преданных своему делу и хорошо осведомленных кандидатов», — сказала г-жа Мишель.- говорит Логулло.

Изучите передовой опыт при составлении резюме и сопроводительного письма.

Независимо от того, являетесь ли вы более опытным работником, проработавшим в той же сфере много лет, или недавним выпускником, только начинающим работать, вам следует обновить свое резюме и сопроводительное письмо. Адаптируйте каждую к той роли, на которую вы претендуете. Вот несколько советов по написанию резюме и написанию сопроводительного письма.

Собирайте информацию от других.

Информационные интервью с людьми, которые работают в отрасли, в которой вы ищите работу, могут быть полезны, когда вы исследуете новый карьерный путь или ищете работу.Цель не в том, чтобы рассказать о себе, а в том, чтобы узнать как можно больше об этом человеке и его истории работы. Нетворкинг важен вне зависимости от того, работаете вы или нет, и к таким разговорам больше терпимости, если начальная работа проводится хорошо, потому что в настоящее время все больше людей работают удаленно, — говорит г-жа Вирк Торренделл. Она говорит, что в конце разговора с новым контактом примите меры. «Может быть, вы попросите их поделиться своим резюме или сказать:« Эй, это было так замечательно пообщаться с вами, я многому научился на вашем опыте, есть ли кто-нибудь еще в вашей сети, кто, по вашему мнению, мог бы мне помочь? »» РС.Говорит Вирк Торренделл.

Попробуйте подать заявку в компанию, которая вам нравится, даже если это не ваша работа.

Иногда работа бывает именно такой. «Очень важно сохранять гибкость и где-нибудь ступить на порог», — говорит г-жа Вирк Торренделл. Сосредоточьтесь на том, кто нанимает. По ее словам, вы можете подать заявку в растущую и процветающую компанию, где вы можете произвести хорошее впечатление, а затем измениться, когда поработаете там какое-то время.

Работайте над развитием своих навыков.

Расширьте свои знания в интересующей вас области, посещая занятия на таких платформах, как Coursera, которая предлагает несколько бесплатных занятий, или LinkedIn, которая предлагает несколько бесплатных занятий для соискателей.

«Если у вас есть пропускная способность», — говорит г-жа Кларк, — если у вас есть возможность заняться побочной работой, которая позволит вам исследовать свою страсть, это может помочь вам отточить свое мастерство и построить свой бренд в той отрасли, на которую вы ориентируетесь. Например, если вы хотите работать в ресторанном бизнесе, но изо всех сил пытаетесь найти работу, вы можете начать серию веб-сайтов с интервью с шеф-поварами в вашем городе, что позволит вам продолжить свое увлечение и наладить связи.- говорит Кларк. «Не будем забывать, что Джастин Бибер был обнаружен благодаря видео на YouTube, а женщины из Брод-Сити начали с созданного ими веб-сериала, который затем был показан по телевидению», — говорит она. «Вы можете создавать свои собственные проекты и начинания».

« «[Временная] работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется.” ”

— Тайрон Росс младший, Onramp Invest
Если вам нужна работа прямо сейчас, подумайте о временной работе.

Краткосрочная работа может помочь вам удовлетворить ваши основные потребности. Тайрон Росс-младший, финансовый советник и исполнительный директор цифровой инвестиционной платформы Onramp Invest, говорит, что вырос в доме, где не хватало денег.Из-за этого он по умолчанию советует соискателям работы: если вы можете, убедитесь, что ваши потребности удовлетворены и есть крыша над головой.

Один из способов сделать это — обратиться в временное агентство, попробовать подработать или устроиться на краткосрочную работу, чтобы не отставать от счетов и расходов. «Если у вас есть привилегия избирательно подходить к выбору временной работы, вы можете попытаться найти такую ​​должность, которая, вероятно, приведет к более длительной работе», — говорит Росс-младший. «Эта работа может открыть вам новые способности, новый дар, новую карьеру, которая может поддержать вас, если вы выходите из отрасли, которая, возможно, больше не вернется», — говорит он.

Попробуйте стать волонтером.

Исследование 2015 года, опубликованное в Journal of Career Assessment, в котором изучались безработные в возрасте от 21 до 29 лет, показало, что те, кто работал волонтером хотя бы на час в неделю, имели более высокую вероятность вернуться на работу. Волонтерство может не только помочь вам осознать цель и достижение, но и помочь вам пообщаться с людьми из вашего сообщества, которые могут помочь вам найти работу. «Это может дать вам чувство уверенности и полезности, если вы занимаетесь делами, которые важны для вас и других людей», — говорит Роберт Чоуп, почетный профессор Университета Сан-Франциско, где он основал программу профессионального консультирования.

Учитывайте свое личное финансовое здоровье.

Если вы изо всех сил пытаетесь найти работу после увольнения, вам следует подумать о подаче заявления на страхование по безработице. Вам также следует подумать о сокращении своих расходов, — говорит Луис Роза, сертифицированный специалист по финансовому планированию и основатель Build A Better Financial Future LLC. Он предлагает позвонить каждому из ваших кредиторов, чтобы сообщить им о вашем финансовом положении и спросить, какие варианты доступны. Вы также можете отменить некоторые подписки и посмотреть на свои расходы, чтобы узнать, где вы можете внести коррективы.Г-н Росс-младший предлагает посмотреть на трехмесячные расходы и определить, что вы можете сократить.

Вы также можете узнать о своем праве на участие в программах государственной помощи, таких как Программа дополнительного питания, которая помогает семьям и отдельным лицам с низким доходом оплачивать продукты. Временное пособие для нуждающихся семей — еще одна программа, которую следует рассмотреть. Это может помочь вам и вашей семье оплатить расходы, если вы безработный или неполный рабочий день и отвечаете определенным критериям.

Позаботьтесь о своем психическом здоровье.

Согласно опросу Gallup, проведенному в 2013 году, чем дольше американцы остаются без работы, тем выше вероятность того, что они сообщат о плохом психическом здоровье. Если вы боретесь с чувством депрессии или беспокойства, вы можете подумать о том, чтобы обратиться к недорогому терапевту. медитация или присоединение к группе поддержки для людей, потерявших работу.

Помните, что вы не одиноки.

Десятки миллионов людей потеряли работу из-за пандемии коронавируса.Опрос, проведенный исследовательским центром Pew Research Center, опубликованный в сентябре, показал, что половина взрослых, заявивших, что потеряли работу из-за вспышки коронавируса, по-прежнему безработны. Когда вы изо всех сил пытаетесь найти работу, можно легко почувствовать себя подавленным и изолированным, но важно помнить, что вы не одиноки, — говорит г-жа Вирк Торренделл. «Постарайтесь основываться на том, чего вы уже достигли, и помните, что вы не единственный, кто проходит через это», — говорит она.

Ресурсы
  • WSJ Jobs Summit 4 марта 2021 года: зарегистрируйтесь на это бесплатное онлайн-мероприятие , которое предоставляет недавним выпускникам и работникам, ищущим новые возможности, практические стратегии и идеи для навигации на конкурентном рынке труда.
  • Пособие по страхованию от безработицы: это список штата с информацией о страховании от безработицы от Министерства труда.
  • CareerOneStop: эта служба может предоставить дополнительную информацию о пособиях по безработице в вашем штате.
  • Национальный альянс по психическим заболеваниям: за помощью в поиске ресурсов по психическому здоровью обращайтесь в NAMI по телефону 1-800-950-NAMI (6264) или по адресу [email protected]
  • Классы LinkedIn: серия бесплатных занятий, направленных на помощь соискателям работы.
Что читать дальше

Copyright © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Почему вы не можете найти работу и что с ней делать

Ваша квалификация, текущий рынок труда и ваш подход к поиску — все это влияет на то, сможете ли вы найти работу. Если вы безуспешно искали, вы можете задаться вопросом, почему вы не смогли найти работу. В этой статье мы перечисляем 14 причин, по которым вы не можете найти работу, и что с ними делать.

14 причин, по которым вы не можете найти работу

Вот 14 возможных причин, по которым вы не можете найти работу и как их исправить:

  1. У вас нет необходимой квалификации для работы, на которой вы работаете Ищу.
  2. Вам нужен более соответствующий опыт работы.
  3. Ваш бывший работодатель плохо отзывается о вас, когда вас просят дать рекомендацию.
  4. Рынок вакансий насыщен квалифицированными кандидатами.
  5. Ваше резюме слишком общее.
  6. Ваше резюме требует более существенных деталей.
  7. Ваше резюме или заявка содержат ошибки или неполные.
  8. В вашем резюме есть пробелы в работе.
  9. Ваше резюме предполагает отсутствие обязательств.
  10. Ваш поиск работы слишком узок.
  11. Вам необходимо использовать свои личные или профессиональные сети.
  12. Вы не уделяете достаточно времени поиску.
  13. Вы недостаточно знаете о должности, компании или отрасли.
  14. Ваши навыки собеседования нуждаются в улучшении.

1. У вас нет необходимой квалификации для работы, которую вы ищете

Большинство списков вакансий включают любую необходимую академическую квалификацию и / или многолетний опыт, необходимый для этой должности. Иногда объявление о вакансии дополнительно дифференцирует это на требуемые и предпочтительные квалификации. Хотя некоторые работодатели могут проявлять гибкость в отношении этого вопроса, если вы не можете найти работу, это может быть связано с тем, что вы подаете заявление на работу без необходимой квалификации.

Что с этим делать: Перед подачей заявления внимательно прочтите объявление о вакансии и заявку, чтобы убедиться, что вы соответствуете минимальной квалификации, как указано. Если вы этого не сделаете, подумайте о подаче заявления на должность более низкого уровня в этой организации или найдите время, чтобы получить свою степень или необходимый опыт, чтобы вы действительно соответствовали квалификации. Если вы считаете, что обладаете квалификацией, но не соответствуете минимальным критериям, вы можете написать менеджеру по найму, чтобы узнать, является ли это требование фиксированным или гибким.

2. Вам нужен более соответствующий опыт работы

Помимо количества лет опыта, точный характер вашего опыта работы также влияет на вашу способность получить работу. Если вы не можете найти работу, возможно, вы подаете заявку на должности, которые недостаточно соответствуют типу обязанностей, которые вы выполняли на предыдущей работе. Например, у вас могут быть требования к образованию и многолетний опыт, чтобы подать заявку на должность бухгалтера, но если вы занимались исключительно налоговым учетом, а должность предназначена для внутреннего аудита, ваш опыт может быть недостаточно актуальным.

Что с этим делать: Если вы собираетесь занять должность, в которой у вас нет прямого опыта, подумайте о том, чтобы попросить вашего нынешнего работодателя дать ему возможность заняться новыми проектами или получить наставничество у лиц, занимающих эту должность. Вы также можете поискать уроки или другие способы получить определенный опыт, который вам нужен. Затем выделите этот опыт в своем заявлении, чтобы потенциальные работодатели знали об этом. Если вы не настроены на этот тип должности, скорректируйте поиск работы, чтобы отразить должности, на которые у вас есть более подходящий непосредственный опыт.

3. Ваш бывший работодатель плохо отзывается о вас, когда вас просят предоставить ссылку.

Получение рекомендательных писем или выполнение устных проверок рекомендаций — стандартная часть процесса подачи заявления о приеме на работу. Если вы не можете найти работу, это может быть связано с тем, что ваши бывшие работодатели не отзываются о вас положительно, когда их об этом просят. Это может быть связано с вашей работой, профессионализмом или другими событиями, которые произошли во время вашей работы.

Что с этим делать: Прежде чем указывать кого-либо в качестве рекомендации, спросите его, смогут ли они дать положительную рекомендацию о ваших навыках и квалификации, если их спросят.Если они не могут, спросите других коллег или бывших работодателей, пока не найдете двух-трех человек, которые скажут «да». Отправка копии описания должности может помочь им адаптировать свои отзывы, чтобы вселить уверенность в вашей способности преуспеть в случае найма.

Связано: Справочный список резюме (с примерами)

4. Рынок вакансий насыщен квалифицированными кандидатами

В зависимости от вашей конкретной отрасли или желаемой должности, причиной может быть конкуренция на рынке труда ты не можешь найти работу.Это особенно актуально в период экономического спада, когда рабочих мест становится меньше и все больше людей ищут работу.

Что с этим делать: Если вы не можете найти работу по этой причине, вам необходимо повысить свою квалификацию или подумать о подаче заявления на альтернативную должность. Чтобы повысить свою квалификацию, вы можете получить другой сертификат или учетные данные, которые будут отличать вас от ваших коллег. Просьба занять руководящие должности или занять уникальные проекты для разнообразия вашего резюме — еще один способ выделить ваше резюме.Еще один вариант, который следует рассмотреть, — это подать заявку на должность более низкого уровня в организации, а затем продвигаться вверх по лестнице.

5. Ваше резюме слишком общее

Даже если вы высококвалифицированны, резюме, не адаптированное к работе, на которую вы претендуете, может стать причиной того, что вы не можете найти работу. Работодатели могут интерпретировать отсутствие конкретики как недостаток усилий для тщательного изучения должности или отсутствие непосредственно значимых навыков.

Что с этим делать: Настройте свое резюме для каждого заявления о приеме на работу, включив ключевые слова из описания должности в разделы о ваших навыках и опыте.Также может помочь исследование компании и включение соответствующей информации в сопроводительное письмо. Например, если вы знаете, что компания недавно создана, укажите в сопроводительном письме свой успешный опыт работы с начинающими фирмами.

6. Ваше резюме требует более существенных деталей

Если ваше резюме не включает существенные элементы, такие как занимаемые должности среднего или официального руководства, сложные задачи, за которые вы отвечали, успешные результаты или конкретные достижения, которые могут быть причина, по которой вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Чтобы наполнить ваше резюме содержанием и продемонстрировать историю ваших успехов, не забудьте указать числовые результаты или цели, которых вы достигли. Начинайте каждый маркер с глагола действия и следуя за ним высокоуровневыми обязанностями, также может укрепить ваше резюме. За исключением случаев, когда это прямо применимо к роли, избегайте перечисления задач начального уровня.

Связано: 6 Универсальные правила написания резюме

7.В вашем резюме или заявлении есть ошибки или оно неполное

Если в вашем резюме есть грамматические или другие ошибки, это может быть причиной того, что вы не можете найти работу. Это может включать неправильное указание названия компании или должности, неправильное написание слов или отправку плохо написанного сопроводительного письма. Невыполнение всех необходимых разделов заявки также может быть причиной того, что вы не можете найти работу, поскольку это отражает недостаток вдумчивости и внимания к деталям, которые ищут потенциальные работодатели.

Что с этим делать: Не забудьте перепроверить поданные вами заявления о приеме на работу и сопутствующие материалы. Чтобы избежать ошибок, попросите коллегу или друга просмотреть ваши материалы. Также могут помочь онлайн-ресурсы, которые содержат инструкции о том, как написать сопроводительное письмо или резюме.

8. В вашем резюме есть пробелы в занятости

Без контекста частые пробелы в трудоустройстве могут быть проблемой для потенциальных работодателей. Это может быть истолковано как невозможность найти работу или отсутствие мотивации к работе.Потенциальные работодатели также могут быть обеспокоены тем, что навыки кандидата не актуальны, если они не работали в течение длительного времени.

Что с этим делать: Предоставление контекста в сопроводительном письме, заявлении или вопросах собеседования может помочь убедиться, что пробелы в занятости не помешают вам получить работу. Существует множество законных причин для пробелов в занятости, которые, если их правильно сформулировать, поймут большинство работодателей. Например: изменения в вашей семейной жизни, частые переезды, получение образования на полную ставку, медицинские проблемы и многое другое.

9. Ваше резюме предполагает отсутствие обязательств.

Иногда причина, по которой вы не можете найти работу, заключается в том, что в вашем резюме указано много краткосрочных вакансий, что может быть истолковано как отсутствие приверженности организации. Это может заставить работодателя усомниться в том, останетесь ли вы в компании надолго в случае найма.

Что с этим делать: Если у вас было несколько должностей в одной организации, объедините их под одним заголовком в своем резюме, чтобы продемонстрировать долголетие.Если это не так, рассмотрите возможность обращения к этому шаблону в сопроводительном письме, чтобы предложить контекст. Положительный способ сформулировать это — объяснить, что каждая новая должность дает возможность для роста. Если какая-либо смена работы была связана с переездом семьи, повышением по службе или закрытием компании, обязательно укажите это.

10. Ваш поиск работы слишком узкий

Возможно, вы не можете найти работу, потому что вы не ищете достаточно широко, с точки зрения типа работы и ресурсов поддержки поиска работы.

Что с этим делать: Чтобы расширить область поиска, рассмотрите возможность подачи заявки на вакансии за пределами вашей отрасли, где вы можете получить соответствующие навыки, или на более низкие должности, где вы можете заработать доверие и опыт, прежде чем подавать заявку на должности более высокого уровня. Кроме того, воспользуйтесь официальными онлайн-ресурсами о вакансиях, поддержкой в ​​поиске работы из вашей альма-матер и связями через личные сети.

11. Вам необходимо использовать свои личные и профессиональные связи

Успешный поиск работы часто больше зависит от того, кого вы знаете и как вы используете эти отношения, чем от того, что вы знаете.Причина, по которой вы не можете найти работу, может заключаться в том, что вы не в полной мере используете свои личные и профессиональные связи для связи, поиска работы или поддержки при приеме на работу.

Что с этим делать: В начале поиска работы или процесса подачи заявки обратитесь к бывшим работодателям или коллегам, которые могут иметь связи с интересующими вас должностями. Можно поделиться своим резюме и некоторой информацией о том, что вы ищете. помогите им познакомить вас с возможностями.Посещение сетевых мероприятий также может быть полезным.

Связано: 7 Советы по работе в сети для получения работы

12. Вы не тратите достаточно времени на поиск

Поиск работы — это трудоемкое мероприятие, требующее усердия, настойчивости и доведения до конца. Если вы минимально инвестируете свое время или подаете заявку на вакансии с минимальной подготовкой или последующими действиями, это может быть причиной того, что вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Структурирование своего расписания таким образом, чтобы ежедневно выделялось время для поиска работы, может стать полезным первым шагом, который поможет вам убедиться, что вы вкладываете достаточно времени в поиск.Установите четкую цель, например, приходите на одну должность в день или на три в неделю.

13. Вы недостаточно знаете о должности, компании или отрасли

Аналогично общему резюме, если ваши ответы на собеседовании не содержат адекватных знаний о должности, компании или отрасли, это может быть причина, по которой вы не можете найти работу. Работодатели хотят знать, что вы готовы к этой должности, что включает в себя полное понимание видения компании и всего, что влечет за собой работа.

Что с этим делать: Тщательное изучение должности, компании и отрасли является важной частью процесса подачи заявления на вакансию. Вы можете сделать это, просмотрев веб-сайт организации, проконсультировавшись с профессиональными организациями или задав вопросы коллегам, знакомым с организацией. Поддержание актуальности ваших отраслевых знаний с помощью профессиональных публикаций также помогает обеспечить вашу компетентность.

14. Ваши навыки собеседования нуждаются в улучшении

Даже для высококвалифицированных кандидатов слабые навыки собеседования могут быть причиной того, что вы не можете найти работу.Это может включать неэффективное общение, неразвитую реакцию, нервозность или неуверенность. Кроме того, непрофессиональное поведение на собеседовании, такое как опоздание, непрофессиональная одежда, использование сленга или ненормативной лексики или плохой отзыв о бывших работодателях, могут быть причинами, по которым вы не можете найти работу.

Что с этим делать: Ключ к тому, чтобы вы эффективно передавали свою компетенцию и точно и содержательно отвечали на вопросы, — это подготовка. Практика ответов на вопросы в одиночку или с коллегой и консультации с профессиональными ресурсами — две эффективных стратегии подготовки.

Вы также можете приобрести профессиональную одежду для собеседования, если необходимо, скорректировать свои планы поездок, чтобы прибыть вовремя и подумать о том, как вы могли бы ответить на сложные вопросы о бывших работодателях или других лицах, с которыми у вас был конфликт. Приветствие людей по имени и своевременное вежливое общение с людьми также являются эффективными способами продемонстрировать профессионализм.

Что делать, если вы не можете найти работу

В условиях сложного рынка труда вам может быть сложно найти работу.Независимо от того, закончили ли вы учебу или были недавно уволены, поиск новой работы или отсутствие работы может быть трудным.

Но важно смотреть на вещи в перспективе, продолжая искать работу. Читайте наши главные советы о том, как справиться с безработицей.

Сделайте это приоритетом

Во-первых, вы должны сделать поиск работы своим главным приоритетом. Важно ставить цели на день, неделю и месяц. Это поможет вам сосредоточиться на задаче, даже если вы не работаете на традиционном рабочем месте.

При поиске работы ставьте цели на день, неделю или месяц. Например, вы можете поставить цель подавать заявки на пять вакансий в неделю и назначать одно сетевое кофейное свидание в месяц.

Если вы подаете заявление о приеме на работу и не получаете никаких предложений, это может обескураживать. В этом случае вы можете попросить кого-нибудь просмотреть ваше резюме и подумать о том, чтобы получить помощь в процессе собеседования.

Кроме того, не стоит недооценивать важность нетворкинга. Посещайте мероприятия или ярмарки вакансий в вашем городе, или отправляйте электронное письмо старым начальникам или другим людям из вашей области, чтобы встретиться за чашкой кофе или для информационного интервью.Обязательно используйте все возможные соединения.

Расширьте область поиска

Возможно, вам потребуется расширить область поиска работы, включив в нее вакансии за пределами вашей текущей области или в других городах. Например, вам, возможно, придется подумать о работе в сельской местности или переезде по стране, чтобы найти работу.

Также разумно воспользоваться преимуществами своей сети при поиске работы. Обратитесь за помощью к друзьям, семье и знакомым. Если вы слышите об открытии вакансии в компании, попробуйте найти кого-нибудь, кто там работает, который сможет связаться с вами и найти для вас связь.

Использование вашей сети для поиска вакансий, на которые вы можете претендовать, может привести к неожиданному результату.

Расширьте свою квалификацию

Если вы по-прежнему не можете найти работу, возможно, вы подаете заявление на работу, на которую вы не имеете достаточной квалификации. Исправьте это, взяв на себя внештатную работу, стажировку или работу с частичной занятостью в выбранной вами области.

Это может открыть двери для других возможностей на полную ставку. И помните, если стажировка напрямую не приводит к работе, она даст вам больше опыта, который можно включить в свое резюме.Вы также можете рассмотреть возможность получения дополнительных сертификатов в области вашей карьеры.

Просмотрите свою личную историю и убедитесь, что нет смягчающих обстоятельств, которые мешают вам получить работу, например, плохой кредитной истории.

Работайте над своим планом B

Без работы также разумно иметь запасной план. В конце концов, для жизни вам понадобится какой-то источник дохода, особенно если у вас нет пособия по безработице, потому что вы недавно закончили школу.Взаимодействие с другими людьми

Подумайте о том, чтобы устроиться на работу с частичной занятостью, в то время как вы ищете более постоянную работу с полной занятостью. Заработок может быть низким, а продолжительность рабочего дня не такой уж большой, но это лучше, чем вообще не зарабатывать деньги.

Работа с частичной занятостью может быть временной мерой, позволяющей выжить в период безработицы. Постарайтесь найти работу с вечерним или ночным графиком, чтобы ваш день оставался свободным, чтобы вы могли продолжать подавать заявления о приеме на работу.

Столы ожидания, доставка пиццы или полки с запасами — все это варианты, которые хорошо оплачиваются и могут помочь вам успокоиться, пока вы можете продолжать искать работу.И помните, не расстраивайтесь.

Учитывайте свои расходы

Наконец, вам следует подумать о своих расходах, чтобы избежать накопления долгов во время поиска работы. Вы можете пересмотреть свои жилищные условия, если вы безработный. Вы можете вернуться к своим родителям или обзавестись соседом по комнате.

Хотя переезд домой или поиск соседа по комнате могут быть не идеальными, это может предотвратить то, что у вас кончатся деньги и вы не влезете в долги, пока вы безработный.

Вам также следует максимально снизить свои расходы. Составьте минимальный бюджет и придерживайтесь его. Не тратьте лишние деньги на новую одежду, видеоигры или прогулки.

Будьте осторожны, возвращаясь в школу

Многие недавние выпускники рассматривают возможность поступить в аспирантуру в надежде, что рынок труда станет лучше, когда они получат ученую степень. Если вы планируете это сделать, вам следует тщательно взвесить стоимость обучения.Убедитесь, что затраты окупаются, а это означает, что ваша зарплата увеличится в геометрической прогрессии и вы сможете погасить возникшую задолженность.

Кроме того, проверьте среднюю зарплату для получения степени магистра в вашей области и убедитесь, что она того стоит. Вы также можете искать стипендии и стипендии для оплаты обучения в аспирантуре.

Обновлено Рэйчел Морган Каутеро.

Что делать, если вы не можете найти работу (4 реальных решения)

Думайте о своем путешествии по поиску работы, как о шланге на переднем дворе.Когда все идет хорошо, вода сильно течет из источника до конца шланга. Но сегодня вы включили воду, а она не доходит до излива. Проблема? Перегиб шланга.

Если вы какое-то время безуспешно искали новую работу, то, как и в этом шланге, ваш процесс поиска работы имеет изгиб. Давайте выясним, где именно он находится и как с этим справиться.

Проблема: у вас нет собеседований

Решение: адаптируйте свое резюме

Если вы не можете найти работу, и все ваши резюме, кажется, исчезают в темной бездне, как только вы нажимаете «отправить», скорее всего, это именно то, что происходит.Общее резюме, не содержащее специально подобранных ключевых слов, с большей вероятностью будет отфильтровано или потеряно системой отслеживания кандидатов (ATS) и никогда не будет замечено менеджером по найму.

Самый первый шаг к тому, чтобы сделать ваше резюме более заметным, — это адаптировать его к ATS и работе. Адаптация вашего резюме означает сопоставление ключевых слов в вашем резюме с ключевыми словами в объявлении о вакансии.

Возможно, при составлении своего резюме вы обнаружите, что вакансии, на которые вы претендуете, не совсем соответствуют вашим навыкам и квалификации, что может быть причиной того, что вы не проходите собеседование.

Проблема: ваше индивидуальное резюме не привело вас к работе

Решение: сосредоточьтесь на деталях

Ваше резюме может пройти мимо ATS, но его выкинет рекрутер или менеджер по найму. Решение — добавить больше привлекающих внимание деталей.

Измеримые результаты — отличное место для начала, особенно если ваше резюме полно должностных обязанностей Обычной Джейн. Измеримый результат — это измеримое достижение на прошлой или текущей работе и обычно содержит числа, суммы в долларах и / или проценты.

Например, преобразовать «разработал ряд новых программ» в «внедрил 6 новых программ, которые привлекли более 450 студентов», добавив конкретные числа и результаты. Хорошая практика — включать как минимум пять измеримых результатов для убедительного резюме. Если вы используете сканирование вакансий, вы заметите, что он проверяет ваше резюме на наличие достаточно измеримых результатов.

Еще один важный урок по детализации — следовать указаниям, данным в списке вакансий. Например, если в сообщении о вакансии требуется образец письма объемом до 500 слов, отправка образца из 1000 слов может привести к тому, что ваше резюме будет выброшено.Многие вакансии также требуют, чтобы кандидаты использовали определенную строку темы в электронном письме с заявлением или отправили очень короткое сопроводительное письмо. Игнорирование этих запросов свидетельствует о недостаточном внимании к деталям и не сулит ничего хорошего вашему приложению.

Проблема: вы идете на собеседование, но нет предложений о работе

Решение: Оттачивайте свои навыки резюме

Если собеседования кажутся вам обычным препятствием, подумайте о факторах, которые могут стать причиной вашего провала.Вы приходите вовремя и полностью готовы к собеседованию? Вы красиво одеваетесь и хорошо выглядите? Небрежность, будь то внешний вид или готовность, произведет плохое первое впечатление.

Нажмите для увеличения.

Чтобы подготовиться к собеседованию, вам следует провести исследование. На главной странице компании вы можете прочитать ее историю и почувствовать корпоративную культуру. Вы также можете посмотреть фотографии сотрудников, чтобы лучше понять дресс-код и подходящую одежду для собеседования.

Выбирая одежду для собеседования, всегда одевайтесь как минимум на одну ступень выше дресс-кода сотрудника.Например, если сотрудники одеваются очень повседневно, вам следует носить повседневную деловую одежду.

Посетите Glassdoor, чтобы узнать об опыте сотрудников, вопросах собеседования и средней заработной плате. Сделайте шаг вперед в своем исследовании, посетив каналы компании в социальных сетях и проведя тщательный поиск в Google.

Наконец, потренируйтесь задавать вопросы на собеседовании с другом, чтобы успокоить ваши нервы и заставить вас думать как собеседник. Чтобы произвести хорошее первое впечатление, нужно показать, что вы уверенный в себе коммуникатор.За несколько дней до собеседования попрактикуйтесь в сидении прямо, не скрещивая руки во время разговора и сохраняя зрительный контакт.

Проблема: вы получаете работу, но предложений о работе не хватает

Решение: сделайте свое резюме наиболее подходящим

Если предложений о работе не хватает (включая предложения по заработной плате), вы, возможно, не выделяете свои самые продаваемые указывает достаточно хорошо. Во-первых, сузьте свое резюме, чтобы отразить вашу ценность, начав с навыков и опыта, которые делают вас лучшими для работы.При составлении резюме лучший инструмент в вашем распоряжении — это объявление о вакансии.

Как сказала рекрутер из Кремниевой долины Линда Тюрк: «Это время, когда важны особенности. Требуется конкретный талант. Обрати внимание и ответь на это ».

Вам нужно доказать, что вы идеально подходите для этой работы. Если в описании вакансии перечислены определенные навыки, которыми вы обладаете, их следует выделить в своем резюме и на собеседовании. Помните, что если ваше резюме переполнено ненужной информацией, вы рискуете, что менеджер по найму пропустит то, что делает вас наиболее квалифицированным кандидатом.

Является ли задача сужения вашего резюме вызовом для вас? Подумайте о создании и ведении документа по управлению карьерой или главного резюме, чтобы иметь прочную основу и организовывать свои мысли.

Если вы еще не нашли работу, пора искать препятствие. Независимо от того, нуждается ли в улучшении что-то в вашем резюме, навыках прохождения собеседования или в сфере поиска работы, небольшие изменения могут иметь большое значение.

Вот 10 причин, по которым вы не можете найти работу — и что с этим делать

Вы знаете себе цену.Проблема в том, что рынок труда, кажется, этого не понимает. Если вас все больше расстраивает тот факт, что вы не можете найти работу, то, возможно, пришло время задать себе несколько сложных вопросов, а затем изменить тактику, чтобы убедиться, что вы представляете себя в наилучшем для мира свете. чтобы увидеть, насколько вы на самом деле замечательны и интересны.

Вот 10 очень распространенных ошибок, которые вы, возможно, делаете, которые могут удерживать вас от приема на работу.

1. Воспринимаемое безразличие

По некоторым причинам ваше поведение проектируется так, как будто вы на самом деле не хотите работать.Возможно, вы получили голосовое сообщение от рекрутера или менеджера по найму, но не вернули его достаточно быстро — предполагая, что они перезвонят вам, если они действительно будут заинтересованы, — а затем возможность упустила.

Возьмите за правило отвечать на всю возможную рабочую переписку как можно быстрее и охотнее, не выглядя отчаянно.

2. Небрежность

Эта орфографическая ошибка в вашем резюме должна была занять у вас две минуты, если вы провели тщательную корректуру. Убедитесь, что ваши материалы представлены чисто, без опечаток и грамматических ошибок и показывают, что вы приложили минимум усилий к своему приложению.

Если вам не требуется пристального внимания, попросите кого-нибудь выровнять для вас ваши материалы и профили.

3. Вы выглядите Беглый

У вас может быть веская причина для того, чтобы прыгать с работы на работу. Допустим, вы до недавнего времени учились на дневном отделении и работали случайными заработками, чтобы себя кормить, одевать и обеспечивать жилье. Если у вас нет хорошего повествования, объясняющего вашу непростую историю, бросьте любую работу, длящуюся менее трех месяцев. А затем используйте раздел «О себе» или вопрос, чтобы объяснить свою ситуацию.Главное — продемонстрировать, что вы не боитесь бегства.

4. Плохая презентация

Если вы явились неряшливым и небритым, в помятой одежде или, что еще хуже, не принимали душ, это могло бы объяснить, почему вы не превращаете интервью в предложения. Снимите пирсинг, наденьте татуировки на длинные рукава и расчешите волосы. Ведите себя профессионально, и люди подумают, что с вами можно обращаться (и брать на работу) как с таковым.

5. Вы чрезмерно квалифицированы

Если у вас много необычного образования, навыков и опыта, указанных в вашем резюме, и вы подаете заявку на работу значительно ниже вашей зарплаты, это может объяснить отсутствие звонков.Помните, что работа начального уровня предназначена для сотрудников начального уровня. Не трудитесь подавать на них документы, если вы вышли из этого этапа в своей карьере — независимо от того, как сильно вы хотите получить работу.

6. Курение

Серьезно, курение — это тоже 1992 год. Если вы придете на собеседование от запаха сигарет, ваш потенциальный работодатель будет отвергнут. Они также подумают, что клиента, , тоже потенциально могут быть отключены. Выйти сейчас же. Ваше здоровье и карьера будут вам за это благодарны.

7. Плохое отношение

Возможно, вы не виноваты в депрессии или разочаровании. Но вы виноваты в том, что показали это на собеседовании. Держите свой гнев по поводу разочарования в поиске работы, увольнения или плохого бывшего начальника при себе. Будьте приятными и позитивными и покажите себя в лучшем свете как будущий коллега.

8. Вы не обратили внимания

Объявление о вакансии — ваш лучший друг. Он запрашивает конкретные материалы и, в частности, описывает то, что ищет компания.Если вы не прочитаете это внимательно и не сможете определить, сможете ли вы передать то, о чем вас просят, все на вас.

Делайте именно то, что вас просят. Следуйте инструкциям в письме и докажите своему потенциальному боссу, что вы можете выполнить любую задачу, которую он вам дает, без необходимости повторять дважды.

9. Плохое общение

Вы говорите слишком много или слишком мало. Ваш интервьюер должен уговаривать вас односложно отвечать. Вы отклоняетесь от темы вопроса. Вы не можете выразить свои сильные стороны словами.Повысьте свои коммуникативные навыки, и вы увидите заметное улучшение.

10. Вы не готовы

Вы не сделали уроки. Вы не представляете, чем занимается компания. Вы не задумывались, почему вы идеально подходят для этой конкретной работы и что вы можете сделать для компании. Вы недостаточно знаете об отрасли. У вас нет списка хороших вопросов, которые можно задать интервьюеру, или хороших ответов на ее вопросы о вас. Вы просите заработную плату, которая либо слишком высока, либо слишком низка для работы, на которую вы претендуете.

Не попадитесь в эту простейшую ловушку поиска работы. Готовься, потом готовься еще больше. Никогда нельзя быть слишком подготовленным.

Имейте в виду, что множество факторов, не имеющих к вам никакого отношения, могут повлиять на ваш поиск работы. Но множество факторов, которые вы можете исправить, и должен исправить, тоже могут быть! Проведите тщательный самостоятельный поиск, чтобы убедиться, что вы не саботируете себя. Тогда продолжай. Это всегда могло быть невезением. Просто продолжайте в том же духе, проверяйте себя время от времени на настройку, и в конце концов вы добьетесь успеха.

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
советов по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

Почему так сложно найти работу? (+ 5 советов)

Если вы долго искали работу, то понимаете, насколько сложно найти работу в наши дни. Вы можете даже задаться вопросом, а может быть, вы не так трудоспособны, как думали. Поверьте, когда мы говорим вам: вы не одиноки. Миллионы других соискателей испытывают те же разочарования — просто ознакомьтесь с комментариями к этому сообщению.

К сожалению, многие соискатели ожидают, что найти работу в этом году, вероятно, будет так же сложно. Как только вы поймете, почему сейчас так сложно найти работу, вы сможете предпринять шаги, чтобы повысить свои шансы на успех.

Почему так сложно найти работу?

Может быть неприятно смотреть на доски объявлений и видеть все эти открытые вакансии, особенно когда ваше сопроводительное письмо и резюме игнорируются. И трудно игнорировать все эти знаки «Требуется помощь», которые вы видите, когда проезжаете по деловому району города.В конце концов, если так много компаний нуждаются в сотрудниках, почему вы не можете провести собеседования, которые вам нужны? Как получается, что ваше резюме раз за разом передают? Почему так сложно найти работу?

Во-первых, осознайте одну вещь: многие компании и менеджеры по найму не собираются заполнять все эти рабочие места. Многие продвигаются изнутри. Другие просто регулярно запрашивают резюме, чтобы создать резерв потенциальных кандидатов, к которым они могут обратиться, когда вакансии действительно откроются.

В результате рынок труда может быть не таким широким, как кажется на первый взгляд. Короче говоря, не думайте, что вам труднее искать работу, чем любому другому соискателю. Дело в том, что вы все соревнуетесь за ограниченный пул доступных вакансий.

Совет эксперта

Найти работу стало еще труднее после того, как США пострадали от пандемии COVID-19. Прочтите советы наших экспертов по рынку труда в США и COVID-19, в том числе по отраслям, в которых все еще есть найм, и по рабочим местам.

Почему многие кандидаты не могут найти работу

Источник: Inc.com

Как видно из рисунка выше: на типичное вакансии приходит около 250 резюме. Из тех кандидатов, которые ищут работу, от 4 до 6 будут вызваны на собеседование. Предложение будет сделано только одному человеку.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

Вот еще несколько причин, по которым так сложно найти работу.

1. Компании слишком избирательны

Компании ищут мифического «идеального кандидата». Быстрый просмотр многих описаний должностей даст представление об опытном, высокообразованном эксперте с широким спектром навыков и опыта в широком диапазоне категорий. Если такие кандидаты есть, их не хватит на все эти должности. Вместо этого работодателям необходимо найти кандидатов, которые отметят наибольшее количество квадратов в идеальном списке квалификаций.

Также важно признать, что рынок труда изменился. Десятилетия назад работодатели нанимали кандидатов с намерением нанять их на всю жизнь. Они рассматривали этих сотрудников как долгосрочные инвестиции. Это означало, что они могли рискнуть найти нового сотрудника, обучить его и со временем окупить свои вложения.

В наши дни эта динамика резко изменилась. Большинство сотрудников переходят с работы на работу на протяжении всей своей карьеры. Компании уже не так лояльны к своим сотрудникам, как раньше.Из-за того, что отношения изменились, работодатели должны получать немедленную отдачу от своих вложений в найм.

Это привело к тому, что они стали еще более избирательно выбирать, кого нанимать. Им нужно знать, что вы можете принести компании немедленную пользу.

2. Войдите в систему отслеживания кандидатов

Система отслеживания кандидатов или ATS — это инструмент, используемый более чем 90% работодателей для анализа и сортировки представленных резюме. Как мы подробно рассказываем в нашем посте о том, как отформатировать ваше резюме для ATS, «программное обеспечение для сканирования резюме ATS предназначено для сканирования резюме на предмет опыта работы, навыков, образования и другой соответствующей информации.»

Для многих сотрудников ATS может стать реальным препятствием на пути к поиску работы в цифровую эпоху. Эти системы отслеживания кандидатов используются для проверки резюме на основе использования ключевых слов. Да, это сомнительный способ для людей нанимать других людей. — но это также печальная реальность.

Соискателям работы, которые недостаточно осведомлены о том, как ATS просматривает резюме, может быть трудно преодолеть это препятствие. Позже в этой статье мы предложим несколько советов, связанных с ATS, которые могут поможет вам с этой задачей и познакомит вас с инструментом для проверки вашего резюме на совместимость с ATS.

3. Опора на устаревшие резюме

Для многих ищущих работу проблема так же проста, как и их резюме. Работодатели ищут резюме, которые выделялись бы из толпы, поэтому эти старые, устаревшие резюме — не лучший вариант в наши дни.

Когда дело доходит до поиска работы, у успешных кандидатов будут резюме, которые эффективно демонстрируют их ценность как сотрудников. К сожалению, многие из сегодняшних соискателей не знают, как составить такое резюме!

Например, ваше резюме по-прежнему основано на объективном утверждении, чтобы привлечь внимание менеджера по найму? Если так, это могло быть серьезной ошибкой.Объективные утверждения сосредоточены на том, чего вы хотите от своей карьеры, а не на том, как вы можете удовлетворить потребности работодателя.

Подумайте об этом на секунду. Если бы вы были на месте этого работодателя, понравился бы вам такой подход? Скорее всего, вы хотите узнать больше о том, как этот кандидат может повысить ценность вашей команды, верно?

Поиск работы: как повысить свои шансы

Хорошая новость в том, что процесс поиска работы не обязательно должен быть мучительным. На самом деле есть много вещей, которые вы можете сделать, чтобы повысить свои шансы получить работу.Однако большинство из них сосредоточено только на нескольких ключевых проблемах.

1. Сосредоточьтесь на своем резюме!

Этого не избежать: если вы хотите максимизировать свои шансы, вам нужно звездное резюме. Конечно, было время, когда резюме были почти формальностью, но в наши дни они имеют большой вес. Если ваше резюме в лучшем случае посредственное, вам не повезет с работой своей мечты.

Ваша заявка, вероятно, будет повторяться снова и снова во время поиска работы для других кандидатов с более качественными резюме, даже если вы так же квалифицированы.

Вы можете начать улучшать свое резюме, прочитав этот пост: ATS Resume Test: Free ATS Checker and Formatting examples.

2. Используйте ключевые слова с умом

Помните те скринеры ATS, о которых мы упоминали ранее? Сделайте себе одолжение и научитесь использовать ключевые слова в сопроводительном письме и резюме. Это поможет гарантировать, что ваша работа пройдет мимо машины и попадет на стол менеджера по найму.

3. Напишите свое резюме для сканирования ATS

Теперь, когда вы знаете, с чем сталкивается ваше резюме, вы можете скорректировать свое резюме, чтобы иметь больше шансов на успешную сдачу теста ATS.

После того, как вы внесли некоторые изменения в свое резюме, у Zipjob есть бесплатный инструмент проверки резюме, который предоставит вам результаты сканирования ATS и мнение эксперта о вашем резюме.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

4. Подайте заявку на правильную работу

Вы подаете заявку на правильную должность? Слишком часто многие люди не выбирают должности, которые лучше всего соответствуют их навыкам.В других случаях им не удается должным образом продемонстрировать правильные навыки в своих резюме. Помните, что большинство менеджеров по найму тратят всего несколько минут на первоначальное изучение вашего резюме.

Если это не бросается в глаза в это время, его отбрасывают. Убедитесь, что для открытия вакансии вам необходимы наиболее подходящие навыки и опыт, и не забудьте выделить их в своем итоговом заявлении.

Точно так же вы должны сосредоточить свой поиск на вакансиях, которые ищут людей с вашими навыками.Прочтите больше советов о том, как быстро найти работу.

5. Сеть, сеть, сеть!

Не забывайте о своей сети. Вы потратили годы на создание сети единомышленников и контактов в своей отрасли. Используйте эти отношения, чтобы встать на ноги и предстать перед работодателями. Спросите у них рефералов. Заблаговременно запрашивайте новости о новых вакансиях, соответствующих вашей квалификации.

Другими словами, не ждите, пока появится вакансия — используйте все доступные инструменты, чтобы получить нужное собеседование.

Подсказка эксперта

Подача заявки на вакансию в Интернете не так эффективна, как обращение напрямую в компанию или к менеджеру по найму. Прочтите наше руководство по отправке холодного электронного письма (с примерами).

Резюме

Поиск работы не обязательно должен быть мучительным — серьезно! Хотя поиск работы редко бывает легким, поиск работы в 2021 году не должен быть болезненным испытанием. Главное — распознавать проблемы, с которыми вы сталкиваетесь, и предпринимать активные шаги для преодоления этих препятствий.

Имея правильное резюме и стратегию поиска работы, вы сможете найти ту работу, которую заслуживаете, и сделать это без особого разочарования, которое вы бы в противном случае испытали.

Похожие сообщения:


11 ЧЕМ ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ, КОГДА НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ В СВОЕЙ ПОЛЕ — 2rbConsulting

Теперь у вас есть степень и вы готовы отправиться в путешествие, чтобы начать свою карьеру. Вам не терпится поработать и получить диплом, но что происходит, когда вы не можете найти работу по специальности? Не волнуйтесь, вы не одиноки.Тот факт, что вы не можете найти работу по специальности, не означает, что вы не являетесь квалифицированным кандидатом. Это просто означает, что вам нужно поработать, чтобы подготовиться и представить себя потенциальным работодателям в качестве квалифицированного кандидата.

Бирон Кларк, основатель Career Sidekick, подробно описывает 11 шагов, которые вы можете предпринять, если не можете найти работу в своей области.

1. ПОСМОТРЕТЬ РЕЗЮМЕ

Если вы просто включите свои навыки и опыт в свое резюме и отправите его, скорее всего, вы не услышите ответ или не получите интервью.Почему? Потому что все остальные делают то же самое. Вам нужно приложить дополнительные усилия, чтобы выделиться, иначе вас не заметят.

Поэтому убедитесь, что вы составляете свое резюме в соответствии с потребностями работодателя. Это будет намного проще, чем думает большинство людей, если вы воспользуетесь методом, который я объясняю в этой ссылке.

Также убедитесь, что в вашем резюме как можно больше фактов, цифр и конкретных достижений. Не только общие заявления.

2.. ПОСМОТРЕТЬ СООБЩЕНИЯ / ЭЛЕКТРОННЫЕ ПОЧТЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ОТПРАВЛЯЕТЕ

Проверив свое резюме, проделайте то же самое с сопроводительными письмами, которые вы отправляете.

Сопроводительные письма важны и являются одной из первых вещей, которые вы должны проверить, когда не можете найти работу в своей области.

Что должно быть в вашем сопроводительном письме? Вот основная идея…

Не говори о себе. Не пишите длинное письмо о своей жизни. Конечно, вы должны добавить кое-что из этого. Но в сопроводительном письме должно быть указано, как вы можете им помочь.

Расскажите о том, что вы читаете на их веб-сайте, о вакансиях и т. Д. Каковы их потребности? Поговорите о том, как вы можете прийти и немедленно решить некоторые из их проблем, помочь им заработать (или сэкономить) и т. Д.

Если вы сделаете это, вы будете выделяться среди 90% других соискателей, и вам будет намного легче найти работу в своей области.

3. УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ЗАЯВЛЕНИЕ, НА КОТОРЫЕ ВЫ ЗАНИМАЕТЕСЬ, СООТВЕТСТВУЕТ ВАШЕМУ ОПЫТУ И НАВЫКАМ

Это одна из вещей, которые я упоминаю в моих 16 основных причинах, по которым вы не можете найти работу. Если вы подаете заявку на вакансию, которая выходит за рамки вашей квалификации, не имеет значения, насколько хорошее ваше резюме. Вы не получите ответа.

Проверьте это, подав заявку на вакансию более низкого уровня, чем то, что вы искали.Вам не обязательно соглашаться на эту работу, это просто испытание. Но если вы вдруг обнаружите, что вам часто звонят и дают интервью, это значит, что они больше подходят для вашего уровня.

Если вы хотите получить эту первую работу в своей области, получить доступ к двери важнее, чем начальная зарплата. Вы можете заработать больше денег, но вам нужно занять первую позицию. Так что будьте непредвзяты при тестировании рынка.

4. УЛУЧШАЙТЕ НАВЫКИ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ

Если у вас хорошее резюме и хорошее сопроводительное письмо, и вы подаете заявку на подходящую работу, вам следует проходить собеседование.

Но это только половина дела. Вам нужно войти, чтобы произвести на них впечатление. Вы должны быть более впечатляющими, чем конкуренты. И обычно на среднестатистическую работу приходится конкурентов.

Я рекомендую вам ознакомиться с этой статьей с моими лучшими советами до и во время интервью. Это поможет вам сразу же получать предложения о работе. Он основан на всем, что я узнал как рекрутер за 5+ лет.

5. ДУМАЙТЕ ВНЕ КОРОБКИ

Недавно я написал эту статью для Huffington Post.Я очень рекомендую взглянуть. Это даст вам четыре способа мыслить нестандартно и обойти конкурентов при поиске работы.

Вот что внутри:

  • Как получить предложения о работе от компаний, которые, похоже, не нанимают

  • Как общаться на встречах и мероприятиях, чтобы быстрее найти работу

  • Что может переехать сделать для своей карьеры и как проверить, подходит ли это вам

  • Как быстро и легко создавать видеоролики для отправки вместе с резюме (вы сразу же выделитесь, если сделаете это)

6.УБЕДИТЕСЬ, ЧТО СВОИ СОЦИАЛЬНЫЕ МЕДИА ПРОФИЛИ И СВЯЗЬ С ПОМОЩЬЮ ПРОФЕССИОНАЛОВ

Работодатели почти всегда смотрят. Люди будут искать вас в LinkedIn независимо от того, планируете ли вы использовать LinkedIn для поиска работы.

Также убедитесь, что ваши учетные записи Twitter и Facebook чистые. Удалите все, что может показаться оскорбительным, грубым или слишком самоуверенным.

7. РАЗГОВОР С ДРУЗЬЯМИ И СЕТЬ

Если ваши друзья и бывшие одноклассники не знают, что вы ищете работу, они не смогут вам помочь.Не просите о помощи, но убедитесь, что люди знают, что вы ищете (и что ищете).

Постарайтесь им тоже помочь. Если вы видите компанию, которая нанимает должность, которую ищет один из ваших друзей, сообщите об этом. Так они будут помнить и о вас. Или они могут даже узнать, что в той же компании есть и для вас работа.

8. ОБРАЩАЙТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ И СЕТИ

Если вы недавно закончили школу и хотите найти первую работу в своей области, обязательно обратитесь за помощью к своим профессорам.Обычно они так или иначе связаны с несколькими работодателями. В противном случае они могут по крайней мере дать совет или написать вам рекомендательное письмо.

Большинство профессоров хотят помочь вам, и ваша школа будет выглядеть лучше, если больше людей найдут работу в своей области после ее окончания. Но если вы не спросите, они ничем не помогут.

9. ДУМАЙТЕ О РОДСТВЕННЫХ ОБЛАСТИ И ПОДОБНЫХ ОБЛАСТЯХ

Если вы не можете найти работу в своей области, это может быть признаком того, что ваш поиск слишком узкий.Подумайте о связанных областях. Есть ли другие профессии или области, в которых можно использовать ваше образование и опыт, но это не обычная работа, которую выполняет каждый человек с вашим прошлым? Если так, то там будет меньше конкурентов.

Так что посмотрите в Google и поищите различные виды работ, которые могут выполнять люди с вашим образованием или опытом. Вы можете быть удивлены тем, что найдете.

Вы также можете спросить совета о вариантах карьеры и возможных путях карьерного роста на Reddit. Их раздел карьерных советов обычно довольно хорош, и люди в целом помогают.

10. НЕ ОБУЧАЙТЕСЬ

Когда люди приходят ко мне и говорят, что им трудно найти работу и они разочаровываются, я всегда говорю одно и то же…

Забудьте о прошлом. Забудьте всю статистику. Вам нужна только одна работа.

Неважно, прошли ли вы собеседование на 50 вакансий без предложения о работе. Неважно, отправили ли вы 200 резюме, не получив ответа. Вам просто нужен один. Одна-единственная работа. Следуйте инструкциям выше, не сдавайтесь, и вы найдете это.

В конце концов, какая разница, прошли ли вы собеседование 50% ваших заявок или 7%. Как только вы найдете одну-единственную работу, все будет кончено. Так что не разочаровывайтесь прошлой статистикой и не попадайтесь в ловушку сравнения себя с другими людьми.

Это самый быстрый путь к тому, чтобы расстроиться, разочароваться и, возможно, сдаться. Сосредоточьтесь на следующем заявлении, которое вы отправите, или на следующем собеседовании. Вам нужен только один, чтобы все прошло хорошо.

11. ПОМНИТЕ, ВЫ НЕ ЗАСТРЕВАЕТЕ В ОДНОЙ ПОЛЕ ИЛИ ОДНОМ ПУТИ КАРЬЕРЫ

Вот реальность…

Я не хочу, чтобы вы читали это и думали, что я говорю вам отказаться от поиска работа в своей сфере.Я не.

Но правда в том, что существует масса замечательных профессий, для которых требуется какая-то степень (обычно), но без какой-либо конкретной области обучения. Поэтому, если вы не можете найти работу в своей области и расстраиваетесь, помните, что есть и другие варианты.

Я специализировался на финансах, но в итоге стал рекрутером в биотехнологической и фармацевтической отраслях. Я ничего не знал о науке, я просто брался за работу и учился.

Но в итоге мне очень хорошо платили как рекрутеру, я разговаривал с докторантами и узнал невероятное количество об этой отрасли.

Есть много других подобных работ, на которых вы можете попасть на первый этаж без какого-либо специального образования и в конечном итоге заработать шестизначные суммы. Под «в конце концов» я имею в виду 5-10 лет, если вы будете сосредоточены.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.