Пятница , 23 Июль 2021

Ип пенсионер перерасчет пенсии: ИП — пенсионер: перерасчет пенсии

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД КОНСУЛЬТИРУЕТ: | Администрация Шерегешского городского поселения

 

Что будет, если не набрать минимум по стажу и баллам даже при достижении пенсионного возраста?

Те, у кого нет необходимого стажа или баллов к моменту достижения пенсионного возраста, имеют право сформировать их, продолжив трудовую деятельность. Недобор баллов или стажа может коснуться только тех людей, которые получали «серую» зарплату. В целом же набрать необходимое количество пенсионных баллов и минимальный стаж сегодня несложно, учитывая, что они формируются в течении всей трудовой деятельности гражданина, а средний стаж в России при выходе на пенсию составляет 35 лет. Даже при минимальной зарплате за этот срок можно заработать количество баллов, превышающее минимально необходимое. При этом только за 2020 год можно сформировать до 9,57 балла. Если по каким-то причинам права на страховую пенсию нет, можно обратиться за социальной пенсией, которая назначается женщинам начиная с 65 лет, а мужчинам – с 70 лет (с учетом переходного периода в 2020 году срок назначения социальной пенсии для женщин 61,5 лет, для мужчин – 66,5 лет).

Ушел на пенсию в 2009 году в 50 лет по 1-му списку. Стаж был 29 лет. После выхода на пенсию продолжал работать. Должны ли были мне сделать перерасчет по стажу по достижении 60 лет? Можно ли сделать это сейчас?

Нет, поскольку действующим пенсионным законодательством перерасчет в связи с достижением возраста 60 лет не предусмотрен.
В связи с продолжением трудовой деятельности после назначения пенсии с 1 августа каждого года осуществляется беззаявительный перерасчет (корректировка) пенсии исходя из начисленных (уплаченных) страховых взносов за застрахованное лицо в ПФР.
Поскольку пенсия вам была назначена в 2009 году исходя из стажа 29 лет, вам может быть осуществлен перерасчет пенсии только с учетом стажа до 01.01.2002 года, неучтенного по каком-либо причинам при назначения пенсии и подтвержденного в настоящее время. При этом указанный перерасчет размера пенсии без заявления пенсионера не производится.
Вы можете обратиться клиентскую службу органа ПФР с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии и одновременно представить необходимые для такого перерасчета документы, например – справку о работе.
Перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Положена ли мне добавка к пенсии по возрасту, если дети родились до 1990 года, а супруга еще не на пенсии? (Андрей Владимирович, гор. Таштагол)

При исчислении размера страховой пенсии учитываются «нестраховые» периоды, в том числе уход одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, за которые начиная с 2015 года предусмотрено начисление пенсионных коэффициентов (баллов).
Так, по уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четырех детей.
В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Кому положен перерасчет пенсии за детей? Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет: – если в эти периоды имеются перерывы в работе; – если, заменив период работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком, этот вариант будет выгоден для пенсионера.

Период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.
В этой связи обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком. Таким образом, возможность учета периода ухода за ребенком до 1,5 лет предоставлена только одному из родителей (либо отцу либо матери).
Всем выгодно делать перерасчет пенсии? Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты Пенсионного фонда выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии.
На какую надбавку можно рассчитывать? У каждого расчет размера пенсии, и, соответственно, размера повышения, будет индивидуальным. В основном, это выгодно тем, у кого низкие заработки. При совпадении периодов для начисления баллов за уход соответствующий период работы исключается из стажа. Возможно, и заработок необходимо будет пересматривать, если он был учтен за тот период, который исключается в связи с перерасчетом. С какого срока производится перерасчет? Это обычный перерасчет, который производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано на него заявление. Какие документы нужны для перерасчета? Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган Пенсионного фонда, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет (если они отсутствуют в пенсионном деле). Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.

Мне 65 лет, но я ещё работаю. Если я выйду на пенсию, будет ли мне произведён перерасчёт пенсии по стажу (стаж на 20 лет увеличился)?

На размер страховой пенсии влияет трудовой стаж до 01.01.2002. Периоды трудовой деятельности после указанной даты влияют на размер пенсии не напрямую, а опосредованно через учет страховых взносов, отчисляемых вашим работодателем за данные периоды в ПФР. Если вы уже получаете пенсию, то ежегодно в августе вам производится корректировка пенсии с учетом вновь поступивших страховых взносов за периоды трудовой деятельности за предшествующий год.

Я слышал, что выходить на пенсию позже – выгодно. Так ли это?

Да, это так. Если вы достигли пенсионного возраста, но не обращаетесь за назначением пенсии, то за каждый «отложенный» год будете получать премиальные коэффициенты, которые будут начислены непосредственно при назначении вам пенсии. Максимальный срок, на который можно отложить пенсию – 10 лет. Чем дольше откладывать выход на пенсию – тем выше премиальные коэффициенты. Например, если обратиться за назначением страховой пенсии через три года после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата увеличится на 19%, а страховая пенсия – на 24%. А если на 10 лет, то фиксированный платеж вырастет в 2,11 раза, а страховая часть – в 2,32 раза. Повышенную пенсию гражданин будет получать до конца жизни.

Финляндский округ Санкт-Петербург - Перерасчет пенсии определяется в индивидуальном порядке

 В последнее время в некоторых средствах массовой информации и в сети интернет набирает популярность тема про якобы причитающиеся дополнительные выплаты пенсионерам.

Тема пенсионных выплат – всегда злободневная, а потому читатели подобных новостей зачастую хотят верить услышанному и прочитанному, не углубляясь в тонкости и детали.

            По существу этого вопроса рассказывает начальник управления ПФР в Калининском районе Шаулова Ольга Михайловна:   

- Размер пенсии каждого гражданина исчисляется по нормам действующего законодательства и носит сугубо индивидуальный характер, так как зависит от многочисленных параметров, в том числе от трудового стажа и размера заработной платы за периоды работы до 01.01.2002, а после этой даты - от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации.

            Необходимо отметить, что пенсии назначаются в строгом соответствии с нормами пенсионного законодательства в автоматическом режиме с использованием лицензионного программного комплекса. При назначении пенсии используются представленные заявителем документы и информация, имеющаяся в Пенсионном фонде. Все используемые при расчете размера страховой пенсии формулы приведены в федеральных законах от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (статья14), от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (статья15).

            Перерасчет пенсии производится при изменении каких-либо параметров, влияющих на размер пенсии. Например, при добавлении стажа или при представлении другого варианта заработка за периоды до 01.01.2002 года, при достижении 80 лет или установлении первой группы инвалидности и в других случаях, предусмотренных законодательством.

            К сожалению, в некоторых сми распространяется недостоверная информация о необходимости обращения за перерасчетом пенсии с указанием несоответствующих законодательству правил перерасчета. В связи с этим управление ПФР в Калининском районе информирует жителей района: несмотря на то, что такое понятие как «перерасчет пенсии» действительно существует, приведенная в таких публикациях информация не соответствует действительности и вводит в заблуждение пенсионеров.

            Если документы о трудовой деятельности, заработке и о нестраховых периодах (службе в армии, периоде ухода за детьми, инвалидами) уже учтены для исчисления пенсии, то и выбор наиболее выгодного для пенсионера варианта расчета уже сделан. Необходимость повторного представления документов отсутствует.

            Так, в 2018 году в наше управление поступило около 480 письменных обращения от пенсионеров с просьбой проверить правильность её расчета. В результате проверок по этим обращениям установлено, что во всех случаях выбран наиболее выгодный вариант расчета пенсии и отсутствовала необходимость проведения перерасчета.

            Обращаем Ваше внимание что, информация о действующем пенсионном законодательстве находится в свободном доступе, в частности, размещена на официальном сайте Пенсионного Фонда Российской Федерации в разделе «Жизненные ситуации» (http://es.pfrf.ru). Подробно ознакомиться с правилами перерасчета пенсии можно на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующем разделе. Подробную консультацию и разъяснения по исчислению пенсии жители Калининского района могут получить на личном приеме в клиентской службе Управления ПФР.

ИП закрывается: что можно и нужно делать


Индивидуальный предприниматель, решивший прекратить деятельность, может закрыть ИП самостоятельно. Требуемый алгоритм действий приведен в отдельном материале. Но бизнесмен также вправе обратиться для выполнения услуги по закрытию ИП в компанию «Такском». Специалисты проведут процедуру ликвидации компетентно и быстро. А сейчас отвечаем на часто задаваемые вопросы, возникающие при закрытии ИП.

Можно ли закрыть ИП с долгами перед государством? 

Индивидуальный предприниматель может закрыть ИП с задолженностью Пенсионному фонду. В этом случае он будет выплачивать этому госоргану долг после прекращения предпринимательской деятельности.  

А вот непогашенные обязательства перед ФНС не позволят ликвидировать ИП. Сначала нужно выплатить задолженность, причем, вместе со штрафами и пенями, а потом закрывать ИП. Перед тем, как начать процедуру ликвидации, необходимо подготовить отчеты за весь период деятельности предпринимателя даже в том случае, если ее как таковой не было.

Как оплачивать долги перед госорганами после закрытия ИП? 

Пенсионный фонд должен быть автоматически оповещен о снятии предпринимателя с учета в налоговой инспекции. Но это по какой-либо технической причине может не произойти. Поэтому ИП лучше подстраховаться и самому оповестить ПФР сразу после ликвидационной процедуры и затем оплатить требуемые страховые взносы, как можно быстрее, желательно не позднее 15 календарных дней с момента получения документов о закрытии бизнеса. Сотрудник ПФР предоставит все необходимые для этого квитанции.

Можно ли после закрытия ИП его открыть снова? 

Можно, но имеет значение, как был закрыт ИП. В том случае, если ИП был признан решением арбитражного суда банкротом, он не вправе заниматься предпринимательской деятельностью в течение срока, установленного статьей 216 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ в редакции от 31.07.2020. Срок зависит от конкретной ситуации и составляет от одного года до пяти лет.

Кроме того, 1 сентября 2020 года вступила в силу еще одна интересная норма, зафиксированная в Федеральном законе от 08.08.2001 № 129-ФЗ. Она позволяет ФНС самостоятельно закрыть ИП, исключив его из ЕГРИП, если он:

в течение 15 месяцев не подавал налоговые отчёты, расчёты и не продлевал патент;

имеет недоимку и задолженность, в которую могут входить неуплаченные штрафы и пени, по налогам и сборам.

После исключения из ЕГРИП по решению регистрирующего органа согласно новой редакции пункта 4 статьи 22.1 Федерального закона № 129-ФЗ физическое лицо не вправе вновь зарегистрировать ИП в течение трех лет.

Налогоплательщик, прекративший деятельность в качестве ИП добровольно и не имеющий долгов перед государством, может открыть ИП в любой момент.

Как правильно уволить сотрудников при ликвидации ИП? 

После принятия решения о закрытии собственного бизнеса предприниматель – работодатель должен уведомить сотрудников о предстоящем увольнении под роспись не менее чем за два месяца до начала ликвидации. 

Кроме того, он обязан не позже чем за две недели до старта процедуры и не позднее, чем за три месяца при массовом увольнении персонала в письменной форме уведомить об этом службу занятости.

Далее до исключения ИП из ЕГРИП издается на каждого из наемных работников приказ об увольнении на основании пункта 1 статьи 81 ТК РФ в связи прекращением деятельности. Компенсации и выходные пособия выплачиваются только, если это условие отражено в трудовом договоре. В день увольнения выдается трудовая книжка и справка о заработке для расчета пособий за текущий и два предыдущих года, а также форма 2-НДФЛ за текущий год. 

По уволенным сотрудникам предприниматель должен представить следующую отчетность:

Расчет по страховым взносам и 6-НДФЛ – в налоговую инспекцию;

СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД – в Пенсионный фонд;

4-ФСС – в Фонд социального страхования.

Взносы, исчисленные в расчете по страховым взносам и отчете 4-ФСС ИП должен уплатить в течение 15 календарных дней с момента подачи расчета.

Нужно ли снимать кассу с учёта при закрытии ИП? 

При прекращении деятельности, в которой ИП использовал контрольно-кассовую технику, логично возникает вопрос о снятии ее с учета. И если ИП намеревается это сделать сам, ему следует подать заявление в налоговую инспекцию и приложить отчет о закрытии фискального накопителя. Заявление он может направить как в бумажном, так и электронном виде. И в том и другом случае касса будет снята с учета в течение 10 рабочих дней с даты подачи заявления.

Однако поправки, внесенные в Федеральный закон № 54-ФЗ, значительно упростили процедуру «закрытия» кассы. Согласно им у налоговых органов появилось право снимать ККТ с учета, если в ЕГРИП, а также и в ЕГРЮЛ внесена запись о ликвидации ИП или компании. Таким образом, получается, что как только в ЕГРИП попадет информация о том, что предпринимательская деятельность прекращена, ИФНС самостоятельно снимет кассу с учета. В этой ситуации единственное, что нужно ИП сделать, — убедиться, что на момент выключения ККТ все фискальные документы переданы ИФНС. 

Каким образом закрыть расчётный счёт при ликвидации ИП? 

Счет в банке закрывается после ликвидации ИП. Перечень документов, требуемый для этого, есть в договоре на обслуживание. Обычно — это заявление на закрытие, паспорт, выписка из ЕГРИП. После того, как ИП собрал все необходимые документы, он должен получить выписку о состоянии счета, погасить все долги, штрафы, пени и вывести оставшиеся средства. Он может перевести их на карту или получить в кассе. И уже после этого он должен подать заявление на закрытие по утвержденной в конкретном банке форме.

Кредитная организация после получения заявления проверяет физическое лицо на предмет долговых обязательств. И если задолженности не выявляет, направляет бывшему клиенту уведомление о расторжении договора с банком. Далее выдается справка о закрытии расчетного счета. 

В течение какого времени надо хранить документы после закрытия ИП? 

Минимальные сроки хранения отдельных категорий документов ИП после его закрытия:

первичные документы и бухгалтерские бумаги, необходимые для исчисления и оплаты налогов, — четыре года;

книга учета доходов и расходов (КУДИР) и другие документы, подтверждающие доходы и расходы, — четыре года;

иная бухгалтерская отчётность — пять лет;

отчётность по административно-хозяйственным вопросам — пять лет;

документация, подтверждающая исчисление и оплату страховых взносов в ФСС, ФФОМС и ПФР, — шесть лет.

Закрыть ИП – без нервов и суеты

✔ от 1 до 5 рабочих дней;

✔ без посещения налоговой и офиса «Такскома»;

✔ конфиденциально, абсолютно законно

Заказать услугу

 

Отправить

Запинить

Твитнуть

Поделиться

Поделиться

Сводка пенсии

полицейских и пожарных - людские ресурсы

Под управлением TIAA

Введение
Право на участие
Кредит на обслуживание
Льготы

Примеры
Определения

Введение

Пенсионная программа для полицейских и пожарных была разработана, чтобы предоставить сотрудникам Purdue льготы, сопоставимые с теми, которые доступны в штате Индиана для муниципальной полиции и пожарных.Программа необходима для привлечения и поддержания квалифицированных сотрудников полиции и пожарных, которым поручена защита университетского сообщества. Вопросы, касающиеся пенсионного плана для сотрудников полиции и пожарных, можно направлять в Purdue Benefits по электронной почте или по телефону 765-494-1685.

Право на участие

Все штатные, штатные сотрудники полиции и пожарные должны участвовать в плане при приеме на работу.

Каждый член будет вносить взносы в план каждый платежный период.Размер установленной суммы составляет три процента от базового оклада, установленного для патрульных офицеров, не проходящих испытательный срок, в каждом кампусе. Взносы будут производиться до налогообложения. Участие будет продолжаться до тех пор, пока участник работает в качестве полицейского / пожарного.

Сервисный кредит

Служебный кредит присуждается за годы и месяцы службы в качестве офицера полиции или пожарного Purdue. Офицеры полиции и пожарные, которые выбрали участие на дату вступления плана в силу (1 июля 1990 г.), были зачислены на службу до даты вступления в силу.

Если участник переходит на неприемлемую должность или увольняется с работы, а затем возвращается в полицию или пожарную часть, кредит за предыдущую службу может быть восстановлен. Это может произойти только в том случае, если их перерыв в работе меньше, чем их предыдущая кредитная служба. Если членские взносы были отозваны, необходимо произвести возврат плюс проценты.

Участнику засчитывается до шести месяцев службы за каждый непрерывный период, в течение которого участник не выполняет свои обязанности из-за отпуска, болезни, нетрудоспособности, отпуска в армии или отпуска, утвержденного работодателем.Однако, когда член возвращается к работе после одного из этих отпусков, все взносы за этот период должны быть возмещены. Пожалуйста, свяжитесь с отделом пособий для персонала по телефону 494-1680, чтобы договориться. Дополнительный сервисный кредит предоставляется лицам, имеющим право на длительную нетрудоспособность (см. «Положения об инвалидности» ниже).

Преимущества

Программа включает три положения о льготах; (1) дополнительный пенсионный план, (2) дополнительный план по инвалидности и (3) пособие по случаю потери кормильца.Эти программы являются дополнением к пенсионным программам, страхованию жизни, долгосрочной инвалидности и другим программам страхования, доступным для штатных сотрудников Purdue University.

  • Дополнительные пенсионные пособия

Целью пенсионных выплат является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию из этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста. План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Пенсия для сотрудников полиции и пожарных - это план с установленными выплатами. Это означает, что пенсия рассчитывается по формуле, основанной на выслуге лет, возрасте и пенсии, доступной для плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.

  • Некоторые особые положения, касающиеся пенсионных выплат:

Целью дополнительной пенсии является обеспечение пенсионных выплат, которые позволят участникам выйти на пенсию из этих профессий и использовать другие возможности карьерного роста.План рассчитан на выход на пенсию в возрасте 55 лет и двадцатилетнего стажа работы.

Пенсия для сотрудников полиции и пожарных - это план с установленными выплатами. Это означает, что пенсия рассчитывается по формуле, основанной на выслуге лет, возрасте и пенсии, доступной для плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.

Некоторые особые положения, касающиеся пенсионного обеспечения:

    1. Пенсионные выплаты для участников дополняют пенсионные выплаты, доступные в рамках плана с установленными выплатами и / или плана с установленными взносами.
    2. Участник имеет право на получение обычных пенсионных пособий по этому плану после прохождения 20 лет службы и достижения возраста 55 лет.

      Обычное пенсионное пособие составляет 50 процентов от базового оклада полицейского, не проходящего испытательный срок, в каждом университетском городке на дату выхода на пенсию. Каждый дополнительный год службы сверх 20 дает участнику право на дополнительные два процента, которые должны быть добавлены к формуле пенсионного обеспечения. Максимальное пособие для расчета пенсии составляет 74 процента.

      Пенсионное пособие участника будет компенсировано льготами, доступными по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами.Если члену были начислены взносы в план с установленными выплатами и / или план с установленными взносами, когда он работал в какой-либо должности, кроме полицейского или пожарного, эти взносы и количество лет службы не используются при расчете компенсации пенсионного дохода. Аннуитет сберегательного счета PERF также не учитывается при определении размера пособия, выплачиваемого по плану.

      Методом, используемым при определении компенсационных выплат, будет однократный пожизненный аннуитет с пятилетней гарантией, подлежащей выплате по плану с установленными выплатами и / или по плану с установленными взносами в возрасте 55 лет или старше.Члены могут выбрать получение возврата своих взносов плюс проценты вместо пенсионных пособий. Для целей расчета выплат с установленными взносами компенсация будет учитываться как аннуитетный платеж TIAA, при этом накопления CREF будут переведены в TIAA.

      Важно отметить, что член не обязан начинать получать установленные выплаты или рассчитываться по контрактам с установленными взносами. Однако суммы, которые предполагается выплачивать по этим планам, будут использоваться для компенсации пособий, выплачиваемых пенсионной программой.Продолжение работы в университете может обеспечить дополнительные пенсионные выплаты по программам с установленными выплатами или установленными взносами.

    3. Право на получение пенсионного пособия имеют только участники, которые участвовали в плане десять и более лет. Члены, проработавшие десять лет в качестве офицера полиции или пожарного, будут защищены.

      Досрочный выход на пенсию возможен для полноправных участников, которые выходят на пенсию до получения 20 лет службы. Участники получат пособие в возрасте 55 лет, которое уменьшается на 2.5 процентов за каждый год до 20 лет.

      Если член прекращает свое участие до перехода прав, взносы, удержанные из заработной платы в течение лет участия, будут по запросу возвращены с процентами.

      После выхода участника на пенсию льготы, предоставляемые этим планом, будут ежегодно корректироваться с учетом прожиточного минимума с использованием индекса потребительских цен (ИПЦ) с максимальным увеличением или уменьшением пособий на уровне трех процентов в год. Корректировки будут вноситься 1 июля 1 июля.

    1. члена участвуют в программе Университета по программе долгосрочной нетрудоспособности (LTD).Кроме того, члены, получающие оплату с двухнедельной оплатой, могут принять участие в программе Университета по краткосрочной инвалидности.

    2. Члены, которые соответствуют требованиям к LTD, получат кредиты за обслуживание в рамках пенсионного плана до даты досрочного выхода на пенсию, но не более чем на 20 лет. Заработная плата сотрудника полиции без пробации на момент потери трудоспособности будет использоваться при расчете пенсионных пособий.

    3. Члены

      , которые не могут выполнять свои обязанности по своей профессии, но не соответствуют требованиям в отношении полной и постоянной инвалидности по программе University's LTD, будут защищены в случае, если они будут искать другую оплачиваемую работу.В этих случаях сумма будет выплачиваться вместе с новой заработной платой, чтобы гарантировать, что член получает не менее 65 процентов своей базовой заработной платы до потери трудоспособности. Это положение включено, чтобы облегчить возвращение к работе, хотя никакие пособия выплачиваться не будут, если участник не работает по найму. Эти льготы LTD выплачиваются до возраста 65 лет или до тех пор, пока пенсионные пособия будут доступны в пенсионном плане для сотрудников полиции и пожарных, в зависимости от того, что наступит раньше.

Участник, не имеющий права на пенсию

    1. Если участник умирает до получения права на пенсионное пособие (моложе 55 лет или менее 10 лет засчитываемого стажа), пособие по случаю потери кормильца выплачивается через программу типа страхования.

    2. Пособие по потере кормильца будет выплачиваться супругу на всю жизнь и детям-иждивенцам до 19 лет.

    3. В таблице ниже показаны ежегодные пособия по случаю потери кормильца в зависимости от лет службы по плану. Пособия рассчитываются как процент от базовой заработной платы участника на момент смерти.

График выплаты пособий по случаю потери кормильца
Годы службы Пособие супругу * Итого пособие на детей
Менее 12 15.0% 5,0%
> 12, но <14 18,0 6,0
> 14, но <16 21,0 7,0
> 16, но <18 24,0 8,0
> 18, но <20 27,0 9,0
> 20, но <22 30,0 10,0
> 22, но <24 32.4 10,8
> 24, но <26 34,8 11,6
> 26, но <28 37,2 12,4
> 28, но <30 39,6 13,2
> 30, но <32 42,0 14,0
32 или более 44,4 14,8

* до максимального пособия в размере 2500 долларов США в месяц

    1. В случае, если пособие по случаю потери кормильца не выплачивается, в наследство члена входят взносы члена плюс проценты.
    2. Пособия по случаю потери кормильца выплачиваются в дополнение к пособиям, предоставляемым университетской базовой и дополнительной программой срочного страхования жизни. Также могут быть доступны пособия по социальному обеспечению.

Пособие по потере кормильца: участник, имеющий право на пенсию

    1. Если умирает участник в возрасте старше 55 лет с засчитываемым стажем 10 или более лет, пособие по потере кормильца выплачивается из пенсионного плана.

    2. Если одинокий член умирает в день или после даты, когда соблюдены возрастные и служебные требования для пенсионных пособий, его / ее бенефициары будут иметь право на взносы члена плюс проценты или единовременную сумму в размере приведенной стоимости пожизненной ежемесячной пенсии. участник получил бы, если бы участник удалился за день до смерти
    3. Если член семьи, состоящий в браке, умирает, удовлетворяя возрастным требованиям и требованиям для получения пенсионных пособий по пенсионному плану, переживший супруг будет иметь право на получение пожизненного дохода, равного пенсии по случаю потери кормильца, которую супруг получил бы, если бы пенсия члена началась в этот день. перед смертью.Пережившие супруги могут выбрать получение возмещения членских взносов плюс проценты вместо пенсии по случаю потери кормильца.
    • Контракт с TIAA

      Purdue организовала для TIAA роль администратора платежей, производимых в пенсионный план для сотрудников полиции и пожарных. TIAA обрабатывает выплаты пособий, готовит и подает отчеты в налоговую службу и выдает 1099 рупий для отчетности по индивидуальному подоходному налогу. TIAA также обладает опытом пенсионного обеспечения, чтобы давать советы и рекомендации по юридическим требованиям и изменениям, необходимым для поддержания плана такого рода.

      Копии официального плана доступны для ознакомления в отделах кадровой службы - льготы для персонала, в отделе охраны и безопасности физических объектов или отделениях кадров в региональных кампусах.

      Перейти к документу плана действий полиции / пожарной охраны`

    • Запись

      Форма назначения заработной платы должна быть заполнена каждым правомочным участником плана, чтобы стать участником. Участники также должны указать своих бенефициаров при регистрации.Участникам рекомендуется обновлять информацию о бенефициарах при возникновении изменений.

    • Годовой отчет о предполагаемой прибыли

Каждый год для каждого члена будет составляться индивидуальный отчет. Будет включен прогноз выплаты пособий, основанный на текущем статусе участника и некоторых стандартных предположениях, а также краткое изложение других положений этого плана о льготах.

    • Для начала выплаты пособий

Члены, планирующие выход на пенсию, должны уведомить о выплате сотрудникам примерно за 30 дней до запланированной даты выхода на пенсию.

Staff Benefits отвечает за оказание помощи участникам в инициировании выплаты пособий. Помощь в оценке пенсионного дохода и заполнении заявления на пенсию можно получить, записавшись на прием.

Офицеры полиции / пожарные, проработавшие 20 лет в плане и имеющие хорошую репутацию, должны иметь статус официального пенсионера университета.

Примеры пенсионного обеспечения

Чтобы проиллюстрировать, как работает пенсионный компонент этой программы, приведены некоторые примеры.

Эти расчеты основаны на базовом окладе сотрудника полиции Западного Лафайета без пробации в 2015–2016 годах в размере 58 000 долларов.

  • Пример №1 «Обычный выход на пенсию»

    Джон Пердью проработал в полиции 20 лет, и в этом году ему исполнится 55 лет. Хотя он еще не планирует выходить на пенсию с установленным размером пособия, для определения размера пенсии полиции и пожарных была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни. Г-н Пердью имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 29 000 долларов США (базовый оклад в размере 58 000 долларов США x 50%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

Установленная пенсия 9,108 долл. США
Полиция / Пожарная служба $ 19 892
Общая сумма пособия 29 000 долл. США
  • Пример № 2 «Более 20 лет»

    Purdue Pete начал работать пожарным в возрасте 23 лет. Когда ему исполнится 55 лет, ему будет засчитано 32 года службы.Он будет иметь право на получение максимального пособия. Г-н Пит намеревается занять другую должность в Purdue, поэтому для определения пенсии полиции и пожарной была сделана оценка, основанная на единственном варианте жизни. Он имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 920 долларов (базовый оклад в размере 58 000 долларов x 74%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

Установленная пенсия 21 120 долл. США
Полиция / Пожарная служба 21 800 долл. США
Общая сумма пособия 42 920 долл. США
  • Пример № 3 «Менее 20 лет»

    Бетти Бойлермейкер приехала в Purdue, чтобы начать вторую карьеру в возрасте 45 лет.Она намеревается выйти на пенсию в 60 лет. Хотя она не отработала полных 20 лет, необходимых для получения «нормального выхода на пенсию», она имеет право на пособие, пропорциональное ее выслуге лет. Она имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 21 750 долларов США (базовый оклад 58 000 долларов США x 37,5%), которое исходит из комбинации ее установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение льгот:

Установленная пенсия 9 900 долл. США
Полиция / Пожарная служба $ 11 850
Общая сумма пособия 21 750 долл. США
  • Пример № 4 «Выход на пенсию в будущем»

    Офицеру Роуди в настоящее время 31 год, а к 2030 году в возрасте 55 лет он будет прослужить 25 лет.Однако он может продолжить работу и получить кредит на дополнительные годы службы. Предполагая, что заработная плата патрульного офицера, не проходящего испытательный срок, составляет 1,5 процента в год, прогнозы пособий показывают разницу в пособиях за дополнительные пять лет службы.

Пособие в возрасте 55 лет (2030 год) - Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 42 864 долларов (базовый оклад 71 440 x 58,7%), которое исходит из комбинации его установленного пособия и пенсии полиции / пожарной охраны.

Распределение выгод: `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `` `

Установленная пенсия 13 656 долларов США
Полиция / Пожарная служба 29 208 долл. США
Общая сумма пособия
42 864 долл. США

  • Пособие в возрасте 60 лет (2035 год) - Офицер Роуди имеет право на пенсионное пособие полиции / пожарной охраны в размере 53 874 доллара (базовый оклад 76 963 доллара x 70%), которое является результатом сочетания его установленного пособия и полиции / Пожарная пенсия.

Распределение льгот:

Установленная пенсия 25 500 долл. США
Полиция / Пожарная служба 28 374 долл. США
Общая сумма пособия 53 874 долл. США


Определения

Аннуитет: фиксированная сумма дохода, выплачиваемая в течение всего срока жизни участника (и / или супруга, в зависимости от варианта, заявленного при выходе на пенсию).

Досрочный выход на пенсию: пенсия выплачивается после того, как участник в возрасте 55 лет и старше проработал офицером полиции или пожарным не менее 10 лет, но менее 20 лет.

Дата вступления в силу: Дата вступления в силу плана - 1 июля 1990 года.

Базовый оклад: оклад сотрудника полиции без пробации, действующий на дату выхода его на пенсию, прекращения работы в качестве полицейского / пожарного или инвалидности. Эта контрольная заработная плата используется для определения пенсионных выплат.

Совместная аннуитета по случаю потери кормильца: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход для участника и его супруги, пока живет участник и / или их супруга. Обычная дата выхода на пенсию: первый день месяца, после которого участник достигает возраста 55 лет и проработал не менее 20 лет. Участник: сотрудник полиции или пожарный, который является участником плана и имеет право на получение пособий.

Обычное пенсионное пособие: сумма пенсионных пособий, выплачиваемых участникам, которые выходят на пенсию со стажем работы 20 лет в возрасте 55 лет или старше.Эта сумма равна 50 процентам оклада сотрудника полиции без условного осуждения, действующего на момент выхода члена на пенсию.

Единовременный пожизненный аннуитет: вариант пенсионного обеспечения, который обеспечивает доход участника на протяжении всей его жизни, но не предусматривает выплат по случаю потери кормильца.

Инвалидность: из-за болезни или случайного телесного повреждения, работник не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии в течение периода, не превышающего 12 месяцев.Впоследствии инвалидность применяется, когда человек не может выполнять все материальные и существенные обязанности по своей профессии или любой другой профессии, для которой он разумно приспособлен по образованию, образованию, опыту, возрасту, физическим и умственным способностям.

Vested: после 10 лет засчитываемой службы участник получает право на получение пенсионного пособия по достижении 55-летнего возраста.

Оплачиваемая занятость: работают 40 часов в неделю по профессии, заработок которой не ниже федерального минимального уровня оплаты труда.Должна быть предоставлена ​​официальная документация о доходах, например квитанции о заработной плате или формы W-2.

Штат Нью-Джерси - Министерство финансов - NJDPB

Выход на пенсию: - Доступен в возрасте 55, при этом минимальный объем услуг не требуется. Если у вас есть срок службы менее 20 лет, вы получите 2 процента от вашей окончательной компенсации за каждый год службы.

a.) Если у вас есть не менее 20 лет, но менее 25 лет службы, кредит, вы получите 50 процентов вашей окончательной компенсации.

б.) Выход на пенсию также доступен для участника любого возраста с в минимум 20, но меньше 25 лет службы кредита , который был членом ПФСС 18 января 2000 г. (отметка внизу).

Отметьте здесь, были ли вы членом PFRS 18 января 2000 года.

1.) Если у вас между 25 и 40 лет службы, см. Специальные Пенсия ниже.

2.) Если у вас 40 или больше лет служебного кредита, вы получите 70 процентов вашей Окончательной компенсации, плюс еще один процент от вашей Окончательной компенсации за каждый год сервисный кредит более 40 лет.

3.) Если вам 65 лет (обязательный пенсионный возраст) и иметь 20 и более лет сервисного кредита, вы получите 50 процентов ваше окончательное вознаграждение, плюс три процента от вашего Окончательная компенсация за каждый год службы свыше 20 лет, до 25 лет - при зачислении в ПФС с января 18, 2000 (установите флажок выше).

Программа пособия по случаю потери кормильца Страхование супругов

Страхование супругов - это основной вариант SBP. Он разработан, чтобы обеспечить пожизненный ежемесячный доход для оставшегося в живых супруга после вашей смерти. Ключевые аспекты этой опции SBP приведены ниже:

Выплаты по льготам

Аннуитет SBP определяется выбранной вами базовой суммой. Базовая сумма может варьироваться от минимум 300 долларов до максимальной пенсии. Аннуитет составляет 55 процентов от базовой суммы.Базовая сумма и выплаты пережившему супругу, как правило, увеличиваются одновременно и на тот же процент, что и корректировка стоимости жизни (COLA) в заработной плате пенсионеров.

Повторный брак супруга

Ваш оставшийся в живых супруг может вступить в повторный брак после 55 лет и продолжать получать выплаты SBP на всю жизнь. Если ваш переживший супруг (а) вступит в повторный брак до достижения 55-летнего возраста, выплаты SBP прекратятся, но могут быть возобновлены, если брак позже закончится из-за смерти или развода.

Расходы SBP (премии)

Взносы SBP для покрытия супругов составляют:

  1. 6.5% от выбранной вами базовой суммы или, если меньше,
  2. 2,5% от первых 725 долларов США от выбранной базовой суммы (далее именуемой «пороговая сумма») плюс 10% от оставшейся базовой суммы.
Пороговая сумма составляла 725 долларов США на 1 января 2010 года. Для новых пенсионеров пороговая сумма увеличивается одновременно и на тот же процент, что и будущая базовая заработная плата при действительной службе. Для существующих пенсионеров, избирающих SBP, он увеличивается с будущими COLA.

Если вы стали военнослужащим военнослужащих 1 марта 1990 г. или после этой даты, и вы выходите на пенсию из-за выслуги лет (не по инвалидности), и вы не выходите на пенсию в связи с резервным выходом на пенсию, затраты SBP будут рассчитываться только по формуле в (1) выше.В противном случае он будет меньшим из (1) или (2).

В следующей таблице показаны затраты, связанные с несколькими вариантами «базовой суммы», и льготы, которые ваш супруг получит на основе этих вариантов.


Базовая сумма
SBP Затраты
Выплаты SBP 55% от базовой суммы
300 долларов США.00 7,50 долл. США $ 165,00
$ 725,00
$ 18,13
$ 398,75
1 000,00 долл. США $ 45,63 550,00 $
1,553,00 $ 100 долл. США ,93 $ 854,15
2000 долл. США.00
130,00 $ 1100,00 долл. США
2 500,00 долл. США $ 162,50 1 375,00 $

* Затраты SBP, использованные в столбце 2, рассчитываются по формуле, которая обеспечивает наименьшие затраты. На 1 января 2010 года точка безубыточности между двумя формулами составляла 1554 доллара. Если базовая сумма была больше или равна 1554 долларам, использовалась формула (1).Для базовых сумм менее 1554 долларов использовалась формула (2). В следующей таблице показано, что может произойти после выхода на пенсию, когда инфляция составляет 4 процента в год. Заработная плата пенсионеров увеличивается ежегодно, чтобы идти в ногу с инфляцией. Выплаты по случаю потери кормильца обычно увеличиваются одновременно на тот же процент. Это увеличение производится даже после смерти участника.
Ваш возраст
Возраст супруга
RetiredPay
Стоимость СБП
Льгота
40
38
2 000 долл. США
130 $.00 $ 1,100
45
43
$ 2,433
158,15 долларов США $ 1,338
50
48
2 960 долл. США
$ 192,40 $ 1,628
55
53
3 601 долл. США
234 доллара.07 $ 1 , 981
60
58
$ 4 381
$ 284,77 2410 долл. США
65
6 3
5,330 долл. США
$ 346,45 2 932 долл. США
70 * 68 $ 6 484
421 руб.46 [$ 0]
3,566 долл. США
80 * 78 9 597 долларов США 623,81 долл. США [0 долл. США]
5 278 долл. США
90 * 88 14 205 долл. США 923,33 долл. США [0 долл. США] $ 7 813
* Участник в возрасте 70 лет и старше, который выплачивал страховые взносы в течение 30 лет (360 месяцев), считается «оплаченным», и никакие дополнительные страховые взносы не вычитаются из пенсионного вознаграждения.Однако покрытие SBP продолжается. В таблице показаны премии для обеих ситуаций (т.е. неоплаченные и 0 долларов за оплаченные).

В этом примере рента в возрасте 90 лет будет почти в четыре раза превышать покрываемую пенсию в возрасте 40 лет и более чем в семь раз превышать размер пособия на момент выборов. Это демонстрирует две очень благоприятные особенности SBP:

  1. Платежи никогда не заканчиваются.
  2. Платежи увеличиваются вместе с увеличением стоимости жизни.

Если вы умрете вскоре после выхода на пенсию, ваш оставшийся в живых супруг может получать выплаты с поправкой на стоимость жизни в течение 50 или более лет.Пожизненные выплаты в связи с первоначальными выборами для покрытия 2 000 долларов пенсионного пособия могут составить более двух миллионов долларов.

Налоговая экономия

Ежемесячные расходы SBP не включены в ваш налогооблагаемый федеральный доход. Таким образом, истинная стоимость SBP меньше суммы, вычитаемой из пенсии, потому что будет уплачиваться меньшая сумма федерального налога. Например, если вы относитесь к 28-процентной федеральной налоговой группе и налогу штата, истинная стоимость страхового взноса SBP в размере 100 долларов составляет 72 доллара. 72 доллара следует использовать при сравнении стоимости SBP с сопоставимой стоимостью коммерческого страхования жизни.Выплаты SBP оставшимся в живых облагаются налогом, но супруги обычно получают пособие, когда их общий доход меньше и применяется дополнительное освобождение от налога для лиц старше 65 лет. Ставка налога для пережившего супруга, вероятно, будет ниже, что приведет к значительной экономии налогов в долгосрочной перспективе.

Потеря супруга

Если ваш супруг (а) умрет первым или вы разведетесь, расходы SBP прекратятся (после того, как вы уведомите DFAS).

В случае развода страховое покрытие супруга может быть преобразовано в страховое покрытие бывшего супруга.В некоторых случаях развода преобразование для обеспечения покрытия бывшего супруга может потребоваться по решению суда.

Не состоит в браке при выходе на пенсию

Член, не состоящий в браке после выхода на пенсию, может выбрать страховое покрытие SBP для первого супруга, приобретенного после выхода на пенсию. Однако результаты выборов должны быть представлены в DFAS до первой годовщины этого брака.

Формы и публикации - Пенсионный фонд полиции Нью-Йорка

АКТИВНЫЕ ЧЛЕНЫ

Членство: Уровень:

10

Выборы по расширенному плану уровня 3

3

Получатель:

60

Обозначение получателя

2,3

61

Дополнительное обозначение получателя

2,3

62

Обозначение младшего бенефициара-хранителя

2,3

Выкуп / RMS:

15

ЕМТ / Служба миротворцев (гл.498)

2

20

Отпуск по уходу за ребенком (Глава 594)

2

25

Служба полиции по делам иностранцев (глава 606)

2,3

26

Проверка иностранной полиции (глава 606)

2,3

30

RSSL 1000

2,3

35

Prior NYC или NYS Service (гл.552)

2,3

40

Сервисный кредит до Нью-Йорка или штата Нью-Йорк (Ch. 646)

2,3

45

Распределение плана отсроченной компенсации в Нью-Йорке

2,3

47

Ретроактивный военный стаж (RMS) - уровень 2

2

48

Ретроактивный военный стаж (RMS) - уровень 3

3

Пенсионный счет:

50

50% дополнительных взносов

2

55

ITHP (Повышенная заработная плата на дом)

2

65

Пенсионные взносы (ОСТАНОВИТЬ или ВОССТАНОВИТЬ)

2

70

Заявление о пенсии

2,3

75

Возврат или возврат излишка w.Специальное налоговое уведомление (7 стр.)

2

80

Возврат / перевод / перенос взносов w. Специальное налоговое уведомление (7 стр.)

2,3

85

Запрос статуса нехватки

2

86

Запрос о перерасчете пенсии (поселение Гудман)

2,3

Пенсионный кредит:

90

Заявление на получение пенсионного кредита

2

100

Изменить сумму погашения кредита

2

110

Аннулирование кредита

2

Членство Переводы :

115

Пенсионная система сотрудников города Нью-Йорка (NYCERS)

2,3

120

Пенсионная система Совета по образованию Нью-Йорка (BERS)

2,3

125

Государственная и местная пенсионная система штата Нью-Йорк (NYSLERS)

2,3

130

Пенсионный фонд Департамента пожарной охраны штата Нью-Йорк (FDNY)

2,3

146

Глава 431 Обратный выкуп - Билль о кадетах 3-го уровня

3

ВЫПУЩЕННЫЕ ЧЛЕНЫ

170

Выбор опциона и бенефициара

175

Изменение контактной информации

180

Начать или изменить электронный перевод средств (EFT)

185

Остановить перевод электронных средств (EFT)

190

Форма удержания налогов (W4P)

200

Свидетельство о трудоустройстве (RSSL, §212)
201 Анкета и инструкции по раскрытию финансовой информации (FDQ, 2021)

205

Аффидевит об утерянном чеке

210

Запрос на получение пенсии

215

VSF Подвеска
217 Заявление неопознанного члена класса Goodman

ВСЕ УЧАСТНИКИ

220 Образцы форм УЦИ
194

Изменение социального положения

195 Начало, изменение или отмена вычета муниципального кредитного союза
225 Запросить оценку пенсии в супружеском процессе
230 Записи участников / Запрос файла
240 Авторизация третьей стороны
250 WTC Уведомление об участии
260

Аффидевит по доверенности

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *