Суббота , 15 Май 2021

Я не могу найти работу что делать: что делать, почему так сложно, как жить

Содержание

что делать, почему так сложно, как жить

С вопросом трудоустройства рано или поздно сталкивается подавляющее большинство людей. Некоторые длительное время не могут разрешить проблему, и в итоге приходят к выводу «я ни на что неспособен, раз не могу найти работу». Чтобы выйти из затруднительной ситуации, человек должен выяснить причины неудач. Тогда поиск пойдет быстрее и продуктивнее.

не могу найти работу

Факторы влияния на поиск работы

На успешность трудоустройства оказывает влияние множество факторов. Это могут быть внешние обстоятельства (экономический кризис, болезнь, отсутствие спроса на профессию), психологические условия, особенности мышления или прошлый опыт.

Стрессовый фактор

Психологическое давление оказывает существенное влияние при поиске работы. Сокращение с предыдущего места работы или конфликтное увольнение сказывается на состоянии человека. Ситуацию могут осложнить финансовые трудности. Поиск работы — процесс, требующий сосредоточенности и спокойствия. Стрессы не способствуют повышению шансов решить проблему.

Ещё один важный аспект, который может вызвать стресс — наличие опыта, когда человек в прошлом долго не мог найти работу. Если человек уже сталкивался с такой тяжёлой ситуацией, повторение может привести к нервному перенапряжению.

Работа по профессии

Человек видит своим призванием работу в конкретной сфере. Отсутствие спроса в конкретной профессиональной среде, нежелание искать вакансии в других областях могут привести к серьёзным проблемам, когда варианты не будут появляться месяц, а может год и более.

Решите внутреннюю дилемму — «я не могу найти работу или просто хочу реализации в другой профессии». Если вы склоняетесь ко второму варианту, у вас нет проблем с трудоустройством, есть трудности с установками и принципами.

Требовательность

Большая проблема, которая мешает человеку устроиться на работу — переоценка своих сил, завышенные требования к вакансиям. Идти на риск и смело добиваться поставленных целей важно, но такое поведение не всегда приводит к успеху. Здесь есть большая доля везения.

не могу найти работу

Чтобы быстро найти работу, стоит объективно оценить свои силы и сопоставить возможности с требованиями по вакансиям. Лучше работать и получать небольшие деньги, параллельно просматривая подходящие варианты, чем сидеть без работы долгое время.

Чтобы объективно посмотреть на ситуацию со стороны, стоит обратиться за помощью к родным и близким людям, друзьям. Попросите их высказать своё мнение по вакансии и своим способностям. Самостоятельно проанализируйте ситуацию, выпишите все свои требования к работе:

  • уровень заработной платы,
  • график,
  • должностные обязанности,
  • коллектив,
  • обустройство рабочего места,
  • дополнительные корпоративные бонусы,
  • медицинское обеспечение.

Сопоставьте эти требования с ситуацией на рынке, просмотрите и проанализируйте вакансии. Уберите лишние условия, умерьте свои аппетиты.

Психологический настрой

Большой проблемой при трудоустройстве является самооценка. Завышенная — приводит к тому, что вы «замахиваетесь» на слишком квалифицированные и «тёплые» места, которым объективно не соответствуете в профессиональном плане. В таких ситуациях часто на помощь приходит низкий уровень квалификации рекрутера со стороны работодателя или банальное везение.

При заниженной самооценке ситуация для поиска складывается еще тяжелее. Работник не верит в свои силы и уровень квалификации, считает, что не «потянет» предлагаемую должность. Но есть и обратная сторона — высокий профессиональный уровень, указанный в резюме, будет отпугивать работодателей, предлагающих скромные вакансии.

Важно учитывать психологические изменения, которые могут происходить в период безработицы. Частые стереотипы, которые формируются в период отсутствия у человека работы:

  1. Работодатели меня недооценивают, они глупцы.
  2. На хорошие должности берут только по знакомству всяких бездарностей.
  3. Я не могу найти работу, поскольку нет достойных вариантов, потому что «всё куплено».
  4. Меня обязательно оценят, нужно только подождать.

Важно отгонять подобные мысли. Это субъективные, ошибочные суждения, которые несут негативные эмоции и не позволяют выявить настоящую причину неудач.

Решимость действовать

Поиск работы — это конкурентная борьба с другими кандидатами. Тысячи людей постоянно находятся в поиске, поэтому, чтобы получить хорошую должность, одного желания мало, нужно приложить максимум сил, задействовать все доступные ресурсы и быть активным.

Отправка нескольких резюме, парочка звонков и длительное ожидание — недостаточные меры для быстрого трудоустройства. Лучшие места достанутся тем, кто проявит большую настойчивость. Если вы пассивны в процессе поиска, то и на работе не будете прилагать усилий. Работодатель учитывает все факторы, ему нужны активные и пробивные сотрудники, а таких нужно высматривать ещё на стадии отбора кандидатов.

Под активностью при поиске работы понимаются следующие действия:

  1. После отправки резюме не ждать ответа, а позвонить через два дня самому, напомнить о себе. Но так делать не стоит, если назначена точная дата и время ответа по итогам рассмотрения резюме. Звонить следует, только когда время истекло, а работодатель не позвонил сам. Навязчивость в таких случаях также может навредить.
  2. Искать вакансии стоит везде. Есть множество вариантов. Первый — городские газеты с разделами о вакансиях. Второе — специализированные интернет-ресурсы. Третье — тематические группы в социальных сетях. Четвёртое — сайты непосредственно компаний, где часто присутствуют разделы с вакансиями.
  3. Регистрироваться и размещать свой профиль на специализированных форумах и сайтах специалистов. Работодатель может сам выйти на вас, если его заинтересуют оставленные данные.
  4. Обращение в центр занятости населения или в кадровые агентства. Профессионалы помогут вам составить резюме, подберут несколько вариантов трудоустройства.
  5. Сообщите всем своим знакомым, что вы в поиске, попросите их о помощи. Сарафанное радио ещё никто не отменял.

Отсутствие конкретных желаний

Вы не хотите устраиваться на работу. Вас устраивает действительное положение дел. Ситуация актуальна для бывших студентов, избалованных детей, супругов, муж или жена которых обеспечивает хороший уровень жизни.

Человек может создавать полную видимость: отправлять резюме, звонить, ходить на собеседование. Но дальше дело продвигаться не будет. Люди могут думать, что хотят трудоустроиться, но подсознательно не желать этого.

не могу найти работу

Ещё одна опасность отсутствия конкретных желаний — человек может привыкнуть искать работу. Процесс постоянной рассылки резюме, звонков, собеседований и ожидания может превратиться в «рабочий». Человек привыкнет к такой жизни, дело не будет продвигаться вперёд. Формально такие люди прилагают усилия и стремятся трудоустроиться, но они живут самим процессом поиска.

Вспомните, как часто вы отказывались от предложений или не ходили в последний момент на стажировки, аргументируя это тем, что «я не могу найти работу, мне не нравится ни одна компания». Если это происходило часто — проблема в вас.

Подготовка

Отсутствие откликов от потенциальных работодателей часто связано с ошибками в оформлении резюме. Такая проблема особенно актуальна для молодых специалистов и выпускников, которые не умеют заполнять резюме, не знаю об особенностях должности.

Ошибки в резюме, которые «отпугивают» работодателей:

  1. Наличие орфографических и пунктуационных ошибок. Тщательно проверяйте текст.
  2. Несоблюдение основных требований по внешнему оформлению документа. Нужно понимать в какую организацию отправляется резюме. Крупные корпорации или государственные структуры предъявляют строгие требования к документообороту. Здесь оформление должно проводиться по «канонам». Стоит попробовать поискать в сети корпоративные документы, которые регламентируют оформление. На основе содержания таких документов оформить резюме. Отправляя заявку в студию дизайна или творческую мастерскую можно дать волю фантазии, отразить «на бумаге» свои творческие способности. В каждой сфере есть свои фишки. Сегодня есть большое количество сервисов, которые предлагают разнообразные формы и шаблоны резюме. Нужно только выбрать подходящий вариант и занести в него свои данные.
  3. Поверхностная информация, без деталей, которые могут быть интересны работодателю. Старайтесь анализировать ситуацию, заполняя резюме. Думайте, что может быть интересно и важно в этой сфере деятельности. Сертификаты, конференции, творчество, увлечения, знания программ.
  4. Раздутость документа, много «воды», «пустой», ненужной информации. Не нужно указывать то, что не будет интересно работодателю. Данные нужно предоставлять в лаконичной, краткой, понятной форме. Никто не будет читать мемуары и историю прекрасного жизнеописания.
  5. Шаблонность. Частая ошибка молодых соискателей — они берут образец в интернете, меняют инициалы, дату рождения, город и место учёбы, оставляя без корректировки остальные данные.

Ещё одна причина проблем с трудоустройством — некорректное поведение на собеседовании. Вы отправили резюме, вас пригласили на собеседование, оно пройдено, но в назначенное время вам отказывают по телефону. Хуже, когда вам не перезванивают и не озвучивают решение.

О чём нужно помнить:

  1. На собеседование нужно приходить в назначенное время, без опозданий. Лучше подойти на встречу за 15–20 минут.
  2. Плохая подготовка к встрече. Рассказ о себе запутан, сбивчив, с большими паузами, «мычанием» и «нуканием». К собеседованию нужно готовиться: знать все детали своего резюме, изучить компанию, где требуется сотрудник, прописать свою презентацию, проговорить её несколько раз дома. Разберите возможные вопросы и ответы на них.
  3. Несоответствие внешнего вида. Собеседование — это официальное рабочее мероприятие. Нужно приходить на него в аккуратной, строгой и скромной одежде, чистой обуви, с нормальной причёской.
  4. В резюме указывается «не совсем» достоверная информация. Так бывает часто. Соискатель попадается на провокационные вопросы опытного HR-специалиста.
  5. Вы критикуете прошлую работу, начальников, коллег. Об опыте нужно говорить нейтрально или позитивно. Если вы указываете негативные моменты, они должны быть аргументированными, вескими, правдивыми и важными для потенциального работодателя.
  6. Чрезмерное волнение, молчаливость, многословие, смешливость, заискивание. На собеседовании нужно вести себя спокойно, уверенно, адекватно и достойно.

не могу найти работу

Способы устранения проблем при поиске работы

Исправление ситуации со сложностями трудоустройства — ответственный, серьёзный и длительный процесс, который потребует сил, мужества и терпения. Составьте план и напишите список «Я не могу найти работу, что делать», для этого нужно:

  1. Спокойно оценить ситуацию, свои финансовые возможности, как долго можно продержаться без доходов.
  2. Выяснить причину проблемы с трудоустройством.
  3. Определить варианты решения проблемы.

Сложность трудоустройства может быть связана не с вашими проблемами — в стране кризис и проблемы в экономике. В такой ситуации минимальный спрос на специалистов не сможет покрыть предложение. Некоторые люди не найтут работу, потому что нужного количества вакансий нет.

Расстановка приоритетов

В период безработицы важно расставить приоритеты. Что вам нужно:

  1. Деньги. Если у вас нет денег, то стоит устроить на первую попавшуюся работу.
  2. Профессионализм. Если для вас важна работа по специальности, вы любите профессию, верите в успешное построение карьеры, стоит искать вакансии выборочно и ждать появления подходящего варианта.
  3. Творчество. Стоит попробовать обучиться делу, которое нравиться и получается. Хобби может привести к серьёзному бизнесу и станет прибыльным. Такие сценарии случаются часто.
  4. Перспективны. Нужно просчитать развитие карьеры в какой-либо сфере, оценить её шансы на продвижение и устроиться на рядовую должность. Повышение квалификации, усердие и таланты приведут к карьерным вершинам.

не могу найти работу

Конкретизация желаний

Отсутствие чётких целей и установок может привести к проблемам. Нужно чётко определить ряд моментов:

  • конкретную должность, на которую я хочу устроиться;
  • деятельность, чем я хочу заниматься на работе;
  • сферу деятельности, направление.

Определив критерии, нужно сосредоточиться на поиске в этом направлении. Готовить резюме изучать специфику, анализировать компании.

Составление резюме

К составлению резюме всегда нужно подходить серьёзно.

  1. В свободной форме написать о себе. Собрать всю важную информацию, которая будет включать: образование, семинары, тренинги, опыт работы, навыки, успехи, неудачи, увлечения и цели.
  2. Изучить в сети правила заполнения резюме, прочитать соответствующие статьи.
  3. Посмотреть в интернете варианты заполнения, образцы.
  4. Познакомиться с сервисами, которые предлагают варианты оформления резюме. Подобрать подходящие и интересные варианты.
  5. Оформить резюме.
  6. На каждую вакансию редактировать документ, учитывая специфику требований и особенности компании.

Психологическая и эмоциональная подготовка

Главное при решении проблемы — уверенность в возможности выхода из ситуации. Нельзя падать духом. Депрессия не поможет вам, она сделает только хуже — с ней придут упадок сил и апатия.

В таких ситуациях очень важно окружение. Родственники, родные и близкие люди, друзья должны постоянно поддерживать человека, отвлекать его от тяжёлых мыслей, вселять уверенность в своих силах.

не могу найти работу

Человек может поискать положительные стороны в безработном статусе. Нужно заставить думать себя позитивно. Это отличный момент, чтобы:

  • отдохнуть;
  • съездить на родину, к родителям;
  • попутешествовать;
  • провести время с детьми;
  • встретиться с друзьями;
  • решить «залежавшиеся» проблемы;
  • сделать ремонт в квартире;
  • пройти полезное обучение, посетить тренинги, повысить свою квалификацию;
  • уделить время хобби;
  • побыть в одиночестве, разобраться в себе и т. д.

Важно грамотно просчитать возможности, особенно это касается финансов. На этот случай каждый работающий человек должен создавать «подушку безопасности», чтобы в кризисных ситуациях чувствовать себя уверенно.

Нельзя часто находиться одному. Одиночество приведёт к эмоциональному выгоранию, начнётся депрессия. Чтобы избежать этого, чаще выходите на улицу, гуляйте, общайтесь с людьми, заводите новые знакомства.

Важно работать над своим мышлением. Нельзя думать о том, что «я никак не могу найти работу». Следует ежедневно мысленно проговаривать, что всё будет хорошо. Мечтать и думать о том времени, когда вы устроитесь на работу. Нужно прилагать все силы, чтобы отгонять плохие мысли. Главное — верить в хорошее и не отчаиваться.

Почему я не могу найти работу: 5 методов исправить ситуацию

Рады вас приветствовать, уважаемые читатели сайта! Не могу найти работу – эти слова произносит немало людей хотя бы раз в своей жизни. И если дело не в отсутствии навыков, знаний и образования в целом – необходимо менять тактику поиска.

Поэтому сегодня мы разберём наиболее частые причины, по которым работодатель отказывает потенциальному соискателю. А также узнаем, каким образом стать ценным и желаемым сотрудником интересующей компании.

Основные причины

Лень

Помните фразеологизм «дорогу осилит идущий»? Так вот, порой человек, желая сохранить свои энергоресурсы, делает минимальные попытки устроиться на работу.

Он вроде бы и отправляет свою анкету на разные вакансии, информирует знакомых о поисках, вдруг они что подскажут, но делает это всё, как бы, не напрягаясь. То есть, не проявляя активности, настойчивости и целеустремлённости.

С одной стороны, у него есть прекрасное алиби, ведь в глазах окружающих он выглядит трудолюбивой личностью, которой пока не удаётся найти достойное место под солнцем. А с другой – не выкладываясь на максимум, он продолжает расслабляться.

Даже, несмотря на то, что безработица вызывает массу неприятных переживаний и лишает сна. Лень – причина массы проблем в жизни каждого.

Чрезмерная заинтересованность

Да, оказывается, это также порой отпугивает. Когда вы открыто демонстрируете, что если вас не возьмут на эту должность, то наступит конец света – это вызывает настороженность.

Практически любого адекватного интервьюера отпугнёт безропотность и готовность унижаться, льстить ради получения желаемого. Потому что указывает на то, что человек в отчаянии и не ценит себя, что другие от него отказались и не доверяют даже простейшие обязанности.

Так что, важно уметь сохранять баланс между полным безразличием и чрезмерной заинтересованностью.

Депрессия и апатия

Бывает, что дело не двигается с мёртвой точки лишь потому, что личность в силу различных обстоятельств находится в депрессивном состоянии. Стресс за стрессом беспощадно разрушают здоровье, стремление достигать успеха и просто жить, наслаждаясь каждым днём.

Энергия обычно на нуле и единственное, чего хочется – это лежать в кровати и не двигаться, жалея себя.

Но окружающий мир, например, в лице родных, не даёт расслабиться, отчего заставляет вставать и предпринимать активные действия в поисках работы.

Естественно, как вы сами понимаете, первым делом необходимо получить квалифицированную помощь, чтобы выбраться из эмоционального болота.

Ведь депрессия – это расстройство, с которым не так-то просто справиться самостоятельно. И которое, к сожалению, приводит к катастрофическим последствиям, если человек предпринимает попытку покончить жизнь самоубийством.

К тому же апатичное состояние может быть воспринято на собеседовании как отсутствие интереса к труду.

Какой смысл работодателю принимать вас к себе, если не видит стремления выкладываться, реализовывать свой потенциал, достигать результатов? Разве что из жалости, но это уже отдельный разговор.

Неграмотно составленное резюме

Можно долго искать работу, если неграмотно составить резюме, сопроводительное письмо. Человек на самом деле может оказаться достаточно толковым и ответственным, но вот читая историю его предыдущих мест работы и основную характеристику, интервьюер этого не поймёт, пока не пообщается лично.

Но собеседование он назначит только тогда, когда заинтересуется тем, что указано в анкете.

Так что, можно смело утверждать, что резюме – это одежда, по которой нас встречают. И если эта одежда соответствует нормам, принятым в определённой фирме, тогда появляется шанс, что к нам проявят интерес и попробуют узнать поближе.

Отсутствие понимания, чего хочется

Согласитесь, мало интереса вызывает человек, который не знает, что умеет делать хорошо, что любит и чего вообще хочет от этой жизни. Поэтому если вы надолго выпадаете из диалога при вопросе: «А кем вы видите себя через 5 лет?», то, скорее всего, вас не пригласят на дальнейший отбор.

Каждому предприятию нужны люди, которые обладают не только навыками и знаниями, но и представлениями о том, каким образом они собираются достигать успеха.

 

Девушка работает и улыбаетсяДевушка работает и улыбается

Тот, кто не знает, чего хочет, напоминает ребёнка, безответственного и беззаботного. И если в детстве нам это прощается, то во взрослой жизни нужно потрудиться, чтобы завоевать расположение значимых людей, их уважение и доверие.

Отсутствие опыта

Сложно найти работу при полном отсутствии опыта. Обычно в такую категорию попадают студенты и личности, которые решили полностью поменять сферу деятельности. Или же те, кто по определённым причинам никогда ранее не трудился.

Например, домохозяйки, решившие посвятить себя семье, и занимались исключительно бытом и детьми.

Но в какой-то момент лишившиеся финансовой поддержки, допустим, при разводе и ставшие неожиданно перед выбором, куда податься, чтобы получать достойную оплату, и заниматься при этом интересным делом.

Естественно, трудно поручить ответственность за какой-то объём работы тому, кто ранее отношения к ней никакого не имел.

Может показаться, что выхода из такой ситуации совсем нет. Ведь откуда взяться опыту, если никто не трудоустраивает к себе? В таком случае возможно оформление на стажировку, в период которой у вас появится шанс зарекомендовать себя как трудолюбивого, целеустремлённого и способного сотрудника.

Поэтому амбиции на первых порах придётся поумерить, рассчитывать на высокооплачиваемую должность стоит уже после того, как вы получите практические навыки и сможете указать о них в том же резюме.

Способы

Тщательная подготовка

Объявите войну лени, в случае, когда она присутствует в вашей жизни. Если действительно желаете устроиться на должность, которая будет не только приносить хороший доход, но и доставлять удовольствие – придётся потрудиться.

К примеру, тщательно подготовьтесь к собеседованию, выяснив историю развития компании, её сильные стороны и слабые места, ценности, которые она пропагандирует и так далее.

Тогда ваши ответы на вопросы интервьюера не будут поверхностными, однотипными и формальными.

Потратив всего около 30 минут своего времени на детальное изучение фирмы, что занимается поиском сотрудников, вы, прежде всего, поймёте, действительно ли это то, что вам нужно. Или же какие-то принципы построения рабочего дня или обязанности являются для вас неприемлемыми.

Да и шансы выиграть конкуренцию за место значительно повысятся, так как большинство приходит наобум, рассчитывая лишь на волю случая, совершенно не подготавливаясь заранее.

Помимо прочего необходимо быть готовым к интервью. Знаете, почему действительно квалифицированные и опытные специалисты порой проваливают собеседование? А потому, что не ответили на поставленные вопросы, особенно, если они оказались немного нестандартными.

Также подготовьте свои вопросы, чтобы не сидеть растерянно и вдогонку пытаться выяснить, на какие именно условия вас приглашают присоединиться в команду.

Мужчина пишет резюмеМужчина пишет резюме

Резюме

Составляйте резюме по современным шаблонам, сейчас работодателю не так важно знать, какие у вас интересы и есть ли семья. Ежедневное чтение однотипных текстов несколько утомляет.

Поэтому оно должно быть грамотным, лаконичным и с акцентом на сильных сторонах.

Чётко формулируйте свои мысли, достаточно структурировано обозначив свои достижения и преимущества.

Надеяться, что характеристика опыта привлечёт внимание совершенно случайно, словно в лотерее, не лучший способ. Если вам есть что приложить к нему, допустим, график роста продаж или примеры проектов, новых идей для развития – обязательно сделайте это.

Социальные сети

Напишите список компаний, куда бы вы устроились с удовольствием и мониторьте в социальных сетях их страницы. Очень часто менеджеры по поиску персонала размещают объявления о наборе сотрудников, например, в фэйсбуке, инстаграмме, совершенно не заглядывая на профильные сайты.

Помимо мониторинга, составьте грамотный текст о том, что ищите работу и опубликуйте у себя на странице. Можно добавить просьбу сделать репост, возможно, потенциальный работодатель находится в друзьях друзей и отреагирует на пост.

Список

Что делать, когда не знаешь, с чего начать поиски? Следует составить список из различных категорий вакансий.

Например, первой категории можно указать непосредственно интересующие вас компании. Пусть у них нет открытых вакансий на данный момент, периодический мониторинг не будет лишним.

Во второй категории выпишите людей, которые окажутся полезными. Допустим, одна знакомая тесно общается с директором достаточно стабильной фирмы, в которую вы бы были не против присоединиться.

По статистике, около 80% специалистов находят достойную должность именно благодаря связям. Правило шести рукопожатий таки функционирует. Подробнее о нём вы узнаете из этой статьи.

Учитесь нетворкингу, то есть созданию социальных связей, это значительно облегчит путь к успеху.

Самопознание «Колесо компетенций»

Это упражнение напоминает «Колесо баланса», только в нём следует чертить все существующие жизненные сферы человека. Такие, как отношения, здоровье, финансы, духовность и так далее.

То есть, вы чертите круг, делите его на сектора, и разукрашиваете разноцветными карандашами каждую область настолько, насколько ощущаете удовлетворение ею.

И потом получаете возможность реально оценить, какие области жизни менее развиты, а на какие вы больше обращаете внимание.

Чтобы колесо крутилось, должен быть баланс, то есть, каждая сфера гармонично развита. Иначе придётся потоптаться на месте какой-то период времени.

В нашем же варианте указываются различные компетенции, которые задействованы в вашей профессиональной деятельности. Например, организационные навыки, коммуникация с клиентами, умение быстро находить решения проблем…

Страница в фэйсбукеСтраница в фэйсбуке

Рекомендации

  • Попробуйте представить себя на месте интервьюера, тогда вы поймёте хотя бы приблизительно, какие ответы он желает услышать и какого именно сотрудника стремится найти.
  • Проанализируйте, соответствуете ли требованиям желаемой компании. Если нет, обязательно придумайте, какие преимущества смогут перекрыть данные, скажем так, недостатки. Лучше всего, естественно, постараться их устранить, потому что обычно у соискателей схожие требования. И если вас не выберут в одном месте, то другие люди обязательно заинтересуются вами как ценным сотрудником.
  • Просмотрите уже существующие резюме людей на различных трудовых площадках. Опираясь на собственные ощущения, вы поймёте, что может оттолкнуть нанимателя, а что наоборот, привлечёт. Возможно, какие-то оригинальные описания умений и навыков помогут открыть креативность и в себе.
  • Займитесь своей самооценкой, чтобы она не была занижена или завышена. Когда вы будете понимать свои ресурсы и слабые стороны, вы будете знать, с чем в состоянии справиться, а от каких обязанностей на время отказаться, пока не удалось преодолеть собственные ограничения. Излучая уверенность и рациональность, способность реально оценивать свои возможности, вы заинтересуете потенциальных работодателей, нацеленных на успех.
  • Отправив резюме, не нужно просто ожидать предложений, звоните сами и напоминайте о себе. Естественно, не каждый день, иначе попадёте в чёрный список. Просто может оказаться так, что ваше письмо затерялось среди других откликов на вакансию, либо попало в спам, отчего никто понятия не имеет о существовании такого прекрасного человека, как вы.
  • Несмотря на финансовое положение, не откликайтесь на вакансии, размещённые на столбах и заборах. Обычно такой способ используют фирмы с активной текучкой кадров. А нежелание задерживаться там говорит о многом. Действительно интересные и достойные вакансии люди занимают годами, а то и десятилетиями, дорожа своей должностью, заработной платой и прочими привилегиями. Там же, где невыносимо и высокий риск оказаться обманутым люди разбегаются, словно с тонущего корабля.
  • Если предыдущий начальник был самым ужасным в мире руководителем, не стоит об этом сильно распространяться. Отзываясь плохо о прошлом, вы поставите под сомнение, прежде всего свой авторитет. Старайтесь деликатно обходить тему несправедливого отношения к вам предыдущим нанимателем. Это укажет на вашу тактичность, умение хранить конфиденциальность и разумность в принципе.
  • Собеседование, даже в довольно нестандартной и современной компании носит официальный характер. Поэтому и форма одежды должна быть соответствующей. Не обязательно надевать галстук, но выглядеть прилично и не вызывающе крайне важно.
  • Будьте искренними, ведь если вам удастся обмануть потенциальных работодателей на собеседовании, в процессе выполнения своих обязанностей всё равно ложь выяснится. Если вы в чём-то не компетентны, так и признайтесь, добавив, что в ближайшие сроки исправите этот недостаток. И действительно приложите усилия, чтобы освоить то, что пообещали.
  • Свои преимущества лучше указывать в процентном соотношении, тогда интервьюеру будет более понятно о вашем опыте и достижениях. Допустим, увеличил прибыль предприятия на 20%, снизил лишние растраты на 15% и так далее.
  • Пишите сопроводительное письмо для каждой вакансии, на которую решили откликнуться. В нём нелишним будет ответить, какую именно пользу вы сможете принести фирме.
  • Если вас не особо вдохновляет какая-то вакансия, не стоит туда отправляться. Особенно, если она вызывает сомнения и опасения. Или же соглашаться на любые условия в силу отсутствия других вариантов в данный период времени. Человек проводит за выполнением служебных обязанностей треть своей жизни, а в некоторых случаях намного больше. Как думаете, стоит ли наполнять злостью, отвращением и напряжением такой большой кусок времени? Поэтому не стоит устраиваться туда, куда изначально не хочется. Иначе вскоре опять встанете перед выбором, куда податься и каким образом зарабатывать.

Завершение

И напоследок хочется напомнить, если не можешь найти работу – не стоит сдаваться. Прислушайтесь к себе, своим желаниям и у вас всё получится!

А для вдохновения предлагаем почитать истории людей, которые, познав нищету и голод, таки смогли завоевать всемирную известность и признание.

Берегите себя и будьте счастливы! А главное – верьте в себя.

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

что делать и почему я не могу устроиться, куда хочу

Я — бог работы в команде. Я мастер индивидуального подхода к клиенту. Я гений обучаемости. Мне нет равных, когда нужно проделывать несколько дел одновременно, могу мгновенно переключаться. Я могу быть лояльным к компании, как никто. По опыту работы я точно могу обогнать любого еще на старте. Мой список рекомендаций стремится к бесконечности. До конца верить в свое божественное происхождение мне мешает одна маленькая гнусная деталь. Я не могу найти работу: что делать — не знаю, и уже отчаялся получить ответ на этот вопрос.

Хочу работать, но не могу найти работу

Вопроса — где искать работу? — не стоит. Есть два пути — через знакомых или через специализированные сайты. Есть еще биржи труда. Очень интересно, почему у человека, который работать хочет, никак не получается найти работу.

Ты сидишь, пролистываешь варианты на сайтах поиска работы и понимаешь, что тебе ничего не подходит. Дело, может быть, в условиях работы, которым ты не соответствуешь, может быть, в том, что тебя ничего не цепляет. Отыскать подходящую тебе профессию становится проще, если ты точно знаешь, почему ты не можешь ее найти.

Рассмотрим две проблемы, возникающие с поиском работы. Первое — когда человек не знает, куда пойти работать, и второе — когда он знает, но после собеседования ему отказывают. У этих двух проблем разные причины, но решение для них можно найти с помощью одного знания — Системно-векторной психологии Юрия Бурлана. Давайте разбираться.

Почему я не могу найти работу: плохой опыт

Начнем с того, что, прежде чем возник вопрос с поиском работы, возникла ситуация, когда человек уволился с предыдущей. Почему это произошло и как это связано с тем, что работу не получается найти? Рассмотрим ситуации в двух векторах.

Например, человеку с анальным вектором очень важно, чтобы коллеги проявляли почет и уважение, чтобы обращались к нему за рекомендациями. Но не просто так. Устремления анального вектора от природы — учиться, быть лучшим во всем, делать идеально абсолютно все.

Обладателя анального вектора с работы могло увести отсутствие почета и уважения со стороны коллег или начальства. Согласно системно-векторной психологии Юрия Бурлана, анальный вектор одаривает своего обладателя отличной памятью для обработки большого объема информации, которая и делает его специалистом. Эта особенность может сыграть с человеком злую шутку.

Начиная поиски нового места, такой обладатель анального вектора держит в голове мысль, что один раз ему не воздали должного уважения. А ведь может случиться и так, что во всех подобных компаниях есть проблемы с уважением к персоналу. Так рассуждает человек, для которого одного случая достаточно для опыта, распространяющегося на все подобные случаи в будущем.

Применить себя где-то еще специалист одной области не способен. И получается ситуация — могу, но негде.

Возможна и еще одна ситуация. Сейчас очень много работы, связанной с продажами. Люди покупают, перепродают и зарабатывают неплохие деньги. Для обладателя анального вектора продажи — это немыслимо. Даже если он будет продавать, то, скорее всего, себе в убыток. А уж если где-то понадобится извернуться или соврать, то это вообще способно загнать его в ступор.

А денег заработать хочется. И вот обладатель анального вектора идет на работу в торговлю. Испытывает стресс и уходит. А потом, наученный горьким опытом, но все еще желающий заработать, сидит на сайте вакансий в полной растерянности все с тем же вопросом в голове.

Монотонность и отсутствие роста

На тренинге по системно-векторной психологии Юрия Бурлана можно узнать, что кожный вектор, в отличие от анального, дарит своему обладателю не только стремление к деньгам, но и все свойства для того, чтобы их заработать. Умение подстроиться под клиента, четкое понимание того, что купить надо дешевле, а продать дороже, — все это незаменимые качества, когда идешь на работу в торговлю.

Но помимо стремления к зарабатыванию у обладателя кожного вектора есть стремление быть первым, строить карьеру, идти вверх по карьерной лестнице. Удовлетворив потребность в зарабатывании, кожник начинает хотеть большего. Такого человека подвигает к увольнению с работы невозможность строить карьеру.

Также кожнику претит монотонная однообразная деятельность. Однажды встретив такую работу, человек с кожным вектором испытывает сильнейший стресс. И всеми силами будет пытаться избежать даже намека на монотонность при изучении списка будущих обязанностей.

И вот обладатель кожного вектора ищет работу в интернете и понимает, что ему снова надо начинать путь по карьерной лестнице с самого низа. А это значит, что и зарплата на первых порах будет маленькая, а потом, возможно, и карьера сорвется снова. И вроде трудиться хочет, да негде.

Нашел работу — не прошел собеседование

Бывает, что один шаг в поиске работы сделан — она найдена, и впереди только собеседование. Но бывает, что на этом втором шаге человек спотыкается и спотыкается. Причем неважно, какие у него вектора. Особенно непонятно, когда не способен поступить на работу человек, который идеально подходит на должность.

Дело в том, что подходит на должность соискатель по рациональным причинам. А согласно системно-векторной психологии Юрия Бурлана на собеседовании работают не только рациональные доводы разума. Сотрудник отдела персонала при выборе будущего коллеги по компании бессознательно ориентируется на внутреннее состояние соискателя.

Другими словами, человека часто не берут на работу, идеально и взаимно ему подходящую, из-за его плохих психологических состояний. Советы типа — «держитесь уверенно, говорите громко, сохраняйте спокойствие» — не помогут. Бессознательно воспринимаются состояния из бессознательного же. Принцип «не понравился, и все» в данном случае срабатывает чаще, чем можно было бы ожидать.

Никто не виноват, но что делать

Отыскать работу мечты, свой путь, свое призвание — в последнее время это настоящий тренд. Но помимо моды есть еще такие потребности, как пища, крыша над головой, одежда. Не говоря уже о досуге и развлечениях. Совершенно очевидно, что без работы сегодня никуда, за все нужно платить. Никто не отменяет и удовольствия от собственной деятельности.

Так в чем же дело? Почему рынок труда пестрит вакансиями, а многие люди не способны определиться или довести собеседование до победного финала? Вопросов много — ответ один. Системно-векторная психология Юрия Бурлана объясняет, что незнание себя, своих врожденных качеств и свойств, своих истинных желаний приводит к тому, что человек, готовый работать, не в силах отыскать работу.

Опасения бывают преувеличены, желания навязаны, понимание себя исковеркано влиянием общества. Все это можно преодолеть только при помощи точных и проверяемых знаний. Помимо анального и кожного вектора есть еще шесть. В одном человеке векторов обычно три—пять. А это значит, что знание о себе будет полным и многогранным.

«… Без полученного мною на тренинге знания я бы никогда не вернулся к моей настоящей работе, работе по призванию!
Сейчас я вернул все, что когда-то имел. То, что, как думал, уже потерял навсегда. С открытыми глазами, научившись по-новому видеть, я вернулся в свою жизнь. Без этого я бы, наверное, все еще водил такси…»
Микаэль Й., менеджер

«… Тренинг помог разобраться в себе. Исчезла потребность «казаться» кем-то другим, кем ты не являешься, стало комфортно быть собой. Стало интересно быть собой. Появилось желание учиться и развиваться, впитывать в себя только лучшее… больше читать, смотреть хорошее кино и многое другое… Подолгу я смотрела фотогалереи и портфолио известных зарубежных фотографов, и постепенно во мне зрело желание — попробовать самой. Тогда я заработала на свою первую камеру и начала снимать… И сейчас неправильно будет сказать, что я люблю свою работу — я дышу ей…! :inlove:..»
Анна В., профессиональный фотограф, Москва

Эти знания можно получить уже на бесплатном онлайн-тренинге по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана. Осталось только зарегистрироваться.

Автор Карина Кашапова

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана

Не могу найти работу - что делать?

Не могу найти работуЗдравствуйте, уважаемые читатели! Если вы попали на эту статью, значит, на данном этапе жизни у вас возникла ситуация, когда вы задались вопросом: «Почему я не могу найти работу?», «Что мне делать?».

 

Если у вас проблемы с нахождением работы, то в этой статье я предоставлю вам советы, которые вам обязательно помогут.

 

Итак, у вас ситуация, что вы уже определенное время в поиске работы и не смогли ее еще найти. Если вам нравится работа – вас туда не принимают, а куда вам предлагают – там вам не нравится. И вы думаете: «Почему так, что делать?». Ниже я вам раскрою несколько вариантов решения этой проблемы. Используйте эти варианты и они обязательно изменят вашу ситуацию в лучшую для вас сторону.

 

Причины того, что человек не может найти работу

 

Причин на самом деле не мало. Но мы выделим 6 основных причин.

 

1. Неумение себя продать. Любой человек, который хочет найти работу, по сути, является продавцом, который желает продать свой труд и время работодателю. Другими словами продает себя.

 

Чтобы грамотно продать себя нужно выполнить два важных условия:

 

а) Составить резюме. Составлять резюме нужно правильно и без ошибок, в противном случае работодатель даже не станет рассматривать вашу кандидатуру.

 

Если вы не можете составить резюме, тогда обратитесь к специалисту либо найдите в интернете примеры резюме и на их основе напишите свое. Рассылайте резюме в разные организации и фирмы, где вы хотели бы работать.

 

б) Поведение на собеседовании. Первый этап — это собеседование. На собеседовании нужно себя грамотно продать работодателю, чтобы среди других кандидатов он выбрал вашу кандидатуру.

 

Для этого выполните следующее: никогда не опаздывайте на собеседование, ведите себя спокойно, вежливо и уверенно. Кроме этого, опрятно оденьтесь, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя.

 

2. Желание найти идеальную работу, которой нет на самом деле. Если вы желаете найти хорошую работу, то знайте, что идеальных условий никто не предоставит. Сегодня рынок труда на стороне работодателя, потому что вакансий меньше, чем людей, которые ищут работу. Работодатели это знают, поэтому они диктуют свои условия.

 

В ближайшее время ситуация не поменяется, поэтому этот факт нужно принять и соглашаться на работу, которая является далеко не идеальной для вас. Если этого не сделать, то вы и дальше будете спрашивать себя «Почему я не могу найти работу?»

 

Не могу найти работу

 

3. Вам мешают навязанные людьми стереотипы. Людям, которые долго ищут работу, кажется, что свободных рабочий мест уже нет. Вы должны понять, что работа всегда есть. Возьмите газету или зайдите в интернет и просмотрите. Там уйма вакансий. Но, стереотипы навязанные другими, не дают людям хотя бы посмотреть, что там предлагают.

 

Какие это стереотипы? Их несколько:

 

• Платят маленькую заработную плату. Например, работа курьером или другие подобные работы. Люди думают, что много заработать на такой работе не получится. А вы знаете, что чаще всего на этой работе платят больше, чем людям, которые работают в офисе, если трудиться такое же количество времени. Кроме этого в работе курьером и других подобных ей, нет такой ответственности, как на офисной работе.

 

• Это разводняк. В данном случае мы говорим о заманчивых объявлениях, за которыми стоят мошенники, где предлагают высокую зарплату. В большинстве своем это так, но среди подобных объявлений, есть предложения нормальной реальной работы с высокой заработной платой. Поэтому поинтересоваться стоит!

 

• Я не буду этим заниматься. Пример здесь может быть следующим, человек, который имеет высшее образование не желает идти работать строителем, водителем или курьером и пр. Если у вас есть источники дохода, кроме работы – то можете отказаться от нее. Но если ситуация другая и денег нет совсем – тогда перебирать не стоит и следует браться за любую предлагаемую работу.

 

4. Вы не правильно ищете работу. Возможно, вы не нашли работу, потому что не правильно выбрали метод поиска. Например, если вы желаете занять руководящую должность в какой-либо фирме, то в городской газете вы вряд ли найдете объявления по этой вакансии.

 

Если же вы желаете работать в государственных организациях здравоохранения либо образования – то маловероятно, что вы найдете вакансии в эти организации через порталы по трудоустройству.

 

5. Вы ищете работу не систематизированно, а хаотично. Всегда грамотный и системный подход дает лучшие результаты, чем хаотичный. Вы со мной согласны? Это относиться и к поиску работы. Чтобы поиск работы был успешным, необходимо обдумать, как вы будете ее искать и где, какие действия вы будете выполнять.

 

6. Ваше представление о работе устаревшее. Что имеется в виду? Вы наверняка думаете, что работа – это труд на кого-то, когда берут трудовую книжку, делают там запись. Это не совсем так. Сейчас есть много альтернатив обычному трудоустройству, которые имеют широкие перспективы. Какие это альтернативы?

 

• Фриланс, то есть другими словами, работа на себя. Фриланс – это среднее между наемной работой и бизнесом. Фрилансом занимаются в основном через интернет, но им можно заниматься и в оффлайне. Например, это выполнение разовых работ, предоставление различных услуг по частным объявлениям.

 

Не могу найти работу

 

Зачастую фрилансеры неплохо зарабатывают. Их заработок порой в несколько раз выше, чем зарплата официально работающих людей.

 

Кстати, по теме фриланса есть отличный обучающий курс «Старт во фрилансе». Автор курса – Светлана Кирилюк знает все нюансы и подводные камни в данном направлении деятельности.

 

• Сетевой маркетинг. Данный вариант необычный и не всем людям подходит. Но надо сказать, что есть люди, зарабатывающие в сетевом неплохие деньги. К примеру, у меня есть несколько таких знакомых, которые зарабатывают в этом направлении больше, чем средняя заработная плата по стране. И если работу вы пока не нашли, то этот вариант можно попробовать.

 

• Создание бизнеса. Бизнес – это перспективное направление в плане заработка, но имеет много рисков, поэтому не каждый сможет им заниматься. Бизнесом смогут заниматься те люди, которые готовы к неудачам и умеют преодолевать трудности.

 

• Инвестирование. Это интересный вариант, но по рискам превосходит открытие бизнеса. Если вы имеете сбережения, то их можно вкладывать (инвестировать), то есть стать инвестором.

 

Первое время на высокий доход не стоит рассчитывать, но со временем вложенные средства начнут приносить доход, который будет увеличиваться. Это пассивный доход, тогда как труд на обычной работе – это активный доход.

 

Кстати, инвестирование занимает не много времени, поэтому параллельно с этим можно заниматься поиском основной работы.

 

Заключение

 

На этом у меня все по данной теме. Теперь вы обладаете информацией по вопросу: «Почему я не могу найти работу?».

 

Выберите один или несколько из предложенных вариантов, которые больше всего вам подходят. Выполняйте рекомендации из статьи и вы обязательно найдете не только работу, но и другие источники заработка.

 

 

Напишите в комментариях, как вы ищете работу, что вы для этого делаете!

 

До скорых встреч на страницах блога!

 

С уважением, Литвиненко Валера

Никак не могу найти работу

Для тех, кто долго не может найти работу, жизнь кажется существованием на льдине, отколовшейся от берега. С каждым днем у человека нарастает чувство ненужности и беспомощности. Причину своего состояния он объясняет просто: «Не могу найти работу!» Что делать в таких ситуациях? Как вырваться из полосы ошибок, собственных страхов и неудач, вернувшись к нормальной деловой и благополучной в финансовом плане жизни?

Стрессовый фактор

Психологами было выявлено, что люди, задающиеся вопросом «Не могу найти работу, что делать?», весьма уязвимы в психологическом плане. Увольнение и неспособность найти для себя за короткий промежуток времени новое место – это сильнейший стрессовый фактор, который непременно оставит в душе каждого человека негативный след. Затяжная безработица на первоначальном своем этапе грозит шоком.

не могу найти работу что делать

У человека появляется чувство растерянности и гнева на бывших начальников. Однако на следующем этапе безработный начинает искать положительные моменты своего состояния. Конечно, при отсутствии работы нет необходимости рано вставать и проводить большую часть дня на службе. К тому же далекими становятся и все производственные проблемы. Человек, еще сравнительно недавно считавшийся сверхзанятым трудягой, начинает располагать массой свободного времени. Однако весьма скоро эйфория проходит. Человек начинает задаваться вопросом: «Я никак не могу найти работу, что делать?» Депрессия становится его постоянным спутником. При этом появляется болезненное ощущение невостребованности и отсутствия перспектив. Усугубляет такое состояние и финансовое неблагополучие.

Разумеется, описанная выше ситуация является весьма усредненной. Каждый конкретный случай обладает своей спецификой. Ведь бывает, что человек вовсе не задается вопросом «Я не могу найти работу, что делать?» Ему достаточно комфортно в домашних условиях, где создана атмосфера сочувствия и поддержки родственников и домочадцев. У такого человека попросту отсутствует мотивация, которая заставила бы его встать с дивана и всерьез заняться собственным трудоустройством.

никак не могу найти работу что делатьОднако стоит помнить, что долговременная безработица грозит не только нищетой. Она приводит человека к потере квалификации и, соответственно, к деградации личности, не имеющей привычки к труду. Тому, кто даже не задается вопросом «Я не могу найти работу, что делать?», стоит помнить, что в жизни существуют определенные законы. По одному из них все, что не работает, непременно начнет постепенно отмирать.

Опасность отстранения от дел

Длительный период безработицы грозит не только утерей профессионализма. Потенциальные работодатели с подозрением относятся к тем специалистам, в послужном списке которых имеется основательная брешь. Некоторые сотрудники отдела кадров, рассматривая резюме не работавшего в течение длительного срока кандидата на вакантную должность, решают, что он просто никому не был нужен, и их компания для него - не что иное, как место, куда можно временно "приткнуться". И, конечно, вряд ли найдется такая фирма, которая пожелает стать приютом для неудачников.

Иногда человек задается вопросом: «Не могу найти хорошую работу, что делать?» В такой ситуации потребуется проявление тактической гибкости. Часто те служащие, которые привыкли к определенному статусу, отвергают вакансии на более низкие, чем они рассчитывали, должности с меньшей, чем у них была, зарплатой. Однако такому человеку необходимо осознать тот факт, что, несмотря на его квалификацию, рынок труда на сегодняшний день не может предложить нужную вакансию. Следовательно, нужно поубавить свой аппетит, усмирить гордыню и зацепиться за имеющуюся работу. Это даст шанс в скором времени вернуть свои прежние позиции.

Уважение профессионализма

Психологи советуют не реагировать на увольнение как на результат профнепригодности. Скорее всего, руководители просто сокращают расходы компании в связи с возникшими трудностями. Вина сотрудника в таком случае, скорее всего, отсутствует, и стоит помнить о том, что настоящий профессионал всегда найдет себе новое место работы. Главное - не терять самоуважения, а вовсе не сравнивать себя с бедным неудачником, которого безжалостно бьет жизнь. Успешные люди всегда, даже в самых проблемных ситуациях, способны сохранить оптимистичный настрой. Тому, кто задается вопросом «Не могу найти работу, что делать?», не нужно концентрироваться на препонах, стоящих на пути к достижению цели. Внимание стоит уделять лишь той возможности, предоставленной незапланированным тайм-аутом, которая позволит подняться на более качественный уровень.

Работа по полученной профессии

На сегодняшний день каждый третий житель нашей страны стоит перед проблемой: «Не могу найти работу по специальности, что делать?» Как же решить эту нелегкую задачу?

не могу найти хорошую работу

Часто с такой проблемой сталкиваются недавние выпускники вузов и колледжей, у которых отсутствует опыт работы. Все крупные компании хотят принять в свой штат сотрудников, которым не понадобится практическое обучение. Таким безработным следует искать работодателей, которые считают, что заниматься с новичком проще, чем переучивать профессионала под потребности и требования своей фирмы. К счастью, такой подход становится все более и более популярным. Существуют данные статистики, согласно которым 66% работодателей готовы принять в свой штат неопытного кандидата. Единственное их требование заключается в успешном прохождении тестирования и оценочного интервью.

Что можно посоветовать тем, перед кем стоит проблема "Не могу найти работу"? Следует проводить тщательную подготовку к собеседованиям. Это позволит зарекомендовать себя как перспективного специалиста, который необходим компании. При этом не стоит начинать с крупных организаций. Без опыта проще устроиться в небольшую фирму с невысокой зарплатой. Проработав в ней один-два года, можно смело отсылать резюме в более престижную компанию.

Психологический настрой

Тому, кто жалуется: «Не могу найти хорошую работу!», стоит очистить свое сознание от имеющихся в нем вредных стереотипов. Именно они являются причиной спутанной воли и закрытия горизонта профессиональных перспектив. Все это не позволяет человеку активно действовать в нужном направлении.

Например, многие из тех, кто жалуется «Долго не могу найти работу!», считают, что все хорошие места уже заняты, да и занять их можно только по знакомству. Подобные рассуждения становятся психологическими деструктивными установками. От них следует непременно избавиться. Реальная жизнь преподносит немало примеров того, как люди, не имеющие нужных знакомств, занимали завидные позиции в престижных компаниях. Скептики объяснят такую удачу обычным везением. Однако здесь уместней полагаться на некоторые законы успешного трудоустройства.

муж не может найти работу что делатьНегативных стереотипов, мешающих найти человеку хорошую работу, существует множество. Однако стоит помнить о том, что шанс появляется только тогда, когда люди готовы им воспользоваться. Ведь многие из тех безработных, которые жалуются «Долго не могу найти работу», воспринимают себя как неудачников, а не востребованных, успешных и высокооплачиваемых специалистов. Зачастую основная причина проблемы кроется не в положении, сложившемся на рынке труда, отсутствии необходимого диплома или заносчивости нанимателя. Вопрос о трудоустройстве многие не могут решить из-за своего барьерного мышления.

Решимость действовать

Эксперты полагают, что многие из тех, кто задается вопросом «Никак не могу найти работу, что делать?», - это недостаточно предприимчивые и нерешительные кандидаты. Более быстрого устранения проблемы добивается тот, кто энергично пытается исправить ситуацию. Именно те люди, которые предпочитают не дожидаться подходящей вакансии, а ищут ее сами, переводят свое сознание на деловую волну.

Что могут порекомендовать эксперты тем, кто обращается за советом со словами: «Долго не могу найти работу, что делать?» Прежде всего, стоит преодолеть собственную лень и вырваться за границы спокойного и безопасного убежища, в которое человек, скорее всего, спрятался после увольнения. Не стоит бояться нехватки сил. Практика доказывает, что позитивному человеку энергии хватает на все.

Безработным также стоит составить подробный план своих действий, наметив в нем конкретные шаги, распланировав при этом каждый день. В зависимости от ситуации программу можно будет откорректировать.

проблема не могу найти работу

Действовать нужно будет массированно и интенсивно. При этом должны быть использованы всевозможные способы получения нужной информации о потенциальном нанимателе. Помните, что три резюме, посланных на разные фирмы в течение недели, это вовсе не серьезный поиск работы. Это лишь попытка успокоить себя и создать видимость решения проблемы.

Если человек задается вопросом «Никак не могу найти работу, что делать?», ему следует быть напористым и по-хорошему наглым. Гордость, аристократичность и скромность – это качества, которые хороши для тех, кому уже со студенческой скамьи заготовлено теплое местечко с зеленым карьерным коридором. Остальным же придется приложить немало усилий, чтобы переломить складывающуюся ситуацию в свою пользу. Именно поэтому не стоит бояться звонить в кадровые службы компаний и наводить там справки об имеющихся вакансиях. Одновременно с активными поисками работы стоит посещать профессиональные презентации и выставки. На этих мероприятиях появляется возможность знакомства с потенциальными работодателями.

Составление резюме

Активные поиски работы следует начинать с рассылки в кадровые службы компаний документа, являющегося источником информации о ваших сильных, а порой и слабых сторонах. При этом резюме должно быть правильно составлено. Не стоит загромождать его огромным списком своих прошлых достижений и заслуг. Такой текст будет больше походить на некролог. В резюме желательно включить интересные для работодателя деловые предложения. Даже тот кандидат, который имеет «пробелы» в своей трудовой биографии, заинтересует нанимателя, если в нем будет чувствоваться человек, которого не понадобится долго вводить в курс дела. Предпочтение всегда будет отдано специалисту, имеющему прибыльные идеи и готовому воплощать их в жизнь.

Случается так, что человек отослал большое количество резюме в разные компании. Однако он продолжает жаловаться: «Год не могу найти работу, что делать?» Это может означать, что резюме составлено неверно. Вероятно, этот документ содержит много воды или не соответствует конкретной вакансии. Если потенциальный наниматель отказал в устройстве на работу, то стоит поинтересоваться причиной такого ответа. Это поможет сделать соответствующие выводы и исправить допущенные в резюме ошибки.

месяц не могу найти работу

Ими могут быть:
- присутствие шаблонных и повторяющихся фраз о ваших достижениях, обязанностях и должностях;
- отсутствие конструктивной информации;
- хронологическая запутанность;
- наличие орфографических и грамматических ошибок.

Не стоит рассылать резюме на различные вакансии, в которых отражен весь имеющийся опыт работы. Акцент должен ставиться только на те знания, которые соответствуют потенциальной должности.

Грубой ошибкой при отправлении резюме считается пренебрежение написанием сопроводительного письма. Работодатель, скорее всего, обратит внимание на соискателя, выразившего признательность за приглашение на собеседование.

Отослав резюме, не стоит пренебрегать возможностью позвонить по объявлению. Это стоит сделать в тех случаях, когда работодатель указал свой телефон. К этому разговору стоит подготовиться, так как он может стать первичным собеседованием.

Неконкретность желаний

Иногда человек жалуется: «Месяц не могу найти работу». Не решается проблема и в дальнейшем. Порой это случается по причине того, что соискатель слабо представляет, какая работа ему нужна. В результате он занимается бесцельными поисками, не приносящими никаких результатов. Для скорейшего решения проблемы стоит определиться, чего вы хотите от вакансии, на какой уровень зарплаты претендуете и т.д.

Внешние факторы

Иногда человек не может быстро устроиться на работу по независящим от него причинам. Одной из них является существующая на рынке труда сезонность. По статистике, пик поиска подходящих вакансий приходится на весну и осень. В зимний и летний периоды компании менее активно ищут для себя сотрудников. Это объясняется большим количеством праздников, отпускным сезоном и некоторыми другими причинами.

Обращение к знакомым

Тем, кто находится в поисках работы, не следует пренебрегать дружеской помощью. Возможно, знакомым известны какие-либо вакансии, и они смогут помочь с трудоустройством. Многие компании с удовольствием берут на вакантные должности тех, кого порекомендовали свои сотрудники.

Материальное превыше всего?

Безусловно, важным моментом при подборе вакансий является уровень заработной платы. О том, что этот момент является, как правило, определяющим, знает не только соискатель, но и наниматель. Однако стоит иметь в виду, что работодатель не остановит свое внимание на специалисте, который интересуется только денежным вознаграждением. И если у вас одно неудачное собеседование следует за другим, то стоит задуматься о том акценте, который делается вами на предполагаемый уровень зарплаты. Любой наниматель посчитает ненадежным кандидатом того человека, который личные финансы ставит превыше интересов работы. Компании должны иметь продвижение, а для этого весь коллектив должен быть озабочен успехом общего дела.

В жизни складываются различные ситуации. Случается, что материальное обеспечение семьи полностью ложится на женские плечи. «Муж не может найти работу. Что делать?» - этот вопрос волнует многих представительниц слабого пола. Прежде всего, не стоит отчаиваться и постараться принять ситуацию. При этом необходимо снизить важность данного вопроса. Ведь в противном случае супруг будет с каждым днем отчаиваться все больше и больше, психологически закрывая все имеющиеся установки на работу.

Муж не может найти работу... Что делать жене при этом? Ободрять свою вторую половинку и начать верить в его успех. Следует также повышать самооценку близкого человека и высказывать веру в его силы. При этом стоит внушать мужу, что в его работе нуждаются ваши дети. Стоит также иметь в виду, что женщина непременно должна поддерживать своего супруга, вселяя в него надежду на скорейшее разрешение проблемы. При этом разговоры о работе не должны быть постоянными и содержащими упреки. Лучше всего, если нужная тема в таких ситуациях затрагивается как бы мимоходом.

Как стимулировать на поиски работы взрослого сына?

Все родители с нетерпением ждут, когда подрастут их дети. Но вот закончились школьные и студенческие годы, а повзрослевший сын не может найти работу. Что делать в таком случае?

долго не могу найти работуПричины, которые приводят к такой ситуации, различны. Однако основа их кроется в отсутствии чувства заботы о близких людях, самостоятельности и ответственности за совершенные поступки. Повзрослевшее чадо все еще верит в то, что родители помогут найти ему работу, дадут при необходимости денег и обеспечат всем необходимым. И тогда матери, и отцы начинают задумываться: «Взрослый парень не может найти работу, что делать, чтобы изменить ситуацию?» Конечно, воспитанием молодого мужчины заниматься уже поздновато, но существуют некоторые приемы, применение которых поможет избавиться от назревшей проблемы.

Прежде всего, стоит разделить ответственность и начать смотреть на сына, как на взрослого человека. При этом следует составить смету расходов на месяц, в которую будут входить все затраты, включая коммунальные услуги. Здесь потребуется пойти на небольшую хитрость и заявить сыну, что вам снизили зарплату. Взрослый мужчина должен понять, что ответственность за оплату счетов будет лежать и на нем. Главное в этом вопросе – проявить твердость.

Еще одним стимулирующим приемом явится поддержка инициативы поиска трудового места. Причем стоит проявлять радость даже при самых незначительных успехах в этом процессе.

Также следует поделиться с сыном полезной информацией из вашего опыта, которая касается поиска работы. Но не стоит переводить эти разговоры в назидательные нравоучения или длительные нотации. Основная задача родителей заключается не в поисках работы для своего сына, а в поддержке всех его действий в этом направлении.
Так же стоит помнить о том, что ваше чадо – это уже взрослый мужчина. Именно поэтому родителям не следует проявлять максимальную активность, граничащую с назойливостью. Не нужно показывать ему, как надо делать, и давать советы на каждом шагу. Взрослый человек сам должен построить свою жизнь, пройдя путь успехов и сложностей. Родителям следует только поддерживать свое чадо при неудачах и радоваться его победам.

Если следовать всем этим простым советам, то можно решить основную задачу, которая заключается в воспитании ответственности у уже повзрослевшего сына. Для парня это явится отличным стимулом в поисках рабочего места.

Год не могу найти работу


Год не работаю. Работу начала искать с сентября, но так и не нашла. У меня нет высоких требований по зарплате, я достаточно мобильна с местом нахождения офиса. На собеседования приглашают, но дальше менеджера по персоналу я не прохожу. До кризиса я находила работу за неделю. И еще все задают вопрос «Вы не работали целый год! Чем вы занимались?». Отвечаю, что были семейные проблемы или что училась в аспирантуре. Но я очень устала от этого вопроса. Я не знаю, что отвечать и является это критерием или нет. У меня создается впечатление, что только я такая нерадивая.. А если я не буду работать полтора года, что тогда делать? Смогу ли я найти работу? Живу в Москве.
У меня началась паника. Расскажите, как происходит у Вас. Это тенденция или я не могу заинтересовать работодателя?.

Комментарии


:(((
Держитесь... А если пока как-нибудь временно (без записи в трудовой)?

если на большую зарплату не претендушь скажи по сей день работаю))))
Никто проверять не будет)))

Вот как раз-то проверить и могут (попросить трудовую книжку, позвонить на предыдущее место работы). Не нужно начинать с вранья.

Врать?
Нужно просто грамотно преподносить информацию и не лукавить.
А все острые вопросы это всего на всего проверка на вшивость (на любой тупой вопрос должен быть тупой ответ).
А вопросы они на самом деле одинаковые:
Почему ушли с предыдущего места работы?
Чем занималась компания и ваши обязанности?
Достижения??
Почему именно вас должны взять?
и т.д....
Но влюбом случае на все вопроы нужно отвечать четко и ясно (доходчиво).

Скорее что-то не договаривать, где-то приукрасить. Ну и если чем-то "заполнить" время поиска работы, то правдоподобно, а не приписавать работу.

Ну да, тяжелый случай, я сейчас устроился на 4-е работы с окладом в 25 и 28, со всеми договорился на понедельник в 9 утра, вот это головоломка куда пойти работать, мечта да? если ты не сожешь ответить на данный вопрос, сломать стереотип, включить мозг, а на него можно ответить то не видать тебе копоративных продаж и денег как своих ушей.
Причем у меня нет даже трудовой и регистрации., а компашки топовые.
ХАХАХАХА))))))

Не нормально, нет трудовой и регистрации, живете одним днем? Подумайте хорошо (((

Ну дя я думаю тоже лучше не думать....хахахаха)))

ЧУДО_вище


я сам 1,5 года ищу, но то же резульатов нет...(((

ЧУДО_вище


нет, юристом

Моя любимая тема))
Я думаю, если вы бы знали четкое соотношение вакансий/соискателей, как часто те же маркетологи меняют в тех компаниях, которые публикуют вакансии, что происходит внутри компаний, когда от маркетолога остается только формальная должность в трудовой и в штатке...вы бы гордились, что не работаете.
Ну а те, кто странные вопросы задает.... Оценка всегда почему-то происходит с оглядкой на прошлый опыт соискателя. Сами оценить понять почему и зачем датели вообще не в состоянии и неизвестность их очень пугает...
Правильного ответа на этот вопрос в принципе нет. Не отмазаться. Поэтому народ и ходит-ходит на работу, формально высиживая стаж...потому что если этого не далать вообще ничего не найдешь.
На рядовую позицию срок поиска нового места - 3 мес. по негласным правилам. Если больше - считается что с соискателем что-то не так.

Как ты правильно все сказала. Ничего не добавить.

Да уж, проблема всем проблема... У моей знакомой ткая же проблема - только она по своему роду управленец HR. Ее не берут на работу более 6 мес. На рядовые должности - слишком много опыта на руководящей позиции, на руководящую - т.к. не подходит.. А чем не подходит - никто не объясняет... Вообще, складывается впечатление, что настоящему работодателю требуются сотрудники мало думающие и хорошо управляемые, и при этом смогли перепахать целину непаханую в кратчайшие сроки и за минимальное вознаграждение... А серьезные специалисты сейчас им не нужны... Проблемы с ними, понимаете ли. Ими управлять сложно.

верное рассуждение. так как в большинстве контор сидят руководители -бездари и слабаки. и их менеджмент просто неспособен поддерживать дисциплину и бизнес-процессы в компании...

забейте на вопрос " вы не работаете целый год"- ответ они сами должны знать, что кризисное время, огромное количество компаний ушло с рынка и огромное колво сотрудников было сокращено и вакансий очень мало, а соискателей-десятки тысяч. скажите, что занимаетесь частной практикой или работаете на себя... не знаю там- обучаете студентов, готовите в вузы, репетируете и тд...... можно массу придумать лапши на уши эйчаров.

lo0804


А вы говорите, что работаете по гражданско-правовому договору, пусть докажут, что это не так)))))))

Вы думаете Вы одна такая? Судя по созданным темам, в подобную ситуацию попали многие. Ситуация на рынке труда, ничего с этим не поделать. Так что не отчаивайтесь, руки ноги есть? Работу найдете, только не переставайте искать.

Спасибо. Утешает. Конечно ищу

Говорите, что занимаетесь фрилансом по своей специальности, пока подыскиваете ту работу, которая нужна Вам, а не ту, на которую берут (типа, могу позволить себе такую роскошь)))). Главное-уверенность в себе!

Я тоже год не могу найти работу, да я тоже москвичка, есть опыт работы хороший, высшее образование и каждый раз один и тот же вопрос "А почему Вы год не работаете?", отвечаю, что либо я содержанка, либо год занималась собой, училась и защищала диплом. Сейчас вообще тяжело найти работу, да и фирмы-помойки высплыли, туда раньше никто не шел, стали датели смотреть не на опыт работы, а на возраст, мол если не замужем, детей нет, на работу не возьмем, хотя до кризиса все по барабану было. Меня вот последнее собеседование поразило, я в шоке была, была в крупной западной фирме, меня собеседовал начальник отдела, кофе напоил и денег дал, потому что я на проезд потратила.

"я в шоке была, была в крупной западной фирме, меня собеседовал начальник отдела, кофе напоил и денег дал, потому что я на проезд потратила" - Забавно.

Я кончено отвечаю, что училась (я диссер написала за это время, выхожу на защту). Но меня очень напрягает вопрос "целый год не работаете", но собеседований много, а результата нет. Я не могу понять причины.


Сколько вас, нытиков, развелось...
если Вы живёте в Москве и не работаете год, то значит имеете такую возможность...
возможность жить и не работать, значит что-то кушаете, голой не ходите и за интернет чем-то платите!
Я по себе сужу, мне некому помочь деньгами, живу в съёмной квартире и знаю, что если не буду работать то в конце месяца мне нечем будет за неё платить! И мне тоже пришлось в кризис расстаться с работой, правда, по собственному желанию и испугавшись, остаться на улице я нашла работу за те 2 недели, которые отрабатывала, а получив первую работу з/п пошла искать дальше нашла другую работу... может это и не красиво для трудовой, но неизвестно что хуже так или год пропуска.

Ну ладно, о грустном-то... И без квартиры-то в Москве работать почти нет смысла. Что значит получать сумму, которая даже месяц безделья не перекрывает? Себя не уважать....

извините, то москвичей похаить у нас приезжие любят, ну да мы родились и выросли в Москве, родители наши тоже здесь выросли и жили, да нам повезло, что у нас есть квартиры в Москве и что из этого.
У меня сразу вопрос напрашивается, а зачем Вы уезжали из своего родного города, зачем ехали в Москву зная, что квартиры у вас нет и не только в ближайшем будующем не будет, но и вообщее ее не будет, финансов тоже нет, бизнесом в Москве заниматься не будете, а будете работать рядовым сотрудником и все это для того, чтобы гордо рассказывать всем, какая мол я молодец в Москве выживаю, не живу, а выживаю, опять же трамблы с регистрацией.

и не думала хаить москвичей... при чём здесь это?! где Вы это увидели?
при чём здесь "нам повезло"? мне повезло родиться в другом городе и я этому рада по ряду причин.
уехала я из своего города (в СПб, кстати), потому что хотела получить то образование, которое хочу я, а не которое может мне дать ВУЗ моего города, Университет предоставлял достойное общежитие, а на моём 5 курсе родители переехали в город, где у меня нет друзей, знакомых мест и т.д.
а Вы, москвичка, как выживаете без работы? на деньги мамы с папой или любовника? живёте в своей квартире? тоже, ведь, нет... в квартире своих родителей или, в лучшем случае, бабушки... и к сожалению после её смерти.
Вам так лучше? Хорошо. А мне хорошо работать и самой себя обеспечивать.

"Сколько вас, нытиков, развелось...
если Вы живёте в Москве и не работаете год, то значит имеете такую возможность...
возможность жить и не работать, значит что-то кушаете, голой не ходите и за интернет чем-то платите!"

....а вы героиня прямо московского телесериала... Только ничеео героического не вижу. На вас больше точек давления, потому что страшнее возврата обратно ничего страшннее НЕТ)) Вас поблагодарить еще. что зарплаты сбиваете? Ведь кризис он потому что кто-то готов пойти подешевле.....
А нам некуда отступать....


какое давление?! где?!
возвращаться назад страха нет и не было, просто некуда, да и незачем...
это Ваше личное мнение о сбивании зарплат, я никогда за 3 копейки не работала и только вижу как, наоборот, кореные питерцы готовы работать за 12-15 тысяч, в то время как у меня квартира в 20 обходиться... ну и кто здесь зарплаты сбивает?!

Так если вы ищите другую работу УЖЕ устроившись...значит зп далека от идеала. Я представляю ЧТО сейчас можно найти прекрасно.

ИСКАЛА! и нашла! да, з/п, действительно, оказалась не идеальной... там свои нюансы, всё зависит от продаж, и не личных, а всего коллектива, а я не могу отвечать за то, как работает кто-то другой...
И что же Вы представляете? И как представляете себя?

Кстати про любовников хорошая мысль.... Почти единственный путь получить свою наполовину квартиру. Удачи!

Да, мне есть на что жить. И работать абы кем я не буду, тем более что год не работала не только из-за ее отсутствия. А вопрос, в том что делать с годом перерыва.

Раз есть на что жить, живите и ищите спокойно... хоть месяц, хоть ещё год...
а легенд, где Вы всё это время были здесь Вам придумали предостаточно.

Ну пошла грызня не по теме! Конечно, хорошо уметь и мочь полностью отвечать за свою жизнь, но это не значит, что те, кто может позволить себе получать помощь - безответственные прожигатели жизни. Я тоже пару месяцев уже живу исключительно за счет мужа (и неизвестно, сколько еще проживу), не получая от этого морального удовлетворения, правда. И тем не менее это позволяет мне сохранять некое душевное равновесие и отказываться от совсем неприемлемых мест работы.

Мой бывший босс открыто заявлял что любит брать на работу "лимиту" (это его выражение), потому что они "не выпендриваются, а пашут".


Да у меня бывшй босс также говорл. А еще им платить надо мало и обращаться с ними можно по-разному

Улыбнуло))) это же только на руку, я потенциальный пахарь... так получается, а Вы потенциальный выпендрёжник!)))))
А с чего это лимите платить "НАДО МАЛО"? Нигде подобной дискриминации (по лимитизму) не видела.

....работа без трудового договора чем не дискриминация?

с таким может каждый сотрудник столкнуться...
нет договора - вперёд в труд.инспекцию!

И какие были результаты?

Именно так. Он еще добавлял: "То, что тебе есть, где жить, твой большой минус как работника":)))) Да, про зарплату тоже в общем верно. Ведь вы сами писали, что главное - чтобы она была.

Хотя я и не лимита считаюсь (дальнее подмосковье) но абы как обращаться с собой не позволю, да и думаю все кто участвует в дискуссии.
Я лично имею правило если получаю 5 оскорблений от начальника - шлю его к чертям и пишу заявление. Было так пару раз, но я никогда об этом не жалел.

придумайте себе легенду, мол работаю без трудовой, тем-то тем-то, помогаю в семейном бизнесе (у друзей). Это вполне нормально будет выглядеть.

Спасибо всем. И правда, что сейчас стало как-то сложнее. Легенда есть и это правда: училась в аспирантуре, написала диссер, учавствовала в исследовательских проектах. Как вы думаете, это приемлимо?


17 советов, которые помогут найти хорошую работу

Бато Шойбонов, контент-менеджер DataLine, в своём Facebook поделился советами по поиску работы. Лайфхакер публикует заметку с разрешения автора.

1. Чёткая постановка цели достигается со временем

Чем дольше думаешь и пробуешь ставить цели, тем ярче проявляется цель. Это не особо совет, считайте, что это эпиграф. 🙂

2. Выделите направления вашей деятельности

Мне кажется, сейчас более или менее смышлёный молодой человек может работать кем угодно в сфере интернет-профессий при должном старании и желании учиться.

3. Выберите, в какой компании работать

Не по названию и бренду, а по виду деятельности и отрасли.

4. Подсчитайте деньги

Попробуйте понять, сколько времени можно выделить на поиски, чтобы не пришлось откладывать ваши финансовые цели. Например, покупку MacBook или тур в Европу. Подсчитайте, сколько примерно тратите в месяц, а потом высчитайте примерное время на поиски работы, чтобы потом не принимать решение под давлением финансовых обстоятельств.

5. Не уходите в никуда

Это, конечно, романтично, но у меня напряжение (стресс) начало расти после третьей недели поиска.

6. Не размещайте в открытом доступе резюме

Ваше текущее руководство может не так понять. Лучше ставьте доступ к резюме по ссылке и откликайтесь на вакансии сами. Но это вас не застрахует от того, что кто-то может захотеть получить от вашего руководителя отзыв. 🙂

7. Разберитесь со своим отношением к работе

Подумайте о том, что вам нравилось и что помимо денег доставляет удовольствие. Например, мне нравится общение и завершать задачи. И так ли вам нужна работа? Может, пора попробовать заняться своим делом?

8. Выделите для себя критерии работы

Это может быть руководство, месторасположение, заработок, сфера деятельности компании, ваши обязанности. Сделайте табличку в Google Docs, где будете сравнивать разные позиции (варианты) работы. Представьте, будто вы выбираете ноутбук. Мне кажется, всегда будут моменты, когда вы не будете знать, чем заполнить графу в таблице. Это нормально. Но табличка всё равно поможет адекватнее смотреть на варианты.

9. Спрашивайте на собеседовании, как будет проходить ваш рабочий день

Узнайте, в каких пропорциях будут распределяться обязанности по времени и приоритету у непосредственного руководителя.

10. Если после четырёх собеседований у вас не получилось устроиться на работу, сделайте выводы

Опишите в блокноте, что вы сделали, какой фидбэк получили, какой можете дать себе совет на будущее.

11. Обязательно спрашивайте фидбэк после выполнения тестового задания

Будет полезно знать, насколько актуальны ваши навыки.

12. Покритикуйте свою карьеру с третьей стороны

Можно, например, отыгрывать свою маму. 🙂 Постарайтесь выделить явные ошибки карьерного пути, которые видно со стороны. Например, не замечаете результатов работы, непонятно, кем работаете, нет рекомендаций, никто в индустрии тебя не знает. Это поможет избавиться от мнения своего эго.

13. Посчитайте свою конверсию, как получите конечное предложение о работе

Чтобы потом можно было ориентироваться на эту цифру. Помогает не нервничать и не давать своему напряжению вводить вас в бездну отчаяния. Я считал конверсию вот так: количество просмотров – количество приглашений – интересные приглашения – куда взяли (оффер). Затем считал на каждом этапе воронки конверсию.

14. Подумайте над своей стратегией развития

Время поиска — это время передышки перед большим забегом, поэтому лучше сразу определиться, куда вы бежите, и не радоваться слишком быстро, даже если вас взяли в «Яндекс».

15. Найдите подработку или клиентов

Сделайте это, если не можете себе позволить прервать денежный поток, например из-за финансовых целей или обстоятельств. Поиск нового места и подработку можно вполне совместить.

16. Стройте планы на неделю, если у вас не очень хорошо с мотивацией и дисциплиной

Когда начинаешь просыпаться, когда удобно тебе, и гулять, когда хочется тебе, очень тяжело заставить себя влиться в не очень вдохновляющий процесс поиска работы.

17. Избегайте депривации

Это когда вас лишают чего-то важного. Например, для меня работа была и остаётся значительной частью жизни. Поэтому когда я резко оказался не нужен клиентам, начальникам и коллегам, я почувствовал депривацию. Это мешает не забывать о собственном достоинстве — очень важная вещь для собеседований и переговоров.

Читайте также

Что делать, когда вы не можете найти работу: 12 советов
what to do when you can what to do when you can

Вы пытались. Но, несмотря на все ваши усилия, вы просто не можете найти работу. Не отчаивайся. Используйте эти советы, чтобы найти работу, которую вы любите. Сохранить

Вы пытались.На самом деле, у вас есть. Вы чувствуете, что отдавали все свои силы. Но, несмотря на все ваши усилия, по какой-то причине вы не можете найти работу .

Это печально и, возможно, даже душераздирающе, но не отчаивайтесь. Вы должны сделать все возможное, чтобы сохранить надежду и оставаться на почве ... это лучший способ добиться прогресса!

Вот несколько советов о том, что делать, если вы не можете найти работу.

Примечание : FlexJobs - это служба подписки для соискателей с оценкой A + от Better Business Bureau.Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Не можете найти работу? Рассмотрим эти 12 советов

Сделай перерыв.

Мы не говорим о полном прекращении поиска работы или о месячном перерыве. Нет, мы имеем в виду, что вы пытались найти работу так долго, что в этот момент вы, вероятно, сгорели от всего испытания.

«Хорошо, что время от времени отрывается от поиска работы . Позвольте себе выходной или несколько выходных и проведите это время, занимаясь чем-то, что заряжает вас энергией, делает вас счастливыми и размышляет о том, что идет вам на пользу. После этого вы обнаружите, что сможете вернуться к поиску работы с новым чувством энергии и цели », - говорит Тони Франа, один из профессиональных карьерных тренеров FlexJobs.

Иди туда, где работа.

Некоторые люди переезжают в другой город, штат или страну, чтобы найти работу в своей области.Но если вы ищете удаленную работу, вам не нужно это делать! Это не значит, что вы не должны смотреть конкретно, где рабочие места , хотя. «Проведите небольшое исследование о том, какие отрасли и типы рабочих мест нанимают удаленных работников, чтобы ускорить поиск», - говорит Франа.

Украсьте свое присутствие в Интернете.

Исследования показали, что большинство менеджеров по найму будут смотреть на присутствие человека в Интернете еще до того, как обратиться к ним на собеседование.Как выглядят ваши профили в социальных сетях? Являются ли они мешаниной (публичных) семейных фотографий и постов с политической точки зрения? Одним из наиболее важных аспектов вашего поиска работы является , чтобы убедиться, что ваше присутствие в Интернете актуально и профессионально . Потратьте время на то, чтобы очистить свои профили или создать новые, которые покажут вам более профессиональный взгляд, и держите их в курсе, чтобы потенциальные руководители могли видеть, что вы активны в социальных сетях… по всем правильным причинам.

Получите квалификацию или обучение - или оба.

По правде говоря, вы подали заявку на работу, на которую вы точно не подходили. Но если вы думаете, что можете проскользнуть мимо потенциального работодателя или системы отслеживания кандидатов, которая предназначена для отсеивания неквалифицированных кандидатов, подумайте еще раз. Работодатели не будут нанимать кого-либо, у кого нет большинства навыков, образования или опыта работы, необходимых для этой должности. Поэтому, если вы не можете найти работу, потому что вам нужно повысить свой набор навыков, рассмотрите возможность вернуться в школу или найти онлайн-ресурсы для получения необходимых навыков.

Измени свое мышление.

Легко чувствовать себя побежденным, если вы долго искали работу ... и нада. Возможно, у вас есть , который не вкладывает все свои усилия в каждую заявку на работу, которую вы подаете .

Вы можете подумать: «Я все равно не получу работу, так зачем писать новое сопроводительное письмо на эту должность?» С таким отношением вы правы, вы определенно не получите позицию. Постарайтесь быть в восторге (хотя бы немного) от каждой работы, на которую вы претендуете.

«Точно так же, как важен перерыв в поиске работы, так и правильное мышление. Трудно быть соискателем, претендующим на множество рабочих мест и, возможно, не получающим ответа от работодателей. Работайте, чтобы сосредоточиться на прогрессе, который вы делаете с каждым приложением - оттачивая свою тактику поиска, повышая эффективность процесса приложения и понимая, какие ключевые слова использовать для ОВД - все это важные инструменты, которые вы должны использовать при выполнении поиска. Каждый раз, когда вы подаете заявку на работу, вы улучшаете свой процесс, и это большой прогресс в получении работы.Празднуйте эти маленькие шаги! говорит Франа.

Попробуй заманить.

Если ваши счета растут, может быть, пришло время принять временный концерт. Temping - это отличный способ войти в компанию, освоить новые навыки работы с резюме и, самое главное, получить оплату. И вы никогда не знаете, что некоторым временным сотрудникам, даже тем, кто работает в сезон, часто предлагают постоянных позиций , как только заканчивается их первоначальный концерт.

Сеть.

Это проклятие (почти) существования каждого соискателя.Сеть в лучшем случае может показаться чокнутой и фальшивой, и может быть трудно продать себя каждому человеку, которого вы встретите на сетевом мероприятии. Но работа в сети по-прежнему остается одним из лучших способов познакомиться с новыми людьми и привлечь новых клиентов. Если вы не очень заинтересованы в сетевом аспекте, есть множество сетевых мероприятий, которые вы можете провести, не выходя из домашнего офиса, которые могут принести такие же отличные результаты.

Просмотрите ваше резюме.

Вы просматривали свое резюме столько раз, что можете дословно его прочитать.Но если вы не можете найти работу, это может быть проблемой. Когда вы так часто читаете (и перечитываете) свое резюме, появляется гораздо большая тенденция упускать некоторые ошибок.

«Всегда полезно, чтобы кто-то еще просмотрел ваше резюме, прежде чем вы отправите его. Супруг, член семьи, друг или эксперт по рассмотрению резюме могут взглянуть на ваш документ свежим взглядом и сообщить, есть ли какие-либо явные ошибки, которые нужно исправить, прежде чем подать заявку на работу. Если это не вариант, попробуйте изменить шрифт, размер шрифта и цвет шрифта, а затем перечитайте свое резюме, чтобы оно выглядело иначе.Затем, когда вы будете удовлетворены, перед применением измените его на правильный шрифт », - предлагает Франа.

Рассмотрим другие отрасли.

Возможно, это не совсем то, что вы хотите, но если вы пытались и пытались найти работу и не можете точно определить ее по какой-то конкретной причине, возможно, настало время взглянуть на другие вакансии в различных областях . Не считай это провалом. Вы можете обнаружить, что действительно наслаждаетесь новой карьерной сферой гораздо больше, чем думали, и удивитесь, сколько ваших навыков, вероятно, можно перенести из одной области в другую.И помните, что смена карьеры может оказаться очень интересным временем в вашей профессиональной жизни.

Посмотрите на другие типы гибких условий труда.

Возможно, вы настроены на работу из дома, но этого может и не быть в карточке… пока. Но есть много типов гибких рабочих мест под большим знаменем гибкости работы. Расширьте свой поиск до неполного рабочего дня, внештатных или контрактных концертов, гибких графиков, альтернативных графиков или любой их комбинации.Открытость к этим другим типам гибкости может привести к вакансиям, которые вы, возможно, не нашли, если бы искали только удаленные рабочие места на полный рабочий день.

Практикуйте свои навыки интервьюирования.

Интервью могут сбить с толку даже самого искушенного соискателя. Вот почему вы должны попытаться улучшить свои навыки интервьюирования. Вы можете практиковаться с друзьями, родственниками или даже соискателями , которые могут предложить советы о том, что вы делаете правильно, и где вам может потребоваться некоторое улучшение.Если у вас есть профессиональный наставник или бывший начальник, с которым вы дружите, вам следует спросить, могут ли они также провести с вами поддельное собеседование. Если нет, вы можете рассмотреть возможность онлайн-карьерного коучинга как вариант получения конструктивной и действенной обратной связи. Когда придет время для интервью, вы, вероятно, будете лучше подготовлены.

Определить проблему.

Для вас было проблемой найти работу. Но почему? Какая часть процесса поиска работы доставляет вам больше всего хлопот? Это то, что вы не можете найти работу, на которую хотите подать заявку? Или вы не получили ответа от работодателей после подачи заявления? Вы подходите к этапу собеседования, а затем переходите на должности? Понимание того, почему вы не можете найти работу - отличный способ ее получить!

Например, если вы жалуетесь на нехватку качественных рабочих мест в вашей отрасли, возможно, вы ищете неправильные места.Крупные сайты поиска работы предлагают много вакансий, но, вероятно, подавляющее большинство не относится к вам, вашей квалификации или вашим гибким рабочим потребностям. Если вы ищете работу на дому, вам следует использовать специализированный сайт (например, FlexJobs), который предлагает только законные гибкие и удаленные работы.

Если вас не приглашают на собеседование, подумайте, является ли ваше заявление лучшим. Убедитесь, что ваше резюме имеет современный формат и содержит соответствующий опыт работы для работы, на которую вы претендуете.Как насчет вашего сопроводительного письма? Это общий или отредактированный для каждой позиции? Потратьте время на настройку своего приложения, и вы сразу увидите результаты.

Если вы проходите собеседование с менеджерами по найму или работодателями, а не устраиваетесь на работу, ваши навыки интервьюирования устарели или вы не знаете, как себя продать во время собеседования? Практика может помочь вам разобраться в изломах, чтобы вы могли быть наняты на работу, которую вы хотите.

Все еще ищете работу?

FlexJobs могут помочь.Мы предлагаем гибкую карьеру в более чем 50 категориях рабочих мест, в том числе внештатный, гибкий график, удаленный и многое другое. Просмотрите наши предложения и узнайте больше сегодня!

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА ВОЗМОЖНОСТИ РАБОТЫ СЕГОДНЯ >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Социальные медиа для соискателей ,
Почему я не могу найти работу? 16 Распространенные причины

why cant i find a job why cant i find a job

Если вы искали работу более месяца и не получили желаемых результатов, эта статья поможет вам ответить «Почему я не могу найти работу?»

Просмотрите сценарии ниже, решите, какой из них лучше всего описывает вашу ситуацию, и прочитайте, что вам нужно сделать, чтобы исправить ситуацию и получить работу!

«Почему я не могу найти работу?»

Проблема: Отсутствие телефонных звонков или интервью

Если вы отправляете свое резюме, заполняете заявки и не получаете ответа, вот потенциальные проблемы ...

1.Вы не подгоняете свое резюме. компаний получают массу заявок на большинство рабочих мест. Ваше резюме не будет выделяться, если вы не настроите его немного. Сделайте это, и вы получите как минимум вдвое больше ответов. Если вы этого не делаете, это серьезная причина, по которой вы не можете получить работу (или даже пройти собеседование).

2. Вы не настраиваете сопроводительное письмо или электронное письмо с представлением. Выберите одну или две вещи, которые привлекли ваше внимание к компании и вдохновили вас на подачу заявки.С этим свяжите свои навыки и расскажите, как вы можете им помочь.

3. Вы не подаете заявку на достаточное количество рабочих мест. Вы не можете найти работу, просто подавая заявку на несколько минут каждый день. У меня есть друзья, которые отчаянно пытаются найти работу, а затем говорят мне, что они отправляют менее пяти заявлений в неделю. Недостаточно. Даже не близко. Вы можете проверить этот пример, если хотите, чтобы отличный способ быстро и легко подать заявку на работу онлайн.

4. Если вы подаете заявление на работу в новом штате или городе, убедитесь, что вы правильно указали в своем резюме.В противном случае вы можете отпугнуть компании.

5. Если у вас большой разрыв в сфере занятости, вам необходимо устранить его. Напишите им сопроводительное письмо или записку, объясняющую ситуацию. Это намного лучше, чем вообще ничего не говорить. Вы можете даже объяснить это прямо в своем резюме.

Проблема: вам отказывают (или не слушают) после первого собеседования

Если вас приглашают на телефонные интервью, ваше резюме, вероятно, в порядке.Но если вы не пройдете эти собеседования, то, что вы делаете и говорите в первом собеседовании, является причиной того, что вы не можете найти работу.

Я недавно создал «шпаргалку» собеседования для приема на работу с точными шагами, которые я рекомендую после , чтобы подготовиться к собеседованию. Если вы хотите, чтобы точные шаги следовали, вы можете получить полную информацию здесь.

Или вот несколько наиболее распространенных проблем и способы их устранения…

1. Выберите что-то конкретное, на что вы ориентируетесь, в поиске работы и выясните, как оно связано с этой компанией. Компании хотят убедиться, что вы подумали о поиске работы и знаете, что ищете.

Теперь у вас есть отличный ответ, если они спросят: «Почему вы хотите работать здесь?» Как рекрутер, я вижу, что многие люди не могут сделать это на собеседовании, и это большая причина, по которой они не могут быстро или легко найти работу.

2. Проведите небольшое исследование и узнайте, что компания делает , как они зарабатывают деньги, когда они были основаны и т. Д. Это поможет вам с первоначальными вопросами, которые они обычно задают ... типа «что вы знаете о нас?» В целом вы будете более подготовленными.

3. Если вас уволили или уволили, приготовьтесь объяснить это. Слабое объяснение может заключить сделку. (И никогда не обвиняйте коллег или прошлых работодателей. Просто будьте подотчетны и покажите, что вы узнали из опыта, и что вы готовы к следующему испытанию).

4. Убедитесь, что вы можете четко объяснить изменения в работе, которые вы сделали в прошлом. У меня недавно был друг, спрашивающий меня: «Это признак неопытного интервьюера, когда они просят вас просмотреть их резюме?»

Хороший вопрос, но ответ - нет.Они хотят видеть, как ВЫ объясняете это. И они хотят услышать то, что не может быть найдено в резюме, например, почему вы перешли из компании в компанию. Или что заставило вас начать работать в этой области. Итак, затяните историю и убедитесь, что она краткая.

5. Если ничто не мешает вам остановить, это то, как вы описываете свою квалификацию - прошлую работу, опыт, образование и т. Д. Будьте ясны и конкретны в том, что вы делали в прошлом. Имейте числа, истории и примеры, чтобы поделиться и казаться взволнованным об этом! И в любое время вы можете показать продвижение (например, получить повышение), сделайте это.

Проблема: пройти несколько собеседований, но без предложения работы

Хорошо, если вы сделали это далеко, вы очень близки. Вот несколько вещей, на которые стоит обратить внимание:

1. Вы недостаточно адаптируете свои ответы. Чтобы получить работу для конкурентоспособной работы, впечатления в целом недостаточно. Вам действительно нужно посмотреть на должностную инструкцию и подумать, как ваши навыки вписываются в их нужды. Это то, что компания заботится больше всего. Поэтому, когда они спрашивают о ваших навыках, попробуйте представить их как то, как вы можете им помочь или как вы можете решить их проблемы.

2. Вы не задаете хорошие вопросы. Убедитесь, что вы задаете по крайней мере один или два вопроса каждому человеку, с которым вы беседуете. Не задавать вопросы на собеседовании - это пустяк, который вас либо не очень заботит, либо вы готовы устроиться на любую работу, которую получаете, потому что вы в отчаянии. Вот 105 хороших вопросов для интервью.

3. Вы не проявляете интерес и следите. Компании хотят кого-то, кто взволнован, чтобы работать на них и заинтересован в возможности.Это означает, что вы должны отправлять заметки «Спасибо» после каждого собеседования, а также электронные письма, содержащие ответы на собеседование, если они не сообщат вам обратную связь за указанный период времени.

Вы часами подаете заявление на работу, проходите собеседование и т. Д. Не пропустите пятиминутный шаг, который может повлиять на то, будете ли вы наняты или нет.

4. Список литературы. Компании не проверяют рекомендации, пока они не уверены, что хотят нанять вас. Если вы дошли до этой точки и не были приняты на работу, то из предоставленных вами рекомендаций может быть причина, по которой вы не можете найти работу.

Многие люди дают ссылки, даже не узнав, что они собираются сказать. Я позвонил по телефону, чтобы проверить рекомендации и попросил их сказать: «Я больше не буду нанимать этого человека». Поэтому не просто спрашивайте людей, будут ли они для вас ориентиром ... спрашивайте, удобно ли им быть ПОЗИТИВНЫМ.

5. Зарплата… Вы говорите о чрезвычайно большом числе и отпугиваете компании? Проверьте инструмент оценки зарплаты Glassdoor или спросите некоторых близких коллег или друзей, если вы не уверены.Или используйте мою любимую фразу, когда они спрашивают, что вы хотите сделать: «Мой приоритет - найти наиболее подходящую должность для моей карьеры. После этого я готов рассмотреть любое предложение, которое вы считаете справедливым ».

6. Продолжайте, это может быть просто неудача. Хорошие компании получают много претендентов. Возможно, вы все сделали правильно, подошли к концу процесса с несколькими другими кандидатами, и компании пришлось сделать жесткий выбор и пойти с кем-то еще.

Хорошая новость заключается в том, что если вы прошли через несколько собеседований, вы сделали почти все правильно и вы очень близки к тому, чтобы получить работу!

Как использовать эту информацию для поиска работы

Если вы выполните следующие действия, чтобы выяснить, где ваш поиск работы застопорился или работает неправильно, а затем предпримите рекомендуемые шаги для устранения проблем, у вас будет гораздо больше шансов найти работа.

Я не говорю, что это легко, и если вы нашли эту страницу, вы, вероятно, очень расстроены и чувствуете, что уже пробовали много.

Но вы МОЖЕТЕ улучшить. Каждый соискатель может найти что-то на этой странице для улучшения. Поэтому, если вы не можете найти работу, добавьте эту страницу в закладки и используйте ее как справочную информацию для корректировки и улучшения, пока не найдете работу.

И если у вас есть готовящиеся интервью и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я недавно создал «шпаргалку» для подготовки к собеседованию, где вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе .Если это звучит интересно, вы можете получить свою копию здесь.

Понравился этот пост? Прикрепите его, чтобы сохранить на следующий раз, когда вам это нужно!

16 reasons why you can 16 reasons why you can

.
Что делать, когда вы не можете найти работу в своей области - 11 умных идей

what to do when you can what to do when you can

Итак, вы закончили школу, получили свою степень и вы взволнованы ее использованием. Но что происходит, когда вы не можете найти работу в своей области? Я собираюсь показать вам 11 вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас.

Сядьте, расслабьтесь, возьмите блокнот, чтобы вы все это помнили, а затем прокрутите вниз, чтобы начать.

Я не могу найти работу в своей области. Что делать?

1. Внимательно посмотрите на свое резюме

Если вы просто добавили свои навыки и опыт в свое резюме и отослали его, скорее всего, вы не собираетесь отвечать или получать интервью.Зачем? Потому что все остальные делают то же самое. Вы должны приложить дополнительные усилия, чтобы выделиться, иначе вас не заметят.

Поэтому убедитесь, что вы подбираете свое резюме в соответствии с потребностями работодателя. Это намного проще, чем думает большинство людей, если вы используете метод, который я объяснил в этой ссылке.

Также убедитесь, что ваше резюме содержит как можно больше фактов, цифр и конкретных достижений. Не только общие заявления.

2. Внимательно посмотрите на сопроводительные письма / электронные письма, которые вы отправляете

После того, как вы проверили свое резюме, сделайте то же самое для сопроводительных писем, которые вы отправляете.

Сопроводительные письма важны и одну из первых вещей, которую вы должны проверить, когда вы не можете найти работу в своей области.

Что должно быть в вашем сопроводительном письме? Вот основная идея ...

Не думай о тебе. Не пишите длинное письмо о своей жизни. Конечно, вы должны кое-что смешать. Но сопроводительное письмо должно быть о том, как вы можете им помочь.

Обсудите, что вы читаете на их веб-сайте, о вакансиях и т. Д. Каковы их потребности? Поговорите о том, как вы можете прийти и немедленно решить некоторые из их проблем, помочь им заработать деньги (или сэкономить деньги) и т. Д.

Если вы сделаете это, вы будете выделяться среди 90% других кандидатов, и вам будет намного легче найти работу в своей области.

3. Убедитесь, что вакансии, на которые вы претендуете, соответствуют вашему опыту и навыкам

Это одна из тех вещей, которые я упомянул в моих 16 главных причинах, по которым вы не можете найти работу. Если вы подаете заявление на работу, которая слишком далеко выходит за рамки вашей квалификации, не имеет значения, насколько хорошо ваше резюме. Вы не будете слышать ответ.

Проверьте это, обратившись к некоторым работам, уровень которых ниже, чем вы искали.Вам не нужно соглашаться на эту работу, это всего лишь тест. Но если вы обнаружите, что внезапно вы получаете много звонков и интервью, это признак того, что они могут лучше подходить для вашего уровня.

Если вы хотите получить эту первую работу в своей области, получить доступ к двери важнее, чем начальная зарплата. Вы можете зарабатывать больше денег, но вы должны получить эту первую позицию. Так что будьте непредвзяты при тестировании рынка.

4. Совершенствуйте свои навыки интервью

Если ваше резюме хорошее, а сопроводительное письмо хорошее, и вы подаете заявление на работу, которая подходит вам, вы должны проходить собеседование.

Это только полдела. Вы должны войти, чтобы произвести на них впечатление. Вы должны быть более впечатляющим, чем конкуренты. И, как правило, там есть лотов из конкурентов, которые можно побить за среднюю работу.

Я рекомендую вам ознакомиться с этой статьей из моих лучших советов до и во время интервью. Это поможет вам сразу же получить предложения о работе. Это основано на всем, что я изучил как рекрутер за 5+ лет.

5. Думайте нестандартно

Я недавно написал эту статью для Huffington Post.Я очень рекомендую взглянуть. Это даст вам четыре способа мыслить нестандартно и обойти конкурентов в поиске работы.

Вот что внутри:

  • Как получить предложения о работе от компаний, которые, кажется, не нанимают
  • Как общаться на встречах и мероприятиях, чтобы получить работу быстрее
  • Что может сделать переезд для вашей карьеры и как Проверьте, подходит ли вам это
  • Как быстро и легко создавать видео для отправки вместе с вашим резюме (вы сразу выделитесь), если вы это сделаете)

Идите и проверьте это сейчас, вы обязательно найдете по крайней мере одна идея, которую вы можете использовать прямо сейчас.

6. Убедитесь, что ваши профили в социальных сетях и LinkedIn выглядят профессионально

Работодатели почти всегда выглядят. Люди будут искать вас в LinkedIn, планируете ли вы использовать LinkedIn для поиска работы.

Также убедитесь, что ваши учетные записи в Twitter и Facebook также чисты. Уберите все, что может показаться оскорбительным, грубым или слишком самоуверенным.

7. Поговорите с друзьями и сетью

Если ваши друзья и бывшие одноклассники не знают, что вы ищете работу, они не смогут вам помочь.Не просите о помощи, но убедитесь, что люди знают, что вы ищете (и что вы ищете).

Попробуйте помочь им тоже. Если вы видите компанию, которая нанимает вакансию, которую ищет один из ваших друзей, сообщите им. Таким образом, они будут помнить вас о том же. Или они могут даже узнать, что у той же компании есть работа для вас тоже.

8. Поговорите с профессорами и коллегами

Если вы недавний выпускник, ищущий эту первую работу в своей области, обязательно обратитесь к своим профессорам за помощью.Они так или иначе связаны с несколькими работодателями. Если нет, они могут по крайней мере дать совет или написать вам рекомендательное письмо.

Большинство профессоров хотят помочь вам, и это делает вашу школу лучше, если после выпуска все больше людей находят работу в своей области. Но если вы не спросите, они не смогут помочь.

9. Подумайте о смежных областях и похожих областях

Если вы не можете найти работу в своей области, это может быть просто признаком того, что ваш поиск слишком узок.Подумайте о смежных областях. Существуют ли другие рабочие места или области, в которых вы могли бы использовать свое образование и опыт, но не является ли типичная работа, которую выполняет каждый человек с вашим образованием? Если это так, вы можете найти меньше конкуренции там.

Посмотрите в Google и найдите различные виды работ, которые могут выполнять люди с вашим образованием или опытом. Вы можете быть удивлены тем, что вы найдете.

Вы также можете обратиться за советом по поводу вариантов своей карьеры и потенциальных карьерных возможностей в Reddit. Их советы по профориентации обычно довольно хороши, и люди в целом полезны.

10. Не падайте духом

Когда люди приходят ко мне и говорят, что пытаются найти работу и разочаровываются, я всегда говорю одно и то же…

Забудьте прошлое. Забудьте всю статистику. Вам нужна только одна работа.

Неважно, прошли ли вы собеседование на 50 вакансий без предложения о работе. Неважно, если вы отправили 200 резюме без ответа. Тебе просто нужен один. Одна работа. Следуйте инструкциям выше, не сдавайтесь, и вы найдете это.

В конце концов, какое это имеет значение, если вы получили интервью из 50% ваших заявок или 7%.Как только вы найдете одну работу, все кончено. Так что не разочаровывайтесь прошлой статистикой и не попадитесь в ловушку сравнения себя с другими людьми.

Это быстрый путь расстраиваться и расстраиваться, и, возможно, сдаться. Сосредоточьтесь на следующем заявлении или следующем собеседовании. Вам нужен только один, чтобы идти хорошо.

11. Помните, что вы не застряли в одной области или одной карьере

Вот реальность ...

Я не хочу, чтобы вы читали это и думали, что я говорю вам отказаться от поиска работы в ваше поле.Я не.

Но правда в том, что есть тонна великих карьер, которые требуют какой-то степени (обычно), но не конкретной области обучения. Так что, если вы не можете найти работу в своей области, и вы разочарованы, помните, что есть и другие варианты.

Я специализировался в области финансов, но в итоге стал рекрутером в биотехнологической и фармацевтической промышленности. Я ничего не знал о науке, я просто взял работу и узнал.

Но в итоге мне очень хорошо заплатили как рекрутера, я разговаривал с учеными PhD и узнал невероятное количество об этой отрасли.

Есть много других рабочих мест, таких как эта, где вы можете получить на первом этаже без какого-либо специального образования и в конечном итоге заработать 6 фигур. Под «в конце концов» я подразумеваю 5-10 лет, если вы остаетесь сосредоточенным.

Итак, вот некоторые другие идеи карьерного роста, в которые может попасть почти каждый:

  • Карьера в продажах
  • Управление проектами
  • Маркетинг
  • PR
  • Письменность (копирайтинг, технические письма и т. Д.)
  • Управление операциями
  • HR
  • Рекрутинг

Есть и много других.

Очевидно, что если вы хотите стать медсестрой, вам нужна соответствующая степень. Если вы хотите стать бухгалтером, вам, вероятно, тоже нужен. Но для подавляющего большинства успешных людей, если вы спросите, используют ли они свое образование или степень, они скажут «Нет».

Самый успешный продавец на одном из моих прошлых рабочих мест зарабатывал 1 миллион долларов в год (да, работа с комиссией в продажах может быть невероятно прибыльной), и он получил степень по английскому языку. Я думаю, что второй лучший парень получил степень по истории.

Поэтому сосредоточьтесь на том, чтобы получить работу начального уровня в компании с хорошим лидерством и сильным ростом. Вы будете в растущей среде и сможете быстро получить повышение по службе.

Вы можете присоединиться в качестве сотрудника, изучить веревки, а затем перейти к управлению проектами, как только вы поймете их систему. Или вы можете присоединиться в качестве помощника по операциям, а затем стать менеджером, а затем директором. Это всего лишь примеры. Есть много других путей, которые вы можете пройти с любой градусов.

Помните, что вы не в ловушке.

Удачи и счастливой охоты!

ОБНОВЛЕНИЕ:

Если у вас есть собеседования и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, где вы можете скопировать мой точный пошаговый метод получения предложений о работе , Вы можете получить более подробную информацию здесь.

.
6 вещей, которые нужно попробовать, если вы не можете найти работу

Люди на ярмарке вакансий надеются найти работу. | Джон Мур / Getty Images

Безработица может повлиять на вашу самооценку, не говоря уже о вашем банковском счете. Если вы набрасывали город резюме и до сих пор не получаете ни грызунов, легко впасть в разочарование и отчаяние.

Вы можете немного расслабиться, зная, что вы не одиноки в своей борьбе за работу. Хотя число безработных американцев сократилось за последние два года, по данным Бюро статистики труда, по-прежнему около 7 миллионов человек не имеют работы и ищут работу.Четверть из них были безработными в течение шести месяцев и более. Как только вы добавите людей, которые бросили искать работу или которые работают неполный рабочий день, но хотели бы работать полный рабочий день, число безработных и частично занятых людей в США удваивается.

Что нужно для того, чтобы переместиться с уровня безработицы в ряды занятых? Тяжелая работа, изобретательность и готовность обратиться за помощью являются ключевыми, если вы хотите найти работу. Печальная правда: труднее найти работу, когда ее нет.Справедливо или нет, работодатели часто предпочитают нанимать кандидатов, которые в настоящее время работают. И, как вы, вероятно, обнаружили, просто ответ на онлайн-объявления о работе не принесет вам и предложения о работе. Когда поиск работы заканчивается, пришло время подумать об изучении новых отраслей, обучении новым навыкам, поглощении своей гордости и выборе менее идеальной позиции, если это означает положить еду на стол.

Если вы не можете найти работу, попробуйте эти шесть тактик, чтобы начать поиск работы.

1.Попробуйте временную позицию

Более трети людей, которые нашли работу через временное агентство, такое как это, говорят, что это привело к предложению о работе на полный рабочий день. | Франсуа Гильо / AFP / Getty Images

Чем дольше вы были без работы, тем труднее найти работу. В исследовании, проведенном в 2012 году, исследователи отреагировали на тысячи вакансий поддельными резюме. Каждый фиктивный кандидат был безработным, хотя продолжительность безработицы варьировалась. Чем дольше человек был без работы, тем меньше вероятность того, что он или она получит ответный звонок, что говорит о том, что компании действительно дискриминируют долгосрочную безработицу.

Временная работа может помочь бороться с предубеждением против безработицы. Вы не только получаете работу, чтобы положить свое резюме и деньги в карман, но временные должности иногда могут привести к работе на полный рабочий день. Когда Американская кадровая ассоциация, торговая группа кадровой отрасли, провела опрос временных работников, почти половина из них сказала, что это хороший способ получить постоянную работу. И 35% фактически предложили работу на полную ставку временным работодателем. Temping также может познакомить вас с новыми отраслями и помочь вам расширить сеть.

2. Просмотрите свое резюме

Мужчина держит копию своего резюме. | Джон Мур / Getty Images

Спросите любого, кто когда-либо пытался нанять кого-то на открытую позицию, и он обязательно расскажет вам несколько историй о грубых ошибках, которые они видели. CareerBuilder обнаружил, что три четверти менеджеров по персоналу заметили ложь в резюме кандидата. Четверть руководителей, с которыми укомплектована кадровая фирма Роберт Халф, говорила с резюме заявителей и сопроводительными письмами, часто содержали опечатки или грамматические ошибки.

Сопротивление желанию приукрасить и вычитать ваше резюме очень важно, если вы надеетесь получить работу. Но безошибочного (и без лжи) резюме не хватит, чтобы дать вам интервью. Ваше резюме также должно эффективно продать вас и ваши навыки потенциальному работодателю. Беспорядок (например, работа, которую вы имели в старшей школе) или непрофессиональные данные (такие как информация о вашем семейном положении или детях) - это то, что вы должны удалить из своего резюме. Нужны и бесполезные модные слова, такие как «страстный» и «стратегический».Вместо этого настройте свое резюме в соответствии с позицией, на которую вы претендуете, сделайте его более удобным для работы с компьютером, если вы подаете заявление онлайн, и обменивайтесь скучными описаниями работы, чтобы выделить основные моменты того, чего вы достигли в своих прошлых позициях.

3. Поговорите с людьми

Сеть двух мужчин в кафе. | iStock.com

К настоящему времени вы, вероятно, слышали о скрытом рынке труда. Хотя идея о том, что 80% всех вакансий никогда не рекламируются, является, вероятно, мифом, по словам Элисон Грин из «Спроси менеджера», правда, что если вы прислушиваетесь к земле, это может помочь вам узнать об открытых вакансиях раньше, чем это сделают другие.Сеть может помочь вам сделать это.

Хотя слово «сеть» вызывает в воображении образы сырых микшеров после работы, ревностных речей и неуклюжих обменов визитками, реальность намного проще. Сеть - это построение и поддержание отношений. Это может означать посещение официальных сетевых мероприятий. Но работа в сети может также включать в себя воссоединение с бывшими коллегами или одноклассниками, информирование ваших друзей и семьи о том, что вы ищете работу, и просто общение со случайными людьми, с которыми вы встречаетесь.Независимо от вашей сети, помните, что это улица с двусторонним движением. Не думайте о том, как люди, с которыми вы разговариваете, могут помочь вам найти работу. Будьте готовы и готовы помочь, когда им нужна услуга.

4. Волонтер

Волонтеры стерилизуют медикаменты в отдаленной клинике. | Спенсер Платт / Getty Images

Работать бесплатно? «Ни за что», - вероятно, вы думаете. Но если вы потратите некоторое время на помощь другим, это может улучшить ваши шансы получить работу. Волонтерство увеличило шансы безработного найти работу на 27%, говорится в исследовании, проведенном Корпорацией по делам национальных и общественных служб.Преимущества волонтерства были еще более явными для людей, которые не имели высшего образования или жили в сельской местности.

Волонтерство может помочь людям построить свои социальные сети, теоретизировал отчет, облегчая поиск работы. Это также может помочь им развить навыки работы, которые делают их привлекательными для работодателей. Восемьдесят два процента людей, принимающих участие в принятии решений о найме, заявили, что, увидев работу волонтеров в резюме кандидата, у них будет больше шансов нанять этого человека, согласно опросу Deloitte 2016 года.Подавляющее большинство респондентов согласились, что волонтерство улучшило лидерские качества и профессиональные навыки человека Еще более обнадеживающими для разочаровавшихся соискателей были новости о том, что работы волонтеров может быть достаточно для менеджера по найму, чтобы пропустить некоторые недостатки резюме.

5. Расширьте свой кругозор

Подумайте о переезде туда, где больше рабочих мест. | Тим Бойл / Getty Images

Четыре из 10 компаний в мире говорят, что испытывают нехватку талантов.Так почему ты не можешь найти работу? Вы можете быть не в том месте. Ожидается, что рынок труда будет относительно слабым в первом квартале 2017 года в городах, в том числе в Кливленде, Чикаго и Новом Орлеане, согласно исследованию перспективы занятости ManpowerGroup. Но перспективы для ищущих работу сильнее во Фресно, штат Калифорния; Де-Мойн, Айова; и Сан-Антонио.

К сожалению, переезд на полпути по стране в надежде на то, что вы найдете работу, может быть рискованным, особенно если вы уже безработный и у вас мало денег.Вы можете подать заявку на работу в других городах и дать понять, что вы готовы переехать. Но если есть много местных кандидатов, ваше местоположение может быть ударом по вам. Чтобы увеличить свои шансы, используйте локальный адрес друга или члена семьи (если он у вас есть) в своем резюме, а также просмотрите список своих контактов в LinkedIn, группах выпускников и Facebook для людей, которых вы знаете в своей целевой области, чтобы вы могли начать работу в своей сети. , Если вы можете себе это позволить, рассмотрите возможность даже временного переезда в город, где ваши исследования показывают, что перспективы могут быть лучше.

6. Расширьте свои возможности

Подумайте о новых ролях, к которым могут относиться ваши профессиональные навыки. | iStock.com

Чтобы возобновить приостановленный поиск работы, возможно, вам придется изменить свое видение. Ваша последняя работа, возможно, была в определенной отрасли или узко определенной роли. Если вы не можете найти аналогичную позицию, единственный вариант - расширить сеть (или пережить длительный период безработицы).

Скажем, вы последний раз работали специалистом по связям с общественностью в компании Fortune 500.Если вы сосредоточены исключительно на работе по связям с общественностью для крупных компаний, вы можете пропустить. В зависимости от ваших навыков вы можете расширить поиск, включив в него вакансии в маркетинге или подать заявку на работу в компаниях с менее узнаваемыми именами.

Или вы можете вдохнуть новую жизнь в поиск работы, приобретя новые навыки, которые могут открыть больше возможностей. Иногда переподготовка для совершенно новой карьеры - лучший шаг, так что вы можете выйти из умирающей отрасли и перейти в другую с большим количеством рабочих мест.

Меган Эллиотт также внесла свой вклад в этот пост.

Подробнее от Money & Career Шпаргалка:
,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *