Как открыть хостел | HowToHostel Как открыть хостел … 
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ — Студопедия.Нет
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Самарской области
«Сызранский политехнический колледж»
ДНЕВНИК — ОТЧЕТ
СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ
ПМ.05 «Выполнение работ по профессии 12968 Контролер качества»
Специальность 27.02.02 «Техническое регулирование и управление качеством»
Студента______________________
Группа 436 ТР-2
Наименование базы практики ___________________________________________________________
Руководитель практики______________ Питасова С.В.
Оценка __________________________
2018
ПРЕДПИСАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ
Студент___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
направляется на производственную практику
На___________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
Срок практики с 11 мая по 31 мая 2018.
Руководитель практики от колледжа Питасова С.В.
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ИНСТРУКТАЖА ПО БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ РАБОТЫ И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
1. Вводный инструктаж
| Провел инженер по охране труда и технике безопасности ________________________________ Подпись_______________________ Дата __________________ | Инструктаж получил (а) и усвоил (а) Подпись_____________________ Дата ________________ |
2. Первичный инструктаж на рабочем месте
| Провел мастер _______________________________ Подпись ___________________ Дата __________________ | Инструктаж получил (а) и усвоил (а) Подпись_____________________ Дата ________________ |
3. Разрешение на допуск к работе
Разрешено допустить к самостоятельной работе ________________________________________
Дата _____________________________
Начальник цеха (отдела) _________________________________ подпись
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ПРОХОЖДЕНИЮ ПРАКТИКИ
1.1. До начала практики руководитель практики от колледжа проводит инструктаж студентов и выдает дневник, задание по практике, направление на практику и договор с предприятием.
1.2. По прибытии на предприятие студент должен представить руководителю от предприятия дневник и ознакомить его с содержанием задания, пройти инструктаж по технике безопасности и противопожарной профилактике, ознакомиться с рабочим местом, правилами технической эксплуатации оборудования и уточнить план прохождения практики, составить календарный план прохождения практики.
1.3. Студент во время практики обязан строго соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия. О временном отсутствии на своем рабочем месте необходимо поставить в известность руководителя практики от предприятия.
1.4. Отчет составляется студентом в соответствии с индивидуальным заданием и дополнительными указаниями руководителей практики от техникума и предприятия.
1.5. Студенты, не прошедшие практику по уважительной причине (болезнь) к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю не допускаются и направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
1.6. Студенты, не прошедшие практику без уважительной причины, отчисляются из колледжа за академическую задолженность.
1.7. Студенты, прошедшие практику успешно получают «дифференцированный зачет» и допускаются к экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю.
1.8 Студент должен принимать участие в групповых и индивидуальных консультациях с руководителем практики от колледжа и предъявлять для проверки результаты выполнения заданий.
1.9. В случае отказа в оформлении на практику или при возникновении любых спорных вопросов немедленно связаться с руководителем практики от колледжа
По завершению практики Вы должны:
1. Получить характеристику – отзыв руководителя практики от предприятия
2. Принять участие в заключительной групповой консультации
3. Принять участие в итоговом собрании
4. Предоставить отчет по практике руководителю от колледжа
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА
Отчет по производственной практике представляет собой комплект материалов, включающий в себя документы на прохождение практики, материалы, подготовленные практикантом и подтверждающие выполнение заданий по практике.
Отчет оформляется в строгом соответствии с требованиями, изложенными в настоящих рекомендациях. Все необходимые материалы по практике комплектуются студентом в папку- скоросшиватель.
Отчет пишется: от первого лица.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Производственная практика является составной частью образовательного процесса и имеет важное значение при формировании вида профессиональной деятельности: Контроль и управление качеством продукции, процессов и услуг в различных сферах деятельности.
Практика направлена на:
Выполнение заданий практики является ведущей составляющей процесса формирования общих и профессиональных компетенций по ПМ.05 «Выполнение работ по профессии 12968 Контролер качества»
Цель практики:
Получение практического опыта:
— в овладении приёмами работы по учёту, маркировке, оценке качества продукции;
— в выполнении комплекса работ по контролю качества заготовок, готовых изделий;
— в оформлении документации по контролю качества.
Виды работ:
1. Работа с нормативной и технической документацией.
2. Участие в работе по учёту, маркировке, оценке качества продукции.
3. Участие в работе по контролю качества заготовок, готовых изделий.
4. Оформление документации по контролю качества.
2. Формирование профессиональных компетенций (ПК)
| Название ПК | Результат, который Вы должны получить при прохождении практики | Результат должен найти отражение |
| ПК 5.1 Владеть приемами работы по учету, маркировке, оценке качества продукции | Владеет приемами работы по учету, маркировке, оценке качества продукции | В отчете, характеристике |
| ПК 5.2 Выполнять комплекс работ по контролю качества заготовок, готовых изделий | Выполняет комплекс работ по контролю качества заготовок, готовых изделий | В отчете, характеристике |
| ПК 5.3 Оформлять документацию по контролю качества | Оформляет документацию по контролю качества | В отчете, характеристике |
СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Содержание заданий практики позволяет Вам сформировать профессиональные компетенции по виду профессиональной деятельности.
В зависимости от места прохождения практики Вы должны получить следующий практический опыт:
| Профессиональная компетенция | Задание на практику | Результат должен найти отражение в приложениях |
| ПК 5.1 Владеть приемами работы по учету, маркировке, оценке качества продукции | Овладеть приемами работы по учету, маркировке, оценке качества продукции | Приложение 1 |
| ПК 5.2 Выполнять комплекс работ по контролю качества заготовок, готовых изделий | Овладеть комплексом работ по выполнению контроля качества заготовок, готовых изделий | Приложение 2 |
| ПК 5.3 Оформлять документацию по контролю качества | Оформить документацию по контролю качества | Приложение 3 |
Составьте план-график. Убедитесь, что в него вошли все задания. Согласуйте его с руководителем практики от колледжа и наставником на производстве.
| Согласовано Руководитель практики___________ | Согласовано Наставник____________ |
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
| ДАТА | ЗАДАНИЕ (НОМЕР) ИЛИ ИНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
| 11.05.2018 | Оформление на практику. Вводный инструктаж, инструктаж по технике безопасности |
| 12.05.2018 | Общее ознакомление со структурой и организацией предприятия |
| 14.05.2018 | Изучение функций и обязанностей службы технического контроля (отдела технического контроля) |
| 15.05.2018 | Участие в контроле качества обработки изделий на различных этапах технологического процесса |
| 16.05.2018 | Участие в контроле оформления приема изделий от индивидуальных заказчиков и от организаций, правильности составления производственных партий изделий |
| 17.05.2018 | Участие в работе по возврату на приемные пункты изделий, принятых без указания дефектов или неукомплектованных заказов |
| 18.05.2018 | Участие в проверке правильности определения видов технологической обработки, проведении подготовительных операций и соблюдении правил комплектования производственных партий |
| 19.05.2018 | Участие в работе по просмотру изделий и определению качества обработки в соответствии с действующими технологическими инструкциями, стандартами предприятий |
| 21.05.2018 | Участие в принятии мер по устранению выявленных отклонений от установленной технологии и требований к качеству обработки изделий |
| 22.05.2018 | Участие в отборе изделий с дефектами обработки и установлении причин брака |
| 23.05.2018 | Участие в оформлении соответствующей документации на забракованные изделия с указанием вида и характера брака |
| 24.05.2018 | Участие в работе по учету проверенных и забракованных изделий; составление отчетной документации |
| 25.05.2018 | Наблюдение за соблюдением норм времени технологического процесса изготовления детали на рабочем месте станочника |
| 26.05.2018 | Наблюдение за соблюдением маршрутной технологии изготовления детали на рабочем месте станочника |
| 28.05.2018 | Проверка соответствия оборудования, приспособления и режущего инструмента требованиям технологической документации |
| 29.05.2018 | Осуществление контроля качества детали после различных видов обработки деталей. Подбор измерительного средства для измерения заданных деталей, настройка инструмента на ноль. |
| 30.05.2018 | Осуществление входного контроля заготовок, заполнение документации входного контроля. Осуществление контроля качества детали после обработки на станках с ЧПУ. |
| 31.05.2018 | Оформление отчета по практике. Сдача отчета по практике |
КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ
| Дата | Наименование работ | Оценка работы | Подпись рук.практики |
Согласовано
Начальник отдела по УПР
studopedia.net
1.3. Объем и характеристика выполняемых работ.
Общая земельная площадь составляет 713 га. В настоящее время площадь сельскохозяйственных угодий под пашню составляет 674 га или 94% от общей площади хозяйства. Структура земельных угодий хозяйства приведена в таблице 1.
Таблица 1. Структура земельных угодий.
Вид земельных угодий | Площадь земельных угодий | |
Текущий год | ||
Га | % | |
Всего сельхозугодий | 713 | 100 |
Из них пашни | 674 | 94 |
Луга | 7 | 1,3 |
Лесополосы | 5 | 0,7 |
Сад | 27 | 4 |
Таблица 2. Севооборот хозяйства.
Площадь, га. | 2012 | 2013 | 2014 |
60 | Арбузы бахчевые | Кукуруза. (на зерно) | Кукуруза. |
100 | Подсолнечник + лен | Кукуруза (на зерно). | Кукуруза. (кап). |
20 | Лен. | Пшеница озимая.(на зерно) | Пшеница озимая. |
66 | Озимая пшеница. | Кукуруза. | Пшеница озимая. |
94 | Ячмень. | Озимая пшеница +сур. | Подсолнечник кондитерский. |
94 | Лен. | Озимая пшеница +сур. | Озимый ячмень. |
40 | Пшеница озимая. | Подсолнечник. (No-Till). | Пшеница озимая. |
190 | Ячмень + пшеница | Подослнечник | Кукуруза. |
В первый год поля были засеяны данными культурами по причине очистки их от сорняков для создания мульчирующего слоя под технологию No-Till. Все поля находятся на капельном либо дождевальном орошении. На данный момент хозяйство не планирует расширять ассортимент с/х культур.
1.4. Производственно-техническая база.
Получение продукции невозможно без применения средств механизации, поэтому любое хозяйство имеет Машинотракторный парк, который должен быть оптимальным.
Известно, что показатели и результаты работы хозяйства во многом зависят от состояния и наличия машинно-тракторного парка.
В хозяйстве имеются современные и высокопроизводительные трактора. Имеется также не большой набор сельскохозяйственных орудий, наличие которых позволяет выполнять все предусмотренные технологией работы с помощью механизаторов.
Таблица 3. Состав МТП хозяйства ООО “ЕвроРостАгро”.
Наименование | Марка | Кол-во |
Тракторы колесные | МТЗ-82.1 | 1 |
Беларус 1025.2 | 1 | |
Беларус 950 | 1 | |
Antonio Carraro TRX 6500 | 1 | |
Комбайн зерноуборочный | NEW HOLLAND СХ 8080 | 1 |
Глубокорыхлитель | Pinocchio 250 | 1 |
Опрыскиватели | ПЕЛИКАН 2300 | 1 |
Lochmann RAS 15/80 | 1 | |
Культиватор | КРН 5,6 | 1 |
Сеялка | Monosem (8 рядн.) | 1 |
SSM-27 | 1 | |
Бороны | БЗ (9 м) | 1 |
БДМ 4х4 ПКС | 1 | |
Катки кольчато-шпоровые | ККШ-6ПМ | 1 |
Прицеп | 2ПТС-6 | 1 |
LMR-18 | 1 | |
Цистерна 10 м2 | 1 | |
Косилка | 1 | |
Столбостав | СП-2А | 1 |
Траншеекопатель | БГМ-2 | 1 |
Ямобур | ЭД-342 | 1 |
Протравливатель | ПНШ-5 | 1 |
Легковые автомобили | Dacia | 3 |
Навигационная система | Trimble | 1 |
На некоторые виды работ хозяйство вынуждено привлекать технику с других хозяйств, что экономически не выгодно. Вся техника в хозяйстве закупалась новой.
Таблица 4. Состав работников предприятия.
Специальность | Количество |
Агроном садовод | 1 |
Агроном полевод | 1 |
Гл. инженер | 1 |
Гл. агроном | 1 |
Механизатор | 3 |
Инженер МТС | 1 |
Охранник | 3 |
Рабочие | 7 |
В таблице 4 указаны постоянные работники хозяйства. Так же хозяйство ведет набор сезонных рабочих.
На территории хозяйства находится столовая, рассчитанная на 14 чел. Организована доставка еды рабочим в поле. Количество порций на человека определяется в начале рабочего дня.
Инженерно техническая служба – есть важнейшее подразделение системы управления хозяйством, состоящие из инженерно-технического персонала, имеющая в своем составе необходимые отделы и обеспечивающие, а также обслуживание другого технического оборудования.
Инженерно-техническую службу возглавляет главный инженер. В его подчинении находятся руководители производственных подразделений..
Структура управления в ООО «ЕвроРостАгро» показана на рисунке 1.
Рисунок 1 Структура управления в ООО «ЕвроРостАгро»
Директор
Зам. директора
Инженер МТС
Гл. инженер
Гл. агроном
Агроном
Механизатор
Охрана
Рабочие
studfiles.net
Виды и характер выполняемых работ — Мегаобучалка
Содержание
Введение(Обосновать необходимость прохождения квалификационной практики – стажировки)
1 Характеристика предприятия (организации)
1.1 Структура предприятия
1.2 Должностные права и обязанности исполнителей работ
1.3 Организация труда
и т.д. ( Отражаются полученные знания)
2 (Виды и характер выполняемых стажером работ)
2.1 (Работа с оборудованием)
2.2 (Работа в компьютерных сетях, в том числе по обеспечению безопасности)
2.3 и т.д. (Отражаются приобретенные умения и навыки)
3 Охрана труда и техника безопасности
Заключение (Отразить, какие знания, умения и навыки приобретены во время стажировки)
Литература
Введение
Квалификационная практика является заключительным этапом при изучении курса . Основная цель практики — внедрить свои знания и умения на практическом примере, которым выступает конкретное предприятие. В ходе прохождения практики многие вопросы, не ясные из теоретического курса становятся понятными, т.к. появляется возможность самостоятельно отразить те или иные операции технического обслуживания средств ВТ и компьютерных сетей.
Производственная практика является последним шагом к поиску и началу работы и позволяет изучить многие приемы и методы, не изученные в теоретическом курсе, что, в конечном итоге, позволить проявить себя квалифицированным специалистом при принятии на работу.
За время практики студент должен овладеть умениями и приобрести навыки: технического обслуживания средств ВТ и компьютерных сетей, сервисного аппаратно-программного обслуживания средств ВТ, обнаружения и устранения неисправностей и контроля технического состояния средств ВТ и компьютерных сетей, сопровождения и администрирования сетей, комплектования, конфигурирования и настройки средств ВТ и компьютерных сетей, установки, адаптации и сопровождения типового программного обеспечения.
1 Характеристика предприятия.
Куйбышевский сельсовет образован 29.01.1971г. по решению Исполнительного комитета Алтайского краевого Совета депутатов трудящихся (народных депутатов) № 23/3 от 29.01.1971.
Куйбышевский сельсовет выполняет следующие функции:
· формирование, утверждение, исполнение бюджета поселения и контроль за исполнением данного бюджета;
· установление, изменение и отмена местных налогов и сборов поселения;
· владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности поселения;
· организация в границах поселения электро-, тепло-, газо — и водоснабжения населения, водоотведения, снабжения населения топливом в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
· дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения и обеспечение безопасности дорожного движения на них, включая создание и обеспечение функционирования парковок (парковочных мест), осуществление муниципального контроля за сохранностью автомобильных дорог местного значения в границах населенных пунктов поселения, а также осуществление иных полномочий в области использования автомобильных дорог и осуществления дорожной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации:
· обеспечение проживающих в поселении и нуждающихся в жилых помещениях малоимущих граждан жилыми помещениями, организация строительства и содержания муниципального жилищного фонда, создание условий для жилищного строительства, осуществление муниципального жилищного контроля, а также иных полномочий органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством ;
· создание условий для предоставления транспортных услуг населению и организация транспортного обслуживания населения в границах поселения;
· участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в границах поселения;
· участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения.
1.1 Структура предприятия
1.2 Должностные права и обязанности исполнителей работ
1.3 Организация труда
Виды и характер выполняемых работ
2.1 Работа с оборудованием
2.2 Работа в компьютерных сетях, в том числе по обеспечению безопасности
2.3Приобретенные умения и навыки
megaobuchalka.ru
Краткая характеристика выполняемых работ
⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 18Следующая ⇒
| Вид работ | Содержание подготовки к выполнению работ |
| Посещение лекций | Изучение вопросов для самостоятельного изучения |
| Проработка лекций | |
| Посещение практических занятий | Подготовка по теоретическим вопросам |
| Выполнение заданий | |
| Посещение СРСП | Подготовка по вопросам СРСП |
| Выполнение индивидуальных и групповых заданий | |
| Выполнение контрольной работы (для студентов заочной формы обучения) | Изучение теоретического и практического материала |
| Выполнение заданий по варианту | |
| Выполнение курсовой работы | Изучение теоретического и практического материала по выбранной теме |
| Сдача заданий рубежного контроля | Проработка вопросов рубежного контроля |
| Экзамен | Проработка вопросов итогового контроля (можно указать свою специфику) |
3.
4. 8.3. Рекомендации поиспользованиюматериалов
5. учебно-методического комплекса
Комплекс содержит учебную программу дисциплины, составленную в строгом соответствии с учебным планом по специальности «Финансы» и государственным образовательным стандартом.
Описание последовательности изучения учебно-методических материалов:
Учебно-методические материалы по лекционным и практическим занятиям в УМК представлены отдельно по каждому разделу курса в соответствии с программой дисциплины и последовательностью изучения курса.
Учебно-методические материалы лекционного курса, включающие подробный план лекции по каждой изучаемой теме, вопросы для самоконтроля, список основной и дополнительной литературы;
Учебно-методические материалы по подготовке к практическим занятий, содержащие планы проведения занятий с указанием последовательности рассматриваемых тем, задания для самостоятельной работы, краткие теоретические и учебно-методические материалы по теме, систему упражнений для самопроверки. Выполнение упражнений даст возможность студентам глубже усвоить теоретический материал, применить полученные знания на практике, выработать прочные умения и навыки в рамках дисциплины. В комплексе представлены также контрольные тесты по всем разделам дисциплины «Налоги и налогообложение», которые позволят проверить уровень усвоения изученного материала. Многие упражнения и задания для самопроверки по спорным, трудным, не имеющим однозначной интерпретации темам сопровождаются теоретическими справками и методическими рекомендациями.
Прежде чем приступить к выполнению заданий для самоконтроля, студентам необходимо изучить рекомендуемую по каждой теме литературу. Общий список учебной, учебно-методической и научной литературы представлен в отдельном разделе комплекса.
Прежде чем приступить к выполнению заданий для самоконтроля, студентам необходимо изучить рекомендуемую по каждой теме литературу. Общий список учебной, учебно-методической и научной литературы представлен в отдельном разделе комплекса. Кроме того, в лекционном курсе по каждой теме указана основная и дополнительная литература.
В процессе освоения дисциплины необходимо регулярно обращаться к списку рекомендованной (основной и дополнительной) литературы указанной ниже.
Рекомендации по работе с литературой
При изучении дисциплины особое внимание следует обратить на следующие литературные источники:
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. Жуйриков К. К. Налоги и налогообложение: теория, практика, зарубежный опыт: учебник/ К. К. Жуйриков, С. Р. Раимов. — Алматы: Алматинская академия экономики и статистики, 2007. — 283 с
2. Худяков А. И. Страховое право Республики Казахстан: учебник/ А. И. Худяков. — Алматы: НОРМА-К, 2008. — 456 с
3. О страховой деятельности: закон РК. — Алматы: Юрист, 2009. — 64 с
4. Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств: Закон РК. — Алматы: Жеті жарѓы, 2004. — 68 с
1. Узбаканова Л.Б. Теория и практика страхования: учебное пособие/ Л. Б. Узбаканова. — Семипалатинск: Каз.ФЭИ, 2001. — 162 с
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА:
1. Учебники и учебные пособия.
1. Журавлев П.В. Основы страхования предпринимательства: учебник .-М.: Изд-во «Экзамен», 2008.- 399 с.
2. Узбаканова Л.Б. Теория и практика страхования: учебное пособие Семипалатинск КазФЭА.- 2001.- 162 с.
3. Налоги и налогообложение: учебное пособие / под ред. В.И.Рябикина.- М.:Экономистъ, 2006.- 250 с.
4. Скамай Л.Г., Мазурина Т.Ю. Страховое дело: Учебное пособие.- М.ИНФРА-М, 2006.-256 с.
5. Баланова Т.А., Алехина Е.С. Сборник задач по страхованию: учеб. Пособие.-М.: ТК Велби, Изд-во Перспект, 2005 .- 80 с.
6. Налоги и налогообложение: теория, практика, зарубежный опыт [Текст] : учебник / К. Жуйриков, И. Назарчук, Р. Жуйриков. — Алматы : БИС, 2000. — 384 с
7. Основы финансов [Текст] : учебник / В. Д. Мельников. — Алматы : LEM, 2005.
8. Финансы [Текст] : учебник / С. С. Сахариев, А. А. Сахариева, А. С. Сахариева. — Алматы : Юрид. литература, 2004
9. Имущественное Налоги и налогообложение: Учебно-практическое пособие [Текст] : учебное пособие / Л. К. Никитенко, В. И. Осипов. — М. : Экзамен, 2002.
10. Налоги и налогообложение в туризме [Текст] : учебное пособие / А. А. Гвозденко. — М. : Аспект Пресс, 2002. — 256 с
11. Шахов В.В. Введение в Налоги и налогообложение. Уч. пособие. М.: ”Финансы и статистика”,1999.
12. Налоги и налогообложение инвестиций [Текст] : учебное пособие / Н. А. Кричевский . — М. : Дашков и К, 2005.
13. Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств [Текст] : закон РК. — Алматы : Жеті жарѓы, 2008.
14. Шахов В.В., Введение в Налоги и налогообложение. Изд. 2-ое. Учебн. пособие. — М.: Страховая деятельность и статистика, 2000 (чит. зал/библ)
15. Идрисов Э.К. «Налоги и налогообложение» Алматы, 2003
16. Налоги и налогообложение [Текст] : конспект лекций / Р. В. Крюков. — М. : А-ПРИОР, 2008.
17. Основы страхования предпринимательства [Текст] : учебник / П. В. Журавлев. — М. : Экзамен, 2008
18. Финансы, денежное обращение и кредит [Текст] : учебное пособие / Ю. А. Корчагин, И. П. Маличенко. — Ростов н/Д : Феникс, 2008.
19. Александров А.А.Налоги и налогообложение. М.:”ПРИОР”,1999.
2.Законы и нормативные акты.
Конституция Республики Казахстан
Гражданский кодекс Республики Казахстан (общая и особенная части)
Налоговый Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) от 12.06.01г. с изм. и доп.
Ежегодное послание Президента республики народу Казахстана. О положении в стране и об основных направлениях внутренней и внешней политики (на соответствующий год)
Ежегодный Закон « О республиканском бюджете»
Указ Президента, имеющий силу Закона Республики Казахстан «О лицензировании» от 17.04.1995 г. с изм. и доп.
Закон Республики Казахстан «О рынке ценных бумаг» от 02.07.2003 г.
Закон Республики Казахстан «О государственном регулировании и надзоре финансового рынка и финансовых организаций» от 04.07.2003 г.
Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах» от 16.05.2003 г.
Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств» от 09.08.2003 г.
Закон Республики Казахстан «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности перевозчика перед пассажирами» от 09.08.2003 г.
Закон РК «О взаимном страховании» от 5.07.2006 г.
Закон РК «О фонде гарантирования страховых выплат»
Нормативно-правовые акты Агентства РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций
Указ Президента Республики Казахстан «О дальнейших мерах по реализации Стратегии развития Казахстана до 2030 г.»
20. Постановление Правительства РК от 31.08.2004 г. № 917 «О среднесрочном плане социально-экономического развития РК на 2005-2007 годы»
3. Периодическая литература
21. Собрание актов Президента Республики Казахстан.
22. Собрание постановлений Парламента Республики Казахстан.
23. Собрание постановлений Правительства Республики Казахстан.
24. Каржы — Каражат – Финансы Казахстана. Ежемесячный журнал Министерства финансов Республики Казахстан.
25. Нормативные акты по финансам, налогам, бухгалтерскому учету, страхованию. Министерство финансов Республики Казахстан. Официальное издание. – Алматы, «Каржы-Каражат».
26. Статистический бюллетень Министерства финансов Республики Казахстан.
27. Статистический ежегодник Казахстана. Статистический сборник. – Алматы. – Агентство Республики Казахстан по статистике.
28. Журнал «Финансы». — М.: Министерства финансов Российской Федерации.
29. Аль Пари. Экономический журнал, -Алматы.
30. Транзитная экономика. Научно-практический журнал. -Алматы: ТОО «ЕиК».
31. Панорама. Еженедельная газета Республики Казахстан.
32. Деловая неделя. Еженедельная газета Республики Казахстан.
33. Официальная газета. Ежемесячная газета Республики Казахстан.
4. Интернет-источники
34. Парламент РК: www. parlamentkz
35. Министерства экономики и бюджетного планирования РК: www.minplan.kz
36. Министерство финансов РК: www.minfin.kz
37. Статистический бюллетень Министерства финансов РК: www.mf.minfin.kz
38. Национальный фонд РК: www.nationalfund.kz
39. Президент РК:www.prezident.kz
40. Парламент РК: www.government.kz
41. Агентства по регулированию финансового рынка РК: www.afn. kz
42. Страховая компания «АО СК Евразия» — theeurasia.kz
43. Официальные сайты страховых компаний РК
Рекомендации по работе с тестами и по выполнению
всех видов самостоятельных работ
После изучения каждой темы предлагаются к выполнению тестовые задания.
Каждый тест оценивается по 100-бальной шкале балльно-рейтинговой системы установленной в академии.
Тема считается освоенной, если Вы дали не менее 50% правильных ответов.
8.6. Советы поподготовкек экзамену
При подготовке к экзамену особое внимание следует обратить на следующие моменты:
1. ответ на вопрос моете быть только один;
2. при решении задач ответ может быть округлен до сотых;
3. пробежать глазами весь тест, чтобы увидеть, какого типа задания в нем содержатся;
4. внимательно прочитать вопрос до конца и понять его смысл для установления точного ответа;
5. при затруднении установления точного ответа на вопрос или не уверенности, пропустить его и отметить, чтобы потом к нему вернуться;
Для того чтобы избежать трудностей при ответах по вышеназванным разделам, рекомендуем проработать еще раз с литературой, тестами рассмотренными на практических занятиях, семинарах и СРСП, а также прорешать задачи по всему курсу (если они имеются).
8.7. Перечень специализированных аудиторий,кабинетови лабораторий
В учебном процессе используются мультимедийный кабинет для проведения лекционных занятий, практических занятий и СРСП для презентации слайдов, проектов, индивидуальных и групповых заданий.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
Трудоемкость дисциплины 135 часов, из них:
6. для студентов очной формы обучения 45 часов отведено на занятия в аудитории и 90 часов – на самостоятельную работу студентов (СРС) по изучению дисциплины. Распределение аудиторного времени по видам занятий приведено в календарно-тематическом плане.
7. для студентов заочной формы обучения 15 часов отведено на занятия в аудитории и 120 часов – на самостоятельную работу студентов (СРС) по изучению дисциплины. Распределение аудиторного времени по видам занятий приведено в методических указаниях по выполнению контрольных работ.
Рекомендуемые страницы:
lektsia.com
3. Описание работ, выполненных на предприятии.
Я проходил практику в должности помощника отдела водных ресурсов Московско-Окского БВУ.
За период прохождения практики я ознакомился с работой Московско-Окского БВУ, изучил основные нормативные документы, регламентирующие работу Московско-Окского БВУ, в том числе в различных ее подразделениях, ознакомился с работой главного и помощника бухгалтера, отдела общего и особого делопроизводства.
В течение всего периода производственной практики в мои обязанности входило выполнять следующие рабочие действия:
Заполнение формы документов, поступивших на регистрацию.
Архивирование документов предприятий, поступивших на регистрацию.
Снятие копий документов.
Регистрация документов.
Внесение данных обратившихся водопользователей в реестр.
В дальнейшем меня перевели в бухгалтерский отдел, и я там помогал.
обеспечение своевременного и достоверного учета результатов производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
учет основных средств;
контроль за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей;
расчеты с персоналом предприятия;
начисление платежей в бюджет и внебюджетные фонды, и их учет;
составление достоверной периодической и годовой бухгалтерской отчетности, представление ее в соответствующие инстанции в установленные сроки;
ведение синтетического, аналитического и налогового учета с составлением сводных групповых регистров;
осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводственных расходов.
Практика на предприятии позволил мне применить теоретические знания в рабочем процессе, расширил мои профессиональные навыки, дала возможность ощутить рабочую обстановку и набрать профессионального опыта.
4. Схемы
Схема Канала имени Москвы |
Схема Вазузской и Москворецкой систем |
http://www.mobvu.ru/activity/found/index.php
http://www.m-obvu.ru/main/pologenie/index.php
studfiles.net
Готовая характеристика на студента
Готовая характеристика на студента, представляет собой документированное описание качеств, присущих личности студента – его способностей, навыков, качеств характера. Характеристика и отзыв о практике студента необходимы для предъявления в качестве доказательства реального прохождения практики.
Какая информация указывается в характеристике
Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4.
Составляется этот документ для передачи его в университет. В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях. Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия – это уровень его специализации и квалификации. На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента.
В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики.
Приведем примеры характеристики на студента по результатам прохождения учебной, ознакомительной, производственной, педагогической или преддипломной практики.
- Практика проходила на предприятии
Характеристика
Студент-практикант Ф.И.О. в период с 29.06.2015 г. по 12.07.2015 г. проходил учебно-ознакомительную практику в магазине ООО «Центральное», расположенном по адресу: г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина 218 в качестве помощника руководителя.
В течение всего периода практики, Ф.И.О. внимательно и ответственно относился к выполняемой работе. Изучал методы управления и основные методы мотивации персонала, должностные обязанности персонала, пробовал проводить анализ хозяйственной деятельности организации за последние три года, ознакомился с порядком ведения различных распорядительных документов, учетной документации, изучал организационную структуру предприятия, участвовал в различной повседневной работе.
Всю порученную работу выполнял добросовестно и в срок. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть ещё более полезным на месте практики. Неоднократно оказывал помощь сотрудникам организации. Руководство организации оценивают работу Ф.И.О. на «отлично».
Замечаний по прохождению практики к Ф.И.О. нет.
12 июля 2015 г.
Генеральный директор
ООО «Центральное» Иванов А.П.
ХАРАКТЕРИСТИКА
О прохождении квалификационной практики с 2015 г. по 06 июня 2015 г.
в Обществе с ограниченной ответственностью «Фасад»
Студентом Филипповым Андреем Витальевичем
В процессе практики Филиппов Андрей изучал деятельность организации, а именно, документацию организации и особенности организации кадровой работы. На основании проведенной работы студент сформулировал рекомендации по совершенствованию управления развитием персонала в организации.
За время практики зарекомендовал себя высококвалифицированным работником, специалистом своего дела. А.В. Филиппов прекрасно находит общий язык с персоналом организации. Трудолюбие и высокая работоспособность так же являются отличительными чертами Андрея Витальевича.
Все вышеизложенное позволяет утверждать, что практика Андрея Витальевича Филиппова заслуживает положительной оценки.
Руководитель организации (подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
6.06.2015 г.
ХАРАКТЕРИСТИКА
о прохождении учебно-ознакомительной практики студента РГТЭУ
***********************************
Место прохождения практики ООО «Виктория»
Срок прохождения практики с 15.04. 2015 г. по 28.04.2015 г.
Руководитель практики от предприятия Л.П. Орлова
В течение практики *********** проявил отличные знания в области коммерческой деятельности. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в РГТЭУ.
*********** способен проявить в жизни, в поведении, во взаимоотношениях в профессиональном коллективе общечеловеческие ценности – уважение к труду (в том числе и чужому), к коллегам по работе, к знаниям.
В отношениях с коллегами ******** проявил себя с лучшей стороны; внимательность, умение выслушать и понять, стремление избежать конфликта, устойчивость к стрессам, способность пойти на компромисс, все эти качества незаменимы при работе в коллективе.
Особенно хочется отметить умение грамотно планировать свою деятельность в соответствии со стратегией развития коллектива и выполнение работы с максимальной эффективностью.
В ходе практики ************** исследовал коммерческую деятельность ООО «Виктория». По результатам анализа им были разработаны предложения по совершенствованию коммерческой деятельности организации, представляющие значительный интерес и практическую ценность.
Подготовленный отчет по практике является законченной исследовательской работой, выполненной на достаточно высоком уровне и отвечающей всем требованиям по актуальности, глубине разработки темы, обоснованности и достоверности выводов. Отчет заслуживает оценки «отлично».
Директор ООО «Виктория» _____________________________ Л.П. Орлова
Место печати
- Практика проходила в школе
Характеристика на студента-практиканта
Студентка Ипатова Елена Ивановна проходила практику с 01 октября по 28 октября 2015 г. на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №45» (город Краснодар, улица Красная, 222).
В процессе практики Елена Иванвона ознакомилась с учебными планами, планами внеклассных мероприятий и воспитательной работы. Также студентка провела наблюдения за уроками истории, проводимыми педагогом Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Е.И. Ипатова разработала и провела уроки истории в 7 и 8 классах согласно учебного плана.
В процессе практики Елена Ивановна Ипатова показала себя как сформировавший педагог, умеющий находить общий язык, как с другими учителями, так и с детьми подросткового возраста. Студентка прилежно выполняла задания практики и была тактична в педагогическом общении.
Практика Елены Ивановны Ипатовой заслуживает положительной оценки.
28 октября 2015
Учитель СОШ №45 Комарова Е.А.
Характеристика на студента
Светлана Сергеевна Лопатина проходила практику с 01 ноября по 28 нотября 2014 г. на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №36» (город Новосибирск, улица им. Шевченко, 21)
За время прохождения практики Светлана Сергеевна изучала документацию школы и администрации, познакомилась с организацией учебно-воспитательной работы, проанализировала государственный стандарт, учебные планы, методические разработки. Познакомилась с работой педагогов школы. Провела наблюдения за уроками учителя географии Т.Н. Козловой. Под наблюдением и руководством данного педагога Светлана Сергеевна разработала и провела уроки географии в 8 классах.
За время прохождения практики студентка показала себя как хороший специалист, разбирающийся в проблемах детей. Легко находит общий язык с подростками, а также с педагогами и психологами школы.
По итогам практики можно сделать вывод, что студентка показала знание теоретического и практического материала. Положительно можно оценить такие качества как исполнительность и дисциплинированность, ответственность и заинтересованность.
Практика Светланы Сергеевны Лопатиной заслуживает положительной оценки.
28 ноября 2015
Учитель СОШ №36 Капралова Д.А.
- Характеристика на студента в общем виде
Характеристика
Характеристика выдана ___Ф.И.О. студента______ ____курса по итогам прохождения преддипломной практики в период с 4 июля 2015г. по 15 августа 2015г.
Студент(ка) выполнял(а) следующие задания:
Перечислить все виды заданий, которые выполнялись во время практики.
Во время работы ___ФИО____ проявил(а) себя как ответственный, исполнительный, добросовестный сотрудник, освоил(а) специфику работы.
Студент(ка) показал(а) себя как грамотный специалист, умело применяющий свои знания в практической работе, прилежно посещал(а) и в полном объеме выполнял(а) установленную программу. В процессе прохождения практики студент(ка) показал(а) хороший уровень теоретических знаний, и закрепил(а) их практическими навыками с большой долей самостоятельности в работе, принимал(а) активное участие в работе предприятия.
Подпись руководителя, печать.
Представленные примеры готовых характеристик на студента помогут вам в составлении своей характеристики, если ее потребует руководитель практики.
topwork24.ru
Производственная характеристика для МСЭ — образец заполнения
Медико-социальная экспертиза (МСЭ) проводится для установления степени ограничения трудоспособности конкретного гражданина в связи с выявленным у него заболеванием или же в связи с полученными им травмами. На основании её результатов составляется индивидуальный план реабилитации (ИПР), который должен помочь лицу, имеющему определённые ограничения в трудовой деятельности адаптироваться к новым жизненным условиям.
Сама экспертиза проводится составом специальной комиссии, которая работает согласно определённых графиков по установленным правилам.
Для получения выводов МСЭ необходимо не только осмотреть больного, нуждающегося в особых условиях труда, но и изучить ряд документов. Среди таковых будет и производственная характеристика. В этом случае характеристика относится к документам, играющим важную роль.
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно!
Зачем нужна характеристика с работы?
Отвечая на вопрос, зачем нужна характеристика с места работы, прежде всего, необходимо отметить, что этот документ будет носить официальный характер. Он рассматривается в ходе рассмотрения документов и обязательно учитывается при написании заключения.
Фактически это официальное свидетельство наличия у работающего сотрудника ограничений в выполнении трудовых обязанностей. Нужно сразу сказать, что это означает только то, что конкретное лицо не может выполнять профессиональные обязанности в полной мере в связи с присутствующим у него заболеванием или из-за полученной травмы и не имеет никакого отношения к личности работника.
Поэтому заполнения характеристики на работника для МСЭ имеет ряд отличий от заполнения обычной производственной характеристики. И не должно рассматриваться как позитивная или негативная характеристика.
Особенности и нюансы
Если работник уже работает и получил инвалидность в процессе работы или вследствие заболевания, ему, возможно, понадобится дополнительные приспособления или же особый режим работы, который администрация должна предоставить. Обычно все рекомендации содержит индивидуальная программа реабилитации. Работник вправе её предоставить администрации или же не предоставлять, если он выполнять эти рекомендации не желает.
Заполняя характеристику для МСЭ необходимо руководствоваться именно этими рекомендациями. Но здесь следует помнить, что ИПР носить рекомендательный характер и инвалид может и не выполнять эти рекомендации, а следовательно не предоставить этот документ руководству. В таком случае заполнение характеристики будет проводиться без учёта рекомендаций МСЭ (как есть).
Дальше будет рассмотрено некоторые нюансы заполнения самого бланка.
Сначала рассмотрим сам бланк
Бланк характеристики содержит 18 пунктов, среди которых данные о личности работника, а также информация о предприятии.
Именно конкретного рабочего места, конкретного работника и степень его выполнения своих обязанностей. Эта характеристика отличается от производственной тем, что не несёт в себе оценки личностных или трудовых качеств работника, она призвана оценить степень выполнения им своих трудовых обязанностей в связи с заболеванием или травмой.
Теперь отдельные пункты его заполнения
- Обычно пункты 1, 2, 3 не содержать особой сложности в заполнении. Так как представляют обычные данные, содержащиеся в характеристике. Как правило, в левом углу бланка ставят выходящий штамп организации с выходными реквизитами, в соответствии с принятыми в организации правилами. В правом углу ставят большой штамп предприятия с указанными кодами и юридическим адресом. Хотя эта же информация во многом повторяется в п. 2
- В п.4 «Форма организации труда» указывается та, форма по которой работает данный сотрудник. Обычно при III-й группе инвалидности – это организация труда, принятая на производстве, при II-й – индивидуальный график.
- Если больной не работает в п. 5 указывается «не работает». А в других проставляются прочерки.
- Для других категорий прописываются указанные данные.
- Пункты 6, 7, 8 содержать информацию, согласно, личной карточки работника.
- Особенное внимание нужно обратить на заполнение пункта 9 и его подпунктов, так как они характеризуют условия труда, а главное, возможности работника (только те, которые связаны с его ограничениями трудовой деятельности и относятся к заболеванию).
- В п. 9.5 указывается «легкая», «средняя» или «тяжёлая».
- При наличии аттестации рабочего места указываются данные согласно данных аттестации. При отсутствии такового индивидуальные данные для конкретного работника, на которого пишется характеристика.
- При заполнении пункта 10 следует учесть напряжённость труда. Здесь желательно достаточно подробно и полно описать степень напряжённости труда работника. Охарактеризовать каким эмоциональным нагрузкам он подвержен, например, отвечает за работу бригады и её безопасность, отвечает за качество изготовляемой продукции или отвечает за работу подразделения.
- При характеристике интеллектуальной нагрузки в п. 10.2 указать их степень и сложность. Например, выполняет сложную работу по планированию работы цеха, составлению отчётов или работа не несёт интеллектуальной нагрузки.
- При заполнении п.10.3 желательно указать сенсорные нагрузки в фактическом объеме и процентном соотношении для этого конкретного работника. Например, выполняет монотонную работу по изготовлению деталей, на протяжении смены она занимает всё рабочее время. В цехе повышенная шумовая нагрузка, большая нагрузка на зрительные анализаторы (до100% рабочего времени) или работает в отдельном кабинете, шумовая нагрузка отсутствует, зрительная нагрузка высокая и составляет 100% времени.
- В пункте 11 производится краткое описание выполняемой работы. Оно берётся обычно из функциональных обязанностей работника и предполагает основные, выполняемые им, производственные операции. Например, насчитывает заработную плату работниками 5-го и 6-го цехов, составляет финансовые отчёты для руководства и налоговой службы или производит выпуск машин гаража, составляет графики работы, контролирует движение машин.
- Заполняя 12 пункт необходимо указать, какие именно облегчённые условия труда, предоставляются работнику и предоставляются ли вообще. При этом обязательно указываются наличие частых больничных из-за плохого состояния здоровья, недомогания на рабочем месте, что служило уходу с работы пораньше, а также наличие специально оборудованного рабочего места, сокращённого рабочего дня, и другие облегчения условий труда, в том числе и те, которые могут быть предоставлены.
- Содержание пункта 13 имеет прямое отношение к возможностям предприятия.
- Некоторые сложности возникают при заполнении пункта 14. Так, если в предыдущих пунктах было указано, что больной работает полный рабочий день, не имеет никаких ограничений в работе и при этом полностью справляется с работой, то МСЭ будет непросто определить группу инвалидности или присущие ограничения в трудовой деятельности.
- К заполнению этого пункта нужно подходить с максимальным вниманием и объективностью. Если работник работает неполный рабочий день или имеет более низкую норму выработки, то возможно он и справляется со своим производственным заданием, но при работе полный рабочий день полную неделю и выполнении нормативов, скорее всего больному объективно сложно справиться с обязанностями в полном объеме.
- Заполнение пунктов 15, 16, 17 и 18 обычно сложности не вызывает и заполняется на основании бухгалтерских документов и больничных листов.
Об особенностях заполнения
Характеристика для МСЭ заполняется на специальном бланке и должна содержать все заполненные поля. При отсутствии некоторых данных в пропущенных полях ставятся прочерки.
Она является одним из самых важных документов при проведении экспертизы.
Характеристику подписывает руководитель предприятия, а также врач, если таковой имеется на предприятии.
На ней обязательны исходящие реквизиты и печать.
arenateam.ru