Суббота , 15 Май 2021

Minto: Барбара Минто в кратком изложении

Содержание

Принцип пирамиды Минто | Технология тренинга

Что представляет собой Принцип пирамиды Минто?

Принцип пирамиды Минто, именуемый также Принципом пирамиды МакКинси, является инструментом, использующимся для обработки и структурирования больших объемов информации, чтобы изложить историю, сообщение или презентацию без исключения важных деталей. Принцип пирамиды МакКинси состоит в том, чтобы сосредоточиться на основной идее письменных текстов или презентаций. Это позволяет привлечь внимание аудитории и создать захватывающую историю, которую легко запомнить и понять.

Принцип пирамиды Минто применяется путем структурирования идей и аргументов после тезисного высказывания. Информация, представленная впоследствии, разветвляется на конкретные детали в четкой и содержательной форме.

«Принцип пирамиды» – книга, написанная Барбарой Минто – была опубликована в 1970-е годы компанией McKinsey & Company. Барбара Минто занималась подготовкой новых сотрудников, делая из них экспертов-консультантов за короткие сроки.

Структура

Написание текстов, проведение презентаций или подготовка рекомендаций на основе принципа пирамиды Минто осуществляются путем применения трех уровней пирамиды, описанных ниже:

1. Начните с ответа, тезиса или ключевого момента

Применение нисходящей структуры пирамиды в методах коммуникации подразумевает, что на заданный вопрос дается прямой ответ. Это могут быть рекомендации, результаты исследования, тезисное высказывание или другие ключевые аспекты.

Принцип пирамиды Минто преобразует традиционный метод, использующийся для разработки окончательного решения. Как правило, заключение в тексте или презентации дается после представления фактов, а также после обсуждения аналитических выводов и приведенных идей. При помощи принципа пирамиды Минто, Барбара Минто объясняет, почему ответ должен быть понятным и конкретным. И только после этого даются вспомогательные аргументы или мотивации. Главными причинами этого являются максимизация и эффективное использование ограниченного времени аудитории. Например, большинство переговоров с начальством подразумевает предоставление рекомендаций. Причиной, побуждающей к тому, чтобы сначала дать рекомендацию, а затем предложить мотивацию, состоит в том, что зачастую руководители уже видят выводы или рекомендации, являющиеся результатом множества предоставленных аргументов и причин. Так происходит, потому что они мыслят вертикально, фокусируясь на более масштабной картине.

Более того, метод прямых сообщений более убедителен, чем переговоры, который ведутся в уклончивой форме. Стиль прямых сообщений – демонстрация настойчивости и уверенности в себе.

2. Группируйте аргументы и суммируйте основные моменты

Теперь, после изложения ключевого момента, необходимо обсудить причины или мотивацию проведения презентации. Согласно принципу пирамиды Минто, этот уровень предполагает объединение всех аргументов в основные идеи. Каждая идея представляет собой резюме конкретной рекомендации или ответа, начиная с первого шага.

3.

Представляйте вспомогательную информацию и идеи логически

После этого пирамида разветвляется от каждого аргумента до самого нижнего уровня, где приводится вспомогательная информация и идеи, которые должны демонстрировать правильность представленных аргументов. Эти три уровня формируют пирамидальную структуру.

Всегда отдавайте приоритет обобщающей идее, расположенной на вершине пирамиды. Ясность и логику изложения можно применить в повествовании, уделяя внимание структуре и порядку аргументов.

Если приведенные аргументы и идеи включают определенную подачу, повторяемость или причинно-следственные конструкции, они должны быть расположены в хронологическом порядке. Кроме того, рекомендуется сначала предоставлять наиболее важные аргументы и идеи.

Применение

Неудивительно, что принцип пирамиды возник в сфере организационного консалтинга. Именно там более крупные и комплексные письменные поручения стоят на повестке дня. Структурирование текстов по принципу пирамиды Минто позволяет их сократить, сделать более ясными и понятными для восприятия. Это также предоставляет большие преимущества для писателя. Если подумать о связности идей заранее, их можно будет изложить на бумаге более эффективно, а также более просто выделить основные и вспомогательные вопросы. Факты и мысли организуются таким образом, чтобы сделать текст более убедительным. Кроме того, обучение персонала с использованием такой структуры дает преимущество человеку, более тщательно подбирающему слова в обычной жизни, включая трудовые отношения. Устранение всех неактуальных вопросов дает сотруднику возможность выделить главное и повысить вероятность получения повышения.

Полезный инструмент

Бизнес-игра "Мастер презентаций"

Игра-конструктор для тренировки четких, уверенных и эффективных бизнес-презентаций Узнайте детали  

Преимущества и недостатки применения Принципа пирамиды МакКинси

По мнению Барбары Минто, использование принципа пирамиды Минто дает ряд преимуществ, по сравнению с другими схемами написания обращений:

  • более эффективное написание, благодаря предварительному выстраиванию мыслей и идей;
  • помощь читателю из-за включения стратегий чтения непосредственно в текст;
  • неизменное качество;
  • большая убедительность;
  • принцип пирамиды Минто схож с работой человеческого мозга.

Однако существует и ряд недостатков использования принципа пирамиды Минто:

  • инструмент требует большого опыта в создании эффективных текстов;
  • существует риск повторения информации;
  • и это затрудняет формулировку содержательных выводов;
  • принцип пирамиды Минто эффективен преимущественно для текстов с однозначным выводом или рекомендацией, а не для других типов текстов.

Пирамида Минто – презентация в PowerPoint

Если вы бизнес-тренер и планируете использовать эту мини-лекцию в своих тренингах, то:

  1. Рекомендуем прочитать статью о том как сделать свою мини-лекцию живой и интересной.
  2. Скачайте презентацию в формате PowerPoint для визуальной поддержки вашей мини-лекции.

Премиальный контент

Ссылка на скачивание этой презентации и другой премиальный контент доступны подписчикам платных тарифов. Оформите платную подписку на сайте “Технология тренинга” и получите полный доступ к 13 готовым тренингам, 256

слайдам, 112 минилекциям, 619 упражнениям, 41 видео и т. д. Это совсем не дорого.

Принцип пирамиды Минто

С принципом пирамиды я познакомился на тренинге Романа Борисовича Васильева в конце 90-х годов. Основное, что я узнал тогда

1)      информацию надо структурировать; не используйте перечни, например, из 15 пунктов, лучше представьте три группы по пять пунктов;

2)      начинать надо с главного; возможно слушатель (адресат) согласится с вами, и не потребуется длинных объяснений.

На самом деле принцип пирамиды Минто гораздо глубже и шире. Рекомендую:

Барбара Минто «Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений». М.: Издательство «Манн, Иванов и Фербер», 2008 г. 272 с.

Скачать краткий конспект в формате Word

Система, изложенная в книге, является стандартом подготовки письменных документов в McKinsey. Это не первая моя заметка о методах McKinsey[1] – одного из мировых лидеров консалтинговых услуг. Ранее я познакомил вас с одним из стандартов McKinsey – визуализацией данных.

Согласно теории Барбары Минто, текст делового письма хорошо воспринимается только в том случае, если его идеи логически взаимосвязаны и выстроены по принципу пирамиды. Только такая структура делает сообщение максимально доступным для понимания, потому что мысли излагаются в порядке, оптимальном для восприятия.

Эта книга необходима всем, кому приходится иметь дело с составлением деловых писем, отчетов, служебных записок, докладов, выступлений, презентаций, а также всем, кто хочет научиться предельно ясно и правильно излагать свои мысли, вне зависимости от рода деятельности.

По версии журнала Генеральный директор книге присужден приз «Лучшая книга о личной эффективности 2007».

Глава 1. Почему пирамида? Вот как пишет об э том Минто. Возьмем для примера простое письмо. Вот как выглядел оригинал:

«Джон Коллинз звонил, чтобы передать, что он не сможет присутствовать на встрече в 3.00. Хэл Джонсон сообщил, что не рассчитывает быть раньше, а то и вовсе завтра, но не раньше 10.

30. А секретарь Дона Клиффорда переда­ла, что Клиффорд вернется из Франкфурта не раньше чем завтра, а то и позже. Конференц-зал завтра занят, но свободен в четверг. Так что четверг 11.00 был бы самым подходящим временем для встречи. Устраивает ли это вас?».

А вот, как выглядит изложение в соответствии с принципом пирамиды:

«Не могли бы мы перенести сегодняшнюю встречу на четверг, на 11.00? Это время полностью устраивает Коллинза и Джонсона, а также позволит присут­ствовать на встрече Клиффорду».

Итак:

  • Идеи нужно группировать по выбранным критериям
  • Правильная группировка формирует уровни абстракции пирамиды, например,

  • Наиболее эффективный метод изложения идей – сверху вниз
  • Идеи в рамках пирамиды подчиняются трем «золотым правилам»
    • идеи каждого уровня должны обобщать идеи, сгруппированные уровнем ниже;
    • идеи в каждой группе всегда должны быть одного вида / взаимосвязаны
    • идеи в каждой группе должны идти в логической последовательности, которая может быть одного из следующих типов:
      • дедуктивная (большая посылка, малая посылка, вывод),
      • хронологическая (первое, второе, третье),
      • структурная (Бостон, Нью-Йорк, Вашингтон),
      • классификационно-сравнительная (первый по значимости предмет, второй по значимости предмет и т. д.).
  • Для правильного составления документов нужно свести идеи в пирамиду и проверить её на соответствие «золотым правилам».

Глава 2. Составляющие пирамиды.

  • Элементами пирамиды являются идеи; идея представляет собой утверждение, которое вызывает у читающего вопрос
  • По вертикали идеи выстраиваются в форме диалога «вопрос – ответ»
  • По горизонтали идеи выстраиваются согласно методу дедукции или индукции. Смешение этих двух методов недопустимо.
    • Дедукция; первая идея описывает общую ситуацию; вторая – уточняет субъект или то, что говорится о субъекте; третья – делает вывод; например
      • Все люди смертны
      • Сократ – человек
      • Следовательно, Сократ смертен
    • Индукция группирует идеи, которые не следуют друг из друга, а независимы и могут быть объединены одним существительным множественного числа (родовым понятием)
  • Вводная часть пишется в повествовательной форме; в ней формулируется основной вопрос, на который и дается ответ в документе.
  • Во вводной части описывается ситуация и развитие ситуации. Оба эти элемента должны быть хорошо знакомы читающему.
  • Развитие ситуации инициирует вопрос, на который и дается ответ в документе; на схеме ответ представлен как утверждение на вершине пирамиды

Советы начинающим:

  • Используйте классическую последовательность изложения: ситуация, затруднение, вопрос, разрешение. Это позволит вам убедиться в том, что вы с читателем «начинаете с одного и того же места». А после этого берите читателя за руку и ведите через все ваши соображения.
  • Вводная часть должна содержать только ту информацию, которая уже известна читателю и при этом бесспорна. Иначе вопрос возникнет раньше времени.
  • Для формирования аргументов главного уровня используйте индукцию, а не дедукцию.

Глава 3. Построение пирамиды

Определите предмет, затем вопрос. Дайте ответ (это и есть основание пирамиды). Проверьте, чтобы ситуация и развитие ситуации подводили к вопросу. Проверьте ответ. Заполните аргументы главного уровня.

Вот, как выглядит схема:

А вот, как я применил ее для презентации идей использования договоров на основе публичной оферты (номера в скобках соответствуют пунктам на схеме):

(4) Для того, чтобы осуществить продажу необходимо заключить договор. Традиционно, это занимает в лучшем случае несколько дней. В среднем – более недели. Необходимо выслать по электронной почте шаблон договора клиенту. Получить его согласие, вопросы или замечания. Согласовать изменения. Одобрить подписание договора. Получить оригинал с подписью клиента курьером или по почте. Завизировать договор в юридической службе и бухгалтерии, подписать у руководителя. Только после этого можно выставить счет. (5) В условиях жесткой конкуренции такое промедление приводит к потере продаж. (2) Как сократить время, расходуемое на подписание договора с двух сторон? (1) Решение заключается в том, чтобы использовать стандартные тексты договоров и ускорить процесс их подписания. (3) Предлагается использовать договор на основе публичной оферты. Мы публикуем текст договора на сайте. Там же размещаем текст письма-акцепта, которое клиент может подписать, поставить печать и направить нам по электронной почте отсканированную копию. После получения скана можно выставлять счет. (6а) Требуется ли какое-либо согласование с нашей стороны? (7а) Нет. Достаточно того, что генеральный директор подписал договор публичной оферты. (6б) Нужен ли оригинал акцепта от клиента. (7б) Да. Его клиент может выслать по почте. (6в) А что если клиент хочет внести добавления / изменения в договор публичной оферты? (7в) Это невозможно. Вместо этого клиенту предлагается подписать обычный двусторонний договор. В этом случае изменения согласуются обеими сторонами.

Эффект потрясающий! Вместо недели на подписание договора уходит несколько часов! И можно стартовать продажи!

Далее в книге Барбара Минто подробнее разбирает

  • особенности написания введения,
  • отличия дедуктивного и индуктивного методов рассуждений,
  • принципы логических построений в рассуждениях и при решении проблем
  • особенности презентаций, построенных на основе логики пирамиды

[1] Рекомендую также посмотреть вестник McKinsey. Он выходит раз в квартал на русском языке и присутствует в открытом доступе.

Футболка Andro MINTO женская синий голубой

Интернет-магазин есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, в другое время нет в наличии
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56
Интернет-магазин есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, в другое время есть в наличии, 1–3 шт
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56
Интернет-магазин есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, в другое время есть в наличии, 1–3 шт
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56
Интернет-магазин есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, в другое время нет в наличии
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56
Интернет-магазин есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 есть в наличии, 1–3 шт
м. Московские Ворота, в другое время нет в наличии
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03. 05.2021 19:30:56
Интернет-магазин нет в наличии
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 нет в наличии
м. Московские Ворота, в другое время нет в наличии
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56
Интернет-магазин нет в наличии
м. Московские Ворота, пн–пт 10–18 нет в наличии
м. Московские Ворота, в другое время нет в наличии
м. Чкаловская нет в наличии
Информация о наличии обновлена: 03.05.2021 19:30:56

Minto, Sabiedrība ar ierobežotu atbildību, 40103636406

Название Название: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Minto"
Правовая форма Правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью (SIA)
Регистрационный номер, дата Регистрационный номер, дата: 40103636406, 13.02.2013
Рeгистр, Занесен в регистр Рeгистр, Занесен в регистр: Коммерческий регистр, 13.02.2013
Идентификатор SEPA Идентификатор SEPA: LV50ZZZ40103636406
Данные из реестра плательщиков НДС
Плательщик налога с микропредприятий
Плательщик налога с микропредприятий
  13.02.2013 31.12.2013
Юридический адрес
Почтовый адрес Почтовый адрес: Ausekļa prospekts 7B - 24, Ogre, Ogres nov., LV-5001
Регистрационное удостоверение Регистрационное удостоверение: Nr. K139987. 13.02.2013
Основной капитал Основной капитал: Оплаченный основной капитал - 14.00 EUR (Зарегистрирован в РП 14.07.2016)
Зарегистрированный основной капитал - 14.00 EUR (Зарегистрирован в РП 14.07.2016)
Вид дeятeльности Вид дeятeльности: Розничная торговля мебелью, осветительным оборудованием и прочими бытовыми принадлежностями в специализированных магазинах (47.59, версия 2.0) (Источник: СГД)
Производство кухонной мебели (31.02, версия 2.0) (Источник: ЦСУ)История изменения видов деятельности
Последнее обновление в Регистре Предприятий Последнее обновление в Регистре Предприятий: 05.03.2021

Minto Group Inc. - О нас

Minto создает лучшие места для вдохновения жизни.

С 1955 года имя Minto олицетворяет качество, порядочность, ценность и целенаправленное стремление к обслуживанию и удовлетворению потребностей. Несмотря на все это, Minto сохранила свои корни как семейное предприятие, специализирующееся на девелопменте, строительстве и управлении недвижимостью. Наша миссия с самого первого дня заключалась в том, чтобы строить жилые и коммерческие комплексы высочайшего качества на рынке и обеспечивать руководство этими сообществами, которые для нас большая честь и привилегия называть домом.

Как ведущий производитель многопрофильных жилых домов в Северной Америке, Minto построил более 65 000 домов в Оттаве, Торонто и Флориде. Фактически, Южная Флорида является домом для многих из наших самых выдающихся и архитектурно самобытных жилых комплексов. TownPark в Tradition в Порт-Сент-Люси, PortoSol в Royal Palm Beach, Olympia в Веллингтоне, Artesia в Sunrise, Виллы у моря в Lauderdale-By-The-Sea, WaterGarden в центре города Ft. Лодердейл, острова Ривьера в Мирамаре и Буэна Вида в Веллингтоне.

Minto, славящийся строительством отмеченных наградами домов, - это больше, чем просто застройщик. Все, к чему прикасается Minto, превращается в качество. От многоэтажных кондоминиумов до домов, построенных по индивидуальному заказу, и городских деревень, спроектированных мастером, и жилых комплексов для сдачи в аренду, которые включают в себя меблированные апартаменты и дома с современными удобствами и, конечно же, элементами качества Minto. Есть также удобные коммерческие помещения с офисами руководителей и переговорными комнатами, оборудованными кабелями, отвечающими современным технологическим требованиям.Среди наших разнообразных владений недвижимостью даже роскошный Minto Suite Hotel - отель категории CAA / AAA Four Diamond в центре Оттавы, а также крупнейший в Канаде коммерческий портфель представительских люксов для длительного проживания. В Minto работает более 1300 сотрудников, которые стараются превзойти ваши ожидания. Таков путь Минто.

Более полувека Minto уделяет особое внимание качеству, целостности, сервису и ценности. Ни одна деталь не может быть слишком маленькой или слишком большой. Будь то ландшафтный дизайн, отдых, строительство, гостиничный бизнес, архитектура или интерьер, мы сосредоточены на одном: на вашем полном удовлетворении.Наша инновационная программа последующего обслуживания MasterCare ™ - единственная в своем роде отраслевая программа, которая обеспечивает выполнение ваших потребностей и желаний от начала до конца.

Мы не просто строим дома. Мы создаем сообщества - удовлетворяя ваши потребности на каждом этапе пути.

Команда высшего руководства Minto

С момента своего скромного основания в 1955 году Minto Group успешно построила полностью интегрированную компанию по недвижимости, предлагающую новые дома и квартиры, аренду, меблированные апартаменты, недвижимость и управление инвестициями.

Обладая опытом в области жилищного строительства, строительства, управления недвижимостью и инвестициями, мы построили более 90 000 домов, управляем 13 500 арендуемыми объектами и занимаем 2,3 миллиона квадратных футов коммерческих площадей. Наш портфель управления инвестициями составляет 4,1 миллиарда долларов США (по состоянию на 9 февраля года года 2021 года).

Имея более 1200 сотрудников в Канаде и на юге США, мы с гордостью создаем лучшие места для жизни, работы и развлечений, один дом и одни отношения одновременно. Для нас это все особые моменты - например, острые ощущения от новой квартиры, гордость за владение первым домом или растущее инвестиционное партнерство.

  • Аренда домов и квартир, меблированные апартаменты и коммерческие помещения . Как одна из ведущих компаний по управлению недвижимостью в Канаде, наше подразделение Minto Apartments с гордостью управляет многоквартирными домами и коммерческими помещениями в Оттаве, Торонто, Калгари, Лондоне и Монреале.
  • Новые дома и квартиры в Канаде . С более чем 63 000 домов, построенных в Оттаве, Калгари и районе Большого Торонто, наше подразделение Minto Communities Canada занимается строительством высокоэффективных новых домов и кондоминиумов и заработало несколько отраслевых наград и наград.
  • Новые дома и квартиры на юге США . Как один из ведущих строителей Северной Америки, построивший более 26 000 домов на юге США, мы создаем широкий спектр отмеченных наградами курортных поселков, спроектированных мастерами в соответствии с любым стилем жизни.
  • Возможности государственных инвестиций через Minto Apartment REIT (MI.UN), единственный в Канаде инвестиционный фонд городской жилой недвижимости со 100% -ным участием в многоквартирных домах, сдающийся в аренду в Торонто, Оттаве, Калгари и Эдмонтоне.Портфель зданий REIT 29 предлагает привлекательные возможности для долгосрочных инвестиций, которыми управляет высококвалифицированная команда с проверенным опытом работы в отрасли.

Сообщества Minto | Сообщества во Флориде

Хотите выйти на пенсию во Флориде? Если да, возможно, вы захотите познакомиться с Minto.

Minto Building Corporation развивает активные взрослые сообщества Флориды, ориентируясь на взыскательных активных взрослых. Сообщества во Флориде - пруд пруди, но сообщества Minto не попадают в эту категорию.Вот краткий обзор того, что отличает Minto от других.

О Minto

Minto была основана в Канаде в 1955 году. Затем, 15 лет спустя, Minto последовала за канадскими Snowbirds до солнечного штата и расширила свою деятельность до Флориды. Цель? Соответствуйте строгим канадским стандартам снежных птиц и превосходите их. Теперь, когда в штате Флориды находится 25 000 домов, Minto поднял планку.

В то время как канадские корни Minto уходят глубоко, корни зеленого строительства уходят еще глубже в Канаду.Таким образом, методы устойчивого строительства являются ведущими в Minto.

Зеленые строители от природы

Minto - это семейный бизнес, у которого есть привычка поступать правильно. Так что да, устойчивость действительно стоит на первом месте. Фактически, Minto интегрировала методы устойчивого строительства в свой первый дом. Таким образом, в действительности Минто строил «зеленое» раньше, чем «зеленое строительство» стало обычным явлением.

Коллективное экологическое сознание руководило скромными начинаниями Minto.Когда четыре брата Гринберг - Гилберт, Ирвинг, Лорри и Луи - решили вместе построить бизнес в Оттаве, Канада, у каждого из них была схожая миссия.

Братья Гринберг основали компанию Minto, веря в то, что строительство дома должно основываться на том, что справедливо для всех - строителя дома, общества и всей планеты - без исключения.

Minto, ставший одним из крупнейших застройщиков Оттавы и Онтарио, в 2014 году получил награду Green Builder of the Year в Онтарио.Коалиция экологического строительства Флориды назвала Минто Флориду одним из 15 лучших зеленых строителей в 2015 году.

Ценности братьев Гринберг и их экологическое сознание продолжают определять миссию Минто шестьдесят лет спустя.

И во Флориде Минто находится в хорошей компании.

Флорида в лучшем виде

Флорида имеет одни из самых высоких стандартов энергоэффективности в стране.

«Превзойти эти стандарты, - сказал Майк Белмонт, президент подразделения Minto во Флориде, - это настоящий подвиг.Но это то, к чему мы стремимся ».

Higher Seer Кондиционеры, более эффективные приборы, изолированные окна и установка изоляции icynene повышают эффективность на несколько ступеней. Дома строятся с заботой об окружающей среде, вплоть до краски с низким содержанием летучих органических соединений и ламп с низким потреблением энергии.

Роскошь и предпочтительный образ жизни также находятся в центре внимания сообществ Minto. Частные дома колеблются от 400k до 1 миллиона. Но независимо от того, где находится дом на этом участке, природа окутывает его.

«Мы делаем упор на продуманный дизайн. Интегрируя природу, мы делаем природу частью образа жизни сообщества. И я думаю, это то, что нас отличает », - сказал Бельмонт.

Сообщества Minto считаются одними из самых желанных активных взрослых сообществ Флориды.

(* Награда «Выбор покупателей жилья Eliant» поставила сообщества Minto на первое место во Флориде). ​​

Новое на сцене

Minto недавно вступил в партнерские отношения с брендом Margaritaville Джимми Баффета, чтобы придать новый импульс активным сообществам взрослых.

Latitude Margaritaville. Сообщества:

.

Fins Up! Фитнес-центр

• Городская площадь Широта

• Театр «Последний манго»

• Центр Workin ’N’ Playin ’

• Latitude Bar & Chill Restaurant

• Райский бассейн

Сообщества Latitude теперь открыты в Хилтон-Хед, Южная Каролина, и Дейтона-Бич, Флорида.И хороший серфинг не за горами.

Готовы осмотреться? Прокрутите список Minto ниже, чтобы найти активные сообщества для взрослых, которые подходят именно вам.

Не стесняйтесь! Запрашивайте информацию у заинтересованных сообществ, чтобы быстрее попасть в нужное место!

Мощный и эффективный процесс создания повседневных деловых документов

SCQ Framework SM

Принцип пирамиды Минто ? / B> привлекательный процесс для повседневного ведения бизнеса документы? подробные записки, четкие отчеты, удачные предложения, или динамические презентации.

Minto Книги International, Inc.
19 Cadogan Place
London SW1X 9SA
UK
Тел .: +44 (0) 207 235 6274
Факс: +44 (0) 207 823 1827

Принцип пирамиды Минто гласит: что читателю будет легко понять ваше мышление, если вы представляете идеи, организованные в виде пирамиды под единственная точка.

БАРБАРА В ВАШЕМ КАРМАНЕ

Краткое изложение концепций курса теперь доступно в Apple iTunes Store за 99,99 долларов. Требуются сотовые данные подключение или Wi-Fi.

Нажмите, чтобы заказать у Яблоко.

Барбара Минто дирижирует лично всемирно известный 2-дневный курс для профессионалов в как использовать принцип пирамиды, чтобы сократить время, которое вы потратить написание.Он показывает, как использовать правила пирамиды для обнаружить и прояснить те моменты, которые вы хотите сказать. И это объясняет ценность уникальной ситуации, сложности, системы вопросов (SCQ Framework? Для определения вопроса в вашем читатель ум. Принцип пирамиды Минто: Логика в письме, мышлении и решении проблем (2010 г.) edition) заменяет книгу Принцип пирамиды, который был написан в 1987 году и переиздан издателем без изменений в 2002 г.Учебник принципа пирамиды Минто подробно объясняет весь процесс мышления, который должен предшествовать написанию. Он стал стандартным текстом, используемым всеми крупных консалтинговых фирм, многих крупных корпораций, и некоторые государственные учреждения. Он был переведен как на простой язык, так и на мандаринский. Китайский, немецкий, японский, корейский, норвежский, португальский, Испанский и вьетнамский. Курс самообучения «Принцип пирамиды Минто» состоит из 35-минутного DVD-видео с обзором концепции, экземпляра учебника «Принцип пирамиды Минто» и обширного учебного пособия на 192 страницы с упражнениями.

Текущий онлайн-курс Minto больше не поддерживается. Вскоре выйдет новый онлайн-видеокурс. Если вам нужна дополнительная информация о новом курсе или вы хотите, чтобы с вами связались, когда он станет доступен, напишите Роберту Галлуццо по адресу: [email protected]

Школа Минто / Добро пожаловать

Название Минто происходит от названия Танана Men Tee Khughottheet, «на берегу реки среди озер».Более недавнее название New Minto - Menan 'K’oget, что означает «его лицо потрескалось».

Из-за ежегодного наводнения эта деревня была перенесена вглубь суши от реки Танана на возвышенность в 1971 году. Первый потлат, проведенный в Нью-Минто в честь переезда, длился пять дней. В первую ночь танцы были настолько энергичными, что вся изоляция на полу нового общежития была снесена.

Минто сейчас находится в 11 милях от шоссе Эллиот и одной из немногих деревень в школьном округе, имеющих подъезд к Фэрбенксу.Он расположен в 50 воздушных милях к западу от Фэрбенкса.

Новый Минто расположен на холме с видом на озера Минто Флэтс. Район Минто, расположенный так близко к озерам, является хорошим местом для охоты на уток и ондатр. Поскольку они расположены среди озер с обилием дикой природы, жители Минто очень активно занимаются рыбной ловлей и охотой. Люди Минто также были очень активны на начальных этапах движения земельных претензий. Питер Джон был важной фигурой в этом движении.Более недавним политическим вопросом, касающимся жителей Минто, стало знаменательное решение суда несколько лет назад, в котором законодательно установлено, что мемориальный потлач является религиозным мероприятием и как таковой является основанием для разрешения атабаскам охотиться на дичь вне сезона. В настоящее время жители Минто сталкиваются с проблемой, связанной с использованием рек в районе Минто. Семь рек впадают в Minto Flats. На всех этих реках ведется добыча полезных ископаемых, и шахтеры сбрасывают в реки так много ила, что озера начали наполняться, и рыба начала умирать.Сейчас на рассмотрении законодательного собрания находится законопроект, который может объявить реку Толована «промышленной рекой». Эта создающая прецедент мера позволит сбрасывать ил в реку без ограничений EPA.

Минто известен своими талантливыми певцами и искусными танцевальными коллективами. Танцоры Минто уже несколько лет подряд выигрывают эскимосско-индийские танцевальные соревнования на Олимпийских играх. В репертуаре певцов традиционные песни и современные песни с текстами на родном языке.

Среди известных и уважаемых старейшин Минто: Питер Джон, Эвелин Александер, Анна Франк и Мэтью Титус.

YKSD Серия биографий: Питер Джон, Эл Райт

Минто | Историческое общество округа Уолш

Минто, Северная Дакота: Residence street, 1910-е годы

Минто, Северная Дакота (Incorporated)
Почтовое отделение Основано: 15 марта 1880 г. (городок GNRR)
Почтмейстер: Джон Огилви Браун
Городок: Городок Харристон
Местоположение: Сек. 31-156-52
Высота: 820 футов
Деревня Зарегистрирована: 1883
Стал городом: 1903
Пиковое население: 701 в 1910 году
Почтовый индекс: 58261

MINTO: Этот городок Великой Северной железной дороги был основан в 1880 году в гл.31-156-52, Harriston Twp., И назван в честь Минто, округ Веллингтон, Онтарио, или Гамильтона, округ Минто, Онтарио. Оба канадских топонима принадлежат Гилберту Эллиотту, 3-му баронету Минто (1722–1777), первому генерал-губернатору Канады, который был стойким сторонником британского дела в американской революции. Почтовое отделение было открыто 15 марта 1880 года почтмейстером Джоном Огилви Брауном. Высота составляет 820 футов, почтовый индекс - 58261, а деревня, которая была включена в 1883 году и стала городом в 1903 году, достигла пика численности населения в 701 человек в 1910 году.2 (1,2,3,18,25,33,40,45,52,75,79).

Минто, Северная Дакота: ул. Резиденция, 1910-е годы

Минто, Северная Дакота: Государственная школа, главная лестница

Минто, Северная Дакота: вид с высоты птичьего полета, 1920–35

Минто, Северная Дакота: Оперный театр, 1900-е годы

Минто, Северная Дакота: Исторический музей округа Уолш, 1990-е годы

Минто, Северная Дакота: Государственная школа, главная лестница

Минто, Северная Дакота: Исторический музей округа Уолш, 1995–2000 гг.
Минто был одним из первых поселений в округе Уолш. Земля, на которой расположена деревня, была куплена у г.Джеймс Уилсон, созданный господами Комсток и Уайт, владельцами городских участков в Мурхеде, штат Миннесота. В 1881 году, когда был основан город, поселение включало лесопилку, принадлежавшую и управляемую Дж. У. Мажор, у которого также была таверна, а также универсальный магазин, принадлежавший компании Zulsdorf Bros. The St. Paul, Minneapolis & Manitoba. Железная дорога пришла сюда осенью 1881 года, и там был большой приток людей и бизнеса. Зима 1881 года была выдающейся. Был организован Лесной берег реки и учрежден журнал Forest River Journal.Было открыто пятнадцать или двадцать универсальных магазинов, и заброшенная прерия превратилась в суету и активность процветающей деревни с населением около 500 человек. Осенью 1882 г. Форест-Ривер-Бэнк был зарегистрирован как территориальный банк с П. Б. Бротоном в качестве вице-президента и Х. Аммерландом, кассиром, и внесенный капитал в размере 30 000 долларов. Летом 1882 года компания Pillsbury & Hulburt из Миннеаполиса построила лифт вместимостью 40 000 человек. Дж. Х. Тауншенд и Ко и Э. Ф. Чейз также построили лифты.К 1884 году у Минто был хороший школьный дом, две церкви и план территориальной нормальной школы. Страна вокруг Минто была одной из самых плодородных и первых заселенных частей округа, и ежегодно обрабатывалось большое количество пшеницы.

Минто, Северная Дакота: Оперный театр, 1900-е годы

Пресвитерианская церковь Нокса, Минто, Северная Дакота, 1908

Барбара Минто: «MECE: это я изобрела, поэтому я могу сказать, как это произносится»

Барбара оглядывается на новаторскую карьеру, начатую в Фирме.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Барбара Минто проработала в Фирме всего 10 лет, но оставленный ею след остается постоянным.

Барбара - первая женщина-профессионал с MBA, которую когда-либо наняла наша Фирма. Она наиболее известна Принципом пирамиды Минто, ее бессмертной основой для написания и представления идей.Впервые опубликованный в виде книги более 40 лет назад, его уроки до сих пор преподаются в Embark. Бесчисленные курсы, которые преподала Барбара по этому предмету, сделали его для многих практически синонимом структуры.

«Пирамида - это инструмент, который поможет вам узнать, что вы думаете», - говорит она. «Великая ценность этой техники в том, что она заставляет вас извлекать из головы информацию, о которой вы даже не подозревали, а затем помогает развивать и формировать ее, пока мышление не станет кристально чистым.Пока вы этого не сделаете, вы не сможете принимать правильные решения по слайдам или видео ».

Барбара работала в Фирме с 1963 по 1973 год, сначала в Кливленде, затем в Лондоне. Среди ее ярких воспоминаний - забастовка шахтеров в Великобритании в 1972 году, когда нехватка электроэнергии в Лондоне вызвала неоднократное досрочное закрытие офиса на Джермин-стрит. Барбара и ее коллеги нашли убежище неподалеку в теплом пабе.

За напитками в заведении под названием «Перья» группа обсуждала абсурдные бизнес-сценарии и вырабатывала теоретические решения.Цель состояла в том, чтобы проверить подходы к решению проблем и разработать новые полезные способы видения вещей.

«На самом деле это было золотое время для работы в McKinsey, захватывающее время для консалтинга, потому что было много размышлений о структуре», - говорит Барбара. «Мы изобретали все основные аналитические структуры, которые все еще используются сегодня, и писали по ним руководства».

Редактируя отчеты, которые в то время постоянно приходили к ней на стол, Барбара заметила, что ей всегда казалось, что она всегда реорганизует идеи в форму пирамиды.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Знакомо? Как говорит Барбара: «Пирамида - это инструмент, который поможет вам узнать, что вы думаете».

«Я видела, что это означает, что нужно соблюдать только три логических правила», - говорит она. «Приведенный выше пункт должен быть кратким изложением тех, что ниже, потому что он взят из них.Вы не можете получить идею из группы, если идеи в группе не являются логически одинаковыми и находятся в логическом порядке ».

Концепция требовала, чтобы группы идей были MECE - разделенными частями, исключающими друг друга и в совокупности исчерпывающими с точки зрения целого. Этот термин сейчас используется в Фирме ежедневно. Обычно мы говорим это «ми-си», но Барбара произносит это слово с одним слогом «ми-си», рифмуясь с «племянница» или «Греция».

«Я изобрела это, поэтому я могу сказать, как это произносится», - говорит она.

Но она немедленно исправляет свои претензии.

«Ну, на самом деле это был не я, а Аристотель, - говорит она, - но я была первой, кто сократил это слово и применил к анализу групп идей».

Фирма лет

В 1963 году Барбара окончила Гарвардскую школу бизнеса, которая только начала присуждать женщинам степени MBA. Ее одноклассники не всегда были приветливы.

«Они могли быть действительно неприятными», - вспоминает Барбара. «Они говорили такие вещи, как« Ты занимаешь место, которое мог бы иметь мужчина! »»

Рекрутеры фирмы дали понять, что им нужна женщина с дипломом MBA для нового офиса, открывающегося в Кливленде.Барбара подала заявку на работу и получила ее, и, хотя она не сразу стала успешным консультантом по вычислению цифр, у нее были навыки письма, и вскоре она начала их развивать.

Джон Томб, менеджер нового офиса в Кливленде, описал в устной истории 1986 года, как Барбара взяла на себя редактирование отчетов.

«[Она] была настолько успешной, - сказал он, - что в конце концов, я думаю, каждый офис в Фирме использовал ее на неполной ставке, чтобы попытаться улучшить способность сотрудников писать отчеты, что зачастую это должно было быть для выпускников таких мест, как Гарвардская школа бизнеса.”

В 1966 году Барбара переехала в Лондон. Во время поездок в офисы Фирмы в Париже и Дюссельдорфе она столкнулась с теми же проблемами письма, что и в США и Великобритании, - частым беспорядком в информации, представленной в виде смешанных выводов и выводов, при этом ни один из них не приводил однозначно. рекомендациям.

«Проблема была в мышлении, а не в языке», - говорит она. «Люди начинали писать, не продумывая заранее свое мышление. Но как заранее выяснить свои мысли? »

Она пошла в библиотеку, чтобы найти книги по структуре мысли.Она изучала произведения Жана Пиаже и Леви Стросса. Она читала математиков Бурбаки, Талкотта Парсонса, Мортимера Адлера и Якоба Броновски.

«И мне посчастливилось находиться в лондонском офисе с коллегами, чей мозг тренировали в Оксфорде и Кембридже, и у которых также были вопросы по структуре», - говорит она.

Барбара воплотила свою идею пирамиды в курс, который она начала преподавать в офисах фирм по всему миру. Ее первое руководство «Умелое написание через структурированное мышление» вскоре стало востребованным коллегами в каждом офисе, которые переняли его учения и научили им новичков.

Принцип пирамиды Минто

Затем последовал нефтяной кризис 1973 года, оставивший после себя тревожную экономическую ситуацию в Великобритании и значительное сокращение численности персонала в лондонском офисе. Барбара была среди тех, кто ушел. Она решила открыть свой собственный бизнес, обучая мир тому, чему она учила Фирму.

Ее бизнес рос из уст в уста. В 1980-х и 1990-х годах она иногда читала по четыре курса в месяц. Множество организаций заплатили за проведение ее курсов для сотрудников.Среди них были Accenture, Bain и все другие крупные консалтинговые фирмы.

Со временем она обновила и отшлифовала свое первоначальное мышление и в 1985 году опубликовала «Принцип пирамиды: логика в письме и мышлении». В 1987 году британское издательство Pearson приобрело и произвело серийное производство. Это версия, которая чаще всего продается в Интернете, но это не авторитетное издание. Хотя у Пирсона были права на версию 1987 года, она не обеспечивала права на реконструкцию 1996 года, которую Барбара выполнила самостоятельно: «Принцип пирамиды Минто: логика в письме, мышлении и решении проблем.«Этот красивый том состоит из 12 глав, трех приложений и целого раздела, посвященного решению проблем. Надежный экземпляр выдается каждому участнику ее трехдневного курса.

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту. Если вам нужна информация об этом контенте, мы будем рады работать с вами. Напишите нам по адресу: [email protected]

Барбара продолжает преподавать по всему миру, хотя она утверждает, что у нее все замедляется.В прошлом году она преподавала принцип пирамиды Минто в Сингапуре, Дубае, Осло и Мюнхене, а также в Бостоне, Чикаго и Сан-Франциско. Каждый курс рассчитан на 10-14 человек, каждый из которых получает книгу и тщательный анализ своего текущего подхода к письму.

«Когда я готовлюсь к ведению курса, я прошу каждого участника заранее прислать мне длинный текст», - говорит она. «Я рисую их структуры, разрабатываю новые структуры и использую их в качестве примеров в курсе.Это заставляет их все оживать. В конце курса я обучаю каждого человека индивидуально, провожу его через процесс построения пирамиды, чтобы убедиться, что это нужно ».

Десятки тысяч людей узнали от Барбары Минто. Она представлена ​​им как пионер McKinsey и поставщик очень доступной, адаптируемой письменной техники. В мае она посетит свою 55-ю встречу HBS в Кембридже, где встретится с оставшимися в живых членами этого исторического класса.

«Скорее всего, школа не пустила бы меня, если бы я подала заявление в эти дни», - говорит она. «Ясно, что для меня сработало то, что я нашел проблему и достаточно о ней позаботился и достаточно много работал над ней, чтобы решить ее. Но не всем так везет ».

Мы стремимся предоставить людям с ограниченными возможностями равный доступ к нашему сайту.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *