Суббота , 15 Май 2021

Твое о компании: ТВОЕ — О компании

Содержание

ТВОЕ - О компании

О нас:

ТВОЕ - это 310 магазинов по всей стране, где продается одежда собственного бренда ТВОЕ. ТВОЕ – это одежда для тебя, компания, которая дарит радость!

Качественный трикотаж, который вы можете найти в магазинах, производится на собственных фабриках компании, а простая белая футболка ТВОЕ, возможно, - лучшая в своем классе.

ТВОЕ сотрудничает с российскими и зарубежными дизайнерами. За годы существования бренды были выпущены коллекции с Катей Добряковой, Nina Donis, Константином Гайдаем, талантливым художником Евгенией Гапчинской, лучшими выпускниками Британской Высшей школой дизайна, Институтом бизнеса и дизайна, компанией Amis et Compagnie (Швейцария).

В рамках знаменитой коллаборации ТВОЕ и Союзмультфильма родилась одежда с героями старых советских мультфильмов: Чебурашкой, Котенком по имени Гав, Волком из «Ну, погоди!» и конечно же Винни-Пухом.

Под эгидой совместных проектов ТВОЕ и DISNEY, Marvel, Universal, Warner Bro., Hello Kitty покупателям была представлена и тепло ими принята одежда с любимыми персонажами мультфильмов и кино – Миньонами, Микки-Маусом, героями Looney Tunes, Супермэном, Бэтменом. Одна из последних коллабораций – коллекция женской, мужской и детской одежды ТВОЕ + STAR WARS, приуроченная к выходу фильма «Звездные войны. Эпизод 7».

Особенно следует отметить сотрудничество ТВОЕ с компанией Cartoon Network, в результате которого родилась коллекция футболок ТВОЕ + Adventure Time («Время приключений») и совместная всероссийская масштабная рекламная кампания по продвижению героев мультфильма.

В 2014 году по всей стране открылись первые большие магазины ТВОЕ для семейного шопинга – новый концепт магазинов с большими пространствами, естественным освещением, экологичным дизайном, зоной отдыха и творчества для детей. Самый большой магазин в Москве работает в ТРЦ «Европолис». Валяйтесь на наших диванах и смотрите мультики!

В 2014-м году появился проект ОДИНАКОВО ТВОЕ: одинаковая одежда для всей семьи по одинаковым ценам. В тельняшки, футболки и поло ТВОЕ может быть одета вся семья, включая домашних питомцев. 

За вдохновением обращайтесь к Instagram компании (https://instagram.com/tvoe_official/). Больше информации – на сайте ТВОЕ tvoe.ru и в социальных сетях – vk.com/tvoe, https://www.facebook.com/odezda.tvoe и др.

Вступайте в наши группы! Вы сможете каждый день получать наши фэшн апдейты: горячие бестселлеры, советы редакции и специальные предложения и распродажи - всё, что нельзя пропустить.

Возникли вопросы? Чтобы связаться с сотрудниками Службы Поддержки ТВОЕ, пожалуйста, позвоните на Горячую линию 8-800-555-56-96 ( ежедневно c 08:00 до 21:00 по московскому времени).

 

 

Реквизиты компании: 

Общество с ограниченной ответственностью «ТВОЕ»

119180 г. Москва,Большая Полянка, д. 51А/9 стр. 1 пом. I эт. 5 комн. 11

125363 г. Москва, ул. Сходненская, д.56 – почтовый адрес

ИНН  7706741162    КПП   770601001

ОГРН   1107746597782

ОКПО  66922310

ОКВЭД 51.4

- р/с 40702810840020002423 в ПАО «Сбербанк России»

К/с 30101810400000000225 БИК 044525225;

- р/с 40702810300160000273 в Банк ВТБ (ОАО)  г. Москва

 

Часы работы:

С понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

Контактный телефон (по всей России): 8 (495) 780-61-15

Твое | Энциклопедия моды

Логотип ТвоеТВОЕ – российский бренд, специализирующийся на производстве мужской и женской повседневной, домашней и спортивной одежды. Марка также выпускает аксессуары, нижнее белье, чулочно-носочные изделия и обувь. Бренд относится к сегменту масс-маркет.

На 2014 год марка входит в состав российского холдинга «Русский трикотаж». Генеральным менеджером «ТВОЕ» является Дэвид Вилкинсон. Коллекции для бренда разрабатывают Карина Кино и Настя Маккей. С «ТВОЕ» также сотрудничают итальянские дизайнеры-консультанты.

Целевая аудитория. Парни и девушки в возрасте от 16 до 25 лет.

Стиль бренда. Коллекции марки выдержаны в повседневном и спортивном направлениях.

Материалы. При создании коллекций одежды мастера марки используют хлопок, лен, шерсть, эластан, полиэстер, вискозу. Специалисты «ТВОЕ» применяют уникальную технологию обработки трикотажа – биополиш, благодаря которой при длительной носке материал не скатывается.

Ассортимент

Ежегодно «ТВОЕ» выпускают 4 основные сезонные коллекции (весна-лето, осень-зима), также марка создает капсульные коллекции в сотрудничестве с приглашенными дизайнерами, художниками и др. Ассортимент бренда обновляется каждый месяц.

Лукбук коллекции Твое весна-лето 2012 Лукбук коллекции Твое весна-лето 2012 Лукбук коллекции Твое весна-лето 2012

Повседневная одежда. Мужская коллекция включает в себя куртки, пуховики, брюки, свитеры, джемперы, кардиганы, пуловеры, свитшоты, жакеты, футболки-поло, футболки, шорты. В женском отделении также присутствуют блузки, платья, юбки, комбинезоны, топы, леггинсы.

Одежда для дома и спорта. В мужской коллекции представлены толстовки, футболки, брюки, шорты. В женском отделении также присутствуют халаты.

Лукбук коллекции Твое весна-лето 2015 Лукбук коллекции Твое весна-лето 2015

Нижнее белье. В мужской коллекции представлено термобелье, в женской также присутствуют бюстгальтера-бра и различные модели трусов.

Аксессуары. Мужская коллекция включает в себя шапки, перчатки, шарфы. В женской также присутствуют снуды, сумки, ремни и бижутерия.

Лукбук коллекции Твое весна-лето 2015 Лукбук коллекции Твое весна-лето 2015

Лукбук коллекции Твое весна-лето 2015

Чулочно-носочные изделия. Мужская и женская коллекции представлены носками.

Обувь. Женская коллекция включает в себя угги, кеды, балетки и сланцы.

История бренда

Марка «ТВОЕ» официально зарегистрирована в 2001-м в Москве. В первые годы после основания компания начала производить повседневную одежду для молодого поколения. Впоследствии ассортимент бренда был значительно расширен, в коллекциях марки появились аксессуары и обувь.

Лукбук весенне-летней коллекции Твое 2011 года Лукбук весенне-летней коллекции Твое 2011 года

В 2011 году «ТВОЕ» выпустили коллекцию домашней одежды из плюша. В нее вошли комбинезоны, джемпера, шорты и брюки.

Для сезона весна-лето 2012 дизайнеры марки подготовили полноценную коллекцию аксессуаров для девушек. В ней были представлены заколки, резинки, ободки, повязки, кольца, браслеты, подвески, сумки, шарфы и ремни.

Лукбук коллекции Твое осень-зима 2011/12 Лукбук коллекции Твое осень-зима 2011/12 Лукбук коллекции Твое осень-зима 2011/12

В 2012 году бренд выпустил капсульную коллекцию мужских футболок с изображениями музыканта Тома Уэйтса, актеров Пол Ньюмана, Джеймс Дина и Джонни Деппа.

Фирменный магазин Твое Фирменный магазин Твое

В 2014 году «ТВОЕ» создали капсульную коллекцию футболок, вдохновленную онлайн-играми WorldofTanks и WorldofWarplanes. Комплекты были украшены изображениями самолетов и танков. Некоторые модели дизайнеры также дополнили надписями «Воздух наш!», «По машинам!» и изображением логотипа WorldofTanks. В этом же году российский бренд представил лимитированную коллекцию футболок для всех членов семьи с принтами в виде знака Superman.

В 2014 году «ТВОЕ» создали капсульную коллекцию футболок, вдохновленную онлайн-играми WorldofTanks и WorldofWarplanes В 2014 году «ТВОЕ» создали капсульную коллекцию футболок, вдохновленную онлайн-играми WorldofTanks и WorldofWarplanes

В декабре 2014 года «ТВОЕ» выпустили рождественскую коллекцию джемперов. Наряды были украшены изображениями животных: пингвина, оленя, собаки, совы, ежа, панды и овцы.

В феврале 2015 года «ТВОЕ» выпустили коллекцию мужских и женских футболок с изображением желтых Миньонов из популярного мультфильма «Гадкий Я».

На 2015 год «ТВОЕ» насчитывают свыше 500 магазинов в России. Марка распространяется по франчайзинговой программе.

Коллаборации

  • «Союзмультфильм»

В 2011 году «ТВОЕ» представили капсульную коллекцию мужских и женских футболок в сотрудничестве с «Союзмультфильм». Одежда была украшена принтами в виде изображений знаменитых персонажей мультфильмов «Ежик в тумане», «Ну, погоди!», «Возвращение блудного попугая», «Каникулы Бонифация», «Винни Пух».

Совместная коллекция Твое и Союзмультфильм (2011 год) Совместная коллекция Твое и Союзмультфильм (2011 год) Совместная коллекция Твое и Союзмультфильм (2011 год)

В 2013 году героями капсульной женской коллекции футболок и джемперов «ТВОЕ» х «Союзмультфильм» стали Котенок Гав, Львенок из мультфильма «Как Львенок и Черепаха песню пели», Чебурашка, Крокодил Гена, старуха Шапокляк, персонажи «Ну, погоди!», лев Бонифаций, Золотая рыбка, Пятачок и Винни-Пух.

Совместная коллекция Твое и Союзмультфильм (2013 год)Совместная коллекция Твое и Союзмультфильм (2013 год)

  • Евгения Гапчинская

В 2012 году украинская художница Евгения Гапчинская создала для «ТВОЕ» капсульную коллекцию женских футболок. Гапчинская подготовила для бренда 4 вида изображения ангелочков.

Футболки из совместной коллекции Евгении Гапчинской и Твое

Футболки из совместной коллекции Евгении Гапчинской и Твое Футболки из совместной коллекции Евгении Гапчинской и Твое

В 2014 «ТВОЕ» и Евгения Гапчинская продолжили успешное сотрудничество. В результате коллаборации появилась коллекция футболок с главными героями рисунков Гапчинской – милыми ангелочками. Каждый из персонажей Евгении имеет особенный характер и свою исключительную историю. Художница украсила топы бренда своими фирменными ангелочками и заключила их в «картины» в багетных рамах.

  • Константин Гайдай

В 2012-м «ТВОЕ» в сотрудничестве с российским дизайнером Константином Гайдаем, лучшим дизайнером 2011 года по версии журнала GQ, представили вторую капсульную коллекцию мужских и женских футболок. Работа была вдохновлена атмосферой Африки. Константин Гайдай отметил, что главной задачей в этой коллекции было передать краски экзотического континента. Дизайнер украсил футболки «ТВОЕ» принтами в виде цветов и собак. Основными цветами коллекции стали белый, розовый, желтый, сиреневый и голубой.

Коллекция футболок Константина Гайдая для Твое (весна-лето 2012) Коллекция футболок Константина Гайдая для Твое (осень-зима 2013/14) Коллекция футболок Константина Гайдая для Твое (осень-зима 2013/14)

«Нам очень приятно работать с одним из самых известных дизайнеров в России, с человеком, которого вдохновляют жизнь, спорт, музыка и темп современной жизни».

Дэвид Вилкинсон

Для сезона весна-лето 2013 Константин Гайдай разработал коллекцию женских футболок «ТВОЕ». На создание принтов дизайнера вдохновили морская флора и фауна.

1 декабря 2013 года в продажу поступили женские футболки «ТВОЕ» х Константин Гайдай, украшенные принтами в виде снеговика, пряничного человека, оленя, пингвина и северного медведя.

В 2012 году состоялась коллаборация «ТВОЕ» х Nina Donis. В результате сотрудничества была представлена капсульная коллекция женских и мужских футболок с цитатами Коко Шанель, Махатмы Ганди, Стива Джобса и Джима Моррисона.

Дизайнеры Nina Donis Майка из коллекции Nina Donis и Твое

«Познакомившись поближе с «ТВОЕ» и узнав компанию лучше, мы поняли, что сходимся по многим позициям и имеем довольно много точек соприкосновения во взгляде на современную одежду. Например: чистота, лаконичность в дизайне, использование натуральных тканей, отсутствие псевдогламурных и псевдопафосных настроений в коллекциях, внимание к качеству, а не к дешевым эффектам. Поэтому наше сотрудничество и состоялось».

Донис Пупис и Нина Неретина, дизайнеры Nina Donis

  • Британская Высшая Школа Дизайна

В 2012 году студенты Британской Высшей Школы Дизайна разработали дизайн принтов для коллекции мужских и женских футболок «ТВОЕ» осень-зима 2012/2013. В качестве орнаментов были использованы изображения игрушек, виниловых проигрывателей, узоры в стиле оригами и пр.

Студенты Британской Высшей Школы Дизайна разрабатывают дизайн принтов для Твое Принты, созданные студентами Британской Высшей Школы Дизайна

Для сезона весна-лето 2014 студенты Британской Высшей Школы Дизайна создали принты для коллекции мужских и женских футболок на тему «День всех влюбленных».

В 2013 году «ТВОЕ» в сотрудничестве с Hello Kitty и журналом ELLE Girl выпустили лимитированную коллекцию футболок. В качестве принта было использовано изображение знаменитой кошечки. По задумке дизайнеров Китти отправилась путешествовать в Россию, Мексику, Францию, США, Японию и Индонезию. На футболках котенок воплощает характерные особенности определенной страны.

В 2013 году «ТВОЕ» в сотрудничестве с Hello Kitty и журналом ELLE Girl выпустили лимитированную коллекцию футболок В 2013 году «ТВОЕ» в сотрудничестве с Hello Kitty и журналом ELLE Girl выпустили лимитированную коллекцию футболок В 2013 году «ТВОЕ» в сотрудничестве с Hello Kitty и журналом ELLE Girl выпустили лимитированную коллекцию футболок

  • Султанна Французова

В 2013 году дизайнер Султанна Французова создала коллекцию женской одежды для бренда «ТВОЕ». В ней были представлены 6 моделей платьев в романтическом стиле. Цветами капсульной коллекции стали красный, зеленый, синий, черный, фиолетовый и бежевый.

Лимитированная коллекция Султанны Французовой для Твое Лимитированная коллекция Султанны Французовой для Твое Лимитированная коллекция Султанны Французовой для Твое

  • Катя Добрякова

В 2013 году дизайнер Катя Добрякова создала капсульную коллекцию мужских и женских футболок для бренда «ТВОЕ». В качестве принтов были использованы изображения собак Белки и Стрелки, советского автомобиля «Чайка», царевны-лягушки из одноименной русской народной сказки и пр.

Коллекция футболок Кати Добряковой для Твое Коллекция футболок Кати Добряковой для Твое

В 2013 году «ТВОЕ» и Disney выпустили совместную коллекцию футболок для всей семьи. Футболки были выполнены в белом цвете и украшены крупными принтами с изображениями Микки Мауса и его подружки Минни, а также жизнерадостными надписями на английском языке «Sute Mom» «Super Dad» и пр.

Коллекция Твое и Disney Коллекция Твое и Disney Коллекция Твое и Disney

В 2015 году «ТВОЕ» и Disney представили коллекцию футболок, топов и шорт с изображениями Микки Мауса, Минни и Человека-Паука.

В 2014 году «ТВОЕ» создали капсульную коллекцию футболок в сотрудничестве с компанией Marvel, выпускающей комиксы. Коллекция, предназначенная для мужчин, состояла из шести футболок, украшенных узорами с изображениями легендарных супергероев, включая Человека-паука, Халка, Капитана Америка, Железного человека и Тора.

В 2014 году «ТВОЕ» и компания Marvel создали капсульную коллекцию футболок и свитшотов В 2014 году «ТВОЕ» и компания Marvel создали капсульную коллекцию футболок и свитшотов В 2014 году «ТВОЕ» и компания Marvel создали капсульную коллекцию футболок и свитшотов

Официальный сайт: www.tvoe.ru

ТВОЕ - О компании

О нас:

ТВОЕ - это 310 магазинов по всей стране, где продается одежда собственного бренда ТВОЕ. ТВОЕ – это одежда для тебя, компания, которая дарит радость!

Качественный трикотаж, который вы можете найти в магазинах, производится на собственных фабриках компании, а простая белая футболка ТВОЕ, возможно, - лучшая в своем классе.

ТВОЕ сотрудничает с российскими и зарубежными дизайнерами. За годы существования бренды были выпущены коллекции с Катей Добряковой, Nina Donis, Константином Гайдаем, талантливым художником Евгенией Гапчинской, лучшими выпускниками Британской Высшей школой дизайна, Институтом бизнеса и дизайна, компанией Amis et Compagnie (Швейцария).

В рамках знаменитой коллаборации ТВОЕ и Союзмультфильма родилась одежда с героями старых советских мультфильмов: Чебурашкой, Котенком по имени Гав, Волком из «Ну, погоди!» и конечно же Винни-Пухом.

Под эгидой совместных проектов ТВОЕ и DISNEY, Marvel, Universal, Warner Bro., Hello Kitty покупателям была представлена и тепло ими принята одежда с любимыми персонажами мультфильмов и кино – Миньонами, Микки-Маусом, героями Looney Tunes, Супермэном, Бэтменом. Одна из последних коллабораций – коллекция женской, мужской и детской одежды ТВОЕ + STAR WARS, приуроченная к выходу фильма «Звездные войны. Эпизод 7».

Особенно следует отметить сотрудничество ТВОЕ с компанией Cartoon Network, в результате которого родилась коллекция футболок ТВОЕ + Adventure Time («Время приключений») и совместная всероссийская масштабная рекламная кампания по продвижению героев мультфильма.

В 2014 году по всей стране открылись первые большие магазины ТВОЕ для семейного шопинга – новый концепт магазинов с большими пространствами, естественным освещением, экологичным дизайном, зоной отдыха и творчества для детей. Самый большой магазин в Москве работает в ТРЦ «Европолис». Валяйтесь на наших диванах и смотрите мультики!

В 2014-м году появился проект ОДИНАКОВО ТВОЕ: одинаковая одежда для всей семьи по одинаковым ценам. В тельняшки, футболки и поло ТВОЕ может быть одета вся семья, включая домашних питомцев. 

За вдохновением обращайтесь к Instagram компании (https://instagram.com/tvoe_official/). Больше информации – на сайте ТВОЕ tvoe.ru и в социальных сетях – vk.com/tvoe, https://www.facebook.com/odezda.tvoe и др.

Вступайте в наши группы! Вы сможете каждый день получать наши фэшн апдейты: горячие бестселлеры, советы редакции и специальные предложения и распродажи - всё, что нельзя пропустить.

Возникли вопросы? Чтобы связаться с сотрудниками Службы Поддержки ТВОЕ, пожалуйста, позвоните на Горячую линию 8-800-555-56-96 ( ежедневно c 08:00 до 21:00 по московскому времени).

 

 

Реквизиты компании: 

Общество с ограниченной ответственностью «ТВОЕ»

119180 г. Москва,Большая Полянка, д. 51А/9 стр. 1 пом. I эт. 5 комн. 11

125363 г. Москва, ул. Сходненская, д.56 – почтовый адрес

ИНН  7706741162    КПП   770601001

ОГРН   1107746597782

ОКПО  66922310

ОКВЭД 51.4

- р/с 40702810840020002423 в ПАО «Сбербанк России»

К/с 30101810400000000225 БИК 044525225;

- р/с 40702810300160000273 в Банк ВТБ (ОАО)  г. Москва

 

Часы работы:

С понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00.

Контактный телефон (по всей России): 8 (495) 780-61-15

ТВОЕ - Работа с нами

Нажимая кнопку «Отправить», я подтверждаю свою дееспособность, согласие на получение информации об оформлении и получении заказа, об акциях и иной информации, согласие на обработку персональных данных в соответствии с указанным здесь текстом.

Своей волей и в своем интересе Я даю согласие на обработку, в т.ч. на сбор, систематизацию, накопление, хранение, (уточнение, обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, моих персональных данных, которые в зависимости от документа (анкета, заявление и т.п.) включают, но не ограничиваются следующими персональными данными: ФИО, дата рождения, адрес, мобильный номер и e-mail, Обществу с ограниченной ответственностью «ТВОЕ», (ИНН 7706741162, адрес: 119180, г. Москва, ул. Большая Полянка, д. 51А/9 стр. 1 пом. I эт. 5 комн. 11.), с целью предоставления мне своих товаров и услуг (продуктов), включая, но не ограничиваясь: идентификацией участника в программе лояльности, осуществление доставки, предоставление сервисных услуг, распространения рекламных сообщений (в т.ч. о проводимых акциях и специальных предложениях через любые каналы коммуникации, в том числе по почте, SMS, электронной почте, телефону, иным средствам связи), сбора мнения о товарах ТВОЕ ™, сбора мнений о работе магазинов ООО «ТВОЕ». Я согласен(на), что мои персональные данные будут обрабатываться способами, соответствующими целям обработки персональных данных, в т.ч. с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. А также я согласен(на) с тем, что согласие данное мной в электронной форме на сайте является согласием, полностью отвечающим требованиям законодательства о персональных данных и позволяющим подтвердить факт его получения ООО «ТВОЕ». Согласие дается мной на все время до отзыва настоящего согласия. При этом я проинформирован (-а) и согласен (-а) с тем, что отзыв настоящего согласия будет автоматически прекращать мое участие в программе лояльности, а также мне придется повторно давать согласие на обработку персональных данных в случае, если я снова решу купить товары или решу воспользоваться услугами ООО «ТВОЕ», требующими заполнения анкет, заявлений и т.п., содержащих мои персональные данные.

Центр управления одеждой – Деньги – Коммерсантъ

Холдинг "Твое" демонстрирует, как грамотно использовать информационные технологии для развития бизнеса. Это одна из немногих российских компаний, построивших собственный центр обработки данных.

ЕВГЕНИЯ ГУСЕВА

Бизнес компании "Твое" начался со Смоленской фабрики по пошиву одежды и нескольких магазинов. Сегодня этот бренд знаком потребителям по точкам продаж доступной молодежной одежды, их можно обнаружить во многих городах страны от Калининграда до Находки. На данный момент розничная сеть состоит из 200 собственных магазинов компании и 275 действующих по договору франчайзинга.

Однако мало кому известно, что "Твое" — это не только ритейл. Это полный цикл производства — от тканей до конечного продукта, в холдинг входят, в частности, хлопкопрядильные, трикотажные, чулочно-носочные мануфактуры. Такая организационная структура позволяет держать низкие цены. К тому же компания использует только хорошо зарекомендовавшие себя, уже опробованные западные практики ведения бизнеса — не случайно ее возглавляет иностранный менеджер Дэвид Вилкинсон. Красно-белый логотип "Твое" можно встретить везде, где присутствует молодежная аудитория,— на пикнике "Афиши", в точках Sunday Up Market, на сайте "ВКонтакте". Компания не боится экспериментировать с ассортиментом. Например, в феврале этого года под брендом "Твое" совместно с "Союзмультфильмом" были выпущены футболки со знаменитыми мультперсонажами времен СССР — Чебурашкой, Винни-Пухом и Львенком (из мультфильма "Как Львенок и Черепаха пели песню").

Такие ходы нравятся потребителю, и компания быстро растет. Прогрессирует производство, практически каждую неделю открываются новые магазины, каждый сезон выводятся на рынок товарные новинки. Например, весной прошлого года в фирменной торговой сети появилась еще и обувь. А в следующем году "Твое" откроет интернет-магазин.

Динамичное развитие сказалось на IT-составляющей бизнеса — технологических ресурсов стало недоставать. Корпоративная система управления, софт финансового учета, системы отслеживания поручений и электронного документооборота перестали справляться с нагрузками. Сеть "Твое" столкнулась с кризисом товародвижения: приложения по формированию заказов на отгрузку для собственных и франчайзинговых магазинов работали очень медленно. В результате в точках продаж порой не было достаточного количества товара, а это, понятно, снижает финансовые показатели и бьет по лояльности клиентуры.

Алексей Картышев, IT-директор компании "Твое", рассказывает: "Используемая версия софта Microsoft Dynamix перестала справляться с выросшими объемами данных. Например, нативная база Navision может работать только с объемом до 100 Гб. В этих условиях менеджмент заключил, что следует не повышать версию текущего софта, а найти решение, которое больше подходит для агрессивных планов развития компании. Проблема заключалась также в том, что с нагрузками не справлялось и железо. Помимо увеличения вычислительных мощностей в пять раз, нам требовалось обеспечить отказоустойчивость всех серверных приложений, резервное копирование данных, а также вывод устаревшего железа из эксплуатации".

Компания решила открыть собственный центр обработки данных (ЦОД). IT-департамент провел тендер и изучил предложения от ведущих производителей оборудования: HP, Dell, IBM, Fujitsu. По итогам этого конкурса в качестве поставщика была выбрана компания Fujitsu. Алексей Картышев объясняет выбор следующим образом: "Из претендентов на реализацию проекта мы выбрали Fujitsu, поскольку технические характеристики ее оборудования полностью совпали с нашими требованиями. Также на решение повлиял тот факт, что продукция компании — это полностью "белая" сборка, оно проектируется, производится и собирается на заводах в Германии и Японии. Ну и цена показалась нам достаточно интересной". В дополнение к этому Fujitsu обязалась поставить оборудование быстрее остальных — в течение четырех недель. Не менее важным являлось то, что вендор предоставляет техническую поддержку в режиме "24х7" силами собственных высококвалифицированных специалистов, а не через партнеров, как это делают другие производители. Удобство пользования тоже сыграло свою роль — для управления всем оборудованием Fujitsu необходимо освоить лишь один интерфейс.

Свой ЦОД компания "Твое" решила размещать за рубежом, потому что на сегодня, по словам Картышева, в России нет тематического сервиса, который можно было бы оценить высшим баллом. "Лучшие из отечественных ЦОДов соответствуют максимум четырем звездам, но никак не пяти. Даже резервирование питания есть не у всех. А вот за границей они предоставляют весь комплекс услуг и сервисов",— добавляет Алексей Картышев.

Холдинг "Твое" — это не только магазины молодежной одежды, но и полный цикл производства
Холдинг "Твое" — это не только магазины молодежной одежды, но и полный цикл производства

Фото: PhotoXpress

Проект создания ЦОДа реализуется в два этапа: первый начался в 2011 году, второй стартовал в 2012-м и должен завершиться в декабре следующего года. С

 

 

Коллекция «I know the truth» была создана российским бредом ТВОЕ совместно с пабликом ВПШ - крупнейшим ресурсом о видеоблогерах социальной сети ВКонтакте. Понятие «мерч» среди звёзд социальных сетей очень популярно, однако, коллабораций подобного уровня (крупный бренд одежды + крупнейший тематический паблик ВКонтакте) на российском рынке ещё не было. Молодые и дерзкие дизайнеры представляют свою одежду более чем в 350 магазинах ТВОЁ. В то время как другие бренды сотрудничают в основном с тв-звёздами и музыкальными лейблами, бренд ТВОЁ решил поработать со звездами социальных сетей и их главным CМИ - пабликом ВПШ.

 

Дизайн коллекции основан на реальных событиях. Это история девушки, которую обманул ее молодой человек, воплощенная в одежде. Принты базируются на графике и текстах, каждый из которых раскрывает основную идею коллекции:

 

Truth - (англ. - правда), I know the truth (я знаю правду) - название и основной посыл коллекции, девушка узнает правду, которую так долго скрывал ее любимый. Здесь проводится аналогия между любовными отношениями и тематикой сообщества ВПШ (светская хроника, «срыв покровов» со звезд социальных сетей и YouTube бизнеса в целом)

 

Tbhh (to be hella honest - быть чертовски честным) - фраза из американского слэнга, используемая молодежью как устойчивое выражение.

 

Clickbait (кликбейт) - термин, обозначающий сенсационный, но заведомо лживый заголовок видео на YouTube, привлекающий зрителей тем чего на самом деле нет в самом видео. Опять же сравнение с молодым человеком, симпатичным, но "темным" внутри.

 

Bipolar boy (аналогия между биполярным расстройством и настроением молодого человека: он может быть романтичным и добрым, и одновременно - злым и чёрствым)

 

Charming - Broken (изображение состояние девушки в начале и в конце отношений, сначала - очаровательная, в конце - с разбитым сердцем), love story - обозначение, что на топике речь идёт о любовной истории в целом.

 

Сама коллекция - это толстовки, худи, брюки и футболки для девушек и парней с явным уклоном в unisex. Цветовая палитра коллекции поддерживает основную идею и основана на черном и белом цветах, при этом ее дополняют небольшие, но яркие цветовые акценты.

 

Для создания оверсайз моделей худи, толстовок и спортивных брюк использовался приятный на ощупь мягкий трикотаж с добавлением лайкры, а для производства футболок джерси из 100% хлопка.

 

Бренд ТВОЕ предоставил полную творческую свободу молодым дизайнерам ВПШ, при этом обеспечил традиционно высокий уровень качества материалов, нанесения принтов и пошива.

 

Обладая уникальным опытом производства одежды и передовыми технологиями бренд ТВОЕ обеспечил дизайнерам возможность сосредоточится исключительно на концептуальной составляющей коллекции и раскрыть ее идею.

 

Бренд ТВОЕ высоко оценивает перспективы сотрудничества с видеоблогосферой и звездами социальных сетей и

планируют широкомасштабное партнерство с известными блогерами в дальнейшем. Совсем скоро мы введем в строй новые производственные мощности и откроем уникальную программу партнерства для видеоблогеров и звезд соцсетей. Следите за новостями!»

 

«I Know The Truth»:  Если тебе нечего скрывать, покажи свои переписки...»

 

Контакт для сотрудничества
[email protected]

 

ООО "ТВОЕ", Москва (ИНН 7706741162, ОГРН 1107746597782) – реквизиты
ПравопредшественникООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ТВОЕ"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 6"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 2"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 15"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 14"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 13"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 19"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 20"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 12"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 10"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ЦЕНТР"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ЦЕНТР -2"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ СЕВЕРО-ВОСТОК"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ВОСТОК"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ СЕВЕР"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ СЕВЕРО-ЗАПАД"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ЮГ"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ЮГО-ЗАПАД"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ ЮГО-ВОСТОК"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 13"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 21"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 22"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 14"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 16"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 15"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 3"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 4"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 5"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ 18"
ПравопредшественникООО "РУК"ТВОЕ"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 6"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 5"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 4"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 1"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 3"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 2"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 8"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 9"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 10"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 11"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 7"
ПравопредшественникООО "ТВОЕ РЕГИОН 12"
10+ лучших ответов, почему вы хотите работать здесь?

Ответы на вопросы, почему вы хотите работать здесь?

При поиске должности каждый соискатель сталкивается с вопросом, который может показаться очевидным. Вопрос, который, кажется, даже не заслуживает ответа. Когда менеджеры по найму спрашивают вас, «Почему вы хотите работать здесь?»

Они пытаются определить, подойдете ли вы в компании и добавите ли вы ценность для их существующей команды.

Заинтересованный сотрудник, который соответствует миссии и ценностям компании, будет более продуктивным и останется в компании дольше.Менеджер по найму пытается выяснить, является ли этот человек вами.

Вы можете быть в панике, задаваясь вопросом, как ответить, «Почему вы хотите работать здесь?» Вы никогда не хотите отвечать на этот вопрос тупым и легкомысленным ответом, например, «Ну, зарплата хорошая, и мне нужна работа».

Хотя это может быть правдой, у вас мало шансов.

Вам необходимо доказать, что вы провели исследование компании, что ваши основные ценности соответствуют целям компании и что вам понравится работать там.

Менеджер по найму не захочет нанимать кого-то, кто только в нем, для зарплаты.

Очень важно, чтобы вы провели время перед собеседованием, чтобы узнать все, что вы можете о компании.

Посетите их веб-сайт и прочитайте раздел «О нас», проверьте их учетные записи в социальных сетях, чтобы понять их культуру, и найдите в прессе или статьи о новаторских вещах, которые компания может делать.

Если вы не найдете ничего, что могло бы пробудить ваше воображение и побудить вас работать там, возможно, это не та компания, которая вам подходит.

Составляя свой ответ, вы хотите, чтобы он был настроен для компании, с которой вы беседуете. Менеджеры по найму не ценят общий ответ, например, «Это отличное место для работы, и я хотел бы быть в команде».

Это ничего не говорит о влиянии, которое кандидат может оказать на компанию, и о том, что они приносят на стол.

Вместо этого разработайте ответ, который продемонстрирует, как ваши личные цели соответствуют ценностям организации.

Например, если компания ценит общественные работы, поговорите о своей волонтерской работе и о том, как вы хотите стать частью команды, которая добивается успеха в сообществе. Всегда привязывайте свой ответ к своему опыту.

Если вам сложно составить свой ответ, мы подготовили несколько примеров ответов, которые могут вдохновить вашу собственную реакцию. Не торопитесь, чтобы понять, что действительно важно для вас, и только интервью в организациях, которые отражают эти ценности.

Вот несколько примеров, которые помогут вам составить свой ответ на этот распространенный вопрос:

Ответ 1:

Я твердо верю в совместный подход к каждому проекту, поэтому, когда я увидел позицию в вашей компании, чтобы присоединиться к производству Команда, которую я знал, я должен был подать заявку.Я видел вашу работу в театральной постановке, и ваше закулисное видео действительно вдохновило меня, потому что я видел командную работу в действии. Я люблю работать с командой для достижения общей цели, и я знаю, что мой опыт в производстве подготовил меня к этой роли. Я с нетерпением жду возможности стать ценным вкладчиком в эту феноменальную команду.

Объяснение: Этот ответ доставляет менеджеру по найму все, в подарочной упаковке и с бантом. Это демонстрирует знания кандидата о компании, потому что они знают о своих проектах и ​​даже просмотрели видео своей работы.Затем кандидат связывает это со своими личными ценностями и предыдущим опытом, чтобы показать, что для команды нет лучшего человека.

Ответ 2:

Несколько месяцев назад я прочитал статью о деятельности вашей компании в сообществе. Отдача и волонтерство - важная часть моих личных ценностей, и я помню, что был взволнован тем, что компания ценит сообщество так же, как и я. Это волнение усилилось, когда я увидел, что в моей области здесь открывается вакансия.Мне бы очень хотелось приходить на работу каждый день, зная, что я помогаю изменить ситуацию в обществе благодаря своей работе здесь.

Объяснение: Отвечая важными ценностями и демонстрируя, как они соотносятся с компанией, этот кандидат показывает, что они будут рады и довольны работой в этой компании. В свою очередь, кандидат, вероятно, будет более заинтересованным и останется в организации на длительный срок. Менеджер по найму будет рад услышать такие отзывы.

Ответ 3:

Я использовал ваше программное обеспечение в течение многих лет, и меня неизменно впечатляют инновации и разработки, сделанные в космосе. Я также ценю вашу приверженность образованию, предоставляя вашим клиентам бесплатные демонстрации, чтобы узнать, как эффективно использовать ваши продукты. Я хотел бы быть частью этой инновационной команды и использовать свои навыки, чтобы продолжить новаторскую работу, которую вы делаете здесь.

Объяснение: Кандидат имеет прямое отношение к качеству продукции компании, что очень приятно слышать менеджеру по найму.Как пользователь продуктов, этот кандидат демонстрирует, что они уже осведомлены о том, что делает компания, и насколько они хотят быть частью команды.

Ответ 4:

Я видел вашу компанию неизменно в числе лучших мест для работы. Я читал отзывы сотрудников и слышал о вашем энтузиазме по поводу поощрения роста сотрудников посредством образования, обучения и обширных ресурсов. Я уже знаю, что занятые сотрудники производят лучшую работу, и это видно из самой последней кампании, которую вы создали.Я хотел бы присоединиться к вашей инновационной команде, продолжать создавать отличную работу и развиваться в компании, приобретая новые навыки.

Объяснение: Говорить с репутацией компании - это то, что очень понравится менеджеру по найму, так как они прилагают все усилия, чтобы сделать свою компанию лучшим местом для работы, и получить признание за свои усилия - это то, что они хотели бы услышать , Важно сделать шаг дальше, чем просто говорить о том, что в нем есть для кандидата.Этот ответ превосходен тем, что в нем подчеркивается, что сотрудник может принести - благодаря опыту и инновациям - и продолжать развиваться.

Ответ 5:

Я слышал о вашей репутации в отрасли, и я был бы горд работать в компании с таким отличным послужным списком и ярким примером лидерства в отрасли. У меня есть друг, который работает в бухгалтерии, и он сказал мне, что культура здесь на высшем уровне, и что руководство поддерживает непрерывное образование и обучение на работе, вознаграждая за тяжелую работу.Исходя из его оценки и поддержки, я думаю, что я бы идеально вписался в команду, чтобы оказать немедленное влияние.

Объяснение: Уже зная кого-то, кто работает в компании, у кандидата есть автоматическая поддержка, потому что он может говорить с прямыми льготами, на которые ссылался его коллега. Продемонстрировав наличие встроенной сети, менеджер по найму может с большей вероятностью нанять этого человека, поскольку он знает, что сотрудник будет счастлив в своей компании.

Ответ 6:

Я видел статью о вашем новом генеральном директоре Джоне Смите и новых инвестициях компании в инновации. Как естественный новатор, это привело меня к позиции в вашей компании, потому что я знаю, что буду процветать в ситуации, когда инновации находятся в авангарде всего, что мы делаем.

Объяснение: Для этого кандидата способность к инновациям является одной из их основных ценностей. В кратком ответе они показывают, что они хорошо осведомлены о компании и что эта должность соответствует их естественным способностям.

Ответ 7:

Эта организация известна во всем мире благодаря технологическим продуктам, которые вы создаете, и мой опыт в технологии и разработке новых продуктов меня заинтриговал этой позицией. Я видел, что в прошлом году вы выиграли несколько наград за новый процессор, который вы разработали, и я хотел бы быть в команде, которая бы работала на основе сотрудничества, трудолюбива и находчива.

Объяснение: Этот ответ объединяет компанию, роль и ценности кандидата в одном.Иногда, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вы хотите работать здесь?» они ищут два ответа, почему вам нравится наша компания и почему вам нравится эта должность. Было бы полезно добавить небольшой кивок тому, что привлекло кандидата на эту должность.

Ответ 8:

Все просто, я читаю миссию и видение вашей компании. Узнав больше информации о вашей компании из социальных сетей, я ясно вижу, как мои цели согласуются с целями компании.Нет ничего, что я люблю больше, чем когда я работаю с другими заинтересованными людьми ради общей цели, и это то, что вдохновило меня на работу здесь. Мои исследования привели меня к четырем фундаментальным способам, которыми мои цели совпадают с вашими, и вот они.

Объяснение: В этом примере ясно и прямо выявляется выравнивание значений. Говоря о точном соответствии миссии кандидата с миссией компании, менеджер по найму признает, что этот человек сделал свою домашнюю работу и отлично подходит для дальнейшего развития и отстаивания ценностей организации.

Ответ 9:

Я впервые нашел вашу компанию несколько лет назад, и меня вдохновил тон и стиль вашего бренда. Вы рекламируете себя тысячелетней аудитории, к которой я могу относиться. После того, как я следил за вами и наблюдал за вашими вакансиями в течение нескольких лет, работая в небольшой маркетинговой фирме, я уверен, что теперь я готов присоединиться к вашей исключительной команде, усиливая и продвигая бренд, который является естественным продолжением моих собственных убеждений.

Объяснение: В этом примере легко объединяются ценности кандидата и компании.Продемонстрировав, что кандидат уже живет в сфере обмена сообщениями и брендинга, представляется, что его легко представить в качестве представителя бренда и команды, которую создает компания.

Ответ 10:

Прежде чем вербовщик позвонил мне по поводу этой возможности, я должен признать, что я мало что знал о вашей компании. Я проводил некоторые исследования в рамках подготовки к этой дискуссии, и мне нужно сказать, что я впечатлен вашей работой и вашим видением будущего.Я искренне заинтересован в более активном участии в технологической стороне маркетинга, и я читал, что вы растете в этой области. Как опытный маркетолог с упором на технологии, я знаю, что могу принести много пользы команде.

Объяснение: Менеджер по найму всегда ценит честность, и можно признать, что кандидат не знал о компании до подачи заявления. Тем не менее, это утверждение всегда должно быть подкреплено исследованиями, проведенными кандидатом, и тем, что они находят интригующим в компании.Им все еще нужно продемонстрировать, что они хотят работать в компании, и объяснить, почему.

Заключение

Если вы хотите убедиться, что вы определенно готовы к собеседованию , ознакомьтесь с нашим полным списком из 35 с лишним общих вопросов и ответов, чтобы помочь вам подготовиться еще больше.

Существуют различные способы реагирования, когда менеджер по найму спрашивает вас, «Почему вы хотите работать здесь?»

Самое главное, чтобы быть подлинным.Только указывайте конкретные значения или информацию, относящуюся к тому, во что вы верите.

Если вы не можете найти способ ответить на вопрос, компания может не подойти вам.

Всегда не забывайте показывать, что вы выполнили домашнее задание и связываете ценности компании со своими собственными ценностями, и этот вопрос об интервью никогда вас не озадачит.

Счастливого интервью!

Рекомендуемое чтение:

.
Готовьтесь ответить «Почему вы хотите работать здесь»

В этом посте мы дадим вам полное руководство по Большому собеседованию, чтобы ответить на еще одно из наиболее распространенных (и наиболее важных) собеседований. вопросы: Почему вы хотите работать здесь?

Мы часто слышим от кандидатов, которые говорят нам, что они находят этот вопрос разочаровывающим или кажущимся бесполезным (один комментатор на этом посту даже зашел так далеко, что посчитал «почему вы хотите эту работу?» Как «самый тупой вопрос когда-либо») ).

На самом деле, «Зачем вам здесь работать?» и его родственные вопросы, например «Почему вы хотите работать на нас?» и «Почему эта компания?» являются очень важными вопросами для найма менеджеров по ряду причин. Речь идет не о раздувании их эго. Менеджеры по найму могут задать этот вопрос, чтобы выяснить, как вы подходите к культуре в их компании, или понять ваши мотивы при приеме на работу и вероятность того, что вы останетесь на эту должность какое-то время.

Мы рассмотрим еще больше причин в одно мгновение.

Суть в том, что, поскольку многие кандидаты пропускают подготовку к этому вопросу из-за разочарования, вы можете использовать этот вопрос (и ваш ответ), чтобы дать вам преимущество и преимущество над конкурентами.

Имея это в виду, мы хотим рассмотреть этот вопрос с двух важных сторон.

  • Почему вы заинтересованы в компании?
  • Почему вы заинтересованы в работе?

Вы должны быть в состоянии ответить на оба эти вопроса, чтобы получить интервью, и для этого вам нужно будет провести некоторое исследование (у нас есть целые видео уроки по этому вопросу в Большом интервью).

Почему интервьюеры спрашивают

«Почему вы хотите работать здесь?»

Интервьюер ищет похожие вещи, спрашивая о компании или должности. Менеджер по найму хочет:

  • Узнайте о ваших карьерных целях и о том, как эта должность вписывается в ваш план
  • Убедитесь, что вы искренне заинтересованы в этой работе и будете мотивированы к выполнению при приеме на работу
  • Узнайте, что вы знаете о компания, отрасль, должность (и если вы потратили время на исследования)
  • Понять ваши приоритеты и предпочтения - какие аспекты компании и / или работы вам нравятся и почему?

Однако вы должны подходить к каждой части вопроса по-разному, и вам нужно будет заложить основу для ваших ответов, исследуя компанию.

Шаг 1. Как исследовать компанию

Помимо того, что вы хотите больше рассказать о своих карьерных целях и мотивах, ваш ответ на этот вопрос должен показать, что вы знакомы с компанией, с которой беседуете. Если вы уже знаете все о компании и почему она подходит вам, вы можете пропустить эту часть и попрактиковаться в ответе. Для всех остальных, вот несколько советов для исследования любой компании. (Если вам интересно, у нас также есть более глубокая статья под названием «Руководство для ищущих работу» по исследованиям компании здесь).

Веб-сайт компании

Начните с веб-сайта компании. Это может показаться очевидным подходом, но вам нужно время, чтобы действительно это сделать.

Хороший веб-сайт компании охватывает все: от истории фирмы до формулировки миссии, линейки продуктов и последних наград и достижений. Прочтите страницу «О нас» и проведите некоторое время в пресс-зале, где вы обычно найдете последние пресс-релизы и упоминания в прессе.

Читайте блог компании, если таковой имеется.Затем подпишитесь на любую рассылку и проверьте присутствие компании в социальных сетях (LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube и т. Д.)

Вы также можете посетить раздел «Карьера». Некоторые фирмы предоставляют обширную информацию о процессе найма на своих сайтах - в том числе профили работы и примеры вопросов интервью.

Охват СМИ

Хотя веб-сайты компании могут многое вам рассказать, вы можете узнать еще больше с помощью более широкого поиска Google.

Ищите последние статьи о компании в основных печатных и отраслевых публикациях.Эти статьи также могут предоставить полезную информацию о последних тенденциях в отрасли и о том, как компания сравнивается с конкурентами.

Ваша сеть

Ваша сеть (или учетная запись LinkedIn) может быть вашим самым ценным источником исследований. Обратитесь к доверенным контактам в вашей сети для получения информации. Поиск в LinkedIn может быстро выявить, кого вы знаете в компании по найму (или кого вы знаете, кто кого-то знает). Ищите тех, кто сейчас работает в фирме, и тех, кто работал там в прошлом.>

«Внутренний контакт» может предоставить бесценные данные и даже служить адвокатом (если вам повезло и вы развиваете свои отношения).

Не полагайтесь только на LinkedIn. Вы также можете узнать, есть ли доверенные контакты (бывшие коллеги, профессора и т. Д.) , связанные с фирмой.

Inside Big Interview

Наша полная система обучения дает вам видеоуроки, примеры ответов и интерактивный учебный инструмент для всех различных версий «Почему вы хотите работать здесь?»
Land Your Dream Job

Посмотрите это короткое видео, чтобы узнать немного больше о Большом интервью, а затем взгляните на пошаговую систему, которую мы разработали, чтобы подготовить вас к собеседованию.

Шаг 2.

Ответ «Почему вы хотите работать в этой компании?»

Менеджер по подбору персонала ищет кого-то, кто будет работать в компании и получать удовольствие от работы там.

Хороший ответ продемонстрирует знание компании и отрасли. Это означает, что вы должны выполнить свою домашнюю работу, чтобы определить конкретные причины, по которым вы хотите работать в фирме.

Эти причины могут включать одну или несколько из следующих:

  • Общая репутация компании
  • Репутация ключевых лидеров
  • Восхищение продуктами / услугами
  • Восхищение другими инициативами компании (маркетинг кампания, привлечение общественности, программы обучения)
  • Культура и ценности компании
  • Рост / успех компании

Вы, вероятно, можете подумать о других причинах, которые также будут работать. Обратите внимание: «Это недалеко от моего дома» не является веской причиной.

Не забывайте о важности культурного соответствия. Вы можете многое узнать о культуре компании до интервью. Многие фирмы с гордостью рекламируют ту культуру, которую пытаются создать. Если вы чувствуете, что культура хорошо согласуется с вашими собственными предпочтениями и способностями, проясните это в интервью.

Распространенные ошибки: «Почему вы хотите работать в этой компании?»
  • Слишком общий ответ, который может относиться к любой компании. Большинство моих клиентов-инструкторов делают эту ошибку. Они говорят что-то вроде: «Это отличная компания, и я бы очень хотел поработать там». Это хорошо, но это также не очень запоминающееся или правдоподобное.
  • Неинформированный ответ, который показывает, что вы не проводили никаких исследований. Худшее, что вы можете сделать, - это продемонстрировать, что вы даже не знаете, чем занимается компания, или что у вас есть только смутное представление и вы ожидаете, что интервьюер вас заполнит.
  • Неубедительный ответ, заставляющий интервьюера задуматься, ты действительно хочешь работу. Вы хотите убедить интервьюера, что вам нравится идея работать в его компании. Избегайте ответа типа «Я слышал, что были открытые позиции, вот и я».

Образец ответа 1:

Почему вы хотите работать в этой компании?

«Ну, репутация JP Morgan, безусловно, является фактором. Я был бы горд работать в компании с такой длинной историей лидерства в отрасли.

Кроме того, хороший друг семьи работал в отделе корпоративных финансов в JP Morgan в течение последних двух лет, и он сказал мне, что культура поддерживает обучение и развитие на работе - и действительно вознаграждает тяжелую работу.”

Почему нам это нравится:

В этом случае кандидат проходит собеседование в очень известной фирме. В такой ситуации тенденция для многих кандидатов заключается в том, чтобы в основном ответить: «Ну, это JP Morgan. Duh «. На сегодняшнем рынке труда этого будет недостаточно, чтобы отличить вас от других кандидатов, даже если ваше резюме звездное.

Этот пример ответа касается бренда и истории компании, а также демонстрирует, что кандидат нашел время, чтобы провести дополнительные исследования в своей сети (прочитайте несколько советов о том, как исследовать компании перед собеседованием).Ответ далее подчеркивает заинтересованность кандидата в усердной работе и развитии на работе.

Образец ответа 2:

Почему вы хотите работать в этой компании?

«В Business Week я видел статью о вашем новом генеральном директоре Джоне Джейкобсе и о том, как фирма вновь сосредоточилась на технологических инновациях.

Я считаю себя новатором и мне бы хотелось работать в организации, которая лидирует в будущем отрасли ».

Почему нам это нравится:

Разумно искать недавнюю прессу в любой компании, которая берет у вас интервью.В этом случае кандидат нашел статью о новом генеральном директоре фирмы, и, цитируя ее, она звучит умно, подготовленно и заинтересованно.

Она также выделяет часть статьи об инновациях и подчеркивает, что это общая ценность. Не больно, что она хвалит фирму как лидера отрасли. Небольшая лесть может быть эффективной - просто будьте осторожны, чтобы не перейти черту в жалкие поцелуи.

Шаг 3. Ответ

«Почему вас интересует эта должность?»


Итак, вы любите компанию и можете доказать это.Думаешь, у тебя все готово? Не так быстро. Вы также должны быть готовы говорить о позиции. Вы должны доказать, что вы идеально подходите для этой работы в этой компании.

Спросите себя: что привлекает в этой работе? Почему вы ответили на это описание работы?

Вы должны быть в состоянии обсудить, что вас волнует в работе. В конце концов, каждый менеджер хочет нанять кого-то, кто будет любить требуемую работу и будет стремиться делать большую работу.

Хороший ответ также позволит вам получить информацию о том, насколько вы хороши на работе, требуемой (в конце концов, гораздо легче любить свою работу, когда вы хорошо ее выполняете). Хотя интервьюер хочет знать, почему вас привлекает эта работа, ему будет еще интереснее узнать, почему ваш опыт подготовил вас к тому, чтобы преуспеть в этой должности.

Итог: компаниям нравится нанимать людей, которые будут хороши на работе - и получать удовольствие от того, что они делают. Четко сообщайте обо всех ваших интересах и способностях.

Типичные ошибки: Почему вы заинтересованы в этой должности?

Опять же, мы видим похожие ошибки, когда отвечаем на эту вторую часть «Почему вы хотите здесь работать?»:

  • Слишком общий ответ, который может относиться к любой должности. Вы не хотите создавать впечатление, что вас интересует только эта работа, потому что она доступна. Я часто сравниваю собеседование при приеме на работу со свиданиями (надеюсь, свидания, по крайней мере, немного веселее для вас). Ни одна дата не хочет слышать, «Ты был единственным, кто пошел со мной». То же самое с собеседованиями. Вы должны ухаживать за компанией и говорить о том, почему позиция была создана для вас.
  • Неутешительный ответ, который заставляет интервьюера задуматься, действительно ли вы хотите эту работу.Не играйте это слишком круто. Вы хотите подробно рассказать о том, почему вам понравится работа и как работа вписывается в ваши цели. Это особенно важно, если работа представляет собой даже небольшой карьерный сдвиг или шаг к большей ответственности.

Образец ответа:

Почему вы заинтересованы в этой должности?

Давайте посмотрим на некоторые примеры видео ответов из Большого интервью, которое является нашей полной учебной программой и системой практики для собеседований.

Вы также должны щелкнуть здесь, чтобы прочитать обо всем в программе обучения - вы не хотите входить в свое следующее интервью, не глядя на это!

«Я чувствую, что моя проверенная репутация ведущих многофункциональных команд делает меня превосходным подходом к требованиям работы. Кроме того, эта роль меня волнует, потому что мне нравится идея помогать разрабатывать передовые программные продукты, и я знаю, что могу начать приносить результаты с первого дня.”

Почему нам это нравится:

Этот ответ удастся продать кандидату в то же время, рассуждая о том, что ей нравится в работе. Она приводит к тому, что ее опыт делает ее идеально подходящей для работы. Она продолжает, заявляя, что роль волнует ее. Это хорошо. Не стесняйтесь, хотите ли вы работу или нет. Покажите некоторый энтузиазм. И, наконец, наша кандидатура заверяет, пообещав, что она может немедленно дать результаты.

Образец ответа:

Собираем все вместе - компания + роль «Почему вы хотите работать здесь?»

«Ну, я очень уважаю программные продукты вашей компании и буду рад возможности поработать с лучшими в своем деле.В то же время у меня есть друзья в отрасли, которые рассказали мне об уважении вашей компании к сотрудникам и о том, как вы создаете прекрасную среду для поощрения инноваций. Я думаю, что мой активный стиль очень хорошо вписался бы здесь - особенно в эту конкретную роль ».

Почему нам это нравится:

Этот пример ответа касается как организации, так и роли. Он хвалит продукты, сотрудников и рабочую среду (компании любят говорить, что они инновационные, не так ли?).Затем он говорит о том, как его стиль будет хорошо вписываться. Если бы это был мой клиент, я бы посоветовал ему добавить еще одну строчку о том, ПОЧЕМУ его стиль будет особенно полезен для этой роли.

Опять же, , есть еще много примеров ответов и видеоуроков в полной системе обучения Big Interview. Приготовьтесь к следующему собеседованию с нашей полной учебной программой и интерактивным инструментом для проведения пробных интервью!

На поверхности: «Почему вы хотите работать здесь?» может показаться простым вопросом.Зачем вам подвергать себя собеседованию, если вы не хотели работать?

Однако многие соискатели потеряли предложения, основываясь на том, как они ответили на этот вопрос. Интервьюер просто не чувствовал, что они были так же мотивированы, как их конкуренты.

Эта тема гарантированно поднимается на каждом собеседовании, поэтому воспользуйтесь нашим советом, чтобы максимально использовать свой ответ и завершить сделку на работе.

При хорошей, вдумчивой подготовке в следующий раз вас спросят: «Почему вы заинтересованы работать на нас?» может быть, ваш билет до двери вашей следующей работы.

Как написать обзор компании

company overview Ваша команда так же важна, как и ваша отличная бизнес-идея.

Обзор компании (также известный как информация о компании или резюме компании) является неотъемлемой частью бизнес-плана. Это обзор наиболее важных моментов, касающихся вашей компании: вашей истории, управленческой команды, местоположения, миссии и юридической структуры. Это обычно появляется после резюме в вашем бизнес-плане.
Download the Business Plan Template today!

Как правило, это самая короткая глава документа бизнес-плана, но это не уменьшает ее важность.Если вы представляете этот план людям за пределами вашей компании, это ваша возможность представить себя и свой бизнес, и вы захотите сделать все возможное для продвижения вперед.

Представьте, что человек, читающий документ вашего бизнес-плана, никогда не слышал о вас и ничего не знает о вашем бизнесе.

Каким должен быть их вынос? Что им нужно помнить о вас и вашей компании?

При составлении этого раздела вашего бизнес-плана сосредоточьтесь на основных моментах: кто вы как основатель и владелец, другие видные члены команды, ваш продукт или услуга и почему он уникален.Думайте об этой главе как о «кто, что, когда, где и почему» вашего бизнеса.

Кто ваша целевая аудитория?

Разработка бизнес-плана, соответствующего вашим целям, означает адаптацию к вашей аудитории. Иногда это может означать удаление раздела, который не применим к вашему текущему проекту. Если вы пишете эту главу для внутреннего бизнес-плана, вы можете подойти к написанию обзора компании в качестве обновления статуса компании. Как вы попали туда, где вы находитесь сегодня? Кто в настоящее время отвечает?

В зависимости от того, кто просматривает и работает с бизнес-планом в компании, эта глава может не понадобиться.Тем не менее, сотрудник, который является новым для компании или проекта, может оценить некоторую справочную информацию и контекст.

Если этот план предназначен для внешнего использования или инвестиций, подумайте о перспективах вашей аудитории. Они еще не будут знать вашу команду, объекты или юридическую структуру - вы хотите заполнить пробелы для них безупречно и организованно. Представьте вашу компанию так, как будто она готова принять финансовую поддержку и взяться за дело.

Обзор компании в вашем бизнес-плане будет включать следующие разделы:

  • Обзор компании (или резюме компании): Здесь вы кратко подведете итоги.
  • История компании: Предоставьте предысторию, включая дату основания и кто был вовлечен.
  • Управленческая команда: Подробная информация о том, кто руководит компанией, и другие ключевые роли.
  • Юридическая структура и форма собственности: Как вы решили структурировать свою компанию и кому принадлежит доля в ней.
  • Местоположение и оборудование: Подробности о ваших рабочих местах или планах по их приобретению.
  • Миссия: Краткое изложение руководящих принципов вашей компании.

Теперь, когда мы заложили основу для того, что обычно следует включать в эту главу бизнес-плана, давайте разберем его по частям для получения более подробной информации:

Обзор компании

Это раздел «Встреча и приветствие» вашего бизнес-плана. Если бы вы были красноречиво записать ваш шаг лифта, вы могли бы поместить его в этот раздел. Держите это краткое, поскольку вы будете расширять то, что вы говорите здесь в следующих нескольких разделах.

История компании

Это «Однажды ...» вашего бизнес-плана.Раздел истории компании начнется с того, когда был основан ваш бизнес и кто в нем участвовал, и немного углубится в предысторию.

Этот раздел будет различаться в зависимости от того, кому представлен этот бизнес-план и на какой стадии находится ваша компания. Это внутренний план? Исторические данные не могут быть существенными. Это план для поиска финансирования? В этом случае инвесторы захотят узнать вашу предысторию, и этот раздел позволит вам предоставить некоторый контекст для вашего бизнес-плана.Включите, как компания начиналась, как она росла и какие изменения вносились на этом пути. Что привело вас к этому моменту?

Если вы работаете в поисках финансирования для расширения или нового проекта, раздел истории компании будет довольно значительным. Вы хотите прояснить, что у вас есть хороший опыт успешных проектов, выветривания трудных времен и принятия правильных деловых решений. С кем вы решили сотрудничать? Вы запустили новые продукты с течением времени? Внесены улучшения в объекты или услуги? Оптимизированные операции?

Если это бизнес-план для стартапа, у вас не будет истории компании как таковой, но вы можете использовать раздел истории компании, чтобы дать краткое описание того, как основатель или основатели решили начать это предприятие.Каков был момент «лампочки»? Кто был вовлечен?

Управленческая команда

Раздел руководства вашего бизнес-плана - это ваша возможность нарисовать картину вашей команды и продемонстрировать ее лучшие качества. Опять же, для внутреннего использования это может быть неприменимо, хотя вы можете использовать его, чтобы выделить новых сотрудников или уже работающих, которые принимают на себя некоторые новые руководящие обязанности.

Если вы стартап или хотите расширить свой бизнес, возможно, есть члены команды, которых, как вы знаете, вам не хватает.В этом случае, упомяните эти роли, и каковы ваши планы по заполнению этих пробелов. Укажите, какие люди в настоящее время могут выполнять несколько обязанностей или делиться своими обязанностями.

Если вы планируете представить свой план банку или другим потенциальным инвесторам, это важные данные. Кто лидеры в вашей компании? Что дает им право на свои должности и внушает доверие? Не забудьте указать подробности о себе, обычно в начале. Опыт работы, прошлые успехи, MBA и другие степени могут быть использованы для каждого человека.Вы хотите продемонстрировать всем в лучшем свете, помня, что инвесторы сначала вкладывают в людей, а потом в идеи.

Юридическая структура и право собственности

Что касается управленческой команды, вы можете захотеть включить отдельный раздел с описанием юридической структуры и формы собственности вашей организации.

Юридическая структура вашего бизнеса является важной информацией для любого источника финансирования. Вы LLC? C-корпус? S-корпус? Индивидуальный предприниматель? В партнерстве? Это также повлияет на порядок подачи налогов.

Структура собственности вашего бизнеса будет важными данными для включения. Кому принадлежит какой процент вашего бизнеса? Банки и инвесторы хотят, чтобы эта информация была четко изложена.

Расположение и оборудование

Используйте этот раздел, чтобы описать, где вы собираетесь вести бизнес. Собираетесь ли вы покупать здание для производства? Магазин? У вас уже есть отличное пространство?

Объясните обстоятельства использования вами любого пространства, упомянутого в этом разделе.Укажите, являетесь ли вы владельцем или арендатором, и каковы соответствующие условия этой аренды, если у вас есть. Уточните, каков долгосрочный план для любого пространства, которое у вас есть, или каковы ваши потребности в будущем учреждении. Если у вас есть домашний офис, включите его и здесь.

Миссия

Будьте максимально лаконичны при составлении своей миссии. Какую идею вы можете разделить на одно или два предложения, которые передают основную миссию вашей компании? Это может быть что-то, что вы хотите создать с вашей командой управления, если у вас есть такая, так что это передает общее долгосрочное видение.

Дальнейшее чтение

Для получения дополнительной информации о главах, включаемых в ваш бизнес-план, и о том, как использовать бизнес-план для обеспечения финансирования, вот несколько статей, которые вы найдете полезными:

У вас есть вопросы по написанию обзора вашей компании? Расскажите нам в Twitter @Bplans.

Вы бы предпочли оставить бизнес-план написание для профессионалов? Ознакомьтесь с бизнес-консультацией LivePlan - вы получите бизнес-план, написанный MBA, в течение пяти рабочих дней.

Художественные + интеллектуальные занятия.Социальная справедливость. Актриса. Модель. Музыкант. Евгений // Портленд.

,

Безопасность | Glassdoor

Мы получаем подозрительную информацию от вас или от вашего лица интернет сеть. Пожалуйста, помогите нам сохранить Glassdoor в безопасности, подтвердив, что вы реальный человек. Приносим свои извинения за неудобства. Если вы продолжаете видеть это сообщение, пожалуйста, напишите чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Новый помощник Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités подозрительно отдает предпочтение возобновить интернет.Aidez-nous é préserver la securité de Glassdoor en vérifiant Que vous êtes une vraie personne. Простите за неудобство. Si Vous продолжить сообщение, отправить посланника по электронной почте Изысканный информер.

Unterstützen Sie un beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder jemandem, der in Ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Битте Хелфен Sie uns Glassdoor zu schützen, Indem Sie bestätigen, dass Sie ein Mensch und kein Bot sind.Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Вен Дизе Мелдунг Вайтерхин Эршайнт, Сенден Си Битте Eine E-Mail

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *