Суббота , 20 Апрель 2024

Удерживают алименты с больничного листа: Алименты с больничного листа в 2021 году

Содержание

Взыскание алиментов с больничного листа

На завершающем этапе получения выплат, необходимо предоставить имеющийся оригинал бумаги – соглашения либо исполнительный лист. Его нужно предоставить по месту работы плательщика алиментов. Предоставить на работу документы имеет право: сам плательщик (в случае добросовестности плательщика, получатель и судебный пристав не нужны).

Если в двухстороннем процессе, может присутствовать третья сторона – судебный пристав. То в этом случае, все полномочия по предоставлению документов и их дальнейшей обработке – это их основная задача. В Законе об исполнительном производстве, прописано, что судебный пристав самостоятельно определяет все необходимые условия для взыскания алиментов. А именно, размер заработка плательщика, его место работы и наличие иного дохода (если имеется таковой). Под иным доходом стоит понимать не только денежные средства, но и наличие имущества.

После того, как все необходимые бумаги находятся в бухгалтерии по месту работы плательщиком, бухгалтером должен высчитать размер больничной выплаты положенный работнику.

Стоит отметить, что размер выплаты напрямую будет зависеть от норм, установленных законом и устава предприятия. Кроме того, с суммы, которую получит плательщик алиментов будет удержан налог. Только после всех расчетов конкретной суммы будет выполнено удержание алиментов в необходимом порядке и размере, который указан в исполнительном листе.

Алименты будут выплачены по указанным реквизитам получателю. Но расходы на банковские переводы полностью оплачивает плательщик. Стоит отметить, что после, того как с работника будут взысканы алименты, он получит оставшуюся сумму больничных выплат.

Некоторые работодатели внедряют систему доплаты болеющим сотрудникам. Доплата осуществляется со среднего заработка. В этой ситуации алименты могут удерживаться с больничного листа и суммы доплаты. Плюс происходит удержание НДФЛ с суммарной суммы. Размер алиментов по больничному листу в этом случае вычисляет бухгалтер.

В том случае, если больничный лист покрывает лишь минимальный доход работающего, то по исполнительному листу могут быть конфискованы недвижимое и движимое имущество. В любом из этих случаев алименты будут взысканы и отправлены в пользу ребенка.

Взыскивать ли алименты с больничных?

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)

Какие виды доходов учитываются для определения размера алиментов? Удерживать ли алименты из пособия по временной нетрудоспособности, которое поступает от ФСС?

Государство гарантирует защиту прав ребенка на надлежащее его содержание, а также всестороннее развитие и воспитание. Семейным кодексом (далее – СК) предусмотрено воспитание ребенка родителями совместно (ст. 157 СК).

Однако, к сожалению, не всегда оба родителя воспитывают ребенка. Тот из них, кто проживает отдельно от ребенка, обязан принимать участие в его воспитании, то есть платить алименты на его содержание.

Напомним, что алименты — это средства в виде денег или натуры для питания (содержания), которые закон обязывает выплачивать одного из супругов другому, родителя – несовершеннолетнему ребенку.

Минимальный гарантированный

размер алиментов установлен ч. 2 ст. 182 СК. Так, на одного ребенка он не может быть менее 50 % прожиточного минимума (далее – ПМ) для ребенка соответствующего возраста (см. табл. 1).

Таблица 1

(гpн.)

Также в случае достаточности заработка (дохода) плательщика алиментов судом может быть присужден минимальный рекомендованный размер алиментов на ребенка соответствующего возраста. Он устанавливается в размере 100 % ПМ (см. табл. 2).

Таблица 2

(гpн.)

Однако если размер алиментов определяется в доле от заработка (дохода) матери/отца ребенка (п. 5 ст. 183 СК), то в зависимости от количества детей истец имеет право требовать увеличенную долю выплат, а именно:

  • на одного ребенка – 25 % от дохода ответчика;
  • на двоих детей – 30 %;
  • на троих и более – 50 % дохода плательщика, однако не более чем 10 ПМ на ребенка.

Из каких сумм заработка должны уплачиваться алименты?

Порядок взыскания алиментов определен Законом от 02.06.16 г. № 1404-VIII «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 1404). Алименты с работников удерживаются изо всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работе по совместительству. Перечень видов доходов, которые учитываются для определения размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержден постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146 (далее – Порядок № 146). Согласно пп. 10, 11 п. 1 Порядка № 146 алименты удерживаются, в частности:

  • из пособия по государственному соцстрахованию;
  • доплат к пособию по государственному соцстрахованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций.

Итак, пособие по временной нетрудоспособности, которое выплачивается ФСС, и оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности, которую выплачивает работодатель, является базой для удержания алиментов. То есть

алименты должны быть удержаны из всей суммы больничных и за весь период, оплачиваемый ФСС.

Заметим, что алименты не удерживаются из пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (пп. 17 п. 12 Порядка № 146).

Порядок финансирования ФСС страхователей определен ст. 34 Закона от 23.09.99 г. № 1105-ХІV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105). Так, страхователь, который является бюджетным учреждением, открывает отдельный счет для зачисления страховых средств в органе, который осуществляет казначейское обслуживание бюджетных средств. То есть средства Фонда, которые поступают на указанный счет, учитываются на отдельном субсчете.

Согласно абзацу четвертому ч. 2 ст. 34 Закона № 1105 страховые средства, зачисленные на этот отдельный счет, могут быть использованы страхователем только на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам. Эти средства не могут быть направлены на удовлетворение требований кредиторов, на взыскания на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание согласно закону.

Итак, взыскание с этого счета, а именно из сумм пособия по временной нетрудоспособности, алиментов, не предусмотрено законодательством. Вместе с тем согласно ст. 69 Закона № 1404 предприятия, учреждения, организации осуществляют отчисления из зарплаты, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы.

Принимая во внимание вышесказанное, страховые средства, зачисленные на отдельный счет, не могут быть направлены на выплату алиментов. Но из суммы пособия по временной нетрудоспособности взыскание алиментов может осуществляться. Об этом речь идет в письме ФСС от 01.03.19 г. № 522-11-1.

А как удержать алименты из сумм больничных, которые выплачиваются ФСС?

На практике это может отрегулировать бухгалтер учреждения, который начисляет заработную плату. Базой для удержания алиментов будет сумма зарплаты, которая остается после отчисления всех надлежащих платежей в бюджет, а именно после удержания НДФЛ и военного сбора. Так, беря всю сумму начисленной зарплаты и больничных с учетом выплаченного аванса, бухгалтер определяет суммы, которые остаются работнику к выдаче, а именно зарплату вместе с больничными (за «5 дней») и сумму больничных, которую работник получит позже, когда будут перечислены средства от ФСС.

Платят ли алименты с больничного листа? Ответ

На основании действующих норм семейного законодательства каждый родитель должен исполнять обязанности как по воспитанию, так и по содержанию своих детей.

Особо пристальное внимание в нашей стране уделяется взысканию содержания на ребенка. Поскольку материальное обеспечение является немаловажным условием для исполнения иных обязанностей в отношении своей дочери или сына.

Обязанность по уплате алиментов может исполняться родителем как в добровольном порядке (например, по соглашению сторон), так и в принудительном (по решению суда).

Чаще всего эта сумма утверждается в процентном соотношении и вычитается с родителя из его дохода. Но не всегда алиментщик имеет возможность получать доход. Например, болезнь, наиболее распространенная причина потери трудоспособности. С каких доходов родитель обязан делать выплаты и удерживаются или нет алименты с больничного листа?

Общее положение

Порядок взыскания алиментных платежей закреплен в статье 82 Семейного кодекса РФ, согласно которой удержание алиментов производится из всех видов доходов родителя в рублях и иностранной валюте.

Здесь стоит отметить, что официально трудоустроенный гражданин получает выплаты от работодателя и ФСС в период своей нетрудоспособности. Это также является доходом, в таком случае платят ли алименты с больничного листа?

Доходы родителя, с которых взыскивается содержание

Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841 в редакции от 2015 года определяет следующие доходы плательщика алиментов, с которых производятся удержания на содержание ребенка:

1. Заработная плата родителя, выплачиваемая как на основном месте работы, так и на рабочих местах по совместительству. К таким доходам относятся:

  • Денежное содержание (вознаграждение), выплаченное работникам, занимающим государственные и муниципальные должности, в том числе выборные должности в органах местного самоуправления, депутатские должности, должности членов избирательных комиссий и другие.
  • Гонорары работников СМИ и авторские вознаграждения.
  • Доплаты и надбавки, выплачиваемые к основному заработку.
  • Выплаты, начисляемые за особые условия труда.
  • Доплаты за классное руководство, начисляемые работникам образовательной сферы труда.
  • Денежные выплаты работникам медицинских учреждений.
  • Дополнительные премиальные выплаты и вознаграждения, предусмотренные трудовым договором.
  • Начисления работнику, исходя из среднего заработка в соответствии с предусмотренным законом порядком (например, отпускное пособие).
  • Иные выплаты, предусмотренные законодательством и внутренними нормативными актами работодателя.

Иные выплаты, с которых взыскивается содержание на ребенка

Именно этот перечень и содержит вид доходов, отвечающий на вопрос о том, удерживают ли алименты с больничного листа.

Он включает в себя:

  • Любые пенсионные выплаты, включая все начисленные к ним надбавки и доплаты.
  • Стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях, высших учебных заведениях, а также аспирантам и докторантам (принятым до 01.01.2014 года), ученикам духовных семинарий.
  • Пособия, выплачиваемые в связи с временной нетрудоспособностью (удержание алиментов с больничного листа).
  • Пособия по безработице, получаемые официально зарегистрированными в Службе занятости гражданами.
  • Выходное пособие граждан, уволенных в связи с ликвидацией работодателя либо сокращением.
  • Доходы граждан от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица (за минусом расходов).
  • Доходы, получаемые от сдачи в аренду имущества.
  • Доходы, выплачиваемые учредителям и участникам (например, акционерам) предприятий и организаций в соответствии с их вкладом в уставный капитал.
  • Материальная помощь, кроме единовременных выплат, перечисленная из средств федерального, регионального или местного бюджета гражданам, ставшим участниками или жертвами чрезвычайных обстоятельств (например, теракты, стихийные бедствия, в связи с гибелью родственника).
  • Суммы материального ущерба, выплаченные гражданину по решению суда.
  • Компенсации гражданам за счет бюджетов всех уровней, ставшим участниками радиационных или техногенных катастроф.
  • Денежное содержание военнослужащих.
  • Заработок лиц, отбывающих наказание.
  • Иные выплаты.

Исходя из вышеперечисленного списка, можно утверждать, что с больничного листа также удерживаются алиментные выплаты. Т.к. пособие по нетрудоспособности относится к доходам лица и является временной заменой заработной платы. Болезнь не освобождает родителя от содержания своих детей.

Как удерживаются алименты с больничных листов в 2017 году?

Из смысла вышеуказанного постановления правительства следует, что взыскивать выплаты можно практически с любых форм доходов родителя, в том числе и с пособия, начисляемого в связи с временной нетрудоспособностью.

Данная норма предполагает наличие определенных условий:

1. Официальный больничный лист.

Выплата пособия в связи с временной нетрудоспособностью гражданина производится только на основании предоставленного работником документа установленного образца и выданного только аккредитованным учреждением здравоохранения. Только в этом случае можно с уверенностью положительно ответить на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа.

2. Наличие вступившего в силу решения суда о взыскании содержания на ребенка либо удостоверенного нотариусом соглашения о его уплате.

Данное условие связано с тем, что удержание и выплата денежных средств на ребенка производятся на основании обладающего юридической силой документа.

На основании каких документов взыскиваются алименты с больничного листа?

К ним относятся: исполнительный лист, предъявленный для исполнения непосредственно работодателю, у которого трудится родитель несовершеннолетнего, а также постановление судебного пристава об обращении взыскания.

Последнее выносится только в рамках возбужденного исполнительного производства и направляется для исполнения в организацию вместе с приложенной и заверенной приставом копией исполнительного документа.

В свою очередь возбуждение дела приставом осуществляется только на основании соответствующего документа: исполнительного листа, судебного приказа либо соглашения об уплате алиментов (обязательно заверенного нотариусом).

Порядок взыскания

Удержание процента взысканных в судебном порядке средств на содержание детей производится из начисленной суммы дохода гражданина за минусом налоговых отчислений. То же самое относится и к вопросу о том, платят ли алименты с больничного листа.

Ежемесячные отчисления по обязательным платежам на детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок. Размер устанавливается решением суда или соглашением, заключенным бывшими супругами.

Так как в результате временной потери трудоспособности за гражданином сохраняется его среднемесячный заработок, поэтому алименты с больничного листа производятся вплоть до окончания срока нетрудоспособности плательщика, подтвержденного листком нетрудоспособности.

Причины невыплаты

Законных оснований для отказа в перечислении ежемесячных алиментных платежей, если должник находится на больничном, не предусмотрено.

Отчисления могут быть отменены только в случае:

  • смерти плательщика;
  • наступления совершеннолетия ребенка;
  • оспаривания отцовства (по судебному решению).

Всегда ли за период больничного можно взыскать алименты?

Не следует ждать отчислений по алиментам, если плательщик официально не трудоустроен у работодателя.

Кроме того, работник, не предоставивший работодателю листок нетрудоспособности на время своего отсутствия на рабочем месте, считается прогульщиком. Из всего сказанного следует, что если ваш бывший супруг (супруга) оправдывает отсутствие алиментных платежей в текущем месяце нахождением на больничном, то следует проверить достоверность таких сведений. Ведь ответ на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа, однозначно положительный. Выплата предусмотрена законодательством.

Что грозит неплательщику?

Любые необоснованные отклонения от ежемесячного графика перечисления алиментов являются поводом для проверки деятельности бухгалтерии организации, где трудоустроен должник.

Организовать такую проверку может судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо на основании собственного решения. В случае подтверждения уклонения правонарушитель может быть привлечен по административному или уголовному законодательству.

Алименты из больничных: когда удерживать, а когда нет. Оплата труда, № 9, Май, 2018

Больничный «на себя» Алименты

Порядок взыскания алиментов определен Законом Украины «Об исполнительном производстве» 02.06.2016 г. № 1404-VIII (далее — Закон № 1404).

База для удержания алиментов обозначена Перечнем видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденным постановлением КМУ от 26.02.93 г. № 146 (далее — Перечень № 146).

Посмотрим, что говорят нам эти нормативные документы в отношении удержания алиментов из сумм больничных.

В соответствии с пп. 10 и 11 п. 1 Перечня № 146:

«…Удержание алиментов с работников производится из…

10) пособия по государственному социальному страхованию…;

11) доплат к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемых за счет предприятий, учреждений, организаций…»

Это значит, что и пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое за счет средств ФСС, и оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности, которая выплачивается за счет работодателя, являются базой для удержания алиментов.

Больничный «на ребенка» Алименты

А теперь внимание:

Алименты не удерживаются из сумм пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за период, когда плательщик алиментов ухаживал за больным ребенком в возрасте до 14 лет.

Такой запрет содержится сразу в обоих указанных выше нормативных документах: п. 10 ч. 1 ст. 73 Закона № 1404 и п.п. 17 п. 12 Перечня № 146 (ср. 025069200).

Поскольку в нашем случае вопрос касается отчислений с обычных «взрослых» больничных работника, то удержание алиментов должно быть произведено со всей суммы больничных: и за первые 5 дней болезни, и за весь период, оплачиваемый за счет ФСС.

Больничные со «спецсчета» Алименты

Можно ли осуществить удержание алиментов в таком случае со спецсчета?

Ответ на этот вопрос дает абзац 4 ч. 2 ст. 34 Закона № 1105:

«Страховые средства, зачисленные на отдельный текущий счет в банке или на отдельный счет в органе, осуществляющем казначейское обслуживание бюджетных средств , могут быть использованы страхователем исключительно на предоставление материального обеспечения и социальных услуг застрахованным лицам. Страховые средства, зачисленные на отдельный счет, не могут быть направлены на взыскание на основании исполнительных и других документов, по которым осуществляется взыскание в соответствии с законом.»

Таким образом, страховые средства со спецсчета могут быть использованы только на перечисление НДФЛ, ВС и пособия по временной нетрудоспособности. В противном случае к работодателю могут быть применены финансовые санкции за нецелевое использование.

Тогда возникает вопрос: как удерживать алименты из сумм больничных, выплачиваемых за счет средств ФСС?

На практике эта ситуация «разруливается» бухгалтером при «закрытии» зарплаты за месяц. Так, принимая во внимание в конце месяца всю сумму начисленной зарплаты и больничных, удержав (начислив по проводкам НДФЛ и ВС), учитывая выплаченный аванс, бухгалтер определяет суммы, которые остаются работнику к выдаче: зарплату в сумме с больничными (за «5 дней») и сумму больничных, которую работник получит позднее — при перечислении средств от ФСС. Зная, что на основании упомянутого абзаца 4 ч. 2 ст. 34 Закона № 1105 страховые средства, зачисленные на спецсчет, не могут быть направлены на взыскание алиментов, он взыскивает всю сумму алиментов при выплате зарплаты за отработанное время. Так работодатель выполняет свои обязательства по взысканию алиментов — в полном размере и в срок, установленный для их выплаты.

Что делать, если суммы зарплаты, выплачиваемой за отработанное время, не хватает для «погашения» алиментов за текущий месяц? Как уже было сказано — с больничных «на спецсчете» такое взыскание производить нельзя. Где тогда брать «средства» для алиментов? Варианта два:

1. Работник, получив больничные со спецсчета на свой карточный счет (на руки через кассу), может внести в кассу (добровольно) недостающую сумму алиментов за текущий месяц. Бухгалтер выписывает ему ордер о ее получении, вносит ее в банк и далее перечисляет взыскателю алиментов (или выдает из кассы, если получатель алиментов выбрал такой способ получения алиментов изначально).

2. Если работник не проявил сознательность и отказывается вносить сумму алиментов в кассу, то вам ничего не остается, как записать ее в долг работника по алиментам (с отражением в отчете по алиментам). То есть в последующих месяцах, кроме ежемесячного размера текущих алиментов, с работника нужно будет удерживать еще и сумму образовавшегося долга. Для такого случая напомним вам требования ст. 128 КЗоТ: при каждой выплате заработной платы общий размер таких удержаний, как алименты на несовершеннолетних детей, не может превышать 70 %.

Сроки: придерживаемся или соблюдаем?

В соответствии с ч. 1 ст. 69 Закона № 1404 отчисления с заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника перечисляют взыскателю в срок, установленный для осуществления указанных выплат должнику.

Другими словами, алименты должны отчисляться из заработной платы в срок, установленный для выплаты заработной платы. А из сумм больничных — в срок, установленный для выплаты больничных.

«За сроками» для больничных обратимся к нормам Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105).

Согласно п. 1 ч. 2 ст. 32 этого Закона:

«Пособие по временной нетрудоспособности… выплачивается:

1) застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора… — в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы».

Как видите, все «упирается» в зарплату. Поэтому алименты, соответственно, должны быть отчислены в сроки, установленные для выплаты зарплаты.

Удерживаются ли алименты с больничного листа

15 Августа, 2012

8331

Работник нашего ТОО с 01 августа находится на стационарном лечении,На него пришло постановление об удержании алиментов на ребенка.

    Удерживаются ли алименты с больничного листа по утвержденому постановлению 622 от 15.05.2012 г.

Ответ:

Алименты  на несовершеннолетних детей удерживаются со всех видов доходов, доплат, пособий,  за исключением пособий, предусмотренных  статьей 98 ЗРК  « Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» от 2.04 2010 г. №261-IV.  В перечень  денежных сумм, на которые не может быть обращено взыскание, предусмотренный статьей 98 указанного Закона, пособие по временной…

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью! Для продолжения просмотра Вы должны быть
авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.

Видео материал: 

Обработка приказа или уведомления об удержании дохода

Темы:

Общая информация

Эта информация относится к вам, если вы:

  • работодатель — частное или федеральное агентство
  • Получатель дохода, который производит выплаты лицам, не являющимся сотрудниками, или независимым подрядчикам

Удержание из дохода — это вычет суммы алиментов на содержание ребенка из дохода родителя. Это постановление может быть вынесено в суде или в административном порядке от агентства по поддержке детей.

В начало

Важные моменты, которые следует запомнить

  • Как работодатель или получатель дохода, вы должны выполнить приказ об удержании дохода для алиментов, если отправитель использует форму Управления управления и бюджета (OMB), Удержание дохода для поддержки (IWO) (OMB-0970-0154) (PDF ). Инструкции IWO (PDF) объясняют, что означает каждое поле.
    • Вы должны удерживать алименты перед всеми другими выплатами, за исключением налогового сбора Налоговой службы (IRS), введенного до даты, когда было установлено соответствующее постановление о содержании алиментов.
  • Вы должны удерживать более высокий процент располагаемого дохода работника или должника на алименты на ребенка, чем на другие выплаты (см. Федеральный закон о защите потребительских кредитов).
    • Вы должны удерживать платежи за каждый платежный период и в большинстве случаев отправлять их в отдел выплат штата (SDU). В частных случаях (не выполняемых агентством по алиментам) с постановлением о поддержке, выданным 1 января 1994 г. или позднее, вы также должны отправлять платежи в SDU. Из этого правила есть исключения.
  • Любой может отправить IWO, включая государственные, племенные и территориальные агентства по поддержке детей; суды; трибуналы; поверенные; и частные лица.
  • IWO действителен на всей территории страны, включая территории США.
  • Уведомить отправителя, если человек не является сотрудником. Если вы являетесь держателем дохода, вы можете уведомить отправителя, но не обязаны это делать.

В начало

Обработка заказа / извещения

При получении заказа IWO вы должны:

  1. Укажите дату получения.
  2. Определите, работает ли родительская компания, не являющаяся опекуном (NCP), указанная в IWO, в вашей компании.
    1. Если NCP больше не работает или никогда не работал в вашей компании, вы должны уведомить агентство по поддержке детей, заполнив и вернув страницу 3, Уведомление о прекращении или статусе занятости, отправителю или с помощью электронных интерфейсов, таких как e -IWO или приложения Службы работодателей на Портале поддержки детей федерального Управления по надзору за алиментами.
    2. Если NCP является сотрудником, см. Шаг 3.
  3. Определите, является ли заказ «правильным на первый взгляд». См. Поле «Примечание» на странице 1 формы IWO (PDF).
    1. Инструкции IWO (PDF) содержат дополнительную информацию о том, когда возвращать нестандартный заказ.
    2. Если IWO внешне не является стандартным, отметьте поле «Возврат отправителю» и верните его отправителю.
  4. Получите копию основного постановления об алиментах, которое позволяет удерживать доход, если кто-либо, кроме суда или агентства по поддержке детей, отправляет IWO, потому что форма является уведомлением, а не приказом.Если к уведомлению не прилагается соответствующий ордер на содержание ребенка, верните IWO отправителю.
  5. Дайте копию IWO сотруднику, если IWO было выдано другим государством или если установлен соответствующий флажок.
  6. Главное, соблюдать сроки заказа.

Только NCP имеет право оспаривать условия IWO алиментов на ребенка и должен связаться с учреждением или судом, выдавшим его. Как работодатель или получатель дохода вы не можете опротестовать постановление об удержании дохода; тем не менее, вы должны связаться с учреждением-эмитентом, если вы не можете осуществить удержание, потому что удержание для текущего алиментов уже действует для ребенка и NCP.Для получения дополнительной информации о нескольких заказах см. Особые ситуации.

В начало

Межправительственные / межгосударственные МО

При обработке IWO вы должны учитывать законы как государства, выдавшего приказ, так и рабочего состояния сотрудника, в зависимости от действия или обстоятельств. См. Таблицу ниже, чтобы определить, какой закон штата имеет преимущественную силу.

Соблюдать закон При работе с
государство выдачи
  • Продолжительность и размер алиментов — текущих и просроченных
  • Условия оказания медицинской помощи
  • Куда отправлять платежи
  • Оплата сборов и расходов, взимаемых (если таковые имеются) государственным агентством по поддержке детей, судом, выдавшим ордер, или поверенным опекуна
рабочее состояние работника
  • Когда начинать удержание
  • Когда отправлять платежи (может быть от одного до семи дней после даты платежа)
  • Обязательные вычеты
  • Максимальная сумма удержания (в пределах CCPA)
  • Приоритет текущей поддержки, задолженности, медицинской помощи и других видов алиментов
  • Как распределить удержание между несколькими постановлениями о содержании ребенка
  • Административный сбор, который работодатель может взимать
  • Прочие положения и условия, которые могут быть установлены законом штата

В начало

Расчеты удержания

Доход — это любая периодическая форма выплаты, причитающейся физическому лицу, независимо от источника, включая заработную плату, комиссионные, премии, компенсацию работникам, инвалидность, выплаты в соответствии с пенсионной или пенсионной программой и проценты.

Вы должны выполнить следующие действия, чтобы определить максимальную сумму удержания алиментов на содержание ребенка из дохода сотрудника или должника, если платеж представляет собой «заработок (PDF). Посетите страницу отказа от ответственности», как определено в Законе о защите потребительских кредитов. Следуйте информации в разделе «Неработники / Независимые подрядчики», если вы должны удержать платеж должнику, который не является сотрудником.

  1. Располагаемый доход = заработная плата брутто — обязательные отчисления.
    • Располагаемый доход — это сумма, которая остается после вычета обязательных удержаний из заработной платы брутто.
    • Обязательные вычеты включают федеральные, государственные и местные налоги; страхование по безработице; страхование компенсации работникам; пенсионные отчисления госслужащим; и другие вычеты, определенные законодательством штата. Взносы на медицинское страхование могут быть включены в обязательные отчисления государства; они являются обязательными отчислениями для федеральных служащих.
    • Располагаемый доход не обязательно совпадает с чистой заработной платой . У сотрудника может быть вычет из его или ее заработной платы, который не является обязательным, например профсоюзные взносы или платеж по автокредиту.
  2. Допустимый располагаемый доход = располагаемый доход x предел CCPA%
    • Допустимый располагаемый доход — это максимум, доступный для удержания алиментов. Даже если в постановлении об удержании указывается более высокий платеж, допустимый располагаемый доход — это максимум, который вы можете удержать.
      • Федеральный CCPA (PDF) Посетите страницу отказа от ответственности, которая устанавливает ограничения на удержание из располагаемого дохода работника или должника на основании текущего семейного положения и истории выплат алиментов.CCPA защищает сотрудника от слишком многого. В некоторых штатах приняты законы, обеспечивающие еще большую защиту доходов сотрудников.
    • Пределы удержания, установленные федеральным CCPA:
      • 50 процентов — Поддерживает вторую семью без задолженности или менее 12 недель с просрочкой платежа
      • 55 процентов — Содержит вторую семью и просрочку более 12 недель
      • 60 процентов — холост, без задолженности или менее 12 недель
      • 65 процентов — Одинокие и просрочка более 12 недель
    Решить, сколько удерживать, если, затем
    допустимый располагаемый доход ≥ заказанной суммы, удержать заказанную сумму
    допустимый располагаемый доход <заказанная сумма, см. Особые ситуации — денег мало

В начало

Примеры удержания

  • Еженедельная заработная плата брутто $ 760
  • Еженедельная выплата алиментов на ребенка составляет 295 долларов США
  • Общая сумма обязательных вычетов $ 151
  • Сотрудник или должник не женат и не имеет задолженности на содержание ребенка

Закон штата, в котором работает работник, или «основное место работы» определяет, какие вычеты являются обязательными.В некоторых штатах приведенный ниже пример может измениться, поскольку вычеты, такие как страхование здоровья и профсоюзные взносы, считаются обязательными.

Чистая заработная плата и располагаемый доход — не одно и то же. Сумма располагаемого дохода, 609 долларов, используется для определения пределов удержания алиментов, а не чистая заработная плата, 469 долларов.

Располагаемый доход Чистая зарплата
Заработная плата брутто 760 долларов.00 760,00 $
Федеральный подоходный налог–95,00–95,00
FICA–45,00–45,00
Medicare — 11,00 — 11,00
Медицинское страхование (до налогообложения) — 25,00
Членские взносы — 10,00
Сберегательные облигации — 25.00
Профсоюзная пенсия — 30,00
Автокредит кредитного союза — 50,00
609,00 $ 469,00 $

  • Заработная плата брутто — обязательные вычеты = располагаемый доход:
    760 — 151 доллар = 609
  • Располагаемый доход x предел CCPA% = допустимый располагаемый доход:
    609 x 60% = 365 долларов США.40
    • Примечание 60% является применимым пределом CCPA, поскольку сотрудник или должник не поддерживает вторую семью и не имеет задолженности по алиментам. Допустимый располагаемый доход — это максимум, доступный для удержания алиментов.
      Допустимый располагаемый доход составляет 365,40 долларов США.
  • 365,40 долл. США> 295 долл. США, поэтому из суммы алиментов на ребенка удерживается полная сумма в размере 295 долл. США.

Если вы возьмете тот же пример, но увеличите еженедельную выплату алиментов до 400 долларов, вы не сможете удержать всю причитающуюся сумму.Вы можете удержать не более 365,40 долларов США. Это означает, что 34,60 доллара будут просрочены. Сотрудник или должник может выплатить эту сумму напрямую агентству-эмитенту, чтобы избежать увеличения просроченной задолженности.

Удержание до налогообложения

Вычеты до налогообложения, такие как взносы в план 401 (k), уменьшают налогооблагаемую прибыль для целей налогообложения, но не уменьшают располагаемый доход на алименты. Хотя работник добровольно решает обменять текущий располагаемый доход на будущее пособие, этот доход по-прежнему доступен для выплаты алиментов.

При расчете располагаемого дохода вычеты до налогообложения должны добавляться к налогооблагаемой заработной плате работника до определения допустимого располагаемого дохода обязанного работника.

Заработная плата брутто 1 000
Вычет 401 (k) взнос до вычета налогов–100
Налогооблагаемая прибыль $ 900
Вычесть обязательные отчисления–250
Чистая зарплата $ 650
Возврат вычета до вычета налогов + $ 100
Располагаемый доход 750 долл. США

Стоимость дополнительных / безналичных выплат

Стоимость дополнительных льгот (таких как автомобиль на вынос, бесплатное парковочное место или другое неденежное пособие) облагается налогом, но не считается «доходом» для целей расчета располагаемого дохода.

Для расчета располагаемого дохода стоимость дополнительных льгот вычитается из валовой заработной платы работника до определения допустимого располагаемого дохода работника.

Заработная плата брутто 1 000
Добавьте стоимость автомобиля на дом + 300 долл. США
Налогооблагаемая прибыль $ 1 300
Вычесть обязательные отчисления–350
Чистая зарплата $ 950
Вычесть стоимость взятого на дом автомобиля из чистой заработной платы–300
Располагаемый доход $ 650

В начало

Особые ситуации

Распоряжения о множественном удержании дохода — один и тот же сотрудник и один и тот же ребенок

Может быть только один ордер на удержание текущего алиментов на ребенка, и отправители должны разрешить повторяющиеся ордера.Если вы получили дубликат ордера на удержание, выполните следующие действия:

  1. Продолжайте выполнять первый полученный заказ.
  2. Передайте копию второго приказа вашему сотруднику.
  3. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которые отправили второе постановление о удержании, и сообщите, что вы уже отправляете текущие алименты для того же ребенка в другую юрисдикцию. Предоставьте информацию о платеже, такую ​​как сумма удержания и место отправки удержания.
  4. Свяжитесь с агентством, судом или стороной, которые отправили первое постановление об удержании налогов, и проинформируйте их о втором постановлении.

Распоряжения о множественном удержании дохода — один и тот же сотрудник и разные дети

Вы должны удерживать платежи по каждому заказу на текущую поддержку, если имеется несколько заказов для одного и того же сотрудника или должника. Законы штата определяют метод выделения денег на текущую поддержку каждого заказа. Не платите IWO по принципу «первым пришел — первым обслужен» .

Недостаточно денег для удержания полной суммы заказа

Если допустимый располагаемый доход недостаточен для выплаты полной суммы по всем заказам, вы должны следовать методу распределения рабочего состояния сотрудника или «основного состояния занятости», чтобы определить, сколько платить по каждому заказу.

Пример:

  • Заказ A Текущая поддержка: $ 90 / месяц
  • Задолженность: 15 долларов в месяц
  • Причитается текущая поддержка по заказу B: 75 долларов в месяц
  • Причитается текущая поддержка по заказу C: 62 долл. США в месяц
  • Располагаемый доход сотрудника: 360 долларов в месяц
  • Предположительный допустимый располагаемый доход: 180 долларов

Удержание:

  • Общая текущая задолженность по поддержке: 227 долларов в месяц
  • Общая задолженность: 15 долларов в месяц
  • Допустимого располагаемого дохода (180 долларов США) недостаточно для удержания всей суммы текущей поддержки, причитающейся по этим трем заказам (227 долларов США).Вы не можете удерживать деньги для погашения задолженности.

Методы распределения:
Штаты используют один из двух методов для распределения платежей между несколькими ордерами на удержание: метод пропорционального распределения (используется 49 штатами / территориями) или метод равных долей (используется 6 штатами / территориями).

Метод пропорционального распределения:
Пропорциональная ставка путем распределения процента для каждого заказа на основе общей суммы текущих заказов на поддержку в долларах. Используйте следующие шаги:

  1. Добавьте общую сумму текущих выплат по всем ордерам на удержание.
  2. Разделите текущую причитающуюся поддержку по каждому заказу на общую сумму всех заказов, чтобы определить процентную долю каждого заказа от общей суммы.
  3. Удерживать процент от допустимого располагаемого дохода по каждому заказу.

    Заказать A $ 90,00 ÷ 227 = 39,65%
    Заказать B 75,00 $ ÷ 227 = 33,04%
    Заказать C 62,00 руб. ÷ 227 = 27,31%
    Итого 227 долларов.00 = 100,00%

    Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): 180 долларов США

    Заказать A 180 долл. США x 39,65% = 71,37 долл. США
    Заказать B 180 долларов США x 33,04% = 59,47 долларов США
    Заказать C 180 долларов x 27,31% = 49,16 долларов
    Всего удержано 180,00 $

Метод равенства:
Разделите поровну путем деления допустимого располагаемого дохода на общее количество заказов.Используйте следующие шаги:

  1. Допустимый располагаемый доход (максимум, который может быть удержан): 180
    2. долларов США
  2. Три заказа для одного и того же сотрудника (заказы A, B и C)
  3. 180 ÷ 3 = 60 долларов за каждый заказ

В начало

Налоговый сбор IRS и алименты на ребенка

Налоговый сбор IRS имеет приоритет над постановлением об удержании алиментов только в том случае, если налоговый сбор был введен до постановления о выплате алиментов. Помните, что постановление о выплате алиментов является основой постановления об удержании дохода.

Работодатели и получатели дохода обычно не знают дату первоначального заказа. Мы рекомендуем следующие действия:

  • Если вы получаете IWO по алиментам с установленным налоговым сбором IRS, свяжитесь с агентством по выплате алиментов по поводу этой ситуации. Затем агентство по поддержке детей может связаться с IRS, чтобы обсудить альтернативный план оплаты.
  • Если вы получаете налоговый сбор IRS вместе с постановлением об удержании алиментов, свяжитесь с IRS и сообщите им, что постановление об удержании уже выполняется.Затем IRS может решить связаться с агентством, выдающим алименты.
  • Свяжитесь с доверенным лицом, если у вас есть вопросы (если таковой был назначен судом).

Налоговый сбор IRS является единственным вычетом, имеющим приоритет над алиментами. Помните, что алименты всегда должны удерживаться до следующих добровольных и принудительных удержаний:

  • Назначение заработной платы
  • Неналоговый федеральный долг
  • Государственные и местные налоги
  • Одежда кредитора

В начало

Прочие украшения и алименты

Рекомендации:

Алименты IWO должны выплачиваться раньше других выплат.Если у вас есть алименты на ребенка и другое возмещение для сотрудника или должника, выполните следующие действия:

  1. Вычтите удержание алиментов.
  2. Определите меньшее количество:
    1. Разница между недельным располагаемым доходом (до удержания алиментов) и 30-кратной федеральной минимальной заработной платой
      [30 x 7,25 доллара = 217,50 доллара]
      • Если доход выплачивается раз в две недели, умножьте минимальную заработную плату на 60
        [60 x 7,25 доллара = 435 долларов]
      • Если располагаемый доход раз в две недели меньше 435 долларов или недельный доход меньше 217 долларов.50, удержание средств за украшения не допускается.
      ИЛИ
    2. 25% недельного располагаемого дохода.
  3. Что касается возмещения, вы можете удержать сумму, оставшуюся после удержания алиментов, до меньшей суммы из перечисленных выше а) или б).

Пример A: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 180 долларов в неделю. Его недельный располагаемый доход составляет 700 долларов. Сирс служит возмещением Тони взыскания долга в 1000 долларов.

  1. Вычтите 180 долларов на алименты из зарплаты Тони в 700 долларов (Тони холост и не имеет задолженности, поэтому до 60%, или 420 долларов, может быть удержано на алименты).
  2. Определите меньшее из:
    1. Располагаемый доход за вычетом 30-кратного размера минимальной заработной платы:
      700 — 217,50 долларов = 428,50 долларов
    2. 25% располагаемого дохода: 25% x 700 долларов = 175 долларов
      175 долларов — меньшая из этих двух сумм.
  3. Разница между разрешенной суммой для удержания и удержанием алиментов:
    175 — 180 долларов = — 5

Вычет алиментов на ребенка в размере 180 долларов уже превысил разрешенную сумму для возмещения, поэтому вы не можете удержать выплату на выплату пособия Tony’s Sears.

Пример B: Обязательство Тони по удержанию алиментов составляет 140 долларов в неделю. Его еженедельный располагаемый доход составляет 1000 долларов. Сирс служит возмещением Тони взыскания долга в 1000 долларов.

  1. Вычтите 140 долларов на алименты из заработной платы Тони в 1000 долларов (Тони холост и не имеет задолженности, поэтому на алименты может быть удержано до 60%, или 600 долларов).
  2. Определите меньшее из:
    1. Располагаемый доход минус 30 минимальных размеров оплаты труда:
      1000 долларов — 217,50 долларов = 752 доллара.50
    2. 25% располагаемого дохода:
      25% x 1000 долларов = 250 долларов

      250 долларов — меньшая из этих двух сумм

  3. Разница между разрешенной суммой для удержания и удержанием алиментов:
    250 — 140 долларов = 110 долларов

Вы можете удержать 110 долларов за украшение Tony’s Sears.

В начало

Прекращение трудовых отношений

Если вы являетесь работодателем и получаете IWO для лица, которое уволено или никогда не работало, вы должны сообщить об увольнении по факсу, почте или через Интернет.Известить отправителя по:

  • Отправка по факсу или почте заполненного раздела IWO «Уведомление о прекращении работы или о статусе дохода» отправителю
  • В электронном виде с использованием либо e-IWO, либо электронных оконечных устройств, также называемых eTerm

Если вы удерживаете доход, вы можете добровольно сообщить об этом, используя методы, описанные выше.

В начало

Банкротство и алименты на ребенка

Даже если сотрудник или должник объявит о банкротстве, он все равно должен выплачивать алименты.Задолженность по выплате алиментов не подлежит погашению при банкротстве. Если вы получили постановление о банкротстве, вы должны уведомить агентство по алиментам или отправителя, попечителя, если таковой назначен, и суд по делам о банкротстве о том, что IWO по алиментам имеет силу. Всегда следуйте инструкциям по оплате от доверительного управляющего и суда по делам о банкротстве.

Если вы получили уведомление о банкротстве сотрудника, вам следует продолжать удерживать суммы по обязательствам по внутренней поддержке.«Обязательство по внутренней поддержке» определяется как долг или сумма, которая представляет собой алименты, алименты или алименты, даже если так не называется. Задолженность включена в это определение.

Обязательство по внутренней поддержке включает суммы, причитающиеся:

  • Супруга
  • Бывшая супруга
  • Детский
  • Родитель ребенка
  • Опекун ребенка
  • Ответственный родственник ребенка
  • Государственная единица

Если есть какие-либо сомнения относительно того, является ли постановление об удержании налога внутренним обязательством по поддержке, обратитесь в агентство, суд или организацию, издавшую постановление об удержании, или к доверительному управляющему.

Вас могут уведомить о том, что вы больше не несете ответственности за удержание платежей, поскольку эту задачу взял на себя попечитель суда по делам о банкротстве. Продолжайте удерживать, пока не получите официальное уведомление от агентства или суда по делам о банкротстве.

В начало

Неработающие / Независимые подрядчики

Если вы получаете IWO для неработающего и производите выплаты этому лицу, вы должны удержать алименты из этих выплат. Поскольку они не являются сотрудниками, защита CCPA не применяется.Вы можете найти ограничения для отдельных штатов для лиц, не являющихся сотрудниками, в матрице требований к удержанию дохода.

В начало

Дополнительная информация для федеральных агентств

Удержание из регулярных выплат и пособий

Алименты удерживаются из регулярной заработной платы работника, но они также могут удерживаться из дохода, отличного от зарплаты. Для федеральных служащих ниже указаны пособия, из которых могут вычитаться алименты.

Согласно положениям Управления кадрового управления (OPM) (5 CFR 581) денежные вознаграждения, включая денежные вознаграждения по результатам работы, считаются доходом, как и любые выплаты за накопленный отпуск.

  • Периодические выплаты
    1. Пансионаты
    2. Пенсионные выплаты
    3. Пенсионеры / постоянное жалованье
    4. Аннуитеты
    5. Пособия на иждивенцев или в связи с потерей кормильца, подлежащие выплате должнику
  • Возврат пенсионных взносов при подаче заявления
  • Суммы, полученные по федеральной программе компенсации производственного травматизма
  • Пособия, полученные в соответствии с Законом о компенсации портовых рабочих и портовых рабочих
  • Компенсация в случае смерти по любой федеральной программе, включая выплату в связи со смертью
  • Пособия Администрации социального обеспечения (но не пособия по дополнительному доходу), по делам ветеранов (любая часть выплаты по делам ветеранов, которая заменяет отмененную пенсионную выплату или отказ от авансового платежа), Правление по пенсионному обеспечению железной дороги и Black Lung.

Для получения более подробной информации, пожалуйста, обратитесь к правилам OPM. Посетите страницу отказа от ответственности по обработке распоряжений о выплате алиментов или алиментов в Разделе 5 Свода федеральных правил.

Положение о распределении доходов

Положения и постановления о распределении доходов для федеральных агентств могут быть полезны, если в этом есть необходимость для сотрудников юристов.

В начало

вопросов

По вопросам, связанным с информацией об этом ресурсе, обращайтесь к нашим часто задаваемым вопросам или обращайтесь в службу поддержки работодателей по адресу работодателя @ acf.hhs.gov.

По вопросам, связанным с конкретным случаем, обращайтесь в агентство по поддержке детей штата или племени или к отправителю IWO.

Удержание дохода и способы выплаты

Выплаты алиментов на ребенка через удержание дохода

В Орегоне большая часть алиментов на содержание детей производится за счет удержания доходов, организованных работодателями. Работодатели обязаны вносить удерживаемые из дохода выплаты в Программу поддержки детей штата Орегон после получения и распоряжения или уведомления об этом, если не предоставлено исключение.

Распоряжение об удержании дохода вступает в силу в тот же день, когда оно получено, а удержание начинается в следующий платежный период. Платежи должны быть представлены в Отдел алиментов на детей в течение семи рабочих дней с даты выплаты.

Как работодатели могут упростить выплаты

Портал услуг для работодателей штата Орегон: Мы рекомендуем работодателям использовать бесплатный безопасный онлайн-портал услуг для работодателей штата Орегон для авторизации регулярных банковских дебетований для выплат алиментов, осуществляемых Программе алиментов штата Орегон от имени сотрудников.Посетите портал услуг для работодателей »

Автоматизированная клиринговая палата (ACH) Кредитный перевод: Работодатели могут выбрать оплату посредством межбанковских переводов ACH. Банки могут взимать комиссию за переводы через ACH, и они не повторяются автоматически. Узнайте больше о кредитных платежах ACH.

Свяжитесь с нами

Если у вас есть какие-либо другие вопросы относительно процесса кредитования или дебета ACH, посетите нашу страницу часто задаваемых вопросов или обратитесь в службу поддержки работодателей:

Услуги работодателя
Отдел алиментов на детей
Министерство юстиции штата Орегон
PO Box 14680
Salem, OR 97309

Телефон: 866-907-2857 бесплатный звонок в Орегоне
Телефон: 503-378-2868 из района Салема

Факс: 877-877-7416 для отчетов о новом найме, удержания заработной платы, увольнений и медицинской поддержки

Электронная почта: ChildSupportEmployerServices @ doj.state.or.us по вопросам удержания заработной платы и медицинской поддержки
Электронная почта: [email protected] по вопросам оплаты
Электронная почта: [email protected] по вопросам отчетности о новом найме

По вопросам об электронных платежах обращайтесь в службу поддержки работодателей по указанным выше номерам телефонов или по электронной почте [email protected].


Удержание из заработной платы — Приказ об удержании дохода (IWO)

После вынесения постановления о выплате алиментов суд или агентство по алиментам выдает уведомление об удержании, которое направляется работодателю платящего родителя.IWO будет указывать конкретную сумму текущих алиментов, которая будет удерживаться из заработной платы родителей, выплачивающих ежемесячно. Если есть поддержка за более ранний период времени, обычно будет заказана дополнительная сумма, удерживаемая каждый месяц. Уведомление является обязательным и имеет тот же статус, что и прямое постановление суда в отношении работодателя, включая суровые санкции, если IWO игнорируется.

Ответственность работодателей

  • Закон штата Калифорния прямо запрещает работодателям увольнять, наказывать или отказывать в найме сотрудника на основании постановления об удержании алиментов.
  • Работодатели, которые не соблюдают приказы об удержании, будут нести личную ответственность за поддержку и могут быть подвергнуты неуважению к судебным обвинениям

Процесс

  • Работодатель получает Уведомление об отказе в заявлении (и пустой запрос о слушании и заявление о правах сотрудников).
  • Ордер на удержание вступает в силу «как можно скорее», но не позднее, чем через 10 дней после его получения.
  • Работодатель доставляет документы сотруднику — копию IWO, приложенное заявление о правах и бланк запроса о слушании в течение 7 дней с момента получения IWO.
  • Доход удерживается с каждого платежа сотруднику и отправляется по адресу, указанному в NTW, в течение 10 дней с момента удержания. (Примечание: работодатель должен указать дату выплаты / дату удержания, чтобы обеспечить надлежащий кредит для работника.)
  • Удержание продолжается до тех пор, пока работник не перестанет работать на работодателя или пока суд или агентство по выплате алиментов не отменит постановление. ПРИМЕЧАНИЕ: Работодатели должны держать IWO, если есть шанс, что сотрудник вернется — он по-прежнему действует и является обязательным для работодателя.
  • Если работа прекращается , работодатель должен немедленно сообщить агентству по поддержке детей следующее: имя сотрудника, номер дела агентства по поддержке детей, дату увольнения, последний известный домашний адрес, а также имя и адрес нового работодателя.
    ПРИМЕЧАНИЕ: Работодатели должны держать IWO, если есть шанс, что работник вернется — он по-прежнему действует и имеет обязательную силу для работодателя.

Прибыль — определение

ПРИМЕЧАНИЕ: Прибыль определяется в широком смысле, будь то в контексте расчета поддержки, удержания или отчетности работодателями.(Раздел 5206 Семейного кодекса)

Заработок включает:

  • Заработная плата
  • Заработная плата
  • Бонусы
  • Отпускные
  • Пенсионные выплаты
  • Комиссионные
  • Заработная плата независимого подрядчика
  • Дивиденды
  • Проценты
  • Арендные ставки
  • Роялти
  • Остатки
  • Патентные права
  • Права на добычу полезных ископаемых
  • Права на использование природных ресурсов
  • Письменные платежи по контракту
  • Устные выплаты по контракту
  • Компенсация работникам по временной нетрудоспособности
  • Пособия по страхованию инвалидности
  • Любые другие выплаты или кредиты независимо от источника

Сумма для удержания

Удерживать объединенную сумму, указанную в IWO — текущую плюс любой платеж по прошлой поддержке или другой платеж, заказанный в IWO — каждый месяц.

  • Более одного периода выплаты заработной платы в месяц — как удерживать — Если сотруднику выплачивается заработная плата за период времени, отличный от указанного в приказе, пропорционально распределите сумму, предписанную для удержания из каждой зарплаты должника. Примеры постановления суда, требующего ежемесячных выплат, приведены ниже (примечание: если удержание будет составлять более 50% от чистого дохода сотрудника за месяц, см. Следующий раздел под названием «Ограничение суммы удержания»):
    • Расчетный период
    • Ежемесячно — удерживать всю поддержку с каждого чека
    • Раз в два месяца — удерживать половину алиментов с каждого чека
    • Каждые две недели
      • Предпочтительный метод — удерживать половину суммы поддержки с каждого из первых двух чеков в каждом календарном месяце — не делать вычетов из 3-го чека, если таковой имеется (кроме первых двух удержаний в этом месяце не заплатил полную сумму, указанную в IWO.
      • Альтернативный метод — если бухгалтерская или компьютерная система работодателя не разрешает удержание с одних чеков, но не с других, можно использовать альтернативный метод, который удерживает ту же сумму из каждой зарплаты, но приведет к несоблюдению сотрудником и работодателем требований постановление суда и нести ненужные проценты (см. ПРИМЕЧАНИЕ ниже для проблем, созданных альтернативным методом.)
      • Вычтите эту сумму из каждого чека \
            • Еженедельно
              • Предпочтительный метод — удержание одной четверти суммы алиментов с каждого из первых четырех чеков в каждом календарном месяце — не делать вычетов из 5-го чека, если таковой имеется (если только первые четыре удержания в этом месяце не производились). оплатить полную сумму, указанную в IWO).
              • Альтернативный метод — такой же, как и альтернативный метод, описанный выше в примере «Каждые две недели», за исключением того, что на втором этапе разделите на 52.

        ПРИМЕЧАНИЕ: Альтернативные методы, описанные для еженедельных и каждые две недели периодов выплаты заработной платы, приведут к выплатам, противоречащим постановлению суда. Десять ежемесячных выплат будут меньше, чем размер поддержки, предписанный судом, а 2 ежемесячных платежа (календарные месяцы с 3 платежными периодами) будут больше, чем распоряжение суда.Фактически, задолженность создается в месяцах с двумя платежными периодами, и эта задолженность погашается каждые шесть месяцев, когда наступает месяц с тремя платежными периодами. При заказе на 500 долларов в месяц после 5 месяцев более низкого удержания работодатель удержит (а работник заплатит) почти на 100 долларов меньше, чем было заказано. В конце года будет выплачена правильная годовая сумма, но небольшая сумма процентов будет начислена на «просроченные» платежи.

        • Лимит удерживаемой суммы — Работодатель не может удерживать более 50% чистого дохода работника.«Чистый доход» строго определяется как общая сумма, причитающаяся работнику за вычетом обязательных федеральных налогов, налогов штата, социального страхования и Medicare, страхования по инвалидности и выплат в пенсионные системы государственных служащих — никакие другие вычеты не допускаются до расчета 50% -ного лимита. (ПРИМЕЧАНИЕ: при определенных обстоятельствах суд может предписать удержание до 65%, но это делается редко и будет указано в постановлении об удержании, если оно применимо.)

        Стоимость удержания — Закон Калифорнии позволяет работодателю покрывать стоимость удержания на 1 доллар.00 сборов за период удержания заработной платы, которые могут быть вычтены из заработной платы сотрудников. Удержанный 1 доллар не может быть получен из удерживаемой суммы алиментов — это дополнительное обвинение против сотрудника.

        Множественные приказы об удержании — один и тот же сотрудник — Приоритет / вычисления

        • Один ордер предназначен для поддержки, а другой — нет. — Порядок поддержки имеет приоритет — независимо от того, какой ордер был подан первым, — если другой ордер не касается просроченных федеральных налогов и ордер на удержание налога был подан до ордера на удержание алиментов, тогда федеральный налоговый заказ имеет приоритет — если заказ поддержки был подан первым, он имеет приоритет над налоговым заказом.
        • Все заказы являются заказами на поддержку. — Сложите сумму поддержки, причитающейся для каждого задания. Если 50% чистого располагаемого дохода сотрудника не позволяет полностью оплатить все задания по поддержке, сначала пропорционально распределите его между всеми текущими назначениями по поддержке в той же пропорции, в которой каждое задание относится к общей текущей задолженности по поддержке. Примените любой остаток к назначению поддержки в счет погашения задолженности в той же пропорции, что и каждый из них, к общей сумме задолженности.

        Примеры

        1. Недостаточно для выплаты двух текущих сумм поддержки

        Чистая сумма сотрудника составляет 1200 долларов США
        Максимум, который может быть удержан = 600 долларов США (50% от 1200 долларов США)
        Заказ №1 = 700 долларов США в месяц
        Заказ №2 = 350 долларов США в месяц
        Итого = 1050 долларов за два заказа вместе.
        Но максимум, что можно удержать, составляет всего 600 долларов.

        Для пропорциональной оценки платежа:

        Сначала вычисляет, какой процент составляет каждый заказ от общей суммы заказа (700 долларов разделить на 1050 долларов 2/3 или 66.7% и 350 долларов, разделенные на 1050 долларов = 1/3 или 33,3%).
        Второй , умножьте сумму, которую можно удержать (600 долларов США), на процент, рассчитанный для каждого заказа: первый заказ, 66,7% x 600 долларов США = 400 долларов США, и, второй порядок, 33,3% x 600 долларов США = 200 долларов США.
        Заключение

          • 400 долларов будет отправлено по заказу № 1
          • 200 долларов будет отправлено по заказу № 2

        2. Достаточно, чтобы выплатить две текущие суммы поддержки, но только часть просроченной задолженности на двух счетах

        Чистая сумма сотрудника составляет 1200 долларов США
        Максимум, который может быть удержан, составляет 600 долларов США (50% от 1200 долларов США)
        Заказ A = 400 долларов США текущих + 120 долларов США по просроченной поддержке
        Заказ B = 100 долларов США + 40 долларов США по просроченной поддержке
        Промежуточная сумма 1 = текущая 500 долларов США
        Промежуточная сумма 2 = 160 долларов США просроченная
        Итого = 650 долларов США текущая + просроченная
        Но, самая большая которая может быть удержана, составляет 600 долларов.
        Поскольку общая текущая сумма меньше суммы, которая может быть удержана, все текущие расходы по каждому делу могут быть оплачены (400 долларов по одному делу и 100 долларов по другому, всего 500 долларов).
        Но наибольшая сумма, которую можно удержать, составляет всего 600 долларов … и после выплаты текущей суммы в 500 долларов остается только 100 долларов, чтобы заплатить против общей суммы просроченного платежа в размере 160 долларов, поэтому просроченные платежи по двум заказам должны быть пропорциональными. оценен.
        Как в примере №1 выше, для пропорциональной оценки просроченного платежа:

        Сначала вычислите, какой процент каждого просроченного заказа составляет от общей суммы просроченного заказа (120 долларов разделить на 160 долларов = 3/4 или 75% и 40 долларов разделить на 160 долларов = 1/4 или 25%).
        Второй , умножьте сумму, оставшуюся после текущей оплаты (100 долларов США), на процент, рассчитанный для каждого заказа: первый заказ, 75% x 100 долларов США = 75 долларов США, и второй заказ, 25% x 100 долларов США = 25 долларов США.
        Заключение

        • Текущие 400 долларов + просроченные 75 долларов будут отправлены по заказу A
        • 100 текущих + 25 долларов будут отправлены по заказу B

        Комбинированный платеж

        • Несколько сотрудников с заказами
          Платежи за нескольких сотрудников могут быть объединены в один платеж агентству по алиментам, если каждый сотрудник и каждый платеж четко обозначены именем сотрудника, номером социального страхования, номером дела по алиментам, суммой платежа и датой выплаты / удержания.Неспособность надлежащим образом идентифицировать платежи приведет к ненадлежащему кредитованию и может привести к запросу о санкциях в отношении работника и / или работодателя.

        • Один сотрудник с несколькими заказами
          Работодатели могут объединить все платежи для одного сотрудника в один платеж.

        Удержание компенсации — Служба поддержки детей

        Что такое удержание дохода для компенсации, кроме обычной оплаты?

        Бонусы и комиссии: они могут применяться к обязательствам по поддержке сотрудника / должника в период выплаты, в котором они выплачиваются, если регулярная заработная плата сотрудника / должника недостаточна для выполнения их общих обязательств по поддержке за этот период.

        Компенсация за отпуск по болезни, отпуск и компенсация работникам вместо регулярной оплаты: Каждая из этих компенсаций подлежит удержанию из дохода для поддержки так же, как и обычная компенсация.

        Чаевые и чаевые: Работодатели обязаны удерживать алименты из чаевых или чаевых, получаемых сотрудниками, только в том случае, если чаевые и чаевые получают работодатель и затем распределяют среди сотрудников. Работодатели не обязаны удерживать алименты из чаевых или чаевых, полученных непосредственно сотрудниками.

        Платежи независимым подрядчикам: Владелец или оператор должен удерживать необходимые суммы для поддержки в соответствии с IWO из любых платежей независимому подрядчику.

        Сумма удержания определяется с использованием рабочего листа, за исключением того, что вычеты из общей суммы федеральных налогов и налогов штата, а также пенсионных взносов и взносов по инвалидности могут отсутствовать. Эти предметы обычно не удерживаются из компенсации независимого подрядчика.Однако, если такие предметы фактически удерживаются из компенсации независимого подрядчика, они могут быть вычтены из рабочего листа.

        К.С.А. 23-3104 (г)

        Что такое удержание дохода для работающих должников, которым платят сторонние агентства или источники?

        Профессиональные организации по трудоустройству (PEO): предприятия и другие организации, которые получают IWO и имеют свои кадровые функции, включая компенсацию сотрудников, выполняемые PEO, должны немедленно проинформировать суд или офис поддержки детей, указанный в IWO, о ситуации.

        Услуги временного персонала: Предприятия и другие организации, которые получают IWO для персонала, нанятого и получающего компенсацию через услуги внешнего персонала, должны немедленно проинформировать суд или офис поддержки детей, указанный в IWO, о ситуации.

        Часто задаваемые вопросы об услугах поддержки детей

        Общие
        Может ли офис CSS помочь мне с посещениями и вопросами опеки?
        Нет. Федеральные постановления не позволяют офису CSS предоставлять услуги по разрешению споров о посещении или опеке.Алименты и права на посещение — это разные вопросы. По этим вопросам проконсультируйтесь с частным адвокатом.

        Какие документы я могу предоставить, чтобы помочь агентству CSS обработать мое дело?
        По возможности предоставить следующие документы:

        • Копия решения о разводе, соглашения о раздельном проживании или постановления суда об алиментах
        • Копия аффидевита о отцовстве, если он был подписан
        • Свидетельство (-а) о рождении участвовавшего (-ых) ребенка (-ей)
        • Документы, отражающие доходы обоих родителей (квитанции о заработной плате, налоговые декларации, выписка из банка и т. Д.))
        • Свидетельство об истории выплаты алиментов
        • В зависимости от вашего случая могут потребоваться другие документы.

        Должен ли я предоставить CSS информацию о родителе, не являющемся опекуном, для получения помощи Work First Family Assistance?
        Заявители и получатели программы Work First должны сотрудничать с CSS, предоставляя информацию о NCP, если только агентство Work First не определит, что существует веская причина отказа от сотрудничества, например, возможность причинения эмоционального или физического вреда ребенку или опекуну.При наличии уважительной причины дело не передается в CSS. Обратитесь к своему социальному работнику Work First, чтобы получить информацию о том, как подать заявление о наличии уважительной причины.

        Что мне делать, если мой адрес изменится?
        Убедитесь, что вы немедленно информируете CSS об изменениях вашего адреса. Если чек на содержание ребенка возвращается в CSS из-за неправильного адреса, он не выписывается повторно, пока не станет доступен новый адрес. Позвоните в центр обслуживания клиентов CSS по телефону 1-800-992-9457 с 7:30 до 17:30.С понедельника по пятницу или свяжитесь с окружным офисом CSS, который занимается вашим делом.

        Что мне делать, если мое имя изменится?
        Свяжитесь с окружным офисом CSS, занимающимся вашим делом.

        Местоположение родителей, не являющихся опекунами (NCP)
        Как я могу помочь с поиском местоположения?
        Ключевым моментом является предоставление CSS как можно большего количества информации. Полное имя человека, номер социального страхования и дата рождения имеют жизненно важное значение для успешного определения местоположения, но другая информация, такая как вещи, которые вы помните, или документы, которыми вы владеете, может быть очень полезной.

        Какие документы я могу предоставить, чтобы помочь агентству CSS найти NCP?
        Записи о занятости, налогах, финансовых учреждениях и страховых компаниях — хорошие примеры документов, которые могут помочь CSS найти NCP.

        Что делать, если я мало знаю о NCP?
        Вы могли знать больше, чем думаете. Где вы встретились? Говорили ли НКП о типе работы, которую он или она выполняли? У вас есть общие друзья, у которых есть информация? Подумайте о разговорах, которые у вас были, и вы можете вспомнить мелочи, которые помогут найти NCP.

        Национальный контактный пункт по моему делу переехал из штата четыре года назад. Как агентство CSS может найти его или другое?
        Агентство CSS может получить доступ к информации как из государственных, так и из национальных компьютерных баз данных, чтобы помочь в поиске местоположения. Кроме того, агентства CSS в других штатах могут помочь найти и получить поддержку. (См. Межгосударственные дела.)

        Отцовство
        Что делать, если я не уверен, кто отец?
        Если вы подаете заявление на получение услуг или вас направляют в офис CSS для установления отцовства, вам задают вопросы о мужчинах, которые могли стать отцом ребенка.Для вас очень важно предоставить как можно больше информации, чтобы помочь определить личность отца. Когда отцом ребенка может быть более одного человека, от каждого может потребоваться пройти генетический тест.

        Какие существуют законные способы установления отцовства?
        Отцовство можно установить следующими способами:

        • Процесс добровольного подтверждения — и мать, и отец заполняют форму, известную как Аффидевит о рождении; этот документ становится юридическим установлением отцовства.Если есть сомнения относительно того, кто является отцом ребенка, ни одна из сторон не должна подписывать Аффидевит о рождении ребенка. Любой из родителей может запросить генетическое тестирование, чтобы помочь определить отца ребенка. Отцовство может быть установлено в судебном порядке после того, как генетический анализ определит отца.
        • Гражданский или уголовный иск об установлении отцовства — Суд устанавливает отцовство ребенка, и в большинстве случаев выносится постановление о содержании ребенка.

        Если отец не может подписать Аффидевит о отцовстве в больнице, можно ли заполнить этот документ позже?
        Да.Аффидевит о отцовстве можно подписать в местном офисе CSS или посетить веб-сайт NC Vital Records.

        Будет ли имя отца указано в свидетельстве о рождении?
        Да. Когда настоящая мать и биологический отец подписывают аффидевит о отцовстве, он подается в NC Vital Records. Подпись отца в письменных показаниях дает разрешение на внесение его имени в свидетельство о рождении ребенка, родившегося в Северной Каролине.

        Установление алиментов
        Каковы некоторые из законных способов установления ордера на алименты?
        Порядок получения алиментов на ребенка может быть оформлен следующими способами:

        • Соглашение о добровольной поддержке (VSA), подписанное судьей
        • Гражданский иск, поданный родителем-опекуном, организацией или опекуном ребенка-иждивенца
        • Уголовное дело по делу об оставлении без поддержки и иске
        • Распоряжение о разводе, включающее алименты на ребенка

        Как определяется размер алиментов?
        Сумма выплачиваемых алиментов основана на Руководстве штата Северная Каролина по алиментам.Эти руководящие принципы используются для расчета размеров алиментов на ребенка в зависимости от платежеспособности родителей и потребностей детей. Размер алиментов рассчитывается с использованием таблиц, содержащихся в инструкциях.

        Допускают ли правила корректировки для второй семьи?
        Да. Рекомендации позволяют вносить поправки для каждого из ваших биологических детей от других отношений, пока дети живут с вами. Дополнительные сведения см. В Руководстве по поддержке детей штата Северная Каролина.

        А как насчет поправки для родителей, которые платят медицинскую страховку?
        Руководящие принципы предоставляют кредит на стоимость медицинского страхования.

        Могу ли я получить медицинскую страховку для своего ребенка в рамках выплаты алиментов?
        Да. Закон Северной Каролины требует, чтобы все распоряжения об алиментах требовали, чтобы любой из родителей предоставил медицинскую страховку для покрытия ребенка (детей), если покрытие доступно через работодателя или другое групповое покрытие доступно на момент выдачи приказа или в любое время. в будущем.

        Могу ли я получать алименты, если родитель, не являющийся опекуном (NCP), находится в тюрьме?
        Если у NCP есть другие активы, такие как собственность или заработная плата в рамках программы освобождения от работы, то алименты могут быть получены, пока родитель находится в тюрьме.

        Что я могу сделать, чтобы увеличить размер алиментов на ребенка?
        CSS автоматически проверяет распоряжения о выплате алиментов каждые три года, если семья получает государственную помощь. Другие приказы, которые применяются через CSS, могут проверяться каждые три года, если какой-либо из родителей запросит проверку.Проверка может быть запрошена в любое время, если произойдет существенное изменение обстоятельств. CSS определяет текущий доход и активы обоих родителей, а также потребности ребенка (детей). При необходимости CSS может попытаться изменить порядок.

        И родитель, не являющийся опекуном, и я переехали из округа, где было впервые получено наше распоряжение о выплате алиментов. Нужно ли издавать новое постановление суда об алиментах на ребенка в округе, где мы сейчас живем?
        Нет. Можно обеспечить соблюдение существующего порядка, даже если в этом районе еще никого нет.Свяжитесь с местным офисом CSS по месту вашего проживания, чтобы определить, что лучше всего подходит для вашего случая.

        Распределение и выдача (опекуны)
        Через какое время после того, как родитель, не являющийся опекуном (NCP), произведет платеж, я должен получить платеж?
        Если у вас есть дело о негосударственной помощи (NPA), ваша первая выплата алиментов будет в форме чека, если вы не подписались на получение прямого депозита. Этот чек следует отправить по почте на следующий рабочий день после получения платежа.Вы будете получать последующие платежи через программу ncKIDScard (дебетовая карта). Платежи автоматически переводятся на ваш счет ncKIDScard в течение двух рабочих дней после того, как к вашему делу был применен платеж родителя, не являющегося опекуном. Если вы получаете государственную помощь, выплата алиментов будет использована для возмещения государству полученной вами государственной помощи.

        Могу ли я получить свой чек лично?
        Нет. Централизованный сбор алиментов на содержание детей в Северной Каролине (NCCSCC) рассылает все чеки по почте.

        Что делать, если я не получил чек?
        Если вы не получите чек в течение 10 рабочих дней с даты выплаты, позвоните в Центр обслуживания клиентов CSS по телефону 1-800-992-9457 или обратитесь в местный офис CSS, чтобы подписать аффидевит и гарантийное обязательство. Этот документ необходимо подписать в присутствии нотариуса. Если чек не был обналичен, на исходный чек ставится остановка платежа, а новый чек выдается повторно. Если чек был обналичен, необходимо провести дополнительные исследования.Чтобы определить статус исходного чека, может потребоваться от двух до трех недель, прежде чем можно будет повторно выпустить новый чек.

        Что произойдет, если плательщик / NCP произведет платеж без платежного купона?
        Если платеж не включает в себя номер индекса основного участника (MPI) NCP и номер судебного дела, ваш чек может быть задержан или средства используются не по назначению. Чтобы избежать задержки или неправильного использования средств, NCP должен использовать полный 16-значный номер, указанный на купоне.

        Что такое ncKIDScard?
        Программа ncKIDScard (дебетовая карта) заменяет бумажные чеки для родителей-опекунов, которые соответствуют критериям регистрации и не подписались на прямой перевод.Процесс автоматической регистрации ncKIDScard начинается, как только родитель-опекун получает чек на выплату алиментов.

        Что мне делать, если у меня есть вопросы о балансе моей учетной записи ncKIDScard?
        Вы можете позвонить в службу поддержки клиентов Bancorp Bank (1-877-776-9759), получить доступ к своему счету в Интернете или проверить свой баланс с помощью банкомата. Вы будете получать ежемесячную выписку по вашей учетной записи ncKIDScard по почте.

        Что такое прямой депозит?
        Родители-опекуны могут выбрать автоматическое депонирование своих алиментов на детей вместо получения их через ncKIDScard.Прямой депозит переводит средства в электронном виде с платежа родителя, не являющегося опекуном, на счет текущей или дебетовой карты, который указывает родитель-опекун. Сберегательные счета нельзя использовать для прямого депозита.

        Как я могу подписаться на прямой депозит?
        Заполните форму авторизации для автоматического внесения алиментов на ребенка и приложите аннулированный пустой чек (или другую форму подтверждения, если используется счет дебетовой карты). Чтобы получить эту форму по почте, обратитесь в Центр обслуживания клиентов по телефону 1-800- 992-9457 между 7:30.м. и 17:30. С понедельника по пятницу. Пожалуйста, подождите три-четыре недели, чтобы прямой перевод вступил в силу.

        Как я могу изменить или прекратить прямые депозиты?
        Заполните форму разрешения на автоматический перевод алиментов на ребенка. Чтобы изменить финансовое учреждение или номер текущего / дебетового счета в том же финансовом учреждении, отправьте новую форму авторизации и отметьте поле «Изменение банка». Включите аннулированный чек или другую форму подтверждения. Для прекращения прямого депозита заполните форму и отметьте поле «Отмена».Чтобы получить эту форму по почте, свяжитесь с центром обслуживания клиентов по телефону 1-800-992-9457 с 7:30 до 17:30. С понедельника по пятницу.

        Если NCP по моему делу производит платеж, но имеет задолженность по алиментам на детей в других случаях, кто получает деньги?
        Выплаты применяются по всем делам НКП. Размер выплаты, применяемой в каждом случае, определяется суммой, причитающейся в качестве текущей поддержки, и суммой просроченной суммы алиментов, причитающейся по каждому делу.

        Как я могу получить историю платежей?
        Вы можете получить историю платежей через веб-сайт поддержки eChild.Войдите в систему и выберите «Родители», а затем «Дело / Финансовая информация». История платежей, показывающая последние 12 платежей, доступна в Интернете. Чтобы получить историю платежей за любой период времени до того, как были совершены последние 12 платежей, свяжитесь с окружным офисом CSS, который занимается вашим делом. Вы также можете позвонить в Центр обслуживания клиентов CSS по телефону 1-800-992-9457 с 7:30 до 17:30. С понедельника по пятницу.

        Если я получу государственную помощь (например, Work First Family Assistance), буду ли я получать алименты?
        №Чтобы получать выплаты Work First Family Assistance (WFFA), вы должны передать свои права на получение алиментов агентству CSS. Собираемые алименты используются для выплаты государству полученных вами выплат WFFA.

        Что произойдет, если я перестану получать WFFA?
        Если вы перестанете получать WFFA, вам будут выплачены собранные алименты. Если собираются какие-либо дополнительные деньги, они применяются к любому просроченному остатку алиментов, причитающемуся вам. Как только ваша просроченная поддержка будет выплачена, оставшиеся деньги используются для выплаты государству за полученные вами льготы WFFA.

        Если я получу уведомление о том, что мне переплатили, получу ли я свои обычные алименты?
        CSS уведомит вас о переплате и предоставит 30 дней на ее погашение. Если вы не выплатили переплату в течение тридцати дней, ваши регулярные выплаты алиментов будут уменьшены на 10 процентов до тех пор, пока штат не возместит переплату.

        Межправительственный
        Я только что переехал в Северную Каролину, но отец моего ребенка живет в другом штате. Могу ли я получать алименты?
        Да, рассмотрение дел между штатами предусматривает те же услуги по поддержке детей, что и в любом местном случае.Имейте в виду, что вашему местному агентству CSS, возможно, придется обратиться за помощью к агентству CSS другого штата при выполнении любых необходимых действий. Работа с делом обычно занимает больше времени при работе с другим государством. Хотя агентства CSS в разных штатах взаимодействуют друг с другом при обработке запросов о помощи, исполнение судебного постановления другого штата — непростая задача. За дополнительной информацией обращайтесь в местный офис CSS. Чтобы подать заявку на услуги CSS, подайте заявку онлайн, загрузите приложение или вы можете получить и заполнить заявку в местном офисе CSS.

        Что мне делать, если я никогда не был женат на отце моего ребенка, а он живет в другом штате?
        Подайте заявку на услуги в местном офисе CSS. Для подтверждения отцовства может быть назначено генетическое тестирование. После установления отцовства руководящие принципы другого штата используются для определения суммы алиментов, подлежащих выплате.

        Если у меня дело в Северной Каролине, нужно ли мне устанавливать новое распоряжение о выплате алиментов каждый раз, когда родитель, не являющийся опекуном, переезжает в другой штат?
        №Согласно федеральным межгосударственным законам, может существовать только один приказ.

        Что происходит, когда родитель, не являющийся опекуном (NCP), проживающий в другом штате, не оплачивает свои обязательства по алиментам?
        После того, как NCP ​​обнаружен, местное агентство CSS может потребовать от другого штата исполнить судебное постановление. Если работодатель NCP известен, местная служба CSS может направить уведомление о прямом удержании дохода работодателю в штате, где проживает NCP.

        Как я могу получать алименты, если постановление суда вынесено в другом штате и NCP часто меняет положение?
        Трудно обеспечить выполнение постановления об алиментах на ребенка, когда NCP переезжает на регулярной основе.Сообщайте вашему соц.работнику обо всех получаемых новых сведениях. Ваш социальный работник может получить доступ ко многим ресурсам, но его лучший источник информации — это вы, родитель-опекун. Свяжитесь с вашим местным офисом CSS для получения дополнительной информации.

        Я живу в Северной Каролине, NCP живет в Небраске, а наш порядок алиментов был учрежден во Флориде. Можно ли изменить этот порядок в Северной Каролине?
        North Carolina CSS может зарегистрировать ордер поддержки Флориды в Небраске, где этот приказ может быть изменен и приведен в исполнение.

        Может ли Северная Каролина обеспечить выполнение постановления о выплате алиментов, которое было введено в другом штате?
        Да, процедуры для этой деятельности существуют. Предоставление заверенной копии судебного постановления и истории платежей может ускорить рассмотрение дела. Если у вас нет копии постановления, важно указать округ и штат, в которых было получено постановление суда, приблизительную дату постановления и номер судебного дела, если он известен.

        Выплата алиментов на ребенка | Департамент финансов и управления

        Выплата алиментов на ребенка

        Что делать, если сумма, выставленная на удержание дохода через моего работодателя, не соответствует постановлению суда?

        Большинство судебных постановлений содержат положение, требующее от работодателя удержания дополнительных 10% для погашения задолженности по алиментам.Недавно было внесено изменение в закон, и в некоторых случаях теперь сумма может составлять 20%. Например, если родитель, не являющийся опекуном, должен 56,00 долларов в неделю и есть задолженность, общая сумма задолженности составит 61,60 доллара (56,00 долларов за текущую поддержку и 5,60 доллара за просрочку, рассчитанную по ставке 10%). Суд может распорядиться о выплате определенной суммы в счет погашения задолженности в дополнение к ежемесячной сумме текущих алиментов. Если у вас есть вопросы относительно удерживаемой суммы, пожалуйста, свяжитесь с агентством, инициировавшим удержание заработной платы.

        Кроме того, сумма, которая может быть удержана из заработной платы работника, ограничена Федеральным законом о защите потребительских кредитов до 50 процентов располагаемого дохода, если обязанный родитель имеет вторую семью, и 60 процентов, если второй семьи нет. Каждый из этих лимитов увеличивается на 5% (до 55% и 65%), если платежи просрочены в течение периода, равного 12 неделям или более.

        Есть ли у меня альтернативы удержанию дохода?

        Все новые или измененные приказы о поддержке обычно требуют удержания дохода.Однако суд может разрешить исключение, сделав письменное заключение о том, что существует «веская причина» для отказа от удержания дохода. Чтобы получить это исключение, вы должны доказать, что удержание не будет в интересах ребенка, и что вы своевременно внесли свои платежи (если таковые имеются).

        ПРИМЕЧАНИЕ. Вы не можете получить это исключение, если ранее у вас было исключение из удержания дохода, и ваше удержание было восстановлено из-за пропуска платежей.

        В моем постановлении суда говорится, что алименты должны выплачиваться через секретаря суда.Могу ли я это сделать или мне нужно будет производить платежи через Информационную службу поддержки детей штата Арканзас?

        Если вы работаете и алименты вычитаются из вашей заработной платы, ваш работодатель по закону штата должен отправлять платежи в Информационную службу поддержки детей штата Арканзас.

        Я выплачивал алименты, но теперь мой ребенок живет со мной. Что мне делать?

        Вы обязаны платить алименты до тех пор, пока решение суда не будет изменено. Вам следует посоветоваться с юрисконсультом относительно изменения физического или юридического опеки.

        Как я могу узнать, была ли выплачена оплата родителю-опекуну?

        Вы можете позвонить своему социальному работнику, позвонить в службу поддержки клиентов Арканзасского центра поддержки детей по телефону 866-428-8382 или посмотреть в Интернете на OCSE WebPay.

        Как я могу оспорить иск о взыскании, предпринятый OCSE?

        OCSE использует множество различных инструментов для взыскания алиментов. Если вы хотите, чтобы OCSE прекратил предпринимать какие-либо действия, первым делом необходимо связаться с социальным работником, который обеспечивает соблюдение вашего дела.Ваш соцработник по обеспечению алиментов обязан собирать текущие алименты и задолженность. Порядок взыскания и размер выплаты задолженности иногда являются предметом переговоров, если вы работаете со своим социальным работником по обеспечению поддержки и соблюдаете все заключенные вами соглашения. Однако бывают ситуации, когда ваш социальный работник не может отменить взыскание, даже если вы платите регулярно. Например: в большинстве случаев OCSE должно сохранять удержание из заработной платы, если нам известно, где вы работаете; если вы задолжали алименты, мы должны подать залог.

        Я родитель, не являющийся опекуном, а также родитель-опекун. OCSE возложил на меня оплату алиментов, и я это делаю. Но я не могу получить ни цента от бывшего супруга. В чем проблема?

        Вы заслуживаете похвалы за выполнение вашего постановления суда. К сожалению, не все случаи одинаковы. Хотя наша цель — собрать поддержку для каждого ребенка в нашем случае, успех определяется в каждом конкретном случае.

        Как OCSE обрабатывает платежи?

        OCSE обрабатывает около 8000 платежей каждый рабочий день.OCSE принимает платежи по почте и в электронном виде. OCSE отслеживает все платежи, получаемые по почте, и своевременно вносит все платежи. Платежи зачисляются на имя Плательщика и девятизначный номер дела. Если номер дела не был указан, платеж может быть идентифицирован по номеру социального страхования Плательщика. Если платеж правильно идентифицирован и нет неполной информации, то платеж обычно зачисляется на соответствующий счет в течение одного рабочего дня с момента его получения OCSE.Если родитель-опекун имеет прямой депозит, то платеж обычно зачисляется на его счет в течение двух рабочих дней. Если вы не выбрали Прямой депозит, чек будет отправлен по почте в течение двух рабочих дней.

        Если предполагается, что выплаты будут вычтены из моей заработной платы, а это еще не началось, что мне делать?

        Вы несете ответственность за выплату алиментов на ребенка. Если они не вычтены из вашей заработной платы, вы должны сами отправить платежи в Информационную службу поддержки детей штата Арканзас.Вы также должны уведомить местный офис, ведущий ваше дело, о том, где вы работаете.

        Что произойдет, если чек, полученный OCSE от работодателя или родителя, не являющегося опекуном, будет возвращен из-за недостаточности средств?

        Чек обрабатывается через банк дважды, и если после двух раз на счете все еще недостаточно средств, OCSE предпринимает шаги для взыскания средств с плательщика. Родителя-опекуна, получающего средства, не просят вернуть платеж, полученный от OCSE в результате недостаточной проверки.

        Когда текущая задолженность по алиментам больше не существует, что происходит с задолженностью?

        OCSE продолжит сбор причитающейся задолженности и может использовать большинство тех же методов принудительного исполнения, которые использовались для сбора текущей поддержки.

        Удержание алиментов на ребенка | Обязанности работодателя

        Получено только 60% алиментов, то есть 40% алиментов остаются невыплаченными. Когда родитель добровольно не выполняет свои обязательства по алиментам, работодатели могут быть вовлечены в процесс алиментов.

        По данным Министерства здравоохранения и социальных служб США, 75% выплат алиментов собираются за счет удержания алиментов. Как работодатель, вам, возможно, придется в какой-то момент удержать алименты из заработной платы сотрудника.

        Что такое удержание алиментов?

        Удержание алиментов на ребенка — это удержание из заработной платы по решению суда. Вы получите уведомление об удержании, если от вас потребуют удержания алиментов из заработной платы сотрудника. Как правило, располагаемый доход служащего используется для определения пределов отчислений на содержание ребенка.

        Если родитель, не являющийся опекуном, имеет неоплаченную задолженность по алиментам и является вашим сотрудником, суд или агентство по поддержке детей вышлет вам постановление об удержании дохода для поддержки (IWO).

        Вы не можете уволить сотрудника из-за удержания алиментов. Закон о защите потребительских кредитов (CCPA) защищает сотрудников, чья заработная плата подлежит погашению одного долга. Однако CCPA не защищает сотрудников двумя или более ордерами на увольнение.

        IWO сообщает вам, с какого сотрудника удерживать заработную плату, сколько удерживать и как отправлять платежи в соответствующее государственное платежное подразделение (SDU).

        Используйте только пересмотренные IWO с датой истечения срока действия 31 августа 2020 г. Убедитесь, что IWO имеет правильную дату истечения срока действия, не изменен, содержит всю необходимую информацию и указывает суммы удержания в долларах. Если у вас есть сомнения по поводу IWO, свяжитесь с отправителем.

        После получения IWO вы должны как можно скорее отказаться от алиментов. В большинстве штатов требуется, чтобы вы начали удержание не позднее периода выплаты заработной платы, начинающегося через 14 дней после того, как агентство отправило IWO по почте.

        Если вы не удержите алименты после получения постановления об удержании дохода, вы столкнетесь с штрафными санкциями. Вы можете нести ответственность за сумму алиментов, а также пени и штрафы.

        Не прекращайте удерживать алименты, если ваш сотрудник просит вас об этом. Если сотрудник не согласен с уведомлением об удержании алиментов, он должен связаться с судом или агентством, выдавшим IWO.

        В большинстве штатов разрешено взимать с сотрудника административный сбор за удержание алиментов.Однако вы не можете взимать плату, превышающую лимит вашего штата. Удерживайте административный сбор из заработной платы сотрудника, а не из его выплаты на содержание ребенка.

        Как вычесть алименты из заработной платы

        Вы должны удерживать алименты на содержание ребенка каждый платежный период. Но удержание алиментов из зарплаты — не единственное, что вы удерживаете.

        Заработная плата сотрудников подлежит обязательным удержаниям. Вы должны удерживать федеральный, штатный и местный подоходный налог; Налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание; государственный налог по безработице, если применимо; и любые другие вычеты, определенные законодательством штата.

        Являются ли алименты вычетом до уплаты налогов? Нет, алименты не являются вычетом до уплаты налогов. Вы должны удерживать алименты после удержания налогов.

        Поскольку большинство постановлений о выплате алиментов основано на располагаемом чистом доходе, вам необходимо знать, как рассчитать располагаемый доход работника. Располагаемый личный доход — это то, что остается после вычета обязательных удержаний из валовой заработной платы сотрудника.

        Располагаемый доход = Валовая заработная плата — обязательные вычеты

        Имейте в виду, что располагаемый доход отличается от чистой заработной платы, которая является заработной платой работника на дому.Чистая заработная плата может включать другие вычеты, такие как взносы в пенсионный план и взносы на медицинское страхование.

        Прежде чем вы сможете вычесть алименты из располагаемого дохода сотрудника, вам необходимо понять правила CCPA.

        Ограничения CCPA: алименты

        Вы можете вычесть только определенную сумму располагаемого дохода сотрудника для удержания алиментов. CCPA устанавливает ограничения, чтобы предотвратить удержание слишком большой суммы из располагаемого дохода сотрудника.

        Сумма, которую вы можете удержать из заработной платы сотрудника для удержания алиментов, называется допустимым располагаемым доходом.

        Вы можете узнать допустимый располагаемый доход сотрудника, если узнаете, какой у него располагаемый доход и какой предел CCPA использовать.

        Федеральные ограничения CCPA:

        • 50%: Сотрудник поддерживает другого супруга или ребенка
        • 55%: Сотрудник поддерживает другого супруга или ребенка, и выплаты производятся с задержкой более чем на 12 недель
        • 60%: Сотрудник не поддерживает другого супруга или ребенка
        • 65%: Сотрудник не поддерживает другого супруга или ребенка, а выплаты производятся с задержкой более чем на 12 недель

        В некоторых штатах лимиты удержания ниже, чем CCPA.

        Чтобы узнать, сколько вы можете удержать на алименты, используйте следующую формулу:

        Допустимый располагаемый доход = Располагаемый доход X Лимит CCPA

        Удерживайте только в пределах CCPA или предела штата, если заказанная сумма платежа в IWO превышает допустимый располагаемый доход сотрудника.

        Если допустимый располагаемый доход меньше того, что предписывает IWO, остаток добавляется к задолженности работника по алиментам, которые обрабатываются налоговым агентством по выплате алиментов.Задолженность — это просроченная сумма, которую работник все еще должен.

        Пример удержания работодателем алиментов на ребенка

        Допустим, вы получили IWO для своего сотрудника, Тома. Вы платите Тому еженедельно. Брутто-зарплата Тома составляет 500 долларов, и у него есть обязательные вычеты на общую сумму 125 долларов. IWO рекомендует удерживать 190 долларов в неделю и использовать 50% в качестве лимита CCPA.

        Сначала найдите располагаемый доход Тома:

        .

        Располагаемый доход = 500 — 125 долларов

        Располагаемый доход = 375 долларов США

        Теперь, когда вы знаете располагаемый доход Тома, найдите его допустимый располагаемый доход.

        Допустимый располагаемый доход = 375 долларов США X 50% = 187,50 долларов США

        Заказанная сумма удержания в размере 190 долларов США превышает допустимый располагаемый доход (187,50 долларов США). Вам следует удержать и перечислить допустимый располагаемый доход в размере 187,50 долларов США. 2,50 доллара, которые остаются каждую неделю, становятся задолженностью.

        Перечисление алиментов на ребенка

        Перемещать удержанные алименты чеком или электронным платежом в соответствующее подразделение штата после каждой выплаты заработной платы. Как правило, у вас есть семь рабочих дней для отправки платежа после выплаты заработной платы сотруднику, но в некоторых штатах срок платежа короче.После того, как вы переведете платежи, государство отправит полученную заработную плату родителю-опекуну.

        Продолжайте удерживать и переводить вычеты из алиментов до тех пор, пока вы не получите приказ прекратить.

        Если сотрудник увольняется из вашего бизнеса, вы должны уведомить об этом орган по обеспечению алиментов. Сообщайте о уволенных сотрудниках незамедлительно или в соответствии с установленным в вашем штате сроком. И вам может потребоваться сохранить IWO уволенных сотрудников в ваших записях, в зависимости от вашего штата.

        Что делать, если вы получили несколько заказов на поставку товаров

        Алименты — не единственный вид удержания, которое вы должны удерживать.Суды могут выдавать украшения для других невыплаченных долгов, таких как невыплаченные студенческие ссуды, неуплаченные налоги или неоплаченные медицинские счета.

        Если вы получили несколько уведомлений об увольнении для одного сотрудника, что вы делаете?

        Если у сотрудника нет действующего федерального налогового залога, удержания алиментов имеют преимущественную силу над всеми другими дополнительными выплатами. Но если у сотрудника есть федеральное налоговое право удержания, ограничивающее сумму, которую вы можете удерживать в качестве алиментов, сообщите об этом в агентство по алиментам.

        Как обращаться с удержанием нескольких алиментов на ребенка

        Если вы удерживаете алименты более чем для одного сотрудника, вы можете перевести один чек или электронный платеж за период оплаты, чтобы покрыть все удержания алиментов.

        Вы можете объединить удержания алиментов на ребенка, если выплаты поступают в одну и ту же распределительную единицу штата. Кроме того, вы должны указать и указать дату вклада каждого сотрудника и указать идентификатор.

        Если у одного сотрудника есть несколько IWO и нет достаточного располагаемого дохода, чтобы покрыть их всех, вы должны удерживать некоторую сумму денег за каждый заказ. В зависимости от вашего штата вы либо удерживаете процентную долю каждого заказа, либо делите общую сумму каждого заказа поровну.

        Что произойдет, если вы получите IWO из другого штата?

        Каждый штат устанавливает свои собственные законы об удержании алиментов.Удержание может быть затруднено, если вы получите IWO из штата, отличного от штата, в котором работает сотрудник. Законам какого штата вы следуете?

        Если вы получили IWO из другого штата, вы должны учитывать законы об алиментах каждого штата.

        Для получения дополнительной информации об удержании алиментов посетите Управление по обеспечению соблюдения алиментов США или свяжитесь со своим штатом.

        Расчет удержаний, таких как удержание алиментов, может быть сложным.Позвольте программе расчета заработной платы Patriot рассчитывать вычеты за вас. Просто введите информацию о вычете один раз, и мы будем производить расчеты для каждой зарплаты. Гарантируем точность! Попробуй бесплатно!

        Эта статья была обновлена ​​с момента ее первоначальной публикации 31.08.2016.

        Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

        .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Карта сайта
© Copyright 2019, All Rights Reserved, info @ howtohostel.ru