Вакансии | kari
Международная компания KARI — это одна из самых быстрорастущих розничных сетей на рынке России, Казахстана и Белоруссии. В связи с этим мы всегда готовы рассмотреть резюме энергичных, коммуникабельных и ответственных специалистов, нацеленных на результат.
Наша компания предлагает вам:
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Бесплатное обучение
- Комфортные условия труда
Если вы хотите реализовать свои профессиональные качества и навыки в дружном коллективе нашей компании, отправьте резюме на электронную почту [email protected], с указанием города и желаемой вакансии. Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру и в случае наличия подходящей вакансии свяжемся с вами.
Вы также можете лично посетить магазин, в котором хотели бы устроиться продавцом-кассиром и записаться на собеседование.
Вакансии в магазинах:
Директор магазина
Задачи
- Организация и оперативное руководство работой магазина
- Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина
- Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов‚ работа с рекламациями
- Работа с товаром в магазине: контроль пополнения коллекции, прием и выкладка товара, разбор поставок, участие в инвентаризациях и пр.
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга
Мы ожидаем
- Кандидата с опытом работы на позиции директора или заместителя директора магазина от 1 года
- С отличным пониманием специфики розничных продаж
- С успешным опытом управления командой
- С готовность к большому объему работ
- С организаторскими способностями, лидерскими качествами, энергичностью, высокой работоспособностью, аналитическим складом ума.
Мы предлагаем
- Стать частью международной развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Бесплатное обучение
- Комфортные условия труда
Направьте ваше резюме на электронную почту [email protected], с указанием города и названием вакансии.
Администратор
Задачи
- Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов‚ работа с рекламациями
- Работа с товаром в магазине: прием и выкладка товара, разбор поставок, участие в инвентаризациях
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчендайзинга
- Замещение директора магазина
Мы ожидаем
- Кандидата с опытом работы в розничной торговле на аналогичной позиции от 0,5 года
- С готовностью к большому объему работ
- С организаторскими способностями, энергичностью, высокой работоспособностью
Мы предлагаем
- Стать частью международной развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Бесплатное обучение
- Корпоративные скидки
Направьте ваше резюме на электронную почту hr@kari. com, с указанием города и названием вакансии.
Продавец-кассир
Задачи
- Работа в торговом зале: прием и выкладка товара, соблюдение стандартов мерчендайзинга, подсортировка товара, поддержание порядка
- Работа с покупателями: консультации по ассортименту, оказание помощи в выборе товара
- Работа на кассе
- Участие в проведении инвентаризации
Мы ожидаем
- Кандидата с отличным пониманием специфики розничных продаж
- С успешным опытом управления командой
- С готовностью к большому объему работ
- С организаторскими способностями, лидерскими качествами, энергичностью, высокой работоспособностью, аналитическим складом ума.
Мы предлагаем
- Стать частью международной развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Корпоративные скидки
Направьте ваше резюме на электронную почту hr@kari. com, с указанием города и названием вакансии.
Продавец-консультант Pierre Cardin
Задачи
- Консультирование клиентов по ассортименту товара (обувь элитной марки Pierre Cardin)
- Поддержание чистоты на рабочем месте
- Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания
- Работа с товаром в магазине: контроль пополнения коллекции, прием и выкладка товара и пр.
Мы ожидаем
- Кандидата с опытом работы на позиции продавец-консультант от 1 года и более
- С успешным опытом личных продаж
- С готовностью к большому объему работ
- С развитыми презентационными и коммуникативными навыками
Мы предлагаем
- Стать частью международной развивающейся компании
- Официальное трудоустройство
- Полный социальный пакет
- Достойную и своевременно выплачиваемую заработную плату
- Прозрачную систему премирования
- Бесплатное обучение
- Комфортные условия труда
Направьте ваше резюме на электронную почту hr@kari. com, с указанием города и названием вакансии.
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены) / КонсультантПлюс
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 94 ТК РФ |
— Установление продолжительности ежедневной работы (смены)
— Предельная норма ежедневной работы для отдельных категорий работников
— Продолжительность рабочего времени инвалидов
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
(в ред. Федерального закона от 01.07.2017 N 139-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции
)
для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа;
(см. текст в предыдущей редакции
)
для инвалидов — в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке
, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(см. текст в предыдущей редакции)
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
при 36-часовой рабочей неделе — 8 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов.
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой — третьей статьи 92 настоящего Кодекса:при 36-часовой рабочей неделе — до 12 часов;
при 30-часовой рабочей неделе и менее — до 8 часов.
(часть третья в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)редакции)Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Открыть полный текст документа
Підробіток для школярів з 16 років у м.
Умань — Робота, підробіток, вакансіїЯк заробляти на сервісі Kabanchik.ua?
Kabanchik.ua — унікальний онлайн-сервіс для пошуку роботи та підробітку у 54 містах України у більш ніж 800 різних категоріях послуг.
На сервісі ви можете знайти необхідний вам вид роботи: тимчасову роботу, віддалену роботу, роботу з неповною зайнятістю або просто щоденний підробіток з моментальною оплатою. Працювати на Kabanchik.ua може кожен громадянин України, який досяг віку 16 років. На сервісі досить замовлень як для досвідчених кваліфікованих фахівців, так і для студентів.
Kabanchik.ua — зручний вид заробітку в місті Умань. Як почати працювати?
Щоб стати фахівцем на Kabanchik.ua, необхідно пройти процес верифікації аккаунта, після чого ви отримаєте доступ до замовлень у місті Умань.
Для початку роботи на Kabanchik. ua необхідно виконати наступні кроки:
- Реєстрація та підтвердження контактних даних
- Вибір відповідних категорій послуг для роботи
- Заповнення анкети на верифікацію
- Пошук відповідних замовлень
- Виконання замовлень та отримання грошей від замовника
До виконання замовлення поставтеся максимально відповідально, так як від цього залежить ваша оцінка та відгук замовника. Виявляйте ввічливість та уважність, а також будьте пунктуальні. Високий рейтинг та гарні оцінки замовників допоможуть вам отримувати прямі доручення від замовника і більше заробляти.
Переваги роботи на Kabanchik.ua
Сервіс замовлення послуг Kabanchik.ua є найбільшим майданчиком для пошуку підробітку та додаткового заробітку в Україні. Послугами сервісу скористалися вже більше 60 000 замовників, щомісяця публікується понад 15 000 замовлень на послуги, средній чек замовлення — понад 500 грн.Працюючи на Kabanchik.ua, ви можете самостійно планувати свій графік роботи. Ви можете використовувати сервіс як для додаткового заробітку, так і в ролі основного місця роботи.
Для отримання інформації про нові замовлення вам не потрібно постійно знаходиться на сайті. Повідомлення про нові замовленнях будуть приходити вам на електронну пошту, а про особисті доручення замовників ми повідомимо вас за допомогою СМС.
Для більш зручної роботи фахівців з сервісом ми розробили мобільні додатки для смартфонів на iOS та Android (тільки для верифікованих фахівців).
Почніть заробляти з допомогою Kabanchik.ua вже сьогодні! Для початку реєстрації натисніть кнопку «Зареєструватися».
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Да, пожалуйста Готово! Настраивай уведомления здесь | ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Федеральный (FLSA) | 8-40 дневной период вне школы учебный день / неделя: 3-18 b | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Алабама | 8-40-6 учебный день / неделя: 3-18 c | 7 стр. м. (21:00 во время летних каникул) до 7:00 | 22:00 перед учебным днем до 5 часов утра, при зачислении в школу (до 19 лет) Для лиц в возрасте 16-17 лет освобождение может быть предоставлено, когда выясняется, что индивидуальные обстоятельства соответствуют наилучшим интересам несовершеннолетнего. | |
Аляска | 6-дневная рабочая неделя учебный день / неделя: 9 дн. — 23 | 6-дневная неделя | 9 стр.м. до 5 утра | |
Аризона | 8-40 учебный день / неделя: 3-18 c | 21:30 (С 23:00 до начала рабочего дня) до 6:00 до 19:00. до 6 часов утра в распродажах или доставках от двери до двери | ||
Арканзас | 8-48-6 | 10-54-6 (только для 16-летних; без максимального количества часов для 17-летних) | 7 стр. м. (С 21:00 до начала школьного дня) до 6:00 | 23:00 до 6 часов утра до школьного дня (только для 16-летних; для 17-летних требований нет) |
Калифорния | 8-40-6 учебный день / неделя: 3-18 | 8-48-6 учебный день в неделю: 4-28 дней, кроме 8 часов перед выходом в школу c | 19:00 (С 9 вечера 1 июня до Дня труда) до 7 а.м. | 22:00 (С 12:30 до начала рабочего дня) до 5:00 |
Колорадо | 8-40 учебный день: 6 | 8-40 | 21:30 до 5 часов утра до школьного дня | |
Коннектикут | 8-40-6 на коммерческой основе во время школьных каникул продолжительностью 5 дней и более | Зачислен и не окончил среднюю школу. 8-48-6, внеклассные недели. школьный день / неделя: 6 (8 в пятницу, субботу и воскресенье) — 32 в ресторанах, развлекательных заведениях, развлекательных заведениях, театрах, производственных, механических, торговых, парикмахерских, боулинг-клубах, бильярдных или фотогалереях. Не учится и не окончил среднюю школу. 8-48-6 в торговых / торговых заведениях. 9-48-6 в ресторанных, производственных, механических, развлекательных, развлекательных и театральных заведениях | 7 стр.м. (С 21:00 1 июля до первого понедельника сентября) до 7:00 | 23:00 (с полуночи, если школьные каникулы, не до учебного дня или непосещение школы) до 6 часов утра в ресторанах, развлекательных, развлекательных и театральных заведениях. |
Делавэр | 8-40-6 учебный день / неделя: 4-18 часов | 12 д | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | Требуется 8 последовательных часов нерабочего, нешкольного времени в каждый 24-часовой рабочий день. |
Флорида | 8-40-6 учебный день: 3, после которого следует учебный день, кроме случаев, когда вы зачислены на профессиональную программу Schoolweek: 15 Несовершеннолетние до 16 лет могут работать с 8 до 40 в неурочные дни или недели. | 8-30-6 в течение учебного года | 19:00 перед учебным днем до 7 часов утра в учебный день (21:00 во время каникул и летних каникул до 7 часов утра. м.) | 23:00 до 6:30 утра перед учебным днем. |
Грузия | 8-40 учебный день: 4 | 21:00 до 6 часов утра | ||
Гавайи | 8-40-6 Учебный день / неделя: 3-18 c | 7 стр.м. до 7 утра (с 9 вечера до 6 утра во время разрешенных перерывов в школе). | ||
Айдахо | 9-54 | 21:00 до 6 часов утра | ||
Иллинойс | 8-48-6 учебный день / неделя: 3 [8 дней] например — 24 | 7 стр. м. (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Индиана | 8-40 учебный день / неделя: 3-18 c | Несовершеннолетние дети 16 и 17 лет, зачисленные в школу, не могут работать более девяти часов в один день, 40 часов в учебную неделю, 48 часов в нешкольную неделю и шесть дней в любую неделю. | 19:00 (С 9 часов вечера 1 июня до Дня труда, кроме школьных занятий) до 7 часов утра.м. | Вечером перед учебным днем, 22:00. до 6 часов утра |
Айова | 4–28 учебных дней в неделю: 8–40 дней в неделю, когда школа не работает | 7 стр. м. (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Канзас | 8-40 | 22:00 перед учебным днем до 7 утра | ||
Кентукки | 8-40 учебных дней в неделю: 3 (8 во внешкольные дни) -18 | 6 (8 суббота и воскресенье) 30, если вы посещаете школу (40 с разрешения родителей и не менее 2.0 средний балл в школе) | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | 22:30 (С 1 часа ночи в пятницу и субботу) до 6 часов утра во время занятий в школе. |
Луизиана | 8-40-6 учебный день / неделя: 3-18 c | 19:00 (С 9 вечера 1 июня до Дня труда) до 7 а. м Для не выпускников (с 19:00 до 7:00 в любой учебный день, с 21:00 до 7:00 в любой нешкольный день) | Неуниверситет, 16 лет (с 23:00 до 5:00 до начала учебного дня) Не выпускник 17 лет (с 12.00 до 5.00) до начала любого учебного дня. | |
Мэн | 8-40-6 (подряд) в неделю, когда школа не работает; 3-18 i -6 (подряд) в неделю, когда школа находится на занятиях.с | При зачислении в школу: 10-50-6 (последовательно) в неделю, когда школа не работает; j 6 (за исключением 8 в последний запланированный день учебной недели) — 24-6 (подряд) в неделю, когда в школе проводятся занятия. | 19:00 (21:00 во время летних каникул) до 7:00 | Если записан в школу: 22:15 (С 12.00 до начала рабочего дня) до 7. 00 в день занятий несовершеннолетнего и до 5.00.м. иначе. |
Мэриленд | 8-40 учебный день / неделя: 4-23, ж | 12 д | 20:00 (С 21:00 до Дня труда) до 7:00 | Требуется 8 последовательных часов нерабочего, нешкольного дневного времени в каждый 24-часовой рабочий день. |
Массачусетс | Максимальное количество часов в школе: 18 часов в неделю 3 часа в день в учебные дни 8 часов в сутки суббота, воскресенье, праздничные дни 6 дней в неделю Максимальное количество часов вне школы: 40 часов в неделю 8 часов в сутки 6 дней в неделю | Максимальное количество часов работы — вне зависимости от того, работает ли школа: 48 часов в неделю 9 часов в сутки 6 дней в неделю | Только между 7 а. м. и 19:00. в течение учебного года. Только с 7:00 до 21:00. летом (с 1 июля до Дня труда). После 20:00 все несовершеннолетние должны находиться под непосредственным и непосредственным надзором взрослого руководителя, который находится на рабочем месте и в разумных пределах доступен для несовершеннолетнего, за исключением случаев, когда несовершеннолетний работает в киоске, тележке или стойке в общей зоне закрытый торговый центр с охраной с 20:00 | Только между 6 а.м. и 22:00 (в ночь, предшествующую обычному школьному дню) — если учреждение прекращает обслуживать клиентов или клиентов в 22:00, несовершеннолетний может быть трудоустроен до 22:15. Только с 6:00 до 23:30. (в вечерние часы, не предшествующие обычному школьному дню). Исключение для ресторанов и ипподромов: только с 6:00 до 12:00 (в ночь, не предшествующую обычному школьному дню). После 20:00 все несовершеннолетние должны находиться под непосредственным и непосредственным надзором взрослого руководителя, который находится на рабочем месте и в разумных пределах доступен для несовершеннолетнего, за исключением случаев, когда несовершеннолетний работает в киоске, тележке или стойке в общей зоне закрытый торговый центр с охраной с 8:00. м. пока торговый центр не закроется для публики. |
Мичиган | 8-48 Школьная неделя: 48 дн (вне школьных часов, не ранее 15:00, понедельник — пятница) | 10-48-6 Школьная неделя: 24 e | 21:00 до 7 утра | 22:30 (С 23:30 по пятницам, субботам и во время школьных каникул) до 6:00, если вы посещаете школу.23:30 до 6 утра, если не ходишь в школу. |
Миннесота | 8-40 | 21:00 до 7 утра | 23:00 до 5:00 до начала учебного дня (с 23:30 до 4:30 с письменного разрешения родителей). | |
Миссисипи | 8-44 на заводе, заводе, консервном заводе или цехе. | 19:00 до 6 часов утра на заводе, заводе, консервном заводе или цехе. | ||
Миссури | 8-40-6 учебный день: 3 | 19:00 (С 21:00 1 июня до 22:30 Дня труда на региональных ярмарках или выставках) до 7:00 | ||
Монтана | 8-40 учебных дней в неделю: 3-18 b c | 7 стр.м. (С 21:00 в периоды вне учебного года (с 1 июня по День труда, в зависимости от местных стандартов)) до 7:00 | ||
Небраска | 8-48 | 20:00 до 6:00, до 14:00. (после 22:00 перед внеучебным днем по специальному разрешению) до 6:00, 14 и 15 часов. | ||
Невада | 8-48 | —- | ||
Нью-Гэмпшир | 8 в нешкольный день, 48 часов в неделю во время каникул, если учится в школе.учебный день / неделя: 3–23, если учатся в школе. | 48-часовая рабочая неделя, 6-дневная рабочая неделя, во время каникул, если учится в школе. 30-часовая неделя, 6-дневная неделя, если учится в школе. | 21:00 до 7 утра | |
Нью-Джерси | 8-40-6 учебный день / неделя: 3-18 c | 8-40-6 | 7 стр. м. (С 21:00 с последнего школьного дня до Дня труда) до 7:00 | 23:00 до 6 часов утра во время семестра, с оговоренными вариациями |
Нью-Мексико | 8-40 Учебный день / неделя: 3-18 c | 19:00 (21:00 вне календарного учебного года) до 7:00 | ||
Нью-Йорк | 8-40-6 учебный день / неделя: 3-18 б | 8-48-6 учебных дней в неделю: 4 перед учебным днем, 8 в пятницу, субботу, воскресенье или праздничные дни-28, если вы зачислены в школу. | 19:00 (С 21 июня до Дня труда) до 7 часов утра | 22:00 (с полуночи перед учебными днями с письменного разрешения родителей и школы и перед выходным днем с письменного согласия родителей) до 6 часов утра, пока в школе проводятся занятия. С полуночи до 6 часов утра, пока школа не работает. |
Северная Каролина | 8-40 учебных дней в неделю: 3-18 б | 7 стр.м. (21:00 во время летних каникул) до 7:00 | 23:00 до 5 часов утра до начала учебного дня, пока занятия в школе. Не применяется с письменного разрешения родителей и школы. | |
Северная Дакота | 8-40-6 учебных дней в неделю: 3-18, если не освобождены от посещения школы. | 19:00 (С 9 вечера 1 июня до Дня труда) до 7 а.м. | ||
Огайо | 8-40 учебный день / неделя: 3-18 | 19:00 (С 21:00 1 июня по 1 сентября и во время школьных каникул продолжительностью 5 и более учебных дней) до 7:00 19:00. до 7 утра в распродажах «от двери до двери». | 23:00 перед учебным днем до 7 часов утра в учебный день (6 часов утра, если вы не работаете после 8 часов вечера).м. накануне вечером), если требуется для посещения школы. 8 вечера. до 7 утра в распродажах «от двери до двери». | |
Оклахома | 8-40 в неделю, когда школа не работает; 3–18 в неделю, когда уроки в школе, (но максимум 8 часов в неурочные дни) | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Орегон | 8-40 учебных дней в неделю: 3-18 б | 44-часовая рабочая неделя (экстренная сверхурочная работа с разрешением) | 7 стр. м. (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | |
Пенсильвания | 8-44-6 учебный день / неделя: 4 (8 во внеклассный день) — 18 д | 8-44-6 28 в течение учебной недели, если зачислен в обычную дневную школу | 19:00 (22:00 во время каникул с июня по День труда) до 7:00 | 12 стр.м. (С 1 часа ночи до окончания рабочего дня) до 6 часов утра, если вы зачислены в обычную дневную школу. |
Род-Айленд | 8-40 | 9-48, в течение учебного года | 19:00 (21:00 во время школьных каникул) до 6:00 | 23:30 (С 1:30 до начала рабочего дня) до 6:00, если регулярно посещает школу. |
Южная Каролина | 8-40 учебный день / неделя: 3-18 | 7 стр.м. (21:00 во время летних каникул школьного округа, в котором проживает несовершеннолетний) до 7:00 | ||
Южная Дакота | 8-40 учебных дней в неделю: 4-20 | После 22:00 перед учебным днем | ||
Теннесси | 8-40 учебный день / неделя: 3-18 c | 7 стр.м. до 7 утра (с 9 вечера до 6 утра до начала школьных дней) | 22:00 до 6 часов утра (воскресенье — четверг перед учебными днями) (полночь с разрешения родителей до 3 ночей в неделю) | |
Техас | 8-48 | 22:00 (полночь перед внеурочным днем или летом, если не записаны в летнюю школу) до 5 часов утра. м. | ||
Юта | 8-40 учебный день: 4 | 21:30 до 5 утра до школьного дня. | ||
Вермонт | 8-40-6, внеурочное время. | 7 стр.м. (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Вирджиния | 8-40, внеклассный период. учебный день / неделя: 3-18 c | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Вашингтон | 8-40-6 учебный день / неделя: 3 (8 суббота и воскресенье) — 16 | 8-48-6 учебный день / неделя: 4 (8 пятница, суббота и воскресенье) — 20. 6-28 с особым отклонением, согласованным родителем, работодателем, учеником и школой | 19:00 (21:00 с 1 июня до Дня труда) до 7:00 Взрослый должен присматривать за несовершеннолетними, работающими после 20:00. в сфере обслуживания, например в ресторанах и розничных магазинах. | 22:00 Воскресенье — четверг (полночь в пятницу и субботу, и когда уроки не проводятся) до 7 часов утра (5 часов утра, когда уроки не проводятся). 21:00 до 7 а.м. в продажах «от двери до двери». Взрослый должен присматривать за несовершеннолетними, работающими после 20:00. в сфере обслуживания, например в ресторанах и розничных магазинах. |
Западная Вирджиния | 8-40 внеклассных рабочих дней в неделю; Учебный день / неделя: 3-18 c | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 . . Выдается разрешение на надзор, разрешающее несовершеннолетним 14 и 15 лет работать до 21:00.м. когда школа не на занятиях. | ||
Висконсин | 8-40 внеклассных рабочих дней в неделю; учебный день / неделя: 3-18 c | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | ||
Вайоминг | 10 стр.м. (с полуночи перед выходным днем и для несовершеннолетних, не посещающих школу) до 5 часов утра | |||
Округ Колумбия | 8-48-6 | 8-48-6 | 19:00 (С 21:00 1 июня до Дня труда) до 7:00 | 22:00 до 6 часов утра |
Гуам | 8-40-6 Учебный день: 3-18 или 9 c d | 8-40-6 Учебный день: 3-18 или 9 дней | 7 стр. м. (21:00 с 1 июня по День труда) до 7:00 | 22:00 (с полуночи в нешкольные вечера (с воскресенья по четверг, кроме ночей, предшествующих празднику в течение учебной недели) до 6 часов утра |
Пуэрто-Рико | 8-40-6 Учебный день: 8 д. | 8-40-6 | 18:00 до 8 утра | 10 стр.м. до 6 часов утра |
Правила рабочего времени для молодых рабочих: молодые рабочие, ученики и опыт работы
Работники моложе 18 лет имеют дополнительные права на их защиту в силу своего возраста.
Сотрудник или рабочий — это тоже может повлиять на их права.
Если вы считаете, что работодатель не соблюдает закон, лучше сначала обсудить этот вопрос с работодателем.
Рабочее время и перерывы для отдыха работников 16 или 17 лет
По закону работники в возрасте от 16 до 17 лет не должны работать более 8 часов в день и 40 часов в неделю.
У них также должно быть как минимум:
- 30-минутный перерыв, если их рабочий день превышает 4,5 часа
- 12-часовой отдых в любой 24-часовой период, в течение которого они работают (например, между одним рабочим днем и другим)
- 48 часов (2 дня) отдыха вместе, каждую неделю или — если есть веская деловая причина, по которой это невозможно — отдыхать не менее 36 часов, а оставшиеся 12 часов использовать как можно скорее после
Узнайте больше о том, как восполнить пропущенные перерывы на отдых.
Если работник моложе 16 лет
Время работы детей до 16 лет ограничено.
Работодателям детей обычно требуется разрешение от отдела образования местного совета или службы социального обеспечения.
Подробнее о правилах занятости детей на сайте GOV.UK.
Ночная работа
Лица в возрасте 16 или 17 лет не должны работать после 22:00 или до 7:00.
Могут работать до полуночи или с 4 часов утра, если это необходимо, в следующих видах работ:
- реклама
- сельское хозяйство
- пекарня
- общественное питание
- больница или аналогичная
- гостиница, паб или ресторан
- Доставка почтой или газетой
- розница
Но это только если:
- взрослых рабочих нет
- работа в эти часы не окажет негативного влияния на образование или профессиональную подготовку молодого человека
Если им действительно нужно работать после 22:00 или до 7:00, работодатель должен убедиться, что молодой работник:
- контролируется одним или несколькими взрослыми работниками, если это необходимо для их защиты
- достаточно отдыхает в другое время, если им нужно работать во время обычных перерывов на отдых или периодов отдыха
Работать с полуночи до 4 часов утра лицам младше 18 лет противозаконно, даже если они выполняют одну из указанных выше работ.
Оплата труда молодых рабочих
Все трудоустроенные лица старше школьного возраста должны получать зарплату не ниже национальной минимальной заработной платы.
Учет рабочего времени рабочей молодежи
По закону работодатели должны вести учет любого молодого работника:
- рабочих часов — чтобы убедиться, что они работают не более 8 часов в день и 40 часов в неделю
- ночные работы, если они работают — чтобы показать, что они не работают в ограниченное время
- медицинских осмотров перед началом работы в ночное время и в течение всего срока службы
Эти записи должны храниться в течение 2 лет с даты их создания.
Дискриминация
Возраст — характеристика, охраняемая законом в соответствии с Законом о равенстве. Это означает, что менее благосклонно относиться к кому-либо по одной из следующих причин — противозаконно:
- их возраст
- возраст, которым они кажутся
Узнайте больше о дискриминации по возрасту.
Когда молодые люди смогут приступить к работе
По закону в Англии минимальный возраст окончания школы составляет 16.
До 18 лет абитуриенты должны выполнить одно из следующих действий:
- очное образование или профессиональная подготовка, например школа или колледж
- обучение на рабочем месте, например ученичество
- работа или волонтерство (20 и более часов в неделю) во время обучения или стажировки на неполный рабочий день
В Шотландии и Уэльсе этот закон не применяется, и как только молодые люди достигают минимального возраста для окончания школы в 16 лет, они могут работать полный рабочий день.
Сколько часов может работать несовершеннолетний? — Зиппия
Ключевые точки:
Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) гласит, что несовершеннолетние могут начать работать в возрасте 14 лет, хотя некоторые штаты разрешают 13-летним подросткам работать на некоторых работах.
Дети до 14 лет могут работать в сельском хозяйстве или работать у родителей в неопасных отраслях
14 и 15 лет могут работать только 18 часов каждую учебную неделю и максимум 3 часа в учебные дни
Дети в возрасте от 14 до 15 лет могут работать с 7:00 до 19:00 в течение учебного года и с 7:00 до 21:00, когда школа не работает.
У молодых людей в возрасте 16 и 17 лет нет ограничений по продолжительности рабочего времени, но они не могут работать в опасной отрасли
У лиц в возрасте 18 лет и старше нет ограничений по продолжительности рабочего дня или по другим направлениям
Работникам в возрасте до 20 лет может выплачиваться минимальная заработная плата молодежи в размере 4 долларов.25 за первые 90 календарных дней работы подряд для каждой работы (обратите внимание, что в некоторых штатах этот показатель выше)
Из этой статьи вы узнаете больше об этих законах, а также о других соображениях, которые следует учитывать при принятии решения о том, сколько ваши подростки должны или не должны работать.
Расскажите нам о своих целях, и мы подберем для вас подходящую работу.
Посмотреть мои работыЧто говорит закон?
Каждый штат имеет свой собственный набор законов о труде, поэтому важно найти законы в своем районе, но также существует ряд федеральных законов.Если эти два противоречия, приоритет имеет тот, который «больше защищает несовершеннолетних».
Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это федеральный закон, защищающий работников в возрасте до 18 лет. Закон регулирует:
К трудоустройству допускаются подростки. Закон FLSA позволяет подросткам начинать работать в возрасте 14 лет, хотя в некоторых штатах они разрешают начинать в возрасте 13 лет. Однако обычно это сопровождается очень ограниченным списком работ, которые они могут выполнять.
Многие штаты также требуют, чтобы несовершеннолетние предъявляли свидетельство о возрасте для начала работы. Это необходимо для того, чтобы компании полностью соблюдали закон.
Сколько часов они могут работать. У 14–15-летних очень ограниченное время для работы, и для этого им часто требуется разрешение родителей. Однако ограничения снимаются, когда им исполняется 16 лет.
Если несовершеннолетние работают на своих родителей, обычно гораздо меньше ограничений на то, сколько часов они могут работать и когда.
Какие виды работы они могут иметь. То, что им разрешено работать, не означает, что несовершеннолетние могут занимать любую работу. FLSA запрещает им заниматься опасными видами деятельности, такими как горнодобывающая промышленность, переработка мяса, лесозаготовки и многие другие производственные должности.
Эти ограничения еще более жесткие для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет и запрещают выполнение дополнительных ролей, таких как строительные работы, любые работы на лестницах или строительных лесах, а также большинство операций по выпечке и приготовлению пищи.
Сколько им платят. Закон FLSA требует, чтобы компании выплачивали минимальную заработную плату несовершеннолетним.Однако, хотя федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час, минимальная заработная плата для работников в возрасте до 20 лет по закону может составлять всего 4,25 доллара в течение первых 90 дней на любой конкретной работе.
В некоторых штатах минимальная заработная плата превышает 7,25 доллара США, но эти ставки не всегда применяются к несовершеннолетним.
Из-за всех этих предостережений важно убедиться, что вы знаете законы и ставки в вашем штате, чтобы знать, сколько должны получать ваши подростки.
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.
Наш конструктор резюме с искусственным интеллектом поможет вам написать убедительное и актуальное резюме для работы, которую вы хотите.
Совмещение работы со средней школой
В старшей школе есть много домашних заданий, внеклассных занятий и социальных мероприятий, которые нужны для подростков. Помимо законов и постановлений, количество часов, которое подростки работают в неделю в течение учебного года, также должно зависеть от этих занятий.
В конце концов, старшеклассники, зарабатывающие достаточно денег, чтобы оплачивать учебу в колледже, не принесут никакой пользы, если они не могут поступить в институт из-за плохих оценок.
Исследования показали, что учащиеся, которые работают менее 15-20 часов в неделю, успевают в школе так же или лучше, чем их сверстники, у которых нет работы, но что учащиеся, которые работают более 20 часов в неделю, успевают плохо и даже с большей вероятностью бросить совсем.
При принятии решения о том, сколько вашим подросткам следует работать, посмотрите на их текущие графики и посмотрите, какие часы они могли бы разумно использовать сверх этого. Или посмотрите, от каких занятий им стоит отказаться, чтобы получить работу.
Помните, что баланс является ключевым моментом. Вы хотите, чтобы они развлекались и получали удовольствие от учебы в школе, не теряя при этом ответственности.
Учитывайте цели и потребности как своей семьи, так и ваших подростков, и постарайтесь найти решение, которое уравновесит их все. Вы знаете своих детей лучше, чем кто-либо, и ваше решение о том, что лучше для них, может быть не таким же, как у всех остальных для их семей.
Плюсы и минусы мелкой работы
Хотя затраты и преимущества работы вашего подростка будут зависеть от вашей семьи, личности вашего ребенка и самой работы, вот несколько общих факторов, которые следует учитывать, когда вы начинаете думать о том, что лучше всего для вашей ситуации.
Создать бесплатное резюме
Создайте профессиональное резюме за считанные минуты.
Профи работающих подростков
Учит ответственности и деловой этике. Подростки часто получают плохую репутацию, но они могут быть такими же ответственными и работать так же усердно, как и многие взрослые. Иногда для этого нужно лишь подняться и взять на себя эти обязанности. Работа в старшей школе может помочь им научиться делать это на раннем этапе.
Умение управлять работой и учебой также является хорошей практикой для колледжа и всей остальной взрослой жизни.
Это позволяет им копить на колледж. Заработок в старшей школе для поступления в колледж не только облегчает бремя ссуд, но также может высвободить больше времени, когда они пойдут в колледж, чтобы они могли полностью сосредоточиться на учебе.
Это может хорошо выглядеть в заявлении в колледж. Совмещение работы и учебы может сделать заявки подростков более привлекательными для колледжей. Приемные группы всегда ищут студентов, которые продемонстрируют, что они способны успешно справляться с огромной нагрузкой в колледже.
Это может помочь им понять, какой карьерный путь они хотят выбрать. Планируют ли они учиться в колледже или нет, поиск работы на неполный рабочий день в интересующей их области может помочь подросткам направить их дальнейшую карьеру.
Просмотр того, каково это работать в определенной отрасли, может помочь им определить, хотят ли они этим заниматься или нет, и то и другое одинаково ценно.
Он может дать им необходимую подготовку, чтобы начать работать полный рабочий день после окончания учебы. Для тех, кто не планирует поступать в колледж, работа во время учебы в средней школе может быть билетом к поиску хорошо оплачиваемой постоянной работы сразу после ее окончания.
Стажировка по специальности — особенно отличный способ для подростков начать карьеру в раннем возрасте.
Это дает им возможность практиковаться в управлении деньгами. Каждый может получить небольшую помощь, чтобы научиться составлять бюджет и управлять своими расходами. Работа дает подросткам возможность применять эти принципы на практике до того, как их средства к существованию будут зависеть от наличия у них этих навыков.
Убедитесь, что вы даете им возможности и ресурсы, необходимые для помощи в управлении своими деньгами. В противном случае они могут просто перенять вредные привычки в молодом возрасте.
Это дает им чувство независимости. Подростки жаждут независимости, и наличие работы может быть для них здоровым способом дать им ее.
Работа может помочь подросткам почувствовать себя и стать более независимыми, от выполнения обязанностей, которые другие ожидают от них, до общения со взрослыми вне школы и дома, до наличия собственных денег.
Наш инструмент для создания резюме проведет вас через процесс создания выдающегося резюме архитектора.
Минусы работающих подростков
Это может отнять у них учебу. Учащимся, которые уже испытывают трудности в школе, вероятно, будет еще труднее, если им также придется работать в течение недели, а учащимся, которые не испытывают затруднений, могут начать это делать, если у них нет достаточно времени, чтобы сосредоточиться на учебе.
Это особенно актуально для подростков, которые уже активно участвуют во внеклассных занятиях или которым для выполнения домашней работы нужны бесплатные дни и выходные.Добавление работы в этот список может быть невыгодным для студентов в этих ситуациях.
Это может привести к тому, что они упустят полезные социальные и внеклассные занятия. Хотя заполнение времени старшеклассников обязанностями может уберечь их от негативного взаимодействия со сверстниками, это также может удержать их от позитивного.
Некоторыми видами деятельности и внешкольными занятиями можно заниматься только в подростковом возрасте, и работа может уйти от них.
Это может подвергнуть их взрослым ситуациям, к которым они не готовы. Даже самая безопасная работа подвергнет подростков воздействию реальной рабочей среды.
И клиенты, и коллеги могут не помнить, что они разговаривают и взаимодействуют с несовершеннолетними, что может привести к возникновению неудобных и неприемлемых ситуаций для ваших подростков.
Это может дать им слишком большую независимость. Собственный график и деньги могут быть слишком свободными для некоторых подростков.
Работа дает им средства, необходимые для покупки таких предметов, как сигареты (или электронные сигареты), алкоголь и наркотики, если у них есть желание использовать эти предметы.
Суть в том, должны ли подростки работать или нет, заключается в том, что это зависит от вашей семьи и вашего ребенка. Иногда минусы намного перевешивают плюсы для определенных подростков и ситуаций, и наоборот.
Вам как родителю решать, что будет наиболее полезным для вашего ребенка.
часов, в течение которых подростки могут работать по возрасту
FLSA установил допустимые часы работы для подростков разного возраста. Однако в отдельных штатах также есть свои законы по этому поводу, поэтому обязательно ознакомьтесь с ними.
Как правило, эти ограничения не распространяются на несовершеннолетних, работающих на свои семьи, если они не работают на вредных производствах.
> Продолжительность рабочего дня для детей от 14 до 15 летОдна из основных целей FLSA — гарантировать, что работающие несовершеннолетние по-прежнему могут получить необходимое им образование.Из-за этого законы, регулирующие рабочее время для подростков младшего возраста, намного строже, особенно в течение учебного года.
Есть исключения из этих правил, но вот общие ограничения, действующие для этой возрастной группы, пока школа находится на занятиях:
Максимум три часа работы каждый учебный день (а не во время занятий в школе)
Максимум 18 часов работы каждую учебную неделю
Может работать только с 7:00.м. и 19:00 с Дня труда по 31 мая
Вот ограничения, когда школа не работает:
Максимум восемь часов или работа каждый внеурочный день
Максимум восемь часов или работа каждый внеурочный день
Работает только с 7:00 до 21:00. с 1 июня по День труда
Несовершеннолетние в возрасте 16 лет и старше не имеют каких-либо федеральных ограничений на то, когда они могут работать, при условии, что они не работают на работах, которые Министерство труда считает опасными.Однако во многих штатах есть свои собственные наборы ограничений для 16-17-летних.
Для любого человека старше 18 лет нет никаких ограничений в отношении того, где и когда он может работать, даже если он еще учится в школе.
> Заключительные мыслиПодростки ищут работу по ряду причин. Они могут:
Заработай в колледже
Узнай, как быть ответственным
И получите хороший опыт на будущее.
Тем не менее, старшеклассники очень заняты, поэтому бывает сложно сбалансировать учебу, друзей, внеклассные занятия и работу.Правительство также по-прежнему считает их детьми (хотя они могут и не делать этого) и имеет ряд законов о труде для их защиты.
Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать
% PDF-1.4 % 431 0 объект> эндобдж xref 431 131 0000000016 00000 н. 0000003597 00000 н. 0000002975 00000 н. 0000003850 00000 н. 0000003996 00000 н. 0000004128 00000 н. 0000004245 00000 н. 0000004401 00000 п. 0000004485 00000 н. 0000004597 00000 н. 0000004653 00000 п. 0000004713 00000 н. 0000004882 00000 н. 0000004939 00000 н. 0000004994 00000 н. 0000005070 00000 н. 0000005128 00000 н. 0000005297 00000 н. 0000005371 00000 п. 0000005541 00000 н. 0000005600 00000 н. 0000006922 00000 н. 0000006999 00000 н. 0000007078 00000 н. 0000007151 00000 н. 0000007230 00000 н. 0000007310 00000 н. 0000007389 00000 н. 0000007468 00000 н. 0000007547 00000 н. 0000007627 00000 н. 0000007704 00000 н. 0000007960 00000 п. 0000008194 00000 н. 0000008241 00000 н. 0000008277 00000 н. 0000008324 00000 н. 0000008719 00000 п. 0000009094 00000 н. 0000009717 00000 н. 0000009877 00000 н. 0000021822 00000 п. 0000033266 00000 п. 0000044620 00000 н. 0000056221 00000 п. 0000067600 00000 п. 0000067862 00000 п. 0000068361 00000 п. 0000079790 00000 п. 0000080077 00000 п. 0000080299 00000 п. 0000080432 00000 п. 0000080582 00000 п. 00000
00000 п. 0000101710 00000 н. 0000114695 00000 н. 0000117365 00000 н. 0000124439 00000 н. 0000124670 00000 н. 0000124856 00000 н. 0000133960 00000 н. 0000134547 00000 н. 0000135164 00000 н. 0000135404 00000 н. 0000145352 00000 н. 0000145618 00000 п. 0000146014 00000 н. 0000146793 00000 н. 0000147599 00000 н. 0000148420 00000 н. 0000149236 00000 п. 0000150082 00000 н. 0000150933 00000 н. 0000151804 00000 н. 0000152695 00000 н. 0000153586 00000 н. 0000154501 00000 н. 0000155431 00000 н. 0000156382 00000 н. 0000157366 00000 н. 0000158434 00000 н. 0000159483 00000 н. 0000160506 00000 н. 0000161524 00000 н. 0000162605 00000 н. 0000163747 00000 н. 0000164931 00000 н. 0000166076 00000 н. 0000167111 00000 н. 0000168264 00000 н. 0000169324 00000 н. 0000170427 00000 н. 0000171521 00000 н. 0000172632 00000 н. 0000173763 00000 н. 0000174837 00000 н. 0000175836 00000 н. 0000176794 00000 н. 0000177767 00000 н. 0000178730 00000 н. 0000179684 00000 н. 0000180629 00000 н. 0000181581 00000 н. 0000182546 00000 н. 0000183555 00000 н. 0000184590 00000 н. 0000185575 00000 н. 0000186652 00000 н. 0000187878 00000 н. 0000188991 00000 н. 00001
Детский труд | www.iowadivisionoflabor.gov
Обновления COVID-19
Отдел труда Айовы защищает детей Айовы от определенных опасностей и от переутомления. Степень этой защиты, изложенная в главе 92 Кодекса штата Айова и его правилах, зависит от возраста ребенка.
Новые исключения для детского труда
В 2019 году законодательный орган штата Айова внес поправки в главу о детском труде, включив в нее дополнительные «исключения» из требований. Начиная с 1 июля, для соблюдения закона о детском труде, как правило, не требуется:
- Волонтерская работа в благотворительных или общественных целях.
- Судьи в возрасте двенадцати лет и старше, работающие в благотворительной организации, правительственном учреждении или организации, признанной Олимпийским комитетом США.
- Программа летнего молодежного корпуса Айовы.
- Любая признанная программа Корпуса национальной службы штата Айова для детей старше четырнадцати лет.
Они не требуют разрешения и не имеют ограничений по времени работы. Тем не менее, виды разрешенных задач по-прежнему ограничиваются ограничениями по опасным / запрещенным занятиям в разделе 92.8.
Детям 16-17 лет запрещается выполнять определенные опасные работы и определенные опасные занятия.
Дети 14 и 15 лет имеют дополнительные ограничения, есть ограничения на время и часы, в которые они могут работать, и должны иметь разрешение. Инструкции по разрешению на детский труд в Айове содержат подробную информацию о заполнении разрешения на работу.
За информацией о федеральном законе о детском труде обращайтесь в Департамент труда, заработной платы и часов Департамента США в Де-Мойне по телефону 515-284-4625.Работодатели подчиняются законам штата и федеральному закону о детском труде и, в случае расхождений, должны соблюдать закон, обеспечивающий максимальную защиту.
Разрешение на трудоустройство детей не является водительским удостоверением. Если требуется водительское удостоверение или лицензия, обратитесь в Департамент транспорта Айовы.
Быстрые ссылки
Свяжитесь с персоналом по вопросам детского труда
Разрешение на детский труд в Айове
Инструкции по разрешению на детский труд в Айове
Общий порядок трудоустройства несовершеннолетних на ярмарке штата Айова
Требования к специальному порядку
Справка врача о возрасте несовершеннолетнего
Детский труд Кодекс штата Айова и административные правила
Детский труд » Вакансии Vice: алкоголь, табак и азартные игры
Летние работы для подростков: безопасность платит
YouthRules!
Запросы открытых записей
Может ли 16-летний подросток работать в CVS? — Рэмпфестхадсон.com
Может ли 16-летний работать в CVS?
CVS обычно принимает на работу кандидатов от 16 лет и старше. CVS нанимает в 15? Нет. Для приема на работу кандидатам должно быть не менее 16 лет.
Может ли 17-летний работать в CVS?
В CVS могут работать подростки от 16 лет. CVS нанимает подростков на такие должности начального уровня, как кассир, консультант по косметике или продавец. Из-за молодого возраста приема на работу кандидатам начального уровня не нужно иметь аттестат о среднем образовании, чтобы их можно было рассматривать при приеме на работу.
Умеешь ли ты работать официанткой в 14?
Федеральный закон устанавливает минимальный возраст для работы на большинстве рабочих мест, в том числе в качестве официантки, равным 14 годам. По достижении ребенком возраста 16 лет никакие федеральные ограничения не ограничивают количество часов в неделю или время, в которое может быть назначена официантка.
Могу ли я работать в Walgreens в 16 лет?
Все сотрудники Walgreens должны быть не моложе 16.
В каком возрасте Майклз нанимает?
16 лет
Принимает ли Barnes and Nobles на работу 16-летних?
Для работы в Barnes and Noble вам должно быть не менее 16 лет.
Может ли 14-летний работать в Barnes and Nobles?
Фактов о работе в Barnes And Noble Минимальный возраст для работы в Barnes And Noble: 16 лет (Сколько вам должно быть лет, чтобы работать в Barnes And Noble?) Заявление для печати: Да. Распечатайте приложение Barnes And Noble (PDF) или найдите вакансии.
Нанимает ли zumiez в 15?
Чтобы подать заявку на вакансию в Zumiez, вам должно быть не менее 16 лет. В зависимости от вашего возраста и штата, в котором вы работаете, вы можете работать в ограниченное время.Чего я могу ожидать во время интервью Zumiez? Опыт собеседования может варьироваться от магазина к магазину.
Целевой уровень найма — 17 лет?
Чтобы подать заявку на почасовую работу в целевых магазинах и наших распределительных центрах: Вам должно быть не менее 16 лет, чтобы подать заявку на работу в целевом магазине. Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы подать заявку на работу в Target Distribution Center.
Target — хорошая работа для подростка?
В настоящее время в розничной сети работает около 350 000 сотрудников.Работа для подростков в Target может быть разной. Таким образом, у абитуриентов-подростков есть хорошая возможность поработать над разными заданиями. Рабочие обязанности большинства сотрудников Target, конечно же, зависят от того, где они работают.
Как я могу устроиться на работу в подростковом возрасте?
Спросите своих родителей, есть ли у них контакты у местных работодателей, которые могли бы нанимать вас. Родители могут помочь в поиске работы и другими способами. Свяжитесь с соседями, учителями, консультантами, тренерами, министрами и родственниками и попросите совета о людях или работодателях, к которым можно обратиться.
Сколько вам должно быть лет, чтобы устроиться на работу в Dairy Queen?
Чем могут заниматься 14-летние в Dairy Queen?
В целом, чтобы получить работу начального уровня или неполный рабочий день в Dairy Queen в качестве стойки регистрации, кухни, персонала по охлаждению или члена команды Cake Crew, вам должно быть не менее 16 лет. Тем не менее, рестораны Dairy Queen находятся в независимом владении и управлении, поэтому в некоторых заведениях можно нанимать людей в возрасте от 14 до 15 лет с разрешением на работу.
Получаете ли вы бесплатную еду, если работаете в Dairy Queen?
Иногда менеджмент может расстраивать, но рабочая среда прекрасна.Управление может расстраивать, но окружающая среда прекрасна. Лучшая часть — это бесплатная еда в перерывах. В целом, это был хороший опыт работы в Dairy Queen.
Вы получаете чаевые в Dairy Queen?
Да, только если они предлагаются. Убедитесь, что вы разделяете и приказываете другому сотруднику разделить чаевые. Но если вы сделали заказ самостоятельно, то все ваши чаевые. Да, если какой-либо клиент дает вам чаевые, вы можете взять их и оставить себе.
Получают ли Dairy Queen еженедельно?
сотрудников Dairy Queen получают выплаты раз в две недели или раз в две недели.
Как долго длится обучение в Dairy Queen?
2 недели
Вам платят за обучение в Dairy Queen?
Да, вам платят за обучение.
Каковы требования для работы в Dairy Queen?
Минимальный возраст: как правило, для работы в Dairy Queen вам должно быть не менее шестнадцати лет. В некоторых штатах есть магазины, которые позволят вам стать «членом команды» в возрасте четырнадцати лет, но это исключение. Часы работы: Часы работы варьируются от магазина к магазину.
Делает ли Dairy Queen тест на наркотики?
«Молочная королева» не тестирует на наркотики.
Запрещенная работа для несовершеннолетних до 16 лет
Комиссар Министерства труда и промышленности установил, что некоторые профессии являются опасными или вредными для благополучия несовершеннолетних. Есть работа, запрещенная для несовершеннолетних до 18 лет, а также работа, которая запрещена для несовершеннолетних до 16 лет.
Лицам младше 16 лет запрещается следующая работа.
Сельское хозяйство
Несовершеннолетним запрещается работать:
Машины
Несовершеннолетним запрещается работать:
эксплуатация или помощь в эксплуатации машинного оборудования;
действующее оборудование для стирки, чистки ковров или химчистки;
снегоуборочные машины, газонокосилки или садовый инвентарь с механическим приводом;
действующих сверлильных станков, фрезерных станков, шлифовальных, токарных и переносных механизмов с механическим приводом, таких как дрели, шлифовальные машины, полировальное и чистящее оборудование для ухода за полом;
работающие с мясорезками, текстильными или хлебопекарными машинами;
смазка, очистка или обслуживание любого механического оборудования;
с использованием ям, стоек или подъемных устройств на станциях технического обслуживания или при установке шин на диски; и
в автомойке, чтобы прикрепить автомобили к механизированным конвейерным линиям или отсоединить их, или для работы или контакта с автомобилем, когда он подсоединен к конвейеру.
Операции
Несовершеннолетним запрещается работать:
Транспорт
Несовершеннолетним запрещается работать:
Другие ограничения
Несовершеннолетним запрещается работать:
подъем, переноска или уход за пациентами в больницах или домах престарелых; и
в морозильных камерах или холодильниках для мяса, за исключением случайного входа.
Исключения из ограничений запрещенных работ
Исключения из ограничений запрещенной работы включают:
несовершеннолетний, работающий в компании, единолично находящейся в собственности и под ежедневным надзором одного или обоих родителей; и
несовершеннолетний, занятый на работах вне или вне зоны опасных работ, оборудования или материалов.
Для получения дополнительной информации
Свяжитесь с нами по адресу [email protected], 651-284-5070 или 800-342-5354.