Пятница , 21 Январь 2022

Справка о зп: Справка о доходах работника в 2021 году: как составить

Содержание

Справка о заработной плате для пособий

В отличии от 2-НДФЛ нужна именно эта справка т.к. в ней есть исключаемые периоды.

В справке отражают выплаты в пользу сотрудника за два предыдущих календарных года, а также выплаты за текущий год, облагаемые взносами. Сумма заработка за год не может превышать облагаемого взносами лимита (2015 год — 670 000 р., 2016 год — 718 000 р., 2017 год — 755 000 р., 2018 год — 876 000 р.).

Внимание! В справке нужно отражать только те выплаты на которые начислялись страховые взносы. Конечно, если у вас нулевая ставка по некоторым взносам то их тоже нужно отражать.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Справка о заработной плате за 2 года.doc образец Скачать бесплатно бланк 37 кб(новая форма с 6 февраля 2017 года с исключаемыми периодами)(в ред. Приказов Минтруда России от 15.11.2016 № 648н, от 09.01.2017 № 1н) .

Также справку может попросить составить и бывший работник, предварительно написав заявление об этом. Тогда справку компания должна выдать в течение трех рабочих дней с момента получения заявления.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ Все справки связанные с работой выдаются по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Если организация ликвидирована, либо ИП закрыто то данные за работников передаются в архив и за справкой нужно обратиться в архив.

ПРИКАЗ МИНТРУДА РФ от 30.04.2013 № 182н.

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н
«Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2013 N 28668)


Дата сохранения: 06.07.2013


Оглавление

Приказ

Приложение N 1. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (Форма)

Приложение N 2. Порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись


Зарегистрировано в Минюсте России 5 июня 2013 г. N 28668


МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 апреля 2013 г. N 182н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ И ПОРЯДКА

ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ

И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ

ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,

НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ

КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ

НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,

ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ

ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601; 2012, N 53, ст. 7601) приказываю:

1. Утвердить:

форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 1;

порядок выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись, согласно приложению N 2.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2011 г. N 19974).

Министр

М.ТОПИЛИН

Приложение N 1

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 апреля 2013 г. N 182н

Форма

                                  СПРАВКА

                   о сумме заработной платы, иных выплат

                 и вознаграждений за два календарных года,

                   предшествующих году прекращения работы

               (службы, иной деятельности) или году обращения

             за справкой о сумме заработной платы, иных выплат

                и вознаграждений, и текущий календарный год,

                на которую были начислены страховые взносы,

               и о количестве календарных дней, приходящихся

                  в указанном периоде на периоды временной

                нетрудоспособности, отпуска по беременности

               и родам, отпуска по уходу за ребенком, период

                 освобождения работника от работы с полным

                 или частичным сохранением заработной платы

               в соответствии с законодательством Российской

              Федерации, если на сохраняемую заработную плату

             за этот период страховые взносы в Фонд социального

              страхования Российской Федерации не начислялись

Дата выдачи _____________                                N ________________

1. Данные о страхователе.

Полное   наименование  организации  (обособленного  подразделения),  Ф.И.О.

индивидуального предпринимателя, физического лица _________________________

___________________________________________________________________________

Наименование   территориального  органа  страховщика  по  месту регистрации

страхователя ______________________________________________________________

Регистрационный номер страхователя _________________/______________________

Код подчиненности ____________________; ИНН/КПП ___________/_______________

Адрес  места  нахождения  организации  (обособленного  подразделения)/адрес

постоянного  места жительства  индивидуального предпринимателя, физического

лица ______________________________________________________________________

Телефон (___) _________________

2. Данные о застрахованном лице.

Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________

Паспортные данные:

серия _____________, номер ______________, кем и когда выдан ______________

Адрес места жительства

почтовый индекс ________ государство _________ субъект Российской Федерации

____________ город ________________ улица/переулок/проспект _______________

дом ________ корпус _______________ квартира _______________

СНИЛС _____________________________

Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой

лицо подлежало обязательному социальному страхованию  на  случай  временной

нетрудоспособности и в связи с материнством <1>:

с ________ 20__ г. по ________________ 20__ г.

с ________ 20__ г. по ________________ 20__ г.

.....

3.  Сумма  заработной  платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были

начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай

временной  нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством  <2>  или сумма

заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались  в  базу

для начисления  страховых взносов в Фонд социального страхования Российской

Федерации  в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ

"О   страховых   взносах  в  Пенсионный  фонд  Российской  Федерации,  Фонд

социального    страхования    Российской    Федерации,   Федеральный   фонд

обязательного медицинского страхования" <3>:

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

..... <4>

20.... год ________________________________________________________________

                             (сумма цифрами и прописью)

    4.  Количество  календарных  дней,  приходящихся  на  периоды временной

нетрудоспособности,  отпуска  по  беременности и родам, отпуска по уходу за

ребенком,  период  освобождения  работника от работы с полным или частичным

сохранением  заработной платы в соответствии с законодательством Российской

Федерации,  если  на  сохраняемую заработную плату за этот период страховые

взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с

Федеральным  законом  от  24  июля  2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в

Пенсионный   фонд   Российской   Федерации,  Фонд  социального  страхования

Российской   Федерации,   Федеральный   фонд   обязательного   медицинского

страхования" не начислялись:

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

.....;

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

.....;

20.... год всего ____________________, в том числе:

                  (календарных дней)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

с _________________ по _______________________ ____________________________

                           (календарных дней)      (наименование периода)

.....;

..... <4>

20.... год всего ____________________

                  (календарных дней)

Руководитель  организации

(обособленного подразделения),

индивидуальный предприниматель,

физическое лицо

_______________________________ ______________________ ____________________

        (должность <5>)                 (подпись)              (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _____________________________ ___________________________

                            (подпись)                     (Ф.И.О.)

Место печати

страхователя

———————————

<1> Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 49, ст. 7057).

<2> За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст. 2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст. 3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст. 1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст. 6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.

<3> Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

<4> Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.

<5> Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).

Приложение N 2

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 30 апреля 2013 г. N 182н

ПОРЯДОК

ВЫДАЧИ СПРАВКИ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ИНЫХ ВЫПЛАТ

И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ЗА ДВА КАЛЕНДАРНЫХ ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ

ГОДУ ПРЕКРАЩЕНИЯ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ, ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

ИЛИ ГОДУ ОБРАЩЕНИЯ ЗА СПРАВКОЙ О СУММЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ,

ИНЫХ ВЫПЛАТ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, И ТЕКУЩИЙ КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД,

НА КОТОРУЮ БЫЛИ НАЧИСЛЕНЫ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ, И О КОЛИЧЕСТВЕ

КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ПРИХОДЯЩИХСЯ В УКАЗАННОМ ПЕРИОДЕ

НА ПЕРИОДЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ОТПУСКА

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ,

ПЕРИОД ОСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ С ПОЛНЫМ

ИЛИ ЧАСТИЧНЫМ СОХРАНЕНИЕМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ЕСЛИ НА СОХРАНЯЕМУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ЭТОТ ПЕРИОД

СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕ НАЧИСЛЯЛИСЬ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила выдачи страхователем застрахованным лицам справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (далее — Справка).

2. Выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.

3. После прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления.

4. Заявление может подаваться застрахованным лицом лично либо через его законного представителя (доверенное лицо) или направляться по почте. При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

5. Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки). Подчистки и исправления не допускаются.

6. Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

7. Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью. Печать проставляется в отведенном месте («Место печати страхователя») в нижнем левом углу Справки.

С помощью этого онлайн-сервиса для ИП или этого онлайн-сервиса для организаций можно вести налоговый и бухучет на УСН и ЕНВД, формировать платежки, 4-ФСС, СЗВ, Единый расчет 2017 подавать любую отчетность через интернет и пр.(от 250 р/мес.). 30 дней бесплатно, при первой оплате(если переход по этим ссылкам с этого сайта) три месяца в подарок.

Справка о доходах. Образец заполнения 2021 года

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк справки о доходах .docСкачать образец заполнения справки о доходах .doc

Кто выдает справку

Помните: закон не требует указывать, для каких именно целей вам понадобилась справка о доходах.

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Правила оформления справки

Унифицированного образца, обязательного к применению, у этого документа нет, поэтому она может быть оформлена в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному в компании шаблону. Главное, чтобы в справке содержались следующие сведения:

  • наименование предприятия,
  • сведения о работнике,
  • среднемесячный размер заработной платы,
  • сумма фактически начисленной и полученной на руки сотрудником зарплаты за определенный период времени.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2016 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Инструкция по заполнению справки о доходах

С точки зрения делопроизводства, заполнение справки не должно вызвать особых затруднений, поскольку она имеет вполне стандартную структуру.

Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса (ИП, ООО, ОАО, ЗАО), затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно.

Чуть ниже посередине строки пишется название документа. Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка:

  • фамилия, имя, отчество,
  • паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
  • удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
  • указывается его должность,
  • дата заключения трудового договора.

Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы (последний вариант намного удобнее). В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно (можно только в рублях, копейки указывать необязательно).

Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.

Ниже таблицы нужно указать срок действия трудового договора и если он бессрочный, то это необходимо также отметить.

В завершении документ должен подписать главный бухгалтер и руководитель организации.

Образец справки о заработной плате и срок ее действия

5/5 (3)

Образцы справок о зарплате

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец справки о заработной плате для визы:

СКАЧАТЬ образцы справок о зарплате можно по ссылкам ниже:

  1. Справка о заработной плате для пособия по безработице
  2. Справка о заработной плате для субсидий и других соцвыплат
  3. Справка о заработной плате в суд
  4. Справка о заработной плате для пенсии
  5. Справка о заработной плате для визы
  6. Справка о заработной плате за 3 месяца
  7. Справка о заработной плате за 6 месяцев
  8. Бланк 2-НДФЛ

Как правильно составляется документ

Оформлять справки в компаниях, как правило, доверено отделу кадров.

В справке о заработной плате непременно должна присутствовать следующая информация:

  • название компании, предоставляющей документ;
  • регистрационный номер и дата передачи запрашиваемого документа;
  • подпись начальника, руководителя кадрового отдела или главного бухгалтера;
  • штамп печати самой компании или кадрового отдела.

Справка подтверждает наличие места работы, должности и размера заработной платы работника. Если данный документ составляется не на фирменном бланке компании, то на нем должна быть отметка, содержащая реквизиты организации.

Справка о заработной плате непременно должна включать в себя сведения об Идентификационном номере налогоплательщика и юридическом адресе компании-работодателя. Справка будет признана недействительной, если на ней нет печати организации либо штампа отдела кадров.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Можно ли отказаться от зарплатной карты?

Для чего нужна справка

Справка о заработной плате – это официальный документ компании, который подтверждает доход работника за определенный период. Она необходима для расчета разных пособий и платежей при оформлении кредита и т. д.

В настоящий момент многие органы власти запрашивают установленный документ по форме 2-НДФЛ. Кроме того, они могут сами представить незаполненную справку с места работы, в которую необходимо внести сведения.

Это существенно экономит время и затраты как сотруднику, так и руководству компании.

Тем не менее, случаются ситуации, когда нужно передать информацию в свободной форме. Для такого случая в организации должен существовать бланк, который бухгалтер применяет при необходимости.

Множество специальных программ по бухгалтерскому учету способны автоматически создавать такой документ, для этого только необходимо взять расчетный период и данные конкретного работника.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Куда может потребоваться

Основными учреждениями, которые требуют подтвердить доход сотрудника, являются кредитные организации, налоговый орган, служба занятости, комитеты труда и социальной защиты граждан, органы исполнительного производства, миграционные службы и т. д.

Кредитные организации просят справки 2-НДФЛ при оформлении работником разных кредитных и займовых предложений для подтверждения его возможности вернуть деньги. В таких справках находятся сведения о полученном доходе, удержанных средствах по НДФЛ.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Кому выдается расчетный лист по зарплате?

В настоящий момент банки, как и иные организации, стали разрабатывать свой бланк, который дается гражданину, берущему кредит, для дальнейшего его заполнения в компании. Бланк, как правило, дополняется такими главами как: реквизиты организации, удержания из зарплаты работника (например, алименты), ее величина, получаемая на руки, и другие.

Справку 2-НДФЛ следует подавать в налоговые органы при подаче ежегодной декларации 3-НДФЛ в случаях, установленных законодательством, а также при оформлении разного рода вычетов, возврата налога и т. д.

Справка о заработной плате для Центра занятости выдается для уволенных сотрудников для возможности оформить пособие по безработице. Специальный образец справки о доходах принимается службой занятости отдельно для каждого региона.

Часто многие сотрудники организаций желают оформить в Комитете труда и социальной защиты населения справки для получения субсидий, безвозмездной молочной кухни для детей, бесплатного питания в учебных заведениях, получения особых стипендий и т. д.

Для оформления таких документов применяются стандартные бланки организаций. Главное требование – временной промежуток, который зафиксирован в них, должен равняться трем или шести месяцам, и действителен такой документ лишь в течение месяца.

Служба судебных приставов может запрашивать справки о доходе тех лиц, по которым ведется исполнительное производство, для проверки корректности удержаний по исполнительным листам. Такие документы должны включать в себя сведения о начисленном доходе, удержанных платежах по НДФЛ, размере алиментных платежей.

При получении заграничного паспорта в миграционной службе или виз в консульствах иностранных стран также нужно представить справку о доходе. В этой ситуации пишется общий начисленный доход за последний год.

Посмотрите видео. Справка о серой зарплате. Риски для работодателя:

Как получить

Чтобы получить справку о доходах, полученных во время осуществления трудовой деятельности, нужно написать заявление.

В данном заявлении указываются следующие сведения:

  • наименование организации;
  • ФИО и должность работника;
  • название запрашиваемого документа;
  • временной отрезок, за который был получен доход;
  • дата написания;
  • подпись заявителя.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что делать, если работодатель не платил отчисления в Пенсионный фонд?

За какой период оформляется

Чтобы получить визу, необходимо представить справку о полученных за последние двенадцать месяцев (или шесть) доходах.

Для получения права на субсидии или оформления кредита необходима справка за шесть месяцев.

Чтобы подать документы в Службу занятости, о чем говорилось выше, понадобится справка за три месяца. Справка за предыдущие два года готовится для подтверждения выплаты страховых взносов. В ней также фиксируются суммы заработка, с которых осуществлялись отчисления.

Срок выдачи документа

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации после письменного заявления сотрудника организация должна в течение трех дней представить справку о зарплате.

Действие правовой нормы распространяется на всех работников – как уволенных, так и находящихся в штате.

В заявлении следует отразить, какого вида должны быть сведения в справке, и по какому адресу они передаются.

Если предприятие ликвидировано

В таком случае справку может выдать вышестоящий орган компании или реорганизованная (переименования) компания – правопреемник — зафиксировав приказ об изменении реквизитов.

Внимание! Если же правопреемников нет, то следует запросить документацию из архива. Его сотрудники выдадут справку, осуществив выписку из бухгалтерских документов.

Если не удается оформить документ по принятой форме, они вправе создать его самостоятельно, исходя из тех данных, которые имеются в архиве.

Какой у справки срок действия

Справки, включающие в себя сведения за определенный временной промежуток, предшествующий конкретной дате, действуют в течение одного месяца. Справки по форме 2-НДФЛ для подтверждения дохода ограничений по времени не имеют.

Посмотрите видео. Новая справка по зарплате:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:

+7-495-899-01-60

Москва, Московская область

+7-812-389-26-12

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8-800-511-83-47

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Автор статьи:

Евгения Долгая

Как в 1с сделать справку о зарплате


Как сформировать справку о заработной плате сотрудника в 1С?

09.02.2017

  • Справочник Сотрудники
  • Документ Начисление зарплаты сотрудникам организации

Для формирования и получения печатной формы справки о заработной плате сотрудника за определенный период в программных продуктах 1С:Предприятие необходимо воспользоваться отчетом Справка о заработной плате (раздел Отчеты – Регламентированные отчеты – Прочие – Справка о заработной плате).

При создании отчета указывается организация и периодичность: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно и произвольный период.

В зависимости от выбранного значения, будет автоматически изменяться вид поля Период.

После выбора периода по кнопке Открыть выполняется переход в форму отчета, в которой указываются единица измерения, дата подписи справки и сотрудник, путем подбора из справочника Сотрудники организаций.

С помощью кнопки Заполнить в отчете будут сформированы данные о начисленной сумме дохода сотрудника, а также сведения об исчисленных с этих доходов индивидуального подоходного налога (ИПН) и обязательных пенсионных взносов (ОПВ).

Печатная форма справки о заработной плате доступна по кнопке Печать.

pro1c.kz

Как сделать в 1С 7.7 Предприятие справку о заработной плате

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

RSS Печать Рубрика: Заработная плата Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

avrzhanna Беларусь, Минск

Написал 4 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  1
[email protected]

Написал 4445 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  700
Если тебя кинули — расправь крылья…

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

buhgalter.by

Инфо-ресурс 1С 8.2

Справка о доходах.

Документы → Расчет зарплаты → Справка о доходах работника. Создаем новый документ (клавиша Insert или кнопка «Добавить»). Документ «Справка о доходах» позволяет формировать и редактировать для работников организаций справки о суммах доходов и удержаний за произвольный период времени.

В заголовке документа проставляем необходимую дату (набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»)). С помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимый вид справки:

— справка в свободной форме – не регламентированная форма, используемая для различных целей,

— справка для назначения помощи по нетрудоспособности – по форме, утвержденной Постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266,

— справка для расчета выплат по безработице,

— справка для расчета пенсии – по форме, утвержденной Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 г. № 22-1,

— справка для оформления субсидии – по форме, утвержденной Приказом Министерством труда и социальной политики Украины от 27.08.2004г. № 192,

— справка о начисленных доходах и налогах.

Поле «Организация» заполнится автоматически. Если в программе ведется несколько фирм, то с помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимую организацию. Поле «Ответственный» заполнится автоматически. С помощью кнопки «…» или клавиши F4 выбираем необходимого сотрудника из справочника «Сотрудники организации». Выбираем необходимый период – набираем вручную или нажимаем клавишу F4 (появится календарь – выбираем необходимую дату и нажимаем клавишу «Enter»).

Нажимаем кнопку «Заполнить» и табличная часть документа заполнится автоматически данными начисления.

Проводим документ (кнопка «ОК»).

По документу можно распечатать необходимые справки о доходах.

Выложили чистый бланк справки и доходах физического лица. .

i1c.com.ua

Как сформировать справку в 1С: зарплата и управление персоналом о заработке для расчета пособий?

Сейчас многие работодатели предпочитают доверить ведение бухучета организации специализированным конторам,  центрам по оказанию бухгалтерских услуг.  Договор на бухгалтерское обслуживание вы можете заключить и с нашей организацией. В эти услуги входит и кадровое делопроизводство, начисление заработной платы и формирование отчетности по заработной плате, в том числе и составление справок, необходимых работникам.

Как же оформить справку о заработке для расчета пособий в 1С ЗУП?

Обычно эта справка выдается человеку при увольнении, чтобы на следующем месте работы бухгалтер смог посчитать причитающееся пособие при нетрудоспособности.

Справка о заработке подтверждает его полученные доходы за предыдущие два года, и указывает на дни нетрудоспособности за эти же два года. Это важно для расчета среднего заработка! Составить справку можно в 1С ЗУП на основании начисленной заработной платы.

  • открываем базу 1С ЗУП и выбираем  раздел «налоги»,
  • находим «Справка о заработке для расчета пособий»,
  • далее  добавляем новую справку и перед нами открывается чистая справка для заполнения.

Указываем название организации, в которой трудоустроен сотрудник, выбираем из списка нужного сотрудника и  в расчетном периоде года, которые нас интересуют.

Как только фамилия, имя, отчество встали в графу, сразу заполнится таблица полученного дохода за два года.

Из  данных таблицы мы можем увидеть, какой получен доход за каждый год. Проверяем вкладку «дни болезни, ухода за детьми», если сотрудник в этот период болел, находился в отпуске по уходу за ребенком, то об этом появятся данные.

Следующая вкладка «данные о страхователе»

В ней должны быть указаны данные организации:

  • наименование филиала ФСС, в котором зарегистрирована фирма,
  • регистрационный номер страхователя,
  • код подчиненности,
  • руководитель,
  • телефон.

Затем открываем вкладку «данные о застрахованном лице», если при трудоустройстве все персональные данные заносились в базу, в данной вкладке все пункты заполнятся автоматически (фамилия, имя, отчество, СНИЛС, паспортные данные и адрес регистрации в Российской Федерации). Все эти поля обязательны для заполнения.  Сохраняем справку и  при открытии печатного вида можем убедиться, что справка полностью сформирована.

В справке так же нужно указать директора, главного бухгалтера и номер телефона организации.

terra-k.ru

Справка о заработной плате

Работники предприятия часто подают запросы в бухгалтерию или отдел кадров фирмы с просьбой выдать справку об их заработной плате за определенный период для представления по месту требования. Обычно органы, которые затребовали ее, сами определяют объем информации документа, а также период, отражаемый в нем. На предприятиях также существует разработанный стандартный бланк справки, который используется при необходимости.

Оглавление статьи

Для чего нужна справка

Справка о зарплате является официальным документом организации, подтверждающим доход сотрудника за конкретный период, необходимый для расчета различных пособий и платежей, оформления кредитов и т. д.

Согласно ТК РФ по письменному заявлению работника предприятие обязано в течение 3 дней оформить и выдать этот документ. При этом в заявлении нужно отразить – какого рода должна быть информация, и куда она представляется.

В настоящее время многие компетентные органы запрашивают стандартный документ по форме 2-НДФЛ, либо дают пустой образец справки с места работы, который нужно заполнить. Это позволяет сэкономить время и затраты как работнику, так и ответственным лицам на предприятии.

Однако бывают ситуации когда необходимо представить сведения в свободном форме. В этом случае в компании должен существовать разработанный бланк, который бухгалтер использует по мере возникновения потребности. Многие специализированные программы по бухгалтерскому учету позволяют автоматически формировать данный документ, для этого надо выбрать расчетный период и работника.

Куда составляется справка о заработной плате

Основными органами, требующими подтверждения дохода работника, являются кредитные учреждения, налоговые органы, служба занятости, комитет по труду и социальной защите населения, судебные приставы, отдел миграционной службы и т. д.

Кредитные учреждения запрашивают справки по форме 2-НДФЛ при оформлении работником различных кредитов и займов, в качестве подтверждения его платежеспособности. В этих справках содержится информация о начисленном доходе, удержанном НДФЛ. В последнее время банки, как и многие другие учреждения, стали использовать собственный бланк, который выдается лицу, оформляющему заем, для заполнения на предприятии. Он дополнен такими разделами, как полные банковские реквизиты работодателя, прочие удержания (например, алименты), размер зарплаты на руки и другие.

Справку 2-НДФЛ необходимо представлять при подаче годовой декларации 3-НДФЛ в налоговую в случаях предусмотренных законом, а также для оформления вычетов, возвратов налога и т.д.

Справка о зарплате в центр занятости составляется для уволенных работников с целью оформления ими пособия по безработице. Образец справки о доходах разрабатывается и применяется службой занятости отдельно в каждом регионе.

На практике многие работники оформляют в КТСЗН справки для получения субсидий, бесплатной молочной кухни для новорожденных, бесплатных обедов в школах, получения социальных стипендий и т. д. Для оформления этих справок используются стандартные бланки предприятия. Основное требование: период, который отражается в них, должен быть 3 или 6 месяцев, и действителен данный документ в течение месяца.

Служба судебных приставов запрашивает справки с места работы лиц, по которым ведутся исполнительные дела, с целью проверки правильности удержаний по исполнительным листам. Данные справки должны содержать информацию о начисленном доходе, удержанном НДФЛ, размере алиментов.

При оформлении загранпаспорта в отделе миграционной службы или виз в посольствах иностранных государств также необходимо представить справку о своей заработной плате. В этом случае указывается общий начисленный доход за последние 12 месяцев.

Справка о заработной плате образец составления

Данный документ составляется на фирменном бланке организации или в шапке должны содержаться название компании в соответствии с регистрационными документами, ее ИНН и КПП, полной адрес, контактный телефон.

Справка о доходах должна иметь регистрационный номер, который необходимо фиксировать в специальном регистре или же в журнале исходящей корреспонденции, дату составления.

Далее записывается Ф.И.О. работника (при необходимости должность), и период, за который заполняются сведения.

После этого указывается помесячная расшифровка доходов сотрудника. При необходимости табличная часть справки может быть расширена дополнительными столбцами: заработная плата на руки, удержанный НДФЛ и т. д.

Бухгалтер должен подвести общий итог по суммовым показателям, и вывести среднемесячную зарплату, которую желательно записать прописью.

В справке можно записать основание для ее составления. Данный документ должен содержать информацию, куда он представляется. В исключительных случаях можно указывать «Выдана для предъявления по месту требования».

Справка о заработной плате должна подписываться директором и главным бухгалтером компании. Она обязательно должна быть заверена печатью фирмы.

Нюансы

При приеме заявления от работника на выдачу заработной платы рекомендуется также взять с него согласие на разглашение его персональных данных, в котором указывается конкретно какие сведения он разрешает сообщить и кому.

На практике за справкой о заработной плате приходят родственники работника, а не он сам. В этом случае необходимо, чтобы запрос был подан только им, а его представители имели правильно оформленную доверенность при получении справки. Выдача справки осуществляется на основании соответствующего заявления.

Также каждый работодатель должен выдать справку при увольнении по форме утвержденной по Приложению №1 к Приказу Минтруда, утвержденного  30.04.2013 за номером 182н (Справка 182н). Она необходима для того, чтобы рассчитать больничные по новому месту работы сотрудника. Справка может быть дополнена строками или при необходимости увеличить шрифт, чтобы в ней могла поместиться вся необходимая информация.

Справка о доходах образец и бланк

Заявление на выдачу справки о заработной плате.

Бланк справки о заработной плате скачать в формате Word (Общая).

Бланк справки для указания сумм помесячно, скачать.

Справка с места работы образец скачать в формате Word.

Справка с работы для визы о зарплате.

Справка 182н бланк скачать бесплатно.

Справка о заработной плате в Казахстане. Актуальный образец и бланк

Справка о выплатах по заработной плате представляет собой официальный документ предприятия или организации. Она содержит информацию о доходе того или иного сотрудника за определенный период времени. Одновременно с этим данная бумага свидетельствует, что человек действительно работает в указанной компании.

Отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РК. Согласно ему справку должны выдать не позднее, чем через 3 рабочих дня после получения от работника соответствующего заявления, которое можно писать в произвольной форме.

Выдается в произвольной форме, согласно образцу справки с места работы (doc), требуемой в финансовой организации или выдаваемой самим работодателем. Если в компании существует универсальный бланк, то это значительно ускорит процесс ее выдачи.

Как выглядит справка в произвольной форме

Именно такая форма предоставляется в большинстве случаев жизни. Для примера можно взять условного работника, который работает по графику 5/2. В этой бумаге будет содержаться информация следующего рода:

  • разбитая на месяцы за определенный период сумма начисленной заработной платы;
  • время работы предоставляющей бумагу организации;
  • должность сотрудника, которому выдается;
  • контактная информация и реквизиты предприятия, на котором официально работает человек.

В подавляющем большинстве случаев образец справки формируется в бухгалтерии компании, где трудоустроен человек.

Что еще нужно знать о справке о заработной плате

Документ, подтверждающий доход или зарплату, выдается по распоряжению главбуха организации, в которой работает человек. На нем должны стоять подписи руководителя компании и главного бухгалтера. Если же человек официально безработный, то подобную бумагу можно получить в службе занятости.

Необходимость в данном документе может возникнуть при обращении в следующие организации:

  • к судебным приставам;
  • в службу миграции;
  • в комитете, занимающийся вопросами труда и социальной защиты;
  • в службу занятости;
  • в Собес;
  • в налоговую инспекцию.

Кроме этого, практически всегда требуется предоставить справку о доходах для кредита, особенно, если планируется взять значительную сумму.

Стоит учесть, что некоторые банки разработали собственные образцы справок о заработной плате и прочих начислениях, без которых станет невозможным получение ссуд или кредитов. В них может быть графа, в которой нужно указать дополнительную информацию о вознаграждениях и удержаниях клиента.

Для налоговой инспекции этот документ необходим, когда сдается налоговая декларация. Благодаря ей сотрудник налоговой получает информацию, которая необходима для возврата подоходного налога.

Этот же документ необходим для предоставления в службу занятости при увольнении работника из компании. На основании его человеку будет выплачиваться пособие по безработице.

Справка о доходах нужна и для получения некоторых льгот. Для этого ее нужно предоставить в Собес. Также она прилагается при подаче заявлений на:

  • получение субсидий;
  • оказание социальной помощи;
  • компенсации;
  • выплату пособия на ребенка.

Судебным приставам справка нужна, чтобы с помощью указанной в ней суммы дохода доказать своевременное исполнение всех требований применяемого в отношении человека исполнительного производства.

какие архивные документы можно запросить через mos.ru / Новости города / Сайт Москвы

Более 30,4 тысячи запросов на выдачу архивных справок, копий документов, выписок и информационных писем из государственных архивов Москвы поступило за шесть лет через mos.ru. Эта онлайн-услуга появилась на портале в 2014 году. Воспользоваться ей могут все жители Российской Федерации, для этого нужно лишь зарегистрироваться на сайте.

«Услуга выдачи архивных справок и выписок онлайн помогает пользователям портала mos.ru найти документы, необходимые для решения личных вопросов или восстановления исторических фактов из жизни своих близких. Она доступна не только для жителей Москвы, но и для людей, живущих за ее пределами. Копии архивных документов в электронном виде поступают в личный кабинет пользователя не позднее 20 рабочих дней со дня передачи запроса. Уведомление об этом приходит на электронную почту, указанную при регистрации на портале mos.ru», — рассказали в пресс-службе столичного Департамента информационных технологий.

Как уточнили в Главархиве Москвы, иногда в ответе на запрос содержится не один, а два и более документа. За весь период предоставления услуги на mos.ru специалистами ведомства было подготовлено и направлено пользователям портала свыше 34 тысяч различных архивных справок и выписок.  

«Чаще всего пользователи mos.ru обращаются с просьбами предоставить им справки о заработной плате с предыдущих мест работы. За шесть лет их запросили более 12 тысяч раз. На втором месте по популярности — документы, подтверждающие трудовой стаж. Они необходимы для начисления пенсии по возрасту. Такие запросы были отправлены через портал свыше 10 тысяч раз. Еще около 2,5 тысячи обращений касались справок, доказывающих факт окончания человеком высшего или среднего специального учебного заведения Москвы», — отметили в Главархиве.

Кроме того, через mos.ru запрашивают справки об установлении опеки и попечительства (для оформления социальных выплат), копии актов медицинского освидетельствования, выданных до 2005 года, документы о награждении медалями, знаками, грамотами, архивные выписки о мобилизации на трудовой фронт и в народное ополчение в годы Великой Отечественной войны, справки о пособии по безработице, копии приговоров, вынесенных Мосгорсудом, а также другие документы. Полный перечень доступных для онлайн-запроса документов и случаев, в связи с которыми можно их запросить, представлен на портале mos.ru.

Как подать запрос на выдачу архивных документов онлайн

Для подачи заявки необходимо зарегистрироваться на портале mos.ru и воспользоваться услугой «Получение архивной справки». Она расположена в разделе «Документы» каталога услуг. На первом этапе пользователю откроется перечень тематик, среди которых нужно выбрать ту, по которой необходимо получить документ из государственных архивов Москвы.

Если заявитель подает обращение сам, ему нужно указать свои фамилию, имя и отчество, дату рождения и контактные данные, а также внести сведения о документе, удостоверяющем личность. Если обращение подается представителем заявителя, ему понадобится ввести аналогичные данные о себе и о том человеке, представителем которого он является. Чтобы подтвердить полномочия, представителю также понадобится заполнить данные нотариальной доверенности (номер доверенности, дату выдачи, срок действия) и прикрепить ее отсканированную копию на странице услуги.

На втором этапе пользователю необходимо ввести дополнительные сведения в зависимости от цели обращения. Например, чтобы получить справку о трудовом стаже, нужно ввести период работы, наименование организации в указанное время и должность. Если требуются сведения о мобилизации, необходимо указать период мобилизации, наименование организации, принимавшей решение о мобилизации, и ведомство, в ведении которого она находится.

Для удобства пользователей на каждом этапе получения услуги размещены полезные подсказки.

При необходимости запрошенный документ можно получить не только в электронном, но и в бумажном виде в центре госуслуг «Мои документы». Для этого на последнем этапе получения услуги нужно поставить галочку в графе «Хочу получить результат на бумажном носителе при личном посещении центра госуслуг “Мои документы”». Пользователь может выбрать любой удобный для себя офис.

Всего на mos.ru доступны более 360 электронных услуг и сервисов. Они упрощают взаимодействие горожан с различными учреждениями, оформление или подачу документов, оплату счетов.

За последние девять лет москвичи обратились к услугам через порталы mos.ru и pgu.mos.ru (был объединен с mos.ru в 2017 году) более 1,5 миллиарда раз.

Формат справки о заработной плате и образец справки о заработной плате для банковских кредитов

В большинстве случаев справка о заработной плате выдает без формата. Свидетельство о заработной плате. Письмо должно содержать некоторую необходимую информацию, связанную с разделением заработной платы сотрудника, включая срок пребывания в должности. Как правило, справка о заработной плате используется для подачи в финансовые учреждения санкционного запроса на ссуду, сделанного наемным сотрудником. Это даст базовую оценку платежеспособности сотрудника до утверждения суммы кредита.

Что такое справка о заработной плате?

Свидетельство о заработной плате — это официальный документ, который должен содержать ежемесячный общий заработок сотрудника, ежемесячные общие вычеты, их увольнения и сводную информацию о чистой заработной плате, полученной в течение месяца. Он должен отражать финансовое положение сотрудника, а также данные, удостоверяющие личность, должность и количество лет, оставшихся до выхода на пенсию.

Различия между справкой о заработной плате и письмом о зарплате рекомендуется прочитать здесь.

Фрагмент справки о заработной плате должен быть в следующих заголовках:

Валовая заработная плата и надбавки (указывается в справке о заработной плате):

1. В этом разделе в справке о заработной плате формы указаны суммы, которые работник имеет право получать от работодателя.

2. Справка о заработной плате показывает сумму брутто-зарплаты, которая будет суммой всех цифр.

Образец справки о заработной плате

удержаний (должен быть показан в справке о заработной плате):

1.Под заголовком «Отчисления» в справке о зарплате, в письме показаны все суммы, которые необходимо вычесть из заработной платы, такие как подоходный налог и другие налоги, подлежащие вычету у источника, также известного как TDS, частичные ссуды / авансы, подлежащие погашению взносы работника, в резервный фонд и т. д.

2. В конце раздела справки о заработной плате, письмо укажите общую сумму удержаний.

И, наконец, справка о заработной плате должна содержать чистую заработную плату, подлежащую выплате сотруднику, которая представляет собой валовую заработную плату за вычетом общих удержаний.

Прикрепленное изображение поясняет формат справки о заработной плате , выданной для автокредитования в банке. В этом Свидетельстве о заработной плате показаны валовые доходы и удержания, но не показаны отдельно чистые доходы.

Пример изображения справки о заработной плате, показанный ниже:

Образец справки о заработной плате с фотографией сотрудника

На изображении ниже показано, как важные данные, включая фотографию, должны быть показаны в надлежащей справке о зарплате :

Справка о заработной плате с фирменным бланком

В этом образце Свидетельство о заработной плате письмо показывает валовой доход, общие удержания и чистую зарплату.Другие важные данные, отображаемые в этом формате, включают: самозаверяющую фотографию сотрудника, должность, адреса, шкалу заработной платы, дату рождения, дату присоединения, дату выхода на пенсию, а также постоянную или временную. Этот сертификат о заработной плате можно рассматривать как исчерпывающий, а — идеальный образец справки о заработной плате для любых целей.

Случаи, когда требуется справка о заработной плате

Когда вы подаете заявку на получение банковского кредита, большинство банков просит вас предоставить некоторые из основных документов вместе с заявлением на кредит, в котором важными документами являются: документы KYC (фотография, подтверждение адреса / продовольственная карта, подтверждение личности, паспорт) , справка о заработной плате или справка о заработной плате / последняя справка о заработной плате с указанием всех удержаний и справка TDS — Форма 16 в случае, если вы являетесь наемным лицом.

В некоторых офисах есть ограничения на выдачу справки о заработной плате более одного раза в финансовый год. В таких случаях решением будет ксерокопия последней справки о заработной плате , 3 месяца зарплаты и справки TDS .

Образец справки о заработной плате — 2

Хотите, чтобы формат справки о заработной плате можно было редактировать по своему усмотрению? Здесь вы можете скачать файлы MS Word (.doc) и Excel (.xls) для создания справки о заработной плате.

Ниже приведен простой формат справки о заработной плате:

Это удостоверяет, что Mr. / Mrs. — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — работает с нами с «месяц дд, гггг» и в настоящее время обозначается как — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — -, его / ее текущий адрес проживания согласно нашим записям — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — и его / ее зарплата вознаграждения за период с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г. указаны ниже:

Валовое вознаграждение

1.Базовая заработная плата …………………..: xxxx.xx

2. HRA ………………………….: xxxx.xx

3. Пособие 1 …………………..: xxxx.xx

4. Пособие 2 …………………..: xxxx.xx

5. Специальная надбавка ………………: xxxx.xx

6. Транспортировка …………………….: xxxx.xx

———————————

Заработная плата брутто ……………………………: xxxxx.xx

Вычеты

1.ПФ ……………………………: хххх.хх

2. Заем 1 ………………………..: xxxx.xx

3. Заем 2 ………………………..: xxxx.xx

4. Прочие ………………………..: xxxx.xx

—————- —————

Всего удержаний ……………………..: xxxxx.xx

Чистая заработная плата (Брутто-зарплата — удержания) ……………………….: xxxxx.xx
В дополнение к вышеуказанному г-ну / Госпожа имеет право на бонус в размере рупий.———— и LTA рупий. ————. Настоящим мы заявляем, что вычли подоходный налог в размере рупий. ————- от господина / госпожи ———————- ——— ———— вознаграждение и то же было депонировано в ———————— отделении банка.
Эта справка о заработной плате выдается ему на его ———————- ————— — запрос.

Для названия компании

Уполномоченное лицо с подписью

Другой формат справки о заработной плате с более подробной информацией:

Свидетельство о заработной плате


Заработная плата и другие соответствующие данные в отношении (ФИО)………………………………….. (Обозначение) ……. ………………………….. (Департамент / Управление) …………. ……………….. сертифицированы в том виде, в котором они представлены, ниже:

Дата рождения: ….. (дата рождения сотрудника) …..
Дата вступления в должность: …… (дата начала работы сотрудника на данной должности) …..
Дата выхода на пенсию: ….. (дата выхода работника на пенсию) ……
Шкала оплаты труда: …… (нынешняя шкала заработной платы работника) …..

Ежемесячный доход (рупий.)

Базовая заработная плата: … (основная заработная плата сотрудника) …
Специальная оплата: … (специальная оплата труда сотрудника) …
Надбавка по служебным делам: … (DA сотрудника) …
HRA: … (HRA сотрудника) …
CCM: … (CCM сотрудника) …
Временное пособие: … (IR сотрудника) …
Другое пособие: … (другая заработная плата сотрудника) …
……………… ………………
…………. ….. ………………
……………… …….. ……….

Итого: ………………

Ежемесячное возмещение отчислений (рупий)

Подписка в ПФ: …. (подписка в ПФ сотрудника) …
Кредит в ПФ: … (кредит в ПФ сотрудника) …
LIC: … (страховые взносы служащего) …
Подписка в фонд социального обеспечения: … (подписка на фонд социального обеспечения сотрудника) …
Ссуда ​​фонда социального обеспечения: … (ссуда из фонда социального обеспечения сотрудника) …
MCA: … (MCA сотрудника) …
HBA / Плата за аренду и воду: … (HBA сотрудника / плата за аренду и воду) …
Co-op.Общество:

Прежде чем подавать заявку на получение банковского кредита, прочтите часто задаваемые вопросы о справке о заработной плате, чтобы узнать о различных вариантах из реальной жизни.

Скачать форматы справок о заработной плате — Word, Excel и PDF

Справка о заработной плате является важным документом для работающих сотрудников, который может использоваться для получения финансовой помощи от банков. Когда сотрудник обращается в банк за автокредитом или жилищной ссудой, банк сначала спрашивает о платежеспособности заемщика.Лучший банк-источник полагается на справку о заработной плате, выданную руководителем отдела, в котором работает сотрудник.

Банк напоминает сотруднику, что в справке о заработной плате должны быть указаны следующие реквизиты:

  1. Заработная плата брутто
  2. Вычеты / взыскания
  3. Чистая заработная плата

Чтобы отразить все вышеперечисленные детали, справка о заработной плате должна иметь красивый макет с достаточным количеством столбцов с вычислительной разбивкой. Здесь вы найдете вложения всех форматов, которые сотрудник может использовать в качестве шаблона заработной платы, заполните все, что у него / нее есть, и банк хочет.При необходимости добавьте или отредактируйте детали из всего шаблона справки о заработной плате .

Форма справки о заработной плате

Скачать справку о заработной плате в формате Word (.doc)

Вложение файла Word можно использовать для ввода соответствующих данных в его местоположение и сохранения для распечатки документа для окончательной подписи и печати. Для ввода таких значений, как таблица разбивки валовой заработной платы и таблица отчислений, требуется ручной расчет. Скачать справку о заработной плате в формате Word (.док) здесь.

Скачать справку о заработной плате в формате Excel (.xls)

Прикрепленный файл Excel принимает соответствующие данные для автоматического расчета. Заполните только имя и другие текстовые записи перед распечаткой и сохраните. После распечатки бумажной копии необходимо сделать окончательную подпись и штампы для подтверждения подлинности. Скачать справку о заработной плате в формате Excel (.xls) можно здесь.

Скачать справку о заработной плате в формате файла изображения (.jpg)

Вложение файла изображения лучше всего подходит для быстрой печати, когда рукописное представление выполняется легко.Как и в других форматах, после распечатки и заполнения этой формы в формате изображения необходимо сделать окончательную подпись и штампы для подтверждения ее подлинности. Скачать справку о заработной плате в формате Image (.jpg) можно здесь.

Скачать справку о заработной плате в формате .PDF

PDF-шаблон зарплаты можно использовать для написания от руки справки о заработной плате, если нет возможности редактирования. Скачать справку о заработной плате в формате PDF (.pdf) можно здесь.

Прежде чем подавать заявку на получение банковского кредита, прочтите часто задаваемые вопросы о справке о заработной плате, чтобы узнать о различных вариантах из реальной жизни.

Формат справки о заработной плате | Бесплатные шаблоны Word

Требование к специальному формату справки о заработной плате — это то, что каждый, независимо от того, работаете ли вы в бизнесе или работаете с организацией, готов скачать. Мы пользуемся этой возможностью и предлагаем здесь восхитительный формат, чтобы вы с легкостью его загрузили. Форма справки о заработной плате будет доставлена ​​работодателем сотруднику, когда он / она снимает свою зарплату. По сути, это простой сертификат, но он содержит некоторую основную информацию о сотруднике, его должности в компании, его основной заработной плате, общей заработной плате, любых надбавках, любых удержаниях, чистой заработной плате, подписях работодателя и сотрудника.Справка о заработной плате используется для разных целей в зависимости от потребностей пользователя. В основном это служит доказательством того, что сотруднику выплачивалась заработная плата за определенный период времени, а также это свидетельство может быть использовано в качестве доказательства работы в компании, если сотруднику не выдается свидетельство об опыте работы.

Назначение справки о заработной плате

Основная цель этого сертификата — подтвердить общий доход физического лица. Справка о заработной плате формата должна быть оформлена в надлежащем формате.Этот сертификат должен включать в себя все сведения о заработной плате в краткой форме. Что ж, если мы выполняем работу, то здесь мы должны рассматривать эту справку как жизненно важный документ, потому что эта справка о заработной плате будет выдана для подтверждения текущей заработной платы сотрудника. Казалось бы, этот документ покажет, что кто-то получит значительную сумму денег в качестве зарплаты в ожидаемую дату, указанную работодателем.

Важность формата справки о заработной плате

Без сомнения, существует множество официально оформленных документов, имеющих официальную ценность, например справку о заработной плате, которая используется в организациях и компаниях, работающих вокруг нас.Образец справки о заработной плате будет отмечен как официальный письменный документ, в котором фиксируются факты о заработной плате сотрудника, а также другие важные данные, касающиеся занятости, работодателя и самого сотрудника. Помимо этого, справка о заработной плате обычно генерируется компанией, когда их сотрудник переводится из одного отдела в другой в пределах рабочих границ бизнеса. Да! Этот шаблон справки о заработной плате поможет руководителям офиса без проблем управлять заработной платой разных сотрудников.

Шаблоны для справки о заработной плате


Форма справки о заработной плате


www.mala.co.in


Формат справки о ежемесячной заработной плате


boi.gov.in


Пример справки о заработной плате


aib.ie


Шаблон оформления справки о заработной плате


dlw.indianrailways.gov.in


Формат расчетной ведомости


www.mom.gov.sg


Справка о заработной плате по банковскому кредиту


www.permanenttsb.ie


Формат свидетельства о переводе заработной платы


www.citibank.ae


Формат сертификата о заработной плате


www.osc.state.ny.us


Образец письма справки о заработной плате


www.cbq.qa


Форма справки о подоходном налоге о заработной плате


www.yieldtaxindia.gov.in


Формат справки о заработной плате работодателя


www.marian.ac.in


Форма справки о проверке заработной платы



bcrsp.ca


Формат пустого свидетельства о заработной плате


quigley.ie


Формат справки о заработной плате для печати


кпста. В


Образец справки о заработной плате


рол.frs.state.fl.us


Формат справки о доходах


geleservices.com


Образец справки о заработной плате


southeastfs.ie


Сертифицированный формат заработной платы


kmdc.kar.nic.in


Корпоративный формат справки о заработной плате


lfs.ie


Шаблон оформления свидетельства о заработной плате


Маккарни.т.е.


Скачать образец формата справки о заработной плате | Слово

Здесь вы можете скачать несколько сертификатов . Справка о заработной плате содержит необходимую информацию, касающуюся разрыва заработной платы сотрудника, в том числе о продолжительности работы. Справка о заработной плате дает базовую оценку платежеспособности сотрудника до выдачи разрешения на ссуду. По запросу работника работодатель может выдать справку о заработной плате , которая удостоверяет его занятость, дату выплаты заработной платы, разбивку заработной платы и общую сумму, которую получает работник.Он подается в финансовые учреждения для санкционирования запросов на ссуду, поданных сотрудником, получающим заработную плату. Есть несколько способов скачать справку о заработной плате в режиме онлайн.

Формат справки о заработной плате Скачать

Здесь мы подготовили несколько образцов справок о заработной плате. Сотрудники должны собирать на фирменном бланке организации печать с названием компании и уполномоченным лицом. Ссылки для загрузки Word формата свидетельства о заработной плате прикреплены ниже:

Скачать справки о заработной плате в разных форматах

Форматы Ссылка
Скачать справку о заработной плате в Word Загрузить
Скачать формат справки о зарплате в Excel Загрузить
Скачать справку о заработной плате в формате PDF Загрузить
Новый формат справки о заработной плате Загрузить
Свидетельство о профессиональной заработной плате Загрузить
Заработная плата по кредиту Загрузить

Формат справки о заработной плате состоит из даты приема на работу, назначения и отдела (роли работы), а также данных об обязательной заработной плате.

Образец справки о заработной плате

[Заголовок письма компании] [Идентификатор электронной почты]

Контактный номер:

Письмо о заработной плате

———————————–
Подпись сотрудника

Это удостоверяет, что г-н / г-жа. [Имя сотрудника] _ _ _ _ _ _ _ _ Идентификатор сотрудника [Номер] _ _ _ _ _ _, [Идентификационный номер] работает с [Название компании] _ _ _ _ _ _ с [Дата, месяц и год присоединения ] _ _ _ _.Она / она является постоянным сотрудником компании и является [Обозначением] в [Название отдела]. В настоящее время он / она получает ежемесячную зарплату согласно следующему разделению:

Мы выпускаем это письмо по запросу нашего сотрудника и не несем никакой ответственности за это письмо или его часть в отношении нашей компании.

Заработная плата брутто (рупии) Вычеты (Rs.)
Basic Pay EPF
DA Профессиональный налог
HRA TDS
Медицинское пособие Прочие вычеты
Прочее / Разное. Всего отчислений (2)
Заработная плата брутто (1)
Чистая зарплата (1-2)
Чистая зарплата [Введите сумму прописью]

Этот сертификат выдается г-ну / г-же. [Имя сотрудника] по его / ее конкретному запросу.

——————————–
Подпись уполномоченного лица [с датой]

[Полный адрес компании]

[Телефон]

Что такое справка о заработной плате
  • Справка о заработной плате — это официальный документ, который выдается и проверяется уполномоченным лицом (в основном отделом кадров) организации.
  • Это проверочный документ, выданный работнику работодателем для объявления о приеме на работу.
  • Свидетельство о заработной плате — это документ, в котором на фирменном бланке организации указывается вся информация о сотруднике, такая как назначение, продвижение по службе, распределение заработной платы, например, общий ежемесячный заработок и общие вычеты, а также сводная информация о чистой заработной плате, полученной в течение месяца.
  • Это доказательство того, что сотрудник работает в организации и получает зарплату за выполнение своих обязанностей.

Наемные сотрудники должны знать разницу между «Сертификатом о заработной плате » и «Письмом о заработной плате » .

Salary Letter — это бланк запроса, выдаваемый сотрудником начальнику отдела для освобождения его собственной заработной платы. В то время как Письмо о заработной плате выдается финансовым учреждениям работодателем для получения кредита по запросу сотрудника.

Контрольный список для формата справки о заработной плате

В справке о заработной плате указаны следующие элементы:

  1. ФИО сотрудника
  2. Идентификационный номер сотрудника
  3. Обозначение
  4. Отдел
  5. Распределение заработной платы
  6. Базовая зарплата
  7. Список всех надбавок
  8. Список всех удержаний
  9. Статус занятости (временный или постоянный)
  10. Всего надбавок
  11. Дата присоединения
  12. Адрес
  13. Уполномоченное лицо с подписью

Свидетельство о заработной плате — это важный документ, который показывает, что сотрудник работает в определенной организации, и он полезен для многих целей, таких как налоговые платежи, банковские операции для подачи заявок на получение ссуд и кредитных карт.

11+ Бесплатные шаблоны сертификатов о заработной плате — шаблоны Word Excel

Здесь можно загрузить несколько шаблонов свидетельств о заработной плате . Свидетельство о заработной плате — это документ, в котором указана вся информация о сотруднике, такая как назначение, продвижение по службе и распределение заработной платы (чистая заработная плата, валовая заработная плата, надбавки и отчисления) и т. Д. Он может включать другие важные детали, такие как название компании, дата присоединения и положение в компании. Мы очень надеемся, что вам понравятся эти бесплатные шаблоны справок о заработной плате.Справка о заработной плате обычно выдается отделом кадров сотруднику по его запросу. Чаще всего банки требуют справку о заработной плате, когда вы хотите получить ссуду в банке. Справка о заработной плате — это инструмент, чтобы сообщить банку о вашей зарплате за год, который может помочь им установить сумму кредита. Это может быть подготовлено по обеим причинам, чтобы точно знать, какова текущая зарплата сотрудника и сколько он, как ожидается, получит в будущем. Вы можете найти большое количество образцов справки о заработной плате, чтобы подготовить справку о заработной плате.Вам обязательно понравится Шаблоны справок о заработной плате .

В компании работает ряд сотрудников, которые вносят свой вклад в прибыль компании. Их труд и усилия возмещаются компанией в виде чувства благодарности в виде зарплаты или комиссионных в случае агентства. Их трудовая книжка ведется, и этим сотрудникам предоставляется ведомость заработной платы или ведомость заработной платы, обычно известная как в наши дни как подробный расчет чистой суммы, выплаченной им, в то время как немногие компании предоставляют своим сотрудникам Сертификат о заработной плате , , который является доказательством им выплачена зарплата.Эти сертификаты или квитанции о заработной плате содержат имя работодателя — плательщика, принимающую сторону, нанятую, и его адрес с указанием подробной суммы денег, переводимой ему после вычета налогов и других причитающихся ему взносов. В этом сертификате также указывается чистая сумма, подлежащая выплате ему после рассмотрения его взносов перед предприятием, а также сумма аванса, предоставленного ему компанией.

Скачать шаблоны справок о заработной плате:

Скачать шаблоны справок о заработной плате можно здесь

Бесплатные шаблоны справок о заработной плате:

Формат справки о заработной плате: знайте, как можно использовать справку о заработной плате

Что такое справка о заработной плате?

Справка о заработной плате — это документ, выданный и заверенный уполномоченным лицом организации на бланке организации с печатью компании и подписью для проверки документа.Справка о заработной плате — это проверочный документ, который работодатель выдает работнику для объявления о приеме на работу. Справка о заработной плате означает связь сотрудника с этой компанией и содержит информацию о заработной плате сотрудника, периоде работы и заработной плате, выплачиваемой за определенный период. Это своего рода подтверждение того, что сотрудник работает в организации и получает деньги за свои обязанности.

Хотите узнать больше об инвестиционном планировании? Мы в IndianMoney.com упростим вам задачу.Просто позвоните нам по номеру 022 6181 6111, чтобы узнать о нашей уникальной бесплатной консультационной службе. IndianMoney.com не занимается продажей финансовых продуктов. Мы предоставляем БЕСПЛАТНЫЕ финансовые консультации / обучение только для того, чтобы вы не ошиблись при покупке любых финансовых продуктов.

СМОТРИ ТАКЖЕ: Как рассчитать зарплату?

Формат справки о заработной плате:

На изображении ниже показан основной формат справки о заработной плате:

Использование справки о заработной плате:

Справка о заработной плате — важный документ, подтверждающий, что сотрудник работает в определенной организации, и указывающий ежемесячный доход сотрудника.Справка о заработной плате требуется для следующих целей:

  • Банковская операция
  • Налоговый платеж
  • Получение кредита
  • Применение кредитной карты

СМОТРИ ТАКЖЕ: TDS по зарплате?

