Требования, предъявляемые к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
Требования, предъявляемые к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства ENGЕсли Вы хотите открыть английскую версию официального портала Правительства Ростовской области, пожалуйста, подтвердите, что Вы являетесь реальным человеком, а не роботом. Спасибо.
If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please confirm that you are a human and not a robot. Thanks.
Сайты органов властиОпределение инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства дано в статье 15 Федерального закона от 24. 07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»:
Статья 15. Инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
Инфраструктурой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства является система коммерческих и некоммерческих организаций, которые создаются, осуществляют свою деятельность или привлекаются в качестве поставщиков (исполнителей, подрядчиков) для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд при реализации государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации, муниципальных программ (подпрограмм), обеспечивающих условия для создания субъектов малого и среднего предпринимательства, и для оказания им поддержки.
Инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства включает в себя также центры и агентства по развитию предпринимательства, государственные и муниципальные фонды поддержки предпринимательства, фонды содействия кредитованию (гарантийные фонды, фонды поручительств), акционерные инвестиционные фонды и закрытые паевые инвестиционные фонды, привлекающие инвестиции для субъектов малого и среднего предпринимательства, технопарки, научные парки, инновационно-технологические центры, бизнес-инкубаторы, палаты и центры ремесел, центры поддержки субподряда, маркетинговые и учебно-деловые центры, агентства по поддержке экспорта товаров, лизинговые компании, консультационные центры, промышленные парки, индустриальные парки, агропромышленные парки, центры коммерциализации технологий, центры коллективного доступа к высокотехнологичному оборудованию, инжиниринговые центры, центры прототипирования и промышленного дизайна, центры трансфера технологий, центры кластерного развития, государственные фонды поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности, осуществляющие деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, микрофинансовые организации, предоставляющие микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства и соответствующие критериям, установленным нормативным актом Центрального банка Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, в том числе среднего и малого бизнеса (далее — микрофинансовые организации предпринимательского финансирования), организации, осуществляющие управление технопарками (технологическими парками), технополисами, научными парками, промышленными парками, индустриальными парками, агропромышленными парками, центры инноваций социальной сферы, центры сертификации, стандартизации и испытаний, центры поддержки народных художественных промыслов, центры развития сельского и экологического туризма, многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, предоставляющие услуги субъектам малого и среднего предпринимательства, и иные организации.
Требования к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, в том числе среднего и малого бизнеса, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления при реализации соответственно государственных программ (подпрограмм) Российской Федерации, государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации, муниципальных программ (подпрограмм), если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Смотри также:
Реестр организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства Ростовской области
Дополнительные файлы
Размещено: 27 янв. 2012 13:18
Изменено: 22 июл. 2020 12:19
Количество просмотров: 823
Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.
Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.
Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.
Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания
Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К БАНКАМ — Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса
К участию в отборе приглашаются Банки соответствующие следующим критериям:- имеющие лицензию Банка России на осуществление банковских операций;
- участвующие в системе страхования вкладов;
- имеющие положительные финансовые результаты деятельности (прибыль) за предыдущий финансовый год и за прошедший отчетный период года даты подачи заявки на участие в программе Фонда;
- имеющие положительное аудиторское заключение по итогам работы за предыдущий финансовый год (если дата подачи заявки на участие в программе Фонда приходится на дату после 01 июля) или позапрошлый финансовый год (если дата подачи заявки на участие в программе Фонда приходится на дату ранее 01 июля), а также положительное аудиторское заключение по отчетности, составленной в соответствии с МСФО, за последний отчетный год по банку или банковской группе, при вхождении банка в банковскую группу;
- не имеющие санкций Банка России в форме запрета на совершение отдельных банковских операций и открытие филиалов, а также в виде приостановления действия лицензии на осуществление отдельных банковских операций,
- не имеющие неисполненных предписаний Банка России.
К данному требованию не относится отзыв/приостановление лицензии профессионального участника рынка ценных бумаг. - имеющие опыт работы по кредитованию субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе:
— наличие сформированного портфеля кредитов, предоставленных субъектам малого и среднего предпринимательства на дату подачи заявки, наличие специализированных технологий/программ работы с субъектами малого и среднего предпринимательства;
— наличие утвержденной Банком (в форме письменного документа) стратегии (программы) кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства или отдельного раздела по вопросу кредитования субъекта малого и среднего предпринимательства в общей стратегии банка;
— наличие утвержденной методики оценки финансового состояния Заемщика, в том числе и методики экспресс-анализа кредитных заявок субъектов малого и среднего предпринимательства; - выполняющие на первые числа завершенных кварталов текущего года обязательные нормативы, установленные нормативными правовыми актами Банка России;
- имеющие отношение просроченной ссудной задолженности к суммарным активам Банка, рассчитанным в соответствии с нормативными правовыми актами Банка России — не более 6 % и отношение просроченной ссудной задолженности к общей ссудной задолженности — не более 8 % (при этом в ссудную задолженность включаются только данные по кредитам юридическим лицам (без межбанковского кредитования) и индивидуальным предпринимателям.
Критериями принятия решения о заключении соглашения с Банками о порядке сотрудничества по программе предоставления поручительств Фондом являются:
- объем выданных кредитов субъектам малого предпринимательства за последние 12 месяцев до даты объявления отбора банков;
- отношение просроченной ссудной задолженности к общей ссудной задолженности по кредитам, выданным юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;
- установленные пределы процентной ставки по выдаваемым субъектам малого предпринимательства кредитам;
- наличие утвержденной методики или порядка анализа финансового состояния Заемщика при выдаче кредитов субъектам малого и среднего предпринимательства, утвержденной методики или порядка работы с залогами.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к проекту федерального закона
«О внесении изменений в Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»
Проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»
(далее – законопроект) разработан во исполнение пункта 4 перечня поручений Президента Российской Федерации от 25 января 2016 г. № Пр-115
и пунктом 13 перечня поручений по вопросам о развитии малого и среднего предпринимательства и о мерах поддержки несырьевого экспорта по итогам рабочей поездки в Республику Татарстан 10 июня 2016 года ИШ-П13-3684
и направлен на установление единых требований к региональным центрам поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего, созданным
в рамках реализации федеральной программы поддержки малого и среднего предпринимательства (далее – региональные центры поддержки экспорта),
и осуществляемой ими деятельности.
В соответствии с основными положениями Стратегии развития малого
и среднего предпринимательства на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 июня 2016 г. № 1083-р (далее – Стратегия), поставлена задача совершенствования системы поддержки экспортной деятельности малых и средних предприятий путем формирования взаимодействия акционерного общества «Российский экспортный центр»
с региональной инфраструктурой поддержки экспорта и формирования системы сопровождения проектов по принципу «одного окна», утверждения стандартов
к предоставлению услуг экспортерам на региональном уровне и обеспечения соответствующей методологической поддержки.
Одним из ключевых показателей эффективности внешнеэкономической деятельности субъектов МСП в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Развитие внешнеэкономической деятельности», утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации
от 15 апреля 2014 г. № 330 является количество организаций – экспортеров,
к 2018 году плановое значение которого должно быть увеличено в 1,5 раза
(не менее чем 1 организация-экспортер на каждые 100 зарегистрированных организаций).
По состоянию на 1 января 2016 г. (данные ФТС России) количество малых
и средних предприятий, осуществляющих экспортную деятельность, составляет 16 198,00 единиц, что составляет 0,3 % от общего количества зарегистрированных МСП или 1 МСП-экспортер на каждые 358 зарегистрированных субъектов МСП.
Основной целью формирования системы поддержки экспортной деятельности малых и средних предприятий с использованием региональных центров поддержки экспорта является увеличение экспорта несырьевых товаров
в общем объеме экспорта товаров и количества МСП — экспортеров за счет предоставления им государственной поддержки в форме специализированных услуг и содействия субъектам МСП в участии в выставочно – ярмарочной, конгрессной, межрегиональной и международной деятельности.
Достижение указанных целей возможно за счет унификации деятельности региональных центров поддержки экспорта на базе единых требований
к осуществляемой региональными центрами поддержки экспорта деятельности
и системы сопровождения проектов по принципу «одного окна».
В настоящее время такие единые требования отсутствуют.
В этой связи законопроектом предусматривается внесение ряда изменений
в Федеральный закон от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон
№ 209-ФЗ), в том числе:
— предусмотреть в Законопроекте в качестве одной из основных целей государственной политики в области развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации рост объема несырьевого экспорта субъектов малого и среднего предпринимательства, а также увеличение числа субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих несырьевой экспорт;
— предусмотреть в Законопроекте положения по созданию регионального центра поддержки экспорта в субъекте Российской Федерации, количество экспортеров из числа субъектов малого и среднего предпринимательства в которых превышает 100 (ста) единиц по данным ФТС России по количеству малых и средних предприятий, осуществляющих экспортную деятельность за предыдущий календарный год;
— возложить на федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, функции по установлению требований к региональным центрам поддержки экспорта;
— предусмотреть возможность включения в единый реестр субъектов МСП дополнительных сведений об МСП, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность;
— включить акционерное общество «Российский экспортный центр»
(далее – АО «РЭЦ») в статью 3 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ
«О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – № 209 – ФЗ) как организацию, осуществляющую деятельность в качестве института развития и поддержки экспорта, в том числе экспорта субъектов малого и среднего предпринимательства;
— возложить на АО «РЭЦ» функции по оценке соответствия региональных центров поддержки экспорта, созданных в рамках государственной программы поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, реализуемой Минэкономразвития России;
— закрепить за АО «РЭЦ» полномочие на обращение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, в том числе среднего и малого бизнеса, в целях применения бюджетных мер принуждения, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации.
Для обеспечения приведения всех региональных центров поддержки экспорта и их деятельности в соответствие с предусмотренными проектируемыми нормами Федерального закона № 209-ФЗ требованиями предлагается предусмотреть переходный период 90 дней со дня вступления в силу требований, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности.
В рамках проектируемых изменений в № 209-ФЗ предлагается также наделить АО «РЭЦ» правом разрабатывать по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере развития предпринимательской деятельности, в том числе среднего и малого бизнеса в порядке, и предоставлять органам государственной власти и органам местного самоуправления, субъектам малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов МСП, методические рекомендации в сфере поддержки внешнеэкономической деятельности и иные материалы по вопросам стимулирования экспортной деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства и оказания поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства из числа потенциальных или действующих экспортеров,
и предоставлять их органам государственной власти и органам местного самоуправления, субъектам малого и среднего предпринимательства
и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого
и среднего предпринимательства, банкам, иным организациям, осуществляющим поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства.
Принятие законопроекта будет способствовать дальнейшему развитию системы поддержки экспортной деятельности малых и средних предприятий
с использованием инфраструктуры региональных центров поддержки экспорта, повышению качества оказываемых услуг и предоставлению государственной поддержки для субъектов МСП — экспортеров.
Закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства
Не важноЦентральный ФО ***Test*** Белгородская область ЗАО «Белгород-Терминал» ОАО «Белгороднефтепродукт» ООО «РН-Карт-Белгород» ООО ЧО «РН-Охрана-Белгород» Брянская область АО «Брянскнефтепродукт» ЗАО «Брянск-Терминал М» ООО «РН-Карт-Брянск» ООО ЧОП «РН-Охрана-Брянск» Воронежская область АО «Воронежнефтепродукт» ЗАО «Воронеж-Терминал» ООО «РН-Карт-Воронеж» Филиал ООО «РН–Учет» в г.Воронеж г.Москва АКБ «ПЕРЕСВЕТ» (АО) АО «ИГиРГИ» АО «РН-Медиа» АО «РН-Москва» АО «РН-Транс» АО «Роснефтефлот» АО «ВНИИ НП» АО «Всероссийский банк развития регионов» АО «Единая энергоснабжающая компания» АО «Промлизинг» АО «СЛ-Трейдинг» Дочерние общества ОАО «НК «Роснефть» ЗАО «Иркол» ЗАО «ПКЭК» ЗАО «РН-Энергонефть» ЗАО «Синтезнефтегаз» ЗАО «Гудзон» ЗАО «РН-Энергонефть» ЗАО «РН–Транс» ЗАО «ТЗК «Шереметьево» ОАО «ВНИПИнефть» ОАО «НГК «Славнефть» ОАО «НК «Роснефть»-МЗ «Нефтепродукт» ОАО «Роснефть-Сахалин» ОАО «ТНК-Столица» ООО «Авиатерминал» ООО «Алнасмашсервис» ООО «Арктический Центр Шельфовых разработок» ООО «Арт Авиа» ООО «Ванкорское УТТ» ООО «Восток-Энерджи» ООО «ДИНК-ИНВЕСТ» ООО «Дубининское» ООО «Ермак Нефтегаз» ООО «Запад-Шмидт Инвест ООО «Кынско-Часельское нефтегаз» ООО «МА «Шельф-Флот» ООО «Магистраль — Карт» ООО «Национальный нефтяной консорциум» ООО «НГК «ИТЕРА» ООО «НГХ-Недра» ООО «Нефтепромлизинг» ООО «Объединенный центр исследований и разработок» ООО «Персейморнефтегаз» ООО «ПХК ЦСКА» ООО «РН-Авиазаправочный комплекс» ООО «РН-Аэро» ООО «РН-Аэрокрафт» ООО «РН-Битум» ООО «РН-Бурение» ООО «РН-Здоровье» ООО «РН-Иностранные Инвестиции» ООО «РН-Иностранные проекты» ООО «РН-Информ» ООО «РН-Карт» ООО «РН-Лояльность» ООО «РН-Маркетинг» ООО «РН-Переработка» ООО «РН-Печора СПГ» ООО «РН-Разведка и добыча» ООО «РН-Развитие» ООО «РН-Ресурс» ООО «РН-Сервис» ООО «РН-Учет» ООО «РН-Шельф-Арктика» ООО «РН-Шельф-Юг» ООО «РН-Эксплорейшн» ООО «РН-Энерго» ООО «РН-ЮГАНСКГАЗПЕРЕРАБОТКА» ООО «СИБИНТЕК-Лизинг» ООО «СИБИНТЕК-СОФТ» ООО «СНЕГИРЬ СОФТ» ООО «Среднеленское» ООО «ТБинформ» ООО «Центр исследований и разработок» ООО «Экспертек ИБС» ООО «ЮМ-Эстейт» ООО «АйЭмТи» ООО «АрктикПроминвест» ООО «Ванкорское УТТ» ООО «ВестИнвест» ООО «Лаборатория визуализации–Сфера» ООО «НК «Роснефть» — Московский завод «Нефтепродукт» ООО «Развитие Бизнес Сервисов» ООО «Реестр-РН» ООО «РН – Аэро Шереметьево» ООО «РН-Актив» ООО «РН-БВК» ООО «РН-Бункер» ООО «РН-Ведомственная охрана» ООО «РН-Газ» ООО «РН-ГРП» ООО «РН-Драгмет» ООО «РН-Кайганнефтегаз» ООО «РН-Капитал» ООО «РН-КАРТ-Москва» ООО «РН-СтройКонтроль» ООО «Сибинтек-Инвест» ООО ИК «СИБИНТЕК» ООО ЧОП «РН-Охрана» ПАО «НК «Роснефть» (ЦА) г.
Приоритетные проекты — Правительство России
Постановление от 15 ноября 2017 года №1383. В соответствии с приоритетным проектом «Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». В целях увеличения доли закупок заказчиками у субъектов малого и среднего предпринимательства снижены пороговые значения годового объёма выручки и величины активов, при которых заказчик вправе или обязан осуществлять закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства. Также изменены критерии отнесения к заказчикам, в отношении которых проводится оценка или мониторинг соответствия планов закупки требованиям законодательства, предусматривающим участие субъектов малого и среднего предпринимательства в закупке. Кроме того, в перечень заказчиков включены федеральные автономные учреждения и автономные учреждения субъектов Федерации.
Документ
Постановление от 15 ноября 2017 года №1383
Подготовлено Минфином России в целях реализации приоритетного проекта «Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» (паспорт проекта утверждён по итогам заседания президиума Совета при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам 21 ноября 2016 года) и поручения Президента России по итогам встречи с представителями российских деловых кругов и объединений (№Пр-2042 от 6 октября 2017 года, абзац 6 подпункта «а» пункта 1).
Во исполнение Федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» Правительством России установлены особенности закупок отдельных заказчиков у субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) (утверждены постановлением Правительства от 11 декабря 2014 года №1352), порядок оценки и мониторинга планов, проектов планов и вносимых изменений в такие планы конкретных заказчиков федерального и регионального уровней, проводимых АО «Корпорация МСП» или органами исполнительной власти субъектов Федерации (утверждён постановлением Правительства от 29 октября 2015 года №1169).
В целях увеличения доли закупок заказчиками у субъектов МСП подписанным постановлением в эти нормативные правовые акты Правительства внесены изменения.
Снижены пороговые значения годового объёма выручки и величины активов, при которых заказчик вправе или обязан осуществлять закупки у субъектов МСП. Изменены также критерии отнесения к заказчикам, в отношении которых проводится оценка или мониторинг соответствия планов закупки требованиям законодательства, предусматривающим участие субъектов МСП в закупке (далее – заказчики).
Кроме того, в перечень заказчиков включены федеральные автономные учреждения и автономные учреждения субъектов Федерации.
Принятые решения направлены на дальнейшее расширение доступа субъектов МСП к закупкам крупнейших заказчиков.
Об административной ответственности субъектов малого и среднего предпринимательства
Об административной ответственности субъектов малого и среднего предпринимательстваИндивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение.
Такое послабление названным лицам предусмотрено частью 1 статьи 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
При этом предупреждение устанавливается за впервые совершенные административные правонарушения при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.
Важно отметить, что указанные положения в любом случае не применяются к субъектам малого и среднего предпринимательства при совершении ими административных правонарушений, связанных с манипулированием ценами и занятием доминирующего положения на рынках; неповиновением законному требованию сотрудников правоохранительных органов, сотрудников госохраны и др.; неисполнением в срок предписаний контролирующих органов; непредоставлением сведений в антимонопольный орган; с подделкой документов, печатей, бланков; предоставлением ложных сведений при миграционном учете; незаконным вознаграждением от имени юридического лица; незаконным привлечением к трудовой деятельности бывших государственных и муниципальных служащих; нарушением требований, предъявляемых к образовательной деятельности; непредоставлением образцов продукции при осуществлении госконтроля в сфере технического регулирования.
Следует разъяснить, что повторным совершением административного правонарушения признается совершение одного и того же административного правонарушения в период, когда лицо считается подвергнутым административному наказанию.
При этом лицо считается подвергнутым административному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания и до истечения одного года со дня исполнения данного постановления.
Старший помощник прокурора края по правовому обеспечению Виолетта ДорожкинаГарантийный фонд — Агентство Республики Башкортостан по предпринимательству
Схема полученияпоручительства Агентства
Подача заявки
Заемщик (субъект МСП) обращается в один из банков-партнеров (финансовые организации) Агентства с заявкой на получение финансирования (займа, банковской гарантии, лизинга, факторинга)
2
Рассмотрение заявки
2s»> Банк рассматривает заявку Заемщика и оценивает его финансовое состояние. При недостаточности залоговой базы для получения кредита (займа, банковской гарантии) Финансовая организация информирует Заемщика (соответствующего требованиям) о возможности привлечения поручительства Агентства3
Отправка заявки в банк
При согласии Заемщика получить поручительство Фонда, Финансовая организация направляет в Агентство подписанную Заемщиком заявку на предоставление поручительства. Одновременно с указанной заявкой Банк направляет в Агентство необходимый пакет документов
4
Решение о поручительстве
2s»> Агентство в течение 3 (трех) рабочих дней с момента получения заявки принимает решение о предоставлении поручительства Заемщику5
Заключение договора
В случае положительного решения Агентства заключается трехсторонний договор поручительства между Заемщиком, Финансовой организацией и Агентством
6
Оплата вознаграждения
Заемщик оплачивает Агентству вознаграждение
7 основных юридических требований для открытия малого бизнеса
При открытии малого бизнеса вам необходимо понимать юридические требования к открытию бизнеса, чтобы он был прибыльным и соответствовал требованиям. После определения ваших услуг и целевого рынка и написания бизнес-плана или дорожной карты вы захотите понять эти семь юридических требований и следовать им.
Каковы основные юридические требования для открытия бизнеса?
- Создание бизнес-структуры
- Выберите и зарегистрируйте название компании
- Получите EIN
- Получить лицензии и разрешения
- Подготовьтесь к уплате налогов
- Создать план соответствия
- Страхование бизнеса
1.Создание бизнес-структуры
Первый шаг к открытию вашего бизнеса — это изучить процесс и задать себе несколько рефлексивных вопросов.
- Каковы мои цели?
- Предоставляю ли я товары или услуги?
- Хочу ли я нанимать сотрудников или хочу быть индивидуальным предпринимателем?
- Какие финансовые требования присутствуют и какой капитал у меня есть?
Сбор этой информации поможет вашему процессу. У каждого человека разные потребности для своего бизнеса, и юридические лица не являются универсальным решением. В то время как некоторые люди могут чувствовать, что их работа сопряжена с небольшим риском судебного иска, и выбирают простое индивидуальное предпринимательство, другие могут пожелать зарегистрировать корпорацию, чтобы иметь возможность для роста.
Независимые специалисты также должны быть осведомлены о федеральных налоговых обязательствах — подоходном налоге, самозанятости, оценках, налогах работодателя и акцизных сборах. Ваша конкретная бизнес-структура будет определять ваши федеральные налоговые обязательства, а также формы, которые вы используете для отчетности по этим налогам. Администрация малого бизнеса США (SBA) предоставляет информацию об этих налогах и формах.
Вот несколько вариантов, которые следует учитывать при определении структуры вашего бизнеса:
ИП
Многие независимые предприниматели начинают свой путь как индивидуальные предприниматели. В налоговых целях вы обычно работаете под своим личным номером социального страхования, но вы можете подать заявление на получение идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) для своей компании, заполнив налоговую службу SS-4 с запросом идентификационного номера работодателя (EIN) в качестве вашего ИНН вместо вашего ИНН. используя свой личный номер социального страхования.Как правило, бизнес ведется под вашим юридическим именем. Если вы хотите дать компании другое имя, вы зарегистрируете Doing Business As (DBA), чтобы указать имя, которое вы собираетесь дать своей компании. Этот процесс позволяет правительству вашего штата или местного самоуправления узнать название, под которым вы ведете свой бизнес. Конкретные правила регистрации администраторов баз данных варьируются от штата к штату. Вы также можете подать заявку на регистрацию товарного знака или фирменного наименования, зарегистрированного на федеральном уровне.
Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)
Первоначально разработанная для защиты владельцев бизнеса от определенных связанных с бизнесом обязательств, структура LLC с тех пор стала популярной среди независимых из-за своей простоты, но надежной правовой защиты корпорации, защищающей ваши личные активы.Думайте об этом как о следующем шаге по сравнению с индивидуальным предпринимателем.
S Корпорация
Также называемая S-Corp, это бизнес-структура, получившая обозначение подраздела S от IRS. Согласно IRS, S-Corps считается по закону уникальным образованием, отдельным от тех, кто им владеет. При такой структуре с учетом тех же исключений, которые описаны выше для ООО, вы несете ограниченную юридическую ответственность (отделение личных активов от вашего бизнеса) отдельного юридического лица, а также отдельного налогового лица.При условии, что владельцы имеют право сделать и своевременно сделать выбор в IRS, прибыль от вашего бизнеса указывается в отдельной форме подачи налоговой декларации 1120S, но налогооблагаемая прибыль переходит в вашу личную налоговую декларацию по форме 1120 K-1. Таким образом, обычно существует только один уровень налога.
C Corporation
Привлекательный вариант для опытных независимых профессионалов, C-Corps делает собственников-акционеров. C-Corp имеет тот же статус, что и компании из списка Fortune 500 — они являются юридическими лицами, независимыми от своих владельцев. В случае индивидуальной корпорации C-Corp вы являетесь не только владельцем своей компании, но и мажоритарным акционером. Поскольку корпорация является отдельным юридическим лицом, в глазах IRS она является индивидуальным налогоплательщиком. Несмотря на то, что эта структура является одним из наиболее сложных доступных бизнес-механизмов, она также является наиболее сложной, что делает ее привлекательным вариантом для независимых компаний.
2. Выберите и зарегистрируйте название своей компании
Для тех, кто решил подать заявку в качестве индивидуального предпринимателя , чтобы зарегистрировать название своей компании, вы должны зарегистрировать «ведение бизнеса как» (DBA) или «фиктивное бизнес-имя» (FBN).Этот процесс позволяет правительству вашего штата или местного самоуправления узнать название, под которым вы ведете свой бизнес. Эта регистрация не обеспечивает защиту товарных знаков, но позволяет создавать и использовать желаемое имя в целях брендинга без необходимости его включения. Он также не является юридическим лицом и не предоставляет никакой правовой защиты Индивидуальному предпринимателю.
Если вы не регистрируете администратора баз данных в качестве индивидуального предпринимателя, название компании по умолчанию будет соответствовать официальному имени владельца.Например, если вас зовут Рэйчел Смит, и вы создаете консалтинговую компанию, юридическое название компании будет «Рэйчел Смит». Однако, если вы решите назвать свою компанию «Рэйчел Смит Консалтинг», вам нужно будет зарегистрировать это как имя администратора базы данных. Конкретные правила регистрации администраторов баз данных варьируются от штата к штату.
Для тех, кто подает заявку на юридическое лицо, в вашем штате должна быть подана заявка на любой из учредительных документов или учредительных документов. Независимо от того, выберете ли вы LLC, S Corp или C-corp на первом шаге выше, вам нужно будет указать название компании в вашем штате.
Если вы планируете работать на национальном уровне или предоставлять онлайн-услуги, вы можете подумать о том, чтобы зарегистрировать торговую марку на название вашей компании. Имя администратора базы данных или зарегистрированное название компании не будет обеспечивать защиту бренда в 49 штатах, где ваш бизнес не зарегистрирован. Хотя товарный знак не является обязательным требованием, он обеспечит более надежную защиту вашего бренда. Этот процесс включает подачу заявки на регистрацию товарного знака в Ведомство по патентам и товарным знакам США. Если вы действительно хотите использовать товарный знак, начните с проведения всестороннего поиска, чтобы убедиться, что название, которое вы хотите использовать, доступно.
3. Получите EIN
Любой бизнес, который работает как корпорация или партнерство или имеет сотрудников, должен иметь идентификационный номер работодателя (EIN) от IRS. EIN идентифицирует ваш бизнес для целей налогообложения — воспринимайте его как номер социального страхования для вашего бизнеса — и вы можете использовать его для открытия коммерческого банковского счета, подачи налоговых деклараций и подачи заявки на получение бизнес-лицензий. Самый простой способ подать заявку на EIN — онлайн через Помощник IRS EIN. Если вы работаете как индивидуальное предприятие или ООО с одним участником, вам не требуется получать EIN, хотя его получение — это способ создать дополнительное разделение между деловой и личной ответственностью, и это защитит ваш номер социального страхования в деловых документах и поможет протестовать против кражи личных данных.
4. Получение необходимых разрешений и лицензий на ведение бизнеса
Как и любой другой бизнес, независимые подрядчики должны получать соответствующие разрешения и лицензии. В зависимости от вашей отрасли и места расположения вашего бизнеса вам может потребоваться лицензия на федеральном уровне, а также на уровне штата или на местном уровне. Федеральные лицензии требуются для предприятий, занимающихся любым видом деятельности, который контролируется и регулируется федеральным агентством. Государственные лицензии и разрешения зависят от местоположения.
5.
Подготовка к уплате государственных и местных налоговПодоходный налог, вероятно, не единственный налог, который вы должны уплатить, поэтому важно понимать другие возможные налоговые требования, с которыми вы можете столкнуться. Большинство независимых подрядчиков считаются самозанятыми и поэтому обязаны уплачивать налог на самозанятость в дополнение к подоходному налогу.
Однако есть обстоятельства, при которых ваша налоговая ситуация может отличаться. Например, то, как структурирован ваш бизнес с точки зрения налогообложения, может повлиять на то, какие налоги вы должны платить.Некоторые предприятия с наемными работниками несут ответственность за выплату пособий по безработице, что требует от владельца получения дополнительных идентификационных налоговых номеров. Кроме того, важным фактором может быть то, получил ли ваш бизнес значительную прибыль за последний год. Более подробную информацию о налоговых требованиях можно найти на веб-сайте IRS.
6. Создайте план соответствия
Даже будучи владельцем малого бизнеса, вы подчиняетесь некоторым законам и постановлениям, применимым к крупным корпорациям. К ним относятся законы о рекламе, маркетинге, финансах, интеллектуальной собственности и конфиденциальности. Для компаний, у которых есть сотрудники, существуют дополнительные государственные и федеральные нормы, которые могут потребоваться в зависимости от ситуации. Прочтите и поймите, какие из этих законов могут применяться к вашему бизнесу.
Кроме того, малые предприятия должны гарантировать, что они свободны от проблем, связанных с неправильной классификацией подрядчиков. Это угроза не только самому малому бизнесу, но и его клиентам. Принимаете ли вы правильные меры для снижения риска? Воспользуйтесь нашим контрольным списком, чтобы начать.
7. Оформите страхование бизнеса
Решение начать свой бизнес в качестве независимого профессионала означает, что вы несете ответственность за обеспечение юридического и финансового благополучия вашей консультационной службы. Помните, что и — это ваш бизнес. Если возникнут какие-либо юридические или финансовые проблемы, которые влияют на вашу компанию, они также коснутся вас напрямую. Важно защитить свой бизнес от риска убытков, связанных с ответственностью, не только потому, что многие клиенты потребуют, чтобы вы имели это страхование, но и для защиты себя и своей безопасности в будущем.
Конечно, виды страхования, подходящие для вашего бизнеса, будут сильно различаться и будут зависеть, среди прочего, от вашей отрасли, размера вашего бизнеса и типа клиентов, с которыми вы работаете. Вот несколько распространенных видов страхования бизнеса, которые имеют многие независимые подрядчики:
Страхование гражданской ответственности:
Страхование гражданской ответственности часто необходимо для независимых лиц. Эта страховка покрывает широкий спектр происшествий, включая случайное повреждение собственности клиента, заявления о клевете или клевете, а также расходы на защиту судебных исков.
Страхование от ошибок и пропусков:
Страхование от ошибок и упущений, также известное как страхование профессиональной ответственности, обеспечивает защиту в случае, если клиент понес финансовый ущерб из-за ошибки или упущения, то есть невыполнения от вашего имени неотъемлемой части вашей ответственности по проекту. .
Страхование домашнего бизнеса:
Хотя страховой полис для домашнего бизнеса распространяется не на всех, он актуален для независимых сотрудников, которые предпочитают работать из домашнего офиса.Страховые полисы большинства домовладельцев не покрывают убытки, понесенные вне домашнего офиса, но страховой полис для домашнего бизнеса может обеспечить необходимую защиту вам и вашим клиентам.
Следующие шаги
Теперь, когда вы рассмотрели юридические вопросы открытия своего бизнеса, пора распространить информацию. Многие малые предприятия и независимые подрядчики предпочитают продвигать себя, создавая веб-сайты или укрепляя свое присутствие в социальных сетях. Во-первых, начните с определения того, кто является вашим целевым рынком и как вы можете его достичь.Затем подумайте о своем бюджете — можете ли вы позволить себе посещать конференции для общения с коллегами или вам нужны более экономичные варианты? Для многих независимых подрядчиков веб-сайт является золотым стандартом и позволяет компании или независимому подрядчику рассказать о своей биографии, основных компетенциях и идейном лидерстве. LinkedIn, Instagram и Facebook также могут быть отличными инструментами для создания вашего личного бренда. Все это рентабельные варианты с большим охватом, но убедитесь, что они соответствуют маркетинговому бюджету, который вы определили для своего бизнеса.
При открытии малого бизнеса необходимо проработать множество деталей, отчетов, юридических формальностей и форм, чтобы соответствовать требованиям и стать прибыльными. MBO Partners имеет обширный опыт оказания помощи независимым подрядчикам в открытии их бизнеса и может предоставить поддержку и рекомендации для обеспечения правильной настройки вашего бизнеса.
Информация, представленная в блоге MBO, не является юридической, налоговой или финансовой консультацией. Он не принимает во внимание ваши конкретные обстоятельства, цели, юридическое и финансовое положение или потребности.Прежде чем действовать в соответствии с какой-либо информацией в блоге MBO, вы должны подумать о том, подходит ли эта информация для вашей ситуации, проконсультировавшись с профессиональным консультантом по вашему выбору.
Найдите свою первую независимую консультационную работу на торговой площадке MBO
Присоединяйтесь сегодня!
Что считается малым бизнесом?
При ведении бизнеса размер может иметь большое значение. Если вы думаете, что у вас малый бизнес, вам нужно знать, что правительство считает «малым».«Итак, что же федеральное правительство считает малым бизнесом? Что ж, определение малого бизнеса зависит от федерального агентства. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое малый бизнес.
Что считается малым бизнесом?
Ассоциация малого бизнеса (SBA), Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA) и Служба внутренних доходов (IRS) имеют разные определения того, что такое малый бизнес. Давайте подробнее рассмотрим то, что каждое агентство считает «маленьким».
Ассоциация малого бизнеса
SBA классифицирует бизнес как малый на основании количества сотрудников или суммы годовых доходов.
Чтобы определить размер вашего бизнеса, вы должны включить сотрудников или квитанции всех аффилированных лиц. Принадлежность основывается на праве внешней стороны контролировать, независимо от того, пользуется ли она правом власти или нет. Право на управление существует, когда у внешней стороны:
- Владение 50% или более в бизнесе OR
- Владение менее 50%, но все же владеет большей долей, чем другие стороны
Расчет годовой выручки и сотрудников
Рассчитайте годовую выручку вашего бизнеса, добавив общий доход вашего бизнеса к стоимости проданных товаров.Вы можете найти их в налоговых декларациях IRS вашего бизнеса. Средняя выручка от трех до пяти лет. Если ваш бизнес не открывался в течение пяти лет, умножьте средний недельный доход на 52.
Чтобы рассчитать количество сотрудников, сложите всех сотрудников за все периоды оплаты за предыдущие 12 календарных месяцев вашего бизнеса. SBA требует, чтобы работодатели считали всех сотрудников, даже если они работают неполный рабочий день или временно. Включите уволенных сотрудников в свои расчеты. Если ваш бизнес был открыт менее 12 месяцев, усредните количество всех сотрудников за каждый платежный период, в течение которого ваш бизнес был открыт.
SBA также учитывает отрасль при определении размера вашего бизнеса. Вы можете использовать инструмент стандартов размера SBA, чтобы определить размер вашего бизнеса.
Стандарты размеров SBA
Опять же, то, что SBA считает малым бизнесом, может варьироваться в зависимости от вашей отрасли. Однако типичный диапазон:
- От 50 до 1500 сотрудников и младше И
- Годовая выручка от 1 до 41,5 млн долларов или менее
Чтобы SBA считало малый бизнес, ваша компания также должна:
- Получать прибыль от любой бизнес-структуры (например,g., S Corp или LLC)
- Быть в независимом владении и управлении (без материнской компании)
- Не доминировать на национальном уровне в своей области (не может владеть большей частью рынка)
- Физически находиться и работать в США или на их территории
SBA пересматривает стандарты размеров каждые пять лет. Стандарты влияют, если ваш бизнес может участвовать в программах государственных контрактов и конкурировать за контракты, предназначенные для малых предприятий. Размер вашего бизнеса также может определять ваше право на получение ссуды SBA (например,г., заем ГЧП).
Регулярно проверяйте веб-сайт SBA на предмет обновлений стандартов размеров.
Закон о доступном медицинском обслуживании
Определение малого бизнеса ACA отличается от определения SBA. ACA требует, чтобы работодатели включали сотрудников как с полной, так и с полной занятостью (FTE) при подсчете общего количества сотрудников.
ACA считает компанию с 50 или менее сотрудниками малым предприятием. Малые предприятия могут претендовать на участие в программе Small Business Health Options (SHOP).
Штатные сотрудники включают сотрудников, которые работают в среднем 30 часов в неделю или 130 часов в календарный месяц. Если у вас есть сотрудники, работающие неполный рабочий день, вам необходимо рассчитать эквивалент сотрудников, занятых полный рабочий день.
Вы можете рассчитать количество сотрудников, занятых неполный рабочий день, умножив общее количество сотрудников, занятых неполный рабочий день, на общее количество часов, отработанных всеми сотрудниками, работающими неполный рабочий день, в течение периода. Разделите ваше общее количество часов, отработанных неполный рабочий день сотрудниками, на минимальное количество часов, отработанных полный рабочий день за период (например,g., 30 часов X 4 недели в месяц), чтобы получить общую сумму FTE вашей компании.
Добавьте общую сумму FTE к общему количеству стандартных штатных сотрудников, чтобы рассчитать общее количество сотрудников. Если на вашем предприятии работает 50 или менее сотрудников, согласно ACA, вы являетесь малым предприятием.
ACA также имеет калькулятор эквивалента полной занятости, который поможет вам определить количество подходящих сотрудников.
Почему размер малого бизнеса имеет значение для ACA? Размер вашего бизнеса определяет, должны ли вы предлагать своим сотрудникам медицинское страхование.
Компании со штатом менее 50 сотрудников
Опять же, вы считаются небольшим работодателем с ACA, если у вас 50 или менее сотрудников, работающих полный рабочий день или FTE. Итак, что это значит для вашего бизнеса? Это означает:
- Вы можете иметь право приобрести страховку через SHOP Marketplace
- Ваш бизнес не подпадает под действие положений ACA о совместной ответственности работодателей.
- Вы можете иметь право на налоговые льготы, если выполняете определенные условия.
Итак, кто имеет право на участие в торговой площадке SHOP и каковы условия налоговых льгот?
Право на участие в торговой площадке SHOP
ACA требует, чтобы работодатели соответствовали четырем требованиям, чтобы предлагать медицинское страхование SHOP:
- Иметь от 1 до 50 сотрудников FTE, кроме владельцев, супругов, партнеров или членов семей владельцев
- Предлагать медицинское страхование всем штатным сотрудникам
- Соответствует минимальному количеству учащихся (обычно составляет 70%, но зависит от штата)
- Иметь место работы или офис в штате, МАГАЗИН которого вы используете
Налоговые льготы
Некоторые работодатели могут иметь право на получение налоговых льгот в сфере здравоохранения при выполнении определенных условий. Условия включают:
- Покрытие не менее 50% расходов на страховые премии работникам
- Имея менее 25 сотрудников на постоянной основе
- Выплата средней годовой заработной платы на одного сотрудника с полной занятостью менее 53000 долларов в год
- Покупка страхового покрытия через SHOP Marketplace
Налоговые льготы ACA основаны на количестве ваших сотрудников или средней сумме заработной платы, выплачиваемой вашим сотрудникам. IRS выдает налоговые льготы и использует скользящую шкалу для определения суммы налоговых льгот, которые вы можете получить.Чем меньше размер вашего бизнеса, тем больше сумма кредита. Чем крупнее ваш бизнес, тем меньше размер кредита. Тем не менее, есть максимальный кредит, на который вы имеете право, независимо от размера вашего бизнеса. Максимальное количество кредитов включает:
- 50% страховых взносов выплачено для малого бизнеса
- 35% страховых взносов, уплаченных за безналоговый бизнес
Кредиты доступны только на два налоговых года подряд и подлежат возврату. Работодатели могут получить возмещение, если они освобождены от налогов и не имеют налогооблагаемого дохода.Работодатели, освобожденные от налогов, получают кредиты только в том случае, если их возмещение не превышает размер удерживаемого подоходного налога и налоговых обязательств Medicare.
Компании с 50 и более сотрудниками
Согласно ACA, если в вашем бизнесе 50 или более сотрудников, эквивалентных полной занятости, вы являетесь соответствующим крупным работодателем (ALE). ALE с 50 штатными сотрудниками или сотрудниками FTE могут использовать SHOP Marketplace.
В некоторых штатах ALE со штатом до 100 сотрудников могут использовать SHOP Marketplace. Свяжитесь с вашим штатом или на торговой площадке SHOP, чтобы определить ваше право на участие.
Налоговая служба
У IRS нет стандарта малого бизнеса. Вместо этого IRS использует индивидуальные налоговые законы, чтобы определить, что такое малый бизнес. Компании, которые заполняют следующие формы, могут считаться IRS малыми предприятиями:
- Форма 1040 или Форма 1040-SR
- График C, E или F
- Форма 2106
Компании с активами менее 10 миллионов долларов также считаются малыми предприятиями IRS.
Используйте Налоговый центр малого бизнеса и самозанятых Налогового управления США в качестве ресурса, чтобы понять свои обязанности.
Эта статья была обновлена с момента ее первоначальной публикации 14 июля 2017 г.
Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.
16 Важные юридические требования для открытия малого бизнеса
Начало нового бизнеса — непростая задача. Частично это усложняет юридические последствия, связанные с открытием бизнеса.Как владелец бизнеса, вы хотите убедиться, что вы покрыли все свои юридические основания, чтобы избежать штрафов, судебных исков или, в худшем случае, даже тюремного заключения.
К счастью, малым предприятиям доступно множество юридических ресурсов как в Интернете, так и через нанятых юристов. Используйте этот список как отправную точку, охватывающую юридические требования для открытия малого бизнеса. Если вы отметите их в своем списке дел, это поможет вам убедиться, что вы не нарушаете какие-либо законы. Чем раньше вы позаботитесь об этом, тем скорее вы сможете сосредоточиться на том, что у вас получается лучше всего — на продаже своего продукта или услуги.
16 юридических требований для открытия малого бизнеса
1. Укажите надлежащую коммерческую организацию.
Обо всем по порядку. Выберите подходящий бизнес-объект или структуру для своего стартапа. Это очень важно, потому что это влияет на вашу личную ответственность, размер налогов и ваши возможности по сбору средств. Возможные структуры включают индивидуальное предпринимательство, полное и ограниченное партнерство, C-корпорацию, S-корпорацию и компанию с ограниченной ответственностью.После того, как вы решите, какая структура лучше всего подходит для вашей компании, вам необходимо официально назначить ее через государственного секретаря.
Большинство малых предприятий начинаются как индивидуальные предприятия или партнерства, поскольку для этого требуется минимум документов и время на настройку. Однако эти виды бизнеса также не обеспечивают достаточной защиты от ответственности для владельцев бизнеса. Корпорация или ООО, как правило, являются лучшим выбором по мере роста вашего бизнеса, особенно если вы планируете получить бизнес-ссуду или привлечь венчурный капитал.
2. Проверьте, какие лицензии, разрешения и регистрации нужны вашему бизнесу.
В зависимости от типа вашего бизнеса и места его расположения вам могут потребоваться определенные бизнес-лицензии и разрешения из вашей страны, штата, округа или города. Лицензии, разрешения и регистрации бывают разных видов. Примеры включают местные бизнес-лицензии, разрешения на строительство, разрешения, связанные с безопасностью здоровья, разрешения для домашнего бизнеса, разрешения на пожарную охрану, разрешения, связанные с отраслью (например, ведение юридической практики, гостиничный бизнес, строительство или производство), лицензии на продажу спиртных напитков и многое другое. .
Возможностей много, поэтому обязательно проведите тщательное исследование — возможно, с помощью вашего адвоката — того, что вам нужно для соблюдения закона в вашем регионе. Агентство по лицензированию бизнеса вашего города или округа также является хорошим местом для начала.
3. Убедитесь, что вы платите надлежащие налоги на бизнес.
Каждый владелец бизнеса обязан платить налоги. Сюда входит подоходный налог, налоги на самозанятость, а для некоторых предприятий — налог с продаж. Целесообразно нанять бухгалтера или налогового консультанта, чтобы убедиться, что вы соблюдаете все налоговые законы.Программное обеспечение для бухгалтерского учета также может помочь вам определить, когда нужно подавать налоговую декларацию и какие формы вам нужно заполнять.
Большинство владельцев малого бизнеса не могут дождаться марта или апреля, чтобы заплатить налоги. У IRS есть распределительный налоговый график для предприятий, требующий от владельцев бизнеса уплачивать расчетные налоги на ежеквартальной основе. Обязательно ознакомьтесь с требованиями IRS для вашего типа бизнеса, чтобы избежать штрафов и налогов.
4.
Правильно ведите бухгалтерию.В большинстве случаев по закону вы обязаны регистрировать все бизнес-операции в соответствии с определенным методом учета.Узнайте, что от вас требуется для вашей отрасли и местоположения с точки зрения обязательств по ведению учета, и настройте надлежащую систему регистрации и учета всех документов и транзакций. Это очень поможет вам при уплате налогов или если вы когда-нибудь столкнетесь с другими юридическими проблемами.
5. Получите письменное соглашение учредителей.
Если ваша компания работает с несколькими владельцами бизнеса, важно убедиться, что каждый из них знает и понимает свои права и обязанности в отношении бизнеса.Как это произойдет, зависит от структуры вашего бизнеса. Если вы создаете корпорацию, вам потребуется соответствующее акционерное соглашение и учредительный договор. Если вы создаете ООО, вам потребуются учредительный договор и соглашение о деятельности ООО. Вам также понадобится назначенный юрисконсульт, чтобы убедиться в правильности соглашений и статей.
6. Установите график перехода прав для всех учредителей и первых сотрудников.
Это практическая мера, которую часто упускают из виду многие стартапы, когда они только начинают свою деятельность и взволнованы возможностью начать работу.Но это защитит ваш бизнес в будущем и обеспечит определенный уровень приверженности, которую каждый основатель или один из первых сотрудников вносит в дело.
При создании графика перехода прав при регистрации говорится, что право собственности на акции будет переходить со временем, не позволяя инвесторам продавать все свои акции, когда им заблагорассудится. Обратите внимание, что большинству инвесторов требуется эта мера, прежде чем они сделают какие-либо первоначальные вложения.
7. Получите идентификационный номер работодателя (EIN).
Чтобы открыть корпоративный банковский счет и правильно подать налоговую декларацию, многим предприятиям требуется идентификационный номер работодателя (EIN). Вы можете легко запросить его бесплатно в IRS по телефону или с помощью онлайн-заявки на веб-сайте IRS. Только индивидуальные предприниматели и ООО с одним участником без сотрудников освобождаются от этого требования.
Вам нужен номер социального страхования лица, заполняющего форму для компании (обычно президент или генеральный директор). Включите информацию о своем предприятии и дате регистрации. Обязательно храните подписанную копию этого приложения в своих файлах.
8.Защитите свою интеллектуальную собственность (IP).
Интеллектуальная собственность — это хлеб с маслом для многих предприятий. ИС также включает патенты, авторские права, товарные знаки и коммерческую тайну. Обязательно подайте заявки на патенты как можно скорее — процесс, который может занять более пяти лет. Защита вашей интеллектуальной собственности будет привлекательной для инвесторов, но также поможет вам легче спать по ночам. Эксклюзивные права на воспроизведение и демонстрацию вашей работы сделают вашу жизнь намного проще и гарантируют, что никто не попытается вырвать у вас какие-либо IP-коврики.
IP может быть очень сложным с юридической точки зрения, поэтому было бы разумно проконсультироваться с опытным адвокатом по интеллектуальной собственности, который поможет вам в этом процессе и обеспечит максимальную защиту.
9. Правильно классифицируйте своих рабочих.
Многие стартапы часто неправильно классифицируют своих первых сотрудников. Важно знать, какого сотрудника вы нанимаете — по сути, разницу между независимым подрядчиком и сотрудником. Это важно с точки зрения налогообложения как для вас, так и для сотрудника, и поможет прояснить, чего от вас и сотрудника ожидают, а чего — нет.Если вы ошибочно классифицируете сотрудника как независимого подрядчика, вы можете оказаться на крючке в виде дорогостоящих штрафов и невыплаты заработной платы.
10. Приобретите страховку компенсации работникам.
Во всех штатах, кроме Техаса, большинство предприятий с наемными работниками по закону обязаны приобретать страховку компенсации работникам. Покрытие должно начинаться с самого первого дня начала работы вашего сотрудника. Эта страховка покрывает медицинские и юридические расходы, связанные с производственными травмами и заболеваниями сотрудников.Законы штата о компенсации работникам различаются, поэтому обязательно ознакомьтесь с правилами своего штата.
11. Убедитесь, что вы соблюдаете законы о ценных бумагах.
Учредители и инвесторы LLC, C-корпораций и партнерств подчиняются федеральным законам и законам штата о ценных бумагах. Эти законы были приняты, чтобы требовать от компаний предоставления надежной и точной информации о своем бизнесе для обеспечения справедливого рынка. Они также защищают от инсайдерской торговли и торгового мошенничества.
Несоблюдение этих законов может привести к тому, что стартап будет вынужден выкупить все свои акции по цене выпуска, даже если компания потеряла все свои деньги.
12. Соблюдайте правила электронной почты.
Электронный маркетинг — огромная часть многих предприятий. Когда вы отправляете электронные письма своим клиентам или когда вы ориентируетесь на потенциальных клиентов с помощью почтовых кампаний, вам необходимо выяснить, каковы действующие правила электронной почты. Обратите внимание, что в каждой стране есть свой набор правил.
Аспекты, охватываемые этими правилами, как правило, включают в себя согласие на рассылку по сравнению с отказом от рассылки, электронные письма B2B или B2C, правила отказа от подписки и минимальный объем информации, которая должна быть включена в ваши электронные письма.
13. Убедитесь, что ваши инвесторы аккредитованы.
Текущее определение аккредитованного инвестора согласно правилам Комиссии по ценным бумагам и биржам включает восемь категорий инвесторов, но наиболее общая аккредитация инвестора означает, что лицо:
Имеет не менее 1 миллиона долларов в банке
Имеет не менее 200 000 долларов годового дохода
Понимает и готов принять инвестиционный риск
У SEC есть руководящие принципы в отношении того, что считать «разумными усилиями» по этим счетам.Можно привлекать средства за пределами узких ограничений аккредитованных инвесторов, но это откроет ящик Пандоры с точки зрения ценных бумаг и соблюдения нормативных требований. Итак, если вы хотите быть максимально надежным с юридической точки зрения, обратитесь к аккредитованным инвесторам.
14. Установите политику конфиденциальности.
Политика конфиденциальности — это юридическое заявление, в котором указывается, что компания делает с личными данными, собранными от пользователей или клиентов, а также как эти данные обрабатываются и почему.Нарушение законов о конфиденциальности может привести к уголовной ответственности — в зависимости от вашего штата это может означать крупные штрафы, — поэтому важно, чтобы стартапы имели надлежащую политику конфиденциальности и тщательно ее придерживались. У Управления малого бизнеса есть отличное руководство по разработке соответствующей политики конфиденциальности для вашего бизнеса.
15. Создайте справочник компании.
После того, как вы разобрались и озвучили все юридические проблемы, убедитесь, что все в компании осведомлены и понимают юридические обязательства вашей компании так же хорошо, как и вы — как владелец бизнеса вы можете нести ответственность за все, что делают ваши сотрудники представляя вашу организацию.
Справочники для компании или сотрудников — отличный способ привить ценности и юридические границы вашей компании. Это также может помочь установить, что является приемлемым, а что нет — внутренним и внешним. Попросите вашего юрисконсульта внимательно его изучить или даже помочь вам написать, а затем соберите вместе компанию, чтобы она рассмотрела материал.
16. Нанять компетентного юриста.
В случае, если это не было ясно, с самого начала работайте с юристами над этими сложными юридическими вопросами.Стартапы часто настолько озабочены расходами, что упускают из виду важность надежных юридических консультаций, которые могли бы сэкономить им тысячи, если не миллионы, в будущем. Вы действительно не можете назначить цену за то, чтобы на вашей стороне были подходящие адвокаты.
В идеале вы должны нанять опытного юриста по трудовому праву, договорному праву, законодательству о ценных бумагах и праву интеллектуальной собственности. В какой-то момент вы могли бы нанять «главного юрисконсульта» в свой штат, но обычно работа распределяется между разными фирмами и юристами.Стоимость стоит того, чтобы избежать каких-либо юридических проблем.
Итог
Начать бизнес сложно — не позволяйте никому говорить вам иначе. Но если вы тщательно приведете в порядок свой юридический контрольный список для стартапа, вы избавите себя от некоторых серьезных головных болей в будущем. О некоторых из этих вещей вы можете позаботиться самостоятельно. Но для более сложных задач или если у вас возникнут вопросы, важно нанять компетентного юриста, который поможет вам.
Эта статья изначально была опубликована на JustBusiness, дочерней компании NerdWallet.
Требования для начала малого бизнеса | Малый бизнес
По данным Управления малого бизнеса, в экономике США насчитывается более 27 миллионов малых предприятий. Малые предприятия, начинающие свою деятельность на прочной юридической и финансовой основе, имеют больше шансов на долгосрочный успех. Помимо необходимости определения бизнес-продуктов и услуг, которые будут предлагаться, предприниматели малого бизнеса должны сосредоточиться на обеспечении выполнения всех основных требований к запуску бизнеса.
Юридическая структура
После выбора названия и направления бизнеса малые предприятия должны установить тип юридической структуры, наиболее подходящий для их потенциальных обязательств, размера бизнеса и предпочтительной налоговой структуры. Индивидуальный предпринимательский бизнес легко создать, и для него требуется минимум документов, кроме регистрации фирменного наименования, но владельцы несут более высокую личную финансовую и юридическую ответственность, чем другие форматы бизнеса. Партнерство может быть форматом для малых предприятий, учрежденных более чем одним человеком, но оно должно быть основано на соглашении о партнерстве, чтобы предотвратить осложнения.Малый бизнес может создать корпорацию, чтобы минимизировать личную ответственность, определить собственность и получить доступ к дополнительным вариантам финансирования. S-корпорация может предложить некоторые налоговые льготы для правомочных малых предприятий.
Лицензии и разрешения
Требования к бизнес-лицензиям и разрешениям зависят от местоположения, отрасли и выполняемой работы. Малому бизнесу может потребоваться лицензия на ведение бизнеса, выданная городом, округом или штатом. Государственные лицензии обычно выдаются лицам, работающим в таких отраслях, как недвижимость, косметология, строительство и страхование.Эти личные лицензии должны быть у сотрудников или владельцев нового малого бизнеса до открытия. Федеральное лицензирование может потребоваться для вещательных компаний, предприятий финансового консультирования и переработчиков мяса. Местные лицензионные требования могут включать разрешения на физический знак, разрешение на пожарную охрану для предприятий, работающих с легковоспламеняющимися предметами, разрешения на контроль загрязнения и разрешения департамента здравоохранения для предприятий, связанных с пищевыми продуктами. Малому бизнесу также понадобится разрешение на налог с продаж.
Финансовые требования
Малые предприятия должны получить достаточный капитал для требований запуска и операционных расходов, пока бизнес не начнет приносить прибыль.Финансирование может быть получено из личных сбережений, ссуд или от инвесторов. Бизнесу потребуется система финансового управления или бухгалтерского учета для регистрации всех транзакций, банковский счет и метод оплаты счетов и покупки расходных материалов.
Страхование
Базовые требования к страхованию зависят от штата и вида деятельности. Малые предприятия с наемными работниками, как правило, должны иметь страхование компенсации работникам, платить налоги на страхование по безработице и, возможно, поддерживать базовое страхование по инвалидности.Малому бизнесу также может потребоваться страхование имущества и страхование общей, профессиональной ответственности или ответственности за качество продукции. Финансовые учреждения могут потребовать страхование транспортных средств, страхование от наводнения и прерывания бизнеса на основании непогашенных кредитов предприятиям.
8 обязательных государственных постановлений для малого бизнеса
Ведение бизнеса иногда может казаться ходьбой по яичной скорлупе. В конце концов, вы должны соблюдать правила федерального правительства, штата и местного самоуправления в отношении малого бизнеса, иначе вы можете столкнуться с штрафами и штрафами.
Чтобы помочь вам оставаться честным, мы изложили наиболее общие и важные законы, которые могут применяться к вашей компании.
1. Лицензии
Вашему малому бизнесу может потребоваться лицензия от вашего местного, государственного или федерального правительства, прежде чем вы сможете работать. Это будет зависеть от вашей отрасли и вашего местонахождения.
Обратитесь в офис лицензирования вашего города и штата или к местному прокурору, чтобы узнать, какие правила для малого бизнеса применяются. Если у вас должна быть лицензия, но вы попытаетесь работать без нее, правительство может оштрафовать вас и даже закрыть ваш бизнес.
Давайте возьмем случай с Алленом, который хочет открыть сантехнический бизнес. Поскольку строительство строго регулируется, ему нужно будет получить лицензию на эксплуатацию и убедиться, что все его документы в порядке, прежде чем он сможет приступить к работе над проектами.
2. Деловые налоги
Все малые предприятия обязаны подавать федеральную налоговую декларацию в IRS и платить налоги. Вам также может потребоваться уплатить налоги правительству вашего штата или местного самоуправления. Вам нужно будет заплатить следующие налоги:
.- Подоходный налог — это налог, который вы должны уплатить с прибыли вашего бизнеса.Если вы не подаете налоговую декларацию каждый год и не платите налоги вовремя, IRS и органы власти штата / округа могут взимать с вас пени и штрафы.
- Empl Налоги на заработную плату oyee — Если в вашем бизнесе есть сотрудники, вы должны платить работодателю долю налогов на заработную плату по таким программам, как социальное обеспечение, медицинское обслуживание и страхование от безработицы.
- Расчетные налоги — Правительство просит вас оценить, сколько ваш бизнес будет должен в течение года, чтобы вы могли платить их ежеквартально.Если вы не платите ежеквартально и отправляете налоги только вместе с декларацией, с вас будет взиматься дополнительный штраф за просрочку платежа.
Чтобы выяснить, какие конкретные налоги, отчисления и правительственные постановления для малого бизнеса могут применяться к вам, подумайте о работе с налоговым программным обеспечением или с бухгалтером.
3. Налог с продаж
Большинство штатов требует, чтобы вы взимали налог с продаж со своих клиентов; Аляска, Делавэр, Монтана, Нью-Гэмпшир и Орегон — единственные штаты, которые этого не делают.Вам необходимо зарегистрировать свой бизнес в налоговой инспекции штата, чтобы получить лицензию на сбор этих налогов с ваших клиентов; это также относится к онлайн-продажам.
Если вы отправляете товар покупателям за пределами штата, вам, возможно, не потребуется взимать налог с продаж, если только вы не осуществите большое количество продаж. Например, Нью-Джерси требует налога с продаж от поставщиков за пределами штата только в том случае, если они совершают более 200 транзакций или общий объем продаж в размере 100 000 долларов в год.
Возьмем, к примеру, случай с Лиз, владелицей цветочного магазина в Нью-Йорке.Она регистрируется в правительстве Нью-Йорка и собирает налоги с продаж в своем магазине и онлайн-продажах. Она лишь время от времени занимается продажей клиентам из других штатов. В будущем она, вероятно, расширится на другие штаты, но пока ей нужно только собирать налог с продаж со своих клиентов в Нью-Йорке.
4. Законодательство о заработной плате
Правительство регулирует порядок оплаты труда своих сотрудников с помощью таких правил, как:
- Минимальная заработная плата и сверхурочные — Федеральная минимальная заработная плата требует, чтобы вы платили своим сотрудникам не менее 7 долларов.25 в час. Вдобавок к этому правительство вашего штата и местное самоуправление может потребовать, чтобы вы платили еще более высокую минимальную заработную плату. Если вы пользуетесь услугами рабочих, получающих чаевые, их базовая зарплата плюс чаевые должны быть не ниже минимальной заработной платы, иначе вам необходимо компенсировать разницу.
- Сверхурочная работа для почасовых рабочих — Почасовые рабочие, отработавшие более 40 часов в неделю, должны получать в 1,5 раза больше заработной платы за время, отработанное сверх 40 часов. Однако некоторые наемные работники могут превысить этот предел без выплаты сверхурочной, если они классифицируются как освобожденные от уплаты налогов.
- Сотрудники и подрядчики — Когда вы нанимаете кого-то, вам необходимо классифицировать его как сотрудника или независимого подрядчика. Федеральное правительство и правительство штата ищут компании, которые неправильно классифицируют сотрудников как подрядчиков.
5. Законодательство о труде
Ваш малый бизнес должен будет соблюдать трудовое законодательство, в том числе:
- OSHA и безопасность на рабочем месте — Все работодатели должны обеспечить безопасное рабочее место, свободное от серьезных опасностей, в соответствии с условиями, установленными Управлением по охране труда (OSHA).Правительство может проверить ваше рабочее место на предмет проблем.
- Подтвердите статус работника для работы — Перед тем, как нанять сотрудника, работодатель должен подтвердить, что он имеет законное право работать в США
- Равные возможности — Другой федеральный закон, Комиссия по равным возможностям при трудоустройстве (EEOC), запрещает предприятиям учитывать такие факторы, как пол, раса и возраст, при приеме на работу.
- Labo r плакаты — Федеральное министерство труда (DOL) может потребовать от вас развесить их плакаты на рабочем месте для ваших сотрудников, например, разъясняющие их права по законам о минимальной заработной плате или напоминающие им мыть руки.
6. Экологические нормы
Правительство также заботится об охране окружающей среды, и в этой категории есть многочисленные федеральные, государственные и местные постановления о малом бизнесе. Отследить их все непросто, потому что они зависят от вашей отрасли и местоположения. Агентство по охране окружающей среды (EPA) предлагает ресурсы и поддержку, чтобы помочь владельцам бизнеса соблюдать требования.
Например, Джамал владеет автомобильным магазином и не знает, как правильно утилизировать масло и другие химикаты, поэтому он записывается на консультацию в местный офис соответствия EPA.Они помогут ему выяснить, какие постановления правительства по охране окружающей среды для малого бизнеса распространяются на него.
7. Страхование
Существует несколько форм страхования малого бизнеса, требуемых законом. Например, почти каждый штат, кроме Техаса, требует, чтобы компании, в которых есть наемные работники, покупали страхование компенсации рабочим. Это распространяется на сотрудников в случае, если они пострадают или заболеют во время работы. В каждом штате действуют несколько разные правила, например, количество сотрудников, необходимое для приобретения страховки, поэтому уточняйте в DOL вашего штата.
Что касается медицинского страхования, Закон о доступном медицинском обслуживании требует, чтобы предприятия с 50 или более сотрудниками, эквивалентными полной занятости, обеспечивали медицинское страхование своих сотрудников, в противном случае компания должна была бы выплатить налоговый штраф. Малым предприятиям с менее чем 50 сотрудниками не нужно предоставлять медицинское страхование, если они этого не сделают.
8. Реклама
Когда дело доходит до маркетинга вашего бизнеса, вам нужно следить за государственными правилами рекламы. Федеральное правительство контролирует это через Федеральную торговую комиссию (FTC).В вашем штате и в местных органах власти будут свои правила размещения рекламы.
Вообще говоря, вы не можете делать ложные, неправдивые или преднамеренно вводящие в заблуждение заявления. У правительства также есть дополнительные правила для рекламы по электронной почте и в Интернете. Например, если вы рассылаете клиентам маркетинговые электронные письма, вам необходимо четко указать, как они могут отказаться от получения сообщений в будущем. FTC предлагает руководство по передовым методам рекламы для малого бизнеса.
Выплата государственного штрафа может означать потерю с трудом заработанных денег.Если вы попали в затруднительное положение, краткосрочные бизнес-ссуды могут помочь вам компенсировать расходы, но лучше всего делать ставки. Соблюдение государственных постановлений для малого бизнеса сводится к подготовке, усилиям и немного здравому смыслу. Соблюдая подобные правила и работая с подходящими консультантами, когда у вас есть вопросы, вы можете обезопасить свой бизнес.
Требования законодательства для открытия малого бизнеса
Начало малого бизнеса — невероятно захватывающее время в вашей жизни.Это ваш шанс стать начальником самому себе и показать всем, что вы можете предложить. Нет предела, и у вас есть вся свобода в мире; но такая возможность не обходится без серьезных потенциальных ловушек. Это рискованное дело, особенно вначале. Как карточный домик, все может рухнуть, и одна из наиболее частых причин упадка бизнеса — проблемы с законом.
После того, как вы закончите создание бизнес-плана, вам нужно будет рассмотреть все юридические требования, которые вы должны выполнить, чтобы ваш бизнес работал на законных основаниях.Это может включать что угодно, от получения разрешений и лицензий до обеспечения надлежащего страхования. Вы будете поражены тем, как много владельцев малого бизнеса подвергают свою компанию опасности из-за полного незнания своих юридических обязанностей. Итак, если вы хотите избежать юридических проблем, с которыми часто сталкиваются владельцы малого бизнеса, существуют юридические требования, которым вы должны соответствовать. Наиболее распространенные юридические требования для открытия малого бизнеса включают:
- Определение надлежащего хозяйственного общества.
- Регистрация фирменного наименования.
- Получение идентификационного номера работодателя (EIN).
- Расчет федеральных налогов.
- Разумный прием на работу, проверка биографических данных.
- Страхование бизнеса.
- Соблюдение правил после приема на работу.
Прочтите, чтобы узнать о наиболее распространенных юридических требованиях для предпринимателей, открывающих свой бизнес.
8 наиболее распространенных юридических требований для открытия малого бизнеса
Прежде чем вы сможете воплотить свою бизнес-идею в жизнь, вы должны предпринять несколько шагов, чтобы убедиться, что ваши «I» расставлены точками, а ваши «T» — перечеркнуты.Такие меры включают, но не ограничиваются следующим:
Укажите надлежащее юридическое лицо
Для целей налогообложения и ответственности важно, чтобы вы указали подходящее юридическое лицо для своего малого бизнеса. Это может повлиять на вашу личную ответственность, налоговые платежи и способность собирать средства.
Наиболее распространенные структуры хозяйствующих субъектов, из которых вы можете выбрать:
- Индивидуальные предприниматели — Индивидуальные предприниматели — это предприятия, которыми владеет и управляет одно лицо.Нет никаких юридических различий между бизнесом и человеком. Кроме того, есть несколько возможных последствий, которые вы должны учитывать в отношении этой структуры индивидуального предпринимательства, в том числе возможность конфискации вашего личного имущества в случае признания виновным, сообщение о коммерческих потерях в личном доходе и необходимость уплаты небольшого налога на самозанятость.
- Партнерство — Соглашение между двумя или более людьми, по которому они будут управлять бизнесом в обмен на разделение прибыли.В этом соглашении о партнерстве партнеры поровну разделяют ответственность и прибыль. Что касается налогов, они заполняют форму 1065, но не обязаны платить налоги на бизнес.
- C-Corporation — Корпорация любого типа, в которой владелец и бизнес платят отдельные налоги. Это может дать вам налоговые преимущества, особенно в связи с недавним снижением налогов. Это дает компании ограниченную ответственность и неограниченный потенциал роста.
- S-Corporation — В этом соглашении корпорация отказывается от уплаты налогов на бизнес, сообщая о убытках и доходах.Вместо этого акционеры отмечают все в своих личных налоговых декларациях. Такое действие позволяет избежать штрафов в виде двойных налогов.
- LLC — Компания с ограниченной ответственностью (LLCs) — это частная компания с ограниченной ответственностью, созданная таким образом, чтобы проводить юридические различия между бизнесом и владельцем. Он предусматривает ограниченную ответственность корпорации и сквозное налогообложение, которое вы получаете в партнерстве.
Зарегистрировать название компании
Вашему малому бизнесу необходимо название, которое местные органы власти и власти штата могут использовать для отслеживания ваших действий.Если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем, работающим под своим именем, вам необходимо зарегистрировать вымышленное название компании (FBN) или Doing Business As (DBA). Выбранное имя будет зарегистрировано в округе, и тогда вы будете работать и подавать налоги под этим именем. Если вы находитесь в Калифорнии, вы должны по закону подать DBA, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, партнерством, LLC или корпорацией, которая работает под другим именем (отличным от того, которое указано в компании).
Чтобы зарегистрировать название компании, необходимо выполнить следующие действия:
Проверить наличиеНачиная свой бизнес, вам необходимо знать, доступно ли имя.Если вы хотите выяснить это до подачи заявки, вы можете выполнить поиск в базе данных окружного клерка. Обратите внимание, что вам не разрешается размещать в конце вашего имени какие-либо потенциально вводящие в заблуждение заголовки. Примеры включают: Corp. Inc., Incorporated и LLC.
Имя файлаВ офисе вашего окружного клерка вам нужно будет заполнить формы для регистрации названия компании. Вы должны указать свое полное юридическое имя, адрес, администратор баз данных, служебный адрес, полные юридические имена зарегистрированных владельцев, идентификационный номер государственного предприятия и тип деятельности.После этого вы должны нотариально заверить форму и предоставить необходимые документы в течение 40 дней с момента открытия бизнеса.
Оплатить регистрациюСуществуют сборы за регистрацию в DBA, которые различаются в зависимости от вашего округа. Обычно это примерно 25 долларов за имя и 5 долларов за любые дополнительные имена.
Укажите названиеПосле того, как вы заполнили регистрацию, вам необходимо будет публиковать отчет администратора базы данных один раз в неделю в течение четырех недель в местной публикации округа.Это должно быть начато в течение 30 дней с момента подачи заявки, и в публикации необходимо будет предоставить письменные показания о вашем соучастии.
Получить EIN
После обозначения юридического лица и регистрации фирменного наименования предприниматели должны получить идентификационный номер работодателя (EIN). Это идентификатор вашего малого бизнеса для целей налогообложения. Думайте об этом как о номере социального страхования, но только для вашего бизнеса. EIN можно использовать для: открытия коммерческого банковского счета, подачи заявки на получение лицензии на ведение бизнеса и подачи налоговых деклараций.
Чтобы иметь право на получение идентификационного номера работодателя, вы должны:
- Управляйте своим бизнесом преимущественно на территории США или территорий США
- Иметь юридический идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
- Будь владельцем
- Заполните форму IRS SS-4
Самый простой способ подать заявку на получение EIN через веб-сайт IRS.
Определите ваши федеральные налоги
Каждый владелец малого бизнеса должен платить ежегодные налоги. Размер и тип налогов зависит от структуры вашего бизнеса.Если вы не уверены, посетите портал Управления малого бизнеса США, чтобы узнать, какие формы и налоги вы будете платить. Как правило, владельцы малого бизнеса должны платить определенную комбинацию следующих федеральных налогов:
- Налог на прибыль
- Налог на самозанятость
- Акцизный налог
- Налог с работодателя
- Расчетный налог
- Налог с продаж
Как владелец малого бизнеса, может быть разумным нанять бухгалтера, налогового консультанта или использовать бухгалтерское программное обеспечение для обеспечения соблюдения налогового законодательства.Эти специалисты также могут поддерживать ваши бухгалтерские книги в порядке, поскольку практически в каждом штате требуется запись любых деловых операций. Правильный учет и оформление всех транзакций и документов упростит налоговый процесс. Кроме того, если вы решите не ждать до апреля для подачи налоговой декларации, IRS разрешит использовать систему ежеквартальных платежей по мере поступления. Уплата налогов защищает ваш бизнес, особенно от штрафов или невыплаченных налогов.
Если вы нанимаете сотрудников, вам необходимо настроить учет налоговых удержаний.Какие виды налогов вы платите, будет зависеть от того, указаны ли сотрудники в качестве подрядчиков, работающих полный, неполный рабочий день или независимых. В любом случае вам потребуется настроить следующее:
- Удержание федерального подоходного налога — При приеме на работу новые сотрудники должны заполнить налоговую декларацию W-4, которая затем будет отправлена в IRS.
- Федеральная декларация о заработной плате и налогах — Каждому сотруднику, который присоединится к вашему малому бизнесу, необходимо будет заполнить форму W-2, подать и отправить в SSA.
Кроме того, владельцы малого бизнеса также должны будут платить налоги штата и местные налоги наряду с федеральными налогами. Эти государственные и местные налоги могут включать:
- Доход
- Заработная плата
- Продажа
- Налог на имущество
- Самостоятельная занятость
- Безработица
Естественно, налоги будут зависеть от структуры вашего бизнеса и штата, в котором вы работаете, и некоторые штаты более дружелюбны к малому бизнесу, чем другие.Администрация малого бизнеса США может еще раз помочь вам с подробностями о ваших государственных налогах.
Нанимайте с умом
Прием новых сотрудников открывает совершенно новую банку червей. Это может быть огромным благом для вашего бизнеса, но также и проклятием, если ваши дела не в порядке. Сторонние сотрудники подвергают вас ответственности, особенно если вы недостаточно разбираетесь в процессе найма.
После определения роли и проведения собеседования любому владельцу бизнеса важно выполнить проверку биографических данных любого нового потенциального сотрудника.Это проверяет их криминальную, трудовую и кредитную историю и является вашим способом подтвердить, что новый сотрудник не обманывает свое прошлое. Такие меры предосторожности защищают ваш бизнес от ответственности, защищая как сотрудников, так и клиентов.
После того, как вы проверили, что их записи безупречно чисты, вы должны убедиться, что им по закону разрешено работать в Америке. Чтобы проверить право на трудоустройство, будущие сотрудники должны иметь действующую форму идентификации, такую как удостоверение личности, водительские права, паспорт или рабочая виза, а также заполнить первый раздел формы I-9.
Оформите страхование бизнеса
Страхование бизнеса — один из лучших способов обезопасить себя от ответственности. Существует множество вариантов страхования, из которых вы можете выбрать, и вы должны знать, что не все из них предусмотрены законом. Тем не менее, даже если это не требуется по закону, вы должны обеспечить надлежащее покрытие своего бизнеса. Достаточно одного стихийного бедствия или судебного процесса, чтобы похоронить свой малый бизнес.
Различные виды страхования бизнеса, которые следует рассмотреть новым владельцам бизнеса, включают:
Компенсация рабочимЕсли у вас есть сотрудники (будь то W-2 или независимые подрядчики, в зависимости от применимого законодательства), вы по закону обязаны получить вознаграждение работника.Компенсация работникам защищает работников, которые могут получить травмы на работе, и обеспечивает следующее:
Обеспечивает медицинское страхование и льготы для нетрудоспособных сотрудников
Обеспечивает денежные выплаты травмированным сотрудникам, которые не могут работать
Защищает вас от судебных исков о травмах
Отсутствие полиса может привести к штрафам, сборам или полному закрытию вашего бизнеса.
Страхование гражданской ответственностиОбязательная общая ответственность защищает ваш малый бизнес от любых судебных исков, связанных с неисправными или неверными товарами или услугами, которые каким-либо образом привели к травмам или повреждению имущества.Естественно, каждая политика будет отличаться в зависимости от конкретных потребностей малого бизнеса.
Страхование имуществаЕсли вы арендуете или покупаете место для ведения бизнеса, вам необходимо оформить имущественное страхование. Это защищает собственность, ваш инвентарь и оборудование от типичных бедствий, таких как: повреждение дымом, пожары, кража и вандализм.
Для более редких стихийных бедствий, таких как наводнения или торнадо, потребуется специальная страховка, поэтому разумно проконсультироваться со своей страховой компанией, чтобы обсудить лучший план для вашей конкретной области.
Надомный бизнесБольшой процент малых предприятий сначала начинает работу из гаража или дома. Страхование вашего домовладельца не покрывает поврежденное оборудование или инвентарь в случае бедствия, поэтому рекомендуется приобрести полис страхования домашнего бизнеса.
Страхование ошибок и пропусковЕсли у вас есть профессия, которая считается профессиональной, страхование профессиональной ответственности защищает вас от ответственности, связанной с ненадлежащими или испорченными услугами.Профессиональные занятия, покрываемые страхованием профессиональной ответственности, могут включать:
- Косметологи
- Стоматологи
- Врач-ортодонт
- Адвокаты
- Бухгалтеры
- Финансовые менеджеры
- Парикмахеры
- Эстетики
После приема на работу
После первого найма вы должны соблюдать определенные обязательства. Первое требование — зарегистрироваться в департаменте труда.Чтобы сообщить о своем сотруднике в ваше государственное агентство по трудоустройству, вам также потребуется уплатить государственный налог на пособие по безработице.
После этого вам нужно будет развесить плакаты с законом о труде. Они должны охватывать все права сотрудников и законы в соответствии с законами штата, федеральными законами и OSHA. Соблюдение обновленных законов о труде информирует вашего сотрудника о его правах и защищает вас от нарушений и / или штрафов.
Нанять надежного юрисконсульта
Обсуждаемые выше юридические требования — это лишь некоторые из шагов, которые вы должны предпринять, чтобы гарантировать, что ваш бизнес соответствует законам.Естественно, что шаги, которые вы предпримете, зависят от вашего предприятия, вашего конкретного бизнеса и штата, в котором вы работаете. Поэтому разумно нанять опытных бизнес-юристов, чтобы они могли помочь вам решить любой сложный юридический вопрос с самого начала. идти.
Стартапы регулярно совершают ошибку, «не нанимая юриста, пока он им не понадобится» в процессе бизнес-планирования. К тому времени уже слишком поздно, и бизнес находится под угрозой. Проще говоря, относительно небольшие первоначальные затраты оправдывают гораздо большую цену, связанную с обращением в суд (или большим штрафом).
Закон Бриггса защищает и консультирует владельцев малого бизнеса более 20 лет. Наша цель — помочь вам сориентироваться в этом волнующем и нервном времени. Мы занимались широким кругом деловых вопросов и даже предлагаем несколько дополнительных услуг, зная, что малые предприятия часто являются семейными. Вы можете доверять нам в обеспечении того, чтобы ваш бизнес соответствовал всем своим юридическим обязательствам и был защищен от любых препятствий, которые могут встретиться на вашем пути. Будьте осторожны, не сожалейте.
Для получения дополнительной информации о законе о малом бизнесе посетите наш веб-сайт или поговорите с одним из наших информативных юристов сегодня.
«Эта статья в блоге предназначена только для информационных целей и не заменяет юридические консультации квалифицированного юриста по конкретным клиентам и фактам».
Источники
Администрация малого бизнеса США. Выберите бизнес-структуру. https://www.sba.gov/business-guide/launch-your-business/choose-business-structure
IRS. EIN Assistant. https://sa.www4.irs.gov/modiein/individual/index.jsp
Предприниматель. Найм вашего первого сотрудника.https://www.entrepreneur.com/article/83774
Что такое определение малого бизнеса SBA (и почему)?
Что считается малым бизнесом?
В зависимости от отрасли, малый бизнес можно определить как бизнес с максимум 250 сотрудниками или максимум с 1 500 сотрудниками. Это частные корпорации, товарищества или индивидуальные предприятия, у которых меньше доходов, чем у более крупных предприятий.
С 28 миллионами малых предприятий, что составляет 99.7% всех фирм США, малый бизнес составляет больших для экономики США.
Но как именно выглядят эти малые предприятия?
Правительство, в частности Управление малого бизнеса, может помочь вам ответить на этот вопрос.
Вот именно то, как SBA определяет малый бизнес и почему они устанавливают эти определения в первую очередь.
В этой статье
Каково определение малого бизнеса?Ответ зависит от отрасли, но малый бизнес — это тот, в котором работает менее 1500 человек и не более 38 долларов.По данным SBA, среднегодовая выручка составляет 5 миллионов долларов.
SBA устанавливает числовые определения или «стандарты размера» для каждой отрасли малого бизнеса в Соединенных Штатах, исходя из количества сотрудников компании и среднегодовых поступлений. Но эти стандарты размеров не универсальны. Вместо этого определение малого бизнеса зависит от того, в какой отрасли вы работаете.
Поскольку нет единого ответа на определение малого бизнеса, давайте разберем определение, отрасль по отрасли.
Определение малого бизнеса, промышленность по отраслямSBA имеет исчерпывающую таблицу стандартов, в которой допустимые размеры малых предприятий разбиты по отраслям (и даже подотраслям).
Но вот краткое изложение определения размера в крупных отраслях:
- Сельское хозяйство: Максимум $ 750 000 в среднем выручке.
- Горнодобывающая промышленность: Максимум от 250 до 1500 сотрудников в зависимости от подсектора горнодобывающей промышленности.
- Коммунальные предприятия: Максимальное количество сотрудников колеблется от 250 (для подсекторов возобновляемой электроэнергии) до 1000 (для предприятий по распределению электроэнергии и природного газа).
- Строительство: Средняя выручка не более 36,5 миллионов долларов США.
- Производство: Максимальное количество сотрудников колеблется от 500 до 1500 (примерно 27% всех производственных предприятий имеют максимальное количество сотрудников в 500 человек).
- Оптовая торговля: максимальное количество сотрудников колеблется от 100 до 250.
- Розничная торговля: Для одной трети всех подотраслей розничной торговли стандарты размеров установлены на уровне 7,5 миллионов долларов в виде среднегодовой выручки. В других отраслях максимальное количество сотрудников составляет от 100 до 500 человек.
- Транспорт и складирование : Максимальное количество сотрудников колеблется от 500 до 1500. Некоторые подотрасли в сфере транспорта и складирования определяются среднегодовой выручкой от 7,5 до 37,5 млн долларов.
- Информация: Максимальное количество сотрудников колеблется от 500 до 1500, в зависимости от подотрасли.Максимальные среднегодовые поступления в этой отрасли колеблются от 7,5 до 38,5 миллионов долларов.
- Финансы и страхование: Максимум 1 500 сотрудников (для компаний, занимающихся прямым страхованием имущества и страхования от несчастных случаев), а максимальная сумма среднегодовых поступлений составляет от 32,5 до 38,5 миллионов долларов.
- Недвижимость, аренда и лизинг: Максимальный среднегодовой доход от 7,5 до 32,5 млн долларов США.
- Профессиональные, научные и технические услуги: максимум 7 долларов США.Среднегодовая выручка от 5 до 20,5 миллионов долларов, или максимум от 1000 до 1500 сотрудников.
- Здравоохранение и социальная помощь: среднегодовые поступления от 7,5 до 38,5 миллионов долларов США.
Есть много других секторов, для которых SBA устанавливает точные стандарты размеров, поэтому ознакомьтесь с их таблицей стандартов размеров, чтобы узнать, подходит ли ваш конкретный бизнес для малого бизнеса.
Когда вы посмотрите на различные стандарты размера, определенные SBA, вы можете подумать, что все малые предприятия на самом деле довольно большие в Соединенных Штатах.
Однако, если рассматривать эти стандарты размеров в контексте, малые предприятия с менее чем 20 сотрудниками составляют 89,6% всех коммерческих предприятий США. [1] И вдобавок к этому 23 миллиона предприятий в Соединенных Штатах на самом деле вообще не имеют сотрудников, то есть есть только владелец, который занимается бизнесом самостоятельно.
Помимо точных цифр, SBA также рассматривает эти квалификации, чтобы определить, следует ли выделять компанию как «малый бизнес»:
- Находится ли компания в США
- Работает ли он в основном в США
- Коммерческое предприятие
- Независимо от того, принадлежит ли она и управляет ею
- Является ли это миноритарной компанией в более крупной отрасли
Почему SBA устанавливает ограничение для малых предприятий в США.С.?
У SBA есть определение официального малого бизнеса, чтобы помочь защитить и продвинуть малых предприятий в более крупную экономику.
Определение малого бизнеса (с поправками для каждой отрасли) — важная мера, помогающая мелким компаниям выступить против крупных держателей доли рынка в своей отрасли.
Он предназначен для того, чтобы помочь малым предприятиям получить бизнес-ссуды от государства (или ссуды SBA), заключить контракты с государством и получить доступ к общим инструментам, которые могут помочь им конкурировать с более крупными корпорациями.
И если вы поместите это в контекст, когда владелец малого бизнеса, управляющий компанией по распространению газированных напитков с 30 сотрудниками, должен получить ссуду для малого бизнеса или заключить сделку с местным правительством или правительством штата, у него есть инструменты и ресурсы для доступа что им нужно, когда они выступают против Coca-Cola.
Но с другой стороны этого аргумента, некоторые предприятия с 1500 сотрудниками по-прежнему считаются «небольшими» и технически имеют те же меры защиты, что и малые предприятия из 10 человек в своей отрасли, поэтому иногда стандарт размера может не принести пользу стране.