Суббота , 18 Сентябрь 2021

Сколько действительна медкомиссия при приеме на работу: Срок действия медкомиссии при устройстве на работу в СПб

Содержание

Срок действия медкомиссии при устройстве на работу в СПб

Информация

  • Паспорт либо документ, его заменяющий
  • Флюорография (можно сделать на месте)
  • Направление от работодателя на прохождение медкомиссии (желательно)
  • СНИЛС
  • Терапевт
  • Хирург
  • Невролог
  • ЛОР
  • Окулист
  • Акушер-гинеколог (для женщин)
  • По направлению терапевта возможно получение дополнительных консультаций у узких специалистов
  • Время прохождения: 20 минут
  • Время готовности: 1 день
  • Срок действия: 1 год

Схема прохождения

1. Посещение мед. центра 2. Прохождение осмотра врачей 3. Получение справки для трудоустройства

При оформлении новых работников в сферу трудовой деятельности, которая предполагает прохождение предварительного медицинского осмотра, или лиц младше 18 лет руководитель (в соответствии со ст.213 ТК РФ) направляет их на медкомиссию. Такой подход к трудоустройству позволяет оценить профпригодность нового работника и является эффективной мерой профилактики хронических, наследственных и инфекционных заболеваний.

Для этого работодатель, в лице уполномоченного сотрудника, выдаёт бланк направления, заверенный подписью директора или работника его замещающего. Следует отметить, что данный документ не имеет единой формы, но его содержание должно соответствовать определённым требованиям. Так, в нём обязательно должны быть указаны профессия (вид работы) и перечень вредных (опасных) производственных факторов. Это будет влиять на объём предварительного медицинского обследования.

Далее кандидат на должность отправляется в то медицинское учреждение, где он планирует проходить медкомиссию. Согласно порядку проведения обязательных медосмотров, по результатам врачебных осмотров, лабораторных и функциональных исследований, пройденных в полном объёме, кандидат предоставляет в отдел кадров один из следующих документов:

Таким образом, то сколько будет действительна медкомиссия при приёме на работу определяет форма медицинской справки, выдаваемой по её результатам.

Если медицинская справка оформлялась для одного рабочего места, но по стечению обстоятельств человек планирует устраиваться на другое рабочее место, то кадровый отдел имеет право не принять действительную справку. В таком случае кандидат на должность будет направлен на повторное прохождение профосмотра.

Подтверждением прохождения кандидатом на должность медицинской комиссии служит бланк строгой отчетности № 086/у – медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение). Документ имеет унифицированную структуру, установленную Приложением №19 к Приказу Министерства здравоохранения РФ от 15 декабря 2014 г. №834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению».

Получение кандидатом на должность специализированной справки по форме № 086/у по результатам пройденной медкомиссии означает, что новый сотрудник не имеет противопоказаний психологического или физического характера к выполнению трудовой функции, а также не станет распространителем инфекционного заболевания.

Срок годности медкомиссии при устройстве на работу на основании полученной справки по форме № 086/у составляет полгода с момента её выдачи.

Справка по форме 001-ГС/у представляет собой заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу. Оформляется данный документ кандидатам, трудоустраивающимся на службу в госорганы. Учётная форма медсправки утверждена Приложением №3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Справка по форме 001-ГС/у оформляется для того, чтобы не допустить к ответственной работе лиц с наркотической зависимостью и психическими нарушениями, способных принять спонтанные и неадекватные решения, компрометирующие статус служащего. Успешно пройденный медицинский осмотр свидетельствует о том, что соискатель способен справиться с возложенными на него должностными обязанностями.

Срок действия медкомиссии по справке 001-ГС/у при устройстве на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу составляет 1 год. Оформляется нужный документ не только при приёме на работу, но и впоследствии по окончании обозначенного периода служащие обязаны заново пройти медицинскую комиссию в её полном объёме.

Медицинскую справку по форме 001 ГС/у или 086/у можно оформить в любом учреждении здравоохранения, которое имеет государственную лицензию на право проведения медицинских экспертиз для определения профессиональной пригодности граждан.

Медицинский центр «ОМЕД» проводит обязательные медицинские осмотры для всех категорий работников. Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на получение качественных медицинских услуг, деликатный подход, высокий уровень обслуживания, доступные цены и быстрое получение нужного документа. Медцентр «ОМЕД» готов стать надёжным партнёром и предложить сотрудничество на выгодных условиях и корпоративным клиентам!

По номеру телефона, указанному на сайте, наш администратор предоставит информацию о медкомиссии при устройстве на работу, сроке её действия и ответит на другие вопросы об услугах медицинского центра «ОМЕД. Для вашего удобства есть возможность заказа обратного звонка при заполнении специальной онлайн-формы. Ждём вас по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 74 (Фрунзенский район, ст. м. Международная).

Срок действия медкомиссии при приёме на работу в СПб

ПРОХОЖДЕНИЕ МЕДОСМОТРА

метро “Пр. Ветеранов”

Дачный пр. д. 17, корп.1

Содержание статьи

Приём на работу определённого контингента лиц возможен только после прохождения ими медицинского обследования. Цель – установить профпригоден ли работник для выполнения будущей трудовой функции или нет. Это одинаково важно, как для работодателя, так и для самого работника. Следует отметить, что в соответствии с трудовым законодательством отказ соискателя на должность от прохождения медицинского осмотра станет причиной для отказа в трудоустройстве.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдаёт потенциальному работнику бланк направления. Оно может быть оформлено в свободной форме, но с указанием должности и условий труда – перечнем вредных производственных факторов и источников повышенной опасности, присутствующих на рабочем месте.

Местом проведения предварительного медицинского осмотра может быть учреждение здравоохранения, с которым у работодателя заключён договор, или, в противном случае, любое медучреждение с государственной лицензией на право проведения профосмотров. Там, в зависимости от ряда факторов и на основании бланка направления, будет составлен список, включающий необходимые для прохождения врачебные осмотры, лабораторные и инструментальные исследования. По их результатам врач-терапевт или врач-профпатолог выдаст медкнижку или составит заключение – справку по форме 001-ГС/у или 086/у. От вида выданного документа будет зависеть и годность медкомиссии, пройденной для устройства на работу.

Сколько действует справка 001-ГС/у после прохождения медкомиссии на работу?

По актуальному законодательству гражданин, планирующий поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу, должен проходить предварительное медицинское обследование. По результатам которого, претенденту на службу в госорганах будет выдана стандартная медсправка на номерном бланке  строгой отчётности, утверждённая Приложением №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Врачебное заключение по результатам медкомиссии, пройдённой на работу в госорганах, имеет срок годности, как и любой официальный документ. Так, период действия результатов медкомиссии при устройстве на работу и получении формы 001-ГС/у, составляет 12 месяцев. В течение этого времени кандидату на должность не нужно будет повторно подтверждать своё психическое здоровье и отсутствие наркотической зависимости, но откладывать оформление в штат не стоит.

Медкомиссия на работу: сколько действительна справка по форме 086/у?

Одной из наиболее востребованных медицинских справок для предоставления на работу является врачебное профессионально-консультативное заключение по единой официальной форме 086/у. Утверждена она Приложением №19 к Приказу Минздрава России от 15.12.2014г. №834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению».

Справка двухсторонняя и содержит 12 пунктов. Содержит точные персональные данные, сведения о перенесённых заболеваниях, прививках, объективных данных о состоянии здоровья и как итог врачебное заключение о профессиональной годности обследуемого.

Сколько годна медкомиссия на работу по данной справке? Срок годности медкомиссии при устройстве на работу по справке 086/у составляет 6 месяцев с момента выдачи. Если в указанный период она не была предоставлена по месту требования, то потребуется повторное оформление.

Медкнижка: срок действия медкомиссии при приёме на работу

В рамках требований законодательных актов РФ, соискатель на должность по результатам предварительного медосмотра иногда должен предоставить в отдел кадров действительную медицинскую книжку. Она является бланком строгой отчётности и имеет единую форму.

Сколько действует медкомиссия в санитарной книжке? Действие медкомиссии при устройстве на работу зависит от профессии работника, сферы его деятельности и вида исследования/обследования. Так, например, есть лабораторные анализы, результаты которых будут актуальны только 3 месяца.

Где в СПб пройти медкомиссию при приёме работу?

Если работнику необходимо пройти медицинскую комиссию и получить подтверждающий документ установленного законом образца, то медицинский центр «ГарантМед» готов предложить качественные услуги. У нас есть государственная лицензия на осуществление медицинской деятельности! Все выданные нами документы отвечают требованиям законодательной базы РФ и являются действительными.

В медцентре «ГарантМед» каждому клиенту обеспечены радушный приём и комфортные условия пребывания. Наши специалисты обладают высокой квалификацией и большим практическим опытом работы, а сам медцентр располагает современным оборудованием и сертифицированными расходными материалами. У нас вы сможете быстро пройти комиссию и получить нужный медицинский документ по лояльной стоимости!

Чтобы уточнить интересующую информацию об услугах медицинского центра «ГарантМед», обращайтесь к администраторам по номерам телефонов, указанным на сайте или приходите по адресу: г. Санкт-Петербург, Дачный пр. д. 17, корп. 1 (Кировский район, ст. м. «Проспект Ветеранов»).

Полезные ссылки

Срок действия медицинской справки при приеме на работу в 2020 году

Справка из медучреждения для трудоустройства в общем случае – это медсправка, составленная по форме 086/у. С 2009 года при замещении должности в муниципальном или государственном учреждении необходимо вместо данной формы проходить медкомиссию по форме 001-ГС/у. Рассмотрим далее более подробно, каков срок действия медицинской справки при приеме на работу, а также какими особенностями характеризуются такие документы.

Порядок заполнения медсправки 086/у

Бланк медицинской справки имеет четко установленную форму, и содержит двенадцать пунктов, которые расположены на обеих его сторонах.Надлежащим образом составленная медсправка для поступления на работу формы 086/у должна содержать сведения обо всех хронических заболеваниях обследуемого, а также о заболеваниях, которыми трудоустраиваемый болел с детства до момента медицинской проверки.

Кроме того, в этом документе обязательно должно быть указана следующая информация:

  • полное наименование медицинского учреждения, проводившего осмотр;
  • Ф.И.О., специализация, должность, печать и подпись каждого врача, входящего в врачебную комиссию и проводившего медицинское обследование;
  • сведения о гражданине: Ф.И.О., дата рождения, адрес фактического места проживания;
  • основание для получения справки и место ее последующего предъявления.

В первую очередь человека, которому необходимо будет получить документальное заключение о состоянии здоровья, интересует то, к каким именно врачам ему придётся идти на прием. Как правило, это:

  1. невропатолог;
  2. отоларинголог;
  3. хирург;
  4. эндокринолог;
  5. окулист;
  6. терапевт.

В отдельных случаях терапевт может назначить также прохождение проверки и у других специалистов. Помимо того, в обязательном порядке необходимо будет пройти флюорографическое обследование и сдать некоторые анализы. После того, как эти процедуры будут пройдены, терапевт сможет сделать заключение о состоянии здоровья обследуемого.

Вся вышеуказанная информация заполняется, помимо полей с заключениями отдельных специалистов, терапевтом, который заканчивает оформление справки и подает документ для заверения главному врачу медицинского учреждения. Затем справка передается обследуемому.

Как и все другие документы, медицинская справка для приема на работу должна быть составлена в полном соответствии с установленными правилами и нормами. То есть заполняться бланк справки может только чёрными или тёмно-синими чернилами, должен быть заверен тремя печатями – круглой печатью терапевта, печатью о прохождении флюорографии и прямоугольной печатью лечебного учреждения.

Сколько действительна справка 086/у

Срок действия справки 086/у равняется шести месяцам, и по истечении этого периода сотрудник обязан опять проходить обследование у специалистов медицинского учреждения. Кроме того, в отдельных случаях, к примеру, если работник перенес тяжкое заболевание или операцию в течении действия медицинской справки, она аннулируется даже несмотря на то, что полугодичный срок с даты ее выдачи еще не истек. А сотрудник направляется на повторное обследование.

Отдельно следует отметить, что часто возникает вопрос «Сколько действует медицинская справка на работу, если трудоустройство осуществляется в отличную от направляющей на медкомиссию организацию?». Говорить о каком-либо периоде действительности этого документа в таком случае очень сложно, так как зачастую кадровыми службами компаний не признаются действительными медсправки, которые были получены не по их направлению. Причины этому бывают разные, чаще всего необходимость прохождения медосмотра, даже при наличии действующей справки, аргументируется необходимостью осмотра у дополнительных врачей.

Медосмотр при поступлении на работу: Видео

Порядок заполнения медсправки 001-ГС/у

Справка медицинского учреждения по форме 001-ГС/у – официальное заключение специалистов, входящих в состав медкомиссии, о том, что у обследуемого отсутствуют заболевания, препятствующие осуществлению им трудовой деятельности на муниципальной или государственной службе.

В данной сфере такая форма начала использоваться, как уже ранее отмечалось, с 2009 года, и сегодня является основным медицинским документом для поступления на службу в муниципальное или госучреждение.

Медицинская справка № 001-ГС/у была утверждена Министерством здравоохранения и социального развития России, поскольку для специалистов ГМУ профессиональных заболеваний, как таковых, не определено, и, согласно действующему законодательству, пребывать в них на службе может каждый россиянин, даже с инвалидностью.

Появление новой медицинской формы 001-ГС/у существенно упростило процедуру прохождения комиссии в медицинском учреждении, так как из специалистов, обязательных для прохождения, в ней указаны только нарколог и психиатр.

Срок действия медицинской справки формы 001-ГС/у равняется одному году, в чем также заключается ее преимущество. Факторы, которые могут повлиять на сокращение срока действия данной медсправки, аналогичны тем, что установлены для формы № 086/у.

Срок действия справки от нарколога и психиатра

Отвечая на данный вопрос, отталкиваться нужно от того, с какой целью требуется ее получение:

  • если предстоит приобретение оружия – то срок действия справки нарколога и психиатра равняется 6 месяцам;
  • в случае предстоящей поездки за границу – продолжительность периода действия этого документа может быть от квартала до полугода, в зависимости от региона и страны;
  • при поступлении на опасную работу – один год, то есть осмотр у этих двух специалистов должен осуществляться при каждой медкомиссии;
  • для получения водительских прав – такой документ выдается здоровым людям на 3 года, а лицам с отклонениями по здоровью – на один год.

Кто и как должен оплачивать медосмотр при приеме на работу


Сколько действует справка 001-ГС/у после прохождения медкомиссии на работу?

По актуальному законодательству гражданин, планирующий поступление на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу, должен проходить предварительное медицинское обследование. По результатам которого, претенденту на службу в госорганах будет выдана стандартная медсправка на номерном бланке строгой отчётности, утверждённая Приложением №3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2009г. №984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения».

Врачебное заключение по результатам медкомиссии, пройдённой на работу в госорганах, имеет срок годности, как и любой официальный документ. Так, период действия результатов медкомиссии при устройстве на работу и получении формы 001-ГС/у, составляет 12 месяцев. В течение этого времени кандидату на должность не нужно будет повторно подтверждать своё психическое здоровье и отсутствие наркотической зависимости, но откладывать оформление в штат не стоит.

Направление работодателя на медосмотр

Документом, на основании которого работник проходит медосмотр, является направление, выданное работодателем. В нем должны быть указаны следующие сведения:

  • наименование организации, для работы в которой проводится медицинское обследование;
  • сфера деятельности организации в соответствии с ОКВЭД;
  • наименование медицинского учреждения, в котором будет проводиться медосмотр;
  • наименование подразделения, в котором будет трудиться работник;
  • род его деятельности;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которыми характеризуется должность.

Срока, в течение которого потенциальный работник должен пройти первичный медосмотр, действующее законодательство не устанавливает. При этом практика показывает, что получение заключения у всех врачей занимает, как правило, не более 5 рабочих дней. Трудовой договор с работником заключается только после того, как им будет получено заключение о том, что состояние здоровья позволяет выполнять установленный для его должности вид и объем работ.

Медкомиссия на работу: сколько действительна справка по форме 086/у?

Одной из наиболее востребованных медицинских справок для предоставления на работу является врачебное профессионально-консультативное заключение по единой официальной форме 086/у. Утверждена она Приложением №19 к Приказу Минздрава России от 15.12.2014г. №834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению».

Справка двухсторонняя и содержит 12 пунктов. Содержит точные персональные данные, сведения о перенесённых заболеваниях, прививках, объективных данных о состоянии здоровья и как итог врачебное заключение о профессиональной годности обследуемого.

Сколько годна медкомиссия на работу по данной справке? Срок годности медкомиссии при устройстве на работу по справке 086/у составляет 6 месяцев с момента выдачи. Если в указанный период она не была предоставлена по месту требования, то потребуется повторное оформление.

Какой документ выдается по итогам прохождения медосмотра и кто оплачивает обследование

Форма документа, подтверждающего факт прохождения будущим работником организации или предприятия медицинского осмотра, установлена положениями приказа Минздрава РФ «Об утверждении…» от 15.12.2014 № 834н. Согласно положениям данного приказа, заключение представляет собой бланк строгой отчетности по форме № 086/у, которая носит название «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)».

Подпишитесь на рассылку

Яндекс.Дзен ВКонтакте Telegram

В том случае, если будущий работник планирует поступить на государственную (гражданскую) службу, получать справку по форме № 086/у ему не придется. Для данной категории трудящихся приказом Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка…» от 14.12.2009 № 984н была установлена учетная форма медицинской документации 001-ГС/у.

Получить справку, составленную по одной из указанных форм, можно как в государственном учреждении здравоохранения, так и в частной клинике, имеющей лицензию на оказание медицинских услуг. За прохождение медкомиссии придется заплатить, ее стоимость при этом варьируется в зависимости от региона, в котором находится поликлиника, а также ряда других факторов, которые могут быть приняты во внимание главврачом при установлении расценок на услуги специалистов, проводящих осмотр.

Обязанность по возмещению расходов на оплату медосмотра, в соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, ложится на работодателя. Для того чтобы воспользоваться своим правом, после трудоустройства необходимо представить в бухгалтерию предприятия платежные документы, подтверждающие факт оплаты медицинских услуг, а также размер понесенных расходов. Некоторые работодатели направляют потенциального работника в медицинские учреждения, с которыми у них заключены договоры на оказание соответствующих услуг, — в этом случае гражданину не придется тратить собственные средства и впоследствии делать запрос на их возмещение.

О том, кто обязан оплатить медосмотр, если работника на работу не приняли, читайте статью КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе К+, вы можете оформить его бесплатно на временной основе.

Медкнижка: срок действия медкомиссии при приёме на работу

В рамках требований законодательных актов РФ, соискатель на должность по результатам предварительного медосмотра иногда должен предоставить в отдел кадров действительную медицинскую книжку. Она является бланком строгой отчётности и имеет единую форму.

Сколько действует медкомиссия в санитарной книжке? Действие медкомиссии при устройстве на работу зависит от профессии работника, сферы его деятельности и вида исследования/обследования. Так, например, есть лабораторные анализы, результаты которых будут актуальны только 3 месяца.

Минздрав РФ поменял правила медосмотров работников

7 января 2021 года вступил в силу приказ Минздрава России от 13.12.2019 N 1032н, которым внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников при поступлении на работу и работе с вредными условиями труда.

Документ пытались изменить огромное количество раз, но проекты так и не превращались в утвержденные приказы. Тем интереснее посмотреть, что же там наменяло ведомство, так долго согласовывавшее поправки.

Перечень вредных и опасных производственных факторов изменений не претерпел. В перечне работ должность стюардессы заменена на должность бортового проводника воздушного судна, а также исправлена старинная опечатка – ссылка на несуществующий подпункт 28. Перечни обязательных анализов и осмотров перенесены из примечаний в самодостаточный пункт документа.

Все остальные изменения касаются самого порядка проведения медосмотров.

1. Главное новшество — при проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных (не позднее одного года):

— предварительного или периодического осмотра,

— диспансеризации,

— иных медицинских осмотров.

Таким образом у работодателей появляется возможность существенно снизить затраты на медицинский осмотр, если работники:

— пройдут диспансеризацию или профилактический медосмотр в поликлинике по месту прикрепления и возьмут на новый медосмотр выписку из своей медкарты;

— работники-совместителю пройдут медосмотр по основному месту работы и возьмут на новый медосмотр результаты предыдущего.

С другой стороны, медцентры, специализирующиеся на медосмотрах, не заинтересованы в снижении их стоимости за счет зачета проведенных в другом месте исследований. Кроме того, для прохождения диспансеризации работнику сначала потребуется предоставить оплачиваемый выходной день.

И еще один момент – поликлиники не охотно дают медкарты на руки, что также может затруднить прохождение медосмотра с зачетом ранее пройденных исследований. По новым правилам лицо, поступающее на работу, вправе предоставить в медцентр не оригинал карты, а выписку из медицинской карты с результатами диспансеризации.

Для медцентров, специализирующихся на медосмотрах, законодатель оставил право не учитывать результаты ранее проведенных обследований в случае выявления у гражданина симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований.

Кроме того, в целях уточнения диагноза медцентры наделены правом получать необходимую информацию о состоянии здоровья работника с использованием медицинских информационных систем из поликлиники по месту прикрепления.

2. Второе важное изменение – расширен объем медосмотра для всех обследуемых работников за счет анкетирования, расчета индекса массы тела, измерения артериального давления, определения сердечно-сосудистого риска, измерения внутриглазного давления (последнее – после 40 лет). Подобное изменение сближает медосмотр на работе с диспансеризацией в поликлинике и явно затянет сроки прохождения медосмотра, поскольку увеличивает нагрузку на терапевта.

3. Третье изменения – отменено обязательное оформление паспортов здоровья, которые ранее выдавались на руки работникам. Теперь работнику выдается на руки выписка из медицинской карты, в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам периодического осмотра, а также рекомендации по профилактике и по дальнейшему наблюдению, лечению и медицинской реабилитации. Копия выписки с согласия работника направляется в поликлинику по месту прикрепления.

4. Четвертое – увеличена бумажная работа для медцентров, проводящих медосмотры. Заключение по результатам предварительного осмотра теперь должно оформляться в четырёх экземплярах (вместо двух), по результатам периодического осмотра – в пяти экземплярах, и направляться в поликлинику по месту прикрепления гражданина. Заключительный акт составляется в пяти экземплярах и направляется работодателю, в центр профпатологии субъекта РФ, ФСС России, в территориальный орган Роспотребнадзора.

Появилась дополнительная отчетность перед ФСС России — медицинские организации, проводившие периодические осмотры, предоставляют информацию о состоянии здоровья работников, в том числе и о результатах указанных осмотров с письменного согласия работника в ФСС России по письменному запросу. Чтобы выполнить данную правовую норму медцентру потребуется заблаговременно получить соответствующее согласие от работника и оформить экземпляр заключения для ФСС России, либо позаботиться, чтобы работник подписал отказ от предоставления информации в ФСС России.

5. Медосмотры в центрах профпатологии один раз в пять лет с 1 июля 2021 года будут проходить работники с вредными условиями труда (подклассы 3.1-3.4, класс 4) и работники, имеющие стойкие последствия несчастных случаев на производстве. Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания должны направляться в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией. Специалисты центра профпатологии будут выезжать в отдаленные населенные пункты в составе мобильных медицинских бригад.

За юридической помощью Вы можете обратиться к медицинскому юристу Березинскому Вадиму Сергеевичу в профессиональном сообществе Вконтакте https://vk. com/medicinskijyurist.

Информация

Необходимые документы

  • Паспорт либо документ, его заменяющий
  • Флюорография (можно сделать на месте)
  • Направление от работодателя на прохождение медкомиссии (желательно)
  • СНИЛС

Необходимые обследования

  • Терапевт
  • Хирург
  • Невролог
  • ЛОР
  • Окулист
  • Акушер-гинеколог (для женщин)
  • По направлению терапевта возможно получение дополнительных консультаций у узких специалистов

Общая информация

  • Время прохождения: 20 минут
  • Время готовности: 1 день
  • Срок действия: 1 год

Где пройти медицинскую комиссию на работу в сжатые сроки?

Медицинскую справку по форме 001 ГС/у или 086/у можно оформить в любом учреждении здравоохранения, которое имеет государственную лицензию на право проведения медицинских экспертиз для определения профессиональной пригодности граждан.

Медицинский проводит обязательные медицинские осмотры для всех категорий работников. Обратившись к нам, вы можете рассчитывать на получение качественных медицинских услуг, деликатный подход, высокий уровень обслуживания, доступные цены и быстрое получение нужного документа. Мед готов стать надёжным партнёром и предложить сотрудничество на выгодных условиях и корпоративным клиентам!

По номеру телефона, указанному на сайте, наш администратор предоставит информацию о медкомиссии при устройстве на работу, сроке её действия и ответит на другие вопросы об услугах медицинского центра «ОМЕД. Для вашего удобства есть возможность заказа обратного звонка при заполнении специальной онлайн-формы. Ждём вас по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Бухарестская, 74 (Фрунзенский район, ст. м. Международная).

Учёт наличия и сроков действия медицинских книжек

Согласно страницам 30-31 формы личной медицинской книжки, утвержденной приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005г. №402, ЛМК должна храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя.

Для учёта личных медицинских книжек работников рекомендовано вести журнал регистрации и учёта движения ЛМК, где в соответствующих блоках будут указаны такие необходимые данные, как:

  • Ф. И.О. и должность владельца медицинской книжки;
  • уникальный идентификатор ЛМК;
  • срок действия медосмотров и санминимума;
  • роспись и пр.

Законодательно установленной формы для подобного журнала нет. Поэтому администрация организации или индивидуального предпринимателя имеет право вести данный журнал на бумажном носителе в любом удобном формате – используя обычную многостраничную тетрадь или бланк, отпечатанный на принтере или в типографии. В любом случае, журнал учёта и движения личных медицинских книжек работников позволит при необходимости быстрее найти ЛМК. Но что самое главное – достоверно определить срок, в который необходимо осуществить продление медкнижки, чтобы оперативно внести работника в список сотрудников, подлежащих прохождению медосмотров и санминимума.

Следует отметить, что личная медицинская книжка может быть выдана работнику по его требованию. В случае увольнения или перехода на другое место работы ЛМК передаётся работнику для предъявления новому работодателю.

Медосмотр на работу (первичный, периодический).

Предварительный и периодический медосмотр поступающих на работу в соответствии с Приказом МЗ РФ № 302н от 12.04.2011г.
общий анализ крови (OAK)
общий анализ мочи (ОАМ)
электрокардиография (ЭКГ)
рентгенограмма органов грудной клетки (РОГК)
взятие и бактериологическое исследование мазка на микрофлору (ЗППП) 
взятие и цитологическое исследование мазка на атипичные клетки
взятие и биохимический скрининг крови (глюкоза и холестерин)
Исследование уровня ретикулоцитов в крови
Биохимический анализ крови общетерапевтический   
УЗИ молочных желез (для женщин старше 40 лет)
УЗИ органов брюшной полости (печень, желчный пузырь, поджелудочная железа, селезенка)
рентгенограмма органов грудной клетки (РОГК) в 2-х проекциях
ФГДС (без биопсии)
Спирография
Осмотр специалистами:
осмотр врача-офтальмолога 
осмотр врача-отоларинголога
осмотр врача-невролога
осмотр врача-хирурга
осмотр врача-терапевта
осмотр врача-дерматовенеролога
осмотр врача-уролога
осмотр врача-эндокринолога
осмотр врача-гинеколога
осмотр врача-инфекциониста
осмотр врача-нарколога
осмотр врача-психиатра
выдача заключения врачебной комиссии (ВК) о профпригодности
Повторная выдача мед. заключения (дубликат) ВК

При трудоустройстве на работу всем обязательно:

1)      Осмотр врачей :

      -Терапевт

      -Психиатр

      -Психиатр-нарколог

       -Гинеколог (для женщин),  Мазки на флору и цитологию

2)      Анализы:

-Общий анализ крови

-Общий анализ мочи

-Биахимический анализ крови( глюкоза+холестерин)

-Флюроография

-ЭКГ

С собой можно принести результаты анализов не более десятидневной давности, УЗИ - 1 год, маммография - 2 года, ЭКГ - 1 мес.

Все остальные специалисты и анализы дополнительно согласно пунктам приказа 302н.

Женщины старше 40 лет обязаны пройти УЗИ молочных желез или маммографию. Если имеются результаты исследований на руках, принести с собой.

При трудоустройстве на работу обязательно при себе иметь направление от работодателя.

Справки формы 086у отменены с 01 января 2012г. , действует только для учебы.

На основе приказа 302-н от 12.04.2011 МЗ и СР РФ выдается паспорт здоровья и заключение.

пройти медицинский осмотр при приеме на работу в клинике «Евромед» недорого

Медицинские осмотры "под ключ" при трудоустройстве по приказу Министерства здравоохранения России от 28.01.2021 №29н.

  • Консультация
  • Диагностика
  • Лечение

Медосмотр на работу – стандартизированное медицинское обследование, регламентированное ТК РФ для определенного списка работников.

Медосмотр при приеме на работу обязателен для несовершеннолетних граждан и работников, занятых на тяжелых или вредных работах.

Пройти медицинский осмотр при приеме на работу работодатель также вправе потребовать от спортсменов, водителей транспортных средств; работников пищевой промышленности, торговли; сотрудников детских, оздоровительных, водопроводных учреждений, общеобразовательных учреждений, общежитий; работников вахтовым методом, работников предприятий Крайнего Севера и районов, приравненных к нему по статусу; работников салонов красоты, таможни; парикмахеров и косметологов.

Отказаться от прохождения медосмотра нельзя, так как работодатель обязан системно проверять, способен ли сотрудник выполнять те или иные обязанности, не подвергая риску свою жизнь и здоровье.

Еще одна причина прохождения обязательных медицинских осмотров работников – возможность обнаружить симптомы, указывающие на профессиональные заболевания, чтобы предупредить их развитие.

В первую очередь, медосмотры на работу делятся на предварительные, периодические и внеочередные.

Предварительный (медицинский осмотр при поступлении на работу). Работодатель вправе требовать от нового сотрудника пройти медосмотр для трудоустройства. Как правило, время, затраченное на прохождение предварительного медицинского осмотра, не оплачивается работодателем. При этом стоимость медосмотра при устройстве на работу в большинстве случаев выше периодических, так как разрешения некоторых врачей действует длительное время, или их повторное посещение имеет более низкую стоимость

Периодические осмотры представляют собой второй и последующие обязательный медосмотр работников. Периодичность такого вида осмотров варьируется от 6 мес. до 2 лет, в зависимости от сферы деятельности работника. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические медицинские осмотры проходят работники: занятые на работах с вредными и (или) опасныи условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта; работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, работники медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.

И наконец, самый редкий вид – внеочередной медицинский осмотр. Такие осмотры могут быть инициированы самим работником, обратившимся к своему руководству с соответствующей просьбой.

Чтобы пройти медосмотр на работу, нужно иметь направление, в котором указаны вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, определяющие объем обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников (участие врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования). В большинстве случае осмотр проводится по формам № 001-гс/у, № 086-у, № 086-1/у и включает утвержденный перечень обследований. В случае, если направление на медосмотр составлено в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения России от 28.01.2021 №29н, список врачей и необходимых анализов составляется индивидуально, часто с учетом не только вредных и опасных факторов, предполагаемых на месте работы, но также пола и возраста работника. В таких случаях первым врачом для работника становится профпатолог, определяющий перечень обследований.

Стоимость медосмотра при устройстве на работу складывается в зависимости от пола, возраста работника, а также необходимого перечня обследований.

Если перед Вами стоит вопрос «где пройти медосмотр на работу», Вы можете обратиться в Медицинский центр «Евромед».

Центр медосмотров (Маркса, 15) принимает самостоятельно обращающихся пациентов, а также заключает договоры с предприятиями.

Проведение медицинского осмотра занимает 1-2 дня, в зависимости от вида.

Стоимость медосмотра на работу Вы можете уточнить по т. 330-200.

Вернуться на страницу:


Остались вопросы?

 

Срок годности анализов и заключения врачей для оформления личной медицинской книжки

Наименование работ и профессий

Перио-дичность

осмотров

Участие врачей-специалистов1,2,3

Лабораторные и функциональные исследования1,2

14. Работы в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, в том числе работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами при транспортировке их на всех видах транспорта

1 раз

в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу,

в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям

15. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

 

 

 

 

 

 

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидемиологичес
ким показаниям

Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу,

в дальнейшем – по медицинским и эпидпоказаниям

16. Работы, выполняемые учащимися образовательных организаций общего и профессионального образования перед началом и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежат медицинским осмотрам (обследованиям)

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

17. Работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а так же родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

Мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка при поступлении на работу и в дальнейшем – 
1 раз в 6 месяцев

18. Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а так же детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.)

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям

 

19. Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

20. Работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха, а так же социальных приютах и домах престарелых

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

 

21. Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских)

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

 

22. Работы в бассейнах, а также водолечебницах

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис Мазки на гонорею при поступлении на работу

 

23. Работы в гостиницах, общежитиях, пассажирских вагонах (проводники), в должности стюардессы

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу и в дальнейшем –
1 раз в год

24. Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

 

25. Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживанием водопроводных сетей

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год, либо по эпидпоказаниям

 

26. Работы связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов

1 раз в год

Дерматовенеролог

Оториноларинголог

Стоматолог

*Инфекционист

Рентгенография грудной клетки

Исследование крови на сифилис

Мазки на гонорею при поступлении на работу

Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций и серологическое обследование на брюшной тиф при поступлении на работу и в дальнейшем – по эпидпоказаниям

Исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем – не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям

USCIS временно продлевает срок действия формы I-693 | Оглетри, Дикинс, Нэш, Смоук и Стюарт, П.

С.

12 августа 2021 года Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) объявила, что временно продлит срок действия формы I-693 «Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации» с текущего двухлетнего периода до четырех лет. к задержкам обработки, связанным с COVID-19. Временное продление действует немедленно.

Форма I-693 является необходимым компонентом приложения для корректировки статуса, также известного как приложение «грин-карта».Форма I-693 используется для установления того, что «заявители, которые ищут льготы [законное постоянное проживание], не являются неприемлемыми в Соединенные Штаты по соображениям общественного здравоохранения».

В результате этого временного изменения в политике USCIS теперь может считать заполненную форму I-693 действительной, если:

  • подпись гражданского хирурга датирована не более чем за 60 дней до того, как заявитель подал форму I-485 «Заявление на регистрацию постоянного места жительства или изменение статуса»;
  • прошло не более четырех лет с даты подписания гражданским хирургом формы I-693 заявителя; и
  • USCIS выносит решение по форме I-485 заявителя не позднее 30 сентября 2021 г.

До этого объявления формы I-693 действительны только в течение двух лет с даты подписания. В своем заявлении USCIS назвала продолжающуюся пандемию COVID-19 и беспрецедентные задержки обработки данных катализатором этого временного изменения политики. Это станет приятной новостью для заявителей на грин-карту, у которых срок действия I-693 мог истечь из-за длительного времени обработки.

Из-за меньшего, чем в среднем, количества грин-карт для семей, выданных в предыдущем году, количество грин-карт для трудоустройства, доступных в 2021 финансовом году (FY), значительно увеличилось, что вселяет надежды на то, что многие люди попали в ловушку в каждой стране. Задержанные ограничения могут получить свои грин-карты после многих лет ожидания.Согласно пресс-релизу, «USCIS находится на пути к утверждению большего количества заявлений о корректировке статуса в зависимости от занятости, чем это было с 2005 финансового года» (когда было одобрено 246 877 таких заявлений). Однако многие доступные грин-карты еще не учтены. Это повышает вероятность того, что тысячи доступных грин-карт на основе занятости могут остаться неиспользованными в конце 2021 финансового года, 30 сентября 2021 года. С помощью этой обновленной политики USCIS заявила, что надеется ускорить обработку ожидающих корректировки заявок на изменение статуса и по-прежнему уделяет приоритетное внимание заявкам на трудоустройство по мере приближения конца финансового года.

Медицинские осмотры сотрудников и закон

Что вы действительно знаете о медицинских осмотрах при приеме на работу и законодательстве? Давайте разберемся!

1. Предполагая, что результаты не используются с нарушением закона, в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями законно требовать медицинского осмотра после предложения IF

A. Обследование зависит от должности и проводится последовательно с деловой необходимостью.

B. Экзамен специально разработан для определения того, может ли адресат выполнять основные функции работы.

C. Экзамен требуется от всех лиц, предлагаемых на должности в одной и той же категории.

D. A и B

E. Ничего из вышеперечисленного.

ОТВЕТ: C. ADA позволяет вам как работодателю запрашивать любую медицинскую информацию после предложения, перед приемом на работу, если вы запрашиваете это у любого человека, которому предложена должность в той же категории работы. . Медицинские вопросы на этом этапе никоим образом не должны соответствовать работе. При желании вы можете спросить о тонзиллэктомиях и аппендэктомиях в детстве, беременности и гинекологическом анамнезе, эректильной дисфункции и психологических проблемах.(Хотите ли вы, , чтобы знал так много о ваших сотрудниках, - это другой вопрос.)

Пока вы не используете информацию, чтобы удержать человека от работы (или отозвать предложение, только если условие мешает этому человеку от выполнения основных функций с разумным приспособлением или без него), то с точки зрения ADA в порядке. Конечно, вам также придется сохранить конфиденциальность информации.

Почему она продолжает выделять курсивом эту фигню ADA? Хмммм.. . лучше читайте дальше.

2. Поскольку проверка на наркотики не является «медицинским осмотром» в значении ADA, вы (работодатель) можете потребовать пройти проверку на наркотики перед приемом на работу на любом этапе процесса трудоустройства - даже до сделать условное предложение о приеме на работу.

ИСТИНА

ЛОЖЬ

СЛОЖНО

ОТВЕТ: СЛОЖНО. Это правда, что тест на наркотики не считается «медицинским обследованием» в соответствии с ADA.Поэтому сам тест на наркотики (поход в чашку, анализ результатов) можно без проблем провести в любое время. Почему никто этого не делает? Причина в том, что действительный тест на наркотики требует большего, чем просто «пойти в чашку / проанализировать результаты». Вы должны знать о законных лекарствах, которые принимает человек, которые могут повлиять на результат теста. Несмотря на то, что сам по себе тест на наркотики не является «медицинским обследованием» ADA, все необходимые вопросы о законных лекарствах являются. («Есть»?) Вот почему вы делаете предложение о тестировании на наркотики.На этапе после предложения (см. Ответ на вопрос 1) все вопросы, касающиеся «легального лечения», являются законными.

«Это сложно».

3. Закон требует от ваших сотрудников (или сотрудников определенных категорий должностей) проходить медицинский осмотр один раз в год.

A. ИСТИННО, потому что ежегодный медосмотр важен для хорошего самочувствия.

B. ВЕРНО, потому что вы имеете право обеспечивать хорошее здоровье ваших сотрудников.

C. ЛОЖНО, потому что это было бы вторжением в частную жизнь.

D. НЕВЕРНО, потому что после того, как сотрудник приступил к работе, вы можете потребовать медицинские осмотры только в том случае, если они связаны с работой и соответствуют бизнес-необходимости или выполняются в связи с добровольной программой оздоровления.

ОТВЕТ: D. Вы не можете требовать от текущего сотрудника прохождения любого типа медицинского обследования, если только обследование не связано с работой и не соответствует деловой необходимости, требуется другим федеральным законом или требуется в связи с этим. с добровольной оздоровительной программой.В старые времена, до ADA, работодатели часто требовали от сотрудников проходить медицинское обследование каждый год, особенно на руководящем уровне. Некоторые работодатели все еще делают это, но если вы это сделаете, вам следует прекратить, если вы не соответствуете требованиям ADA. (Вероятно, самое простое решение - перенести «физическое» требование в вашу добровольную программу оздоровления, но всегда есть вероятность, что некоторые люди откажутся от участия в программе.)

«Давайте перейдем к физическому, физическому. Я хочу получить физическое, физическое.Позвольте мне услышать ваше тело, ваше тело ».

4. Если вам требуется медицинское обследование после предложения и вы не планируете использовать результаты таким образом, который нарушает ADA, вы

A. Может расслабиться. Все в порядке, лет.

B. Лучше позаботьтесь о том, связана ли проверка после предложения с работой и соответствует ли бизнес-потребностям, и в этом случае это нарушит ADA.

C. Лучше убедиться что поставщик медицинских услуг не спрашивает о семейной истории болезни.

D. Лучше не расслабляться, потому что всегда возможно, что вы передумаете и решите нарушить ADA.

ОТВЕТ: C. Этот вопрос относится к Закону о недискриминации генетической информации. Согласно GINA, семейный анамнез - это «генетическая информация», которую вам прямо или косвенно не разрешается получать. (Есть несколько исключений, но это общее правило.) Это означает, что вы можете отправить официанта или сотрудника на медицинское обследование, которое полностью соответствует требованиям ADA, но если врач спросит о семейном анамнезе (даже если вы не знаю, что это делает врач), ваша компания может нести ответственность за нарушение GINA.

Даже сейчас, когда мы говорим, работодатель в Иллинойсе является объектом потенциального коллективного иска в соответствии с GINA, потому что он якобы требовал от нынешних сотрудников прохождения медицинского осмотра (само по себе нет-нет), а его врачи якобы просили семейного медицинского осмотра. история. Дело находится на очень ранней стадии, но вопросы семейной истории болезни нарушат GINA, если эти утверждения верны.

«Итак ... позвольте мне уточнить. EEOC говорит, что я не могу спросить о семейной истории болезни моего пациента?»

«Я знаю! А вы думали, что я сошел с ума!»

Так как же защитить себя как работодателя, если вы можете даже не знать, о чем спрашивает врач?

Два слова: Безопасная гавань.Правила GINA предусматривают, что если вы дадите медицинскому работнику определенную «безопасную гавань», вы, как работодатель, будете защищены, даже если поставщик медицинских услуг задаст вопросы, которые он или она не должен. Этот язык должен быть предоставлен каждому сотруднику, которого вы отправляете к врачу, а также его следует сообщать вашим врачам:

Закон о недискриминации генетической информации от 2008 года (GINA) запрещает работодателям и другим организациям, подпадающим под действие Раздела II GINA, запрашивать или требование генетической информации об отдельном лице или члене семьи человека, за исключением случаев, специально разрешенных этим законом.В соответствии с этим законом мы просим вас не предоставлять никакой генетической информации при ответе на этот запрос о медицинской информации. «Генетическая информация», как определено GINA, включает в себя семейную историю болезни человека, результаты генетических тестов человека или члена семьи, тот факт, что человек или член семьи отдельного лица обращался за генетическими услугами или получал их, а также генетическую информацию о плодах. переносится физическим лицом или членом семьи отдельного человека или эмбрионом, законно удерживаемым лицом или членом семьи, получающим вспомогательные репродуктивные услуги.

Итак, вот оно. Скопируйте и вставьте этот текст в каждую форму, которую вы даете своим сотрудникам, чтобы они отнесли их к врачу. (Если вы не можете отредактировать формы достаточно быстро, просто скопируйте и вставьте их на отдельный лист и передайте своим сотрудникам.) Затем вы можете взять выходной.

«Медсестра, мне уже лучше!»

(ВНИМАНИЕ! Если вы знаете или имеете основания полагать, что ваш врач запрашивает семейный анамнез, вам следует обратиться к нему в письменной форме.EEOC указал, что язык безопасной гавани может не защитить вас, если вы действительно знаете о неоднократных нарушениях GINA.)

Давайте закончим одним последним вопросом викторины.

5. «Безопасная гавань» GINA должна быть предоставлена ​​сотруднику и поставщику медицинских услуг в следующих случаях:

A. Когда кого-то направляют на медицинское обследование перед приемом на работу в соответствии с требованиями ADA. .

B. Когда текущего сотрудника направляют на медицинское освидетельствование, связанное с работой и соответствующее деловой необходимости.

C. Когда сотрудник получает справку о серьезном состоянии здоровья сотрудника в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках.

D. Когда лицо, получающее оферту, или сотрудник направляется на проверку на наркотики.

E. Когда сотрудника направляют на диагностику или лечение в связи с полученной работником компенсационной травмой.

F. Когда сотрудника направляют на экзамен, чтобы определить, имеет ли он право на получение краткосрочного или долгосрочного пособия по нетрудоспособности.

G. Когда сотрудника отправляют на обследование, чтобы определить, требуется ли разумное приспособление ADA или какого типа.

H. A, B, C, D, E, F и G, и, возможно, еще несколько ситуаций, о которых Робин не задумывался.

I. Ничего из вышеперечисленного.

Правильный ответ, конечно же, H. Используйте эту безопасную гавань и оставайтесь в безопасности, вы все!

"С этого момента все идет гладко!"

Изображение предоставлено Wikimedia Commons. (ЧЕРНО-БЕЛОЕ ФОТО, Сверху вниз: Статуя Флоренс Найтингейл, Лоретта Свит и Майк Фаррелл из M * A * S * H ​​, Клара Бартон, Алан Алда и Джейми Фарр из M * A * S * H , Бобби Дарин и Эбби Далтон в Хеннеси .)

Медицинский осмотр USCIS | Полное руководство по иммиграционному тесту здоровья

Независимо от вашего пути к получению грин-карты USCIS требует, чтобы все иммигранты прошли медицинский осмотр. Как и во всем, что касается иммиграции, существуют определенные протоколы и правила медицинского осмотра USCIS.Узнайте все, что вам нужно знать об экзамене здесь.

Процесс получения статуса постоянного жителя США обычно длится долго. Он может начаться в США, но также может начаться за границей (в случае обработки заявлений в консульстве).

Иммиграционный медицинский осмотр - это ключевой шаг, который вы должны пройти перед иммиграцией. Многие соискатели грин-карты на этом этапе нервничают, но волноваться не о чем. Вот что вам нужно знать об этой части иммиграционного процесса.

Что такое иммиграционный медицинский осмотр?

Законный постоянный житель США может получить такой статус на основании:

  • Семейные отношения
  • Гуманитарные причины
  • Лотерея разнообразия
  • Спонсорство по трудоустройству
  • Личные вложения

Вы должны сдать медицинский экзамен по грин-карте независимо от того, на каком основании вы претендуете на получение статуса грин-карты.

Экзамен проводит назначенный государством врач, который состоит из:

  • Физическая и психологическая оценка
  • Проверка на наркотики и алкоголь
  • Обзор вашей истории болезни и записей прививок
  • Тесты на различные болезни и недомогания

Вы должны пройти медицинское обследование, чтобы убедиться, что у вас нет оснований, связанных со здоровьем, по которым вы не можете въехать в Соединенные Штаты.Это руководство поможет вам подготовиться к каждому этапу медицинского экзамена USCIS. Прочтите и следуйте инструкциям в этом руководстве. Также желательно, чтобы ваше заявление был рассмотрен независимым юристом и поддержал его.

Процесс медицинского осмотра зеленой карты

В зависимости от того, где вы подаете заявление, вы либо будете участвовать в консульском процессе, либо будете подавать для корректировки статуса.

Если вы находитесь в США

Вам необходимо будет записаться на прием к гражданскому хирургу, назначенному USCIS, для прохождения медицинского осмотра.Центр по контролю и профилактике заболеваний (CDC) выпустил технические инструкции для этих обследований. Гражданские врачи или врачи используют эти инструкции для проверки заявителей на иммиграцию. Результаты запечатаны в форме I-693. Заявитель также получает копию от гражданского врача.

Врач может направить для диагностики или классификации к другому врачу или в отдел здравоохранения, если это необходимо в соответствии с рекомендациями CDC. Если USCIS определяет, что ваша I-693 неполноценна, USCIS отправляет письмо заявителю.В этом письме заявителю предлагается представить дополнительные доказательства. Он также может попросить врача исправить результаты медицинского осмотра.

После того, как вы подадите заявку в USCIS, она примет решение о корректировке вашего статуса заявки. Если оснований для неприемлемости нет, заявка, скорее всего, заслуживает одобрения.

Медицинский осмотр USCIS для корректировки статуса

Корректировка статуса - это путь, доступный вам, если вы в настоящее время проживаете в Соединенных Штатах.Вы должны подать заявление на регистрацию постоянного места жительства или корректировку статуса (форма I-485). Вы должны подать это в офис USCIS, отвечающий за вашу юрисдикцию. В этом случае гражданский врач, назначенный USCIS, проведет медицинское обследование. Это будет занесено в Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации (форма I-693).

Консульская обработка за пределами США

Консульская обработка - это путь, по которому вы пойдете, если не находитесь в Соединенных Штатах.В этом случае вы подаете заявление в Государственный департамент США (DOS) на иммиграционную визу в посольстве или консульстве США за рубежом.

Назначенный DOS врач группы проведет медицинский осмотр. Результаты этого экзамена будут частью формы медицинского освидетельствования для иммигранта или беженца.

Как найти государственного хирурга или специалиста по медицинскому освидетельствованию по грин-карте

Для заявителей, подающих форму I-693 и подающих заявку на корректировку статуса (I-485), перейдите в Службу гражданства и иммиграции США по поиску врача.Это поможет вам найти гражданского врача, назначенного USCIS.

Для заявителей, подающих заявление за границу, посетите веб-сайт Государственного департамента, чтобы найти местного врача-консультанта по месту жительства.

Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации (форма I-693)

Перед медицинским осмотром вы можете заполнить Часть 1 «Информация о вас» формы 1-693. Помните: не подписывайте его, пока гражданский врач не скажет вам подписать. Y Вы должны подписать его в присутствии врача.

С этого момента вы просто посещаете прием к врачу USCIS и все последующие осмотры, которые может потребовать врач. Если у вас есть предыдущие медицинские записи, включая записи о вакцинации, возьмите их с собой.

Форма I-693 поставляется в запечатанном конверте. Если конверт будет открыт или изменен каким-либо образом, USCIS вернет вам форму, поэтому не принимайте форму I-693, если она не находится в запечатанном конверте. Врач также должен предоставить вам копию заполненной формы I-693.

Вам нужно будет отправить заполненную форму I-693 в запечатанном конверте в USCIS. Следуйте инструкциям в форме I-485 «Заявление на регистрацию на постоянное место жительства или изменение статуса».

Все остальные заявители, проходящие консульскую обработку, должны следовать инструкциям, которые дает им учреждение, запрашивающее медицинское обследование.

Подготовка к медицинскому осмотру USCIS

Лучше иметь как можно больше соответствующей документации, чтобы уменьшить вероятность задержки подачи заявки.Вот некоторые из важных документов, которые вам следует принести на медицинский осмотр:

  • Полная копия вашей истории болезни
  • Записи о вакцинации и иммунизации
  • Любые предыдущие копии рентгеновских снимков грудной клетки
  • Если у вас есть проблемы со здоровьем, рекомендуется принести обычное письмо от врача с изложением плана лечения.
  • Удостоверение личности с фотографией государственного образца для подтверждения вашей личности
  • Средства для оплаты вашего медицинского осмотра не регулируются USCIS.Сборы могут варьироваться в зависимости от юрисдикции USCIS и географических регионов.
  • Карточки медицинского страхования, принимаемые в медпункте

Направление гражданского врача

Гражданскому врачу, назначенному USCIS, может потребоваться дополнительное обследование и оценка. Это может произойти во время вашего медицинского осмотра. Это происходит, когда они чувствуют, что им необходимо провести дальнейшее обследование или лечение. Врач уточнит тип обследования, которое они хотят, чтобы вы прошли.Они также расскажут вам, какие дополнительные тесты или лечение вам следует пройти.

Форма I-693 не подписывается и не датируется врачом до тех пор, пока заявитель не выполнит все требования, связанные со здоровьем. Любые дополнительные оценки и тесты также должны быть выполнены.

Медицинские условия и недопустимость

USCIS, Министерство здравоохранения и CDC предоставляют гражданским хирургам и терапевтам актуальную информацию о том, что считается неприемлемым по медицинским показаниям.

Медицинские условия класса A, которые делают заявителя неприемлемым по состоянию здоровья, включают:

  • Инфекционные болезни, имеющие значение для общественного здравоохранения
  • Для заявлений на постоянное жительство, непредставление доказательств необходимых прививок
  • Физические или психические расстройства, которые могут привести к вредному поведению
  • Злоупотребление психоактивными веществами и физические или психические расстройства, связанные со злоупотреблением психоактивными веществами

Состояния класса B - это физические или психические состояния, заболевания или инвалидность.Они должны быть серьезными по степени или постоянными по своему характеру, чтобы соответствовать требованиям класса B. Претендент на эту категорию заболеваний не становится неприемлемым. Однако состояние здоровья может иметь отношение к другим основаниям неприемлемости.

Какие тесты проводятся при иммиграционном медицинском осмотре?

Иммиграционный медицинский осмотр состоит из вашего медицинского осмотра, медицинского осмотра, рентгена грудной клетки, а также анализов крови на сифилис. По крайней мере, для физического осмотра вам следует ожидать осмотра ушей, глаз, носа и горла, сердца, конечностей, легких, лимфатических узлов, живота и кожи.Кроме того, для всех заявителей на грин-карту в возрасте 15 лет и старше врач-медик должен выполнить анализ крови на сифилис и анализ мочи на гонорею независимо от того, подает ли заявитель заявление в Соединенных Штатах или за границей.

Иммиграционный медицинский осмотр не является полным медицинским осмотром. Он не может заменить ваш полный медицинский осмотр, диагностику, консультацию или план лечения, который вам может понадобиться у вашего основного лечащего врача. Его единственная цель - проверить определенные медицинские условия для завершения процесса иммиграции.Врач не обязан проверять вас на какие-либо другие условия, кроме тех, которые указаны Службой общественного здравоохранения США для иммиграционных целей.

Потребуются ли эти тесты и детям?

Нет, детям до 15 лет обычно не требуется проходить рентген грудной клетки и анализы крови во время иммиграционных медицинских осмотров.

Заполните форму I-693

Любая форма I-693, поданная в USCIS, должна соответствовать следующим требованиям:

  • Форма должна быть разборчивой.
  • Все обязательные части формы должны быть заполнены, за исключением тех, которые не нужны гражданскому врачу.
  • Назначенный врач, проводивший медицинское обследование, должен подписать форму и поставить дату.
  • Обследуемый кандидат должен подписать форму и поставить дату.
  • Если заявителю требуется дальнейшая диагностика или тестирование, врач (и), выполняющий направление (и), должен подписать и поставить дату оценки.
  • Форма должна быть действительна для подачи. См. Подробности ниже о временных рамках для этого.
  • Форма должна быть в запечатанном конверте, как указано в инструкциях к форме.

Если вышеперечисленные требования не соблюдены, или если есть доказательства того, что конверт был подделан, USCIS вернет оригинал формы заявителю для корректирующих действий.

Срок действия отчета о медицинском осмотре и записи о вакцинации (форма I-693)

Начиная с 12 августа 2021 года USCIS временно продлевает срок действия действительной формы I-693 в тех случаях, когда подпись гражданского хирурга в форме I-693 датируется не более чем за 60 дней до подачи заявителем формы I-485. ; Со дня подписания гражданского хирурга прошло не более 4 лет; решение по форме I-485 выдается не позднее 30 сентября 2021 г.

Стоимость медицинского осмотра

USCIS не регулирует медицинские сборы. Это зависит от врача или учреждения, проводящего медицинское обследование. Цены могут варьироваться в зависимости от врача. Вам необходимо уточнить текущие ставки у местного врача, у утвержденного врача или в медицинском учреждении. Однако стоимость колеблется от 100 до 500 долларов.

Требования к вакцинации

Вакцинация - важная часть медицинского обследования, которую должен пройти заявитель, подающий заявку на форму I-485 или ищущий иммиграционную визу в посольстве за рубежом.Могут вступать в игру некоторые специфические для сценария факторы, связанные с вакцинацией. Один пример - возраст, другой - аллергические реакции на прививки. Когда требования и ожидания вакцинации устанавливаются или проверяются USCIS, они рассматривают вопросы такого рода.

Иммиграционное законодательство США требует вакцинации для предотвращения болезней, перечисленных ниже. Это относится к иностранным гражданам, которые обращаются за иммиграционной визой за рубежом. Это также относится к иностранным гражданам, стремящимся изменить статус до статуса постоянного жителя во время пребывания в США.С .:

  • Свинка
  • Корь
  • Краснуха
  • Полиомиелит
  • Столбнячный и дифтерийный анатоксины
  • коклюш
  • Haemophilus influenza типа B
  • Гепатит В
  • Любые другие болезни, которые можно предотвратить с помощью вакцин, рекомендованные Консультативным комитетом по практике иммунизации

CDC издает технические инструкции для гражданских врачей. Эти инструкции описывают, как обрабатывать различные требования и сценарии в каждом конкретном случае.Это относится ко всем поступающим на медицинский осмотр. Кроме того, врач запишет любые другие важные моменты, и будут записаны возражения против вакцинации. Наконец, эти наблюдения и факты будут упоминаться в медицинском заключении врача.

Виза категории K или V для корректировки

Если вы приехали в Соединенные Штаты и прошли медицинское обследование до вашего приезда, то, как правило, не требуется повторять медицинское обследование, если выполняется следующее:

  • Заявитель подает форму I-485 в течение одного года после прохождения медицинского обследования за границей; и
  • Врач комиссии не обнаружил во время зарубежного обследования состояния здоровья класса А; или
  • Врач комиссии обнаружил медицинское состояние класса А, и заявитель получил отказ от неприемлемости и выполнил условия отказа.

Доказательство соблюдения требований вакцинации необходимо, даже если новое медицинское обследование не требуется. Если это не предусмотрено, врач заполнит часть оценки вакцинации формы I-693.

Беженцы, ходатайствующие о корректировке

Все беженцы должны соответствовать требованиям вакцинации на момент изменения статуса. Для этого они представляют соответствующие части отчета о медицинском осмотре и записи о вакцинации (форма I-693), заполненного назначенным врачом.

В случае оформления в консульском учреждении за границей медицинский осмотр обычно проводится заранее. Таким образом, его не нужно переделывать. Однако, если врач группы обнаруживает заболевание класса А, все меняется. Вы должны повторить все обследование, если у вас есть заболевание класса А.

Члены семьи, которые хотят изменить свой статус и иметь статус беженца в США, также должны пройти медицинское обследование.

Гражданский врач, проводящий медицинское обследование, может потребовать дополнительных анализов.Также включены ситуации, в которых медицинский осмотр уже был предварительно завершен. Они также могут заказать вакцинацию для покрытия требований прохождения медицинского обследования.

Лица, получившие убежище, подающие заявление о корректировке

Любое лицо, получившее убежище в США, должно пройти иммиграционный медицинский осмотр. Это включает оценку вакцинации во время подачи заявки на корректировку статуса. Однако при определенных обстоятельствах вам, возможно, не придется повторять экзамен. Например, это применимо, если ваше медицинское обследование проходило за границей и:

  • Результаты зарубежного медицинского обследования в файле A не выявили состояния класса A;
  • Лицо, получившее убежище, подало заявление о корректировке статуса в течение одного года с момента получения права на подачу заявления; и
  • Конкретные доказательства в досье А или показания, данные на собеседовании, что нет доказательств того, что лицо, получившее убежище, приобрело состояние класса А после въезда в Соединенные Штаты.

* A-файлы содержат все записи всех активных случаев иностранца, еще не натурализовавшегося. Это относится к ним, когда они проходят иммиграционный и инспекционный процесс в США.

Вы должны обеспечить соблюдение требований вакцинации. Заявитель должен представить оценку вакцинации с корректировкой заявления о статусе. Кроме того, заявитель должен иметь соответствующие части формы I-693, заполненные гражданским врачом, чтобы выполнить требование.

Лучшее время для прохождения медицинского экзамена I-485 USCIS

Вы можете задаться вопросом, когда лучше всего подготовить и подать в USCIS медицинский экзамен I-693. Итак, как вы знаете, необходимо подать свой I-693 для утверждения вашего I-485, но это не означает, что его нужно подавать вместе с первоначальной подачей заявления I-485. Более того, USCIS не отклонит заполненную форму I-485, если она не приложит к ней документы медицинского освидетельствования I-693. Однако для утверждения I-485 необходимо подать заявку.

Ниже приведена таблица с указанием сроков действия медицинских примеров формы I-693 для случаев (1-485), поданных после 1 ноября 2018 г.

Начиная с 12 августа 2021 года USCIS временно продлевает срок действия действительной формы I-693 в случаях, когда:

  • Подпись гражданского хирурга в форме I-693 датирована не более чем за 60 дней до подачи заявителем формы I-485;
  • Прошло не более 4 лет со дня подписания государственного хирурга; и
  • Решение по форме I-485 выдается не позднее 30 сентября 2021 г.

Итак, когда лучше всего пройти медицинский осмотр USCIS? Итак, судя по таблице, I-693 остается действительным в течение 2 лет с даты его подписания гражданским хирургом, поэтому вы можете подать его либо при первоначальной подаче заявления I-485, либо в течение этого двухлетнего окна, но Поскольку в настоящий момент USCIS обрабатывает такую ​​огромную нагрузку, отправка медицинских документов может быть не в ваших интересах. Если ваша ситуация позволяет, отправьте медицинский осмотр, когда USCIS попросит об этом с RFE.Если вас попросят об этом на собеседовании, сделайте это легко. Опять же, ваш адвокат лучше всего сможет посоветовать наиболее подходящий курс действий для вашего дела.

Кандидаты могут подать отчет о медицинском обследовании по форме I-693 в USCIS:

  • Одновременно с заявлением на иммиграционные льготы; или
  • В любое время после подачи заявления на получение иммиграционной помощи, но до того, как USCIS завершит рассмотрение этого заявления. Если они не поданы одновременно с заявлением на иммиграционную льготу, заявители могут принести отчет о медицинском осмотре на собеседование или подождать, пока USCIS не выдаст RFE с запросом отчета о медицинском осмотре.

Место сдачи акта медицинского освидетельствования

Отчет о медицинском осмотре должен быть отправлен в соответствующее место. Если вы отправите его заранее, вы можете по ошибке отправить его не на тот адрес офиса USCIS, что может добавить дополнительные задержки обработки и проблемы к вашему делу. Если USCIS специально запрашивает ваш иммиграционный медицинский осмотр, они точно укажут, куда его подавать.

Иммиграционный медицинский осмотр: часто задаваемые вопросы
К какому врачу мне нужно обратиться?

Если вы находитесь в США и подаете заявление, медицинский осмотр должен провести государственный хирург.USCIS определяет этих гражданских хирургов. Если вы находитесь за границей и подаете заявку, вам необходимо обратиться в медицинскую комиссию, уполномоченную Государственным департаментом США (DHS). Вы можете найти ближайшего к вам врача (в США), нажав здесь.

Сколько стоит экзамен?

Стоимость медицинского осмотра может варьироваться от 100 до 500 долларов. Перед тем, как выбрать врача, вы можете спросить их о гонорарах их врача и о том, соглашаются ли они с вашей страховой компанией. Заполнение формы I-693 бесплатно.

Как мне записаться на прием к врачу?

Самый простой способ - использовать этот инструмент USCIS, чтобы найти врача, уполномоченного U.S. Служба гражданства и иммиграции. Вы также можете позвонить по телефону 1-800-375-5283, чтобы найти уполномоченного гражданского хирурга. Свяжитесь с выбранным вами врачом и попросите его назначить медицинское обследование для вашего иммиграционного дела. Если вам нужно назначить медицинский осмотр из-за границы, вы можете сделать это только после получения письма о назначении собеседования на получение грин-карты от Национального визового центра. Не пытайтесь сдать экзамен до того, как вас уведомят о дате собеседования для получения грин-карты. Вы можете найти авторизованного врача для обследования, связавшись с U.Посольство или консульство в вашем регионе.

Моя приоритетная дата скоро станет текущей. Следует ли мне готовиться к медицинскому обследованию?

Если вы подаете заявление на I-485 и у вас есть дата приоритета, которая, скорее всего, скоро будет актуальной (до четырех лет с продлением COVID), то это может быть хорошим выбором, если медицинский осмотр будет готов к отправке в запечатанном виде. Конверт медицинского осмотра I-693.

Есть ли продление срока действия I-693 с задержкой COVID?

Да, с 12 августа 2021 года USCIS продлит срок действия в следующих случаях:

  • Подпись гражданского хирурга в форме I-693 датирована не более чем за 60 дней до подачи заявителем формы I-485;
  • Прошло не более 4 лет со дня подписания государственного хирурга; и
  • Решение по форме I-485 выдается не позднее 30 сентября 2021 г.
Какие предметы взять с собой на экзамен?

Когда вы идете на медицинский осмотр, возьмите с собой:

  • Записи о вакцинации или иммунизации
  • Копии вашей истории болезни, включая рентген грудной клетки, если применимо
  • Удостоверение личности государственного образца (паспорт, водительские права, разрешение на поездку и т. Д.)
  • Письмо от врача, если вы получаете какое-либо текущее лечение
  • Средства для оплаты медосмотра
  • Карточка медицинского страхования, если врач принимает вашу страховку
  • Форма I-693, Отчет о медицинском осмотре и записи о вакцинации (при подаче заявления в U.С.)
  • Письмо о назначении собеседования на получение грин-карты от NVC, если вы подаете заявление за границей
Что делать, если у заявителя есть проблемы с обучением или умственной отсталостью?

Заявители на иммиграцию с любыми умственными недостатками или нарушениями обучения должны будут предоставить отчет о своем состоянии. Они также должны будут обеспечить особый надзор или образовательные требования к экзамену.

Что делать, если мне не хватает некоторых необходимых вакцин?

Если у вас нет некоторых из необходимых вакцин, вы должны будете получить их перед собеседованием по поводу грин-карты.Во время медицинского осмотра врач также может их назначить.

Что делать, если у заявителя положительный результат кожной пробы на туберкулез?

Кандидаты, у которых ранее был положительный результат кожной пробы на туберкулез, должны предоставить справку от лечащего врача гражданскому врачу, отвечающему за их иммиграционный медицинский осмотр. В справке должны быть указаны обстоятельства положительного результата, назначенное лечение заболевания и продолжительность лечения. Если у заявителя когда-либо был диагностирован туберкулез, он должен будет предоставить письменное свидетельство, подписанное лечащим врачом, чтобы доказать, что он прошел надлежащее лечение.В справке также должны быть указаны типы и даты приема лекарств.

Что делать, если у заявителя ненормальный рентген грудной клетки?

Кандидаты, у которых когда-либо были аномальные рентгеновские снимки грудной клетки, должны взять последние снятые ими рентгеновские снимки и принести их назначенному врачу для прохождения иммиграционного медицинского осмотра. Врачу могут понадобиться сами снимки (а не напечатанные отчеты) для сравнения с рентгеновскими снимками заявителя на иммиграционном медицинском осмотре.

Что делать, если заявитель болен сифилисом?

Кандидаты, которые когда-либо болели сифилисом, должны будут предоставить письменное свидетельство, подписанное работником общественного здравоохранения или врачом, чтобы доказать, что они прошли адекватное лечение.Кроме того, заявители, у которых когда-либо был положительный результат VDRL или любого другого анализа крови на сифилис и не проходили лечение, должны будут предоставить подробное письменное объяснение, подписанное их врачом, назначенному врачу иммиграционного медицинского осмотра.

Что делать, если у заявителя в анамнезе было насильственное поведение или психическое заболевание?

Если у заявителя была история насильственного или вредного поведения, которое привело к травмам или причинению вреда людям, животным или неодушевленным предметам, он должен был бы предоставить отчет, который поможет врачу определить, было ли поведение связано с медицинским или психиатрическим вмешательством. проблема, или употребление наркотиков или алкоголя.Такое поведение включает членовредительство или попытки самоубийства, независимо от того, насколько они незначительны.

Если вы были госпитализированы или лечились от психического или психического состояния или злоупотребления психоактивными веществами, вы должны предоставить письменное свидетельство с подробным описанием диагноза, продолжительности лечения, включая прогноз.

Что происходит после медицинского осмотра?

Дальнейшие действия зависят от страны происхождения. В некоторых странах врач запечатывает результаты медицинского осмотра в конверте и передает его вам (заявителю на иммиграцию), чтобы вы могли взять его с собой на собеседование на получение визы.В некоторых других странах врач отправит его напрямую в посольство.

Если результаты выдаются вам, не открывайте их. Вы должны взять их с собой на собеседование запечатанными вместе с другими документами для собеседования. В большинстве случаев результаты иммиграционного медицинского осмотра действительны до двух лет.

Можно ли отказаться от иммиграционного медицинского осмотра и / или вакцинации?

Как правило, медицинский осмотр является обязательным, если он является частью требований для категории визы, которую вы собираетесь получить.Однако, если у вас есть медицинская причина, по которой вы не прошли какую-либо вакцинацию из числа требуемых для вашего заявления на визу, некоторые отказы могут быть предоставлены по рекомендации гражданского врача.

Могу ли я пройти медицинский осмотр в США, если я подаю заявление на визу за границей, но физически нахожусь в США?

Нет, вам может быть отказано в прохождении медицинского осмотра в Соединенных Штатах, если вы оформляете визу в посольстве или консульстве за рубежом.Согласно DOS, если у вас есть заявка на получение визы в посольстве или консульстве США за границей, ваш иммиграционный медицинский осмотр должен проводить гражданский врач, утвержденный посольством или консульством США, обрабатывающим вашу визу.

Потребуется ли беременным женщинам рентген?

В соответствии с требованиями Центров США по контролю и профилактике заболеваний (CDC) беременным женщинам, которые нуждаются в иммиграционном медицинском обследовании и проходят обследование в стране с использованием Технической инструкции 2007 года по ТБ, необходимо пройти рентгенологическое исследование грудной клетки.Беременная заявительница должна предоставить гражданскому врачу согласие на рентген грудной клетки. Гражданская комиссия также обязана обеспечивать беременной женщине защиту таза и живота.

Может ли беременная заявительница отложить рентген грудной клетки до наступления беременности?

Да. Согласно CDC, заявитель на визу может отложить требуемый рентген грудной клетки и (иммиграционный медицинский осмотр) до наступления беременности. Однако рентген должен быть выполнен до того, как заявитель иммигрирует в Соединенные Штаты.

Новая политика USCIS продлевает срок действия медицинского осмотра I-693 до двух лет; Но необходимо подать I-693 ранее

Служба гражданства и иммиграции США («USCIS») только что объявила об изменении своей политики в отношении срока действия формы I-693, отчета о медицинском осмотре и записи о вакцинации, когда она подана в поддержку корректировки формы I-485. Заявления о статусе. С 1 ноября 2018 года медицинский отчет I-693 будет действителен в течение двух лет с даты подачи в USCIS (а не одного года, как сейчас).В то же время USCIS сокращает срок действия I-693 до 60 дней с даты подписания гражданским хирургом медицинского экзамена I-693 (раньше он составлял один год) и до подачи I-485.

Предпосылки и причины изменения политики

До 2002 года USCIS считал медицинское освидетельствование формы I-693 действительным, если оно было подано в течение одного года после подписи гражданского хирурга. Затем, в 2014 году, USCIS изменила свою политику и ограничила срок действия представленной I-693 одним годом, что привело к непрерывному циклу запросов I-485 о доказательствах из-за истекших (или просроченных) медицинских документов I-693.

Цель этого изменения политики - минимизировать количество RFE I-485, которые выдаются только в связи с истекшим сроком действия медицинских справок I-693.

Новая политика требует тщательного планирования I-485 и сроков медицинского осмотра I-693

В связи с двухлетним сроком действия медицинского освидетельствования I-693 с даты его подачи, USCIS теперь требует, чтобы медицинские документы I-693 были поданы в I-485 в течение 60 дней с даты подписания гражданского хирурга медицинского освидетельствования. Это потребует очень тщательного планирования первоначальной подачи документов I-485, ответов I-485 RFE, когда запрашиваются медицинские показания, или посещения собеседований I-485, где должны быть представлены обновленные (или первоначальные) медицинские осмотры I-693.

Согласно предыдущей политике, многие соискатели I-485 должны были пройти медицинский осмотр I-693, а затем сохранить его в своем файле до одного года, прежде чем подавать в USCIS. Это, безусловно, помогает при планировании предстоящей текущей даты приоритета или предстоящего собеседования по I-485, когда должен быть сдан медицинский осмотр. Новая политика потребует более тесной координации завершения процесса медицинского осмотра I-693 и его подачи в USCIS.

Мы приглашаем вас ознакомиться с нашей статьей о стратегиях подачи документов I-485 для получения дополнительной информации и указателей относительно медицинских осмотров I-693, в том числе о том, следует ли включать медицинский осмотр заранее или отправить его позже в USCIS.

Правила действия медицинского освидетельствования I-693

Ниже приведена таблица, которая иллюстрирует действительность медицинских экзаменов I-693 для дел по I-485, поданных после 1 ноября 2018 г. Источник: Руководство по политике USCIS.

Когда был подписан гражданский хирург? I-693 действительна для:
Не более чем за 60 дней до того, как заявитель подал форму I-485 в USCIS 2 года с даты подписания гражданским хирургом I-693
После того, как заявитель подал форму I-485 в USCIS 2 года с даты подписания гражданским хирургом I-693
Более чем за 60 дней до того, как заявитель подал I-485 в USCIS N / A - I-693 недействителен на момент подачи заявителем I-693 в USCIS

Эта таблица действительности дает понять, что заявитель может подать форму I-485 без медицинских услуг, чтобы подать заявку как можно быстрее.Затем, после подачи I-485, заявитель может получить свою медицинскую карту и пройти медицинский осмотр I-693. Поскольку медицинский осмотр действителен в течение 2 лет с даты его подписания гражданским хирургом (после подачи I-485), заявитель может отправить запечатанный конверт медицинского осмотра I-693 в USCIS во время собеседования по запросу USCIS (в RFE) или (возможно - см. Ниже) заблаговременно отправить в USCIS.

Заключение

Полезно видеть, что USCIS сформулировала политику и формальное объяснение срока действия медицинского освидетельствования и его увеличения с одного до двух лет.В то же время мы предупреждаем заявителей I-485 помнить о 60-дневном сроке действия I-693 после того, как гражданский хирург подпишет его.

Пожалуйста, не стесняйтесь подписаться на нашу бесплатную еженедельную рассылку, чтобы получать новости по этой и смежным темам. Если наш офис может быть вам полезен, пожалуйста, свяжитесь с нами.

Срок действия медицинских иммиграционных служб - International Legal and Business Services Group

Мы получаем много вопросов от заявителей о корректировке статуса (AOS) относительно лучшего времени для подачи и заполнения своей медицинской формы I-693.Служба гражданства и иммиграции США (USCIS), действующая с 1 ноября 2018 г., заявила, что медицинский отчет I-693 будет действителен в течение двух лет с даты подачи в USCIS. Кроме того, согласно руководству USCIS, форма I-693 действительна только в том случае, если гражданский хирург подписывает ее не более чем за 60 дней до даты подачи заявителем заявления на получение основного иммиграционного пособия.

Нужно ли вам подавать медицинское обследование по форме I-693 с первоначальной подачей I-485?

Короткий ответ - НЕТ.Политика USCIS требует только, чтобы медицинский осмотр был представлен в любое время до вынесения решения. В соответствии с Руководством по политике USCIS,

. Отчет о медицинском осмотре может быть отправлен в USCIS:

  • одновременно с заявлением на иммиграционные льготы; или
  • В любое время после подачи заявления на получение иммиграционной помощи, но до рассмотрения этого заявления; если они не поданы одновременно с заявлением на иммиграционную льготу, USCIS рекомендует заявителям подождать, пока USCIS запросит отчет о медицинском обследовании, прежде чем подавать его, включая просьбу принести отчет о медицинском обследовании на собеседование.

Какова в настоящее время передовая практика включения медицинских экзаменов I-693 в документы о приеме на работу I-485?
Для многих кандидатов рекомендуется рассмотреть возможность подачи первоначального заявления I-485 AOS без медицинского осмотра I-693. Это особенно актуально для случаев, когда дата окончания срока действия визы может измениться, в результате чего общее время, необходимое USCIS для рассмотрения дела, превышает два года. Поэтому мы рекомендуем как для семейных, так и для работающих по найму подавать заявление AOS I-485 без формы I-693 Medical.

Когда можно получить медицинское обследование по форме I-693 после подачи AOS и до запланированного RFE или собеседования?
У нас есть клиенты, которые отправили свои AOS без медицинского обслуживания, но теперь их приоритетная дата в настоящее время задается вопросом, ждать ли USCIS выдачи RFE или заранее запланировать их медицинское обслуживание. Руководство по политике USCIS поможет ответить на этот запрос.

Когда поставил подпись гражданский хирург? I-693 сохраняет доказательную силу в течение
Не более чем за 60 дней до подачи заявителем заявления о предоставлении основного пособия в USCIS
2 года с даты подписания гражданским хирургом I-693
После заявитель подал заявку на пособие в USCIS
2 года с даты подписания гражданским хирургом I-693
Более чем за 60 дней до того, как заявитель подал заявку на пособие в USCIS
N / A - I-693 not действительна на момент подачи заявителем I-693 в USCIS

В таблице показаны три сценария.Первый сценарий показывает, что если заявитель завершит медицинское обслуживание не более чем за 60 дней до того, как заявитель подаст свой AOS, медицинское заключение действительно в течение двух лет с даты его подписания гражданским хирургом.

Второй сценарий касается вопросов, указанных выше в начале этого раздела. Если заявитель уже подал заявку на AOS и впоследствии получит заполненное медицинское заключение, то форма I-693 действительна в течение двух лет с даты подписания гражданского хирурга. В последнем сценарии гражданский хирург подписывает медицинское освидетельствование более чем за 60 дней до того, как заявитель подаст свой AOS.В этом случае медицинская справка не действует.

Таким образом, клиенты, чья дата приоритета актуальна и ожидают RFE с просьбой о медицинском обслуживании, могут записаться на прием к гражданскому хирургу и получить запечатанную форму I-693 в ожидании RFE. С учетом сказанного, мы не рекомендуем отправлять медицинские документы в USCIS заблаговременно без RFE или собеседования. USCIS прямо заявляет, что они рекомендуют подождать, пока они не попросят медицинских работников прислать его. Кроме того, исходя из нашего опыта, ожидание RFE или собеседования было бы единственным способом гарантировать USCIS соответствие медицинских данных, представленных с ожидающим заявлением.Кандидатам с AOS на рассмотрении, но их дата приоритета не актуальна, мы рекомендуем получить медицинское обслуживание после того, как дата их приоритета станет актуальной.

Заключение
Каждое приложение и его обстоятельства различны, поэтому невозможно сформулировать единую рекомендацию, которая одинаково применима ко всем. Наш офис взвешивает несколько факторов, когда мы решаем, включать ли проактивные медицинские осмотры I-693, но наша общая рекомендация - подумать о том, чтобы дождаться либо получения уведомления об интервью, либо USCIS выдачи RFE, прежде чем проходить медицинский осмотр.

Что такое медицинский осмотр перед приемом на работу?

Что означает медицинское освидетельствование перед приемом на работу?

Медицинское обследование перед приемом на работу является частью процесса приема на работу и может включать проверку на наркотики и / или медицинский осмотр. Обычно это последнее, что нужно иметь человеку перед тем, как начать новую работу. При введении для обеспечения безопасности на рабочем месте необходимо соблюдать осторожность, чтобы избежать использования информации в дискриминационных целях.

Обследование на рабочем месте, объясняющее медицинское обследование перед приемом на работу

Медицинское обследование перед приемом на работу часто является частью процесса приема на работу и может включать проверку на наркотики, а также полное медицинское обследование. Обычно это последнее препятствие, которое рабочий должен пройти перед тем, как быть официально принят на работу.

Экзамен в основном используется для обеспечения безопасности на рабочем месте. Часто случается, что человек может не знать об определенном состоянии, и обследование обращает на это его или ее внимание.Это позволяет этому человеку предпринять необходимые шаги для устранения проблем со здоровьем и не позволяет работодателям неосознанно подвергать опасности нового или уже существующих сотрудников.

Для такого обследования должна быть уважительная причина, связанная с работой. Необходимо внимательно относиться к результатам проверки перед приемом на работу, и вся информация должна оставаться конфиденциальной (лицо, проходящее обследование, имеет право знать результаты). Информация не может быть использована для дискриминации беременной заявительницы, лица с ограниченными возможностями или кого-либо, кто имеет право на защиту в соответствии с Законом о дискриминации по возрасту.Более того, любые ранее существовавшие заболевания, выявленные в ходе обследования, не могут использоваться для дискриминации соискателя работы. Экзамен также должен быть сдан каждому кандидату на одном и том же этапе переговоров о приеме на работу, независимо от должности, которую он займет.

Должны быть обоснованные опасения, что конкретное заболевание будет иметь прямое влияние на производительность труда. Например, некоторые наркотики, используемые в рекреационных целях, могут повлиять на принятие решений или производительность труда.Хотя предложение о работе, зависящее от результатов экзамена, может быть отозвано, это может быть сделано только при наличии определенной причины, связанной с работой, которая может включать в себя неспособность работодателя предоставить разумное приспособление. Тесты на наркотики могут подпадать под действие Закона об инвалидах Америки, если по их результатам выявляется инвалидность. В дополнение к федеральному закону в различных штатах также действуют правила, определяющие, что может или не может быть разрешено при медицинском осмотре перед приемом на работу.

USCIS продлевает срок действия медицинских осмотров до двух лет

2 ноя 2018

USCIS продлевает срок действия медицинских осмотров до двух лет

Джошуа Х.Рольф

Со вчерашнего дня USCIS ввела в действие новые правила, которые предоставляют долгожданную помощь иностранным гражданам с давно ожидающими заявками на получение грин-карты, продлевая срок действия их медицинских осмотров по форме I-693 с одного до двух лет, при условии, что рассматриваемые экзамены были осуществляется в течение шестидесяти дней с момента подачи заявки на получение разрешения на постоянное проживание на законных основаниях.

После введения обязательных собеседований по большинству заявлений о корректировке по месту работы время обработки заявлений о корректировке статуса в USCIS по всем направлениям существенно увеличилось.Одним из следствий этой тенденции стало частое истечение срока медицинских обследований по форме I-693 до вынесения решения о выдаче грин-карты. Напоминаем, что медицинские осмотры, задокументированные в форме I-693, гарантируют, что соискатель грин-карты не представляет опасности для здоровья населения США, и должны быть действительными на момент вынесения судебного решения, чтобы утвердить грин-карту. Но из-за вышеупомянутого увеличивающегося времени обработки, медицинские осмотры, действовавшие ранее только в течение одного года, часто истекали задолго до принятия окончательного решения по заявке.Такое истечение срока привело к запросам доказательств для обновленных форм I-693, которые не только еще больше задерживают рассмотрение уже продленных судебных решений по грин-карте, но и добавляют избыточные, а иногда и обременительные расходы, связанные с получением закрытых обследований у назначенного гражданского хирурга.

Однако с 1 ноября 2018 года USCIS теперь будет принимать медицинские осмотры по форме I-693 на срок до двух лет, если сам экзамен был проведен в течение 60 дней с момента подачи заявления по форме I-485.Согласно USCIS, эта мера будет применяться как к новым, так и к ожидающим рассмотрения заявкам в равной степени. Таким образом, эта политика позволит USCIS полностью рассматривать заявки на получение грин-карты, поданные более года назад и все еще ожидающие решения, на основе своевременно выполненного медицинского обследования по форме I-693, включенного в его поддержку.

Если вы заинтересованы в подаче заявления на получение грин-карты или у вас есть грин-карта, которую долго ожидают рассмотрения, и у вас есть какие-либо вопросы относительно действительности формы I-693, отправленной вместе с ней, обратитесь за помощью в наш офис.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *