Как открыть хостел | HowToHostel Как открыть хостел … 
Смотри 2 сезон сериала «Семейный бизнес» на СТС и сайте ctc.ru!
Илья Пономарев — предприимчивый и рисковый бизнесмен. Эти качества иногда доводят его до неприятностей — после неудачной инвестиции он остается должен крупную сумму денег очень серьезным людям. Илья решается на нестандартный способ заработать: он заключает со службой опеки договор о создании семьи и становится отцом сразу пятерых детей. С этого момента его «семья» — это хулиган, инвалид-колясочник, неразлучные близнецы и мальчик, способный в любой момент устроить пожар или наводнение. Илья пытается подойти к делу как бизнесмен — трезво и расчетливо, но сам не замечает, как роль многодетного отца меняет его взгляд на мир и заставляет относиться к своему предприятию со всей душой.
В сериале «Семейный бизнес» 2 сезон, в отличие от первого, начинается не с неприятностей. В семье Ильи Пономарева дела, наконец, налажены, а значит, настало время расширять «бизнес». Илья загорается новой идеей: создать сеть частных пионерлагерей и возродить пионерское движение. Он выкупает Дом Пионеров, которому, правда, требуется капитальный ремонт. А своих ребят уговаривает создать «первый пионерский промо-отряд». Разумеется, не бесплатно, а на выгодных для них условиях. Ведь поначалу дети ни за что не соглашаются маршировать в пионерских галстуках и работать в каникулы!
Смотреть «Семейный бизнес», 2 сезон которого на СТС стартует осенью 2015 года, будет интересно, прежде всего, тем, кто любит семейные комедии. Новые серии — новые приключения: Илья Пономарев и его команда начинают капитальный ремонт здания и участвуют в выборах мэра, разбираются с местным авторитетом и спорят с компартией, устраивают кастинг пионервожатых и перевоспитывают хулиганов.
Смотри сериал «Семейный бизнес» 2 сезон на телеканале СТС или сразу после эфира ищи новые серии на сайте ctc.ru и смотри «Семейный бизнес» онлайн совершенно бесплатно.
Премьера сериала «Семейный бизнес» 2 сезон — уже в октябре!
Заходи в официальную группу сериала «Семейный бизнес» в сети «ВКонтакте», и ты также сможешь посмотреть новые выпуски, пообщаться с другими участниками, посмотреть эксклюзивные фото и видео со съемок шоу, послушать слушай саундтреки и песни, скачать музыку и многое другое!
Смотреть сериал «Семейный бизнес» 2 сезон онлайн
Производство: ООО «Мак Медиа», 2015 г.
Жанр: ситком
Продюсеры: Казим Гайбатов, Михаил Соколов, Владимир Неклюдов
Креативные продюсеры: Тимур Акавов, Денис Каймаков
Автор идеи: Денис Каймаков
Сценарий: Илья Литвиненко, Денис Каймаков, Тимур Акавов, Алексей Поляков, Илья Савельев.
Режиссер: Алексей Чистиков
В ролях: Владимир Яглыч, Анна Старшенбаум, Юлия Паршута, Агния Дитковските, Петр Винс, Сергей Походаев, Семён Трескунов, Макар Чистиков, Артём Башенин, Софья Грачёва, Юрий Тарасов.
Добавлено в закладки: 1
Идеи для семейного бизнеса мужа и жены.
Что такое семейный бизнес?
Это предпринимательская деятельность, которую основывают родственники, относящиеся к одному семейству.
Семейный бизнес по величине, структуре, способу управления и сосредоточению основного капитала может классифицироваться следующим образом:
- Небольшого размера компания, число сотрудников которой не превышает десятка человек. В этот круг, как правило, входят самые близкие родственники.
- Крупные холдинги. Лучшим примером могут стать семейные компании Англии, владение которыми передается по наследству.
В России чаще всего можно встретить семейные компании, которые заняты в сфере торговли или небольшого производства (кондитерское, пекарское). Семейный аграрный бизнес.
Плюсы и минусы семейного бизнеса
Преимущества бизнеса в кругу семьи
- Семейный бизнес подготавливает каждого нового члена семьи к тому, что возможно, место работы человеку уже обеспечено – то есть его будущая профессия как бы намечена.
- семейный бизнес лучше хранит секреты мастерства и новому поколению не нужно начинать все с нуля
Получить доход можно, начав продавать свои тексты в интернете
партнеры по бизнесу не станут плести за спиной интриги и натравливать незапланированные проверки (к сожалению, в современных реалиях это не всегда срабатывает, но сейчас мы говорим о действительно дружной семье)
- семейный бизнес работает на сплочение на почве взаимовыгодных условий
- финансовое воспитание детей проходит на реальных примерах – школьники и подростки могут в благоприятной среде заработать свои первые деньги и научиться ценить добросовестный труд
- семейный бизнес способствует саморазвитию каждого члена семьи – от результата каждого конкретного сотрудника зависит показатель дела и его репутация в целом.
Недостатки семейного бизнеса
Недостатки семейного бизнеса
«Если тебе нужны деньги, иди к чужим; если тебе нужны советы, иди к друзьям; а если тебе ничего не нужно, иди к родственникам». Марк Твен
- Семейные отношения могут быть разрушены из-за недопонимания в финансовом плане, когда проект начинает приносить прибыль, каждому кажется, что именно он вложил больше всех – именно поэтому необходимо еще в начале существования бизнес-модели пригласить опытного юриста и распределить роли участников стартапа
- В долговой яме может оказаться вся семья в случае неуспеха бизнеса. Избежать этого можно, отказавшись от взятия кредита в банке, и воспользоваться альтернативными источниками поиска финансирования для будущего проекта
- Нередки случаи, когда из-за халатности одного представителя фирмы, страдает репутация и уровень доходов других членов семейного бизнеса. Имеет место быть несоответствие сотрудника занимаемой им должности. В этом случае основной владелец пакета акций должен проявить твердость – если сотрудник не желает в полной мере выполнять возложенные на него обязанности, то он подлежит либо увольнению, либо переквалификации. Стоит четко разграничивать семейные отношения и деловые.
- Основатель дела может потерять авторитет и уважение других членов семьи.
- На лидерские позиции в бизнесе могут претендовать 2 и более человек.
Как видим, основные проблемы ведения семейного бизнеса кроются именно в психологии семейных отношений. Прежде, чем стартовать и начинать серьезное дело, которое может принести заработок, в кругу семьи, подумайте, сможет ли команда работать так же сплоченно, как и в дальнейшем, сможет ли бизнес иметь потенциал для развития, или же с первым полученным доходом бизнес придется делить в суде.
Полезные советы по открытию семейного бизнеса
- Все документы, касающиеся компании, должны быть оформлены в полном соответствии с законодательством. Необходимо предусмотреть такие возможности, как развод, раздел компании, особенности купли-продажи долевых частей. В договорах нужно указывать размер заработной платы каждого из сотрудников, составить график работы и отпусков, уровень несения ответственности, в том числе и материальной.
- Формальности – это важно. Чтобы бизнес-модель стала жизнеспособной и принесла доход, нужно выстраивать схему бизнеса, придерживаясь всех норм и правил.
- Личные отношения и работа – не одно и то же.
- Создайте 2 отдельных банковских счета – для счетов компании и семейного пользования.
- Каждый сотрудник – индивидуальность, однако стоит придерживаться правил, что в рабочем процессе все равны и обязаны нести ответственность за свои действия и плохо выполненную работу.Какие-то незаслуженные льготы и повышение зарплаты одному родственнику, может повлечь недовольство со стороны других членов семьи, и рабочая атмосфера будет накаляться.
- Категории “Личное” и “Рабочее” должно иметь строго определенные рамки.
- Семейный бизнес возможен, только если во главе дела будет стоять харизматичный лидер, которому будут подчиняться все остальные сотрудники. Лидер должен уметь четко разграничить время рабочее и личное. В рабочей обстановке необходимо вести себя соответствующе. На него же может лечь ответственность за составление графика отпусков и выходных.
- Материально ответственные должности лучше отдать кровным родственникам.
- Принимать в команду стоит только тех родственников, с которыми в нерабочее время сохраняются хорошие отношения, иначе в рабочей обстановке выяснения отношений не избежать.
- В команде должны быть только те люди, чьи личные и профессиональные качества будут способствовать гармоничному развитию бизнеса.
- Если дети не желают участвовать в построении семейного дела, лучше предоставить им свободу выбора.
- Каждый член команды должен выполнять свою часть работы. Просьбы допустимы, однако в разумных пределах. Помните о том, что в рабочее время необходимо соблюдать субординацию и относиться другу к другу, как к коллеге, а не родственнику.
- Труд каждого работника необходимо оплачивать вовремя. При этом на четкий контроль нужно поставить движение и распределение финансовых потоков.
- Хорошо, если каждый член семьи внесет финансовую лепту в старт бизнеса – тогда стимул работать будет еще более ярко выраженным – вернуть и приумножить капитал хочется каждому.
Как открыть семейный бизнес
Как стартовать? Бизнес идеи и планирование семейного бизнеса
Бизнес с небольшими вложениями можно начать в сфере продаж. Это может быть любой популярный у населения товар. Магазин приколов и сувениров может пользоваться популярностью даже в кризис, однако необходимо выбрать правильную маркетинговую стратегию.
Услуги
Здесь необходимо отталкиваться от знаний, умений и навыков каждого члена семьи – это может быть приготовление и доставка горячих обедов, оказание помощи по дому и услуги курьеров.
Сельское хозяйство
Важны ответственность, серьезный подход к делу и любовь к природе. Кроме того, стартовые затраты можно значительно снизить, если в собственности хотя бы одного члена семьи будет земельный участок или загородный домик.
Небольшое производство
Бизнес осложняется тем, что необходимо закупить оборудование и научиться на нем работать, а также нужно подыскать помещение для создания цеха. Стартовать можно, оборудовав собственный гараж и заняться, например, пошивом бескаркасной мебели, которая так популярна у современных дизайнеров.
Бизнес в интернете без вложений
Домашний бизнес без вложений может вырасти из хобби, которым ранее человек занимался ради собственного удовольствия. Дизайнерские вещи из обрезков ткани, вязаные вещи на заказ, слинги и детские вожжи или уникальные вигвамы – все это можно сделать своими руками и получить за это деньги.
Креативные, необычные идеи рождаются из ничего и начинают приносить в семью дополнительный доход. Дома можно заниматься фрилансингом и написанием статей на заказ, создать свой сайт или блог, и заняться его монетизацией. Кризис – не повод опускать руки и отчаиваться. Семья всегда поймет и поможет, бизнес дома – возможен при соблюдении ряда условий.
Основатели семейных компаний утверждают, что необходимо прислушиваться к своим родственникам-сотрудникам, не бояться продвигать новые инновационные идеи, и давать простор для возможного расширения полномочий. Владельцы успешного бизнеса оценили важность распределения конкретных обязанностей. Семейный бизнес выгоден тем, что энтузиазм лидера может подогреваться извне, когда его идеи уже исчерпали себя, и человек ищет новые источники вдохновения. Здесь тоже помогает семья и хорошие дружественные отношения.
Основной совет для тех, кто решился строить бизнес в кругу семьи: изменить человека и его привычки практически невозможно. Однако в различиях и есть сила команды. Всегда можно поучиться чему-то новому у близкого родственника, мамы или папы.
Семейный бизнес чаще всего рождается спонтанно, появляются вкусные рабочие идеи, процесс запускается и…на данном этапе семейное дело нуждается в четком структурировании и оптимизации будущей бизнес модели. Успехов Вам!
50 отличных идей для семейного бизнеса
Семейный бизнес является коммерческой организацией, в которой на принятие решений влияют члены семьи, тесно связанные с фирмой. Это создает особые отношения внутри структуры. В статье представлено 50 удачных идей семейного дела.
Сетевой маркетинг
Сетевой маркетинг — идеальный семейный бизнес, потому что вы все работаете в одной упряжке и создаете крепкие связи ради общей цели.
Животноводство
Животноводство является одной из самых прибыльных отраслей в сельском хозяйстве. Вы можете работать семьей, чтобы не платить зарплату наемным работникам.
Агентство по взысканию долгов
Из оборудования вам понадобятся только телефон и компьютер. Ваш заработок составит процент от суммы собранного долга. Но осознайте, что такого рода деятельность требует сочетания решимости и умения сопереживать.
Фотография
Фотосъемка по-прежнему приносит солидный заработок. Развитие бизнеса требует капиталовложений на аппаратуру, компьютеры, программное обеспечение, помещение, аксессуары.
Наставничество
По телефону, скайпу или при личной встрече вы всегда можете дать мудрый совет в пределах своей компетенции. Члены вашей семьи могут консультировать по вопросам диеты, здорового образа жизни, воспитанию детей, спорта, организации поездок… Список действительно бесконечный.
Книжное дело
Семья может заняться онлайн-издательством, воспользовавшись недавней революцией в публикации книг через интернет-среду.
Обучение компьютерным навыкам
Если у вас есть специальные знания, терпение и минимальные педагогические способности, тогда вы можете смело открывать компьютерные курсы.
Обучение собак
Пока есть желающие завести домашнего питомца, всегда будут востребованы дрессировщики собак.
Продажи через ресурс eBay
Продавайте вещи своих друзей и знакомых через eBay и получайте свои комиссионные.
Консультанты местных туров
Если ваша семья интересуется местной флорой и фауной, историей родного края и следит за культурными мероприятиями, тогда можете смело организовывать экскурсионные мини-туры. Главное, заранее позаботиться об интересной программе.
Продажа комнатных растений
Семья может открыть собственное дело по продаже комнатных растений.
Домашнее натуральное мыло и другие косметические средства
Потребление натуральных продуктов в настоящее время постоянно растет. Поэтому данный семейный бизнес имеет реальный потенциал.
Строительные материалы
Люди всегда строят и делают ремонты, поэтому строительные материалы не падают в цене. На этом можно неплохо заработать.
Ресторанный бизнес
Это доходный бизнес, но он требует очень много людских ресурсов. Управленческий персонал, повара, официанты — все они могут быть членами одной семьи.
Учебный центр
Поделитесь вашими знаниями за вознаграждение. Снимите офис вскладчину с родными и проводите семинары по расписанию.
Изготовление и декорирование тортов
Изготовление / украшение тортов для особых случаев и событий приносит стабильный доход.
Уход за детьми
Если вы обожаете детей (и не только своих), имеете много энергии и безграничное терпение, можете попробовать стать няней. Имея в помощниках ответственных родственников, вы никогда не упустите клиента.
Услуги по переводам
Если все в вашей семье — полиглоты, тогда предоставление услуг по переводам станет правильным выбором.
Личные покупки товаров
Не у каждого есть время или возможность ходить по магазинам. Вы можете за вознаграждение совершать покупки по списку клиента.
Консультант по интернет-безопасности
Компьютерная безопасность — очень актуальный вопрос в наше время. Вы можете помогать отдельным людям или компаниям сохранить их информационные активы в безопасности.
Уход за животными
В 2012 году 62% российских семей имели домашних животных. Не удивительно, что спрос на услуги по уходу за домашними питомцами только растет.
Выполнение поручений
Сходить в магазин или в ателье, заплатить по счетам, купить лекарство в аптеке, сварить суп — вместе с другими членами семьи вы быстро справитесь с такими мелкими поручениями. Наградой станут хорошие комиссионные.
Служба доставки
Согласитесь, курьер всегда найдет работу, особенно при наличии личного транспорта.
Интернет-коммуникации
Имея определенные знания, вы можете наладить общение и обмен информацией по сети между отдельными лицами. Это станет общим семейным делом, если ваш родственник откроет магазин по продаже технических средств связи.
Интернет-трейдинг
Электронная коммерция сегодня находится на пике популярности. Вести торги на фондовой, товарной или валютной бирже через интернет довольно сложно, поэтому нужно привлечь помощников из числа родных.
Бизнес-тренер
Самые успешные бизнес-тренеры имеют большой опыт работы в деловом мире, а также специализированные экспертные знания по маркетингу, финансам или продажам.
Консультационные услуги
В вашей семье есть грамотные юристы, финансисты, маркетологи? Тогда сообща откройте бюро консультационных услуг.
Веб-дизайн
Все, что нужно — освоить графический редактор, например «Фотошоп». Эффективным решением станет разделение задач между членами семьи.
Аренда квартиры или дома
Дружная семья может временно пожить под одной крышей, сдавая освободившееся жилье в аренду. А прибыль нужно разделить поровну. Это хороший вариант дополнительного заработка без вложений.
Сладкая выпечка
Домашние пекарни всегда имеют приличную прибыль.
Поиск информации
Вы можете объединиться с другими членами семьи в поиске информации для клиентов.
Планирование событий
Ваши задачи — проведение первичных исследований рынка услуг, создание концепции мероприятия, поиск подходящего места, организация фуршета, заготовка продуктов питания и алкоголя, обустройство интерьера, планирование развлекательных мероприятий, отправка приглашений посетителям и т.п. Конечно, проще всего распределить обязанности между членами семьи.
Поиск партнеров
Кто-то ищет товар, а кто-то его продает. Соедините интересы клиентов за вознаграждение.
Оценка работы предприятия
У вас с сестрой аналитический ум? Тогда можете предложить предприятиям оценить их деятельность и оптимизировать производственные процессы для увеличения прибыли. Поверьте, за это хорошо платят.
Ведение документации
Вы не поверите, как много предпринимателей не справляются с ведением деловой документации. Но ваша семья готова помочь, не так ли?
Медицина
Имея в семье медиков, можно организовать предоставление медицинских услуг по диагностике, лечению и профилактике болезней, травм и других физических и психических нарушений.
Хэнд-мэйд
Если вы мастерите и рукодельничаете, а ваш брат умеет хорошо продавать, тогда скооперируйтесь и зарабатывайте сообща.
Выгул собак
Такую услугу можно рассматривать как отличный бизнес для семьи, которая любит домашних животных.
Домашний гурман
Еда домашнего приготовления — вкусная, сытная и полезная — всегда пользуется успехом. Вы можете организовать доставку обедов собственного приготовления в офисы или по заказу накрыть праздничный стол.
Личный фитнес-тренер
Имеете отношение к спорту? Используйте свои знания, чтобы заработать деньги.
Доставка продуктов питания
Молодые мамы, больные и пожилые люди, инвалиды — все они не могут ходить по рынкам и магазинам и с надеждой смотрят на вас. Помогите им. Вы получите не только вознаграждение, но и искреннюю благодарность.
Управление бизнес-проектами
Грамотный и честный управляющий сегодня на вес золота. Если вы умеете вести дела, возьмите этот труд на себя, привлеките родных и вместе зарабатывайте.
Коммерческое предложение
Написать эффективное коммерческое предложение не так уж и просто. Если вы умеете выражать на бумаге свои мысли, тогда делайте это, а ваши близкие пусть ищут вам клиентов.
Продажа овощей и фруктов
Отличный семейный бизнес для фермеров!
Магазин по продаже одежды
Такой небольшой семейный бизнес приносит стабильный доход круглый год.
Мелкий ремонт
Вокруг вас очень много одиноких женщин и стариков, которые не могут сами отремонтировать розетку или стул. Здесь пригодятся ваши с отцом золотые руки.
Розничная лавка продуктов
Одна из лучших семейных бизнес-идей, связанных с едой, потому что все нуждаются в пище каждый день, независимо от того, насколько тяжелой является экономическая ситуация.
Организация общественного питания
Завтраки, бизнес-ланчи, комплексные обеды — отличный вариант для семейного дела.
Консультации в социальных сетях
Если вы любите и умеете разговаривать с людьми, вести блоги или оставлять комментарии в сети, тогда превратите хобби в работу и ведите переговоры с клиентами фирм-работодателей.
Разработка приложений
Все, что вам нужно — это отличная идея и технические ноу-хау, чтобы на самом деле построить высокодоходный семейный бизнес.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание
Семейный бизнес пропишут в законе и обложат налогом — с такой идеей накануне выступил министр экономического развития Максим Орешкин. По его словам, задача — помочь малому бизнесу, который управляется родственниками. Но критики идеи говорят, что это очередной способ собрать деньги для бюджета. Что можно считать семейным бизнесом? И готовы ли предприниматели платить? Разбирался Александр Рассохин.
Москвичка Анастасия после рождения ребенка с головой ушла в кондитерское дело. Она готовит, муж занимается доставкой. Их бизнес в «серой» зоне — с государством и налоговой они не имеют никаких дел. Правда, сейчас настало время расширяться. Анастасия смотрит различные варианты и самым оптимальным ей кажется покупка налогового патента: «С нашим оборотом вариант с патентом будет самым выгодным. Но налоговая система для малого бизнеса, домашнего — в принципе, вариант интересен, можно было бы его тоже рассмотреть.
Как они будут контролировать доходы, с каких данных они будут брать этот процент?
Если, например, по патенту открывать ИП, то там все гораздо проще: ты один раз заплатил единовременный фиксированный взнос, и в течение года делай свой доход».
С первого взгляда у Анастасии классический семейный бизнес, определения его в законе нет. Но, судя по всему, это вопрос времени. Гендиректор Корпорации малого и среднего предпринимательства Александр Браверман сообщил «Ъ FM», что они изучили международный опыт и подготовили определение для членов своей организации. Можно надеяться, что и в законе появится нечто подобное. «Есть две ипостаси. Первая — это индивидуальный предприниматель, у которого по найму работает как минимум еще один член семьи. Вторая —юридическое лицо, в уставном капитале которого семье принадлежит не менее 50%, и как минимум два члена семьи участвуют в управлении предприятием», — пояснил Браверман.
Минэкономразвития предлагает для семейного бизнеса такие же правила игры, как и для самозанятых: от 4 до 6% налога и освобождение от отчетности. Долгие годы москвичка Елена вместе с мужем и партнерами занимается музеем для слепых «Прогулка в темноте». Ей кажется, что новая система может быть выгодной. Сейчас они работают как ООО и платят значительно больше. «У нас доходы минус расходы, и с этого мы платим 15%, у нас “упрощенка”. ООО — это хорошая форма, так как количество обязательств снижено по сравнению с тем же ИП, например. Но платить меньше налогов мы бы, конечно, хотели, с удовольствием».
В Торгово-промышленной палате идею с отдельной системой налогообложения для родственников поддерживают. Главное, чтобы были простые правила игры: никакого жесткого учета. И лучше все свести к одному простому документу — семейному патенту, говорит президент ТПП Сергей Катырин: «Нам кажется, что необязательно выстраивать все договорные и трудовые отношения между членами семьи, когда надо заводить трудовую книжку, инструктаж по технике безопасности, вести журнал, и сдава
Согласно данным Европейской федерации семейного бизнеса 65-80% всех компаний в Европе — это семейные предприятия. Они создают до 50% рабочих мест для наемных работников.
При этом семейный бизнес важен не столько потому, что вносит значительный вклад в развитие экономики, а сколько из-за долгосрочной стабильности, которую несут в себе семейные предприятия:
Они создают истинные предпринимательские ценности, культуру приверженности и полной ответственности за собственный бизнес.
Они способны принимать взвешенные решения на долгосрочную перспективу, даже если это означает потерю некоторой краткосрочной прибыльности.
Семейные предприятия ответственно реинвестируют прибыль, предпочитая акционерное, а не долговое финансирование.
·Их называют в Европе «естественными инкубаторами» предпринимательской культуры, потому что они воспитывают последующие поколения предпринимателей.
Российские политики отлично понимают, что и в нашей стране может быть также, но идут к изменениям крайне медленно.
Что сейчас происходит в данном сегменте на законодательном уровне, и чего на самом деле не хватает российским семейным предприятиям, разбирался портал ДОЛГ.РФ.
Как в России
В России огромное количество предприятий, которые были организованы семьями. Точной статистики пока нет. Их никто не считал. Соответственно и никаких программ государственной поддержки, льгот и иных бонусов для семей предпринимателей не существует.
Однако к завершению движется обсуждение законопроекта, который должен внести изменения в законодательство о МСП и ввести официальное понятие «семейный бизнес». Также в реестре субъектов МСП появится запись, которая будет выделять семейный бизнес в отдельную категорию. Авторы законопроекта утверждают, что поправки нужны для того, чтобы в будущем выдавать семейным предпринимателям социальные гарантии и урегулировать трудовые отношения. Впрочем, какие именно — не уточняется.
Вполне вероятно, что истинная цель пока состоит только в поголовном пересчете семейных МСБ, а не в реальной помощи.
Чего же ждут действующие семейные предприятия от государства портал ДОЛГ.РФ узнал у самих бизнесменов.
В случае закрытия семейного дела, без работы остаются, как минимум, сразу два члена семьи, и чаще всего это оба родителя — это повышенный риск
Олеся и Дмитрий Тыщенко, создатели брендингового агентства «Горчица», г. Москва
«Совместный бизнес мы с мужем начали в 2010 году. У меня к тому времени уже было рекламное агентство, в которое я и позвала супруга, когда он в очередной раз взялся за поиски работы. С тех пор мы вместе в формате 24/7 и на работе, и дома, и на отдыхе», — рассказывает свою историю Олеся Тыщенко.
В 2013 году в их семейную команду влился арт-директор из международного агентства, и с 2014 рекламное агентство «Виктория» было реорганизовано в брендинговое агентство «Горчица».
«Мы забыли, что в России до революции семейный бизнес называли фамилиями основателей. Фамилия на вывеске гарантировала и качество, и гарантии, и надёжность. Сейчас это нивелировалось», — сожалеет Олеся Тыщенко.
Поэтому сейчас ее семья борется за возрождение культуры ведения семейного бизнеса в России. Одним из инструментов стал их клуб владельцев семейного бизнеса «Кураж».
«В случае закрытия семейного дела, без работы остаются, как минимум, сразу два члена семьи, и чаще всего это оба родителя. И это тоже повышенный риск для семьи, ведущей общий бизнес», — поясняет предпринимательница.
Вот почему помощь от государства действительно необходима, но в целом по тем же самым направлениям, что и для обычного бизнеса: дополнительное льготное налогообложение, кредиты с более интересными ставками и тому подобное.
Семья Тыщенко отметила, что формулировка нового законопроекта о том, что семейным считается бизнес, в котором больше 50% сотрудников — это родственники, не совсем верна.
«Чаще всего сейчас в семейном бизнесе заняты супруги, а весь остальной персонал наёмный. На наш взгляд, будет правильным считать бизнес семейным, когда им управляют два и более членов семьи», — комментирует ситуацию Олеся Тыщенко.
«Нам нужны специальные программы кредитования и налоговые вычеты»
Дмитрий и Татьяна Корнеевы, основатели международной школы балета «Балет с 2 лет». Более 50 филиалов в России, по одному филиалу в Швейцарии, ОАЭ и Казахстане.Балетная школа Дмитрия и Татьяны Корнеевых выросла из небольшого семейного бизнеса в международную сеть с развитой филиальной сетью. Однако до сих пор это именно семейный бизнес: всеми процессами руководят супруги, они же выступают главными идейным двигателями развития школы несмотря на то, что наняли действительно большую команду.
«Честно говоря, мы не видим какие-то преимущества именно для семейного бизнеса и были бы удовлетворены, если бы государство продолжило развитие поддержки малого бизнеса в нашей стране в целом», — поясняет свою позицию Дмитрий Корнеев.
Он уверен, что преимуществ у семейного бизнеса и без поддержки государства достаточно, но все это связано именно с отношениями внутри семьи, с ответственностью за общее дело, с взаимной поддержкой, а малый бизнес действительно стоит поддерживать больше и тогда будут появляться, а главное — оставаться, семейные предприятия. Тогда же придут в малый бизнес инвестиции и семейных компаний будет становиться всё больше. Популяризация малого бизнеса привлечет в сектор много новых людей, семей и количество субъектов семейного бизнеса само по себе вырастет.
«У нас много филиалов в других странах, но, честно говоря, мы не сталкивались там с какими-то особыми преференциями именно для семейного бизнеса. Самое важное там — это поддержка бизнеса в целом», — делится Дмитрий Корнеев. — «Если же все-таки рассуждать о каких-то эффективных мерах в этом направлении, то думаю, что это может выражаться, например, в специальных программах кредитования для семейного бизнеса, или в каких-то налоговых вычетах. Но опять же делать кредиты доступными и снижать налоговую нагрузку лучше для всего малого бизнеса в целом».
Внутри семьи нет никаких учредителей и гендиректоров — все должны быть равны
Валентина и Анастасия Шмаковы, собственницы сети барбершопов «Щегол». Первый «Щегол» открылся в 2013 году. Сейчас у сети три заведения в Москве.
Валентина и Анастасия Шмаковы уверены, что семейный бизнес должен быть огражден от сложностей, связанных с тем, что только учредитель, или только генеральный директор или только тот, кто имеет большую долю в компании, наделяется правом совершать юридически значимые действия.
Семейным предприятиям однозначно будет интересна ситуация с равноправным представлением интересов компании в налоговой, банке, у нотариуса, в судах и прочих инстанциях», — считают сёстры-предприниматели.
По их словам, зачастую в семейном бизнесе кто-то номинально играет роль руководителя, хотя по факту идет обоюдное участие в управлении фирмой. Но так как нужно юридически кого-то оформить директором, то предпринимателям приходится соблюдать законодательство. И это не означает, что кто-то менее заинтересован в развитии бизнеса, принимает меньшее участие или несет меньшую ответственность.
«Мы считаем, что государство должно предоставить членам семейного бизнеса возможность иметь равные юридические права вне привязки к стандартным правилам о полномочиях учредителей и руководителей компании», — поясняют сёстры Шмаковы.
Вполне возможно, если новое правительство будет вести более активную политику помощи «естественным инкубаторам» предпринимательской культуры и прислушиваться к их нуждам, то и экономика России, наконец, получит дополнительные возможности для роста.
5 моделей владения семейным бизнесом
Один из первых вопросов, которые мы задаем клиентам: «Как вы владеете своим семейным бизнесом?» Часто ответ является законным: «Мы являемся компанией с ограниченной ответственностью» или «Наши акции находятся в доверительном управлении». Эта информация, конечно, важна, но она оставляет без ответа более фундаментальные вопросы: «Кто в вашей семейной бизнес-системе считает владельцем? А что именно для вас значит владение? »
Неосведомленность о том, что владение семейным бизнесом требует определенного выбора, является, пожалуй, самым большим и самым вредным заблуждением в области семейного бизнеса.Действительно, неспособность понять ваши варианты владения может в конечном итоге нанести вред вашему бизнесу, в результате чего он потеряет свое конкурентное преимущество, что даже приведет к выкупам или продажам, которые на самом деле никто не хочет.
Лучший способ избежать этих кризисов — это понять, что существуют разные способы владения семейным бизнесом. Хотя существуют гибриды, большинство семейных предприятий используют одну из пяти моделей собственности. Одно из самых важных решений, которое вы когда-либо будете принимать, — это выбрать модель для принятия.
Мы работали с четвертым поколением строительного гиганта, например, где семья была глубоко разделена, потому что владельцы придерживались разных предположений о правах собственности. Те, кто активно занимался бизнесом, возмущались тем, что они называли свободными грузчиками, — членами семьи, имеющими право на равное распределение прибыли, даже если они не были заинтересованы или неквалифицированы для работы в бизнесе. У свободных грузчиков была своя кость раздора. Они видели, что владельцы, работающие в этом бизнесе, были баронами-разбойниками, которые оценивали удобные зарплаты и льготы.
Внешне враждующие члены семьи спорили о компенсации и дивидендах. На самом деле, разногласия шли глубоко о том, что значит быть владельцами в своей семейной бизнес-системе. Некоторые члены семьи были непреклонны, что владельцы должны работать в бизнесе, в то время как другие страстно не соглашались: «Это наше наследство! Наш прадед хотел, чтобы мы были равными владельцами ».Прорыв произошел только после того, как воюющим лагерям стало известно о пяти основных моделях собственности: владелец / оператор, partnership, распределено, nested, and public.
Для других владельцев модель partnership работает хорошо. Партнерства уникальны тем, что только лидеры бизнеса могут быть владельцами и получать финансовую выгоду от него. Мы работали с крупной пароходной компанией, управляемой пятью братьями, как партнерство. Сыновья расширили бизнес, который они унаследовали от своего отца, в компанию на миллиард долларов. Их партнерство работало, потому что братья более или менее одинаково способствовали успеху бизнеса. Они привлекли одинаковые зарплаты и распределение прибыли.
Trouble не вспыхнул до третьего поколения. Четверо братьев пригласили своих сыновей войти в бизнес, создав дилемму для брата с одной дочерью. Она даже не рассматривалась в качестве потенциального делового партнера, что стоило ей миллионов. Ее отец выдвинул ультиматум своим братьям: либо они признают его дочь, либо он не позволит другим своим сыновьям вступить в партнерство.
Вопросы вступления в партнерство стали первостепенными. Компания продолжала работать изо дня в день, но, поскольку партнерство требовало консенсуса, все основные решения были отложены.К сожалению, когда братья не смогли достичь единогласия, они продали компании, которая дала им и другим членам семьи, глубокое чувство идентификации и цели.
Был ли этот результат неизбежен? Не за что. Даже в ситуациях колоссальных конфликтов вы можете сохранить свой семейный бизнес, если рассмотрите различные модели владения.. Владельцы здесь, возможно, перешли к модели распределенной, например, где право собственности передается большинству или всем потомкам, независимо от того, являются ли они работа в компании.Переход на эту модель, возможно, позволил братьям примирить свои разногласия. Все члены третьего поколения могли бы стать владельцами, в то время как изменения в компенсационной политике вознаградили бы тех, кто способствовал успеху бизнеса.
Распределенная модель является позицией по умолчанию в большинстве семейных предприятий. Родители, как правило, хотят, чтобы все их дети наследовали одинаково, и, кроме того, большинство активов заключено в компании. Но есть и проблемы с этой моделью.Члены семей, работающие в бизнесе, часто не согласны с теми, кто находится вне бизнеса, например, в отношении политики компенсации и распределения.
Еще одной возможностью для владельцев семейного бизнеса является модель nested: различные семейные филиалы соглашаются владеть некоторыми активами совместно, а другие — отдельно. Эта модель — вложенная в том смысле, что более мелкие семейные группы собственности находятся внутри более крупных — особенно привлекательна, когда конфликт или различия в предпочтениях мешают принятию решений по общим активам.Чтобы вложенная модель работала, семья ведет основной бизнес как прибыльную операцию и распределяет относительно большие дивиденды по филиалам, которые затем используют деньги для создания собственных бизнес-портфелей. Вложенная модель может эффективно уменьшить напряжение между ветвями, сохраняя при этом семью в целом. Однако существует риск недофинансирования основного бизнеса для финансирования внешних инвестиций. Окончательный вариант
A — это модель public, где хотя бы часть акций торгуются на бирже или семейный бизнес ведет себя как публичная компания, даже если он остается в частной собственности.Независимо от того, торгуются ли акции на бирже или нет, бизнесом управляют профессиональные менеджеры, и владельцы играют минимальную роль, обычно ограниченную избранием членов совета директоров. В противном случае они либо поддерживают руководство, либо продают свои акции. Эта модель хорошо работает, когда бизнес требует значительного вливания внешнего капитала или когда владельцы слишком многочисленны, рассеяны или не заинтересованы, чтобы активно участвовать в принятии решений. Тогда ключевым вопросом становится то, как владельцы семьи могут сохранять контроль, когда они играют столь ограниченную роль в принятии решений о бизнесе.
Нет естественного перехода от модели владельца-оператора к публичной модели. Владельцы могут и могут перемещаться между моделями. Мы видели, как группы собственников переводят даже очень крупные компании из публичной модели в распределенную модель. Конечно, переход к другой модели собственности предполагает большие изменения в управлении, правовых структурах и семейных отношениях. Это не легко. Но принятие новой модели собственности может помочь владельцам разблокировать семейный бизнес, который очень сильно застрял.