Суббота , 6 Июнь 2020

Устав примеры – типовые примеры уставов за 2019 год

Содержание

особенности, для чего предназначен, примеры

Устав организации — это набор социальных и формальных стандартов, принятых компанией для соответствия нормам.

Его функция состоит в том, чтобы устанавливать руководящие принципы поведения и ограничения, которые регулируют действия всех членов компании.

Содержание:

Этот свод или документ, обычно регулирует внутреннее и внешнее поведение компании. Это кодекс поведения, установленный в организационной культуре компании.

Устав организации устанавливает правила сосуществования между различными уровнями работы компании и критерии коммуникации, которые должны преобладать за ее пределами.

Устав организации соответствует правилам и шагам, которые необходимо соблюдать для планирования, разработки и контроля действий, выполняемых компанией. Эти правила могут включать законы, установленные государством.

Примером устава является способ, которым секретарь отвечает на телефонный звонок. Также уважительное отношение водителя транспортной компании при перевозке пассажиров.

Особенности устава организации

Прежде чем ссылаться на особенности устава организации, необходимо четко указать происхождение термина, чтобы лучше определить его содержание.

Толковый словарь в одном из его значений определяет его как «свод правил или обычаев для церемоний, официальных или торжественных действий».

Устав организации — это описание стандартов поведения, которые должны соблюдаться в компании или учреждении. В нем описываются правила поведения и процедуры для выполнения действия в определенной ситуации.

Устав организации должен донести до клиентов суть компании, поэтому он является частью ее философии и имиджа. Существуют разные типы устава: деловые, религиозные, официальные, спортивные, социальные и т. д.

Характеристики хорошего устава организации:

  1. Не регулируется законом, но строго соблюдается внутри компании его членами.
  2. Практичный, потому что регулирует привычные ситуации, возникающие в компании. Таким образом, исключается, что это банальный документ без соблюдения трудовых норм.
  3. Доступен для всех членов организации, поскольку он устанавливает руководящие принципы поведения для каждой рабочей ситуации.
  4. Понятен, потому что он должен быть написан ясным языком, чтобы все сотрудники компании выполняли работу без объяснения мелочей.
  5. Гибкий, потому что установленные правила должны быть адаптированы к каждой ситуации в компании, даже в период кризиса. Но также потому, что они могут меняться со временем и адаптироваться к изменениям.

устав организации

Для чего нужен устав организации?

Устанавливает правила поведения

Установка правил поведения внутри компании по уставу служит для регулирования поведения её членов и создает организационную культуру.

Без устава трудовые отношения и общение между компанией и клиентами были бы полным хаосом. Не будет никакого уважения к иерархии, а отсутствие правил поведения приведет к постоянному неуважению и внутренним конфронтациям.

Иерархический порядок без устава организации изменяет организационную структуру компании.

Руководство по социальной деятельности

С точки зрения этикета, устав также необходим для организации и реализации социальных мероприятий, актуальных для компании.

Устав помогает упрочить престиж компании среди ее сотрудников и партнеров: клиентов, акционеров, поставщиков, органов власти и т. д.

Устанавливает имидж

Это часть корпоративного имиджа компании, поскольку ориентирует и направляет положительные поступки членов компании. Имидж компании не зависит только от продукта или услуги как таковой, которую она предоставляет; но и из совокупности элементов, которые вращаются вокруг этого.

Устав полезен и необходим для компаний, потому что он способствует улучшению человеческих отношений и укрепляет их корпоративный имидж. Когда он распространяется на все сферы деятельности организации, это помогает создать здоровую и гармоничную рабочую среду.

Создает культуру компании

Он также создает деловую и рабочую культуру, обучая работников и менеджеров необходимости интеграции и сотрудничества. Также помогает направлять отношения представителей компании с ее партнерами и клиентами.

Примеры устава организации

Устав организации охватывает процедуры, установленные в организации бизнеса для организации мероприятий: встречи, визиты, конференции, переговоры, протокол событий и т. д.

Но это также включает в себя способ общения (внутреннее общение) между членами организации и с клиентами (внешнее общение). Это включает в себя как ответ на телефонный звонок, так и способ ношения формы.

Кроме того, он включает в себя стиль написания письма или электронного письма и все необходимые элементы для укрепления корпоративного имиджа компании.

Примером устава организации является прием телефонного звонка. В форме ответа, приветствия и представления скрыта целая бизнес-культура. Поэтому это элемент, тесно связан с имиджем предприятия или бренда.

Устав для телефонного звонка

— Доброе утро, господин / г-жа

— Мое имя Вероника, чем я могу помочь?

— Я рассмотрю ваше дело, пожалуйста, минуту.

— Спасибо за звонок, мы к вашим услугам.

— Счастливого дня, Господин/г-жа

Устав в презентации, приветствие и прощание

Встаньте, чтобы поприветствовать.

Пожмите руку с улыбкой.
Избегайте поцелуев и объятий.
Смотрите человеку в глаза, когда говорите.
Избегайте в использовании разговорных терминов.
Будьте сердечны и добры.
Попытаться назвать человека по имени, если оно вам известно.
Избегайте излишней уверенности.
Избегайте слишком много говорить о себе и своей личной жизни.

Устав одежды

Не используйте неподходящую одежду и не привлекайте ей слишком много внимания.
Используйте одежду, которая поможет дополнить вашу индивидуальность.
Используйте подходящие размеры одежды.
Платье с галстуком / курткой / юбкой / блузкой.
Мужчины должны бриться и заботиться о своей внешности.
Женщины должны правильно наносить макияж.
Держите руки и ногти в чистоте.

Жмите кнопку «Поделиться» в соцсетях, чтобы не потерять информацию

tagweb.ru

Устав общества с ограниченной ответственностью, созданного одним учредителем

Добавлено в закладки: 0

Наконец-то в Гражданском Кодексе дан точный ответ на вопрос: необходимо в уставе указывать точный адрес: улицу, дом и офис или нет? Ответ – нет.

В согласии с пунктом 5 статьи 54  ГК РФ, «наименование, фирменное название и место нахождения юридического лица указывают в его учредительном документе». А в пункте 2 той же статьи дано однозначное разъяснение понятию «место нахождения»:

«Место нахождения юридического лица определяет место его государственной регистрации на территории Российской Федерации при помощи указания названия населенного пункта (муниципального образования)».

Таким образом в уставе необходимо написать приблизительно следующее:

Место нахождения Общества:  Российская Федерация, город Москва
или

Место нахождения Общества:  Российская Федерация, Волгоградская область, город Урюпинск
или

Место нахождения Общества: Российская Федерация, Иркутская область, Иркутский район, поселок Большие Коты
Формально ни страну, ни область, ни район, прописывать не нужно, так как в законе говорится именно про населенный пункт, он же – муниципальное образование. Но, на мой взгляд, хотя бы район и область стоит указать.

Стоит ли вносить изменения в устав, когда в нем указан точный адрес юридического лица? Только ради изменения адреса на местонахождение – нет. Требование закона об указании населенного пункта выполнено, наличие добавочной информации не является нарушением. Единственный недостаток пункта устава, содержащего полный адрес, в необходимости вносить изменения в устав ООО (а не только в ЕГРЮЛ), если вы все же решите поменять адрес.

Одно из самых ярких изменений гражданского законодательства: введение в российский правовой оборот понятия «корпорация», а так же «непубличных» и «публичных» обществ.

Общество с ограниченной ответственность, в согласии с новыми положениями ГК, относят к непубличным обществам, корпоративным юридическим лицам. Появляется ли в связи с этим у ООО обязанность вносить какие-нибудь изменения в устав? В настоящий момент – нет. Однако можно добавить в устав упоминания про «непубличность» и «корпоративность». Правда, скорее ради красоты , а не по юридической необходимости.

Обязанности и права участников корпораций

В добавленной в Гражданский кодекс статье 65.2 перечисляются обязанности и права участников корпорации.

В Гражданском Кдексе в отличии от ФЗ «Об ООО» содержится блок прав, которые связаны с обжалованием сделок, решений органов корпорации (пп. 3-5 п. 1). У участников ООО появились права, закрепленные на законодательном уровне:

  • на возмещение убытков, которые были причинены компании;
  • на оспаривание сделок, которые заключены обществом;
  • на обжалование решений органов компании (только решений, которые влекут гражданско-правовые последствия).

Подпункты 1, 2 (право на ознакомление с информацией и право на участие в делах компании) имеют аналоги в статье 8 ФЗ «Об ООО».

Образец устава общества с ограниченной ответственностью, созданного одним учредителем

Скачать образец устава общества с ограниченной ответственностью, созданного одним учредителем в формате .doc

biznes-prost.ru

Устав организации: образец, что это такое

Устав организации — это документ, регламентирующий деятельность субъекта предпринимательства в статусе юридического лица. Он разрабатывается на стадии его открытия, утверждается на общем собрании учредителей и регистрируется в соответствии с порядком проведения регистрационных процедур. Документ обязателен для всех предприятий, основателями которых являются физические и юридические лица, а также государство.

Каждый тип устава регламентируется нормативно-правовыми источниками, определяющими перечень вопросов, которые должны быть в нем раскрыты. Учредители компании вправе корректировать текстовую часть документа, а также вносить в нее изменения и дополнять нормами и правилами которые не противоречат закону.

Устав предприятия

Разработка документа


Потенциальный предприниматель может воспользоваться типовой формой устава.
Однако в ней могут быть отражены элементы, нехарактерные для выбранного направления деятельности. Кроме того, в документе могут отсутствовать разделы, регламентирование которых обязательно. Это касается сферы полномочий директора, правил его назначения и смены, а также порядка распределения прибыли или убытков.

Учредителям рекомендуется составлять документ самостоятельно. Такое решение обеспечит детализированный учет всех нюансов деятельности. Это позволит исключить впоследствии неприятности, связанные с невозможностью решения возникшей проблемы опираясь на нормы уставной документации.

Разрабатывая документ своими силами, основателям компании следует ориентироваться на готовый образец уже зарегистрированного устава, который можно легко найти в ресурсах интернета. В качестве альтернативного варианта можно опираться на типовую форму документа, детализируя его под свою компанию.

Что такое устав

Учредителям следует учитывать все последние веяния закона, поскольку допущение в документе ошибок и несоответствий нормативно-правовым источникам, может явиться причиной отказа в регистрации.

В таком случае придется не только тратить время на доработку документации, но и повторно оплатить государственную пошлину. В случаях, когда необходимо оперативное оформление устава, рекомендуется воспользоваться услугами юриста, который вправе не только составить документ в соответствии с требуемыми параметрами, но и представлять интересы учредителей при регистрации устава.

Содержание

Структура документа

Последние законодательные веяния регламентируют отсутствие необходимости внесения в устав предприятия сведений об учредителях, а также об их доле владения уставным капиталом. Это значительно упростило процедуру составления документа, а также сделало неактуальным его корректировку в случае изменений этих параметров.

Готовый образец устава организации поможет учредителям компетентно составить документ. В нем должно быть указано наименование компании и его местонахождение. Рекомендуется отразить в документации все планируемые в перспективе виды деятельности, а также упомянуть о возможности расширения этого списка. Обязательно должна присутствовать информация о сумме уставного капитала, о правах и обязанностях учредителей, и о порядке хранения уставной документации. Правила выхода из состава учредителей, а также распределения прибыли и убытков позволит избежать проблем при реализации этих мероприятий.

Как оформить

Имея образец устава предприятия проще понять правила и нюансы его оформления. Форма документа предполагает наличие у него титульного листа и текстовой части, которая подлежит нумерации с цифры 2. Все страницы должны быть прошиты и опломбированы с указанием информации о количестве листов в документе, а также об идентифицирующих данных о заявителе, который занимался оформлением документа.

Если организация, для которой составляется устав или вносятся изменения, уже функционирует, то документ должен быть заверен печатью, которая подтверждает его подлинность. Для новых компаний ее наличие необязательно.

Документ оформляется в двух экземплярах, один из которых передается на хранение в государственный регистрационный орган, а второй после окончания процедуры, передается на ответственное хранение учредителям.

Для удобства совершения юридических сделок, требующих оригинал документа, рекомендуется предоставлять его нотариально заверенную копию. Устав утверждается на общем собрании только после его оформления в соответствии с регламентируемыми правилами.

Когда компания создана одним учредителем

Виды уставов

В случае регистрации юридического лица по инициативе одного учредителя, допускается указание в разделе устава о месте нахождения компании, домашнего адреса ее основателя. Если учредитель является генеральным директором, то срок его полномочий не ограничен временными рамками. Единственный учредитель организации может иметь статус не только физического, но и юридического лица.

Когда учредителей несколько

Если юридическое лицо создается несколькими учредителями, то текстовая часть устава может быть несколько осложнена, в связи с необходимостью разграничения прав и обязанностей каждого основателя, а также регламентирования порядка их взаимоотношений.

Пример устава ООО поможет учесть все нюансы, касающиеся финансовых вопросов и решения задач в сфере членства каждого участника. Компетентное оформление документа поможет избежать впоследствии конфликтных ситуаций, обусловленных отсутствием в уставе регламентированного порядка их решения. В уставе должны быть отражены:

  • перечень вопросов, решаемых на общем собрании;
  • компетенция каждого участника;
  • порядок выхода из состава учредителей;
  • правила назначения генерального директора;
  • перечень полномочий и ограничений в деятельности назначенного руководителя компании;
  • меры по защите капитала;
  • порядок проведение процедуры отчуждения капитала, в случае выхода из состава учредителей одного участника;
  • возможность продажи или передачи своей доли по наследству, а также ее выкупа другими участниками или третьими лицами.

Как внести изменения

В случае изменений в регистрационных данных субъекта предпринимательской деятельности, а также в условиях его функционирования, уставную документацию следует откорректировать. Процедура осуществляется после принятия соответствующего решения на общем собрании учредителей. Оно должно быть документально зафиксировано в протоколе.

Внесение корректировок в документе необходимо в ситуациях, когда меняются учредители, размер уставного капитала, юридический адрес компании или направленность осуществления деятельности. Откорректированная версия устава должна быть зарегистрирована в законодательно установленном порядке. Допускается корректировка документа в виде листа дополнений, в котором отражены неактуальные разделы в новой редакции. Изменения в уставе считаются действующими только после регистрации внесенных корректировок в его предыдущую версию.

Регистрация

Поскольку устав предприятия – это документ, регулирующий деятельность юридического лица, то к его содержимому стоит отнестись ответственно. Текстовая часть документации должна соответствовать нормативно-правовым источникам. При допущенных ошибках, документ будет возвращен на доработку.

Устав подлежит регистрации территориальным отделением Налоговой Службы. Мероприятие относится к категории платных, проведение которых невозможно без оплаты государственной пошлины. Для успешной реализации процедуры следует подготовить пакет документации, в который, кроме устава, входят:

  • протокол собрания учредителей или решение единственного участника о создании юридического лица;
  • заявление о проведении регистрационных мероприятий;
  • квитанция о факте проведения оплаты услуг.

Что должна содержать текстовая часть документа

Аналогичный пакет документов необходимо подготовить в случае внесения корректировок в уставную документацию. В данной ситуации повесткой дня протокола собрания должна быть обоснованная необходимость внесения корректировок в документ.

Устав государственного учреждения

Собственниками государственного предприятия являются представители министерства, в обязанностях которых контроль за распоряжением государственным имуществом. Это обуславливает факт, что учредителем такой компании будет являться государство. Утверждение устава должно быть произведено его уполномоченным представителем. В документе должна быть отражена информация о цели функционирования субъекта, поскольку тип его организационно-правовой формы ограничивает возможные виды деятельности.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

101biznesplan.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о