Пятница , 22 Октябрь 2021

Профессия супервайзер: Профессия Супервайзер. Описание профессии супервайзера. Описание профессии

Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Супервайзер (от англ. superviser – надсмотрщик, наблюдатель) – руководитель торговых представителей, мерчендайзеров и промоутеров. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Супервайзеры работают в торговых, производственных компаниях и рекламных агентствах.

Читайте также:

Супервайзеры бывают штатными и внештатными. Штатные супервайзеры работают постоянно в одной фирме (как правило, это торговая компания) и руководят либо торговыми представителями, либо мерчендайзерами. Внештатные – нанимаются на одну промоушн-акцию и управляют деятельностью промоутеров.

По сути, работа супервайзера состоит в управлении персоналом. Он раздает своим подчиненным задания, решает, распределяет объем работы между ними. Например, намечает каждому торговому представителю маршрут – перечень торговых точек, по которым тот должен проехать. Или, при работе с промоутерами, распределяет сотрудников по местам, где они должны раздавать рекламные листовки или образцы для дегустации.

Супервайзер контролирует выполнение поставленных задач. В частности, следит, чтобы у промоутеров постоянно были в наличии рекламные материалы. При необходимости он заказывает новые.

Также супервайзер оценивает качество работы персонала, анализирует рабочий процесс и придумывает, как сделать его эффективнее. Часто он занимается вопросами корпоративной культуры своей компании.

Для того чтобы работать супервайзером, достаточно иметь среднее специальное образование. Но все же этому сотруднику желательно получить высшее образование по специальности “Социология”.

Современный супервайзер должен быть уверенным ПК-пользователем, уметь пользоваться офисными программами (Word, Excel, Outlook Express).

Читайте также:

Оплата труда

Обучение супервайзеров

Читайте также:

Что такое супервайзер: объясняем просто — Определение

Супервайзер (от англ. supervisor — наблюдатель, смотритель, руководитель) — это профессия, основной задачей которой является контроль за персоналом в разных сферах бизнеса, а также в государственных институциях — университетах, научных институтах, полиции и других.

В этом видео рассказывают, как супервайзер должен действовать, когда торговые представители не выполняют план.

Супервайзером можно назвать человека, который имеет в подчинении 5-15 человек, имеет полномочия давать им инструкции и несет ответственность за результаты их работы. Давайте рассмотрим, как эта профессия представлена в сфере торговли.

Виды супервайзеров

  • Супервайзер торговых агентов
  • Супервайзер промоутеров
  • Супервайзер мерчендайзеров
  • Супервайзер в торговой сети

Выделяют четыре вида супервайзеров в торговле.

  • Супервайзер торговых агентов. Торговый агент – это представитель компании, которая занимается оптовыми продажами. Его задача — заключать договора с розничными магазинами и супермаркетами. Супервайзер торговых представителей обучает сотрудников, распределяет обязанности, выдает все необходимые материалы, составляет оптимальные маршруты и готовит отчеты о продажах на вверенной ему территории.
  • Супервайзер промоутеров. Промоутеры занимаются демонстрацией продукции, раздают образцы, проводят дегустации для стимулирования сбыта в определенной торговой точке. Супервайзер обсуждает проведение мероприятия с владельцем этой точки, обучает промоутеров, распределяет и снабжает их оборудованием и материалами. По окончании мероприятия, супервайзер собирает результаты и отчитывается перед руководством.
  • Супервайзер мерчендайзеров. Мерчендайзеры занимаются выкладкой товара на полках магазина, контролируют наличие товара, POS-материалов, ценников и следят за активностью и оборотами продаж конкурентов. Супервайзер проверяет работу подчиненных, следит за правильностью выкладки товара и выполнением планов продаж.
  • Супервайзер в торговой сети. В торговых центрах и крупных супермаркетах продавцов и консультантов делят на группы по 10–15 человек для более эффективной и управляемой работы. За эффективность работы каждой команды отвечает супервайзер, который обучает персонал, формирует оптимальный график смен, контролирует дисциплину, следит за качеством обслуживания покупателей и создает отчеты для начальства.

Давайте теперь рассмотрим, какие задачи входят в обязанности супервайзера.

Функции супервайзера

Полномочия супервайзера могут различаться в зависимости от ниши или компании, в которой он работает. Кроме тех обязанностей, которые мы рассмотрели выше, часто на супервайзера возлагаются следующие функции:

  • назначение заданий, распределения участка работ;
  • расставление приоритетов для подчиненных сотрудников;
  • корректировка работы персонала в случае сбоя в порядке работы;
  • организация взаимозаменяемости работников;
  • контроль за следованием рабочему графику;
  • расстановка персонала в соответствии с расписанием;
  • проверка обеспечения сотрудников необходимыми материальными и информационными ресурсами;
  • предотвращение и ликвидация конфликтов в коллективе;
  • оценка качества работы каждого подчиненного;
  • анализ общения персонала с клиентами, указание на возможные недостатки и поощрение за хорошую работу;
  • предложение способов поощрения и взыскания;
  • организация обучающих курсов;
  • определение критериев требований к соискателям и участие в отборе кандидатов;
  • введение новичков в курс дел;
  • обеспечение взаимодействия коллектива с другими подразделениями компании;
  • в случае необходимости, выполнение работы отдельных сотрудников из своей группы.

В завершение, давайте рассмотрим, какими качествами должен обладать супервайзер.

Требования к супервайзеру

Работа супервайзера требует определенного уровня профессиональных знаний в разных сферах, а также некоторых личностных и психических качеств. Как правило, работодатели выдвигают следующие требования к соискателям на должность супервайзера:

  • знание основ маркетинга, торговли и управления;
  • наличие 1-3 года опыта работы по крайней мере в одной из этих сфер;
  • понимание основ психологии и социологии и наличие лидерских качеств для эффективного взаимодействия с персоналом и клиентами;
  • умение составлять отчетность в таких офисных программах, как Excel, 1C и других;
  • наличие организаторских способностей, системного мышления и хороших навыков планирования;
  • обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта и стрессоустойчивостью, потому что профессия супервайзера требует большого количества общения с людьми;
  • умение быть хорошим мотиватором для поддержания положительной атмосферы коллективе;
  • наличие автомобиля и водительских прав, так как супервайзер может тратить до 30-50% рабочего времени в разъездах по торговым точкам.

Поздравляем, теперь вы узнали, кто такие супервайзеры, в каких сферах эта должность встречается, а также ознакомились с задачами, которые входят в число обязанностей супервайзера.

Ресурсы

  1. В статье ProfOrientator вы узнаете о плюсах и минусах работы супервайзером.
  2. В статье EduNews вы узнаете, как зародилась профессия супервайзера.
  3. В статье EnjoyJob вы узнаете, какую зарплату получают супервайзеры и найдете образец резюме супервайзера.

Обновлено: 28.12.2020

Оцените, насколько полезна статья «Супервайзер»

Оценка: 5 / 5 (12)

Профессия – супервайзер | Про профессии.ру

Профессия супервайзер – это руководитель, который имеет в подчинении рабочий персонал. Он следит за выполнением обязанностей торговых представителей определенных марок товара, ведет контроль над продажами товаров в розничных сетях, занимается поиском новых клиентов, ведет контроль над своевременной поставкой товаров от торговых предприятий.

Супервайзер это обычно тот, кто сам первоначально работал в должности мерчендайзера , а в процессе успешной деятельности, показал отличные результаты и продвинулся по карьерной лестнице.

Супервайзер обязанности, описанные в должностной инструкции:

  •  Довести до сведения подчинённых те задачи, которые перед ним поставило его руководство.
  • Проверка готовности каждого работника к правильному решению задач, достижения целей.
  • Распределение подчиненных по торговым точкам, в случае возникновения непредвиденной ситуации, находит замену, при этом снижая риск спада объёмов продаваемой продукции.
  • Регулирует очередность выполнения поставленных задач работников, поставленных перед ним высшим руководством.
  • Ведет контроль за соблюдение персоналом графика работ, выполнением определенных объёмов в установленные сроки, проводит проверку качества выполненных работ.
  • Проводит проверку в необходимом обеспечении работников информационными и материально – техническими ресурсами, принимает меры по предотвращению аварий, простоев, временной остановки работ.
  • Предотвращает возникновение конфликтных ситуаций между рабочим персоналом.
  • Занимается оценкой качества выполненной работы каждого подчиненного, рационально ли он используют свое рабочее время, определяет возможность возложения на работника дополнительного круга обязанностей.
  • Определяет для каждого работника объём выполненной работы, что является для них обязательным.
  • Может давать контрольные задания (тренировочные), для определения готовности работника к выполнению определенных задач в дальнейшем.

Супервайзеру без опыта работы довольно тяжело найти такую вакансию. В основном работодатель желает видеть человека, имеющего за плечами не только теоретические знания, но и практические, поэтому всегда требуются супервайзеры с опытом работы

Кто это супервайзер – это коммуникабельный, наблюдательный, исполнительный, стрессоустойчивый человек, обладающий аналитическим складом ума.

Такие люди должны не только уметь руководить, но и быть всегда готовыми, уметь выполнять всю ту работу, которую они требуют от своих подчиненных.

Профессия супервайзер довольно сложна, очень интересна, и востребована на сегодняшний день.

Это постоянное общение и знакомство с новыми людьми, что помогает нарабатывать опыт и профессионализм.

Если вы хотите стать профессиональным супервайзером, то для этого необходимо обладать практическими и теоретическими знаниями, а самое важное – это умение их гармонично объединять в ходе свой деятельности.

Возможно Вас заинтересуют:

описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности
Обновлено: 06.03.2021 10:33
Автор: Сергей Краковский
Поделитесь в сети:

 

Супервайзер – это специалист, который руководит промоутерами, мерчандайзерами и торговыми представителями.

Место его работы —  рекламные агентства, торговые фирмы, производственные компании.

Это отличная должность для амбициозных и активных молодых людей.

Супервайзеры могут работать в штате и вне штата. Штатные руководят мерчандайзерами или торговыми представителями одной фирмы. Внештатные сотрудники нанимаются на одну промо-акцию и контролируют работу промоутеров.

Содержание:

История профессии


Несмотря на распространенность профессии, немногие знают, в чем заключается работа супервайзером. Возможно, это связано с молодостью специальности.

Первые супервайзеры появились в США во второй половине XX века, когда из-за активного роста производства возникла нехватка руководителей и управленцев. По сути, их работа сходна с той, которую в советское время выполняли бригадиры.

Сейчас супервайзеры есть практически в каждой торговой сети и компании.


Особенности профессии


Профессия супервайзер требует знания основ экономики, психологии, технологических процессов, предпринимательства. Специалист должен организовать работу подчиненных так, чтобы выстроенная ранее система функционировала точно и без сбоев.

Работа супервайзером требует постоянного нахождения среди подчиненных. Его деятельность может проходить как на месте, так и в разъездах.


Обязанности


Основная обязанность супервайзера – управлять персоналом. Он должен раздавать подчиненным задания, распределять объемы работы, решать возникшие вопросы и конфликты. Также супервайзер следит за правильностью выполнения поставленных задач.

Более конкретные обязанности зависят от места и специфики работы. К примеру, если супервайзер работает с торговыми представителями, то ему необходимо составить их маршрут. Тому, кто руководит промоутерами, нужно следить за наличием у них листовок.

Кроме того, профессия супервайзер подразумевает оценку качества работы персонала, его анализ и, если это возможно, повышение эффективности сотрудников, ведение отчетности. В некоторых случаях он отвечает за корпоративную культуру компании.


Важные качества


Супервайзер – это лидер, который может найти подход к любому человеку и организовать работу сотрудников.

Необходимые качества, которыми должен обладать супервайзер:

  • амбициозным,
  • наблюдательным,
  • креативным,
  • коммуникабельным,
  • гибким,
  • стрессоустойчивым,
  • ответственным.

Также для супервайзера важны аналитический ум, стратегическое мышление, умение быстро принимать решения, уверенность в себе, способность убеждать.


Навыки и знания


Образование для супервайзера неважно, но все же предпочтение отдается тем, кто разбирается в психологии или социологии, также приветствуется знание основ техники продаж и маркетинга, навык проведения маркетинговых и социологических исследований.

Профессия супервайзер больше подходит тем, кто имеет опыт управления персоналом и работы в продажах, разбирается в структуре предприятия и его специализации, понимает суть технологических процессов.

К обязательным навыкам относятся владение компьютером и основными офисными программами, вождение автомобиля.


Перспективы и карьера


Заработная плата супервайзера состоит из оклада и процента от продаж. Конечная сумма зависит от нескольких факторов: опыта работы, умений, навыков и знаний, места службы.

На карьерной лестнице супервайзер может достичь многого. У него есть возможность дорасти до трейд-маркетинг или регионального менеджера, директора продаж и выше.


Обучение


Супервайзер – это одна из тех профессий, которые не требуют обязательного высшего образования. Этой специальности нигде не учат.

Чаще всего супервайзерами становятся промоутеры, мерчендайзеры или торговые представители. Но все же при приеме на работу предпочтение отдается тем, кто имеет диплом социолога, психолога, рекламщика, торгового работника или менеджера.

Нередко компания отправляют сотрудника на курсы, семинары, тренинги, лекции. При желании их можно посещать самостоятельно.

Главным для супервайзера остаётся опыт работы, так как получить необходимые знания можно только на практике.

Поделитесь в сети:

Супервайзер — кто это такой и чем занимается

Обновлено 23 июля 2021
  1. Кто это — супервайзер
  2. Его обязанности и права
  3. Как стать супервайзером
  4. Какими качествами нужно обладать

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Профессия «супервайзер» появилась на рынке только в последние 15 лет, поэтому о том, чем конкретно занимаются эти люди, пока ещё знают не все.

Между тем эта профессия становится широко востребованной и будет полезно узнать круг обязанностей и ваши шансы занять вакантную должность супервайзера.

Кто это — супервайзер

В переводе с английского supervisor означает надсмотрщик или смотритель. В его обязанности входит контроль деятельности торговых представителей.

Так супервайзер промоутеров (кто это?) обеспечивает работникам оптимальные условия работы, следит за тем, чтобы у тех было достаточное количество рекламных листовок, буклетов, образцов продукции.

В его же обязанности входят кадровые замены, контроль внешнего вида сотрудников. Контролируются не только сами сотрудники, но и ход рекламной кампании в целом. Отчёт предоставляется руководству.

У супервайзера мерчендайзеров другие задачи. Он следит, чтобы сотрудники работали добросовестно, выполняли все правила расстановки товаров. Он же решает организационные вопросы относительно работы мерчендайзеров и качества товара в торговом зале.

В обязанности супервайзеров входят выезды на объекты торговли, в места, где проводятся рекламные акции. Много времени им приходится проводить и в офисе. Супервайзер – это более высокая должностная ступень в сравнении с торговым представителем.

Должность с похожим функционалом есть и в других, неторговых сферах, но вне торговли такие сотрудники называются инспекторам, или ревизорами.

Иногда супервайзеров называют просто менеджерами, хотя у них мало пересекающийся круг обязанностей. Ещё более высокая должность, на которую супервайзер может претендовать через несколько лет или даже месяцев работы – начальник отдела продаж.

Еще одно название этой должности — Team leader (лидер команды) или прораб (бригадир), если говорить «по-нашему», но только касаемо торговли. По сути, это руководитель низшего и реже среднего звена.

Обязанности и права супервайзера

Деятельность супервайзера полностью определяется спецификой и структурой торгового предприятия, однако есть общий уровень задач, которые они должны решать в рамках своей должности.

  1. Именно они должны ставить тактические задачи перед подчинёнными сотрудниками и распределять между ними объёмы работ.
  2. Их же задача – текущий контроль работы сотрудников, перераспределение обязанностей, а при необходимости — предотвращение форс-мажорных ситуаций.
  3. Супервайзеры снабжают подчинённых необходимыми для работы материалами: не только средствами труда, но и нужной информацией, техническим обеспечением.
  4. Решают вопросы, связанные с недочётами в работе, конфликтами в коллективе, выполняют другие обязанности руководителя.

В среднем, в зависимости от специфики предприятия, у супервайзера от 5 до 20 подчинённых, поэтому в работе ему обязательно потребуются лидерские качества, мобильность, знание компьютера, основ ведения продаж.

Так как супервайзер осуществляет контроль деятельности торговых представителей у него в подчинении, он должен хорошо разбираться в основах торговли, маркетинге (что это такое?), рекламной деятельности.

Профессия требует высокой ответственности и связана с большой психологической и эмоциональной нагрузкой.

У этой профессии есть «исторический близнец», должность бригадира на крупных промышленных предприятиях. Разница между ними в том, что у супервайзера несколько больше управленческих и организационных функций.

Основная работа заключается не столько в контроле, сколько в обучении и внедрении новых веяний.

В процессе своей работы супервайзер анализирует деятельность подчинённых, устанавливает их сильные и слабые стороны, и на основе этого вносит коррективы в их деятельность, что повышает в целом продажи. Человек на этой должности наделён обширными полномочиями.

  1. У него есть право доступа к личным карточкам сотрудников;
  2. Из бухгалтерии он получает информацию об условиях их труда;
  3. Обеспечивает всю организационно-техническую сферу их деятельности в соответствии с требованиями руководства компанией в целом; принимает участие в планировании текущей деятельности компании.

Успешный супервайзер создаёт в коллективе рабочую неконфликтную атмосферу.

Как стать супервайзером

В настоящее время обучения конкретно на такую специальность в российских вузах нет, поэтому на эту должность чаще всего назначают успешных торговых представителей или продавцов.

Лучшие результаты наблюдаются, когда супервайзер начинает создавать команду с нуля.

Если же он приходит в устоявшийся коллектив, гарантированы проблем с принятием коллективом нового человека, не имеющего опыта работы в данной компании.

Нужно учитывать, что средний срок службы супервайзера довольно мал, чаще всего он составляет 1 – 1,5 лет. Происходит это потому, что многие кандидаты с этой должностью просто не справляются, другие же, более успешные, эту должность быстро перерастают и поднимаются выше по карьерной лестнице.

По сути — это стартовая управленческая должность, которая может довольно быстро привести в директорское кресло.

Если же сотруднику не удалась наладить и проконтролировать работу нескольких подчинённых, вряд ли он сможет руководить более крупным коллективом. Репутация и авторитет, именно это основа эффективности на должности супервайзера.

Какими качествами должен обладать супервайзер

  1. Уверенностью в себе. При принятии взвешенных решений нужно уметь не идти на поводу у манипуляторов;
  2. Авторитетностью, или даже властностью. Без неё ситуация в коллективе быстро окажется неконтролируемой, так как подчинённые начнут диктовать собственные правила.
  3. Коммуникабельностью как умением договариваться и налаживать контакты, умением строить диалог в конфликтных ситуациях.
  4. Настойчивостью и умением требовать и мотивировать.
  5. Ответственностью. В связи со спецификой должности придётся отвечать не только за собственную работу. Супервайзер отвечает за своих подчинённых, связывая таким образом руководство с работниками линейного уровня.

Выше должности супервайзера — должность руководителя отдела, а затем и директора. Однако для них потребуются уже другие компетенции, поэтому ещё одним важным качеством личности супервайзера должно быть желание постоянно получать новые знания.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Эта статья относится к рубрикам:

Профессия | Молодежный кадровый центр

Супервайзер в переводе с английского означает «наблюдатель» (supervise — наблюдать, контролировать). Супервайзер – руководитель группы агентов по продажам. Основная его задача заключается в координации и контроле работы торговых агентов, торговых представителей и мерчандайзеров – тех специалистов, которые занимаются поставками товаров в торговые точки, следят за их выкладкой, контролируют объемы дистрибьюции и продаж. У иностранцев супервайзером называют линейного руководителя самого низшего звена — диспетчеров, начальников смены, который упрощает работу вышестоящего начальства. Должность «супервайзер» – американское «изобретение» начала 1970-х. Ее появление в западных компаниях было вызвано развитием технологий и необходимостью усиления контроля над деятельностью персонала. Компании стремились минимизировать свою зависимость от так называемого человеческого фактора и получать максимальную отдачу от капиталовложений. На этом этапе задача эффективного надзора была возложена на плечи супервайзеров. Такой специалист может работать в любой отрасли и в зависимости от специфики организации выступать в качестве руководителя низшего звена или офис-менеджера, инструктора, инспектора, ревизора с соответствующими полномочиями. В его подчинении находится группа работников численностью, как правило, от 6 до 20 человек. Доверительные отношения с каждым сотрудником позволяют супервайзеру максимально задействовать его знания и навыки для решения поставленных задач. В России профессия супервайзера включает более узкое поле деятельности. Основная функция — контролировать работу торговых агентов или промоутеров. По мнению экспертов рынка, обучиться профессии супервайзера в вузе или в каком-либо другом учебном заведении невозможно: желательно проходить весь карьерный путь, начиная с самых первых ступеней, и на собственном опыте познавать тонкости работы агентов по продажам и торговых представителей. Однако новая позиция является отличной возможностью получить ценный управленческий опыт и достаточно быстро подняться по карьерной лестнице, заняв должность менеджера по продажам. Плюсы и минусы Среди минусов можно назвать напряженный характер работы: по признанию самих супервайзеров, трудиться иногда приходится по 14 часов в сутки. В силу управленческого характера деятельности таких специалистов на них возлагается определенная ответственность не только за материальную базу, но и за человеческие ресурсы. Так, бóльшую часть рабочего времени супервайзера занимает индивидуальный контакт с его подопечными, что естественно подразумевает повышенную эмоционально-психологическую нагрузку. В то же время специалист должен регулярно встречаться не только со своими подчиненными, но и с начальством, предоставляя отчет за всю группу и получая новые указания и распоряжения. Кандидат в супервайзеры должен быть готов к тому, что, переходя со ступеньки торгового представителя на более высокую должность «надсмотрщика», он несильно выигрывает в зарплате. Однако новая позиция является отличной возможностью получить ценный управленческий опыт и достаточно быстро подняться по карьерной лестнице, заняв должность менеджера по продажам. Перспективы Поскольку супервайзер хорошо знаком со структурой компании, сферой ее деятельности, особенностями работы, у него есть хорошие возможности для роста. К примеру, через некоторое время он может занять должность начальника отдела или менеджера по работе с регионами. Как правило, руководство очень высоко ценит активных сотрудников и готово продвигать их по служебной лестнице уже спустя год успешной работы.

Профессия супервайзер

Супервайзер – лицо, которое координирует деятельность сотрудников компании. Являясь связующим звеном между заказчиком и исполнителем, супервайзер руководит работой примерно трех десятков людей.

Главная обязанность профессии супервайзера – контролировать и внедрять новые веяния в процесс работы.

Разновидности профессии

 Работа этих людей имеет свои особенности и определенную специфику. 

  • Супервайзер промоутеров -работает над раскруткой и продвижением продукции, организовывает рекламные мероприятия, обозначает место для их проведения и дегустации, дает консультации по проведению рекламных акций, обучает персонал тонкостям продаж. Контролирует внешний вид вверенных ему сотрудников, наличие в их распоряжении рекламной полиграфической продукции, занимается подбором персонала, составляет отчетную документацию о своей деятельности.
  • Супервайзер мерчендайзеров – решает организационные вопросы, следит за качеством работы подчиненных. Ведает вопросами поступления товаров, консультирует потребителей по всем характеристикам продукции. Отслеживает испорченный товар и составляет график новых поставок.
  • Супервайзер торговых агентов– набирает персонал, ищет клиентов, развивает продажи, принимает заказы, контролирует поставки товара на торговые точки. Кроме того, он должен уметь урегулировать конфликтную ситуацию, организовать маркетинговые акции, работать на результативность продаж, анализировать потребление товара и отражать реализацию продукции документально.
  • Супервайзер отдела продаж – ведет плановую и аналитическую деятельность, нацеливает персонал на рост показателей продаж, обсуждает потребности клиентов с менеджерами торговых точек.

Каждый супервайзер специализируется на определенном виде деятельности.

История профессии

Должность супервайзера пришла к нам из Соединенных Штатов Америки, где она и появилась. В 70-е года активно стали развиваться технологии, возникла потребность в снижении затрат и увеличении прибыли. Чтобы добиться таких результатов, нужно было обучить людей новым методикам и контролировать их выполнение. Так возникла необходимость в супервайзерах.

Профессиональный праздник приходится на каждую третью среду сентября . В этот день празднуют свой профессиональный праздник люди, которые работают в сфере управления персоналом.

Вся работа предприятия держится на специалистах такого уровня. На них лежит важнейшая роль – обучить персонал, организовать работу, проконтролировать ее выполнение, связать воедино интересы компании и сотрудников.

Плюсы и минусы должности супервайзера

Приятной частью профессии является перспектива карьерного роста. Супервайзер может претендовать на вакантное место менеджера по продажам.

Другая сторона медали – это нервное напряжение на протяжении всего рабочего дня.

Причем вывести из равновесия Вас может не только вышестоящее руководство. Недовольство работой подчиненных, нежелание идти на уступки промоутеров вызывает эмоциональное раздражение.

Однако, если вы хорошо себя зарекомендуете и сумеете найти общий язык и с клиентами и с поставщиками, должность супервайзера будет приносить Вам удовольствие от результатов работы.

Требования к профессии

Для того, чтобы Вас приняли на должность супервайзера требуется:

  • иметь высшее образование с психологическим или социальным уклоном,
  • владеть основами маркетинга и техники сбыта,
  • уметь сопоставлять и анализировать изменения в области маркетинга и социологии,
  • обладать организаторскими способностями.

В кандидате на должность ценятся:

  • базовые экономические знания;
  • навыки управления людьми;
  • понимание на чем специализируется предприятия, и на чем основываются технологические процессы;
  • компьютерная грамотность, знание основных офисных программ;
  • умение подобрать персонал в соответствии с их профессиональными качествами;
  • ориентироваться в трудовом законодательстве, нормах и правилах охраны труда, требованиях трудового распорядка.

В связи с разъездным характером работы,приветствуются навыки вождение, наличие собственного автомобильного транспорта и присутствие водительского удостоверения. Предпочтение отдается людям в возрасте от 25 -40 лет.

Должностные обязанности

По долгу своих служебных задач супервайзер:

  • набирает людей и формирует группы сотрудников, в соответствии с поставленной задачей, держит под постоянным контролем их профессиональную деятельность;
  • следит за выполнением запланированных работ в соответствии с графиком, проверяет качество их выполнения;
  • ведет отчетную документацию, согласно установленным формам;
  • разрешает конфликтные ситуации, решает вопросы, связанны с кругом его обязанностей.

Ответственность супервайзера

Управление людьми – задача не из легких. Специалисту приходится отвечать не только за свои действия, но и за поступки и профессионализм всего, находящегося в его подчинении коллектива.

Супервайзер обязан следовать своей должностной инструкции, не превышая своих полномочий и пределов сферы ответственности.

Так, руководителю начального звена управления персоналом, нет необходимости брать на себя ответственность больше, чем того требует круг его компетенции. Иначе придется понести наказание, за чужую деятельность.

Однако, нужно четко дать понять подчиненным, что ими руководите именно Вы и команды из вне им выполнять запрещено. Так Вы завоюете авторитет коллектива и сможете контролировать возложенную на Вас ответственность.

Полномочия супервайзера

Управление средним звеном сотрудников дает право на:

  • работу с личными делами персонала;
  • получение бухгалтерских сведений по оплате труда людей, находящихся в подчинении супервайзера;
  • подачу кандидатур на награждение хорошо зарекомендовавших себя сотрудников;
  • участие в организации деятельности вверенного ему отдела, составление плана работ относительно своей сферы деятельности.

Управленец обязан требовать от вышестоящего руководства улучшения условий труда для своих работников и обеспечение их всеми необходимыми материалами для их результативной деятельности.

Особенности профессии супервайзера

Готовность и умение выполнить задачи, выполнение которых он требует от находящихся в его подчинении людей.

Профессиональные навыки и умения супервайзера

В идеале представитель этой профессии должен уметь планировать работу и прогнозировать ситуацию.

Управленец должен освоить технику ведения переговоров, разбираться в специфике продаж и структуре рынка.

Супервайзер – это прежде всего лидер, который должен научить коллектив его слушаться.

Личные качества супервайзера

Управлять людьми– это целое искусство.

  • Необходимо обладать, прежде всего, задатками лидера, иметь коммуникативные и творческие навыки, а также организаторские способности.
  • Для должности супервайзера характерен нестандартный подход к ситуации, способность анализировать, умение спланировать рабочий процесс.
  • Управленец должен быть требовательным не только к окружающим, но и прежде всего к себе, владеть деловой этикой и основами психологии, иметь быструю реакцию, моментально воспринимать новшества.

Работа связана с необходимостью постоянно быть на ногах, поэтому нужно быть вдобавок ко всему активным и энергичным.

Карьера супервайзера

Лидеры не могут остаться незамеченными, поэтому управленцев, которые отлично справляются со своими должностными обязанностями, всегда замечает вышестоящее руководство и продвигает по штату. Успешные сотрудники стремительно поднимаются вверх по карьерной лестнице.

Если же перспектив для роста в компании, где трудится супервайзер, просто нет, не стоит отчаиваться. На рынке занятости всегда найдется место профессионалам, даже если придется перейти на сторону конкурентов.

Управленцу среднего звена могут предложить стать начальником отдела, а могут предоставить даже вакансию директора.

Однако без систематического обучения и осознания ответственности за вверенный персонал, карьеру не построить.

Эффективность работы и профессионализм – две составляющие, которые приведут Вас к успеху.

Места работы супервайзера

Профессионализм этих людей ценится в различных сферах деятельности, например производственных компаниях или рекламных агентствах.

Специалисты такого уровня востребованы в организациях, которые занимаются оптовыми и розничными продажами. Поэтому супервайзер всегда сможет найти себе работу в области торговли.

Заработок супервайзера

На сумму дохода влияет престиж компании, а также ее принадлежность к определенному региону. Как известно, заработки в крупных городах значительно выше и составляют от 1200 до 2700 долларов. В пригородах эта сумма равна 500 долларам, а если повезет, то можно найти место, где платят 1 000 долларов. Но на одно везение надеяться не приходится, большую роль играют Ваши навыки и умения.

Для этой профессии установлен официальный оклад и также процент, который зависит от результатов продаж.

Образование супервайзера

Руководителями начального уровня не рождаются, а становятся. Супервайзер – это не профессия, а должность.

Если Вы окончили высшее учебное заведение по специальности менеджмент, то у Вас есть все шансы получить должность супервайзера.

Существуют всевозможные тренинги, нацеленные на увеличение эффективности продаж. Также там можно овладеть основами этиками, понять как с помощью знаний по психологии, и применения делового общения повысить доход.

 

Рейтинг автора

Автор статьи

Директор кадрового агентства

Написано статей

Каковы обязанности супервайзера?

Эта статья была одобрена тренером Indeed Career Coach.


Рассматриваете ли вы должность руководителя или просто интересуетесь обязанностями вашего руководителя в связи с вашей ролью, важно понимать функции руководителей на рабочем месте. Супервизор — это любой, кто наблюдает и управляет командой или отдельным лицом, чтобы гарантировать, что они работают эффективно и удовлетворены своей ролью.Термин «руководитель» обычно относится к руководящим должностям более низкого уровня, и эти специалисты часто передают информацию от своих непосредственных подчиненных руководству высшего звена.

Хотя у руководителя есть свои проблемы, это также полезная должность, где вы можете помогать людям в достижении личных карьерных целей. Вот некоторая справочная информация, которая поможет вам лучше понять, что влечет за собой эта роль.

Чем занимается руководитель?

Руководитель наблюдает за повседневной работой сотрудников.В зависимости от компании супервайзер может управлять командой, сменой или целым отделом.

Успешные руководители обладают отличными организационными и коммуникативными способностями. Эти навыки помогают им передавать информацию от высшего руководства сотрудникам и сообщать о производительности или потребностях своих команд руководителям высокого уровня. В большинстве случаев руководители являются экспертами в своей области и в результате могут эффективно управлять повседневными операциями.

Связано: Как быть хорошим менеджером

Описание изображения

Обязанности руководителя включают:
1.Управление рабочим процессом
2. Обучение новых сотрудников
3. Создание и управление графиком работы команды
4. Отчетность перед отделом кадров и высшим руководством
5. Оценка производительности и предоставление обратной связи
6. Выявление и применение возможностей карьерного роста
7. Помощь в решении проблем сотрудников и споры

Каковы обязанности руководителя на рабочем месте?

Руководители выполняют несколько ролей на рабочем месте. Они необходимы для управления эффективностью команды и создания благоприятной командной среды, но специфика этих задач может варьироваться в зависимости от компании.

В обязанности супервизора часто входят:

1. Управление рабочим процессом

Одна из самых важных обязанностей супервизора — управление командой. Часто руководители создают и контролируют рабочий процесс своей команды или задачи, необходимые для выполнения работы. Руководители должны определять цели, сообщать о задачах и контролировать работу команды.

2. Обучение новых сотрудников

Когда новый сотрудник присоединяется к команде, его руководитель должен помочь ему понять свою роль и поддержать его во время перехода.Это может включать ориентацию на рабочем месте и объяснение политики компании или должностных обязанностей. Руководитель может управлять всеми действиями по адаптации или работать с отделом кадров, чтобы убедиться, что новый сотрудник получает необходимые указания и информацию.

3. Создание и управление расписаниями команд

В некоторых случаях организации устанавливают часы для всего персонала, и руководителям не нужно их корректировать. Однако, когда члены команды работают посменно, за составление графиков обычно несут ответственность руководители.

Например, если вы руководите официантом в ресторане, вам нужно убедиться, что на каждую смену у вас запланировано соответствующее количество серверов. Обычно это означает планирование большего количества людей в самое загруженное время дня и балансировку смен, чтобы сотрудники не чувствовали себя перегруженными. Управление расписанием сотрудников также означает гибкость и готовность, когда сотрудникам необходимо внести изменения, например, запросить выходной, позвонить по болезни или справиться с экстренной семейной ситуацией.

По теме: Как ответить: Почему вы хотите быть руководителем?

4.Отчетность перед отделом кадров и высшим руководством

Как руководитель, вы часто будете нести ответственность за отчетность команды и отдельных сотрудников перед отделом кадров и высшим руководством. Возможно, вам потребуется оценить каждого члена вашей команды и зафиксировать пунктуальность сотрудников, выполнение целей, профессионализм, дисциплинарные вопросы, соблюдение политик компании и многое другое. От вас также могут потребовать разработать и внедрить планы повышения производительности.

5. Оценка производительности и предоставление обратной связи

Руководителям часто поручают разработать или выполнить программы обратной связи и признания сотрудников.Эта ответственность может включать в себя постановку целей для сотрудников и команды и выбор подходящего вознаграждения за достижения. Например, если продавец превышает свою месячную квоту, он может иметь право на бонус. Это время также следует использовать для предоставления как положительных, так и конструктивных отзывов.

Связано: Использование управления эффективностью на рабочем месте

6. Выявление и применение возможностей карьерного роста

Поскольку руководители работают в тесном сотрудничестве с сотрудниками, они часто помогают решить, кто имеет право на повышение.В некоторых случаях руководители могут напрямую назначать продвижение по службе. Однако, даже когда руководители не имеют полномочий напрямую продвигать сотрудников по службе, специалисты высшего звена часто консультируются с руководителями в процессе продвижения по службе.

7. Помощь в разрешении проблем и споров сотрудников

Когда сотрудники недовольны своим опытом работы, они могут обратиться к своему руководителю, прежде чем говорить с HR. Руководители должны использовать навыки активного слушания, чтобы понимать жалобы сотрудников и работать с ними, чтобы найти решение.

Если сотрудник жалуется, что другой сотрудник или член руководства нарушил политику компании, руководителю, вероятно, потребуется сообщить о проблеме в HR для расследования. В случае незначительных разногласий между сотрудниками руководители могут выступать в качестве посредников и помогать обеим сторонам прийти к разрешению.

Связано: Навыки разрешения конфликтов: определение и примеры

Что нужно, чтобы стать руководителем?

Во многих случаях компании продвигают людей с неуправленческих должностей после того, как они доказали, что способны хорошо руководить другими.Принимая решение о продвижении на должность руководителя, компании часто ищут сотрудников, которые демонстрируют следующее:

  • Отличные коммуникативные навыки
  • Опыт в команде или отделе
  • Способность сохранять спокойствие под давлением
  • Твердое понимание политики компании
  • Сильная рабочая этика
  • Пунктуальность и навыки управления временем
  • Профессионализм и позитивное отношение
  • Организационные способности
  • Интерес к возможностям лидерства

Чтобы повысить вероятность продвижения на руководящую должность, важно сосредоточиться на развитии необходимых навыков и экспертиза.Рассмотрите возможность посещения соответствующих семинаров, конференций, практикумов и онлайн-классов или получения ученой степени или сертификации.

Самое главное, будьте профессиональны и подавайте пример другим, проявляя инициативу в сложных задачах. Когда появляются возможности для продвижения по службе, сообщите своему менеджеру, что вы заинтересованы в их рассмотрении.

Связано: Как создать резюме супервизора

Чего мне следует ожидать от интервью супервизора?

Собеседование может вызвать стресс.Однако, если вы подготовите вдумчивые ответы на общие вопросы, вы сможете чувствовать себя более уверенно в комнате для собеседований.

Вот несколько вопросов, к которым вы должны подготовиться:

  • «Как вы думаете, что делает хорошего руководителя?» В своем ответе подумайте о том, чтобы объяснить свою точку зрения на важность организационных навыков, эффективного общения, решительности и способности мотивировать других или управлять конфликтами.
  • «Опишите свой стиль управления. Интервьюеры часто задают этот вопрос, чтобы определить, насколько хорошо вы можете адаптироваться к различным ситуациям, применять навыки стратегического мышления и сохранять спокойствие под давлением.
  • «Расскажите о некоторых способах мотивации сотрудников и улучшения командной работы». Отвечая на этот вопрос, подумайте о том, чтобы привести конкретные примеры того, как вы можете помочь сотрудникам повысить производительность, сохранять позитивный настрой и сотрудничать друг с другом. Например, вы можете рассказать о процессе постановки целей или о том, как можно вознаградить команду за достижение целей компании.
  • «Как бы вы научили члена команды или сотрудника выполнять определенную работу?» Коучинг сотрудников — важная обязанность руководителя. Отвечая на этот вопрос, разумно продемонстрировать свою готовность помочь сотрудникам улучшить их навыки. Это хорошая возможность привести примеры ваших сильных сторон, таких как терпение или способность дать конструктивный отзыв.
  • «Как бы вы разрешили конфликт между членами команды?» Отвечая на этот вопрос, будет разумным привести пример случая, когда вы помогли двум сторонам достичь решения на рабочем месте или в коллективе.Обязательно опишите, как вы выступили посредником в разговоре и каков результат своего решения.

Связано: Q&A: Каковы отношения между подчиненным и руководителем на рабочем месте?

Как я могу быть хорошим руководителем?

Обучение тому, как добиться успеха на новой должности, — важный процесс. Вот несколько советов, которые помогут вам стать более успешным руководителем:

1. Всегда поддерживайте свою команду

Убедитесь, что вы доступны для членов своей команды, и стремитесь создать наилучшую возможную рабочую среду.Организуйте командные мероприятия, чтобы поддержать сплоченность сотрудников и командное сотрудничество.

2. Помогите сотрудникам в карьерном росте

Поощряйте свою команду проходить обучение в этой области, предлагая онлайн-классы или семинары, которые могут помочь их профессиональному развитию.

3. Возьмите на себя ответственность за свою команду

Если команда совершит ошибку, возьмите на себя ответственность. Одна из основных обязанностей супервизора — контролировать рабочий процесс и отслеживать производительность, чтобы вы могли выявлять проблемы и решать их до того, как они повлияют на результаты.

4. Создавайте позитивную командную культуру

Подавайте хороший пример, избегая сплетен на рабочем месте и контролируя свои эмоции. Предложите сотрудникам политику открытых дверей для самовыражения и активно разрешайте споры.

5. Обеспечьте постоянную обратную связь

Положительная обратная связь имеет важное значение для производительности команды и удовлетворенности работой сотрудников. Практикуйтесь в предоставлении полезных, конструктивных отзывов, которые приносят пользу сотрудникам и компании в целом.

Работа в качестве руководителя позволяет вам вносить свой вклад в свое рабочее место, помогая сотрудникам продвигаться по карьерной лестнице. Независимо от того, собираетесь ли вы подать заявку на должность руководителя или заинтересованы в выполнении других руководящих ролей в будущем, эти советы помогут вам развить навыки, необходимые для того, чтобы заслужить уважение вашего работодателя и вашей команды.

Должностные обязанности руководителя: заработная плата, навыки и многое другое

Титул «супервизор» обычно применяется к руководящей роли первого или нижнего уровня, часто в промышленных или административных условиях.Руководители несут ответственность за повседневную работу небольшой группы, будь то команда, отдел или смена. Руководители обычно имеют опыт в достижении целей или задач группы и заслужили эту должность, основываясь на убеждении руководства в том, что они способны руководить командой.

Назначение руководителя менее распространено в 21 веке, чем в предыдущие годы, когда пристальное наблюдение за коллегами считалось необходимой тактикой управления, но назначение и роль все еще существуют в различных профессиях.

Обязанности и ответственность руководителя

Баланс

Общие надзорные задачи включают:

  • Помогая команде понять цели и задачи производительности
  • Обучение или обеспечение надлежащего обучения рабочих для выполнения их конкретных ролей
  • График работы и смены
  • Координация ротации и перекрестного обучения
  • Обмен информацией о компании, финансовых результатах и ​​новых целях с членами команды
  • Помощь в разрешении чрезвычайных ситуаций, таких как проблемы с качеством или клиентом, которые могут быть переданы руководителю группы для решения
  • Выявление и решение проблем на рабочем месте, включая опоздания или прогулы
  • Предоставление руководству отчетов и обновлений о деятельности
  • Помогая в приеме на работу и увольнении, руководитель часто требует одобрения руководства всех новых сотрудников или увольнений.

Большая часть роли супервизора предполагает предоставление отзывов, как конструктивных, так и положительных. Большинству руководителей сложнее обеспечить конструктивную обратную связь.

Заработная плата руководителя

Руководители, контролирующие производственные и операционные группы, как правило, зарабатывают немного больше, чем те, кто работает в офисе или в административных учреждениях.

  • Средняя годовая зарплата: 60 420 долларов (29,05 доллара в час)
  • Верхняя 10% годовая зарплата: Более 99 500 долларов США (47,84 доллара США в час)
  • Нижняя 10% годовая зарплата: Менее 36020 долларов (17 долларов.32 / час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Образование, обучение и сертификация

Это занятие не требует особого образования, но вам потребуется обучение.

  • Образование : Обычно требуется аттестат о среднем образовании или его эквивалент. Некоторые колледжи или степень младшего специалиста могут помочь отделить кандидатов от других, желающих получить эту должность.
  • Опыт: Руководитель должен хорошо разбираться в работе, которую выполняет команда, а также понимать задачи и действия менеджера.Руководителей часто набирают из рабочей группы, потому что руководство ценит их трудовую этику, отношение компании и приверженность качеству.
  • Обучение: Организации часто требуют, чтобы лица, повышенные до руководящих должностей, посещали курс обучения первого или переднего плана, на котором они приобретают важные навыки общения и управления.

Навыки и компетенции руководителя

Чтобы стать руководителем в любой области, вы должны обладать несколькими важными качествами.

  • Лидерство : Вы должны быть способны взять на себя ответственность, при этом обращая внимание на проблемы и индивидуальность членов вашей команды.
  • Разрешение конфликтов: Способность продуктивно обрабатывать жалобы может быть реальным преимуществом в этой профессии.
  • Навыки межличностного общения: Роль руководителя заключается в основном в управлении людьми.
  • Навыки управления временем : У вас должна быть способность различать, что является наиболее важным, и соответственно распределять свое время и время вашей команды.
  • Способность решать проблемы : Вы должны обладать способностью оценивать различные решения неизбежных проблем и выбирать из них то, которое с наибольшей вероятностью приведет к нужным вам результатам.

Работа Outlook

Бюро статистики труда США прогнозирует, что с 2016 по 2026 год административные менеджеры в целом вырастут примерно на 10%, что выше, чем в среднем по всем профессиям. Рабочим во всех отраслях всегда будут нужны руководство, руководство и инструкции.

Условия труда

Руководитель несет ответственность за работу команды, что оказывает давление выше и выше уровня, который он или она мог испытать как член команды. В этой роли тоже есть свои разочарования. На руководителя возложена ответственность за команду и общую производительность, но обычно у него относительно мало прямых полномочий без управленческой поддержки.

Новоназначенному руководителю часто приходится преодолевать затруднения при переходе от одного из членов команды к человеку, ответственному за руководство и надзор за рабочими.Этот переход может быть неудобным для всех участников.

График работы

Около 25% лиц, занимающих эту и аналогичные должности, сообщают, что работают более 40 часов в неделю, хотя это чаще встречается у тех, кто должен быть наготове в чрезвычайных ситуациях, а не обязательно у тех, кто только наблюдает за персоналом. В противном случае, как правило, это работа на полную ставку.

Сравнение похожих вакансий

Некоторые похожие рабочие места и их средняя годовая заработная плата включают:

Источник: У.S. Бюро статистики труда, 2018 г.

В чем разница между менеджером / супервизором и профессионалом?

Категория «Наблюдательный и управленческий персонал» описывает должности, которые выносят независимое суждение при определении распределения работы по крайней мере 2 ЕПЗ. Они также принимают решения или рекомендации по 3 или более из следующих вопросов: решения о приеме на работу, рейтинги эффективности, повышение заслуг, возможности продвижения, запросы на реклассификацию, письменные предупреждения, отстранения, дисциплинарные меры и / или разрешение жалоб или жалоб.Каждая отдельная должностная инструкция проверяется на соответствие этому определению. Если индивидуализированное содержание должности, предоставленное менеджером для индивидуального объема работы, ключевых обязанностей, решения проблем и надзора (включая организационную схему), не поддерживает определение стандарта должности руководителя или менеджера, должность впоследствии будет утверждена для присвоения профессиональной должности. Специалисты могут выполнять многие из тех же функциональных обязанностей, что и менеджер или руководитель, и нести ответственность за них, но добиваются результатов благодаря своим личным обязанностям, а не благодаря усилиям прямых подчиненных.

Конкретные различия между менеджером и руководителем описываются общей сферой действия каждого надзорного и управленческого уровня.

Другой способ взглянуть на это состоит в том, что менеджер несет ответственность за принятие важных решений относительно того, что делает подразделение: его цель, функции и роль, а также за принятие обязательств и решений, требующих затрат значительных ресурсов подразделения. У менеджеров есть значительная внешняя направленность (на мир за пределами подразделения), тогда как у руководителя есть более внутренняя сфокусированная ответственность за выполнение решений менеджера через работу подчиненных сотрудников.После принятия решения о том, что делать, надзорные органы играют важную роль в принятии решения о том, как это делать; как достичь поставленной менеджером цели. Руководители часто выполняют ту же работу, что и подчиненные; менеджеры не выполняют повседневную работу подразделения как обычную часть своей работы, они могут делать это больше в порядке исключения или при решении наиболее сложных проблем, с которыми сталкивается подразделение.

Полный список занятий

Опытные моряки
Инкассатор
Специалист по бухгалтерскому учету
Сотрудник по корректировке
Административный помощник
Судья по административным делам
Административный менеджер службы
Адмиралтейский адвокат
Учителя по вопросам грамотности и коррекционного образования среди взрослых
Менеджер по рекламе
Координатор рекламного агентства
Инженер по авиации и космонавтике
Техник аэрокосмической техники
Управляющий фермерским хозяйством
Инженер сельского хозяйства
Оператор сельскохозяйственной техники
Инспектор сельского хозяйства
Сортировщик сельскохозяйственной продукции
Профессор сельскохозяйственных наук
Сельскохозяйственный техник
Член экипажа
Офицер экипажа
Диспетчер воздушного движения
Сборщик самолетов
Ремонтник корпусов и скрепленных конструкций самолета
Супервайзер по обслуживанию грузовых самолетов
Авиационный экзаменатор
Сотрудник по запуску и эвакуации самолета
Специалист по запуску и восстановлению самолетов
Авиамеханик
Специалист по эксплуатации аэродрома
Бортпроводник авиакомпании
Администратор управления полетами авиакомпании
Администратор полетов авиакомпании
Администратор бронирования авиабилетов
Администратор аэропорта
Инженер-проектировщик аэропорта
Координатор помощи при злоупотреблении алкоголем и наркотиками
Координатор по связям с выпускниками
Водители скорой помощи
Парки развлечений и обслуживающий персонал
Врач-анестезиолог
Заводчик животных
Сотрудник службы контроля животных
Начальник животноводства
Хранители и грумеры для животных
Супервайзер питомника
Ученый-зоотехник
Дрессировщик животных
Анимационный мультипликатор
Оператор автоответчика
Профессор антропологии и археологии
Агент антитеррористической разведки
Апелляционный судья
Аквакультурист (Рыбовод)
Хранитель аквариума
Профессор архитектуры
Профессор области, этнических и культурных исследований
Член экипажа бронетранспортера
Офицерский бронетранспортер
Оценщик произведений искусства
Арт-директор
Художник-реставратор
Арт-терапевт
Профессор искусства, драмы и музыки
Член артиллерийско-ракетного экипажа
Офицер артиллерии и ракетчика
Агент художников (менеджер)
Бизнес-менеджер спортсменов
Спортивный тренер
Спортивный директор
Спортивный тренажер
Сервисный центр банкоматов
Ученый в области атмосферы и космоса
Специалист по аудиовизуальным коллекциям
Специалист по аудиовизуальному производству
Автомеханик
Ремонтник кузовов автомобилей
Инженер-автомобилестроитель
Установщик автомобильных стекол
Техник по авионике
Носильщики и посыльные
Бейкер (коммерческий)
Эксперт по баллистике
Менеджеры банков и филиалов
Ревизор банка
Кассир банка
Менеджер по выгодам
Веломеханик
Специалист по биллингу
Операторы наладчика переплетных машин
Тендер для переплетной машины
Техник-биолог
Профессор биологии
Инженер-биомедик
Техник по биомедицинскому оборудованию
Судостроитель
Книжный редактор
Агент пограничной службы
Строитель Brattice
Мостовые и шлюзовые тендеры
Аналитик новостей вещания
Техник по радиовещанию
Брокерское представительство
Брокерский служащий
Бухгалтер по бюджету
Бюджетный аналитик
Строительный инспектор
Механик по эксплуатации зданий
Оператор бульдозера / грейдера
Механика автобусов и грузовиков
Мальчик в автобусе / Девушка в автобусе
Водитель автобуса (школа)
Водитель автобуса (транзит)
Бизнес-профессор
Специалист по бизнес-услугам
Краснодеревщик
Директор лагеря
Caption Writer
Кардиолог
Кардиопульмонолог
Советник по вопросам карьеры
Грузовые и фрахтовые агенты
Помощник плотника
Установщик ковров
Картограф (картолог)
Картографический техник
Карикатурист (публикации)
Казино Кейдж Рабочий
Кассир казино
Дилер казино
Лицо на этаже казино
Менеджер казино
Казино Пит Босс
Механик игровых автоматов казино
Сотрудник службы наблюдения за казино
Кастинг-директор
Администратор кейтеринга
Установщик потолочной плитки
Цемент Мейсон
Инженер-керамист
Сертифицированный бухгалтер (CPA)
Капеллан (тюрьма, армия, больница)
Инженер-химик
Оператор химического оборудования
Оператор химического завода
Техники-химики
Профессор химии
Финансовый директор
Администратор центра по уходу за детьми
Работник по уходу за детьми
Специалист по детской жизни
Следователь по алиментам
Сотрудник службы поддержки детей
Помощник по городскому планированию
Гражданский разработчик
Инженер-строитель
Техник-строитель
Член духовенства (религиозный лидер)
Клинический диетолог
Клинический психолог
Клинический социолог
Гардеробная и уборщица
Профессор колледжа / университета
Коммерческий дизайнер
Коммерческий дайвер
Коммерческий рыбак
Механик по оборудованию связи
Профессор связи
Медсестра по месту жительства
Работник общественной организации
Социальный работник
Администратор компенсаций
Специалист по компенсациям
Сотрудник по соответствию
Специалист по компьютерному дизайну (CAD)
Компьютерные и информационные ученые, исследования
Менеджеры компьютерных и информационных систем
Инженер по компьютерным приложениям
Операторы станков с компьютерным управлением
Специалист по компьютерной поддержке клиентов
Специалист по компьютерному оборудованию
Операторы компьютеров
Программист
Профессор компьютерных наук
Специалист по компьютерной безопасности
Инженеры-программисты
Специалист по компьютерному программному обеспечению
Инженер по компьютерным системам
Помощник Конгресса
Ученый-реставратор
Строительный бурильщик
Строительный рабочий
Менеджер по строительству
Руководитель строительных работ
Администратор контракта
Специалист по контрактам
Специалист центра управления (военный)
Контроллер (Финансы)
Повар (кафетерий)
Повар (фастфуд)
Повар (частное хозяйство)
Повар (Ресторан)
Повар (короткий заказ)
Копировальный писатель
Юрист корпорации
Сотрудник исправительного учреждения
Дежурный по переписке
Косметолог (стилист)
Бухгалтер по расходам
Инженер по анализу затрат
Оценщик
Костюм дежурного
Психолог-консультант
Счетчики и сотрудники по аренде
Аудитор округа или города
Курьеры и курьеры
Администратор суда
Секретарь суда
Судебный репортер
Художник-ремесленник
Крановщик
Кредитный Настройщик
Кредитный аналитик
Кредитный репортер
Следователь по уголовным делам (детектив)
Профессор уголовного правосудия
Адвокат по уголовным делам
Руководитель сельскохозяйственных культур
Переходник
Индивидуальный портной
Представитель службы поддержки клиентов (коммунальные службы)
Руководитель службы поддержки клиентов
Таможенный инспектор
Операторы отрезных станков
Молочный технолог
Администратор базы данных
Учитель глухих студентов
Водитель доставки
Демонстранты и промоутеры продукции
Администратор стоматологического / ортодонтического кабинета
Ассистент стоматолога
Стоматолог-гигиенист
Техник стоматологической лаборатории
Стоматолог
Дерматолог
Специалист по настольным публикациям
Психолог развития
Оператор высекального пресса
Техник-диетолог
Диетолог и диетолог
Оператор справочной службы
Учитель-инвалиды
Диск Жокей
Диспетчер (автомобили безопасности)
От двери до двери Продавцы
Установщик гипсокартона
Профессор экономики
Писатель-редактор газет и журналов
Администратор по обучению и обучению
Профессор по образованию
Администратор по вопросам образования
Психолог-педагог
Координатор образовательных ресурсов
Педагог-терапевт
ЭЭГ техник / технолог
Установщик электросчетчиков
Электромотор-механик
Инспектор по электротехнике и электронике
Электрический чертежник
Инженеры-электрики
Устройство для ремонта электрических деталей
Техник-электрик
Электромеханики
Монтажник электромеханического оборудования
Электронный чертежник
Инженер-электронщик
Техник-электронщик
Администратор начальной школы
Учитель начальной школы
Лифт механик
Специалист по чрезвычайным ситуациям
Техник скорой медицинской помощи
Аналитик по вознаграждениям сотрудников
Инструктор по обучению сотрудников
Администратор по трудоустройству
Специалист по трудоустройству и трудоустройству
Интервьюер по трудоустройству
Сборщики двигателей и машин
Технические менеджеры
Профессор инженерного дела
Профессор английского языка и литературы
Инспектор по соблюдению экологических требований
Аналитик по экологическим болезням
Инженер-эколог
Планировщик окружающей среды
Аналитик по экологическим исследованиям
Техник по экологическим наукам
Профессор наук об окружающей среде
Техник по окружающей среде
Представитель по вопросам равных возможностей
Офортники и граверы
Оператор землеройных машин
Руководитель земляных работ
Ответственный секретарь
Физиолог
Экспонат Художник
Дизайнер выставок
Экспериментальный психолог
Работник взрывчатых веществ
Агент по экспорту
Выкройщики тканей и одежды
Планировщик помещений
Инженер-проектировщик завода
Семейный социальный работник
Семейный врач (MD)
Механик по сельхозтехнике
Рука фермы
Подрядчик сельскохозяйственных работ
Управляющий фермой
Агент по закупке сельскохозяйственных продуктов
Фермеры и владельцы ранчо
Художник моды
Координатор моды
Модельер
Фотомодель
Установщик заборов
Подрядчик
Полевой санитарный врач
Делопроизводитель
Монтажер
Киностудия
Финансовый менеджер
Советник по финансовой помощи
Финансовый аналитик
Финансовый эксперт
Специалист по финансовому планированию
Агент по продажам финансовых услуг
Художник
Пожарный инспектор
Пожарный следователь
Инженер по пожарной безопасности
Инженер пожарной охраны
Техник по противопожарной защите
Хранитель рыбы и дичи
Специалист по рыбоводному хозяйству
Руководитель рыбного хозяйства
Фитнес-тренер
Бортинженеры
Цветочный дизайнер
Инспектор по контролю за продуктами питания и лекарствами
Бэтчмейкер
Работник по приготовлению пищи
Техники по пищевым наукам
Пищевой технолог
Валютный трейдер
Переводчик иностранных языков
Учитель иностранного языка
Переводчик иностранных языков
Сотрудник дипломатической службы
Специалист дипломатической службы по поддержанию мира
Советник для иностранных студентов
Специалисты-криминалисты
Психолог-криминалист
Техник по лесам и охране природы
Лесной инженер
Инспектор по предупреждению лесных пожаров
Инспектор лесных пожаров
Профессор лесного хозяйства и охраны природы
Оператор кузнечного станка
Операторы вилочных погрузчиков и промышленных грузовиков
Следователь по расследованию мошенничества
Грузоподъемник и складской оператор
Сборщик средств
Администратор по развитию фондов
Похоронный помощник
Похоронный директор
Дизайнер мебели
Финишеры для мебели
Game Runner
Оператор газовой установки
Генеральные и операционные менеджеры
Общие сельскохозяйственные рабочие
Терапевты (MD)
Профессор географии
Специалисты по геологическим данным
Техник-геолог (составитель)
Стеклодув
Операторы клеевых машин
Суперинтендант поля для гольфа
Аналитик по государственному бюджету
Инспекторы государственного имущества
Руководители государственных служб
Ассистент магистратуры
Графический дизайнер
Заведующая теплицей и питомником
Гинеколог
Механик по ручным и переносным инструментам
Ручная канализация
Капитан порта
Полиция гавани, озера и водных путей
Финишер для деревянных полов
Рабочий по удалению опасных материалов
Аналитик по обращению с опасными отходами
Инспектор медицинских учреждений
Медицинский работник
Преподаватели здоровья
Психолог здоровья
Слушатель
Техник по отоплению, кондиционированию и холодильному оборудованию
Механик по тяжелому оборудованию
Администратор средней школы
Консультант средней школы
Учитель средней школы
Мастер по ремонту дорог
Пилот дорожного патруля
Администратор исторического места
Исторический архивист
Профессор истории
Установщик бытовой техники
Мастер по ремонту бытовой техники
Учитель домоводства
Домашний экономист
Установщик домашних развлекательных систем
Помощник по домашнему здоровью
Техник на дому
Руководитель садоводства
Садоводческий терапевт
Садовод (Виноградник)
Администратор больницы
Больничная медсестра
Хозяева и хозяйки
Служащие гостиниц и мотелей
Координатор конгрессов / мероприятий отеля
Управляющий отелем
Менеджеры по хозяйству
Психолог по человеческому фактору
Советник по управлению человеческими ресурсами
Консультант по управлению человеческими ресурсами
Инженер-гидротехник
Иммиграционный инспектор
Аналитик по промышленному загрязнению воздуха
Учитель промышленного искусства
Промышленный дизайнер
Инженер-технолог
Техник-технолог
Инженер по промышленной гигиене труда
Промышленный гигиенист
Механика промышленного оборудования
Аналитик по производственным отношениям
Специалист по производственным отношениям
Промышленный терапевт
Инспектор промышленных отходов
Промышленно-организационный психолог
Офицеры пехоты
Учебные координаторы
Инструктор кинологической службы полиции
Техник по приборам
Установщик изоляции
Страховой Настройщик
Страховой агент
Страховой оценщик (авто повреждение)
Специалист по страхованию
Специалист по урегулированию страховых случаев
Специалисты по страхованию
Страховщик по планированию недвижимости
Страховой юрист
Сотрудник по оформлению страхового полиса
Страховой андеррайтер
Специалист по разведке (правительство)
Дизайнер интерьеров
Внутренний аудитор
Переводчик для слабослышащих
Устройства для обращения с облученным топливом
Инженер по ирригации
ИТ-администратор (информационные технологии)
Уборщики
Аналитик
Специалист по развитию вакансий
Работа Принтер (Графика)
Воспитатель детского сада
Советник по трудовым отношениям
Лабораторный тестер
Землемер
Ландшафтный архитектор
Подрядчик по ландшафтному дизайну
Оператор токарного станка
Клерки юриста
Профессор права
Помощник юриста
Юридический секретарь
Законодательный помощник
Ассистент библиотеки
Библиотечный консультант
Профессор библиотековедения
Библиотечный техник
Клерк по лицензиям
Лицензированная медсестра (LPN)
Агент комиссии по животноводству
Кредитный консультант
Ссудные интервьюеры и клерки
Кредитный специалист
Машинисты локомотивов
Грейдеры и весы для бревен
Машинист лесозаготовительного трактора
Руководитель лесозаготовительных работ
Машинные питатели и ответвители
Почтовый служащий
Операторы почтовых автоматов
Начальник технического обслуживания
Визажисты — театральные
Консультант по вопросам управления (аналитик)
Мастера маникюра и педикюра
Мануальный терапевт
Картограф
Администратор чартера яхт в марине
Морской и водный биолог
Морской архитектор
Сюрвейер морских грузов
Морской чертежник
Морской инженер
Морской инспектор
Морской / портовый инженер
Аналитик по маркетинговым исследованиям
Менеджеры по маркетингу
Специалист по маркировке
Брак и семейные терапевты
Массажист
Инженер по материалам
Инспектор материалов
Ученый-материаловед
Профессор математики
Техник-математик
Упаковщики мяса
Триммеры для мяса, птицы и рыбы
Механический чертежник
Инженер-механик
Техник-механик
Механический инспектор
Помощник врача-администратора
Медицинские работники и социальные работники общественного здравоохранения
Медицинский и научный иллюстратор
Техник по медицинскому оборудованию
Фельдшер
Устройство подготовки медицинского оборудования
Судебно-медицинский эксперт / коронер
Аналитик по медицинскому страхованию
Врач-лаборант
Медицинский фотограф
Администратор медицинской документации
Техник по медицинской документации
Медицинский секретарь
Медицинский технолог
Медицинский транскрипционист
Консультант по психическому здоровью
Учитель для умственно отсталых студентов
Выставочный стенд
Оператор станка для литья металла
Изготовитель металла
Метр-механик
Администратор средней школы
Консультант средней школы
Учитель средней школы
Военный аналитик
Военный
Военнослужащий
Заводской рабочий
Оператор шахтного станка
Инспектор шахты
Горный инженер
Оператор горных машин
Оператор карьерных экскаваторов
Следователь по пропавшим без вести
Миссионер (зарубежная страна)
Модель Maker
Изготовители моделей из металла и пластика
Кинорежиссер
Киномеханик
Инспектор автотранспортных средств
Моторный механик
Мотоциклетный механик
Муниципальный начальник пожарной охраны
Куратор музея
Музейные техники и хранители
Музыкальные аранжировщики и оркестраторы
Музыкальный руководитель
Учитель музыки
Музыкальный терапевт
Тюнер для музыкальных инструментов
Следователь по наркотикам (правительство)
Клерк по новым счетам (банковское дело)
Редактор газеты
Писатель газет / журналов
Супервайзер по нерозничным продажам
Инженер-ядерщик
Техник по эксплуатации ядерного оборудования
Инженер по исследованию ядерного топлива
Технолог ядерной медицины
Техник по ядерному мониторингу
Оператор атомного энергетического реактора
Техники-ядерщики
Программатор цифровых инструментов
Практикующая медсестра
Помощник медсестры
Работники питомника
Профессор сестринского дела
Врач акушер (MD)
Профессиональный аналитик
Врач-терапевт (MD)
Инспектор по охране труда
Эрготерапевт
Ассистент по трудотерапии
Ассистент океанографа
Офисный служащий
Механик офисных машин
Офисный руководитель
Офсетные прессы
Инженеры по эксплуатации
Аналитик по управлению операциями
Техник офтальмологической лаборатории
Врач офтальмолог
Челюстно-лицевые хирурги
Делопроизводитель
Наполнители для заказов, оптовая и розничная продажа
Рядовые моряки
Дизайнер декоративно-прикладного искусства
Ассистент ортодонта
Техник ортодонтической лаборатории
Врач-ортодонт
Учитель на открытом воздухе
Приспособление для установки потолочной двери
Дизайнер пакетов
Оператор упаковочной машины
Упаковщики и упаковщики ручные
Художник (Индустриальный)
Маляры, строительство и обслуживание
Художники, транспортное оборудование
Парк натуралистов
Офицер парковки
Парковщик
Сотрудник по условно-досрочному освобождению
Продавец запчастей
Paste-Up Worker (графика)
Патентный агент
Патентный юрист
Патологоанатом
Служащие по расчету заработной платы и хронометражу
Установщик и ремонтник АТС
Сотрудник Корпуса мира (волонтер)
Детский стоматолог
Педиатр
Руководитель персонального обслуживания
Администратор по персоналу
Помощник по кадрам
Кадровый рекрутер
Специалисты по борьбе с вредителями
Машины для обработки пестицидов
Инженер-нефтяник
Геолог-нефтяник
Лаборант нефтяной лаборатории
Оператор нефтеперерабатывающего завода
Техник-нефтяник
Аптеки
Аптечный техник
Профессор философии и религии
Техник по фотооптике
Фотографы (графика)
Фотограмметрический инженер
Фотооборудование механик
Фотографы
Инструктор по физической культуре
Физиотерапевт
Помощники физиотерапевта
Ассистент физиотерапевта
Помощник врача (ПА)
Кабинет медсестры
Профессор физики
Пилот (Коммерческие авиалинии)
Заводчик
Директор завода (производство)
Штукатуры и лепные масоны
Пластический хирург
Тарелки (графика)
Сантехник (сантехник)
Поэты и авторы текста
Наблюдатель полиции и детективов
Полицейский художник
Сотрудники полиции по идентификации и регистрации
Полицейский
Профессор политологии
Политолог
Служащие почтовой службы
Почтовые службы Почтовые перевозчики
Почтовая служба Сортировщик почты
Почтмейстеры и почтальоны
Операторы электростанций
Монтажник и механик линии электропередачи
Инспекторы и тестеры прецизионных устройств
Администратор дошкольного образования
Учитель дошкольного образования
Оператор пресса
Инспекторы сосудов под давлением
Техник репродукции полиграфии / графики
Художник (Художник)
Частные детективы и следователи
Частная медсестра
Руководители частного сектора
Адвокат по наследственным делам
Сотрудник службы пробации
Служащие по закупкам
Планировщик продукции
Инженер по безопасности продукции
Планировщик производства
Служащие по производству, планированию и экспедированию
Профессиональный спортивный разведчик
Корректоры и копировальные маркеры
Бухгалтер по недвижимости
Оценщик недвижимости
Управляющие недвижимостью
Специалисты по реквизиту и свету
Техник-протез
Психиатр
Техник-психиатр
Психиатр
Профессор психологии
Сотрудник службы общественного здравоохранения
Менеджер по связям с общественностью
Специалист по связям с общественностью
Инспектор общественного транспорта
Редактор публикаций
Агент по закупкам
Менеджер по закупкам
Координатор по контролю качества
Инженер по контролю качества
Инспектор по контролю качества
Техник по контролю качества
Карьерный рабочий
Специалисты по РЛС и гидролокаторам
Инженер по радиационной защите
Радиотерапевты
Диктор радио и телевидения
Комментатор новостей радио и телевидения
Радио и ТВ Диктор
Продюсер радио и телевидения
Директор радио и телепрограмм
Диктор спорта на радио и телевидении
Администратор радио- и телестанции
Ведущий ток-шоу радио и телевидения
Радиомеханика
Радисты
Техники-радиологи
Радиолог-технолог
Радиолог
Инженеры железнодорожной станции
Железнодорожные кондукторы и судьи
Инженер путей сообщения
Инспектор железной дороги
Менеджер диапазона
Оценщик недвижимости
Оценщик недвижимости
Брокер по недвижимости
Юрист по недвижимости
Агенты по продаже недвижимости
База отдыха
Работник службы охраны труда
Лечебный терапевт
Автосервис
Рефери / Судья
Сборщики мусора и вторсырья
Регистратор Администратор
Инженер по надежности
Координатор религиозного учреждения по образованию
Агент по бронированию билетов
Советник по месту жительства
Инженер по восстановлению ресурсов
Учитель ресурсов
Техник-респиратор
Респираторный терапевт
Специалисты по респираторной терапии
Координатор ресторанного питания
Менеджер ресторана
Розничный покупатель
Представитель отдела обслуживания розничных клиентов
Аналитик по контролю за запасами в розничной торговле
Начальник отдела розничных продаж
Розничные продавцы
Менеджер розничного магазина
Агент по доходам (правительство)
Инспектор по безопасности
Инженеры по продажам
Клерк отдела продаж
Менеджеры по продажам
Промоутер
Торговый представитель (самолет)
Торговый представитель (химические вещества и лекарства)
Торговый представитель (компьютеры)
Торговый представитель (графика)
Торговый представитель (гостиничная мебель)
Торговый представитель (медицинское оборудование)
Торговый представитель (печатная реклама)
Торговый представитель (радио и ТВ Time)
Торговый представитель (телекоммуникации)
Торговый представитель (телеконференцсвязь)
Торговый представитель (образовательные программы)
Торговые представители (сельскохозяйственная продукция)
Торговые представители (инструменты)
Торговые представители (механическое оборудование)
Торговый представитель (Психологические тесты)
Инженер-сантехник
Машинист пилы
Операторы сканера
Школьная медсестра
Школьный консультант по заводам
Школьный психолог
Научный лингвист
Научный фотограф
Операторы машин трафаретной печати
Сценарист
Редактор скриптов
Брокер по ценным бумагам
Установщики систем охранной и пожарной сигнализации
Охранник
Учителя самообогащения
Септик и канализация
Работники СТО
Художник-постановщик
Установить иллюстратор
Операторы швейных машин
Работники листового металла
Судовые плотники и столяры
Судовые инженеры
Корабль
Корабль Mate
Лоцманский корабль
Служащие по доставке, получению и трафику
Операторы обувных станков
Ремонтники сигнальных переключателей
Специалисты по уходу за кожей
Механика малых двигателей
Менеджеры социальных и общественных служб
Помощники по социальным и социальным вопросам
Социальный психолог
Младшие исследователи социальных наук
Волонтер социальной службы
Администратор социального обеспечения
Профессор социальной работы
Социальный работник
Профессор социологии
Техник по сохранению почвы
Специалист по охране почв
Почвенный инженер
Почвовед
Проектировщик систем солнечной энергии
Администратор по удалению твердых отходов
Звукорежиссеры
Администратор специального образования
Спецназ
Офицеры спецназа
Логопед
Речевой писатель
Спортивный психолог
Спортивный / развлекательный агент (менеджер)
Спортивный агент
Бизнес-менеджер спортивных мероприятий
Спортивный врач (ортопед)
Спортивный обозреватель (журналист)
Художник по витражу
Инженер по стандартам
Клерки выписки
Стационарные инженеры
Помощники по статистике
Металлургические рабочие
Менеджер по хранению и распределению
Инженер по стресс-анализу
Структурный чертежник
Инженер-строитель
Администратор приема студентов
Администратор по делам студентов
Администратор финансовой помощи студентам
Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами
Конструктор метро и трамвая
Хирурги (MD)
Хирург-техник / технолог
Исследователи опроса
Геодезисты
Оператор коммутатора
Системный бухгалтер
Системный аналитик, обработка данных
Налоговый бухгалтер
Налоговый аудитор
Сборщик налогов
Налоговый инспектор
Налоговый юрист
Сборщик налогов
Таксисты и водители
Учитель слепых
Помощник Учителя
Сборщики команды
Редактор научно-технических публикаций
Технические директора / менеджеры
Технический иллюстратор
Автор технических публикаций
Агент разведки технологического шпионажа
Установщики и ремонтники телекоммуникационных линий
Специалист по обслуживанию телекоммуникаций
Техник по телекоммуникациям
Установщики телефонных станций
Операторы машин для отбеливания и окраски текстиля
Операторы машин для резки текстиля
Текстильный дизайнер
Установщики плитки и мрамора
Титульный инспектор
Поисковики по заголовкам
Конструктор инструментов и станков
Изготовители инструментов и штампов
Шлифовальные, шлифовальные и точильные инструменты
Гид
Городской служащий
Администратор движения (грузовые и пассажирские)
Агент трафика
Транспортные техники
Транзитная и железнодорожная полиция
Работники транспорта
Инженер-проектировщик транспортных систем
Турагент
Делопроизводители
Консультант по путешествиям
Писатель-путешественник (журналист)
Казначей (корпоративный)
Операторы очистных сооружений
Триммеры и секаторы для деревьев
Водитель грузовика, легкий режим
Водитель-дальнобойщик
Технолог УЗИ
Инспектор по безработице
Городской и региональный планировщик
Ашеры и дежурные в вестибюле
Считыватель коммунальных счетчиков
Торговый автомат механик
Ветеринарный врач (VMD)
Ветеринарный техник
Помощник ветеринарного врача
Видеоинженер
Колледж инструкторов профессионального образования
Учителя профессионального образования, средняя школа
Учителя профессионального образования, средняя школа
Консультант по профессиональной реабилитации
Голосовой патолог
Официанты и официантки
Клерк на складе
Ремонтники часов
Инспектор по контролю за загрязнением воды
Наблюдатель погоды
Веб-арт-директор
Весы и измерители
Сварщик (газ, дуга, плазма, лазер)
Специалисты по социальному обеспечению и интервьюеры
Оптовые покупатели
Биолог дикой природы
Агент по борьбе с дикой природой
Окна — Специалист по обработке драпировок
Операторы деревообрабатывающих станков
Специалист по обработке текстов
Писатель / Автор
Зоопарк ветеринарный врач
Зоолог

Шаблон описания должности руководителя | Работоспособный

Обязанности руководителя включают:

  • Установка целей по производительности и сроков в соответствии с планами и видением компании
  • Организация рабочего процесса и обеспечение понимания сотрудниками своих обязанностей или делегированных задач
  • Мониторинг производительности сотрудников, конструктивная обратная связь и обучение

Краткое описание вакансии

Нам нужен ответственный руководитель , который будет контролировать рабочий процесс на наших предприятиях.Роль сложная. Он / она будет не просто тем, кто контролирует работу других. Супервизор также отвечает за коучинг, решение проблем и служит связующим звеном между подчиненными и высшим руководством.

Идеальным кандидатом будет компетентный человек, который сможет направлять и обучать сотрудников. Он / она будет хорошо разбираться в процессах, связанных с обязанностями, и будет ориентирован на результат и сфокусирован.

Цель состоит в том, чтобы обеспечить продуктивное выполнение операций, чтобы обеспечить прибыльность и устойчивый рост.

Обязанности

  • Ставьте цели по производительности и срокам таким образом, чтобы они соответствовали планам и видению компании, и сообщайте их подчиненным
  • Организуйте рабочий процесс и убедитесь, что сотрудники понимают свои обязанности или делегированные задачи
  • Отслеживайте продуктивность сотрудников и предоставляйте конструктивную обратную связь и наставничество
  • Получать жалобы и решать проблемы
  • Ведение хронометража и кадрового учета
  • Передавать информацию от высшего руководства сотрудникам и наоборот
  • Подготовка и сдача отчетов об исполнении
  • Определить вознаграждение и продвижение по службе на основе результатов
  • Наем и обучение новых сотрудников
  • Обеспечить соблюдение юридических и корпоративных политик и процедур и принять дисциплинарные меры, если возникнет необходимость

Требования

  • Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя или соответствующей должности
  • Знакомство с политикой компании и правовыми нормативами
  • Умение изучать различные должностные инструкции
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
  • Отличные организаторские и лидерские качества
  • Хорошее знание MS Office
  • Диплом / Сертификат в области управления первой линией или соответствующей области
  • аттестат об окончании средней школы; Степень бакалавра / бакалавра в области управления или соответствующей дисциплины будет считаться преимуществом

Профессия Специалист по оформлению заказа

Хотите знать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный тест на карьерный код Голландии и узнайте.

  • Управление бюджетами

    Проведение сметы и бюджетного планирования. Следите за бюджетом, а также за затратами и расходами. Постоянно прогнозируйте развитие бюджета. Отчет по бюджету.

  • Применить политику компании

    Применять принципы и правила, регулирующие деятельность и процессы организации.

  • Использовать ИТ-системы в коммерческих целях

    Передавать и передавать данные и принимать коммерческие решения, используя внутренние и внешние ИТ-системы, где это необходимо.

  • Наблюдать за продажными ценами по акциям

    Убедитесь, что распродажные цены и рекламные акции проходят через регистр должным образом.

  • Тщательное управление бизнесом

    Подробная и тщательная обработка транзакций, соблюдение правил и контроль сотрудников, обеспечение бесперебойного выполнения повседневных операций.

  • Монитор обслуживания клиентов

    Убедитесь, что все сотрудники обеспечивают отличное обслуживание клиентов в соответствии с политикой компании.

  • Обучить сотрудников

    Руководить и направлять сотрудников через процесс обучения их навыкам, необходимым для перспективной работы. Организуйте мероприятия, направленные на ознакомление с работой и системами или повышение производительности отдельных лиц и групп в организационных условиях.

  • Управляющий персонал

    Управляйте сотрудниками и подчиненными, работая в команде или индивидуально, чтобы максимизировать их производительность и вклад.Составьте график их работы и мероприятий, дайте инструкции, мотивируйте и направьте работников на достижение целей компании. Отслеживайте и измеряйте, как сотрудник выполняет свои обязанности и насколько хорошо эти действия выполняются. Определите области для улучшения и внесите предложения по их достижению. Возглавьте группу людей, чтобы помочь им достичь целей и поддерживать эффективные рабочие отношения между сотрудниками.

  • Контроль расходов

    Мониторинг и поддержание эффективного контроля затрат в отношении эффективности, потерь, сверхурочной работы и укомплектования персоналом.Оценка излишеств и стремление к эффективности и продуктивности.

  • Наблюдать за процедурами открытия и закрытия магазинов

    Наблюдать за процедурами открытия и закрытия, такими как уборка, хранение запасов, обеспечение безопасности ценных вещей и т. Д.

  • Управление предотвращением краж

    Применять меры по предотвращению краж и грабежей; контролировать оборудование охранного видеонаблюдения; при необходимости обеспечить соблюдение процедур безопасности.

  • Разработка отчетов по финансовой статистике

    Создавать финансовые и статистические отчеты на основе собранных данных, которые должны быть представлены в органы управления организации.

  • Обеспечить штатное расписание отдела

    Руководить сотрудниками через перерывы и обеды, график работы придерживаться рабочего времени, выделенного отделу.

  • Операционная касса

    Подсчитайте деньги; баланс денежного ящика по окончании смены; получать платежи и обрабатывать платежную информацию; использовать сканирующее оборудование.

  • Предоставление дополнительных услуг клиентам

    Регистрируйте, отслеживайте, решайте и отвечайте на запросы клиентов, жалобы и послепродажное обслуживание.

  • Ведение отчетов по транзакциям

    Вести регулярные отчеты по операциям, проведенным через кассовый аппарат.

  • Создавайте решения проблем

    Решать проблемы, возникающие при планировании, расстановке приоритетов, организации, руководстве / содействии действиям и оценке эффективности.Используйте систематические процессы сбора, анализа и обобщения информации для оценки текущей практики и создания нового понимания практики.

  • Набор сотрудников

    Нанимайте новых сотрудников, анализируя должностные обязанности, размещая рекламу, проводя собеседования и отбирая сотрудников в соответствии с политикой компании и законодательством.

  • Выполнение балансовых операций

    Составьте баланс с обзором текущего финансового положения организации.Учитывать доходы и расходы; основные средства, такие как здания и земля; нематериальные активы, такие как товарные знаки и патенты.

  • Обработка платежей

    Принимайте платежи, например, наличные, кредитные и дебетовые карты. Обработка возмещения в случае возврата или администрирование ваучеров и маркетинговых инструментов, таких как бонусные карты или членские карты. Обратите внимание на безопасность и защиту личных данных.

  • Профессия Руководитель оператора станка

    Руководитель оператора станка координирует и направляет работников, которые устанавливают и эксплуатируют станки. Они следят за производственным процессом и потоком материалов, а также следят за тем, чтобы продукты соответствовали требованиям.

    Хотите знать, какая профессия и профессия вам больше всего подходят? Пройдите наш бесплатный тест на карьерный код Голландии и узнайте.

  • График регулярного технического обслуживания машины

    Планируйте и выполняйте регулярное техническое обслуживание, чистку и ремонт всего оборудования.Закажите необходимые детали машины и модернизируйте оборудование, когда это необходимо, для обеспечения оптимальной производительности.

  • Оценить работу сотрудников

    Оцените потребность в рабочей силе для предстоящей работы. Оцените работу бригады рабочих и проинформируйте начальство. Поощряйте и поддерживайте сотрудников в обучении, обучайте их методам и проверяйте применение, чтобы гарантировать качество продукции и производительность труда.

  • Соблюдать производственный график

    Соблюдайте производственный график с учетом всех требований, сроков и потребностей. Этот график описывает, какие отдельные товары должны быть произведены в каждый период времени, и включает в себя различные проблемы, такие как производство, укомплектование персоналом, запасы и т. Д. Обычно он связан с производством, где в плане указывается, когда и сколько каждого продукта будет востребовано.Используйте всю информацию при фактическом выполнении плана.

  • Создавайте решения проблем

    Решать проблемы, возникающие при планировании, расстановке приоритетов, организации, руководстве / содействии действиям и оценке эффективности. Используйте систематические процессы сбора, анализа и обобщения информации для оценки текущей практики и создания нового понимания практики.

  • Контролировать работу машины

    Наблюдение за работой машин и оценка качества продукции, что обеспечивает соответствие стандартам.

  • Обеспечение соответствия готовой продукции требованиям

    Убедитесь, что готовая продукция соответствует спецификациям компании или превышает их.

  • Сообщать о проблемах старшим коллегам

    Общайтесь и дайте обратную связь старшим коллегам в случае проблем или несоответствий.

  • Наблюдать за производственными требованиями

    Наблюдение за производственными процессами и подготовка всех ресурсов, необходимых для поддержания эффективного и непрерывного производственного процесса.

  • Отчет о производственных результатах

    Отчет о производстве в иерархию. Упомяните указанный набор параметров, таких как объем производства и сроки, а также любые проблемы или неожиданные события.

  • Стандарты качества изготовления мониторов

    Следите за стандартами качества в процессе производства и отделки.

  • Проверить материальные ресурсы

    Убедитесь, что все запрошенные ресурсы доставлены и находятся в хорошем рабочем состоянии. Сообщите соответствующему лицу или людям о любых проблемах, связанных с техническими и материальными ресурсами.

  • .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *