Прибыль предприятия понятие: Прибыль: понятие и виды

7.1. Прибыль: понятие, принципы формирования, факторы, на нее влияющие

Учебники по экономике

7.1. Прибыль: понятие, принципы формирования, факторы, на нее влияющие   В настоящее время в условиях рыночной экономики появляется все больше и больше торговых предприятий. Каждое предприятие стремится получить как можно большую прибыль при минимальных затратах. Для обеспечения прибыльности своего дела предпринимателю следует глубоко анализировать сложившуюся ситуацию на рынке, а также внутри своего предприятия. Достижение главной цели — максимизации прибыли возможно только при правильном и продуманном планировании деятельности торгового предприятия.   Прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере товарного обращения, а так же части прибавочного продукта, созданного трудом работников других отраслей народного хозяйства и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифов, надбавок. Прибыль измеряется суммой и уровнем. Она является одним из важнейших оценочных показателей, характеризующий результат хозяйственной деятельности предприятия. Отношение прибыли к товарообороту, выраженного в процентах, определяет уровень рентабельности реализации товаров. В условиях рыночной экономики рентабельность является важнейшим качественным показателем работы торгового предприятия, в котором обобщается состояние доходов, издержек обращения, товарооборачиваемости, использования основных фондов, рабочей силы, собственного и заемного капитала.   Прибыль представляет собой конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Однако финансовым результатом может выступать не только прибыль, но и убыток.   В упрощенном виде прибыль является разностью между валовым доходом и издержками обращения. Такую прибыль принять называть бухгалтерской (валовой) прибылью, она отражает финансовый результат конкретной деятельности предприятия.   Экономическая прибыль — это разность между валовым доходом и экономическими издержками. Экономическая прибыль меньше бухгалтерской на величину затрат, не учитываемых в составе издержек обращения — цель любого торгового предприятия на рынке — получение максимальной экономической прибыли. Эта прибыль характеризует предпринимательский доход, который свидетельствует об окупаемости расходов торгового предприятия и способности его к самофинансированию. В процессе анализа результатов работы торгового предприятия применяются различные значения прибыли: прибыль (убыток) от реализации товаров; прибыль от реализации основных фондов и иного имущества; валовая прибыль; чистая прибыль; налогооблагаемая прибыль; прибыль от прочей деятельности предприятия.   Различия понятий прибыли определяются их экономическим содержанием и положениями законодательства о налогообложении прибыли предприятия. Прибыль от реализации товаров определяется как разность между валовым доходом от реализации товаров и издержками обращения. При определении прибыли от реализации основных фондов и иного имущества учитывается разница между продажной ценой и остаточной стоимостью этих фондов и имущества, увеличенной на индекс инфляции. При этом понятие «остаточная стоимость» рассматривается применительно к основным фондам, нематериальными активам, а первоначальная стоимость — для прочего имущества.   В состав доходов от вне реализационных операций включаются: доходы, полученные от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду, дивиденды по акциям, облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащие предприятию, а также другие доходы (расходы) от операций, не связанных с реализацией товаров, включая суммы, полученные в виде санкций за нарушение хозяйственных договоров.   Валовая прибыль характеризует конечный финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия и представляет собой сумму прибыли от реализации товаров основных фондов и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на единицу расходов по этим операциям.   Валовая прибыль с наибольшей полнотой и объективностью показывает результат всех видов хозяйственной деятельности предприятия.   Чистая прибыль — это та часть валовой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль.   Рассмотрим понятие « налогооблагаемая прибыль».   Налогооблагаемая прибыль — это сумма части валовой прибыли, подлежащая налогообложению. Объектом налогообложения является валовая прибыль предприятия, уменьшенная или увеличенная в соответствии с положениями действующего законодательства.   Назовем условия роста прибыли в торговле:   — расширение ассортимента товаров;   — внедрение инноваций коммерческого характера с целью увеличения объемов продажи новых товаров, пользующихся повышенным спросом;   — отсутствие страхов перед коммерческим риском;   — разумное использование средств, получаемых от экономии затрат.   Прибыль и убытки представляют собой разницу между предварительной оценкой затрат и доходов и реально осуществленными затратами и полученными доходами.   Под прибылью понимается результат деятельности фирмы. Для всех фирм обязательным условием является максимализация прибыли: прибыль максимальна, когда предельный доход равен предельным издержкам. Правило в максимализации прибыли заключается в выборе такого объема производства и реализации товара, чтобы его цена равнялась долговременным предельным издержкам. Предельные издержки представляют собой дополнительные переменные издержки, связанные с каждой дополнительной единицей выпуска, реализации продукции — фирмы, как правило, решают задачу максимизации прибыли на долговременный период. Те из них, которые вплотную не занимаются максимализацией прибыли, имеют мало шансов на выживание. Фирмы, выживающие в конкурентных условиях, придают долговременной максимизации прибыли одно из первоначальных значений.   Прибыль и рентабельность в условиях формирования рыночной экономики являются важнейшими показателями хозяйственной деятельности торгующих организаций и предприятий. Эти показатели отражают все стороны деятельности предприятий торговли: объем и структуру розничного товарооборота, рациональность использования ресурсов, осуществление мероприятий по совершенствованию организаций и технологий торговых процессов и т. д.   Сумма и уровень прибыли формируются под воздействием большого количества различных факторов, оказывающих на них как положительное, так и отрицательное влияние. Количество факторов, определяющих величину прибыли и рентабельности, вряд ли можно четко ограничить, оно весьма велико. Все факторы можно разделить на основные, оказывающие наибольшее влияние на сумму и уровень прибыли, и на второстепенные, влиянием которых можно пренебречь. Кроме того, всю совокупность факторов можно разделить на внутренние и внешние. Они тесно связаны между собой.   К внутренним факторам, влияющих на прибыль и рентабельность, относятся ресурсные факторы (величина и состав ресурсов, состояние ресурсов, условия их эксплуатации), а также факторы, связанные с развитием розничного товарооборота.   Среди внутренних факторов можно выделить следующие факторы:   • Объем розничного товарооборота. При неизменной доли прибыли в цене товара рост объема продажи товаров позволяет получать большую сумму прибыли.   • Товарная структура розничного товарооборота. Расширение ассортимента способствует росту товарооборота. Повышение в товарообороте товаров более высокого качества, являющихся престижными, позволяет повысить долю прибыли в цене товара, т. к. покупатели чаще приобретают данные товары именно из-за их престижности и в расчете на большие удобства в эксплуатации. Так же это способствует повышению рентабельности.   • Организация товародвижения. Ускоренное продвижение товаров в торговую сеть способствует увеличению товарооборота и снижению текущих расходов. В результате масса и уровень прибыли возрастают.   • Организация торгово-технологического процесса продажи товаров. Для получения прибыли необходимо использовать прогрессивные методы продажи товаров: самообслуживание, продажи товаров по образцам и каталогам. Это способствует увеличению объема товарооборота, а также снижению его издержкоемкости.   • Численность и состав работников. Достаточная численность при определенном уровне технической вооруженности труда позволяет в полной мере реализовать программу предприятия по получению необходимой суммы прибыли. Большое значение имеет уровень квалификации торговых работников, их умение быстро и четко обслужить покупателей, правильно закупить товары и т. д.   • Формы и системы экономического стимулирования труда работников. Влияние этого фактора можно оценить через показатель расходов на оплату труда, а также через показатель рентабельности расходов на оплату труда. В настоящее время повышается роль морального поощрения работников, получения ими удовлетворения от своего труда.   • Производительность труда работников предприятия. Рост производительности труда при прочих равных условиях влечет за собой увеличении массы прибыли и повышение рентабельности деятельности предприятия.   • Фондовооруженность и техническая вооруженность труда работников. Чем выше оснащенность работников современным торговым оборудованием, тем выше их производительность труда.   • Состояние материально-технической базы торгового предприятия. Предприятие, располагающее более современной и развитой материально- технической базой имеют предпосылки для постоянного увеличения розничного товарооборота в долгосрочном периоде. Это влечет за собой увеличение массы получаемой прибыли и повышение рентабельности.   • Развитие и состояние торговой сети, ее территориальное расположение. Размещение торговой сети оказывает непосредственной влияние на сумму прибыли и рентабельность. Серьезное влияние на показатели прибыли может оказать развитие не только стационарной магазинной сети, но и мелкорозничной, посылочной и передвижной сети.   • Моральный и физический износ основных фондов. Этот фактор является очень важным для повышения рентабельности торговли. Использование изношенных основных фондов, морально устаревшее оборудование не позволяет рассчитывать на увеличение прибыли в перспективе.   • Фондоотдача. С повышением фондоотдачи увеличивается розничный товарооборот в расчете на 1 рубль средств, вложенных в основные фонды.   • Сумма оборотных средств. Чем большей суммой оборотных средств располагает предприятие, тем большую массу прибыли оно получает в результате одного их оборота.   • Применяемый порядок ценообразования. От размера прибыли, включаемой в цену товара, зависит сумма получаемой прибыли. Постоянный рост доли прибыли в цене товара может привести к обратному результату.   • Организация работы по взысканию дебиторской задолженности. Своевременное взыскание дебиторской задолженности способствует ускорению оборачиваемости оборотных средств, а следовательно — увеличению прибыли.   • Организация исковой работ, работы с тарой. Данный фактор непосредственно влияет на размер прибыли от внереализационных операций.   • Осуществление режима экономии. Позволяет относительно снижать текущие затраты торговых предприятий и увеличивать сумму получаемой прибыли. Под режимом экономии понимается не абсолютное, а относительное снижение текущих расходов.   • Деловая репутация предприятия. Представляет собой сформировавшееся у потребителей мнение о потенциальных возможностях предприятия. Высокая деловая репутация позволяет предприятию получать дополнительную прибыль, повышать рентабельность. Торговые предприятия не могут работать изолированно. Они постоянно находятся во взаимоотношениях с внешней средой ; покупателями, основную долю среди которых занимает население; производителями и продавцами товаров; общественными организациями и государственными учреждениями. Совокупность этих отношений непосредственным образом влияет на эффективность торговых предприятий, сумму их прибыли, рентабельность деятельности.   К основным внешним факторам, формирующим прибыль торгового предприятия можно отнести следующие факторы:   — Емкость рынка. От емкости рынка зависит розничный товарооборот торгового предприятия. Чем больше емкость рынка, тем и больше возможности предприятия по получению прибыли.   — Развитие конкуренции. Оно оказывает отрицательное влияние на сумму и уровень прибыли, т. к. оно приводит к усреднению нормы прибыли. Конкурентная борьба требует определенных расходов, снижающих получаемую сумму прибыли.   — Размер цен, устанавливаемых поставщиками товаров. В условиях конкуренции повышение цен поставщиками не всегда приводит к адекватному повышению продажных цен. Торговые предприятия стремятся меньше, работать с посредниками, выбирать среди поставщиков тех, кто предлагает товары одного уровня качества по более низким ценам.   — Цены на услуги предприятий транспорта, коммунального хозяйства, ремонтных и других предприятий. Повышение цен и тарифов на услуги увеличивает текущие расходы предприятий, уменьшает прибыль и снижает рентабельность торговой деятельности.   — Развитие профсоюзного движения. Предприятие стремится к ограничению расходов на заработную плату. Интересы работников выражают профсоюзы, которые ведут борьбу за повышение размеров оплаты труда, что создает предпосылки для снижения прибыли предприятия.   — Развитие деятельности общественных организаций потребителей товаров и услуг.   — Регулирование государством деятельности предприятий торговли. Этот фактор относится к числу основных, определяющий размер прибыли и рентабельности.   В общем виде, факторы, влияющие на прибыль торгового предприятия, можно представить в виде схемы.   Факторы, влияющие на величину прибыли, можно разделить как бы на две группы. В первую группу относят так называемые основные факторы, которые непосредственно влияют на объём прибыли торгового предприятия. К ним относятся:   — Прибыль (убыток) от реализации товаров.   — Прибыль (убыток) от неторговой деятельности предприятия.   — Сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям.   — Прибыль (убыток) от реализации основных производственных средств.   Ко второй группе относят так называемые взаимозависимые факторы:   — Объем продажи товаров.   — Розничные цены на реализуемые товары.   — Издержки обращения.   — Фондовооруженность работников.   — Налого емкость предприятия.   — Численность работников предприятия.   — Оборачиваемость и состав капитала.   — Затраты, относимые на прибыль.   Если говорить насчет основных факторов, влияющих на прибыль, то можно сказать, что на практике валовая (балансовая) прибыль в основном создается за счет прибыли от реализации товаров, но она может быть увеличена (уменьшена) на величину прибыли от неторговой деятельности предприятия, на величину выявленного положительного (отрицательного) сальдо по внереализационным операциям, на величину прибыли, полученной от реализации основных фондов (причём прибыль (убыток) от реализации основных фондов представляет собой разность между продажной (рыночной) и первоначальной их ценой или остаточной стоимостью с учетом переоценок, вызванных инфляцией. Если выявлено превышение первоначальной стоимости и понесенных затрат, связанных с выбытием основных фондов и иного имущества, над суммой выручки от реализации, то соответственно на величину этого превышения уменьшается валовая прибыль предприятия. Если наоборот, сумма выручки превышает первоначальную стоимость и расходы по выбытию основных фондов и иного имущества, валовая прибыль увеличивается на эту разницу).   Взаимозависимые факторы также как и основные сильно влияют на величину прибыли. Эти факторы неслучайно получили такое название. Их особенность состоит в том, что каждый из них в какой-то мере влияет или испытывает влияние других факторов из этой группы. Поэтому, разделив подсистему взаимозависимых факторов на отдельные элементы-показатели, можно выявить степень влияния каждого из них на прибыль на основе применения методов и приемов экономико-математического анализа. Сначала оценивается влияние каждого из них на величину прибыли, а затем их комплексное влияние. Используя комплексный метод анализа, можно выявить следующие необходимые условия для нормального функционирования и развития предприятия:   Тп > Тт > Ти > Тф > Тч ,   где Тп — темп роста прибыли,   Тт — темп роста товарооборота,   Ти — темп роста издержек обращения,   Тф — темп роста фондовооруженности работников,   Тч — темп роста численности работников.   Коэффициенты роста того или иного показателя исчисляются путем их последовательного соотношения. Интенсивное развитие торгового предприятия может характеризоваться не только ростом товарооборота и прибыли, но и повышением производительности труда торговых работников, увеличением капитала и др.   К примеру, издержки обращения в розничной торговле сильно зависят от размеров заработной платы работникам, различных отчислений во внебюджетные фонды. Снижение издержек обращения влечёт соответственно снижение заработной платы и разного рода отчислений. Это, в своем роде, может увеличить размеры прибыли, но в то же время может подорвать у работников стимул к работе и очень сильно снизить производительность труда, что может привести к большим затратам на восстановление работоспособности персонала. В зарубежной практике на этот счет используется система стимулирования работников, где наряду с повышением окладов используется так называемое участие работников в хозяйственной деятельности предприятия, в котором подразумевается, что работники имеют право на покупку акций предприятий по льготным ценам, а затем могут получать дивиденды по купленным акциям.   Предполагается, что отдача от увеличения затрат на оплату труда должна расти быстрее, чем размер его оплаты. Предприятие распределяет ту или иную часть прибыли не в форме наличных выплат, а в форме акций или переводит ее на банковские счета работников, образуя кредитный фонд, который предприятие пускает в оборот, что в какой-то мере снижает потребность в заемных средствах, при этом сокращаются затраты на выплату процентов по банковским кредитам.   Величина прибыли в торговле также зависит от объемов спроса на товары и их предложения. Снижение спроса на товары может привести как к уменьшению валового дохода от реализации, так и к сокращению валовой прибыли. Регулятором соотношения спроса и предложения на рынке выступают розничные цены товаров. При низких ценах на товары объем спроса на них больше, а при высоких — меньше, поскольку существуют более дешевые заменители этих товаров. По мере увеличения объемов продаж норма прибыли растет, затем рост ее замедляется, и, наконец, она стабилизируется или снижается, что зависит от свойств определенных групп товаров.   Таким образом, на прибыль влияют два взаимозависимых фактора: издержки обращения и объемы продаж товаров. Остальные факторы также непосредственно влияют на прибыль и друг на друга.

ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 1 Понятие и функции прибыли 2

ПРИБЫЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Понятие и функции прибыли; 2. Источники прибыли; 3. Виды прибыли; 4. Использование прибыли. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 1

1. ПОНЯТИЕ И ФУНКЦИИ ПРИБЫЛЬ – ЧАСТЬ ДОХОДА (ВЫРУЧКИ), ОСТАЮЩАЯСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПОСЛЕ ВОЗМЕЩЕНИЯ ВСЕХ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ПРОИЗВОДСТВОМ, РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОДУКЦИИ И ДРУГИМИ ВИДАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 2

АЛГОРИТМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ Р-З Убыток 0 затраты результаты П=Ц-с П = Ц *В — С Прибыль от реализации Прибыль от продажи единицы продукции Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 3

Прибыль как цель предпринимательской деятельности o характеризует превышение поступлений над затратами, o является характеристикой ее результативности, o один из основных источников финансирования развития производства. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 4

Функции прибыли o Мерило успешности деятельности предприятия; o Источник самофинансирования и развития; o Основа инновационных решений; o Вознаграждение собственника и работников; o Объект налогообложения и источник оплаты налогов. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 5

2. ИСТОЧНИКИ ПРИБЫЛИ oпродажа (реализация) продукции и услуг; oпродажа прочего имущества; oдоходы от внереализационных мероприятий. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 6

Прибыль от продажи продукции, выполнения работ, оказания услуг Пр = Впп – Снп — Знс o Где Впп – выручка от реализации продукции; o Снп – производственная себестоимость продукции; o Знс – затраты, которые не включаются в производственную себестоимость , но относятся на данный период. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 7

Прибыль от продажи имущества: основных фондов (материальных активов), нематериальных активов, ценных бумаг других предприятий. П = ЦОФ –Б – Т ЦОФ – цена реализации; Б – балансовая (остаточная) стоимость; Т – затраты на продажу (демонтаж, транспортировку, оплату агентских услуг). Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 8

Прибыль от внереализационных операций o от совместной деятельности предприятия ( долевого участия), o сдача имущества в аренду (лизинг), o проценты (дивиденды) на ценные бумаги, o доходы от владения долговыми обязательствами, o штрафы, o роялти. Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. 9

3. ВИДЫ ПРИБЫЛИ Общая прибыль Чистая прибыль, от всех видов деятельности до прибыль, которая Маржинальная отчисления налогов и прибыль поступает в ее распределения распоряжение выручка за минусом предприятия после переменных затрат. Включает налогообложения. собственно прибыль и Гречановская И. Г. Экономика 10 предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. постоянные затраты.

4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ Общая прибыль Чистая прибыль штрафы Разделенная прибыль Налоги Неразделенная прибыль Дивиденды собственникам Прочие – стимулирование, социальная поддержка работников Направляется за пределы Резервный фонд на предприятия от отклонения нормального оборота средств Гречановская И. Г. Экономика предприятия. — ОГАСА, 2011. -Л 13. остается на предприятии Инвестиционный фонд 11

2.1. Прибыль. Понятие, экономическая сущность

Прибыль является одним из важнейших показателей финансовой деятельности, по которому определяется рейтинг предприятия (фирмы). Наличие прибыли свидетельствует об эффективности производства, благополучном финансовом состоянии предприятия. Это один из основных источников накоплений и образования финансовых ресурсов предприятий и государства.

 

Что же представляет собой прибыль? Это часть валового дохода предприятия (фирмы) за вычетом всех затрат на производственную и коммерческую деятельность.

 

Валовой доход представляет собой общую сумму дохода от всех видов деятельности предприятия (фирмы) как на территории Украины, так и за ее пределами и включает:

общие доходы (выручку) от реализации товаров (работ, услуг), в том числе вспомогательных и обслуживающих производств, а также от реализации ценных бумаг;

доход от осуществления банковских, страховых и других операций по предоставлению финансовых услуг, от торговли валютными ценностями, ценными бумагами, долговыми обязательствами и требованиями;

доходы от товарообменных (бартерных) операций, от операций с расчетами в иностранной валюте;

доходы от совместной деятельности, от осуществления операций лизинга (аренды), а также в виде дивидендов, процентов, роялти; доходы от внереализационных операций.

 

Из валового дохода исключаются:

суммы акцизного сбора, налога на добавленную стоимость (НДС), пошлин, таможенных сборов и пр. ;

другие суммы, определенные законодательством.

 

Разница между валовым доходом и суммами, исключаемыми из него, называется скорректированным валовым доходом.

 

Сумма затрат предприятия в денежной, материальной и нематериальной формах, осуществляемых в качестве компенсации стоимости товаров (работ, услуг), которые приобретаются этим предприятием для их последующего использования в собственной хозяйственной деятельности, образует валовые расходы.

 

Для предприятий (фирм), основной деятельностью которых является производство сельскохозяйственной продукции, в состав валовых издержек включается плата за землю, не используемую в сельскохозяйственном производственном обороте.

Более подробно обо всех этих понятиях можно узнать, ознакомившись с Законом Украины «О налогообложении прибыли предприятий» от 22 мая 1997 г. [2].

 

Согласно этому Закону прибыль определяется путем уменьшения скорректированного валового дохода на сумму валовых расходов и амортизационных отчислений.

 

Прибыль является основным финансовым источником развития предприятия, научно-технического усовершенствования его материальной базы, всех форм инвестирования. Она служит источником уплаты налогов. Следовательно, вся деятельность предприятия должна быть направлена на то, чтобы обеспечить увеличение прибыли или стабилизировать ее на достигнутом уровне.

 

Различают прибыль необходимую и предельную.

 

Необходимая прибыль характеризуется суммой, достаточной для поддержания производственно-хозяйственной деятельности предприятия (фирмы) при достигнутых объемах выпуска продукции (работ, услуг). Размер необходимой прибыли для товаропроизводителя определяется решением двух задач: обеспечением конкурентоспособности продукции и возможностью различных выплат работающим в виде дивидендов, премий и удовлетворения их социальных нужд. Сумма необходимой прибыли соотносится с себестоимостью продукции.

 

Предельная прибыль может быть предельно высокой и предельно низкой. Логично предположить, что границы предельно высокой прибыли не существует, так как любое предприятие (фирма) стремится к получению как можно большей прибыли от результатов своей деятельности. Предельно низкая прибыль характеризует минимальную выгоду производителя, ниже которой процесс производства становится бессмысленным.

что это такое? Виды, формулы и расчёт

Оценивая эффективность работы предприятия, любой грамотный предприниматель, в первую очередь, обращает внимание на размер его прибыли. Это важнейший финансовый показатель, который определяет эффективность бизнеса, дает возможность прогнозировать дальнейшее его развитие.

Понятие и расчет прибыли

Прибыль представляет собой разницу между средствами, полученными от реализации продукции, изготовленной предприятием, и расходами, связанными с ее производством. Она является важнейшим показателем в экономике и отображает эффективность работы фирмы или компании.

Выделяют прибыль бухгалтерскую и экономическую. Разница в них состоит в подходе к денежным издержкам:

• Первая рассчитывается как полученный доход предприятия за вычетом явных издержек.
• Вторая как совокупный доход с вычетом явных и неявных издержек. По сути, данный вид прибыли также можно определить как бухгалтерская прибыль с вычетом неявных издержек.

Рассчитывается показатель по следующей простой формуле:

П = В – З, где

• П – прибыль;
• В – выручка;
• З – затраты.

Прибыль – основа пополнения бюджета как предприятия, так государства на разных уровнях.

Функции прибыли

Прибыль в экономике выполняет следующие функции:

• Наиболее точно характеризирует деятельность предприятия.
• Служит источником для улучшения производства, его расширения.
• Является основным источником для увеличения размера заработной платы работников, выдачи премиальных выплат.
• Увеличивает размер дивидендов, которые получают как владельцы, так и акционеры.

Схема основных функций прибыли представлена ниже:

Основные виды прибыли

Выделяют также следующие виды прибыли:

1. Валовая прибыль. Это размер денежных средств, который рассчитывается по следующему принципу. Берется сумма, полученная в ходе реализации продукции, выпускаемой предприятием. К ней прибавляются доходы, полученные от осуществленных операций, которые не связанны с реализацией продукции. Затем из полученной суммы вычитаются расходы по ним. Это один из основных показателей эффективности работы предприятия. Валовую прибыль также еще называют банковской.
2. Прибыль от реализации. Данный показатель равняется выручке от реализации (с вычетом НДС и акцизов, косвенных налогов и сборов) с вычетом производственных затрат, средств, потраченных на реализацию продукции. Данный вид прибыли тесно связан с показателями основной деятельности предприятия.

1. Чистая прибыль. Определяется как денежные средства, которые остаются на балансе предприятия после погашения всех налогов и долговых обязательств, а также производственных затрат: закупки сырья, оборудования. Она может быть использована для нужд предприятия – развития производства, социальных нужд.
2. Балансовая прибыль – представляет собой общую сумму прибыли, полученной от ведения всех видов деятельности данного предприятия.
3. Нормальной прибылью называется среднерыночная прибыль, которая позволяет сохранить позиции на рынке. То есть та прибыль, которая позволяет, как минимум, поддерживать предприятие на ранее установленном уровне.
4. Операционной прибылью называют прибыль, полученную предприятием в результате основной экономической деятельности. Вычисляется следующим образом: из торговой прибыли вычитаются операционные накладные расходы (оплата ренты, амортизационные начислениями, расходы на ГМС и прочее).

Норма прибыли

Норма прибыли одно из основных понятий в экономике. Она определяется отношением прибавочной стоимости ко всему авансированному капиталу. Выражается в процентах. Считается по формуле:

P’ m/(c+v), где

• P’ – норма прибыли;
• m – масса прибавочной стоимости;
• c – постоянный капитал;
• v – переменный капитал.

От данного показателя зависит стоимость выпускаемой продукции или услуг. На норму прибыли влияют внутрипроизводственные и рыночные группы факторов.

К рыночным факторам относится:

• Средняя рыночная стоимость.
• Спрос и предложение.
• Наличие конкуренции и монополизма на рынке.

К внутрипроизводственным:

• Масса прибыли.
• Понесенные затраты.
• Оборачиваемость капитала.
• Сокращение издержек.
• Масштабы производства.

Кратко факторы увеличения нормы представлены на схеме:

Сметная прибыль

Сметная прибыль рассчитывается с учетом расходов и доходов предприятия с вычетом себестоимости работ. Сюда относится оплата труда, затраты на улучшение социальной и материальной сфер производства.

Факторы влияния на прибыль

Размер прибыли формируется под влиянием следующих факторов:

Внешних, которые не зависят от самого предприятия, но оказывают влияние на прибыль:

• Инфляция.
• Внесение изменений в законы. К примеру, увеличение налогов, акцизы.
• Изменение тарифов на перевозку.
• Нарушение условий договора третьими сторонами.

Внутренних:

• Экстенсивные, то есть количественные изменения в производстве:

– изменение режима работы;

– изменение уровня технического обслуживания;

– изменение размера надбавок.

• Интенсивные – качественные изменения:

– повышение качества обслуживания;

– повышение квалификации работников;

• Вспомогательные факторы:

– изменение условий труда;

– уровень социальной защищенности;

– соблюдение дисциплины труда.

Видео: Расчет прибыли бизнеса

Из видео вы узнаете, как правильно рассчитать прибыль бизнеса:

В следующем видео можно наглядно ознакомиться с формулами расчета:

Прибыль является одним из показателей эффективности предприятия, его работы. Выделяют несколько видов прибыли – валовая, чистая, операционная, нормальная. Каждая из них имеет свою основную формулу расчета, особенности функционирования в экономической деятельности.

Прибыль и рентабельность (понятие, виды, методы определения, факторы и пути повышения)

Подробности

Категория: Экономика предприятия

Прибыль.

Важным показателем эффективности производства является прибыль. Она характеризует не только конечный экономический результат не только в сфере производства, но и в сфере обращения.

На ее величину влияют все стороны деятельности предприятия: уровень использования основных и оборотных средств, состояние техники, технологий, организации производства, производительность труда, себестоимость продукции. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства и является важным финансовым результатом и главной целью деятельности любой коммерческой организации.

Различают:

-балансовую валовую прибыль. Она представляет суммарную величину всей продукции. Она состоит: из прибыли, полученной от реализации продукции, работ , услуг, от реализации основных фондов и другого имущества, финансовые результаты от внереализационных мероприятий (доходы от сдачи имущества в аренду, пенни, дивиденды, %% по ценным бумагам).

-чистая прибыль- часть балансовой прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов, %% и других обязательных платежей. К основным налогам отн-ся налог на прибыль, НДС, акцизы. Чистая прибыль исп-ся на собственные, хозяйственные цели и распределяется по решению совета предприятия. Государство не имеет право вмешиваться в процесс распределения и использования чистой прибыли. Чистая прибыль- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяющаяся по следующим направлениям:

-в резервный фонд (на случай стихийных бедствий, непредусмотренных сбоев),

— фонд развития производства,

— фонд соц. развития- средства используются на строительство и ремонт зданий поликлиник, детсадов, спортзалов.

-фонд материального поощрения, используется на стимулировании работников предприятий. Таким образом, прибыль является основой для расширенного воспроизв-ва, социального развития коллектива и материального поощрения работников. Поэтому на каждое предприятие должны быть разработаны мероприятия по ее повышению.

Все факторы, влияющие на прибыль делятся:

— внутренние (действуют на прибыль через увеличение выпуска продукции и реализации, улучшение качества, увеличение цены реализации, продажа излишнего оборудования и др. имущества, снижение себестоимости продукции).

-внешние- не зависят от деятельности предприятия. К ним можно отнести конъюнктуру рынка, уровень цен на материально-технические ресурсы, система налогообложения.

Определение прибыли от реализации и выявление основных факторов, влияющих на ее изменение.

Прибыль= сумма выручки от реализации продукции- полная себестоимость.

Прибыль= ТП-СП, где ТП=(ЦС-С)*V, Ц-цена реализации 1-цы продукции, С-полная себестоимость, V- объем реализации продукции, СП- затраты на производство и реализацию продукции.

-изменение прибыли за счет изменения объема:

∆Пv= (V1-V0)*П0,

Где V1,V0- объемы реализации в базисном, отчетном годах,

П0- прибыль от реализации 1-цы продукции в базисном году.

-изменение прибыли за счет изменения цены:

∆Пц=(Ц1-Ц0)* V1,

— изменение прибыли за счет себестоимости:

∆Пс=(С0-С1) V1.

Рентабельность.

Для окончательной и более эффективной оценки работы предприятия необходимо полученную сопоставимость соизмерить с затратами. Т.е. определить рентабельность. Рентабельность позволяет оценить какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля, вложенных в производство средств. Таким образом, рентабельность означает прибыльность, доходность. Она отражает конечные результаты производственной и коммерческой деятельности предприятия. Предприятие считается рентабельным, если возмещает все затраты на производство и реализацию продукции за счет выручки от ее реализации и получает прибыль. (выручка выше затрат).

Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:

1. рентабельность производства и реализации продукции,
2. рентабельность продаж,
3. рентабельность капитала и его составляющих частей.

Рп= (П/ОП)*100% — показывает: сколько прибыли получено на каждый рубль затрат. Его можно определить в целом по предприятию и по отдельным видам продукции.

Для характеристики служит %-ное отношение:

НП=(П(балансовая, чистая)/(ОПФ+ОбС))*100%. Норма прибыли (НП) показывает: сколько прибыли получено предприятием на каждый рубль стоимости ОПФ и оборотных средств.

Норма прибыли может быть рассчитана в целом по предприятию. В условиях рыночной экономики часто применяют показатель рентабельность продаж, т.е. %-ное отношение прибыли от реализации продукции.

РП= (П/ТП)*100 %.

Увеличение рентабельности произв-ва имеет большое экономическое значение для каждого предприятия. Оно способствует:

1)улучшению финансового состояния предприятия,

2) увеличению конкурентоспособности продукции и предприятия в целом,

3)ускорению темпов расширенного воспроизводства,

4) улучшению социального развития предприятия.

5)увеличения материального стимулирования работников.

6) снижение риска стать банкротом.

Для определения основных направлений увеличения рентабельности все ее факторы классифицируются по разным признакам.

-внутренние:

1. производственные- относят мероприятия, направленные на снижение себестоимости продукции, улучшение качества.

2. внепроизводственные- снабженческо-сбытовая деятельность по более низким ценам, маркетинговые исследования, каналы рынков, конкуренция.

-внешние.

Факторы, влияющие на изменение рентабельности.

Р=П/СП= ((Ц-С)*V)/С* V.

Таким образом, общее изменение рентабельности определяется:

∆Р=((Ц1-С1)/С1)-(Ц0-С0)/С0)

∆Рц=((Ц1-С1)/С1)-(Ц0-С1)/С1

∆Рс=((Ц0-С0)/С0)-(Ц0-С1)/С1)

 

Смотрите также:

 

 

 

Что такое прибыль, доход и выручка предприятия и чем они отличаются друг от друга

Оглавление:

1. Что такое выручка предприятия и какой она может быть?
2. Что такое доход: ключевые аспекты
3. Прибыль: что это такое и какой она бывает?

Что такое прибыль и доход и чем они отличаются от выручки, по какому критерию выделяют чистую и валовую прибыль и самое главное – для чего нужно такое нагромождение понятий, на первых взгляд кажущихся тождественными, – та самая «матчасть», знание которой необходимо каждому бизнесмену. По какой причине? Хотя бы потому, что все создатели государственных законодательных актов, органы статистики, авторитетные бухгалтерские публицистические издания оперируют этими терминами, вкладывая в каждое понятие строго определенный смысл. Впрочем, и тем, кто не имеет отношения к предпринимательской деятельности, разбираться в важнейших экономических категориях лишним не будет.

Что такое выручка предприятия и какой она может быть?

При первом приближении сущность понятия выручки кажется очевидной даже на интуитивном уровне: при реализации товара индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом выручается некоторая сумма. Однако это не совсем так: то, что именно признается выручкой, характеризуется рядом существенных нюансов.

В рамках кассового метода учета под выручкой подразумеваются реальные денежные средства в момент их получения реализатором товара. Иными словами, сумма оплаты станет выручкой только тогда, когда она окажется у продавца, а если тот отпускает товар с отсрочкой платежа, то выручка не будет зафиксирована, до тех пор пока эти деньги не окажутся на расчетном счете реализатора. Любопытно, что при использовании кассового метода возникает необходимость учитывать как выручку каждый поступивший аванс, поскольку в этом случае соответствующие средства уже находятся на расчетном счете.

А вот в рамках иного метода учета – по начислению/по отгрузке – выручка признается сразу после передачи товара покупателю/подписания акта об оказании услуг, даже если денежные средства в оплату товара/услуги еще не оказались на расчетном счете. Как следствие – полученные авансы уже не признаются выручкой. Такой метод учета наиболее распространен, в особенности в крупных компаниях, поскольку при больших оборотах и значительном количестве операций он удобнее.

Принято выделять валовую и чистую выручку. При товарно-денежных расчетах валовой выручкой называют все денежные средства, поступившие за реализованный товар/оказанную услугу. При бартерных сделках валовой выручкой будет полная стоимость договора мены. В целом этот показатель малоинформативен для предпринимателя, поскольку включает в себя налоги, акцизные сборы и пошлины, которые нужно будет возвращать государству.

После того как все отчисления из валовой выручки будут произведены, сформируется так называемая чистая выручка. Этот показатель очень важен как минимум потому, что он обязательно фигурирует в отчете о прибылях и убытках – одной из главных составляющих бухгалтерской отчетности организации.

Что такое доход: ключевые аспекты

Доход организации – это увеличение экономических выгод в результате поступления активов и/или погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации. Проще говоря, это величина, на которую вырастает капитал предприятия. При этом увеличение капитала за счет взносов собственников (учредителей) доходом не считается.

Поскольку каждое предприятие ведет основную деятельность, логично предположить, что именно от нее фирма и получает доход – в противном случае идея открывать компанию выглядит нецелесообразной. В наиболее простом виде доход от основной деятельности представляет собой чистую выручку от реализации. Однако, как правило, эти показатели не совпадают: подавляющее большинство фирм ведет многообразную деятельность, которая приносит сразу несколько видов дохода.

Помимо дохода от основной деятельности могут быть и так называемые прочие доходы, например, штрафные санкции, взысканные с контрагентов, или банковские проценты за размещение депозита. Эта категория доходов также формирует прибыль организации – пожалуй, важнейший из всех количественных показателей деятельности компании. В связи с этим логично задаться вопросом, что же такое прибыль предприятия.

Прибыль: что это такое и какой она бывает?

То, что максимизация прибыли – цель любого предпринимателя, было известно еще классикам политэкономии. Вот почему прибыль выступает одним из обобщающих оценочных показателей деятельности любой компании или учреждения.

В целом под прибылью принято понимать превышение доходов от продажи товаров/оказания услуг над произведенными затратами/капиталом.

Можно обозначить несколько важнейших функций прибыли организации:

• индикатор конечного финансового результата деятельности предприятия, объема его денежных накоплений;
• главный источник финансирования затрат на развитие компании;
• неотъемлемый источник доходной части государственного бюджета (ее формирует в том числе и налог на прибыль коммерческих организаций).

Выделяют несколько понятий, напрямую связанных с прибылью.

1. Валовая прибыль – разность между суммой доходов предприятия от различных видов деятельности и суммой всех затрат, сопряженных с этими видами деятельности, например, между выручкой и себестоимостью, если речь идет об основной деятельности. Впрочем, валовая прибыль от прочих видов деятельности вычисляется аналогичным способом. Этот показатель очень важен: зачастую именно с его помощью сравниваются организации по экономической эффективности. Кроме того, оценка валовой прибыли – неотъемлемый элемент расчетов кредитоспособности компании банками. Для самих же предпринимателей стоит наиболее глубоко анализировать следующий параметр.
2. Чистая прибыль – это показатель, получающийся путем вычитания из валовой прибыли суммы всех расходов, уплачиваемых из нее. Среди этих затрат – налог на прибыль организации, все штрафы, надлежащие к уплате, проценты по кредитам и прочие операционные расходы. Что же такое чистая прибыль в контексте оценки экономической эффективности предприятия? Результирующий показатель, отражающий итоговый эффект работы организации, фигурирующий в балансе – главном отчетном бухгалтерском документе.
3. Наконец, существует такое понятие, как очищенные виды прибыли – EBIT и EBITDA. Оба этих параметра призваны «привести к общему знаменателю» показатели экономической эффективности предприятий в разных странах. Общеизвестно, что налоговые системы различных государств могут быть совсем не похожи друг на друга, соответственно, и ставки налога на прибыль (равно как и порядок его взимания) будут сильно отличаться. Поэтому и введены в бухгалтерскую практику EBIT, или прибыль до налогообложения и уплаты процентов, и EBITDA, или прибыль без учета амортизационных отчислений, налогов и процентов.

Итак, после изучения того, что такое валовая прибыль и чистая прибыль и чем они отличаются от дохода и выручки (валовой и чистой), можно подвести основные итоги.

1. Выручка – величина положительная (или равная нулю в вырожденных случаях), тогда как доход может принимать и отрицательное значение (если затраты на получение выручки ее не покрывают).
2. Доход включает в себя абсолютно все денежные поступления, в то время как прибыль – это то, что остается от этого дохода после произведения всех необходимых отчислений.

К слову, экономистами-неоклассиками было разработано теоретическое условие максимизации прибыли предприятия. В соответствии с их выводами значение прибыли будет максимальным, а объем производства продукции оптимальным, если предельная выручка (прирост общей выручки, полученный от производства и реализации дополнительной единицы товара) равна предельным издержкам (дополнительным затратам на производство единицы дополнительной продукции), то есть когда предельная прибыль равна нулю.

Определение социального предприятия

Что такое социальное предприятие?

Социальное предприятие или социальный бизнес определяется как бизнес, преследующий определенные социальные цели, которые служат его основной цели. Социальные предприятия стремятся максимизировать прибыль при максимальных выгодах для общества и окружающей среды. Их прибыль в основном используется для финансирования социальных программ.

Понимание социальных предприятий

Концепция социального предприятия была разработана в Великобритании в конце 1970-х годов, чтобы противостоять традиционным коммерческим предприятиям. Социальные предприятия существуют на пересечении частного и добровольческого секторов. Они стремятся уравновесить деятельность, обеспечивающую финансовые выгоды, с социальными целями, такими как обеспечение жильем малообеспеченных семей или профессиональное обучение.

Финансирование осуществляется в основном за счет продажи товаров и услуг потребителям, хотя некоторое финансирование поступает за счет грантов. Поскольку максимизация прибыли не является основной целью, социальное предприятие работает иначе, чем стандартная компания.

Хотя получение прибыли не является основной мотивацией социального предприятия, доход по-прежнему играет важную роль в устойчивости предприятия.Устойчивый доход отличает социальное предприятие от традиционной благотворительной организации, которая полагается на внешнее финансирование для выполнения своей социальной миссии. Эта цель не означает, что социальные предприятия не могут быть прибыльными; просто их приоритетом является реинвестирование прибыли в их социальную миссию, а не финансирование выплат акционерам.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) определяет социальные предприятия как высокоинтегрированные, с активным участием заинтересованных сторон и минимальным количеством оплачиваемых сотрудников.

Ключевые выводы

• Социальное предприятие — это бизнес, преследующий социальные цели и служащий его основной цели.
• Максимизация прибыли не является основной целью социального предприятия, как в традиционном бизнесе.
• В отличие от благотворительности, социальные предприятия преследуют цели, которые приносят доход, который финансирует их социальные цели.
• Что касается трудоустройства, предпочтение отдается ищущим работу лицам из групп риска.

Особые соображения

Сотрудники социальных предприятий имеют разное происхождение, но приоритет отдается представителям групп риска.К ним относятся длительно безработные, те, кто исторически работал на неформальной заработной плате, и члены маргинализованных групп. Социальное предприятие может стремиться обеспечить прожиточный минимум, который в большинстве городов превышает минимальную заработную плату. Иногда привлечение сотрудников из групп риска может быть заявленной социальной целью предприятия.

Социальное предприятие против социального предпринимательства

Социальное предприятие не следует путать с социальным предпринимательством, которое, как правило, ориентировано на людей, которые разрабатывают решения социальных и экологических проблем, используя существующие методы и стратегии ведения бизнеса.Социальные предприниматели ищут инновационные пути и действуют, чтобы стимулировать изменения, в то время как социальные предприятия создаются для выполнения бизнес-целей и удовлетворения общественных потребностей посредством своей коммерческой деятельности.

Примеры социального предприятия

Многие социальные предприятия успешно добиваются максимального улучшения социального благополучия. Например, Warby Parker — американский розничный торговец очками, который жертвует пару очков нуждающемуся за каждую проданную пару. Розничный торговец из Калифорнии Tom’s также пообещал пожертвовать пару обуви или солнцезащитных очков за каждую проданную пару.Кроме того, Climate Smart обучает предприятия и предоставляет им программные инструменты, позволяющие отслеживать и сокращать выбросы парниковых газов.

Что такое некоммерческое социальное предприятие?

Q: Не могли бы вы определить социальное предприятие так, как вы его видите?
КАРСОН: Я рассматриваю это как бизнес, у которого, помимо мотивации прибыли, есть социальная миссия, встроенная в их бизнес-модель. Сделать мир лучше — важная часть того, что они делают.

ГРИФФИТ: В качестве продолжения для Zipcar наша действительно простая миссия — обеспечить простую и ответственную жизнь в городе.Для нас простые и ответственные вещи имеют социальное значение.

В: Как провести различие между некоммерческими социальными усилиями и коммерческими?
КАРСОН: Кто-то может возразить, что самая большая разница в том, что коммерческая модель намного легче привлекает капитал, тогда как некоммерческая модель обычно требует постоянных усилий по сбору средств.

Q: Кто-нибудь из вас предлагает инвесторам, что наличие этого социального элемента действительно поможет бизнесу в долгосрочной перспективе?
ГРИФФИТ: Исходя из многолетнего личного опыта, вы можете очень быстро пересечь черту с классом профессиональных инвесторов, если слишком много говорите о социальной миссии, потому что профессиональные инвесторы хотят, чтобы вы были очень практичны в бизнесе.Им нравится социальный аспект, но вы не хотите, чтобы они думали: «О, боже, у меня есть добрый человек, который управляет компанией, и он действительно не будет так заинтересован в том, чтобы получить мне мою оценку 10 к 1. выход.»

В: Как измеряется социальная отдача?
КАРСОН: Мы прежде всего смотрим на то, сколько денег мы собрали для людей. BiddingForGood проводит аукционы по сбору средств, которые составляют часть некоммерческого рынка сбора средств на сумму 16 миллиардов долларов. Мы работаем тремя способами: первый — заставить эти аукционы работать на коммерческих доноров; два — заставить его работать на потребителей, чтобы они могли находить и получать доступ к аукционам 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, вместо того, чтобы быть в отеле Weston в пятницу вечером; и в конечном итоге мы заставляем это работать для некоммерческих организаций, которые собирают больше денег, потому что у них больше спрос и больше предложения.У нас есть структура ценообразования, основанная на результатах, поэтому стимулы согласованы. Чем больше они зарабатывают, тем лучше у нас получается. На сегодняшний день мы собрали более 70 миллионов долларов. На домашней странице BiddingForGood есть «гудометр», который показывает рост с каждым поднятым долларом.

Быть частью бизнеса с социальной миссией важно и для сотрудников. В конце 1990-х годов я руководил социальным предприятием под названием Family Education Network, которое было довольно заметным доткомом на рынке Бостона и было целью поисковых фирм, поскольку люди голодали, чтобы получить редакторы HTML, кодировщики Java и так далее.Мы не потеряли ни одного инженера во время бума доткомов из-за того, что их украла третья сторона. И я думаю, что многое из этого было связано с миссией, помимо получения хорошей заработной платы и опционов на акции. Из-за миссии, при прочих равных, было лучше остаться в Сети семейного образования, чем уходить на Router.com.

ГРИФФИТ: На самом деле рекрутеры делали мне похожие комментарии. Им очень трудно звонить в Zipcar.Им не перезвонят.

Вопрос: Как вы, как генеральный директор социальных предприятий, звоните, когда ваши социальные цели и мотивы прибыли противоречат друг другу?
КАРСОН: Я думаю, что как в случае со Скоттом, так и со мной, сама природа того, что бизнес делает изо дня в день, устраняет многие из этих конфликтов. Если бы мы были бурильщиками, могли бы возникнуть большие проблемы. Но в том, что мы делаем, есть очень положительные социальные преимущества.

ГРИФФИТ: В силу характера нашей бизнес-модели социальные выгоды накапливаются по мере нашего роста.У большинства наших участников нет машин. В результате каждая машина, которую мы ставим, мы знаем из опросов, уносит около 20 личных автомобилей, потому что люди предпочитают не покупать машину или они продают машину.

Это соотношение 20 к 1 также способствует дискреционному доходу домохозяйства. Благодаря опросам мы знаем, что от 6000 до 7000 долларов в год, потраченные на транспортировку, возвращаются в семью после того, как они потратили на Zipcar. Явная социальная и экономическая выгода для общества, получаемая по мере того, как это происходит.

Как вам скажут многие экономисты, каждый раз, когда вы начинаете платить за что-то за единицу, а не за фиксированную стоимость, вы становитесь намного умнее в том, как тратить свои деньги. Поэтому, когда вы переводите транспортировку автомобиля с фиксированной стоимости, связанной с владением автомобилем, на переменную или удельную стоимость, например Zipcar, люди становятся намного умнее в группировании своих поездок. И они просто идут на компромисс: я должен ходить? Стоит ли мне пользоваться общественным транспортом? Стоит ли использовать Zipcar? Их пробег на автомобилях сократился вдвое.В нашем случае основным драйвером закупок является экономика. Это стейк, а шипение — это социальное благо, которое оно приносит, и ощущение того, что они делают что-то хорошее для окружающей среды и общества в результате своего поведения, переходит в сторону Zipcar.

В: Существуют ли регуляторные или политические вопросы, которые можно было бы изменить, чтобы поддержать социальное предпринимательство как большую часть экономики?
ГРИФФИТ: Я думаю, что первое, на что должны обратить внимание правительства и политики, — это текущая политика, которая фактически препятствует устойчивости и социально-позитивной деятельности предприятий.Мы видели конкретные примеры этого в Zipcar, где мы можем попасть в ловушку налоговых кодексов аренды автомобилей, поэтому люди, которые используют наши автомобили, могут в конечном итоге платить много налогов, которые действительно предназначались для деловых путешественников, собирающих автомобили. в аэропортах. Итак, у вас есть люди, которые ведут себя именно так, как вы бы хотели, — они сбрасывают свои личные машины, меньше водят, больше пользуются транзитом — и вы облагаете их налогом за это?

Устранение непредвиденных последствий устаревших политик может быть столь же полезным, как и упреждающее обдумывание новых политик, которые принесут пользу и принесут пользу обществу.

В: Следует ли некоммерческим организациям беспокоиться о том, что коммерческие социальные предприятия будут конкурировать с ними?
КАРСОН: Я скажу немного иначе: я думаю, что очень много некоммерческих организаций являются хрупкими и подверженными риску, в то время как коммерческие социальные предприятия, в той степени, в которой их бизнес-модели функционируют должным образом, имеют работоспособную бизнес-модель, поэтому они не справляются с проблемой, собираются ли доноры явиться на большую ежегодную кампанию.

Коммерческие социальные предприятия также обязаны предоставлять превосходный продукт или услугу, потому что в противном случае у вас не будет дохода.Таким образом, существует очень хороший механизм принуждения, который предполагает, что коммерческие организации будут более устойчивыми, потому что им приходилось конкурировать за клиентов каждый день.

Предприятие на благо

Коротко об идее

Во многих странах с развитой экономикой появляется новый тип организации: коммерческое предприятие, названное так потому, что во многих отношениях действует как традиционный бизнес, но основано в первую очередь для предоставления социальных благ, а не для получения максимальной финансовой отдачи.

Благосостояния было бы больше

, если бы социально ориентированные предприниматели были более осведомлены о последствиях архитектурных решений, которые они принимали в начале, и если бы у них был доступ к более благоприятной экосистеме.

С новым законодательством

предоставления юридического статуса лицам, получающим льготы, эти барьеры падают. Специализированные юридические и бухгалтерские практики и другие ресурсы сосредоточены на задачах сочетания финансовой и социальной ценности.Действительно, коммерческие предприятия возникают как совершенно новый сектор экономики — достаточно мощный, чтобы изменить курс капитализма.

Работа: Сара Моррис, Альпийская спираль [Узлы], 2009, Глянцевая бытовая краска, холст, 214 x 214 см.

Мы в новой эре. Коммерческие предприятия решают социальные и экологические проблемы, некоммерческие организации разрабатывают устойчивые бизнес-модели, а правительства вырабатывают рыночные подходы к предоставлению услуг. Из-за этого размывания традиционных границ возникает другая модель предприятия, движимая предпринимателями, движимыми социальными целями.

Когда эти предприниматели начинают создавать организацию для реализации своих идей, они часто сталкиваются с уродливым и, казалось бы, произвольным вопросом: им быть: коммерческой или некоммерческой. Некоторым читателям это различие может показаться очевидным, но все большее число предпринимателей недовольны такой классификацией. Как, например, вы бы назвали коммерческую службу каршеринга I-GO в Чикаго, которая имеет структуру некоммерческой организации? А как насчет китайской Qifang, онлайн-платформы, предназначенной для предоставления студентам с низкими доходами возможности платить за свое образование, которая имеет коммерческую структуру?

Ни одно из этих предприятий не является исключительно коммерческим или некоммерческим; оба могут быть названы «ради выгоды».«Это термин, который предприниматели все чаще используют для описания организаций, которые приносят трудовой доход, но уделяют первоочередное внимание четкой социальной миссии. Гибридный подход, который они используют, уже можно найти в широком спектре отраслей и преследует множество важных целей: искоренение бездомности, борьба с наркоманией, сокращение смертности от малярии, производство возобновляемой энергии.

Было бы гораздо больше таких предприятий, за исключением того, что большинство предпринимателей не смогли выбрать «на благо» в качестве юридически признанной организационной структуры.Правовая и экономическая системы большинства стран допускают как коммерческую, так и некоммерческую деятельность, а не их смешение. Многие социально ориентированные предприниматели в конечном итоге внедряют свое видение в ту или иную структуру и идут на обременительные компромиссы в этом процессе.

Все это суждено измениться. Коммерческие предприятия станут более обычным явлением по мере того, как предприниматели научатся лучше преодолевать существующие ограничения и по мере развития вокруг них экосистемы специализированной поддержки, включая государственную политику, финансовые рынки, стандарты бухгалтерского учета и профессиональные услуги.Еще важнее то, что произойдет потом. С формализацией структуры выгоды мы увидим появление четвертого сектора экономики, взаимодействующего, но отдельно от правительств, некоммерческих и коммерческих предприятий. Подъем этого сектора, вероятно, изменит будущее капитализма.

Чтобы понять, какие преимущества принесет новый сектор, давайте взглянем на прорывное решение, предлагаемое структурой для получения выгоды в одной важной области.

Здоровый компромисс

В ходе дебатов о реформе здравоохранения в США в 2009 году сторонники «общественного выбора» — государственного плана медицинского страхования — были противопоставлены тем, кто хотел сохранить статус-кво частного страхования. Ни одна из сторон не победила, но в результате возникшей напряженности родилась новая идея: Закон о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании включал новаторское компромиссное положение, поощряющее создание «планов, управляемых и ориентированных на сообщества». В надежде усилить конкуренцию на рынках, обслуживаемых действующими коммерческими и некоммерческими страховыми компаниями, двухпартийная группа законодателей разработала резерв для этого совершенно нового типа организации медицинского страхования, выделила 6 миллиардов долларов в виде стартовых ссуд и поставила цель для каждой из них. в штате будет хотя бы один COOP к 2014 году.

COOP объединяют в себе лучшие некоммерческие, коммерческие, кооперативные и государственные модели. Это частные планы медицинского страхования, которые регулируются потребителями и призваны служить социальным целям улучшения благополучия их участников. Они освобождены от федерального подоходного налога. Как и другие страховщики, COOP должны привлекать клиентов, взимать премии и генерировать прибыль, чтобы поддерживать платежеспособность и расширять свое членство. Но их прибыль должна быть направлена ​​на улучшение льгот, улучшение качества обслуживания, снижение страховых взносов или иное продвижение их миссии.

Очень быстро положение COOP привлекло внимание различных групп, заинтересованных в альтернативных моделях медицинского страхования. Возьмем, к примеру, Союз фрилансеров, некоммерческую организацию из Нью-Йорка, занимающуюся разработкой системы социальной защиты для независимых работников. Ее основательница Сара Горовиц считает модель COOP идеальным решением для организации, число членов которой насчитывает десятки тысяч человек, и представляет собой пул рисков, который можно застраховать по разумной цене. Она и другие сторонники считают, что COOP могут сыграть значительную роль в обеспечении более высокого качества помощи, большей экономической эффективности и более широкого доступа на всей территории U.С. Система здравоохранения.

Оглядываясь назад, можно сказать, что решение COOP кажется очевидным: это рыночный подход, который решает проблемы государственной бюрократии и неэффективности, но при этом преследует социальные цели и имеет структуру управления, которая ставит здоровье участников выше максимизации прибыли. Так почему же решение все время не было очевидным? Потому что это потребовало переосмысления укоренившихся организационных структур, которые многие считали неизменными.

Модели на благо имеют широкое применение во всей экономике, но реализация их потенциала зависит именно от такого переосмысления по двум направлениям: организационная архитектура и экосистемы поддержки.

Создание коммерческого предприятия

Что, собственно, означает быть вознаграждением? Эти организации различают две основные характеристики: приверженность социальным целям и опора на заработанный доход. Большинство коммерческих организаций также имеют одну или несколько второстепенных характеристик (см. Врезку «Анатомия благотворительной организации»).

Первым шагом в создании коммерческого предприятия является четкое указание на то, что вы это делаете. Поскольку закон обычно заставляет зарождающуюся коммерческую организацию организовываться как коммерческую или некоммерческую организацию, предприятие определяет себя соответствующим образом.Это может привести к путанице, недоверию и низкому доверию среди заинтересованных сторон — вот почему многие благотворительные организации пытаются выделиться посредством брендинга или обмена сообщениями о продуктах, используя такие термины, как «социальное предприятие», «устойчивый бизнес», «справедливая торговля» и т. Д. и «зеленый».

Редкий предприниматель, который уделяет много внимания организационной архитектуре — правилам, стимулам, ролям и системам, лежащим в основе деятельности организации. Предприниматели, как правило, в восторге от новых продуктов или услуг, которые они будут предлагать, или от того, как они лучше будут удовлетворять потребности клиентов, или от недостаточно охваченного рынка, которого они достигнут.Что касается административных деталей, они обычно счастливы полагаться на экспертов — юрисконсультов и бухгалтеров, которые до них обслуживали многих предпринимателей.

Архитектура

может быть реализована с помощью множества элементов, включая юридическую форму, структуру управления, структуру собственности, инструменты оценки производительности и контракты с инвесторами, сотрудниками, поставщиками и другими заинтересованными сторонами. Правильная архитектура имеет решающее значение для успеха любой организации; Однако перед благотворительными организациями стоят уникальные задачи, поскольку их выбор по умолчанию зависит от коммерческих или некоммерческих норм.Коммерческий предприниматель, готовый создать юридическое лицо, обычно консультируется либо с корпоративным, либо с некоммерческим юристом, и, таким образом, его направляют в один свод законов и юридических вариантов или другой. Выбор юридической формы будет определять тип капитала, к которому предприятие может легко получить доступ: частные инвестиции в случае коммерческих, благотворительные фонды в случае некоммерческих организаций. Хотя бывают исключения, большинство коммерческих предпринимателей попадают в бинарный мир, который вынуждает их идти на компромисс в своих целях, усложнять свою организационную структуру и тратить ресурсы.

Социально мыслящие предприниматели должны понимать, что им не обязательно принимать условности. Они имеют право быть изобретательными и подвергать сомнению советы, которые кажутся несовместимыми с их целями. Форма должна следовать за функцией. Представьте, что вы начинаете строить предприятие без предвзятых представлений о структуре. Как вы могли бы создать надежную систему отслеживания социальных и экологических воздействий на всю цепочку поставок? Могли бы вы построить инвестиционную структуру, которая обеспечивает, как говорят экономисты, «удовлетворительный» уровень доходности, достаточный для стимулирования инвестиций, не отдавая при этом бессрочных прав собственности? Будет ли структура, позволяющая кому-либо получать выгоду от продажи вашего предложения, более разумной, чем структура, предполагающая наличие зависимых или официально нанятых продавцов? Эти вопросы просто намекают на диапазон возможностей.Раскрашивание вне границ требует больше воображения, усилий и затрат, чем обычно требуется для стартапа, но в долгосрочной перспективе оно может максимизировать потенциал для достижения финансовых, социальных и экологических целей.

Следующие пункты должны иметь приоритет в повестке дня любого коммерческого предпринимателя:

Ценность для заинтересованных сторон.

В то время как коммерческие организации подчеркивают ценность для акционеров, коммерческие организации уделяют больше внимания их влиянию на всех заинтересованных сторон. После определения групп, которые необходимы для успеха организации, и разъяснения ценностного предложения для каждой из них, предприниматели должны свободно обсуждать нетрадиционные роли, обязанности и стимулы, которые повысят вовлеченность заинтересованных сторон в выполнение миссии.Британский стартап Riversimple, производящий автомобили на водородных топливных элементах, позволяет всем заинтересованным сторонам иметь право голоса в управлении бизнесом и получать долю прибыли. Компания предоставляет лицензии на свои проекты независимому фонду с открытым исходным кодом, что позволяет инженерам, дизайнерам и производителям в любой точке мира помогать в разработке и производстве автомобилей.

Использование заглавных букв.

Ключевой задачей, с которой сталкивается компания для получения выгод, является разработка структуры, которая уравновешивает финансовые интересы поставщиков капитала с миссией предприятия и обязательствами перед заинтересованными сторонами.Этот баланс должен отражаться в соглашениях акционеров, кредитных договорах и других финансовых инструментах. Upstream 21, холдинговая компания на северо-западе Тихого океана, выбирает компании из своего портфеля на основе продемонстрированной ими заботы о заинтересованных сторонах и местных сообществах и предоставляет им как капитал для роста, так и помощь в улучшении их финансовых, социальных и экологических показателей.

Собственность и управление.

Разделят ли последующие генеральные директора, директора и инвесторы обязательства, вдохновившие основателей? Сохранение социальной миссии после передачи прав собственности — одна из самых сложных проблем, с которыми сталкиваются благотворительные организации.Часто предполагается, что собственники определяют управление, но на самом деле право собственности — это совокупность юридических прав, которые можно творчески разделить и переупаковать. Продуманная структура владения и управления может защитить миссию в долгосрочной перспективе и углубить взаимодействие с заинтересованными сторонами. Cafédirect, крупнейший в Великобритании поставщик горячих напитков на условиях справедливой торговли, был основан кооперативом, принадлежащим рабочим, публичной компанией с ограниченной ответственностью, международной конфедерацией некоммерческих организаций и неправительственной организацией. С 2003 года производители, поставляющие Cafédirect, представлены в совете директоров и владеют 5% акций компании.

Юридическая форма и налоговый режим.

Коммерческие и некоммерческие юридические и налоговые модели не предназначены для одновременного достижения социальных и финансовых результатов. Например, когда учредители выбирают коммерческую форму, у них нет надежного способа обеспечить приверженность социальной миссии. Члены совета директоров, помня о своих фидуциарных обязанностях, могут столкнуться с трудностями при определении приоритета социальных и экологических проблем над интересами акционеров. Датская фармацевтическая компания Novo Nordisk, основанная с целью избавить мир от диабета, избежала этих трудностей.У него есть публично торгуемая операционная компания, которая контролируется фондом, что предотвращает враждебные поглощения, позволяет руководителям сосредоточиться на долгосрочной перспективе и позволяет использовать прибыль в гуманитарных целях.

Некоторые юрисдикции начали признавать различные типы льгот: «общественная компания» в Великобритании и «низкоприбыльная компания с ограниченной ответственностью» (L3C), «благотворительная корпорация» и «гибкая целевая корпорация» (на рассмотрении подпись губернатора Калифорнии) в различных U.С. констатирует. Хотя эти модели могут не выдержать испытания временем, они являются предвестником более пристального внимания законодателей к нуждам коммерческих предприятий.

Измерение эффективности и отчетность.

Фундаментальное ценностное предложение для получения выгоды требует, чтобы организация была способна учитывать свое общее влияние и результаты — финансовые, социальные и экологические. Для такой отчетности разработано несколько традиционных систем учета и показателей, но предпринимаются усилия по созданию новых инструментов.В мае прошлого года компания по производству спортивной одежды Puma объявила о первых результатах своего отчета о прибылях и убытках от окружающей среды, который основан на новых методологиях расчета воздействия деятельности компании и цепочки поставок на выбросы парниковых газов и потребление воды.

Предостережения связаны со всеми пятью из этих областей. Многие из подводных камней, с которыми сталкиваются благотворительные организации по мере взросления, можно отнести к недостаткам в их архитектуре. Предприниматели получают хорошую выгоду, принимая долгосрочную перспективу, когда они обдумывают последствия ключевых структурных решений.

Поиск подходящей экосистемы

Коммерческие и некоммерческие организации существуют в рамках поддерживающих экосистем, состоящих из устоявшихся законов, стандартов бухгалтерского учета, финансовых рынков, подготовленных кадровых ресурсов, а также специализированных инструментов и услуг. Когда предприниматель создает обычную компанию, юристы, бухгалтеры, инвесторы и консультанты разделяют понимание того, что это означает, и могут предоставить инструменты и услуги, которые идеально подходят друг другу. Коммерческим предприятиям приходилось в основном полагаться на эти экосистемы, но теперь они могут найти ресурсы и поддержку, которые лучше соответствуют их требованиям.

Например, они могут получить специализированную юридическую помощь через Фонд Lex Mundi Pro Bono. Доступ к сочувствующим источникам капитала становится легче с появлением так называемых импакт-инвесторов и появлением таких посредников, как Global Impact Investing Network. (Финансовые возможности, безусловно, есть: согласно исследовательскому отчету JP Morgan за 2010 год, пять секторов глобального рынка дна пирамиды в совокупности предлагают потенциал в течение следующего десятилетия до 1 триллиона долларов инвестированного капитала и до 667 долларов США. миллиард прибыли.) Мир управленческого консалтинга начинает решать технические проблемы предоставления «смешанной ценности»; Здесь в авангарде находятся Bridgespan и Monitor Institute. Центр развития социального предпринимательства Университета Дьюка и другие программы бизнес-школ развивают высокоэффективных сотрудников, которые хотят работать в среде, приносящей выгоду. Программы стипендий в Ashoka, Фонде социального предпринимательства Шваба и Центре общественного лидерства Гарвардской школы Кеннеди помогают продвигать карьеру ведущих предпринимателей, продемонстрировавших приверженность руководству социальными изменениями.Инструменты оценки и сертификации включают сертификацию LEED для зеленых зданий, стандарты экологического менеджмента ISO 14000, а также сертификаты Green Plus и B Corporation для малых и средних предприятий.

Social Enterprise UK и Social Venture Network являются одними из наиболее устоявшихся сетей поддержки; С момента своего зарождения в неформальных отношениях и обмене передовым опытом они перенимают атрибуты профессиональных обществ и торговых ассоциаций. Такие конференции, как Всемирный форум социального предпринимательства Сколла и SOCAP, обеспечивают жизненно важное перекрестное опыление, объединяя предпринимателей, спонсоров и поставщиков услуг со всего мира.

Появление четвертого сектора

В последние несколько десятилетий постоянно растущее число новаторов нарушает границы, разделяющие коммерческие, некоммерческие и правительственные организации. Их деятельность носит разные названия: корпоративная социальная ответственность, устойчивость, целеориентированный маркетинг и закупки, венчурная филантропия, социальное инвестирование, микрофинансирование, гражданское и муниципальное предпринимательство. Когда модель получения выгоды получит широкое признание, все эти инновации составят большой четвертый сектор, который существовал все время, хотя и был прикрыт традиционной приверженностью старым категориям.По мере того как правительства, рынки и предприниматели переходят на модель получения выгоды, четвертый сектор будет проливаться больше света. Он будет расти пропорционально остальным трем, поскольку кадры социально мотивированных предпринимателей, поддерживаемые соответствующими юридическими и рыночными структурами, создают предприятия, сочетающие социальную миссию с движущей силой бизнеса, и отказываются идти на компромисс ни на одном из фронтов.

Наша нынешняя модель капитализма привела к процветанию и улучшила качество жизни, но не без нежелательных экологических и социальных последствий.Призывы к его реформе становятся все громче, выдвигается много подходов. Какими бы ни были их ярлыки — креативный капитализм, филантрокапитализм, новая экономика, импактное инвестирование, смешанная ценность, общая ценность — все эти подходы основаны на наблюдении, что настоящая реформа невозможна до тех пор, пока максимизирующие прибыль предприятия остаются единственным двигателем капитализма. Правительства и рынки должны признать и поддерживать выгоды как не менее легитимную модель.

Поскольку предприниматели продолжают доказывать, что коммерческие организации могут сбалансировать экономические, социальные и экологические показатели, спрос на такие организации будет расти.Ради выгоды не может заменить коммерческие, правительственные или некоммерческие организации; устойчивая, конкурентоспособная экономика 21 века нуждается во всех четырех секторах. Но они могут заполнить пробелы, возникшие в результате провала трехсекторной модели. По мере того, как их ДНК закрепится, вся система будет развиваться. Становится ясно, что, организовывая свои предприятия на благо, предприниматели были архитекторами нового, более устойчивого капитализма.

Редкий предприниматель, который много думает об организационной архитектуре.

Для получения пособий не может заменить три других сектора экономики; но они могут заполнить пробелы.

Версия этой статьи появилась в выпуске журнала Harvard Business Review за ноябрь 2011 г.

Свободное предприятие: прибыль, риск, конкуренция и производительность

Что такое свободное предприятие?

Свободное предпринимательство — это экономическая система, в которой бизнес и промышленность работают с минимальным вмешательством государства. Другими словами, в системе свободного предпринимательства правительство не осуществляет жесткого регулирования или вмешательства в бизнес или промышленность.Кроме того, в этой системе очень немногие предприятия принадлежат государству, а вместо этого большинство предприятий принадлежит отдельным лицам, группам лиц или другим предприятиям. Этим владельцам разрешено решать, какой тип бизнеса они хотят, когда начинать бизнес и как управлять этим бизнесом с минимальным участием государства. В системе свободного предприятия вы можете решить открыть киоск с лимонадом завтра и, выполнив минимальные требования, начать продавать лимонад.

Экономика системы свободного предпринимательства определяется четырьмя основными факторами: прибыль, риск, конкуренция и производительность. Эти факторы теоретически обеспечивают эффективное функционирование экономики.

Прибыль

Зарабатывать деньги хотят все, в том числе бизнес. Когда бизнес приносит деньги, это называется прибылью. Более конкретно, прибыль — это сумма денег, заработанная бизнесом от продажи продуктов или услуг после уплаты всех затрат, расходов и налогов.Когда бизнес получает прибыль, эти деньги принадлежат владельцу или владельцам бизнеса, которые решают, сохранить ли прибыль себе или позволить бизнесу сохранить ее и использовать. Итак, следуя нашему предыдущему примеру, если вы вложили 100 долларов в свою стойку с лимонадом и продукт и продали 200 долларов лимонада из этих инвестиций, ваша прибыль составит 100 долларов (200 долларов дохода — 100 долларов инвестиций = 100 долларов прибыли). На этом этапе вам нужно будет решить несколько вещей: (1) сколько денег вам нужно для вашего времени; (2) сколько денег реинвестировать в бизнес, покупая больше или новый продукт, или, возможно, открывая еще один стенд.

Сохранение прибыли в рамках бизнеса может быть хорошей стратегией, так как это может позволить бизнесу расширять помещения, оборудование, операции или делать другие инвестиции, что дает еще большую прибыль в будущем. Несмотря на потенциальные преимущества, позволяющие бизнесу сохранять и использовать прибыль, в конце концов, все владельцы инвестируют в бизнес, чтобы заработать деньги. Вы не занимаетесь лимонадным бизнесом только потому, что любите лимоны! Из-за этого бизнес внутренне мотивирован получать прибыль, продолжать получать прибыль и увеличивать полученную прибыль.Стремление к прибыли — главный мотиватор экономики свободного предпринимательства.

Риск

Риск, в простейшем случае, — это подверженность убыткам или неудаче. Ничего в этом мире нельзя сделать без определенного риска. В бизнесе риск — это потенциальная потеря дохода или активов и включает в себя возможность полного краха самого бизнеса. В нашем примере вы вложили 100 долларов в киоск с лимонадом и планировали продать лимонад за 1 доллар.00 за чашку. На вложенные деньги вы купили деревянную подставку, несколько кувшинов и ложек, одноразовые чашки и немного лимонада для продажи. Главный риск для вас в этом бизнесе — потеря до 100 долларов наличными, если людям не понравится ваш лимонад или они купят его в достаточном количестве. Помимо денежных средств, существует дополнительный, вторичный потенциальный риск для вас, связанный с стоимостью времени, которое вы тратите на бизнес. Это особенно верно, если ваше время может быть более ценно (например, заработать больше денег) в другом месте.

Риск неизбежен и может быть значительным в системе свободного предприятия.Как уже говорилось выше, вмешательство государства мало — это означает мало ограничений, но также и мало средств защиты. Тем не менее, риск также является привлекательным мотиватором в системе свободного предпринимательства, потому что более высокий риск обычно означает большую прибыль в случае успеха.

Конкуренция

Конкуренция — это конфликт между предприятиями из-за клиентов и продаж. Этот конфликт возникает между предприятиями и другими предприятиями, которые продают аналогичные товары или услуги. Я знаю, конфликт звучит плохо, но правда в том, что конкуренция может быть полезной для бизнеса.Компании могут конкурировать по цене, качеству или удобству, но конкуренция часто является мотивацией для улучшения бизнеса, его продуктов или услуг. Это улучшение может происходить в форме инноваций, вдохновения, мотивации, командной работы или улучшения отношений с клиентами. Ваш лимонадный киоск может конкурировать с другими лимонадными киосками по соседству, но может также конкурировать с киоском с чаем со льдом в следующем квартале. Это соревнование может привести к тому, что вы решите также предложить чай со льдом или другие холодные напитки, что сделает ваш стенд уникальным.Поскольку конкуренция не регулируется в системе свободного предпринимательства, она служит стимулом для бизнеса, чтобы постоянно стремиться поддерживать хорошие конкурентные позиции.

Производительность

Производительность — это показатель выпуска продуктов или услуг на единицу затрат. В системе свободного предприятия нет никаких средств контроля или ограничений производительности. Бизнес может производить или предоставлять столько или меньше продукта или услуги, сколько они решат.Усилия по повышению производительности могут быть полезны для бизнеса, поскольку могут привести к повышению эффективности и сокращению отходов. Однако чрезмерное повышение производительности может привести к снижению цены, а также к увеличению затрат из-за непроданной продукции. Это причина того, что свобода бизнеса в выборе уровня производительности важна в системе свободного предпринимательства. Вы можете открывать свой стенд 7 дней в неделю, или вы можете открывать его в субботу утром, когда все не косят свои газоны.

Резюме урока

Свободное предпринимательство — это экономическая система, в которой правительство играет минимальную роль в деловом мире.Он подчеркивает несколько ограничений для деловой активности, но также предлагает немного защиты. Основным мотиватором системы свободного предпринимательства является прибыль. К другим факторам мотивации относятся риск, конкуренция и производительность. По идее, каждый из этих мотиваторов работает как противовес экономике.

Затраты и прибыль | Микроэкономика

Цели обучения

• Объясните разницу между явными и неявными затратами
• Расчет бухгалтерской и хозяйственной прибыли

Явные и неявные затраты, учет и экономическая прибыль

Частное предприятие , владение предприятиями частными лицами, является визитной карточкой У.С. экономика. Когда люди думают о компаниях, часто приходят на ум такие гиганты, как Wal-Mart, Microsoft или General Motors. Но фирмы бывают всех размеров, как показано в таблице 1. Подавляющее большинство американских фирм имеют менее 20 сотрудников. По состоянию на 2010 год Бюро переписи населения США насчитало в экономике США 5,7 миллиона фирм с наемными работниками. Чуть менее половины всех работников частных фирм работают в 17 000 крупных фирм, то есть в каждой из этих фирм работает не менее 500 работников. Еще 35% рабочих в США.S. Economy есть в фирмах с числом работников менее 100 человек. Эти малые предприятия включают в себя все, от стоматологов и юристов до предприятий, занимающихся стрижкой газонов или чистыми домами. Действительно, таблица 1 не включает отдельную категорию для миллионов малых предприятий, не являющихся работодателями, где один владелец или несколько партнеров официально не получают заработную плату или зарплату, а просто получают все, что они могут заработать.

Таблица 1. Различия в размерах фирм в США (Источник: Перепись населения США, 2010 г., www.census.gov)
Количество сотрудников	Фирмы (% от общего числа фирм)	Количество оплачиваемых сотрудников (% от общей занятости)
Итого	5,734,538	112,0 млн
0–9	4543 315 (79,2%)	12,3 млн. (11,0%)
10–19	617 089 (10,8%)	8,3 миллиона (7,4%)
20–99	475 125 (8.3%)	18,6 млн. (16,6%)
100–499	81773 (1,4%)	15,9 млн. (14,2%)
500 или более	17 236 (0,30%) 90 209	50,9 млн. (49,8%)

Каждый из этих предприятий, независимо от размера и сложности, пытается получить прибыль:

Прибыль = Общий доход — Общая стоимость

Итого выручка — это доход, полученный фирмой от продажи своей продукции.Он рассчитывается путем умножения цены продукта на количество проданной продукции:

Общий доход = Цена x Количество

По мере изучения теории фирмы станет ясно, что доход фирмы зависит от спроса на ее продукцию.

Мы можем различать два типа затрат: явные и неявные. Явные затраты — это накладные расходы, то есть фактически произведенные платежи. Заработная плата, которую фирма выплачивает своим сотрудникам, или арендная плата, которую фирма платит за офис, являются явными расходами. Неявные затраты более тонкие, но не менее важные. Они представляют собой альтернативные издержки использования ресурсов, уже принадлежащих фирме. Часто для малых предприятий это ресурсы, предоставленные владельцами; например, работа в бизнесе, не получающая официальную зарплату, или использование первого этажа дома в качестве магазина розничной торговли. Неявные затраты также включают амортизацию товаров, материалов и оборудования, которые необходимы компании для работы.

Эти два определения стоимости важны для различения двух концепций прибыли, бухгалтерской прибыли и экономической прибыли. Бухгалтерская прибыль — это кассовое понятие. Это означает общий доход за вычетом явных затрат — разницу между принесенными и выплаченными долларами. Экономическая прибыль — это общий доход за вычетом общих затрат, включая явные и неявные затраты. Разница важна, потому что даже если бизнес платит налог на прибыль на основе своей бухгалтерской прибыли, его экономический успех зависит от его экономической прибыли.

Смотри

В этом видео объясняется разница между бухгалтерской прибылью и экономической прибылью.

РАСЧЕТ НЕПРИЯТНЫХ ЗАТРАТ

Рассмотрим следующий пример. В настоящее время Фред работает в корпоративной юридической фирме. Он рассматривает возможность открытия собственной юридической практики, где, как он рассчитывает, будет зарабатывать 200 000 долларов в год после того, как начнет работать. Чтобы управлять собственной фирмой, ему потребовались бы офис и клерк. Он нашел идеальный офис, который сдается за 50 000 долларов в год. Клерка можно было нанять за 35 000 долларов в год. Если эти цифры точны, будет ли юридическая практика Фреда прибыльной?

Шаг 1. Сначала необходимо рассчитать затраты. Вы можете взять то, что вы знаете о явных затратах, и просуммировать их:

Аренда офиса	50 000 долл. США
Заработная плата клерка	+ 35 000 долл. США
Итого явные затраты	85 000 долл. США

Шаг 2. Вычитание явных затрат из выручки дает бухгалтерскую прибыль.

Выручка	200 000 долл. США
Явные затраты	— 85 000 долл. США
Бухгалтерская прибыль	115 000 долл. США

Но эти расчеты учитывают только явные затраты.Чтобы открыть свою практику, Фреду пришлось бы уволиться с нынешней работы, на которой он зарабатывает 125 000 долларов в год. Это будет неявная стоимость открытия его собственной фирмы.

Шаг 3. Вам необходимо вычесть явные и неявные затраты, чтобы определить истинную экономическую прибыль. Уравнение:

Экономическая прибыль = общая выручка — явные затраты — неявные затраты

Теперь давайте подключим цифры Фреда к уравнению истинной экономической прибыли:

Экономическая прибыль = 200 000 — 85 000 — 125 000 долларов = — 10 000 долларов в год

Фред будет терять 10 000 долларов в год.Это не значит, что он не хотел бы открывать свой бизнес, но это означает, что он будет зарабатывать на 10 000 долларов меньше, чем если бы он работал в корпоративной фирме.

Неявные затраты могут включать и другие вещи. Возможно, Фред ценит свое свободное время, и для открытия собственной фирмы ему потребуется больше часов, чем в корпоративной фирме. В этом случае потерянный досуг также будет неявной стоимостью, вычитаемой из экономической прибыли.

Теперь, когда у нас есть представление о различных типах затрат, давайте посмотрим на структуру затрат.Структура затрат фирмы в долгосрочном периоде может отличаться от краткосрочной. Мы обратимся к этому различию в следующем разделе.

глоссарий

бухгалтерская прибыль

общая выручка за вычетом явных затрат, включая амортизацию

экономическая прибыль

общая выручка минус общие затраты (явные плюс неявные затраты)

явных затрат:

наличные расходы для фирмы, например, выплаты заработной платы, арендная плата или материалы

фирма:

организация, которая объединяет затраты труда, капитала, земли и сырья или готовых компонентов для производства продукции.

неявные затраты:

альтернативная стоимость ресурсов, уже принадлежащих фирме и используемых в бизнесе, например, расширение завода на земле, уже находящейся в собственности

частное предприятие:

собственность юридических лиц частными лицами

производство:

процесс объединения входных данных для получения выходных данных, в идеале со значением, превышающим значение входных данных

доход:

доход от продажи продукции фирмы; определяется как цена, умноженная на проданное количество

Внесите свой вклад!

У вас была идея улучшить этот контент? Нам очень понравится ваш вклад.

Улучшить эту страницуПодробнее

Что такое социальное предприятие?

Что такое социальное предприятие?

Социальное предприятие может быть сложно дать определение, во многом потому, что концепция быстро развивалась в последние годы и все больше стирает границы традиционного бизнеса, государственного и некоммерческого секторов.

Social Enterprise Alliance предлагает следующее основное рабочее определение:

Организации, которые удовлетворяют базовые неудовлетворенные потребности или решают социальные или экологические проблемы с помощью рыночного подхода.

Социальные предприятия охватывают спектр некоммерческих и коммерческих организаций. SEA признает три общие модели социальных предприятий:

• Возможности трудоустройства : организации, в которых работают люди, у которых есть серьезные препятствия на пути к основной занятости.

• Преобразующие продукты или услуги: организации, которые оказывают влияние на общество или окружающую среду с помощью инновационных продуктов и услуг.

• Обратное пожертвование: организаций, которые отдают часть своей прибыли некоммерческим организациям, которые удовлетворяют основные неудовлетворенные потребности.

Социальное предпринимательство — это не серебряная пуля, но это многообещающий подход к удовлетворению неудовлетворенных потребностей и стимулированию действительно «тройных» организаций — тех, кто одновременно стремится к прибыли, социальному воздействию и экологической устойчивости. Это, конечно, не решение , только , но определенно решение .

• Для традиционных некоммерческих организаций социальное предприятие может быть мощным дополнением к другим видам деятельности, когда оно способствует социальной миссии и финансовой устойчивости организации.
• Для новых стартапов — некоммерческих и коммерческих — социальное предпринимательство дает предпринимателям возможность с самого начала встроить социальное влияние и финансовую устойчивость в ДНК организации.
• Для традиционных предприятий инициативы социальных предприятий позволяют компании интегрировать социальное воздействие в бизнес-операции и ставить социальные цели в приоритет наряду с финансовой отдачей.Чтобы узнать больше о коммерческих социальных предприятиях, ознакомьтесь с нашей статьей о корпусе B и общественно-полезных корпорациях.

Новое социальное предприятие?

Да и нет. Есть примеры социальных предприятий, которым более 100 лет, но социальные предприятия являются относительно новым сектором деятельности в США и за их пределами.

Например, Goodwill Industries впервые предложила идею «руки вверх, а не подачки» в 1902 году, когда они начали нанимать бедняков для ремонта и ремонта бывших в употреблении товаров, которые затем можно было перепродать широкой публике или бесплатно вернуть обратно. бедные.Сегодня Goodwill стремится обеспечить экономическую самодостаточность и в 2014 году создала возможности для трудоустройства и профессионального обучения более 2 миллионов человек, генерируя более 4,6 миллиарда долларов дохода — 86% своего общего бюджета — за счет розничных продаж и других источников дохода. .

В последние годы социальное предпринимательство стало более заметным благодаря растущему интересу и вниманию со стороны инвесторов, потребителей, университетов, средств массовой информации и политиков. Рост «импакт-инвестирования» и «сознательного потребительства» отражает развитие социальных предприятий как области, как и растущее количество университетских курсов, внимание со стороны Forbes и других основных средств массовой информации, а также государственную поддержку через Белого дома. Управление социальных инноваций и Фонд социальных инноваций .

Какие примеры проблем решают социальные предприятия?

Один из самых интересных и захватывающих аспектов эволюции социальных предприятий — это растущее разнообразие вопросов, которыми они занимаются. Сегодня социальные предприятия исправляют рыночные сбои во всех отраслях и решают социальные проблемы во всех уголках мира. Вот несколько репрезентативных примеров:

• Grameen Bank , который предоставляет малые ссуды малоимущим для развития малого бизнеса и других целей.С момента своего создания в 1970-х годах Grameen предоставила займы на сумму 10 миллиардов долларов более чем 10 миллионам человек и доказала необходимость и жизнеспособность финансовых услуг для бедных. Грамин получил Нобелевскую премию мира в 2006 году как отражение его усилий и успеха.
• Greyston обеспечивает работу бездомных в пекарне, где готовят пирожные для мороженого Ben & Jerry’s. Как говорит Грейстон, «мы не нанимаем людей печь пирожные, мы печем пирожные, чтобы нанять людей».
• Д.Light разрабатывает доступные устройства на солнечной энергии, которые предоставляют возможность людям, не имеющим доступа к надежным источникам энергии. За свою восьмилетнюю историю D.Light продала более 10 миллионов солнечных ламп, улучшив жизнь 50 миллионов человек.
• Диспансер Надежды собирает рецептурные лекарства, срок годности которых приближается к концу, и распределяет эти лекарства среди бесплатных клиник в сообществах с низким доходом. Клиники платят Dispensary of Hope ежемесячную абонентскую плату, которая покрывает основные расходы, а производители лекарств экономят деньги, избегая расходов, связанных с уничтожением продуктов с истекшим сроком годности.
• TerraCycle перерабатывает упаковку и другие неперерабатываемые потребительские отходы, не допуская их попадания на свалки и превращая в новые продукты. Сегодня Terracycle создала сеть по переработке, включающую более 31 миллиона потребителей и 100 крупных партнерских компаний с корпоративными брендами, в результате чего более 3 миллиардов единиц мусора было предотвращено с полигонов и преобразовано в новые, на 100% переработанные продукты.
• Benetech разрабатывает и использует технологии для создания положительных социальных изменений.Одна из фирменных программ Benetech — Bookshare, крупнейший ресурс по обучению грамоте для людей с ограниченными возможностями. До Bookshare только 5% печатных материалов были доступны для людей с ограниченными возможностями. Сегодня более 330 000 подписчиков Bookshare имеют доступ к более чем 300 000 наименований в различных доступных форматах.
• Warby Parker сотрудничает с VisionSpring , чтобы обеспечить доступ к недорогим рецептурным очкам для людей в развивающихся странах, которые в остальном функционально слепы.Они делают это, продавая модные очки покупателям на развитых рынках и делая взнос за каждую проданную пару. На данный момент в рамках этого партнерства среди нуждающихся было роздано около 2,5 миллионов пар очков.

Это лишь некоторые из десятков тысяч социальных предприятий, которые удовлетворяют важные социальные потребности с помощью подхода, который может быть эффективным, действенным и финансово устойчивым.

Что такое социальный предприниматель?

Социальные предприниматели работают над решением критических социальных проблем и удовлетворением основных неудовлетворенных потребностей с помощью инноваций.Их предпринимательская деятельность приводит к системным изменениям, улучшая жизнь малообеспеченных или маргинализированных групп.

Несмотря на повышенное внимание, которое уделяется социальному предпринимательству в последние годы, точного определения нет. Различные организации по-разному описывают социальное предпринимательство:

• • Ашока определяет социальных предпринимателей как «людей с новаторскими решениями наиболее насущных социальных проблем общества», которые «находят то, что не работает, и решают проблему, изменяя систему, распространяя решение и убеждая целые общества перейти к другим направления.”

• • Фонд Skoll Foundation называет социальных предпринимателей «проводниками перемен в обществе, создателями инноваций, которые нарушают статус-кво и преобразуют наш мир».

• В обзоре социальных инноваций Stanford Роджер Л. Мартин и Салли Осберг предлагают более строгое определение. Социальный предприниматель — это «тот, кто стремится к неудачному, но стабильному равновесию, которое вызывает пренебрежение, маргинализацию или страдания части человечества; кто использует в этой ситуации свое вдохновение, прямые действия, творческий потенциал, отвагу и силу духа; и кто стремится к установлению нового стабильного равновесия, которое обеспечивает постоянную выгоду для целевой группы и общества в целом, и в конечном итоге влияет на него.”

Кто примеры социальных предпринимателей?

Социальные предприниматели существуют по всему миру, оказывая влияние в таких разнообразных областях, как образование, здравоохранение, технологии и многое другое. Примеры социальных предпринимателей:

• • Мухаммад Юнус , , который основал Грамин Банк в 1983 году для предоставления микрозаймов бедным в своем родном Бангладеш и за его пределами.

• • Бекка Стивенс , основательница Thistle Farms , социального предприятия, которое занимается лечением, поддержкой и трудоустройством женщин, переживших проституцию, торговлю людьми и наркоманию.

• Джим Фрухтерман , Генеральный директор Benetech , который использует технологии для решения неудовлетворенных социальных потребностей, которые часто игнорируются Кремниевой долиной.

Как я могу узнать больше о социальном предпринимательстве и социальном предпринимательстве?

Social Enterprise Alliance — это национальная членская организация социальных предприятий в США, выступающая в качестве голоса и ключевого катализатора движения социальных предприятий.Чтобы узнать больше о нашей организации, нажмите здесь . Примите участие в наших усилиях по поддержке и развитию социальных предприятий, позвонив по номеру:

• • Сотни статей и исследований о социальных предприятиях в нашем онлайн-центре знаний .

• • Ежемесячные обновления новостей, историй, событий и прочего в секторе социальных предприятий при подписке на наш информационный бюллетень .

• • Связи с сотнями людей и организаций, вовлеченных в экосистему социальных предприятий, в нашей онлайн-организации и членском каталоге .

• • Растущая сеть местных, массовых отделений .

• • Местные, региональные и национальные возможности социальных предприятий размещены на нашем онлайн-портале событий и вакансии .

• Национальная платформа, посвященная продуктам и услугам социальных предприятий на нашем онлайн-рынке .

Чтобы узнать больше о том, как стать частью нашего национального сообщества социальных предприятий, просмотрите нашу страницу членства .Социальное предприятие — это идея, время которой пришло. Вы заинтересованы в том, чтобы оставаться в авангарде нашей развивающейся области? Присоединяйтесь к движению !

Коммерческое социальное предприятие — модель влияния будущего

Вопреки распространенному мнению, прибыльность и положительное социальное воздействие не исключают друг друга. На самом деле можно построить успешную компанию и творить добро.

«Социальное предприятие для получения прибыли» включает миссию социального воздействия непосредственно в свою бизнес-модель.Делать добро — это суть бизнеса, а не просто то, что происходит в процессе. Для социального предприятия рост — это средство большего воздействия.

Я считаю, что модель социального воздействия для коммерческих организаций — это модель будущего. Есть четыре причины, почему:

1. Во-первых, как коммерческое предприятие социальное предприятие более устойчиво, чем некоммерческая организация, которая должна полагаться только на гранты, пожертвования или федеральные программы. Как коммерческая модель, вы сами контролируете свою плотность.

2. Во-вторых, коммерческий бизнес может масштабироваться не так, как другие организации. Стимулы компании разработаны таким образом, чтобы большее влияние напрямую коррелировало с большой прибылью.

3. В-третьих, клиенты, инвесторы и деловые партнеры сегодня хотят знать, что выбранные ими компании делают больше, чем просто предоставляют продукт или услугу. Они ищут компании, у которых дела идут хорошо. Они почувствуют особую связь с компаниями, ценности которых совпадают с их собственными.

4. В-четвертых, компании, оказывающие социальное воздействие, имеют преимущество при найме и удержании персонала. Лучшие кандидаты на работу многое взвешивают, решая, где применить свои навыки. Одной зарплаты недостаточно. Они ищут компании, ценности и цели которых совпадают с их собственными.

Социальные предприятия не возникают случайно. Они требуют планирования и приверженности. Новые компании могут понять это с самого начала. Солидные компании могут со временем меняться. В любом случае, оказывается, «поступать правильно» может быть лучшим бизнес-решением, которое вы когда-либо принимали для своей компании.

Социальные компании в технологическом секторе

Сегодня многие компании, которые следуют модели социального воздействия, являются технологическими компаниями.

В Силиконовой долине и за ее пределами есть десятки примеров компаний, которые обладают потенциалом для масштабных позитивных изменений. Назовем несколько из большого списка, составленного Tradecraft:

• Pigeonly использует технологию VOIP только для того, чтобы помочь заключенным и их семьям общаться и отправлять фотографии с меньшими затратами.

• Spoiler Alert, технологический стартап из Бостона, с помощью своей технологической платформы B2B предоставляет возможность доставить ненужную еду нуждающимся людям. Около 50 миллионов американцев живут в семьях, где отсутствует продовольственная безопасность, что означает, что у них нет постоянного доступа к недорогой еде.

• Change.org, многомиллионная коммерческая частная компания, позволяет пользователям создавать кампании для мобилизации сторонников по вопросам, которые их волнуют. В настоящее время это крупнейшая в мире платформа для социальных изменений, на которую подано и подписано более 100 миллионов петиций в 196 странах.

Мы тоже делаем это — в LeadGenius мы обеспечиваем хорошими рабочими местами для частично занятых по всему миру более 360 исследователей в 33 странах. Среди исследователей LeadGenius 87% были частично заняты до того, как пришли к нам на работу.

Что делает социальное предприятие эффективным?

Эффективные социальные предприятия, подобные этим, имеют несколько общих характеристик:

• Социальное предприятие выбирает большую проблему. Компании, оказывающие социальное влияние, не думают о мелочах.Они начинают с чего-то важного, например, с окружающей среды, здравоохранения, справедливости или недостаточно обеспеченного населения, и выясняют, как они могут иметь большое значение. Компания, которая стремится к низкому уровню и думает о малом, может превзойти ожидания, но если она проиграет, низкая планка означает, что она упустит еще более низкое значение. Компания, оказывающая социальное влияние, которая стремится к чему-то по-настоящему крупному, может потерпеть неудачу, но есть много возможностей для добрых дел, кроме высокой цели.

• Социальное предприятие отслеживает чистую прибыль. Он измеряет успех на основе коммерческих / финансовых показателей, а также социальных показателей.Большинство некоммерческих организаций делают добро, теряя при этом деньги. Их волнует только удар. Многие корпорации зарабатывают деньги, не делая на самом деле особой пользы. Каждого заботит одна нижняя линия: влияние или прибыль. Напротив, компания, оказывающая социальное влияние, ставит цели для своих приоритетов воздействия так же, как и в отношении продаж и маркетинга. Он отслеживает обе нижние строчки. Лучшие из них делятся своим опытом определения и отслеживания целей, чтобы другие могли учиться на их успехах и неудачах.

• Социальное предприятие сосредоточено на единой миссии.Он определяет единую основную цель внутри большой проблемы и включает ее в формулировку своей миссии. Эта цель становится частью ДНК компании и влияет на каждое решение.

Крупные или малые социальные предприятия, стремящиеся создать успешную коммерческую компанию, могут изменить мир к лучшему. И предприятия, которые действительно меняют мир, — это предприятия, которые остаются в прошлом.

.