Понедельник , 17 Май 2021

Амбоверт кто это – кто это такой? Характеристика психотипа

Содержание

Характеристика амбиверта - определение термина, кто такой амбоверт

Амбиверт - это один из психотипов в психологии, к нему относят людей, сочетающих в себе качества экстраверта и интроверта. Они могут комфортно чувствовать себя как в полном одиночестве, так и в компании друзей, коллег и незнакомцев. Их отличительной чертой является легкость перестраивания в новой ситуации. Но полный переход от амбиверта к экстраверту или интроверту невозможен. Амбиверты предпочитают периодичную смену окружающих условий.

Характеристика психологического типа

Многие люди, услышав слово «амбиверт», интересуются, кто это такой. Этот человек объединяет в себе конкретные черты интроверта и экстраверта. В компании других людей такой тип личности может находиться непродолжительное время. Однако частые встречи как со своими знакомыми, так и с незнакомцами вызывают у них стресс. Поэтому амбоверты могут длительное время проводить в одиночестве. Им импонирует самообразование и самосознание. Но продолжительное одиночество негативным образом сказывается на моральном состоянии субъекта, вызывая недовольство и подавленность.

Выделяют несколько отличительных черт этого психологического типа. Основная характеристика – способность с легкостью переходит из одного состояния в другое. Кроме этого, существует 5 признаков, позволяющих полностью описать такой тип человека.

  • Активные действия сменяются сторонним наблюдением. Амбивертов нельзя отнести к «заводилам», но они всегда активно участвуют в различных акциях. Но при следующем мероприятии от них не стоит ожидать поддержки, помощи, каких-либо действий. Они будут поглощены наблюдением, при этом не проявляя никакой активности.
  • Разное восприятие окружающими. Люди, которые знают амбиверта, по-разному описывают его предпочтения, желания и характер. Активность и пассивность вызываются как личным состоянием такого типа человека, так и особенностями занятий. Поэтому одни друзья называют его веселым и беззаботным, а для других он рассудительный и даже холодный.
  • Амбиверт на светском вечере способен стать хорошим собеседником, но такие мероприятия он предпочитает посещать с некоторой периодичностью.
  • Легкость перевоплощения. В зависимости от сложившейся ситуации, окружающей обстановки и требований, предъявляемых к самому себе, амбиверт способен с легкостью перевоплощаться из «заводилы» в обычного посетителя вечеринки или корпоратива. Возможно и обратное перевоплощение, но такое чаще всего происходит в кругу хорошо знакомых людей.
  • Если требуется выполнить непродолжительную работу с другими людьми, то амбиверт воспринимает это с легкостью, но он способен доделать работу и самостоятельно. Такой тип человека способен легко переходить из одного состояния в другое, но в этом случае он должен очень хорошо разбираться в выбранном деле. Если он обратится за помощью, то для него это будет изматывающим и некомфортным.

Преобладание качеств интроверта

Если в типе амбиверта преобладают качества интроверта, то он стремится чаще находиться в одиночестве, чем в шумной компании. Его редко можно увидеть на публике, но в случае острой необходимости легко защитит честь компании и расскажет о своих интересах. Такое сочетание позволяет проводить человеку работу над своими ошибками, трудиться без посторонней помощи и легко давать описание готового продукта широкой публике.

Преобладание качеств экстраверта

Преобладание качеств экстраверта в типе амбиверта позволяет такому человеку с легкостью сходиться с новыми людьми, делиться своими достижениями и переживаниями. Но время от времени он будет уходить «в тень», чтобы восстановить собственные силы и найти свое место в жизни. Несмотря на то что этот психологический тип активный и общительный, ему крайне необходимо периодически менять обстановку.

Подходящие профессии

Такой тип человека выбирает профессии, которые позволяют незначительно соприкасаться с другими людьми. Например, это может быть работа фрилансером, при которой встречи с заказчиками или другими работниками биржи случаются лишь периодически. Не менее привлекательной должностью является организация ежемесячных встреч с непосредственным участием амбиверта.

Хорошо подходит для такого психологического типа работа в сфере обслуживания, предусматривающая минимальное общение с клиентами. К этой категории можно также отнести:

  • организацию ежегодных фестивалей;
  • работу в фондах.

Неплохим вариантом является поиск спонсоров или партнеров, который не требует постоянного подбора кандидатов. Если

амбиверт занимается творчеством, то для него идеальным вариантом будет создание персональных выставок или написание книг. Лучше всего такому человеку работать в одиночестве и периодически предоставлять публике результаты своих трудов.

Таким образом, амбиверты – это довольно гибкие личности, хорошо приспосабливающиеся к любой окружающей обстановке. У некоторых могут преобладать качества экстраверта или интроверта, но чаще всего у большинства амбивертов они проявляются в равной пропорции. Сдержанность или эмоциональность у таких людей проявляется обычно в зависимости от ситуации.

psiho.guru

кто это такой: характеристика, признаки

Амбиверт – это понятие, отражающее направленность человека относительно внешней или внутренней ориентированности. Оно находится на одной позиции с экстраверсией и интроверсией, но при этом не сводится к подобным крайностям. Амбиверт, это человек, который сочетает в себе черты обоих типов личности, но в различных ситуациях выбирается соответствующий типа реагирования. Такой человек может легко поддерживать шумные веселые компании, и в то же время проявлять осторожность в социальных контактах и самодостаточность позиции.

В юнгианской психологии, где было введено понятие различных направленностей личности, изначально говорилось о наличии срединной позиции, которую множество личностных тестов упускают. В реальности чистой экстраверсии, как и интроверсии не существует, есть только более менее значительная выраженность таких черт у человека. Большинство людей относится как раз к такому промежуточному типу, как амбиверсия, то есть они подвергаются влиянию, как внешних факторов, так и внутренних состояний. Более того с возрастом и вовлеченностью в социальное взаимодействие любые крайние проявления характера сглаживаются, адаптируются под общие потребности. Таким образом, экстраверты начинают прислушиваться к внутренним мотивам, а интроверты учитывать реакцию окружающей реальности.

Подобная внутренняя и поведенческая адаптация происходит не только в качестве постоянного и статичного личностного изменения, но и каждый раз при столкновении с новыми ситуациями или возникновением дополнительных моментов в имеющихся обстоятельствах. Грубо говоря, амбиверты меняют свои реакции и поведение, отталкиваясь от ситуации, и, каждый раз оценивая ее. Подобный процесс происходит неосознанно и не занимает много времени – бессознательная регуляция является основным регулирующим механизмом в выборе внешнего или внутреннего локуса контроля. Можно сказать, что такие люди способны одновременно учитывать, как личную выгоду, так и помощь или сочувствие к обратившимся людям.

Возможность балансировать, проявлять максимально гибкий стиль коммуникации – основные признаки амбиверта, причем это касается, как личных отношений, так и профессиональной деятельности. Единственным минусом такой уникальной способности является потребность в своевременной подзарядке внутренних ресурсов. Если экстраверты получают энергию от взаимодействия, а интроверты от спокойствия и одиночества, то амбиверты должны уметь удовлетворять сразу несколько источников подпитки внутренних ресурсов. В случае если у человека тип личности амбиверт, у него должно быть достаточно личного пространства и возможности обмена мнениями и эмоциями с широким кругом людей. Это закономерно, поскольку ни одна позитивная черта не дается без соответствующих трудностей или негативных моментов.

Кто это такой

Сталкиваясь с характеристиками Юнга относительно ориентированности человека, многие не могут разобраться, куда же себя причислить. Ведь экстраверт с удовольствием проведет несколько дней насыщенного общения практически без сна, а интроверт выключит телефон после второго приглашения на одну и ту же вечеринку. Но если личность может активно общаться и участвовать в различных общественных движениях, а потом просто пропадает из поля зрения всех окружающих, возникает вопрос к кому же себя причислить, особенно если очень хочется систематизировать понимание своего внутреннего устройства. Подобная направленность в разные стороны у одного человека не является признаком раздвоения личности или шизофрении, тут имеет место амбиверсия в чистом виде.

Практически чистый тип личности дает определенные преимущества, так в зависимости от полюса, человек может быть прирожденным лидером или неоспоримым гением. Но, как и в любых крайностях, страдает какая-то другая часть – интровертам тяжело находить общий язык с людьми и продвигать свои изобретения, а экстравертам сложно сосредоточиться на моментах, требующих полной погруженности и осознания собственных психических процессов.

Амбивертам повезло, им доступны лучшие черты каждого крайнего типа, но при неправильном воспитании или ориентированности они могут проявлять все негативные стороны. Ради справедливости, стоит отметить, что негативные вариации практически не встречаются.

Среди негативных проявлений – быстрая утомляемость от чрезмерного социального контакта, а также непереносимость длительного одиночества. Тут может возникать стремление не только постоянно менять круг общения, но и проблемы аффективной сферы вследствие эмоциональной подавленности, возникающей на фоне затянувшегося одиночества. Чтобы избежать подобных перепадов, амбивертам следует много внимания уделять полноценному и качественному восполнению энергии из разнообразных источников.

Итак, амбиверт легко способен понять любого другого человека, поскольку сам попеременно находится в различных фазах относительно шкалы Юнга. Помимо понимания, что само по себе дает отличные плоды по качеству взаимоотношений, они также способны в кратчайшие сроки подстроить свое поведение под ведущую линию другого человека. Это особенно ценное качество при взаимодействии с теми, кому недоступны различные способы реагирования. В таких ситуациях у человека возникает внутренняя благодарность за то, что его не только поняли, но и помогли в реализации задуманного удобным ему путем.

Амбиверт не будет тащить замкнутого товарища на тусовку с сотней незнакомых, а предложит совместную прогулку по опустевшему парку. Точно также он с радостью поддержит новую инициативу, требующую активного пиара и множественных контактов в социальных сетях.

Благодаря такой уникальности и вариабельности, социальные связи амбивертов не просто очень широки, но и качественны. Любое знакомство не остается поверхностным, поскольку кроме умения быстро нравится, людям данного типа свойственно тонко улавливать душевные особенности и потребности человека, что вызывает ответное желание, если не дружить, то поддерживать теплый и длительный контакт.

Расширяются возможности для разнообразия деятельности, что помогает в достижении новых высот и быстром карьерном росте. Естественно, погружение в исследовательскую деятельность может потребовать временного отсутствия в социальной жизни, зато потом человек возвращается с полученными результатами и красочно презентует и продвигает их среди общества. Что самое интересно, независимо от сферы деятельности, количества человек в коллективе, амбиверт не только будет себя хорошо чувствовать, но неизменно качественно выполнять свои обязанности. Высокая адаптивность и умение подстраиваться под ситуацию тут является явным преимуществом, особенно если дело доходит до отсутствия возможности выбора места или сферы работы.

Характеристика

Основные признаки амбиверта включают в себя способность легкой переключаемости эмоциональных состояний, в зависимости от ситуации, мотивации и потребности. Сюда также относится периодичная смена активности – человек меняет роли от наблюдателя до реформатора, причем находится длительное время в одном амплуа ему некомфортно. Такая черта позволяет окунаться в гущу событий, непосредственно что-то производить или менять, а потом наблюдать со стороны, оценивать результат.

Умение экономично расходовать энергию и направлять ее в конструктивное русло является типичным для амбиверта. Для этого могут использоваться различные уровни активности и социальные связи. Именно поэтому часть знакомых может причислять такого человека к тонкочувствующим тихоням, а другая к ярким балагурам. Прелесть ситуации заключается в том, что правы будут и те и другие – отсюда широкий круг социальных связей и их качество.

В поведенческой картине характерна внезапная и резкая смена решений и притязаний, но вместе с тем легкая адаптация в социальной среде. С одной стороны периодическая непоследовательность действий может вызывать недоумение и негативную реакцию у окружающих, но это никогда не перерастает в открытый и выраженный конфликт, поскольку промежуточный тип личности умеет найти подход к любому и быстро погасить намечающиеся разногласия.

Амбиверты не живут по шаблонам, созданными другими и не придерживаются собой же протоптанных дорожек. Они могут удивить даже в будничной ситуации благодаря собственной свободе внешних реакций и внутренних переживаний.

Они наблюдательны, благодаря умению отдаляться, и используют это для собственной креативности. Вместе с тем они жертвенны и социальны – скорее всего, именно эти люди примчатся к вам по первому ночному звонку и помогут, будь то необходимость уладить уличные разборки или выслушать сопливые жалобы о неудачах в личной жизни.

Как общаться с амбивертами

Относительно стратегии поведения с амбивертом есть одно золотое правило – оставаться собой и воспринимать человека таким, каков он есть. Пожалуй, это можно применить к любому взаимодействию двух людей, поскольку насильственное изменение чужой личности невозможно, а ношение маски самому длительное время утомляет и вызывает раздражение. Однако, существует несколько рекомендаций, как не допустить грубых ошибок и на что можно обратить внимание, если ваш знакомый амбиверт.

Самодостаточность и четкое понимание своих потребностей делает амбиверта невосприимчивым к любым видам навязчивости. Причем, если интроверт уйдет в глухую оборону, выключив телефон и избегая встречи с надоедливым человеком, то амбиверт будет активно отстаивать собственные границы, вплоть до агрессивных мер. Если человек не поймет предупреждения по-хорошему и продолжит навязывать свое общество или точку зрения может возникнуть серьезный конфликт, вплоть до разрыва отношений.

Некоторые люди могут посчитать амбивертов универсальной палочкой-выручалочкой и начать злоупотреблять их добротой или способностью к пониманию. Такое потребительское отношение рано или поздно выматывает, поскольку у человека также существует потребность поделиться проблемами, попросить о помощи. Помните, что амбиверты не будут находиться на одном полюсе постоянно, рано или поздно ситуация должна развернуться и тогда вам придется выступать в роли помогающей стороны и слушающей и сочувствующей личности. Невозможность предоставить равноценное общение в итоге заставит такого человека прекратить взаимодействие с энергетической пиявкой.

То, чего заслуживает амбиверт – это внимательного отношения. Являясь для многих своеобразными психотерапевтами, такие личности могут страдать от недостатка понимания. Они могут найти подход к каждому, но мало кто ищет индивидуальный подход к ним, так что если есть возможность узнать индивидуальность и поддержать – отличная стратегия для построения качественных отношений. Амбиверты благодарны тем, кто не заставляет их подстраиваться под состояния других, а способен узнать и принять то настроение, в котором уже находится человек.

Подходящие профессии для этого психотипа

При выборе профессии или особенностей должности, амбивертам следует учитывать свою разностороннюю направленность. Хорошо подойдут виды деятельности, сочетающие в себе социальную активность и творческую изоляцию. Например, это может быть фриланс, при котором существуют периодические встречи с заказчиками или другими сотрудниками, ведущими собственные проекты. Офисная работа, не требующая постоянного включения в диалог, может быть хорошим вариантом. Амбиверт может быть даже менеджером по персоналу, если должность подразумевает поиск спонсоров или руководящих позиций – это подразумевает длительный аналитический этап и ограниченное количество собеседований, вместо потока соискателей.

Любая творческая деятельность является отличным вариантом. Художник, организовывающий раз в месяц свои выставки может реализовать как социальную активную направленность, так и интровертированую часть личности. То же самое касается писателей, выпускающих книгу и устраивающих пресс-конференцию, и музыкантов, отправляющихся в турне с презентацией нового альбома.

У амбивертов отлично получается быть организатором любых событий – от деловых встреч до масштабных творческих фестивалей. Они хорошо могут подобрать команду для проведения мероприятия и разработать его план, причем даже поучаствовать в некоторых моментах. Сфера обслуживания также может стать хорошим местом реализации потенциала, главное выбирать те места, где контакты с посетителями или покупателями носят непродолжительный и не частый характер.

Подойдут руководящие должности и государственные социально-направленные. В таких местах требуется умение налаживать контакты и вместе с тем умение руководить. Гибкость поведения должна сочетаться с умением отстаивать свою позицию. В принципе, таким адаптирующимся личностям может подойти любая деятельность, даже с перекосом в какую-то одну сторону, если грамотно уравновесить ее свободным времяпрепровождением.

psihomed.com

8 признаков того, что вы амбиверт

Многие думают, что мир делится на интровертов и экстравертов. На самом деле есть еще и амбиверты — этакая «золотая середина».

Классификация, придуманная Карлом Юнгом, делит человечество на интровертов и экстравертов. Первые – люди сдержанные и склонные проводить время в одиночестве. Вторые – яркие, коммуникабельные, нуждающиеся в постоянном внимании. Если, читая характеристики этих психотипов, вы находили в себе черты и тех, и других, знайте: вы – амбиверт.

Слово «амбиверт» происходит от латинского ambi, что означает «с обеих сторон». Это относительно новый термин. Амбиверты – это люди, которые на шкале интроверсии–экстраверсии находятся посередине. Стиль их поведения может меняться в зависимости от ситуации и окружения. Иногда в сторону интроверсии, а иногда – в сторону экстраверсии.

Признаки амбивертов

1. Вам комфортно и в компании, и наедине с собой

Сегодня вы зажигаете на вечеринке и купаетесь в лучах всеобщего внимания, а завтра остаетесь дома, ни с кем не общаетесь и посвящаете время своему хобби. Вы амбиверт, если в обеих ситуациях вам комфортно.

Амбиверты знают, что периодически нуждаются в отдыхе от общения, и умеют вовремя уйти. По этой причине они меньше подвержены эмоциональному выгоранию. Осознавать лимит своих возможностей и вовремя уходить на перезарядку – этому у амбивертов стоит поучиться.

2. Вы тактичны в общении

Ярко выраженных интровертов и экстравертов в коллективе вычислить несложно. Амбиверты нужны, когда одни тянут на себя слишком много внимания, а другие и слова не могут сказать. Амбиверты очень тактичны и могут виртуозно сбалансировать такую ситуацию. Причем для них это будет проще простого, потому что они отлично чувствуют настроение окружающих.

Эта особенность позволяет амбивертам быстрее добиваться успеха.

3. Вы заводите крепкие социальные связи

Что касается друзей, то амбиверты вряд ли будут хвастаться количеством подписчиков в соцсетях. Они ценят именно качество, а не количество социальных связей. Амбиверты окружают себя небольшим количеством людей, на которых в случае чего можно положиться. В этом их сильная сторона.

4. Вас утомляют отношения, требующие постоянной заботы

Двое друзей-амбивертов вполне могут не общаться неделю, а потом продолжить на той же ноте. Для них необязательно каждый день перекидываться сообщениями и смешными картинками. Амбиверты очень ценят самодостаточность и предпочитают общаться с людьми, похожими на себя.

Постоянное требование внимания их, наоборот, утомляет. Тех, кто постоянно жалуется, они переносят плохо: выслушают несколько раз, а потом найдут предлог, чтобы отменить встречу.

5. Вам нравится ходить в кафе в одиночку

Вы не против побыть среди людей, но чтобы при этом вас никто не дергал и не отвлекал. Порой вы не прочь занять место в центре внимания, но иногда хочется и отдохнуть. Когда вы идете в кафе одни, складывается идеальная ситуация: вы находитесь среди людей, но при этом вам не надо с ними взаимодействовать.

Также для вас не проблема в одиночку сходить в кино, на концерт или на другое массовое мероприятие.

6. Вы одинаково хорошо справляетесь с любым типом работы

Вам не страшна ни монотонная работа, которая выводит из себя экстравертов, ни публичные выступления, которых как огня боятся интроверты.

А благодаря тому, что амбиверты могут одинаково хорошо и говорить, и слушать, они одновременно могут быть и руководителями, и душой коллектива. Если амбиверт становится лидером, в нем чувствуется не только уверенность, но и спокойная сила.

7. Вы не любите пустую болтовню

Светская беседа на популярные темы – не ваше любимое занятие. Хотя, если нужно, вы справитесь блестяще. Вообще амбиверты предпочитают общаться в режиме один на один и выбирать по-настоящему интересных собеседников.

8. Одни друзья могут сказать о вас, что вы экстраверт, а другие – что интроверт

И все будут правы. Ваше поведение меняется в зависимости от окружения и ситуации. В соответствии с контекстом вы способны проявлять то одни, то другие качества.

Даже если вы не нашли у себя всех признаков амбиверсии, не расстраивайтесь. Лучше возьмите на вооружение сильные стороны амбивертов.

Как выглядят амбиверты?

Если вы близко не знакомы с человеком, но вам интересно определить, к какому психотипу он относится, берите на вооружение три главных признака амбиверсии.

1. Цветущий внешний вид

Амбиверты редко поддаются унынию, легко переносят стрессы и умеют восстанавливать свои жизненные силы. Поэтому и выглядят хорошо.

2. Сдержанные жесты и мимика

Если завяжется оживленная беседа, амбиверт будет смотреть собеседнику прямо в глаза и ловить каждое его слово. Что касается жестов, то амбиверты любят теребить волосы и временами отводят взор вверх.

3. Размеренная речь

Тараторить и мямлить – это не про них. Амбиверты говорят не спеша и обычно хорошо аргументируют свое мнение.

Какие профессии подходят амбивертам?

Благодаря своим сильным качествам амбиверты смогут добиться максимального успеха в следующих профессиях:

  • Фрилансер – для них не проблема организовать свое время.
  • Организатор мероприятий – вот где пригодится креатив и умение ладить с людьми.
  • Социальный работник – в этой сфере важны люди, которые умеют слушать и вникать в чужие проблемы.
  • Менеджер – особенно в сфере подбора персонала. Амбиверты интуитивно «считывают» профпригодность.
  • Торговый посредник – деликатность, склонность к анализу и искренность убедят даже покупателей-скептиков.
  • Писатель – амбиверт сначала создаст шедевр, а затем эффектно презентует его перед публикой.
  • Политик – в этой сфере важно не только высказать свое мнение, но и выслушать оппонента.
  • Дипломат – эти люди говорят по существу и четко излагают свои мысли, а значит, смогут представить интересы своего государства.
  • Актер – амбиверты усердно работают над фильмом, веселятся на вечеринках, а затем уединяются в недоступном месте для отдыха. Так, например, любит делать Киану Ривз.
  • Работник фонда – желание помогать людям позволит добиться успеха в этой сфере.

Как общаться с амбивертами?

Если ваш друг – амбиверт, а вы – нет, избежать серьезных разногласий помогут следующие правила.

Нельзя: быть излишние навязчивым, постоянно просить о помощи, заставлять их выслушивать монологи вместо полноценной беседы, вести себя агрессивно и вульгарно, проявлять высокомерие.

Чтобы заслужить доверие амбиверта, попробуйте: проявить внимательность, поговорить на личные темы, важные для человека, познакомить амбиверта с другими интересными людьми.

kto-chto-gde.ru

как раскрыть потенциал этого типа личности?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Многие психологи, например, Карл Юнг или Марти Лейни считали, что разделение на экстраверсию и интроверсию на самом деле очень условно, потому что между ними существует промежуточный вид, характерный большинству людей. Поэтому сегодня мы поговорим о том, кто такой амбиверт, и узнаем его слабые и сильные стороны.

Характеристика

1. Обладают повышенной гибкостью. Им проще, чем остальным, приспособиться к изменчивым или новым условиям. Адаптация происходит менее болезненно и сложно, чем у остальных. Когда необходимо, может заручиться поддержкой других людей, а также опереться на свои собственные ресурсы.

2. Могут прекрасно себя чувствовать, как в шумной компании, так и наедине с самим собой. К примеру, интроверт ощущает дискомфорт и растерянность, находясь в обществе с большим количеством людей, и мечтает поскорее оказаться дома, успокоиться и восстановиться. Об этом можете почитать в статье про интроверта. А промежуточный тип личности будет удовлетворен при любых обстоятельствах.

3. Пополняют запас сил и восстанавливаются по-разному, благодаря как внутренним, так и внешним источникам. Это просто универсальный вид личности, который, если умеет распознавать свои потребности, сможет удовлетворить их при любых условиях.

4. Амбиверт – это человек который может налаживать социальные связи, не забывая и про саморазвитие. То есть, он умеет перемещать фокус внимания в зависимости от ситуации и обстановки, не зацикливаясь на одном процессе.

5. Очень интересный нюанс – в основном, попадая в компанию экстравертов, амбиверт будет держать себя в руках, не пытаясь «переплюнуть» заводил, понимая, что тут есть кому оживлять и веселить. А вот в обществе интровертов, он, скорее всего, возьмет на себя ответственность и займёт место лидера, будучи более активным, чем остальные.

6. Знакомые и близкие люди обычно отмечают, что не могут понять характер такого человека. Его предпочтения и желания порой противоречат друг другу. К примеру, с экстравертом всё ясно, он стремится чаще находиться в толпе, окружая себя популярными и активными людьми. Но представьте, что потом вдруг неожиданно заявляет, что ему хочется побыть одному и пару дней никого не видеть?

7. А ещё случается, что окружающие могут охарактеризовать такого человека совсем по-разному, причём порой, будто описывая два разных человека. А потому, что амбиверт приспосабливается и сам часто не понимает, что именно ему характерно и любимо.

Рекомендации

  • Несмотря на то, что вам одинаково комфортно как с самим с собой, так и с другими людьми, всё же стоит уметь замечать свои чувства и ощущения. Психология человека такова, что чрезмерность несет такое же разрушение и стресс, как и недостаток. Даже слишком длительное ощущение счастья может негативно сказаться на организме и нервной системе. Поэтому затянувшееся одиночество вполне может привести к депрессии. А переизбыток общения к отвращению и бессилию, что вызовет апатичное состояние. Отслеживайте малейшие перемены в самочувствии и будьте внимательны к внутренним звоночкам.
  • Не стоит пугаться того, что иногда вас бросает из крайности в крайность. Такова ваша особенность, которую следует принять и учитывать в дальнейшем.
  • Развивайте свой талант распознавать и приспосабливаться к чужим моделям поведения, так вы будете лучше понимать себя и окружающих. Попробуйте развить свою чувствительность, используя техники, описанные в статье «Лучшие 13 упражнений для развития необычайно сильной интуиции».

Преимущества сбалансированности

Читая литературу по менеджменту, вдохновляясь самыми популярными бизнесменами и предпринимателями, формируется такое мнение, что залогом успеха является активность и напористость. Да, это так, но это ничто по сравнению с умением балансировать и адаптироваться. Я имею в виду, что человек, понимающий, как именно вести себя с каждым членом общества достигнет намного больше, чем тот, который расшибает головой все преграды на своём пути.

А всё потому, что люди разные, и многих отталкивает именно навязчивость и чрезмерная уверенность, активность. Подумайте, случалось ли такое, что вы испытывали раздражение, заходя в какой-то магазин, когда на вас «нападал» продавец, доставая своим чрезмерным вниманием и следя за каждым шагом? Адам Грант, психолог, трудящийся в Пенсильванском университете, однажды провёл эксперимент, выбрав из одной фирмы, которая занимается продажей программного обеспечения продавцов непосредственно разных стилей характера.

Результаты показали, что группа интровертов продала наименьшее количество продукции компании, в силу своей пассивности. Их клиентами оказались люди, которые знали, что именно им необходимо приобрести. Не намного выше оказался показатель у экстравертов, они смогли заработать в среднем на 5 долларов больше, а потому, что отталкивали большинство своим напором и навязчивостью. Кстати, почитать о экстравертах можете тут.

А вот амбиверты показали наивысший результат, потому что смогли уловить настрой покупателя, и общались непосредственно в их стиле и привычной модели поведения.

Заключение

А на сегодня всё, уважаемые читатели! Если вам необходима более полная характеристика каждого вида, то рекомендую посмотреть статью «Как определить к какому из 16 типов темперамента личности отнести мою?». Также я рекомендую пройти этот тест, он даст точное определение к какому типу людей вы относитесь.

Материал подготовила Журавина Алина.

 

 

qvilon.ru

Кто такие экстраверты, интроверты и амбиверты

Интроверт

Интроверты – люди, которые погружены в свой внутренний мир, они не любят общаться с другими, публичных выступлений и многолюдных праздников.

Большую часть времени интроверты проводят в одиночестве, обдумывая жизнь и поступки. Им присуща работа с бумагами, исследованиями, тишиной.

Это – ученые, научные работники, переводчики, психологи, писатели, программисты.

Интроверты, чтобы «влиться» в общество могут быть веселыми, общительными, дружелюбными, ходить на вечеринки и концерты. Но едва они переступают порог дома, снова становятся замкнутыми и спокойными. Им наиболее комфортно дома или там, где мало людей.

evrikak.ru

10 признаков того, что человек – амбиверт

Как часты вы задумываетесь: я – экстраверт или интроверт? Спокойно! Вы можете быть и тем, и другим одновременно. Ниже приведены 10 признаков того, что вы оказались посередине, то есть вы – амбиверт! Наконец, и я определилась!

1. Вы находите себя в характеристиках и экстраверта, и интроверта

SoFeminine

Как раз амбиверт – это тот, кто не может идентифицировать себя в одной из крайностей. Он обладает качествами обоих. То есть такие люди могут быть одновременно харизматичны и напористы (это от экстраверта), вдумчивы и умеющие слушать (это от интроверта).

Амбиверты сохраняют гибкость в эмоциональном плане. Они получают энергию от общения с людьми и от одиночества, они могут воспринимать окружающий мир через саморефлексию или разговаривая с другими.

2. Вы социальны, но умеете ценить одиночество

Иногда вас люди заряжают энергией, а иногда полностью исчерпывают вашу. И это происходит фазами, которые сменяют друг друга.

Могут быть дни, когда амбиверты спокойны и сдержанны и им не хочется появляться среди людей. Психологи отмечают то, что иногда амбиверты перестают чувствовать себя интересной личностью и на время уходят в тень. Чтобы, например, заняться домом. Могут быть и другие дни: когда им остро нужно побыть среди людей.

3. У вас обостренное чувство, кому можно доверять

Экстраверты склонны к «быстрому доверию». Они с первого знакомства рассказывают личные вещи и со скоростью света налаживают дружеские отношения. Кстати, присваивать прозвища – это тоже их рук дело. Интроверты же долго держат дистанцию и присматриваются к человеку.

Амбиверты способны на любой сценарий, потому что доверяют чувствам.

4. Вам комфортно практически в любом окружении

Reader's digest

Амбиверты могут искать социального взаимодействия, а могут и не искать. Они отличаются универсальностью в любой ситуации: на демонстрации, протесте, марше или перед телевизором у себя дома.

В одном месте амбиверты получают энергию, а в другом ее тратят. И эти места постоянно чередуются.

5. Вы чувствуете, когда пора провести время среди людей

У амбивертов есть много интересных занятий, но им тоже нужен перерыв. Экстраверты находят стимуляцию снаружи, интроверты считают, что внешняя стимуляция – это перебор, своей хватает.

Амбиверты находят стимуляцию, когда им нужно, и уходят, когда от нее нужно передохнуть. Например, амбиверт во время демонстрации окажется среди небольшой группы людей, потому что для него большая толпа – это слишком.

6. С вами приятно общаться

Advance Systems Ireland

Амбиверты любят глубокие и интимные разговоры. А еще – разговоры с незнакомцем в метро. Они хорошо слушают и умеют взвешенно высказываться, когда это нужно.

7. Вы часто нерешительны

А все потому, что амбиверт не всегда знает, что именно даст энергию, которая нужна. Они часто не могут выбрать между чтением книги и выходом в свет. Они всегда видят преимущества и недостатки любого времяпрепровождения. Иногда им легко отдыхается в любой среде, но далеко не всегда. Снова все зависит от настроения.

8. Вы хорошо работаете в одиночку и в команде

Reader's digest

Амбиверты могут быть отличными командными игроками: у них налажен баланс, когда стоит показаться в центре, а когда – уйти в тень и быть тихим. Им также в радость «сольные» задания, им не проблематично заниматься чем-то в одиночку.

В любой из ситуаций вы успешно используете как черты экстраверта (работа в группе), так и интроверта (копать самому глубоко).

9. Вам комфортно среди разных типов людей

Как правило, вам хорошо и с интровертами, и с экстравертами. Это говорит о натуре «хамелеона». Амбиверты, условно говоря, принимают сигналы, как себя вести. Их золотое правило: экстравертам позволять блистать, а интровертам помогать вести разговор.

10. У вас есть качества хорошего предпринимателя

Амбиверты и хорошие руководители, и хорошие подчиненные. Они умеют находить путь сотрудникам, которые в группах «экстраверт» и «интроверт».

А еще ученые считают, что именно амбиверты отличаются в продажах. У них уникальная комбинация уверенности в себе и энтузиазма.

Узнаете себя? Кажется, быть посередине очень даже неплохо. А главное – столько преимуществ!

По материалам: rd.com

Перевод и адаптация: Маркетиум

Вы – экстраверт или интроверт?

Ваш психотип в 6 картинках. К какому относитесь вы?

fabiosa.ru

Признаки амбиверта | Блог 4brain

Не знаете интроверт вы или экстраверт? Обладаете набором качеств и характеристик, которые присущи обеим категориям? Это абсолютно нормально и свойственно амбивертам. Которыми, согласно Википедии, являются личности со средними показателями по шкале «интроверсии-экстраверсии». Большинство людей относится именно к амбивертам. Какие качества это подчеркивают и какие преимущества они несут? Давайте разбираться.

1

Быстрая адаптация

В современном мире это очень важно — чувствовать себя комфортно практически в любой ситуации и не быть от нее зависимым.

Вам нужно познакомиться с полезными людьми на встрече, организованной вашей компанией? Нет проблем. Находитесь в большой толпе? Чувствуете себя уверенно. Вам удобно как в строгом костюме в офисе, так и в спортивных штанах на диване в одиночестве? Амбиверты не думают о проблемах, которые волнуют интровертов и экстравертов. Им зачастую комфортно везде.

2

Средний уровень риска

Экстраверты склонны к высокой степени риска, жизни на грани. Они любят прибывать в аэропорт в последнюю минуту и принимать импульсивные решения относительно покупок.

Интроверты более сдержанны и осторожны, когда дело касается риска. Они будут взвешивать «за и против» крайне тщательно перед тем как принять решение, которое потенциально может привести к негативным последствиям.

Амбиверты же действуют по ситуации: если нужно задействовать логику и критическое мышление, они поступают более взвешенно. Когда можно дать волю эмоциям —импульсивно.

3

Понимание того, когда нужно говорить и когда молчать

Поскольку амбиверты умеют приспосабливаться, они также лучше читают собеседника или ситуацию.

Таким людям подходит сфера продаж, ведь они могут не только уместно высказать свое мнение, но и выслушать собеседника. При таком подходе нет чувства навязчивости, что очень ценят клиенты.

Помимо этого амбиверты могут найти подход практически к каждому, в том числе к экстраверту и интроверту. Тогда как те любят общаться с себе подобными.

4

Самостоятельная и групповая работа

Как известно, интроверты больше любят работать в одиночку, тогда как экстраверты чувствуют себя как рыба в воде в команде. Амбиверты находят себя в обеих ситуациях. Это перекликается с основной их чертой — способностью к адаптации.

5

Любовь к активности и бездействию

Амбиверты любят проводить время с семьей и друзьями, они наслаждаются этими мгновениями. Они достаточно социализированы, ценят новые знакомства и эмоции. Однако всего должно быть в меру. Наступает момент и амбиверты нуждаются в перезарядке. Они могут бездействовать, ни с кем не видеться, превращаться чуть ли не в затворников. Ничего странного и плохого в этом нет — любому человеку время от времени нужно побыть с собой наедине.

6

Умение завязать и прекратить беседу

Амбиверты не испытывают проблем с тем, чтобы познакомиться с кем-то и поговорить ни о чем. При этом они также ценят вдумчивые, глубокомысленные беседы.

Для них не составляет труда закончить беседу без чувства неловкости. И в самом деле, зачем общаться, если разговор не приносит удовольствия или происходит из вежливости?

7

Одновременное доверие и недоверие к людям

Когда амбиверт встречает нового человека, он открыт и с удовольствием делится информацией. Он доверяет и замечает в нем лучшие качества. В другой день точно такая ситуация может привести к другой модели поведения. Внутренний голос им говорит: «Не стоит так доверять ему, для начала присмотрись и прислушайся».

В какой-то момент своей жизни амбиверт настолько начинает разбираться в людях, что на интуитивном уровне понимает, с кем нужно быть откровенным, а с кем — нет.

8

Умение быть в центре внимания

Иногда так приятно побыть в центре внимания, это льстит и радует. В конце концов, просто повышает самооценку.

При этом амбиверты не брезгуют и ролью серого кардинала. Нравится им и сливаться с толпой, быть такими как все, в отличие от тех, кто боится этого как огня.

9

Разные оценки от разных людей

Так как амбиверты ведут себя совершенно по-разному и на удивление адаптивны, то от разных людей получают разные оценки. Кто-то будет считать их общительными и компанейскими, кто-то — занудными одиночками.

Если вы сомневаетесь, интроверт вы или экстраверт, то скорее всего — вы амбиверт. Не переживайте по этому поводу и наслаждайтесь всеми преимуществами этого типажа.

Желаем вам удачи!

4brain.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *