Виды прибыли организации: какие бывают и как рассчитать

© Сергей Чащенков, BBF.RU

Виды прибыли фирмы: понятие, формула расчета

Статья рассказывает о понятии прибыли, ее видах и характеристиках. Также в статье раскрываются особенности анализа и управления прибылью.

Понятие и характеристики прибыли

Понятие прибыли, как один их основных показателей эффективности работы компании, отражает, с какой степенью интенсивности и рациональности используются ресурсы фирмы (технологии, люди, финансы).

Механизм получения прибыли – это производство и реализация определенных видов продукции или услуг, востребованных рынком и обществом, при этом цена должна удовлетворять платежеспособному спросу, а затраты на выпуск продукции или услуг быть ниже цены их реализации.

Основное назначение прибыли:

• индикатор успешности деятельности компании и ее экономического эффекта. Если прибыль положительна, значит издержки ниже выручки и компания рентабельна;
• является стимулятором развития бизнеса, так как для роста значений прибыли надо расширять производство, увеличивать производительность труда, что позволит повысить заработную плату работникам, или увеличить дивиденды акционерам компании;
• прибыль – это важный источник пополнения государственной казны, так как именно от этого показателя считаются основные виды налогов и сборов.

Существует несколько пониманий понятия прибыли, в зависимости от сферы его применения:

1. экономическая наука трактует прибыль, как разницу между всей полученной выручкой и всеми осуществленными затратами на создание и реализацию товаров и услуг;
2. в процессе ведения хозяйства, прибыль определятся как разность между имущественными состояниями компании на конец и начало исследуемого отчетного периода;
3. для целей бухгалтерского учета и составления отчетности, за прибыль принимают совокупную выручку, за вычетом явных затрат, то есть тех, которые можно отнести на себестоимость товара или услуги.

Прибыль – ключевое понятие бизнеса, его главная цель и источник развития. Планирование прибыли – ответственный процесс, от корректности которого зависят финансовые результаты проектирования и инвестиционная привлекательность плана. Чтобы грамотно составить финансовую модель, скачайте с нашего сайта полноценный готовый бизнес-план, включающий расчеты ключевых экономических и финансовых показателей. Или закажите индивидуальный бизнес-план «под ключ», в котором мы учтем и раскроем все основные моменты, связанные с организацией предприятия в конкретной отрасли экономики.

 Виды прибыли

Далее рассмотрим основные виды прибыли, которые используются в учете, экономическом планировании и финансовом анализе:

1. Валовая прибыль – это положительное или отрицательное значение прибыли компании, рассчитываемое, как выручка от продажи всех видов товаров или услуг и прочих внереализационных доходов, за вычетом всех постоянных и переменных расходов.
2. Прибыль от продажи продукции и услуг – представляет собой реализационную выручку, без учета налогов и сборов, минус расходы на производство и реализацию товаров и услуг (их себестоимость). Если цены остаются на неизменном уровне, а прибыль от реализации растет, значите компания эффективно работает с издержками и затратами, в обратной ситуации, следует обратить внимание на эффективность расходования ресурсов на создание одной единицы продукции и провести факторный анализ всех составляющих затрат для выявления зон роста и проведения оптимизации расходов.
3. Прибыль до налогообложения – также называется бухгалтерской или балансовой. Представляет собой конечный финансовый результат деятельности, отражаемый в сводных формах отчетности, таких как, баланс и отчет о прибылях и убытках. По значению этого показателя дается общая оценка эффективности хозяйствования компании или фирмы.
4. Налогооблагаемая прибыль – это величина прибыли, которая будет являться базой для исчисления всех видов налогов на прибыль, соответствующих действующему налоговому законодательству.
5. Ну и наконец, чистая прибыль или чистый убыток отчетного периода – это те денежные средства, которые остаются у владельца бизнеса, после всех расчетов с бюджетом. Именно эти финансовые ресурсы используются для развития компании, увеличения уровня заработных плат или вознаграждения акционеров, открытия новых направлений и прочих активностей.

Существует еще несколько альтернативных классификаций, но все из объединяет один схожий фактор – именно прибыль рассматривается, как основной показатель эффективности работы компании, а различные методики подсчета и подходы к анализу позволяют получить разностороннее представление об этом факторе.

Финансовый результат деятельности дает объективную оценку всей работы компании в абсолютных цифрах, что позволяет провести как внутренний анализ, так и предоставить соответствующие выводы владельцам и инвесторам, заинтересованным в достижении оптимальных результатов и эффективном использовании ресурсов.

Кстати, еще одна интересная тема финансового анализа затрагивает виды ренты. Понятие это очень обширное и может применяться в разных сферах.

Функции и факторы формирования прибыли

Так как прибыль является важной экономической величиной, то она выполняет ряд функций, обеспечивающих продуктивную работу и развитие компании:

регулирующая функция прибыли – когда прибыль имеет положительное значение, ее можно распределять и подпитывать определенные направления финансирования работы, такие как инвестиции в развитие производства, формирование запасов и резервов, дополнительная мотивация сотрудников и т.д.).

• стимулирующая функция прибыли – она выражена в том, что поиск путей повышения прибыли, заставляет работать весь комплекс менеджмент и маркетинга фирмы. Именно рост прибыли способен упрочить конкурентные позиции, дать источники развития и средства для захвата новых рынков. Все это приводит к тому, что бизнесмен постоянно совершенствует производство, повышает отдачу от труда и технологий, ищет варианты снижения расходов и новые идеи продвижения продукции и услуг. Все это приводит к тому, что за счет роста и совершенствования отдельных компаний, совершенствуются целые отрасли, да и вся национальная экономика в целом;
• контролирующая функция прибыли – позволяет выделять эффективные и неэффективные направления расходования ресурсов, в зависимости от того, какие нормы прибыли они обеспечивают. Таким образом происходит «естественный отбор» различных направлений развития бизнеса.

Факторы формирования прибыли делят на внутренние, влияние которых зависит от организации деятельности предприятия, и внешние, на которые предприятие повлиять не может.

1. Внутренние факторы формирования прибыли:

• уровень компетенций владельца и топ — менеджмента;
• степень эффективности организации всех бизнес — процессов;
• конкурентные характеристики товаров или услуг;
• используемые технологии и способы повышения их отдачи;
• величина производительности труда каждого сотрудника;
• положение с планированием, анализом и отчетностью фирмы.

2. Внешние факторы —

• рыночная конъюнктура, которая определяется состоянием экономики государства, активностью спроса и предложениями конкурентов, сезонностью, условиям кредитования и курсами валют и пр.;
• стоимость потребляемых ресурсов, материалов, компонентов для выпуска продукции и оказания услуг;
• катаклизмы и катастрофы природного или техногенного характера;
• государственная политика в сфере налогообложения, ставок рефинансирования, предоставления льгот бизнесу различного уровня и т.д.

Основные задачи анализа прибыли

Чтоб управлять понятием прибыли и представлять, как достигать тех или иных ее значений, следует иметь представление об особенностях анализа этой экономической величины и его задачах:

• расчет и обоснование плана по выручке и затратам, соответствующим заложенным значениям прибыльности проекта, предприятия или компании;
• оценка достижения плановых показателей прибыли;
• факторный анализ прибыли;
• поиск резервов увеличения прибыльности.

Направления финансового анализа прибыли:

• горизонтальный — сопоставляет значения одного и того же показателя за определенные временные промежутки, то есть основан на изучении динамики во времени;
• вертикальный, оценивает не только динамику, но и структуру показателя, то есть его компонентный состав;
• факторный анализ прибыли – одно из наиболее полезных направлений, так как позволяет сформировать целостную картину всех факторов, формирующих прибыль и определить направления работ по их регулированию;
• оценка показателей рентабельности в динамике.

Источники информации:

• баланс;
• отчет о прибылях и убытках;
• прочие обязательные виды отчетности, утвержденные учетной политикой компании.

Помимо описанных способов и инструментов, следует оценивать качество источников формирования прибыли, косвенным показателем которого является рост выпуска, сопровождаемый снижением затрат, относимых на себестоимость. Обратная ситуация, когда рост производства связан с ростом издержек, говорит о низком качестве использования источников прибыли.

Исходя из этого, выделим основные направления совершенствования бизнес процессов, с целью роста прибыли:

• снижение себестоимости;
• повышение эффективности использования ресурсов;
• определение точки безубыточности и критического объема продукции, то есть черты, за которой идет развитие и рост прибыли и определение границы этого развития.

В какой бы сфере вы не планировали свой стартап, вам в любом случае понадобится хороший бизнес-план. Мы предлагаем вам типовой бизнес-план в отрасли сферы услуг в части отдыха, спорта или любом другом направлении.

Анализ прибыли – источник принятия управленческих решений, планирования и разработки инвестиционных проектов открытия новых компаний и развития существующих. Чтобы грамотно спланировать деятельность новой компании и заложить основы ее успешности, скачайте с нашего сайта полноценный структурированный бизнес-план, с основными расчетами финансовых и экономических показателей, что позволит оптимизировать расходы времени на старт бизнеса и заинтересовать потенциальных инвесторов в его инвестировании. Или закажите индивидуальный бизнес-план «под ключ», в котором мы учтем все нюансы предпринимательства и специфику выбранной сферы деятельности компании.

Виды доходов организации — План-Про

Статья описывает особенности расчета и определение понятия доходов. Также статья содержит специфику классификации доходов на факторный, валовый, добавленный и прочие виды.

Определение дохода, его источники и объекты

Понятие дохода – одно из самых простых с точки зрения обычного обывателя, и достаточно сложное, с точки зрения различных вариантов расчета в экономической науке. Чтобы определить, что понимает под доходом экономика, и какие его виды существуют, изучите эту статью.

Под это понятие подпадают как финансовые средства, так и различные виды материальных ценностей.

Объектами получения доходов выступают:

• физическое лицо;
• организация;
• государство.

Существует несколько определений дохода, в зависимости от области использования термина.

С точки зрения экономики, это все ресурсы и ценности, которые образуются у лица или компании, после осуществления определенных видов коммерческой или трудовой деятельности, то есть все блага, которые являются результатом труда с целью получения дополнительной стоимости.

Одна из классификаций доходов, по источникам их образования:

• трудовые или заработанные – это вознаграждение, который получает человек за выполняемый им объем работ;
• нетрудовые или незаработанные – различные виды пассивного дохода, которые формируются в результате использования природных ресурсов или ренты.

Разделение по объектам получения:

1. государственные – этот вид доходов образуется в процессе суммирования всех платежей, получаемых государством в процессе контрольной, экономической, лицензионной и прочих видов деятельности (налоги, сборы, акцизы, торговля, лицензирование, платные государственные услуги).
2. коммерческие – это любые формы поступления денежных средств, которые получает компания в виде кредитных и инвестиционных ресурсов, имущества, результата производственной деятельности и торговых операций, финансовых и инвестиционных проектов;
3. доходы населения – это все поступления финансовых и материальных средств, которые люди получают на протяжении жизни в процессе исполнения трудовых обязанностей, получения наследства, подарков и выигрышей в лотерею, процентов по депозитам и ценным бумагам, операциям по продаже личного имущества.

В первую очередь данная статья посвящена коммерческим доходам организации, как источнику развития и процветания бизнеса.

Доход – основная цель деятельности коммерческих предприятий. И его величина во многом зависит от качества планирования, особенно для новых компаний. Грамотный план открытия своего бизнеса вы можете скачать с нашего сайта, в виде полноценного готового бизнес-плана, включающего расчеты ключевых экономических и финансовых показателей. Или закажите индивидуальный бизнес-план «под ключ», учитывающий всю специфику бизнеса в вашей сфере.

Виды доходов организаций

Классификация коммерческих и общих видов доходов достаточно обширна, и содержит следующие:

1. Факторный доход определяется производственными факторами и ресурсами. Такой вид дохода получается при использовании факторов или ресурсов производства. Ключевой фактор – труд.
2. Номинальный. Подразумевает сумму финансовых ресурсов, которой располагает лицо в конкретном периоде, и которая может быть использован для приобретения товаров или услуг по ценам этого же периода. Используется без учета налоговых аспектов и инфляционных процессов.
3. Реальный. Его особенность – соотнесение с тем набором материальных благ, которые можно приобрести, с учетом ранее описанного номинального дохода. То есть это реальная покупательская способность. Основное отличие от ранее описанного номинального – учет изменения цен, налогов и инфляционной составляющей.
4. Линейный. Этот вид относится к бизнесу, и его особенность – периодичность получения и зависимость от количества выпускаемых продуктов или оказываемых услуг, в сфере промышленности, торговли, предприятий сферы обслуживания.
5. Валовый доход. Это общая сумма поступлений компании, которая включает:

• реализационная выручка;
• проценты по выданным кредитам и займам;
• дивиденды от размещения ценных бумаг;
• реализация активов и прав интеллектуальной собственности;
• прочие источники дохода.

6. Внереализационный доход. Этот показатель является одной из компонент валового дохода, и включает в себя следующие источники:

• дивиденды от долевого участия в проектах и компаниях;
• инвестиционная деятельность;
• операции на валютном рынке;
• сбор штрафов;
• сдача имущества в аренду;
• продажа патентов и прав на использование интеллектуальной собственности;
• выдача кредитов и займов;
• переоценка основных средств и имущества организации;
• различные виды пассивного дохода (рента и пр. виды, не требующие никаких усилий для получения денежных средств).

7. Активный. Это противоположность пассивному, когда для получения дохода требуются определенные усилия и активности. Это может быть:

• основная заработная плата и возможные подработки для физического лица;
• торговые операции для организации;
• прочие процессы, связанные с активными способами получения добавленной стоимости труда или товара.

Также рекомендуем вам обратить внимание на статью Маржа: формула расчеты, виды, отличие от наценки. Здесь также есть свои особенности, которые могут быть полезны.

Валовый доход и его функции

Валовый доход – это все виды выручки, получаемой в процессе текущей деятельности компании.

Чтобы развернуть определение, дополним его важными характеристиками источников выручки:

Валовой доход — это все виды выручки, получаемой в процессе любых направлений деятельности компании, не учитывающий обязательные платежи в виде налогов, производственных затрат и прочих видов расходов.

Особенности классификации валового дохода:

1. Потенциальный. Это та выручка, которую должны принести инвестиционные вложения при 100%-й эффективности торговых операций или загруженности технологической линии. Расчет потенциального валового дохода производится при планировании инвестиций в новую компанию и отдачи от них в виде выпуска и реализации товаров или оказания услуг. То есть определяется рентабельность вложений.
2. Реальный. Так как идеальных ситуаций не существует на практике, то в реальности, потенциальный валовый доход недостижим, так как происходят следующие ситуации:

• простои технологической линии, связанные с ее ремонтом или модернизацией;
• человеческий фактор;
• конкурентная среда и поведение потребителей, влияющие на спрос и объемы реализации.

Поэтому реальный валовый доход всегда ниже потенциального, но должен к нему стремиться

Функции валового дохода:

Основное назначение этого инструмента развития бизнеса – обеспечение и развитие основной деятельности компании. В связи с этим, его полезность выражена следующими функциями:

• источник операционных затрат на поддержание и развитие бизнеса;
• база для расчета налоговой составляющей и прочих отчислений в пользу государства;
• источник формирования фонда заработной платы, премиальных резервов, выплаты дивидендов акционерам.

Понимание структуры и законов формирования валового дохода позволяет осуществлять грамотное планирование всей работы компании. Лучшим методом будет сопоставление разницы между потенциальными и реально достигнутыми значениями и подробный разбор всех факторов, которые стали инструментами формирования выручки. Это позволит определить проблемные места и найти способы увеличения доходности организации.

Для более глубокого понимания деятельности предприятия важно также иметь понимание о марже: формуле расчета, видах и отличии от наценки. Маржа рассчитывается при проведении операционного анализа финансового-хозяйственной деятельности предприятия

Факторный доход

Понятие факторного дохода используется в экономике с целью определения перечня причин, которые влияют на его общую величину. В качестве основных факторов выделяют:

• средства производства;
• предмет выпуска – услуги или продукция;
• человеческий фактор.

При этом экономика разделяет понятия личных и вещественных факторов. Личный – это совокупность трудовых ресурсов, обладающую квалификацией и определенными способностями, вещественные – это все используемые технологические устройства, машины и оборудование.

Для образования эффективной организации, они должны действовать слаженно и взаимосвязано.

Факторные доход – это результат грамотного использования производственных и прочих видов ресурсов. Основные виды и источники:

• рента
• природные ресурсы
• труд;
• размещение депозитов и выдача займов и кредитов;
• предпринимательские способности;
• операции с финансами и ценными бумагами;
• интеллектуальная собственность.

Анализ факторного дохода, в зависимости от его размера:

1. Средний – выручка на единицу товара или услуги.
2. Валовой – это общая выручка от продажи товаров или оказания услуг.
3. Максимальный – прирост валового дохода, вызванный производством дополнительной продукции, сверх плана.

Условия обеспечения факторного дохода:

• спрос – надо создавать все условия доля обеспечения роста спроса на товары и услуги;
• квалифицированный труд – условия труда и размер материального вознаграждения должны соответствовать текущему состоянию рынка труда – его предложению;
• расширение производства – модернизация и открытие новых направлений предполагает наличие капитала или возможности привлечь внешнее инвестирование. Это одно из ключевых условий успешности организации и ее конкурентоспособности.

Когда вам потребуется запустить в любой из сфер экономики, то вам потребуется бизнес-план. Вы можете выбрать любой бизнес-план в сфере общественного питания, в том числе бары или кальяны. В любом документе осуществляется расчет доходов, в том числе валовой прибыли, маржинальной, чистой прибыли и т.д.

Доход – питающая сила бизнеса. Чтобы тщательно спланировать доходную часть инвестиционного проекта, скачайте с нашего сайта полноценный структурированный бизнес-план, с основными расчетами финансовых и экономических показателей деятельности. Это позволит обосновать инвестиционную привлекательность идеи и привлечь финансирование для ее реализации. Также у вас есть возможность заказать индивидуальный бизнес-план «под ключ», в котором мы учтем все пожелания владельца бизнеса и максимум особенностей организации компании в выбранной сфере.

Понятие и виды прибыли предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

1 Что такое прибыль предприятия?

2 Виды прибыли

3 Классификация прибыли 

4 Классификация прибыли по источникам формирования

5 Факторы, влияющие на прибыль

Что такое прибыль предприятия?

Прибыль является наиболее важным и значимым показателем для оценки деятельности предприятий, она оказывает косвенное влияние на формирование уровня ликвидности и платежеспособности, степени деловой активности и финансовой устойчивости. По уровню и величине прибыли хозяйствующего субъекта определяются уровень отдачи авансированных средств и доходность вложений в активы данного предприятия – рентабельность предприятия в целом и отдельных его видов деятельности.

В условиях рыночной экономики, когда предприятия вынуждены функционировать в условиях минимального внешнего финансирования или при полном его отсутствии, прибыль является важнейшим показателем эффективности работы предприятия, источником его жизнедеятельности. В отечественной экономической литературе можно выделить многочисленные определения того, что считать финансовым результатом. При этом зачастую категории прибыли и связанной с ней рентабельности трактуются неоднозначно. Так, рассмотрим мнения отдельных авторов, касающихся понятия и сущности финансовых результатов и прибыли, как одного из их видов.

В.В. Вудвуд отмечает, что «одной из целей деятельности любого коммерческого предприятия является получения как можно более высокого финансового результата от основной деятельности, под финансовым результатом финансово-хозяйственной деятельности она понимает конечный результат деятельности предприятия, рассчитываемый как разность между доходами и расходами, получаемыми в процессе функционирования предприятия». Согласно ее мнения «финансовый результат, получаемый предприятием, является положительным, когда им получена прибыли и отрицательным, когда по итогам отчетного периода, им получен убыток».

А.А. Ильин дает следующее определение финансовым результатам деятельности организации, согласно его точки зрения «финансовый результат  это конечный экономический итог деятельности, прирост или уменьшение капитала организации, который выражается в форме прибыли (дохода) или убытка».

Е.С. Малюкова считает, что «прибыль является источником удовлетворения материальных интересов членов трудового коллектива и собственников компании».

По мнению А.А. Каратаева «прибыль это особый воспроизводимый ресурс коммерческой организации, многогранный показатель, характеризующий разные стороны бизнеса: его конечный финансовый результат, эффект хозяйственной деятельности коммерческой организации, чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, вознаграждение за риск предпринимательской деятельности».

Согласно точки зрения Л.И. Рязановой «прибыль характеризует абсолютную эффективность работы предприятия, и является определение финансового результата деятельности предприятия».

Прибыль, согласно мнению Г.Г. Харисовой «является основным показателем оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятий питания и главным источником стимулирования труда, производственного, торгового и специального развития организаций, роста их имущества и собственного капитала, она характеризует эффективность деятельности и представляет собой разность между валовым доходом и расходами».

О.М. Алещенко отмечает, что «прибыль это конечный финансовый результат, который определяет производственно-хозяйственную деятельность всей организации, образует основу ее экономического развития».

Разность между суммой доходов и расходов, полученных от разных фактов хозяйственной жизни предприятия, формируют прибыль или убыток, что и устанавливает конечный финансовый результат деятельности организации. Увеличение прибыли образует финансовую основу для осуществления расширенного производства организации и удовлетворения материальных и социальных потребностей учредителей и сотрудников.

От увеличения прибыли предприятий «зависит рост налоговых поступлений в бюджет, где консолидируется главная часть финансовых ресурсов государства». От их увеличения зависит темп экономического развития страны, что способствует повышению жизненного уровня населения.

Таким образом, прибыль является основным элементом финансовых ресурсов коммерческих организаций, потому что она обеспечивает один из главных принципов организации финансов – самофинансирование. Кроме того, в условиях рыночной экономики, прибыль, поступая в бюджеты в виде налогов, является одним из основных источников накопления и пополнения доходной части государственного и местного бюджетов.

Виды прибыли

Н.А. Лумпов выделяет следующие виды прибыли:

— от продаж, т. е. разность между валовыми доходами и издержками производства и обращения,

— до налогообложения, определяемую как сумму прибыли от реализации собственной продукции, покупных товаров и прочих доходов за вычетом прочих расходов,

— чистая прибыль, т. е. сумма прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов

– облагаемая налогом, которая подлежит налогообложению по установленной ставке.

На наш взгляд, автор при выделении основных видов прибыли предприятия, производит двойное дублирование прибыли до налогообложения.

Классификация прибыли 

Наиболее широкую классификацию финансовых результатов предлагает С.К. Маталыцкая, которая выделяет следующие основные виды  финансовых результатов:

1. По источникам формирования, используемым в учёте:

— прибыль (убыток) от продаж;

— прибыль (убыток) от прочих операций, в том числе реализации имущества;

— балансовая прибыль (убыток).

2. По источникам формирования по основным видам деятельности организации:

—  прибыль (убыток) от операционной деятельности;

— прибыль (убыток) от инвестиционной деятельности;

— прибыль (убыток) от финансовой деятельности.

3. По составу элементов:

— маржинальная прибыль;

— валовая прибыль;

— чистая (нераспределённая) прибыль (непокрытый убыток).

4. По системе налогообложения:

— налогооблагаемая прибыль;

— прибыль, не подлежащая налогообложению.

5. По периоду формирования:

— прибыль (убыток) предшествующего периода;

— прибыль (убыток) отчётного периода;

— планируемая прибыль (убыток).

6. По степени обобщения:

— прибыль (убыток) организации;

— консолидированная прибыль (убыток).

Классификация прибыли по источникам формирования

На наш взгляд, более целесообразной является классификация прибыли  используемыми в учёте, собственно суть которой раскрывается через данные видов прибыли, представленные в Отчете о финансовых результатах.

1. Валовая прибыль – прибыль сформированная предприятием именно за счет основных видов деятельности, прописанных в уставе. Если предприятие является торговым, то валовая прибыль показывает разность между товарооборотом и себестоимостью приобретаемых для перепродажи товаров. Как правило, торговые предприятия в себестоимость не включают ни заработную плату, ни амортизацию, ни иные элементы затрат, предусмотренные производственными предприятиями. Исходя из этого, можно отметить, что производственные предприятия, в т.ч. и предприятия агропромышленного комплекса, формируют валовую прибыль через разность выручки от продажи продукции и затратами на ее изготовление.

1. Прибыль от продаж, формируется как разность между валовой прибылью полученной предприятием, управленческими и коммерческими расходами. Особенности формирования прибыли от продаж в торговых предприятиях, а так же предприятиях производственной сферы и сферы АПК существенно отличаются. Основное отличие заключается в формировании коммерческих расходов, к которым в торговых организациях в отличии от производственных и сельскохозяйственных относятся издержки обращения.
2. Прибыль до налогообложения формируется как разность между прибылью от продаж, доходами и расходами организации от прочих видов деятельности, а так же между процентами к получению и к уплате, доходами от участия в других организациях. Прибыль до налогообложения является базой начисления налога на прибыль при общей системе налогообложения (ОСНО), а так же при применении компанией ЕСХН и УСН.
3. Чистая прибыль является итоговым показателем деятельности предприятия в отчетном периоде. Формирование чистой прибыли происходит с учетом величины налога на прибыль, отложенных налоговых активов и обязательств.

Факторы, влияющие на прибыль

На показатели прибыли оказывают влияния различные внешние и внутренние факторы, графически система факторов, оказывающих влияние на прибыль, представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Факторы, оказывавшие влияние на прибыль

Рассмотрим каждый фактор подробнее.

1. Внешние факторы влияющие на прибыль:

— внедрение современных технологий. Суть данного фактора заключается в себестоимости выпускаемой продукции и ее соответствия современным требованиям рынка. Именно современные технологии и оборудования позволяют компаниям повышать свою конкурентоспособности и, соответственно, получать желаемую прибыль;

— уровень хозяйствования. В данном случае речь идет об управлении предприятием, системе высшего руководящего звена и собственниках. Интересы собственников всегда формировали направления развития компаний;

— компетентность руководства и менеджеров. Уровень квалификации управленческих кадров, играет важнейшую роль во всем процессе деятельности предприятия как производственного элемента и как финансовой структуры;

— уровень организации и производства труда. Максимально автоматизирований уровень организации труда, оказывает влияние на производительность и себестоимость продукции. Чем выше уровень автоматизации, тем меньше предприятие затрачивает трудовых ресурсов на производство продукции, следовательно, экономит на: заработной плате; социальных взносах; иных платежах, связанных с обучением и мотивационным стимулированием работников. Все это, в конечном счете, дает возможность снизить отпускную цену на производимую продукцию.

2. Внутренние факторы влияющие на прибыль:

— конъюнктура рынка. Каждое предприятие должно приспосабливаться именно к тем условиям, в которых оно осуществляет свою деятельность. Нельзя, например, организовать производство молочных продуктов во Вьетнаме, т.к. жители этой страны физически не воспринимают лактозу;

— учет цен на материально – технические ресурсы. Следует отметить, что данный фактор в основном направлен на формирование точки безубыточного производства. Дело в том, что рациональная политика закупок и продаж, являются основой формирования финансовых результатов деятельности предприятия. От того на сколько выгодно предприятие сможет закупить сырье и материалы, особенно при материалоемком производстве, будет завесить уровень его прибыльности;

— нормы амортизации. Данный фактор показывает зависимость прибыли компании от  метода начисления амортизации, которая в свою очередь является составным элементом себестоимости;

— система налогообложения. Оптимизация системы налогообложения и определение наиболее подходящего налогового режима, оказывает прямое влияние на показатели прибыли предприятия. Чем более целесообразно предприятие для себя определит систему налогообложения, тем больше чистой в итоге окажется в его распоряжении.

Таким образом, основной целью коммерческих предприятия является осуществление такой деятельности, которая бы приносила им наибольший доход, при наименьших затратах, что обеспечить максимальный уровень прибыли.

Два основных типа организаций: коммерческие (коммерческие) и некоммерческие

© Авторские права Картер Макнамара, MBA, PhD, Authenticity Consulting, LLC.
адаптировано с мест Руководство по консалтингу и организационному развитию и Поле Руководство по консультированию и организационному развитию с некоммерческими организациями.

Разделы этой темы включают

Узнайте больше в блогах библиотеки, связанных с типами организаций

Помимо статей на этой странице, посетите следующие блоги, которые есть сообщения, связанные с типами организаций.Просмотрите страницу блога, чтобы увидеть различные посты. Также см. Раздел «Последние сообщения в блоге» на боковой панели блог или нажмите «Далее» в нижней части сообщения в блоге.

Консультации библиотеки Блог об организационном развитии
Блог руководства библиотеки Библиотеки Блог некоммерческой организации по наращиванию потенциала

Также рассмотрите
Бесплатная библиотека управления
Материалы Подать заявку на участие в некоммерческих и коммерческих
Темы из связанной библиотеки

ПРИМЕЧАНИЕ. Многие люди утверждают, что некоммерческая организация также является бизнесом. организации, если они считают, что бизнес — это организация, которая обеспечивает ценность для потребителей и получает взамен подходящую ценность.

Коммерческие (коммерческие) организации

(О юридических формах коммерческих организаций, включая индивидуальные предприниматели, товарищества и корпорации.Более подробная информация доступна обратно в основной категории Понимание организаций.

Некоммерческая организация Организации

Большинство некоммерческих предприятий организованы в корпорации. Большинство корпораций формируются при корпорациях. законы конкретного государства. В каждом штате есть условия для формирования некоммерческие корпорации; некоторые разрешают другие формы, например некорпоративные ассоциации, трасты и т. д., которые могут действовать как некоммерческие предприятия на несколько (но иногда важно) иных условиях.

Налоговая служба (IRS) участвует, потому что корпорации, как правило, обязаны платить федеральный налог на прибыль корпораций со своей чистой прибыли (еще один технический термин, указывающий на несколько иной путь к идее превышения выручки над расходами).

Раздел 501 Налогового управления Кодекс перечисляет несколько обстоятельств, при которых корпорации освобождены от этих налогов. Раздел 501 (c) (3) — знаменитый — описывает корпорации (1), служащие благотворительным, религиозным, научным или в образовательных целях (2) никакая часть дохода от которых «не используется» в пользу «кого угодно».

Некоммерческие организации, освобожденные от налогов может и действует во всех других деталях, как и любой другой бизнеса. У них есть банковские счета; собственные производственные фонды Все виды; получать доход от продаж и других видов деятельности, включая пожертвования и гранты, если им удастся найти такая поддержка; делать и удерживать пассивные инвестиции; нанять сотрудники; заключать всевозможные контракты; и т.п.

Есть некоторые специальные налоговые правила и методы бухгалтерского учета, применимые к некоммерческим корпорациям.Если они определенного размера, они обязаны раскрывать множество подробности их деятельности для широкой общественности и регулирующие и контролирующие органы, использующие форму IRS 990. Эта форма показывает любые зарплаты, выплаченные должностным лицам или директорам и пяти самые высокооплачиваемые сотрудники и контракты, если таковые имеются, получают более 50 000 долларов в налоговом году (на момент написания статьи в 1998 году). Форма также требует, чтобы организация делила свои расходы на «функциональные категории »- программа, администрирование и сбор средств — и сообщать итоги по каждому из них вместе с потраченными суммами по каждой программной деятельности.

Чтобы узнать больше о некоммерческих организациях, видеть Полевое руководство по консультированию и организационному развитию с некоммерческими организациями (для консультантов и внутренних руководителей в США и Канаде)

Дополнительно Перспективы некоммерческих организаций

также см. «Информация Конкретный в некоммерческие организации — Об уникальной природе и истории »

Для категории «Организационное развитие»:

Чтобы расширить свои знания по этой теме библиотеки, вы можете просмотреть некоторые связанные темы, доступные по приведенной ниже ссылке.Каждая из связанных тем включает бесплатные онлайн-ресурсы.

Также отсканируйте рекомендованные книги, перечисленные ниже. Они были выбраны за их актуальность и практический характер.

Связанные темы библиотеки

Рекомендуемые книги

Различные типы некоммерческих организаций | Малый бизнес

Элизабет Наттер Обновлено 25 октября 2018 г.

Бизнесы классифицируются для целей налогообложения в зависимости от того, действуют ли они для получения прибыли или существуют как некоммерческие организации.В рамках последней группы существует множество типов некоммерческих организаций, на которые распространяются различные налоговые правила в зависимости от специфики их организации. В публикации 557 Налоговой службы подробно описаны правила налогового кодекса для организаций и разбиты некоммерческие организации на 29 различных сегментов в соответствии с разделом 501 (c).

Сравнение некоммерческих организаций и прибыли

Для того, чтобы организация попала в классификацию некоммерческих организаций, она должна работать и предоставлять свои услуги без основной цели — зарабатывания денег.Да, они зарабатывают деньги, но только до тех пор, пока они платят разумную заработную плату своим сотрудникам, участвуют в ряде операций, определенных их организацией, и оплачивают понесенные для этого расходы. Как правило, они действуют исключительно на благо общества, а не кого-либо, напрямую связанного с организацией.

Напротив, коммерческие организации стремятся получить прибыль от своих инвестиций и зарабатывать деньги для своей организации и акционеров. Когда баланс компании показывает прибыль, она распределяет между своими акционерами или предпринимает другие шаги для развития своего бизнеса.Большинство предприятий, предлагающих товары и услуги населению, работают с прибылью. Примеры типов коммерческих организаций включают рестораны, предприятия розничной торговли, агентства недвижимости и страховые компании.

Благотворительные организации освобождены от уплаты налогов

Согласно разделу 501 (c) налогового кодекса IRS, некоммерческие организации, действующие как благотворительные организации, предоставляющие услуги исключительно в интересах общества, освобождаются от уплаты федерального подоходного налога. Под этот раздел кодекса подпадают 29 категорий организаций.Чаще всего люди контактируют с организациями, отнесенными к категории некоммерческих организаций согласно 501 (c) (3). Примеры некоммерческих организаций в этой категории включают те, которые преследуют благотворительные, религиозные или образовательные цели, научные или литературные функции, тестирование для служб общественной безопасности, содействие национальным или международным любительским спортивным соревнованиям или работу по предотвращению жестокого обращения с животными или детьми. По большей части, за некоторыми исключениями, только организации 501 (c) (3) могут выдавать квитанции, не подлежащие налогообложению, для взносов своих доноров.

Общественные благотворительные и частные фонды

Как самая крупная категория среди некоммерческих организаций, некоммерческие организации, обозначенные в 501 (c) (3), делятся на два сегмента. Общественные благотворительные организации получают средства от широкой базы доноров, включая частных лиц, корпорации и, возможно, правительственные гранты. Примеры этого типа включают школы, больницы, церкви и благотворительные организации, которые служат обществу, возможно, посредством поддержки искусства, финансирования медицинских исследований или защиты прав человека.Хотя они могут поддерживать аналогичные цели, средства для частных фондов поступают от частных семей, отдельных лиц или корпорации. Они используют свои деньги для предоставления грантов другим организациям. Примером частного фонда является Фонд Билла и Мелинды Гейтс.

Организации по совершенствованию бизнеса

Бизнес-организации получают перерыв в соответствии с разделом 501 (c) (6), который позволяет бизнес-лигам, торговым палатам и советам по недвижимости получить освобождение от уплаты налогов для некоммерческих организаций.Бизнес-лига — это любое объединение лиц, занятых в одной профессии или отрасли, которые стремятся продвигать свою отрасль или бизнес-интересы в своем сообществе. Точно так же торговые палаты — это организации, которые обычно способствуют успеху бизнеса всех компаний в своем географическом регионе. Эти группы существуют не для продвижения какого-либо одного бизнеса или продукта, а стремятся улучшить бизнес-среду для всех своих членов. Таким образом, им разрешается участвовать в политической деятельности или лоббировании, если это не является обширным и направлено только на продвижение их организационных целей.

Рекомендации по Налоговому кодексу для некоммерческих организаций

Публикация IRS 557 содержит полный список категорий для некоммерческих организаций. Другие категории включают в себя социальные и развлекательные клубы, гражданские лиги и группы социального обеспечения, домашние братские общества и ассоциации, а также учрежденные государством кредитные союзы, среди прочего. В руководстве также объясняются применимые налоговые правила, такие как допустимые освобождения, требования к подаче документов и информация о том, подлежат ли пожертвования организации налоговым вычетам.

PPT — Типы прибыли Презентация PowerPoint, скачать бесплатно

Что такое менеджмент? определение, характеристики, уровни и функции

Определение : Управление можно определить как процесс администрирования и контроля дел организации , независимо от ее характера, типа, структуры и размера. Это акт создания и поддержания такой деловой среды, в которой члены организации могут работать вместе и эффективно и результативно достигать бизнес-целей.

Менеджмент действует как руководство для группы людей, работающих в организации и координирующих свои усилия для достижения общей цели.

Другими словами, он касается , оптимально используя 5М, то есть людей, машины, материалы, деньги и методы , и это возможно только при правильном руководстве, координации и интеграции процессов и действий для достижения желаемых результатов. .

Характеристики менеджмента

• Универсальный : Все организации, независимо от того, являются они коммерческими или нет, нуждаются в управлении для управления своей деятельностью.Следовательно, он универсален по своей природе.
• Целенаправленный : Каждая организация настроена с заранее определенной целью, и руководство помогает в достижении этих целей своевременно и плавно.
• Непрерывный процесс : Это непрерывный процесс, который имеет тенденцию сохраняться, пока существует организация. Это требуется во всех сферах деятельности организации, будь то производство, человеческие ресурсы, финансы или маркетинг.
• Многомерный : Управление не ограничивается только управлением людьми, но также управляет работой, процессами и операциями, что делает его междисциплинарной деятельностью.
• Групповая деятельность : Организация состоит из разных членов, которые имеют разные потребности, ожидания и убеждения. Каждый человек присоединяется к организации с разными мотивами, но, став частью организации, они работают для достижения той же цели. Это требует надзора, командной работы и координации, и, таким образом, управление становится очевидным.
• Динамическая функция : Организация существует в деловой среде, которая имеет различные факторы, такие как социальные, политические, правовые, технологические и экономические.Небольшое изменение любого из этих факторов повлияет на рост и эффективность организации. Итак, чтобы преодолеть эти изменения, руководство формулирует стратегии и реализует их.
• Нематериальная сила : Управление нельзя ни увидеть, ни потрогать, но можно почувствовать его существование в том, как функционирует организация.

Точно все функции, виды деятельности и процессы организации взаимосвязаны друг с другом. И задача руководства — собрать их вместе таким образом, чтобы они помогли достичь желаемого результата.

Уровни управления

1. Высшее руководство : это самый высокий уровень в организационной иерархии, который включает Совет директоров и руководителей . Они несут ответственность за определение целей, разработку планов, стратегий и политик.
2. Менеджмент среднего уровня : Это второй и самый важный уровень в корпоративной лестнице, поскольку он создает связь между высшим и нижним уровнем управления.Он включает руководителей и менеджеров департаментов и подразделений, которые отвечают за реализацию и контроль планов и стратегий, которые формулируются высшим руководством.
3. Управление нижнего уровня : Иначе называется управлением функциональным или операционным уровнем. В его составе руководителя первого звена, мастера, контролеров. Поскольку руководство нижнего уровня напрямую взаимодействует с рабочими, оно играет решающую роль в организации, поскольку помогает сократить потери и время простоя рабочих, улучшая качество и количество продукции.

Три уровня управления образуют иерархию управления, которая представляет положение и ранг руководителей и менеджеров на диаграмме.

Функции управления

• Планирование : Это первая и самая важная функция менеджмента, то есть заранее решить, что делать в будущем. Он включает в себя формулирование политики, установление целей, планирование действий и так далее.
• Организация : после того, как планы сформулированы, следующим шагом будет организация действий и ресурсов, например, определение задач, их классификация, распределение обязанностей между подчиненными и распределение ресурсов.
• Штатное расписание : Подразумевает наем персонала для выполнения различных видов деятельности организации. Это необходимо для того, чтобы на правильную работу был назначен нужный человек.
• Руководство : Задача менеджера — направлять, контролировать, руководить и мотивировать подчиненных, чтобы гарантировать, что они работают в правильном направлении, насколько это касается целей организации.
• Контроллинг : Контрольная функция руководства включает ряд шагов, которые необходимо предпринять, чтобы убедиться, что производительность сотрудников соответствует планам.Он включает в себя установление стандартов производительности и сравнение их с фактическими показателями. В случае каких-либо отклонений необходимо предпринять необходимые шаги для их исправления.

Координация — важная особенность управления, которая означает интеграцию действий, процессов и операций организации и синхронизацию усилий, чтобы гарантировать, что каждый элемент организации способствует ее успеху.