В справке о заработной плате присутствуют следующие элементы:

Некоторые компании предоставляют подробные сведения о всех вычетах и ​​надбавках в справке о заработной плате, тогда как некоторые компании предоставляют подробную информацию об общих надбавках, которые выплачиваются сотруднику.Ниже перечислены элементы, которые присутствуют в справке о заработной плате организации:

  • ФИО сотрудника
  • Код сотрудника, если есть
  • Базовая заработная плата
  • Заработная плата брутто
  • Статус временный или постоянный
  • Всего надбавок
  • Дата присоединения
  • Адрес
  • Стоимость компании
  • Обозначение
  • Отдел
  • Подпись органа
  • Денежное пособие DA
  • Пособие HRA на аренду дома
  • Медицинское пособие
  • Специальная надбавка
  • Путевые расходы
  • Вычеты из резервного фонда

СМОТРИ ТАКЖЕ: Характеристики облигаций

Справка о заработной плате по банковскому кредиту:

Когда физическое лицо подает заявку на ссуду, банки или кредитные учреждения просят его предоставить некоторые основные документы вместе с заявкой на ссуду.Некоторые из важных документов, которые необходимо предоставить для получения кредита: подтверждение адреса, удостоверение личности, справка о заработной плате с указанием всех удержаний и справка TDS — форма 16. Справка о заработной плате действует как важный документ, подтверждающий, что сотрудник работает в организации и имеет фиксированный ежемесячный доход.

В некоторых офисах действуют ограничения на выдачу справки о заработной плате более одного раза в финансовый год. В таких случаях решением будет ксерокопия последней справки о заработной плате, квитанции о заработной плате за 3 месяца и справки TDS.

Формат справки о заработной плате для банковского кредита:

Справка о заработной плате может быть запрошена у работодателя для банковского кредита и может быть выдана без определенного формата. Формат справки о заработной плате содержит некоторую необходимую информацию, касающуюся разделения заработной платы сотрудников, включая срок пребывания в должности. Разбивка справки о заработной плате оформляется в следующих заголовках:

  • Формат справки о заработной плате для отображения валовой заработной платы и надбавок: Под этим заголовком в справке о заработной плате подробно указывается сумма выплаты, которую работник имеет право получить от работодателя.В справке о заработной плате указана сумма валовой заработной платы, которая представляет собой сумму базовой заработной платы, HRA, DA, медицинских и других надбавок.
  • Формат справки о заработной плате для отображения удержаний : Под этим заголовком в справке о заработной плате показаны все цифры, которые необходимо вычесть из заработной платы, такие как подоходный налог и другие налоги, подлежащие вычету у источника, выплаты по кредиту или авансы, подлежащие погашению взносы служащего, служащего в резервный фонд и так далее.

Ближе к концу раздела в справке о заработной плате указана сумма всех удержаний.И, наконец, в формате справки о зарплате для банковского кредита должна быть указана чистая заработная плата, подлежащая выплате сотруднику, которая представляет собой валовую заработную плату за вычетом общих удержаний.

Справка о заработной плате от работодателя:

Справка о заработной плате от работодателя — это справка на фирменном бланке определенного учреждения, в которой указываются данные о трудоустройстве, ежемесячной заработной плате и льготах, полученных сотрудником. Справка о заработной плате выдается только работодателем и действует как подтверждающий документ для получения ссуды, поскольку содержит информацию о ежемесячной заработной плате и сроке службы сотрудника.

Справка о заработной плате, кого это касается: ниже приведен основной образец справки о заработной плате:

Вы также можете посмотреть:

Содержимое iframe

Держите свою финансовую осведомленность в курсе последних событий с приложением IndianMoney. Загрузите СЕЙЧАС, чтобы получить простые советы и решения для вашего финансового благополучия.

Есть претензии к какой-либо компании? Портал жалоб IndianMoney.com IamCheated.com может помочь решить эту проблему.Просто посетите IamCheated.com и отправьте жалобу. Если вы хотите опубликовать отзыв о какой-либо компании, вы можете опубликовать его на портале отзывов и жалоб IndianMoney IamCheated.com.

Как выглядит справка о заработной плате? — Prodigy Finance

Прежде чем мы сможем предложить вам ссуду, нам необходимо учесть несколько факторов. Один из таких факторов — это ваша предварительная учеба или текущая зарплата. Prodigy Finance требует подтверждения документов о заработной плате, чтобы подтвердить информацию в вашем заявлении.

  • Что я должен предоставить в качестве подтверждения заработной платы?
  • Что должно быть включено в мою выписку по счету-корреспонденту?
  • Что не принимается в качестве подтверждения заработной платы?
  • Что делать, если я работаю не по найму или работаю по контракту и планирую учиться неполный рабочий день?

Что я должен предоставить в качестве подтверждения заработной платы?

Студент очной формы обучения

Если вы студент дневной формы обучения, вам необходимо предоставить ВСЕ следующие документы, подтверждающие вашу зарплату до учебы:

  • 3-месячные квитанции о заработной плате в течение последних 6 месяцев с момента вашего последнего дня работы.В вашей квитанции о заработной плате должно быть указано:
    • Ваше имя и фамилия
    • Название вашей компании
    • Срок выплаты
    • Ваша зарплата брутто
    • Ваша чистая зарплата
    • А также соответствующая выписка из банка за 1 месяц, показывающая ваш чистый доход (согласно вашей зарплатной ведомости)

Самозанятый студент очной формы обучения

Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем и планируете учиться на постоянной основе, вам необходимо предоставить ВСЕ следующие документы, подтверждающие вашу зарплату:

  • Контракты / счета на 3 месяца.В вашем контракте / счетах должно отображаться:
    • Ваше имя и фамилия
    • Название вашей компании
    • Срок выплаты
    • Ваша зарплата брутто
    • Ваша чистая зарплата
    • А также соответствующие выписки из банка за 3 месяца / последняя налоговая справка

Заработная плата для студентов дневной формы обучения

Если вы являетесь студентом дневного отделения с трудовым договором на момент окончания учебы, вам необходимо предоставить нам следующие документы:

  • Трудовой договор, отражающий:
    • Ваше имя, фамилия и подпись
    • Имя, фамилия и подпись вашего работодателя
    • Подтвержденная заработная плата
    • Подтвержденная дата начала приема на работу

Заочники

Если вы являетесь студентом-заочником, вы должны будете предоставить нам подтверждение вашего текущего постоянного трудоустройства на полный рабочий день.Вы должны предоставить следующие документы, подтверждающие вашу зарплату:

  • Заработная плата за 3 месяца в течение последних 4 месяцев, а также соответствующая выписка из банка за 1 месяц, показывающая ваш чистый доход (согласно вашей зарплатной ведомости). В вашей квитанции о заработной плате должно быть указано:
    • Ваше имя и фамилия
    • Название вашей компании
    • Срок выплаты
    • Ваша зарплата брутто
    • Ваша чистая зарплата

Ваш документ должен быть в нередактируемом формате, например PDF, JPEG, PNG или JPG

Что должно быть включено в мою выписку по счету-корреспонденту?

  • Ваше имя и фамилия
  • Название и логотип банка
  • Дата выписки по счету должна совпадать с одной из предоставленных вами дат расчетных листов.
  • В выписке из банковского счета должна четко отражаться ваша чистая зарплата
  • Обратите внимание, что нам потребуется полная выписка из банковского счета

Что не принимается в качестве подтверждения заработной платы?

  • Комиссия
  • Бонусов
  • Дивиденды
  • Заработная плата за практику

Что делать, если я работаю не по найму или работаю по контракту и планирую учиться неполный рабочий день?

К сожалению, мы не можем поддерживать студентов-заочников, которые работают не по найму или работают по контракту.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *