Как открыть хостел | HowToHostel Как открыть хостел … 
Листок нетрудоспособности (больничный)
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2019-2020 годах
Пособие по временной нетрудоспособности: среднедневной заработок
Размер пособия по нетрудоспособности
Выплата пособия по временной нетрудоспособности
Больничный утерян: как быть с пособием по нетрудоспособности в 2019-2020 годах
Листок нетрудоспособности (больничный)
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается на основании информации, которую указывает врач в больничном листе.
Что представляет собой этот документ? Это специальный бланк, который имеет определенную форму, реквизиты и защиту от подделки. Каждый, кто получал больничный, знает, что его нельзя мять и складывать. Документ должен быть заполнен черной гелиевой или капиллярной ручкой (либо реквизиты в нём должны быть напечатаны на принтере).
Таким образом, больничный лист требует очень аккуратного обращения как со стороны пациента, так и со стороны врача. Но все-таки работники могут принести для расчета пособия по временной нетрудоспособности такой документ, который не во всём соответствует требованиям.
Принимать его или нет, помогут разобраться следующие статьи:
Чтобы снизить количество ошибок в больничных, воспользуйтесь новой возможностью: с 01.07.2017 сотруднику медучреждением может выдаваться электронный больничный. Что для этого нужно сделать работодателю, узнайте из статьи «С 1 июля работники смогут получать электронные больничные».
Как работодателю заполнить свой раздел листка нетрудоспособности, узнайте из материала «Пример заполнения больничного листа работодателем».
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2019-2020 годах
Нормативным документом, устанавливающим порядок расчета пособия, является закон «Об обязательном соцстраховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Величина пособия рассчитывается как произведение среднедневного заработка, количества дней заболевания и процента, зависящего от стажа работника.
Если болел сам работник, то оплачиваются те дни, которые указаны в больничном. Но достаточно часто работники берут больничный по уходу за детьми. В этом случае надо знать, что за год оплачивается только определенное количество календарных дней такого отсутствия. Это определено в ст. 5 закона № 255-ФЗ.
О том, как правильно поступать с «детскими» больничными, смотрите в материалах:
Пособие по временной нетрудоспособности: среднедневной заработок
Согласно ст. 14 закона № 255-ФЗ для расчета среднего дневного заработка все доходы работника, на которые начислялись взносы в ФСС, делятся на 730 дней (2 года). Причем берутся годы, которые предшествовали году заболевания. Так, по больничным 2017 года в расчет берутся 2015 и 2016 годы, а для больничного, полученного в 2018 году, исчисление пособия производится по данным за 2016 и 2017 годы.
Если сотрудник был принят на работу недавно, то для расчета среднедневной ставки должны учитываться и те доходы, которые были получены на предыдущем месте работы.
Определить годы для расчета пособия работникам, которые вышли из отпуска по уходу за ребенком незадолго до предоставления больничного, помогут следующие материалы:
Если работник, который предоставил больничный для получения пособия, ранее не работал или его среднедневной заработок получается ниже установленного МРОТ, то пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться исходя из МРОТ.
Чтобы узнать величину МРОТ и правильно рассчитать пособие, обратитесь к статье «Размер МРОТ для расчета больничного в 2019-2020 годах».
Кроме минимального порога пособия есть еще и максимальный. Он зависит от предельной величины базы начисления страховых взносов (п. 1 ст. 420 НК РФ, а до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Каждый год она меняется с учетом роста средней заработной платы.
О том, как учитывают минимальный и максимальный пороги в расчетах пособия, читайте в статье «Максимальный размер больничного листа в 2019-2020 годах».
Пример исчисления среднедневного заработка для расчета больничного смотрите по ссылке.
Ваша организация выплачивает пособие по временной нетрудоспособности сверх нормы?
О том, как правильно признать его в рамках налога на прибыль, читайте в материале «Пособие сверх «законных» размеров можно учесть для налога на прибыль. Но есть условие…».
Размер пособия по нетрудоспособности
На размер пособия также влияет страховой стаж работника (ст. 7 закона № 255-ФЗ). В расчет принимается только тот срок, в течение которого работодатель выплачивал за работника взносы в ФСС.
О расчете стажа для больничного листа узнайте здесь.
Стаж работника не принимается во внимание при расчете пособия по временной нетрудоспособности в том случае, если результатом нетрудоспособности стало его алкогольное опьянение. Что учесть при расчете листка нетрудоспособности в таком случае, смотрите в публикации «Как происходит оплата больничного листа при алкогольном опьянении?».
Выплата пособия по временной нетрудоспособности
Согласно ст. 15 закона № 255-ФЗ расчет суммы пособия должен быть произведен в течение 10 дней с момента предоставления работником необходимых для этого документов. После этого работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности в ближайший день выдачи зарплаты.
Первые 3 дня больничного при общих заболеваниях (травмах) оплачивает работодатель, остальную часть — ФСС. В других случаях (пп. 2-5 ст. 5 закона № 255-ФЗ – уход за членом семьи, карантин, протезирование и долечивание в санатории) больничный с 1-го дня финансирует ФСС.
Что выплатить работодателю (зарплату или пособие) за 1 день болезни, если сотрудник получил больничный после окончания рабочего дня, расскажем в материале «Как оплачивать больничный, если он открыт после рабочего дня?».
О том, нужно ли облагать пособие по временной нетрудоспособности НДФЛ, читайте в статье «Облагается ли больничный лист (больничный) НДФЛ?».
Обложению страховыми взносами пособия по временной нетрудоспособности не подлежат (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, а до 2017 года – подп. 1 п. 1 ст. 9 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Подробности узнайте из статьи «Порядок начисления страховых взносов на больничные».
Если сотрудник лечился сначала в одном медучреждении, а затем в другом, необходимо учесть нюансы оформления и закрытия больничных в такой ситуации, чтобы ФСС приняла их к оплате. Узнайте о них из публикации.
Больничный утерян: как быть с пособием по нетрудоспособности в 2019-2020 годах
На практике может сложиться ситуация, когда листок нетрудоспособности утерян.
О том, что делать в этой ситуации, читайте в материалах:
Правильный расчет пособия по временной нетрудоспособности зависит от многих участников — это и врач, выписывающий больничный, и работник, который должен принести этот документ, и бухгалтер, производящий расчет и отчитывающийся перед ФСС.
Бухгалтер, для которого больничный является первичным документом, должен знать правила его оформления, чтобы впоследствии не возникло проблем с контролирующими органами. Кроме того, нужно четко понимать алгоритм расчета пособия с учетом всех последних изменений.
Актуальные материалы, которые находятся на нашем сайте, в разделе «Пособие по временной нетрудоспособности (больничный)», помогут вам разобраться в этих сложных вопросах и избежать претензий проверяющих структур.
У вас остались вопросы? Приглашаем посетить наш форум, где вы всегда сможете оперативно получить ответы и рекомендации опытных экспертов.
Ситуация
В связи с заболеванием работнику Иванову Олегу Александровичу выдан листок нетрудоспособности с 31.01.2019 по 11.02.2019.
Пояснения
С 31.01.2019 листки нетрудоспособности выдаются и оформляются в соответствии с Инструкцией N 1/1.
С этой даты оформление листков нетрудоспособности на бланках, изготовленных до вступления в силу Инструкции N 1/1, осуществляется с учетом следующих особенностей.
1. Реквизит «Место работы» не заполняется.
2. Реквизиты «Вид нетрудоспособности», «режим» по-прежнему заполняются прописью. В случае временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием записи в них выполняются в соответствии с ранее действовавшими формулировками.
В позиции «Возраст» цифрами указывается возраст нетрудоспособного.
Реквизит «Пол» кодируется в следующем порядке: мужской пол — цифрой 1, женский пол — 2.
3. Раздел «Освобождение от работы». Поле «С какого числа (число, месяц)» заполняется в формате ДД.ММ.ГГ, а в поле «По какое число включительно (число, месяц прописью)» прописью указываются день и месяц.
4. Должность врача не указывается. Должность руководителей указывается в обязательном порядке.
5. Дата, с которой работник должен приступить к работе, отражается в позиции «Заключение о трудоспособности» в формате ДД.ММ.ГГ.
6. В строке «Должность, фамилия, подпись и личная печать врача» указывается фамилия врача, закрывшего листок нетрудоспособности, ставятся его подпись и личная печать.
7. Не является ошибкой в листке нетрудоспособности указание места работы.
- !Карантин!
- Актуально
- Алименты
- Анонсы
- Архивное хранение
- Больничные
- Бухгалтерия в кадрах
- Военнослужащие
- Воинский учет
- Гарантии и компенсации
- Госслужба
- Делопроизводство
- Договоры
- Документооборот
- Должностные инструкции
- Законодательство
Обязателен или нет электронный больничный в 2019 году? По закону необязателен. Дело в том, что заставить поголовно всех (медиков, работодателей, пациентов) иметь дело исключительно с электронными больничными невозможно.Медучреждения и работодатели должны быть готовы работать с электронными документами: установить специальные компьютерные программы, обучить персонал, получить УКЭП (усиленные квалифицированные электронные подписи), заключить соглашение с ФСС и т. д.
Если информационное взаимодействие между медучреждением, работодателем и ФСС не налажено, ни выдать, ни обработать электронный больничный не получится.
Если же врач выдаст по просьбе пациента электронный документ, а работодатель его не примет по причине своей неподготовленности, без бумажного бланка больничного все равно не обойтись.
В местностях, где нет интернета, также возникают сложности с выдачей электронных листков нетрудоспособности. И пока эти проблемы существуют, бумажные бланки остаются востребованными.
Знакомство с электронным листком нетрудоспособности: 7 достоинств и 7 недостатков
Если вы еще не сталкивались с электронным больничным, пора с ним познакомиться. Процесс перехода на электронные больничные запущен, и обратного хода уже не будет.Почему электронный больничный постепенно вытесняет бумажный бланк? Это происходит благодаря уникальному набору его достоинств:
Как и у любого явления, у электронного больничного есть недостатки:
Эти недостатки преодолимы. Работать на компьютере и осваивать новые программы большинство из нас уже научились. А от технических сбоев не застрахован никто.
У электронного больничного есть важная особенность: его обязательно должны сопровождать два документа. Бумажный листок нетрудоспособности действовал без таких «попутчиков» и при этом выполнял свои функции в полном объеме. Как расценивать это дополнительное обременение к электронному больничному — как еще один недостаток или достоинство? Об этом — в следующем разделе.
Какие документы обязательны вместе с электронным больничным и как они выглядят
Пациенту электронный больничный, в отличие от бумажного, на руки не выдают. Вместо этого ему вручают талон, распечатанный на обычной бумаге. Форма талона законодательно не закреплена, но его назначение — снабдить пациента и его работодателя достаточным набором сведений, с помощью которых электронный больничный можно отыскать в базе ФСС.Талон может выглядеть так:
Талон к электронному больничному
| Номер листка нетрудоспособности | 675438762391, выдан 13.05.2019 |
| Наименование медицинской организации | ГАУЗ ТО «КДЦ» |
| ОГРН медицинской организации | 10377225005334 |
| СНИЛС | 123-456-789 08 |
| Период нетрудоспособности | 13.05.2019–16.05.2019 |
| Ф. И. О. врача | Сидоров И. И. |
| Явиться на прием | 16.05.2019
|
А как выглядит электронный больничный лист? Увидеть свой электронный больничный каждый пациент может в личном кабинете на сайте ФСС, в который можно войти через учетную запись на портале «Госуслуги». Сведения в нем содержат персональные данные физического лица и не являются общедоступными.
Замена одного бумажного бланка тремя (одним электронным и двумя бумажными) обременительна для врача — именно он вынужден их оформлять. Но без этого пока не обойтись — все три документа (талон, согласие и электронный больничный) необходимы. Постепенно мы к ним привыкнем и не будем воспринимать как дополнительную обузу.
Как оплачивается электронный больничный
После того как врач оформит электронный больничный и подпишет его УКЭП, этот документ появляется в базе ФСС. Теперь с ним может работать бухгалтер организации, которому сотрудник сообщит полученный от врача уникальный номер больничного.Задача бухгалтера — дополнить электронный больничный необходимыми сведениями (о стаже сотрудника, среднедневном заработке и др.) и рассчитать сумму пособия.
Размер пособия по электронному больничному листу в 2019 году сотрудник может увидеть в личном кабинете на сайте ФСС. Механизм его исчисления не зависит от того, какой больничный выдан пациенту — бумажный или электронный.
То, как оплачивается электронный больничный, зависит от применяемой работодателем системы. Либо оплата пройдет напрямую от ФСС (если организация участвует в пилотном проекте по прямым выплатам), либо попадет к сотруднику привычным способом от работодателя.
***
Электронный больничный лист в 2019 году применяется наряду с бумажным. Использовать исключительно электронный документ закон не обязывает. Врач оформляет его в специальной программе и подписывает электронной подписью. Пациенту выдают талон с уникальным номером больничного, который он сообщает работодателю. По этому номеру бухгалтер находит в базе заполненный врачом больничный и дополняет его необходимыми сведениями (о стаже, среднедневном заработке и т. д.). Электронный больничный проще и быстрее заполнить, чем бумажный. Его невозможно потерять или испортить. Но в местности, где отсутствует интернет, оформить его невозможно.
В соответствии с пунктом 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011г. № 624н, при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» в новом бланке листка нетрудоспособности все записи в строках «Средний заработок для исчисления пособия», «Средний дневной заработок», «Сумма пособия: за счет средств работодателя, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации», «Итого начислено» проставляются, начиная с первой ячейки.
На основании пункта 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29 июня 2011г. № 624н, при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ» в строке «ИТОГО начислено» указывается общая сумма, подлежащая выплате, застрахованному лицу. С учетом изложенного в обозначенной строке работодатель должен указать размер пособия по временной нетрудоспособности после его уменьшения на сумму НДФЛ.
Образцы заполнения листков нетрудоспособности в формате Excel:
1. ЛН — Заболевание — для работодателя
2. ЛН — Заболевание — первичный — поликлиника
3. ЛН — Заболевание — первичный-с продолжением - поликлиника
3.1 ЛН — Заболевание — продолжение-поликлиника
4. ЛН — Стационар — первичный
4.1 ЛН — Стационар — продолжение
5. ЛН — Поликлиника — ТРАВМА — первичный (за прошедшее время)
6. ЛН — Травма — первичный — алкогольное опьянение
7. ЛН — Направление на МСЭ
8. ЛН — Поликлиника — безработный
9. ЛН — Поликлиника — нарушение режима при явке трудоспособным
10. ЛН — Стационар — дополнительный отпуск по беременности и родам
11. ЛН — Женская консультация — отпуск по беременности и родам
12. ЛН — Уход за больным старше 15 лет
13. ЛН — Уход за больным до 15 лет
14. ЛН — Уход — стационар — ребенок
15. ЛН — Выдача дубликата
16. ЛН — Санаторий — долечивание
17. ЛН — Санаторий — продолжение на долечивание
18. ЛН — В НИИ курортологии
19. ЛН — После тяжелого несчастного случая на производстве
Рассмотрим порядок оформления оборотной стороны листка нетрудоспособности с учетом изменений, внесенных постановлением № 1/1.
Оборотная сторона листка нетрудоспособности заполняется плательщиком.
1. Позиции «Структурное подразделение организации», «Должность временно нетрудоспособного», «Табельный номер», «Подпись руководителя структурного подразделения»: — заполняются руководителем структурного подразделения, в котором работает получатель пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, либо другим лицом, назначенным плательщиком.
2. Позиция «Даты обращения за пособием и назначения пособия»: — указывается дата представления работником листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в соответствии с Инструкцией, и дата назначения пособия плательщиком на основании данного листка нетрудоспособности.
3. Строка «особые отметки»: — ответственным лицом производятся записи:
- «инвалид (участник) войны», «лицо, пострадавшее от катастрофы на Чернобыльской АЭС», «донор» (с указанием даты сдачи крови или ее компонентов) – в случаях, когда работник имеет право на пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с пунктом 11, подпунктами 18.1 – 18.3 пункта 18 Положения № 569.
Согласно пункту 11 Положения № 569:
- Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания или травмы, не связанных с причиной инвалидности, назначается на периоды, установленные в пункте 10 Положения № 569. Согласно подпункту 18.1 пункта 18 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности:
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств;
- участникам Великой Отечественной войны;
- лицам, указанным в части второй статьи 12 и части второй статьи 13 Закона Республики Беларусь «О ветеранах»:
- гражданам, в том числе уволенным в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), кроме случаев, когда инвалидность наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства;
- лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 – 1945 годах).
- Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами, в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно или не более чем на 150 календарных дней с перерывами в календарном году:
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий на территории других государств;
- участникам Великой Отечественной войны;
- гражданам, в том числе уволенным в запас (отставку), из числа военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), кроме случаев, когда инвалидность наступила в результате противоправных действий, по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения, членовредительства;
- лицам, принимавшим участие в составе специальных формирований в разминировании территорий и объектов после освобождения от немецкой оккупации в 1943 – 1945 годах;
- инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС, другими радиационными авариями;
- лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом.
- Пособие по временной нетрудоспособности лицам, являющимся инвалидами (кроме нижеперечисленных), в случае заболевания или травмы, связанных с причиной инвалидности, назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней непрерывно или не более чем на 90 календарных дней с перерывами в календарном году.
Согласно подпункту 18.2 пункта 18 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, указанным в пунктах 1 и 3 статьи 13, пунктах 1 статей 18 и 24 -26 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий». К ним относятся:
- граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986 – 1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы;
- граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1988 – 1989 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции (в том числе временно направленные или командированные), включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий данной катастрофы;
- граждане, принимавшие участие в работах по дезактивации, строительству, жизнеобеспечению населения в 1986 – 1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения, включая военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению этих работ;
- граждане, принимавшие непосредственное участие в испытаниях ядерного оружия в атмосфере или под водой, боевых радиоактивных веществ, учениях с применением таких оружия, веществ до даты фактического прекращения таких испытаний и учений;
- граждане, принимавшие непосредственное участие в подземных испытаниях ядерного оружия или проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия;
- граждане, принимавшие непосредственное участие в ликвидации радиационных аварий на ядерных энергетических установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах, а также на производственном объединении «Маяк» в период с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1958 года, в проведении защитных мероприятий и реабилитации загрязненных радионуклидами территорий вдоль реки Теча в период с 1 января 1949 года по 31 декабря 1956 года;
- специалисты из числа отдельных подразделений по сборке (разборке) ядерных зарядов, выполнявшие эти работы до 31 декабря 1961 года;
- граждане, принимавшие непосредственное участие в подземных испытаниях ядерного оружия, проведении подземных ядерных взрывов в научно-технических целях, проведении и обеспечении работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ, а также по ликвидации последствий аварии на производственном объединении «Маяк» в период с 1 января 1959 года по 31 декабря 1961 года;
- граждане, заболевшие и перенесшие лучевую болезнь, инвалиды вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
- граждане, эвакуированные, отселенные, самостоятельно выехавшие с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения (включая детей, находившихся во внутриутробном состоянии), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;
- граждане, работающие на территории радиоактивного загрязнения в зоне эвакуации (отчуждения), в зоне первоочередного отселения и зоне последующего отселения.
Согласно подпункту 18.3 пункта 18 Положения № 569 пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности, донорам, сдавшим кровь (мужчины – не менее четырех донаций, женщины – не менее трех донаций) и ее компоненты (не менее 14 донаций) в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления).
- «проживает (работает) на территории радиоактивного загрязнения» — в листках нетрудоспособности, выданных в связи с беременностью и родами женщинам, имеющим право на пособие по беременности и родами в соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».
Согласно пункту 2 статьи 8 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, пособие по беременности и родам назначается с 27 недель беременности на 146 календарных дней, в случае осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, — на 160 календарных дней.
- «молодой специалист» — в листках нетрудоспособности в связи с заболеванием и травмой в быту молодым специалистам, молодым рабочим (служащим), указанным в пункте 5 статьи 83, пункте 4 статьи 84 и пункте 4 статьи 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании.
Согласно пункту 17 Положения № 569 размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой молодым специалистам и молодым рабочим (служащим) исчисляется с применением норм Положения № 569 без учета уплаты обязательных страховых взносов в шести календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором наступил случай временной нетрудоспособности, и в месяце ее наступления до дня возникновения случая временной нетрудоспособности.
- «переведен с» (дата перевода) – в листках нетрудоспособности, выданных лицам, принятым на работу в порядке перевода или временно переведенным, в месяце наступления временной нетрудоспособности или в шести предшествующих месяцах.
Согласно пункту 21 Положения № 569 в случае перевода работника к другому плательщику в расчетном периоде или в месяце возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом заработка за период работы до перевода.
- «инвалид I (II, III) группы» — в листках нетрудоспособности, представленных работающими инвалидами.
4. Независимо от наличия отметок в строке «особые отметки» в позиции «подпись ответственного лица» ставится подпись ответственного лица, назначенного плательщиком.
5. Позиция «решение комиссии о назначении пособия, № протокола, дата» — в случае назначения пособия комиссией по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика (далее – комиссия плательщика) производится запись «назначить (отказать в назначении) пособие(я)», указывается номер протокола и дата заседания комиссии плательщика.
Лицевая сторона листка нетрудоспособности, не подлежащего оплате, перечеркивается крест-накрест.
После принятия решения комиссией плательщика листки нетрудоспособности (в том числе не подлежащие оплате) и протоколы решения передаются в бухгалтерию (бухгалтеру).
6. Позиции «Справка о заработной плате» и «Начислено пособие» — заполняются бухгалтером. Сведения, содержащиеся в указанных позициях, заверяются подписью главного (старшего) бухгалтера.
7. Позиция «сумма к выплате прописью» — указывается сумма пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, которая должна быть выплачена работнику.
8. Позиция «Включено в платежную ведомость ________ месяц» — указывается название месяца, в платежную ведомость за который включена сумма пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам.
Исчисление пособия с применением компьютерной техники.
При исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с применением компьютерной техники, а также при назначении пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием позиции «Справка о заработной плате», «Начислено пособие», «сумма к выплате прописью», «Включено в платежную ведомость ________ месяц», «Подпись главного (старшего) бухгалтера» не заполняются.
К листку нетрудоспособности прилагается распечатанная форма, содержащая указанные сведения, заверенные подписями бухгалтера и главного (старшего) бухгалтера.
Образцы заполнения больничных листов в 2019 году
Ни один работодатель не может быть застрахован от болезней своих работников. Чтобы обеспечить спокойное выздоровление сотрудника, ему оформляют больничный лист, разрешающий временное отсутствие сотрудника и гарантированное получение денежного пособия.
Несколько лет назад Минздравом было принято решение о единой форме оформления больничного документа. Он облегчает процесс оформления в ФСС и исключает возможность ошибок.
Содержание статьи:
Новый бланк больничного листа 2019 – особенности заполнения
На всей территории Российской Федерации 4 года назад было принято оформление больничного отпуска по единой форме. Сейчас больничный документ состоит из 2-х листов двухсторонним цветным бланком, адаптированный под считывание специальной машиной.
На обратной стороне расположены полезные сведения о кодах, определяющих степень нетрудоспособности, а также для помощи в бланке имеются советы по заполнению.
После изучения документа можно приступать к лицевой стороне, где расположены подразделы, заполнение которых производится работодателем и медицинским учреждением.
Как у любого официального документа, у него есть своя защита, состоящая из:
- Многочисленных сетчатых фонов.
- Водяных знаков.
- Бинарного пин-кода.
- Комбинации 12 цифр, составляющей неповторимый штриховой код.
Выглядит бланк так:
Заполнение бланка производится, согласно инструкции:
- В специальные клеточки вписываются печатными буквами данные сотрудника.
- Использовать для заполнения шариковую ручку – запрещено.
- Выходить за пределы ячеек нельзя.
- Письменный шрифт использовать нельзя.
- Пользоваться черной ручкой. Пасты другого цвета применять запрещено.
Пример:
Все требования созданы для быстрого распознавания информации и дальнейшего ее хранения в ФСС.
Нарушение условий заполнения может повлечь задержку сроков для выплат пособий!
Образец заполнения больничного листа 2019
Первая, лицевая сторона состоит из нескольких разделов, которые должен оформить специалист больницы. Как правило — специалист регистратуры. Вы должны обратиться к нему.
Именно поэтому оформление документа проходит в несколько этапов:
Этап 1
Самый верхний подраздел заполняется сотрудником медицинского учреждения, выдающего больничный лист.
В первой строке необходимо отметить первичный это лист или дубликат. Если отметка стоит сразу в двух клетках – то такой лист необходимо заменить.
При установке галочки в графе дубликат рядом необходимо указать номер больничного листа, копией которого является данный.
Этап 2
Далее следует указать название медицинского учреждения, его адрес и дату выдачи бланка.
Пример:
Этап 3
Указывается дата начала нетрудоспособности и дата начала болезни. Они бывают различны — например, если ребенок заболел во время отпуска мамы.
Чтобы правильно указать код нетрудоспособности, состоящий из двух чисел, и следующий дополнительный трехзначный код, можно посмотреть на обороте.
Этап 4
Нужно обязательно поставить ОГРН больницы, проверить его можно на сайте egrul.nalog.ru.
Если указан неверный номер – следует больничный лист заменить.
Этап 5
Необходимо также проверить дату рождения и пол. Нередко случается так, что вместо даты рождения могут написать дату начала нетрудоспособности.
Этап 6
Графа «дата 1» — предполагает день изменения причины болезни, в эти ячейки можно вписать предполагаемый день родов и дату путевки.
А в графе «дата 2» ставится время окончания путевки, следом вписывается ее номер.
Этап 7
Существует специальный блок, он именуется «по уходу». Там предусмотрены 2 строки, чтоб вписать данные о двух родственниках, за которыми назначается уход: возраст, родственная связь указывается кодом (смотреть на обороте листа) и данные (Ф.И.О.).
Ниже специальные ячейки для указания медицинских данных (время нахождения в стационаре, были ли нарушения, группа инвалидности и данные из бюро МСЭ).
Сроки болезни, ее результат и данные о враче, который поставил диагноз тоже вписывается в графы рядом.
Дату выхода на работу можно найти тут же.
Корешок больничного бланка заполняется врачом. Там расположен минимум информации, которую можно взять из ранее заполненных подразделов, добавляется только номер истории болезни, дата выдачи больничного листа и подпись больного сотрудника.
Правила заполнения больничного листа 2019 работодателем – МРОТ, ИП, ООО
Второй подраздел заполняется работодателем.
Пример:
Следуйте следующей инструкции:
- Укажите название организации, полное.
- Впишите сведения о работе, в том числе отметьте, какой вид заработка у вас – дополнительный или основной.
- Вписывать ИНН и СНИЛС с недавнего времени стало обязательным условием. Не забудьте про них.
- Заметьте, что дата акта формы Н-1 заполняется только в случае производственной травмы.
- Обязательно указывайте страховой стаж и все не страховые периоды. Если ваш стаж составляет неполный месяц, то в ячейках необходимо поставить нули. К не страховому периоду входит служба в армии, работа в правоохранительных, либо пожарных органах.
- Если у вас аннулированный трудовой договор, то вписывается дата момента вашего начала работы.
- Данные о среднем, либо среднедневном заработке вписываются без учета налогов – они необходимы для начисления отпускной компенсации.
- Заключительными графами в подразделе, заполняемым руководителем, являются Ф.И.О., подпись и печать, как руководителя предприятия, так и главного бухгалтера. Если такового (последнего) нет на предприятии, то в обе строки пишутся данные руководителя.
- Дважды нужно расписаться.
Очень важно, чтоб печати, проставленные на больничном листе, не попадали на заполненные ячейки.
Такая мелочь может помешать считыванию информации, оттуда начнутся причины задержки выплат.
Особенности заполнения и проверки больничного листа 2019
Очень важно, чтоб работодатель проверил, верно ли проставлены сроки болезни:
- По уходу за детьми «дается» 15 дней.
- Если необходимо ухаживать за больным родственником – работодатель также выделяет 15 дней, но оплачивает только первые 3 дня.
- При обычной болезни или травмах выделяют столько времени, сколько потребуется на восстановление организма больного. Но, заметьте, не более 30 дней. Если лечение требует более длительный период, у главного врача необходимо получить специальное заключение и доказать больничный.
- Если же это декретный отпуск – он оформляется на 140 дней, при наличии осложнений – отпуск продлевается.
Необходимо удостовериться, чтоб вся информация, заполненная сотрудником медицинского учреждения, была достоверной и не содержала исправлений.
При наличии неточностей необходимо попросить переоформить больничный лист или же сделать дубликат.
Остались вопросы? Просто позвоните нам:Санкт-Петербург
8 (812) 627-14-02;
Москва
8 (499) 350-44-31
2019 Инструкции для Списка R (2019)
Introduction
Используйте График R (Форма 1040 или 1040-SR) для расчета кредита для пожилых или инвалидов.
Будущие разработки.
Для получения последней информации о событиях, связанных с Приложением R (Форма 1040 или 1040-SR) и его инструкциями, такими как законодательство, принятое после их публикации, перейдите по адресу IRS.gov/ScheduleR.
.Дополнительная информация.
См. Паб. 524 для более подробной информации.
Кредит зависит от вашего статуса подачи, возраста и дохода. Если вы состоите в браке и подаете совместную декларацию, это также зависит от возраста и дохода вашего супруга. Вы можете получить этот кредит, если применимо одно из следующих условий.
В конце 2019 года вам было 65 лет или больше, или
В конце 2019 года вы были моложе 65 лет, и вы встречаете все следующее.
Вы вышли на пенсию навсегда и полностью отключены.Если вы вышли на пенсию до 1977 года, вы должны были быть полностью и полностью нетрудоспособными 1 января 1976 года или 1 января 1977.
Вы получили налогооблагаемый доход по нетрудоспособности за 2019.
1 января 2019 года вы не достигли обязательного возраста выхода на пенсию (возраст, когда программа выхода на пенсию вашего работодателя потребовала бы от вас выхода на пенсию) .
Для определения постоянной и полной инвалидности см. 9009Что такое постоянная и полная инвалидность.
Лимиты дохода
См. Лимиты дохода для кредита для пожилых людей или инвалидов ,
Хотите IRS, чтобы понять ваш кредит?
Если вы можете взять кредит и хотите, чтобы мы рассчитали его для вас, установите флажок в Части I Приложения R (Форма 1040 или 1040-SR) для вашего статуса подачи и возраста. Заполните часть II и строки 11 и 13 части III, если они относятся к вам. Затем установите флажок c в Приложении 3 (Форма 1040 или 1040-SR), строка 6, и введите «ДОВСЕ» в строке рядом с этим полем.