Суббота , 18 Сентябрь 2021

Мастерфайбр франшиза: Франшиза производства резиновых покрытий Мастерфайбр

Содержание

ЛУЧШИЕ ФРАНШИЗЫ РОССИИ ФРАНЧАЙЗИНГ МАСТЕРФАЙБР САНКТ-ПЕТЕРБУРГ НОВОСИБИРСК НИЖНИЙ НОВГОРОД

 

Франчайзинговая группа «Мастерфайбр®», объединенная общим брендом –крупнейший в России и в мире производитель резиновых покрытий для детских и спортивных площадок. 

      

     Мастерфайбр® - проверенная временем франшиза

Открытие бизнеса в 2011 году в Тольятти. "Мастерфайбр Регион-63" - региональный лидер по производству покрытий на протяжении многих лет. В 2017 году компания завоевала приз за самую красивую детскую площадку!  http://partner-masterfibre.ru/press/news/SAMAYA-KRASIVAYA-DETSKAYA-PLOSHCHADKA-2017-GODA/      

Нас поддерживают различные государственные и общественные организации: Правительство Москвы, Московская Торгово-Промышленная Палата, Российская Ассоциация Франчайзинга, Московская Ассоциация Предпринимателей, Ассоциация Спортивного Инжиниринга, Ассоциация "Честное дело" и другие.

 

Достижения группы Мастерфайбр® отмечены многочисленными дипломами и наградами, среди которых Диплом "Лидер российского франчайзинга" в номинации "Самый инвестиционно привлекательный брэнд"; награда "За лучшую продукцию для детского спорта" от Вячеслава Фетисова, бронзовая статуэтка "Святой Герогий" как победителю конкурса "Лидер новых технологий" - от  Юрия Лужкова, Национальная премия в области франчайзинга "Золотой брэнд"; в 2008 и 2014 годах франшиза Мастерфайбр включена в пятерку лучших франшиз России по мнению журнала FORBES.

Самая дорогая награда для нас - это востребованность резинового покрытия среди конечных потребителей, самых обычных людей. На площадках с покрытием Мастерфайбр® никогда не бывает пусто. В любую погоду и в любое время года резиновые площадки собирают детей со всей округи:

 

 

Если  Вам интересна идея открыть свой собственный производственный бизнес, если для Вас важно производить продукт, который нужен людям, мы рады предложить Вам сотрудничество - франчайзинг*.

Станьте нашим партнером! И Вы приобретете дело на всю жизнь. Бизнес, благодаря которому Вы измените свою жизнь и жизнь окружающих Вас людей.

Смотрите интервью Партнер нашей группы "Мастерфайбр Бета" с 2005 года о бизнесе Мастерфайбр"

А также читайте на www.franshiza-info.ru  подробную информацию о франшизе "Мастерфайбр®" www.franshiza-info.ru/franchises/franshiza-masterfaybr.

 

Подробности в разделе О бизнесе. Франчайзинг.

Также вы можете связаться с нашими консультантами:

e-mail: [email protected]

 


      Франшиза (от франц. Franchise – льгота):  
Бизнес-система или франчайзинговый пакет, который франчайзор продает франчайзи. Иногда франшизой называют также предприятие, которое работает по системе франчайзинга.

    Франчайзи:
Предприниматель или компания, которая покупает франшизу.                                                                 

   Франчайзор:
Компания, которая продает франшизу.  

Роялти (от англ. royal - королевский):    
Изначально термин роялти в Англии означал плату, взимавшуюся королевской властью за использование прав на земельную собственность или разработку недр.
   В настоящее время, применительно к франчайзингу, роялти  означают согласованную в лицензионном договоре (договоре франчайзинга) периодически осуществляемую франчайзи выплату франчайзору определенных денежных сумм.
Производственный франчайзинг
   Достаточно редкое явление для России. Большую часть франчайзингового рынка сейчас занимают так называемые торговые франшизы. В случае торгового франчайзинга компания франчайзи продает товар франчайзора, работая под его торговой маркой. Такие отношения можно сравнить с дилерским сотрудничеством - франчайзор развивает свой бренд путем создания дилерской сети сбыта своей продукции. Не смотря на всю простоту торгового франчайзинга, здесь есть скрытые риски: поскольку франчайзи не производит продукцию, а реализует товар франчайзора, состояние его дел во многом зависит от деятельности франчайзора.

   Другое дело - производственный франчайзинг. Суть отношений в этом случае заключается в передаче франчайзи успешной технологии производства, ноу-хау, патентов и оборудования для возможности осуществления им самостоятельной производственной деятельности под известной торговой маркой франчайзора. Сфера деятельности производственного франчайзи включает в себя все: от закупки сырья до реализации готовой продукции на местном рынке. Это более сложный вид франчайзинга, здесь немаловажную роль играют личностные качества предпринимателя-франчайзи, его отношение к качеству, к стандартам технологии, к контролю со стороны франчайзора. Однако, не смотря на это, мировая практика показывает: именно производственный франчайзинг наиболее устойчив и стабилен. Франчайзи сам производит продукт, а значит, его деятельность в меньшей степени зависит от состояния дел франчайзора.
   Если технология проверена временем, а на продукцию есть спрос, производственная франшиза будет приносить доход франчайзи в независимости от того, в каком положении находится его франчайзор.
 
Предложения франчайзинга
   В России франчайзинг только начинает свое развитие. За 6 лет - с 1995 по 2001 - в России было создано всего 22 системы, работающие по франчайзингу. К 2003 году количество франшизных систем увеличилось до 70-ти. Сейчас на российском рынке порядка 600 действующих предложения франчайзинга, что существенно превышает показатели предыдущих лет, однако, по мнению экспертов, самый активный период развития франчайзинга еще впереди.  
Статистика франчайзинга
   Многолетняя практика применения франчайзинга в развитых странах убедительно доказала высокую устойчивость нового бизнеса образуемых предприятий во франчайзинговой сети. Предприниматель, присоединяющийся к системе франчайзинга, значительно снижает свой риск: согласно статистике, через 5 лет после начала предпринимательской деятельности продолжают функционировать 92% участников франчайзинговых систем и только 23% независимых предпринимателей. 
   За это время нашими  франчайзи стали представители из более чем 50% регионов России и стран СНГ. Группа Мастерфайбр быстро и успешно развивается.
   Наша цель: Решить в планетарном масштабе проблему массового спорта и детской безопасности при играх, добившись, чтобы в шаговой доступности каждого человека на нашей планете были две площадки с красивым и безопасным резиновым покрытием, произведенным группой Мастерфайбр: одна - для спортивных занятий, вторая - для детских игр.

Франшиза Мастерфайбр: цена, описание, отзывы

Группа «Мастерфайбр», объединенная общим брендом – крупнейший в России производитель резиновых покрытий для детских и спортивных площадок. Наша группа быстро и успешно развивается, используя в построении своей сети систему франчайзинга. Каждый месяц к нам присоединяются новые компании, проходят обучение и начинают производство резиновых покрытий по технологии «Мастерфайбр» на своей территории.

"Мастерфайбр" одна из немногих франчайзинговых систем в России, относящихся к производственной сфере.

В то время как большинство франшиз в России ориентировано на сферу бытового питания и торговли, группа «Мастерфайбр» формулирует новую национальную идею для всех бизнесменов, которая звучит так: «ПРОИЗВОДИ!»

Своим партнерам мы предлагаем целостную бизнес-систему по созданию и организации производственного бизнеса с использованием опыта, накопленного нашей производственной компанией и нашими партнерами за 18 лет работы в России.

В настоящее время десятки наших партнеров в разных регионах России и странах СНГ производят тысячи квадратных метров покрытий "Мастерфайбр". Вводятся в производство лучшие мировые технологии, оборудование, продукты и передаются нашим партнерам для усиления их бизнеса. Все вместе мы идем к нашей общей цели: решить в национальном масштабе проблему массового спорта и детской безопасности при играх, добившись, чтобы в каждом дворе было две площадки с красивым и безопасным покрытием Мастерфайбр, одна для спортивных, а вторая – для детских игр, в то же время, очищая планету от загрязнения старыми шинами.

Сегодня «Мастерфайбр» – это синоним бесшовных покрытий из резиновой крошки. Нас называют основоположниками производственного франчайзинга в России. В нашей копилке национальная премия в области франчайзинга «Золотой Брэнд», награждение почетным дипломом «Лидер российского франчайзинга», награда «За лучшую продукцию для детского спорта», бронзовая статуэтка «Святой Георгий» как победителю конкурса «Лидер новых технологий».

Наша франшиза включена в пятерку лучших франшиз России по мнению журнала «Форбс».

Технология «Мастерфайбр» защищена 26 российскими патентами.

Отзывы о франшизе Мастерфайбр - ПроФраншизу

Производство Опубликовано в разделе Производство

На российском рынке компания «Мастерфайбр» работает с 2001 г.

За это время нашими партнерами стали представители из более 50% регионов России и стран СНГ, мы являемся лидерами на рынке производства покрытий из резиновой крошки. Мы предлагаем своему партнеру по франчайзингу целостную бизнес-систему, включающую технологию создания производства под известным товарным знаком, комплекс услуг, постоянную юридическую, рекламную, организационную и информационную поддержку. Очень привлекательный имидж, стабильность и устойчивость экономического положения на российском рынке, динамичность развития данной отрасли, являются для наших партнеров важными гарантами успешности работы.

Если вы заинтересованы в организации собственного доходного бизнеса — «Мастерфайбр» ваш путь к успеху.

Пакет включает в себя:

Похожие франшизы

Производство

Франчайзинговая группа «МастерФайбр» занимается производством и укладкой покрытий из резиновой крошки для разнообразных поверхностей: Детских площадок; Спортивных уличных площадок; Гаражей и паркингов; Причалов, палуб и бассейнов; Стадионов и беговых дорожек; Спортивных.

..

Производство Производство

Завод "Экошина" в городе Чайковский — единственный в Пермском крае завод, занимающийся переработкой изношенных автомобильных покрышек. Он имеет статус социально значимого предприятия, является участником экологических акций и поддерживается администрацией города и края. За 8 лет работы...

Производство

Франшиза производства теплоизоляционной краски и защитных покрытий KARE       Предложение франчайзинга: готовый бизнес по производству жидкой теплоизоляции KARE.

Собственная запатентованная технология и рецептура производства. Современная замена классической...

Производство

  Франшиза UniBrait – это Ваш идеальный бизнес в кризисных условиях. Вы получаете сразу 3 преимущества: Уникальную технологию, которая гарантирует отсутствие конкуренции; Востребованность, потому что для потребителей значимость Вашей услуги сравнится с товарами первой...

Производство

Успех компании «Пионер»Сегодня все больше людей становятся владельцами автомобилей и проблема мойки машины стоит для каждого их них.Далеко не секрет, что сегодня качество выполнения услуг, спектр услуг и оформление объекта играют немаловажную роль при выборе.

Франшиза Мастерфайбр — отзывы + цена и условия, стоит ли покупать

“Мастерфайбр” - франшиза производителя резиновых покрытий, который предлагает открыть производство покрытий из резины, а также заниматься их укладкой на спортивных и детских площадках. 

Заявленные достоинства франшизы:

  • качественный продукт, который производится порядка 20 лет в России и за рубежом. Группа производственных компаний франчайзера имеет уникальную технологию производства и имеет репутацию надежного производителя покрытий для отдыха и спорта;
  • среди клиентов франчайзера есть крупные российские застройщики;
  • наличие собственных производств покрытий и лаборатории для проверки их свойств. Своя лаборатория позволяет совершенствовать эластичность, твердость, амортизацию и износостойкость;
  • быстрая окупаемость, исходя из практики работающих франчайзи;
  • высокий уровень социальной значимости производства - компанию поддерживают Московская торгово-промышленная палата, Российская Ассоциация Франчайзинга, Правительство Москвы, Ассоциация спортивного инжиниринга и другие общественные и государственные организации;
  • большое количество различных типов покрытий в зависимости от назначения и места укладки.

Вместе с франшизой франчайзер предоставляет:

  • Право на использование ТМ и ноу-хау “Мастерфайбр” в своей деятельности.
  • Практическое и теоретическое обучение, связанное с производством резиновых покрытий. Лекции по созданию и ведению бизнеса в соответствующей сфере. В рамках обучения компания предоставляет проживание и питание для двух работников франчайзи, включенное в паушальный взнос. Обучающий курс рассчитан на одну неделю.
  • Специальные, выгодные условия на закупку производственных компонентов у франчайзера и доверенных поставщиков.
  • Юридическое сопровождение во время открытия и ведения бизнеса. Сервисную, информационную, техническую поддержку.
  • Содействие при продвижении компании онлайн и оффлайн, в том числе, материалы для раскрутки - шаблоны писем, макеты печатных материалов, фотографии, статьи и т.п. Готовые рекламные материалы, содержащие реквизиты партнера - баннеры, визитки и др.
  • Необходимые инструменты для организации производства резиновых покрытий, а также их укладки на территории заказчика.
  • Возможность обмена опытом с другими франчайзи сети.
  • Размещение информации и контактных данных франчайзи на сайте компании.
  • Расходные материалы и вещества для изготовления 50 кв. метров покрытия, инструменты для работы - валики, миксер и др.
  • Образцы продукции для размещения в шоу-руме, суммарно примерно 5 кв. метров покрытий.
  • Территорию, на которой франчайзи имеет право производить и реализовывать резиновые покрытия по технологии франчайзера.
  • Продукция “Мастерфайбр” может быть произведена для детских площадок, спортзалов, вертолетных площадок, коттеджных поселков и отдельных дач, для яхт и судов, для входных групп зданий и т.д.

 

Требования к франчайзи

Требования к потенциальному франчайзи:

  • наличие свободных средств для инвестирования и оборотных средств на полугодие;
  • строгое соблюдение стандартов компании.

Специальные требования к помещению франчайзером не установлены. Будет достаточно складского помещения площадью в 40 кв. метров.

Франшиза «МАСТЕРФАЙБР» на экспорт

Бренд «Мастерфайбр» уже давно известен за пределами России. К действующим партнерам в Украине и Прибалтике добавился франчайзи в Республике Казахстан. Эксклюзивные права на работу по технологии «Мастерфайбр» приобрела компания ТОО «Мастерфайбр Казахстан» с местным уставным капиталом, следовательно, все налоги будут отчисляться в бюджет Казахстана. Общая сумма сделки составила около 50 тыс. евро.
Республика Казахстан является вторым государством среди стран СНГ по величине территорий и насчитывает 14 областей и 2 города Республиканского значения (г.Алматы и г.Астана). За относительно короткий промежуток времени Республика Казахстан стала одним из лидеров по темпам экономического роста на постсоветском пространстве. В результате увеличился приток инвестиций в экономику Казахстана, и началось развитие собственного производственного сектора.
В последнее время в Республике стали уделять большое внимание развитию спорта и отдыха. C 2005 года в Казахстане действует программа благоустройства дворов и детских площадок, финансирование которой осуществляется из местных бюджетов. Цель группы «Мастерфайбр» - по две площадки с безопасным резиновым покрытием в каждый двор: одно для детских, другая для спортивных игр – созвучна с планами государственной программы.
Не скроем, что интерес к уникальному производству влагопроницаемых покрытий из резиновой крошки проявляли различные финансово-промышленные группы Казахстана. Это и понятно ведь рынок таких покрытий еще в прошлом году был абсолютно свободен. Покрытия из резиновой крошки «Мастерфайбр» обладают уникальным свойствами: водопроницаемостью, травмобезопасностью, антискользящим эффектом.
После многочисленных переговоров и тщательного отбора претендентов на приобретение франшизы выбор управляющей компании пал на очень энергичного предпринимателя - Янлосы Режеп Вангаровича. Он стал учредителем новой компании и ее генеральным директором.
Пожелаем ему и компании «Мастерфайбр Казахстан» обилия клиентов и франчайзинговых успехов!

Мастер франшиза: что это?

Преимущества «золотой» франшизы

Мастер франчайзи – это, прежде всего, франчайзер и франчайзи в одном лице. Это обладатель мастер франшизы. Ее еще называют золотая франшиза. Обычно такой договор заключается для представителей целого государства. Они становятся франчайзерами для более мелких структур.

Золотая франшиза

Золотая франшиза – это договор, который предполагает передачу прав и дает возможность не просто открыть региональное представительство, а заниматься перепродажей бренда в конкретном государстве.

Один из ярких примеров такой франшизы в России – Baskin Robbins и Coca-Cola. Мастер франшиза – связующее звено между головной компанией, находящейся за рубежом, и франчайзи. Обладатель золотой франшизы называется мастером франчайзи.

Условия для мастера франчайзи

Для того чтобы стать «золотым» франчайзи, нужно заключить договор мастер франшизы с центральным офисом. Этот документ предусматривает выплату роялти и выполнение некоторых условий главного франчайзера. При этом предприниматель получает уникальное право развивать сеть франчайзинга в своей стране, по всей территории.

Для уверенности в успехе договор обговаривает открытие экспериментального образца. На его примере франчайзер видит картину развития будущего бизнеса. Также условием может быть покупка товара у поставщиков центрального франчайзера. Это, обычно, иностранные компании, поэтому обладателю франшизы необходимо будет четко наладить поставки.

Для успешного развития франчайзинговой сети франчайзи должен иметь:

  1. Опыт и знания по управлению бизнесом и экономике.
  2. Ресурсы для создания крупного предприятия и его последующего развития.
  3. Знание языков для общения с центральными партнерами.
  4. Возможность соблюдения графика, согласно которому должны открываться новые элементы сети и заключаться следующие договоры прямого франчайзинга.

Преимущества и недостатки системы

Преимущества мастер франчайзинга очевидны:

  1. Уникальная возможность развить бизнес-сеть, не имея конкуренции в данном направлении.
  2. Может собирать все роялти и паушальные взносы с новых франчайзи.
  3. Поддержка из-за границы.

При этом следует учитывать, что Центральная компания, при работе с «золотым» франчайзи, как бы отходит от дел. То есть перед местными предпринимателями несет ответственность уже сам мастер франчайзи.

Для Центральной компании есть также свои плюсы. Они продают бренд и свои технологии, тем самым распространяя свое имя в прочих странах. При этом развитием бизнеса занимается опытный франчайзи, который имеет опыт и знает условия ведения дел конкретной страны.

Даже самый талантливый американский предприниматель столкнется в России с трудностями ведения бизнеса. Поэтому крупные заграничные компании предпочитают найти толковых дельцов для развития их дела. Они являются связующими звеньями между центральным франчайзером и мелкими предпринимателями на месте.

Главным недостатком золотого франчайзинга является множество требований к кандидатам. Такие проекты продаются опытным предпринимателям с большим успешным опытом ведения бизнеса. Если по договору открывается заведение общепита, например, ресторан, то франчайзи должен сам искать поставщиков. Но все кандидатуры поставщиков обязательно согласовываются с центральной фирмой. Только с их согласия можно подписывать договор поставок.

Примеры

В России успешно действует несколько сетей, открытых по золотой франшизе:

  1. Subway – зарубежная компания быстрого питания – одна из первых продала в нашу страну мастер франшизу. Теперь сеть этих ресторанов распространена по территории всей России.
  2. Helen Doron. Школа английского языка имеет представительства во всех крупных городах России.
  3. Coca-Cola. Один из первых успешных франчайзеров на территории нашего государства.

Поиск иностранных партнеров

Если предприниматель решил приобрести эксклюзивные права на какой-либо бренд, стоит провести очень серьезную подготовку.

Во-первых, следует реально оценить свои силы. Головной франчайзер может в итоге только собирать процент и более или менее часто приезжать с проверками. При этом развитие и поддержание деятельности в регионе осуществляется мастером франчайзи.

Во-вторых, нужно правильно выбрать направление. Опытный бизнесмен знает, в какой отрасли он является хорошим предпринимателем. И франшизу он будет искать соответственно своей квалификации.

В-третьих, внимательно изучить предложения на рынке. У какого-либо интересного вида деятельности больше шансов прижиться в России или в конкретном регионе. Для этого следует обратиться к аналитикам, которые смогут предсказать рентабельность проекта.

После проведения всех манипуляций можно искать конкретных партнеров. Делается это на международных торговых площадках и выставках. Также в интернете существуют специализированные сайты для продвижения таких проектов.

Следующим этапом идут переговоры. Это очень длительный процесс. Нужно внимательно обсудить все условия договора, чтобы развитие регионального бизнеса происходило без помех и проблем.

Переговоры должны заинтересовать потенциальных партнеров. А предприниматели, продающие золотую франшизу, могут быть очень придирчивыми. Они прекрасно понимают, что от их выбора зависит успех всего бренда в данном регионе. Но при этом «золотой» франчайзи должен четко объяснить иностранным партнерам разницу ведения бизнеса у них и у нас. Тогда можно в договоре сбалансировать условия, и он станет рентабельным для всех.

Франшиза и франчайзинг становятся все более популярным видом ведения деловой деятельности в России. Но недостаточное количество грамотных предпринимателей и огромное число мифов о российском бизнесе держат зарубежных инвесторов на расстоянии.

Поэтому только опытный предприниматель, который провел качественный анализ рынка, может рассчитывать на получение выгодного франчайзинга. При этом важно не просто убедить, но и доказать на деле, что реалии нашей страны куда более перспективны, чем кажутся. Ознакомиться с опытом таких бизнесменов можно в нашей статей «Отзывы владельцев франшиз»

Что такое мастер-франшиза и кому она выгодна

Чтобы иметь возможность продавать франшизу, нужно обладать некоторой известностью и при этом востребованностью в регионе. Но что, если известность и востребованность находятся на таком уровне, что у компании–владелицы бренда возникнут сложности при оформлении и руководстве таким огромным количеством франшиз? Вот в таком случае и используется мастер-франшиза.

Понятие мастер-франшизы

Мастер-франшиза – это, по сути, трехсторонние отношения.

Крупная компания ищет человека (компанию), которому может доверить дальнейшее развитие своей сети в отдельно взятой стране. Следует передача исключительных прав развития сети одному франчайзи, который получает значительные полномочия.

Такой франчайзи становится мастером франшизы, владельцем мастерской лицензии. На территории оговоренной страны он имеет право заключать договоры франчайзинга с избранными им предпринимателями, фактически уже самостоятельно выполняя обязанности франчайзера.

Возможности и обязанности мастера франшизы

Договор мастер-франшизы обычно позволяет чувствовать себя свободно. Получая эксклюзивные права по всей стране, именно этот человек (компания):

  • Продает договоры франшизы местным предпринимателям.
  • Собирает с них оплату роялти и паушальных сборов, при этом оплачивая оговоренный процент в первичную компанию.
  • Первичная компания только изредка устраивает проверки и собирает средства, позволяя самостоятельно выбирать направления развития, получать существенный доход на хорошо разработанном и уже успешном бизнесе.

Однако и вся ответственность за подписанные договоры ложится на среднее звено – первичная компания не контактирует с местными предпринимателями. Это делает исключительно мастер франшизы. Он:

  • Оказывает всю необходимую консультативную помощь предпринимателям, с которыми подписал договор. Обычно это касается обучения персонала, общего руководства в пределах подписанного договора.
  • Проводит рекламные кампании для бренда в общем и в открывающихся новых отделениях.
  • Оказывает по необходимости помощь в обслуживании оборудования, дизайне помещения и прочем.

Кто может получить договор

Создание мастер-франшизы – дело ответственное для всех сторон. Для того чтобы головная компания продолжала развиваться за счет перспективного региона, необходимо очень тщательно подходить к выбору второго звена.

Мастер-франчайзинг – это будущее не только мелких предпринимателей, но и первичного обладателя бренда. Поэтому мастер-франчайзи должен:

  • Обладать глубокими познаниями в области предпринимательства и данной разновидности бизнеса в частности.
  • Иметь личный опыт руководящей работы в коммерческих структурах.
  • Уметь адаптировать новые концепции к социальным структурам, чтобы гармонично внедрять в своей стране зарубежный опыт предпринимательства.
  • Иметь ресурсы для создания условий развития – открытия офиса, разветвленной сети, удачного подбора кандидатов на покупку франшизы и помощи предпринимателям в осуществлении своей коммерческой деятельности.
  • Свободно владеть иностранным языком для эффективного общения с зарубежными партнерами.

Что такое мастер-франшиза для первого звена? Это возможность за минимальные затраты получить распространение своего бренда и приличный доход. Для всех участников таких экономических отношений сотрудничество выгодно при условии правильных кадровых решений. Именно это пока является наибольшей сложностью при попытке развития бизнеса на основе мастер-франшизы.

Мастер-франшиза в России

В России, как и во всем мире, такой подход к бизнесу нашел свое развитие, но ситуация не всегда радовала. Еще в 80-е годы прошлого столетия начало процессу положила фирма «Пепси», однако кризис 1998 года продемонстрировал несостоятельность предпринимателей, сотрудничающих с зарубежными партнерами.

В начале нашего столетия множество тренингов, курсов и общих семинаров позволило молодым и опытным бизнесменам успешно повышать свой профессиональный уровень, а значит, становиться состоятельными в плане ведения серьезного проекта. По последним данным, около 500 франчайзеров являются производителями товаров и услуг, а более 3 000 франчайзи пользуются правом использования бренда.

Перспектива радужная: рынок еще не перенасыщен, многие предприниматели поняли положительные стороны франшизы и готовы сотрудничать на разных уровнях. Появились предприниматели, которые финансово в состоянии грамотно и эффективно приобретать мастер-франшизу и работать над развитием в стране собственной сети.

Мастер-франшиза. Что такое мастер-франчайзинг и как его купить?

Что такое «золотая» или мастер-франшиза.

В российской бизнес-сфере все чаще стали звучать слова: «золотая» франшиза или мастер-франшиза, обещающие самые радужные перспективы. Несмотря на то, что подобная схема ведения бизнеса, при ближайшем рассмотрении, используется в нашей стране достаточно давно, не многие бизнесмены понимают ее суть. Давайте разберемся во всех тонкостях мастер-франшизы.

Казалось бы, с обычным договором по франшизе все более-менее понятно: заключается соглашение между двумя сторонами – франчайзером и франчайзи. Мастер-франшиза — это цепочка договоров между тремя сторонами – правообладателем бренда (франчайзером), мастером-франчайзи и юнит-франчайзи. В чем же отличие мастер-франшизы от регионального франчайзинга? При данном типе организации бизнеса франчайзи получает более широкие права, обычно превращаясь в такого же полноценного франчайзера, как и головная компания, только на ограниченной территории.

Мастер-франшиза (англ. master — владелец, фр. franchise — льгота, привилегия) — это документально оформленное лицензионным договором (или договором коммерческой концессии) право, которое передает лицензиар лицензиату (или правообладатель пользователю), на заключение договоров субфранчайзинга с третьими лицами — сублицензиатами. Мастер-франшиза ограничена по времени и территории использования.

Как правило, подобную схему используют иностранные компании для покорения новых рынков. Обычно, после проведения обширных маркетинговых исследований в определенной стране компания-франчайзер начинает задумываться о том, чтобы не просто продать несколько франшиз на страну, а о том, чтобы предоставить местному предпринимателю или компании мастер-франшизу (при условии, что конкретный бренд будет пользоваться высоким спросом в этой стране). А в качестве оговоренной территории, в пределах которой мастер-франчайзи может вести свою деятельность, обычно выступает целая страна или даже несколько стран: например, территория Восточной или Центральной Европы.

Зачастую, главной целью мастер-франчайзинга является распространение международной сети на территории пока ещё не освоенного государства или региона, где работать самостоятельно франчайзер по каким-либо причинам не может. Головная компания чаще всего не имеет опыта работы на данной территории и не знакома с особенностями спроса, а также ведения бизнеса в конкретной стране. Франчайзер рискует столкнуться с реалиями рынка и своеобразным менталитетом, а также особенностями законодательства выбранной страны, о которых он не знал. Поэтому он ищет то «связующее звено» — местного предпринимателя, который и поможет грамотно построить сеть, исходя из особенностей выбранной территории.

Для головной компании, продажа мастер-франшизы – это хорошая возможность достичь больших и положительных результатов при минимизации рисков для бизнеса. В данном случае мастер-франчайзи тоже нацелен на расширение сети, привлечении новых партнеров и открытие новых торговых точек.

Так как успех компании, ее перспективное развитие на новом рынке во многом зависит от умений, опыта, навыков и желания развиваться мастер-франчайзи, правообладателю следует очень тщательно подходить к выбору партнера.

Мастер-франчайзи получает эксклюзивные права по данной территории (как правило стране), и начинает сам выполнять функции франчайзера. Теперь он может продавать юнит-франшизу местным предпринимателям, собирая с них паушальный взнос и ежемесячные платежи (роялти, маркетинговые сборы). Не стоит забывать, что мастер-франчайзи обязан выплачивать оговоренный процент правообладателю. Размер вознаграждения определяется от степени участия мастер-франчайзи в развитии территориальной сети.

При всем этом, эксклюзивное право вносить изменения в концепцию бренда остается у владельца бренда (правообладателя). То есть, вести поиск потенциальных франчайзи, заключать договора, подбирать и одобрять помещения, помогать при открытии предприятий и заниматься контролем деятельности будет мастер-франчайзи. Однако вопросы изменения глобальной стратегии развития бренда будет решать франчайзер (владелец торговой марки).

Преимущества и недостатки мастер-франчайзинга

Преимущества такой схемы ведения бизнеса для мастер-франчайзи очевидны. Во-первых, это, конечно же, отличная возможность развить бизнес-сеть, не имея конкуренции в данном направлении и на данной территории. Помимо этого, стоит учитывать, что мастер-франчайзи будет собирать все роялти и паушальные взносы с новых субфранчайзи, а это, если задуматься, огромная прибыль. Безусловно, неоспоримым плюсом стоит считать поддержку головной компании из-за границы.

Однако не стоит забывать, что правообладатель, при работе с «золотым» франчайзи, как бы отходит от дел. То есть нести ответственность перед местными предпринимателями придется вам.

Если же вы хотите развивать свой бизнес с помощью мастер франчайзинга, то стоит учитывать, что есть в данной ситуации плюсы и для головной компании. Если вы продаете бренд и свои технологии, вы тем самым распространяете свое имя в других странах. При этом, по сути, вам не приходится прилагать особые усилия (при условии удачного выбора партнера): развитием бизнеса занимается опытный предприниматель, который имеет опыт и знает условия ведения дел в конкретной стране.

Самым главным недостатком мастер-франчайзинга можно считать огромное количество требований к кандидатам. Такие проекты не подходят начинающим предпринимателям и продаются только бизнесменам с большим успешным опытом в данной сфере. Часто перед мастер-франчайзи стоит задача поиска поставщиков. Однако даже их кандидатуры приходится обязательно согласовать с центральной фирмой. Только с согласия центрального офиса подписываются все договоры поставок.

Мастер-франшизы в России

А какие компании работают в России по договору мастер франчайзинга?

Таких компаний, на самом деле много. В России, как и во всем мире, этот подход к бизнесу нашел свое развитие. Одни из наиболее ярких представителей компаний, работающих по такой франшизе в России – Baskin Robbins и Coca-Cola.

Самая долгая история, пожалуй, принадлежит компании «Пепси». Этот бренд пришел в нашу страну еще в 80-е годы прошлого столетия. Стоит отметить, что даже у такого магната бывали провальные периоды, поэтому не стоит бояться трудностей. После кризиса 1998 года компания столкнулась с несостоятельностью отечественных предпринимателей. Здесь стоит еще раз напомнить о том, как важно правильно выбрать своего мастер-франчайзи.

Наиболее успешной и повсеместно известной компанией, работающей в России по договору мастер-франчайзинга является сеть закусочных «Сабвэй». Это хороший пример успешной компании, в которой, не смотря на кризисы, постоянно открываются новые предприятия за счет привлечения новых франчайзи. В России более чем в 20 городах открыты рестораны этой компании и действует система мастер франшиза. Требования к частный предпринимателям, которые желают присоединиться к компании Сабвей, несложны — наличие денежных средств и желание открыть успешный бизнес — ресторан быстрого питания. Преимущества франшизы компании — это гибкие требования к выбору помещения и довольно скромные первоначальные вложения. Взамен мастер франшиза потребует соблюдения корпоративных стандартов, соблюдение фирменного ассортимента и качества производимой продукции.

Еще один яркий представитель, работающий по данной бизнес-схеме: магазины «Пятерочка». Сеть продает свою мастер-франшизу в неосвоенные регионы нашей страны.

Сейчас положение в нашей стране таково, что очень многие бизнесмены уже успели приобрести опыт и повысить свою квалификацию. В наше время появилось огромное количество возможностей для самообразования: тренинги, курсы и семинары. Молодые и опытные бизнесмены постоянно повышают свой профессиональный уровень, а значит, становятся состоятельными в плане ведения серьезного проекта. Как известно, отечественная бизнес-сфера еще не перенасыщена и многие предприниматели начали понимать положительные стороны франшизы. Они уже готовы сотрудничать с международными компаниями на разных уровнях. Это касается как открытия российских представительств за пределами России, так и приобретения мастер франшизы иностранных фирм.

На портале TopFranchise.ru вы можете приобрести следующие мастер-франшизы:

Смотрите весь каталог мастер-франшиз

А некоторые бренды не берут с франчайзи никаких взносов, но требуют монополии на закупки или соблюдения других выгодных для них условий. Планируя купить франшизу, сравните расценки конкретных брендов в вашей отрасли. Подсчитайте суммарные инвестиции и оцените примерный срок окупаемости для каждого из вариантов. Но не спешите принимать решение: важно учесть не только стоимость франшизы, но и её тип.

Какими бывают франшизы

Давая право пользоваться своими благами, бренды требуют от франчайзи выполнения конкретных обязательств. Часть франчайзеров предоставляет юрлицам минимум свободы действий, а часть — наделяет расширенными полномочиями ради популяризации бренда. «Набором» требований франчайзера и полномочий франчайзи определяется тип франшизы.

Типы франшиз по ведению деятельности

Бизнес-франшиза. Этот формат взаимоотношений подразумевает передачу отлаженной бизнес-модели — всего необходимого, чтобы сразу начать работу. Франчайзер помогает франчайзи с обучением персонала, выбором и дизайном помещений, а также с рекламой. По такой схеме работают многие франшизы ресторанов быстрого питания и кофеен.

Товарная франшиза. Такой вид франчайзинга даёт компании-покупателю право распространять продукцию франчайзера. Франчайзи приобретает партию товара и продаёт его под логотипом бренда, а франчайзер занимается локальным продвижением, обычно на национально-региональном уровне. Салоны автомобильных концернов и магазины многих марок обуви, одежды и нижнего белья открываются по товарной франшизе.

Производственная франшиза. Франшиза такого типа позволяет франчайзи самостоятельно производить и продавать продукцию под товарным знаком бренда. В этом случае франчайзер уделяет много внимания обучению персонала и соблюдению производственных технологий. Пример производственной франшизы — некоторые региональные заводы крупных брендов. Эта модель франчайзинга требует самых крупных вложений.

Типы франшиз по количеству предприятий

Прямая франшиза. Франшиза называется прямой, если франчайзи получает право открыть только одно предприятие. За каждую дополнительную точку (филиал) придётся платить отдельный паушальный взнос.

Мульти-франшиза. При такой модели франчайзинга компания-покупатель может и, как правило, обязана открыть несколько предприятий на оговорённой территории в конкретные сроки.

Мастер-франшиза, или золотая франшиза. Благодаря золотой франшизе компания-франчайзи приобретает монопольное право на деятельность под именем бренда в определённом регионе. И сама становится франчайзером на закреплённой за ней территории. То есть франчайзи не только открывает свои предприятия, но и, как правило, обязуется продавать франшизу другим компаниям, продвигая бренд.

Типы франшиз по характеру отношений с брендом

Свободная франшиза. Если франшиза свободная, это значит, что франчайзи использует бренд, не подвергаясь строгому контролю со стороны франчайзера, и может вести бизнес на своё усмотрение.

Серебряная франшиза. Работая по серебряной франшизе, бренд самостоятельно открывает очередное предприятие и выстраивает процессы, а уже после — передаёт права на него франчайзи: насовсем или на определённый срок. В некоторых случаях серебряная франшиза и бизнес-франшиза — одно и то же.

Франшиза в аренду. Франчайзер передаёт компании готовое к работе предприятие, на котором франчайзи является скорее управляющим: все права на объект франшизы и процент прибыли с него принадлежат бренду.

Где искать франшизы и расценки на них

Если вы хотите сравнить стоимость франшиз разных брендов, воспользуйтесь сайтами-каталогами франшиз с удобной сортировкой брендов по группам. Чтобы найти их, введите в поле любого поисковика запрос «франшизы» или «каталог франшиз». Можно также указать сферу деятельности, чтобы сузить запрос.

Кроме интернет-каталогов, загляните на сайты компаний, владеющих брендами, и тематические бизнес-ресурсы. А также на сайт Российской ассоциации франчайзинга.

Готовое решение для старта бизнеса можно подобрать и в каталоге франшиз от Сбербанка, где вы найдете предложения от лидеров рынка из разных областей бизнеса.

Что важно сделать перед открытием франшизы

Франчайзинг — негибкая модель бизнеса, где несвобода франчайзи в принятии решений — одновременно и плюс, и минус. С одной стороны, начинающий предприниматель не сделает стратегических ошибок, опираясь на наработанные бизнес-практики. С другой, он не сможет ничего поменять, даже когда изменения нужны: часто локальную специфику, которая очевидна для франчайзи, сложно обосновать франчайзеру.

Первое, что нужно сделать потенциальному франчайзи — решить, готов ли он на протяжении нескольких лет чётко выполнять чужие условия. Второе — понять, что он получит взамен, кроме имени бренда. Перед заключением сделки обязательно узнайте:

Франчайзинг в Болгарии - Каталог по франчайзингу BG

Начиная бизнес по франчайзингу, вы приобретаете развитую бизнес-модель и работаете на свой собственный счет, но под торговым наименованием франчайзера. Взамен вы платите первоначальный франчайзинговый сбор и ежемесячные платежи роялти, которые в большинстве случаев составляют процент от вашего ежемесячного оборота.

Исследование Международной ассоциации франчайзинга показывает, что 82% предпринимателей, которые начали свой бизнес с покупки франшизы, все еще работают на рынке после 5-го года работы. Только 20% новых независимых компаний добиваются такого же успеха. В настоящее время 40% всех розничных продаж в США приходится на франчайзинговые магазины. По прогнозам, к 2035 году более 50% всех продуктов и услуг в мире будут предлагаться через франчайзинг.

Здесь вы можете найти, какая франшиза вам больше всего подходит в зависимости от ваших инвестиционных способностей, возраста, психографии и опыта. Вы также узнаете, какие мастер-франшизы заинтересованы в выходе на болгарский рынок.Заполните контактную форму, отправьте ее по адресу [email protected], и FRANCHISING.BG бесплатно направит вас и проконсультирует по вашему выбору.

САМЫЙ НИЗКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ БИЗНЕС
Станьте частью Первой национальной компании по борьбе с вредителями и сразу начните получать прибыль. Это бизнес с очень низкими начальными инвестициями и высокой рентабельностью - в некоторых случаях до 80%. Предыдущий опыт не требуется, мы обучим вас и предоставим вам все необходимое. Хорошей новостью является то, что многие из ваших потенциальных клиентов - все подразделения с публичными функциями обязаны пользоваться услугами компании по борьбе с вредителями (дезинфекция, дезинсекция, дератизация).

FAIRY PIZZA
Наш успех зависит от успеха наших партнеров по франшизе, поэтому мы создаем каждую пиццерию как свою собственную. С Don Domat вы приобретаете репутацию бренда и систему управления рестораном.Мы поддерживаем вас во всем: выбор места, строительство ресторана, подбор и обучение сотрудников и т. Д.

БИЗНЕС ДЛЯ КАЖДОЙ ЗОНЫ
No + Vello - это самая быстрорастущая франчайзинговая сеть в Испании и Португалии: за два года было открыто более 450 центров. Основными преимуществами франшизы являются: низкие затраты на помещения и персонал, рынок с ярко выраженной тенденцией к росту, конкурентоспособность, тщательное оперативное обучение и сопровождение до, во время и после открытия центра.

ВСЕ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Office 1 Superstore - международная франчайзинговая компания - под торговой маркой работают более 600 магазинов в более чем 30 странах мира. Здесь вы можете найти «Все для вашего офиса под одной крышей», но вы также можете оплатить счета, страховку, билеты, экскурсии, праздники и многое другое.

УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ОТ СДЕЛАННОГО ВЫБОРА
В NEOSET мы проектируем мебель по размерам для вашего дома или офиса и в соответствии с последними тенденциями.Высокое качество делает удовольствие от покупки вечным, а модульный принцип позволяет обновить или полностью изменить внешний вид вашего дома с небольшими дополнениями.

БИЗНЕС ДЛЯ ЧЕМПИОНОВ
SPORT 2000 - вторая по величине спортивная сеть, насчитывающая более 4000 магазинов в более чем 23 странах. В Болгарии компанию представляет Sport Depot.Мы предлагаем товары для всех видов спорта всемирно известных брендов: Adidas, Puma, Reebok и многих других. С нами вы можете открывать франчайзинговые магазины по всей стране.

ПЕРВАЯ ФРАНШИЗА КОСМЕТИЧЕСКИХ И СПА-УСЛУГ В БОЛГАРИИ
Angel Face разрабатывает роскошные салоны красоты, которые предлагают полный перечень эстетических процедур для украшения всего тела.Компания импортирует испанскую косметику Belnatur и издает профессиональный французский журнал о красоте Les nouvelles-esthetiques.

ЖЕЛТАЯ ПОДВОДНАЯ ЛОДКА
Станьте частью Всемирной сети франчайзинга года по версии TOP 500 журнала Entrepreneur Magazine. SUBWAY заслуживает награды с более чем 30 000 ресторанов в 86 странах мира.Как франчайзи SUBWAYS вы можете работать от имени международного гиганта с низкими для сектора первоначальными инвестициями.

БОЛЬШОЕ ПЕЧЕНЬЕ
Великое американское печенье - любимое печенье Америки! Компания №1 по продажам печенья в торговых центрах и отмечает 30-летие стабильного роста. У нас покупатели получают удовольствие от того, что делает жизнь приятной - запатентованного свежего печенья, пирожных и первого оригинального пирожного с печеньем.

БИЗНЕС ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ
Sexwell - крупнейший продавец товаров для взрослых и крупнейшая сеть секс-шопов в стране с 18-летним опытом. Франшиза предлагает более 2000 наименований товаров высокого качества, популярную торговую марку и проверенную операционную систему управления магазином.

ЦЕНЫ НА БЕНЗИН падают, количество посылок растет
ShortCut Courier Express - самая молодая национальная курьерская компания.С ShortCut вы получаете ноу-хау и успешную бизнес-модель, рекламную поддержку и компетентное обучение для вас и ваших сотрудников, а также сильную торговую марку.

ОТ ФИЛО к ФИЛО
«Лакис» - одна из самых быстрорастущих франчайзинговых сетей на болгарском рынке. Lakis предлагает продукты исключительно высокого качества и разнообразия, что дает возможность своим партнерам осуществлять продажи в течение всего дня.Духовка и обучение предоставляются бесплатно.

СПЕЦИАЛЬНАЯ ФРАНШИЗА
Romstal Franchise - это магазин, специализирующийся на торговле товарами для водопровода, отопления, канализации и всем необходимым для установки внутри зданий. Он уникален своим 14-летним опытом, профессионально разработанной системой, ноу-хау, руководствами по эксплуатации и тем, что не требует первоначальной платы.

ВАШИ ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
Франшиза нацелена на людей с хорошей компьютерной грамотностью и предоставляет им необходимые ноу-хау. Вы приобретаете бизнес-модель, начальное и текущее обучение, а также внутренние и международные каналы для помощи и технической поддержки среди членов организации.

БИЗНЕС С ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ
Solo Human Resource Consulting предоставляет отраслевые консалтинговые и аудиторские услуги в области человеческих ресурсов. Нашими клиентами являются компании из государственного и частного секторов, которые повышают свою эффективность благодаря применяемым нами проверенным международным методам, обогащенным нашим уникальным местным опытом.

ПОЧЕМУ АДРЕС?
Станьте партнером Address - крупнейшей национальной сети офисов недвижимости. Вы также будете предлагать кредитные и страховые консультации и управление недвижимостью с использованием интегрированной информационной системы сети. С Address вы можете вести процветающий бизнес и наслаждаться собственным успехом.

МАГАЗИНЫ КРАСОТЫ
Франчайзинговая программа Arlet является результатом 16-летнего опыта в области укладки волос и предлагает вам поддержку благодаря нашему опыту и престижу.Имя Artlet поможет вам вселить в клиентов необходимое доверие и обеспечит ваше развитие.

ФРАНШИЗА НА ВЫСОКИХ РЕВОЛЮЦИЯХ
Econt Express является лицензированным почтовым оператором и оказывает все виды универсальных и нестандартных почтовых услуг. Офис по франчайзингу можно открыть в каждом городе или поселке, следуя принципу качественного обслуживания клиентов и удовлетворенности франчайзинговых партнеров их результатами.

НИКТО В МИРЕ НЕ ПРОДАЕТ БОЛЬШЕ НЕДВИЖИМОСТИ, ЧЕМ RE / MAX
Компания имеет 40 офисов в Болгарии и более 7000 по всему миру. RE / MAX - это объединение фирм, у которых есть доступ ко всему необходимому для построения уважаемого бизнеса. Через RE / MAX у вас есть доступ к обмену предложениями с более чем 100 000 профессионалов в сети.

ВИДЕНИЕ ДЛЯ БИЗНЕСА
Сеть VOGUE VISION GROUP с ее впечатляющим сервисом завоевала изысканную клиентуру из социальной, деловой и политической элиты. Если у вас уже есть парикмахерская, вы можете стать частью нашей сети, а если у вас нет опыта, вы можете построить совершенно новый салон с нашей помощью.

БИЗНЕС В БИТВАХ
Франшиза Fornetti заняла 3-е место в рейтинге «500 лучших франчайзинговых компаний Европы».Начните свой бизнес с быстрой окупаемостью инвестиций, низкими начальными вложениями и отсутствием комиссий. Главное требование - наличие торговой точки. Специальная печь Fornetti предоставляется бесплатно.

НАЦИОНАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ НЕДВИЖИМОСТИ
Благодаря нашему 16-летнему опыту покупка франшизы в FOROS - кратчайший путь к успеху в сфере недвижимости! Мы заинтересованы в том, чтобы сделать вас лидерами на рынке, поскольку понимаем, что благодаря вам мы станем сильнее!

ДРУГАЯ РУКА
Вы хотите открыть свой бизнес, но не знаете, какой именно бизнес.Добро пожаловать в Second Hand Mania! Мы предлагаем вам возможность присоединиться к нашей сети и использовать наш опыт, а также наши стабильные позиции на рынке. Мы предложим вам наиболее успешную бизнес-стратегию и рекламную концепцию в сфере торговли одеждой секонд-хенд.

ЛЕГКО НА РАСЧЕТЕ
МАТЕРИАЛ - образовательный центр для детей со второго по восьмой класс.С нами у них есть возможность понять и полюбить математику, сформировать и развить образ мышления, который будет полезен на всю их жизнь. Две школы MATHNASIUM успешно работают в Софии уже два года.

ЯЗЫК ЦИФР
Начиная бизнес в качестве франчайзингового партнера Lingua Mundi, вы получаете выгоду от 8-летнего опыта работы в языковой школе с уже проверенными позициями.Таким образом, вы получаете уверенность в развитии и утверждении своего языкового центра, который будет работать с использованием разработанного ноу-хау и торговой марки.

НЕДВИЖИМОСТЬ И ВЫСОКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
«Мирела» - лидер в сфере предложения корпоративной интернет-недвижимости. Партнер по франшизе получает реальные предложения и запросы для поиска и предложения в своем регионе благодаря поддерживаемым Мирела сайтам недвижимости на болгарском, английском и русском языках.

ЛИДЕР ПО ПРОДАЖЕ ЖИЛЬНОЙ НЕДВИЖИМОСТИ В ЕВРОПЕ
ERA представлена ​​в 50 странах, имея около 4 250 офисов и 38 700 брокеров, а в Болгарии представлена ​​22 независимыми агентствами. ERA гарантирует своим партнерам по франшизе минимум 50 сделок в год, что приводит к окупаемости инвестиций в период от 12 до 20 месяцев.

ПО СЛЕДАМ УСПЕХА
GLAZA - один из самых популярных брендов обуви в Болгарии. Компания является основным импортером высококачественной итальянской, греческой и немецкой обуви, которая расширяет широкий ассортимент обуви болгарского производства, продаваемой в магазинах GLAZA.

БЕЗОПАСНЫЙ БИЗНЕС
За 15 лет успешной работы RAK является наиболее динамично развивающейся компанией, специализирующейся на торговле системами технической безопасности в Болгарии.Благодаря своей программе франчайзинга компания предлагает предпринимателям возможность стать частью успешной стратегии и поделиться своей философией, видением и ценностями.

ВНИМАНИЕ! ЭТО ОЧЕНЬ ВКУСНО!
Основанная в 1990 году компания занимается производством, выпечкой и продажей закусок из замороженного теста. Как франчайзинговый партнер вы получаете бесплатное обучение, помощь и постоянный контакт с профессионалами компании, которые помогут вам на каждом этапе вашего бизнеса.

МАГАЗИН ДЛЯ БИЗНЕСА
Преимущество Yumena в том, что он предлагает под одной крышей все необходимое для создания комплексных решений в сфере торговли - продовольственные и непродовольственные предприятия, склады, торговые площадки, автозаправочные станции, коммерческие здания и офисы. .

ПУХАЕТ ХОРОШИМ БИЗНЕСОМ
Здесь клиенты создают себе свои высококачественные духи с неповторимым ароматом и называют их.В результате получаются духи с концентрацией парфюмерных масел в 2-7 раз выше, чем в рыночных стандартах. Концепция уникальна, а высокое качество продукции гарантирует довольных клиентов и быстрый успех.

СИЛА УДИВИТЬ СЕБЯ
Curves International - это сеть фитнес-клубов, созданных специально для женщин. Более 11 000 клубов с 4 миллионами членов действуют в 74 странах мира.Преимущества франшизы FtiCurves: проверенная успешная бизнес-модель, тщательное обучение и оперативная поддержка.

СИМВОЛ БОЛЬШОЙ ФРАНШИЗЫ
Возможно, это ваша возможность стать частью международной сети в области технического обслуживания и ремонта автомобилей. Premio - это уникальная концепция автомастерских, предлагающих широкий спектр услуг по техническому обслуживанию и ремонту.Мы считаем, что Premio - одна из самых надежных, интересных и поддерживающих франшиз на рынке.

СЛАДКИЙ БИЗНЕС
НЕДЕЛЯ предлагает возможности для инвестиций в прибыльный бизнес с минимальным уровнем риска. NEDELYA - это первая болгарская франшиза с полностью болгарским ноу-хау, ведущая к прибыльным результатам.Кандидаты должны иметь управленческий опыт, предпринимательский дух и опыт ведения бизнеса, но не обязательно в области ресторанного менеджмента.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ИГРЕ!
Еврофутбол создает возможности для развития малого и семейного бизнеса, открывая букмекерские конторы - сеть насчитывает более 800 офисов и охватывает всю страну.Ваша задача как букмекера - принимать ставки на спортивные события и выплачивать участникам их выигрыши.

ФРАНШИЗА DÉCOR CENTER
Франчайзи получат возможность разделить успех проверенной марки сложной мебели. DÉCOR CENTER предлагает франшизу продукции (комплектующие материалы и мебель) и услуги (консультации, проектирование, дизайн, доставка и установка).

С НАМИ РАБОТАТЬ ПРОСТО!
HI-POS - это интернет-каталог по продаже полного спектра товаров, аксессуаров, оборудования и услуг для рекламы и организации продаж в точках продаж. Компания существует на рынке более пяти лет, за это время она успешно создает Hi-pos.com и превращает его в успешную модель для получения прибыли.

ЛЮБОВЬ И КРАСОТА
Это особая франшиза, такая же особенная, как и все товары в магазинах LAVAL. В этом легко убедиться, посетив один из наших бутиков роскошных товаров. С этой франшизой вы можете получить прибыль, доставляя удовольствие и радость своим клиентам.

ФРАНШИЗА ДЛЯ ЗДОРОВОГО ПИТАНИЯ
Уникальная концепция NATURHOUSE сочетает в себе продажу пищевых добавок и рекомендации профессионального диетолога.Только в течение 2007 года мы открыли 348 новых центров по всему миру, и сейчас количество наших единиц превышает 1700. Бизнес подходит для инвесторов, торговцев, врачей, фармацевтов, диетологов и биологов.

ФРАНШИЗА ARIS FURNITURE
ARIS FURNITURE - это сеть магазинов, специализирующихся на производстве и торговле широким ассортиментом стандартной и индивидуальной мебели и аксессуаров для вашего дома.Инвестиции, вложенные в открытие магазина, окупаются в течение одного года. Каждому франчайзи предоставляются эксклюзивные права в соответствующем городе.

НЕЗАВИСИМАЯ ДИЛЕРСКАЯ СЕТЬ
POINT S - крупнейшая сеть сервисных центров в Европе с 1800 сервисными центрами в 18 странах и продажей более 11 миллионов шин в год. Менее чем за год к сети присоединились 18 участников, за что POINT S Bulgaria выиграла европейский приз «Самая быстрорастущая сеть».

СОК ДЛЯ ЖИЗНИ
Сеть FIXMIX предлагает соки, бутерброды, салаты и десерты - свежие, сбалансированные и приготовленные из продуктов высочайшего качества. Теперь вы можете начать свой бизнес как член семьи FIXMIX и получать прибыль от растущего интереса к вкусной и здоровой пище.

ФРАНШИЗА СУПЕРМАРКЕТОВ FENIX
Мы из FENIX покажем вам, как получить прибыль во время рецессии! Мы расскажем вам секреты нашего дела! Таким образом, мы сделаем так, чтобы конкурс говорил о вас, а клиенты предпочитали вас! Мы заинтересованы в том, чтобы превратить вас в лидеров рынка, потому что благодаря вам мы станем сильнее!

ВСЕГДА СВЕЖАЯ ПИЦЦА
Пиццерии Verdi - самая популярная сеть ресторанов в Пловдиве.Благодаря нашему 15-летнему опыту и уникальному меню мы готовы помочь нашим партнерам по франшизе начать успешный бизнес в каждом крупном городе Болгарии.

ФРАНШИЗА ДЛЯ БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТА
International Realty Group (IRG) специализируется на профессиональных услугах в формате BDS © (Buy, Develop, Sell) в области купли-продажи коммерческой недвижимости, управления и развития малого и среднего бизнеса. коммерческие предприятия.

ФРАНШИЗА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ
Property Management BG Plc. является ведущей компанией в области управления недвижимостью и длительного или длительного проживания. Компания начала свою программу франчайзинга в 2006 году, и на сегодняшний день у нее более 15 франчайзинговых партнеров по всей стране.

КОСТЮМЫ ПО РАЗМЕРАМ
С этой франшизой вы можете открыть собственное ателье по пошиву мужских костюмов.Для этого вам не нужны большие инвестиции или опыт в модном бизнесе. Студии RICHMART предлагают костюмы по меркам. Таким образом, наши клиенты получают качество ручной работы по цене промышленного производства, и костюм становится не только дешевым, но и красивым, удобным и неповторимым!

БИЗНЕС ДЛЯ ЧЕМПИОНОВ
Athlete’s Foot (TAF) - мировой лидер в области франчайзинга спортивной обуви.У компании более 600 магазинов в более чем 40 странах мира. Высокие финансовые результаты наших франчайзеров обусловлены эксклюзивным дизайном, отличным сервисом и постоянным контактом со штаб-квартирой.

САМАЯ СЛАДКАЯ РАБОТА
MaggieMoo’s была основана в 1989 году и имеет репутацию лучшего мороженого в США. Франшиза неоднократно была награждена Национальной ассоциацией розничных торговцев мороженым.Каждый Treatery предлагает свежеприготовленное мороженое высшего качества, смузи, шербеты и кексы с мороженым.

БИЗНЕС В ВАШИХ РУКАХ
Marble Slab Creamery предлагает самое свежее мороженое на планете Земля - ​​домашнее, с использованием лучших и самых вкусных ингредиентов в мире. Здесь каждый покупатель может выбрать себе неповторимое мороженое, которое будет приготовлено на месте.

БУДЬТЕ ИННОВАТОРОМ
Pretzelmaker и Pretzel Time специализируются на продаже горячих, свежеиспеченных крендельков, крендели с кренделями собак, свежевыжатого лимонада и холодных напитков. У компании более 130 магазинов в 30 штатах и ​​за пределами США.

ВЫ НА ПРАВИЛЬНОМ ПУТИ!
С 1954 года Shoebox является лучшим мультибрендовым женским магазином роскошной и дизайнерской обуви, сумок и аксессуаров.Репутация Shoebox основана на обширной линейке продуктов, задающих трендовые стили.

ЛИДЕР СЕРВИСА
D&N - официальный партнер и импортер оригинальных автозапчастей от крупнейших мировых производителей. Мы поможем вам построить ваш бизнес, но если у вас уже есть действующий автосервисный центр, вы можете присоединиться к нашей сети и улучшить свою работу в соответствии со стандартами D&N.

ЗНАНИЯ - ДЕНЬГИ
Международные центры качества IQ для языкового и компьютерного образования - самая специализированная и наиболее влиятельная образовательная организация в Европе. С нами вы можете развивать бизнес, пользуясь постоянно растущей потребностью в знании английского языка и компьютерном образовании.

В БИЗНЕСЕ ЕСТЬ ХЛЕБ И МАСЛО
Цельнозерновой хлеб и кондитерские изделия SunMoon уникальны и не имеют аналогов на рынке.Мы предоставляем полностью разработанные ноу-хау и поставляем все необходимое для вашего бизнеса. Наш многолетний успех доказывает, что SunMoon - это формула успеха, которую мы поможем вам принять.

ДАВАЙТЕ СВОИМИ НОГАМИ
Pro-Bionica предлагает сверхлегкие протезы для нижних конечностей. За четыре года компания завоевала 1/3 рынка в Польше и была зарегистрирована на фондовом рынке с рыночной капитализацией 6 миллионов евро.Это невероятная возможность служить людям, управляя бизнесом, который не пострадал от экономических кризисов.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД К ВСЕМ
Мы гарантируем, что вы не будете просто очередным игроком на рынке. CENTURY 21 - крупнейшая компания в сфере недвижимости в мире со своими 148 000 брокеров и 8500 офисами в более чем 71 стране мира.Станьте частью нашей глобальной системы офисов, и вы получите быстрый доступ к базе данных с недвижимостью по всему миру.

БИЗНЕС ПРОТИВ КРИЗИСА
Предлагаем прохладительные напитки исключительного качества и аромата с использованием болгарской родниковой воды и новых технологий защиты здоровья. Предлагаемые нами возможности для бизнеса - это альтернатива кризисам, и один бизнес-пакет от Chelsea Coffee может заменить одно рабочее место.

В ОТНОШЕНИИ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ЛЮДЕЙ
Продать КОЛЛЕКЦИЮ ЗЕМЛИ - значит продать философию определенного образа жизни и добиться большого успеха. Бренд представляет одежду из натуральных материалов и за последние 12 лет открыл 500 магазинов в более чем 30 странах мира. Это уникальный продукт, не имеющий аналогов в Болгарии.

ГДЕ ВЫ ЗАРАБАТЫВАЕТЕ ЕЖЕДНЕВНЫЙ ХЛЕБ?
Хлебозаводы «Лекорния» - новый проект ООО «КОРН». - один из крупнейших промышленных производителей хлеба и замороженных хлебобулочных изделий в Болгарии. Франшиза всегда предлагает свежеиспеченный на месте хлеб и пекарни с гарантированно высоким качеством и всегда свежими пирожными и выпечкой.

БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТЫ
NBB National Business Brokers - это ведущая сеть консультантов, предоставляющих услуги в области слияний и поглощений, бизнес-брокеров и корпоративных финансов.Мы обязаны своим успехом нашим ценностям - сетевому маркетингу, сотрудничеству с клиентами, конфиденциальности, опыту, этике, независимости и специализации.

ВОСТОЧНЫЕ ИСКУШЕНИЯ
Восточный базар - сеть ресторанов быстрого питания с ближневосточной кухней. Сеть динамично развивается и открыла новые подразделения в крупных торговых центрах Москвы и области.Eastern Bazaar имеет уникальную концепцию, которая объединяет формат фуд-корта в торговом центре и отменное качество восточной домашней еды.

ИТАЛЬЯНСКАЯ КУХНЯ
Sbarro - международная сеть итальянских ресторанов быстрого питания. Все блюда готовятся по уникальным итальянским семейным рецептам из свежих и качественных продуктов, часто в присутствии самих клиентов.

УНИКАЛЬНАЯ МОДА, ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ
Наша миссия - помочь нашим клиентам избавиться от скуки о единообразии с помощью наших уникальных продуктов. В этом деле для нас нет секретов! Став нашим партнером по франшизе, вы начнете подниматься по лестнице успеха не с первой ступени, а с того места, где мы стоим.

ЭНЕРГИЯ ДЛЯ ЖИЗНИ
Из 55 АЗС, работающих под торговой маркой Rompetrol, 31 являются франчайзинговыми.У компании есть подразделения в крупных городах по всей стране, в небольших населенных пунктах, а также на основных дорожных коридорах. Франчайзинговые партнеры Rompetrol получают полную поддержку и полагаются на сильный бренд и позиции компании.

ДА БУДЕТ СВЕТИТЬСЯ!
Startonight Industriеs - мировой лидер в производстве продуктов со светящейся способностью в темноте.Применяются для автонастройки, окраски стекла, внешнего и внутреннего оформления гостиниц, клубов, детских комнат и др. Для развития этого бизнеса подходит любой региональный город, а франчайзи получает эксклюзивные права на всю территорию.

ЗДОРОВЫЕ ДЕСЕРТЫ
Йоген Фруз предлагает своим покупателям полезные и питательные замороженные десерты - все необходимое для здорового и активного образа жизни.Компания является мировым лидером в производстве замороженных йогуртов, имея более 3000 магазинов в более чем 28 странах мира.

ИНОСТРАННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ФРАНШИЗА
Alexander Language Schools Сеть была основана в 1966 году и имеет школы иностранных языков по всему миру. Франшиза подходит для активных англоговорящих людей, ориентированных на бизнес. В зависимости от суммы инвестиций, населенного пункта и вашей приверженности делу вы можете получить возврат на вложенный капитал в течение 1–3 лет.

ЛИДЕР РЫНКА
CARTRIDGE WORLD специализируется на заправке и переработке пустых картриджей с тонером для принтеров, копировальных аппаратов и факсов. Компания предлагает качественное, гарантийное и быстрое обслуживание. Утилизируя картриджи с тонером, вы экономите до 50% своих расходов и помогаете сохранить окружающую среду.

ЭТО ЧИСТКА
Ecoclean Car - первая компания в Болгарии, которая предлагает экологическую чистку и полное обслуживание автомобилей в удобном для клиента месте.Компания также предлагает по самым низким ценам в Европе распространение чистящих средств - абсолютно безвредных, экологически чистых, химически нейтральных и биоразлагаемых.

ПРИЧЕСКА АКАДЕМИЯ И САЛОНЫ
Компания является эксклюзивным представителем L’Oreal Professionnel и имеет салоны на трех континентах. Благодаря Академии Стефана бизнес-модель применима в любом большом городе.Благодаря своему 35-летнему опыту Стефан дает хороший старт парикмахерам и инвесторам, стремящимся развивать бизнес в индустрии красоты.

БОЛЬШЕ, ЧЕМ АВТОМОЙКА
Это самый безопасный и простой способ начать свой бизнес. Green Wash является представителем Freedom Waterless в Болгарии и признанным лидером в области мойки автомобилей. С его шестью единицами на Пикадилли, Кауфланд и Билла франшиза демонстрирует свою уникальную безводную и экологическую технику.

ЭКОНОМИЯ ВОДЫ. СПАСТИ ЖИЗНЬ.
Мы впервые в Болгарии представляем проверенный на международном уровне метод мойки автомобилей паром. Революционный, удобный и экологичный сервис доступен клиентам, пока они находятся на своем рабочем месте, дома или в торговом центре. Бизнес может начаться менее чем за месяц, а окупаемость может произойти через 5-10 месяцев.

БЕСПЛАТНАЯ ДОСТАВКА кормов для домашних животных
Компания специализируется на производстве высококачественных кормов для домашних животных и их доставке на дом клиентам. Она была основана в 1987 году в Швеции и с 1993 года развивается как франчайзинговая сеть. Сегодня у нее более 500 представительств в более чем 25 странах. Обычно возврат инвестиций происходит в течение 12-15 месяцев.

FRUITYLUX - ФРУКТОВЫЕ БУКЕТЫ
FruityLux предлагает своим клиентам букеты из свежих фруктов. Этот экзотический подарок может сделать любое торжество еще более неповторимым и незабываемым. Франчайзер обязуется развивать бизнес: от выбора места, оборудования и персонала до активной поддержки продаж и развития рынка.

ОРИГИНАЛЬНЫЕ НЕМЕЦКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
Немецкие рестораны быстрого питания Imbiss предлагают высококачественные традиционные немецкие мясные деликатесы по конкурентоспособным ценам.Руководящий принцип German Imbiss: «Мы не идем на компромисс в отношении качества!», И при этом первоначальные инвестиции в франчайзинговое подразделение являются одними из самых низких на рынке!

СРЕДИЗЕМНОМОРСКИЕ ИСКУШЕНИЯ
Рестораны EGO - излюбленное место для деловых встреч, корпоративных банкетов, задушевных бесед и семейных торжеств. Меню EGO предлагает лучшие блюда средиземноморской кухни, морские фрукты и пиццу, а также акценты болгарской национальной кухни и фирменные блюда в глиняной печи.

УДОБСТВО ВАШЕЙ МАШИНЫ
NoWet - австралийская компания, специализирующаяся на безводной мойке автомобилей. Доказанная профессиональным подходом, качественным продуктом, честностью и порядочностью, франшиза NoWet завоевывает новые рынки по всему миру. Благодаря своей экологически чистой и водосберегающей технологии NoWet быстро получает признание и поддержку.

ФЕЙЕРВЕРК ЛЮБЯТ ВСЕМ!
Крупнейшая компания по производству фейерверков в Греции предлагает впечатляющие возможности для бизнеса.Многочисленные мероприятия, вечеринки, свадьбы, дни рождения и другие торжества нуждаются в блеске и очаровании. Фейерверки никогда не выходят из моды, всегда производят впечатление и их любят все.

GREEN BIO
«Green Bio» - это франшиза магазина здоровых и биологических продуктов, созданная по принципу справедливой торговли. Если вы решите работать с нами, с вас не будет взиматься ежемесячная плата: ни фиксированная, ни основанная на обороте.Напротив, вы получите скидки. Как такое возможно!

MEDEA
Франшиза аптек «Медея» - это прибыльность и безопасность. Мы уникальны своей безоговорочной приверженностью и искренним удовлетворением, которое приносят нам улыбчивые и довольные клиенты. Как часть нашей семьи вы получите полную поддержку на каждом этапе увлекательного путешествия, которое называется частным бизнесом.

ВСЕГДА САМОЕ ВЫГОДНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ КЛИЕНТА
С франшизой Ardes.bg вы можете стать частью национальной сети продаж компьютеров и ноутбуков с представителями в крупных городах страны. Ardes.bg обеспечивает контакты со всеми основными поставщиками и дистрибьюторами в Болгарии, а также предлагает лучшие цены на ноутбуки и комплектующие.

CHIPS AWAY
Революционная система ChipsAway позволяет завершить ремонт автомобиля в тот же день.Для устранения повреждений, таких как трещины на бамперах, царапины и небольшие вмятины, используются самые современные технологии, а цена - это лишь часть того, что вы заплатите в традиционных автомастерских.

КРЫЛО ИЛИ БЕДРО
Небольшие магазины для розничной торговли цыплятами, куриными отрубами и куриными продуктами. Мы заботимся о качестве и цене товаров, рекламе и отдаем нашим партнерам всю свою экспертизу.Мы знаем об этом бизнесе все и знаем, что подходящее место - не в центральной части города, а в крупных жилых кварталах и на рынках.

ДЛЯ ЛЮБИТЕЛЕЙ ПИВА, ДЛЯ ЛЮБИТЕЛЕЙ ПИВА
AleHouse - это пивной дом, предлагающий в основном живое пиво, налившееся из крана, установленного на каждом столе, для самообслуживания, живая музыка, богатое меню с более чем 30 видами виски и другими видами напитков. приготовление фирменных блюд и интересных десертов, а также все необходимое для развлечения.

СЧАСТЛИВЫ!
Happy Bar & Grill - сеть повседневных ресторанов в Болгарии и Барселоне. Благодаря исключительно хорошему качеству еды и высокому стандарту обслуживания в Болгарии бренд Happy Bar & Grill является самым сильным в своей категории. Наша цель - стать самыми предпочтительными и самыми инновационными ресторанами повседневной жизни во всей Европе.

МЫ ХОЧЕМ У ВАС УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС
TUBZ - это бренд номер один в Великобритании для торговых башен.Начните свой бизнес прямо сейчас без первоначальных сборов, ежемесячных сборов и вообще никаких сборов. Единственное, что вам нужно сделать, это купить бизнес-пакет из 10, 20 или 30 торговых автоматов плюс необходимые для них продукты. Затем найдите время, чтобы установить и заполнить их. И вы готовы; ваш бизнес уже приносит вам деньги.

KRING
KRING - это место вкусного и здорового питания, которое дает вам возможность вести собственный бизнес с ожидаемым оборотом до 15 000 левов в месяц.Если вы высоко цените здоровое питание и вегетарианские продукты, если вы можете вложить около 40 000 левов, а также предпочитаете изысканную атмосферу, KRING - это франшиза для вас.

ЕВРОПАТ-2000
Европат-2000, одна из самых динамично развивающихся курьерских компаний в Болгарии, бросает вам вызов - начните свой бизнес с франшизой Европат-2000. Риск и вложения минимальны, а возможность заработка зависит от вас.Без первоначальной платы и роялти мы упрощаем вам развитие местоположения курьерских служб.

MEGIAS
Megias - это бренд, который научит вас, как с комфортом развиваться, развивая собственный бизнес. Компании удается удовлетворить самых капризных покупателей большим разнообразием женской, мужской и детской обуви. Megias предлагает вам больше, чем просто обувь; Он приносит вам высокое качество, привлекательный дизайн и мировые модные тенденции.Бизнес не может ждать, потому что он «идет» вперед с Megias.

MR. ПАРК
Mr. Park предлагает вам начать свой бизнес с франшизы на здоровую и качественную еду. Когда вы покупаете автоматы Mr. Park для рисовых закусок и пирожных со сливками, вам не нужно платить первоначальные взносы и не платить лицензионные сборы, единственное, что вам нужно сделать, - это снабдить машины продуктами франчайзера.

SPEEDY NET
Speedy Net - ведущая телекоммуникационная компания в Софии, которая успешно выходит на рынок других городов, так как компания сталкивается с проблемами высоких технологий. Франшизу Speedy Net могут купить специалисты по компьютерам и телекоммуникациям, а также люди, не имеющие профессионального опыта в этой отрасли, но ставящие успех на первое место.

LAGARDERE
Lagardère Services является частью Lagardère Group - мирового лидера в медиаиндустрии. Компания работает на болгарском рынке с 1993 года и сегодня владеет более чем 36 магазинами. До конца 2010 года компания планирует открыть еще 14 новых магазинов. Lagardère Services работает в Болгарии со своими известными брендами Relay и Inmedio, которые предлагают болгарские и иностранные газеты, журналы, книги, путеводители, розничные продажи, такие как сигареты, жевательные резинки и многое другое.

IVIS
Магазины парфюмерии и косметики Ivis основаны на идее, что красивые люди больше улыбаются и лучше справляются со своей профессией и личной жизнью. По этой причине Ivis предлагает широкий выбор парфюмерии и косметики, а также уборщиц и аксессуаров. Франшиза Ivis дает вам возможность начать свой собственный эстетический бизнес с хорошими методами работы и множеством красивых клиентов.

MASTERFIBRE
MasterFibre на протяжении последних двадцати лет является мировым лидером в области исследований и разработок и производства продуктов из переработанной резины для шин. Франшиза MasterFibre предлагает вам производить защитные покрытия из переработанной резины для детских и спортивных площадок, спортивных лунок, беговых дорожек, конюшен, настилов и т. Д.

ПЕРВАЯ СЕТЬ ЧАСТНЫХ ПОЧТОВ
«Тип Топ Курьер» - одна из первых курьерских компаний в Болгарии с более чем 15-летним опытом работы на рынке.Обладая собственной логистической сетью и возможностью транспортировки почты и пакетов в любую точку страны, компания предлагает вам стать частью ее сети почтовых отделений - T-POST.

БЫТЬ ПЕРВЫМ
Франшиза SCOOT предлагает вам начать свой бизнес, открыв собственный магазин скутеров и аксессуаров. Это хорошая возможность для тех, кто любит независимость, и опыт работы в этой сфере не обязателен.Франчайзи получают эксклюзивные права на данную территорию, тщательное обучение и постоянную поддержку в течение срока действия контракта.

С КЕН КАЖДЫЙ ДЕНЬ!
Стойки для хот-догов KEN - это невероятная возможность для предпринимателей, которые хотели бы построить свой собственный бизнес и взять под контроль свое финансовое будущее. Оборудованные в соответствии с требованиями болгарского и европейского законодательства и привлекательно оформленные, киоски для хот-догов KEN являются гарантией годового хорошего дохода.

БИЗНЕС БУДУЩЕГО
Франшиза Internetreklama.bg дает вам возможность, впервые в Болгарии, начать бизнес в качестве консультанта по интернет-маркетингу - бизнес, который быстро растет в Болгарии и во всем мире. В ваших услугах будут нуждаться все компании, предприниматели, государственные учреждения, общественные организации и общественные деятели. Франшиза подходит для активных и предприимчивых людей, и опыт работы в этой области не требуется.

COMPTOIR DE FAMILLE
Comptoir de Famille представляет собой нечто особенное в мире домашнего декора - продукты для каждой комнаты дома с уникальным дизайном, вдохновленным воспоминаниями о французских семейных домах, которые создают уютную атмосферу. Теперь вы можете вести красивый и стильный бизнес под руководством профессиональных дизайнеров и точным руководством по планировке вашего магазина.

DISCORDIA
Discordia предлагает вам уникальный бизнес - флот транспортных партнеров, объединенных франчайзингом. Водитель работает на себя, и в то же время Discordia обеспечивает ему непрерывные заказы и отправку груза. Единая торговая марка обеспечивает франчайзи и дает ему возможность ежемесячного дохода.

ARISTON S
Ariston S - одна из самых быстрорастущих болгарских модных компаний.Ariston S инвестирует в современные и инновационные решения на каждом этапе процесса создания каждого отдельного предмета. Разнообразие торговых марок компании - Ariston S, a’s fashion for living, a’smove, Bobo Zander - удовлетворяет запросы даже самых требовательных покупателей.

GREEN HEALTH
Международная программа здравоохранения GreenHealth направлена ​​на создание условий для здравоохранения с помощью ассортимента пищевых добавок и косметических продуктов на натуральной основе, товаров для здоровой окружающей среды, а также таких услуг, как диагностика, консультирование, массаж, нетрадиционные методы для благотворного влияния на здоровье человека.

ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЙ МАГАЗИН BRITISH LION
Продовольственный магазин British Lion предлагает уникальную услугу - обеспечение иностранцев, проживающих в Болгарии, едой и напитками. Любую еду, которую иностранцы пропускают в своем меню, можно легко найти в магазине British Lion Food Store. Товары, которые обычно не продаются в магазинах, можно купить в British Lion Food Store или в его интернет-магазине.

MISS MATCH
Коллекция вечерних и свадебных платьев Miss Match, вдохновленная нежной женской красотой, превращает каждую девушку в модный соблазн. Теперь вы можете стать частью этого волшебства с первоначальным взносом в 1000 левов. Взамен вы получаете полный ассортимент платьев и аксессуаров, созданных в соответствии с модными тенденциями и требованиями покупателей.

УПРАВЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВОМ БОЛГАРИЯ
Управление лидерством предлагает программы личного и организационного развития, коучинга и наставничества, улучшающих результаты бизнеса.Признанный более чем в 60 странах мира, этот бренд дает вам признание как профессионала и дает возможность помогать другим компаниям в достижении лучших результатов. Вы строите свой бизнес, находясь в постоянном контакте с топ-менеджерами.

BRAVO FINANCE CONSULT
Bravo FinanceConsult предоставляет компетентные консультации и профессиональные услуги в области фьючерсных опционов, безопасности инвестиций, страхования, микрокредитования, бухгалтерских услуг, ноу-хау в прямых продажах.С этой франшизой вы становитесь финансовым консультантом, который консультирует клиентов и зарабатывает хорошие деньги.

EXTRA
Extra магазины предлагают только качественную одежду секонд-хенд без пятен и дефектов; также нет рваных предметов. Extra - это качество, которое клиенты ищут и в конечном итоге получают. Дополнительной является также забота о здоровье путем высокотехнологичной обработки от паразитов и дезинфекции одежды.В качестве дополнительной гарантии покупатель получает сертификат на свою покупку.

PUBLIC
Public - это развлекательные магазины другого измерения. В одном месте собраны современные технологии, новейшие фильмы и музыка, удобные зоны для чтения книг и билетные кассы. Покупателей всегда ждут и удивляют новые продукты и услуги. Паблик предлагает развлечения в уютной атмосфере, которая заставляет посетителей возвращаться снова и снова.

DVETE FUKLI
Dvete Fukli олицетворяет инновации и качество в кондитерском деле. Кондитерские изделия удовлетворяют даже самые нестандартные запросы покупателей: в каталоге более 8000 бутик-тортов и тортов стандартных моделей. В Двете Фукли также можно найти пироги, сладости, бутерброды, безалкогольные и алкогольные напитки.

BoCONCEPT
BoConcept - это магазин предметов интерьера и товаров для дома, который дает идеи для лучшей жизни.Имея более 340 франчайзинговых магазинов по всему миру, дизайнеры и преданные партнеры BoConcept удовлетворяют потребности своих клиентов модными коллекциями в соответствии с последними тенденциями в дизайне интерьера и всем необходимым для меблировки дома мечты. Клиенты строят свои дома по цене, которую они могут себе позволить.

CUPIDON
Секс-шопы Cupidon доставляют удовольствие.Широкий ассортимент секс-игрушек, эротического белья, секс-наркотиков и косметики, DVD и журналы приводит покупателя в мир удовольствия и расслабления. Интернет-магазин всегда полон уникальных секс-развлечений, и если кто-то ценит физический контакт, он может посетить секс-шопы Cupidon в Софии, Варне, Велико Тырново, Добриче и Пловидиве.

DIVANIDEA
Divanidea - это постоянно и быстро развивающийся бренд, который на протяжении последних 40 лет занимается производством высококачественных диванов с упором на контроль деталей в процессе производства.Выставочные залы Divanidea признаны во всем мире и ассоциируются с традициями и современными технологиями в производстве мебели для дома и офиса.

FRESHMASTER
Fresh Master нашел идеальное решение проблемы запаха с помощью широкого ассортимента нейтрализаторов, предлагаемых компанией. Продукция, которую распространяет франчайзер, подходит для дома и офиса, а также для рабочих помещений, отелей и клубов.Вы используете минимальное количество нейтрализаторов Fresh Master и получаете максимальный эффект.

LAGARDE
Lagarde - торговая марка, известная своим роскошным хлебом и французскими круассанами. Ассортимент продукции компании насчитывает более 100 наименований продукции. Франшиза Lagarde предлагает успешный бизнес, основанный на популярной торговой марке и развитой бизнес-модели.

ОРГАЧИМ
Оргахим - компания с более чем столетним профессиональным опытом в производстве красок, лаков, эмалей, грунтовок, клеев, электроизоляционных лаков, смол и многого другого.В последнее время компания сотрудничает с франчайзи по всей стране, которые предлагают Orgachim бренды «Хамелекон» и «Деко».

REFAN
Парфюмерно-косметический бизнес, созданный Refan с далекого 1991 года, сумел завоевать доминирующие позиции на болгарском рынке. Духи Refan, косметика и средства для ванн хорошо известны покупателям в Европе, Африке, на Среднем и Дальнем Востоке.

TEMPO SPORT & TEMPO CASUAL
Спортивные магазины Tempo Sport & Tempo Casual - синоним качества, разнообразия и разумной цены. Представленные в 18 городах, обслуживаемые 300 сотрудниками, с шестью мировыми брендами и шестью собственными торговыми марками, магазины спортивной и повседневной одежды удовлетворят даже самых требовательных покупателей и позволят им чувствовать себя комфортно в новой одежде.

GYMBOREE PLAY & MUSIC
Gymboree Play & amp Music - мировой лидер в области развития детей младшего возраста.В более чем 600 местах в 30 странах Gymboree Play & Music более 30 лет способствует развитию творческих способностей и уверенности у детей в возрасте от 0 до 5 лет, и именно это делает его всемирно признанным профессионалом в программах развития детей младшего возраста.

SUPERFRESH
Superfresh является эксклюзивным дистрибьютором в Болгарии компании Frucosol - мирового лидера в производстве автоматов для свежевыжатого сока.Высокое качество свежевыжатого сока и профессиональное обслуживание умножают партнеров Superfresh по всей стране. Инструменты предоставляются бесплатно, вы только обязаны покупать фрукты у компании.

ROLLPLAST
Rollplast - один из лидеров по производству и продаже окон и жалюзи в Болгарии и одна из самых успешных компаний в Юго-Восточной Европе.Магазины «Роллпласт» имеют самый широкий ассортимент продукции в отрасли и постоянно увеличивают их количество за счет открытия новых франчайзинговых подразделений. Rollplast - это привлекательный бизнес без первоначальных взносов и лицензионных отчислений, который предлагает прекрасную возможность для каждого, кто хочет начать собственное дело при поддержке сильного бренда.

ХЕЛЕН ДОРОН РАННИЙ АНГЛИЙСКИЙ
В 30 странах мира родители знают, что такое образование Хелен Дорон, и понимают, что в этих образовательных центрах дети стоят на первом месте.Уникальное сочетание деловых, коммуникативных и административных навыков с профессиональным обучением и образовательными идеалами делает центры Helen Doron предпочтительным местом для обучения детей с самого раннего возраста.

DIAMOND
Diamond представляет спортивную одежду и аксессуары нового поколения, полные движения и жизни. Бренды добились успеха на рынке благодаря собственной сети магазинов в Болгарии и за рубежом, поэтому сегодня они могут предложить вам уникальное партнерство без первоначальной платы и роялти.Возьмите оригинал и начните свой бизнес со спортивной одеждой Diamond!

TEDDY MOUNTAIN
Teddy Mountain - единственный поставщик услуг «Собери плюшевого мишку» в Болгарии. Он уже известен и процветает в США и Канаде, потому что привлекает внимание более чем 60 тематическими друзьями-животными из самых разных тканей, форм и размеров, из которых дети и родители могут выбирать и создавать уникального плюшевого мишку.

DIBLER
Dibler - это доступная франшиза с низкими инвестициями и высокой доходностью. Это сектор с постоянно высоким спросом - продажа горячих блюд, а также отличных напитков в местах общения. С ним легко работать даже людям без опыта.

AutoBOX
Станьте франчайзинговым партнером AutoBOX, частью крупной национальной сети, лидером в послегарантийном и экспресс-обслуживании автомобилей.Благодаря их опыту и выгодным ценовым условиям любой существующий автоцентр, присоединяющийся к сети, может значительно увеличить продажи и долю на рынке. Каждый новый франчайзи автоцентра может быстро начать свой бизнес.

SWEET HOUSE PAPAYA
Papaya - это проверенная успешная бизнес-модель, усовершенствованная за последние 15 лет, чтобы обеспечить быструю окупаемость ваших инвестиций.Современный интерьер их кондитерских предлагает комфорт и незабываемые впечатления.

HAPKATA
С этой франшизой вы можете начать успешный бизнес, воспользовавшись 18-летним опытом работы в ресторанах быстрого питания в Болгарии. Начните бизнес с небольшими инвестициями, быстрой окупаемостью и отличными возможностями получения прибыли в отрасли, которая всегда будет радовать множество клиентов.

DECOLLATE
DECOLLATE имеет 15-летний опыт производства и продажи ограниченных серий авангардной женской одежды. Бизнес-модель предполагает небольшие вложения, которые окупаются от 3 до 9 месяцев. Дело в том, что женщины любят ходить по магазинам, особенно покупать одежду и, вероятно, никогда не остановятся.

QUASI PRONTI
Инвестиции в FMCG-бизнес и особенно в фастфуд всегда были привлекательными и прибыльными.Quasi Pronti предлагает одобренную на международном уровне модель и уникальный продукт для нашего рынка. Португальская компания быстро растет во всем мире и обеспечивает растущую долю рынка. Кормление - жизненная необходимость.

PUBLIPAN
Publipan создал инновационный рекламный носитель с безграничными возможностями. У них есть опыт, чтобы знать, какие шаги нужно предпринять, чтобы добиться успеха и получить высокую прибыль за короткий период времени, поэтому вы можете очень быстро построить крупную компанию.Станьте частью всемирной структуры.

МАТРАЦИ ТЕД
Матрасы TED предлагают вам инвестировать в проверенную бизнес-модель. С франшизой матрасов TED вы получаете самый популярный и узнаваемый бренд матрасов на болгарском рынке. Продукция, процедуры, реклама и обучение TED будут невидимой рукой, которая направит вас к успеху.

GELATI
Гелати франчайзинг - это проект, который позволит вам открыть самостоятельный бизнес и стать предпринимателем, воспользовавшись ноу-хау уже известного бренда и опираясь на прочную основу для роста, прибыльность и удовлетворенность.

FINANSIRANE.EU
ENPROM Ltd. - ведущая болгарская компания по подготовке и управлению проектами для финансовых доноров. Используя ресурсы и бренд ENPROM, вы сможете предоставить полный спектр консалтинговых услуг, связанных проектов по грантам.

Поощряйте своих сотрудников программой лояльности

08 июня 2021

Поощряйте своих сотрудников программой лояльности

Невозможно заработать лояльность клиентов без организованной, мотивированной команды сотрудников.Сегодня программы лояльности для сотрудников реализуются крупными международными брендами с целью повышения производительности и эффективности. Профессиональный, мотивированный персонал - важнейший фактор качественного обслуживания клиентов.

С чего начать?
Разработка программы лояльности начинается с оценки текущего состояния уровней приверженности сотрудников. После анализа данных предлагается наиболее подходящая программа обучения. Обычно эти типы программ включают специальные мероприятия, которые способствуют повышению лояльности сотрудников и глубокого сочувствия к организации, корпоративной культуре, организационной справедливости и доверию к руководству, наряду с системами материальной или нематериальной мотивации.Программа должна учитывать специфику деятельности организации, стиль управления компанией, а также все выявленные причины ухудшения лояльности персонала и факторы, влияющие на лояльность.

Обычно крупные транснациональные корпорации могут позволить себе содержать большие аналитические отделы, где профессионалы могут оценивать входящие данные, поэтому предлагают лучшее управленческое решение для HR по внедрению программы обучения или нет. Принимая во внимание, что средние и малые предприятия могут не иметь доступа к таким ресурсам, поэтому настоятельно рекомендуется обращаться к профессионалам в сфере консалтинга онлайн-услуг, где команда мотивированных профессионалов может помочь им в оценке текущего состояния организационной культуры в компании. , а также понять желаемое состояние назначения и заполнить пробел между ними.

Примеры программ лояльности
Примером успешной реализации программы лояльности можно назвать крупную франчайзинговую сеть «MasterFiber». Программа основана на введении внутренней валюты под названием канга. Система мотивации проста: тот, кто соберет большую часть национальной валюты в течение месяца, получает вознаграждение в виде «золотой» монеты. Эту награду можно обменять на призы, бесплатные услуги, отгул и аналогичные услуги. Каждый раз, когда кто-то собирает 50 канг, сотрудник получает главный приз - отпуск в Австралию.

Нестандартные вознаграждения в программах лояльности сотрудников - эффективный способ повысить желание команды в целом и повысить корпоративный дух каждого сотрудника в отдельности. Исследование, проведенное Дэном Ариэли, дало следующие результаты: среди 4 различных типов вознаграждений (пицца, денежные бонусы, отсутствие вознаграждений и комплименты), используемых для разных групп сотрудников, последний принесет больше всего пиццы в качестве вознаграждения. Денежный бонус был помещен на четвертое место за наименьшую разницу.Вот почему так важно выбрать необычный механизм вознаграждения и мотивационного бонуса для ваших сотрудников.

Выбор правильного типа мотивации
Организация должна выбирать между материальной, нематериальной и социальной мотивацией. Например, стандартный рабочий день для сотрудников с маленькими детьми, бонус на питание, медицинское страхование, предоплаченную подписку на сотовую связь или компенсацию транспортных расходов. Еще один способ поощрить сотрудников - отпускные ваучеры или подарки на день рождения.Такие преимущества выделяют компании и привлекают потенциальных сотрудников.

Самый эффективный способ мотивационного развития и лояльности сотрудников - это призы и бонусы, зависящие от результатов работы сотрудника. Однако сотрудники, как правило, привыкают к преимуществам и со временем начинают меньше их ценить. Поэтому важно проявлять гибкость и изобретательность при создании своей программы лояльности и регулярно ее обновлять.

Наши профессионалы в Infoempire всегда готовы помочь вам в разработке интересных и мотивирующих программ лояльности для нужд вашей организации.Мы предлагаем программу лояльности и вознаграждений WaveToGet, которую можно использовать как для лечения ваших клиентов, так и для сотрудников. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить дополнительную информацию о нашей программе лояльности и вознаграждений WaveToGet.

Зачем нужна нефинансовая мотивация сотрудников?

Мотивация персонала напрямую влияет на эффективность персонала - когда сотрудники заинтересованы в обеспечении высочайшего качества результатов работы, а также в собственном профессиональном развитии, такое мышление положительно влияет на бизнес в целом.

К сожалению, некоторые предприниматели и менеджеры по персоналу до сих пор ошибочно полагаются исключительно на финансовую мотивацию, хотя не раз доказано, что нематериальная мотивация сотрудников еще более эффективна.

Давайте посмотрим, что такое мотивация в принципе и как владельцы бизнеса и сами сотрудники должны использовать свое влияние для достижения выдающихся результатов в компании.

Суть мотивации: что это такое и как возникло?

Немецкий философ А.Шопенгауэр впервые использовал термин «мотивация» в своей статье: «Четыре принципа достаточной причины». В этом он проанализировал, как и почему люди ведут себя именно так. После этого другие философы, психологи и психиатры начали активно использовать этот термин для объяснения причин и сил, управляющих действиями и решениями людей.

В самом общем смысле мотивация - это набор причин и мотивов, определяющих поведение человека. Причем сами факторы, влияющие на действия человека, могут быть разными, как внешними, так и внутренними.

На самом деле, глубокое понимание нюансов возможной материальной и нематериальной мотивации сотрудников может помочь в достижении необходимых бизнес-результатов для обеих сторон, вовлеченных в процесс. Главное помнить, что зарплата увеличивается; один из самых распространенных подходов к мотивации, не всегда работающий изолированно. В конце концов, никакие деньги не удержат человека на рабочем месте, если, например, он или она не чувствуют себя частью команды или недовольны условиями работы.Современные сотрудники ожидают от работы гораздо большего, чем просто денег. В частности, для них важно чувствовать, что они работают сообща ради общего дела, и делать это в комфортной обстановке.

Финансовое и нефинансовое стимулирование сотрудников

Существуют разные подходы к мотивации и стимулированию желания сотрудников хорошо работать. Например, это может включать компенсацию расходов на проезд и образование, питание и дополнительно оплачиваемый ежегодный отпуск.Однако все это примеры материальной мотивации , которая привязана к деньгам. Повышение заработной платы, оплата услуг и введение бонусов за выполнение KPI (ключевых показателей эффективности) - которые, кстати, идеально подходят для отдела продаж) - все это способы существенно повлиять на желание сотрудников поднять планку своей производительности и быть «быстрее, выше и сильнее».

С другой стороны, нематериальная мотивация включает в себя все, что делает рабочую среду сотрудника более комфортной.Возьмем, к примеру, гибкий график работы в офисе. Это включает в себя все, что связано с физическими условиями труда, социальным признанием, организацией корпоративных мероприятий и многое другое. Основная цель нефинансовой мотивации - удовлетворить все второстепенные потребности сотрудника, поскольку эти проблемы могут привести к общей неудовлетворенности, которая имеет прямое отношение к эффективности работы. Все эти элементы нематериальной мотивации можно объединить в несколько больших групп.

Виды нефинансовой мотивации персонала

Ни одного сотрудника нельзя было приковать к рабочему месту исключительно за деньги, полностью игнорируя условия труда и комфортную психологическую среду.Помимо достойной заработной платы, необходимы нефинансовые стимулы, чтобы человек оставался и развивался в компании. Таким образом, к основным видам нематериальной мотивации персонала можно отнести:

  1. Социальная мотивация - это медицинское страхование, возможности для карьерного роста и профессионального развития, а также чувство собственной профессиональной ценности.
  1. Психологическая мотивация - это комфортные, гладкие и здоровые отношения с коллегами и руководством, тимбилдинг и корпоративные мероприятия.
  1. Моральная мотивация - это чувство собственного достоинства в компании, уважение со стороны коллег и начальства, похвала и признание заслуг.
  1. Организационная мотивация - удобное рабочее место, регламентированный график работы, возможность работать удаленно из дома и т. Д.

Нефинансовая мотивация включает в себя все те стимулы, благодаря которым сотрудник чувствует себя важным членом команды и, как следствие, готов работать больше и работать лучше.У каждой компании есть свои возможности для стимулирования командной работы, и это составляет ядро ​​всей системы пакета нефинансовых стимулов, который она должна выбрать и определить для себя, основываясь на собственном опыте и основных направлениях своего развития. .

Система нефинансовой мотивации

Как было сказано выше, создание системы нематериальной мотивации - это индивидуальный процесс, и его развитие основывается на целях, задачах и условиях каждого конкретного бизнеса.Пока не существует универсального правила, применимого ко всем, от банковских служащих до консультантов по продажам; тем не менее, есть несколько общих рекомендаций:

  1. Вы должны руководствоваться своей стратегией и основным направлением деятельности компании.
  1. При разработке пакета системы мотивации не забывайте учитывать абсолютно всех сотрудников предприятия.
  1. Система мотивации должна регулярно обновляться в соответствии с изменениями, происходящими в бизнесе.
  1. Инструменты нефинансовой мотивации сотрудников должны учитывать запросы и потребности сотрудников.
  1. Задокументируйте разработанную систему и сделайте ее прозрачной и доступной для всех сотрудников.

Плюсы и минусы материальной и нематериальной мотивации персонала

Важно помнить, что материальная и нематериальная мотивация - это не взаимно противоположные, а дополняющие друг друга методы.Любовь к работе нельзя привить только с помощью бонусов, а с другой стороны, без достойной зарплаты удержать сотрудников будет не менее сложно. Итак, давайте проанализируем основные преимущества и недостатки обоих подходов.

Материальная мотивация

Плюсы :

  • Удобная и простая в реализации схема - сотрудники всегда рады дополнительным денежным льготам, бонусам и скидкам.
  • Награды
  • отмечают личные достижения каждого сотрудника.
  • Использование процента от выручки в качестве стимула для менеджеров по продажам - Это приводит к увеличению объема продаж.

Минусы:

  • Финансовые затраты на льготы не всегда являются выгодным вложением.
  • Фиксированная сумма бонусов, например, для отдела продаж, устанавливает потолок, за который сотрудники не могут стремиться.
  • Иногда бывает трудно понять причину спонтанного вознаграждения и то, что сотрудник должен сделать, чтобы получить его снова.

Нефинансовая мотивация

Плюсы:

  • Это намного дешевле и требует меньших затрат.
  • Улучшает атмосферу в коллективе и поднимает мораль.
  • Он способствует созданию команды и распространению корпоративной культуры.

Минусы:

  • Выбор инструментов для определения нефинансовой мотивации сотрудников - сложный процесс, требующий индивидуального подхода и учета большого количества разноплановых факторов.
  • Необходимо учитывать интересы всех категорий персонала.
  • Высокие затраты на персонал профессиональных менеджеров по персоналу, которые обычно являются основными движущими силами и контролерами нефинансовой мотивации на рабочем месте.

Методы нефинансовой мотивации сотрудников

Существует огромное множество методов нефинансовой мотивации сотрудников, поэтому мы выделили наиболее общие и известные из них, которые можно использовать.

Наставничество

Метод подходит для мотивации молодых специалистов и новых сотрудников - если вы назначите им профессионала, увлеченного своей работой в качестве наставника. У так называемых стажеров тоже разовьется подобное отношение к работе. Более того, они не будут чувствовать, что им приходится заботиться о себе в незнакомом месте, и всегда будут знать, к кому обратиться за советом. Таким образом, наставничество обеспечивает основную цель нефинансовой мотивации, таким образом, достигается душевное спокойствие сотрудников.

Места для отдыха

Чтобы сделать физическую среду для сотрудников более комфортной, создайте отдельную зону отдыха, где коллеги могут встречаться во время перерывов и в целом отдыхать, не отягощая их текущими задачами.

Сбор отзывов

Проводите регулярные опросы, в которых сотрудники могут честно рассказывать о своих потребностях, желаниях и проблемах. Если уровень доверия среди сотрудников недостаточен, что само по себе вызывает беспокойство (а также является важным сигналом для руководства о том, что пора расстраивать людей в компании), вы можете сделать это анонимно.Обязательно примите во внимание все полученные отзывы, чтобы сотрудники чувствовали, что их мнение имеет значение и что они действительно могут изменить ситуацию.

Общественная похвала

Не стесняйтесь подчеркивать заслуги и достижения своих сотрудников - как в личных беседах с ними, так и на общих собраниях. Это стимулирует желание стремиться к большему успеху и больше похвалы.

Мероприятия и тимбилдинг

Проводите различные неформальные встречи в офисе или за его пределами, где команда может расслабиться, узнать что-то новое и радоваться достижениям сплоченной командной работы.

Примеры крупных компаний

Google и Facebook

Две крупнейшие ИТ-компании традиционно славятся яркими примерами умного использования методов нефинансовой мотивации. Например, офисы компании оснащены всем необходимым, чтобы сотрудники чувствовали себя там как дома и могли проводить на кампусе практически весь день. Фитнес, зоны отдыха и сна, бесплатное питание и многие другие мероприятия гарантируют комфорт сотрудников на высшем уровне.

Полный контакт

Эта компания, специализирующаяся на управлении деловыми контактами, предлагает полностью оплачиваемый отпуск всем своим сотрудникам один раз в год. Есть только одно условие - сотрудники действительно куда-то едут, отключая все служебные коммуникации и не отвечая на электронные письма и звонки. Такой подход к мотивации сотрудников демонстрирует отношение компании к отдыху: ежегодный отпуск - неплохое занятие, наоборот, важно расслабиться и освободиться от чувства ответственности за себя и других.

Яблоко

По словам Apple, их сотрудники - настоящие трудоголики, поэтому компания создает для них все возможности для полноценного отдыха и релаксации. Например, у Apple есть пивной бар с бесплатным пивом и закусками, а компания регулярно проводит мероприятия для своих сотрудников с участием известных музыкантов. OneRepublic, Деми Ловато и Стиви Уандер - это лишь некоторые из знаменитостей, которые уже выступали на мероприятиях Apple.

Amazon

В 2019 году компания геймифицировала рабочий процесс складского персонала.Добровольцы в мотивационном «эксперименте» получили рабочие задания, за которые им были начислены баллы и виртуальные баллы заслуг. Ничего особенного, но это сделало процесс доставки продукта более увлекательным и эффективным.

DreamWorks

После завершения крупного проекта компания устраивает вечеринку для всех сотрудников (разумеется, за счет компании. Это способ компании признать их трудолюбие и вклад в общее дело. Помимо отдыха, расслабления и ощущений Получая вознаграждение за тяжелый труд, сотрудники также могут общаться и общаться, делясь своими идеями и достижениями, что способствует созданию команды.

Винтовой фиксатор

Один раз в неделю этот крупный британский ритейлер товаров для дома позволяет своим сотрудникам высказать свое мнение руководству по абсолютно любой теме - от стиля руководства до совета по запуску нового продукта. Таким образом компания демонстрирует интерес к мнению своих сотрудников, а также предоставляет им возможность быть услышанными.

Законные обезьяны

Юридическая фирма Legal Monkeys использует множество методов нефинансовой мотивации, но, пожалуй, одним из самых интересных является Доска почета или Доска благодарности.Любой сотрудник может написать на нем пожелание или комплимент другому сотруднику. Они, в свою очередь, могут отобразить это сообщение на своем рабочем месте или стереть надпись, написать свою собственную и тем самым распространить позитивное чувство дальше.

Southwest Airlines

Американская авиакомпания известна своим глубоким интересом к мотивации своих сотрудников. Например, сотрудникам каждого отдела - не только пилотам и бортпроводникам, но и даже самым младшим менеджерам по продажам - было разрешено создавать свою униформу.Таким образом Southwest Airlines поощряет своих сотрудников к творчеству. Стиль управления компании не заключается в том, чтобы полностью контролировать все рабочие вопросы, а вместо этого предпочел дать своим сотрудникам свободу открыто выражать свое мнение и выдвигать любые предложения и идеи.

iMARS

Во время чемпионата мира по футболу это российское консалтинговое агентство создало собственную фан-зону, где сотрудникам разрешалось смотреть матчи в прямом эфире даже в рабочее время, что является прямым проявлением заботы о ценностях и интересах своих сотрудников.

Мастер-волокно

Франшиза производителя резиновых покрытий изобрела собственную валюту. За хорошую работу сотрудники получают монеты, в обмен на которые они могут купить любую услугу компании. Например, 50 монет можно обменять на поездку в Австралию.

На основе примеров крупных компаний, которые достигли зенита успеха в своих областях, можно сделать вывод, что мотивация сотрудников является важнейшим компонентом любого бизнеса.Независимо от области, в которой вы развиваете свой бизнес, расходы на заботу о ваших сотрудниках - это не то, на чем можно экономить. Такое заботливое отношение руководства оценят по достоинству все сотрудники; будь то топовые IT-специалисты, сотрудники банка и складские работники. В конце концов, лучшие условия труда и более внимательное руководство в компании - верный рецепт повышения общей производительности.

Когда сотрудники не боятся высказывать свое мнение, задумываются крупные и высокодоходные проекты.Когда у них возникает чувство принадлежности, сотрудники не хотят покидать свое место работы.

traccic3b3n de alto par - Английский перевод - Язык

Производство e u n alto par de g i ro inicial en todas las [...]

condiciones de empleo, para obtener un arranque seguro del motor.

robertbosch.es

Они g en erate a ver y high s tar ting c ранг для s afe [...]

запуск двигателя в любых условиях.

robertbosch.es

Alto par de a r ra nque.

aircontrol.es

High st art - с повышенным крутящим моментом .

aircontrol.es

Accede por sus propios medios a la rampa del avin debido a que

[...] dispone de unos mot или e s de alto par y si stema antideslizamiento.

einsa.com.es

Подъезжает и входит в таран p из t он своим

[...] собственный po we r, du e t o i ts с высоким крутящим моментом h yd raul ic m ot ors и [...]

противоскользящая система.

einsa.com.es

Noticias / Noticias de productos / Tensor

[...] Revo: una revolucin en apr ie t e de alto par

atlascopco.ec

Новости / Новости о продуктах / Tensor

[...] Revo - a revo luti на с высоким крутящим моментом IG hten дюйм g

atlascopco.com

Tensor Revo: una revolucin en apr ie t e de alto par

atlascopco.ec

Tensor Revo - a re volut ion in high- момент ti ghten in g

atlascopco.com

Активный проводник с гарантией на скорость

[...] de respuesta, mot или e s de alto par y un puesto de diverccin [...]

cuidadosamente disado, proporcionando

[...]

el confort y la communiencia necesarios para reclutar y retener a los кондуктор.

scania.com

scania.com

Обращение водителя обеспечено

[...] по re sp onsiv e hand lin g, high-to rque eng ines an d a осторожно [...]

разработанная среда драйвера, обеспечивающая

[...]

комфорт и удобство, необходимые для набора и удержания водителей.

scania.com

scania.com

Accionamiento

[...] hidrulico de Hus il l o de alto par ( s el eccionable para [...]

cada unidad de inyeccin)

argentina.sumit ... mo-shi-demag.eu

Гидравлический scr ew driv e f или high до rque (c an b e указано [...]

для каждого узла впрыска)

sumitomo-shi-demag.eu

Poly Chain GT Carbon? es la ms reciente correa sncrona de Gates que

[...]

имеет патентное свидетельство

[...] traccin de carbono desarrolladas para transmisi on e s de b a ja velocid ad y y y

gates.com

Если вы думали, что предел номинальной мощности уже достигнут, подумайте еще раз. Сейчас там

[...]

Gates Poly Chain GT Carbon? ремень

[...] next ge ne ratio n of s ynchr на ремнях ous с запатентованной конструкцией углеродного корда.

gates.com

Atlas Copco, Эквадор - Tensor

[...] Revo: una revolucin en apr ie t e de alto par

atlascopco.ec

Atlas Copco - Тензор

[...] Revo - a revol uti на с высоким крутящим моментом IG hten g

atlascopco.com

Para que estos motores de gran volumen arranquen

[...]

fiablemente en cualquier circunstancia, se necesitan motores de

[...] arranque especialmente Potentes co n u n alto par de g i ro .

robertbosch.es

Очень эффективный s tarte rs wit h высокий крутящий момент ar e n eeded f или эти [...]

большой объем двигателя es до st art надежно в любых условиях.

robertbosch.es

Важные характеристики

[...]

сегмент

[...] motores Industriales son facil id a d de s e rv icio, largo tiempo ti l 917 917 917 917 917 917 917 917 917 917 917 917 917 917 a ba jo rgimen, buena econ om a de c o mb ustible rgimen.

scania.com

scania.com

Важное значение fea tu для сегмента промышленных двигателей и : ea se of serv ici ng, high uptime , g энергичный крутящий момент w обороты, хорошее топливо econ om y and p ro mpt двигатель [...]

ответ.

scania.com

Scania.com

La tendencia hacia el montaje flexible para reducir los cost de reproceso y de garanta, el creciente nmero de uniones roscadas crticas y una mayor atencin a la seguridad del

[...]

operario y la ergonoma son desafos tpicos en las actuales lneas de

[...] montaje donde se emplean herramie nt a s de alto par .

atlascopco.ec

Тенденция к бережливой сборке для снижения затрат на доработку и гарантийные обязательства, увеличение количества критических соединений

[...]

и повышенное внимание к безопасности оператора и эргономике типично для

[...] Challenge ng es o n to da y высокий крутящий момент как se mbly lin es .

atlascopco.com

Turbocargador dis po n e de u n a geometra Reg ab l e e e e e u rb ina (VNT), que ayuda al motor a acelerar mucho mejor y que hace disponibl e e l alto par y e d [...]

revoluciones por minuto.

hella-press.de

Turbocha rg er имеет a регулируемую геометрию турбины (VNT), которая помогает двигателю значительно ускоряться b et ter и mak es high до ava ilabl e даже на [...]

низких скоростей.

hella-press.de

Электродвигатель AGCO SISU Power combina una excelente

[...] Economa co n u n alto par y po tencia, que se logran a tr av s 917 a t выкуп [...]

переменного континуума Дина-ВТ.

masseyferguson.com

Двигатель AGCO Sisu Power

[...] сочетает в себе превосходный e co nomy wit h high p owe r и t orque, которые поставляются ed [...] С

по th e Бесступенчатая трансмиссия Dyna-VT.

masseyferguson.com

El sistema YCCI permite utilizar el sistema de altas rpm con la

[...]

configuracin de unconstructiono corto, manteniendo

[...] al las caracterst ic a s de par alto d e l ppm [...]

bajas y medianas.

yamaha-motor-europe.com

Система YCC-I позволяет использовать высокоскоростные

[...] Система

с короткой воронкой, а

[...] поддержание th e high her вращающий момент cha racte ri stics of the l on g воронка [...]

на низких и средних оборотах.

ямаха-мотор-европа.com

Adems, el convertidor aumenta en el arranque el momento en el rbol de entrada de la

[...]

caja de cambios hasta un factor de 3. Los

[...] преобразованный или e s de par de alto r e и imiento de [...]

LuK обеспечивает производство в Алемании и ЕАЭС.

luk.com.br

Дополнительно при пуске преобразователь увеличивается на

[...]

крутящего момента на впускной вал шестерни до

[...] от до r от 3. Lu K high-p er form ance t orque [...] Преобразователи

разработаны и изготовлены в Германии и США.

luk.co.uk

La Poly ChainGT2 имеет комплект поставки

[...] un rendimiento ptimo en todo ti p o de a p li cacin industrial en transmisiones co n al u u u и ca rgas dinmicas elevadas a baja [...]

velocidad.

gates.com

Poly ChainGT2 разработан для оптимальных

[...] Performa NC e un der высокий крутящий момент и высокий dyna mi c условия нагрузки, а также o n высокий крутящий момент 917 h peed driv es для и y ind us trial [...]

приложение.

gates.com

Son reductores construidos para durar:

[...]

el engranaje est disado para una larga

[...] resistencia consiguiendo de esta manera un redu ct o r de alto par y si n desgaste.

sew-eurodrive.de

Надежная зубчатая передача: Зубчатая передача

[...] desig ne d для high endur an ce и m ak es fo ra high -torque, w dear dear закл.

sew-eurodrive.de

Alto par de a r ra nque

transtecno.com

High st ar ting момент

transtecno.com

Adems del reducido consumo de combustible de la flota MF, Alexander y sus

[...]

trabajadores valoran la

[...] maniobrabil id a d de l o s modelos MF 7480, junto con sus transmisiones Dyna-VT que trabajan en 917 n alto par m o to r.

masseyferguson.com

Помимо низкого расхода топлива на MF

[...]

флот, Александр и его

[...] операторы ценят маневренность li ty e MF 7480 и трансмиссию Dyna-VT, работающую совместно un ction wi th высокий крутящий момент en gi .

masseyferguson.com

Mot или e s de alto par y 44 0 480 CV, [...]

Евро 5, со Scania EGR.

scania.com

scania.com

Высокомоментный 4 40 или 48 0 л.с. Двигатель Eu ro 5 s [...]

с S cania EGR.

scania.com

scania.com

Se usa una bomba hidrulica importada y desplazamiento

[...] ampio, baja velocidad, m ot o r de par alto .

dstgmachine.es

Импортный гидравлический насос и большой

[...] смещение , low spee d, high to rque mot или is us ed.

dstgmachine.com

Diseados para cambios de herramienta manuales o automticos, los acoples de ERICKSON? son ideles para la mayor parte de las mquinas herramienta, y su

[...]

Конструктивная компактная и прочная

[...] que soporte n u n par alto y из rezcan excepcionales velocid ad e l im ina ci n de m a te риал.

widia.com

ERICKSON? Предназначен как для ручной, так и для автоматической смены инструмента? интерфейсы идеально подходят для большинства машин

[...]

, а также компактный и прочный инструмент

[...] строительная гарантия te ed до ha ndl e high t orq ue и d el iver o pt imal металл металл по ставкам .

widia.com

Серводвигатель

[...] compuerta c o n alto par de a c ci onamiento

trox.es

Демпфер a ct uator wi th high to rque

trox.es

Los sistemas de motor Siemens abarcan todo el rango de tecnologas sncronas y asncronas: desde motores elctricos estndar y servomotores

[...]

для приложений

[...] control de movimiento, включая или e s de alto par y li neales, hasta motores para el uso en [...]

reas expuestas a взрывы,

[...]

y sistemas de motores de alta tensin, DC o personalizados.

automation.siemens.com

С электрическим двигателем Siemens всегда можно достичь высочайшего уровня эффективности.Системы двигателей Siemens

[...]

покрывают весь ассортимент

[...] синхронной и асинхронной техники: от стандартных электрических м или систем и se рвомоторы [...]

для управления движением

[...]

приложений, включая линейные и моментные двигатели для двигателей для использования во взрывоопасных зонах, для систем высокого напряжения, постоянного тока и индивидуальных электродвигателей.

automation.siemens.com

Размер конуса двигателя El Solamente 10 x

[...] 12,5 мм по высоте e u n alto par de h a st a 0.83 mNm y un [...]

по номинальной стоимости 1,29 мНм.

maxonmotor.es

Двигатель с размерами ns из ju st

[...] 10 x 1 2. 5 мм off er s a high nom in al t orque o f до [...]

0,83 мНм и стали л крутящий момент u л до 1,29 мНм.

maxonmotor.es

Con el uso de los variaadores de C.A. Vacon, la corriente de

[...]

arranque es mucho mas reducida, sin tener que prescindir de la

[...] disponibil id a d de un alto par de и r cu ra ...]

море necesario.

vacon.com

При использовании приводов переменного тока Vacon пусковой ток от источника питания будет

. [...] много lo we r, an d t he high st art ing tor qu e все еще [...]

доступны при необходимости.

vacon.com

Alto par de a c ci onamiento, especial para [...]

прямоугольных бассейна над уровнем моря

trox.es

Высокий крутящий момент, es pec ially для larg e- прямоугольные амортизаторы

trox.es

Nuestra oferta de

[...] accionamientos directos comprende mot или e s de alto par y li neales, disponibles en varios [...]

тамаос де бастидор,

[...]

класса требований и систем охлаждения.

automation.siemens.com

Наш портфель ol io прямого привода ve s включает li ne ar и d крутящий момент m или re [...]

доступен с различными размерами корпуса, классами производительности и системами охлаждения.

automation.siemens.com

СЕК.gov | Превышен порог скорости запросов

Чтобы обеспечить равный доступ для всех пользователей, SEC оставляет за собой право ограничивать запросы, исходящие от необъявленных автоматизированных инструментов. Ваш запрос был идентифицирован как часть сети автоматизированных инструментов за пределами допустимой политики и будет обрабатываться до тех пор, пока не будут приняты меры по объявлению вашего трафика.

Объявите свой трафик, обновив свой пользовательский агент, чтобы он включал информацию о компании.

Для лучших практик по эффективной загрузке информации из SEC.gov, включая последние документы EDGAR, посетите sec.gov/developer. Вы также можете подписаться на рассылку обновлений по электронной почте о программе открытых данных SEC, включая передовые методы, которые делают загрузку данных более эффективной, и улучшения SEC.gov, которые могут повлиять на процессы загрузки по сценарию. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected]

Для получения дополнительной информации см. Политику конфиденциальности и безопасности веб-сайта SEC. Благодарим вас за интерес к Комиссии по ценным бумагам и биржам США.

Идентификатор ссылки: 0.5dfd733e.1630167636.248e5340

Дополнительная информация

Политика безопасности в Интернете

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на мониторинг и аудит безопасности. В целях безопасности и обеспечения того, чтобы общедоступная услуга оставалась доступной для пользователей, эта правительственная компьютерная система использует программы для мониторинга сетевого трафика для выявления несанкционированных попыток загрузки или изменения информации или иного причинения ущерба, включая попытки отказать пользователям в обслуживании.

Несанкционированные попытки загрузить информацию и / или изменить информацию в любой части этого сайта строго запрещены и подлежат судебному преследованию в соответствии с Законом о компьютерном мошенничестве и злоупотреблениях 1986 года и Законом о защите национальной информационной инфраструктуры 1996 года (см. Раздел 18 U.S.C. §§ 1001 и 1030).

Чтобы обеспечить хорошую работу нашего веб-сайта для всех пользователей, SEC отслеживает частоту запросов на контент SEC.gov, чтобы гарантировать, что автоматический поиск не влияет на возможность доступа других лиц к контенту SEC.gov. Мы оставляем за собой право блокировать IP-адреса, которые отправляют чрезмерное количество запросов. Текущие правила ограничивают пользователей до 10 запросов в секунду, независимо от количества машин, используемых для отправки запросов.

Если пользователь или приложение отправляет более 10 запросов в секунду, дальнейшие запросы с IP-адреса (-ов) могут быть ограничены на короткий период.Как только количество запросов упадет ниже порогового значения на 10 минут, пользователь может возобновить доступ к контенту на SEC.gov. Эта практика SEC предназначена для ограничения чрезмерного автоматического поиска на SEC.gov и не предназначена и не ожидается, чтобы повлиять на людей, просматривающих веб-сайт SEC.gov.

Обратите внимание, что эта политика может измениться, поскольку SEC управляет SEC.gov, чтобы гарантировать, что веб-сайт работает эффективно и остается доступным для всех пользователей.

Примечание: Мы не предлагаем техническую поддержку для разработки или отладки процессов загрузки по сценарию.

Insektizid Spray OEM PDF-Загрузить PDF-Загрузить Mac

Produktionsumfeld

Партнер по сотрудничеству

Загрузка программного обеспечения | Лабораторные продукты и услуги | PerkinElmer- Insektizid Spray OEM PDF-Download PDF-Download Mac , вверху.PerkinElmer является лидером в области разработки программного обеспечения и информатики более 25 лет. Воспользуйтесь приведенными ниже ссылками, чтобы быстро найти программное обеспечение для загрузки. Руководства по ремонту и техническому обслуживанию Toyota. Руководства для владельцев в формате PDF. Загрузить ... Руководства по обслуживанию Toyota в формате PDF, руководства по ремонту, каталог запасных частей, коды неисправностей и электрические схемы. На этой странице вы найдете ссылки на различные инструкции по эксплуатации и инструкции для автомобилей Toyota. Официальные заводские инструкции Toyota, посвященные определенным моделям. Toyota (Toyota Motor Corporation, Toyota Jidosha KK), японская автомобильная компания, входящая в финансово-промышленную группу Toyota.

Домашняя страница [magpulom]

⚠️ Из-за ненастной погоды и высокого спроса доставка может быть отложена на 5-7 рабочих дней. Мы ценим Ваше терпение.

LMC Truck - Chevrolet

В настоящее время доставка и доставка некоторых заказов может занять больше времени, чем обычно, особенно если они содержат негабаритные детали или детали для грузовых автомобилей. Спасибо за терпеливость.

Busy Bee Tools - Деревообрабатывающие инструменты, Металлообрабатывающие инструменты ...

Busy Bee Tools - крупнейший в Канаде розничный продавец деревообрабатывающей и металлообрабатывающей промышленности.Найдите электроинструменты, инструменты для деревообработки и инструменты для металлообработки по прямым ценам производителя.

Руководства для тракторов | Запчасти для тракторов | Тяжелая техника | Jensales

Jensales предлагает самый большой выбор руководств для тракторов на планете. Каждая машина в конечном итоге нуждается в ремонте или восстановлении, и мы готовы помочь вам с широким ассортиментом товаров для ремонта тракторов. Если вы собираетесь эксплуатировать, обслуживать, ремонтировать, обновлять, ремонтировать или восстанавливать свой трактор или оборудование, вам потребуются руководства по качеству.

Загрузка программного обеспечения | Лабораторные продукты и услуги | PerkinElmer

верх. PerkinElmer является лидером в области разработки программного обеспечения и информатики более 25 лет. Воспользуйтесь приведенными ниже ссылками, чтобы быстро найти загружаемое программное обеспечение.

Каталоги - Kennametal

Каталоги Kennametal по металлообработке для загрузки. Если вы создадите новое решение, вы потеряете все решения, над которыми уже работали.

Поддержка | Производитель коммерческих прачечных - UniMac

Alliance Laundry Systems LLC Attn: UniMac Sales Shepard Street P.O. Box 990 Ripon, WI 54971-0990 1-800-587-5458

LMC Truck - Chevrolet

В настоящее время доставка и доставка некоторых заказов может занять больше времени, чем обычно, особенно если они содержат негабаритные детали или детали для грузовых автомобилей. Спасибо за терпеливость.

Mac Tools® Professional Automotive Tools Официальный сайт ...

Mac Tools Too l Trucks - владейте собственной франшизой в области автомобильных инструментов и будьте своим хозяином ™ Помимо производства широкого спектра выдающихся автомобильных инструментов, Mac Tools предоставляет один из лучшие возможности франшизы, доступные квалифицированным кандидатам, увлеченным автомобильной промышленностью.Наши франчайзи могут наслаждаться свободой жизни в дороге, продавая высококачественные ...

Справочный центр | Wayfair

У вас есть вопрос или вам нужна помощь в решении проблемы? У нас есть ответы на все ваши часто задаваемые вопросы, от заказа и отслеживания до возврата и возмещения средств и многого другого!

Toyota Руководства по ремонту, руководство по эксплуатации, PDF Скачать ...

Toyota, Сервисные руководства, PDF, руководства по ремонту, каталог запчастей, коды неисправностей и электрические схемы. На этой странице вы найдете ссылки на различные инструкции по эксплуатации и инструкции для автомобилей Toyota.Официальные заводские руководства Toyota, посвященные определенным моделям. Toyota (Toyota Motor Corporation, Toyota Jidosha KK), японская автомобильная компания, входящая в финансово-промышленную группу Toyota.

Sabre - инновационная технологическая компания

15 марта 2021 г. · Sabre - глобальная технологическая компания. Наши инновационные технологии используются более чем миллиардом людей во всем мире для планирования, бронирования и доставки…

Harvest Right | Сублимационные сушилки | Хранение замороженных продуктов

Замораживание сухих продуктов с помощью сублимационной сушилки Harvest Right.Лиофилизированные продукты - лучшее место для хранения продуктов на случай чрезвычайных ситуаций. Купите сублимационную сушилку, чтобы сохранить продукты.

Служба поддержки Trimble | Support A – Z

Выберите продукт Trimble, чтобы получить техническую поддержку по продукту и другие ресурсы, включая руководства по продуктам, загрузки программного обеспечения и подробную информацию по устранению неполадок.

Загрузки

MasterFiber MAC 360 FF SDS Применимо к количеству подписанных материалов, в том числе к количеству материалов и различных документах: 50651893,…

Служба поддержки Trimble | Support A – Z

Выберите продукт Trimble, чтобы получить техническую поддержку по продукту и другие ресурсы, включая руководства по продуктам, загружаемое программное обеспечение и подробную информацию по устранению неполадок.

Hireko Custom клюшки и компоненты для гольфа

Hireko Golf специализируется на индивидуально подобранном снаряжении для гольфа, компонентах для гольфа, аксессуарах для гольфа и технической информации для гольфа. Мы предлагаем бесплатную, удобную для пользователя онлайн-систему настройки клубов, прямые заводские цены и точное и вежливое обслуживание клиентов. Hireko обслуживает гольф-индустрию с 1981 года.

Домашняя страница [magpulom]

⚠️ Из-за ненастной погоды и высокого спроса доставка может быть отложена на 5-7 рабочих дней.Мы ценим Ваше терпение.

Руководство по деталям стирально-отжимной машины

Детали Карман для стирально-отжимной машины Жесткое крепление См. Стр. 5 для номеров моделей U055C_F232108 Номер детали F232108R25 Май 2018 г.

Принтеры Поддержка и загрузка | Zebra

Для разработчиков, которые могут быстро добавить поддержку USB или сетевой печати в браузерные приложения в системах Windows 7, Windows 10 и Mac OSX (для доступа к этому инструменту необходимо заполнить краткую форму) Network Connect

Поддержка | Производитель коммерческих прачечных - UniMac

Alliance Laundry Systems LLC Attn: UniMac Sales Shepard Street P.O. Box 990 Ripon, WI 54971-0990 1-800-587-5458

DATALOGIC GRYPHON I GBT4400 БЫСТРОЕ СПРАВОЧНОЕ РУКОВОДСТВО…

Страница 45 Технические характеристики Сканер выдерживает 18 падений с высоты 1,8 метра. Устойчивость к загрязнению до 100000 люкс Спрей / дождь IEC 529-IP52 (только сканер) Пыль / твердые частицы Уровень электростатического разряда 16 кВ Нормативная электробезопасность UL 60950, CSA C22.2 № 60950, IEC 60950 Европа - CE; ...

Главная Страница []

Покупайте тысячи запчастей и аксессуаров, которые помогут вам восстановить, поддержать и настроить свой грузовик или внедорожник Chevrolet, GMC, Dodge или Ford.Держите их ...

iFixit: Бесплатное руководство по ремонту

iFixit - это глобальное сообщество людей, помогающих друг другу ремонтировать вещи. Давайте исправим мир, по одному устройству за раз. Устраняйте неполадки с помощью экспертов на форуме ответов и создавайте собственные практические руководства, которыми можно поделиться со всем миром. Почините свои устройства Apple и Android - и купите…

Nem szabványos motivációs példák

gazdálkodás művészete nem csak a kezelési képesség, hanem a jól elvégzett munka ösztönzése is.A személyzeti irányítás klasszikus tankönyvei, a hagyományos anyagi motiváció mellett sok más módszert - это тарталмазнак, мята például a hála, díjak, a szakképzés stb.

gyakorlatban azonban vezetők törekvés maximális hatékonyság túlmutatnak hagyományos intézkedések, Jón аз új, Innovativ módjait motiváció: аз eredeti irodák, kapszulák pihenés, szabadidő miatt megtört szív, A változás munkaköri és MEG Sok MAS.

Motiváció japanul: egy eltörött szív és egy félnapos hétvégén eltöltött nap az értékesítési napokon

Japan vállalatok motivációja nagyon különbözik az európai és orosz szervezetek motivációjától.
Így például a Hime marketingcég tulajdonosa A cég, ahol csak a nők dolgoznak, motivációs programmban a rosszul fekvő szív miatt. Это ноу-хау személyzet interjúja után mutatták be, akiket a "fél" szakadék nagyban befolyásolja, és ennek következtében nem tud koncentrálni a munkára.
Ha elválás szeretett alkalmazottja aluli 24 éves jogosult 1 napot korosztály 25-29 év - 2 дня, 30 - 3 месяца. belemerülhetnek tapasztalataikba, szenvedni, majd új erővel dolgozni.
Между прочим, вы можете найти портал SuperJob.ru, например, orosz nők nem válik készenléti, mert elválás miatt elszakad. Éppen ellenkezőleg, amikor megszünteti a fejükhöz fűződő kapcsolataikat, elmerülnek a munkában, és néha hatalmas karrierlehetőségeket érnek el.

égy másik japán vállalatnál a munkavállalók lojalitása a tavaszi és az szi értékesítés idején emelkedik, és félnapos hétvégét biztosíkraja. Ha korábban japán nők titokban elszaladtak a boltokból a feletteseikből, és átadták a dolgokat az állomás tárolóhelyiségeibe, наиболее смелый távol vannak a munkátalosün hivatalos.
Ez a motiváció örülne mind az európai, mind az orosz alkalmazottaknak.

Szokatlan munkakörök

A személyzet irányításában sikerült a Walt Disney Company Walt Disney alapítója. Meggyőződése, hogy a munkahelyi elégedettség nemcsak a fizetés szintjétől függ, hanem a munkavállaló munkakörének és megoszlásának tekintélyétől есть. Tehát szállodai mosoda kezelése során a cég szórakoztató parkjaiban dolgozó vonalbeli munkavállalók textilszolgáltatást kaptak.Азота ezek аз egységek ugyanazzal сорраль csatlakoztak а marketinghez és аз ügyfélszolgálathoz, де sokkal könnyebb belépni hozzájuk. Ennek eredményeképpen népszerűvé vált azok a fiatalok, akik karrierjüket szeretnének kezdeni a cégnél.
90-е годы, чтобы найти текстиль для алкалмазоттаи, чтобы очистить ветку, и чтобы он оптимизировал оптимизацию. Elkezdték Hangot адни javaslataiknak a munka szervezésének javítása érdekében.
gy a Disney csökkentette a személyi állományi létszám együtthatóját.

Египетский матрос, Стив Джобс, расположенный в Нью-Йорке, на Пятой авеню, иродаяба, на первом месте. Alig egy ilyen helyzetben levő alkalmazott akar kilépni.

Мэг Келл Мондани, Хоги Аз orosz vállalkozók közül vannak olyanok, akik leleményességet mutatnak. Артемий Лебедев, "kávézó adminisztrátorának", kinevezésének javítása érdekében átnevezte "a kávézó tulajdonosának".

A Masterfiber franchise hálózat, amelynek 33 fiókja van Oroszországban, Ukrajnában is a balti államokban, bevezette saját vállalati pénznemét a motiváció növelése érdekében.Fix bérek mellett heti ösztönzőket - это bevezetnek a vállalati pénznemben, kenga néven. Аз ösztönzők аз alábbiak szerint oszlanak meg: minden alkalmazott megkapja # 36; 10 a kanga egyenértékben. Ez a pénz, érkezik egy érme a munkavállaló, aki véleménye szerint ezen a héten a legjobban működik. Nem hagyhatja ezt a pénzt. Az a munkavállaló, aki megkapja a legtöbb kenget, különleges díjat kap - aranyérmet. 50 ilyen aranyérmét gyűjtött össze, és szabadon utazhat Ausztráliába. Это короткометражка érmék kicserélhetők a medence vagy a sportklub előfizetésére.
Ebben a motivációs módszerben egy újabb pluszt találok - менеджер egy bizonyos értékelést kap az egyes alkalmazottak munkájától, a keng eloszlásán alapulva.

Az orosz szervezet SKB Kontur óvodát szervezett alkalmazottai számára. Az alkalmazottak átlagos életkora 27 év, 40 # 37; közülük házasok. Így a fiatal szülőknek nem kell várakozniuk arra, hogy helyeket biztosítsanak az óvodában, является szülési szabadság után visszatérjenek a munkahelyükbe kevésalmasak fáj.

Míg a legtöbb nyugati cég bevezette az irodai regények tilalmát, Nihon Shoken, az élelmiszer-termelési vállalat ösztönzi a munkavállalók közötti házasságot.És még minden újszülöttnek havi bónuszt ad meg # 36; 10. A lakás ehhez a pénzhez természetesen nem vásárolható meg, de kérlek magad édességekkel (vagy valami ilyesmivel), ez elég lehet # 33;

És itt egy angol cég, mint jutalom, magában foglalja alkalmazottai költségeit a házasság felbontására a házastárs vagy a házastárs.

Számos cég tartja versenyen az érdeklődést, hogy javítsa munkavállalói csapatszellemét: sport vagy kreatív. Az MTS и "Bajnokok Ligája" - это MacDonald's - "A McDonalds Hangja" gyakorlatát gyakorolja.

A Nayada Company évente saját "Oscar" -ot vezet, amely az alkalmazottai legjobb tulajdonságait mutatja. Menedzsment a következő elv alapján működik: "Nem személy a jelölésre, hanem a személy jelölése". Miután megértette, ki és milyen jutalmat tud felmutatni, a felsõ vezetés megfelelõ ünnepélyes címekkel jön létre.

De az amerikai bank Wells Fargo munkatársai több mint 60 éve szerveztek valódi kórust. Összetétele folyamatosan frissül. Мэг Келл Jegyezni, hogy a kórus a bank nagyon népszerű.Gyakran előadják az iskolákban és egyetemeken zajló jelentős sporteseményeket.
A kórus minden tagja önként kívánja megtenni. Néhányan több mint 25 éve énekeltek.

Az online ház bérlésével foglalkozó Airbnb társaság lehetővé teszi alkalmazottai számára, hogy házi kedvencüket dolgozhassanak: kutyák és tengerimalacok. Ez a gyakorlat az orosz irodában есть. На Airbnb вы можете увидеть все, что вам нужно, и вы получите удовольствие, если хотите, чтобы вам было удобно.

BBN nemcsak arra ösztönzi munkatársait, hogy munkájuk során sikeresek legyenek, hanem a "vesztesek" című programot is, vagy "Turtle forever" и "Get a Skunk" programkat fejlesztve. Менеджер, akinek a leggyengébb eredményt mutatott, egy hónapig tart egy élő teknős Dasha-t, vagy egy fotót аз általános igazgató autogramjáról. Между прочим, текнес келл élni аз иродабан, így nem lehet otthon hagyni a gyámság rokonai.

Huffington Post, Google, Zappos, Procter Gamble és sok más cég az irodájukban, több iroda alkalmazkodik a hálószobához.Véleményük szerint ez hozzájárul a dolgozók termelékenységének és motivációjának növeléséhez.

Az oroszországi Sberbank igazgatótanácsának vezetője Herman Gref minden hónapban meghívja a legjobb munkavállalókat ebédre.

"Columbus" informatikai vállalat alkalmazottai a munkaidőben 15 perces szünettel megszakíthatók annak érdekében, hogy profzionális masszőrre forduljanak, hát is a vállak masszározásás.

Egypt másik internetes szolgáltatást nyújtó cégnél a bérkifizetés éves emelésével kapcsolatos viták nagyon érdekes módon megoldódtak: az alkalmazottak dobják a kockákat.A munkavállaló által elkapott szám a fizetésemelés százalékának felel meg. Így minden alkalmazott meghatározza, hogy mekkora kamatot kap: 1 # 37; вагинальная 6 # 37;

Yota társaságban a Yota Air projektet valósították meg - az irodán kívüli munka napja. Hetente egyszer a személyzet dolgozik a szabadban, egy kávézóban, vagy bárhol Wi-Fi és hely, hogy illeszkedjen az egész csapat.

Van Még egy olyan cég, amely motivációként kínál alkalmazottait a botox is a szolárium ingyenes injekciózásához.Így még ez a cég felajánlja munkatársainak, hogy látogassanak el egy edzőterembe, jógaórákat szülőknek, plasztikai műtéteket, rak kimutatására.

A német kiadóban a Random House olyan kreatív vakációs programot vezetett be, amely több mint 10 éve dolgozik a cégnél. Hasonló rendszert vezettek be az amerikai Newsweek magazine kiadói. Минден олян алкалмазотт, он же 15 éve dolgozik a társaságnál, jogosult hat hónapon át kreatív vakációra, amelynek során 50 # 37; fizetését.

Az ukrán vállalatok alkalmazottaik számára négyeseket használnak, sörök hordókkal és svájci órákkal kerülnek bemutatásra.

После того, как вы закончите менедзерек között, 6 часов "Fosters" cégnél az egyik vezető nem чувствовал себя felel meg az üzleti öltözködési szólaskázályoknak, 18 часов, утвердить только один час.

"Седьмой континент" - это премиум-класс в садоводстве. A monetáris kompenzációt olyan alkalmazottak ösztönzik, akik két évig nem vettek betegszabadságot, és saját költségükre hagyják.

Башкирский автономный вариант - это легкая работа с использованием алкалмазотти и бега с ног на голову, а также валлалт életében való Foglalkoztatáshoz való jog formájában, és rendkívüli hozzáférést minézvezéden sés.

Furcsa, amilyennek tűnhet, pedáns angolok is a németek megkülönböztetik magukat, hogy feelalálták a személyzet motiváló módjainak "csípését".

Az angol "Onebestway" társaságban tartják a "meztelen pénteken" hetente, amikor minden alkalmazott elveszíti ruháit, és vele együtt összes komplexét.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *