Ведро с крабами психология: Менталитет краба, теория ведра с крабами

Менталитет краба, теория ведра с крабами

Вы когда-нибудь чувствовали, что с каждым новым шагом к собственному развитию вас всё сильнее тянут назад? Тогда вы уже знакомы с теорией «ведра с крабами», даже если никогда о ней не слышали.

Теория ведра с крабами

Если вы положите в большое ведро одного живого краба, он легко выберется наружу. Но если в то же самое ведро положить несколько крабов, они окажутся в ловушке. Причина заключается в том, что крабы – очень бестолковые и примитивные животные. Стремясь выбраться из ведра, они хватаются за самый подходящий предмет над собой, и это – самый верхний краб. Не выдерживая тяжести собратьев, он тут же падает вниз, его место занимает другой краб и ситуация повторяется. Другое дело — люди, правда?

К сожалению, люди поступают точно так же – но, вовсе не из-за глупости. Если в определённом обществе у кого-то есть шанс добиться выдающихся успехов, остальные члены этого общества постараются предотвратить эти достижения – или хотя бы свести их к минимуму.

Причём происходит это осознанно (или, как минимум, наполовину осознанно). Почему так происходит и что с этим делать? Давайте разбираться.

Наши «крабы»

Впервые человек попадает в «ведро с крабами» в самом детстве. Очень часто бывает так, что первыми «крабами» становятся собственные родители: они ругают ребёнка – говорят, что он глуп, бездарен, что из него ничего никогда не получится, будет работать дворником… Естественно, вся эта критика тянет назад.

Крабы не оставляют нас и во взрослом возрасте. Собираетесь пойти на второе высшее и проговорились об этом коллегам? Реакция, скорее всего, будет негативной: «Зачем, куда? Ты и так на работе устаёшь!». Пытаетесь бросить курить? Обязательно найдутся люди, которые предложат сигаретку: «Зачем над собой так издеваться? Один раз живём!».

И так далее, и так далее. Если вы хотите научиться танцевать, занимаетесь астрономией, увлеклись фотографией, осваиваете новую профессию – чем бы вы ни занимались, будут люди, которые постараются убедить: всё перечисленное – пустая трата времени. «Крабы». А если у них не получится отговорить вас, скорее всего, впереди бойкот и неприятие.

Примеров подобных ситуаций масса, и некоторые из них очень трагичные. Широко известна история Игнаца Земмельвейса: врача, который ещё в 1847-м году понял необходимость обеззараживать руки перед процедурами. В своей больнице Земмельвейс добился снижения смертности среди рожающих женщин в 7 раз, но научное сообщество резко критиковало его открытие, запрещало публиковать статистику – и, в конечном счёте, упрятало учёного в психиатрическую лечебницу, где он и скончался. 

«Ведро с крабами» на 18 лет затормозило развитие медицины, привело к гибели выдающегося врача и десятков тысяч женщин по всему миру. Этот случай доказывает, что люди с «синдромом краба» готовы на что угодно, лишь бы сохранить статус кво.

Но почему так?

Казалось бы, кому будет хуже, если вы добьётесь успеха? Почему друзья и близкие не поддерживают вас, а превращаются в крабов? Причина проста и банальна: пока вы такой же, как они, система находится в балансе – все люди равны, все чувствуют себя комфортно. Но если вдруг вы совершите что-то выдающееся, станете лучше, то окружающим придётся либо подтягиваться до вашего уровня, либо признать собственную «второсортность».

Именно страх того, что существующая иерархия нарушится, и руководит «крабами». И именно из-за него окружающие при первых признаках опасных изменений начинают тянуть вас вниз, обратно, в уютную повседневность. Впрочем, есть и другой мотиватор: по-настоящему близкие люди могут подсознательно опасаться, что в ходе саморазвития вы изменитесь и станете другим человеком. Перестанете в них нуждаться, отдалитесь. Они вас любят и, естественно, не хотят изменений, поэтому и тянут вниз.

Как выбраться из ведра?

К сожалению, нельзя заставить окружающих людей перестать быть «крабами» – такое поведение заложено в человеческой природе. Остаётся лишь помнить о том, что они – «крабы». Помнить, и лезть вверх, как бы сильно вас ни тянули назад. Вы можете сомневаться в себе, можете сомневаться в успехе мероприятия, но вы обязаны пробовать. Иначе придётся на всю жизнь остаться в ведре.

Близких – по-настоящему близких – людей постарайтесь успокоить. Покажите им, что нуждаетесь в их поддержке, цените её. Предложите развиваться вместе: многим не хватает лишь небольшого толчка, чтобы начать свой путь к краю ведра.

Ну и готовьтесь к тому, что в случае успеха многие люди из вашего окружения — это окружение покинут. Кто-то из зависти, кто-то из-за подсознательного дискомфорта, а кого-то вы будете неприкрыто раздражать. Это нормально, не расстраивайтесь. На их место обязательно придут другие люди: более интересные, более активные, более творческие. Вам будет хорошо с ними… но не забывайте: это – тоже «крабы». И их окружение – ваше новое ведро.

Что делать с крабами-подчинёнными?

Проблема ведра с крабами бьёт не только по вам лично, но и по вашей компании. Как только кто-то из сотрудников добивается значимых успехов, остальные инстинктивно начинают тянуть его обратно. Конечно, сильные лидеры справятся с этой ситуацией, но многим «средним, зато перспективным» работникам понадобится ваша помощь. И для этого очень важно следить за тем, что происходит в компании и в конкретных проектных командах.

Например, «ведро с крабами» очень хорошо видно на отчётах нашей программы по трате рабочего времени и анализе продуктивности. Так, одни наши клиенты обнаружили на графиках системы учета рабочего времени Kickidler интересный «горб». У двоих бухгалтеров в их компании произошел всплеск активности и значимый рост показателей, но буквально через две недели он угас. И, по словам клиентов, точно такая же ситуация была год назад, но особого внимания тогда на это никто не обратил: просто двое хорошо поработали.

На этот раз руководству компании стало интересно: они подняли записи и обнаружили, что всплеск активности совпал с уходом их «старослужащего» коллеги в отпуск. А падение активности, соответственно, с его возвращением. И причина именно в «ведре с крабами»: мотивированных, стремящихся к развитию, профессионалов постоянно оттягивали назад старшие выгоревшие коллеги.

Было решено разделить отдел на две команды, которые почти не пересекаются.

Уже в следующем месяце мотивированная группа вырвалась вперёд по результатам, а ещё через два месяца «крабы» тоже начали показывать рост показателей – лишённые возможностей воздействовать на активных коллег, они были вынуждены сами начать лезть к выходу из «ведра».

Так что, даже с самыми завзятыми «крабами» можно бороться. Никогда не переставайте развиваться, и тогда вы добьётесь успеха!

Видео – система контроля сотрудников Kickidler

Понравилась статья? Подпишитесь на нас в соцсетях.

Ведро с крабами, или почему иногда друзья тянут нас вниз: marika_mi — LiveJournal

Есть такая… легенда что ли, что если засунуть крабов в ведро, то по одиночке они бы выбрались. Но как только один начинает вылезать, другие хватаются за него и тянут обратно. На основании этого существует теория Ведра с крабами, Сrab bucket theory.

Если вы решаете не есть после шести, а подружки стонут: «Да глупости все это, ты и так прекрасно выглядишь. Один раз живем!» — это «Ведро с крабами»

Если вы бросили курить, а курящие друзья соблазняют «Ну, давай, один разочек не считается» — это «Ведро с крабами».

Если вы наконец беретесь за роман, а вам все говорят «Ой, лучше отдохни, начнешь завтра, никуда он не убежит» — это тоже «Ведро с крабами».

Казалось бы, кому поддерживать, если не друзьям. Почему же они поступают наоборот?
Чаще всего они делают это не потому, что желают вам зла, завидуют, хотят испортить жизнь. Но пока вы едите с ними в Макдональдсе, курите и лишь мечтаете о своем романе, они могут спокойно ничего не менять: не я плохой (безвольный, ленивый), все вокруг такие. Но когда в окружении кто-то решает измениться, это вызывает батхерт (простите, иначе не скажешь): людям неуютно от ваших изменений, потому что если, не дай бог, выйдет у вас, то это значит, что и они могли похудеть, бросить курить и написать роман. .. Только поленились, испугались, не хватило твердости…
И вот тогда друзья и начинают тянуть вас вниз, обратно, в теплое, уютное «как обычно», уговаривая, соблазняя, даже запугивая. Лишь бы вы не выбрались из «ведра».

Что с этим делать? Если человек вам важен, можно попытаться рассказать ему о «Ведре с крабами» (но велика вероятность, что он обидится: такие вещи тяжело признать). Если не так важен, можно перестать общаться или стараться не поднимать опасную тему. Но главное — не поддаваться. «Крабы», особенно если это близкие друзья, давят на самые больные места, искушают самыми желанными вещами, но с этим нужно учиться бороться, ведь чем дальше, тем больше сопротивление «крабов»)

Как всегда скажу про свой опыт: когда я стала отмечать у друзей «крабье» поведение, мне стало легче, т.к. я поняла, что это не от их скрытой нелюбви ко мне, а неосознанно. Теперь я попросту фильтрую все эти «да отдохни, никто тебя не гонит», «скушай еще кусочек тортика за компанию» и продолжаю двигаться дальше. И в меру своих сил стараюсь сама подталкивать друзей на волю, из «ведра»)

Crab bucket theory теория ведра с крабами. Путь к успеху: «теория ведра с крабами

На которые должен знать ответ каждый из нас. «Ведро с крабами» — это феномен, о котором многие слышали, но не знают, что именно это означает. Мы поможет разобраться.

Смысл теории

В природе это никакая не теория, а научный факт — если вы положите живых крабов в ведро, то не потребуется даже накрывать его крышкой. Дело в том, что те крабы, которые находятся на дне, тянут вниз тех, кто находится наверху, не давая им спастись.

Совершенно очевидно, что они не понимают, что делают, но именно это и делает теорию применимой в психологии. Довольно часто люди ведут себя как крабы, которые сами не могут вылезти из проблем и не дают этого сделать окружающим.

Теория о крабах в ведре в психологии

Когда про людей говорят, что они похожи на крабов в ведре, это значит, что они не понимают всей ситуации. Они тянут вниз остальных из-за отсутствия достаточных знаний . Хороший пример — второе высшее образование. Если вы хотите получить вторую профессию, а ваши друзья говорят вам, что вы зря тратите деньги и время, это и есть «ведро с крабами».

Люди часто думают, что если у них что-то не получилось, то и у окружающих это не получится . Конечно, это не так, ведь все мы разные и кто-то более мотивирован, а кто-то нет. «Крабы со дня ведра» этого не понимают, поэтому своими умозаключениями тянут всех вниз. С такими людьми, которые выполняют роль крабов, стоит общаться как можно реже. Что самое интересное, так это реакция крабов на то, что вы вылезли из ведра. Если человек достиг того, что у них не получилось, они начинают презирать его и завидовать.

«Крабы» давят на вас, используя рычаги самого болезненного типа. Люди подобного склада ума провоцируют вас на лень, на прокрастинацию . Кто-то делает это специально, а кто-то на автомате. Иногда такими крабами становятся даже родители, если они запугивают своих детей, делая их неуверенными в себе. Они так сильно переживают, что невольно рушат детям жизнь своими «Зачем тебе это нужно», «Посмотри на других» и так далее.

Это не зависит от национального менталитета — это развито во всем мире, поэтому вам просто придется выработать уверенность в себе и научиться не слушать чужие крабосоветы. Важно воспитывать в себе и в своих детях самостоятельность, потому что в противном случае они станут самыми злостными «крабами», а в молодости будут подвержены их влиянию. Родители защищают детей, боясь выпускать их в опасный мир, но именно так они вытолкнут их за пределы «ведерного» мышления, ограниченного, эгоистичного, опасного и бессмысленного.

Советуем вам обратить внимание на для психологического самоанализа, которые не займут много времени. Научитесь смотреть на себя со стороны, чтобы неустанно развиваться. Расскажите в комментариях, насколько часто вам приходится сталкиваться с «теорией ведра с крабами» в жизни, и не забывайте нажимать на кнопки и

EduSmi объявляет недельный марафон «Путь к успеху». Мы собрали для вас наиболее интересные феномены, теории и эксперименты, которые объясняют природу человеческих поступков, мешающих нашей самореализации. Сегодня говорим о «теории ведра с крабами».

Итак, «теория ведра с крабами» или Сrab Bucket Theory описывает она поведение ракообразных и вместе с тем очень ярко характеризует то, что происходит в человеческом коллективе.

Когда выловленных крабов складывают в ведро, то даже не накрывают крышкой. По одиночке каждый из них легко смог бы выбрался из ведра, более того, многие так и пытаются сделать. Но когда один из них пытается совершить побег, его же сородичи цепляются за него и затягивают об
ратно.

Почему так происходит? То ли крабы настолько глупые животные, то ли у каждого из них настолько сильно развит эгоизм, что видя успех своего же собрата, они начинает вставлять ему палки в колеса, итог один — все оказываются в кастрюле с кипятком.

1. Когда человек пытается бросить курить, а приятели говорят «да перестань, зачем тебе это надо» и протягивают сигарету – это «Сrab Bucket» .
2. Когда вы получаете второе высшее образование, а коллеги громко удивляются, зачем вы тратите время, ведь на работе и так устаете – чистый «Сrab Bucket» .
3. И когда родители говорят в сердцах ребенку-подростку, что он глуп, нерадив, и ничего из него не выйдет – да-да, «Сrab Bucket» .

Но такова человеческая природа, и ничего с ней не поделать. Остается лишь быть сильнее ведра и лезть вперёд, даже когда тебя тянут назад сто человек.

На эту же тему есть очень интересная притча о лягушонке.

Собрались как-то несколько лягушат и разговорились. И пришли они к выводу, что живут в маленьком грязном болоте, а в горах есть большой чистый пруд, свежий воздух — словом, идеальное место. И решили малыши отправиться в путь.

На одна старая жаба сказала, что это глупая затея, и лягушатам никогда не добраться туда. Вдобавок, она рассказала всем жителям болота о «глупой затеи лягушек». Но те твердо решили всем доказать обратное.

И вот когда лягушки двинулись в путь, все, кто остался в болоте,
в один голос кричали им, что это невозможно, что они не доберутся до пруда и что лучше сидеть в своём болоте!

Но лягушата не послушали, и двинулись в путь. Несколько дней они шли. Все, кого встречали лягушки на своём нелёгком пути, отговаривали их от этой безумной затеи. В итог, многие выбивались из последних сил и отказывались от своей цели. Они поворачивали обратно в родное болото… И так их компания становилась всё меньше и меньше. И только одна лягушка не свернула с пути. Она не вернулась обратно в болото, а дошла до чистого красивого пруда и поселилась в нём.

Почему именно она сумела достичь цели? Может, она была сильнее других?

Как потом оказалось, эта лягушка не была сильнее и настойчивее других. Просто была ГЛУХАЯ! Она не слышала, что это «невозможно». Не слышала, как её отговаривали, и поэтому она легко добралась до своей цели.

EduSmi желает всем никогда не подаваться влиянию «крабового менталитета» и верно идти к поставленным целям, насколько бы безумными они не были. Будьте, как тот лягушонок, глухи к тем, у кого нет веры в вас.

Сегодня будет очень короткая статья, но она будет не менее важная.
Дело в том, что иногда разные люди делают одни и те же действия, но результат в конечном итоге получают кардинально разный. Почему так происходит?

Потому что у этих людей разный подход к жизни! Поясню на каком основании я сделала такой вывод.

Однажды, когда полгода назад я проходила бизнес-коучинг, в моей памяти отчетливо запомнились слова бизнес-тренера:

«Когда вам дается какая-либо мечта, вам Вселенная одновременно дает и энергию, необходимую для ее реализации! Другое дело — куда вы эту энергию тратите!!!»

Куда девается эта энергия?

Обычно люди, когда к ним приходит идея, появляется инсайт или они воодушевляются мечтой, то они по статистике чаще всего что делают: рассказывают об этом друзьям или родственникам.

При этом происходит сливание той энергии, которую дала Вселенная на реализацию данной мечты. И ее больше нет! Этой энергии, которую так щедро дала жизнь — ее больше нет!!!

Но более того, происходят чаще всего еще более страшные вещи… По той причине, что 80% людей имеют автоматическое негативное мышление, они, слыша о чьей-то мечте, которая еще так мала и только-только зародилась в вашем сознании, в нее не верят!
Куда там. . Они в свои мечты не верят, а тем более в ваши!

Таким образом, получается, что они весь свой негатив, неудачный прошлый опыт и свои токсичные ограничивающие убеждения закидывают страшнейшим парализующим мыслевирусом в ваше сознание.

И происходит страшное: ваше сознание начинает сомневаться: и действительно, не такая уж это и реальная мечта… И действительно, куда мне… И правда, куда это я лезу, и кем это я себя возомнила? И не такая я уж и красивая, и не такая я уж и хорошая, и, наверное, правда я такого не достойна…

Такой эффект в жизни называется «Эффект краба».

В чем он заключается?

Разрушительный эффект краба

Морские рестораны когда ловят крабов, складывают их в выкопанные в песке на берегу моря ямки. Главное, чтобы там всегда оставалось два и более крабов.

Дело в том, что когда один краб начинает вылезать на волю из этой ямы, другой, для того, чтобы вылезти вместе с ним, хватается за него своей клешней, и они оба снова скатываются на дно ямы . Таким образом, если бы каждый краб по одиночке старался вылезти на волю — они все бы в считанные минуты вылезли из ямы.

А поскольку у них присутствует автоматический природный инстинкт схватиться за своего соседа, то вместо того, чтобы всем вместе выползти на волю, они, благодаря этому рефлексу, дружно попадают в суп!

Так и в жизни: люди всегда, когда кто-то рядом начинает движение вверх, одергивают его, и они оба остаются на дне своего существования.

Поэтому, когда к вам приходят интересные идеи, воодушевляющие вас мысли, захватывающие мечты — НИКОМУ ОБ ЭТОМ НЕ РАССКАЗЫВАЙТЕ!!! Есть, конечно, исключения. Можно попросить помощи в осуществлении своей мечты, например, своего наставника. Но друзьям и знакомым — не нужно…

Лучше сделайте из своей мечты четкое намерение, действуйте в направлении его реализации, ухаживайте за ним, взращивайте плоды своих трудов. И когда вы получите реальные результаты, которые будут видны вашим окружающим людям, тогда они сами своими глазами увидят ваши кардинальные перемены. Они увидят, что вы реально стали счастливой.

Тогда им даже и в голову не придет убеждать вас в том, что ваша мечта нереальная!

Тогда этот злостный «эффект краба» не поспособствует тому, чтобы попасть в суп.

Ваша жизнь — только в ваших руках!!! Для того, чтобы стать самой счастливой, помните, пожалуйста, об этом и творите свою судьбу сами!!!

Теория ведра с крабами. Что такое менталитет краба?

В этой статье мы рассмотрим концепцию менталитета крабов и почему важно окружить себя правильными людьми, если вы хотите жить позитивной жизнью и расти как личность.

Представьте себе, что вы только что получили повышение на работе и гордитесь собой, потому что долгие часы и поздние ночи в работе, наконец, дали свои плоды. Но твои коллеги, похоже, не так гордятся тобой. Они могут даже говорить о «предвзятости» или некотором «незаслуженном» преимуществе.

Вы когда-нибудь были в ситуации, когда вы действительно рады личным достижениям, но находите, что окружающие вас “немного не в теме”?

Или вы часто испытываете радость от того, что работаете над мотивацией вносить позитивные изменения в жизнь, пока ваши «друзья» отклонили это как пустяк?

Лучше ожидать от людей лучшего, но быть готовым к худшему. Некоторые люди будут поддерживать и вдохновлять, но будьте готовы будут времена, когда вы столкнетесь с явлением, которое люди называют менталитетом «крабы в ведре» (или просто менталитетом «краба», теорией ведра с крабами).

Что такое менталитет краба? Теория ведра с крабами.

Если вы положите одного краба в ведро, он может вылезти из него вверх, наружу, и вернуться в дикую природу. Но когда вы положите кучу крабов в ведро, то если один из них попытается вылезти, остальные потянут его обратно в ведро.

Кроме того, если краб пытается вылезти во второй раз, другие крабы снова набиваются на крабов и могут фактически начать ломать его когти, чтобы полностью помешать его продвижению. Это означает, что ни один из крабов не убежит, потому что все они работают друг против друга.

К сожалению, этот тип менталитета часто прослеживается на человеческом поведении (условно человеческом, скорее животно-инстинктивном). Менталитет крабов – это метафора того, как люди реагируют, когда видят, что кто-то вокруг них достигает некоторого самосовершенствования, которого они не могут достичь сами.

Фраза: “Ни себе ни людям” лучше всего описывает менталитет “краба в ведре”. Хотя люди не могут физически пытаться сломать друг друга, как это делают крабы, они могут пытаться сломить настроение других людей, сбить энтузиазм, когда увидят, что кто-то еще находится на пути к успеху.

Когда люди с крабовым менталитетом видят, что другие вокруг них продвигаются, они подсознательно (или даже сознательно) выставляют руку, чтобы сдержать их.

Токсичный человек – кто это такой? 9 верных признаков Toxic личности. Как исключить токсичного из окружения правильно и без побочек

Они делают все возможное, чтобы препятствовать прогрессу, или даже мешают человеку просто пытаться добиться успеха. Люди с менталитетом краба чувствуют себя неуверенно, когда видят, что другие люди улучшаются, и считают, что они терпят неудачу, потому что другие люди преуспевают.

Общая фраза «несчастье любит компанию» очень верна, и ее можно увидеть в подобных ситуациях. Эта пословица говорит о том, что несчастные люди могут лучше справляться со своими проблемами, если окружающие тоже несчастны.

Эта фраза обычно используется, когда наблюдаешь, как токсичные люди приносят горе кому-то еще. Люди, которые несчастны, хотят, чтобы окружающие тоже были несчастны. Поэтому, когда они видят, что кто-то идет впереди, они хотят оттянуть его назад (чтобы возвыситься за его счет в своих глазах).

Менталитет краба – это ни в какие ворота, если по-чесноку будем говорить, чисто животное качество личности. Абсолютный ноль в созидательном плане.

Само по себе сравнением с другими в том, что тебе не близко – это своеобразная зависть.

Проблема здесь губительна. Искать себе врагов на пустом месте, хотя единственный истинный враг в голове. Не существует истинных друзей и врагов.

Но менталитет крабе еще жестче, еще пуще, это не желать определенного результата, не предпринимать никаких усилий и завидовать тем кто рвет ж#пу, к чему-то стремится.

Ты на свои стремления вперед получаешь из обратной связи то, что тебе путают карты, пытаюсь срезать углы на старте.

⭕ Желаем никому в жизни с таким не сталкиваться, но это явление есть как факт. Только начинаешь сильно прогрессировать и выделяться в рамках окружения – танец начинается, танцульки с бубном зависти скачут полным ходом.

Но мы не про нытье, это явление системное и с ним можно работать. Значит будем учиться работать.

Реальные примеры менталитета «Крабы в ведре»

1. Физическое здоровье

Примером этого является случай, когда вы хотите похудеть, но «крабы» убеждают вас, что вы выглядите «хорошо» и что все в порядке, чтобы побаловать себя.

Это может происходить в форме давления со стороны сверстников, уговоры съесть праздничный тортик в офисе (ну всего кусочек), или осуждение походов в спортзал.

2. Финансовое благополучие

Это может быть, когда вы пытаетесь сэкономить деньги, но «крабы» специально приглашают вас на дорогие обеды и заставляют вас чувствовать себя виноватым, если вы пытаетесь отклонить предложение.

Они могут также заставить вас чувствовать себя плохо из-за того, что вы приносите свой собственный обед на работу, когда команда хочет покупать готовую еду каждый день.

3. Профессиональный успех

Хороший пример здесь – когда вы получаете заслуженное продвижение по службе, но «крабы» притягивают вас к себе, подразумевая, что вы не получили его честно.

Это может быть особенно актуально, если у вас внезапно появляется более высокое положение, чем у остальных крабов, потому что они могут питаться друг от друга, пытаясь “сбить” вас.

4. Палки в колеса на переломном моменте жизни

Это может произойти, когда вы работаете над тем, чтобы уйти с работы с девяти до пяти, но «крабы» в офисе затрудняют ваш путь, либо умаляя ваш план независимости, либо затрудняя переход на новую должность.

Саботируют в те моменты, когда вы хотите кардинально поменять что-то в своей жизни, но еще не устаканились и находитесь в подвешенном состояние (еще не там, но уже ни здесь).

5. Социальное положение

Например, когда «крабы» распространяют пасквили, слухи о вас или других людях. «Крабы» предпочитают расстраивать других людей, а не говорить об идеях и решениях проблем.

Когда люди с крабовым менталитетом видят, что другие вокруг них продвигаются, они подсознательно (или даже сознательно) протягивают руку, чтобы сдержать их. Повторение — мать учения.

Как работать с менталититом краба? Как преодолеть нападки.

Независимо от того, осознаем мы это или нет, на наши методы мышления, поведение и процессы принятия решений большое влияние оказывают люди, с которыми мы проводим больше всего времени.

🧠 Это значит, что 8 ваших знакомых из 10 “косарезят” в решениях, в важных вам областях, где вы стремитесь к улучшению — вы в зоне риска, вас будут тянуть назад. Окружение сильно влияет.

Если говорить в терминах системного мышления – вам нужно ослабить натяжение одного звена цепи, тогда остальные будет легче сдвинуть с места.

Что это значит в практической плоскости: имеем задачу и определенное мнение краба, которое в контрах с этой задачей.

Что создает напряжение, какие звенья цепи? Как правило, это:

1. твое эго, желание быть на высоте, казаться правым;
2. твое отношение к ситуации, эмоциональная окраска;
3. жалость к другим. Ты думаешь – ну как же вы не понимаете этого то?

Вот берешь и отпускаешь, хотя бы временно, этот момент из головы и просядаешь краткосрочно, но в долгосроке ты прав и срываешь куш.

Дополнить это можно прекрасной цитатой:

“Вы что-то среднее из 5 человек, с которыми чаще всего проводите своё время”. “You are the average of the five people you spend the most time with” – Jim Rohn

Но если в вашем окружении будет все по-другому, это наоборот поспособствует вашему развитию и будет тянуть вверх, вы с большей вероятностью достигнете желаемого успеха.

Вот несколько способов окружить себя людьми, которые помогут облегчить ваши начинания и дать вам возможность стать лучшей версией себя:

Способ 1. Будьте скромнее, не афишируйте о своих планах лишний раз

Вам нужен результат или поболтать о том, что вы начали делать что-то крутое? Терпение окупается. Если результат очень важен для вас и вы не так полны решимости — делайте молча.

Когда люди начнут замечать прогресс, говорите по подобию: “Хм, возможно, а я не и знаю что пошло вообще. Может повезло мне тут немного”. И продолжайте двигаться дальше. Когда сделаете всё и получите результаты — можете вдоволь поделиться всем и высказаться.

Способ 2. Представьте себе будущее где вы “повелись”

Представьте ситуацию намного более детально и явственно, где через определенное время вы сбились с пути и перестали в себя верить. Всё не поменялось, эти люди так и остались на своем месте, они так же улыбаются и говорят: да зачем тебе это, это не для тебя вообще.

А рядом вы находите пример где кто-то продолжил путь и выполнил задачу. Послевкусие от ситуации так себе, “кошки на душе скребут”.

Что по итогу вы получили: ваша цель осталась нереализованной, время ушло. Желание осталось. Хорошо если вы еще не потеряли возможность вообще что-то поменять, иногда обстоятельства могут закрывать некоторые двери навсегда.

Вам важно что будет с вами? Вам нравится все вокруг? Разве не было уже ситуаций где все шло не идеально?

Способ 3.

Разозлитесь на ситуацию, а после направьте энергию на продвижение в своем начинании

Ситуация по своей базе, гнилостная и подлая, как правило. Злиться на обстоятельства на реакции людей не лучшая затея, лучше быть в ладах с самим собой.

Но ситуативно можно энергетически подпитаться и от негатива, просто сделайте вид, что рекомандации услышаны и вы четко им следуете.

А потом обратите внимание на нарушенную справедливость, умеренно разозлитесь и вложите x2 усилий в дело, получите результат, и оставьте злопыхателей с носом.

Способ 4. Подключитесь к группе поддержке, группе энтузиастов

Определите важную область жизни для улучшения — и найдите группу успешных в ней людей по интересам. Эти группы состоят из единомышленников, которые собираются вместе для достижения общей цели.

Идея состоит в том, что, когда усилия нескольких людей объединяются, общее количество умственной силы приравнивается к сумме его частей.

Способ 5. Двигайтесь с кем-нибудь вместе

Разумное партнерство – это взаимно согласованные отношения, чтобы регулярно тренировать друг друга, чтобы увеличить вероятность успеха друг друга. Побуждать в другом проявлять свои лучшие стороны, и наоборот.

Найдите поддерживающего друга, которому вы доверяете, и который также пытается продвинуться в какой-то области своей жизни, и объединяйтесь.

Способ 7. Потребляйте мотивирующий контент, слушайте подкасты и аудиокниги

Прослушивание подкастов и чтение книг в области, которую вы хотите улучшить, может быть мотивирующим и полезным. Скорее всего, вы сможете узнать истории успеха людей, которые были до вас, и использовать их советы и рекомендации для достижения собственного успеха.

Когда вы читаете истории других людей, вы видите что ваши проблемы далеко не уникальны, их уже решали. Это немного понижает градус серьезности восприятия, и дает новые смыслы делать новый шаг.

Вывод

Теория ведра с крабами и менталитет краба — явление неприятное, но с этим можно работать. Главное самому не наделять это явление излишним драматизмом.

Вообще, если без шуток – в этом вопросе можно поучиться у еврейской и китайской философии.

📜 Как сказал какой-то неглупый китаец, если долго сидеть у берега реки – рано или поздно увидишь как по нему плывут трупы твоих врагов.

Цитата не дословная, но смысл передает. В этом вопросе решительно важно фокус внимания держать на цели + приправить всю эту историю навыками обходить колкости злопыхателей.

Есть инструменты, есть принципы, легко не будет, но жить можно. За сим прощаемся! Входновлялись: https://www.developgoodhabits.com/crabs-bucket/

Эффект Краба в Айкидо. | Читающим между слов…

Ведро с крабами.

Ведро с крабами.

Всем доброго здравия. Благодарю всех читателей за оставленные отзывы. Стараюсь ловить каждый ваш контакт и настраиваться на вашу волну, стараюсь видеть между строк в комментариях, то, о чём промолчали…

Дня три я не выкладывал статьи, находился в Изменённом Состоянии Сознания (ИСС), ограничивал социальные контакты для корректной индивидуальной практики, голодал, пранаямил.

Одним из ярких признаков вашего успешного трансформирования и изменения вибраций, является отношение к вам окружающих вас людей. Социальные связи достаточно крепко держат вас в своей сети и окружающему вас обществу это изменение не понравится.

Ваш выход на более качественный уровень жизни является угрозой устоявшемуся балансу сил и ресурсов.

Ваш выход на более качественный уровень жизни является угрозой устоявшемуся балансу сил и ресурсов.

У окружающих появляется два пути для обретения равновесия. Первый это самим приступить к изменениям в своей эволюции и сравняться с вами. Второй это попытаться вернуть вас в прежнее состояние. В первом случае прислушиваются к голосу Духа, который зовёт тело к самосовершенствованию. Во втором варианте прислушиваются к голосу Эго, который зовёт в зону комфорта.

Окружающие люди или заражаются вашим энтузиазмом и следуют по вашему пути или стягивают вас до своего уровня.

Встретив в заливе рыбака, рядом с которым стояло ведро с крабами, предназначенное для приманки, я обратил внимание на то, что у ведра отсутствовала крышка, а внутри шевелились живые крабы.

«Почему ты не закрываешь свое ведро крышкой, ведь крабы могут убежать?», — поинтересовался я.

«Ты не поверишь.», — засмеялся рыбак. «Если бы в ведре находился один краб, то он легко и быстро мог бы выкарабкаться. Однако, когда в ведре много крабов и кто-то из них пытается выкарабкаться, другие хватаются за него и тащат его обратно вниз для того, чтобы он разделил свою участь с остальными.»

Хочу заметить нюанс для данной ситуации, чем больше крабов выберется из ведра, тем легче оставшимся крабам последовать за первопроходцами.

«Эффект ведра с крабами» — это понятие, указывающее на «близорукое мышление», которое диктует поступки человека на основе принципа: «Ни себе — ни людям».

Известная метафора описывает реальное явление, которое происходит с пойманными и посаженными в ведро крабами. Её часто переносят на человеческие сообщества и конкуренцию в различных социальных слоях. Аналогия с человеческим поведением заключается в том, что члены сообщества часто пытаются понизить достижения любого другого члена, в том случае если ему удается добиться гораздо большего успеха по сравнению с остальными.

Менталитет краба рассматривается иногда как разновидность псевдореволюционного мышления. Классическим проявлением менталитета краба является бойкот или неприятие успешных членов сообщества.

Заставить или уговорить…

Заставить или уговорить…

Практикуя на тренировках айкидо, часто сталкиваюсь у новичков с этим эффектом. Попытки завалить партнёра на татами любой ценой, мешают открыть для себя секретные формы воздействия. Практикуя со зрелым айкидокой, чувствуешь противоположный алгоритм, направленный не на конкуренцию, а на сотрудничество. Этот срез в айки плоскости глубже рассмотрен в статье Открытая Система.

Алгоритм, направленный не на конкуренцию, а на сотрудничество ключевая черта айкидо.

Алгоритм, направленный не на конкуренцию, а на сотрудничество ключевая черта айкидо.

В заключении хочу пожелать всем читающим эту статью, оставаться добрыми, позитивными и щедрыми на похвалу. Это не означает, что вы должны соглашаться абсолютно со всем, что кто-то здесь публикует. Каждый имеет право на свою Точку Зрения. Однако свое Уникальное Виденье можно выразить очень тактично, а иногда лучшим вариантом может быть — просто промолчать.

Если вы ещё не поставили лайк – поставьте лайк!

Если вы ещё не подписались на канал – подпишитесь!

Если вам есть, что сказать – оставьте комментарий!

По вопросам сотрудничества обращайтесь в ВК

Хорошего вам дня, и до новых встреч!

смотрите также:

Ось Ура — Омоте (Ura Omote).

ТРИ АСПЕКТА В АЙКИДО.

Айкидо — обновление операционной системы человека.

О духовности в боевых искусствах…

Сrab Bucket Theory — «Теория Ведра с Крабами»|Информационная безопасность

Одно из правил достижения успеха гласит — окружай себя людьми уже добившихся успеха и мотивирующих тебя на новые свершения. Лидерство подразумевает под собой качественно иной тип мышления и поведения нежели присущий абсолютному большинству других людей. И психология людей такова, что те кто сам не способен развиваться будут стараться тянуть Лидера вниз. Этому явлению в науке посвящена «теория ведра с крабами» или crab bucket theory. В психологии и социологии изучающей поведение людей есть такая чудесная штука, называется crab bucket theory — «теория ведра с крабами». Менталитет краба  — понятие обозначающее «близорукое мышление» (short-sighted thinking, myopic thinking), которое определяет поступки человека на основе принципа: «If I can’t have it, neither can you» — «Ни себе — ни людям». Данная метафора ссылается на вполне реальное явление, происходящее с пойманными и посаженными в ведро крабами. Если вкратце, она гласит, что крабы — настолько глупые животные, что по одиночке каждый из них легко бы выбрался из ведра, но когда один из них пытается из ведра выбраться, его же сородичи цепляются за него и затягивают обратно. Получается замкнутый круг. И ни один краб не может покинуть ведро.

Аналогия с человеческим поведением заключается в том, что члены общества часто пытаются минимизировать достижения любого другого члена, в том случае если ему удается добиться большего успеха, чем остальным. Менталитет краба рассматривается иногда как разновидность псевдорационального мышления. Классическим проявлением менталитета краба является бойкотирование и неприятие успешных членов общества. 

Исследователь Jon E. Royeca приводит многочисленные примеры проявления данного менталитета в британской, американской, ирландской, японской, китайской, индийской и сингапурской культурах. Примечательно, что в европейской литературной традиции существует аналог «Crab Mentality», который обычно иллюстрируется выражением: «Собака на сене лежит, сама не ест и скотине не дает». Речь здесь идет о человеке, мешающем остальным пользоваться тем, что для него самого не имеет никакой ценности.

Когда человек пытается бросить курить, а дружки говорят «всё равно не получится» и протягивают сигарету — crab bucket. Когда ты получаешь второе высшее образование, а коллеги громко удивляются, зачем тебе это надо, ведь на работе и так устаёшь — crab bucket. Когда твои собственные родители говорят тебе, что ты глуп (неудачник, бездарь, ничего путного не выйдет) — да-да, crab bucket.

Это человеческая природа, и ничего с ней не поделать, кроме одного — быть сильнее ведра и лезть вперёд, даже когда тебя тянут назад сто человек. Это и есть залог успеха, залог победы.

Эффект краба в ведре. «менталитет краба»,или почему окружающие против твоего успеха.

Карабкайся из ведра

Вы когда-нибудь слышали о «менталитете краба» или «теории ведра с крабами»? Даже если не слышали, уверена, что сталкивались с этим явлением. Сейчас поймете, о чем речь.

Что такое теория ведра с крабами?

О теории ведра с крабами (от англ. сrab bucket theory) я узнала недавно. Название она получила благодаря удивительной особенности этих существ. Если посадить несколько крабов в ведро с водой, они непременно захотят вылезти. Вот только у них не получится, т.к. если какой-то один краб полезет на волю, другие тут же схватятся за него, не дав выбраться. «Ни себе — ни людям» — говорят про такое. 🙂 При этом, если в ведре будет только один представитель, он запросто выберется.

Крабы всюду

А теперь вспомните, бывали ли вы в такой ситуации? Решили изучать иностранный язык, а друзья/коллеги/родственники: «Да зачем оно тебе надо?». Хотите пойти в хор, а вам: «Да у тебя все равно голоса нет!».

Ситуация, в которой окружающие тянут другого вниз, не давая ему реализоваться и достигать целей, — проявление теории ведра с крабами.

Это одна из сложностей, с которой вы столкнетесь при . Негативщики — люди-крабы, которые сами ничего не делаю и другим не дают — были и будут всегда. Сказать: «У тебя ничего не получится!», «Это все обман», «В интернете нельзя зарабатывать» — проще простого!

Главное в этой ситуации — пропускать негатив мимо себя. Не надо спорить, кричать, пытаясь доказывать на словах, возьмите и докажите на деле!

В идеале, не допускайте, чтобы такие люди вообще были в вашем окружении. Но иногда даже самые близкие люди теряют верю в нас, становясь крабами. В этом случае просто покажите им, чего вы добились: сделайте выписку со счета, а еще лучше купить им подарок!

В любом случае, главное — это вера в себя! Игнорируйте людей-крабов, пытающихся сбить вас с пути, и будьте счастливы!

С уважением, Казакова Екатерина

Все наверняка слышали фразу «теория ведра с крабами».
В интернете часто делают перепосты статьи, которая,увы,
весьма далека от истины. Теория ведра с крабами совсем о другом….

Да, сейчас опять про то, что давно известно: теория ведра с крабами, но с важным замечанием. Или, как еще ее называют crab bucket theory или Crab Mentality . Я, конечно, не люблю тупо репостить, поэтому объясню что в сети неправильного:

Суть в том, что если поймать много крабов и посадить в ведро, каждый краб в отдельности может запросто из ведра выбраться, но его сородичи как только он приподнимается над ними и цепляется за край — тут же стаскивают его обратно.

На самом деле, эта самая теория ведра с крабами — не о злом умысле, как это представляют в интернете — а о тупости крабов. Об узком мышлении.

Вот почитаем интернет:
Когда человек пытается бросить курить, а дружки говорят «всё равно не получится» и протягивают сигарету — crab bucket. Когда ты получаешь второе высшее образование, а коллеги громко удивляются, зачем тебе это надо, ведь на работе и так устаёшь — crab bucket. Когда твои собственные родители говорят тебе, что ты глуп (неудачник, бездарь, ничего путного не выйдет) — да-да, crab bucket.

Это не совсем верно. Крабы стаскивают своего «коллегу» вниз по тупости непонимания, что они и сами могут выбраться. Они пытаются выбраться и цепляются за то, что выше их, что бы подтянуть себя.

А люди пытаются тебя стянуть вниз, которому что искренне верят , что в ведре круто и комфортно. Многие из тех, кто пытается налить стопочку бросившему алкоголику — свято уверены, что расслабиться это круто и хорошо. Многие протягивают сигаретку, тому кто завял, потому что уверены, что сигарета дает расслабление. Родители пытаются накормить пироженкой свое чадо на диете, потому что — «это же вкуууусно» — они хотят порадовать ребенка. То есть повторяю. Крабы хотят выбраться из ведра. Люди не хотят выбраться из ведра. И получается, что теория ведра с крабами страшнее — люди гораздо тупее крабов.

Теперь понятно, какое отношение это имеет к теме моего сайта и моего видеоканала ? Теория ведра с крабами — это то, чем сталкивается любой человек, который хочет похудеть или вообще изменить образ жизни — все тут же пытаются стянуть его вниз. Вот,смотрите видео:

Так что, каждый раз, когда вас пытаются стянуть вниз — не думайте, что они хотят затащить вас в Ад. Это необязательно. Они хотят вернуть вас туда, где по их мнению рай. Простите им ибо не ведают, что творят.

На которые должен знать ответ каждый из нас. «Ведро с крабами» — это феномен, о котором многие слышали, но не знают, что именно это означает. Мы поможет разобраться.

Смысл теории

В природе это никакая не теория, а научный факт — если вы положите живых крабов в ведро, то не потребуется даже накрывать его крышкой. Дело в том, что те крабы, которые находятся на дне, тянут вниз тех, кто находится наверху, не давая им спастись.

Совершенно очевидно, что они не понимают, что делают, но именно это и делает теорию применимой в психологии. Довольно часто люди ведут себя как крабы, которые сами не могут вылезти из проблем и не дают этого сделать окружающим.

Теория о крабах в ведре в психологии

Когда про людей говорят, что они похожи на крабов в ведре, это значит, что они не понимают всей ситуации. Они тянут вниз остальных из-за отсутствия достаточных знаний . Хороший пример — второе высшее образование. Если вы хотите получить вторую профессию, а ваши друзья говорят вам, что вы зря тратите деньги и время, это и есть «ведро с крабами».

Люди часто думают, что если у них что-то не получилось, то и у окружающих это не получится . Конечно, это не так, ведь все мы разные и кто-то более мотивирован, а кто-то нет. «Крабы со дня ведра» этого не понимают, поэтому своими умозаключениями тянут всех вниз. С такими людьми, которые выполняют роль крабов, стоит общаться как можно реже. Что самое интересное, так это реакция крабов на то, что вы вылезли из ведра. Если человек достиг того, что у них не получилось, они начинают презирать его и завидовать.

«Крабы» давят на вас, используя рычаги самого болезненного типа. Люди подобного склада ума провоцируют вас на лень, на прокрастинацию . Кто-то делает это специально, а кто-то на автомате. Иногда такими крабами становятся даже родители, если они запугивают своих детей, делая их неуверенными в себе. Они так сильно переживают, что невольно рушат детям жизнь своими «Зачем тебе это нужно», «Посмотри на других» и так далее.

Это не зависит от национального менталитета — это развито во всем мире, поэтому вам просто придется выработать уверенность в себе и научиться не слушать чужие крабосоветы. Важно воспитывать в себе и в своих детях самостоятельность, потому что в противном случае они станут самыми злостными «крабами», а в молодости будут подвержены их влиянию. Родители защищают детей, боясь выпускать их в опасный мир, но именно так они вытолкнут их за пределы «ведерного» мышления, ограниченного, эгоистичного, опасного и бессмысленного.

Советуем вам обратить внимание на для психологического самоанализа, которые не займут много времени. Научитесь смотреть на себя со стороны, чтобы неустанно развиваться. Расскажите в комментариях, насколько часто вам приходится сталкиваться с «теорией ведра с крабами» в жизни, и не забывайте нажимать на кнопки и

Сегодня будет очень короткая статья, но она будет не менее важная.
Дело в том, что иногда разные люди делают одни и те же действия, но результат в конечном итоге получают кардинально разный. Почему так происходит?

Потому что у этих людей разный подход к жизни! Поясню на каком основании я сделала такой вывод.

Однажды, когда полгода назад я проходила бизнес-коучинг, в моей памяти отчетливо запомнились слова бизнес-тренера:

«Когда вам дается какая-либо мечта, вам Вселенная одновременно дает и энергию, необходимую для ее реализации! Другое дело — куда вы эту энергию тратите!!!»

Куда девается эта энергия?

Обычно люди, когда к ним приходит идея, появляется инсайт или они воодушевляются мечтой, то они по статистике чаще всего что делают: рассказывают об этом друзьям или родственникам.

При этом происходит сливание той энергии, которую дала Вселенная на реализацию данной мечты. И ее больше нет! Этой энергии, которую так щедро дала жизнь — ее больше нет!!!

Но более того, происходят чаще всего еще более страшные вещи… По той причине, что 80% людей имеют автоматическое негативное мышление, они, слыша о чьей-то мечте, которая еще так мала и только-только зародилась в вашем сознании, в нее не верят!
Куда там. . Они в свои мечты не верят, а тем более в ваши!

Таким образом, получается, что они весь свой негатив, неудачный прошлый опыт и свои токсичные ограничивающие убеждения закидывают страшнейшим парализующим мыслевирусом в ваше сознание.

И происходит страшное: ваше сознание начинает сомневаться: и действительно, не такая уж это и реальная мечта… И действительно, куда мне… И правда, куда это я лезу, и кем это я себя возомнила? И не такая я уж и красивая, и не такая я уж и хорошая, и, наверное, правда я такого не достойна…

Такой эффект в жизни называется «Эффект краба».

В чем он заключается?

Разрушительный эффект краба

Морские рестораны когда ловят крабов, складывают их в выкопанные в песке на берегу моря ямки. Главное, чтобы там всегда оставалось два и более крабов.

Дело в том, что когда один краб начинает вылезать на волю из этой ямы, другой, для того, чтобы вылезти вместе с ним, хватается за него своей клешней, и они оба снова скатываются на дно ямы . Таким образом, если бы каждый краб по одиночке старался вылезти на волю — они все бы в считанные минуты вылезли из ямы.

А поскольку у них присутствует автоматический природный инстинкт схватиться за своего соседа, то вместо того, чтобы всем вместе выползти на волю, они, благодаря этому рефлексу, дружно попадают в суп!

Так и в жизни: люди всегда, когда кто-то рядом начинает движение вверх, одергивают его, и они оба остаются на дне своего существования.

Поэтому, когда к вам приходят интересные идеи, воодушевляющие вас мысли, захватывающие мечты — НИКОМУ ОБ ЭТОМ НЕ РАССКАЗЫВАЙТЕ!!! Есть, конечно, исключения. Можно попросить помощи в осуществлении своей мечты, например, своего наставника. Но друзьям и знакомым — не нужно…

Лучше сделайте из своей мечты четкое намерение, действуйте в направлении его реализации, ухаживайте за ним, взращивайте плоды своих трудов. И когда вы получите реальные результаты, которые будут видны вашим окружающим людям, тогда они сами своими глазами увидят ваши кардинальные перемены. Они увидят, что вы реально стали счастливой.

Тогда им даже и в голову не придет убеждать вас в том, что ваша мечта нереальная!

Тогда этот злостный «эффект краба» не поспособствует тому, чтобы попасть в суп.

Ваша жизнь — только в ваших руках!!! Для того, чтобы стать самой счастливой, помните, пожалуйста, об этом и творите свою судьбу сами!!!

Крабовый менталитет объясняет, почему люди недовольны для других

На побережьях по всему миру рыбаки наполняют свои ведра крабами и оставляют их без присмотра, пока они ловят еще больше. Этих рыбаков не беспокоит, что их крабы сбегут.

Крабы сами полицейские затаскивают всех потенциальных беглецов обратно в ведро.

Это саморазрушающееся поведение называется менталитет краба или крабов менталитет ведра , и мы можем применить его и к человеческому поведению.Так почему же крабы так поступают?

Что такое менталитет краба?

Кажется нелогичным, что любое животное активно вызывает не только своих смертей, но и их видов . Но в этой подозрительной истории есть странный поворот.

Если в ведре всего , один краб будет продолжать попытки выползти из ведра, пока не добьется успеха. Только когда в ведре находится нескольких крабов , поведение краба меняется.

Прежде чем говорить о том, как это относится к людям, я хочу разобраться в этих странных крабах в менталитете ведра.

Прежде всего, важно признать, что крабы не развивались в ведрах. Крабы живут там, где море встречается с берегом, в таких местах, как мелкие бассейны и скользкие скалы. Это быстро меняющаяся среда. Волны разбиваются о камни, а крабы цепляются друг за друга, чтобы не смыть их с моря.

Крабы реагируют как обычно.Цепляние друг за друга — это механизм выживания, который возникает, когда они находятся под угрозой. Итак, крабовый менталитет в животном мире — это просто эволюционный ответ на окружающую среду.

Итак, как менталитет крабового ведра проявляется в человеческом поведении?

Распознавание крабового менталитета в поведении человека

«Невозможно удержать человека, не оставаясь рядом с ним». — Букер Т. Вашингтон

Менталитет краба — это саботажное поведение, которое лучше всего описать как «. Если я не могу этого получить, то не сможете и вы ».Менталитет краба не только контрпродуктивен, но и разрушителен. Узнавать, когда это происходит, — первый шаг к тому, чтобы этого избежать.

• Вы не можете быть более успешным, чем я

Если мы воспользуемся менталитетом крабового ведра, мы увидим, что некоторые люди не могут радоваться успеху другого человека. Подобно крабам в ведре, они любят опускать других до их уровня.

Однако это немного сложнее. Некоторые нейробиологи полагают, что люди запрограммированы на страх потери гораздо больше, чем на стремление к успеху.

Это называется неприятие потерь .

«Самая глубокая связь, связанная с этим крабовым менталитетом, называется неприятием потерь. Дело в том, что в нашем мозгу мы запрограммированы избегать потерь, вдвое больше, чем мы должны получать вознаграждение ». Нейробиолог доктор Тара Сварт

Простой способ понять неприятие потерь — это пример:

• Получить 100 фунтов стерлингов меньше, чем потерять 100 фунтов стерлингов. Мы чувствуем хуже , когда проигрываем, чем когда получаем. Люди не любят потерь, поэтому мы стараемся их избегать.

Итак, если мы не любим потерь, разве это не сделает нас более восприимчивыми к успеху другого человека? Очевидно, нет. Это потому, что когда кто-то другой добивается успеха, это забирает часть нашего успеха и создает для нас чувство потери.

Таким образом, несмотря на кажущееся противоречие, мы предпочли бы, чтобы проиграли все, а не только мы. Это действительно случай «».

• Я недостаточно хорош, чтобы добиться успеха

Как крабы саботируют их планы выживания, так и люди могут саботировать их успех.Это происходит из-за синдрома самозванца, когда вы чувствуете, что недостаточно хороши.

Возможно, ваши родители принижали вас в детстве. Возможно, ваш нынешний партнер подрывает вашу уверенность. Возможно, вы находитесь в принудительных и контролирующих отношениях, и ваша внутренняя самооценка снизилась с годами.

Какой бы ни была причина вашего недостатка веры в себя, это может проявляться в самоуничтожении. Вы беспокоитесь, что вас рано или поздно поймают, так зачем вообще беспокоиться?

Если вы чувствуете, что не заслуживаете счастья , или успеха, или богатства, или достижения своих целей, или вы просто не хотите выделяться из толпы, вы ведете себя как крабы в ведре.

• Вы не добились успеха

Получение этого повышения или возможность позволить себе новую машину или дом — это захватывающая новость, не так ли? Но чувствуете ли вы иногда, что не все в вашей семье или кругу друзей счастливы за вас?

Вам кажется, что это не просто ревность? Похоже, они не признают всю вашу тяжелую работу и усилия. Они говорят, что вам всегда было легко, что школа и колледж были для вас легким делом, и вам никогда не приходилось бороться так, как они.

Семья всегда настаивает на том, что ты был фаворитом, и делала вывод, что дома тебе дали преимущество. Это заставляет вас чувствовать, что у вас есть эта невидимая привилегия, которая дает вам шаг вперед, о котором вы даже не подозревали.

Если кого-то унизить или отвести назад, у всех будет равное игровое поле. В восточной философии есть поговорка: « Гвоздь, который торчит, нужно забить ». Один из способов сделать это — пристыдить торчащий гвоздь, чтобы он сам забился.

4 способа не дать крабовому менталитету разрушить вашу жизнь

1. Не сравнивайте свою жизнь с другими

Трудно, когда все хвастаются в социальных сетях тем, насколько прекрасна их жизнь. Вам может казаться, что вы недостаточно красивы или что ваша жизнь неинтересна по сравнению с вашими друзьями.

Но социальные сети не являются истинным отражением нашего общества. Это то, во что эти люди хотят, чтобы вы поверили в их жизнь. Каждое селфи было отфильтровано, поэтому оно больше не похоже на человека.

Каждая фотография еды была тщательно отобрана, чтобы представить образ жизни, вызывающий зависть. Не поддавайтесь ложным представлениям. Живите своей жизнью, как хотите.

2. Будьте благодарны за то, что у вас есть.

Я большой поклонник благодарности за то, что у нас есть. Я знаю, это звучит банально, но иметь свое здоровье, крышу над головой и еду в холодильнике — это настоящее благословение.

Если вы завидуете новой флеш-машине друга, я настоятельно рекомендую вам посмотреть репортажи о беженцах в Сирии.Если вы недовольны своей жизнью, посмотрите несколько документальных фильмов о преступлениях, в которых родители убитых детей рассказывают о том моменте, когда прибыла полиция и их мир изменился навсегда.

Животные страдают от невыразимой жестокости; медведи на желчных фермах, норки на звероводческих фермах, куры на промышленных фермах. Детей продают в сети педофилов. Знаешь что, твоя жизнь не так уж плоха, не так ли?

3. Сконцентрируйтесь на собственных целях

То, что другие люди успешны, не означает, что вы тоже не можете. Но если вы разовьете в себе зависть и горечь по отношению к успешным людям вокруг вас, это только создаст отрицательную энергию.

Гораздо лучше работать над своей мечтой и целями. Почему мечты других людей все-таки ваше дело? И помните, никогда не знаешь, через какие трудности проходят успешные люди.

4. Успех порождает успех

В конце концов, окружение успешными людьми помогает вам. Положительная энергия открывает возможности. Позитивные люди привлекают людей.Поддерживая своего успешного друга или члена семьи, вы купаетесь в их ореоле.

Более того, их успех захлестнет вас. Вам будет полезно иметь счастливых и успешных друзей и семью. Как? Ваша сестра, которая только что приобрела этот замечательный домик на побережье, позволяет вам арендовать его каждое лето по более низкой цене.

Ваш двоюродный брат с отличной работой знает парня, который может предоставить вам собственное офисное помещение в городе. Но дело не только в финансовой выгоде.Вы когда-нибудь замечали, как на ваше настроение влияют окружающие? Если кто-то упадет, это сразу же повлияет на ваше настроение. Так что на самом деле имеет значение, с кем вы проводите время.

Мотивационный оратор Джим Рон красиво резюмирует:

«Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени». — Джим Рон

Постоянно подавляя других, вы создаете атмосферу отрицательной энергии. Вместо этого будьте вдумчивы и сознательно поднимайте людей, чтобы добиться успеха.

Последние мысли

Ревность и зависть — естественные эмоции, поэтому может быть трудно выйти за пределы менталитета краба. Но желание успеха для всех ведет только к лучшей жизни для всех нас. Давайте праздновать успех для многих, а не только для некоторых.

Ссылки :

1. www.psychologytoday.com
2. yahoo.com

Заместитель редактора и штатный писатель Learning Mind

Джейни Дэвис публикуется в Интернете более 10 лет.Она страдала паническим расстройством более 30 лет, что побудило ее учиться и получить диплом с отличием по психологии в Открытом университете. Джейни использует переживания собственного беспокойства, чтобы предложить помощь и совет другим, имеющим дело с проблемами психического здоровья.

Последние сообщения Джейни Дэвис, B.A. (С отличием) (посмотреть все)
Copyright © 2012-2021 Learning Mind. Все права защищены. Для получения разрешения на перепечатку свяжитесь с нами.

Феномен крабов в ведре

Феномен крабов в ведре.

Кого я должен показать, чтобы остановить свой поток?
Куда мне идти? Кого я должен знать?
Или я очередной краб в ведре?
«Потому что мне не повезло» с этой маленькой кроличьей лапкой, черт возьми — Эминем, 8 миля

Феномен крабов в ведре

«Крабы в ведре» — слышали когда-нибудь эту фразу?

Если вы не знакомы, это концепция, согласно которой крабы в ведре пытаются сбежать.Если бы они оставили друг друга в покое и позволили своим собратьям-крабам карабкаться, они бы легко выбрались из ведра.

Но этого не происходит.

Вместо этого происходит то, что краб пытается вылезти из ведра, другие крабы тянут его вниз. Это гарантирует, что, как бы тяжело ни работал кто-либо из них, ни один из них не выдержит. Если это звучит знакомо, это очень похоже на синдром высокого мака.

Кто-то назвал бы это «менталитетом с нулевой суммой». Кто-то скажет, что это воплощение «если я не могу этого получить, то не можете и вы».”

Так почему вам должно быть до этого дело?

Фото

: Singing With Light Blue Crabs через фотопечать (лицензия)

Что ж, каждый раз, когда вы стремитесь сделать что-то невозможное — иногда проблема даже не в новой задаче. Иногда задача состоит в том, чтобы избавиться от всех людей, сдерживающих вас.

Потому что, когда ты меняешься, другим становится неуютно. Возникает другой вопрос, почему они не меняются. Это заставляет их задаться вопросом, почему они не подталкивают себя и, что еще более важно, кто, черт возьми, вы такие, чтобы думать, что вы можете сделать что-то выше среднего?

Итак, они тянут вас вниз и пытаются удержать вас там, где вы находитесь. Не потому, что они хотят причинить вам боль, а потому, что им не нужно честно смотреть на себя в зеркало.

Вы увидите это, если начнете набирать форму: «Почему вы так часто ходите в спортзал?»

Если вы измените способ питания: «Почему вы так сходите с ума по еде?»

ЕСЛИ вы попробуете новое предприятие: «Ого, это так рискованно»

Если они видят, что вы двигаетесь, увольняетесь с работы или делаете что-то «другое» — они немедленно возвращаются к поведению краба и пытаются вас сбить.

Это может расстраивать, и я раньше злился на это, но потом понял, что это именно то, что делают крабы в ведре…

Как выйти из ведра с крабами

Самое сложное в изменении своей жизни состоит в том, что иногда для этого требуется сменить круг друзей. Принять вызовы, которые несет жизнь, и решить, что не важно, что другие крабы делают вокруг вас — вы выберетесь к черту из этого ведра.

Это непросто.

Когда я увольнялся с работы — я переехал в Доминиканскую республику, чтобы сэкономить деньги, получить шесть кубиков пресса и запустить свой первый цифровой продукт, и мне не было конца насмехаться над теми, кому я это сказал.

У меня были люди, которые спрашивали меня: «Что ты делаешь?» «Ты действительно увольняешься с работы?» «Это никак не сработает».

Люди шутили, смеялись надо мной, над названием «НЕВОЗМОЖНОЕ» и всем остальным. Я был полон решимости, но, оглядываясь на это, некоторые из них были откровенно подлыми.

Тем не менее, сейчас все по-другому.

Потому что как только вы выйдете и сделаете то, о чем говорили, те же люди вернутся.

• Как ты это сделал?
• У меня есть идея.
• Вы должны сделать….
• Можете ли вы мне помочь с этим…

Это раздражает, но в эту игру нужно играть, если вы регистрируетесь, чтобы сделать что-то НЕВОЗМОЖНОЕ.

Если вы хотите выйти из корзины и быть готовым ко всему, вот что помогло мне в течение года.

Создайте свой список

Прежде чем выйти из ведра, вы должны знать, что вы собираетесь делать. Иногда желание выбраться из ведра настолько велико, что может быть хорошим первоначальным мотиватором — но недостаточно просто отойти от чего-то — нужно двигаться к чему-то другому.

Создайте свой список невозможного — и начинайте после него. Вы обнаружите, что двигаться вперед намного легче, если вы четко представляете, к чему вы идете и почему вы это делаете.

Найдите новое ведро

Иногда лучшее, что вы можете сделать, если обнаружите, что ваше ведро немного перегружено, — это найти новое ведро. Это один из моих любимых «быстрых» приемов, потому что он очень быстрый и простой. Это заставляет ваше тело адаптироваться к новой среде.

• Хотите тренироваться больше? Подойдите ближе к спортзалу.
• Хотите быть более активным? Переместитесь в место с большим количеством приключений.
• Хотите заработать больше денег? Перемещайтесь с людьми, которые делают намного лучше вас.

Это не пуленепробиваемая стратегия — потому что, куда бы вы ни пошли — вас будут тянуть крабы, но если у вас есть конкретная задача, которая кажется более сложной, чем обычно, — это один из способов прорваться через это плато.

Стань устойчивым

Я не терплю людей, которые жалуются на издевательства.Люди ужасные. Вам никогда не удастся заставить людей перестать издеваться над людьми, и куда бы вы ни пошли (даже если поменяете ведра), вас всегда будут преследовать крабы.

Итак, вместо того, чтобы желать, чтобы это было не так, осознайте, что это просто так. Затем станьте невосприимчивыми к комментариям, разговорам и чепухе. Сосредоточьтесь на том, что вам нужно сделать. Что ты должен делать. Поймите, что комментарии отвлекают. Если вы им верите, то остановитесь. Если вы смотрите на это как на шум — тогда все, что вам нужно сделать, это надеть наушники с шумоподавлением и продолжать движение.

Посмотрите в зеркало

Люди тратят так много времени на то, что о них говорят другие. Вы усваиваете чушь, которую говорят другие. Вы закрепляете это в своей душе. Но все это неправда.

Совместите это с часами, глядя на отфотошопленный мусор в инстаграмме, притворяясь реальным, и они сравнивают это с фальшивым изображением себя, которое у них в голове.

Зеркало люди используют только для того, чтобы убедиться, что их внешний вид в порядке.

Мне нравится использовать зеркало немного иначе.

Я люблю смотреть в зеркало в свою душу.

Посмотрите сквозь свое лицо, на морщины, кожу и внешний вид и посмотрите в глаза. Собственно посмотрите сами.

Затем поговорите с самим собой, как если бы вы разговаривали с одним из ваших друзей, который пытался сделать что-то тяжелое. Напомните себе, кто вы, из чего вы сделаны и на что способны.

Напомните себе. Тогда сделай это.

Сосредоточьтесь на следующем

Особенность больших целей в том, что они велики. Как будто они действительно большие, и иногда их трудно даже осознать. Итак, если ваша цель кажется слишком большой, чтобы продолжать двигаться вперед, и вы начинаете чувствовать, как крабы тянут вас обратно, просто сосредоточьтесь на следующем. Не на следующей неделе, в следующем месяце или в следующем году.

Просто сделайте следующее маленькое дело, которое вы можете сделать. И продолжай карабкаться. Не сдавайся.

Вы готовы?

Если вы готовы вырваться из своего ведра с крабами — неважно, что это такое — из-за лишнего веса, слабости, разорения, усталости или просто усталости от своей жизненной истории — вы можете это изменить.

Это будет нелегко, это может показаться невозможным, но оно того стоит.

Если вы готовы это сделать, тогда хорошо… ƒ

Добро пожаловать в НЕВОЗМОЖНОЕ

Если вы не можете сказать по названию — IMPOSSIBLE — это место, где мы стремимся раздвинуть ваши границы и сделать невозможное. Напрягать себя и делать неудобные и трудные дела, зная, что это будет сложно.

Потому что это реальность.

Жизнь тебя сокрушит.Люди — крабы, и в большинстве случаев вы заставляете себя чувствовать себя неудобно.

Жесткое печенье.

Если бы это было легко, то все бы это сделали.

Вот что такое НЕВОЗМОЖНОЕ. Место для людей, готовых подтолкнуть себя, принять отстой и сделать в своей жизни что-то невозможное. Чтобы стать сильнее, морально и физически, чтобы мы могли прожить чертовски одну жизнь, которая у нас есть.

Если вы хотите начать, вы можете присоединиться к десяткам тысяч читателей, которые делают то же самое, и присоединиться к списку адресов электронной почты, чтобы получать больше товаров о том, как расширять свои границы, каждый божий день.

Увидимся внутри.

крабов в теории ведра — это метафора человеческого поведения.

Крабы В ведре: «Если не могу, то и ты».

Теория крабов в ведре относится к поведению крабов, когда их помещают в ведро. Хотя один краб может сбежать, если в ведре несколько, никто не сбежит. Когда один краб цепляется за его путь к вершине, другие тянут его обратно вниз. Другие крабы убьют того, кто пытается выбраться, если он будет продолжать тянуться к краю ведра, не оставаясь при этом вместе с другими крабами.Это настоящий феномен. Менталитет краба — это метафора человеческой реакции на самосовершенствование других. Очень часто, когда люди видят, что другие продвигаются вперед, они подсознательно или сознательно пытаются их сдержать.

Также с негативными разговорами, сплетнями и укусами друг друга, ничего не добиваясь в жизни. При этом ни разу не вылезти из ведра. Члены группы будут пытаться отрицать и принижать любого члена, который достигает успеха за пределами исключительной нормальности группы.Следовательно, они будут использовать зависть, злобу, заговор или соперничество и другие методы.

У вас крабовый менталитет?

У вас менталитет краба или вы окружены другими людьми с таким менталитетом? Есть так много причин, по которым мы не хотим терять людей в своей жизни. Поскольку мы не хотим быть одинокими, исключенными, разочаровываться или расстраивать людей. Поэтому мы на самом деле угождаем людям. Мы должны быть готовы потерять в своей жизни людей, которые не поддерживают нас или которые имеют крабовый менталитет.Они хотят затащить нас обратно, пассивно или агрессивно пинают нас «под живот». Говоря с нами таким образом, что мы чувствуем себя недостойными, мы в конечном итоге недооцениваем себя. Мы упускаем из виду те мечты, которые мы, возможно, были способны осуществить.

1. Обратитесь в службу поддержки.

Когда я буду следовать своей мечте, я хотел бы, чтобы вы поддержали мои усилия, мне будет нелегко попробовать эти новые вещи. Потому что для меня важно, чтобы я заручился вашей поддержкой в ​​этом начинании.Я хотел бы, чтобы с вашей помощью мы оба извлекли пользу из любых положительных эмоций, которыми мы можем поделиться вместе.

2 Установите границы.

Не позволяйте себе попасться в ловушку. Мы можем быть не готовы отпустить этого человека, но если он не желает поддерживать нас или помогать нам реализовывать наши мечты. Мы должны сказать им, что проводить с ними время будет не так комфортно.

3 Сократите время с этими людьми.

Сократите время с этими людьми, проводите больше времени с людьми, которые верят в образ мышления «изобилия», а не в менталитет «краба». Чаще всего проводите больше времени с людьми, которые хотят, чтобы все вокруг выигрывали в их начинаниях. «Вы среднее из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени» Джим Роан

Менталитет краба должен исчезнуть. Если люди говорят плохие вещи или плохо относятся к ним, бегут в рот о том, что невозможно. Или, если вы против того, чтобы действовать и показывать другим, что возможно, вы не хотите проводить время с этими людьми. Вы можете продолжать любить их на расстоянии, но не позволять тяготить свою энергию из-за этого негативного крабового менталитета.Пора быть верным себе и исключить крабов из своей жизни, наше призвание принадлежит нам и только нам. Если мы продолжаем прятаться за убеждениями, с которыми мы выросли, за людей, которые хотят, чтобы другие чувствовали себя комфортно, мы никогда не вырастем в человека, которым мы должны быть. Что еще более важно, мы никогда не будем делать ту работу, для которой мы здесь.

Не бойтесь потерять людей, больше бойтесь потерять себя.

Я наконец свободен

Когда вы окружены людьми «крабового мышления»

«Е» — старшеклассник, который часто побеждает в соревнованиях, и его учителя хвалят его.Сначала друзья Э. поддержали и отпраздновали его успехи. Однако все начало меняться на втором году обучения в средней школе. Друзья начали ревновать и завидовать успеху Э. и стали говорить деморализующие и обидные слова. Несмотря на частые попытки Э. вовлечь своих друзей в соревнования, они отвергали его, говоря: «Ты все равно выиграешь!»

Был ли у кого-нибудь из вас, KALM, аналогичный опыт с E, и он смущен тем, что происходит?

Что такое крабовая ментальность?

Психология сегодня сообщает, что «крабовый менталитет», также известный как «синдром краба в ведре», — это термин, описывающий поведение группы крабов в ведре, при котором, если один краб попытается убежать, другие потянутся за ним. этого краба, чтобы он не вылетел из ведра. Природа крабов, пытающихся «сдерживать» других крабов, стала известна как «крабовая ментальность».

Менталитет краба также объясняет поведение человека, который пытается сломить дух чужих попыток добиться успеха. Более того, человек с менталитетом краба будет активно пытаться препятствовать другим, идущим к успешной жизни.

Этот менталитет может быть результатом ряда факторов, таких как ревность, стыд, недовольство, низкая самооценка, страх и даже соперничество. Когда люди с крабовым менталитетом видят, что другие прогрессируют дальше, чем они сами, они сознательно или подсознательно пытаются остановить прогресс.Следовательно, менталитет краба характеризуется следующим образом: «Если я не смогу добиться успеха, то никто не сможет».

Советы по преодолению крабового менталитета

Итак, что делать, если вас на дно ведра тянут «крабы»? Вот несколько советов от KALM:

Поймите, когда другие пытаются вытащить вас, КАЛМЕРЫ, до их уровня, это своего рода защитный механизм. Это также может произойти, когда другие члены семьи выступают против вашего прогресса.Вполне возможно, что они просто переживают, что вы, KALMers, оставите их после достижения успеха. По этой причине самосознание необходимо, чтобы лучше понять этот синдром, чтобы вы могли смириться с этими эмоциями и сохранить свое положение на «вершине».

KALMers, продолжайте упорствовать и сражаться! Когда другие понимают, что KALMers поступили неправильно, вы можете определить, правда это или ложь. Настойчивость не означает сопротивляться комментариям и критике.Однако также нет необходимости беспрекословно принимать всю критику, особенно если она предназначена для замедления вашего прогресса.

• Продолжить саморазвитие

Помимо достижения успеха благодаря настойчивости, еще один способ привыкнуть к крабовому менталитету — это продолжать развивать свои личные навыки. Как правило, людей с низкой самооценкой охотнее тянет вниз. Чтобы повысить свою уверенность в себе, найдите способы повысить свою ценность.Например, изучение новых увлечений для совершенствования имеющихся навыков. Таким образом, КАЛМЕРЫ станут сильнее и менее уязвимы, чтобы вернуться на тот же уровень, что и те, кто пытается вас сбить.

Нежелание видеть прогресс других — отличительная черта крабового менталитета, заслуживающая внимания. Когда KALMers навязывают мешающее поведение, не теряйте духа, выполняя то, что вы любите. Достижение ваших целей определенными путями, безусловно, требует последовательности, не так ли? Если вы часто меняете стратегии и цели всякий раз, когда поступают критические замечания со стороны других, вы создаете вероятность того, что вас тянут назад.Одна вещь, которую KALMers должны помнить, — это всегда учитывать и реализовывать значимые советы, которые соответствуют вашим целям.

• Оценивайте себя, когда чувствуете себя неудачником

Преследуя карьеру или цель, вы обязательно столкнетесь с проблемами, которые могут привести к неудачным попыткам, будь то на рабочем месте или в вашем собственном семейном окружении. Тем не менее, каждая неудача содержит ценные уроки.Вместо того, чтобы быть побежденным неудачей и позволять другим влиять на вас, рекомендуется провести самооценку, чтобы понять причины неудач и узнать способы предотвращения подобных ошибок в будущем. Следовательно, ваша уверенность может восстановиться и повысить вашу ценность в глазах других.

Если вам все еще трудно иметь дело с друзьями и семьей, которые так поступают по отношению к вам, не стесняйтесь проконсультироваться с кем-то, кому вы доверяете. Вы также можете проконсультироваться с калмселором через приложение KALM.

Не забудьте также ознакомиться с другими нашими статьями, KALMers! (ссылка)

Автор: Калмселор Дви Сурья Пурванти, М. Пси., Псиколог (Код Калмселора: DWI-888)

Примечание. Вы можете проконсультироваться с Калмселором Дви через KALM, используя код Калмселора: DWI-888

Редактор: Лукас Лиманджая

Переводчик: Джесси Юнус

Библиография

Набила Азми. (2020). mentalitas kepiting, Sindrom Psikologis yang Menghambat Orang Lain Untuk Sukses . Diakses pada hari Sabtu tanggal 13 февраля 2021 г., https://hellosehat.com/mental/mental-lainnya/crab-mentality-adalah/#gref.

Мешает ли наше развитие мышление краба в ведре? — The Anguillian Newspaper — The Weekly Independent Paper of Anguilla

Если вы возьмете группу крабов и поместите их в ведро или бочку, произойдет кое-что очень интересное.По отдельности в ведре каждая хрень вылезет из ведра. Однако, когда один из крабов вместе пытается вылезти из ведра, другие крабы набросятся на этого краба и потянут его вниз. Если этот краб упорствует, другие крабы сломают ему руки. Вдобавок, если этот краб продолжит вылезать из ведра, другие крабы его убьют. Точно так же люди хотели бы улучшить свои обстоятельства, но им мешают другие, которые не хотят, чтобы они добились успеха.Этот тип мышления называется менталитетом краба или менталитет краба в ведре, вызванный завистью и ревностью. В этой статье рассматривается этот вопрос, выделяются различные определения менталитета краба, места, где встречается менталитет краба, симптомы людей с менталитетом краба, библейские взгляды и предложения, как избежать менталитета краба.

Краб в менталитете ведра или менталитет краба — очень распространенная поговорка в нашем обществе. При этом не секрет, что многие люди, использующие эту фразу, будут иметь разные причины и значения для этого.Однако, как упоминалось выше, менталитет краба в ведре — это метафорическая фраза, которая при использовании в человеческом контексте относится к негативному, эгоистичному менталитету, характеризующемуся предпочтением, чтобы другие не опережали себя или не добивались большего успеха, чем он сам. . Проще говоря, крабовый менталитет — это зависть и ревность. Он также часто используется в разговорной речи по отношению к отдельным лицам или сообществам, которые пытаются улучшить свое социально-экономическое положение, но не делают этого другими, которые просто негодуют на их амбиции или успех. Крабовидный менталитет выражает «если я не могу этого, то не можете и вы». Некоторые люди изо всех сил стараются уничтожить других, даже чтобы причинить им вред или смерть. В предыдущей статье я также писал, что не следует относиться к завистникам легкомысленно.

Симптомы у людей с крабовой психикой многочисленны и включают следующее: они слишком гордятся собой и относятся к другим как к низшим существам. Вы можете почувствовать дуновение высокомерия от людей с крабовым складом ума. Помимо высокомерия, вы можете почувствовать запах зависти, ревности и горечи от таких людей.Они нервничают, когда люди, на которых они смотрят вниз, поднимаются или выходят за их пределы. Это дает им ужасное чувство незащищенности. Они полны позитива для себя, но полны негатива для других. Они видят только хорошее в себе и плохое в других. Они проводят большую часть своего времени, говоря о людях, а не обсуждают идеи и решения. Людям с крабовым менталитетом недостает сострадания. Они невнимательны и не знают многих людей, которых они оскорбляют. Они ведут себя так, как будто они самые знающие люди в мире.Они являются активными критиками, но не принимают критику со стороны других людей. Слов «единство» и «сотрудничество» нет в их лексиконе. Они всегда относятся к другим людям как к соперникам, а не как к товарищам по команде.

Многие люди считают, что менталитет крабов в основном встречается у чернокожих. Он встречается у всех рас и в разных частях общества. Это не ограничивается отдельными людьми. Это можно наблюдать в поведении групп, сообществ и наций. В наши дни говорят, что крабовый менталитет распространен на рабочих местах с очень конкурентной средой.Бедный человек прибегает к крабовому менталитету, чтобы свести на нет успешные усилия другого человека. Такой человек в своей основе неуверенен и ревнив и сговаривается, чтобы помешать пути того, кто стремится к прогрессу. Коллеги, которые сплетничают и нечестны, могут создать в офисе недружелюбную атмосферу, которая может нанести ущерб всем сотрудникам. Однако крабовый менталитет можно найти во всех слоях общества. Даже благотворительные и религиозные учреждения становятся жертвами недуга крабового менталитета, который может нанести ущерб этим учреждениям, что приведет к неэффективному оказанию услуг.Крабовый менталитет проявляется в политике. На самом деле политика настолько грязная, что кандидатам приходится прибегать к убийствам персонажей, чтобы уничтожить друг друга. Это стало нормой и было принято электоратом, а не сосредоточением внимания на эффективных и практических программах и политике развития страны. Этот тип поведения также привел к тому, что наши самые квалифицированные и действующие из лучших побуждений отвернулись от политики.

Таким образом, мышление краба является злым, жестоким и смертоносным.Люди, которые так думают, хотят победить любого, кто хочет добиться чего-то, чего они сами хотят. Так как же поступать с людьми с крабовым менталитетом, которые хотят вас затащить? В Библии есть несколько интересных предложений о том, как решить эту проблему, а также показано, что менталитет краба не нов и существует с момента сотворения. Рассказывают об Исааке, который очень разбогател благодаря урожаю, которому филистимляне начали завидовать ему. В ответ они бросили грязь и мусор в колодцы, чтобы забить их и тем самым нарушить водоснабжение.Поступая так, филистимляне также хотели предотвратить будущие успешные урожаи. Другой пример крабового менталитета, обнаруженный в Священном Писании, — это Каин и Авель. Здесь это привело к убийству Авеля руками его собственного брата Каина, который завидовал, что Богу больше понравилось приношение Авеля. Зависть и ревность могут превратить даже ближайшего друга или даже члена семьи в опасного врага. Библия учит нас никому не завидовать и не завидовать. Он также предупреждает нас о том, что там, где существуют зависть и своекорыстие, есть заблуждение и все зло.Он добавляет, что если вы эгоистичны, и в вашем сердце есть горечь и ревность, такое поведение исходит от дьявола. Нам также велят не делать зла на зло, если вы сталкиваетесь с чувствами крабового менталитета со стороны других. Библия также говорит нам «быть добрыми и смиренными» по отношению к другим, особенно к тем, кто желает вам худшего, — точно так же не оскорблять никого, чтобы отплатить им за оскорбление нас.

В современном обществе мы наблюдаем рост ненависти, зависти, ревности и личных нападок друг на друга.Эти типы поведения можно кратко охарактеризовать как менталитет краба в ведре или менталитет краба. Эта концепция / мышление возникает, когда одни люди подавляют других, которые стремятся быть кем-то в жизни и пытаются преодолеть свои обстоятельства. Эти упомянутые отрицательные люди также думают, что они могут продвинуться вперед, только сбив кого-то с ног. С другой стороны, многие люди никуда не денутся, живя без какой-либо цели. Они также изо всех сил пытаются саботировать или мешать людям, оказывающим положительное влияние на общество.Это опасный образ мышления, который может даже привести к убийству, как показано выше. Менталитет краба универсален и присутствует везде. Мы избегаем крабового менталитета, всегда желая другим всего наилучшего и радуясь, когда они добиваются успеха. Каждый из нас должен следовать своим собственным страстям, внутреннему призванию и поддерживать друг друга, чтобы сделать этот остров лучше, а не быть крабом, который тянет других вниз. Возникает вопрос, не мешает ли краб в менталитете ведра развитию нашего острова?

Ошибка

× Отладочная информация:
Код ошибки: filenotfound

× Трассировка стека:

• , строка 497 из / lib / setuplib.php: moodle_exception брошено
• строка 2134 из /lib/filelib.php: вызов print_error ()
• строка 5101 из /lib/filelib.php: вызов send_file_not_found ()
• строка 44 из /pluginfile.php: вызов file_pluginfile ()

Прыгать в… Перейти к … OznámeníTextyReferát ve dvojici — termínyNováková — prezentace: Kultura, komunita a menšinaobr. Kruh komunity Neslyšící INFO ZPRAVODAJ číslo 1_2010So How Do We Analyze CulturePříběh o ptácích — text v ČJPříběh o ptácích — видео в ČZJIdentita neslyšícíchKN-Kos_inova_. kapitolaКак стать слушателем: уроки ограничений, потерь и уважения | Дирксен Бауман | TEDxGallaudet1. отсылка: Мари Машланова и Ева РадиловаAudismus — prezentace + článkyTKN — Audismus (25.2.2015) Влияние лингвистики и слуха на развитие глухонемых | Питер Хаузер | TEDxGallaudet2. отсылка: Hana Halamova и Jitka Bačáková3. ссылка: Ева Новакова и Кристина Матейзикова Сделать образование доступным для глухих детей | Найл ДиМарко | Законодательство TEDxKlagenfurtSL в ЕС (2012 г.) 4. обратитесь: Вероника Фицкова, Павлина Сырончкова 5.обратитесь: Даниэль Шкрип, Karolína Holá6. отсылка: Катержина Гронова, Михаэла Капрасова7. Обратитесь: Шарка Дворжачкова, Маркета Шафранкова, Deaf Gain prezentace_ Novakovačlánek: Deaf Gain (DSDJ) 8.реферат: Алена Седлачкова, Ева Потучкова9. Вероника СкоутиловаГлухие пробелы в поездах МумбаиСкотско: BSL národní plán 2018-2023Новая Зеландия: Jazykové planování v NZSL 2019-2023Allies (spojenci) 2019 привилегия слышать — příkladyJust a DEAF Person´s Thinks II.(Гил Истман)

(PDF) МЕНТАЛИТЕТ «КРАБЫ В ВЕДРЕ» У ПЕРСОНАЛА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ: ФЕНОМЕНОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ

Менталитет «крабы в ведре»: феноменологическое исследование

Журнал Института социальных наук Hitit University — год 12, номер 2 , 2019 629

GENİŞLETİLMİŞ ÖZET

Amaç: Yengeç zihniyetiyle hareket etme, kişinin başarısız olması durumunda kimsenin bu

başarıyı uakalışışırıııııııYengeç

zihniyeti, bencil ve dar görüşlü düşünce tarzı olarak ifade edilmektedir. Bir örgüt içindeardım

ve destek için sosyal normlar bulunmasına rağmen, diğer grup üyeleri için kariyer başarısında

engel oluşturan bireylerin zihniyet veaknirordınışıı.

alışma ile yengeç zihniyetini tanımlamak ve zihniyetin acil sağlık çalışanlarında tatminsizlik,

devamsızlık ve motivasyonu etkileyip etkilemediğini belirlemek am.Literatürde

yengeç sepeti zihniyeti ile ilgili oldukça az çalışma bulunmaktadır. Bu çalışma ile literatüre

katkı sağlanacağı düşünülmektedir.

Yöntem: alışma da yöntem olarak nitel araştırma yöntemlerinden olan olgubilim

(fenomenoloji) araştırma deseni kullanılmıştır. Fenomenoloji tanımlayıcı bir araştırmadır.

Yengeç zihniyeti fenomenini en iyi şekilde yakalayabilmek için, görüşmelerin tematik analysisi

yapılmıştır.Sonrasında kişisel anlatılar kullanılmış ве ики aşamalı niteliksel bir çalışma

gerçekleştirilmiştir. Fenomenolojinin özünde, katılımcıların yaşanmış deneyimlerini ve yengeç

zihniyetinin özünü yakalama amacı bulunmaktadır. Bu bağlamda genelleme yapmak değil,

olguları tanımlamak önemlidir. Bu nedenle de veri kaynaklarını araştırmanın odaklandığı

olguyu yaşayan ve bu olguyu dışa vurabilecek veya yansıtabilecek bireyler ya da gruplar

oluşturmaktad.Araştırma, Samsun ilinde hizmet veren bir devlet hastanesinin acil servis

çalışanlarıyla gerçekleştirilmiştir. İlgilenilen olguyu deneyimlemiş kişilerle yapılan görüşmeler

yoluyla veri toplanmıştır. Araştırmanın fenomenolojik özelliği nedeniyle bulguların evrene geçerli

bir şekilde genellenmesinden ziyade, araştırma konusunu derinlemesine aydınlatabilmesi

9000ıçöşräçiBirimde toplam çalışan sayısı

80’dir. Çalışma farklı meslek gruplarından acil sağlık çalışanları ile gerçekleştirilmiştir.

Katılımcı sayısı çalışma sonucunda 16 kişi olarak belirlenmiştir. Veri toplama aracı olarak yarı

yapılandırılmış görüşme formu kullanılmıştır. Сору formunun hazırlanmasında yengeç zihniyeti

konusunda literatür taraması yapılarak belirlenen temalar esas alınmış ве iki sağlık çalışanı ile

ön çekalıştiril ger. Ön çalışmadan elde edilen yanıtlar incelenerek araştırmacılar

tarafından soruların uygunluğuna karar verilmiştir. Görüşmeler yapılmadan önce verilerin gizli

tutulacağı katılımcılara açıklanmış ве sözlü onam alınmıştır. Gönüllü katılımcılar çalışmaya

dahil edilmiştir. Araştırma Samsun ilinde bir kamu hastanesinin acil servis çalışanları ile

21.01.2019-16.03.2019 tarihleri ​​arasında gerçekleştirilmiştir. Görüşmeler sessions bir ortamda

karşılıklı soru-cevap şeklinde gerçekleştirilmiştir.Ее görüşme yaklaşık 20 dakika sürmüştür.

Tanımlayıcı sorular yaş, meslek, cinsiyet, eğitim düzeyi ve çalışma süresinden oluşmaktadır.

Tanımlayıcı sorular IBM SPSS programı ile analiz edilmiş, veriler sıklık ve yüzde olarak

sunulmuştur.

Bulgular: Katılımcıların yarısı 32-37 yaş aralığında, diğer yarısı 38 yaş ve üstüdür.

Katılımcıların 5’i 1-10 yıl, diğer 5’i 11-16 yıl ve 6’sı 17 yıl iş tecrübesine sahiptir.Katılımcıların

10’u hemşire, 1’i labratuvar teknisyeni, 1’i sekreter, 3’ü doktor, 1’i ebedir.