Суббота , 4 Декабрь 2021

Бизнес для мамы в декрете: 70 бизнес-идей для мам в декрете

Содержание

Бизнес для мам в декрете. Как заработать?

Не секрет, что большинство будущих мам боятся уходить в декрет лишь из-за страха утратить источник дохода. Предприимчивые молодые мамы времени зря не теряют и чтобы не остаться на нуле, ищут дополнительный источник дохода.

А иные создают свое дело, которое в последствии может обойти работу по уровню дохода. Однако, работа мам в декрете имеет ряд своих нюансов.

Как выбрать нишу?

Нишу для молодой мамы выбрать, с одной стороны, достаточно просто. С другой, есть ряд критериев, которые следует учитывать при выборе работы мечты.

Многие дамы в декрете полностью меняют прежнюю, нелюбимую сферу заработка на новую деятельность, связанную с хобби. А другая категория, напротив, старается извлечь пользу из уже имеющихся навыков. Выбор метода заработка зависит от желаний и возможностей женщины. Особенно трудолюбивые совмещают первый и второй варианты.

Нужны ли стартовые средства.

Есть ряд ниш, при которых вложения минимальны или вовсе отсутствуют. Но тогда стоит учесть, что потребуется больше сил и времени на раскрутку себя, как профессионала. Если средства имеются, то стоит рассчитать прибыль и составить план.

Не стоит исключать фактор наличия свободного времени. Возможно, придется сменить распорядок дня и работать, пока другие члены семьи мирно спят. Не стоит исключать из внимания и домашние хлопоты.

Учитывая эти факторы будет гораздо проще найти подходящую нишу и не ошибиться с выбором.

Возможные варианты заработка.

Многие мамы переходят на режим работы аутсортинга. Его суть заключается в свободном графике и работе, задачи которой почти ничем не отличаются от офисной. Уровень оплаты труда может быть выше, нежели у работодателя. Все зависит от уровня компании и сотрудника. Здесь в помощь будут биржи фрилансеров.

Примеры актуальных и востребованных занятий:

  • SMM-специалист. Раскрутка бизнеса в соц.сетях, особенно актуально продвижение в Instagram и Pinterest. Освоить такую профессию не трудно, есть множество, как платных, так и бесплатных видео-уроков в интернете.

  • Копирайтер / контент-маркетинг. Написание статей для бирж копирайтинга или по индивидуальному заказу.

  • Оплата за действие. Есть множество сервисов которые предлагают оплату за выполнение определенных действий, к примеру выступить пользователем для отзыва о работе нового сайта. Написание комментариев, набор лайков и т.д.

  • Дизайнер / фото-ретушь.Даже если у вас вовсе нет опыта в этом деле, но есть желание, достаточно обучиться самой используя видео уроки. Поверьте на это уйдет гораздо меньше времени чем вам кажется.

  • Хэнд-мэйд. Делайте то, что получается лучше всего. Хэнд-мэйд продукцию легко раскрутить в Instagram.

  • Многие женщины используют свою любовь к детям как возможность заработка. Например, можно помогать молодым мамам с несколькими детьми за определенную плату присмотреть за ребенком. Проблемы ближайшего окружения в вопросах досуга детей на несколько часов будет решена.

  • Вариант проведения косметических процедур на домупотребует определенных вложений. Особенно, если мама не имеет навыков, но желает повысить свое мастерство в какой-либо из сфер индустрии красоты. Если есть определенная медицинская база, можно пойти на курсы массажа, после чего предлагать клиентам услуги на дому. Чем больше навыков и мастерства будет, тем легче окупится первоначальный взнос.

При помощи данных советов можно с пользой потратить время, проведенное в декретном отпуске.

Придумали чем заниматься? Попробуйте для начала сделать логотип. Это вдохновит вас на новые подвиги!

Бизнес-идеи для мам в декрете. Как заработать молодым мамочкам?

Находясь в декретном отпуске, многие желают если не разбогатеть, то хотя бы найти дополнительный заработок. Это необходимо не только ради прибыли, но и смены рода деятельности, саморазвития и др. психологических аспектов. В данном разделе указаны различные варианты удаленной работы для успешных и независимых мамочек, которые даже в декрете желают не останавливаться на достигнутом и развиваться. Данные бизнес-идеи помогут приумножить семейный бюджет и внести свой значимый вклад в благополучие семьи.
В одно и тоже время можно не только вырастить детей, но и построить успешный бизнес на дому. Работа для молодых мам в декрете открывает новые пути реализации своих целей.

  • Ежемесячная прибыль (от): 1700 $
  • Срок окупаемости (от): 6 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 10500 $
  • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
  • Срок окупаемости (от): 8 месяцев
  • Стартовый капитал (от): 3000 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 2000 $
      • Срок окупаемости (от): 1 месяц
      • Стартовый капитал (от): 500 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
      • Срок окупаемости (от): 12 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 5000 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 2500 $
      • Срок окупаемости (от): 5 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 7500 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 100 $
      • Срок окупаемости (от): 6 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 135 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 400 $
      • Срок окупаемости (от): 2 месяца
      • Стартовый капитал (от): 800 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 50 $
      • Срок окупаемости (от): 3 месяца
      • Стартовый капитал (от): 150 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 0 $
      • Срок окупаемости (от): 0 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 0 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 500 $
      • Срок окупаемости (от): 9 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 4500 $
      • Ежемесячная прибыль (от): 0 $
      • Срок окупаемости (от): 0 месяцев
      • Стартовый капитал (от): 0 $
        • Стартовый капитал (от): 200 $
        • Стартовый капитал (от): 0 $

        Югорские инициативные мамы посоветовали, как открыть бизнес в декрете | Общество

        02.12.2020 14:45

        #Общество

        #ХМАО — Югра

        Автор: Анжелика Сигарева, Виктор Сивков, фото – pixabay.com

        Читать новости Югра ТВ в


        Декрет — это вовсе не лишние килограммы, недосыпание и отсутствие карьеры. Совсем наоборот. В этом Екатерина Незифи убедилась на собственном опыте. Когда сыну Филиппу исполнился год, югорчанка решила открыть своё дело — салон красоты в самом центре окружной столицы.

        Екатерина Незифи, предприниматель: «Я прямо чувствовала, что мне чем-то пора заняться. Конечно, было очень страшно. Сначала меня не поддерживал ни муж, ни мама. Они говорили, что это слишком рискованно».

        Своё дело — это не всегда бесконечные бизнес-планы и огромные вложения. Идеальный вариант для мам в декретном отпуске — превратить своё хобби в любимую работу.

        Анастасия Кострова, бизнес-тренер: «Одна из самых популярных видов деятельности, который есть среди моих знакомых-мамочек, которые стали заниматься бизнесом – это кондитерские изделия (изготовление тортиков на заказ), это вязка (рукоделие, шитьё). Мама может положить ребёнка спать и отвлечься, в это время она, по сути, отдыхает».

        Начините с малого. Изготавливаете товар для родственников и друзей. Получается? Можно искать потенциальных клиентов. Благодаря интернету у любого предпринимателя есть возможность прорекламировать свой продукт бесплатно — с помощью социальных сетей.

        В социальные сети можно выкладывать все этапы изготовления продукта. Это не только повысит активность вашей страницы, но и привлечёт покупателей. Клиентам интересно «заглянуть за ширму» и узнать, как изготавливается товар.

        «Многих пугает вопрос: «Кому это нужно?», «Как я буду раскручиваться? Мне для этого нужны деньги». Один из самых простых способов – работать по предоплате. На эту предоплату вы будете покупать материал. Вложений особо и не нужно», — рассказала бизнес-тренер Анастасия Кострова.

        Заказы растут, и клиентов становится всё больше? Пора регистрировать своё дело официально. Для начала подойдёт ИП – выгодный вариант для небольшого бизнеса. Если масштабы вырастут, можно сменить форму на юридическое лицо.

        Бизнес-мама. Как женщины в декрете открывают свое дело

        Галина Назарова

        Страна и мир 28 декабря 2020

        Уходя в декретный отпуск, который отпуском можно назвать лишь с горькой иронией, женщины не только полностью отдают себя семье и домашнему хозяйству, но и стараются найти отдушину в какой-нибудь иной деятельности. Нередко она связана с творчеством. И довольно скоро занятие для души может перерасти в настоящее, хоть и маленькое дело. И это может быть настоящим спасением, если мама не может или уже не хочет возвращаться на прежнюю работу. Наш корреспондент выяснял, как это – вести свой бизнес, будучи в декрете.

        Фото: Pixabay

        «Мне хотелось большей свободы»

        Анастасия Дараган — мама троих детей и руководитель собственного клуба английского языка в городе Отрадное Ленобласти. Учитель английского и немецкого языков по образованию, после вуза она пошла работать в местную школу. После трех лет работы она вышла в декрет и до сих пор продолжает в нем находиться: ее среднему сыну – 3,5 года, старшему – 6 лет, а младшему нет и двух.

        «Я решила начать свое дело в той области, где являюсь экспертом, а именно в сфере преподавания иностранных языков, — рассказывает Анастасия. — Мой старший сын подрастал, и с рождением второго стало сложнее возить его на занятия английским в город. Я решила, что хочу обучать сыновей языку сама». Сегодня старшие дети Анастасии учатся в ее клубе. Обычно сюда принимают детей с 5-6 лет, а самому старшему ученику – 65 лет.

        Этот клуб – четвертое детище молодой мамы. Она вынашивала мечту о нем более года. В школе ей приходилось работать с большими классами, где обеспечить желаемое качество подачи материала было невозможно. Позже она преподавала на курсах английского языка и поняла, что российская методика преподавания иностранного языка ей неблизка. Да и работать под руководством кого бы то ни было и отчитываться перед начальством было некомфортно. Хотелось большей свободы. «Сейчас я подстраиваю уроки под себя, под своих нянь, не завишу от штатного расписания другого клуба. Я несу ответственность перед своими студентами и перед собой, а не перед другим руководителем, и для меня это важно»

        , — говорит она.  

        Этот бизнес не назовешь семейным. «Конечно, мой муж мне помогает, но больше по хозяйственной части. У него своя работа: он инженер на заводе. Наше общее поприще – это наши дети», — говорит она. Разумеется, совмещать работу и семью сложно, признается Анастасия. Иногда даже приходилось проводить уроки с ребенком на руках. Однако молодым родителям очень помогают бабушки и дедушки.

        А началось все полтора года назад с покупки помещения, которое помогли приобрести родители. «Я изначально понимала, что не хочу связываться с арендой, так как видела плачевный опыт других студий, которые постоянно сталкивались с проблемами, и либо им приходилось съезжать, либо со временем платить больше»

        , — вспоминает бизнес-мама. Позже она выиграла грант в проекте «Мама-предприниматель», о котором узнала в Фонде поддержки предпринимательства Ленобласти. Эти средства пошли на покупку необходимой техники в офис. Еще через несколько месяцев она получила субсидию, на которую закупила игры, учебники и компьютеры.

        Сегодня в ее молодой компании работает трое человек: сама Анастасия, инструктор по игровому английскому (этот специалист помогает разговорить детей во время игры – прим. ред.) и бухгалтер, который появился в этом году. Все они оформлены официально. Львиную долю работы – проведение самих занятий, продвижение клуба в социальных сетях, решение многочисленных организационных вопросов – выполняет Анастасия. «Но, видимо, нам придется расширяться и набирать новых людей», — делится планами она.

        Однако пандемия не обошла клуб стороной. «В апреле, когда случился локдаун, мы закрылись. И нам, как и многим, пришлось, что называется, переобуваться в полете. Сначала это пугало, но потом мы освоились. Да, мы потеряли примерно треть клиентов. Но остались самые стойкие. После локдауна, кстати, клиенты, которые уходили на лето, вернулись. И с тех пор от нас никто не ушел. Напротив, родители довольны учебным процессом

        , — говорит мама-предприниматель. – Сейчас мы несильно ощущаем влияние пандемии, поскольку дети болеют реже, чем взрослые. И занятия у нас проводятся в небольших группах до шести человек».

        Кто снимет с молодежи розовые очки

        Как правило, молодые мамы в России открывают свой бизнес в сфере услуг, связанный с детьми или уходом за собой: маникюрные мастерские, салоны красоты, частные детские сады, образовательные курсы, организация культурных и досуговых мероприятий. Все это области, где много не заработаешь. Как признаются сами бизнес-мамы, главное для них – это не высокий доход, а возможность делать что-то полезное. Нередко мамы в декрете занимаются и социальным предпринимательством, т.е. всю прибыль (или львиную ее долю) от своей деятельности они направляют на решение социальных вопросов. К слову, каждый третий социальный предприниматель в нашей стране – это женщина. По информации комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленобласти, таким бизнесом в нашем регионе занимаются девушки, опытные бизнес-леди в возрасте 45 лет и старше и как раз мамы в декрете.

        Впрочем, бизнес мам – это часть более широкого явления – женского предпринимательства. По официальным данным, возможность заняться собственным бизнесом рассматривают 67% россиянок, при этом 88% считают, что у них отсутствуют стартовые финансовые возможности, а 82% не могут начать свой бизнес из-за нехватки знаний. «Я отношусь к этим 82%. Поначалу все было страшно и непонятно. Я совсем не эксперт в законодательстве и до сих пор задаю глупые вопросы своему бухгалтеру. Мне еще многое предстоит узнать. Но в моем случае на первых порах незнание было как раз плюсом: я сначала решила оформить ИП, а уж потом узнала все подводные камни ведения бизнеса», — вспоминает Анастасия Дараган.

        Однако не у всех мам хватает решимости превратить свое любимое занятие в доходный бизнес. «Мне для открытия собственного дела не хватило всего: стартового капитала, понимания того, как этот процесс строится, смелости перед потенциальными клиентами и надзорными органами», — рассказала Елена (имя изменено) из Петербурга. Дипломат по образованию, в декрете она находила отдушину в том, чтобы печь сладости. Обучившись на различных курсах, она достигла мастерства в этом деле. Сначала пекла для семьи, потом стала угощать друзей, которые и подкинули ей идею создания собственного бизнеса. Она, человек начисто лишенный духа авантюризма, без которого немыслим ни один бизнес, все же задумалась.

        Как человек законопослушный, она понимала: если деятельность приносит прибыль, нужно платить налоги, т.е. регистрироваться официально. Но, также поддавшись на уговоры друзей, решила просто начать и попробовать печь на заказ: если все сложится, всегда можно быстро оформиться. Она завела отдельную страничку в социальных сетях, разработала свой ассортимент, дала рекламу. При этом продолжая совершенствовать свое мастерство. Однако отклик был слабый: за месяцы активного продвижения потенциального бизнеса в соцсетях у нее было только несколько заказов. Кроме того, на тот период как раз пришлись рейды на домашних кондитеров, которые волнами прокатились по всей стране, и, испугавшись, Елена вовсе оставила идею открыть свое дело.

        Несмотря на то, что информации об открытии своего дела сейчас много и она действительно качественная, будущие бизнесмены мало себе представляют, с чем им предстоит столкнуться. «Сейчас каждый третий подросток в России мечтает стать предпринимателем. Но у большинства из них розовые очки на глазах: они думают, что сразу начнут зарабатывать огромные деньги. Этих ребят нужно вернуть на землю. Может быть, для этого следует проводить занятия с детьми в школах и рассказывать о законодательной базе и особенностях ведения бизнеса в нашей стране», — считает Анастасия Дараган.


        Материалы рубрики

        Варианты бизнеса для женщин в декретном отпуске. Для мам

        Какой прибыльный бизнес открыть женщине в декрете?

        Каждый бизнес приносит определенный доход, выбирайте такие идеи собственного дела, которые вы делали с удовольствием а не откладывали постоянно на завтра. Поставьте себе цель — сколько я хочу зарабатывать и сколько я могу тратить на это часов в день. Исходя из этого, выбирайте те или иные услуги или продажу определенных товаров.

         

        Идеи заработка для мам в декретном отпуске?

        У каждой женщины декретный отпуск длится по-разному долго. Если вы решили не возвращаться после декрета на наемный работу, рассматривайте действительно перспективные направления и идеи, которые могут давать вам постоянный доход. В статье мы предоставим вам несколько вариантов. 

         

         

        Декрет — особое время для каждой женщины. Это интересный и одновременно очень непростой период, когда она учится быть мамой, или совершенствует приобретенные ранее навыки. Со временем, когда ребенок подрастает, и у молодой мамы появляется чуть больше свободного времени, она начинает задумываться над идеями подработки для женщин. В идеале это должна быть работа, которая не будет мешать ухаживать за ребенком. А потому неудивительно, что часто рассматриваются исключительно идеи домашнего бизнеса для женщины.

         

        Современным женщинам действительно повезло, ведь сейчас можно найти немало идей и советов по бизнесу для женщин в декретном отпуске удаленно. Работать сама на себя это пример независимости, уверенности и решимости в себе.

         

        Читайте также: Сколько стоит начать турбизнес, продавать путевки от известных туроператоров Украины

         

        Интересные бизнес для молодой мамы

         

        Новый бизнес для женщины в декрете — это не только возможность заработать деньги, но и развитие личности, раскрытие потенциала. Именно в это время женщины чувствуют в себе силы творить и достигать поставленной цели, ведь им теперь есть для кого жить. В топе популярных идей заработка на дому для женщин:

         

         Менеджер по туризму — лучший бизнес для женщин в домашних условиях. Это не только интересная но и финансово выгодная работа для каждой молодой мамы. Для старта понадобится свободный доступ в Интернет и немного свободного времени. Работать можно по удобному для себя графику. Работая менеджером по туризму, женщина сможет сделать немало интересных открытий и спланировать свой будущий семейный отдых. Эта идея бизнеса в декрете для женщин без преувеличения крутая.

        Какие первые шаги предпринять, чтобы стать турагентом.

        1. Агентство по организации праздников — популярный бизнес на дому для женщин. Но чтобы найти клиентов, нужно уметь рекламировать агентство. А еще важно найти поддержку, ведь такая работа требует различных умений и навыков.
        2. Интернет-магазин нижнего белья — домашний бизнес для женщин с разным доходом. Для создания такого онлайн магазина требуется финансирование. Молодой маме не обойтись без помощи таких специалистов как веб-дизайнеры, программисты, копирайтеры, сео-специалисты.
        3. Агент по недвижимости — это может быть замечательная идея дополнительного или основного заработка для женщин. Для работы желательно иметь опыт в сфере недвижимости и, конечно, желание продавать.
        4. Услуги по маркетингу — интересная бизнес-идея в домашних условиях для женщины, которая знает основы маркетинга или стремится научиться этому делу. Самым популярным остается услуга продвижения компании, индивидуального бренда в социальных сетях. Поэтому такой маленький бизнес для женщины дома может стать перспективным.
        5. Копирайтинг, рерайтинг — онлайн бизнес, который не требует финансовых вложений. Основными требованиями будут грамотность, знание языков, умение писать уникально и без ошибок. Часто профессию копирайтера, рерайтера выбирают журналисты, редакторы, филологи.

        Читайте также: Как и сколько зарабатывают тревел блогеры

         

        Интересными для молодой мамы могут стать бизнес-идеи своими руками для женщин. Среди популярных — изготовление детских игрушек, одежды, средств гигиены, товаров для дома. Избранный бизнес своими руками женщине создавать приятно, ведь в каждой работе частичка души автора. Но вместе с тем следует помнить, что бизнес в декрете на дому не принесет очень больших доходов, ввиду малого количества свободных часов для работы.

        Декретный отпуск как трамплин. Как организовать бизнес с ребёнком на руках? | ОБЩЕСТВО

        Большинство женщин полностью отдают себя воспитанию ребёнка, налаживанию семейного быта…Но что делать, если в декрете не сидится? Мамы, с которыми пообщался корреспондент «АиФ-Красноярск», отвечали: материнские радости – это важный аспект, но если махнуть на себя рукой и устроиться, свернувшись калачиком, на алтаре родительства, то можно забыть о своих социальных контактах и самореализации.

        Запланировал – значит, успел

        Фото: Из личного архива/ Мария Салямова

        Декрет круто поменял жизнь Марии Салямовой, которая нашла своё призвание с рождением сына. «В декрете я задалась вопросом, как же мне развивать свой потенциал дальше. Искала для себя интересное занятие, которое приносило хотя бы небольшой, но доход. Сейчас делаю зефир с меньшим содержанием сахара, планирую запуск ещё нескольких продуктов. Своё дело – это всегда тяжело. Но от того, что приходится преодолевать сложности, получаю удовлетворение. Затраченные силы не кажутся потом необратимо потраченным ресурсом. Дело приносит свои плоды, это меня заряжает. Без помощников бизнес-маме в декрете непросто, я нечасто прошу бабушек и дедушек о помощи, а услугами няни не пользуюсь. У меня есть брат, он студент, но если что-то экстренное происходит, может посидеть с племянниками. Сейчас как раз прохожу бизнес-интенсив, дети уехали к бабушке и дедушке в деревню, мама сильно мне помогла, ей пришлось даже взять отпуск на работе, эта помощь очень ценна!»

        У Марии растут двое чудесных сыновей. Старший уже школьник, он учится дома. «Несмотря на то, что его бабушка – действующий директор школы, сын находится на семейном обучении, и я должна быть с ним рядом в качестве модератора. Пока нам так удобно, сын сказал, что пойдёт в школу, когда ему будет 12 лет. Тут ещё один плюс своего дела: ты остаёшься вовлечённым в дела семьи, но если бы не планирование, наверное, не получилось бы. Основной секрет успеха бизнес-мам – мы ничего не успеваем, однако важные дела нужно держать в балансе», – рассказывает Мария.

        «Если нет, то сделай сама»

        Фото: Из личного архива/ Елена Харитонченко

        Мама двоих детей Елена Харитонченко начала придумывать себе занятие, находясь в декретном отпуске. «Тасе было полтора года, когда я поняла, что тупею. Поэтому пошла искать работу. Но меня никуда не брали как раз из-за того, что я мама маленького ребёнка, хотя я отличный специалист – дизайнер полиграфии. До декрета у меня не было таких проблем, а тут только и слышала: «Мы вам перезвоним» или «Вакансия занята». Я, конечно, понимаю работодателя – частые больничные, как ни крути, будут. Поэтому осталась один на один с этой проблемой.

        В Красноярске на тот момент не было доставки детского питания. Поделилась с мужем, а он предложил: «Если нет, то сделай сама». Так и поступила, а мой декрет стал трамплином. Работать приходилось много, хотя и помощники были – моя 70-летняя бабушка. Пока я занималась доставкой, она сидела со своей правнучкой. Правда, торговля надоела мне через год – оставила этот бизнес, несмотря на хорошие показатели доходности и охвата аудитории. Спустя некоторое время у меня был второй декрет, в котором я тоже не хотела сидеть.

        Нашла работу по найму, но не смогла там находиться, и это при том, что я абсолютно неконфликтный человек. Так началась история того дела, которым я занимаюсь сейчас: меня увлекли альбомы для малышей и их мам. Моё рабочее время начиналось, когда спал младший, дочь в это время была в саду. Наверное, производство – это моё. Через год я уже смогла снять офис и выйти на продажу в Интернете. Моё занятие мне нравится, я хорошо понимаю, что хотели бы видеть в альбомах мамы, делаю их такими, как сделала бы для себя. А что касается финансовой стороны вопроса – любое дело будет прибыльным, если правильно считать и думать. Но пока о независимости говорить рано, я вкладываюсь в дело.

        Ребёнку нужна счастливая мать

        Фото: Из личного архива/ Наталья Станкевич

        Наталия Сташкевич в декрет не уходила вовсе. Её бизнес – это зал для crossfit-тренеровок, она один из соучредителей. Наталия – главный тренер и атлет, работу не прекращала даже во время беременности.

        Наталия спортсменка, и далеко не любитель в своём направлении, поэтому и к тренировкам в такой нежный период своей жизни (беременность) отнеслась с присущим ей профессионализмом. Работала и тренировалась под чутким руководством врача.

         

        Фото: Из личного архива/ Наталья Станкевич

        «Я могу быть счастливой, только когда работаю. От своей деятельности получаю удовольствие и могу общаться с дочкой не замученной. В работе черпаю ресурс. После тренировки – лучшая мать! Это 100%. Няни у нас нет, у нас есть бабушка. Она живёт в соседнем подъезде, что очень облегчает ситуацию. Я хотела нанять няню, но мама восприняла эту идею в штыки. Сказала, что пока она есть, никаких нянь в доме не будет. Плюс ко всему я после родов уже успела развестись, дочка проводит время с папой, в это время я успеваю заниматься своими делами», – рассказывает Наталия.

        Некоторые выбирают совмещать свою работу с материнством, говорят, что так удобнее – и сама при деле, и дети под присмотром, однако так удобно не всем. У Наталии другой взгляд.

        «Для меня важно не переносить материнство в работу, и я никогда не использую ребёнка как отговорку, почему я что-то не успела или куда-то не приехала. Мой ребёнок – моё личное дело, это мой выбор, и он никого не касается. Не могу себе представить, ведь есть же родители, которые умудряются заниматься и карьерой, и ребёнком. И если бы не возможность оставить дочь с близкими людьми, я точно наняла бы няню. Даже если бы я не работала, я бы всё равно взяла няню, потому что никак не могу потеря­ться в ребёнке».

        А чего я хочу?

        Фото: Из личного архива/ Ольга Долганина

         «Когда женщина становится мамой, у неё происходит переоценка ценностей, появляется возможность понять, действительно ли она занимается тем, чем ей хочется. В принципе, она задумывается: «А чего я хочу?», — считает клинический психолог Ольга Долганина. — Это может касаться вопроса, нравится ли ей то, чем она занималась на своей прежней работе, всё ли её устраивает сейчас. Женщина выпадает из того автоматизма и становится более осознанной. Зачастую старые схемы мышления, привычки, которые руководили ей, перестают работать, и она начинает искать что-то другое. Как раз сейчас мы видим большое количество женщин, которые находят то, чем они хотели бы заниматься.

        Гештальт завершается: университет окончила, на работу устроилась, замуж вышла, ребёнка родила, а чего я теперь хочу? А хочу я, на самом деле. печь торты или красиво одевать людей. Казалось бы, женщина уже отдала дань старым установкам, и теперь можно подумать о себе. Это не самый рациональный подход в этом смысле, нужно это делать раньше, но зачастую женщины делают именно так. Конечно, это касается не всех, кому-то нравится то, чем они занимались до рождения ребёнка, и они возвращаются к этому виду деятельности.

        Чтобы начать свой бизнес в декрете, необходимо быть амбициозной. Не всем это по силам, ведь нужно контактировать с обществом, сталкиваться с оценками со стороны других людей, особенно женщин.

         Однако я рекомендую в рамках своей работы находить время на себя, и пусть это будет какое-то крохотное дело, но зато своё. Это важно ещё и с точки зрения безопасности, просто потому что нет никакой гарантии, что партнёр никуда не денется. В жизни так бывает, и говорить, что это не так – значит, уходить от реальности. Важно, чтобы женщина была способна зарабатывать самостоятельно. Это отработка навыков и общение с социумом, отстаивание своих интересов». В службе занятости во время декретного отпуска можно получить новую профессию или повысить свою квалификацию бесплатно. Необходимо только наличие официально оформленных трудовых отношений с работодателем. Там можно получить и навыки, которые могут пригодиться для собственного бизнеса.

        Декрет как стартап: как мамы в декрете создают бизнес и масштабируют его

        Материнство меняет женщину и мир вокруг нее. Одни всецело погружаются в ребенка, надолго забывая о работе, другие, вдохновившись материнством, начинают искать новую себя – активную, прогрессивную, успешную и открывают собственный бизнес.

        За время существования школа будущих мам обучила более полусотни женщин.
        Фото из архива Юлии Жуйковой

        Юлия Жуйкова и Яника Тютенёва как раз из тех молодых мам, которым было тесно в рамках декретного отпуска, и они решили объединить вокруг себя женщин с детьми. Сначала в соцсетях появилось сообщество InstaМам, которое довольно быстро переросло в одно из самых масштабных проектов в России, объединяющих более десяти тысяч мам Барнаула. Юлия и Яника не ограничились созданием онлайн-площадки для общения мам, они организовывали реальные встречи, где было бы интересно взрослым и детям. Постепенно подобные праздники стали регулярными, и аудитория расширилась до женщин, находящихся в ожидании материнства. На первый праздник собралось с полсотни будущих мам, развлекательную программу организаторы дополнили информативной частью: пригласили на встречу специалистов в области родовспоможения и детства. Через несколько дней участницы стали просить записать их на курсы для беременных. И очень удивлялись, что никаких курсов нет.

        — На тот момент о коммерческой составляющей наших проектов мы и не помышляли, – рассказывает Юлия. – Я по профессии экономист, Яника – маркетолог, обе до декрета работали в найме. Занимались больше общественной работой, чтобы у нас и других мам в декретном отпуске была возможность для общения, знакомств. Но раз уж появился спрос, нельзя было на него не ответить предложением. Так появился наш первый бизнес-проект – школа будущих мам «Мама рядом».

        Для ожидающих чуда


        Нельзя сказать, что подобная школа была неким совершенно новым явлением для Барнаула. Курсы для беременных появились в краевой столице лет 15-20 назад. Но, как объясняют Юля и Яника, они были, скорее, дополнением к школам раннего развития. Плюс подготовка будущих мам всегда велась на базе женских консультаций на бесплатной основе. Предпринимательницы предложили нечто новое – они первыми открыли пространство для беременных женщин, где была возможность найти ответы на все вопросы, касающиеся будущего материнства, и обсудить общие проблемы.

        — Первую группу набрали за пару дней, арендовали помещение на время занятий, – рассказывает Юлия. – На первоначальном этапе бизнес практически не требовал вложений, довольно быстро начал приносить доход. Когда нам пришлось искать собственное помещение, были еще опасения – ведь придется вкладывать другие деньги. Но и они скоро себя оправдали. Наша идея создания специализированного пространства для будущих мам оказалась востребованной. В основном приходили те, кто ждал первого ребенка, для них ожидание чуда – нечто неизведанное, им страшно, много вопросов, требующих ответов. Мы и сегодня без проблем ежемесячно набираем группу.

        Школа будущих мам помогает не только с выбором роддома и консультациями в области родовспоможения и грудного вскармливания, но и какие купить пеленки, подгузники, что делать с малышом в первые месяцы жизни. Информация исходит не от создательниц школы, а, что называется, из первых уст – акушера-гинеколога, консультанта по грудному вскармливанию, педиатра, неонатолога, семейного психолога, юриста, который рассказывает о правах беременных и полагающихся им выплатах, и даже инструктора по сопровождению в родах. Есть курс партнерских родов, но за три года существования школы им воспользовались лишь шесть пар.

        — Наша задача – морально и физически подготовить женщин к родам, – поясняет Яника. – Причем настрой именно на естественные роды. Мы не идем вразрез с медициной, но и действуем в интересах будущих мамочек. Прислушиваемся и к пожеланиям будущих мам. Если изначально теме роддомов было посвящено одно занятие, то по просьбам слушательниц увеличили их до трех. Были отклики и с совершенно неожиданных сторон: к примеру, обращались сотрудники ГИБДД с просьбой напомнить будущим родителям, что забирать ребенка из роддома на машине необходимо обязательно с использованием специального удерживающего устройства.

        Масштабироваться


        После рождения крохи многие выпускницы перекочевывают в клуб молодых мам, где учатся массажу, гимнастике и другим премудростям. А потом наиболее активные слушатели школы будущих мам тоже решают уйти в предприниматели. Одна из таких активисток открыла в том же здании фитнес для беременных. Так один бизнес родил другой.

        Многие решаются составить конкуренцию Янике и Юле, по наблюдениям предпринимательниц, каждая пятая выпускница школы мам пытается открыть собственные курсы для беременных. Но, как показывает практика, большинство через пару месяцев закрываются.

        — Со стороны школа для будущих мам кажется простым, милым девчачьим бизнесом, – говорит Юлия Жуйкова. – Но в нем тоже много подводных камней и трудностей, к которым не всегда готов. Во-первых, дорогостоящая аренда. Во-вторых, подбор специалистов. Не буду делать тайны, некоторые наши слушательницы приходят именно на специалиста, и однажды таковой может заболеть, переехать в другой город. Сейчас механизм отлажен, работаем спокойно, и то могут возникнуть экстренные проблемы.

        Бизнес-проект Юлии Жуйковой и Яники Тютенёвой оказался настолько жизнестойким, что по истечении трех лет предпринимательницы решили масштабировать его и открыть филиал в центральной части города. Параллельно готовятся к открытию студии красоты. Они обратились за консультацией в центр «Мой бизнес». В процессе деятельности специалисты центра уже помогли Юлии и Янике в выстраивании правильной финансовой стратегии, с выбором системы налогообложения. На этот раз они решили принять участие в конкурсе на аренду офиса Алтайского фонда МСП на льготных условиях, где они собираются открыть второй филиал школы.

        Но на первом месте для них, разумеется, семья и дети, появление которых вывело женщин на новый уровень. У Юлии пока один сынок, у Яники двое детей, и бизнес хоть и отнимает силы и время, но не отнимает энергии. Главное, грамотно построить дело.

        Резидентом центра бизнес-инкубирования может стать начинающий предприниматель, срок деятельности которого не превышает трех лет. Для этого необходимо отразить перспективы развития в бизнес-плане и принять участие в конкурсном отборе.

        16 вдохновляющих мам, открывших собственное дело в декрете | Беременность

        Наряду с подготовкой к рождению ребенка и освоением того, как стать новой мамой, декретный отпуск — отличная возможность потратить некоторое время на карьерный рост — или построить себе новую …

        . ..Что именно сделали эти умные мамы!

        Посмотрите на 16 мам, которые открыли свой бизнес во время отпуска по беременности и родам.

        Линда Хардинг, основательница SweetDreamers

        Линда изобрела легендарного Эвана, овцу мечты, когда находилась в декрете со своим шестым ребенком.«Он постоянно плакал, и каждую ночь ему приходилось бороться, чтобы уснуть», — говорит Линда. Она испробовала все, чтобы успокоить его, и в конце концов обнаружила, что один из самых надежных способов успокоить его — это приглушить свет, включить пылесос и раскачивать его, пока он находится в койке. Не найдя продукта для всего этого, Линда начала планировать Ewan и линейку продуктов SweetDreamers.

        Натали Массне, основательница Net-a-Porter

        Беременная своим первым ребенком, Изабеллой, Натали основала онлайн-империю роскошной моды Net-a-Porter, когда ей было 33 года.«Я не мог поверить, что вы могли сидеть в своей квартире в Лондоне и нажимать на викторианский пиджак в Висконсине, и что кто-то из Висконсина может отправить его вам!» — сказал Vogue бывший модный журналист. Натали и ее тогдашний муж Арно собрали 1,2 миллиона фунтов стерлингов, чтобы начать свой бизнес из своей лондонской квартиры с командой из 15 человек, которая с тех пор превратилась в одно из самых модных торговых центров в мире.

        Аманда Пеффер, основательница Blade & Rose

        Blade & Rose — бренд детской моды, специализирующийся на высококачественных леггинсах с забавным рисунком снизу для младенцев и малышей.Мама двоих детей Аманда, находясь в декрете со своей четырехмесячной дочерью, основала компанию после того, как обнаружила, что постоянно стягивает платья и рубашки дочери, чтобы прикрыть подгузник.
        Amanda теперь имеет склады по всей Великобритании, а также в Германии, Франции, Испании, Бельгии, Италии, Нидерландах, Греции, Японии, США, Китае и Дубае. Оба ее ребенка моделировали для бренда, а ее муж бросил работу и стал работать полный рабочий день в быстрорастущей компании, так что это настоящий семейный бизнес.

        Кейт Коттон и Луиза Фергюсон, основатели бренда Skinny Tan

        Родившиеся в Эссексе основатели бренда для загара Skinny Tan начали свой бизнес, находясь в декретном отпуске в Австралии, где нет материнской платы. Они вернулись в Англию, где у них был успешный запуск после получения инвестиций в Dragon’s Den BBC, став самым быстро продаваемым брендом для загара в Великобритании.

        Дженни Маклафлан, основательница Gumigem

        Дженни работала в фармацевтике до запуска бренда украшений для прорезывания зубов Gumigem, когда она находилась в декретном отпуске со вторым ребенком в начале 2010 года.Он был большим прорезывателем и хватался за все, что дало ей бизнес-идею. После месяцев исследований и разработок родился Gumigem, в результате которого получилось ожерелье, которое выглядит как красивое украшение, но выполняет двойную функцию — безопасный предмет для прорезывания зубов для вашего ребенка.

        Дженни уже расширила ассортимент и намерена продолжить его, добавляя больше форм и дизайнов. Прочтите отзывы наших мам о колье для прорезывания зубов Gumigem Duchess Gumidrops.

        Компания Funky Giraffe была основана в 2009 году Ясемином.До того как стать мамой, она сама работала в крупном розничном магазине, поэтому знала о стоимости производства, наценках, взимаемых компаниями, и знала, чего она хочет для своего сына. Поэтому она решила создавать забавные нагрудники по разумной цене.

        Шерил Макдональд, основательница YogaBellies

        Шерил была уволена во время отпуска по беременности и родам, поэтому она открыла свой собственный бизнес по обучению йоге, Yogabellies. «Во время беременности я поняла, что существует реальная потребность в большем количестве занятий, подходящих для беременных женщин, поэтому на свет появилась YogaBellies — форма йоги, которая подходит как для молодых мам, так и для будущих мам», — говорит Шерил.

        Джессика Бартлетт, основательница бутика Little Ducklings

        Джессика открыла бутик Little Ducklings, в котором продается новая красивая португальская вязаная одежда.

        «Пока я была в декрете со своим прекрасным сыном, я обнаружила, что трачу целое состояние, покупая ему прекрасную одежду на всевозможных веб-сайтах. Итак, однажды я решила провести свое исследование и мне удалось открыть собственный детский бутик под названием Little бутик утят, где я продаю шикарную португальскую детскую одежду по доступным ценам.«

        Джемма начала планировать свой сайт семейного финансирования My Family Club, когда она была беременна своим первым ребенком в 2006 году, чтобы помочь мамам сэкономить деньги на предметы первой необходимости». Затем я собрала финансирование во время моей второй беременности, и сайт был запущен в 2012, — говорит Джемма. — Это веб-сайт семейного финансирования для родителей с детьми в возрасте до 16 лет, и у нас более 220 000 подписчиков на наш сайт, и их число постоянно растет ».

        Эллен Диамент, основательница Skip Hop

        Когда в 2003 году родился сын Эллен Спенсер, она изобрела свой первый продукт — сумку для смены подгузников.Она увидела пробел на рынке сменных сумок, которые были функциональными, хорошо выглядели, были унисекс и не стоили много. После запуска своего первого дизайна она и ее муж создали Skip Hop, который по сей день продает умные и великолепно выглядящие товары для родителей.

        Эми и Джули изобрели Neckerchew, уникальную комбинацию нагрудника и жевательного прорезывателя, находясь в декретном отпуске со своими первыми детьми. На собственном опыте потери или необходимости подбирать и повторно дезинфицировать прорезыватели для своих детей, они увидели пробел на рынке для своего продукта, и поэтому был создан Cheeky Chompers.

        Хилари Коллинз, основатель Big Wave PR

        Хилари создала собственный PR-бизнес Big Wave PR в декретном отпуске. «В течение года мы приняли Carlsberg в качестве клиента и никогда не оглядывались назад», — говорит Хилари. «Моя дочь, которой сейчас восемь, была на Грейт-Ормонд-стрит и принимала стероиды в течение первых 18 месяцев, и, работая из дома, она могла оставаться со мной и не ходить в детский сад, где она могла заболеть».

        Рианна Форд , основатель Cley Celebrations

        Рианна открыла Cley Celebrations, магазин детских товаров для праздников, в августе 2017 года.

        «Когда в апреле 2017 года я узнала, что беременна, я работала офисным офисом в Camden Council. Мне всегда нравилась идея вести собственный бизнес, и я думала, что сейчас самое подходящее время, чтобы начать думать. Итак, еще до того, как я ушла в декретный отпуск, я была полна решимости начать что-то и использовать то, что, как я думал, было «свободным временем», для того, чтобы добиться успеха ».

        «Ни у кого нет времени бегать в последнюю минуту и ​​в перерыве между рабочими часами, пытаясь достать подарки и праздничные принадлежности для детских праздников, и я подумал, что это будет более простой и менее стрессовый способ организовать дни рождения!»

        Динара Хусаинова основательница Bag All Done

        Надоела грязная сумочка? Ага, здесь то же самое! В декрете Динара открыла свой бизнес Bag All Done — органайзеры для сумочек.

        У Ребекки есть отмеченный наградами бизнес по изготовлению подарков, гравируя кусочки дуба.

        «Это началось, когда я была в декрете со своим первым сыном в 2013 году, после того, как мой муж пришел домой с гравировальным станком по дереву в качестве очень странного и неожиданного подарка для меня!»

        «Затем я вернулся к работе на неполный рабочий день, поэтому продолжал заниматься этим в качестве подработки. Мне было слишком трудно работать, ухаживать за своим сыном и домом И вести свой бизнес, поэтому я ударил его по голове».

        «Когда моему второму сыну в 2016 году исполнилось 10 месяцев, я решила снова открыть свой бизнес, так как у меня оставалось 2 месяца отпуска по беременности и родам, и я не хотела возвращаться к своей обычной работе.«

        » Итак, я пошел в свой гараж, отряхнул пыль со своего гравировального станка, перезапустил свою бизнес-страницу в facebook, и 2 года спустя у меня появился бизнес, который действительно начинает приносить прибыль. Это потребовало много тяжелой работы и долгих, долгих часов, но оно того стоило! »

        Вики О’Каллаган и Мишель О’Риордан, основатели BabyBoo

        Babyboo (детище Вики О’Каллаган и Мишель О’Риордан ) — это инновационный бренд детской одежды, который быстро завоевал популярность. Их USP — высококачественная базовая одежда для малышей, благоприятная для экземы и нежная для чувствительной кожи.

        «У моей дочери Руби был ужасный рефлюкс и экзема, и у нее было много слюни, и я не могла найти нагрудник, который бы хорошо функционировал и хорошо выглядел», — объясняет Вики. Затем пара продолжила разработку культового нагрудника бренда Droolbusting Bandana Bib. который кардинально меняет правила игры для младенцев, у которых прорезываются зубы.

        Как я вырастил двоих детей и веду многомиллионный бизнес на 25

        • К 21 году Кили Парсонс превратила свою подработку в полноценный бизнес после рождения ребенка.
        • Два года спустя Sassy Shop Wax заработала 330 000 долларов в месяц, и Парсонс ожидал второго ребенка.
        • Так она жонглировала материнством, развивая бизнес, как рассказала Кира Филдс.

        Это эссе, как написано, основано на расшифровке беседы с Кили Парсонс, 25-летним предпринимателем из Бристоля, Англия, о том, как она строила свой бизнес. Он был отредактирован для большей ясности.

        Я очень творческий человек. Я никогда не хотел традиционных занятий с 9 до 5. Когда я впервые работал по подбору персонала, я всегда думал, как мне выбраться.

        Я занимался изготовлением расплавов воска в качестве творческого средства с 18 лет. В 2017 году я провел небольшое исследование и нашел группы в Facebook, посвященные расплаву воска. Я начал размещать в них сообщения, пытаясь привлечь трафик на свой сайт. Я начал набирать обороты и развивать свой бренд.

        В конце 2018 года я узнала, что беременна своим первенцем Лукой.Я был так счастлив. В 21 год я знал, что не смогу вернуться к работе в офисе. Желание проводить с ним как можно больше времени вдохновило меня серьезно отнестись к Sassy Shop Wax.

        Я взяла досрочный отпуск по беременности и родам в феврале 2019 года и решила, что мне нужно заставить восковые плавки работать на полную ставку. Я был настолько убежден, что больше не хочу работать в офисе, что решил выяснить, сколько я получу пособий, если компания не сработает. К счастью, до этого так и не дошло.

        На тот момент я уже зарабатывал 2000 долларов в месяц, продавая расплав воска.Я создал свою собственную группу в Facebook и вытащил участников из групп, в которых я уже был активен.

        Я бы раз в месяц пополнял свой интернет-магазин и публиковал сообщения в Facebook. Начали раскупаться. Я бы месяц работал как сумасшедший, создавал продукт в своей столовой, выкладывал его и раскупал за 15 минут.

        Когда я работала в декретном отпуске, мой жених, Тео, увидел, что я суетливо работаю допоздна во время беременности, чтобы сделать ароматный воск, и подумал, что я сошла с ума.

        Однажды ночью на поздней стадии беременности я пополняла свой PayPal.Тео оглянулся через мое плечо и был шокирован поступившими деньгами. Именно тогда он убедил меня пойти дальше.

        Только когда родился Лука и мы зарабатывали 60 000 долларов в месяц, я смог убедить Тео присоединиться к нам. Это был июнь 2019 года. В тот момент я перешел от индивидуальной занятости к ограниченному бизнесу с несколькими членами семьи в качестве штатных сотрудников.

        Мы арендовали наш первый склад за пределами Бристоля, который на самом деле представлял собой мастерскую площадью 800 квадратных футов, в начале 2020 года.В течение шести месяцев мы переехали на склад площадью 5 000 квадратных футов, и теперь у нас работает 20 сотрудников. К ноябрю 2020 года наш ежемесячный оборот составлял 330 000 долларов.

        У наших клиентов процент возврата при покупке составляет 70%. Сила сообщества Sassy Shop очевидна в нашей частной группе в Facebook, состоящей из 16 600 человек, для поклонников Sassy и в 24 000 участников нашей общедоступной страницы в Facebook.

        Они публикуют фотографии своих тележек для покупок и восковых уловов. Одна женщина разместила свой праздничный торт на тему «Shop Sassy Wax».

        Через шесть месяцев после того, как мы переехали в первую мастерскую, я узнала, что беременна вторым ребенком.

        Я не понимал, насколько сложно будет управлять командой из 20 человек с новорожденным и малышом.

        Когда Каир только родился, все было в порядке. Я могла бы привязать его к груди и пойти в офис, и он просто спал бы на мне весь день. Сейчас ему 7 месяцев, я хожу в офис только один или два раза в неделю на встречи.

        Меня беспокоит, как моя команда меня воспринимает. Я не хочу, чтобы они думали, что я расслабляюсь из-за того, что у меня новый ребенок. Если я не могу устроить встречу или Каиро суетится, и мне нужно сделать перерыв в работе, чтобы поиграть с ним, я стараюсь не расстраиваться на себя.

        У меня есть это видение, которое фокусируется либо на моих детях, либо на моем бизнесе, и я должен быть хорош в обоих направлениях.

        Я не могу отказаться от некоторых вещей, а это означает, что каждый раз, когда я не мама, я работаю над своим бизнесом. Если после детского сада я нахожу время, чтобы поиграть с Каиром или Лукой, я открою свой ноутбук, когда они уснут.

        Это сказывается на моих других отношениях, помимо работы и моих ближайших родственников. Это также означает, что у меня очень мало времени на себя.

        Тео совсем недавно убедил меня позволить маме присматривать за Каиром один день в неделю, чтобы я мог ходить в тренажерный зал и сауну и работать без ребенка.

        Это уже положительно сказывается на моей работе и самочувствии. Я не понимал, как сильно я пытался все уравновесить.

        Как запустить стартап, находясь в декретном отпуске

        Лиззи Брокхофф и Элизабет Шаффер родили своих детей в течение 24 часов друг от друга, что является последним усилием команды тегов для друзей и коллег.В то время они оба работали в стартапе электронной коммерции Jet, к которому они присоединились после своей предыдущей работы в Moda Operandi. Перед тем, как стать мамами-новичками, женщины быстро узнали, что есть лот вещей, которые им нужно купить до рождения ребенка.

        Брокхофф и Шаффер познакомились с «детскими списками», гигантскими электронными таблицами и документами, которыми мамы обмениваются друг с другом. Списки, по сути, представляют собой версию «Чего ожидать, когда вы ожидаете, когда вы ожидаете », основанную на продуктах, и включают в себя индивидуальные женские рекомендации относительно вещей, из которых вам нужно оборудовать детскую комнату, для которой коляски стоят того же ценника.Списки собраны со всего Интернета и являются результатом страстного поиска в Google тысяч будущих родителей, но их не организовано. Брокхофф и Шаффер почувствовали возможность.

        Им пришла в голову идея запустить платформу, которая доставляла бы реальные отзывы реальных людей для всех их потребностей в продуктах, ориентированных на ребенка или иначе. На сегодняшний день Masse представила через свое приложение 3 миллиона товаров, используя, как отмечает Fortune , покупательную способность групп родителей в Facebook для развития бизнеса.

        Здесь соучредители рассказывают, как они использовали отпуск по беременности и родам в качестве инкубатора на ранней стадии развития компании, и объясняют, как становление мамой подтолкнуло их к решительному шагу и основанию компании.

        Иногда приходится уравновешивать бутылки с деловыми звонками.

        Лиззи Брокхофф: В декретном отпуске у нас были небольшие промежутки времени между кормлениями, купаниями и т. Д. Так что все сводилось к тому, сколько мы могли сделать между этими моментами. Мы прирожденные планировщики и менеджеры проектов по профессии, поэтому мы ставим себе цели по пути к тому, чтобы что-то урезать.Это было много Google Hangouts и планирования. Затем возник большой вопрос: как мы будем продолжать работать над этим, когда вернемся к работе? Это было трудное время, потому что мы пытались сделать три вещи: работать на постоянной работе, развивать Masse, а затем также заботиться о своих семьях.

        Элизабет Шаффер: Мы оба вернулись к работе в Jet и работали над этим на стороне, так что это был действительно сложный период. Одна из самых сложных вещей в том, чтобы завести детей и начать свой бизнес, — это то, что у вас нет времени наверстать упущенное на выходных.Ваши выходные — для ваших детей. Но многое происходит после того, как ребенок засыпает. Действительно, весь вечер работал. Мы ходили на работу днем ​​- нам обоим повезло, что у нас есть отличные услуги по уходу за детьми, — а затем мы приходили домой, проводили время с младенцами, укладывали их, а затем после 20:00. вернуться в онлайн. Это наверняка вас утомляет, но мы оба чувствовали, что это была наша страсть, которую мы преодолели, и на эмоциональном уровне было действительно полезно иметь друг друга. Я также обращусь к нашим мужьям, которые действительно оказали нам феноменальную поддержку и помощь в этом вопросе.Думаю, об этом часто не говорят. Мужья и отцы должны сыграть действительно большую роль в возвращении работающих матерей на рынок труда.

        Создание компании — это не индивидуальное решение; это семейный.

        Brockhoff: Мы слышали это от других женщин и коллег. То, что рождение первого ребенка является настоящим катализатором для размышлений: «Где я действительно хочу проводить время?» Я думаю, что наличие маленького человека подтолкнуло нас немного больше, потому что то, что вы делаете, слишком дорого обходится, поэтому мы действительно почувствовали, что пришло время сделать рывок.

        Как они прыгнули на татами — Today’s Parent

        Женщинам постоянно говорят, что наличие детей повредит их карьере, но на самом деле часто бывает наоборот. Наличие детей может заставить вас работать усерднее и умнее, чем вы когда-либо думали. На самом деле, работающие матери знают, что вы никогда не встретите более продуктивного или преданного сотрудника, чем мама с хорошим менеджером, — но что, если вы хотите быть самим себе начальником?

        Некоторых молодых мам во время отпуска по беременности и родам поражают блестящие идеи, вдохновляющие их младенцы и превращающие реальные идеи решения проблем в блестящие продукты и бизнесы, которые помогают и другим родителям.Мы поговорили с пятью успешными канадскими женщинами, которые открыли для себя самостоятельное предпринимательство во время отпуска по беременности и родам, о том, каково это было перейти к владению бизнесом с отцовством.

        Фото: Flasch Photography

        Lorene Mah запустила собственную линию стильных прорезывателей, находясь в отпуске со своим вторым ребенком в матрасе

        Ловкая основательница Glitter and Spice — бренда детских аксессуаров из графства Суррей, Британская Колумбия, который производит модные силиконовые украшения для прорезывания зубов, которые можно носить как малышам, так и мамам, — только что родила второго ребенка, когда ее осенило.«Когда моему сыну было около двух месяцев, стало ясно, что он пускает слюни и у него как сумасшедшие прорезываются зубы!» — говорит Ма, бывший биохимик и менеджер по персоналу. «Я обыскала все магазины в поисках чего-то не только практичного, но и модного. Но я пришел домой с пустыми руками и разочарованным. Итак, я решил заказать некоторые расходные материалы, чтобы создать что-нибудь для себя ».

        Mah опубликовала некоторые из своих дизайнов в Instagram, а остальное уже история. Компания Glitter and Spice родилась в 2015 году. «Я решила, что смогу продать достаточно, чтобы покрыть свои расходы», — говорит она.«Отклик был ошеломляющим, и заказы начали поступать». С тех пор Ма и ее продукты были представлены в Vogue , Glamour и Harper’s Bazaar . Она дарила свои украшения знаменитостям на мероприятиях, посвященных церемонии вручения наград «Оскар» и «Эмми», и получила награду «Лучший малый бизнес Британской Колумбии» в 2016 году.

        По финансовому планированию и защите:

        «Многие начинающие родители считают, что им нужно продать своего первенца, чтобы начать свой бизнес.Мой совет — всегда начинать с малого и минимизировать риски. Когда я начинал, я инвестировал только 100 долларов в закупку расходных материалов, а оттуда я покупал их только на прибыль, полученную от предыдущих заказов. По мере того, как мы становились более загруженными и спрос на нашу продукцию увеличивался, я мог брать на себя больше рисков для дальнейшего роста компании », — говорит Ма. «Кроме того, как только мы начали заходить в магазины и нанимать персонал, мы сделали рывок и получили бизнес-страховку. Вначале я подумал, зачем беспокоиться о сценарии «а что, если», если вам нужно иметь дело с более ощутимыми расходами? Но правда в том, что если вы продаете продукт или предоставляете услугу третьей стороне в обмен на оплату, вам необходимо страхование малого бизнеса, чтобы защитить себя от различных рисков.”

        Фото: Кайла Рокка

        Лили Янг была торговым представителем Mazda, прежде чем у нее родился сын, и она дала маме возможность вести блог

        «Это была отличная работа, и я определенно унаследовал некоторые навыки… Но я не мог представить, что покидаю Феликса», — говорит Янге, который вырос в охваченном войной лагере беженцев в Судане и переехал в Скарборо. , Онт. со своими братьями и сестрами, когда она была в начальной школе. Ее собственная мать умерла, когда ей было пять лет, и Янге хочет впитывать каждую минуту, которую она может, со своим собственным ребенком, которому сейчас три года.«Я аплодирую женщинам, которые возвращаются на работу после отпуска, но лично для меня это было страшно. Я хотела по-настоящему практиковаться и не пропустить ни одной детали », — говорит она. Поэтому она окунулась в мир женских блогов и запустила свой сайт Blooming Lilyy, который также удовлетворил ее желание видеть больше женщин и цветных матерей, делящихся своими историями.

        Сегодня Янге — постоянный блогер и влиятельный человек, посвященный моде и воспитанию детей, с более чем 20 000 подписчиков в Instagram. Помимо ведения блога, она также является постоянным экспертом по воспитанию детей на телевидении и эпизодической моделью, участвуя в модных кампаниях для таких брендов, как H&M и Sephora.

        Узнав, что вы «добились успеха»:

        «Когда я увидел себя на рекламном щите [Sephora], для меня это был сюрреалистический момент», — говорит Янге. «Я все еще не чувствую, что я действительно сделал это! Но в тот момент у меня заплакали глаза… Я был так счастлив, потому что подумал, если бы моя мама была здесь, она бы посмотрела на это и просто заплакала бы вместе со мной ».

        Фото: Марни Буркарт

        Дженнифер Карлсон временами работала в нефтегазовой отрасли Калгари, когда стала мамой и увидела возможность продавать органическое детское питание

        «Меня вдохновила моя дочь, когда ей было шесть месяцев», — говорит Карлсон.«Я пошла в продуктовый магазин и увидела, что там целый ряд был посвящен детскому питанию, но ничего из этого не выглядело очень хорошо… Итак, я решил приготовить для нее еду. И я придумал действительно крутые идеи и продукты, которые я хотел бы есть сам ». Рецепты, такие как ванильно-банановый ризотто с ягодами, выходили за рамки обычных блюд, которые родители обычно готовят дома. То, что начиналось как побочная суета с сестрой на местном фермерском рынке, превратилось в Baby Gourmet Foods, крупнейший в Канаде бренд экологически чистого детского питания и второй по величине бренд детского питания в целом.

        «Моей целью было накормить каждого ребенка и помочь каждой маме, и я не собирался делать это на маленьком фермерском рынке», — говорит Карлсон. Несмотря на то, что ежемесячный объем продаж на этом «маленьком» фермерском рынке составлял 30 000 долларов, она закрыла магазин на два года, чтобы сосредоточиться на продвижении своей продукции в массы. Ее первым крупным клиентом был Wal-Mart в 2011 году; сегодня Baby Gourmet предлагает более 40 продуктов и продается в 98 процентах всех магазинов, продающих детское питание в Канаде, плюс еще 6000 магазинов в США.S., которые продают дополнительный бренд закусок под названием Slammers.

        О самых больших проблемах, с которыми она столкнулась:

        Перед запуском Карлсон обманула покупка машины за 150 000 долларов в Китае, чтобы помочь ей упаковать еду. Когда товар прибыл, он не был тем, что она заказывала, и она не могла его вернуть. «Я чувствовал себя так, как будто врезался в стену. Я мог бы уложить это — большинство людей уже уложили бы это в тот момент — потому что это было так сложно. Я не знала, как мне это преодолеть », — говорит она.«Но я действительно верил в свое видение и действительно верил в то, что делаю. Поэтому вместо этого я вытатуировал слово «верю» на своем запястье, чтобы видеть его каждый день, чтобы напоминать мне продолжать верить в свое видение ».

        Фото: Kymber Rae Photography

        Савви Саймон был постоянным оратором и исполнителем, прежде чем завел детей и стал преподавателем эфирных масел

        Саймон, принадлежащая к племени микмак из первой нации Эльсипогтог в Нью-Брансуике, работала на разных работах, ища способы поддержать и отдать свою общину.После окончания школы она уехала из резервации, чтобы изучать бизнес-маркетинг, и вскоре получила работу, выполняя административную работу в федеральном правительстве в том, что тогда было Департаментом по делам индейцев. «Я был так несчастен, и я знал, что мой дух несчастен. Я хотел распространять любовь и получать деньги за распространение любви », — говорит Саймон. Танцы на церемонии открытия Олимпийских игр 2010 года в Ванкувере привели к тому, что добровольцы рассказали об этом опыте, что в конечном итоге превратилось в карьеру мотивационного оратора и исполнителя.

        И с тех пор, как Саймон стала матерью двух мальчиков (трехлетнего Вазетега и месячного Накоа), Саймон добавила еще один заголовок в свое резюме: mompreneur. После рождения ее первого сына мать-одиночка из Галифакса начала увлекаться натуральными продуктами DIY, такими как крем для лица, шампунь и мыло, используя эфирные масла, которые ее предки использовали в течение тысяч лет, и транслировала процесс производства в социальных сетях. Подавляющая поддержка со стороны ее онлайн-сообщества заставила ее понять, что она может делать это из дома, в то время как со своими мальчиками и платят за преподавание эфирных масел в dōTERRA International, компании по производству эфирных масел, которая в то время только расширялась в Канаду.

        О поиске смысла в работе:

        Команда Саймона в dōTERRA увлечена проблемами коренных народов и их защитой, в частности, помогая обеспечить чистой питьевой водой более 150 общин коренных народов в Канаде, которые до сих пор не имеют к ней доступа. Они также успешны с точки зрения бизнеса, став первыми представителями компании из числа коренных народов, получившими желанный «бриллиантовый» рейтинг высших достижений в рамках бренда. «Я знаю, что есть много других мам, которые способны и имеют желание делать что-то похожее на то, что делаю я.И я просто надеюсь, что мой свет даст им мотивацию или вдохновение, чтобы они могли это сделать. Потому что нашему сообществу нужно больше родителей », — говорит она.

        Фото: Elza Photographie

        Дженнифер Чуа уволилась с работы UX-дизайнера, чтобы сотрудничать со своим мужем в современной компании по распространению детских товаров

        Пять лет назад Чуа уволили с должности ведущего цифрового дизайнера Food Network Canada, за несколько дней до того, как узнала, что беременна своей дочерью Эди.Она запаниковала. Ее муж, Джоуи, пытался убедить ее присоединиться к семейному бизнесу — компании по распространению детских товаров Hip Mommies в Торонто, которую он основал вместе со своей сестрой, — но Чуа колебался. «Я имею в виду, что это было совсем не то, над чем я работал, на самом деле это не было цифровым или креативным, и я никогда не хотел продавать« вещи », но он сказал, что я могу все изменить. Мы могли бы привести его в соответствие с моими ценностями и набором навыков », — говорит Чуа.

        Но вместо того, чтобы сразу же приступить к работе, когда Чуа была готова вернуться к работе после отпуска, она устроилась на контрактную работу в UX-дизайне.«Я ненавидела это», — признается она. «С тех пор, как я стала матерью, все изменилось. Мне было трудно проводить время вдали от дочери, работая над чем-то, во что я не верил. К тому же я работал над системой, которая меня не интересовала, в команде не было , одной другой женщины, и Я все еще кормила грудью. Я просто хотел быть дома со своим ребенком. Но я не мог просто оставаться дома; это было не для меня. Нам нужен был доход, и мне тоже был нужен творческий выход. Мне нужно было работать. Итак, мы решили, что мне пора официально присоединиться к бизнесу.”

        Официальное присоединение к бизнесу означало, что Chua неофициально взяла на себя управление, и с тех пор Hip Mommies расширилась во всех отношениях, при этом проявляя сверхселективность в распространении только тщательно продуманных и экологически безопасных продуктов. Они даже наняли маму Чуа бухгалтером. «Самое приятное то, что все это росло, как моя дочь; то, что она открыла нам глаза. Сейчас мы очень строги в отношении того, с кем мы выбираем партнерские отношения, и работаем только с хорошими людьми, которые делают добрые дела и ведут бизнес этично », — говорит Чуа.

        Ее лучший совет для родителей:

        «Придерживайтесь своих ценностей. Вы никогда не почувствуете себя хорошо, если потратите время вдали от ребенка на то, во что не верите ».

        Подготовка вашего бизнеса к рождению ребенка: управление декретным отпуском, когда вы фрилансер или малый бизнес | автор: Biz Mamas

        Фото freestocks.org на Unsplash

        Автор Lidia Varesco Racoma из Lidia Varesco Design

        Как и многие будущие мамы, ведущие малый бизнес, по мере приближения большой даты вы можете задаться вопросом, что что делать с декретным отпуском.Когда у вас нет работодателя, оплачивающего отгул и страховки, это может быть ошеломляющим. Но не бойтесь: как владелец малого бизнеса и мама двоих детей, я собрала полезные советы, чтобы подготовиться к приезду Малыша.

        Подготовка малого бизнеса к декретному отпуску
        1. Оповестите своих клиентов : Не думайте, что вам нужно рассказывать всем сразу, а вместо этого рассмотрите индивидуальный график проекта каждого клиента — некоторым может потребоваться предварительная информация вперед, чем другие.СОВЕТ: посмотрите расписание или календарь на предыдущий год, чтобы оценить, когда будут выполняться повторяющиеся проекты.
        2. Снизьте рабочую нагрузку: Как бы трудно это ни было, вы можете отказаться от определенных проектов (или передать их коллеге), если они не работают по вашему новому графику. Лучше быть честным и откровенным с клиентами (и с самим собой), чем создавать стресс и / или не соответствовать ожиданиям проекта.
        3. Определите время отпуска по беременности и родам : Это может варьироваться от клиента к клиенту, в зависимости от ваших отношений, предстоящих проектов и т. Д.СОВЕТ: Вы можете сначала вернуться к работе с неполным рабочим днем, чтобы облегчить переход к полной занятости.
        4. График страхового покрытия работы : Если вы ожидаете выполнения текущих проектов в свободное от работы время, попросите надежного коллегу покрыть ваш отпуск по беременности и родам. СОВЕТ: свяжитесь с ними заранее, чтобы обсудить детали проекта, передать файлы и т. Д.
        5. Решите, насколько вы будете доступны во время декретного отпуска : Вы будете полностью выписываться в течение трех месяцев? Будете ли вы доступны один раз в неделю для вопросов или проблем по проекту? Определитесь с направлением и придерживайтесь его.Если вы оставите своих клиентов с реалистичными ожиданиями, все будут счастливее.
        6. Организуйте свое рабочее пространство : упорядочивайте и удаляйте старые файлы, файлы рабочих образцов и храните ненужное оборудование. Организованная рабочая среда поможет вам без усилий вернуться к работе после родов.
        7. Приведите в порядок свою бухгалтерию : своевременно выставляйте счета по текущим проектам и проверяйте все неоплаченные счета-фактуры клиентов и поставщиков в месяцы, предшествующие вашему отпуску.
        8. Упростите выполнение запланированных обязательств : Это может помочь устранить второстепенные обязательства (например, нетворкинг и деловые мероприятия), чтобы освободить ваше расписание для подготовки офиса перед рождением ребенка (см. № 5 выше). После рождения ребенка вы сможете заняться деловым общением — вы будете более чем готовы к взрослым разговорам!
        9. Отправьте электронное письмо об отсутствии на работе : за несколько недель до вашего отпуска отправьте электронное письмо с датами и подробностями отсутствия на работе клиентам, поставщикам и коллегам, чтобы у них было напоминание в их почтовом ящике.
        10. Создайте список контактов клиента / поставщика для ваших заменяющих t: Если у вас есть кто-то, кто покрывает ваш отпуск по беременности и родам, предоставьте им список важной контактной информации и файлов перед отпуском.
        11. Будьте готовы к неудачам : Даже при лучшем планировании сроки сдвигаются, а клиенты отстают от графика. Постарайтесь отнестись к этому спокойно, но также не забудьте напомнить им о своем графике декретного отпуска, чтобы избежать сюрпризов.
        12. Приведите в порядок свой почтовый ящик : удалите старые файлы, откажитесь от подписки на информационные бюллетени, которые вы не читаете, и создайте фильтры для автоматического размещения писем в папках (т.е. клиенты, личные, информационные бюллетени). Это упростит изучение электронных писем, когда у вас будет свободное время после родов или после возвращения на работу.
        13. Наслаждайтесь временем до рождения ребенка. расслабьтесь, займитесь спортом, повеселитесь — и, самое главное, выспитесь до рождения ребенка.
        14. Будьте готовы к сюрпризам : Младенцы не в расписании, так что будьте готовы к сюрпризам. Оба моих ребенка приехали рано (3 недели и 7 недель), поэтому я писал клиентам из больницы по электронной почте! Если возможно, составьте план отпуска по беременности и родам за 6 недель до срока родов.
        15. Постарайтесь не беспокоиться : После некоторых первоначальных опасений я был приятно удивлен тем, насколько восприимчивы и приспособлены мои клиенты к моим временным (и неожиданным) изменениям в расписании. Не волнуйтесь, работа еще будет там, когда вы вернетесь.

        Вы мама с небольшим бизнесом?

        Поделитесь своей историей в сообществе Biz Mama Facebook. Интервью размещены по понедельникам в 10 утра.

        Арт-директор и дизайнер Лидия Вареско Ракома из Lidia Varesco Design помогает организациям, ориентированным на образование, делиться своей миссией посредством брендинга и маркетингового дизайна .Она также снабжает детей хорошим дизайном с typebaby , своей линией детской одежды. Она ведет блоги о совмещении материнства и малого бизнеса и поддерживает сообщество в Facebook для мам, занятых в бизнесе, под названием Biz Mama .

        Начать малый бизнес в декрете?

        Отпуск по беременности и родам может предоставить женщинам освобождающую возможность пересмотреть свои приоритеты и возможности трудоустройства.Но открытие нового бизнеса во время беременности и в первые месяцы нового материнства может вывести задачу управления балансом между работой и личной жизнью на совершенно новый уровень. Здесь четыре матери и владельцы малого бизнеса делятся своими советами по совершенствованию мастерства жонглирования.

        Сетевой эксперт

        Через полтора месяца после рождения второго ребенка Кэти Мартин позвонили и сообщили, что ее уволили. К счастью, зная, что это возможно, она уже приступила к реализации своего бизнес-плана и шла к запуску Absolute Web Design.

        Создание сети окажется решающим для успеха ее бизнеса, но потребует некоторого умелого управления временем.

        «Когда у меня дома двое маленьких детей, мне нужно было быть очень стратегическим, когда дело касалось нетворкинга, так как у меня было ограниченное время и личные мероприятия, которые я могла посещать», — объясняет Кэти. «Мне пришлось продолжать создавать свою сеть людей, которые могли бы помочь в продвижении моего бизнеса и найти способ эффективного сетевого взаимодействия для привлечения клиентов».

        Друзья, семья и старые коллеги играли важную роль в первые дни.

        «Они отличные промоутеры, и хотя они не обязательно покупают у вас или даже понимают, что вы делаете, они искренне хотят видеть вас в успехе и помогут рассказать о вашем имени и бизнесе всем, кто будет их слушать».

        Тогда речь шла о создании и развитии множества онлайн-сетей на разных платформах.

        «Люди покупают у брендов и людей, которым они доверяют, поэтому создание и расширение вашего присутствия в Интернете является важной основой для построения доверия», — говорит Кэти.LinkedIn окажется особенно полезным для установления более тесных связей с людьми после первоначального взаимодействия лично или по электронной почте.

        «Это не только дает им прямое представление о вашей истории работы и способностях, но и помогает завоевать доверие к вам».

        бизнес-группы в Facebook также были ценным ресурсом для Кэти в раннем приобретении опыта.

        «Дело не только в продаже», — говорит Кэти. «Обмен знаниями бесплатно — скажем, в ответ на вопрос на странице группы — позволяет увидеть вас и ваш бизнес и часто может привести к тому, что другой человек напрямую свяжется с вами.”

        При всех этих знаниях, которыми делились в надежде на получение прибыли, обратная сторона медали — знать, где провести черту и ценить свой опыт. Самый сложный урок для Кэти: «Устанавливайте границы между собой и своими клиентами, придерживайтесь их и научитесь говорить« нет ».

        А как для открытия малого бизнеса с маленьким ребенком и новорожденным?

        «Великий наставник научил меня, что баланс между работой и личной жизнью зависит от выбора.Вы можете получить все, но не можете сделать это в одиночку. Принимайте помощь, когда она предлагается, и работайте над своими сильными сторонами ». — Кэти Мартин

        Профи по уходу за собой и социальное обеспечение

        Авалон Финн-Квирк рано обнаружила, когда была мамой впервые, что возможности для простоя очень редки.

        «Моим единственным местом уединения, где я мог отдохнуть, восстановить силы и зарядиться энергией, было мое ежедневное принятие ванны или душа». Эти исцеляющие моменты стали источником вдохновения для ее нового бизнеса, KIND BOD, бренда роскошных ванн и средств по уходу за кожей.

        «Стратегическое использование моего времени было всем! Я работал ночью, а моя дочь спала. Я хотел убедиться, что каждую минуту, когда она просыпается, я присутствовал, и каждый раз, когда она спала, я работал над своим делом. Кому нужен сон, правда? Ха! »

        К тому времени, когда ее дочери исполнился год, Авалон обнаружила, что ей нужно больше времени, чтобы заниматься бизнесом, поэтому она записала свою дочь в детский сад два раза в неделю. Перед запуском Авалон потратила свое время на создание подписчиков в социальных сетях и списка подписчиков по электронной почте.

        «У меня не было средств, чтобы тратить деньги на дорогостоящий маркетинг, поэтому мне нужна была заинтересованная аудитория, которой я мог бы представить свой бренд», — говорит Авалон. «Последовательность была здесь ключевым моментом. Я публиковал сообщения не реже одного раза в день, чтобы привлечь подписчиков и социальное сообщество, а также тестировал TikTok ».

        Сотрудничество также окажется мощным способом увеличения аудитории.

        «Я объединился с красивыми брендами, чтобы запустить розыгрыш подарков, который был очень успешным как для вовлеченных брендов, так и для моего бизнеса.Это был самый быстрый способ получить последователей и хороший способ познакомиться с нашим продуктом. Это также привлекло внимание некоторых замечательных розничных продавцов, которые рассказали о возможностях оптовой торговли ».

        Группа местных матерей Авалона была отличным источником поддержки и связала Авалон с другими группами работающих матерей малого бизнеса.

        «Они были очень полезны, когда рассказывали об идеях и спрашивали совета, а также помогли создать постоянное и последовательное взаимодействие с моими сообщениями.”

        Итак, Avalon советует другим мамам, желающим начать свой малый бизнес, найти свое сообщество: «Это может быть очень сложно, когда вы чувствуете, что делаете это в одиночку, поэтому окружите себя поддерживающими единомышленниками».

        Многозадачное чудо

        Рокси Майерс, ранее занимавшая должность генерального директора в обрабатывающей промышленности, основала свою компанию по продаже средств для ухода за собаками Serotoninkc для конкретных пород, когда она поняла, что беременна.

        «Моя роль была очень напряженной, и я не хотела растить детей, которых никогда не видел, — говорит она.«Я думал, что вести свой собственный бизнес — это все равно, что быть наемным работником, только без раздражающих деталей — как я мог ошибаться! Все заняло больше времени и оказалось намного сложнее, чем ожидалось ».

        Ее совет мамам, открывающим собственное дело? «Будьте готовы вывести многозадачность на совершенно новый уровень».

        «Этим утром я разместил некоторый социальный контент, настроил пиксели Facebook, купил детские салфетки, упаковал и отправил посылки, несколько раз кормил мою дочь, заказывал упаковку и разговаривал с розничными продавцами.Больше не существует рабочего времени. Теперь я смеюсь над тем, как трудно было отправить одно электронное письмо без ужасных опечаток в те первые дни ».

        Но Рокси не оглядывается. Она не сожалеет о том, что оставила свою должность генерального директора, поскольку, по ее словам, производство может быть тяжелой, стрессовой средой, и она не хотела бы упускать эти моменты со своей дочерью. Но есть одна вещь, которую она бы поступила иначе со своим бизнесом, если бы у нее снова было время.

        «Оглядываясь назад, я бы наверняка приложил больше усилий и сосредоточился на том, чтобы мой веб-сайт заработал до того, как я родила.Мой главный совет для мамы, начинающей свой бизнес, — это как можно лучше подготовиться, пока вы беременны, потому что вам повезет, если вы сделаете много в первые шесть месяцев. Пока мы разговариваем, у меня в руке маленькая ложка йогурта, и мой «босс» скачет на меня! »

        «Я действительно с нетерпением жду возможности вырастить свою дочь в среде семейного бизнеса», — говорит Рокси. «Навыки и трудовая этика, которым она научится, будут бесценны».

        Постоянный ученик

        Сьюзи Таафф, ранее работавшая инженером по газовым конструкциям, начала свой бизнес по производству нижнего белья Missy Massy вместо того, чтобы вернуться на работу после отпуска по беременности и родам.

        «Я использовала все накопленные баллы для часто летающих пассажиров, чтобы забронировать три поездки, чтобы начать поиск поставщиков и разработку продуктов для своего бизнеса», — говорит она.

        Ее совет мамам, начинающим малый бизнес? «Знай свои числа. Убедитесь, что вы хорошо освоили Excel или бухгалтерскую программу для управления денежным потоком, прибылью и убытками, а также своим балансом. Даже если вы не любитель цифр, научитесь овладевать этими тремя вещами и регулярно смотрите на них «.

        Сьюзи твердо убеждена в том, что даже если вы собираетесь отдать на аутсорсинг определенные задачи, владелец малого бизнеса должен понимать каждую область своего бизнеса.

        «Вам нужно знать объем того, что вам нужно, и измерять рентабельность любых инвестиций, будь то цифровой маркетинг, создание веб-сайтов или разработка продукта», — говорит Сьюзи. «В социальных сетях так много бесплатных курсов и вебинаров, где вы получаете первый кусок контента бесплатно перед регистрацией — проводите комбинацию бесплатных и платных курсов всякий раз, когда вам нужно узнать больше».

        Связь и обучение у других владельцев малого бизнеса также важны — как в личном, так и в профессиональном плане.

        «Вы будете проводить много времени, работая в одиночестве, что может быть изолированным, поэтому выпить чашечку кофе и поговорить об идеях и советах — это психологически полезно и полезно», — говорит она. «Выйди из дома. Используйте кофейни с Wi-Fi для работы, чтобы вам не приходилось постоянно искать вещи, которые нужно мыть или убирать! »

        Даже с этим трудным жонглированием Сьюзи не жалеет о своем шаге. «Это того стоит. Я бы не променял это на мир ».

        Поговорите с одним из наших специалистов по кредитованию малого бизнеса о том, как ссуда Prospa для малого бизнеса может помочь вам справиться с проблемами и финансировать рост бизнеса.

        Женщины-учредители обсуждают проблемы, связанные с уходом в декретный отпуск

        Даже если ваша компания предлагает гибкость и поддержку, баланс между карьерой и детьми является огромной проблемой. А как насчет того, чтобы завести ребенка и заняться этим, когда вы сами себе босс и работодатель?

        По данным Организации экономического сотрудничества и развития США — единственная промышленно развитая страна, которая не требует от работодателей предоставления оплачиваемого отпуска по беременности и родам.В соответствии с Законом о семейных медицинских отпусках 1993 года любому, кто работает в компании с 50 и более сотрудниками, разрешается отпуск без сохранения содержания продолжительностью до 12 недель. Те, кто работает в малом бизнесе, вообще не имеют правовой защиты.

        Такие компании, как Facebook, Twitter, Google и Amazon, в последние годы привлекли к себе внимание тем, что вышли за рамки государственных требований и предлагают расширенный оплачиваемый отпуск для молодых матерей. Netflix предлагает до полного года оплачиваемого отпуска новым родителям после рождения или усыновления ребенка.

        Но подобная политика по-прежнему не является нормой, и даже несмотря на щедрые меры, принятые в некоторых компаниях, многие матери все еще чувствуют себя лишенными поддержки. Исследования показывают, что 34% женщин не возвращаются к своей работе после рождения ребенка. Из тех, кто вернулся, 73% заявили, что сделали свой выбор исключительно по финансовым причинам, а 23% заявили, что, по их мнению, их работодатель мог бы обеспечить большую послеродовую гибкость.

        Автор бестселлеров по менеджменту и участник CNBC Сьюзи Уэлч заявила, что проблемы, с которыми женщины сталкиваются на работе, могут стать ведущим фактором, побуждающим женщин к предпринимательству.«Сейчас происходит то, что число женщин, которые хотят заниматься бизнесом, иметь больший контроль и управлять своим делом», — сказал Уэлч в передаче CNBC «Power Lunch» в 2018 году.

        CNBC Make It поговорил с четырьмя женщины-предприниматели о своих проблемах с уходом в декретный отпуск (или, в некоторых случаях, с отказом от него) при управлении компанией, о том, как это повлияло на их бизнес, и о советах, которые они дают другим предпринимателям, рассматривающим материнство сегодня.

        Лейла Льюис, генеральный директор, Be Inspired PR и Inspired этим

        Be Inspired PR CEO Leila Lewis

        Фотография предоставлена: McKenzie Coyle Photography

        Лейла Льюис — генеральный директор и основатель агентства по связям с общественностью Be Inspired PR .Она также является основательницей сайта о стиле жизни Inspired By This , который предлагает вдохновляющие материалы о материнстве, браке, карьере, свадьбах и домашнем декоре. У Льюиса также есть четверо маленьких детей в возрасте 6, 4, 2 1/2 и 6 месяцев.

        Были ли у вас как у предпринимателя какие-либо первоначальные опасения по поводу отпуска по беременности и родам?

        Совершенно верно! С моим первым ребенком шесть лет назад я беспокоился как о том, чтобы стать молодой мамой, так и о том, какое влияние это окажет на мою компанию.Я взяла двухмесячный перерыв, а затем вернулась на третий месяц. Я не был готов к тому, на что будет похож этот переход. Было действительно тяжело.

        Какие шаги вы предприняли для подготовки к отпуску по беременности и родам?

        В первый раз я был не очень подготовлен, что и понятно, поскольку я понятия не имел, чего ожидать. Когда у меня родился второй ребенок, я была более доступной и через две недели снова переписывалась с персоналом и клиентами по электронной почте и много работала из дома в то время, которое должно было быть моим «декретным отпуском».«С младенцем номер три я переписывалась со своими сотрудниками по электронной почте и давала советы по учетным записям клиентов в течение недели.

        Когда у меня родился первый ребенок, я обнаружил, что для своего бизнеса мой автоответчик в декретном отпуске отпугивал СМИ, новых клиентов и возможности. Поэтому я не надевала его на второй, третий или четвертый декретные отпуска, и я пересылала входящие письма своей команде, что позволило мне оставаться доступным по мере необходимости. Я также поделюсь, что у меня был давний клиент внезапно разорвал свой контракт со мной в середине моего первого декретного отпуска без какой-либо реальной причины, кроме того, что они просто не слышали от меня так много.Это потрясло меня и оказало чрезвычайно значительное влияние на то, как я справлялась с продвижением своих декретных отпусков.

        Оглядываясь назад, что бы вы хотели знать заранее?

        Вы можете прочитать, что делать в это время, и подготовиться как можно больше, но пока вы не в муках выживания в жонглировании материнством и предпринимательством, я не думаю, что есть какой-либо совет, который поможет . Мне нужно было через это пройти. Я действительно хочу, чтобы с моим первым ребенком я не чувствовал давления, чтобы вернуться к работе так быстро и оставить ее дома.Я не чувствовал, что мои клиенты будут в порядке с ребенком на встрече или будут гибкими в конференц-звонках, посвященных графику приема пищи и сна ребенка.

        Однако с каждым ребенком мне становилось все удобнее, и я находила способы совмещать жизнь мамы и работу так, чтобы это работало для меня. Теперь я путешествую со своими детьми, провожу их на собрания и не извиняюсь за то, как я включаю своих детей в свою рабочую жизнь.

        С какими проблемами вы столкнулись, когда вернулись на работу?

        Самой большой проблемой, когда я не привела дочь к себе на работу, было то, что я больше не могла кормить грудью.К трем месяцам она быстро стала кормиться исключительно из бутылочки, так как я сцеживал молоко, когда меня не было с ней. В то время для меня это было нормально, но, оглядываясь назад, я бы поступил иначе.

        После каждого последующего отпуска по беременности и родам я продолжала приводить младенцев к себе на работу, и даже организовала полноценную детскую комнату в своем офисе. Это было переломным моментом, и это было особенным событием — быть со своим ребенком на постоянной основе и вернуться на работу, делая то, что я люблю. Самой большой проблемой были рабочие встречи и звонки в соответствии с расписанием детей и выход их кормить.Я сократила время до одной встречи и одного звонка в день, пока мои дети были со мной на работе, потому что было слишком тяжело делать что-то большее.

        У меня был давний клиент, который внезапно разорвал свой контракт со мной в середине моего первого декретного отпуска без какой-либо реальной причины, кроме того, что они просто не слышали от меня так много.

        Что вы посоветуете предпринимателям, готовящимся к материнству?

        Возьмите перерыв — не менее восьми недель — и не переживайте по поводу полного ухода из бизнеса.Это нормально — проверять свою команду или клиентов, пока ребенок дремлет, а вы уже накормили себя и, возможно, даже приняли душ.

        Тем не менее, убедитесь, что есть границы, чтобы вы сделали свою новую жизнь мамы своим приоритетом номер один в это драгоценное время. Это будет происходить очень быстро, и вы никогда не пожалеете о том, что провели с малышом. Когда вы оглянетесь на это время, вы не вспомните, над чем вы работали или на какую встречу не ходили, но вы вспомните то время с вашим ребенком.Кроме того, не бойтесь брать с собой ребенка на работу. Нам нужно больше принимать маленьких детей на рабочем месте, и, как мамам, мы должны дать себе на это разрешение.

        Мэтти Джеймс, блогер по стилю жизни и влиятельный человек

        Блогер по стилю жизни, подкастер и ютубер Мэтти Джеймс

        Фото: Эрика Симмонс

        Мэтти Джеймс — блогер о стиле жизни, подкастер и ютубер из Атланты, который создает стиль, красоту и YouTube брендовое содержание.Она также мать двух маленьких девочек в возрасте 4 и 16 месяцев.

        Были ли у вас как у предпринимателя какие-либо первоначальные опасения по поводу отпуска по беременности и родам?

        Во время моего первого отпуска по беременности и родам я все еще была в 9-5, так что, конечно, мой отпуск был очень фиксированным. Что касается моего второго декретного отпуска, это был первый раз, когда я взяла отпуск по беременности и родам в качестве предпринимателя, и я действительно не знала, как к нему подойти, потому что я сказала: «Хорошо, я возьму трехмесячный отпуск. Это то, что я получил. в корпоративном мире.Или я возьму восемь недель, понимаете? »В итоге я сказал, что возьму отпуск на 12 недель.

        В те сроки я знал, что моя команда все еще будет работать, и что у нас все еще будет платежная ведомость и тому подобное.Но мне действительно нравится то, что я делаю, и я думаю, что иногда могу балансировать на грани того, чтобы быть трудоголиком, тем более что отсутствие подстраховки может заставить вас нервничать из-за того, что вы ничего не делаете в течение трех полных месяцев.

        Кроме того, поскольку я работаю из дома и создаю много контента на своем телефоне или ноутбуке, для меня было не так уж сложно сказать «да» нескольким вещам в то время, которое должно было произойти. мой декретный отпуск.Так что, я думаю, в конце концов, я так и не взял на себя полное [12 недель] отсутствия.

        Какие шаги вы предприняли для подготовки к отпуску по беременности и родам?

        Я определенно провел несколько встреч со своей командой, чтобы просто сказать: «Это то, что я хотел бы сделать» и «Это то, что я хотел бы, чтобы вы сделали». У нас было около трех отдельных встреч, посвященных тому, как поступать, будь то потенциальные возможности для бизнеса или то, как вести бизнес изо дня в день.

        Оглядываясь назад, что бы вы хотели знать заранее?

        Хотел бы я действительно планировать наперед и обдумывать каждую мелочь.Я думаю, что иногда мы говорим: «О, пока у меня будет свободное время, я смогу это сделать». Но вы так измотаны, вы так устали, и восемь-двенадцать недель, которые вы сказали, что собираетесь снять, действительно пролетят в мгновение ока.

        С какими проблемами вы столкнулись, когда вернулись на работу?

        С моей первой дочерью я только что вернулся к 9-5, и моя бабушка наблюдала за ней в то время. Но моя бабушка больше не живет в Атланте, и поэтому у меня не было роскоши — она ​​помогала мне заботиться о моем втором ребенке.Итак, на секунду я подумал: «Может, я смогу просто сбалансировать свою работу и наблюдение за ребенком». Но это не мой тип личности. Мне нужно полностью сосредоточиться на одном или другом, и если мой ребенок находится в комнате, то мой ребенок будет в центре моего внимания. Это было сложно, и к тому времени, когда ей исполнилось шесть месяцев, я принял решение отправить ее в детский сад.

        Что вы посоветуете предпринимателям, готовящимся к материнству?

        Я говорю: просто планируйте заранее, а затем, что бы вы ни считали финансово нужным, попробуйте удвоить или утроить, потому что вещи случаются постоянно.Например, вы могли сказать, что хотите трехмесячного отпуска, но теперь понимаете, что вам нужно четыре месяца отдыха.

        Итак, я снова говорю, планируйте заранее, и если вы находитесь в положении, когда вы работаете с командой, тогда действительно будьте прозрачны и говорите о том, что нужно сделать и как вы хотите, чтобы все решалось. Я думаю, что сейчас определенно не время сидеть сложа руки, потому что, когда у вас есть новорожденный, который голоден и которого нужно кормить, или переодевать, или купать, или держать на руках, у вас не обязательно будет умственная способность хотеть ответьте на вопросы вашей команды, на которые можно было бы ответить заранее.

        Кара Кларк, генеральный директор и основатель Cara Clark Nutrition

        Сертифицированный диетолог Кара Кларк

        Фото: Кара Кларк

        Кара Кларк — сертифицированный диетолог из Калифорнии, которая работает с отдельными лицами и группами в целях пропаганды здорового питания через свою компанию Кара Кларк Нутришн . У Кларка четыре дочери в возрасте 9, 7, 6 и 3 лет.

        Как предприниматель, у вас были какие-либо первоначальные опасения по поводу отпуска по беременности и родам?

        Что такое декретный отпуск?

        Шучу! А если серьезно, я вообще-то не брал перерывов, так сказать.Я несколько ослабил свою рабочую нагрузку за счет меньшего количества клиентов и возможностей, но я даже никогда не отправлял автоответчик по электронной почте.

        Во время рождения двух последних детей мой бизнес рос, как лесной пожар, и я просто изо всех сил старался держать голову над водой. Так что меня беспокоило не столько отпуск, сколько управление домом, работой и в некоторой степени сохранение рассудка.

        Несмотря на то, что вы не брали декретный отпуск, на сколько недель вы бы сократили свою рабочую нагрузку?

        Я не мог взять отпуск.Но я действительно чувствовал, что у меня была меньшая рабочая нагрузка, по крайней мере, на четыре недели.

        Оглядываясь назад, что бы вы хотели знать заранее?

        Мне жаль, что я тогда лучше не умел делегировать полномочия. Я помню, как мне нужно было потушить огонь на больничной койке, и мне хотелось, чтобы кто-нибудь о нем позаботился. Но сейчас я верю, потому что я понял, насколько тяжелым был тот сезон.

        С какими проблемами вы столкнулись, когда вернулись на работу?

        Это было похоже на бесконечную игру в догонялки.Думаю, можно сказать, что этот вызов никогда не исчезнет, ​​потому что если это не новорожденные дети, то это спорт, школьные расписания, больные дети или путешествия. Это всегда что-то, когда у вас есть собственный бизнес и домашнее хозяйство.

        Что вы посоветуете предпринимателям, готовящимся к материнству?

        Наймите помощников для работы, которую вы не любите. Будь то дома: стирка, уборка, приготовление еды. Или, если это для работы: администратор, электронная почта и т. Д.

        В жизни после рождения ребенка все, что я действительно хотел делать, это быть со всеми своими детьми, сидеть на полу, создавать воспоминания или просто быть.Я предлагаю использовать помощь для всего остального, что необходимо сделать.

        Макини Регал Мартин, лайфстайл-блогер, владелец, Makini Regal Designs

        Ивент-дизайнер и лайфстайл-блогер Макини Ригал Мартин

        Фото: Макини Ригал Мартин

        Макини Ригал Мартин — лайфстайл-блогер и организатор мероприятий, которому принадлежит Brooklyn- на базе компании Makini Regal Designs . Она также мать 16-месячной дочери.

        Были ли у вас как у предпринимателя какие-либо первоначальные опасения по поводу отпуска по беременности и родам?

        Да, конечно.Я думаю, что когда я женился и знал, что буду пытаться стать родителем, первое, что я подумал про себя, было: «Хорошо, как это работает с самозанятостью? Собираюсь ли я уделить себе определенное время. выключен? Что будет с моими клиентами? »

        Это было серьезной проблемой, но я просто решила, что сосредоточусь на том, чтобы пережить здоровую беременность и просто плыть по течению. Очевидно, это был не самый разумный план, потому что у меня не было хорошего плана, как стать материнством и затем сбалансировать свой бизнес.

        Какие шаги вы предприняли для подготовки к отпуску по беременности и родам?

        Я думаю, что единственная настоящая подготовка, которую я сделал, — это попытаться перевести кого-то, кто работает в моей команде, на мою роль, чтобы этот человек мог справиться со всеми событиями, которые у нас были в нашем календаре. Я подумала, что это будет хороший способ дать мне немного времени, чтобы сосредоточиться на том, чтобы стать молодой мамой, продолжая вести свой бизнес. Но в итоге я сделал не лучший выбор.

        Я думаю, что каждый думает, что он может вести бизнес, пока не окажется в таком положении, когда он должен быть всем, от маркетолога до пиарщика.

        Мы видим, как много людей, особенно в социальных сетях, делают все, и они жонглируют всеми этими ролями и при этом выглядят потрясающе. Но для меня реальность такова, что управлять им было очень сложно.

        В конце концов, человек, который был в этой роли, был очень подавлен, пока я была занята новой мамой. Как вы понимаете, это было связано с некоторыми проблемами. Но мне повезло в том смысле, что я замужем за человеком, который также работает не по найму, и его бизнес смог поддержать нашу семью, пока я вернулся к работе.Так что формально я взял отпуск около четырех месяцев. А затем, как только я перешла и поняла, что совмещать требования материнства и моего бизнеса было непросто, я действительно сократила часть работы. Итак, прямо сейчас половина моей рабочей недели уходит на ведение бизнеса, а другая половина — на то, чтобы удовлетворить потребности моего ребенка и быть действительно активной матерью.

        Оглядываясь назад, что бы вы хотели знать заранее?

        Думаю, я, вероятно, хотел бы собрать более сильную команду, которая поддержала бы меня в ведении бизнеса.И я бы начала этот процесс раньше, во время беременности, когда я не была бы так взволнована и беспокоилась о родах.

        Например, если бы я начал больше готовиться, возможно, в первом и втором триместре, то в течение последнего триместра я действительно мог бы просто сосредоточиться на подготовке к рождению ребенка. Я бы не волновался из-за того, что произойдет с оставшимися моими мероприятиями.

        С какими проблемами вы столкнулись, когда вернулись на работу?

        Я очень люблю свое дело, и я вложил в него много себя, но на самом деле все сводится к тому, что я хочу быть настоящей и активной мамой, а это трудно сделать как работающей маме, которая предприниматель.Мы видим, как много людей, особенно в социальных сетях, делают все, и они жонглируют всеми этими ролями и при этом выглядят потрясающе. Но для меня реальность заключалась в том, что управлять [всем этим] было очень сложно. Итак, я принял решение, что на этом этапе ее жизни, который является очень коротким периодом ее младенчества, я не хочу ничего упускать. Я не хочу пропустить ни одного важного события. Так что я поставил во главу угла свою материнскую роль. И хотя моя роль владельца бизнеса по-прежнему важна для меня, она упала на одну позицию вниз, на вторую.

        Что вы посоветуете предпринимателям, готовящимся к материнству?

        Я считаю важным проявлять гибкость при возвращении к работе. Итак, когда я стала мамой, я поняла, что моя нынешняя бизнес-структура на самом деле не будет работать так много. Мне потребовалось очень много работать и какое-то время отсутствовать дома, что не помогало при грудном вскармливании.

        В итоге я немного изменил структуру своего бизнеса и запустил блог о стиле жизни.Это то, что позволяет мне по-прежнему работать, но также быть более активным дома и быть рядом с моей дочерью. Поэтому я думаю, что если вы вернетесь к своей рабочей среде и поймете, что трудно управлять обоими, тогда, возможно, вы будете готовы внести некоторые поправки в структуру вашего бизнеса, чтобы это дало вам больше гибкости.

        Кроме того, поскольку я больше не работаю над своим [мероприятием] бизнесом на постоянной основе, моя команда сократилась до одного младшего дизайнера, а затем я полагаюсь на 10-15 внештатных дизайнеров для каждого мероприятия.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *