Воскресенье , 19 Сентябрь 2021

Самые востребованные профессии 21 века: Новые профессии XXI века | Средняя общеобразовательная школа №1 им.Созонова Ю.Г. г. Ханты-Мансийск

Содержание

Новые профессии XXI века | Средняя общеобразовательная школа №1 им.Созонова Ю.Г. г. Ханты-Мансийск

«Новые профессии XXI века»

В международный стандарт классификации профессий в 1988 году было занесено 9333 профессии, а в нашей стране специалисты насчитали 7000 профессий. По данным социологов, о чём в своё время написал М.Х.Тима (1975), за десять лет возникает более пяти тысяч новых видов труда и исчезает немногим меньше старых.
Новый век породил множество новых профессий. Мерчендайзер, девелопер, логистик… А еще есть джоббер… Перед вами справочник некоторых профессий XXI века.

Андеррайтер - (в буквальном переводе с немецкого - "подписчик"): 1) гарант, поручитель, берущий на себя обязательство разместить определенное количество вновь выпущенных акций, облигаций и ценных бумаг путем их покупки для последующей распродажи инвесторам; 2) в страховании - лицо, уполномоченное страховой компанией принимать все виды риска. Андеррайтер отвечает за формирование страхового портфеля. Двое или больше Андеррайтеров часто образуют биддинг-синдикат с целью представить предложение на гарантию размещения нового выпуска муниципальных ценных бумаг.

Brand-manager - в английском языке слово brand означает в том числе печать и фабричную марку. В русском языке пока не нашлось адекватного словосочетания, поэтому эту должность называют без перевода — бранд (или брэнд) менеджер. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей некоей группы товаров определенной торговой марки (это может быть что угодно — бытовая и компьютерная техника, одежда, продукты питания и пр.).
В отличие от менеджера по продажам брэнд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. Это подразумевает наличие серьезных познаний в области рекламы, маркетинга, связей с общественностью. В отличие от «чистого» маркетолога брэнд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя. Работодатели могут требовать от брэнд-менеджеров, занимающихся, например, продукцией молочной промышленности, знания особенностей технологии переработки молока.

WEB-мастер — специалист, создающий в сети Интернет страницу, часто поддерживает ее после окончания работ. Иногда совмещает обязанности с дизайнером или программистом.

Девелопер — специалист по операциям с недвижимостью, занимается покупкой недвижимости, разработкой проекта (например, строительства здания) и дальнейшей продажей или сдачей в аренду данного объекта. Данная профессия требует глубоких экономических и юридических знаний, а также организаторских способностей.

Джоббер — специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи — покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера). Необходимы экономические знания, а также умение рисковать.

IT-специалист занимается информационными технологиями, компьютерным обеспечением. Как правило, не программист, а специалист по оборудованию и телекоммуникациям.

Копирайтер  - специалист по авторским правам, его рекламной деятельности, человек с творческой натурой, способный сочинять оригинальные тексты, музыкальные заставки и более крупные произведения разного стиля, характера и метража. Многие копирайтеры имеют опыт написания сценариев. Для работы в этой области желательно иметь журналистское или филологическое образование.
Обязанности копирайтера можно сравнить с обязанностями корреспондента — к ним относится, например, написание статей рекламного характера. Также копирайтер участвует в разработке имиджа фирмы, включая название, слоган, рекламные материалы. Копирайтер должен ориентироваться в области авторских прав на музыкальные и литературные произведения.

Коучер — специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджеры): увеличивает их производительность и эффективность, помогает развитию способности осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека. Основные требования — коммуникативные навыки, глубокие знания в психологии.

Креативный директор – (Create — создавать (англ.). Креативный директор руководит коллективом дизайнеров и (или) копирайтеров. В его обязанности входит координация работы рекламного отдела, разработка концепции рекламных проектов, разработка фирменного стиля компании, контроль за осуществлением рекламной деятельности с творческой стороны. Он также следит за творческим процессом исходя из требований заказчика.
Обычно специалисты такого уровня имеют либо высшее художественное (Строгановка), либо высшее филологическое образование. Многие креативные директора «вырастали» из художников-дизайнеров. Если криейтор в основном художник, ему желательно знать издательско — полиграфический процесс «от и до», имея связи в этой сфере (типографии, СМИ, рекламные агентства и пр.).
Разумеется, формальное перечисление выполняемых обязанностей дает слабое представление о работе криейтора. Он должен быть генератором идей. Угадать, создать нечто оригинальное и привлекающее внимание определенной группы людей — вот задача криейтора, в какой бы области он ни работал.

Лоббист

— посредник между финансовыми, политическими или профессиональными группами и госчиновниками, депутатами. Используя налаженные деловые контакты, он влияет на принятие решений в пользу интересов «своей» группы. Поле деятельности лоббиста велико — от Государственной Думы до органов местной власти, районной управы. В нашей стране этот вид деятельности находится на этапе становления. В США же, например, сегодня только в Конгрессе действуют 15 тысяч лоббистов, объединенных в специализированные конторы и агентства, устанавливающие свои правила игры с властью.

Логистик — специалист, занимающийся оптимизацией поставок и перевозок сырья, товара, средств производства. Задачи логистика — разработка схемы товародвижения, поставок, расчет наиболее экономичных путей, координация основных подразделений. Главное требование — аналитические способности, оперативность мышления, также приветствуются коммуникабельность, самостоятельность, мобильность.

Медиа-байер - в обязанности медиа-байера входит работа со средствами массовой информации. Он занимается закупкой рекламных площадей в газетах или эфирного времени на радио и TV. Как правило, несколько медиа-байеров подчиняются медиа-планеру (в рекламном или PR агентстве) или начальнику рекламного отдела (в крупной компании). Обычно медиа-байер имеет более узкую специализацию, нежели медиа-планер. Он ведет или какой-то один вид СМИ (радио, ТV, печать), или какой-то определенный рекламный заказ на товары и услуги. Основная задача медиа-байеров — добиться от средств массовой информации минимальных расценок за рекламу. Чем опытнее медиа-байер, тем эффективнее рекламная политика фирмы, тем меньше ее удельные расходы на рекламу. В принципе, работать медиа-байером может любой человек, обладающий минимальным житейским опытом и связями в кругах массовой информации. Подобные связи не обязательно должны быть на уровне руководящего звена, иногда достаточны таковых в среде внештатных корреспондентов каких-то изданий.

Медиа-планер - в задачи медиа-планера входят прежде всего стратегическое планирование рекламной кампании и рекламной деятельности фирмы в целом. Медиа-планер должен осуществлять оценку рекламной эффективности различных средств массовой информации и соответствующим образом перераспределять рекламный бюджет. Это невозможно без серьезных познаний в области маркетинга, социологии и пр.  Тут надо отметить, что данная должность существует в основном в рекламных агентствах. В крупных компаниях, имеющих свои рекламные отделы, подобные функции выполняет начальник или менеджер отдела рекламы. Считается, что медиа-планеров действительно высокого уровня в России насчитываются единицы. Раньше высшее образование не ориентировалось на выпуск людей подобной специальности, сейчас специалистов подобного уровня пытаются готовить, например, на факультете журналистики МГУ. Большая же часть специалистов в области рекламы, иногда без высшего образования, «ковалась» непосредственно на рабочих местах.

Мерчендайзер - специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар — все это основные задачи мерчендайзера. Основные требования к профессии — коммуникабельность, работоспособность, презентабельная внешность, обучаемость. Желателен опыт работы, знание английского языка и наличие водительских прав.

Office-manager  - основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. Идеальный офис-менеджер как идеальный администратор должен быть необходим как воздух и столь же незаметен. Надо иметь в виду, что в отечественных компаниях офис-менеджерами зачастую называют кого угодно, вплоть до обычных секретарей. В небольших компаниях офис-менеджеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового (ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр. ).

Промоутер - еще лет пять-семь назад о них никто ничего не слышал. Теперь это одна из самых популярных "студенческих" профессий, правда с дискриминацией по половому признаку - в основном берут девушек. Стать промоутером непросто. В рекламных агентствах выстаиваются очереди из претенденток - эта работа не мешает занятиям, прилично оплачивается. Можно научиться другим вещам, таким же важным, как базовое образование. Например, свободно общаться с людьми самого разного типа и возраста, освоить азы рекламы и маркетинга, которые сегодня пригодятся практически в любой профессии.

Все видели симпатичных девушек в ярких майках и бейсболках с логотипами известных фирм, угощающих прохожих, посетителей магазинов и кафе, печеньем и шоколадом; раздающих образцы новых видов косметики и предметов гигиены. Это и есть промоутеры, или, на профессиональном слэнге – промо - девушки. Кто может стать промоутером? Не только красавица "90-60-90". Присмотритесь, девушки встречаются самые разные. И даже возрастные рамки - не слишком жесткие. Хотя в большинстве объявлений о наборе промоутеров возраст указывается "18 -23 года", на практике с удовольствием возьмут и девушку постарше. Главное, чтобы она выглядела свежо и обладала самым важным качеством для профессии - обаянием. Внешность промо-девушки подбирается в соответствии с видом и рекламным образом товара. Самая близкая к работе промоутера - работа продавца, хотя задачи у них разные. Задача промоутера - не продать товар, а заинтересовать им как можно больше потенциальных покупателей. Предложить его на пробу, рассказать о марке, качестве, новшествах. Прохожего или посетителя нужно суметь привлечь, "выдернуть" из толпы взглядом, улыбкой, приветливым словом, при том, что многие торопятся пройти мимо; завязать с ним разговор, добиться ответной реакции, а не просто "всучить" изделие.

Sales-assistant - этот термин можно дословно перевести с английского как помощник по продажам. В российской коммерческой практике подобных специалистов иногда называют секретарями отдела продаж. В их обязанности входит обеспечение документооборота отдела продаж в части взаимоотношений с клиентами и поставщиками (оформление накладных, счетов-фактур, актов приемки-сдачи и пр.). Иногда к этому добавляется ведение товарного учета на ПК, ведение переговоров с покупателями по техническим вопросам (например, по доставке товара), поддержка электронных версий прайс-листов.

Очевидно, что помимо всего того, что должен знать квалифицированный секретарь, секретарь отдела продаж должен владеть хотя бы начальными бухгалтерскими навыками и достаточно серьезным опытом коммерческой деятельности.

Сомелье  - знаток вин. Сомелье - слово французское, адекватного перевода на русский нет, потому что ни в одном другом языке мира такого понятия просто не существует. Однако объяснить, что оно означает, можно. Вот как определяет его Жорж Пертюизе, президент Союза сомелье Франции: "Сомелье - это человек, ответственный за напитки в ресторане, дающий советы по выбору вин и напитков, сервирующий их или следящий за их подачей клиенту вплоть до момента, когда тот покидает зал".
Одна из главных обязанностей сомелье - формирование винной карты (перечень имеющихся напитков). Содержание винной карты ни в коем случае не должно расходиться с содержанием винного погреба, запасы которого необходимо регулярно пополнять.
Безусловно, сомелье должен знать многое. Первые представители этой профессии появились в Москве три года назад. Именно тогда владельцы ресторанов (с большими винными погребами) поняли необходимость в специалистах такого рода. Первые сомелье, по сути, были самоучками. Сомелье отвечает за хранение вин в винном погребе, поддерживает для каждого из напитков необходимую температуру и определенный режим влажности и порой в ресторане с большой винной картой он один знает, где находится та или иная бутылка. Ведь это - его царство, его вотчина, в которой он - полноправный хозяин.

Специалист бэк-офиса (Back Office) - задачей бэк-офиса является документарное оформление и сопровождение сделки, заключенной трейдерами компаний - контрагентов (фронт-офис). В ряде российских компаний специалисты бэк - офиса занимались также скупкой ценных бумаг у физических лиц. Бэк - офисы, таким образом, существуют в банках, инвестиционных компаниях и прочих организациях, совершающих сделки на рынке ценных бумаг. В зависимости от объема и оборота подобной организации бэк - офис может насчитывать от трех до пятнадцати человек. Работа бэк - офиса ведется в соответствии с нормативными документами ФКЦБ (Федеральной Комиссии по Ценным Бумагам). Соответственно, каждый специалист этого отдела должен знать и строго соблюдать эти требования.
Что же входит в непосредственные обязанности специалистов бэк-офиса? Во-первых, специалист бэк - офиса ведет журнал регистрации сделок, оформляет договоры купли-продажи ценных бумаг определенного эмитента. Во-вторых, по заключенному договору должна произойти перерегистрация ценных бумаг, т.е. передача прав собственности от продавца к покупателю. Он же оформляет передаточное распоряжение либо при заключении договора, либо непосредственно в реестре ценных бумаг. После перерегистрации и получения документа, подтверждающего права нового владельца на пакет акций (выписка), специалист бэк - офиса должен проконтролировать процесс расчета компании покупателя с компанией - продавцом. Надо отметить, что малейшая неточность в оформлении документов может послужить поводом для признания сделки недействительной и послужить причиной серьезных убытков компании. Как и в любой новой области деятельности, перед молодым специалистом открывались значительные возможности карьерного роста.
Большая часть специалистов бэк-офиса после прохождения краткосрочных курсов обучалась своему делу непосредственно на рабочих местах, специалистов подобного профиля готовят на факультетах "финансы и кредит" в различных вузах экономического направления.

Спичрайтер - специалист по написанию статей, речей, докладов. Достаточно редкая специальность.

Специалист по связям с общественностью (PR manager) имеет дело со средствами массовой информации (журналами, газетами). Он должен уметь различными способами поддерживать имидж организации.

Супервайзер — специалист по контролю и надзору за деятельностью различных объектов: как производственных, так и торговых. Руководитель группы, звена.

Трейдер — специалист по биржевым торгам (ценными бумагами, валютой, драгоценными металлами).

Тренинг-менеджер — специалист по организации обучению персонала компании. Часто проводит обучение самостоятельно.

Трейдер. Trader - торговец (англ.). - в самом общем смысле этого слова, - крупный торговец, посредник между производителем (владельцем) и покупателем. До кризиса отечественного финансового рынка весьма популярной фигурой являлся трейдер на рынке ценных бумаг. Тут возникает очередное разночтение между отечественным и международным содержанием одного и того же понятия. В международной практике трейдером называется лицо (предприятие), совершающее сделки от собственного лица. Лицо (предприятие), выполняющее чужие заказы на покупку-продажу, называется брокером. В отечественной практике гордым словом трейдер называли себя все. Обычными требованиями к трейдеру на рынке ценных бумаг являлись наличие аттестата Минфина первой категории на право работы с ценными бумагами, опыт работы от года и возраст до 30 лет. Различают трейдеров по работе с физическими и юридическими лицами. Для последних обязательно, по крайней мере, обучение по программе FAST (Finansial Analysys and Security Trading), финансовый анализ и торговля ценными бумагами. Серьезным вопросом для начинающих трейдеров является вопрос материальной ответственности перед компанией за результаты сделки. По формальным требованиям сложно представить содержание работы трейдера. Наши менеджеры по работе с клиентами сравнивали обстановку на биржевой площадке (в горячие дни) с обстановкой в операционном зале Чернобыльской АЭС за 10 минут до взрыва. С трейдером по ЦБ не следует путать трейдеров, отвечающих за операции с материальными ценностями. Таковыми могут быть любые многотоннажные продукты: нефть, газ, лес, зерно и пр. В обязанности трейдера входит организация торговли определенным продуктом в международном масштабе, контракты с торговыми и форвардными компаниями в центре и на местах. Такой человек должен обладать огромным опытом коммерческой деятельности, свободно ориентироваться в системе фьючерсных контрактов, методах экономического анализа. Людей, которые могли бы работать ассистентами трейдеров, готовит, например, МГИМО.

Хед-хантер (Head-hunter) - Охотник за головами (англ.). В принципе, хед-хантер, как и рекрутер, выступает посредником между работником и работодателем. Если рекрутер, как правило, имеет дело со специалистами среднего звена или, точнее, средней степени распространенности, то хед-хантер имеет дело со специалистами экстра-класса. Далее - если рекрутер имеет дело, как правило, с человеком, ищущим работу, хед-хантер работает со специалистом, "заваленным" предложениями по работе, поступающими от разных фирм. Если рекрутер работает со множеством специалистов, пытаясь отобрать из них подходящих, хед-хантер работает с одним (несколькими) людьми, пытаясь повлиять на их выбор места работы, или, попросту говоря, переманить его из одной фирмы в другую. Типичный пример такого специалиста - организатор региональной дилерской сети. Стоимость "приобретения" такого специалиста может быть в десятки раз меньше стоимости создания региональной сети сбыта.
Хед-хантер также ведет предварительные переговоры с клиентом по поводу условий работы и оплаты труда. Заказы на хед-хантинг встречаются гораздо реже и оплачиваются значительно выше, чем заказы на подбор персонала. Как правило, стоимость их выполнения составляет 20-40% годового дохода.
Хостес — домохозяйка, экономка. Такая должность существует в штате гостиниц.

Источник: Газета "Работа для вас";
http://job.informika.ru/
http://www.estrabota.ru/
http://www.vde.infobus.ru/

 

Профессии будущего, к которым стоит присмотреться подросткам

«Навыки будущего — это навыки, которые пригодятся нам завтра. В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков.

Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее:

  • Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами.
  • Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер.
  • Навыки менеджмента. Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования.
  • Программирование. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом.
  • Клиентоориентированность. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения.
  • Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран (например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего).
  • Коммуникабельность. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами.
  • Мультифункциональность. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
  • Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус.

В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье. Нарастающая сложность рабочих задач потребует высокой концентрации, поэтому востребованным специалистам будет полезно умение регулировать нагрузки и поддерживать работоспособность.

Выучиться однажды на специалиста для будущего уже недостаточно, считает Дмитрий Судаков: «Система обучения вчерашнего дня говорила, что после образовательного цикла ты начинаешь работать, а образование на этом заканчивается. Но сейчас человек должен постоянно учиться чему-то дополнительно, чтобы оставаться максимально релевантным рабочему месту», — говорит он.

В России профессии будущего изучают с помощью технологического форсайта компетенций. Для этого эксперты из разных сфер собираются вместе и разговаривают о новых технологиях, инструментах, трендах. Каждую отрасль обсуждают отдельно. В результате можно предсказать, когда понадобятся новые специалисты.

Некоторые компании способны переобучить собственные кадры самостоятельно, а другим приходится ждать, пока система образования подстроится под изменения. В среднем в первые пять лет запуска технологии на рынок выходят первые специалисты, готовые работать с ней. Из-за дефицита таких кадров в первое время им готовы предлагать высокую зарплату и привлекательные условия.

Профессии не всегда развиваются по прогнозам экспертов. Как правило, появление новых профессий связано с возникновением технологий и инструментов, о которых мы еще не знаем. Например, спрос на представителей цифровых профессий, если судить по динамике вакансий, по данным hh.ru, с 2010 года по 2019 год вырос на 885%.

Служба исследований HeadHunter в 2017 году изучила 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за предшествующие три года, и составила сводный рейтинг профессий будущего.

При этом были выделены перспективные профессии, высокий спрос на которые появится в 2020–2023 годах, и так называемые профессии будущего — спрос на них, по прогнозам экспертов, появится только после 2024–2025 годов.

Но уже тогда независимые HR-эксперты, которых мы опросили, по-разному оценили реальные перспективы этих профессий.

Например, в качестве действительно перспективных более 70% опрошенных экспертов назвали такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной среды».

А вот с перспективностью таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились.

В результате мы выделили следующие перспективные профессии на ближайшие 10 лет:

Специалист, который занимается изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.

Специалист по созданию новых биопрепаратов — лечебных средств, которые получают при помощи живых биологических систем, тканей организмов, биотехнологий.

Изучает и анализирует данные в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающих новые программы для анализа биологических данных.

ИТ-специалист, который разрабатывает технологии, способные самостоятельно получать и передавать необходимую для их функционирования информацию, контролировать, перенастраивать и оптимизировать собственную работу. Например, «умные дома» способны самостоятельно обслуживать автоматику, из которой они состоят, вовремя включая нужное и отключая ненужное оборудование, делать онлайн-заказы заканчивающихся продуктов и бытовых товаров. Считается, что мы движемся к эпохе «Индустрии 4.0», в которой всё будет основано на умных технологиях.

Занимается созданием и обслуживанием роботов для разных отраслей деятельности, помогает наладить работу автоматизированных технических систем.

ИТ-специалист, который занимается созданием, поддержкой и усовершенствованием специальной инфраструктуры, сервисов для защиты информационных систем и цифровой среды от кибератак, утечки данных, других киберугроз, а также расследованием киберпреступлений.

Занимается поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии. В том числе инженер по возобновляемой энергии — то есть специалист по созданию и внедрению систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.

Его деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.

Эта профессия стала высоковостребованной уже сейчас, и с учетом цифровизации всех сторон человеческой жизни и деятельности эта тенденция вряд ли изменится.

Востребованность этих специалистов тоже заметна уже сейчас. Как и в случае с программистами, многие работодатели активно ищут и привлекают будущих сотрудников из числа перспективных студентов.

Специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей. Востребован в разных сферах, в том числе в архитектуре и строительстве, медицине, даже в производстве одежды и обуви.

Придумывает и создает концептуальные решения для виртуального мира: философию, законы природы и общества, правила социального взаимодействия и экономики, ландшафт, архитектуру, ощущения.

Профессии будущего вызывают интерес, но к новым специальностям есть вопросы: «Не все школьники хорошо разбираются в нюансах конкретных профессий. Например, они знают про оператора беспилотного летающего аппарата. Но о его работе имеют смутное представление», — говорит Кирилл Кузнецов, руководитель отдела профориентации ЦТР «Гуманитарные технологии».

Чтобы быть востребованным, просматривайте вакансии, следите за спросом в той сфере, которая вам интересна.

Внедрение новых профессий требует времени, поэтому пока рано говорить про высокий спрос на отдельных специалистов, предупреждает Кирилл: «Мы не говорим о массовом спросе на космобиологов. Даже вакансий для нанотехнологов до сих пор нет. Хотя с 2010-х годов мы слышим о важности развития этого направления. За почти десять лет здесь пока не сформирован тренд. Массовое внедрение профессий будущего может случиться нескоро. К тому же в начале требуется не так много специалистов с нестандартными компетенциями».

Главное, к чему нужно готовиться: диплом хорошего вуза и успешная учеба в наше время не дают гарантии, что вы всю жизнь будете работать в рамках одной профессии. Кроме перемен на рынке труда, могут измениться и ваши интересы. Поэтому будьте готовы менять вектор, всю жизнь получать новые знания и искать лучшее применение своим знаниям. Важно понимать, чем вам действительно интересно заниматься, к чему есть способности и куда хочется двигаться в профессиональном плане. Тогда вам будет интересно постоянно учиться и развивать навыки, которых требует изменяющийся рынок.

Пробуйте новое, изучайте рынок, интересуйтесь современными технологиями и профессиями. Так у вас будет достаточно знаний и навыков, чтобы сделать осознанный выбор. А первое место работы легко найти на hh.ru.

Самые востребованные профессии XXI века

Наномедики и космические гиды, фермеры-генетики и менеджеры климата - профессии, встречавшиеся ранее только в трудах писателей-фантастов, уже в ближайшее время не только станут реальностью, но и принесут специалистам хорошие дивиденды. В Британии составили список самых востребованных профессий 21 века. Корреспондентам новостей, профессиональным рыбакам, операторам доменных печей и трубочистам в списке места не нашлось. Футурологи и социологи с исследователями согласились, однако к списку высокотехнологичных профессий они все же добавили дворников и сисадминов. Чем будут заниматься наши ближайшие потомки - попыталась предугадать корреспондент радио "Вести ФМ" Людмила Шаулина.

Шаулина: Век электричества и пара окончательно сменился веком информации и нанотехнологий, констатирует руководитель проекта Футура.ру Сергей Москалёв. Когда руководство России объявило о поддержке отрасли, связанной с нанотехнологиями, возникла серьезная проблема.

Москалёв: Ходили люди с деньгами и говорили - у тебя нет наночеловека? Что это - наночеловек? Это человек, который хоть что-то понимает в нанотехнологиях. И оказалось, что проблема не в деньгах, что этих специалистов просто нет, их никто не готовил целенаправленно, как бухгалтеров, например…

Шаулина: Между тем нанотехнологии активно внедряются в область медицины. Чтобы увеличить продолжительность жизни, наномедики будут осуществлять диагностику при помощи микроприборов, введенных в организм. А эти приборы кто-то должен разрабатывать, производить и обслуживать. Настоящий бум новых профессий ожидается именно в области здоровья, считает директор Института социальной политики Высшей школы экономики Сергей Смирнов.

Смирнов: Окажутся востребованными очень земные профессии, земные, но новые, связанные с обслуживанием человека, с медицинским обслуживанием, прогресс здесь идет семимильными шагами. Те профессии, которые связаны именно с человеком, действительно будут востребованы.

Шаулина: Не за горами тот момент, когда медицина научится выращивать искусственные органы для пересадки. А значит, возникнет целая индустрия: производители новых органов, специалисты по их хранению, маркетологи и, конечно, хирурги-трансплантологи. Удлинить человеческий век помогут и специалисты по продлению жизни, которые с ранних лет будут подбирать индивидуальные диетические программы и следить за режимом дня клиента заказчика. А сохранять в преклонные годы здравый ум научит специалист по увеличению памяти. Такие уже есть, добавляет Сергей Москалёв.

Москалёв: Англичане уже несколько лет этим занимаются, ищут методики и в диетологии, и в системах тренировки, ищут способы делать память человека более емкой, развивать ее. Наверное, речь будет идти о модифицировании сознания при помощи лекарств.

Шаулина: Фармакология и биологическая химия - здесь будет чем заняться следующим поколениям, добавляет руководитель отдела по работе с клиентами корпорации "Мэнпауер" Наталья Щербакова.

Щербакова: Востребованы будут те профессии, которые так или иначе связаны с высокими технологиями, с разработкой различных медицинских препаратов, которые будут способствовать борьбе со всякими страшными заболеваниями, бичом человечества - СПИД, рак, гепатит и так далее.

Шаулина: За фармацевтами подтянутся и генетики. В частности, в реестре профессий вполне может оказаться фермер-генноинженер. А поскольку места для выращивания продуктов на земле становится все меньше, к отряду новых аграриев могут примкнуть фермеры-высотники, развивающие свои производства над землей. Кстати, экологическая полиция, инжиниринг климата, как и разработка альтернативных видов транспорта - вполне перспективные точки приложения амбиций будущих поколений. А вот космос футурологи пока рассматривают исключительно с точки зрения туризма и отдыха. Профессии там: пилот и стюардесса космического корабля, космогид и архитектор космических зон отдыха. Впрочем, писатель-фантаст Дмитрий Глуховский считает, что это - не самое ближайшее будущее.

Глуховский: Здесь надо отталкиваться от экономической целесообразности. Вдруг мы откроем на Луне или там на Марсе некий минерал, который может существенно изменить наши возможности, в этот момент начнется реальное финансирование космического сектора и, конечно, была бы актуальна профессия архитектора лунных ландшафтов там или марсианских. Но пока там делать нечего, эта отрасль финансироваться не будет, будет оставаться экзотической.

Шаулина: Предсказания, вполне возможно, окажутся неточными. У современных футурологов может просто не хватить фантазии, рассуждает Сергей Москалёв.

Москалёв: Тридцать лет назад даже не могли себе представить, например, "веб-дизайнер" или "специалист по поисковым системам". Не было ни поисковых систем, ни международной сети Интернет, никаких вещей, связанных с дизайном в этой сети. Время так быстро меняется, что мы иногда даже предположить не можем. Может быть, там самая популярная профессия будет - боевой аквалангист, когда вся земля уже будет под водой или там пастух дельфинов.

Шаулина: Время неумолимо. Совсем скоро уйдут в историю профессии, связанные с тяжелым физическим трудом, например, операторы мортеновских печей (их заменят роботы). Исчезнут ретушеры, наборщики и корректоры (их вытеснят компьютеры). Журналистам-новостникам не устоять против Интернета. Сократится потребность в экономистах, бухгалтерах и даже чиновниках. Но вот кому не стоит волноваться, так это представителям сферы обслуживания, уверена Наталья Щербакова.

Щербакова: С улучшением уровня жизни в стране и вообще в мире наверняка будут более востребованы профессии, связанные с сервисом. Потому что чем выше уровень жизни, тем меньше человек хочет делать сам. Уборщики, дворники.

И, конечно, традиционный высокий спрос будет на специалистов в области IT-технологий, сисадминов и разработчиков программного обеспечения. Высокоточное оборудование тоже нуждается в обслуживании.
 

новые востребованные профессии на рынке труда. Новые профессии XXI века Появление новых профессий на рынке труда

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

    Понятие безработицы как социально-экономической категории. Уровень безработицы в Пензе. Социальный состав безработных. Сравнительная диаграмма рейтингов востребованности на рынке труда. Десять самых "горячих" вакансий и самые востребованные профессии.

    презентация , добавлен 13.05.2012

    Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.

    курсовая работа , добавлен 10.10.2014

    Раскрытие социально-экономической сущности и описание моделей предложения на рынке труда. Оценка влияния демографической ситуации на формирование рынка труда. Значение организации труда на предприятии. Сущность и структура надбавок, доплат и премий.

    контрольная работа , добавлен 24.02.2015

    Анализ социально-экономической сущности безработицы, ее отличительные особенности на российском рынке труда и возможные способы снижения. Факторы, способствующие безработице, социально-экономические последствия. Оценка состояния рынка труда в России.

    курсовая работа , добавлен 06.08.2009

    Проблема изучения рынка профессий в современном обществе. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса. Социальная политика государства по рынку труда. Перспективы конкуренции на рынке образовательных услуг, учет конкурентных преимуществ.

    реферат , добавлен 27.08.2011

    Исследование заработной платы как экономической категории. Определение ее основных функций и видов. Проведение микроэкономического анализа заработной платы, ее особенности на конкурентном рынке труда. Меры по регуляции оплаты труда государством.

    эссе , добавлен 19.01.2015

    Системное представление о современных типах профессий. Основные признаки совместной деятельности и свойства ее субъекта. Основные признаки организации. Принадлежность человека к социальной группе как важнейший фактор, определяющий его поведение.

    контрольная работа , добавлен 17.04.2012

    Понятие и экономическая природа безработицы, обоснование ее основных причин и предпосылок на современном рынке труда. Оценка уровня безработицы на рынке труда Беларуси, разработка методов и направления разрешения данной проблемы на сегодняшний день.

    курсовая работа , добавлен 17.04.2011

самые популярные профессии в мире

Выбор профессии один из самых важных и тяжелых в нашей жизни, ведь это то, чем мы собственно и будем жить. Пожалуй, пришло время рассмотреть несколько самых популярных и хорошо оплачиваемых выборов профессии на этот момент.

Профессия «программист»

В век технологической революции эта профессия считается одной из самых востребованной. Она имеет множество разных русел и сфер. Как и врачи бывают хирургами, ветеринарами, педиатрами и терапевтами, программисты делятся на системных, прикладных и веб-программистов. Выбор такого рода занятий, вовсе не означает, что днями напролет нужно высчитывать числа с помощью сложных задач высшей математики или же копаться под столом в деталях системного блока. Создавать программы – главное предназначение компьютерщиков. Причем существует большое количество языков программирования, предназначенных для создания разных программ.
С приходом интернета нигде не обойтись без гаджетов и без программистов тоже, поэтому на данный момент эта профессия нужна везде и хорошо оплачивается.

Профессия «врач»


Никогда не перестанет быть нужной и популярной профессия врача. Все мы болеем, и все требуем лечения, а благодаря плохому иммунитету и уязвимости наших организмов врачи нужны для всего. Педиатры, терапевты, стоматологи, ветеринары, хирурги, психологи, кардиологи. Хорошо, что в нашем организме так много всего, что нуждается в постоянном здоровье. На первом месте по популярности остается хирургия, а за ней психология. В наше время это самые интересные сферы медицины. Видимо, людям сейчас нравится копаться в других людях в прямом и переносном смысле. Обе эти сферы хорошо оплачиваются, но несомненно, требуют хорошей выдержки и стойкости.

Профессия «дизайнер»


Чем только не занимаются представители этой профессии: шьют одежду, проектируют здания, создают парки, рисуют компьютерные игры. Чтобы не взбрело в голову человеку, всегда найдется дизайнер, готовый это спроектировать. Это занятие, которое помогает нам делать мир вокруг нас красивее и эстетичнее.
Дизайнеры существовали еще задолго до современности. Изначально это были люди искусства, да и сейчас они не изменяют себе. Главной задачей дизайнера является составление первоначальных схем и проектов, по которым в будущем будет создано что-то новое.

Профессия «переводчик»


Знать большое количество языков всегда считалось престижным и вызывало у других уважение. Теперь когда мировая экономика развивается и страны все больше и больше связаны между собой торговлей различной продукцией, без переводчика в компании не обойтись.
Не стоит забывать про тех, кто занимается переводом статей и других литературных работ. Знать зарубежный язык, будь то испанский, французский или на крайний случай португальский, никогда не будет лишним. Переводчики могут развиваться как в компаниях и предприятиях, так и функционировать самостоятельно. В общем с голоду человек знающий несколько языков никогда не умрет.

Профессия «специалист по рекламе»


Так же как и предыдущая профессия, в этой нуждаются многие предприятия. Человек с креативным мышлением никогда не помешает в коллективе. Здесь нужно аналитическое и нестандартное мнение, всесторонне развитые личности способные понять потребителей и преподнести им продукт. Главными занятиями такой сферы является анализирование рынка, покупателей, того, чего они ждут от жизни, предыдущего опыта других специалистов в этой сфере. Работа весьма интересная и довольно молодая, что значит не успела приесться и наскучить, а главное хорошо оплачивается.

Она же работа, - это не просто времяпрепровождение с целью добывания средств к существованию. Это - жизнь. Настоящая, бурлящая, с открытиями и массой эмоций (лучше, если они положительные, но бывают всякие), от которой к вечеру безумно устаешь, но по которой к утру уже неимоверно скучаешь. И к девяти снова спешишь в родной офис, цех или класс.

Чтобы выкладываться на все сто и при этом еще получать удовольствие, работу необходимо любить. Возможно ли это, если современные профессии в большинстве своем выбирают при помощи психолога, а не зова сердца; если во главу угла ставят комфортность рабочего места и размер заработной платы; если основным критерием выбора становится стремление больше получить (денежного вознаграждения), чем отдать (сил, знания и опыта)?

Ответ на все эти вопросы - положительный. Профессии современного общества как раз и предполагают и комфортные условия, и удобство графика, и достойный заработок.

Популярные профессии в различные периоды

Если провести анализ специальностей в различные периоды, то можно заметить, насколько менялись предпочтения людей при выборе профессии.

Трудовая романтика 60-х годов прошлого столетия в тренд популярных выводила профессии монтажника-высотника, космонавта (все мальчишки в классе обязательно хотели в космос, и даже несколько девчонок), геолога.

В стабильные и спокойные 70-е и начало 80-х советские граждане стремились получить интеллигентные специальности: педагог, медик (в отрасли здравоохранения одинаково почетной считалась работа как врача, так и персонала среднего звена - медсестры). Среди мужчин огромной популярностью пользовалась которая давала шанс легального временного проживания за границей.

Девяностые... Профессии остались, зарплата исчезла. Самая популярная специальность - торговец на рынке. Громкое название «бизнесмен», какой-никакой доход и огромный каждодневный риск. Популярность поневоле - другого способа выжить просто не было.

21 век - период выхода на первый план новых, неосвоенных доселе специальностей. Наши соотечественники открыли для себя мир современных профессийименно тогда и перестали, наконец, бояться «чудных» названий: менеджер, маркетолог, дизайнер, коуч.

Выбор специальности и классификатор профессий

Все актуальные современные профессииразмещены в специальном перечне - классификаторе, который не теряет популярности среди выпускников школ и их родителей: каждый ведь прав в своем стремлении выбрать специальность не только для души, но и для полного удовлетворения всех материальных нужд.

Правда, список имеет один огромный недостаток - он представлен в виде перечня и не дает самой важной информации: какие профессии на данный момент являются перспективными и востребованными?

Традиционные профессии: все ли они нуждаются в модификации?

Издревле самыми уважаемыми считались работы учителя и земледельца. И самыми трудными. Пахать ниву, сеять зерно, ждать всходов и собрать урожай - это очень нелегко и в случае хлебороба, и в случае педагога.

Несмотря на то что век технологий заставил профессии несколько модифицироваться, обзавестись новыми методиками и современными техническими средствами, работы в этих сферах деятельности не убавилось, а стало еще больше. И ответственности тоже.

Кстати, современные педагогические профессии - это не только работа в школе, садике или институте, это деятельность аниматора при отеле (талантливый педагог обязательно найдет, как себя проявить в играх с детьми) и частная педагогическая деятельность: репетитор, гувернантка, няня (ни один из родителей и близко не подпустит к своему ребенку человека без педагогического образования и опыта).

Среди существующих специальностей трудно найти такую, которая не осовременилась бы для полного соответствия требованиям времени.

А так ли необходимо меняться? Скорее да, чем нет. Современные заводские цеха оборудованы инновационными компьютеризированными станками, животноводческие фермы оснащены профессиональными комплексами для дойки и переработки молока, компьютерная система есть в каждом тракторе и комбайне, одежду шьют с помощью инновационных машин.

Но при всей мощи захлестнувшего мир технологического прогресса современныепрофессии оставляют традиционным основное требование: в свое дело необходимо вкладывать душу - только при таком условии достигается наивысший уровень мастерства.

Почему при наличии множества ресторанов «быстрой» еды человек ищет тот, где шеф-повар собственноручно крошит рукколу в салат, или платья для самых знаменательных торжеств заказывают в индивидуальном порядке у проверенного мастера, или же домашнюю выпечку покупает в маленьких пекарнях, там, где она по-настоящему домашняя?

Новые необычные профессии

Мир меняется, постоянно требуя новых специалистов, обладающих не только давно известными профессиями, но и легко осваивающих новые. Вакансии можно найти самые неожиданные и довольно интересные. Вопрос только в том, есть ли шанс их осилить.

Новые профессии современного обществаиногда поражают воображение своей нестандартностью.

Например, специалист по оффшорам. Очень нужная специальность при любви большинства наших крупных предпринимателей к открытию счетов в далеких иностранных банках и стремлению «выгадывать» на уплате налогов.

Или эксперт-трасолог. Узкая специальность, предполагающая исследование следов и следообразующих объектов. Затребована в полиции для максимально эффективного и быстрого сбора доказательств и раскрытия преступлений.

Специалист по лекарственным препаратам. Здесь комментарии излишни. Качество некоторых лекарств настолько оставляет желать лучшего, что перед продажей их нужно перепроверять.

Шоколатье. Самая позитивная и редкостная из профессий. Уникализировать и совершенствовать любимое всеми лакомство - призвание представителей этой замечательной узкой специальности.

IT-евангелист. Религия здесь ни при чем. Специалист разрабатывает и продвигает продукцию посредством общения с аудиторией.

Если работа не устраивает

Меняется мир, меняя людей. Зачастую перемены проявляются в желании приобрести другую профессию, поскольку человек считает, что «вырос» из предыдущей или ему необходимо усовершенствовать свои навыки, а для этого нужно сменить работу или даже род деятельности.

Современные профессии в большинстве своем дают широкие возможности смежной работы: журналист может быть как успешным копирайтером, так и не менее успешным редактором, а кондитеру легко переклассифицироваться в специалиста по кулинарии, историку - в экскурсовода и т. д.

Но если карьерный кризис слишком затянулся, можно подумать о кардинальной смене профессии, а заодно - и жизни.

Самый доступный способ - профессиональные курсы

Повысить квалификационный уровень с целью обрести более интересную и или же поменять профессию помогают специализированные курсы, за короткий период обучения на которых можно получить максимум полезной информации.

Подобный способ обучения предлагают при вузах, центрах занятости (в этом случае они бесплатные), открыто и множество учебных центров, самый знаменитый из которых - Академия современных профессий.

Блиц-обучение при помощи курсов в наш скоростной век становится необходимостью, поскольку конкуренция на рынке труда огромна и требует быстрого и качественного освоения специальностей. И работодатели не привыкли ждать «своего» лучшего специалиста годами.

Всегда хочется принять правильное решение, чтобы впоследствии без проблем найти себя на рынке труда. Причём мыслить нужно стратегически на несколько лет вперёд, ведь для получения образования, смены квалификации и приобретения новых навыков требуется время.

Самые большие сложности возникают, если у человека личных предпочтений нет. Ориентироваться в таких ситуациях принято на конъюнктуру рынка, что не совсем верно. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Популярные и нужные всегда специальности

Существуют профессии, которые востребованы вне зависимости от исторического периода, моды и других факторов. Это те виды деятельности, которые помогают реализовывать социальную функцию государства. К таким позициям относят:

  • врачей и медицинских работников;
  • фармацевтов;
  • учителей и преподавателей;
  • пожарных;
  • полицейских;
  • рабочих, занятых в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Не всегда самые востребованные профессии являются при этом высокооплачиваемыми. В последние годы государственная политика выстроена таким образом, чтобы люди, занятые в этих сферах, получали достойный доход. Сделав выбор в пользу таких профессий, можно не сомневаться, что на рынке труда вам найдётся применение.

Последние тренды

Для того чтобы принять решение о приходе в какую-то профессию, можно изучить результаты исследований рынка труда. Социологические данные показывают, что ТОП-варианты среди вакансий, размещаемых работодателем, включают в себя такие специальности:

  • Инженеры и специалисты технических профессий, которые нужны обычно для компаний и организаций, занятых строительством, наукоёмкими видами производства, и в промышленности. В последние годы они самые высокооплачиваемые.
  • IT-специалисты, знания которых нужны и для организации работы офисов, и для построения интернет-бизнеса, и для продвижения компании.
  • Экологи и специалисты в области охраны труда. Со стороны государства повышаются требования к ведению деятельности, которая может нанести потенциальный вред окружающей среде или здоровью рабочих. Чтобы не платить огромные штрафы и выстроить правильно внутреннюю деятельность, организации нуждаются в соответствующих специалистах. Полезно знать, какие предприятия на территории города уже привлекли молодых сотрудников, чтобы понимать, стоит ли переквалифицироваться.
  • Учителя и воспитатели детских садов. В основном низкий спрос со стороны соискателей на данные позиции связан с невысокой заработной платой. Но мало кто знает, что при построении карьеры в данной системе можно быстро перейти на новый уровень. Это позволит получать больше, чем, например, в торговле. Если же вспомнить про приятный бонус со стороны законодательства о почти двухмесячном оплачиваемом ежегодном отпуске, становится понятно, почему всё больше востребованы такие должности среди молодёжи.
  • Медицинский персонал. Это далеко не высокооплачиваемые позиции, но нужные для организации процесса лечения. Такие должности подойдут тем, у кого нет образования, кто хочет иметь социальные гарантии и совершать в определённой степени добрые дела.
  • Химики и физики, которые могут выполнять прикладные или фундаментальные задачи. Какие из них выбрать, решает каждый для себя сам. Ведь фундаментальные исследования приводят к получению совершенно новых знаний, которые затем востребованы во многих сферах деятельности. Имея подобный опыт, специалист без труда найдёт себе применение на рынке.
  • Логисты, которые позволяют оптимизировать складское пространство, транспортировку грузов и товаров, чтобы организация получала более высокую рентабельность своей деятельности.

Специальности, которые рискуют исчезнуть

Специалисты, занятые в изучении процессов кадрового рынка, строят прогнозы в отношении того, какие профессии могут вскоре вовсе исчезнуть. Даже из классификатора должностей.

Агентство стратегических инициатив в своих прогнозах не видит смысла ориентироваться на такие позиции:

  • Нотариусы, т. к. большая часть процессов переводится в онлайн-режим, а распространение цифровой подписи делает неактуальной их деятельность.
  • Почтальоны, заместить которых отчасти могут курьерские службы. Письма принято писать больше через интернет, поэтому скоро об этой профессии можно будет только прочитать или услышать на экскурсиях.
  • Кассиры. Считается, что их рабочие функции смогут выполнять компьютерные системы, а переход на банковские карты позволит обойтись без таких специалистов. Но нужно понимать, что случится подобное нескоро. Ведь доля тех, кто любит расплачиваться наличностью, ещё слишком высока.
  • Печатники и полиграфические работники. Самые уникальные специалисты в области полиграфии в связи с низким спросом на печатные издания вынуждены переквалифицироваться. Развитие технологий позволяет осуществлять выпуск продукции с меньшим количеством сотрудников. Обилие интернет-книг также привело к тому, что высокооплачиваемые в прошлом специалисты вынуждены находить другое применение своим силам.
  • Турагенты тоже вошли в ТОП неактуальных профессий в будущем. Считается, что с помощью систем онлайн-бронирования клиенты смогут напрямую работать с туроператорами или же с участниками рынка индустрии гостеприимства. Потребность в посредниках отпадёт сама собой.

Кто нужен в будущем?

Заглянуть в будущее не так сложно, как кажется. Достаточно легко специалисты, проводящие исследования вопросов занятости, могут устанавливать, где будет происходить выбытие кадров вследствие возраста, создавать зависимости между развитием экономики и рынком. Какие же профессии будут популярны через пять или десять лет?

Самые нестандартные и востребованные среди них:

  • Урбанисты. Это специалисты, которые заняты созданием городского облика и инфраструктуры.
  • Биотехнологи и биоинженеры, на которых ляжет нагрузка по поиску средств по продлению жизни, выведению вредных веществ из организма, омоложению, борьбе с онкологическими заболеваниями и т. д.
  • Инженеры в области нетрадиционной энергетики. Источников получения энергии будет всё меньше, и для спасения человечества нужно научиться использовать альтернативы.
  • Работники сферы безопасности, в том числе информационной. Доступность цифровых данных и лёгкость проникновения на чужую территорию повышает спрос на противодействующие этому средства. Таким специалистам найдётся применение как в области охраны компаний, так и в сфере разработки бытовых приборов и схем защиты.

В ТОП тех, кто найдёт себе применение в будущем, вошли также:

  • 3d-дизайнеры;
  • маркетологи и специалисты по продвижению;
  • контент-менеджеры;
  • интернет-разработчики и программисты;
  • специалисты в области пищевой промышленности;
  • фармацевты;
  • инженеры;
  • нанотехнологи;
  • операторы автоматизированных устройств, в том числе по уборке помещений.

Где взять информацию о нужных специалистах?

Чтобы самостоятельно провести исследование рынка и найти себе работу по душе, можно пользоваться следующими инструментами:

  • знакомиться с материалами, которые предоставляют в открытом доступе кадровые агентства или журналы и сайты, посвящённые кадрам;
  • изучать доклады министерств, на которые возложены функции занятости;
  • искать рейтинги конкурсов на специальности среди поступающих в ВУЗы и ССУЗы, а также их отчёты по трудоустройству выпускников;
  • анализировать базы вакансий на порталах по трудоустройству или в центрах занятости;
  • присутствовать на отраслевых конференциях, где обязательно говорят о проблемах кадрового дефицита, если он существует.

Нужно помнить, что популярные и востребованные вакансии не всегда могут быть интересны для конкретного человека. Лучше всегда выбирать то, что нравится делать. Иначе возникнет психологический дискомфорт и удержаться на трудовой позиции не получится.

Полезно прислушиваться к мнению других людей, занятых в какой-то сфере, или же к старшему поколению. Их мудрость и опыт – самые бесценные источники знаний для принятия решения.

Что нужно учесть, чтобы не прогадать с выбором специальности?

Независимо от того, что за прогнозы делают на будущее, человек должен понимать, что на рынке труда всегда могут найти себе применение люди с определёнными качествами. Их развитию нужно уделять внимание. Тогда без проблем можно будет себе найти работу.

Востребованы у работодателей такие сотрудники:

  • коммуникабельные;
  • умеющие работать самостоятельно и в команде;
  • инициативные;
  • честные;
  • ответственные;
  • исполнительные;
  • креативные;
  • готовые к изменениям;
  • стремящиеся к достижению результата;
  • думающие и анализирующие.

Люди с такими качествами смогут выделиться и начать карьерный рост в компаниях. Необязательно обладать всеми характеристиками из списка. Выбор зависит от того, в какой сфере предполагается дальше продолжать рост и развитие.

Не нужно бояться, что выбор программы обучения будет сделан неправильно. Ведь часто люди не могут найти работу по специальности, потому что не ищут её или неправильно это делают. В любой профессии можно стать отличным специалистом. Тогда самые крупные компании будут «охотиться» за таким сотрудником.

Также не стоит излишне думать о престижности позиции. Ведь даже рабочие специальности позволяют получать доход, порой, гораздо больший, чем должность чиновника в системе местного самоуправления.

На кого учиться и кем стать, какие профессии 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности уже на протяжении веков. Но если еще в середине прошлого столетия список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с ее бешеным темпом развития и научно-техническим прогрессом спровоцировала совсем иную ситуацию, когда на рынке профессий с огромной скоростью сменяют друг друга различные профессии, название которых человеку неосведомленному тяжело даже выговорить.

Кому нужен рейтинг востребованных профессий

Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свою дорогу в жизни и успешно реализовать себя. Новые и перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

Кроме старшеклассников новые профессии заинтересуют также людей, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома. Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и заниматься активным поиском себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые высоты.

Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

В нашей стране существуют специальные Агентства стратегических инициатив. Именно эксперты данной организации изучают детально данный вопрос и формируют соответственные рейтинги. Дальше из этих агентств информация расходится по региональным , специалисты которых работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые стоят у них на учете и ищут новые вакансии.

Соответственные Агентства существуют в каждой стране по всему миру. Именно они и формируют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, наблюдаются общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги варьируются, ведь те, или иные профессии, популярные в одной стране, в другой могут быть и невостребованными.

Какие профессии «канули в Лету» за последние десятилетия

Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

Так, еще несколько столетий назад существовала профессия палача, плакальщиков, скоморохов, будильников и т.д. Такая сфера занятости вызывает у современных людей недоумение.

Но вот совсем в недавнем прошлом была востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность напрочь утратила востребованность и уже «канула в Лету».

А популярные, престижные и востребованные еще 10 лет назад юристы и экономисты, сейчас хоть и не исчезли с поля зрения, но их переизбыток сделал обладателей таких дипломов безработными.

Поэтому, выбирая свою дорогу по жизни, очень важно опираться на статистические данные о востребованных сферах деятельности человека.

Прогноз «вымирающих» профессий

Как информирует нас престижное американское агентство «CNN Money», ссылаясь на официальные источники отчета Банка Америки, до 2025 года ситуация на рынке труда по всему миру измениться кардинально.

С поля зрения человечества постепенно будут исчезать административные работники, таксисты, экскурсоводы, профессии, связанные с обработкой данных, и даже фармацевты. Эта сфера занятости постепенно будет вытеснять человеческий ресурс и заменять его на роботов, обслуживать которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплачивать работу «человеческих» специалистов.

Интересный факт! Уже сейчас повальная автоматизация производства вытесняет человеческий ресурс. Так на ПК уже существуют программы, которые умеют сами, без участия человека, создавать новые программы. В складских помещениях новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без человеческих рук. Эти же программы следят за изменениями на складах и передают информацию человеку–оператору.

Конечно, такая ситуация будет наблюдаться сначала в самых развитых странах. Повальную роботизацию мы будем наблюдать сначала в Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы будут заполонять пространство и во всех остальных развитых странах и континентах.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет с горизонта могут полностью исчезнуть почтальон, библиотекарь, архивариус, турагент, билетер, лифтер. Данную сферу занятости полностью вытеснят виртуальные компьютерные технологии.

Как выбрать новую профессию и правильно скоординировать свою жизнь? Этот вопрос волнует многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «вымирающих».

Чтобы получить новую профессию, необходимо правильно сориентироваться на рынке новых профессий 21 века. И мы с удовольствием поможем вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий 2020-2030 годов.

Итак, какие же новые профессии появились за последние годы? Давайте разбираться.

Список новых профессий 2019 года:

  • Байеры – это люди, которые занимаются в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым согласно сфере деятельности. Они должны хорошо ориентироваться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все нужные компании закупки выгодно и своевременно.
  • Понятие «шопер» включает в себя все того же закупщика, только в частной сфере. Шоперов нанимают обеспеченные семьи. На их плечах индивидуальные закупки конкретной семьи: продукты, одежда, интерьер и т.д. Шопер должен не только хорошо ориентироваться на рынке разнообразных товаров, но и быть хорошим психологом, понимать с полуслова и полувзгляда пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
  • Медиа–байер – это специалист, в поле деятельности которого закупка медийных услуг, в основном это рекламная деятельность компании.

Промоутеры, мерчендайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех солидных компаний. Они занимаются рекламой и разработкой брендов, оформление товаров на фитринах. Реклама – двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

Блоггер, копирайтер, seo–оптимизатор, веб-дизайнер – новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно удерживают лидирующие позиции на рынке виртуальной занятости. Люди, владеющие вышеперечисленными навыками, могут зарабатывать, даже не выходя из дома. Все что им понадобится для этого – доступ к бескрайним просторам интернета. Блогер – это человек, который на виду у всех ведет свою страничку в интернете, при этом она интересна для широкого круга интернет-пользователей, у блогера при этом большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в онлайн режиме на заданную тематику, seo–оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб–дизайнер создает дизайн этих самых интернет-ресурсов.

Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организовывают мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативную и увлекательную программу развлечений, «пиарят» компании или частных лиц, поддерживая таким образом популярность людей, на которых они работают.

Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникабельность, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

Какие новые профессии появились в последнее время, мы разобрались. Теперь выясним, какие же всем известные профессии не потеряют своей популярности.

В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические профессии. Новые профессии 2019 года не исключают востребованность в электриках, слесарях, сварщиках, инженерах и даже сантехниках. Нехватка таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, вы можете быть уверенным, что после получения «корочки» работодатели «заберут вас с руками и ногами».

Глобальное потепление и кардинальная смена климата способствует популяризации в скором будущем профессии «колумбов» и первооткрывателей. Таящие ледники Антарктиды заставляют все больше задумываться об освоение новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, щадя природу, добывая необходимые для жизни человека ресурсы без вреда для экологии.

По прежнему популярными будут также психологи и социальные работники, сфера деятельности которых распространится и на виртуальный мир интернета. В целом будет востребованы люди там, где необходимо применять эмоциональный интеллект, так как роботам эмоции не подвластны. Поэтому профессия психолога, воспитателя, актера, певца, коуча будет актуальна.

Прогноз на будущее

Какие новые профессии появились за последние годы, мы выяснили. Но опытные британские специалисты футурологи составили также и список самых новых профессий, которые появятся на горизонте сферы занятости населения в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). Согласно их данным, в скором времени появятся такие новые профессии будущего:

  1. Медицинские специалисты, в сфере деятельности которых будет создание искусственных человеческих органов (биоинженерия и биоинформатика).

Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в сфере генетики: изобретена совершенно новая методика манипуляции ДНК. Теперь вполне возможно редактировать гены человека. А в 2010 ученые генетики изобрели первый синтетический хромосом с геномом. Учеными медиками также разработан специальный анализатор, который по дыханию точно определяет рак легких еще в тот момент, когда раковый узелок еще совсем незаметен.

  1. Фермерские предприятия, которые специализируются на выращивании генномодифицированной продукции.
  2. Космические пилоты и архитекторы космических объектов.
  3. Специалисты, которые смогут влиять на климат и изменять его.

Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, руководитель — доктор Михаэль Цемп) сделать выводы о том, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем предполагалось раньше (в 2-3 раза).

  1. Специалисты и инженеры, в узкой специализации которых будет разработка альтернативных и принципиально новых транспортных средств.
  2. Специалисты, которые смогут утилизировать информацию.
  3. Хирурги, которые смогут влиять на возможности человеческой памяти, качественно увеличивая ее.
  4. В жизни общественности появится понятие «научной этики», будут соответствующие специалисты в данной области.
  5. Брокеры банка времени.
  6. Консультанты для людей преклонного возраста.

Кроме вышеперечисленных новых профессий в будущем появятся также новые специалисты в сфере медицины, строительства, бизнеса.

В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно обеспечивать жизнедеятельность целых корпораций. То, что всей планетой правят огромные корпорации, уже знают все. Новые специалисты будут нести ответственность за организацию работы в этих бизнес структурах.

В части строительства также возникнет потребность в новых специалистах, которые будут владеть навыками 3D проектирования.

Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантов и киберпротезов.

Какие бы новые профессии не возникали на горизонте современного рынка занятости, чтобы найти себя и выбрать правильную дорогу, по-прежнему стоит внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, к своим способностям и потребностям.

Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное – вовремя его познать и качественно усовершенствовать. Чтобы это сделать, необходимо слушать свое сердце. И если вы интересуетесь, к примеру, психологией, вам нравится работать с людьми и погружаться в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит насиловать себя и заставлять мозг штурмовать азы кибернетики и современных 3D технологий.

Интересный факт! Найти свое призвание и получить качественное образование в современном мире помогают альтернативные системы образования. На данном этапе современной жизни учащиеся могут выбрать для себя педагогику Френе, Вальдорфскую школу, и т. д. Возможности позволяют не ограничивать себя в выборе.

Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и упорно совершенствовать себя на протяжении всей жизни.

рейтинг специальностей на рынке труда, какую профессию выбрать?

Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать. Хорошо, когда у человека есть определенное призвание, и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность, исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?

В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованными в недалеком будущем.

Отраслевая и профессиональная структура российской занятости

С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность (-20%), образование (-8%) и добыча полезных ископаемых (-4%) [1] . Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%) [2] . Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.

За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел» обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.

В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до 9,4%, вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до 27%, а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до 63,6%.

На заметку
Россия уже не может быть отнесена к числу сверхиндустриальных держав, какой она была до начала перехода экономики на рыночный путь. С точки зрения распределения рабочей силы по отраслям, доминирующим сектором экономики России сегодня является сфера услуг.

Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на 11,1% [3] . Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%. Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на 10%, неквалифицированных — на 20%, а работников сельского хозяйства — почти на 40% [4] .

В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь 38% [5] . По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.

Топ-10 самых востребованных профессий на сегодня

Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@Mail.ru», на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.

Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2018 году топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом [6] :

  • Специалист информационных технологий . Глобальная компьютеризация, ведущая к необходимости создания качественного программного обеспечения, его тестирования и оптимизации, регулярного обслуживания серверов, разработке программ для борьбы с хищением конфиденциальной информации приводит к тому, что специалисты в сфере IT становятся чуть ли не самыми востребованными.
  • Инженер . Из-за санкций экономика России вынуждена развивать собственное производство в самых разных областях — от пищевой промышленности до тяжелого машиностроения. Поэтому и крупные, и небольшие производственные компании и предприятия все активнее приглашают на работу инженеров. По прогнозам аналитиков, спрос на таких специалистов в ближайшие годы будет только расти.
  • Маркетолог-аналитик . На востребованность этой профессии также оказали влияние антироссийские санкции. Желая получать прибыль в непростых условиях экономической нестабильности, торговые компании вынуждены все чаще разрабатывать собственную маркетинговую стратегию, основываясь на анализе текущей ситуации.
  • Сотрудники социальной сферы . В последние десятилетия по причине низкого уровня заработной платы происходит отток молодых специалистов из школ, детских садов, медучреждений. В связи с этим на сегодня наблюдается большое количество вакансий, которые необходимо закрыть.
  • Переводчик . Требования к качеству перевода с иностранных языков постоянно растут. Поэтому людей, имевших отличные оценки по иностранному в вузах, много, а места переводчиков остаются вакантными. Серьезное изучение иностранного языка — реальный шанс трудоустроиться.

Важно!
В 2018 году в России рискуют остаться без трудоустройства бухгалтеры, продавцы, кассиры [7] . Это связано с автоматизацией труда и сокращением штатов. Поэтому лучше всего выбирать такое образование, которое не сузит возможности на рынке труда, а, наоборот, позволит вовремя перестроиться.

Какие специальности будут востребованы в будущем?

Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.

В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:

  • Переводчики между поколениями . Это люди, которые будут помогать создавать коммуникацию между представителями разных поколений. Проблема «отцов и детей» существовала всегда, в последние годы она обострилась, а в будущем, по мнению Тахира Базарова, станет острой настолько, что необходимы будут специальные переводчики, которые будут помогать общаться, вести переговоры по самым различным поводам. Готовить их будут на факультетах социологии, психологии и в вузах, занимающихся подготовкой специалистов для массмедиа.
  • Сити-фермер . Незаменимая профессия в условиях недостатка земель для выращивания овощей и фруктов. Она предполагает обустройство и обслуживание агропромышленных комплексов на стенах и крышах небоскребов. Уже и сейчас в японских и американских мегаполисах существуют сады на крышах.
  • Биотехнолог . По прогнозам, лет через пять биотехнологи будут востребованы практически везде. Такие специалисты будут заниматься заменой имеющихся небиотехнологических решений продуктами биотехнологии. Например, вместо дизельного топлива — биотопливо, строительные биоматериалы вместо привычных бетона и цемента. Одна из уже существующих разработок в этой сфере — биобетон, представляющий собой симбиоз бетонной смеси и семян растений. Правда, подобные предсказания можно было услышать и в 90-х годах прошлого века, но взрывного спроса на биотехнологов как не было, так и нет.
  • Урбанист-эколог . Специализируется в области строительства, энергетики и контроля за состоянием окружающей среды. Этот прогноз звучит разумно в связи с постоянным ужесточением экологических стандартов во всем мире.
  • Лидер сетевых коммуникаций . На сегодня этой профессией фактически заняты уже сотни людей. В интернете существуют тысячи форумов, сообществ, экспертных групп. Чтобы они работали эффективно, необходимы профессиональные модераторы, которых надо готовить. Заниматься этим могут факультеты PR.

Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий», востребованы будут еще более неожиданные специальности:

  • ГМО-агроном . Несмотря на всеобщую борьбу с генномодифицированными продуктами, рано или поздно они все же станут обычным явлением. Натуральные продукты останутся роскошью, производством которых будут заниматься только небольшие фермерские хозяйства и поклонники здорового образа жизни. Возникнет потребность в ГМО-агрономах, специалистах, которые будут заниматься генной модификацией сельскохозяйственной продукции, используя новейшие достижения биотехнологии.
  • Биоэтик . Специалист, обязанный следить за соблюдением этических норм при трансплантации и биомоделировании органов. Возможно, появится целая отрасль законодательства, занимающаяся проблемами в этой сфере.
  • Оператор медицинских роботов . Уже сейчас с помощью высокоточных медицинских роботов проводятся сложнейшие хирургические операции. В будущем возникнет необходимость в специалистах, имеющих глубокие познания как в медицине, так и в IT-технологиях, способных управлять такими роботами.
  • Психиатр-специалист по информационному «перегреву» . Поток информации, которую получает человек ежедневно, в дальнейшем будет только увеличиваться. Последствиями этого может стать эмоциональная перегрузка, ведущая к стрессу и неврозам. К тому же не все умеют отфильтровывать ненужную информацию, поэтому потребуются специалисты, которые будут помогать людям сохранить психическое здоровье в условиях непрерывного и противоречивого информационного потока.
  • Архитектор живых систем . Специалист по проектированию и созданию технологий замкнутого цикла с участием микроорганизмов и генетически модицифицированных организмов. Он будет востребован в городах для расчета мощности биореакторов, разработки проектов городских ферм и системы переработки мусора.

Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам.

Так или иначе, все прогнозы и рейтинги — вещь весьма относительная и при выборе будущей специальности ориентироваться на них не стоит. Не нужно и поддаваться на уговоры родителей или знакомых, лучше всего следовать собственным интересам и предпочтениям. А еще надежнее — выбирать максимально гибкие образовательные программы, дающие возможность работать по специальности как в России, так и за рубежом.

Какие самые востребованные профессии?

Если 5-10 лет назад требовались специалисты с экономическим и юридическим образованием, то сейчас рынок труда переполнен представителями подобных профессий, и у многих возникает вопрос, какие профессии будут самыми востребованными в будущем, и какое образование получать.

Казалось бы, очень трудно ответить на этот вопрос, так как рынок труда - сфера непредсказуемая, однако некоторые исследования и прогнозы сделать можно. Итак, согласно исследованиям социологов, десять самых востребованных профессий ближайшего будущего для разных стран мира это:

1. Инженеры

Именно инженеры технических специальностей займут лидирующие позиции на рынке трудоустройства. Западные инвесторы только еще начали открывать свои производства на территории Российской Федерации, и уже сейчас ощущается нехватка квалифицированных инженерных кадров на производстве: технических специалистов, руководителей разного уровня. Максимально востребованным будет сочетание  техническое + экономическое или юридическое образование и владение иностранным (английским) языком.

2. Специалисты в сфере IT технологий

Ни одна современная фирма не обходится без компьютеров, соответственно на предприятии должны быть специалисты, которые отвечают за организацию и слаженную работу компьютерных сетей, настройку пользования Интернетом, обслуживание абонентских телефонных линий, оргтехники и т.д.

Кроме навыков программиста, отлично, если у вас есть профессия дизайнера. Хорошие веб - дизайнеры очень востребованы, и их услуги стоят достаточно дорого. Многие компании готовы дорого заплатить за разработку узнаваемого логотипа и раскрутку их бренда в сети Интернет.

3. Специалисты в сфере нанотехнологий

Нанотехнологии основаны на атомно-молекулярном взаимодействии веществ, данные технологии позволяют использовать скрытые, полезные свойства веществ. Нанотехнологии-это технологии будущего, которые подразделяются на три основных раздела: производство наноразмерных роботов, микросхем, а также атомная инженерия. Согласно исследованиям социологов, все специальности, связанные с нанотехнологиями, будут востребованы. В скором времени нанотехнлогии охватят все сферы: пищевую промышленность, машиностроение, космические технологии, медицину, химическую промышленность и т.д. Есть мнение, что мировое лидерство ждет страну, которая добьется прорыва в развитии нанотехнологий.

4. Специалисты в области биотехнологий и биоинженерии

Понятие биотехнология означает современный метод, который использует любые биологические структуры, системы, и их части для решения той или иной задачи в рамках заданного технологического процесса. Особенно часто биотехнологии применяются в современных сельскохозяйственных предприятиях, на которых с применением методов генной модификации (генной инженерии) изменяют свойства выращиваемых продуктов, например, для повышения урожайности или устойчивости к вредителям. В фармакологии также применяют методы биотехнологий для создания лекарств на основе биологических организмов. Данная профессия потребует от человека знаний, как в области биологии, микробиологии, так и микроэлектроники.

5. Специалисты в сфере маркетинга

Российский рынок постоянно обновляется огромным количеством всевозможных товаров и услуг. При этом начинает сказываться перенасыщение различных сегментов рынка конкурирующей продукцией от разных производителей. Маркет – в переводе означает рынок, поэтому задачей маркетолога, является управление деятельностью компании, связанной с рынками сбыта продукции, удовлетворение интересов различных групп потребителей. Анализ рынка, исследование необходимых объемов выпуска, рынков сбыта продукции, формирование бизнес-плана предприятия – вот краткий перечень из задач, стоящих перед специалистом в сфере маркетинга.


6. Специалисты в сфере сервиса

Постепенно благосостояние людей в России и других странах мира улучшается, поэтому возникает все большая потребность в предоставлении качественных сервисных услуг. Профессий в сфере обслуживания множество - администраторы гостиниц и ресторанов, стилисты, имиджмейкеры, и многие другие.  Спрос на подобных специалистов из года в год будет расти вместе с качеством жизни людей. При этом услуги должны оказываться на профессиональном уровне, причем важную роль имеют коммуникативные возможности сервисного персонала.

7. Специалист в области логистики

Под термином логистика  понимают управление информационными потоками и материальными ценностями в ходе выпуска и реализации продукции. Россия все больше интегрируется в мировую рыночную систему, планируется её вступление во всемирную торговую организацию и другие организации. В связи с этим уже сейчас востребованной профессией является – логист. Коммуникабельность, умение быстро понять и оценить ежедневной работе. При этом необходимо еще немного разбираться в технике, транспорте, экономических вопросах, иметь географические навыки.

 
8. Специалист по экологической безопасности

В нашей стране, к сожалению, всегда уделялось мало внимания защите окружающей среды и здоровью человека по причине экологических проблем. Однако в настоящее время масштаб антропогенных воздействий достиг такого уровня, что без грамотных специалистов в области экологии не обойтись. Кроме этого, при сотрудничестве с иностранными партнерами, очень важны вопросы обеспечения экологической безопасности не только готовой продукции, но и самого процесса производства. Профессия специалист-эколог заставляет человека хорошо ориентироваться в таких сферах как биология, химия, экономика, уметь использовать компьютерные и геоинформационные технологии в своей работе. 

9. Специалисты в области медицинских исследований.

Медицина постоянно развивается, появляются новые методы лечения, технологии, лекарства, поэтому специалисты в области медицинских исследований всегда будут востребованы. Профессия исследователя в области медицины ставит перед человеком огромные возможности для раскрытия своего таланта, использования своих знаний и навыков, опыта компьютерного моделирования. Трудиться на благо всего мира, проводя медицинские исследования – вот прекрасная цель! Причем данная профессия является достаточно оплачиваемой. Имеется ряд актуальных направлений медицинских исследований – борьба с известными заболеваниями, продолжение длительности жизни людей, разработка новых медицинских материалов и препаратов.

10. Специалисты в области химии и химических исследований

Энергетика-это сфера, в которой химические специальности будут максимально востребованы. Подсчитано, что мировых запасов нефти хватит всего на несколько десятилетий, и уже сейчас ученые ищут и исследуют альтернативные источники энергии. В скором времени, человечество начнет активно применять исследования на практики, а химические профессии станут одними их самых востребованных.

 

Новые профессии 21 века презентация. Профессию нужно выбирать тщательно и разумно

1 слайд

2 слайд

Эпиграф Чем больше мы пополняем копилку наших знаний, тем искреннее становится наша душа. Чем искреннее наша душа, разумнее становимся мы. Становясь разумными, мы развиваем нашу культуру. Когда развивается культура, семья живет в гармонии. Если семья в гармонии, то процветает страна. Процветание страны приводит к миру во всем мире. Значит образование это залог мира. А мир это важная составляющая человеческого счастья. Китайская мудрость

3 слайд

Цель: провести сравнительный анализ выбора профессии среди английских и российских участников Задачи: 1. Собрать материал по теме «Проблема выбора профессии в 21 веке» 2. Проанализировать собранный материал 3. Провести тематическое анкетирование 4. Систематизировать и сделать общие выводы Гипотеза: «Чем больше возможностей мы рассматриваем при выборе профессии, тем правильнее выбор мы сделаем»

4 слайд

Содержание Введение (хочу-могу-надо) Основные навыки 21 века Основные факторы, влияющие на выбор профессии(8 углов выбора профессии) Существующие способы помощи при выборе профессии в России и Великобритании 6 типов личности по Голланду 4 типа профессий Ошибки при выборе профессии Сравнительный анализ факторов влияющих на выбор профессии в Великобритании и России Сравнительный анализ существующих способов помощи при выборе профессии в России и Британии Сравнительный анализ самых престижных профессий в Великобритании и России Сравнительный анализ рынка труда в Великобритании и России Самые перспективные профессии ближайших лет Проблема выбора профессии в 2026 году Семь шагов к взвешенному решению Заключение Приложения

5 слайд

Введение Вы хотите, чтобы ваша профессия была престижной, пользовалась признанием в обществе? Вы хотите приобрести любую профессию, лишь бы она хорошо оплачивалась? Вам хочется, чтобы ваша профессия была интересной? Вы ищете профессию, которая характеризовалась бы хорошими условиями труда? Вы выбираете профессию, которую легче всего приобрести? Вы собираетесь связать свою судьбу с профессией по совету или примеру других людей? Итак, для того чтобы правильно выбрать себе профессию, вам надо сориентироваться в трех вещах: Определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности, т.е. желания человека, побуждения, потребности в определенных видах деятельности, стремления не только к результату, но и к самому процессу того, что человек делает. От склонностей зависит привлекательность работы, интерес к ней. Склонности условно обозначают выражением "Я хочу". Оценить ваши профессионально важные качества, которые определяют, в конечном счете, вашу профессиональную пригодность. Кроме здоровья и квалификации, к этой группе относятся способности, т.е. такие индивидуальные качества человека, от которых зависит возможность успешного осуществления деятельности (например, темперамент). Способности условно выражают словами "Я могу". Узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, каково сегодня "Надо". В том случае, если вы сумеете совместить "Хочу", "Могу" и "Надо", то ваш профессиональный выбор будет удачным.

6 слайд

Основные навыки 21 века Чтение Творческое мышление Письмо Навыки решения проблемы Математика Навыки принятия решения Умение говорить Визуализация Умение слушать Социальные Чувство собственного достоинства Переговорные Самоуправление Лидерские Ответственность Навыки взаимодействия Культурное многообразие Основные навыки Интеллектуальные навыки Межличностные навыки Личные навыки

7 слайд

Основные факторы, влияющие на выбор профессии (8 углов выбора профессии) Позиция старших членов семьи Позиция учителей, школьных педагогов Позиция товарищей, подруг 4. Личные профессиональные планы 5. Способности 6. Уровень притязаний на общественное признание 7. Информированность 8. Склонности

8 слайд

Существующие способы помощи при выборе профессии в России и Великобритании Профориентация в школе День Открытых Дверей Консультации в ВУЗах и колледжах Профориентация в школе День Открытых Дверей Консультации в ВУЗах и колледжах «Свободный год»

9 слайд

6 типов личности по Голланду Любознательный Социальный Конвенциальный Реалистичный Артистический Инициативный инженер дизайнер адвокат химик клерк учитель

10 слайд

4 типа профессий Профессиональные типы Предмет труда Природа Техника Человек Знак Художественный образ Условия труда Бытовые На Открытом воздухе... Необычные C повышенной Моральной ответственностью Средства труда Ручные Машины Автоматизированные Функциональные Цели труда Гностические Преобразующие Изыскательские

11 слайд

Ошибки при выборе профессии Отношение к выбору профессии как к неизменному. Бытующие мнения о престижности профессии. Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать). Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию. Увлечение только внешней или какой-нибудь частной стороной профессии. Отождествление школьного учебного предмета с профессией или плохое различение этих понятий. Устарелые представления о характере труда в сфере материального производства. Неумение/ нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях). Незнание/ недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии. Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии.

12 слайд

Анкетирование Что оказывает влияние на выбор профессии? да нет Позиция старших членов семьи. Позиция друзей Позиция учителей Личные профессиональные планы Способности Уровень притязаний на общественное признание Информированность Склонности Какие профессии, по вашему, сейчас престижные на рынке труда? переводчик юрист программист стоматолог журналист бухгалтер менеджер педагог дизайнер финансист инженер Какие профессии по вашему, сейчас востребованы на рынке труда? программист инженер юрист менеджер бухгалтер переводчик педагог стоматолог дизайнер финансист журналист

13 слайд

14 слайд

Сравнительный анализ самых престижных профессии в России и Британии

Слайд 2

Цель

  • привлечение внимания к проблеме осознанного выбора профессии с учетом потребностей,
  • возможностей и социально-экономической ситуации на рынке труда
  • Слайд 3

    Задачи

    1. Знакомство учащихся с технологией выбора профессии.
    2. Формирование у подростков реальных представлений о состоянии и перспективах рынка труда.
    3. Информирование подростков о востребованных на региональном рынке труда профессиях, об учебных заведениях области.
  • Слайд 4

    План урока

    1. Хочу. Могу. Надо. Что важнее в выборе профессии?
    2. Рынок труда и его особенности.
    3. «Где учат профессии?»
    4. Моя будущая профессия.
  • Слайд 5

    3 главных требования профессии

    • профессия должна быть интересной,
    • профессия должна пользоваться спросом на рынке труда,
    • профессия должна соответствовать собственным возможностям.
  • Слайд 6

    Профессию нужно выбирать тщательно и разумно

  • Слайд 7

    При выборе профессии необходимо учитывать факторы

  • Слайд 8

    Фактор "хочу"

    • желания личности
    • интересы
    • склонности
  • Слайд 9

    Фактор "могу"

    Возможности личности:

    • способности
    • уровень знаний
    • психологические особенности личности
    • состояние здоровья
  • Слайд 10

    Выбирая профессию, обязательно нужно учитывать свои способности, интересы и склонности

    Слайд 11

    Фактор "надо"

    Потребности рынка труда в кадрах.

    Слайд 12

    Где учат профессии?

    • Каждая профессия требует определенных способностей и личностных качеств, которые необходимы или весьма желательны для успешной деятельности.
    • Профессиональное образование является необходимым условием для квалифицированной работы.
    • Принимать решение о выборе учебного заведения следует ответственно, учитывая свои способности и материальные возможности.
  • Слайд 13

    Уровни профессионального образования

    Законом об образовании устанавливаются следующие уровни образования:

    • основное общее образование;
    • среднее (полное) общее образование;
    • начальное профессиональное образование;
    • среднее профессиональное образование;
    • высшее профессиональное образование;
    • послевузовское профессиональное образование
  • Слайд 15

    Результаты исследования, по ответам выпускников школы 2011 г.

    1 место – престижность
    2 место - высокая заработная плата
    3 место - интересное содержание труда
    4 место - хорошие условия труда
    5 место - доступность обучения, лёгкость получения образования
    6 место - указания родителей, а также пример друзей и знакомых.

  • Слайд 16

    Факторы высокой удовлетворённости трудом

    • Вознаграждение
    • Интерес к содержанию труда
    • Условия труда
    • Возможность карьеры
    • Льготы и компенсации
  • Слайд 17

    • Вы живёте в благодатном Донском крае, красивом городе, богатом природой, историей, традициями, культурой и, самое главное, - людьми. Благодаря их созидательному труду наша область является крупным центром многоотраслевого производства, транспортных связей, науки и образования. Без преувеличения, потенциал области, нашей страны России - огромен, и каждому из вас обязательно найдётся дело по душе.
    • Желаю вам удачи! Пусть с вами всегда будут настойчивость, целеустремленность и успех!
  • Посмотреть все слайды

    Каждый век в истории человечества ознаменован новыми возможностями и открытиями в разных сферах жизнедеятельности человека. Ступая на порог 21 века, мы все почувствовали дыхание нового времени с его стремительным развитием новейших технологий, глобальной компьютеризацией, важными медицинскими открытиями.

    На трудовом рынке России уже сегодня

    В то же время, люди столкнулись с масштабными экологическими и психологическими проблемами, которые требуют незамедлительных действий и эффективных решений. В связи с этим во всем мире появилась потребность в специалистах, о которых несколько лет назад никто и не слышал, а если о них и заходила речь, так только в очень далекой перспективе как нечто фантастическое и маловероятное. В этой статье вы узнаете о новейших профессиях 21 века, а также вы будете удивлены, какие перспективные профессии будущего станут востребованы во всем мире уже совсем скоро.

    Среди новых профессий 21 века, безусловно, внимания заслуживают сфера инфобизнеса как одна из наиболее перспективных. С глобальным развитием интернет — технологий, качественная информация стала дорогим удовольствием. Сейчас можно с уверенностью говорить, что она стала ценнее денег. Если вы умелый пользователь персонального компьютера, неплохо владеете навыками печати и основными компьютерными программами, то вы уже сегодня можете попробовать свои силы в интернет — заработке.

    Огромным достоинством такой работы является полная свобода перемещения, неважно, где вы находитесь сегодня, в России или за границей, если с вами есть ноутбук. Причем, это работа только на себя, а заработок зависит от конкретно-выполненного заказа. Итак, для начала, обсудим новые актуальные профессии, которые возникли на просторах интернета 21 века, составив их топ-список.


    Но если вы не желаете «виснуть» за компьютером, а хотите непосредственно взаимодействовать с другими людьми, то какие же новые профессии может предложить трудовой рынок 21 века в России?

    Event-менеджер . Это специалист, который занимается полной организацией различных праздников, корпоративов для частных лиц или групп людей на заказ. Что же конкретно входит в обязанности этого специалиста, и какими навыками он должен обладать?

    • Развитая и эстетический вкус;
    • : коммуникативные навыки чрезвычайно важны чтобы находить индивидуальный подход к абсолютно разным людям;
    • Умение вести переговоры и заключать контракты;
    • Находить нужные объекты и площадки для мероприятий, участников действия;
    • Уметь разрабатывать, а также иметь в наличии готовые программы праздников.

    Медиа-планер . Это специалист, который планирует рекламную компанию организации для ее успешного продвижения на рынке. Он осуществляет оценку эффективности различных средств массовой информации и распределяет рекламный бюджет. Такая должность существует во всех рекламных агенствах либо в отделах больших компаний. Специалистов такого уровня в России 21 века начали готовить на журналистском факультете МГУ. Так какие особенности должны быть присущи квалифицированному медиа-планеру?

    • Обладать обширными знаниями социологии и маркетинга;
    • Знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting;
    • Умение анализировать рекламный рынок;
    • Опыт работы в сфере рекламного бизнеса.

    Хед-хантер . В прямом переводе с английского эта специальность звучит как «охотник за головами». Этот человек – посредник между работодателем и работником. Можно сравнить эту работу с работой рекрутера, который занимается отбором подходящего специалиста из множества претендентов, но хед-хантер работает с конкретным профессионалом с целью повлиять на его выбор места работы, переманивая квалифицированного специалиста в нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хед-хантер?

    • Продуманный имидж;
    • Развитые коммуникативные навыки, умение слушать;
    • Организаторский талант;
    • Умение анализировать современный рынок труда.

    Лайф-коуч. Это человек, который обучает других людей навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он является тренером, личным наставником, который помогает двигаться на пути личностного развития. Клиент ставит конкретный запрос, например, научиться эффективно заключать сделки, а коуч помогает сформировать необходимые для этого коммуникативные навыки, и деловые качества. Требования к такому специалисту довольно высокие:

    • Желательно психологическое образование или прохождение специальных обучающих тренингов;
    • Личный опыт участия в различных группах личностного развития;
    • Конкретные знания в той области, в которой работает клиент;
    • Умение не только развить необходимый навык у клиента, но и целостно повлиять на личность с целью изменения ее жизни в лучшую сторону.

    Этот список можно дополнить рядом других, не менее важных и востребованных профессий 21 века в России и во всем мире:

    • Трейдер – организатор внешней и внутренней торговли;
    • Риэлтер – специалист по работе с недвижимостью;
    • Андеррайтер – специалист по страхованию;
    • PR менеджер – специалист, занимающийся разработкой имиджа организации;
    • Специалист бэк-офиса – занимается оформлением документации компании;
    • Промоутер – специалист по продвижению товара или услуги;
    • Мерчендайзер – занимается продвижением продукции;Маркетолог – изучает и формирует спрос на услуги и товары;
    • Декларант – специалист по работе на таможне;
    • Интервьюер – проводит социологические опросы и социальные исследования;
    • SEO-специалист — занимается продвижением сайтов во всемирной паутине.

    Хорошо что мы живем в такое время когда можно , не посещая ежедневно душный офис!

    Будьте во всеоружии к 2030 году

    В ближайшие годы наш мир потерпит значительных изменений, которые коснутся всех сфер деятельности человека 21 века. Британские исследователи предложили востребованные профессии, которые появятся в ближайшем будущем. По их подсчетам, к 2030 году следующие профессии станут реальностью :

    • Специалист по созданию искусственных органов;
    • Фермеры, использующие генные технологии;
    • Космические архитекторы и пилоты;
    • Специалист по изменению климата;
    • Специалисты по разработке альтернативного транспорта;
    • Психологи и социальные работники в социальных сетях;
    • Специалисты по утилизации информации;
    • Хирург, специализирующийся на увеличении памяти;
    • Специалист по научной этике;
    • Консультант для пожилых людей;
    • Специалист по карантину;
    • Брокеры банка времени.


    Введение. В наш век чуть ли не каждый день появляются новые профессии, о которых раньше мы и не слышали, но что обозначают новые названия («мерчандайзер», «коучер», «креативный директор» и др.), что входит в круг обязанностей сотрудника, часто мы не знаем. Названия современных профессий зачастую содержат заимствованные слова из других языков. Для подтверждения актуальности данной проблемы было проведено анкетирование учащихся 10 класса. Цель анкетирования: выяснить, знают ли будущие выпускники названия современных профессий. Опрос учащихся 10 класса показал, что старшеклассники, так же, как и я, не имеют достаточных знаний о названиях современных, востребованных профессий, требованиях предъявляемых к данным сотрудникам.


    Названия современных профессий Последние два десятилетия появилось большое количество новых профессии с труднопроизносимыми порой названиями и еще более сложным для восприятия содержимым. Попытаемся разобраться в этом информационном потоке и расшифруем загадочные термины. Новые профессии – термин, обозначающий совокупность профессий, появление которых на рынке труда связано внедрением новых технологий, существенным обновлением функций работников в рамках должностей, формально сохраняющих прежние наименования. К ним относятся такие, как: мерчендайзер, девелопер, коучер, копирайтер, супервайзер, промоутер, андеррайтер, трейдер и др.


    Brand-manager -(англ. manager - управлять + brand - торговая марка). В русском языке пока не нашлось адекватного словосочетания, поэтому эту должность называют без перевода - бранд (или брэнд) менеджер. В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей группы товаров определенной торговой марки (это может быть что угодно - бытовая и компьютерная техника, одежда, продукты питания и пр.).


    Office-manager – (англ. manager – управлять + оffice – служба, дело) основной задачей офис-менеджера является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр. В небольших компаниях офис-менежеры могут нести дополнительные обязанности: ведение делопроизводства, в том числе кадрового (ведение и учет трудовых книжек, составление приказов, трудовых договоров и пр.).


    Заключение В результате изучения названий профессий XXI века собран материал для буклета современных профессий (перечень современных профессий, происхождение их названий, сфера применения, требования, предъявляемые к специалистам). Исследование будет продолжено, так как названий современных, востребованных профессий еще предостаточно (джоббер, лоббист, сомелье, хед-хантер, хостес и др.). Материал данного исследования может быть использован в работе по профориентации, при изучении предмета «Основы выбора профессии», а также на уроках русского языка в 6 классе при изучении темы «Заимствованные слова».

    Работа может использоваться для проведения уроков и докладов по предмету "Общие темы"

    Множество презентаций и докладов на общие темы помогут вам найти интересный материал, получить новые знания и ответят на самые разные вопросы

    Слайд 2

    С развитием различных технологий в мире появляются новые профессии.

    Слайд 3

    Ассистент

    Ассистент - помощник, чаще определяется в качестве личного помощника, не только организует работу руководителя фирмы, но выступает как своеобразный посредник, ведет напрямую переговоры от имени лица, которое представляет, решает практические вопросы, касающиеся его сферы знаний. Ценятся достаточно высокий интеллектуальный уровень и личные качества.

    Слайд 4

    Аналитик

    Аналитик – производит сбор, систематизацию, интерпретацию и анализ конъюнктурной информации, составление обзоров и прогнозов в различных сферах трудовой деятельности.

    Слайд 5

    Бренд- менеджер

    В российской практике человека со сходными обязанностями часто называют просто начальником отдела продаж. Брэнд-менеджер руководит продажей некоей группы товаров определенной торговой марки.

    Слайд 7

    Девелопер

    Девелопер – специалист по операциям с недвижимостью, занимается покупкой недвижимости, разработкой проекта.Данная профессия требует глубоких экономических и юридических знаний, а также организаторских способностей

    Слайд 9

    Дилер

    Дилер. Лицо (фирма), осуществляющее биржевое или торговое посредничество за свой счет и/или от своего имени. Дилер биржевой: имеет свое место на бирже, получает от брокеров заявки на куплю-продажу ценных бумаг, его цель – определить курс, по которому можно удовлетворить большинство заявок и сбалансировать спрос и предложение;

    Слайд 10

    Джоббер

    Джоббер– специалист-посредник на фондовой бирже. В отличие от брокера покупает и продает акции за свой счет. Доход джоббера складывается из курсовой разницы продаваемых и покупаемых акций и других ценных бумаг. Необходимы экономические знания, а также умение рисковать

    Слайд 11

    Коучер

    Коучер – специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании повышает их производительность и эффективность, помогает развитию способности осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека. Основные требования – коммуникативные навыки, глубокие знания в психологии

    Рекомендуем также

    Если вы готовите студентов к работе в 21 веке, вы отстаете от времени

    Ежегодно Налоговое управление Австралии публикует отчет, который включает самые высокооплачиваемые профессии в Австралии. В основном это медицинский, юридический и финансовый секторы.

    Эта информация обычно используется школьными консультантами по вопросам карьеры вместе с другими материалами по развитию карьеры, чтобы помочь подросткам сделать выбор карьеры.

    Но характер работы быстро меняется в условиях четвертой промышленной революции.Этому способствуют прорывные технологии, такие как автоматизация, искусственный интеллект, робототехника, машинное обучение и цифровизация.


    Подробнее: Рабочие места меняются, причем быстро. Вот что нужно сделать сектору ПОО (и работодателям), чтобы не отставать


    Ожидается, что это изменение приведет к полной потере некоторых рабочих мест (например, в серийном производстве на производственных линиях), необходимости значительного переподготовки для других рабочих мест (например, пилотов и радиологов) и создания полностью новые (например, тренажеры роботов и аналитики больших данных).

    Итак, что должны делать консультанты по профориентации, чтобы у сегодняшних детей были навыки для работы будущего, а не прошлого?

    Чего хотят подростки

    Недавнее исследование ОЭСР показало, что карьерные ожидания подростков сконцентрированы в десяти так называемых профессиях «ХХ века». К ним относятся врачи, учителя, юристы и бизнес-менеджеры.

    Эти варианты оставались неизменными на протяжении почти двух десятилетий. Для девочек они стали еще более популярными с 2000 года.Это свидетельствует о значительном разрыве между знаниями и выбором подростков о карьере и реальностью быстро меняющегося характера работы.


    Подробнее: «Какие предметы я выбираю в последние годы учебы в школе?»


    По оценкам, в среднем 14% рабочих мест в странах ОЭСР склонны к автоматизации, а еще одна треть может столкнуться с существенными изменениями в том, как они выполняются. Почти половина рабочих мест в странах ОЭСР подвержена значительному риску автоматизации в течение следующих 10-15 лет.

    Карьера, связанная с тем, как люди и машины или компьютеры дополняют друг друга, предоставит новые возможности трудоустройства в различных секторах. Например, пилоты коммерческих пассажирских авиалайнеров будут постепенно приспосабливаться к новым руководящим ролям благодаря автономному полету.



    В то время как большинство из десяти ведущих должностей (например, в здравоохранении, правоохранительных органах и образовании) в обзоре ОЭСР подвержены низкому риску автоматизации, другие номинированные вакансии за пределами этого списка (например, в производственном производстве, офисной поддержке и продаж) подвержены более высокому риску.

    В отчете «рабочие места с будущим» характеризуются как рабочие места с более высокими перспективами роста и низким риском автоматизации. В дополнение к вышеперечисленным, они включают рабочие места в сфере технологий, такие как инженеры-программисты, аналитики данных и руководители автоматизированных операций.

    В австралийской части исследования около 35% вакансий, выбранных подростками, подвержены риску автоматизации. Это говорит о том, что подростки и консультанты по вопросам карьеры в Австралии не полностью осведомлены о том, как меняется рынок и что такое «рабочие места с будущим».


    Подробнее: Преимущества автоматизации рабочих мест вряд ли будут разделены поровну


    Это несоответствие между образовательными и карьерными устремлениями наиболее заметно среди молодых людей из неблагополучных семей. Около 6% с большей вероятностью выберут рабочие места, подверженные большему риску автоматизации, чем их более обеспеченные коллеги.

    Кроме того, австралийские мальчики-подростки с большей вероятностью выберут карьеру в области науки и техники.Парадоксально, но они на 8% чаще выбирают работу, подверженную риску автоматизации, чем девушки из их когорты, которые с большей вероятностью выберут профессии в секторе здравоохранения.

    Что делать

    Четвертая промышленная революция уже оказывает влияние на текущие рабочие места. Несмотря на то, что молодые люди, как правило, получают больше лет формального образования, чем их родители, многие из них пытаются найти подходящую и постоянную работу.

    Правительства все больше обеспокоены несоответствием между потребностями общества и отраслей и тем, что предлагают системы образования.

    Рабочие места на производственных линиях, вероятно, исчезнут в ближайшие 15 лет. Shutterstock

    ОЭСР призывает к партнерству между работодателями и школьными консультантами по вопросам карьеры. Руководство, которое начинается рано, бросает вызов стереотипам (на основе пола и социально-экономического статуса), хорошо информировано и предоставляется на рабочем месте в партнерстве с работодателями, будет наиболее эффективным. Успешная профориентация приводит к лучшим экономическим, образовательным и социальным результатам.

    Правительство Австралии разработало Национальную стратегию профессионального образования в 2019 году после работы с группами образования, бизнеса и промышленности, а также с группами профессионального образования штата и территории. Это направлено на то, чтобы помочь школьникам сделать более информированный выбор в будущем учебе и карьере.

    Хотя это хороший первый шаг, нам нужна лучшая поддержка для студентов из неблагополучных семей, особенно из региональных, сельских и удаленных мест, а также для студентов мужского пола, заинтересованных в участии в науке, технологиях и инженерном деле.

    Исследование ОЭСР показало, что в таких странах, как Австрия и Германия, в которых концентрация профессий в ХХ веке была гораздо ниже, были доступны высококачественные программы профессионального образования и обучения (ПОО) для людей с раннего возраста. Это подкрепляет результаты исследований и обзоры политики, которые призывают к более тесному сотрудничеству между австралийским сектором ПОО и промышленностью.


    Подробнее: Меньшее количество австралийцев будет иметь навыки универа или TAFE, если правительства не реформируют высшее образование


    Это также показывает важность увеличения государственных инвестиций в сектор с точки зрения обучения и развития навыков, необходимых для подрывных технологий.

    Было показано, что знакомство школьников с относительно простыми и недорогими мероприятиями по развитию карьеры, такими как посещение ярмарок вакансий, значительно повышает осведомленность о различных профессиях и снижает концентрацию на карьере.

    Среди работодателей нет единого мнения о том, как прорывные технологии повлияют на их организации. И они опасаются вкладывать большие средства в конкретные навыки и обучение.

    Но они по-прежнему играют ключевую роль в подготовке учащихся к успеху в будущем.Исследование ОЭСР активно поощряет участие работодателей в образовании. Предлагаемые мероприятия включают беседы о карьере, предметные беседы, конкурсы на предприятиях, наставничество, посещения рабочих мест, слежку за работой и короткие стажировки.

    10 самых творческих профессий 21 века - WEBSENSA

    Художник, скульптор, писатель - это профессии, которые в первую очередь приходят на ум, когда мы спрашиваем: «Какие профессии самые творческие?». Однако, поскольку мир постоянно меняется, рынок труда тоже.Итак, какие «современные» рабочие места требуют творчества, активного воображения и нестандартного мышления? Есть такие работы, которые требуют от нас не только решения проблем. Они позволяют использовать высокую степень творчества и художественных способностей для создания нового контента. Такие рабочие места часто очень желательны, поскольку имеют множество преимуществ.

    Преимущества "современной" творческой работы:

    • Гибкость и автономность - независимо от того, являетесь ли вы частью команды и работаете только в одной компании или фрилансером, скорее всего, у вас будет свобода выбора стиля работы.
    • Никакого однообразия - творческая работа означает, что вы не застрянете в скучной рутине. Вы всегда будете искать новые инновационные решения или создавать невиданный ранее контент. Поступая так, вы избежите монотонности и не подвергнете себя опасности потерять вовлеченность и отнестись к своей работе.
    • Саморазвитие - рутины и повторяющиеся задачи ограничивают нас от процветания. Отсутствие проблем мешает нам добиться прогресса. Творческая работа поможет вам развить и сохранить активную творческую часть мозга.
    • Заработная плата удовлетворительная - творческие способности достаточно редки и высоко ценятся работодателями. Таким образом, люди, которые обладают ими, часто получают неплохую зарплату.

    1. Инженер-программист

    Помимо высокоразвитых математических навыков, в этой профессии требуется много творческого потенциала. Инженеры-программисты проходят все этапы разработки программного обеспечения. Начиная с контакта с клиентом и анализа потребностей пользователя, прохождения всех этапов проектирования, модификации и тестирования до окончательной оценки готового продукта.Создание новых и инновационных программных систем является сложной задачей, и требует способности предлагать ранее не использованные решения .

    2. Графический дизайнер

    Несмотря на название, эта работа редко ограничивается простым рисованием или созданием графики на компьютере. Все больше и больше работодателей ищут универсальных людей с разветвленными навыками, выходящими за рамки их области знаний. Помимо придумывания концепции искусства и ее создания, графические дизайнеры часто участвуют в создании всей маркетинговой стратегии компании или продукта.Однако обычно их работа сосредоточена на создании инновационных идей для визуального представления сообщений компании - графики, анимации или фильмов.

    3. Специалист по продвижению

    Эта позиция требует создания рекламных материалов, распространяемых через множество различных маркетинговых каналов. Его поместили в наш список самых творческих профессий, потому что , чтобы создавать их уникальным и интересным способом, требует большого творчества . Креативность также помогает находить новые тенденции и быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка.Специалист по продвижению поддерживает тесный контакт с графическими дизайнерами, копирайтерами и художниками мультимедиа.

    4. Мультимедийный художник и аниматор

    Проще говоря, они разрабатывают графику и анимацию для всех форм мультимедиа. Создаваемый ими контент можно применять где угодно, от простой двухмерной рекламы до сложной анимации в видеоиграх. В настоящее время это одна из самых востребованных вакансий, поскольку она позволяет выполнять самые разные универсальность. Для этой должности требуется сочетание технических и творческих навыков. Художники мультимедиа должны уметь не только создавать потрясающую визуальную графику, но и придумывать новые идеи. . Он также должен уметь использовать передовые компьютерные программы для достижения первоклассных результатов. Он стал настолько популярным, потому что открывает широкие возможности. Мультимедийные художники и аниматоры могут одновременно быть графическими дизайнерами, разработчиками видеоигр и маркетологами!

    5. Разработчик мобильных приложений

    Видя возможности, которые предоставляют нам приложения, превосходят наши самые смелые ожидания, люди требуют все больше и больше.Спрос превышает возможности ИТ-компаний по доставке продуктов. Приложения могут значительно улучшить нашу повседневную жизнь, и человек надеются сделать свою жизнь более комфортной и всегда жаждут и ищут новые решения. . Возможности для разработки приложений безграничны и ограничиваются только разработчиком. Эта профессия требует достаточных ИТ-навыков и владения глубокими знаниями некоторых языков программирования.

    6. Веб-разработчик

    В их обязанности входит проектирование и кодирование визуально привлекательного веб-сайта , по которому легко ориентироваться и который соответствует ожиданиям клиента.Они координируют процесс с самого начала, начиная с анализа потребностей клиента и заканчивая окончательной доработкой готового сайта.

    7. Создатель видеоигр

    Реализация концепции игры - это не работа одного человека, поэтому требуется постоянное сотрудничество со всей командой. Этот человек отвечает за исследования, создание истории, разработку персонажей, написание игрового сюжета и внесение изменений на основе отзывов. Они работают в тесном сотрудничестве с программистами, которые создают код для работы игры.

    8. Менеджер по маркетингу

    Отвечает за создание маркетинговой стратегии для бизнеса и контроль за процессом ее реализации. В зависимости от размера компании и конкретных требований они могут производить широкий спектр контента для рекламных целей. Этот человек следит за рынком, чтобы поддерживать свою маркетинговую стратегию в соответствии с текущими стандартами. Помимо творческого подхода в этой профессии, вам также необходимо хорошо справиться с разделением работы между членами команды. .

    9. Бизнес-тренер

    Человек, который проводит семинары для людей, желающих приобрести или расширить определенные кадры. Такие мастер-классы могут быть открыты для всех или специально проводиться для конкретной команды. Бизнес-тренеры работают с людьми по неограниченному кругу вопросов: их межличностные навыки, формирование командного духа, внедрение методов решения проблем, расширение их аналитических навыков и т. Д. Помимо обширного опыта в «бизнесе» в целом и способности преподавать, они должны изобретать способы передачи своих знаний. .Только тогда они смогут заинтересовать людей. Почему занесли ее в наш список самых креативных вакансий? Бизнес-тренер работает в различных сферах бизнеса и постоянно меняет свою клиентуру. Таким образом, их рабочая среда никогда не бывает постоянной. Поэтому они не придерживаются одного метода работы.

    10. Копирайтер

    Эта работа требует от человека знания слов. Они создают рекламный контент во многих различных форматах. . Будь то текст, написание сценария для аудио или создание слоганов.В зависимости от должности такой человек обычно присутствует на всех этапах творческого процесса. Они тесно сотрудничают с графическими дизайнерами и маркетологами. Они имеют прямой контакт с клиентами и поддерживают этот контакт на протяжении всего процесса, чтобы вносить изменения на любом этапе.

    Творческие профессии в 21 веке - сводка

    Конечно, есть еще много профессий, которые можно отнести к числу самых творческих. Это лишь немногие из них, которые приобрели популярность как среди работодателей, так и среди населения и, как считается, предлагают очень удовлетворительную заработную плату.Часто творческий подход зависит от характера сотрудника и его подхода к работе. Та же самая работа может выполняться рутинно на основе известных стандартов или выполняться путем поиска новых решений, которые привнесут ценные инновации в работу. . Если вы хотите лучше использовать творческий потенциал в своей профессии (возможно, одной из вышеперечисленных), обязательно прочтите эту статью, в которой мы пишем о 8 советов по развитию вашего творческого потенциала на работе .

    5 степеней, актуальных для 21 века - сегодня учащийся

    Время чтения: 3 минуты

    Лиза Николс - педагог и начинающий писатель

    В быстро меняющемся мире тенденции в сфере занятости и карьерного роста постоянно меняются, что сильно влияет на образование.Принимая решение о том, какую степень получить, студент должен подумать, хочет ли он этим заниматься и может ли эта степень помочь в построении их карьеры. Им также следует выяснить, появится ли рынок для людей с их конкретным набором навыков после окончания учебы. Это важные соображения при выборе пути в высшее образование.

    Следующие пять степеней актуальны в 21 веке - и в мире после COVID:

    Цифровой маркетинг: универсальная степень

    Возможные вакансии: Контент-менеджер, специалист по SEO, стратег по социальным сетям
    Диапазон заработной платы: От 40 000 до 220 000 долларов в год в зависимости от местоположения

    Недавний бум онлайн-бизнеса означает, что потребность в цифровых маркетологах растет.В конце концов, чтобы компания могла выйти на свой целевой рынок, ей необходимо эффективно продвигать себя, и есть много разных способов сделать это. В цифровом маркетинге много разных профессий с множеством возможностей для специализации. SEO, электронный маркетинг и маркетинг в социальных сетях - все это отрасли цифрового маркетинга, но их методы и результаты отличаются друг от друга.

    Кибербезопасность: высокооплачиваемая степень

    Возможные должности: Директор по информационной безопасности, аналитик по информационной безопасности, инженер по безопасности программного обеспечения
    Диапазон заработной платы: от 75 000 до 380 000 долларов в год в зависимости от местонахождения

    Интернет-бизнес также нуждается в защите.В условиях быстрой цифровизации отрасли компании стремятся усилить меры кибербезопасности. К сожалению, это часто требует поддержки киберпрофессионала. В настоящее время существует нехватка талантов в области кибербезопасности. В прошлом году разрыв в США составлял почти 360 000 человек. Это количество киберпрофессионалов, необходимое для охвата всех компаний и учреждений, которым требуется кибербезопасность, что делает ее очень полезной степенью при растущем спросе.

    Сестринское дело: полезная степень - теперь больше, чем когда-либо

    Возможные рабочие места: Менеджер медсестры, гериатрическая медсестра, медсестра-педагог
    Диапазон заработной платы: От 55 000 до 170 000 долларов в год в зависимости от местоположения

    Пандемия COVID-19 высветила острую нехватку специалистов в области здравоохранения, в том числе медсестер.А учитывая глобальный масштаб нынешнего кризиса в области здравоохранения, они нам нужны сейчас как никогда. Нехватка медсестер объясняется нехваткой квалифицированных медсестер-преподавателей, одной из ведущих профессий в области сестринского дела. Эта роль не ориентирована на пациента, а вместо этого дает человеку возможность формировать медсестер, которые в конечном итоге заполнят больницы, общественные клиники и учреждения расширенного ухода. В настоящее время медсестры интенсивной терапии, медсестры телеметрии и гериатрические медсестры относятся к числу специализаций, пользующихся большим спросом.

    Психология: степень с новым вниманием

    Возможные рабочие места: Менеджер по персоналу, школьный консультант, специалист по психическому здоровью
    Диапазон заработной платы: От 38 000 до 150 000 долларов в год в зависимости от местоположения

    Пандемия также является причиной общего ухудшения психического здоровья населения. Изоляция, страх и неуверенность могут сказаться на благополучии человека. Вот почему нам нужно больше специалистов в области психического здоровья, которые могут помочь людям справиться со своими негативными эмоциями.Поскольку разговоры о психическом здоровье продолжают расти, психология останется полезной степенью.

    Финансы: вечнозеленая степень

    Возможные рабочие места: Финансовый плановик, бюджетный аналитик, бухгалтер
    Диапазон заработной платы: От 30 000 до 120 000 долларов в год в зависимости от местоположения

    Пандемия COVID-19 также вызвала глобальный экономический спад. Это напоминание о том, что люди должны планировать свои финансы на случай кризиса. Таким образом, все больше и больше людей обращаются за помощью к финансовым профессионалам, которые помогут им спланировать свое будущее.Финансы - это действительно полезная степень, но сейчас она особенно актуальна. Инвестиционные представители, представители банков и специалисты по финансовому планированию - все они должны играть определенную роль в обеспечении финансового здоровья людей по всей стране.

    Хотите предложить студентам больше информации о том, какую степень следует получать? Воспользуйтесь инструментом исследования карьеры карты навыков. Студенты могут использовать его для поиска данных о спросе на работу, информации о заработной плате и даже о конкретных навыках, которые ищут работодатели.

    Хотите помочь в обучении мягким навыкам, которые ищут работодатели?

    вакансий в 21 веке | Требования

    Обширные разработки в области технологий, на рабочем месте и в экономике за последние несколько десятилетий были невероятными, и такие разработки продолжаются до сих пор.Широкое использование технологий, Интернет и глобальная конкуренция показали, что экономика 21 века наступила даже раньше, чем ожидалось. Это, в свою очередь, открыло новые возможности для карьеры и появилось новое поколение профессионалов и профессионалов. С его появлением также наблюдаются новые вызовы для работодателей и работников. Эта новая глобальная экономика также создает рабочую силу, работающую на высокопроизводительных рабочих местах. Экономический успех в эту новую эпоху требует организационных рабочих систем, позволяющих рабочим группам работать с большей автономией и подотчетностью.Эти новые формы организации и управления не могут быть успешными без дополнительных инвестиций в навыки рабочих. На рабочем месте в 21 веке работники нации должны быть более образованными, чтобы заполнять новые рабочие места, и более гибкими, чтобы реагировать на меняющиеся требования к знаниям и навыкам, предъявляемым к существующим рабочим местам. Решение проблемы трудоустройства и обучения потребует не только максимальных усилий со стороны работодателей, преподавателей и инструкторов, профсоюзов и отдельных лиц, но и создания новых форм сотрудничества и взаимодействия между этими группами.Развитие навыков на протяжении всей жизни должно стать одной из центральных опор новой экономики.

    Что нового в 21 веке?
    Множество новых экономических возможностей открыло путь к конкурентоспособности, а процветание работников тесно связано с образованием и квалификацией работников. Вовлечение всех - работодателей, преподавателей и инструкторов, профсоюзов, рабочих и правительства - подчеркивается для того, чтобы агрессивно и целенаправленно опираться на прогресс нации. Динамические партнерские отношения необходимы для обеспечения того, чтобы у всех был доступный и удобный доступ к приобретению навыков для экономики 21 века.Экономическое здоровье нации и индивидуальное благополучие зависят от успеха этих коллективных усилий.

    Развитие технологий привело к карьере, о которой раньше даже не подозревали. Традиционные профессии, такие как врачи, инженеры, по-прежнему востребованы, но новые виды карьеры более популярны, и их все больше придерживается молодое поколение. Карьеры, которые появились, находятся в областях биотехнологии, лазеров, робототехники, информационных технологий, телекоммуникаций, управления информацией, компьютеров, аэрокосмической промышленности, медицинских технологий и технологий сверхпроводимости.Самостоятельная занятость и развитие малого бизнеса становятся все чаще нормой, чем большой бизнес. Смена карьеры участилась из-за быстро меняющихся организаций и отраслей.

    Требования к карьере 21 века
    • Расширенные базовые навыки: Основы чтения, письма и вычислений теперь являются новыми инструментами расширенных базовых навыков. Они необходимы на всех видах работ. Навыки чтения необходимы, поскольку большинство сотрудников все чаще работают с информацией на компьютерных терминалах, формах, диаграммах, инструкциях, руководствах и других информационных дисплеях.Вычислительные навыки необходимы для организации данных для анализа и решения проблем. Письмо является неотъемлемой частью общения, передачи рекомендаций другим и создания постоянной базы информации.
    • Технические навыки: Компьютерные навыки уже стали базовым требованием для многих рабочих мест. Рабочая сила использует самые разные передовые информационные, телекоммуникационные и производственные технологии. Работодатели чаще, чем когда-либо, используют технологии для повышения производительности и эффективности, а также для предоставления услуг клиентам по-новому.Это в дальнейшем привело к постоянному развитию навыков. Информационные технологии быстро меняются, требуя от работников частого повышения квалификации, чтобы они могли владеть технологиями следующего поколения.
    • Улучшенные организационные навыки: Новые системы управления и организации, а также взаимодействия сотрудников и клиентов требуют набора навыков в дополнение к академическим и техническим навыкам. К ним относятся коммуникативные навыки, аналитические навыки, решение проблем и творческое мышление, навыки межличностного общения, способность вести переговоры и влиять, а также самоуправление.Более половины сотрудников, не занимающих руководящие должности, участвовали в регулярных запланированных встречах для обсуждения рабочих проблем, что указывает на потребность в этих навыках.
    • Специфические навыки компании: Новые технологии, изменения рынка и конкуренция стимулируют инновации, постоянное обновление продуктов и услуг и стремление к постоянному совершенствованию рабочих процессов. В результате сотрудники должны часто приобретать новые знания и навыки, имеющие отношение к продуктам и услугам компании, их производственным процессам или способам оказания услуг.

    Самые востребованные профессии в 21 веке

    Все больше и больше рабочих мест экспортируется за границу, и на рабочих местах возникает жесткая конкуренция. Очень важно выбрать карьеру, которая будет пользоваться большим спросом в будущем и обеспечит вам желаемый образ жизни, не создавая проблем с кредитами и долгами. Следующие поля продолжают расти быстрее среднего:

    • Здравоохранение : Администрация, уход, физическое здоровье, стоматология, психическое здоровье
    • Технологии: Биотехнологии, инженерия, информационные технологии
    • Деловые и профессиональные услуги: Финансовые услуги (банковское дело, ценные бумаги, бухгалтерский учет, страхование), человеческие ресурсы, право, коммуникации, связи с общественностью, продажи и маркетинг, общественное питание
    • Государственная служба: Социальные службы, образование, государственные и местные органы власти

    Новые карьеры в 21 веке

    Большинство из них не слышны, а некоторые развиваются, и ожидается, что эти профессии будут пользоваться большим спросом в ближайшие годы:

    • Информационный брокер
    • Разработчик вакансий
    • Консультант по досугу
    • Техник по бионической электронике
    • Вычислительный Линквист
    • Техник по волоконной оптике
    • Инженер Fusion
    • Консультант по имиджу
    • Миотерапевт
    • Советник по переезду
    • Пенсионный советник
    • Робототехник
    • Космический механик
    • Подводный археолог

    10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

    Набор на должности в области искусственного интеллекта вырос на 74% за последние четыре года.

    Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

    Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

    Читать 3 мин

    Эта статья была переведена с нашего испанского издания с использованием технологий искусственного интеллекта. Из-за этого процесса могут существовать ошибки.

    Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда.Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

    Согласно исследованиям LinkedIn и Всемирного экономического форума , они, , стремились узнать наиболее актуальные вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний. По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

    1. Специалист по искусственному интеллекту

    Набор должностей по искусственному интеллекту за последние четыре года вырос на 74% и охватывает различные отраслевые специализации, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

    2. Робототехника

    Робототехника - это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

    3. Специалист по анализу данных

    Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

    4. Инжиниринг полного стека

    Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как инжиниринг программирования или полный стек, ценным занятием внутри компаний.С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

    5. Инженер по надежности сайта

    Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

    6. Специалист по работе с клиентами

    Учитывая рост технологических услуг, количество рабочих мест, связанных с Успехом клиентов или специалистами по работе с клиентами, выросло на 34% с 2018 года.Большинство этих профессионалов работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с клиентом.

    7. Представитель по развитию продаж

    Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

    8. Инжиниринг данных

    Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры, чтобы поддерживать их организованность.Таким образом, уровень найма этих специалистов с 2015 года увеличился на 35%.

    9. Техник по поведенческому здоровью

    Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

    10. Специалист по кибербезопасности

    Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

    новых востребованных профессий на рынке труда

    Кому учиться и кем стать, какие профессий 21 века будут востребованы в будущем? Этот вопрос не теряет своей популярности на протяжении веков. Но если еще в середине прошлого века список востребованных профессий был относительно стабильным на протяжении целых десятилетий, то наша современность с бешеными темпами развития и научно-технического прогресса спровоцировала совершенно иную ситуацию, когда на смену каждой из профессий приходят разные профессии. другие стремительно выходят на рынок профессий, название которых несведущему человеку сложно даже произнести.

    Кому нужен рейтинг востребованных профессий

    Атлас новых профессий позволяет сегодняшним школьникам и будущим студентам найти свой жизненный путь и успешно реализовать себя. Новые перспективные профессии будущего помогут сегодняшним выпускникам школ сделать правильный выбор.

    Помимо старшеклассников, новые профессии будут интересны и людям, которые по тем или иным причинам не смогли успешно реализовать себя даже после получения диплома.Если у таких людей есть желание и возможность осваивать новые знания и активно искать себя, то рейтинг востребованных инновационных профессий поможет им сориентироваться и освоить новые вершины.

    Кто формирует списки новых востребованных профессий будущего

    В нашей стране существуют специальные агентства стратегических инициатив. Именно специалисты этой организации подробно изучают этот вопрос и формируют соответствующие рейтинги. Кроме того, информация от этих агентств различается в зависимости от региона, специалисты которого работают напрямую с выпускниками школ и людьми, которые у них зарегистрированы и ищут новые вакансии.

    Агентства-корреспонденты существуют во всех странах мира. Именно они составляют списки новых профессий 21 века. В этих списках, конечно, есть общие черты и тенденции по всему миру, но в каждой стране такие рейтинги различаются, потому что определенные профессии, популярные в одной стране, могут быть не востребованы в другой.

    Какие профессии «канули в лету» за последние десятилетия

    Рынок труда, который постоянно обновляется, способствует появлению новых и полному исчезновению старых профессий.

    Итак, несколько веков назад существовала профессия палача, плакальщиц, скоморохов, будильников и т. Д. Такая сфера занятий вызывает недоумение у современных людей.

    Но в недавнем прошлом востребована профессия телеграфиста, телефониста, точильщика ножей. За последние 5-20 лет такая профессиональная деятельность полностью потеряла актуальность и уже «канула в лету».

    А популярные, престижные и востребованные юристы и экономисты 10 лет назад хоть и не исчезли из виду, но их излишки сделали без работы обладателей таких дипломов.

    Поэтому, выбирая свой жизненный путь, очень важно опираться на статистические данные по востребованным сферам человеческой деятельности.

    Прогноз «вымирающих» профессий

    Как сообщает авторитетное американское агентство CNN Money со ссылкой на официальные источники отчета Bank of America, к 2025 году ситуация на рынке труда во всем мире кардинально изменится.

    Администраторы, водители такси, гиды, специалисты по обработке данных и даже фармацевты постепенно исчезнут из поля зрения человечества.Эта сфера занятости будет постепенно вытеснять человеческий ресурс и заменять его роботами, обслуживание которых будет намного выгоднее и дешевле, чем оплата труда «человеческих» специалистов.

    Интересный факт! Уже сейчас массовая автоматизация производства вытесняет человеческие ресурсы. Итак, на ПК уже есть программы, которые могут создавать новые программы самостоятельно, без вмешательства человека. На складах новые автоматизированные программы позволяют разгружать и загружать товары и ресурсы без участия человека.Эти же программы отслеживают изменения на складах и передают информацию человеку-оператору.

    Конечно, такая ситуация в первую очередь будет наблюдаться в наиболее развитых странах. Сначала мы будем наблюдать за общей робототехникой в ​​Японии, Китае, Америке. Но постепенно роботы заполнят пространство во всех других развитых странах и на континентах.

    По прогнозам экспертов, в ближайшие 10 лет почтальон, библиотекарь, архивист, турагент, билетер, лифтер может полностью исчезнуть с горизонта.Эта сфера занятости будет полностью заменена виртуальными компьютерными технологиями.

    Как выбрать новую профессию и правильно координировать свою жизнь? Этот вопрос беспокоит многих молодых, а иногда и зрелых людей, профессии которых относятся к категории «исчезающих».

    Чтобы получить новую профессию, нужно правильно ориентироваться на рынке новых профессий в 21 веке. И мы будем рады помочь вам в этом, представив вашему вниманию атлас новых профессий на 2020-2030 годы.

    Итак, какие новые профессии появились в последние годы? Давайте разберемся.

    Список новых профессий 2019:

    • Покупатели - это люди, работающие в компаниях. В их обязанности входит полное обеспечение компаний всем необходимым в зависимости от сферы деятельности. Они должны хорошо разбираться в качестве товаров, уметь быстро находить выгодные предложения и осуществлять все необходимые покупки для компании выгодно и в срок.
    • Понятие «покупатель» включает одного и того же покупателя, только в частной сфере.Покупателей нанимают богатые семьи. На их плечах индивидуальные покупки конкретной семьи: продукты, одежда, предметы интерьера и т. Д. Покупатель должен не только хорошо разбираться в рынке различных товаров, но и быть хорошим психологом, разбирающимся с полуслова -внимать пожелания всех членов семьи, на которую он работает.
    • Медиа-покупатель - это специалист, в сфере деятельности которого закупка медийных услуг - это в основном рекламная деятельность компании.

    Промоутеры, мерчандайзеры, бренд-менеджеры востребованы практически в каждом офисе всех уважаемых компаний.Они занимаются рекламой и развитием бренда, дизайном товаров на фитринах. Реклама - двигатель прогресса, и такие специалисты сейчас на пике популярности.

    Блогер, копирайтер, SEO-оптимизатор, веб-дизайнер - новые профессии за последние 10 лет, которые уверенно занимают лидирующие позиции на рынке виртуального трудоустройства. Люди с указанными выше навыками могут зарабатывать деньги, даже не выходя из дома. Все, что им для этого нужно, - это доступ к бескрайним просторам Интернета.Блогер - это человек, который на глазах у всех ведет свою страницу в Интернете, при этом она интересна широкому кругу интернет-пользователей, при этом блогер имеет большое количество подписчиков. Копирайтер занимается написанием статей в сети на заданную тему, seo-оптимизатор занимается продвижением интернет-страниц, а веб-дизайнер создает дизайн именно для этих интернет-ресурсов.

    Event-менеджер и PR-менеджер занимаются связями с общественностью. Они организуют мероприятия, встречи, праздники, придумывают креативные и увлекательные развлекательные программы, «пиарят» компании или частные лица, тем самым поддерживая популярность людей, на которых они работают.

    Новые профессии в современном мире требуют определенных навыков и умений. Это, прежде всего: коммуникативные навыки, отличное владение компьютерными технологиями, грамотность.

    Какие новые профессии появились за последнее время, разобрались. А теперь давайте выясним, какие из известных всем профессий не потеряют своей популярности.

    В последние годы в нашей стране резко вырос спрос на технические специальности. Новые профессии в 2019 году не исключают востребованность электриков, слесарей, сварщиков, инженеров и даже сантехников.Отсутствие таких профессий остро ощущается на современном рынке. Поэтому, если вы решили стать электриком, можете быть уверены, что после получения «корочки» работодатели «возьмут вас на руки и ноги».

    Глобальное потепление и радикальное изменение климата способствуют популяризации профессии «Колумба» и первооткрывателей в ближайшем будущем. Таяние ледников Антарктиды заставляет людей все больше задумываться о освоении новых территорий в космосе, а также освоении старых территорий по-новому, бережно относясь к природе, извлекая ресурсы, необходимые для жизни человека, без вреда для окружающей среды.

    Психологи и социальные работники будут по-прежнему пользоваться популярностью, и их сфера деятельности также будет распространяться на виртуальный мир Интернета. В общем, люди будут востребованы там, где необходимо применить эмоциональный интеллект, так как эмоции роботам не подвластны. Поэтому актуальной будет профессия психолога, педагога, актера, певца, тренера.

    Прогноз на будущее

    Мы узнали, какие новые профессии появились за последние годы.Но опытные британские футуристы также составили список новейших профессий, которые появятся на горизонте сектора занятости в ближайшие десятилетия 21 века (до 2030 года). По их данным, скоро появятся такие новые профессии будущего:

    1. Медицинские специалисты, сфера деятельности которых будет создание искусственных органов человека (биоинженерия и биоинформатика).

    Интересный факт! Недавно ученые совершили настоящий прорыв в области генетики: был изобретен совершенно новый метод манипуляции с ДНК.Теперь можно полностью редактировать гены человека. А в 2010 году ученые-генетики изобрели первую синтетическую хромосому с геномом. Ученые-медики также разработали специальный анализатор, который точно определяет рак легких по дыханию даже в тот момент, когда раковый узелок еще полностью невидим.

    1. Фермерские предприятия, специализирующиеся на выращивании генетически модифицированной продукции.
    2. Летчики-космонавты и архитекторы космических объектов.
    3. Специалисты, которые могут влиять на климат и изменять его.

    Интересно знать! Современные методы изучения климата позволили ученым из Всемирного центра мониторинга ледников при Цюрихском университете (Швейцария, возглавляемый доктором Михаэлем Цемпом) сделать вывод, что глобальное потепление происходит намного быстрее, чем считалось ранее (в 2-3 раза).

    1. Специалисты и инженеры, узкой специализацией которых будет разработка альтернативных и принципиально новых автомобилей.
    2. Специалисты, умеющие распоряжаться информацией.
    3. Хирурги, которые могут влиять на возможности человеческой памяти, качественно ее увеличивая.
    4. В жизни общественности появится понятие «научная этика», появятся соответствующие специалисты в этой области.
    5. Брокеры банка времени.
    6. Консультанты для пожилых людей.

    Помимо вышеперечисленных профессий, в будущем появятся и новые специалисты в области медицины, строительства и бизнеса.

    В части бизнеса появятся новые специалисты, которые будут качественно поддерживать жизнь целых корпораций.Все уже знают, что всей планетой правят огромные корпорации. Новые специалисты будут отвечать за организацию работы на этих предприятиях.

    Что касается строительства, то также потребуются новые специалисты, обладающие навыками 3D-проектирования.

    Современный медицинский рынок потребует производителей современных имплантатов и киберпротезов.

    Какие бы новые профессии ни появлялись на горизонте современного рынка труда, чтобы найти себя и выбрать правильный путь, все равно нужно внимательно прислушиваться к своему внутреннему миру, своим способностям и потребностям.

    Ведь каждый человек в этом мире награжден талантом, главное - вовремя его узнать и качественно улучшить. Для этого нужно прислушиваться к своему сердцу. А если вас интересует, например, психология, вам нравится работать с людьми и нырять в неизведанные глубины человеческого «эго», не стоит заставлять себя и заставлять свой мозг штурмовать основы кибернетики и современных 3D-технологий.

    Интересный факт! Альтернативные системы образования помогают найти профессию и получить качественное образование в современном мире.На данном этапе современной жизни студенты могут выбрать для себя педагогику Френета, Вальдорфской школы и др. Возможности позволяют не ограничивать себя в выборе.

    Чтобы реализовать себя и добиться успеха в жизни, важно развивать свои природные таланты и настойчиво совершенствоваться на протяжении всей жизни.

    6 профессий

    5 лет назад профессия контент-менеджера, веб-дизайнера или копирайтера воспринималась как нечто чуждое.Сегодня эти имена уже никого не удивляют. Многие быстро и совершенно самостоятельно освоили новые ремесла, оставив свои дипломы экономистов и менеджеров мирно лежать на книжных полках. Сегодня эти относительно новые профессии уже наступают на пятки совсем молодым людям, которым также практически не требуется наличие «корочки» 5-летнего высшего образования.

    1. Покупатель

    Их еще называют консультантами по профессиональному стилю, личными стилистами и байерами.Профессия зародилась в Голливуде и плавно эмигрировала в другие мировые столицы. Работа этих представителей модной индустрии - ходить с покупателями по магазинам и подбирать для них модный гардероб.

    Где преподают:
    Высшего профессионального образования по данной специальности еще не давали. Но есть много курсов для имиджмейкеров, стилистов, байеров, где за 2-3 месяца обещают научить тонкостям стиля.

    Необходимые навыки:
    В этой профессии не так важно разбираться в модных тенденциях, как быть хорошим психологом и уметь подбирать предметы гардероба в соответствии с индивидуальными особенностями клиента.

    Сколько они получают:
    Почасовая ставка от 10 до 500 долларов.

    2. Дегустатор

    Эти контролеры качества оценивают вина, кофе, чай, шоколад, сыры, парфюмерию и многое другое. При этом дегустаторы выбирают не лучший вариант, их задача - дать профессиональное описание предлагаемой продукции. Именно благодаря тонкому чутью дегустаторов производители точно понимают, как им следует улучшать свои продукты и как лучше всего преподавать их преимущества.Востребованы дегустаторы и в ресторанах, они определяют качество поставляемых продуктов и помогают придумывать новые кулинарные шедевры.

    Где преподают:
    В вузах тоже нет дегустационного образования, только курсы и постоянное индивидуальное обучение.

    Необходимые навыки :
    Обоняние и вкусовые рецепторы в отличном состоянии, отличная память.

    Сколько получают:
    30-45 тыс. Руб. / Мес.И это при условии далеко не постоянной занятости.

    3. Фуд-стилист

    Сегодня стать успешным фотографом практически не сложно. Профессиональный фотоаппарат может заменить даже недостаток воображения и любого творческого чутья. Но те, кто все же решит двигаться дальше и развиваться в искусстве фотографии, могут попробовать свои силы в интересной и редкой профессии фуд-стилиста. Здесь вам понадобится не только хороший фотоаппарат, но и умение постоянно генерировать креативные идеи и даже навыки изобретателя.Задача фуд-стилиста - снимать еду так, чтобы только картинка уже вызывала аппетит. Фуд-стилисты - немного иллюзионисты. У каждого опытного профессионала в этой области есть свой багаж личных хитростей, как придать зелени свежий вид и имитировать пару горячих блюд.

    Где преподают:
    Опытные мастера с уверенностью говорят, что для фуд-стилиста важно не столько образование, сколько самообразование. Если бы только курсы фотографии были полезны для построения правильной композиции и понимания настройки света.А образование в профессии дизайнера поможет научиться ощущать всю насыщенность картины в целом. Кстати, у многих современных кулинарных блогеров есть все шансы носить гордое звание кулинарного стилиста.

    Необходимые навыки:
    Кулинарные навыки могут полностью отсутствовать. Также пригодятся школьные уроки физики / химии. Но главное - фантазия и чутье на красоту!

    Сколько получат:
    Зависит от степени популярности и профессионализма фуд-стилиста.В среднем съемочный день стоит 10-15 тысяч рублей.

    4. Грумер

    Грумер - это почти визажист, только для кошек и собак. Профессиональный уход за маленькими домашними животными стал настолько популярен, что профессия грумера приобрела сегодня космическое значение. Ни одна выставка или светское выступление в компании четвероногого друга не обходится без посещения этого волшебника зоопарковской красоты. Уход, укладка, косметические процедуры, ванны и другие удобства для четвероногих - это работа грумера.

    Где преподают:
    Клиенты высоко оценивают наличие образования и других дипломов-сертификатов от этого специалиста. Но пройти 2-х месячный курс и получить корочку недостаточно. Опытные грумеры говорят, что профессия требует учиться всю жизнь.

    Необходимые навыки:
    Вы должны быть зоопсихологом и немного ветеринаром, а также парикмахером и косметологом. Это такая непростая профессия!

    Сколько получают:
    Ежемесячный доход опытного грумера может достигать 80-200 тысяч рублей.

    5. Охотник за головами

    Это не рядовой кадровик, а настоящий «охотник за головами». И он охотится за эксклюзивными специалистами. Крупные компании нанимают хедхантеров, например, для переманивания ценных голов у конкурирующих компаний. Но и хедхантера может нанять сам специалист, чтобы из множества предложений карьеры он выбрал наиболее подходящую. В кадровой среде особняком стоят хедхантеры, о секретных методах убеждения и поиска сотрудников ходят легенды.Они, как секретные агенты и шпионы, могут получить любую информацию о нужном человеке и установить контакт с любым клиентом.

    Где преподают:
    Профессия хедхантера - это высший пилотаж для старых добрых рекрутеров и менеджеров по персоналу. К тому же профессия требует от вас быть хорошим психологом.

    Требуемые навыки:
    Знание психологии, умение убеждать, устанавливать связи и искать информацию.

    Сколько они получают:
    Обычно вознаграждение хедхантера основывается на процентной доле занятого сотрудника.Заработок такого разведчика-рекрутера может достигать 300 тысяч рублей. в месяц.

    Вот какие они есть, эти экзотические профессии, успех в которых зависит исключительно от личных навыков и устремлений. Так что если вы вдруг решили кардинально сменить профессию, то знайте, что выбор новых интересных занятий сегодня огромен, все исключительно в ваших руках!

    Текст работы размещается без изображений и формул.
    Полная версия работы доступна во вкладке «Рабочие файлы» в формате PDF

    Введение

    « Вот лучший совет для молодежи: найдите то, что вам нравится делать, а затем найдите кого-нибудь, кто заплатит вам за это. ».

    Кэтрин Уайтхорн, британский журналист.

    Каждый новый век в истории человечества отмечен новыми возможностями и открытиями в различных сферах жизни человека. В связи с этим во всем мире существует потребность в специалистах, о которых еще несколько лет назад никто не слышал, а если они и обсуждались, то только в очень далеком будущем, как нечто фантастическое и маловероятное.

    Почему появляются новые профессии? Потому что новые территории осваиваются как в прямом, так и в переносном смысле.Людей начинает интересовать совсем другое, создавать другие поля для творчества и, соответственно, для заработка. Освоение новых земель. Футуролог Стюарт Брэнд предсказывает, что тающий лед Антарктиды приведет к изменению климата в течение нашей жизни. В результате появятся новейшие профессии 21 века. Например, будет востребован «Колумб», люди, которые будут исследовать новые территории, в том числе космос.

    Какие они, новые актуальные профессии, появившиеся в Интернете в 21 веке?

    Цель работы: изучить новые профессии XXI века и проанализировать, какие факторы влияют на старшеклассников при выборе профессии.

    Задач:

    Соберите информацию о новых профессиях XXI века.

    Выявление профессиональных предпочтений учащихся 9-11 классов МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №5» г. Калуга

    Объектами исследования явились: профессиональных приоритетов учащихся 9-11 классов.

    Методы исследования :

    анализ информации по исследуемому вопросу;

    допроса;

    сравнительный анализ;

    обобщение.

    Гипотеза: учеников 9-11 классов делают свой профессиональный выбор с учетом мнения родителей и материального вознаграждения.

    Глава 1. Типы новых профессий.

    Последние два десятилетия характеризовались появлением большого количества новых профессий с трудными для понимания названиями и. В этой работе мы постараемся разобраться в этом информационном потоке и расшифровать загадочные термины.

    Вот некоторые из них:

    Копирайтер. Это человек, который пишет нестандартные тексты разного характера: рекламные тексты, скрипты, слоганы. Такая работа требует усидчивости, развитого творческого воображения и умения фильтровать большие объемы информации.

    В современных условиях многие фирмы, магазины используют свои сайты для информирования о своей деятельности. Они позволяют очень быстро находить информацию о продукте, новости, которые нам нужны. Однако в связи с этим есть потребность в таких специалистах как:

    Веб-дизайнер ... Это человек, который занимается разработкой дизайна сайта. Здесь нужно одновременно проявить и креативность, и технические навыки в работе с разными программами. Креативность и внимательность - главные сильные стороны веб-дизайнера.

    Контент-менеджер. Это человек, который наполняет сайты материалами (контентом): статьями, новостями, фотографиями. В его обязанности входит координация работы копирайтеров, модераторов и других специалистов, работающих на сайте. Это тяжелая и ответственная работа, в которой нужно иметь опыт и обширные знания.

    Есть люди, которые могут совмещать эти профессии. Это -

    Веб-мастер. Это довольно широкая специализация, которая включает в себя администрирование, поддержку, обновление сайта. Такой человек может сам создать сайт, заменив веб-дизайнера и программиста. Он может быть владельцем сайта, созданного собственными руками.

    Интернет-тренер ... Это человек, который занимается консультированием или обучением людей в режиме онлайн. Единственное условие - вы должны быть настоящим специалистом в какой-то области знаний.Вы можете создать свой собственный курс и научить людей чему-то новому.

    Но если вы не хотите «зависать» за компьютером, а хотите напрямую взаимодействовать с другими людьми, то это те новые профессии, которые может предложить рынок труда XXI века в России. В сфере купли-продажи наиболее популярными профессиями 21 века были продавцы, хотя и под более модным именем.

    Байер. Это слово происходит от английского «to buy», что означает «покупать».«Байер занимается удовлетворением потребности компании в товарах, приобретая то, что необходимо - продукты питания, канцелярские товары, мебель, одежду ... Такой специалист должен разбираться в продукте, определять качество« на глаз », уметь находить самые выгодные предложения.

    Логист - от «логистика» - прикладная наука, предметом внимания которой является управление информационными и материальными потоками. Менеджер по логистике - это таможенный и транспортный менеджер, который управляет доставкой, организует грузовые перевозки, работает с грузовыми перевозчиками и грузоотправителями, а также контролирует приемку и доставку товаров.

    Shopper - тот же покупатель, но более индивидуальный. Состоятельная семья может нанять покупателя, чтобы тот купил все, что ему нужно - еду, детали интерьера, одежду. Если в работе покупателя нужно быть опытным человеком, то здесь гораздо большую роль играет понимание психологии, какие вещи подходят тому или иному человеку.

    В продвижении товаров на рынок помогут:

    Медиа планер ... Специалист, который планирует рекламную кампанию организации для ее успешного продвижения на рынке.Итак, какие особенности должны быть присущи квалифицированному медиапланировщику?

    Обширные знания в области социологии и маркетинга, знание компьютерных программ Integrum, Pal Marceting, умение анализировать рынок рекламы,

    В индустрии развлечений насчитывалось:

    Менеджер событий. Это специалист, который занимается комплексной организацией различных праздников, корпоративных мероприятий на заказ. Чем именно занимается этот специалист и какими навыками он должен обладать? Развитые творческие способности и эстетический вкус,

    коммуникабельность, умение вести переговоры и заключать контракты, умение находить нужные объекты и площадки для проведения мероприятий, умение разрабатывать праздничные программы.

    Охотник за головами ... В прямом переводе с английского эта специальность звучит как «охотник за головами». Этот человек является посредником между работодателем и работником. Он занимается подбором подходящего специалиста из множества претендентов, заманивая квалифицированного специалиста в нужную компанию. Каким должен быть «крутой» хедхантер? Обладает развитыми коммуникативными навыками, умением слушать, организаторскими способностями, умением анализировать современный рынок труда.

    Лайф-тренер. Это человек, который учит других людей навыкам эффективности в разных сферах жизни. Он тренер, личный наставник, который помогает двигаться по пути личностного развития. Требования к такому специалисту достаточно высоки: желательно иметь психологическое образование или пройти специальные тренинги, личный опыт участия в различных группах личностного развития, умение не только развить в клиенте необходимые навыки, но и целостно влиять на человека, чтобы изменить его жизнь к лучшему.

    Этот список можно дополнить рядом других, не менее важных и востребованных профессий 21 века в России и в мире:

    Трейдер - организатор внешней и внутренней торговли;

    Риэлтор - специалист по недвижимости;

    Андеррайтер - специалист по страхованию;

    PR-менеджер - специалист, занимающийся развитием имиджа организации;

    Специалист бэк-офиса - занимается подготовкой документации компании;

    Промоутер - специалист по продвижению товара или услуги;

    Мерчендайзер - занимается продвижением товаров;

    Маркетолог - изучает и формирует спрос на услуги и товары;

    Декларант - таможенный специалист;

    Интервьюер - проводит социологические опросы и социальные исследования;

    SEO специалист - занимается продвижением сайтов во всемирной паутине.

    Социально-экономическая сфера современного общества не стоит на месте, а значит, каждый год будет появляться целый список новых профессий, которые, несомненно, будут востребованы на рынке.

    Как найти единственную профессию, которая пришлась бы вам по душе, доставляла удовольствие и дала возможность жить хорошо в материальном плане?

    Глава 2 . R рейтинг новых профессий будущего.

    2.1. Сотрудники

    - Инженеры

    Одну из лидирующих позиций в рейтинге востребованных профессий будущего занимает профессия инженера.Даже сейчас, на рынке труда, переполненном экономистами и менеджерами, эта профессия особенно ценится. Налицо явная нехватка технических специалистов и профессиональных инженеров. В связи с этим будет расти их заработная плата, и возрастет спрос. Если у вас есть несколько образований - например, экономическое, техническое и юридическое, то высокая карьера в будущем вам гарантирована.

    - ИТ-специалисты

    Конечно, мало кто из нас может представить свою жизнь без компьютера. То же самое касается практически любой рабочей зоны.Неудивительно, что ИТ-специалисты и программисты станут одной из самых востребованных специальностей будущего. Стремительно развивающийся прогресс компьютерных технологий приводит к тому, что спрос на такие профессии со временем будет только увеличиваться.

    - Специалисты в области нанотехнологий

    Наука во всем мире стремительно развивается. Нанотехнологии - это величайшая область исследований, охватывающая практически все области - машиностроение, космические объекты, медицину, пищевую промышленность и многие другие.Поэтому абсолютно все специальности, связанные с нанотехнологиями, будут востребованы. Нанотехнологии - одна из новейших профессий будущего, которая со временем будет только развиваться, и спрос на нее со стороны работодателей будет расти.

    - Профессии, связанные с обслуживанием

    Доходы населения растут с каждым годом. Люди часто уезжают в отпуск, совершают крупные покупки, посещают салоны красоты, пользуются услугами домашнего персонала и так далее. В связи с этим специалисты, которые могут предоставить качественный сервис, в будущем не останутся без работы.

    - Логисты

    Одна из современных и новых профессий, которая также будет востребована в будущем, - это логист. Эта сфера деятельности охватывает довольно широкий круг обязанностей - таких как организация доставки товара от производителя или поставщика до конечного потребителя, формирование товарно-материальных запасов, грамотное отслеживание всего процесса поставки. Поэтому в наш век торговых и рыночных отношений профессия логиста еще долго будет востребована и высокооплачиваема.

    - Эколог

    Наверное, мало кто сможет поспорить с тем, что экологическая ситуация в мире с каждым годом неуклонно ухудшается. Аномальные явления и озоновые дыры, проблемы загрязнения окружающей среды и глобального потепления сделают экологов одними из самых незаменимых людей для спасения планеты в самое ближайшее время.

    - Медики

    Профессия врача всегда была востребована. В настоящее время растущий спрос на некоторых медицинских специалистов связан с исследованиями в области продления жизни.В них вкладываются большие деньги, поэтому в будущем будут востребованы научные специалисты, специализирующиеся на поиске средств продления жизни.

    2.2 Рабочие профессии

    Также в будущем будут востребованы некоторые новые профессии, не требующие высшего образования, но не менее оплачиваемого.

    - Грумер

    Грумер обеспечивает профессиональный уход за домашними животными. В объем услуг входит стрижка, мытье, стрижка, покраска, косметические процедуры, полная подготовка питомца к выставке.Профессиональные грумеры всегда востребованы, ведь подготовка к выставке никогда не обходится без их услуг. К тому же владельцы не выставочных пород постоянно обращаются к специалистам по уходу за животными, что делает эту профессию всегда нужной и высокооплачиваемой.

    - Покупатель

    По сути, покупатель - это стилист. Такая профессия не требует высшего образования. Обучается на курсах имиджмейкинга от двух до трех месяцев. Покупатели сопровождают клиента в магазины и помогают определиться с выбором одежды и стиля.В наше время постоянных деловых встреч и путешествий многим людям необходимо выглядеть одновременно представительно и стильно, поэтому такие помощники в модной индустрии будут высоко оценены в будущем.

    - Фуд-стилист

    У многих теперь есть профессиональные фотоаппараты. А если у вас еще есть творческая жилка и богатая фантазия, то вполне возможно, что такая новая профессия как фуд-стилист вам подойдет. В обязанности фуд-стилиста входит задача фотографировать еду красиво, ярко и вкусно.В связи с развитием информационных ресурсов в Интернете всегда будут требоваться качественные иллюстрации, поэтому профессиональные фотографы в будущем будут иметь все больший спрос среди работодателей.

    Глава 3. Факторы, влияющие на выбор профессии.

    Дальнейшая жизнь молодых людей во многом зависит от правильного выбора профессии. Это серьезный и ответственный шаг в жизни каждого человека, требующий подготовки и определенных знаний.Каждый мечтает об успешной карьере. Родители хотят, чтобы их дети добились успеха. Психическое равновесие и материальное благополучие в зрелом возрасте зависит от правильного выбора будущей профессии.

    Известный российский психолог, крупный специалист в области психологии труда Е.А. Климов выделяет 8 факторов выбора профессии:

    Наличие задатков, интересов. Человек более успешен в том деле, которое его интересует. Поэтому при выборе профессии нужно обращать внимание на то, чем вы любите заниматься, что доставляет удовольствие.Например, если человек любит организовывать других людей, занимать руководящие должности, скорее всего, ему подойдут профессии, предполагающие умение работать в команде (менеджер, учитель, тренер). Наличие способностей. Мало интереса к какому-либо делу, оно еще должно быть успешным. А для этого нужны определенные способности. Итак, чтобы играть на скрипке, мало любить музыку, нужны еще музыкальные способности, а также хороший слух.

    Уровень стремления (ваше предпочтение). На выбор во многом влияют актуальные взгляды и ценности человека, т.е. то, что для вас первостепенно важно в данный период жизни или важно как главная цель в жизни. Другими словами, это то, чего вы хотите достичь в своей профессиональной жизни. Ситуация любого жизненного выбора предполагает влияние не только нашего мнения, но и различных внешних факторов.

    Знание профессии ... Перед тем, как выбрать вид профессий, необходимо досконально ознакомиться со многими из них.К сожалению, незнание современных профессий часто становится камнем преткновения в проблеме профессионального самоопределения. Лучший способ получить общее представление о профессиях - изучить их специальные описания - профессиограммы. Профессиограммы знакомят не только с тем, чем он занимается, как, с какими инструментами и средствами работает конкретный рабочий, но и с какими личностными качествами от него требуются.

    Мнения учителей. Также немаловажный фактор, влияющий на выбор профессии студентами.Мнение учителей обязательно нужно учитывать, потому что они учат вас, а значит, знают толк в ваших способностях, ваших интересах и навыках. Но не стоит полагаться только на мнение учителя и тем более выбирать профессию, соотнося ее с любимым предметом в школе. Мир профессий глубок и разнообразен, и вам могут понадобиться разные знания.

    Мнение коллег ... Например, молодой человек выбрал для себя очень важную и «вечную» профессию - решил стать портным, но стеснялся говорить об этом в классе: «немодная» профессия.Возможно, что другие не знают об этой профессии всего, что знает тот, кто выбирает Мнение одноклассников, друзей, товарищей, конечно, важно, так как оно отражает степень популярности в современном обществе тех или иных профессий. Но профессиональный выбор - это свободный и личный выбор. Чтобы открыть и развить в себе призвание, важно смело и беспристрастно «примерить» самые разные профессии.

    Мнение родителей, семьи. Часто близкие люди склонны принимать активное участие в выборе профессии в старших классах.Например, в семье, где несколько поколений посвятили свою жизнь медицине, родители естественно хотят видеть своего сына или дочь в белом халате. Мнение пожилых людей и их опыт нельзя игнорировать, но, в то же время, это не единственный фактор выбора. Учитывайте пожелания родителей и их аргументы. Но не забывайте выбирать и работать на вас!

    Персональный профессиональный план (PPP) - это основная карта лабиринта под названием Professional Choice.Для его успешного прохождения должна быть главная цель, то есть что человек намерен делать в будущем, кем он хочет быть, кем быть, с кем быть, чего он хочет достичь, каковы его идеалы. жизни и деятельности в момент развития. Построение личного профессионального плана - основа для успешного выбора карьеры.

    Глава 4. Анализ анкетирования старшеклассников

    Сенека (римский философ) сказал: «Если человек не знает, к какому пирсу он направляется, никакой ветер не будет для него благоприятным.«

    Знают ли старшеклассники нашей школы, на какой пирс им следует отправиться?

    В 2015 году мы провели опрос учащихся 9-11 классов.

    90% старшеклассников в нашей школе определились с выбором будущей профессии;

    75% учеников 9-11 классов испытывали трудности в профессиональном определении; 25% без особого труда выбрали профессию;

    25% сделали свой выбор самостоятельно, 23% помогли родители, 10% были друзьями;

    Для 93% старшеклассников будущая профессия требует высшего образования, и 70% из них готовы получить его на платной основе, если не пойдут в бюджет.

    80% планируют учиться в вузах нашего города

    43% одиннадцатиклассников при выборе профессии учли востребованность ее на рынке труда, 38% выбрали профессию своей мечты, 19% выбрали высокооплачиваемые профессии.

    Анализ ответов старшеклассников на вопрос о выбранной специальности показал, что приоритетными являются медицинские, экономические, гуманитарные специальности. Самые востребованные профессии: врачи, учителя, юрист, менеджер, инженер.

    В 2016 году я провел повторное обследование 9 и 11 классов. В опросе приняли участие 27 11-х и 75 9-х классов.

    Вопросы и статистика ответов приведены ниже:

    Вы выбрали профессию?

    48% 11-х и 56% 9-х классов сделали свой выбор. И, что очень интересно, 11% 11-х и 12% 9-х классов даже не задумывались о своей будущей профессии.

    Хотите получить помощь специалиста службы занятости?

    45% учеников 11-9 классов хотели бы обратиться за помощью к специалисту

    Чем бы вы хотели заниматься после окончания учебы?

    Какая сфера деятельности вам больше нравится?

    Повлияли ли на ваш профессиональный выбор?

    Хочу, чтобы моя будущая профессия была:

    Связываете ли вы свою профессиональную карьеру с Калужской областью?

    Сравнивая данные 2015 и 2016, приходим к выводу:

    Практически вдвое сократилось количество школьников, решивших выбрать профессию.

    На выбор профессии наибольшее влияние оказывает мнение родителей.

    Растет количество старшеклассников, желающих получить образование в другом городе.

    Это связано с появлением новых профессий и отсутствием учебных заведений, готовых обучать этим профессиям.

    Опросы подтвердили, что выбор профессии, прежде всего, обеспечивается материальным обеспечением будущей профессии.

    В 2016 году значительно вырос интерес к профессиям, связанным с медициной и фармацевтикой, уменьшилось количество желающих освоить профессии юриста и экономиста.

    По данным службы занятости, экономисты и юрисконсульты не могут найти работу. Таким образом, спрос не соответствует предложению. Рынок таких специалистов сегодня переполнен не только в нашей стране, но и за рубежом. Современные выпускники вузов должны получить второе высшее или другое дополнительное образование, чтобы устроиться на работу. Согласно анализу Минтруда, в ближайшие годы наиболее востребованными профессиями будут технические и естественные науки: инженеры, строители, IT-специалисты и робототехника.Если у вас есть интерес или склонности, вы можете обратиться к инженерам, электрикам, техникам всех мастей.

    Вывод: В жизни наступает момент, когда нужно решить, кем быть. Выбор профессии - довольно серьезный вопрос, к которому следует подходить вдумчиво. Правильный выбор профессии - залог дальнейшего карьерного успеха. Понятие «правильный выбор» подразумевает, прежде всего, возможность эффективного использования человеком личного потенциала в профессиональной деятельности.В наше время от выбора профессии зависит не только материальное благополучие, но и психологическое, душевное состояние человека. У людей, сознательно выбирающих профессию, больше шансов успешно реализовать себя в жизни. Рынок профессий с каждым годом становится все шире, предоставляя, с одной стороны, широкие возможности для реализации своих творческих и профессиональных возможностей, но с другой стороны, молодым людям становится все труднее выбирать свою профессиональную деятельность.

    Список использованной литературы и источников

    1. Послание Президента Федеральному Собранию от 5.11.2008. ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968 )

    2. Выступление В.В. Путин на заседании оргкомитета Года учителя в России в 2010 году. РИА Новости ( http://www.rian.ru/education/200/193975144.html )

    3. Сергеев И. Конец династии. Издательство: газета «Московский комсомолец»

    .

    4.Е. Клименко. Молодые люди выбирают модные профессии. Издательство: газета «Мой район»

    5. Подростки сегодня выбирают те же профессии, что и до кризиса. Издательство: Газета Новые известия

    6. Интернет-ресурс http://www.it4youth.ru/page/220/

    Потому что новые территории осваиваются как в прямом, так и в переносном смысле. Людей начинает интересовать совсем другое, создавать другие поля для творчества и, соответственно, для заработка.

    В этой статье мы поговорим о профессии 21 века, рассмотрим, куда пойти учиться, как можно заработать без образования, а также узнаем, что говорят нам футурологи. Если вас интересуют профессии, появившиеся в 21 веке, то этот пост будет вам очень интересен.

    Куда пойти учиться?

    Прежде чем я скажу вам, куда вы и ваши дети можете пойти учиться, я хотел бы особо подчеркнуть, какие профессии определенно не стоит изучать.Таким образом, вы потратите зря деньги и, что еще более досадно, годы своей жизни, если решите стать экономистом или юристом. Рынок таких специалистов сегодня переполнен не только в нашей стране, но и за рубежом. Современные выпускники вузов должны получить второе высшее или другое дополнительное образование, чтобы найти работу где угодно. Поэтому востребованные и популярные профессии 21 века не включают эти специальности в свои списки.

    Хотя, если поставить вопрос по-другому - кто чаще всего ходит учиться, девочки и мальчики, то ответ будет связан с юристами и экономистами.

    Но в ближайшие десятилетия ожидается спрос на технических специалистов. Если у вас есть интерес или склонность, то вы можете подавать заявки на инженеров, электриков, техников всех мастей. Вы увидите, что сразу после получения диплома вас просто «возьмут» за руки и ноги. Однако эти советы носят скорее рекомендательный характер, и в любом случае решать вам. А теперь поговорим о таком явлении, как профессия 21 века. Список может быть огромным, но мы коснемся только тех вариантов, которые могут быть интересны среднестатистическому жителю нашего региона.

    Купля-продажа

    Купля-продажа имела большое значение в жизни человека с древних времен. На протяжении всей истории у нас никогда не было того, чего мы хотели. Отношения купли-продажи позволяют вам приобретать продукт, который вы ищете, поэтому неудивительно, что продавцы вошли в самые популярные профессии 21 века, хотя и под более модным именем.

    Сегодня многие компании набирают покупателей в свою команду. Это слово происходит от английского «to buy», что означает «покупать».«Байер занимается удовлетворением потребности компании в товарах, приобретая то, что необходимо - продукты питания, канцелярские товары, мебель, одежду ... Такой специалист должен разбираться в продукте, определять качество« на глаз », уметь находить самые выгодные предложения. Для того, чтобы стать покупателем, достаточно образования товарного эксперта.

    Покупатель - это тот же покупатель, но более индивидуальный. Состоятельная семья может нанять покупателя, чтобы он купил все, что им нужно - еду, предметы интерьера детали, одежда.Если в работе покупателя нужно быть опытным человеком, то здесь гораздо большее значение имеет понимание психологии, какие вещи подходят тому или иному человеку.

    Медиа-покупатель - тот же специалист, но покупаемый им продукт более конкретен. Этот человек занимается покупкой рекламных площадей, разрабатывает стратегию рекламной деятельности компании. Здесь не обойтись без экономического и маркетингового образования, а также без чутья, какая реклама и где принесет наибольший покупательский спрос на товар.

    Реклама и прямое продвижение товаров

    Сегодня на рекламе можно хорошо заработать.Огромный плюс этой возможности в том, что вам не нужно иметь специального образования, чтобы вырасти до руководителя отдела промо.

    Промоутер - это человек, который продвигает продукт посредством консультаций, дегустаций и различных «заманчивых» акций. Чтобы стать промоутером, не обязательно иметь образование, но, безусловно, необходимы коммуникативные навыки, умение четко излагать свои мысли и мягко убеждать людей.

    Мерчендайзер - тот, кто занимается размещением товаров, демонстрируя товары на полках супермаркетов.Такие специалисты не нужны в небольших магазинах, сотрудники которых могут выставлять товары самостоятельно. Но если мы говорим о гипермаркетах, которые ежедневно пропускают через себя тонны продукции, то без помощников от компаний-производителей не обойтись. Мерчендайзеру не нужно уметь «разговаривать» с посетителями, его работа исключительно в. Если говорить о том, что сегодня популярен 21 век, то мерчендайзер - один из них.

    Бренд-менеджер - это человек, который занимается «продвижением», поддерживая название продукта в ушах потребителей.Вот где нужно образование, желательно маркетинг. Бренд-менеджер создает и развивает условия, чтобы бренд был востребован.

    Просмотр в Интернете

    Интернет снова был интранетом и считался военным достижением. Сегодня это обязательный плацдарм практически для каждого из нас. Бизнес не ограничивается чтением новостей и просмотром фильмов - мы делимся интересной информацией с друзьями, выкладываем фотографии, «заселения», чтобы похвастаться пребыванием в пафосном месте.Кроме того, Интернет предоставил множество возможностей для заработка.

    Конечно, не все 21 век из Интернета эффективны - некоторые созданы просто для того, чтобы вы жертвовали свои средства. Так что «профессии», связанные с работой на биржах, весьма сомнительны. Конечно, это не про вас, если вы специалист по экономике и «собаку съели» на продаже валюты. В противном случае будьте осторожны - как бы новые профессии 21 века ни отнимали у вас сбережения.Список ниже будет интересен тем, кто хочет освоить профессию и зарабатывать деньги, не выходя из дома.

    Блогер - это человек, который ведет дневник в Интернете. Если его блог окажется интересным для большого количества подписчиков, то он получит возможность зарабатывать на рекламе, которую он разместит на своих страницах. Чтобы стать успешным блогером, нужно писать о том, что вам близко и в чем вы хороши.

    Копирайтер - это человек, который занимается всем контентом в Интернете, созданным копирайтерами, людьми, которые пишут с нуля или переписывают готовые тексты.Можно работать, не имея образования, однако много писать без «чувства стиля» и грамотности не получится.

    SEO-оптимизатор - это человек, который делает сайты более популярными, продвигая их в топ поисковых систем. Наибольшим спросом пользуются сайты, которые пользователь видит в сети первым. Чем больше людей посещают сайт, тем он популярнее и привлекательнее для рекламодателя.

    Веб-дизайнер - это человек, который специализируется на создании визуального контента веб-сайта.Получить такое образование можно на специальных курсах.

    Работа с обществом

    Ивент-менеджер - это человек, который занимается организацией мероприятий, праздников. Сегодня на рынке очень много предприятий, которые специализируются исключительно на этой деятельности. Некоторым компаниям также необходимо иметь пару таких специалистов (например, отель или ресторан). Менеджер должен придумать развлекательную программу, заказать артистов, а также обсудить с ними оплату исходя из имеющегося бюджета.

    PR-менеджер - это лицо, занимающееся связями с общественностью.Для многих «пиар» имеет отрицательное значение. Как только какая-либо звезда устраивает скандал или позор, этот трюк сразу называют пиаром. По сути, любое «новостное сообщение» народу - это деятельность PR-менеджера.

    К чему вы готовитесь?

    Мы разобрались, какие новейшие профессии 21 века сейчас в тренде, и какое образование нужно получить, чтобы успешно работать. Что насчет ближайшего будущего? Что будет актуально через десять-двадцать лет?

    Футурологи прогнозируют еще более заметное улучшение телекоммуникаций и СМИ в ближайшие годы.Кроме того, заметно изменится климат и жизненные потребности людей. Попробуем предсказать, основываясь на выводах футурологов, какой 21 век нас ждет в обозримом будущем.

    Personal Trumans

    Помните фильм «Шоу Трумэна»?

    Если нет, то предлагаем вам вспомнить о шоу «Дом 2». Как показывает практика, людям нравится наблюдать за жизнью себе подобных, и лучше, если они будут настоящими, живыми людьми, а не персонажами из сериалов и фильмов.Итак, есть предположение, что скоро появятся популярные селфи-фильмы, которые каждый сможет снимать, просто прикрепив к себе камеру.

    Освоение новых земель

    Футурист Стюарт Брэнд предсказывает, что таяние льдов Антарктиды приведет к изменению климата в течение нашей жизни. В результате появятся новейшие профессии 21 века. Например, будет востребован «Колумб», люди, которые будут исследовать новые территории, в том числе космос.

    Сети внутри корпораций

    Ни для кого не секрет, что корпорации правят миром.Часто именно желание руководства таких компаний определяет политику страны на внешнем и внутреннем рынках. Корпорация - это замкнутая система, своего рода жизнь.

    По словам специалиста по маркетингу Сета Година, в ближайшем будущем к новым профессиям 21 века добавятся и другие направления. Список пополнится специалистами по поддержке жизненно важных функций корпоративных структур.

    Итак, недавно агентство "Стерно.ru »выполнила интересный заказ - развитие социальных сетей для клиентов. Следовательно, программирование и информационные технологии как никогда актуальны, когда возникает вопрос, куда пойти учиться.

    Улучшение человеческого потенциала

    Джеймс Кентон считает, что все профессии 21 века будут связаны с тем, чтобы сделать человека настолько совершенным, насколько это возможно. Лаборатории и медицинские институты будут «проектировать» животных и растения и работать над созданием «идеального человека». Футурист предполагает, что не за горами времена, когда он Одинокий человек сможет зайти в специальный банк данных и запросить контакты людей, наиболее совместимых с их ДНК.Пары, прежде чем завести ребенка, смогут «просчитать», как родится будущий малыш. Как бы то ни было, медицинское образование, по словам Кентона, не помешает.

    Она - работа - это не просто времяпрепровождение для заработка. Такова жизнь. Настоящие, кипящие, с открытиями и массой эмоций (лучше, если они положительные, но есть всякие), от которых к вечеру безумно устаешь, а к утру уже безумно скучаешь. А к девяти вы снова спешите в домашний офис, мастерскую или класс.

    Чтобы выкладываться на полную и при этом получать удовольствие, нужно любить работу. Возможно ли это, если современные профессии чаще всего выбираются с помощью психолога, а не по зову сердца; если упор делается на комфортность рабочего места и размер заработной платы; если главный критерий выбора - желание получить больше (денежное вознаграждение), чем отдать (силы, знания и опыт)?

    Ответ на все эти вопросы - да. Профессии современного общества предполагают комфортные условия, удобный график и достойный доход.

    Популярные профессии в разные периоды

    Если проанализировать специальности в разные периоды, можно увидеть, как менялись предпочтения людей при выборе профессии.

    Трудовой романс 60-х годов прошлого века превратил профессии высотника-монтажника, космонавта (в космос обязательно хотели попасть все мальчики и даже несколько девочек), геолога в популярную тенденция.

    В стабильные и спокойные 70-е - начало 80-х советские граждане стремились получить интеллигентные специальности: учитель, врач (в сфере здравоохранения работа как врача, так и среднего персонала - медсестра считалась одинаково почетной) .Среди мужчин он был очень популярен, что давало возможность легального временного проживания за границей.

    Девяностые ... Профессии остались, зарплаты исчезли. Самая популярная специальность - рыночный трейдер. Громкое название «бизнесмен», своего рода доход и огромный житейский риск. Популярность неизбежна - другого способа выжить просто не было.

    21 век - период, когда на первый план выходят новые, еще не освоенные специальности. Тогда наши соотечественники открыли для себя мир современных профессий и окончательно перестали бояться «чудесных» имен: менеджер, маркетолог, дизайнер, тренер.

    Выбор специальности и классификатор профессий

    Все актуальные современные профессии занесены в специальный список - классификатор, не теряющий популярности среди выпускников школ и их родителей: ведь каждый прав в своем желании выбрать специальность не только для души, но и для полного удовлетворения всех материальных потребностей.

    Правда, у списка есть один огромный недостаток - он представлен в виде списка и не дает самой важной информации: какие профессии сейчас перспективны и востребованы?

    Традиционные занятия: все ли они нуждаются в модификации?

    С давних времен наиболее почитаемыми считались труды учителя и фермера.И самое сложное. Вспашка кукурузы, посев зерна, ожидание всходов и уборка урожая - это очень сложно как в случае хлебороба, так и в случае учителя.

    Несмотря на то, что век технологий заставил несколько видоизменить профессию, осваивать новые методы и современные технические средства, работы в этих сферах деятельности не уменьшились, а даже увеличились. И ответственность тоже.

    Кстати, современные педагогические профессии - это не только работа в школе, детском саду или институте, это деятельность аниматора в гостинице (талантливый педагог обязательно найдет, как себя проявить в играх с детьми) и частная педагогическая деятельность: воспитатель, гувернантка , няня (никто из родителей никогда не подпустит кого-либо к своему ребенку - человек без педагогического образования и опыта).

    Среди существующих специальностей сложно найти такую, которая не была бы модернизирована для полного соответствия требованиям времени.

    Действительно ли нужно менять? Скорее да, чем нет. Современные фабричные цеха оснащены инновационными компьютеризированными станками, животноводческие фермы оснащены профессиональными комплексами по доению и переработке молока, компьютерная система есть в каждом тракторе и комбайне, одежда отшивается на инновационных станках.

    Но при всей мощи технологического прогресса, охватившего мир, современные профессии оставляют традиционное базовое требование: необходимо вкладывать душу в свой бизнес - только при этом условии достигается высочайший уровень мастерства.

    Почему при наличии множества ресторанов «фаст-фуда» человек ищет тот, где шеф-повар лично крошит рукколу в салат, или платья для самых значимых торжеств заказываются индивидуально у проверенного мастера, или покупаются самодельные торты в маленьких пекарнях, где она действительно домашняя?

    Новые необычные профессии

    Мир меняется, постоянно требуются новые специалисты, у которых не только известные профессии, но и легко осваиваются новые.Вакансии можно найти самые неожиданные и довольно интересные. Вопрос только в том, есть ли шанс их освоить.

    Новые профессии современного общества порой поражают воображение своей нестандартностью.

    Например, офшорный специалист. Очень нужная специальность, которой многие наши крупные бизнесмены любят открывать счета в удаленных зарубежных банках и стремятся «получить прибыль» от уплаты налогов.

    Или эксперт-трасолог. Узкая специальность, связанная с изучением следов и следообразующих объектов. Требуется полицией для максимально эффективного и быстрого сбора доказательств и раскрытия преступлений.

    Специалист по лекарствам. Комментарии здесь не нужны. Качество некоторых лекарств настолько низкое, что их необходимо проверять перед продажей.

    Шоколатье. Самая позитивная и редкая профессия. Уникальность и совершенствование всеми любимого лакомства - призвание представителей этого замечательного узкого деликатеса.

    ИТ-евангелист. Религия тут ни при чем. Специалист разрабатывает и продвигает товары через общение с аудиторией.

    Если работа вам не подходит

    Мир меняется, меняются люди. Часто изменения проявляются в желании получить другую профессию, так как человек считает, что он «вырос» из предыдущей или ему необходимо повысить квалификацию, а для этого нужно сменить работу или даже род занятий.

    Современные профессии по большей части предоставляют широкие возможности для смежной работы: журналист может быть как успешным копирайтером, так и одинаково успешным редактором, а кондитера легко переквалифицировать в кулинара, историка в проводника, и т.п.

    Но если карьерный кризис затянулся надолго, можно подумать о кардинальном изменении профессии, а заодно и жизни.

    Самый доступный способ - профессиональные курсы.

    Специализированные курсы помогают повысить уровень квалификации, чтобы найти более интересную или сменить профессию, за короткий период обучения на которых можно получить наиболее полезную информацию.

    Аналогичный метод обучения предлагают университеты, центры занятости (в данном случае они бесплатные), открыто множество учебных центров, самый известный из которых - Академия современных профессий.

    Блиц-обучение на курсах в наш скоростной век становится необходимостью, поскольку конкуренция на рынке труда огромна и требует быстрого и качественного освоения специальностей. А работодатели не привыкли годами ждать «своего» лучшего специалиста.

    Лучшие рабочие места для 21 века

    Экономические трудности в 21 веке ударили по рабочей силе, но остается множество жизнеспособных вариантов карьеры. Лучшие рабочие места - это те, в которых используется стиль жизни 21-го века, продиктованный технологиями, политикой и потребностью в определенных услугах.

    Работа, которую вы можете выполнять из дома

    По данным Бюро статистики труда, в 2010 году 24 процента сотрудников выполняли часть или всю свою работу дома. Самостоятельные работники проводят большую часть времени в домашних офисах. В эту группу входят работающие писатели и авторы, число которых, по проектам BLS, вырастет на 6 процентов к 2020 году. Многие графические дизайнеры также работают из дома. BLS прогнозирует стабильный рост занятости на 13 процентов до 2020 года.

    Рабочие места в глобальной рабочей силе

    Глобализация, технологии и поиск талантов меняют способ мышления и общения корпораций.Компании 21 века ищут глобальную рабочую силу со знанием местных особенностей и пониманием культуры. Работа за границей открывает возможности для установления профессиональных контактов на зарубежных рынках. Глобализация заставляет работодателей отдавать предпочтение кандидатам с различными навыками и опытом работы за рубежом. Зарубежные рабочие места включают иностранных корреспондентов, освещающих события по всему миру для новостных агентств у себя на родине. Корреспонденты могут оставаться в одном месте или путешествовать на протяжении всей своей карьеры. Писатели-путешественники зарабатывают на жизнь, путешествуя по миру и писая об отелях, ресторанах, туристических местах, достопримечательностях и других достопримечательностях.

    Вакансии для специалистов по информатике

    Специалисты по информатике пользуются большим спросом в 21 веке и имеют несколько вариантов на выбор в области информационных технологий. Например, разработчики программного обеспечения создают приложения для мобильных и интернет-магазинов, офисные администраторы устраняют неполадки в компьютерных системах, а компьютерные программисты пишут код для видеоигр и других проектов.