Пятница , 30 Июль 2021

Как закрыть фирму ооо самостоятельно: Как провести упрощенную ликвидацию ООО с долгами

Содержание

Как закрыть ООО – официальный рейтинг

Сколько стоит закрыть ООО

Стоимость услуг юристов при закрытии ООО

Составление решения о ликвидации

от 2 000

Подготовка протокола собрания учредителей

от 2 000

Помощь в составлении ликвидационной комиссии

от 2 000

Информирование ИФНС о том, что ООО хотят закрыть

от 2 500

Информирование кредиторов о закрытии ООО

от 2 500

Подготовка формы Р15001

от 3 000

Подготовка формы Р16001

от 3 000

Составление ПЛБ

от 8 000

Подготовка ОЛБ

от 8 000

Подготовка и сдача бухгалтерской отчётности

от 12 000

Проверка наличия долгов по страховым взносам и налогам

от 5 000

Закрыть банковские счета

от 5 000

Оплата госпошлины

800

Получение свидетельства о ликвидации

от 1 500

Переговоры с кредиторами

от 8 000

Помощь в увольнении сотрудников

от 5 000

Меры по предотвращению налоговых проверок

от 15 000

Сопровождение выездных проверок ФНС

от 15 000

Помощь в погашении долгов перед кредиторами, контрагентами

от 5 000

Инициирование банкротства, если надо закрыть фирму с долгами

от 10 000

Представительство в суде

от 15 000

Как закрыть ООО: стоимость услуг при реализации разных схем

Закрыть по инициативе участников ООО

от 15 000

Закрыть ООО через банкротство

от 150 000

Закрыть, присоединив к другой компании

от 60 000

Закрыть, путём слияния с другими ООО

от 55 000

Закрытие через продажу оффшорной компании

от 70 000

Закрыть через продажу фирме в РФ

от 45 000

Закрыть через смену руководства, участников

от 35 000

Какие услуги юристов нужны, чтобы закрыть ООО

  • Консультативная поддержка;
  • Аудит деятельности фирмы перед запуском ликвидации;
  • Контроль работы ликвидационной комиссии;
  • Представительские услуги;
  • Посреднические услуги;
  • Нотариальные услуги;
  • Подготовка документов;
  • Сопровождение процедуры банкротства;
  • Оспаривание исков налоговой службы;
  • Оспаривание исков наёмных работников;
  • Оспаривание исков кредиторов, контрагентов.

Как формировался рейтинг

Рейтинг юридических компаний, которые помогают закрыть ООО, составлялся с учётом глубокого анализа их работы. Изучались отзывы клиентов, опрашивались эксперты, объективно оценивающие деятельность юристов. Сравнение происходило по основным показателям работы:

  • Своевременность и правильность подготовки отчётности для ФНС;
  • Эффективность переговоров с кредиторами, контрагентами, работниками;
  • Способность урегулирования внутрикорпоративных конфликтов между учредителями;
  • Отсутствие выездных проверок ФНС при ликвидации;
  • Наличие штрафов по итогам налоговых проверок.

Сравнивая эти показатели, наши эксперты выбирают ведущие компании, в которых трудятся квалифицированные юристы, предоставляющие полный комплекс услуг по оптимальным ценам. Составляется итоговый рейтинг, в который попадают коллегии, бюро, гарантирующие отсутствие проблем для клиентов при ликвидации ООО.

Как закрыть ООО добровольно

Учредители ООО вправе добровольно закрыть фирму, приняв соответствующее решение на общем собрании. Основным документом, подтверждающим намерение прекратить деятельность компании, станет протокол, содержащий информацию о результатах голосования, по итогам которого было единогласно принято решение закрыть общество с ограниченной ответственностью. Если фирмой владеет один участник, то достаточно, принятого им и документально оформленного решения с подписью. 

В составленном документе необходимо отразить положение, в соответствии с которым предусмотрена ликвидация и правила формирования комиссии, которая будет реализовывать эту процедуру на практике. Указываются все участники и их паспортные данные, а также вносятся сведения об ответственных работниках, таких как гендиректор, главбух. 

Внимание! Копии протоколов в срок до 10 дней рассылаются всем участникам ООО.

Право управления фирмой передаётся ликвидационной комиссии, которая формируется на основании внутреннего приказа и состоит из ответственных сотрудников, учредителей. Члены этой группы выполняют ряд обязанностей:

  • Информирование налоговой службы о том, что фирму хотят закрыть;
  • Извещение ПФР и ФСС о закрытии организации;
  • Оповещение кредиторов о предстоящей ликвидации;
  • Сообщение работникам о скором увольнении в письменной форме под подпись.

Необходимо подготовить для ИФНС официальное уведомление в форме Р15001, которое заверяется у нотариуса и сопровождается приложением, в которое входит протокол собрания. Уведомление передаётся лично учредителем, работающим по доверенности юристом, или через Интернет, с использованием цифровой подписи. Налоговый орган на этом этапе в течение пяти суток анализирует документы, проверяет деятельности фирмы и выдаёт лист ЕГРЮЛ, с указанием, что в реестр внесена отметка, информирующая о запуске процесса ликвидации в отношении ООО. 

Информирование заинтересованных лиц через СМИ относится к обязательной процедуре при закрытии ООО. Заметка публикуется в «Вестнике», при этом при подаче документов в ИФНС следует подтвердить факт размещения объявления, включив к заявлению бумажную версию журнала. Публикация заказывается для того, чтобы оповестить кредиторов, которым дают 2 месяца на предъявление финансовых, имущественных претензий. Дополнительно их оповещают в форме письменного уведомления, информируя о том, в течение какого времени они могут подать список своих требований для его включения в ПЛБ. 

Как закрыть ООО без проблем с наёмными работниками

Чтобы закрыть ООО без проблем, надо урегулировать взаимоотношения с наёмными работниками, сотрудничающими с предприятием на разных условиях:

  • Штатный персонал – извещается за два месяца до увольнения;
  • Сезонные рабочие информируются за три недели до расторжения договора;
  • Сотрудники, работающие по срочным договорам, оповещаются за 3 дня.

Помимо самих работников требуется оповестить ЦЗН о предстоящем увольнении, что делают за 2 месяца. Если увольнение будет массовым, то есть от работы одновременно освободят не менее 16 человек, то проинформировать службу занятости следует за 3 месяца.

Погашение долгов – обязательный этап перед тем, как закрыть ООО

Спустя 2 месяца после публикации заметки в «Вестнике» истекает срок подачи претензий со стороны кредиторов. Требования контрагентов включаются в составляемый комиссией ПЛБ с результатами их рассмотрения. Вместе с ним в документ включают информацию об имеющихся у предприятия пассивах, активах, имуществе, деньгах. Только после составления баланса пакет документов отправляют в ИФНС вместе с формой Р15001.

Внимание! Заинтересованные лица не смогут предъявлять имущественные и финансовые претензии к ООО после утверждения промежуточного баланса.

Руководствуясь этими документами, комиссия принимает решение о дальнейших шагах, связанных с процедурой закрытия ООО:

  • Распродажа имущества для погашения долгов в порядке, установленном в ГК РФ;
  • Объявление компании банкротом из-за превышения требований по долгам стоимости активов предприятия, за счёт которых может быть удовлетворены требования кредиторов;
  • Окончательное определение порядка погашения долгов перед лицами, предъявившими претензии в установленной форме в указанные сроки.

Чтобы закрыть ООО, необходимо погасить все долги перед физическими, юридическими лицами в следующем порядке:

  • Гражданам, здоровью и жизни которых был нанесён вред из-за деятельности фирмы;
  • Физическим лицам, которым в результате коммерческой деятельности ООО, был нанесён моральный вред;
  • Расчёт с сотрудниками компании, работавшими на основании трудовых соглашений;
  • Погашение долгов перед бюджетом: налоги, пени, штрафы;
  • Уплата страховых взносов во внебюджетные фонды;
  • Выполнение обязательств перед контрагентами, кредиторами.

Закрыть компанию можно будет после погашения всех задолженностей за счёт денежных средств, имеющихся на расчётных счетах и вырученных с продажи имущества. Если их не хватит, то запускают процедуру банкротства, в рамках которой возможно привлечение учредителей к солидарной ответственности.

Внимание! Перед подачей в ИФНС пакета документов для ликвидации ООО, требуется сдать отчётность в ФСС и ПФР с информацией обо всех уволенных работниках.

Налоговые проверки при закрытии ООО

Рассчитавшись с кредиторами, контрагентами, физическими лицами, внебюджетными фондами и налоговой службой, формируют ОЛБ, в которой вносятся сведения об оставшихся в распоряжении учредителей средствах, имуществе. Впоследствии активы распределяются между участниками с учётом положений устава ООО. Количество активов, денег в окончательном балансе не должно превышать объёмы средств, указанные в ПЛБ. Иначе налоговая служба получит все основания для проведения выездной проверки.

Как проводится выездная проверка перед тем, как закрыть ООО

Налоговики проводят проверку в соответствии с порядком, указанным в ст. 89 НК РФ. Процедура назначается начальником территориального отдела при наличии подозрений в совершении юридическим лицом нарушений, связанных с неуплатой налогов, страховых взносов. Проверка проводится на территории ООО, руководство которого обязано выделить помещение для сотрудников ИФНС. Осуществляется осмотр, выемка документов, которые обязан предоставить руководитель под расписку налоговому инспектору в течение 10 дней с момента предъявления требования. Если бумаги будут переданы с нарушением сроков или вовсе не попадут в руки налоговиков, то это приведёт к наложению штрафных санкций. 

Чтобы закрыть фирму, инспекторы будут проверять:

  • Правильность проведения платежей;
  • Наличие долгов по взносам, сборам, пеням и штрафам;
  • Кредиторскую задолженность;
  • Дебиторскую задолженность;
  • Наличие дол

Как закрыть ООО самостоятельно - Пошаговая Инструкция

Главная » Как закрыть ООО самостоятельно — Пошаговая Инструкция

ЭкономияSavedRemoved 0

Неодолимые обстоятельства могут привести к ликвидации предприятия. О том, как закрыть ООО, соблюдая баланс между заинтересованными сторонами, изложено в статьях законов.

В этом процессе нужно чётко следовать ст. 57, гл. V, Закона РФ «Об ООО».

Содержание этой статьи:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) организуется одним или несколькими учредителями с целью получения прибыли от своей трудовой деятельности.

Открытое предприятие имеет свой юридический адрес и классификационный номер в Едином государственном реестре юридических лиц, далее ЕГРЮЛ.

Основным документом, по которому существует предприятие, является Устав ООО.

Обстоятельства, которые приводят к закрытию ООО

Общество с ограниченной ответственностью всегда имеет своей целью получение прибыли от деятельности, то есть направление тут – коммерческое ООО состоит на учёте в госорганах, как источник налогов, рабочих мест, отчислений в пенсионный фонд.

Ликвидация предприятия обрывает все эти связи. Поэтому, проверки итогов работы, как предписывает инструкция по закрытию предприятия, довольно жёсткие.

Ликвидация ООО длится от 3 до 8 месяцев, в зависимости от результатов, которые показывают проверки.

Важно: иногда причиной прекращения деятельности может стать временное ограничение, когда успешное предприятие в своём уставе самостоятельно определило временные рамки существования ООО.

back to menu ↑

Причины, по которым ООО прекращает деятельность

Причинами прекращения деятельности предприятия могут стать как внешние, так и внутренние факторы. Самостоятельно закрыть организацию можно, но это связано с процессуальными действиями, которые длительны по срокам.

Вооружившись знаниями и последовательностью действий, пройти этот процесс можно, поможет в этом пошаговая инструкция.

  1. По судебному решению, если проверки обнаружили нарушения законов страны, долгов (в том числе при неуплате налогов) и деятельности, не отвечающей уставу.
  2. Нарушения в отчётности перед налоговой инспекцией и отсутствие финансовых операций в течение года.
  3. Предприятие закрывается самостоятельно.

Добровольное прекращение деятельности связано с различными обстоятельствами, когда организация не может в дальнейшем работать по уставу, принятому как основной документ, и противоречия неразрешимы.

Одной из таких причин может быть отсутствие прибыли. В случае возникновения долгов, ликвидация идёт по другому сценарию, так как ограниченная ответственность подразумевает, что каждый член общества рискует самостоятельно той долей, которую он внёс в общий фонд.

back to menu ↑

Пошаговая инструкция действий при закрытии ООО

Если решение о закрытии предприятия принято, то в законе о деятельности ООО в главе V ст. 57 разработана пошаговая инструкция.

Главным учредительным документом является устав организации, в котором тоже прописан порядок действий. Коротко, ликвидация предприятия включает.

  1. Решение общего собрания учредителей и акционеров о ликвидации.
  2. Назначение ликвидационной комиссии.
  3. Извещается налоговая инспекция о подготовке к ликвидации структуры.
  4. Даётся информация о закрытии предприятия в «Вестнике государственной регистрации» и СМИ.
  5. Инвентаризация фондов и оплата долгов.
  6. Расчёт с наёмными работниками (работающими по трудовому договору) и социальные выплаты сотрудникам в связи с утратой здоровья.
  7. Составляется промежуточный ликвидационный баланс.
  8. Полная выплата по всем обязательствам и налогам, отчёт перед налоговой инспекцией.
  9. Снятие с регистрации во всех органах.
  10. Составляется ликвидационный баланс.
  11. Активы распределяются между учредителями и членами ООО, документация уничтожается.
  12. Подаются акты об уничтожении, распределении, оплачивается госпошлина.
  13. Руководитель получает свидетельство о регистрации ликвидации предприятия.
back to menu ↑

Порядок создания решения о ликвидации

Если учредитель один, он единственный член ООО, то нужно составить «Решение о ликвидации от единственного лица».

Но в этом документе, чтобы было положение о ликвидации, необходимо перечисление членов ликвидационной комиссии с их паспортными реквизитами (документы не должны быть просрочены).

Если членов коллектива двое и больше, инструкция предписывает, что нужно провести собрание учредителей и держателей акций, составить протокол по ликвидации ООО.

Документ составляется на специальном бланке, в протокол вносятся сведения:

  • причины ликвидации, сроки прекращения деятельности;
  • принимают к сведению обязательства директора по уведомлению внешних структур о ликвидации;
  • создаётся и утверждается ликвидационная комиссия, происходит передача полномочий на период ликвидации предприятия;
  • отмечаются нюансы ликвидации, чтобы правильно провести процесс;
  • результаты голосования по вопросу ликвидации.

Протокол должен быть подписан всеми присутствующими или делегированными членами.

Важно: чтобы решение общего собрания имело силу, по инструкции нужно обеспечить явку не менее двух третей учредителей, за ликвидацию проголосовать может столько же присутствующих.

back to menu ↑

Извещение заинтересованных сторон о ликвидации ООО

После решения собрания ООО, руководителю даётся 3 дня для уведомления контролирующих органов.

Для этого предусмотрен нотариально заверенный документ – уведомление по форме Р15001, которым юридическое лицо извещает налоговые органы о ликвидации предприятия.

Подать документ можно лично, отправить почтой заказным письмом, электронным способом.

Важно: если уведомление не выполнить быстро, в указанный срок, предприятие оштрафуют! Обращаться нужно только в региональное отделение, где зарегистрировано ООО.

Через 5 дней, после проверки от налоговой инспекции будет получен документ, после чего в следующие 5 дней нужно заполнить формы уведомлений ПФЛ и ФСС – правильно составить их помогут сотрудники этих учреждений.

Нужно известить своих деловых партнёров и всех заинтересованных агентов о закрытии предприятия.

Информация обязательно публикуется в «Вестнике государственной регистрации», местных СМИ и направляется служебными письмами, где указывается срок, в течение которого кредитор может обратиться за долгами.

Обычно срок длится 2 месяца. Вся рассылка делается с уведомлениями о получении, которые сохраняются до момента ликвидации предприятия, проверки покажут, что документы был вручены.

back to menu ↑

Составление промежуточного баланса

Проведённые ликвидационной комиссией проверки материальных ресурсов и деятельности организации позволят составить промежуточный баланс.

Но составляется этот документ после того, как через опубликованные в печати сведения контрагенты заявили о себе в отведённый срок.

То есть только через 2 месяца после извещения. Составляется полный материальный и финансовый документ, который называют промежуточным ликвидационным балансом.

Этот документ оглашается на общем собрании, на котором утверждается заявление по форме 15003. С ним в налоговую инспекцию предоставляют:

  • протокол утверждения промежуточного баланса;
  • промежуточный баланс;
  • нотариально заверенное уведомление о ликвидации ООО;
  • копия газеты «Вестник» с объявлением.

Из оставшихся средств необходимо расплатиться с долгами перед людьми, получившими увечья или заболевания в результате работы на предприятии, если такие имеются.

Нужно рассчитаться с наёмными работниками в соответствии с Трудовым кодексом. Выплатить выходные пособия, отпускные и социальный пакет, предусмотренный договором.

После, нужно выполнить расчёты с бюджетными организациями. Совладельцам предприятия средства выплачивают в последнюю очередь.

Как закрыть ООО в Беларуси

Мы много рассказывали о том, как открыть ООО, какую систему налогообложения выбрать, где взять деньги для старта и так далее. Но что делать, если дела не пошли или вы поняли, что это не ваше? Как грамотно закрыть фирму? С чего начать, а что делать потом, рассказывают юристы компании REVERA Никита Толканица и адвокат Екатерина Педо.

— Необходимость прекращения деятельности компании может быть вызвана различными причинами: этого требует реструктуризация группы, собственник не заинтересован в дальнейшем развитии того или иного направления бизнеса, поддержание деятельности компании ведет к необоснованным управленческим расходам и т. д., — отмечают специалисты. — Ликвидация компании по сравнению с процедурой ее создания — более длительный, дорогой и трудозатратный процесс. Однако если учесть все особенности, то ликвидацию можно провести без особых затруднений.

Действия до начала ликвидации

Прежде чем начинать процесс ликвидации, нужно подготовить компанию к этому. В первую очередь это связано с тем, что после принятия решения о ликвидации согласно ст. 59 Гражданского кодекса РБ осуществление операций по счетам юридического лица, совершение сделок, не связанных с ликвидацией, запрещаются.

Итак, вот что важно сделать:

  • во-первых, провести сверку расчетов со всеми кредиторами, чтобы потом предъявление ими требований не стало неожиданностью;
  • во-вторых, оценить планируемые сроки ликвидации и, если деятельность нужно прекратить срочно, подключить аудиторов для проведения проверки, а не ждать проверок от госорганов;
  • в-третьих, побеспокоиться о взыскании всех недоимок с должников компании или перевести права требования по дебиторской задолженности на другие компании группы или участников/акционеров.

Принимаем решение о ликвидации

Первый шаг — принятие решения о ликвидации общим собранием участников или единственным участником (собственником имущества унитарного предприятия). Во время принятия такого решения необходимо определить ликвидатора (или состав членов ликвидационной комиссии), установить срок ликвидации (от 2 до 9 месяцев, при этом в случае необходимости срок может быть продлен до 12 месяцев) и определить ее порядок. На этом же этапе необходимо решить, будут ли привлекаться к ликвидации аудиторы. Это все оформляется в решении письменно.

— В случае если у ликвидируемой компании нет задолженности перед кредиторами, ликвидатором (председателем ликвидационной комиссии) может выступить руководитель или один из участников (собственник) компании. Однако при выявлении такой задолженности в последующем бывший руководитель и участник должны быть заменены на независимого ликвидатора, — говорят эксперты.

Сообщаем государству о своем решении

Решение принято. Дальше о начале процесса нужно сообщить кредиторам и государственным органам. Это нужно сделать не позже 10 дней с момента принятия решения о ликвидации. Каким образом? Необходимо подать заявление о ликвидации вместе с решением в регистрирующий орган, обычно это исполнительный комитет.

До подачи заявления нужно дать платное объявление о ликвидации в журнале «Юстиция Беларуси». Его опубликуют на следующий день после того, как вы отнесете заявление в исполком.

— Оно нацелено на защиту прав кредиторов ликвидируемой компании. Они вправе предъявлять свои требования в срок, определенный общим собранием участников компании (собственником), который должен быть не менее 2 месяцев, — объясняют эксперты. — Правда, только размещения объявления о ликвидации может быть недостаточно. По законодательству ликвидатор должен выявить всех кредиторов и дать им возможность предъявить свои требования. Непроведение расчетов с кредиторами может иметь ряд негативных последствий для ликвидируемой компании: на суммы непогашенных требований могут быть доначислены налоги.

Дальше исполком сообщает о начале ликвидации налоговой, ФСЗН, таможне, «Белгосстраху» и территориальным архивам. Все эти организации проводят проверки компании (кроме территориальных архивов). Как только все будет в порядке, они выдают справки об отсутствии задолженности.

— На практике это может занять достаточно много времени, поэтому для проведения ликвидации в более короткие сроки компания может привлечь аудиторов. В таком случае ликвидатор представляет заключения и отчеты, составленные по результатам аудиторской проверки, в налоговые, таможенные органы и «Белгосстрах» не позднее 20 рабочих дней со дня подачи заявления в регистрирующий орган о начале ликвидации, — добавляют специалисты. — На основании проверок или соответствующих заключений и отчетов аудиторов госорганы представляют в регистрирующий орган документы об отсутствии задолженности перед бюджетом, без которых ликвидацию завершить нельзя.

Увольняем работников

— После принятия решения о ликвидации, помимо госорганов и кредиторов, о ликвидации также должны быть извещены и оставшиеся работники ликвидируемой компании. При этом они могут быть уволены не ранее двух месяцев с даты такого извещения. Если в компании на момент ликвидации осталось более 25 работников, то ликвидатор также обязан известить об их увольнении комитет по труду, занятости и социальной защите местного горисполкома, — говорят специалисты.

Через два месяца после извещения сотрудников их можно уволить. Но при этом нужно выплатить выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных зарплат.

— На практике трудовые отношения с работниками прекращаются до начала процедуры ликвидации, — рассказывают эксперты.

Рассчитываемся с кредиторами

После того как в журнале «Юстиция Беларуси» появилось объявление о начале ликвидации, а также выявлены все кредиторы, ликвидатор обязан составить реестр требований кредиторов. Кроме этого, он должен убедиться, достаточно ли активов у компании для расчетов с ними. Как это сделать? Ликвидатор в обязательном порядке должен провести инвентаризацию активов и обязательств компании.

— Это поможет определить достоверность учетной стоимости активов, объем дебиторской задолженности, которую еще можно взыскать, а также размер кредиторской задолженности (в том числе в отношении тех кредиторов, которые не заявили своих требований), — отмечают специалисты. — На основании этих данных ликвидатор составляет промежуточный ликвидационный баланс, а общее собрание участников (собственник) компании его утверждает. Промежуточный ликвидационный баланс должен содержать сведения обо всем имуществе ООО, всех предъявленных и выявленных самостоятельно требованиях кредиторов, а также результатах их рассмотрения. После утверждения ликвидационного баланса его нужно предоставить в налоговые органы.

Промежуточный ликвидационный баланс — это основание для расчетов с кредиторами. Расчеты идут в следующем порядке:

  • погашение требований граждан, перед которыми компания несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью;
  • расчеты по выплате выходных пособий работникам и аналогичных платежей;
  • погашение задолженности по платежам в бюджет, а также удовлетворение требований кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемой компании;
  • расчеты с оставшимися кредиторами.

— Если имеющихся у компании денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидатор осуществляет продажу ее имущества с публичных торгов, а вырученные средства распределяются между кредиторами, — отмечают специалисты. — Если же стоимость имущества должника недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, ликвидатор обязан подать в хозяйственный суд заявление о банкротстве компании. В случае, когда после расчетов с кредиторами у компании осталось имущество или денежные средства, они распределяются между участниками (передаются собственнику).

После завершения всех расчетов ликвидатор составляет окончательный ликвидационный баланс. Дальше документ передается на утверждение общему собранию участников компании (собственнику). Как и промежуточный баланс, окончательный ликвидационный баланс должен быть представлен в налоговый орган.

Что на финише?

Итак, окончательный ликвидационный баланс составлен. Ликвидатор передает документы компании, в том числе по личному составу, в архив. Дальше архив сообщает исполкому о том, что документы поступили (хотя на практике иногда подтверждение выдается ликвидатору, и он сам передает его в регистрирующий орган). После этого ликвидатор несет в исполком окончательный ликвидационный баланс и свидетельство о государственной регистрации.

— На основании этих документов (вместе со справками об отсутствии задолженностей перед бюджетом) регистрирующий орган вносит запись об окончании ликвидационной процедуры в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Сделать это он должен не позже 3 дней с даты обращения. После внесения такой записи компания считается официально ликвидированной, — заключают специалисты.

Читайте также:

Библиотека Onliner: лучшие материалы и циклы статей

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!

Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена.  [email protected]

Закрытие ООО с одним учредителем в 2020: пошаговая инструкция



Последнее обновление:

Юридическим лицом может владеть несколько человек или один. Закон не запрещает единоличную собственность предприятием. От этого зависит порядок ликвидации фирмы. Закрытие ООО с одним учредителем проходит в общем порядке, но с некоторыми особенностями.

Виды и порядок ликвидации ООО

Как закрыть ООО с одним учредителем? Можно выбрать один из законных способов ликвидации:

  • классический;
  • альтернативный.

Классическим способом закрываются те предприятия, которые имеют активы для погашения своих долгов и исполнения обязательств. То есть, в случае налоговой проверки, все документы такого предприятия будут в порядке, претензий со стороны надзорных органов не будет.

Альтернативный способ закрытия предприятия используется в тех случаях, когда нет возможностей применить классический вариант. Учредители предпринимают некоторые ухищрения. Например:

  • смена единственного учредителя;
  • смена руководящего состава;
  • ликвидация путём реорганизации в форме слияния или присоединения.

Юридически, фирма прекращает своё существование. Фактически – продолжает вести свою деятельность.

Что нужно для его ликвидации

От того, какой способ выберет единственный участник, зависит порядок ликвидации. При классическом варианте он таков:

  1. Принятие решения, оформление его в письменном виде, направление в ФНС.
  2. Назначение ликвидатора.
  3. Публикация в официальном источнике «Вестник государственной регистрации».
  4. Письменное оповещение всех кредиторов с просьбой предъявить свои требования по погашению долгов.
  5. Формирование промежуточного баланса и направление его в ФНС.
  6. Погашение долгов в порядке очерёдности.
  7. Формирование ликвидационного баланса и направление его в ФНС.
  8. Подготовка документов для закрытия и передача их вместе с заявлением в ФНС.
  9. Получение выписки из реестра о том, что фирма закрыта.

Обратите внимание! Классический способ более безопасен, так как он подразумевает законное закрытие с погашением долгов. Если ФНС, ФСС или ПФР решат провести проверку перед закрытием, они не найдут нарушений.

Можно ли ликвидировать самостоятельно

Закрыть ООО самому можно, для этого лучше использовать классический метод. Можно обратиться к юристу и аудиторам, чтобы они провели анализ документов и аудит имеющейся задолженности. Чтобы процедура прошла гладко, нужно подготовить комплект документов.

Необходимые документы

Единственный учредитель должен подготовить:

  • своё решение о закрытии фирмы;
  • уведомление налогового органа о предстоящих ликвидационных мероприятиях;
  • решение о том, что промежуточный баланс соответствует действительности, и он утверждён в целях ликвидации ООО;
  • заполненный бланк формы 15003, в котором прописываются сведения о единственном собственнике фирмы;
  • уведомление по форме 15002, содержащее в себе сведения о ликвидаторе. У единственного участника есть право назначить таковым себя;
  • если закрытие общества будет происходить альтернативным путём – в виде реорганизации в форме присоединения или слияния, то нужно подать в ФНС соответствующее сообщение;
  • уведомление всех кредиторов о том, что фирма закрывается;
  • ликвидационный баланс;
  • решение о том, что он утверждён как верный для данного процесса;
  • заявление по форме 16001. Оно подаётся для того, чтобы сведения о ликвидированном обществе были отражены в реестре.

Нужно также приложить выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую факт регистрации общества в качестве юридического лица.

Основные этапы закрытия ООО

Единственный участник должен пройти следующие этапы:

  1. Принять решение.
  2. Создать комиссию, которая будет управлять процессом.
  3. Оповестить о своих действиях ФНС.
  4. Публично оповестить всех.
  5. Уведомить кредиторов.
  6. Уведомить ЦЗН по месту нахождения.
  7. Составить промежуточный баланс, в котором будут отражены долги перед кредиторами.
  8. Погасить эти долги, а также перед работниками и госорганами.
  9. Подготовить окончательный баланс и сдать его в ФНС.
  10. Получить на руки выписку о закрытии общества.

Для каждого этапа предусмотрен свой промежуток времени. Если соблюдать все временные рамки, самостоятельное закрытие предприятия пройдёт в течение полугода.

Принятие решения о закрытии

Так как учредитель один, ему нет необходимости созывать собрание и выносить вопрос на обсуждение. Достаточно единолично принять решение, оформить его и направить в налоговую инспекцию.

Создание ликвидационной комиссии

Нужно создать некоторую структуру, которая будет руководить процедурой прекращения деятельности. Так как участник общества один, он может сам себя назначить ликвидатором. У этого человека есть определённые обязанности, которые он должен выполнить.

Сообщение в налоговую инспекцию о начатом процессе ликвидации

Налоговиков также нужно уведомить о начатом процессе. Это делается письменно, в форме сообщения. Это нужно для того, чтобы инспекторы ФНС приняли решение о проведении или не проведении выездной проверки.

Передача информации об организации в публичный доступ

В России существует официальный источник СМИ, который публикует сведения о предстоящих закрытиях фирм. Это «Вестник государственной регистрации». Любое предприятия, решившее закрыться, должно дать об этом объявление.

Обратите внимание! Публикация необходима для того, чтобы закрытие общества не было секретом для заинтересованных лиц.

Уведомление кредиторов о закрытии организации

Изучать «Вестник» должны руководители фирм, чтобы не пропустить публикацию о ликвидации своего дебитора. В течение 2 месяцев с момента выхода газеты с объявлением, необходимо предъявить требование о погашении задолженности.

Чтобы кредиторы не предъявляли требования после закрытия предприятия и не инициировали судебные процессы, необходимо каждого дополнительно письменно уведомить. Сообщение составляется в удобной форме. Но вручается под роспись или иным способом. Руководитель ООО должен быть уверен в том, что каждый кредитор уведомлён должным образом.

 Уведомление центра занятости и сотрудников

При ликвидации общества все работники увольняются. Их нужно уведомить минимум за 2 месяца в письменной форме. Центр занятости также нужно оповестить о массовом увольнении. У наёмного персонала есть право не дожидаться прекращения деятельности и расторгнуть трудовые отношения раньше.

Обратите внимание! Каждому сотруднику нужно выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за месяц. Оно сохраняется в том же размере ещё 2 месяца после расторжения трудового договора.

Промежуточный ликвидационный баланс: оформление и передача в ФНС

Обязательный этап в ликвидации. В документе фиксируются все сведения об имеющемся имуществе, о денежных активах, кредиторской и дебиторской задолженности. Он должен быть направлен в ФНС по месту регистрации общества вместе с другими документами.

Уведомление нужно заверить в нотариате. При соблюдении всех условий, ликвидатор переходит к следующему этапу.

Погашение кредиторской задолженности

Долги должны быть погашены. Если у общества нет средств, инициируется процедура банкротства. Погашение происходит за счёт взыскания дебиторской задолженности и за счёт имущества фирмы.

Подготовка окончательного ликвидационного баланса

Окончательный ликвидационный баланс составляется после того, как у фирмы не останется никаких обязательств перед контрагентами, персоналом и государственными органами. В нём отражается имущество, которое осталось у предприятия после погашения всех долгов.

Обратите внимание! Оставшиеся активы распределяются между учредителями, пропорционально их вкладу в уставный капитал. Так как собственник один, всё имущество достаётся ему.

Получение документа о ликвидации

Вся документация сдаётся в налоговый орган для рассмотрения. Если вопросов нет, через 5 дней можно получить выписку из ЕРГЮЛ о том, что в реестр внесены данные о прекращении деятельности ООО.

Сведения вносит регистрирующий орган – ФНС.

Особенности и нюансы процедуры (о подводных камнях)

Это:

  • не нужно созывать собрание, так как учредитель всего один и он принимает единоличное решение;
  • если учредитель является руководителем фирмы, необходимо уволиться;
  • единственный собственник может выступать в роли единственного ликвидатора. Он принимает все решения относительно процесса прекращения деятельности;
  • все оставшиеся активы достаются ему, не нужно распределять доли, что значительно упрощает процесс.

Обратите внимание! Единственный собственник отвечает за все свои решения. Он сам подписывает документы.

Если единственный учредитель является директором

Необходимо провести процедуру увольнения. Этим занимается ликвидационная комиссия после назначения. Проходит это так:

  • уведомление всех сотрудников, включая директора. Это должно произойти минимум за 2 месяца;
  • составляется приказ об увольнении директора вместе с другими работниками. В приказ вписываются те сотрудники, которые «дотянули» до увольнения по причине прекращения деятельности, не написали заявление раньше;
  • выплата компенсаций;
  • делается запись в трудовых книжках.

Обратите внимание! Единственный учредитель подписывает свою трудовую книжку лично, так же, как и все приказы об увольнении, свой включительно.

Что будет, если ООО не ликвидировать

Если у собственника бизнеса нет времени или желания соблюсти законные сроки ликвидации общества, он может выбрать иной способ упразднения. Например, продать дело оффшорной компании.

Если есть долги, но нет активов для их погашения, нужно инициировать процедуру банкротства. Конкурсный управляющий примет меры изыскания средств для закрытия задолженностей. Если эти меры не принесут результата, то предприятие закроется, а долги спишутся.

Вероятность выездной проверки велика. Поэтому стоит заранее подготовить документацию. Налоговики будут проверять законность ликвидации, порядок соблюдения процедуры, сроки проведения мероприятий. Внимание нужно уделить кадровым вопросам! Увольнение персонала по причине прекращения деятельности влечёт за собой правильное оформление кадровых документов. При нарушении порядка увольнения, фирму могут ждать штрафные санкции.

Видео по теме:

Заключение

Чтобы не допустить ошибки, рекомендуется обратиться в одну из фирм, которые занимаются классической ликвидацией фирм. У них в штате есть юристы, бухгалтеры и аудиторы, которые проведут проверку законности всех действий, подготовят документы, проведут правовой анализ имеющихся, выявят ошибки. Вероятность получения предписаний на оплату штрафов минимальна.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Похожие статьи

Пошаговая инструкция - процедура закрытия ООО в 2020 году |

Рано или поздно наступает момент, когда требуется ликвидировать свой бизнес. Причины для этого могут быть самые разные — от реструктуризации бизнеса до банкротства — когда компания перестает приносить прибыль, и при этом еще имеет огромные долги по налогам.

 

 

Независимо от причин, которые послужили основанием для ликвидации ООО, всегда возникает поиск возможных решений для закрытия компании, рассмотрение вариантов и выбор наиболее подходящего для владельца метода.

Закрыть фирму можно самостоятельно или с помощью специализированных юридических компаний, таких как наша. Рассмотрим плюсы и минусы обоих решений.

Сколько стоит закрыть ООО: самостоятельно или через агентство?

Кажущимся плюсом закрытия ООО самостоятельно является экономия средств. Вроде бы все делаешь сам, и затраты только на уплату государственных пошлин. На самом деле эта экономия кажущаяся, и на практике при решении прекратить деятельность ООО самостоятельно приходится тратить гораздо большее количество времени, нервов, а зачастую и средств, чем при работе с юридической компанией.

Цена вопроса

Основные недостатки ликвидации ООО самостоятельно:

  1. Время.

Закрытие компании, даже если она не вела деятельность, по времени происходит в течение 3-4 месяцев, а иногда и дольше. Юридическая компания практически гарантированно уложится в эти сроки, а в случае, если ликвидировать фирму вы будете сами, то наверняка потратите гораздо больше времени.

Как показывает практика, на самостоятельную ликвидацию требуется 1 – 2 года, и очень часто этот процесс так и остается незавершенным. В конечном итоге владельцу бизнеса приходится обращаться к специалистам, и весь процесс начинается сначала, а это опять трата времени и денег.

  1. Нервы.

Весь процесс состоит из нескольких этапов. На каждом этапе необходимо подготовить соответствующий комплект документов и выполнить определенные действия. Причем, эти действия нужно совершить согласованно друг с другом. У неспециалиста все эти процедуры не будут правильно и вовремя стыковаться, что вызовет задержки всего процесса, а также необходимость выполнять некоторые этапы повторно.

Даже простое составление бумаг часто сопровождается большим количеством ошибок, что, скорее всего, повлечет за собой возврат документов и необходимость все переделать.

Юридическая компания, которая специализируется на ликвидации, знает все тонкости процедур и текущего законодательства. Привлечение специалистов сэкономит немало времени и средств. Пока идет процесс, вы можете заниматься другими делами, зная, что все делается как надо.

  1. Вопрос с налогами.

В данной процедуре предусмотрена обязательная проверка налоговой инспекцией. Обычно именно ее предприниматели боятся больше всего, и часто налоговая проверка становится причиной того, что фирма не ликвидируется, а просто забрасывается.

Наша компания гарантирует успешное прохождение налоговой проверки, а при необходимости мы предложим вам варианты закрытия фирмы вообще без проверки.

Как закрыть компанию: варианты ликвидации бизнеса

Ликвидировать ООО, даже если деятельность не велась, можно тремя способами. Каждый из них применяется для определенных случаев, имеет свои достоинства и недостатки.

  1. Официальное (добровольное) закрытие ООО.

Эта так называемая ликвидация без долгов — официальная процедура, прописанная в законе об ООО. Вернее, долги у предприятия могут быть, но предполагается, что у него достаточно средств, чтобы эти долги погасить.

Недостатки добровольной процедуры — длительный срок исполнения (до года), и необходимость налоговой проверки.

Достоинства: предприятие удаляется из единого реестра и перестает существовать, а также погашаются все долги компании — никто никому ничего не должен, вся ответственность с руководителей и учредителей снимается.

Это самый надежный, а, главное, самый спокойный вариант ликвидации ООО с долгами, по налогам в том числе. Выполнив официальную процедуру, можно не опасаться, что закрытый бизнес в будущем преподнесет вам какой-нибудь неприятный сюрприз.

  1. Приостановка деятельности альтернативным закрытием ООО.

По сути, это не совсем ликвидация. Весь процесс сводится или к реорганизации компании, или к ее продаже.

Существует несколько альтернативных методов, подходящих для разных ситуаций. Сюда относится ликвидация со сменой директора и учредителей, с реорганизацией, путем продажи долей или всего бизнеса.

Достоинства этого способа — короткие сроки, низкая стоимость и отсутствие налоговой проверки. Недостаток — предприятие не вычеркивается из единого реестра и продолжает существовать. Все долги компании сохраняются, а также сохраняется ответственность генерального директора и учредителей. Все это может висеть над головой в течение многих лет как Дамоклов меч, и в один момент в будущем сработать.

  1. Банкротство предприятия с долгами, в том числе по налогам.

Если компания имеет долги, на погашение которых не хватает активов, то законный способ закрыть такое ООО — банкротство.

Банкротство имеет все достоинства и недостатки официальной ликвидации ООО.

Последовательность действий при добровольном закрытии ООО

Пошаговая инструкция в 2020 году

Порядок добровольной (официальной) ликвидации имеет следующую последовательность действий:

  1. Первое, что нужно сделать, принять решение о начале процесса ликвидации ООО. Собирается собрание учредителей, на котором это решение принимается и оформляется документально. Если учредитель у ООО один, то он сам принимает решение без всякого собрания. Одновременно утверждается ликвидационная комиссия. В комиссию могут входить любые граждане, в том числе учредители и руководство компании.
  2. В течение трех дней о решении сообщается в регистрирующий орган, которым сейчас является налоговая инспекция. Составляется уведомление, которое необходимо заверить нотариально. Если вовремя не сообщить в налоговую, то будет назначен штраф. В настоящее время сообщить о начале ликвидации во все страховые фонды — пенсионный, фонд социального страхования, не требуется, уведомление фондов происходит автоматически.
  3. Делается публикация о закрытии юридического лица в соответствующем СМИ — Вестнике государственной регистрации. Этим самым уведомляются кредиторы, контрагенты и все остальные заинтересованные лица. После этого по закону нужно выждать не меньше двух месяцев, чтобы дать возможность кредиторам выставить претензии. В публикации можно указать и больший срок.
  4. Производится инвентаризация всего имущества ООО. Выявляются все активы и пассивы. Подсчитываются средства на расчетных счетах. Взыскивается дебиторская задолженность. Составляется список кредиторской задолженности. Всем известным кредиторам отправляется сообщение о ликвидации компании. С налоговой и страховыми фондами производится сверка по уплаченным налогам и взносам.
  5. Принимается промежуточный ликвидационный баланс. Он составляется на обычных бухгалтерских бланках баланса и содержит сведения о текущих активах предприятия (имуществе, денежных средствах и т.п.), и требованиях кредиторов. Промежуточный баланс включает в себя результаты рассмотрения требований кредиторов, их правомочность, и порядок погашения.
  6. Производятся расчеты со всеми кредиторами, осуществляется погашение всех задолженностей. Сначала используются денежные средства предприятия. Если их не хватает, продается имущество фирмы, и вырученные деньги используются для погашения долгов. Если же не хватает и имущества, то подается заявление в суд и инициируется процедура банкротства ООО.
  7. Составление окончательного ликвидационного баланса. Он также может быть выполнен на стандартных бухгалтерских бланках баланса. Помимо этого подается отчетность в Пенсионный фонд, который выдает предприятию справку.
  8. Распределение между участниками оставшихся средств и имущества. Распределение происходит в следующем порядке:
    • выплачивается начисленная, но не выплаченная прибыль;
    • распределяются остальные активы пропорционально доле в уставном капитале.
  9. Собирается окончательный пакет документов и подается в налоговую. В пакет входят:
    • заявление;
    • ликвидационный баланс;
    • квитанция, подтверждающая уплату пошлины;
    • справка из Пенсионного фонда.

Закрытие счета происходит в последнюю очередь. После всего этого вносится запись в Единый реестр юридических лиц, и с этого момента ООО считается закрытым. Все долги объявляются погашенными, а вся ответственность с руководства и с участников снимается.

Такова пошаговая инструкция по закрытию ООО в 2020 году.

Закрытие ООО реорганизацией

Этот способ относится к альтернативным методам, и при этом запись в едином реестре остается. Юридическое лицо продолжает существовать, сохраняются все его долги, а также ответственность учредителей и генерального директора.

Согласно закону реорганизация происходит в виде присоединения, слияния, выделения, разделения и преобразования. Суть всех этих действий понятно из их названий. Плюсом реорганизации является возможность “ликвидировать” фирму быстро, недорого и без проверки налоговиками. Все же мы рекомендуем избавляться от ненужного бизнеса с помощью процедуры официальной ликвидации. Это гарантирует вам спокойствие от неприятностей в будущем.

Продажа ООО или его долей, смена генерального директора и участников

При таком способе меняются собственники предприятия и руководство. Если предприятие работоспособно и продолжает функционировать, то такой метод вполне разумен. А если компания имеет большие долги, то его продажа таит в себе очевидные риски, которые могут проявиться впоследствии. Следует помнить, что и в этом случае долги и ответственность учредителей и руководства сохраняются.

Ликвидация сменой генерального директора и учредителей является вариантом продажи предприятия.

В заключение хотелось бы напомнить, что все сделать правильно могут только специалисты с большой практикой и знанием всех тонкостей ликвидационного законодательства.

Закрытие ООО с нулевым балансом

В этом случае вся процедура ликвидации ООО с нулевым балансом точно такая же, как и при обычной.

Ваше возможное нарушение Закона о компаниях 2006 г.

Обращаюсь к вам по поводу вашей компании, производящей пальмового масла. Как вы можете знать или не знать, деятельность многих поставщиков пальмового масла приводит к ухудшению состояния окружающей среды в Юго-Восточной Азии. Создание плантаций пальмового масла привело к вырубке лесов, разрушению среды обитания орангутангов, нарушениям прав человека и насильственным конфликтам. Пальмовое масло содержится примерно в 10% всех ваших пищевых продуктов.

Закон о компаниях 2006 г. (Закон) предусматривает (в разделах 172 и 417 соответственно), что вы обязаны принимать во внимание такие вопросы и сообщать о них.

Я не верю, что ваша компания делает достаточно для того, чтобы ваше пальмовое масло поступало из экологически безопасных неразрушающих источников. Поэтому меня беспокоит, может ли это быть нарушением Закона. Копия этого письма направлена ​​государственному секретарю по делам бизнеса, предпринимательства и регуляторной реформе, который несет ответственность за обеспечение соблюдения Закона.

Я с нетерпением жду вашего скорейшего ответа на вопрос о том, как вы планируете управлять этими значительными проблемами и обеспечить, чтобы ваши акционеры были осведомлены о них.

С уважением

Пиппа. 5dlouay

Пиппа Соллоуэй

14 Прочтите письмо еще раз и ответьте на эти вопросы.

1 Какой экологической проблемой озабочена Пиппа Соллоуэй в своем письме?

2 Какие разделы Закона о компаниях 2006 г. могут нарушать Бэггерсы?

3 Кому еще была отправлена ​​копия письма?

15 Объясните эти фразы из письма своими словами.

1 источник

2 Обязанность учитывать такие вопросы

3 устойчивое развитие

4 ответственность за обеспечение исполнения

16 Обсудите возможные ответы директоров на письмо. Что бы вы посоветовали сделать
?

Слушание 2: собрание директоров

Исполнительный комитет

Baggers отвечает за формулирование и реализацию стратегии компании и состоит из Зои Кук (генеральный директор), Дэвида Райта (директор по маркетингу) и Саймона Трэвиса (директор по связям с общественностью).Он созвал встречу с Сарой Болл (корпоративным советником Бэггерса), чтобы обсудить ответ компании на письмо Пиппы Соллоуэй.

17 465,3 Прослушайте первую часть записи. Что Саймон хочет отправить Пиппе Соллоуэй? Почему?

18 4z5A Прослушайте вторую часть записи. Когда Baggers должен опубликовать свой первый бизнес-обзор в соответствии с разделом 417 Закона?

19 465,3, 5,4 Прослушайте обе части записи еще раз. Решите, истинны ли эти утверждения (T) или нет (F).

1 Баггерс опубликовал политическое заявление по вопросам окружающей среды до вступления в силу Закона о компаниях 2006 года.

2 Baggers - компания с нулевым выбросом углерода.

3 Исполнительный комитет располагал подробной информацией о местных последствиях закупок пальмового масла Baggers.

4 Конкуренты Baggers еще не выполнили все положения Закона о компаниях 2006 года.

5 Baggers планируют опубликовать обзор бизнеса в течение следующих трех недель.

Ключевые термины 2: Связи с общественностью

Рекомендации корпоративных юристов могут сильно повлиять на восприятие компании обществом. Очень важны хорошие отношения со СМИ. Слушание 2 включает в себя некоторые термины, используемые при обсуждении публичного лица корпорации.



20 Сравните термины и фразы, выделенные курсивом (1–7) из слушания 2, с их определениями
(a-g).

1 Насколько больше проактивных вы можете получить?

2 . .. вы видели пресс-релиз , который мы выпустили в марте 2005 года ...

3 Мы все согласились с политическим заявлением , касающимся окружающей среды, занятости и нашей роли в обществе.

4 ... результат заключается в том, что почти все пальмовое масло, используемое в продуктах нашей собственной марки, поступает из Юго-Восточной Азии.

5 Я хочу, чтобы люди видели нас как , определяющий повестку дня...

6 ... мы готовы придерживаться собственной политики инициатив ...

7 Мы на пути что касается остальной части закона ...

а самый главный факт в ситуации

b решение, какие темы другим людям следует обсудить и заняться

c Документ, излагающий ряд согласованных идей по конкретному вопросу

d прогрессирует и, вероятно, добьется успеха

e принятие мер, вызывающих изменение, а не только реагирование на изменение, когда оно

происходит в случае новых действий, часто направленных на решение проблемы g публичное заявление, данное СМИ для публикации, если они того пожелают

Анализ текста: Чтение статута

Во время встречи генеральный директор Baggers раздал копии статей 172 и 417 Закона о компаниях 2006 года.

21 Быстро прочтите раздел 172 Закона о компаниях 2006 г. и выберите наиболее подходящий заголовок.

a Обязанность рассматривать социальные и экологические вопросы b Обязанность содействовать успеху компании c Обязанность соблюдать верховенство закона

(1) Директор компании должен действовать так, как, по его мнению, добросовестно
, скорее всего, будет способствовать успеху компании на благо ее членов как
в целом, и при этом учитывать (среди прочего) на

(a) вероятные последствия любого решения в долгосрочной перспективе;

(б) интересы сотрудников компании;

(c) необходимость развития деловых отношений компании с поставщиками, клиентами и другими лицами;

(d) влияние деятельности компании на общество и окружающую среду;

(e) желательность того, чтобы компания поддерживала репутацию компании с высокими стандартами делового поведения; и

(f) необходимость действовать справедливо в отношениях между членами компании.

(2) Если или в той степени, в которой цели компании состоят или включают в себя цели, отличные от выгоды ее участников, подраздел (1) имеет силу, как если бы ссылка на содействие успеху компании в интересах ее члены были для достижения этих целей.

(3) Обязанность, налагаемая настоящим разделом, имеет силу с учетом любого постановления или верховенства закона, требующего от директоров при определенных обстоятельствах учитывать интересы кредиторов компании или действовать в их интересах.

Прочтите статут второй раз. Какой подраздел легче всего понять? Что кажется самым сложным? Почему?

a Устав составлен в общих чертах, чтобы охватить все предсказуемые обстоятельства. Их значение должно быть интерпретировано адвокатами и судьями. Какие стратегии вы можете придумать, чтобы убедиться, что вы правильно интерпретируете статут, например обратите внимание на пунктуацию, предположите, что каждое слово было тщательно выбрано составителем и т. д.?

b Сравните свои идеи с теми, что указаны в рамке на следующей странице.

Блок 5 Закон о компаниях (57

Некоторые законодательные акты написаны четко, что означает, что вы можете легко понять, что именно задумал законодательный орган. К сожалению, многие статуты очень трудно понять. Вот несколько правил, которым нужно следовать при толковании статута: C Убедитесь, что вы понимаете статут. Начните с быстрого чтения ключевых разделов

, чтобы получить общее представление о том, что говорится в уставе, затем прочтите его еще раз, чтобы узнать подробности. O Обратите пристальное внимание на все и и ors. Использование и для завершения серии

означает, что все элементы серии включены или необходимы; или на

конец серии означает, что необходимо включить только один из элементов. o Предполагайте, что все слова и знаки препинания в уставе имеют значение. Заманчиво

, чтобы пропускать слова, которые вы не совсем понимаете, и игнорировать неудобные знаки препинания. Попробуйте

этого не делать. C Если статут - лишь один из нескольких, которые вы изучаете, интерпретируйте его как

, если это возможно, в соответствии с другими законами.0 Интерпретируйте статут так, чтобы он имел смысл, а не приводил к абсурду

или невероятный результат. C Найдите все перекрестные ссылки на другие законодательные акты и разделы и прочтите эти

уставов и разделов.

24 Прочтите письмо Пиппы Соллоуэй Бэггерсу еще раз. Какое из положений гл. 172 (1) может ли Baggers нарушить?

25 Объясните партнеру значение раздела 172 (2). Какие ситуации он может охватить? Подготовьте, переписав s.172 (2) своими словами.

26 Прочтите с.172 (3). Чем ограничены возложенные на него обязанности?

Разговор 2: Ролевая игра: интервью адвоката с клиентом

Заседание Исполнительного комитета было созвано для обсуждения ответа Баггерса на письмо Пиппы Соллоуэй. К концу встречи было предложено четыре возможных варианта:

1 Напишите короткий ответ с точкой зрения компании на проблему.

2 Напишите объяснение, почему Баггерс не раскрыл проблему и / или посчитал несущественным сообщить акционерам.

3 Кратко изложите план Baggers по смягчению проблемы.

4 Обещайте написать полный ответ по истечении разумного срока.

Генеральный директор должен обсудить преимущества и недостатки каждого из них с юристом Бэггерса и решить, что будет в наилучших интересах компании.

27 Работа с партнером. Один из вас играет роль юриста, другой - генерального директора
Baggers. Используйте подход WASP из Блока 3.

Генеральный директор

Подготовьтесь к встрече, рассмотрев преимущества и недостатки каждого варианта.Как вы думаете, что в интересах компании? Почему? Какие вопросы вы должны задать своему юристу, чтобы получить максимальную отдачу от встречи и обеспечить лучший результат для Baggers? Убедитесь, что юрист все четко объяснил,

Юрист

Подготовьтесь к встрече с генеральным директором, рассмотрев преимущества и недостатки каждого варианта. Как вы думаете, что в интересах компании? Почему? Сообщите генеральному директору со ссылкой на раздел 172 Закона о компаниях 2006 г. и четко объясните свои доводы.

"" * ■ Теперь перейдите к Пример 2: Закон о компаниях на странице 120.

Фокус на языке

1 Формирование слова Заполните эту таблицу, заполнив правильные формы.

глагол существительное
форма -формация
регистрация
включение
регулировать
исполнение
свернуть
растворение
финансирование

2 Словосочетания с company Все глаголы в Упражнении 1 сочетаются со словом company , кроме одного.Который из них?


Дата: 24.12.2015; посмотреть: 4353


Образцы писем об отказе от делового контракта

Ресурсы, советы и подсказки по Covid-19

Подробнее

L o ve До Знать

Деньги Главное меню

+

Перейти в главное меню

+

  1. Красота и мода

  2. Детская одежда

  3. Кольца обручальные

  4. История моды

  5. Волосы

  6. Сумки

  7. Ювелирные изделия

  8. Макияж

  9. Мужская мода

  10. Большие размеры

  11. Туфли

  12. Уход за кожей

  13. Татуировки и боди-арт

  14. Женская мода

  15. Женская мода

  16. Волосы

  17. Макияж

  18. Уход за кожей

  19. Татуировки и боди-арт

  20. ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ КАНАЛЫ

  21. Развлечения

  22. Лучшее

  23. Настольные игры

  24. Группа поддержки

  25. Ремесла

  26. Танцы

  27. Гитара

  28. Гороскопы

  29. Просто для развлечения

  30. Фильмы

  31. Музыка

  32. Оригами

  33. Паранормальные явления

  34. Фотография

  35. Тест

  36. Скрапбукинг

  37. Швейное

  38. Катание на лыжах

  39. Игрушки

  40. Гороскопы

  41. Паранормальные явления

  42. Танцы

  43. Группа поддержки

  44. Оригами

  45. ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ КАНАЛЫ

  46. Здоровье

  47. Аутизм

  48. Диета

  49. Упражнение

  50. Без глютена

  51. Травы

  52. Беременность

  53. Восстановление

  54. Безопасность

  55. Нарушения сна

  56. Управление стрессом

  57. Вегетарианец

  58. Витамины

  59. Йога

  60. Беременность

  61. Аутизм

  62. Диета

  63. Безопасность

  64. Вегетарианец

  65. ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ КАНАЛЫ

  66. Дом и сад

  67. Антиквариат

  68. Постельное белье и постельное белье

  69. Украшение торта

  70. Свечи

  71. Рождество

  72. Очистка

  73. Коктейли

  74. Кулинария

  75. Костюмы

  76. Фен-шуй

Как избежать увольнения из собственной компании - TechCrunch

Примечание редактора : Приглашенный автор Крис Йе - независимый ангел-инвестор и вице-президент по маркетингу в PBworks, одной из его инвестиций.Он участвует в создании интернет-стартапов с 1995 года. Его имя в Twitter - @chrisyeh.

Если вы создадите компанию, возможно, когда-нибудь это случится с вами. Может быть, это будет ваш венчурный инвестор или член правления. Может быть, это будет ваш соучредитель.

Рано или поздно они попытаются вас уволить.

Я инвестор или советник десятков стартапов, и не реже одного раза в квартал мне звонят: «Крис, они пытаются меня уволить». (Другой срочный звонок, который я получаю, - это когда они обсуждают финансирование, слияние или продажу.Я предпочитаю такие звонки!)

Большинство предпринимателей удивляются, когда их впервые пытаются уволить инвесторы или соучредители. Они не могут представить, что их изгнали из созданной ими компании. Возможно, они были единственными сотрудниками компании на протяжении многих лет. Может быть, они завербовали и ухаживали за тем самым человеком, который пришел проводить казнь.

Печальный факт, увольнение учредителей - правило, а не исключение.

Многие из самых известных компаний Кремниевой долины связаны с дворцовыми переворотами и забытыми основателями.Сколько людей помнят третьего основателя Apple? По крайней мере, у Эдуардо Саверина из Facebook есть фильм, посвященный его роли в создании компании. И не забывайте, как Apple уволила самого Стива Джобса, который является самым успешным генеральным директором Кремниевой долины всех времен.

Если Стива Джобса удастся выгнать, то это сможет сделать кто угодно, включая вас.

Но это не значит, что вам нужно положить его на место. Если это произойдет с вами - а это произойдет - вот восемь шагов, которые вы можете предпринять, чтобы максимизировать свои шансы на выживание:

1) Не удивляйтесь .Попытки государственного переворота могут происходить в любое время: когда дела идут плохо («нам нужна новая кровь») или когда дела идут хорошо («он нам больше не нужен»). Часто заговорщики рассчитывают на шок и неожиданность, чтобы заставить вас принять неверное решение. Если вы заранее ожидали предательства, будьте лучше подготовлены.

2) Начните планировать оборону в начале года. К моменту нападения будет уже слишком поздно - если заговорщики хороши. Заложите основы с точки зрения состава совета директоров и корпоративного управления.Убедитесь, что вы точно знаете, что нужно сделать, чтобы удалить вас и минимизировать ваши уязвимости.

3) Получите все письменно . Обещания не стоят тёплого плевка. Я говорил многим предпринимателям, что, вложив миллионы долларов, они увидят уродливую сторону человеческой натуры. Люди способны рационализировать практически любое действие, если оно их обогащает. Я видел, как члены семьи продают друг друга, а давние друзья ссорятся из-за этого. У меня лично есть два близких друга, которые потеряли миллионы из-за невыполненных обещаний, потому что они доверяли слову своего партнера, а не настаивали на контракте.

4) Постоянно работают ключевые игроки. Если вы не установите личные отношения с каждым членом совета директоров и ключевым акционером, вы заслуживаете того, что получаете. Внимательно следите за их словами и действиями. Многие люди - плохие лжецы и могут подсказать вам свои манеры и реакции. Развитие этих отношений также повысит вероятность того, что они поверят вам, а не заговорщикам.

5) Осознайте, что вы необязательны . Одна ошибка, которую допускают многие предприниматели, - это полагать, что они важны для компании из-за всего, что они сделали в прошлом.Для инвесторов то, что вы сделали, бессмысленно. Все, что имеет значение, - это то, что вы можете сделать для компании (и стоимость ее акций) в будущем. Как только вы перестанете добавлять ценность, ваши дни будут сочтены.

Мой друг держит цыплят, чтобы дать ему свежие яйца. Недавно я спросил, как у них дела. «Я убил их всех», - сказал он. «Они перестали быть продуктивными несушками. Заказал по почте три десятка новых цыпочек. Они прибудут на следующей неделе ».

Убедитесь, что вас по-прежнему считают продуктивным.

6) Лучшая защита - это хорошее нападение. Если вы думаете, что кто-то замышляет против вас, не сидите сложа руки и ждите, пока он сделает шаг - начните собирать боеприпасы и союзников для неизбежной битвы. Если вы считаете, что действие неизбежно, будьте готовы нанести первый удар и иметь планы как на победу, так и на поражение.

7) Ничего не подписывать во время попытки переворота. Если ваши враги атакуют первыми, не паникуйте и что бы вы ни делали, ничего не подписывайте.Большинство переворотов зависит от силы блефа. Заговорщики могут подумать, что вы, как начинающий предприниматель, можете совершить ошибку, если надавите.

Один из моих друзей, одноклассник Гарвардской школы бизнеса, был вынужден уйти из основанной им компании его более опытным инвестором. Если бы он просто сказал: «Мне нужен день, чтобы подумать», он мог бы проверить факты и сплотить союзников. А пока все, что я мог сделать, это выразить свое сочувствие.

8) Контратака .Лучший способ контратаки - привлечь на свою сторону большинство членов совета директоров и инвесторов. Следующий лучший способ - быть незаменимым для компании. Третий лучший способ после этого - привлечь на свою сторону ведущего инвестора.

Если вы не можете сделать что-либо из вышеперечисленного, всегда есть ядерный вариант: судебный процесс. Однако, прежде чем переходить к ядерной энергетике, разберитесь с основами судебного процесса:

  • Вы, вероятно, не выиграете, и даже если вы выиграете, вы, вероятно, не получите ничего стоящего.
  • Вам не нужно выигрывать судебный процесс.Все дело в том, что проигрывают все (кроме юристов). Это дает вам преимущество, особенно если другой стороне есть что терять. Например, ни один венчурный инвестор никогда не будет финансировать компанию, ведущую судебный процесс, и ни один корпоративный покупатель не будет покупать у продавца, который так зациклен.
  • Судебный процесс не может вернуть вас к власти. В лучшем случае вы сможете уйти с приличным поселением. Вот почему лучше предотвратить переворот, прежде чем он получит шанс на успех.

Даже если вы выполните все мои шаги, вас все равно могут уволить.Единственный способ быть полностью защищенным от огня - это владеть контрольным пакетом акций вашей компании и не иметь потребности во внешнем капитале, поэтому я призываю учредителей как можно больше заниматься самовосстановлением.

Также следует помнить, что иногда заговорщики оказываются правы. Это может быть трудно принять, но иногда ваша компания (и ваш кошелек) в конечном итоге добьются большего успеха, если вы откажетесь. Легендарному Дону Валентину из Sequoia Capital пришлось уволить Сэнди Лернера и Лена Босака из созданной ими компании Cisco Systems.В то время компания стоила менее 1 миллиарда долларов. Сегодня он стоит 112 миллиардов долларов.

Мог бы кто-нибудь уволить Сэнди и Лена, если бы они не собрали деньги? Нет. Стали бы они заработать столько же денег, если бы не приняли финансирование Sequoia? Возможно нет. Начальная загрузка - не универсальный ответ.

(Примечание: у меня нет личных сведений о том, что произошло в Cisco; насколько мне известно, увольнение было совершенно неоправданным. Но с результатами сложно спорить.)

Если вы все же решите взять деньги у профессиональных инвесторов, по крайней мере, теперь вы знаете, как максимизировать свои шансы остаться. И если вас уволят, помните, что месть лучше всего подавать холодным. Будьте профессиональны, не сжигайте мосты и ждите своего часа. Может быть, вы станете как Стив Джобс и триумфально вернетесь.

Как закрыть речь - 15 уникальных способов

Последнее изменение: 16 апреля 2019 г., автор: Кристина Хеннесси.

Вопрос о том, как завершить выступление, - важный вопрос, который должен задать каждый выступающий, учитывая то значение, которое эти последние слова имеют для вашей аудитории.

Когда начало вашей речи создает почву, ваше закрытие скрепляет сделку. Это ваш последний шанс переформулировать ключевую идею, произвести окончательное впечатление, вдохновить аудиторию, побудить группу к действию или изменить точку зрения человека. Трудная задача, да, но это далеко не невозможно.

Когда выступающие думают о том, как закрыть презентацию, есть несколько ключевых элементов, которые следует учитывать при ее завершении:

  • Захватывающий?
  • Повторяет ваше сообщение?
  • Вы четко определили следующий шаг, который должна сделать ваша аудитория?

Слишком часто выступающие ошибочно полагают, что аудитория сможет сделать вывод, что им следует делать дальше.Дело в том, что даже самый талантливый ведущий может извлечь выгоду из рассылки аудитории с четким призывом к действию. Когда он конкретен, прост в исполнении и соответствует их потребностям, желаниям и заботам, они с большей вероятностью примут вас по вашему запросу.

Поскольку эти последние слова так важны, вы захотите произвести особое впечатление.

Здесь мы предлагаем 15 уникальных способов завершить речь.

15 уникальных способов закончить речь

Эта закрывающая презентация освещает множество различных подходов к завершению речи, которые подходят нашим клиентам на наших уроках публичных выступлений.Они не являются рецептами быстрого побега. Приберегите «спасибо за ваше время», «не стесняйтесь, пишите мне по электронной почте или звоните мне с вопросами» и «это все, что у меня есть на сегодня» на другой день. Ваше близкое - это то, что вы хотите, чтобы они запомнили, поэтому убедитесь, что они не могут это забыть.

1. Резюме Закрыть - Давайте поговорим о индейке. Это закрытие является наиболее прямым, прямым и недвусмысленным в списке. В анналах того, как закрыть презентационную речь, это также можно было бы назвать закрытием «резюме».Если вы решите завершить выступление резюме, вы хотите четко изложить свою главную идею и донести до аудитории, что вы хотите, чтобы они запомнили ее. Однако это не означает, что итоговое заключение никогда не будет увлекательным.

Например, вы врач, который призывает аудиторию изменить образ жизни, который может привести к долголетию. Вы можете закончить свое выступление, сказав:

«В заключение, хотя генетика играет важную роль в нашей продолжительности жизни, есть решения, которые вы можете принять, которые могут улучшить ваши шансы на более долгую и продуктивную жизнь.Я хочу, чтобы вы запомнили три буквы: «i», «a» и «n». Почему? Они заканчиваются тремя важными словами: восьмидесятилетний, девяностолетний и столетний. Если вы планируете вести активный образ жизни в свои 80, 90 и 100 лет, вам лучше начать лучше питаться, больше заниматься физическими упражнениями, избавляться от ненужного стресса и планировать эти рутинные осмотры. В ваших руках процветающее будущее ».

2. Иллюстративное завершение - Артистизм в этом заключении проистекает из вашей способности присвоить анекдот от первого или третьего лица, тематическое исследование или басню; апокрифическая (вымышленная, но правдоподобная) сказка; или другое повествование, которое послужит иллюстрацией основных моментов, которые вы затронули во время выступления. Подсказка: Многие разговоры начинаются и заканчиваются таким образом.

Пример № 1: Вы являетесь старшим вице-президентом некоммерческой организации, которая предоставляет медицинскую и гуманитарную помощь по всему миру. Вы говорите с группой потенциальных доноров о значении их взносов. Вы решаете закончить выступление личным опытом.

«Последние 20 минут я побуждал вас копаться в этих карманах, чтобы помочь сделать мир лучше для других.Хочу рассказать вам еще одну историю. Речь идет о личном решении, которое я принял около 10 лет назад после посещения кофейни. Я опустил свои два доллара, взял кофе и направился к двери. За пять минут ходьбы до офиса, за одну минуту подъема по лестнице и за четыре минуты, которые я потратил на переписку по электронной почте, я закончил. За 10 минут мне удалось потратить и потребить столько денег, на которые беднейшие люди мира живут за день. Могу ли я отказаться от этого кофе, чтобы помочь другим? Готов поспорить, я мог, и я сделал.С тех пор, что бы я ни жертвовал каждый год, он всегда содержит 520 долларов, которые я называю своим «кофейным фондом». Простые меры не только складываются, но и могут изменить жизни ».

Пример № 2:

Вы - консультант, который обращается к группе студентов, поступающих в колледж. Во время выступления вы внушаете им важность планирования и установления сроков. В конце выступления можно сослаться на басню Эзопа Муравьи и кузнечик .

«Я хочу рассказать вам историю, и, возможно, вы ее запомните. Давным-давно кузнечик решил провести лето, занимаясь музыкой и бездельничая. Напротив, группа муравьев деловито откладывает еду на зиму. Кузнечик подумал, что с ним все будет в порядке, если он подождет до последней минуты. Его не было, и вы не будете, если отложите задачи, которые нужно выполнить сегодня. Подача заявки на поступление в колледж - сложный и важный процесс, который нельзя торопить в конце.”

3. The Surprise Close - Некоторые из лучших концовок фильмов всех времен были ужасными поворотами, неожиданными выводами и откровенным шоком. Почему они такие запоминающиеся? Во-первых, они неожиданные. Оказывается, наш мозг более активен, когда мы переживаем то, чего не ожидали. Во-вторых, мы ожидали другого вывода. Когда шаблон нарушается, мы особенно настраиваемся на то, что будет дальше. Когда вы заканчиваете выступление неожиданным окончанием, вы сигнализируете своей аудитории, чтобы она слушала.Вот несколько способов сделать это:

  • Ваш доклад о том, как позитивное мышление дает вам силу преодолевать огромные препятствия. Ваш разговор был о женщине, которая «превзошла все ожидания». В конце вы раскрываете, что этот человек есть вы.
  • Вы возглавляете школьный строительный комитет и делаете презентацию о планах ремонта 80-летней школы. Вы хотите убедить сообщество поддержать план. Заканчивая выступление, вы признаете, что говорить о дизайне гораздо менее эффективно, чем видеть его.Вы можете закрыть это так:

«Мы все знаем, что видеть - значит поверить. Итак, хотя у меня нет настоящего здания, чтобы показать вам, я хочу провести вас в виртуальном туре по нашей новой средней школе. Вы первые это видите. (Вы показываете экран и проецируете короткое видео.) Этот план обеспечивает будущее студентов, а не удерживает их в прошлом ».

4. The Metaphor Close - Когда дело доходит до того, как завершить речь, вы можете почувствовать, что тонете в вариантах, но если вы внимательно посмотрите на свою тему и то, что вы хотите передать, вы обнаружите, что это проще простого.Спорим, это музыка для ваших ушей. Добро пожаловать в метафору близко. Мы только что дали вам три. Метафоры - это фигуры речи, которые косвенно сравнивают две вещи, которые символически похожи, но буквально различаются. Вы не буквально тонете в вариантах, но это определенно может ощущаться.

Вот способ использовать так близко: вы представитель технологической компании, которая выпускает новый продукт для видеонаблюдения. В ходе выступления вы обозначили его достоинства и подошли к концу.Здесь мы показываем вам два закрытия, одно без метафоры и одно с метафорой.

Пример № 1 (Без)

«Наша запатентованная технология выделяет нашу продукцию. Установив нашу систему видеонаблюдения, у вас под рукой будет одна из самых надежных линий защиты от потенциальных воров, злоумышленников и других нежелательных посетителей ».

Пример №2 (С)

«Когда вы устанавливаете нашу систему наблюдения, создается впечатление, что у вас есть десятки наблюдателей, охраняющих ваш дом.”

5. Взгляд в будущее - Призыв всех мечтателей и провидцев: нарисуйте картину того, как мир может выглядеть в будущем. Это закрытие выступления - хороший вариант, если вы говорите о рекомендациях для принятия или будущих тенденциях, которые могут иметь отношение к вашей теме. Важно создать яркую и яркую картинку, чтобы помочь аудитории лучше представить себе, чего вы надеетесь достичь. Допустим, вы являетесь финансовым консультантом и разговариваете с группой, находящейся за 15 лет до пенсии.Во время выступления вы поделились портфелем продуктов и подходом вашей фирмы к инвестициям. Ваш конец может быть таким:

«Я поделился с вами некоторыми советами и методами, которые помогут вам приумножить свои деньги, чтобы они были у вас тогда, когда они вам больше всего нужны. Мы говорили о вашей прибыли, изменчивости рынка и стратегиях инвестирования. Но я хочу оставить вас с другой картиной. Когда вы обращаете внимание на свои вложения сегодня, ваше завтра будет проведено у бассейна, в походах в горы, путешествии по миру, изучении нового навыка или, наконец, достижении того, о чем вы всегда мечтали.Вы больше не будете работать за свои деньги. Ваши деньги будут работать на вас ».

6. Взгляд назад - Мы уходим от будущего и устремляемся в прошлое. Некоторым аудиториям, в том числе обескураженным или самодовольным, может потребоваться напоминание о том, как далеко они зашли. Допустим, вы являетесь менеджером отдела продаж, который последние два года работал на полную мощность, чтобы достичь поставленных целей по доходам. В своем выступлении вы обозначили амбициозный подход к наступающему году, который, по мнению некоторых зрителей, недостижим.Таким образом, ваша близость побуждает их уверенно двигаться вперед, учитывая их прошлые успехи. Вы могли предложить это:

«Я знаю, как усердно вы все работали за последние два года, чтобы увеличить доход и создать более процветающую и яркую среду. Вы можете не думать об этом, но я слышу ваши тихие стоны разочарования. Да, нам предстоит амбициозный путь. Однако я не сомневаюсь, что вы все справитесь с этой задачей. За последние два года вы превратили компанию с годовым оборотом в 500 000 долларов в компанию, которая приносит 1 миллион долларов.Выражения сомнения и беспокойства, которые предстают передо мной сейчас, были такими же, как и два года назад. Но знаете что? В течение последних двух лет все проблемы, с которыми мы сталкивались, были быстро решены и решены - и это целиком и полностью благодаря вашей рабочей этике. Я знаю, что мы можем это сделать. Я знаю, что мы это сделаем ».

7. Следующие шаги Close - Вероятно, в вашей жизни есть несколько списков дел. Есть те, которые покрывают повседневные нужды; другие сосредоточены на краткосрочных целях. Скорее всего, там таится еще одна долгосрочная мечта.Хотя временные рамки могут быть разными, в каждом списке есть свой набор задач, которые необходимо выполнить, чтобы все было сделано. Вы можете закрыть выступление аналогичным списком. В этом случае вы хотите обозначить последовательность и график шагов, необходимых для принятия решения или достижения цели.

8. Закрытие риторического вопроса - Вам не нужно ждать до конца, так как риторические вопросы эффективны на протяжении всего выступления. Тем не менее, если вы зададите один вопрос в конце презентации, это очень важно, поскольку аудитория уходит, а ваш вопрос вертится у них в голове.Один из самых известных риторических вопросов возник в 1980 году во время президентских дебатов между президентом Джимми Картером и его соперником, губернатором Рональдом Рейганом. В последующие годы послание Рейгана стало часто задаваемым вопросом во время каждого цикла президентских выборов: «Вам лучше, чем было четыре года назад?» Вот что он сказал, чтобы положить конец дебатам 1980 года:

«Следующий вторник - день выборов. В следующий вторник вы все пойдете на избирательные участки, встанете на избирательный участок и примете решение.Я думаю, когда вы примете это решение, было бы хорошо, если бы вы спросили себя: вам лучше, чем четыре года назад? Вам легче пойти и купить вещи в магазинах, чем четыре года назад? В стране больше или меньше безработицы, чем было четыре года назад? Уважают ли Америку во всем мире так же, как раньше? Считаете ли вы, что наша безопасность так же безопасна, что мы так же сильны, как четыре года назад? " И если вы ответите на все эти вопросы «да», то почему тогда, я думаю, ваш выбор в отношении того, за кого вы будете голосовать, очевиден.Если вы не согласны, если вы не думаете, что этот курс, который мы прошли последние четыре года, - это то, чем вы хотели бы, чтобы мы следовали следующие четыре года, тогда я мог бы предложить другой вариант, который у вас есть. . »

9. Провокационное закрытие - Merriam-Webster определяет провокацию как «служащую или имеющую тенденцию провоцировать, возбуждать или стимулировать». Конечно, каждый ведущий надеется стимулировать умы своей аудитории, но провокационное закрытие привлекает внимание людей. Вот как провокационно закончить презентационную речь.Например, вы:

  • Выступление перед группой скептиков - Вы заканчиваете свое выступление, признавая, что вы не согласны с аудиторией в нескольких областях, но полностью соглашаетесь с тем, что вы только что обсудили в своем выступлении.
  • Доставка тревожного звонка - Вы завершаете разговор убедительным призывом к действию. Это особенно эффективно, если у вас есть власть или власть над группой, которой вы представляете. Например, вы только что поговорили с сотрудниками о новой технологии, которую им придется изучить - никаких «если», «и» или «но».
  • Разговор с группой, которая сопротивляется изменениям - Вы можете закончить с последствиями, если не предпримете никаких действий по вашей теме. Вы хотите изобразить видение «если мы не будем действовать», но также важно не торопиться. Слишком много негатива может привести к чувству безнадежности, а безнадежность - не величайший из мотиваторов.

10. The PowerPoint Close - Когда вы отказываетесь от загроможденных визуальных презентаций и вместо этого предлагаете изображение, которое привлекает вашу аудиторию, PowerPoint может создать незабываемое завершение.Яркие визуальные эффекты поощряют любопытство. Вот несколько вариантов, чтобы закрыть речь слайдом PowerPoint. Вы можете спроецировать:

  • Фотография, которая, казалось бы, не имеет отношения к теме вашего выступления и требует вашего объяснения.
  • Изображение юмористическое, но очень важное.
  • Линейный график, показывающий два возможных результата: один, если аудитория будет вовлечена, а другой, если нет.

11. «Рекомендация закрыта» - В продолжительном игровом шоу «Давай заключим сделку» участников, одетых в диковинные костюмы, призывают, да, заключить сделку за деньги и призы.Они должны выбрать приз или сделать ставку на другой, который часто находится за занавеской, какой-либо другой стеной или препятствием. Участники конкурса «Давай заключим сделку» не знают, что скрывается за кулисами, но ваша аудитория будет знать. Завершив рекомендацию, вы представите своей аудитории плюсы и минусы нескольких различных вариантов - не требуются шторы или костюмы.

Однако, чтобы вас считали заслуживающим доверия, вы должны предлагать честные аргументы за и против каждой рекомендации. Зрителям не должно казаться, что вы ставите шансы в пользу одной колонки над другой.Только не снимайте шляпу, и зрители без прикрас увидят представленные перед ними варианты.

12. Завершение действия - Как вы можете видеть, способ завершения речи презентации уникален как для докладчика, так и для сообщения. В этом заключении вы участвуете в деятельности, которая направляет ваше основное послание. Например, вы можете использовать групповую «популярную викторину», чтобы узнать, сколько ваших ключевых точек было получено. ( Добавлен бонус: Отзыв дает еще одну возможность уточнить и повторить то, что вы хотите, чтобы аудитория запомнила.) Вы также можете завершить некоторые из следующих действий:

  • Вы представитель косметической компании и открываете новый фонд. В заключение вы разбиваете аудиторию на группы, предоставляете образцы и спрашиваете группы, как это было сделано.
  • Вы управляете государственным учреждением, которое реализует новую программу запросов на предложения. Вы проводите информационные сессии для подрядчиков, консультантов и других предприятий. В заключение вы можете провести участников через один этап тестирования системы.

13. Заключение на вынос - Родители маленьких детей и подростков делают это каждый день, и результаты неоднозначны, но когда речь идет о закрытии речи, это может быть вполне эффективным. Вы просите аудиторию поразмышлять о двух или трех вещах, которые они слышали от вас и которые больше всего им понравились. Вы можете даже попросить их записать их. У упражнения двоякая польза: вы видите, застряли ли ваши сообщения, и аудитория вынуждена вспомнить, что вы сказали, но на своих условиях.

14. Закрытие «С тех пор, как я начал говорить» - Это закрытие хорошо работает, когда речь идет о проблеме здоровья, социальном явлении или о чем-либо, что можно объяснить с помощью статистики и далее разбить на конкретные примеры. Скажем, например, вы представляете программу отказа от курения и говорите с группой сотрудников об опасностях курения. После того, как вы очертили, как курение приводит к болезням и является основной причиной предотвратимой смерти в Соединенных Штатах, вы можете закончить так:

«За 60 секунд, которые мне понадобятся, чтобы закончить свою презентацию, кто-то в Соединенных Штатах умрет от курения сигарет.Это происходит каждую минуту, поэтому курение является ведущей причиной предотвратимой смерти в Соединенных Штатах. Опасности реальны, и пагубные последствия курения неумолимы, но это остается нездоровой привычкой, от которой слишком многие не могут отказаться. Что нужно для этого изменения? После того, как вы уедете отсюда сегодня, почему бы вам не подумать минутку и подумать, сколько вам стоит курить. Затем подумайте, что вы могли бы делать с деньгами. Каникулы? Ремонт дома? Новые байки? Новый гардероб? Филантропические занятия? Найдите стимул, который, наконец, заставит вас перестать загораться.Бросить курить сложно, но возможно. И мы будем здесь, чтобы помочь вам, даже если вы несколько раз упадете по пути ».

15. The Relevance Close - В сегодняшнем быстро меняющемся обществе вчерашние новости уже не те, что были раньше. Свежий лакомый кусочек утреннего цикла новостей уже к обеду устаревает. Такая среда может затруднить выступление выступающего, чей доклад носит исторический или ретроспективный характер. Как закрыть речь в таком раскладе? Соедините старые образы или мысли с современными нормами или мышлением.Возможно, вы обнаружите, что ваша тема отражает пословицу, выдержавшую испытание временем. Допустим, вы куратор музея, чья последняя выставка посвящена истории работы и машин, которые произвели революцию в различных отраслях промышленности. Вы только что завершили презентацию спектакля для группы жертвователей. Вы изложили основные моменты и приближаетесь к завершению. Вот несколько техник закрытия:

Вы могли бы напомнить аудитории, что вчерашние машины когда-то были самой современной технологией своего времени.Затем предложите им подумать о том, что заменит существующие технологии и как это повлияет на характер работы.

Проведите историческую грань между сегодняшним объектом и его предшественниками, чтобы показать, как постоянно развиваются рабочие технологии.

Найдите пословицу или цитату, которые охватывают общую тему того, как технологии и человеческая промышленность были и будут связаны в будущем.

Одно предостережение: Для большинства выступлений выступающие хотели бы установить такую ​​актуальность на раннем этапе (т.е., то, что сейчас кажется старым, когда-то было современным). Однако для некоторых разговоров, таких как упомянутая выше, момент может иметь большее влияние и резонанс, если его сохранить до конца.

Нужна помощь в завершении выступления?

В то время как каждый докладчик должен думать о том, как завершить выступление, ответ не всегда будет одинаковым. Это личное решение, которое должно отражать вашу личность, ваши цели и содержание вашей презентации. Вы можете выбрать простой, традиционный, креативный или новаторский.

Что бы вы ни выбрали, стремитесь закончить на высокой ноте. Сейчас не время для быстрых прощаний, бормотания благодарностей или языка тела, который предполагает, что все, что вам действительно нужно, - это бежать. Мы делимся с нашими клиентами множеством советов по публичным выступлениям, и главный из них - помнить, что завершение презентации - одна из самых важных ее частей.

Это ваш последний шанс произвести впечатление на аудиторию, что, в свою очередь, поможет вам вдохновить их мыслить масштабно, убедить их изменить свою точку зрения или побудить их к действию.Сделайте счет!

Большинству выступающих выгодно объединить любое из этих уникальных окончаний со вторым закрытием, что может сделать финал более мощным и запоминающимся. Хотите узнать больше? В этом посте мы углубимся в искусство завершения вашего выступления двумя заключениями, а не одним.

3 способа поиска продуктов для вашего интернет-магазина [и большой экономии]

ПОЛУЧИТЬ ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО

Развивайте свой бренд электронной коммерции в 2020 году. Загрузите полное подробное руководство из 16 глав.

ПОСМОТРЕТЬ РУКОВОДСТВО

Поздравляем, вы успешно нашли для продажи нишевый продукт, который имеет большую рыночную жизнеспособность, конкурентное преимущество, активную целевую аудиторию и соответствует требованиям законодательства. Вы нашли идеальный продукт для своего бизнеса в сфере электронной коммерции!

Теперь вам нужно выяснить, как вы будете получать свои продукты.

То, как вы будете получать продукты, послужит основой для вашего бизнеса, направляя вашу повседневную деятельность.

В этой главе вы узнаете о ваших вариантах поиска поставщиков: преимуществах и распространенных ошибках, которые возникают при навигации по продажам в Интернете.

Что такое поиск продуктов?

Источники продуктов - это процесс, с помощью которого компания получает продукт для продажи.

Есть множество способов, которыми продавцы получают свою продукцию. Большинство продавцов используют комбинацию методов, включая прямую поставку, оптовую продажу, печать по запросу и изготовление на заказ.

Типы источников снабжения

У вас есть три основных варианта выбора поставщиков.

  1. Товары или услуги для дома.
  2. Работа с производителем или оптовиком.
  3. Нанять дропшиппера.

Ни один из вариантов не может быть лучше другого, но существует множество факторов, которые необходимо взвесить при определении того, какой из них лучше всего подходит для вашего бизнеса - и для вас.

1. Товары или услуги для дома.

Идея создания собственного продукта возникла в веках.

Сегодня, благодаря Интернету, у вас гораздо больше возможностей для продажи товаров ручной работы, например, ювелирных изделий ручной работы.

Но если вы думаете о создании собственных продуктов, следует учесть несколько факторов.

Во-первых, вы получите полный контроль над своим брендом и, вероятно, придете в пространство с чем-то новым, представляя продукт ручной работы.

Во-вторых, затраты на запуск, как правило, низкие, хотя вам придется вкладывать время и силы в свой бизнес, что само по себе является жертвой.

И, в-третьих, вы должны быть уверены, что всегда заранее думаете о том, как со временем вы будете масштабировать и, возможно, расширять свою линейку продуктов. Это поможет вам оставаться конкурентоспособным и предложить своим клиентам что-то новое.

Контрольный список для начала работы:

Исходные материалы.

Это может быть ваш местный блошиный рынок, ремесленные магазины, распродажа недвижимости, установленный розничный продавец или даже друзья и семья. Определите свои материалы, где вы их получите и сколько они будут стоить.

Определите, как вы будете доставлять заказы.

Будете ли вы сами бежать в почтовое отделение или в магазин UPS, или найм службы доставки сэкономит вам больше времени и энергии?

Узнайте, что потребуется для доставки.

Подумайте об упаковке, так как она окажет влияние на общие затраты и может создать проблемы при транспортировке.

Посмотрите на такие компании, как Noissue, которые позволяют вашим упаковкам отражать ваш бренд. В конце концов, рост «опыта распаковки» может иметь долгосрочное влияние на ваш клиентский опыт.

Подсчитайте, сколько времени нужно на изготовление вашей продукции.

Вы должны точно знать, сколько времени нужно на изготовление продукта.Кроме того, не забудьте задокументировать любые затраты на рабочую силу, будь то деньги или потраченное время. Вам также нужно будет решить, будете ли вы изготавливать товары на заказ или держать инвентарь под рукой.

Подумайте, где вы будете хранить свой инвентарь.

Даже если вы достаточно малы, чтобы на законных основаниях вести свой бизнес вне дома, это, вероятно, не повлияет на ваш бизнес. Рассмотрите альтернативы, такие как аренда помещения, открытие магазина или использование 3PL.

Составьте план передачи сроков.

Ваш веб-сайт должен определять, сколько времени потребуется на создание продукта и выполнение заказа. Вы можете сделать это в таких местах, как описание вашего продукта и политика доставки и возврата, а также повторить это в своих транзакционных электронных письмах. Всегда лучше быть прозрачным и открытым, чтобы покупатели чувствовали себя уверенно, делая покупки у вас.

2. Работа с производителем или оптовиком.

Работа с производителем или оптовиком означает, что вы нанимаете партнера для разработки вашего продукта.

Это отличный вариант, если вы не можете сделать продукт самостоятельно, когда вы готовы масштабировать свой продукт DIY, наняв кого-то другого, чтобы он сделал его для вас, или для дополнения к более высоким, чем планировалось, продажам.

Хотя это дает вам возможность реализовать уникальную идею или продавать популярные продукты, ничего не делая самостоятельно, вам, возможно, придется инвестировать более значительные суммы авансом.

Вы по-прежнему можете контролировать свой бренд и качество продукта, а также получать большую помощь в производстве.

Чтобы определить, подходит ли вам найм производителя или оптовика, вам нужно учесть несколько факторов.

Сначала вам нужно найти продукты.

Если вы ищете продукт для продажи, это может быть так же просто, как налаживание деловых отношений с другом, который делает продукт, который вы хотите продать, поиск продуктов с помощью Alibaba, установление партнерских отношений с существующей компанией для получения свой бизнес в Интернете или от B2B до B2C, нанимая производителя, выстраивая отношения с производителями в Instagram или используя Etsy Wholesale.

Если вы ищете производителя для производства вашей продукции, вы можете легко найти варианты в Интернете. Помните, что поиск подходящего партнера может занять некоторое время, поэтому не расстраивайтесь. Стоит подождать, чтобы убедиться, что вы выбрали правильного партнера для создания продукта своей мечты.

Затем вы захотите проверить рекомендации производителя или оптового продавца. Как и в любом другом бизнесе, вы должны быть уверены, что имеете дело с кем-то законным.

Обратитесь к другим, кто использовал производителя или оптовика, и, возможно, немного покопаетесь в Better Business Bureau.Это хороший знак, если компания, которую вы исследуете, запрашивает информацию, доказывающую, что у вас также есть законный бизнес. Будьте готовы предоставить необходимые лицензии или налоговую информацию.

А теперь пора оценить ваши возможности. Обязательно задайте вопросы каждой компании, которую вы рассматриваете, чтобы принять лучшее решение:

  • Какова будет общая стоимость производства и доставки? Есть ли потенциальные скрытые комиссии?
  • Сколько времени потребуется им, чтобы создать, выполнить и отправить продукт?
  • Как выглядит управление отгрузкой и запасами? Вам нужно будет отправлять и хранить, или это входит в их услуги? Есть дополнительная плата? Каковы сроки и условия? У вас есть контроль над брендированием упаковки?
  • Как выглядят контракты и условия? Есть ли место для маневра для вещей, которые нужны вашему бизнесу или клиентам? Есть ли оценочный период или сроки прекращения?
  • Как выглядят поддержка и общение? Как часто вы будете получать обновленную информацию, такую ​​как инвентарь, изменения продукта или даже скидки?
  • Какое минимальное количество заказа? Придется ли вам использовать определенное количество единиц или потратить минимальную сумму?

Когда вы будете готовы сделать следующий шаг с производителем или оптовиком, вы захотите попробовать товары, которые планируете продавать.Прежде чем подписаться на кого-либо, убедитесь, что его продукция соответствует вашим ожиданиям. Хотя некоторые производители взимают плату за отправку вам образца, вы часто можете договориться о сделке, чтобы заплатить за него, только если вы сохраните его.

Последний шаг: взвесьте свои варианты и подтвердите свое партнерство! Вы хотите убедиться, что принимаете правильное решение, но это не значит, что вы должны вечно сидеть в режиме исследования. В худшем случае вы разворачиваетесь и идете в другом направлении.

3. Нанять дропшиппера.

Прямая поставка - это метод поиска продуктов, который позволяет вам покупать у продавца и размещать его продукты в своем интернет-магазине.По сути, вам не нужно заниматься инвентаризацией, упаковкой или исполнением.

Продавец взимает плату за продукты по мере их продажи и обычно отправляет заказы от вашего имени.

Это отличный вариант для открытия нового онлайн-бизнеса, но он также отлично подходит для расширения каталога продуктов в существующем магазине.

Загвоздка в том, что у вас обычно больше конкуренции, поскольку многие продукты, предлагаемые дропшипперами, легко доступны в Интернете.

Однако у большинства есть широкий выбор продуктов, из которых вы можете выбирать.Дропшиппинг обычно дает более низкую прибыль, поэтому вам нужно будет продать много, прежде чем получить хорошую прибыль.

Шаги, чтобы найти поставщика прямой поставки или совокупного поставщика услуг прямой поставки - поставщика, который работает с различными поставщиками прямой поставки для вас, - почти такие же, как и при выборе варианта изготовления.

  • Найдите несколько вариантов,
  • Проверьте их ссылки,
  • Оцените все свои варианты,
  • Спросите образцы и, наконец,
  • Выберите один и приступайте к работе.

Теперь, когда вы выполнили все шаги по созданию подробного бизнес-плана, давайте перейдем к следующей главе, чтобы узнать, как выбрать платформу электронной коммерции и, наконец, запустить ее.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *