Сколько раз можно продлевать больничный лист – Как производится продление больничного листа?

Листок временной нетрудоспособности свидетельствует о том, что работник не может временно выполнять свои обязанности и нуждается в лечении, сроки которого указываются в документе.

Максимальный срок нетрудоспособности 15 дней, однако возможно продление данного периода. Когда это допускается? Есть ли возможность законно продлить период, если больше не болеешь?

Случаи, в которых возможно увеличить срок листа более 15 дней

Больничный лист выдаётся на срок до 15 дней. Не всегда этого достаточно для полного выздоровления, возможно ли данный срок законно продлить?

Важно! Существует две группы ситуаций, в которых возможно продление листка нетрудоспособности. К первой относятся случаи, которые связаны с заболеванием пациента. Вторая касается беременных женщин и осложнений при родах.

Если человеку страдает от определённого заболевания, то продление больничного на срок свыше 15 дней возможно в следующих случаях:

• Объективная необходимость, связанная с амбулаторным лечением пациента. В такой ситуации больничный может быть продлён только по решению врачебной комиссии.
• После выписки из стационара, пациент нуждается в дополнительном лечении. В этом случае листок нетрудоспособности может быть продлён на 10 дней.
• Пациент нуждается в дополнительном лечении у стоматолога. Продление на 10 дней по решению лечащего врача.
• Лечение в частной клинике. При таком способе получения врачебной помощи, больничный лист может быть продлён только по решению врачебной комиссии.

Если рассматривать случаи, связанные с беременностью пациента, то в этом случае работник вправе рассчитывать на продление больничного листа на 16 дней в следующих случаях:

• в ходе родов было применено кесарево сечение;
• будущая мама имеет определённого рода заболевания, которые связаны с сердечнососудистой системой;
• многоплодной беременности;
• если роды проходили в чрезвычайно тяжёлой обстановке и дали осложнения, коснувшиеся организма матери;
• если имели место быть преждевременные роды (речь идёт о сроках от 28 до 30 недель).

Порядок продления листка нетрудоспособности врачебной комиссией

Больничный лист может быть продлён на срок более 15 дней только в тех случаях, когда имеются объективные доказательства плохого самочувствия пациента. Такого рода доказательства, могут быть получены только после тщательного медосмотра и заключения врачей.

Существует следующий порядок продления больничного листа врачебной комиссией, который утверждён приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ:

1. Прохождение больным специальных обследований, результаты которых могут свидетельствовать о наличии у него серьёзных заболеваний или их осложнений.
2. Обращение лечащего врача к главному врачу лечебного заведения с целью создания специальной врачебной комиссии.
3. Создание комиссии и утверждение её членов.
4. Протоколирование результатов заседания врачебной комиссии. Вынесение решения.

Важно! На самом заседании врачебной комиссии больной не присутствует. Однако он должен заблаговременно предоставить результаты анализов и пройденных им обследований.

До начала заседания врачебной комиссии, её члены имеют право обращаться к данным медицинской карты пациента, а также проводить его осмотр.

После операции

В практике хирурга все операции делятся на три основные группы: лёгкие, средние и тяжёлые.

К последним операциям могут быть отнесены хирургические вмешательства по поводу последствий черепно-мозговой травмы, операции на позвоночник, а также вмешательства в деятельность сердечнососудистой системы.

Важно понимать, что, если речь идёт об операциях лёгкой степени тяжести, то срок больничного устанавливается на 15 дней без возможности продления.

Когда операция имела среднюю степень тяжести, врачебная комиссия может продлить срок листка нетрудоспособности до 30 дней.

Если больной перенёс тяжёлую операцию, то лечение и восстановление может занять несколько месяцев. В соответствии с этим обстоятельством, срок больничного листа может также быть продлён на несколько месяцев.

Если не можешь прийти к врачу

Возможна ситуация, что нужно продлить больничный лист, а к врачу сам прийти не можешь по причине плохого самочувствия или отсутствия физических возможностей.

Здесь чаще всего речь идёт о невозможности явиться в назначенное время к врачу, в связи с резким ухудшением состояния здоровья. Если произошла такого рода ситуация, больной вправе рассчитывать на продление листка нетрудоспособности, которое можно осуществить путём вызова лечащего врача на дом.

Важно! В связи с резким ухудшением здоровья больной может вызвать врача на дом, который после осмотра может продлить срок больничного листа.

Терапевт может и должен прийти на вызов, осмотреть больного, учесть его жалобы и продлить больничный лист. В таком случае увеличение срока листка нетрудоспособности на дому будет вполне законным.

Во всех других случаях, если пациент не является на очередной осмотр, находясь на больничном и игнорирует требования врача, ему может быть выставлено нарушение режима.

Если выздоровел и больше не болеешь

Существует только один способ продления больничного листа в случае полного выздоровления пациента. Речь идёт о необходимости ухаживания за тяжело больным родственником, ребенком.

В этом случае листок нетрудоспособности будет продлён, опираясь на другие основания для такой процедуры.

Если же человек полностью выздоровел и больше не болеет, то он должен немедленно приступить к работе. Иначе врач вправе сделать заметку о нарушении режима. При таком раскладе действия выздоровевшего пациента будут абсолютно незаконными.

В другом лечебном учреждении

Возможны ситуации, когда больничный открывается в одном медицинском учреждении, а закрывается в другом. Вызвано это может быть перемещением в другую местность. Примером тому может быть заболевание в командировке или иная причина.

Вернувшись в свой населённый пункт, работник вправе открыть новый больничный по показаниям, который фактически является продолжением первого листка нетрудоспособности. В дальнейшем, если будет необходимо следующее продление больничного листа, то оно выполняется по месту жительства нетрудоспособного работника. Закрывается документ там же.

Полезное видео

В данном видео вы узнаете на сколько можно продлить больничный лист для работника, перенесшего операцию:

Выводы

Стоит понимать, что каждый работник вправе рассчитывать на продление своего листка нетрудоспособности.

Это право гарантировано законами РФ и распоряжениями соответствующих министерств.

При грубом нарушении законодательства, лечащий врач вправе сделать отметку о нарушении режима, что может повлечь серьёзные юридические последствия.

azbukaprav.com

Как долго можно продлевать больничный лист, комиссия и сроки нетрудоспособности

Здравствуйте, Асхат Ахтямович.

В дополнение к ответу коллег, что касается Вашего отпуска.

Трудовым Кодексом РФ предуксмотрено следующее:

Статья 60.2.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Таким образом, на время отсутствия Вашего приболевшего заместителя, а также на время Вашего отсутствия в связи с очередным ежегодным отпуском, уполномоченное лицо Вашей организации вправе назначить любого компетентного работника исполнять обязанности и по одной, и по другой должности.

Что касается графика отпусков, то он подлежит корректировке с учетом действительного положения дел, в том же порядке, что и был принят.

Что касается больничных листов Вашего заместителя, следует учитывать следующее:

Согласно Трудовому Кодексу РФ:

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности

При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Так, согласно статьи 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»,

Статья 59. Экспертиза временной нетрудоспособности

1. Экспертиза временной нетрудоспособности граждан в связи с заболеваниями, травмами, отравлениями и иными состояниями, связанными с временной потерей трудоспособности, долечиванием в санаторно-курортных организациях, при необходимости ухода за больным членом семьи, в связи с карантином, на время протезирования в стационарных условиях, в связи с беременностью и родами, при усыновлении ребенка проводится в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность, необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, а также принятия решения о направлении гражданина на медико-социальную экспертизу.
2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.
3. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, чем указано в части 2 настоящей статьи (но не более чем на пятнадцать календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности.
4. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.
5. При оформлении листка нетрудоспособности в целях соблюдения врачебной тайны указывается только причина временной нетрудоспособности (заболевание, травма или иная причина). По письменному заявлению гражданина в листок нетрудоспособности могут вноситься сведения о диагнозе заболевания.
6. Порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
7. Фонд социального страхования Российской Федерации в целях оценки обоснованности расходования средств обязательного социального страхования на выплату пособий по временной нетрудоспособности в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, вправе осуществлять проверку соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности.

pravoved.ru

Сколько раз и на какое время можно брать больничный — Блоги юристов

Листок временной нетрудоспособности хоть раз за трудовую карьеру получал практически каждый работник. Тем не менее, не все трудящиеся знают нюансы оформления больничных, а также то, на какой срок и при каких обстоятельствах выдаётся столь важный документ.

Правовое регулирование порядка выдачи больничных в РФ

Больничный лист – это документ, который подтверждает факт потери трудоспособности работающего гражданина в период болезни. Он оформляется на бланке строгой отчётности в медицинских учреждениях (как частных, так и государственных), которые имеют лицензию на ведение медицинской деятельности, включая проведение экспертиз временной нетрудоспособности.

Примечательно, что не каждая медицинская организация имеет такой разрешительный документ, например, станция оказания скорой или неотложной помощи – тоже медучреждение, но его доктора выдавать больничные не имеют права.

Порядок выдачи листков временной нетрудоспособности установлен приказом Минздрава № 624н от 29.06.2011 на основании ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» от 21.11.2011 г. и других непрофильных актов.

Как долго можно быть на больничном?

В соответствии с п. 11, 12 Главы ІІ указанных Правил, ст. 59 п. 2, 3, 3.1, 4 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», листок временной нетрудоспособности выдается гражданину:

1). единолично лечащим врачом (чаще всего, участковым терапевтом) на срок до 15 дней — в случае необходимости амбулаторного лечения при отравлениях, травмах, иных состояниях, повлекших временную утрату работоспособности.

Если больничный был выдан сроком на 5 дней, то продлить его доктор может также единолично, но в рамках 15 дней;

2). врачебной комиссией, назначаемой руководителем медучреждения, — на срок свыше 15 дней.

Как правило, больничный открывает участковый на срок до 15 дней, продлевает его в этих рамках, а на 16-й день болезни передает амбулаторную карту и больничный заболевшего своему руководителю для созыва комиссии.

3). доктором, который занимается индивидуальной врачебной деятельностью – на срок до 15 дней.

Если больничный оформляется женщиной в положении в связи с достижением срока беременности 30 недель (28 — при многоплодной беременности), то документ выдаётся участковым акушером-гинекологом при визировании заведующего (главврача) женской консультацией на срок 140 дней (194 дня при многоплодной беременности).  Если в населённом пункте нет женской консультации, то документ на тот же срок выдаёт семейный врач или фельдшер.

При необходимости продления больничного, доктор выдаёт его гражданину на руки для дальнейшего продления в медучреждении по месту жительства последнего. В таком случае, возможность продления документа также определяется врачебной комиссией.

4). фельдшером или стоматологом на срок до 10 дней.

Далее – аналогичная процедура продления врачебной комиссией. 

Граничным сроком выдачи больничного листа является 10 месяцев, но только при благоприятном прогнозе восстановления трудоспособности в будущем (определяется врачебной комиссией по истечении 4-х месяцев нахождения гражданина на больничном), а случае лечения сложных травм или туберкулеза – до 1 года. Тем не менее, и такие длительные листки нужно продлевать решением врачебной комиссии медучреждения каждые 15 дней. Если больной в указанный период не восстановил трудоспособность, больничный закрывается, а в отношении гражданина решается вопрос относительно установления инвалидности.

Сколько раз можно брать больничный?

Количество листков нетрудоспособности в год не ограничивается законом, единственное, что не всякое общее за год количество дней будет оплачено. Например, если больничный лист берет мама для ухода за больным ребенком от 0 до 7-ми лет, то оплате подлежит только 60-дневный период временной нетрудоспособности за календарный год (ст. 6 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г.).

dogovor-urist.ru

Сколько раз можно продлевать больничный лист

Максимальный срок больничного листа в 2019 годах

А вот нетрудоспособность в связи с уходом за несовершеннолетним ребенком-инвалидом оплачивается в полном объеме за весь период больничного (без применения нормы 50% от СДЗ после определенного количества дней). При этом лимит дней пребывания на таком больничном — 120 дней в году.

Вопрос, когда и на сколько дней выдается больничный лист по беременности и родам (БиР), регламентирован главой 2 закона № 255-ФЗ. Согласно этой норме БЛ по БиР выдается беременной женщине в 30 недель при одноплодной и в 28 недель при многоплодной беременности.

На весь период отпуска по БиР оформляется один БЛ. Если роды были осложненными, то врач выписывает еще один бюллетень, который является продолжением первичного листа.

БЛ по БиР оплачивается в полном объеме вне зависимости от страхового стажа работницы.

Сколько раз можно продлевать больничный лист

Руководство составляя приказ должно предусмотреть возложение Ваших обязанностей на другого. Не терзайте себя и свою совесть.

Приятного отдыха. Порядок осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности, а также соблюдением правил выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, в лечебно-профилактических учреждениях утвержден совместным Приказом Минздрава России N 291, ФСС РФ N 167 от 06.

В каких случаях больничный можно продлить?

Решение о продлении бюллетеня фиксируется соответствующим протоколом.

На самом заседании больной не присутствует, но предварительно он обязан пройти медицинскую экспертизу. Как правило, в ходе экспертизы пациента осматривают все члены комиссии, знакомятся с данными его медицинской карты и результатами анализов. Но это не значит, что пациент может все это время беззаботно находиться дома.

Сколько раз продлевают больничный лист?

Есть такое понятие. как средние сроки нетрудоспособности.

Эти ориентировочные нормативы разработаны практически для всех болезненных состояний. При продлении листа нетрудоспособности врач ориентируется на средние сроки нетрудоспособности по данному конкретному заболеванию и на правила оформления листа нетрудоспособности.

по которым он единолично может продлять лечение не

более. чем на 15 дней. через десять дней нетрудоспособности.

если больной продолжает болеть.

проконсультировать его у заведующего отделением.

а на 15 день представить больного на врачебную комиссию. При этом больной острым респираторным заболеванием не сможет болеть более средних сроков нетрудоспособности. Если трудоспособность не восстановлена.

значит это не простуда. При тяжелых инвалидизирующих болезнях к 4м месяцам нетрудоспособности больной должен быть освидетельствован МСЭК .

Максимальный срок больничного листа и его максимальная оплата

Если что-то беспокоит: простуда, отравление, перелом. То необходимо обратиться к врачу в поликлинике, и он пропишет лечение и откроет больничный документ.

Если посещение врача состоялось после отработанного рабочего дня, то больничный документ доктор может открыть с завтрашнего дня. Чтобы не была потеряна выплата заработной платы за день посещения. Если более 4 месяцев нужно времени, то больного отправляют на МСЭ (медико-социальную экспертизу), на которой, если виден отрицательный прогноз, больному могут определить инвалидность.

сотрудница решила доработать до конца года и заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1-го января 2019-го года. если ребенок младше семи лет, то на полное время его лечения; если ребенку от семи до пятнадцати лет, то не более, чем на 15 дней; если ребенок имеет инвалидность, то больничный дается на все время лечения; если ребенок старше пятнадцати

Сколько раз и на какое время можно брать больничный

Как правило, больничный открывает участковый на срок до 15 дней, продлевает его в этих рамках, а на 16-й день болезни передает амбулаторную карту и больничный заболевшего своему руководителю для созыва комиссии.

Если больничный оформляется женщиной в положении в связи с достижением срока беременности 30 недель (28 — при многоплодной беременности), то документ выдаётся участковым акушером-гинекологом при визировании заведующего (главврача) женской консультацией на срок 140 дней ( 194 дня при многоплодной беременности) .

Какой максимальный срок больничного листа в 2019 году

Если месячный срок истек, но человек не выздоровел, больничный будет выдаваться по решению врачебной комиссии. Если лицо посещает частную клинику, то будет направлен в поликлинику по месту прописки или временной регистрации, где и пройдет комиссию.

При вынесении положительного решения медкомиссии, листок будет продлен на период до 10 месяцев, а иногда – на года. Если есть необходимость в таком длительном продлении, больной обязан будет приходить к специалисту раз в месяц.

vash-yurist102.ru