Организационно правовой: Организационно правовые формы предприятий и юридических лиц

Содержание

Что такое организационно-правовая форма, понятие и виды ОПФ в 2021 году

Существует вопрос, который порой ставит владельцев компании в тупик. Это — организационно-правовая форма компании. Хотя, по-хорошему, сложного в ОПФ ничего нет.

Что такое ОПФ

Организационно-правовая форма (ОПФ), или как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса», это закрепленный законодательством страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых и распоряжения), и, исходя из этого, цели создания и ведения деятельности.

Поскольку юридические лица могут разделяться на коммерческие и некоммерческие, цели могут здесь различаться на:

Получение прибыли — для коммерческих;
Общественные интересы, образование, просвещение и пр. — для некоммерческих.

Коммерческие юридические лица, в свою очередь, подразделяются на:

Хозяйственные товарищества и общества — с правом владения, пользования и распоряжения имуществом;
Унитарные предприятия — с правом хозяйственного ведения или оперативного управления имуществом. Распоряжаться они им не могут.

Разберем на примере. Самый частый случай коммерческого юр. лица — ООО, или общество с ограниченной ответственностью:

Общество — вид коммерческой организации, а именно хозяйственного общества.
Ограниченная ответственность — означает, что общество отвечает по своим обязательствам в пределах своего имущества и уставного капитала. Правда, никто не отменял субсидиарную ответственность его контролирующих лиц.

Виды организационно-правовых форм

Здесь проще все свести в таблицу:

Коммерческие организации
Товарищества	Полные товарищества
Товарищества	Товарищества на вере
Хозяйственные общества	Общества с ограниченной ответственностью
	Непубличные акционерные общества
	Публичные акционерные общества
Унитарные предприятия	Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения
Унитарные предприятия	Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления
Прочие	Производственные кооперативы
	Крестьянские (фермерские) хозяйства (с 1 января 2010 г. )
	Хозяйственные партнерства
Некоммерческие организации
Потребительские кооперативы
Общественные объединения	Общественные организации
	Общественные движения
	Органы общественной самодеятельности
Политические партии
Фонды	Благотворительные фонды
Фонды	Общественные фонды
Учреждения	Федеральное государственное учреждение
	Федеральное государственное автономное учреждение
	Федеральное государственное бюджетное учреждение
Государственные корпорации
Некоммерческие партнерства
Автономные некоммерческие организации
Общины коренных малочисленных народов
Казачьи общества
Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)
Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств
Территориальные общественные самоуправления
Товарищества собственников недвижимости
Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества
Религиозные организации
Адвокатские образования	Адвокатское бюро
	Адвокатская контора
	Адвокатский кабинет
	Юридическая фирма
	Юридическая компания
Нотариальные конторы	Государственные нотариальные конторы
	Частные нотариальные конторы
Без образования юридического лица
Паевые инвестиционные фонды
Простые товарищества
Индивидуальные предприниматели

Как видим, вариантов ОПФ много, особенно некоммерческих. Однако среди коммерческих, как уже было сказано, чаще всего используется ООО, гораздо реже, особенно с 1 октября 2015 года, акционерные общества (АО).

Как заполнить графу организационно правовая форма в Сбербанке

У непосвященного человека может возникнуть вопрос, как заполнить графу организационно-правовая форма при подаче того или иного документа. Тут достаточно указать полную ОПФ вашей организации или, при необходимости, организации работодателя. Например, полная: Общество с ограниченной ответственностью, сокращенная: ООО.

Организационно-правовая форма — это… Что такое Организационно-правовая форма?

Организацио́нно-правова́я фо́рма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.

Организацио́нно-правова́я фо́рма — способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

К хозяйствующим субъектам в ОКОПФ относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

В общероссийском классификаторе организационно-правовых форм (ОКОПФ) (ОК 028-99 (в ред изменения N 1/99)) каждой организационно-правовой форме соответствует двухразрядный цифровой код, наименование организационно-правовой формы, алгоритм сбора.

Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями

ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

Примеры ОПФ

государственных и муниципальных учреждений

Самым простым наименованием ОПФ государственных учреждений являются ФГУ (федеральные) и ГУ (областные, Москвы и Санкт-Петербурга). Иногда добавляется в ОПФ слово «бюджетное», например у ОПФ лесничество, исправительных колоний. В наименование ОПФ может входить слово «областное» и даже название субъекта РФ: «Новосибирской области», «города Москвы», но не обязательно.

ОПФ государственных учреждений:

Федеральное государственное учреждение
Областное государственное учреждение (Государственное областное учреждение), ОГУ
Государственное учреждение
Федеральное государственное бюджетное учреждение

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Областное государственное бюджетное учреждение
Государственное бюджетное учреждение Новосибирской области
Государственное бюджетное учреждение города Москвы
Государственное бюджетное учреждение
Государственное (муниципальное) казенное учреждение

Учреждения образования, здравоохранения и культуры имеют свои собственные наименования ОПФ:

ОПФ образовательных учреждений:

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования
Государственное образовательное учреждение
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

ОПФ военных образовательных учреждений:

Федеральное государственное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Государственное военное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ОПФ учреждений здравоохранения:

Федеральное государственное учреждение здравоохранения
Государственное учреждение здравоохранения
Муниципальное учреждение здравоохранения

ОПФ учреждений культуры:

Федерального государственного учреждения культуры
Государственное бюджетное учреждение культуры Свердловской области
Государственное учреждение культуры города Москвы

Необычные ОПФ:

Областное государственное образовательное учреждение для детей — сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Государственное специальное реабилитационное образовательное учреждение среднего профессионального образования – техникум для инвалидов
Федеральное государственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования
«Астраханское суворовское военное училище Министерства внутренних дел Российской Федерации» — не имеет указание «военное».

государственных и муниципальных унитарных предприятий

ОПФ унитарных предприятий:

Федеральное государственное унитарное предприятие
Государственное областное унитарное предприятие
Государственное унитарное предприятие
Муниципальное унитарное предприятие

См. также

Источники

Ссылки

Отдел организационно-правовой работы

Отдел организационно-правовой работы (далее – Отдел) является структурным подразделением департамента административно-финансового обеспечения (далее – Департамент) Министерства спорта Калининградской области (далее – Министерство).

Задачи Отдела:

а осуществление полномочий Министерства в сфере организационно-распорядительной деятельности, в том числе:

— обеспечение реализации законодательства о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции в Министерстве;
— участие в подготовке проектов указов и распоряжений Губернатора Калининградской области, распоряжений и постановлений Правительства Калининградской области, документов, представляемых Правительством Калининградской области на рассмотрение в Калининградскую областную Думу, по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента;
— правовое сопровождение деятельности Министерства;
б участие в реализации полномочий Министерства в сфере физической культуры и спорта.

Функции Отдела:

В соответствии с возложенными на него задачами Отдел осуществляет следующие функции:

1 участвует в разработке и реализации государственных программ Калининградской области развития физической культуры и спорта, межмуниципальных программ и проектов в области физической культуры и спорта в части правового сопровождения;

2участвует в организации проведения конкурсных отборов в сфере физической культуры и спорта;
3участвует в организации приема граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан по вопросам, относящимся к функциям Отдела, подготовку по ним ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;
4осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства;
5по вопросам, относящимся к функциям Отдела, предоставляет в иные органы, предоставляющие государственные (муниципальные) услуги, в подведомственные государственным органам или органам местного самоуправления организации, участвующие в предоставлении государственных и муниципальных услуг, по межведомственным запросам таких органов и организаций документы и информацию, необходимые для предоставления государственных и муниципальных услуг, а также получает от иных органов, предоставляющих государственные (муниципальные) услуги, от подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, такие документы и информацию по системе межведомственного (электронного) взаимодействия;

6организует размещение на сайте Министерства отдельных документов, информации, отчетов по вопросам, находящимся в ведении Отдела, для информирования населения Калининградской области;
7в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области разрабатывает проекты правовых актов нормативного и ненормативного характера Министерства, Губернатора Калининградской области, Правительства Калининградской области по вопросам, относящимся к функциям Министерства, организует проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, Правительства Калининградской области, их публичное обсуждение;

8участвует в разработке проекта структуры и штатного расписания Министерства в соответствии с установленной Правительством Калининградской области предельной штатной численностью;
9осуществляет оформление назначений на должность и освобождений от должности в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителей государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерства;
10осуществляет формирование и хранение материалов лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерства, ведение и хранение их трудовых книжек;
11организует работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Калининградской области;

12обеспечивает решение в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области о государственной гражданской службе вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве;
13осуществляет контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими и иными работниками Министерства служебного распорядка Министерства;
14является уполномоченным подразделением, ответственным за функционирование системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) в Министерстве;
15осуществляет в пределах полномочий Отдела взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам участия Калининградской области в государственных программах Российской Федерации, меры по обеспечению и защите прав и свобод человека и гражданина;

16обеспечивает исполнение Закона Калининградской области от 06 июля 2002 года № 164 «О порядке предоставления информации органами государственной власти Калининградской области» в части полномочий Отдела;
17обеспечивает проведение мероприятий по выполнению Федерального закона от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»;
18организует соблюдение требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
19организует исполнение мероприятий по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
20организует осуществление мероприятий по территориальной обороне в соответствии с законодательством Российской Федерации;
21организует соблюдение в Министерстве законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, соблюдение государственными гражданскими служащими Калининградской области в Министерстве ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, реализацию предусмотренных законодательством Российской Федерации антикоррупционных стандартов и механизмов их соблюдения;

22осуществляет мониторинг хода реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления;
23обеспечивает размещение проектов нормативных правовых актов и модерацию комментариев публичного обсуждения проектов нормативных правовых актов на официальном портале Правительства Калининградской области;
24обеспечивает внедрение современных IT-технологий в деятельности Министерства;
25участвует в подготовке презентационных материалов для представления в Правительство Калининградской области, докладов об основных результатах и направлениях деятельности Министерства спорта Калининградской области, о реализации государственной программы Калининградской области в сфере физической культуры и спорта, а также сводных ежегодных докладов уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации и Калининградской области об оказании государственных услуг в сфере физической культуры и спорта;
26оказывает консультативную, методическую и организационную помощь руководителям и работникам подведомственных Министерству спорта Калининградской области учреждений по вопросам, относящимся к функциям Отдела;
27участвует в выездных проверках государственных учреждений физической культуры и спорта Калининградской области, в том числе комплексных с участием специалистов Министерства спорта Калининградской области, в целях осуществления контроля за их деятельностью по вопросам, относящимся к функциям Отдела.

Значение организационно-правовых форм

Организационно-правовые формы

Значение организационно-правовых форм организаций заключается в самом понятии организационно-правовая форма, которое вошло в законодательство и практическое использование и используется в ходе характеристики предприятия в качестве самостоятельного субъекта экономической деятельности, включая предпринимательскую деятельность.

Значение организационно-правовых форм воплощено в сущностных организационных и правовых признаках, которые являются общими для любого юридического лица, предпринимательской организации и др.

Виды организационно-правовых форм

Организационно-правовые формы юридического лица представляют собой формы деятельности, закрепленные в законах государства. Значение организационно-правовых форм заключается в том, что они определяют права, обязанности и порядок распоряжения в сфере активов юридических лиц.

Основные критерии классификации юридических лиц заключаются в целях деятельности, формах собственности, правах участников, составе владельцев.

В соответствии с ГК РФ в нашей стране приняты две базовые формы осуществления деятельности:

Коммерческие организации, главной целью которых является извлечение прибыль, которую впоследствии собственники могут распределить между собой.
Некоммерческие организации, создающиеся не для получения дохода, но при его получении не происходит распределение между учредителями, а используется на уставные цели.

Организационно-правовой признак

Значение организационно-правовых форм заключается также в организационно-правовом признаке, который является важным в процессе классификации компаний.

Выбор организационно-правовых форм происходит при учете организационно-правового признака, регламентируемого государством посредством гражданского законодательства и специальных законов.

Сюда можно отнести вопросы правоспособности, состава учредителей и участников, порядка учреждения, капитала и вкладов, отношения собственности и имущества учредителей, ответственности, органов управления, управления делами, распределения прибыли и убытка, ликвидации и др.

С помощью организационной формы можно характеризовать порядок первоначального создания имущества компании, включая использование полученного дохода. Правовая форма подразумевает систему юридических, правовых и хозяйственных норм, которыми определяется характер отношений собственников друг с другом, предприятия и других субъектов хозяйственной деятельности, а также отношения с органами государственной власти.

Значение организационно-правовых форм

Организационно-правовые формы имеют большое значение в условиях современной экономики. Посредством выбора организационно-правовой формы предприниматель получает свободу использования альтернатив решения проблем, вариантов развития, включая определение своих целей.

Современная экономическая система настоящего времени выступает при этом рамочным условием предпринимательской деятельности, определяя организационно-правовые формы предприятия в качестве хозяйствующего субъекта.

Предприниматель в ходе выбора организационно-правовой формы, может определить объем и уровень возможных прав и обязанностей, которые зависят от профиля и содержания будущих видов деятельности, вероятного круга партнеров, законодательства, которое существует в государстве.

Значение организационно-правовых форм заключается в том, что они являются важнейшей предпосылкой эффективного существования современной экономики любой страны, включая Россию.

Значение предпринимательства

Осуществление предпринимательства возможно при использовании соответствующих организационно-правовых форм. Выбор формы предпринимательской деятельности зависит от большого числа факторов, включая среду деятельности, финансовые возможности хозяйствующего субъекта, сравнительные преимущества определенной формы.

Основные вопросы, которые возникают при выборе юридического статуса предприятия, заключаются в организации, производстве и обмене товарами, механизме управления предприятием, инвестициях и управлении проектами и др. Выбор организационно-правовой формы определяет ответственность по обязательствам предприятия.

Примеры решения задач

Выбор организационно-правовой формы социально ориентированной НКО

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает широкий круг организационно-правовых форм социально ориентированных НКО. Приведем наиболее распространенные.

1. Потребительский кооператив.

Федеральные законы от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 19 июня 1992 г. № 3085-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации».
Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Наименование потребительского кооператива должно содержать указание на основную цель его деятельности, а также слово «кооператив» или слова «потребительский соки» либо «потребительское общество» (ст. 116 ГК РФ). Отличие потребительского кооператива от производственного заключается в том, что он не является коммерческой организацией, хотя при определенных условиях может иметь характерные для нее признаки.

2. Общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

Федеральные законы от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации».
Общинами коренных малочисленных народов Российской Федерации признаются формы самоорганизации лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Российской Федерации и объединяемых по кровнородственному (семья, род) и (или) территориально-соседскому принципам, в целях защиты их исконной среды обитания, сохранения и развития традиционных образа жизни, хозяйствования, промыслов и культуры.

3. Казачьи общества.

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Указ Президента РФ от 07.10.2009 № 1124 «Об утверждении Положения о порядке принятия гражданами Российской Федерации, являющимися членами казачьих обществ, обязательств по несению государственной или иной службы».
Казачьими обществами признаются формы самоорганизации граждан Российской Федерации, объединившихся на основе общности интересов в целях возрождения российского казачества, защиты его прав, сохранения традиционных образа жизни, хозяйствования и культуры российского казачества. Казачьи общества создаются в виде хуторских, станичных, юродских, районных (юртовых), окружных (отдельских) и войсковых казачьих обществ, члены которых в установленном порядке принимают на себя обязательства по несению государственной или иной службы. Казачьи общества подлежат внесению в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации.

4. Фонд.

Федеральные законы от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».
Фондом признается не имеющая членами некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, считается собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам фонда. Фонд вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

5. Некоммерческие партнерства.

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Некоммерческим партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности па достижение общественных благ. Имущество, переданное некоммерческому партнерству его членами, нал истей собственностью партнерства.

6. Частные учреждения.

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Частным учреждением признается некоммерческая организации, созданная собственником (гражданином или юридическим лицом) для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами (п. 2 ст. 120 ГК РФ). Учреждение полностью или частично финансируется собственником. Имущество учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления.

7. Автономная некоммечрсекая организация.

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, созданная в целях предоставления услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных сферах. Автономная некоммерческая организация может быть создана в результате ее учреждения гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, автономная некоммерческая организация может быть создана путем преобразования юридического лица другой организационно-правовой формы.

8. Ассоциации (союзы).

Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».
Юридические лица и (или) граждане в целях представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных, а также иных не противоречащих федеральным законам и имеющих некоммерческий характер целей вправе создавать объединения в форме ассоциаций (союзов), являющиеся некоммерческими организациями, основанными на членстве.

9. Общественные и религиозные организации (объединения)

Федеральные законы от 19.05.1995 № 82-ФЗ »Об общественных объединениях», от 26.09.1997 № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».
Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Общественные и религиозные организации (объединения) вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям, для достижения которых они созданы. Участники (члены) общественных и религиозных организаций (объединений) не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Участники (члены) общественных и религиозных организаций (объединений) не отвечают по обязательствам указанных организаций (объединений), а указанные организации (объединения) не отвечают по обязательствам своих членов.
Общественные объединения создаются в следующих организационно-правовых формах.

9.1 Общественная организация.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для защиты общих интересов и достижения уставных целей объединившихся граждан. Членами общественной организации в соответствии с ее уставом могут быть физические лица и юридические лица – общественные объединения, если иное не установлено Федеральным законом и законами об отдельных видах общественных объединений.

9.2 Общественное движение

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Общественным движением является состоящее из участников и не имеющее членства массовое общественное объединение, преследующее социальные, политические и иные общественно полезные цели, поддерживаемые участниками общественного движения.

9.3 Общественный фонд.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Общественный фонд является одним из видов некоммерческих фондов и представляет собой не имеющее членства общественное объединение, цель которого заключается в формировании имущества на основе добровольных взносов, иных нс запрещенных законом поступлений и использовании данного имущества на общественно полезные цели. Учредители и управляющие имуществом общественного фонда не вправе использовать указанное имущество в собственных интересах.

9.4 Общественное учреждение

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Общественным учреждением является не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих интересам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения. Управление общественным учреждением и его имуществом осуществляется лицами, назначенными учредителем (учредителями).

9.5 Орган общественной самодеятельности

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Органом общественной самодеятельности является не имеющее членства общественное объединение, целью которого является совместное решение различных социальных проблем, возникающих у граждан по месту жительства, работы или учебы, направленное на удовлетворение потребностей неограниченного круга лиц, чьи интересы связаны с достижением уставных целей и реализацией программ органа общественной самодеятельности по месту его создания. Орган общественной самодеятельности формируется по инициативе граждан, заинтересованных в решении указанных проблем, и строит свою работу на основе самоуправления в соответствии с уставом, принятым на собрании учредителей. Орган общественной самодеятельности не имеет над собой вышестоящих органов или организаций.

9.6 Политические партии

Федеральные законы от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях», от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях».
Политическая партия – это общественное объединение, созданное в целях участия граждан Российской Федерации в политической жизни общества посредством формирования и выражения их политической воли, участия в общественных и политических акциях, в выборах и референдумах, а также в целях представления интересов граждан в органах государственной власти и органах местного самоуправления.

9.7 Союзы (ассоциации) общественных объединений

Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях».
Общественные объединения независимо от их организационно-правовой формы вправе создавать союзы (ассоциации) общественных объединений на основе учредительных договоров и (или) уставов, принятых союзами (ассоциациями), образуя новые общественные объединения. Создание, деятельность, реорганизация и (или) ликвидация союзов (ассоциаций) общественных объединений, в том числе с участием иностранных некоммерческих неправительственных организаций, осуществляются в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

Особенности организационно-правовых форм некоммерческих организаций

Принимая решение о создании некоммерческой организации, её учредители, прежде всего, сталкиваются с вопросом: какую организационно-правовую форму выбрать? Некоммерческие организации различаются между собой в зависимости от особенностей формирования управленческих органов, взаимной или односторонней ответственности организации и учредителей, по объему имущественных прав и другим параметрам. Чтобы не ошибиться в выборе, необходимо иметь полное представление обо всём спектре организационно-правовых форм некоммерческих организаций и особенностях каждой.

Некоммерческие организации в России крайне разнообразны. Они возникали на различных этапах становления страны, что привело к широкому многообразию видов НКО. До 01.09.2014 года трудно было классифицировать некоммерческие организации по определенным признакам. Но сегодня законодатель в достаточной степени систематизировал нормы, регулирующие правовое положение некоммерческих организаций. Так, вступивший в законную силу федеральный закон от 05.05.2014 № 99-ФЗ внес изменения в Гражданский кодекс РФ и дифференцировал некоммерческие организации в зависимости от роли учредителей в создаваемой ими организации на корпоративные и унитарные. С этого времени организации, в которых учредители приобретают право участия (членства) в них и формируют их высший орган признаются корпоративными и, соответственно, НКО, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными.

Кроме этого, перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, в которых возможно их создание стал исчерпывающим. Чтобы узнать о многообразии существующих сегодня ОПФ НКО остановимся на рассмотрении отдельных из них.

В современной России некоммерческие организации встречаются в самых разных областях:

благотворительность;
образование и культура;
наука;
социальная сфера.

Ассоциация (союз)

Ассоциация (союз) относятся к корпоративным некоммерческим организациям, могут быть созданы одновременно и гражданами и юридическими лицами – коммерческими или некоммерческими организациями. Союзы (ассоциации) основаны на членстве, которое может быть как добровольным, так и обязательным — в силу закона, число учредителей — не меньше двух. Как правило, такие некоммерческие организации создаются для отстаивания общих интересов, чаще всего – профессиональных, но не связанных с участием граждан в трудовых отношениях. Кроме того, ассоциация может быть создана для достижения каких-либо общественно полезных целей, имеющих некоммерческий характер. В ОПФ ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения нотариусов, оценщиков, некоммерческие партнерства, торгово-промышленные, нотариальные и адвокатские палаты, саморегулируемые организации, их объединения и др.

Среди особенностей данной организационно-правовой формы можно выделить следующие:

единоличный исполнительный орган – председатель, руководитель или президент (наименование выбирается при создании).
имущество передается в собственность союзу (ассоциации), имеются членские взносы.
отсутствует ответственность организации при нарушении одним или несколькими членами своих обязательств и, вместе с этим, предусмотрена возможность установления законом или уставом субсидиарной ответственности членов союза (ассоциации) по долгам этой НКО.
Члены союза (ассоциации) имеют право на преобразование этой НКО в общественную организацию, АНО или фонд. Преобразование осуществляется по общему решению членов этой организации.

Автономная некоммерческая организация

АНО — унитарная некоммерческая организация. Отличие этой организационно-правовой формы от союза заключается в том, что участники АНО не являются ее членами, соответственно, отсутствуют членские взносы. Создаются такие некоммерческие организации с целью предоставления услуг в образовательной, культурной, научной, здравоохранительной и других сферах. В качестве учредителей могут выступать как обычные граждане, так и юридические лица, при этом организация может иметь и одного учредителя. Вступительные взносы являются добровольными. Однако, внеся имущественный взнос, учредитель теряет своё право собственности на него. Даже при выходе из состава учредителей организации или ликвидации АНО учредитель не получает обратно принадлежавшее ему ранее имущество или эквивалентную ему стоимость. Особенность этой организационно-правовой формы в том, что автономная некоммерческая организация вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения уставных целей, создавая для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственные общества или участвуя в них.

Учреждение

Данная организационно-правовая форма законодательно относится к унитарным некоммерческим организациям. Среди учреждений выделяют государственные, муниципальные учреждения и частные (в том числе общественные). Учредителями в этих НКО могут быть Российская Федерация, субъект Российской Федерации – для государственных учреждений; муниципальное образование – для муниципальных учреждений; гражданин или юридическое лицо – для частных (в том числе общественных) учреждений.

Учитывая специфику деятельности государственных и муниципальных учреждений, их правовое положение регулируется статьёй 123.22 Гражданского кодекса РФ, которая наряду с другими правовыми нормами Гражданского кодекса появилась в новой его редакции, вступившей в силу с 01.09.2014 года. Кроме ГК РФ отношения, связанные с государственными и муниципальными учреждениями, регулируются Бюджетным кодексом РФ, законом о некоммерческих организациях и законом об автономных учреждениях. Частные учреждения встречаются в нашей стране достаточно редко. Как правило, они создаются в образовательной сфере. Детские сады, школы, колледжи, лицеи, кружки выбирают такую организационно-правовую форму как наиболее оптимальную для себя. Основным и единственным учредительным документом учреждения является устав, который утверждается собственником его имущества. Особенность частного учреждения в том, что его финансирование полностью или частично осуществляет собственник его имущества, он же несет субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения. Осуществление предпринимательской деятельности частным учреждением возможно при условии, что это предусмотрено в его уставе, при этом доходы, полученные в результате этой деятельности, и приобретенное имущество поступают в распоряжение частного учреждения. Ещё одно отличие таких некоммерческих организаций состоит в том, что они не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным этим учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Владение имуществом осуществляется на праве оперативного управления.

Частное учреждение может быть реорганизовано в форме преобразования учредителем в автономную некоммерческую организацию или фонд.

Фонд

Фонд – это один из видов унитарных некоммерческих организаций, учреждаемый юрлицами, гражданами для достижения социальных, образовательных, культурных, иных общественно значимых целей. Его отличают следующие признаки:

Отсутствие членства.
Наличие собственного имущества, формируемого за счет имущественных взносов учредителей. Свое имущество фонд может использовать только в уставных целях. При этом в обязательном порядке он должен ежегодно раскрывать данные об его использовании.

Функционирует фонд на основании устава. В нем обязательно должно содержаться наименование фонда, указание на ОПФ – «фонд», цели его создания, адрес местонахождения.

Систему органов управления фонда образуют:

Высший коллегиальный орган. Он устанавливает ключевые направления деятельности фонда, утверждает годовую отчетность, решает вопросы целесообразности уставных изменений, об открытии представительств фонда и его филиалов, об одобрении совершаемых сделок;
Исполнительный орган (правление, генеральный директор, председатель) решает текущие, повседневные вопросы;
Попечительский совет. Выполняет надзорные функции, контролирует расходы фонда, исполнение решений, принятых его управляющими органами. Данный орган функционирует на общественных началах.

Прекращение деятельности фонда возможно только путем его ликвидации. Реорганизация не допускается. Ликвидируется фонд только на основании решения суда. Происходит это в следующих случаях:

Отсутствие у фонда достаточного количества имущества, необходимого для осуществления его целей и минимальная вероятность получения такого имущества;
Невозможность достижения поставленных при создании фонда целей;
Уклонение фонда от целей, прописанных в его уставе.

Так как в фонде нет членства, оставшееся при ликвидации фонда имущество после завершения расчетов с кредиторами распределяется согласно его уставным целям.

Благотворительный фонд

Это одна из наиболее распространенных форм благотворительных организаций. Образуется и функционирует благотворительный фонд в форме унитарной некоммерческой организации. Как правило, он создается для достижения наиболее значимых общественных, социальных целей. Например, помощь в реализации права на достойную жизнь людям с нарушениями в развитии, помощь тяжелобольным детям, которым необходимы средства на лечение или реабилитацию.

Учредить благотворительный фонд могут граждане и (или) юрлица, объединив свои имущественные взносы. Так как закон не регулирует число учредителей благотворительного фонда, он может быть создан любым количеством компаний, граждан. Есть исключение: благотворительный фонд не вправе создать ГУП, МУП, местные власти и госорганы.

Благотворительный фонд, как и любой другой фонд, работает на основании устава. В нем в обязательном порядке должны быть прописаны цели и предмет его деятельности, наименование фонда, его адрес, организационно-правовая форма, сведения о структуре управления.

Имущество учредителей, переданное в благотворительный фонд, становится его собственностью. Учредители с момента передачи имущества теряют свои права в отношении него. Ни они, ни фонд не отвечают по обязательствам друг друга.

Благотворительный фонд может вести предпринимательскую деятельность. Но при условии, что это необходимо для достижения поставленных при его создании целей.

Общественная организация

Общественная организация – это разновидность некоммерческих корпоративных организаций. Ее отличительные признаки:

Добровольность объединения членов на основе общности интересов;
Право членства предоставляется только гражданам. Минимальное количество учредителей – 3 человека;
Цель создания общественной организации – удовлетворение нематериальных, в том числе духовных, потребностей ее членов, защита их интересов.

Правовой особенностью общественной организации является четкое разделение ее имущества как корпорации и имущества ее членов. Так, организация в собственности имеет имущество, переданное ей ее участниками. Которые, в свою очередь, теряют в момент передачи какие-либо правопритязания в отношении данного имущества. В то же время ни сама общественная организация, ни ее участники (члены) не являются ответственными по обязательствам друг друга.

Учредительный документ общественной организации – устав. В него включаются сведения о ее наименовании, адресе, предмете, целях деятельности, органах управления. А также условия членства, порядок распределения оставшегося после ликвидации организации имущества.

Общественная организация может быть реорганизована по решению ее участников путем преобразования в автономную некоммерческую организацию, фонд или ассоциацию (союз). А также она может быть реорганизована путем слияния в ассоциацию (союз).

Общественное движение

Одной из организационно-правовых форм некоммерческих корпоративных организаций является общественное движение. Это массовое общественное объединение. Оно имеет три главных признака:

Отсутствие членства;
Массовость – распространение среди широких групп населения. При этом никакая другая форма общественного объединения не имеет признака массовости;
Наличие общественно полезных целей, включая социальные и политические. Например, общественное движение может объединять граждан одной этнической группы, цель которых – добиться признания или изменения своего статуса в обществе.

Общественные движения можно классифицировать в зависимости от масштабов их деятельности на общероссийские общественные движения, местные, а также региональные м межрегиональные.

Помимо ГК РФ нормы о правовом статусе общественного движения есть в законе «Об общественных объединениях». Причем этот закон имеет приоритетное значение перед иными актами.

Основополагающий документ в деятельности общественное движение – это его устав. В нем прописываются цели его деятельности, содержится информация об управляющих органах. В их число входят: высший руководящий орган (съезд/конференция, общее собрание) и подконтрольный ему коллегиальный выборный орган. Например, правление.

Руководящим органам общественного движения принадлежат права собственника его имущества, как поступающего, так и созданного, приобретенного на собственные финансовые средства в процессе деятельности.

Потребительский кооператив

В соответствии с Гражданским кодексом РФ потребительский кооператив является одной из организационно-правовых форм некоммерческих организаций, отнесенной к некоммерческим корпоративным организациям.

С 01.09.2014 г. в связи с изменениями в Гражданском кодексе РФ нормы, регулирующие правовое положение потребительских кооперативов, также изложены в новой редакции. При этом важно, что указанные изменения подлежат применению лишь к тем отношениям, которые возникли после вступления указанных изменений в силу, т.е. после 01.09.2014 г. Что касается правоотношений, возникших до вступления в силу новой редакции ГК РФ, то положения Гражданского кодекса РФ применяются к правам и обязанностям, возникающим после даты вступления изменений в силу. Кроме этого необходимо учитывать, что до приведения законов и иных нормативных правовых актов в соответствие с ГК РФ, последние применяются в части, непротиворечащей Гражданскому кодексу, также Федеральный закон от 05.05.2014 года № 99-ФЗ установил, что к потребительским обществам, жилищным, жилищно-строительным и гаражным кооперативам, садоводческим, огородническим и дачным потребительским кооперативам, обществам взаимного страхования, кредитным кооперативам, фондам проката, сельскохозяйственным потребительским кооперативам – применяются нормы о потребительских кооперативах (статьи 123.2 и 123.3).

Потребительские кооперативы создаются с целью удовлетворения материальных и других потребностей его членов. Создавать такие кооперативы могут физические лица или физические и юридические лица. При этом, становясь членами кооператива, они объединяют свои паевые взносы.

Главным учредительным документом, как и в других организационно-правовых формах, является устав, утверждаемый на общем собрании учредителей. Управление кооперативом осуществляется органами кооператива, положения о составе и компетенции которых, а также о порядке принятия ими решений устанавливаются в уставе этого кооператива.

Члены кооператива несут ответственность по его долгам. Это означает, что если при завершении финансового года выявляются убытки, покрыть их следует за счет дополнительных взносов. Для этого законодателем установлен определенный период – в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса.

Что же касается предпринимательской деятельности, то кооператив имеет право на неё, но только лишь для достижения уставных целей. Кооператив может не только оказывать платные услуги, но и извлекать прибыль другими способами – покупать ценные бумаги, размещать деньги в банке под процент и пр. Законом предусмотрено несколько видов потребительских кооперативов:

кредитный;
жилищно-строительный;
гаражный;
общество взаимного страхования;
фонды проката;
сельскохозяйственные потребительские кооперативы;

Садоводческие и огороднические некоммерческие объединения

Граждане, владеющие, пользующиеся или распоряжающиеся земельными участками, имеют право на вступление в некоммерческие садоводческие или дачные объединения. Такого рода НКО могут существовать в нескольких формах:

некоммерческие товарищества;
потребительские кооперативы;
партнерства.

Во всех этих видах некоммерческих организаций собственник имущества общего пользования определяется в зависимости от источника формирования данного имущества. Так, имущество, приобретенное на целевые взносы, является общей собственностью всех членов, а если имущество было приобретено или возведено на средства специального фонда, то оно будет являться собственностью НКО. В спецфонд поступают вступительные и членские взносы, заработанные за счет хозяйственной деятельности средства и поступления иного характера. Расходовать средства из специального фонда можно только на обозначенные в уставе цели.

Стоит отметить также, что при наличии у кооператива убытков, покрывают их его члены.

Потребительский кооператив независимо от сферы его деятельности может быть преобразован в общественную организацию, ассоциацию (союз), автономную некоммерческую организацию или фонд. Преобразование жилищного или жилищно-строительного кооператива возможно только в товарищество собственников недвижимости. Решения о преобразовании могут быть приняты членами этих кооперативов на их общих собраниях.

Товарищество собственников недвижимости

Это новая с 01.09.2014 г. организационно-правовая форма некоммерческих организаций. ТСН — добровольное объединение собственников недвижимого имущества (помещений в здании, в том числе в многоквартирном доме, или в нескольких зданиях, жилых домов, дачных домов, садоводческих, огороднических или дачных земельных участков и т.п.), созданное ими для совместного владения, пользования и в установленных законом пределах распоряжения имуществом (вещами), в силу закона находящимся в их общей собственности или в общем пользовании, а также для достижения иных целей, предусмотренных законом. ТСН не отвечает по обязательствам своих членов, а члены не отвечают по обязательствам товарищества. ТСН является собственником своего имущества и по решению своих членов может быть преобразовано в кооператив.

Профессиональные юридические услуги

Международная Юридическая Компания – это полный комплекс необходимых вам услуг во всех отраслях права. Наши специалисты обладают богатым опытом в вопросах создания некоммерческих организаций. Мы проведем анализ ваших запросов и поможем в выборе наиболее оптимальной организационно-правовой формы. Наши юристы соберут пакет регистрационных документов и подадут их в регистрирующий государственный орган. Мы обладаем необходимым багажом знаний и готовы поделиться им с вами!

Организационно-правовые документы — Электронный кабинет

ИЗУЧИТЕ ЭТОТ МАТЕРИАЛ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАНЯТИЮ

Организационно-правовые документы являются правовой основой деятельности организации и содержат положения, основанные на нормах административного права и обязательные для исполнения.

Организационная деятельность учреждения фиксируется в организационно-правовых документах, содержащих правила, нормы, положения, определяющие статус организации, ее компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности организации в целом, ее подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность и другие аспекты.

Организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру утверждения уполномоченным на это органом – вышестоящей организацией, руководителем данной организации, коллегиальным органом (например, общим собранием акционеров, советом директоров и др.) или руководителем структурного подразделения – в зависимости от вида и разновидности документа. Утверждаться организационные документы могут непосредственно руководителем, распорядительным документом руководителя (приказом или распоряжением) или коллегиальным органом. Датой организационно-правового документа является дата его утверждения.

С точки зрения срока действия организационно-правовые документы относятся к бессрочным: они действуют впредь до их отмены или до утверждения новых (исключение составляет штатное расписание, которое разрабатывается и утверждается ежегодно). По мере изменения характера деятельности учреждения и организации труда в организационно-правовые документы могут вноситься изменения, для чего руководитель издает распорядительный документ (приказ или распоряжение). В случае реорганизации деятельности разрабатываются и утверждаются новые организационно-правовые документы.

Порядок внесения изменений или их пересмотра зависит от вида организационно-правовых документов.

Разрабатывает организационно-правовые документы руководство учреждения или подразделения с привлечением юридической службы и квалифицированных специалистов, хорошо знающих работу учреждения.

Текст большинства организационно-правовых документов состоит из разделов, имеющих собственные заголовки и разделенных на пункты и подпункты, нумеруемые арабскими цифрами.

В процессе подготовки организационно-правовые документы в обязательном порядке проходят процедуру согласования (визирования) со всеми заинтересованными подразделениями и лицами, юридической службой (юристом), заместителями руководителя организации или одним из заместителей, курирующим соответствующее направление деятельности организации.

К организационно-правовым документам относятся устав, учредительный договор, положение об организации, положение о структурном подразделении, положение о коллегиальном (совещательном органе) организации, регламент, штатное расписание, инструкция, должностная инструкция.

Организационно-правовые документы оформляются на стандартном листе бумаги (формат А4) или на общем бланке (в зависимости от вида документа), при этом обязательными реквизитами являются следующие: наименование организации (также указывается наименование подразделения, если документ утверждается руководителем подразделения), наименование вида документа, дата, номер документа, заголовок к тексту, подпись, гриф утверждения.

Что такое Закон об организации бизнеса?

Определение закона об организации бизнеса

Закон об организации бизнеса относится к многочисленным способам юридического образования бизнеса в соответствии с законами штата. Помимо создания корпорации, предприятия также могут быть созданы в форме товариществ, компаний с ограниченной ответственностью и других бизнес-форм. Поскольку каждая бизнес-организация несет с собой определенный набор налоговых, управленческих и финансовых преимуществ и недостатков, выбор правильного типа организации для вашего бизнеса зависит от многих факторов.Адвокаты, обладающие опытом в области права организации бизнеса, могут помочь клиентам выбрать лучшую форму, которая дает клиентам желаемые преимущества.

Организация бизнеса также может определять, как бизнес растет. Корпорации выпускают акции, что позволяет инвесторам присоединяться и уходить путем покупки или продажи акций. LLC, с другой стороны, делят долю владения в процентах. В некоторых штатах партнерства вообще не разрешаются; если один из партнеров решает уйти, партнерство должно быть расторгнуто и создано новое партнерство, если оставшийся владелец желает привлечь нового партнера.

При всех этих сложных преимуществах и недостатках многие люди нанимают юриста задолго до того, как официально организуют бизнес, чтобы подготовиться к этим и другим юридическим вопросам, которые могут возникнуть.

Полезные термины

Корпорация —: Юридическое лицо, созданное для ведения хозяйственной деятельности; может быть либо закрытой корпорацией, где только несколько человек владеют корпорацией и ее акции не торгуются публично, либо может быть государственной корпорацией, акции которой торгуются на фондовой бирже
Товарищество —: Объединение двух или более физические или юридические лица, которые ведут бизнес в качестве совладельцев
Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО) —: Хозяйственное лицо, состоящее из одного или нескольких собственников, которые не могут нести личную ответственность за недостатки компании
S Corporation —: Корпорация особого типа с ограниченным числом акционеров, которая предоставляет определенные налоговые льготы без опционов на акции
Индивидуальное предприятие —: Бизнес, принадлежащий и управляемый одним лицом, которое несет единоличную ответственность по всем обязательствам бизнеса. Veil —; Судебный акт о привлечении к личной ответственности владельцев, акционеров или должностных лиц корпорации за корпорацию. правонарушения
Ликвидация —: Прекращение бизнеса; может быть сделано добровольно акционерами или владельцами бизнеса или принудительно в суде

Деловые юридические организационные структуры

Выбор правильной юридической организационной структуры для вашего бизнеса — одно из самых важных решений, которые вы примете.Хотя это может не иметь большого влияния на повседневную деятельность малого бизнеса, оно может иметь огромное влияние в налоговые периоды, когда вы хотите занять деньги или привлечь инвесторов, или в том неудачном случае, когда вы попадете в суд. . Хотя позже можно изменить структуру, это может оказаться сложным и дорогостоящим процессом. Лучше с самого начала принять правильное решение.

В Соединенных Штатах от вас не требуется, чтобы поверенный подготовил и подал документы для создания любой из структур, перечисленных ниже.Однако, в зависимости от размера и сложности вашего бизнеса, вы можете проконсультироваться с юристом, и вам почти наверняка следует проконсультироваться со своим налоговым консультантом относительно того, какая структура лучше всего подходит для вашей ситуации.

При создании структуры вашего бизнеса необходимо учитывать множество вариантов и множество факторов. Многие из преимуществ регистрации для индивидуальных предпринимателей могут быть получены другими способами, такими как приобретение страховки ответственности. Кроме того, бумажная легальность часто перевешивается реальной практикой.

Например, хотя корпорация может оградить владельцев от личной ответственности за долги, в первые 2-3 года вашей работы маловероятно, что вы даже сможете получить бизнес-кредит без личного со-подписания в качестве поручителя, и в этом случае вы лишаетесь этой защиты. Обучитесь, поговорите с профессионалом и внимательно рассмотрите все возможные варианты.

Ниже приведены основные формы владения бизнесом в Соединенных Штатах. Существуют варианты от штата к штату, поэтому не забудьте уточнить подробности у государственного секретаря вашего штата.

ИП

Основным преимуществом индивидуального предпринимательства является то, что это самая простая и наименее дорогая структура, поскольку на самом деле нечего создавать и поддерживать, кроме, возможно, фиктивного названия компании (также известного как DBA или Doing Business As). Индивидуальный владелец некорпоративного бизнеса управляет бизнесом как продолжением самого себя. Прибыль и убытки предприятия указываются в налоговой декларации владельца, и этот владелец несет личную ответственность по всем обязательствам предприятия.Если кто-то подает в суд на бизнес за нарушение контракта, травмы или взыскание долга, суд может напрямую взыскать с личного банковского счета и другого имущества владельца.

Полное товарищество

Преимущество партнерских отношений заключается в том, что, как и в случае индивидуального предпринимательства, для создания бизнес-единицы не требуется подавать заявки на государственную регистрацию и не требуется постоянных требований к отчетности. В полном товариществе два или более человека совместно владеют бизнесом и делят прибыль и убытки от бизнеса, как указано в соглашении о партнерстве.Каждый партнер потенциально несет ответственность за полную сумму всех обязательств бизнеса. Например, кредитор может получить полную сумму долга товарищества от партнера, с которого легче всего взыскать.

Распределение прибыли и убытков определяется соглашением о партнерстве и передается отдельным партнерам. Он не обязательно должен совпадать с долей владения. Само партнерство не облагается никаким подоходным налогом или налогом на франшизу. Контроль над бизнесом определяется соглашением о партнерстве, но, если не указано иное, партнеры управляют бизнесом совместно, причем каждый партнер имеет равное право голоса.

Товарищество с ограниченной ответственностью

Основная структура и налоговые последствия такие же, как и для полного партнерства, но ограниченное партнерство позволяет одному или нескольким партнерам с ограниченной ответственностью («молчаливым партнерам») владеть частью бизнеса, но не участвовать в управлении бизнесом. У товарищества также должен быть генеральный партнер, который несет личную ответственность по всем обязательствам товарищества. Эта структура позволяет партнерству иметь внешних инвесторов, не обременяя их обязательствами бизнеса.

Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО)

LLP — это довольно новая структура, которая появилась в результате требования со стороны адвокатских и бухгалтерских фирм ограничить ответственность между партнерами (адвокатам и бухгалтерским фирмам когда-то не разрешалось регистрироваться, но теперь это разрешено). LLP облагается налогом как партнерство, но ограничивает обязательства всех партнеров, как и LLC. Законы о LLP значительно различаются от штата к штату.

Например, Калифорния и Нью-Йорк только разрешают эту форму для адвокатских и бухгалтерских фирм.Во многих других штатах партнеры по LLP имеют только «ограниченную защиту» и не получают такой же защиты, как в LLC или корпорации. Эти ограничения делают LLP, как правило, хорошим выбором для адвокатских и бухгалтерских фирм, по крайней мере, в штатах с ограниченным законодательством о защите. Узнайте подробности в вашем штате у государственного секретаря.

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

LLC представляет собой гибрид корпорации и партнерства и быстро становится самой популярной структурой для малого бизнеса из-за своей гибкости и низкой стоимости создания и обслуживания, при этом предлагая большинство преимуществ корпорации.Процент владения, распределение прибыли и убытков, а также право голоса каждого члена определяются Уставом ООО, а не владением акциями.

LLC может выбрать налогообложение как товарищество или S Corporation с прибылью и убытками, поступающими в налоговые декларации владельцев, или налогообложение как C Corporation, заполняя свою собственную декларацию. Владельцы и любые должностные лица и директора защищены от обязательств компании, как в корпорации. LLC обычно облагается налогом на франшизу, хотя это варьируется от штата к штату.

Corporation («C Corporation»)

Корпорация принадлежит одному или нескольким акционерам. Он управляется советом директоров, избираемым акционерами, и управляется изо дня в день должностными лицами, назначаемыми советом директоров. Одно физическое лицо может быть единственным акционером, директором и должностным лицом компании. Акционеры, директора и должностные лица компании защищены от ответственности компании, включая ответственность за их собственную небрежность при выполнении своих корпоративных функций, за исключением определенных чрезвычайных обстоятельств.

В обычной корпорации прибыли и убытки корпорации не отражаются в налоговых декларациях владельцев. Корпорация подает собственную налоговую декларацию и платит собственные налоги. Он также может облагаться государственными налогами на франшизу или другими ежегодными сборами. Что касается физических лиц, ставки корпоративного подоходного налога дифференцируются в зависимости от налогооблагаемого дохода, хотя ставки и уровни в скобках отличаются от ставок для физических лиц.

S Corporation

После того, как корпорация была сформирована, акционеры могут выбрать статус «S Corporation», подав заявку в IRS.S Corporation облагается налогом как партнерство, и прибыль и убытки от S Corporation попадают в федеральные налоговые декларации владельцев пропорционально их доле владения акциями. Они защищены от обязательств бизнеса, как в корпорации C. Структура S-корпорации обычно предпочтительнее стандартной корпорации, когда большинство акционеров наняты корпорацией или иным образом вовлечены в ее повседневную деятельность, и корпорация ежегодно распределяет большую часть своего дохода между своими акционерами.S Corporation идеально подходит для малого бизнеса.

Некоммерческая корпорация

Некоммерческая корпорация может быть отраслевой ассоциацией, общественной организацией, исследовательской фирмой или даже консалтинговой группой. Он может даже продавать товары или услуги. Разница в том, что здесь нет владельцев, и любая «прибыль» просто удерживается корпорацией для реинвестирования для любых целей корпорации. В некоммерческой организации могут быть сотрудники, и эти сотрудники могут получать оплату за свои услуги по справедливой рыночной стоимости.Существует , много ограничений для некоммерческих организаций, которые делают его сложным выбором, но если вы заинтересованы в том, чтобы ваше видение воплотилось в жизнь, это вариант.

Профессиональные корпорации, профессиональные ассоциации и профессиональные ООО

Это специальные формы юридических лиц, созданные для юристов, врачей, бухгалтеров, архитекторов, инженеров и других специалистов, в отношении которых действуют лицензионные требования и ответственность за халатность. Они аналогичны стандартным формам, за исключением того, что обычно соответствующий государственный лицензирующий орган должен утвердить документы о формировании до того, как они будут поданы Государственному секретарю.

Юридические структуры бизнеса значительно различаются от страны к стране. Следующая статья относится только к юридическим структурам в Соединенных Штатах. Вот обзор форм собственности в Канаде.

Правовые формы и традиционные структуры организаций

Разделы этой статьи включают

Общий обзор основных правовых форм получения прибыли Организации
Общий обзор правовых форм некоммерческих организаций
Традиционные организационные структуры и дизайн в бизнесе
Традиционные организационные структуры и дизайн в некоммерческих организациях
Новые структуры организаций
Дополнительные взгляды на формы организаций

Введение

Структура или дизайн организации — это общая структура различных ролей, процессов и их взаимоотношений в организации в организации.Дизайн организации означает для достижения общей цели организации — структуры не является самоцелью. С точки зрения теории систем, конструкция обеспечивает что соответствующие входные данные проходят необходимые процессы для получения требуемых результатов для достижения намеченных результатов.

Общий обзор основных правовых форм коммерческих организаций

Коммерческие предприятия обычно имеют три основные организационно-правовые формы: включая некорпоративные, корпорации и общества с ограниченной ответственностью.Есть и другие формы бизнеса, например, некоммерческие, франшизы, государственные корпорации, кооперативы, с ограниченной ответственностью корпорация с ответственностью («L3C») и т. д. Три основных формы объяснены ниже. (Более подробная информация доступна в тема Предпринимательское право.)

Корпорация — это частная корпорация или публичная корпорация , в зависимости от того, корпорация находится в частной или общественной собственности.

Деловые люди должны проконсультироваться с юристом при определении какую юридическую форму бизнеса им выбрать.

1. Некорпоративные (индивидуальные предприятия или товарищества)

Большинство малых коммерческих предприятий не имеют юридического статуса. Как некорпоративной организации, вы можете быть индивидуальным предпринимателем или в партнерство. Единоличное предприятие принадлежит одному человеку или брак. Деловая активность рассматривается IRS как ваша личная деятельности, например, коммерческий доход и налоги рассматриваются как ваш личный доход и налоги.Индивидуальный предприниматель лично несет ответственность за бизнес.

Товарищество может быть полным или коммандитным. Полное товарищество рассматривается IRS по существу как два или несколько индивидуальных предпринимателей, одинаково ответственных за бизнес. Условия индивидуальной собственности полностью применимы к каждому партнеру. В коммандитное товарищество входят один или несколько полных партнеров и один или несколько партнеров с ограниченной ответственностью. Ограниченные партнеры несут ответственность за деятельности предприятия по мере их вложения.

Единственный Собственность (Википедия)

Единственный Собственность (IRS)

2. Корпорации (C-корпорации и S-корпорации)

Корпорация создается как собственное юридическое лицо, помимо лица, владеющие и / или создавшие организацию. (Корпорация может быть коммерческим или некоммерческим. Подробнее о некоммерческих организациях позже ниже.). Руководители коммерческого бизнеса решают включать в основном для защиты их от личной ответственности за деятельность бизнеса и / или продать долю в бизнесе.Корпоративный Совет директоров курирует политику и стратегию для корпораций, как коммерческих, так и некоммерческих. Руководители а члены советов коммерческих корпораций обычно мало или никакой ответственности за деятельность корпорации, если только владельцы или члены правления нарушили федеральные законы и / или законы штата при управлении корпорация.

Теоретически коммерческая и некоммерческая корпорация существует. навсегда, после смерти его владельцев. Коммерческие корпорации может быть C Corporation или Subchapter S. Corporation.Больше о это в теме Закона о предпринимательстве.)

Корпорации (Википедия)

Корпорации (IRS)

3. Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

LLC — относительно новая форма, сочетающая в себе преимущества корпорации (минимальная личная ответственность, продажа акций и т. д.) с индивидуальными предпринимателями и товариществами (совместное управление решения, прибыль и т. д.). LLC становится все более популярной формой организации.

Ограничено Общество с ответственностью (Википедия)
Limited Общество ответственности (IRS)

Общий обзор основных правовых форм некоммерческих организаций

Как отмечалось выше, коммерческие предприятия обычно имеют три юридические формы, включая некорпоративные, корпорации и ограниченные компании с ответственностью.Есть и другие формы бизнеса, например, некоммерческие организации, франшизы, государственные корпорации, кооперативы и т. д. Дополнительная информация по следующей ссылке о некоммерческих организациях, в том числе о многих их юридических формах.
Что такое некоммерческая организация?

Традиционные организационные структуры и дизайн в бизнесе

См. Организационные диаграммы, изображенные на традиционном Организационные структуры и дизайн в бизнесе.

Функциональная структура

Большинство организаций начинают с функциональной структуры или небольшого варианта этой структуры.Это основной «строительный блок» для других конструкций. Это полезно, потому что распознает, что существуют разные типы повторяющихся функции управления (производство, продажи, маркетинг и т. д.) в организации а также обеспечивает координацию этой деятельности центральным офисом.

Дивизиональная структура

Эта структура обычно предназначена для хорошо зарекомендовавших себя организаций, имеющих несколько и часто сложные продукты, так что каждый продукт требует своего функционально спроектированная конструкция.Подобно функциональной структуре, он признает, что существуют разные типы продуктовых линеек, каждая из которых требует разных собственная функциональная структура различных управленческих функций.

Матричная структура

Это называется матрицей, потому что это, по сути, сетка со строками. и столбцы. В разных строках представлены разные функции управления и столбцы представляют разные продукты. В этой структуре высококвалифицированные Персонал в каждой управленческой функции распределяется по разным продуктовым линейкам.Таким образом, каждый человек подчиняется функциональному менеджеру и менеджеру по продукту.

Традиционные организационные структуры и дизайн в некоммерческих организациях

См. Организационные диаграммы, изображенные на традиционном Организационные структуры и дизайн в некоммерческих организациях.

Функциональная структура без генерального директора

Новые некоммерческие организации часто начинают с отсутствия оплачиваемого персонала, в том числе генерального директора. Генеральный директор может даже быть членом Совета директоров — практика, которая часто не одобряется ключевыми заинтересованными сторонами, потому что генеральный директор отчитывается перед Советом директоров Директоров, и, таким образом, существует неотъемлемый конфликт интересов в отношении генеральный директор в совете.Таким образом, генеральный директор обычно не входит в состав Совета директоров. Персонал все участники — добровольцы.

Функциональная структура с генеральным директором

Генеральный директор подотчетен Совету директоров и не входит в состав Совета. Штатные сотрудники оплачиваются так же, как и генеральный директор. В этой структуре разные сотрудники могут начать связаны с определенными различными программами.

Программная структура с генеральным директором

В этой структуре у некоммерческой организации есть разные программы, в каждой из которых есть сотрудники посвященный реализации определенной программы для клиентов некоммерческих организаций.Менеджер каждой программы подчиняется генеральному директору.

Если некоммерческая организация продолжает расширяться вместе с расширением каждой программы, то он может развиться в дивизиональную структуру, как объяснено в предыдущем разделе.

Новые структуры организаций

Движущие силы, вызывающие новые конструкции

В организационном дизайне есть принцип, согласно которому «форма следует за функцией». Другими словами, структура организации — это стратегия, к которой нужно стремиться. цель и приоритеты организации.Есть множество движущих сил которые заставляют организации пересматривать свои приоритеты, например, вождение таких сил, как увеличение разнообразия в рабочей силе, расширение рынков вокруг мир и растущие требования общественности к большей прозрачности и подотчетности о том, как работают организации.
Возникающий Природа и новые организационные структуры и дизайн

Кроме того, чтобы стать более адаптируемым к быстро меняющимся условиям вне и внутри организаций организации прибегают к разным структуры в том, как они работают.
Новая парадигма в Управление
Самостоятельное и самоуправляемые рабочие группы

Корпорации B

С веб-сайта B-Corp «Сертифицированные корпорации B — это новый вид бизнеса, уравновешивающий цель и прибыль. По закону они обязаны учитывать влияние своих решений. на своих сотрудников, клиентов, поставщиков, сообщество и окружающую среду. Этот это сообщество лидеров, движущее глобальное движение людей, использующих бизнес как сила добра ».
B-Corp как конкурентное преимущество

Эта статья из серии статей об организационных структурах и дизайне

Эта статья является шестой в серии, в которую входят:

1.Что такое организация?
2. Что Делает каждую организацию уникальной
3. В чем они одинаковы: это системы
4. Базовый обзор жизненных циклов в Организации
5. Базовый обзор организационной Культура
6. Правовые формы и традиционные Структуры организаций
7. Движущие силы и новая организационная структура. Парадигма
8. Возникающая природа и новое Организационные структуры и дизайн
9. Основные принципы организационной Типовой проект
10.Сворачивать Вверх: понимание общей картины в организациях (видео)

Узнайте больше в блогах библиотеки, связанных с организациями

В дополнение к статьям на этой странице, посетите следующие блоги, которые есть должности, связанные с организациями. Просмотрите страницу блога, чтобы увидеть различные посты. Также см. Раздел «Последние сообщения в блоге» на боковой панели блог или нажмите «Далее» в нижней части сообщения в блоге.

Библиотеки Блог по консалтингу и организационному развитию
Библиотека Блог руководства
Библиотека Блог некоммерческой организации по наращиванию потенциала

Дополнительные перспективы по формам организаций

Теория организации: детерминанты структуры
Организационная структура
Организационная структура Теория
Матрица Управление (Википедия)
Виртуальный Корпорации и аутсорсинг: @BRINT ™
The Правильная корпоративная структура необходима для успеха
Альтернатива Юридические структуры для вашего бизнеса

По категории «Организационное развитие»:

Чтобы расширить свои знания по этой теме библиотеки, вы можете хотите просмотреть некоторые связанные темы, доступные по ссылке ниже.Каждая из связанных тем включает бесплатные онлайн-ресурсы.

Также отсканируйте рекомендованные книги, перечисленные ниже. Они были выбраны из-за их актуальности и практического характера.

Связанные темы библиотеки

Рекомендуемые книги

Существенная роль организационного закона

Аннотация

Роль и структура организационного права В каждом обществе закон устанавливает набор стандартных юридических лиц. В Соединенных Штатах к этим организациям относятся коммерческая корпорация, кооперативная корпорация, некоммерческая корпорация, муниципальная корпорация, компания с ограниченной ответственностью, полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, частный траст, благотворительный траст и брак.В важных отношениях количество и характер этих организаций часто поразительно схожи в разных юрисдикциях, но в то же время есть заметные различия даже между юрисдикциями с аналогичной экономикой. В этом эссе мы сосредоточимся на двух вопросах: какие общие черты характерны для юридических лиц, и в какой степени эти особенности требуют специальных юридических правил? Наш тезис состоит в том, что существенной чертой организационного права является разделение активов, то есть предоставление механизма, с помощью которого кредиторы фирмы получают приоритетное требование в активах фирмы по сравнению с отдельными кредиторами менеджеров фирмы или HBI.Идея о том, что разделение фиксированного пула активов может снизить общие затраты на кредит за счет снижения затрат на мониторинг, уже знакома. Однако в значительной степени существующая литература сосредоточена на устройствах для разделения активов, отличных от организационного права (например, интересы безопасности). Наш вклад здесь состоит в том, чтобы продемонстрировать тесную взаимосвязь между разделом активов и организационным законом.

Основное содержание

Загрузить PDF для просмотраПросмотреть больше

Больше информации Меньше информации

Закрывать

Введите пароль, чтобы открыть этот PDF-файл:

Отмена ОК

Подготовка документа к печати…

Отмена

Каковы различия в организационной структуре и какую юридическую структуру мне выбрать?

Вы здесь

ГлавнаяВ чем разница в организационной структуре и какую юридическую структуру мне выбрать?

Как только вы решите создать бизнес, ваше первое внимание будет обращено на тип используемой бизнес-организации.Ваш выбор бизнес-структуры основан на ряде факторов. Сюда могут входить:

• Налоговые льготы

• Ответственность

• Стоимость

• Ведение документации

• Гибкость

• Будущая деятельность

Вам следует тщательно анализировать преимущества и недостатки каждого типа структуры, учитывая особенности вашего бизнеса и личные потребности. Существуют три основных типа бизнес-структур: ИП, Партнерство и Корпорация.У каждой правовой формы бизнеса есть свои преимущества и недостатки. Краткое описание каждого типа приведено ниже, однако мы рекомендуем вам перейти в раздел юридических структур для получения дополнительной информации. Может быть полезно обратиться за профессиональной консультацией к юристу и / или налоговому специалисту.

ИП

Индивидуальное предприятие, вероятно, является самой простой бизнес-структурой для организации. Из-за этого большинство новых предприятий открываются как индивидуальные предприниматели.Бизнес индивидуального предпринимателя принадлежит одному физическому лицу (не супружеской паре), которое полностью контролирует бизнес. Доходы считаются личным доходом и облагаются налогом по ставке личного налога владельца.

Если индивидуальное предприятие использует имя, отличное от настоящего имени (имя на вашей карточке социального обеспечения), в офис государственного секретаря необходимо подать «Свидетельство о предполагаемом фирменном названии».

Партнерства

Партнерство предполагает совместное ведение бизнеса двумя или более людьми.Эту бизнес-структуру также довольно просто организовать, но она может быть более дорогостоящей, чем индивидуальное предпринимательство, поскольку требует отдельной налоговой декларации для каждого партнера.

Настоятельно рекомендуется составить письменное партнерское соглашение между партнерами, подготовленное с помощью юриста. Партнеры участвуют в прибылях и убытках бизнеса в соответствии с соглашением, хотя прибыль облагается налогом как личный доход. Хотя партнерство признается отдельным юридическим лицом от физических лиц, которые являются партнерами, их личные активы все же могут использоваться для удовлетворения требований кредиторов бизнеса.

Генеральное товарищество должно подать «Свидетельство о предполагаемом фирменном названии» в канцелярию Государственного секретаря, если они не действуют от полных имен каждого партнера.

Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО) — это довольно новый тип партнерства. В этом типе партнерства ответственность каждого партнера может быть ограничена, чтобы исключить обязательства, возникшие в результате профессиональных ошибок, допущенных другими партнерами, или действий против других партнеров.Однако партнеры по-прежнему несут ответственность за все другие виды деятельности партнерства. Физические лица или существующее полное товарищество могут стать LLP, подав заявку на регистрацию в офис государственного секретаря.

Товарищество с ограниченной ответственностью состоит из двух или более лиц, которые совместно владеют бизнесом. Эта форма бизнеса допускает генеральных партнеров и партнеров с ограниченной ответственностью. Партнеры с ограниченной ответственностью обычно несут финансовую ответственность по долгам только в пределах своих инвестиций.Они имеют ограниченный контроль над управлением компанией или не имеют его вообще. Общие партнеры управляют компанией и несут наибольший потенциальный риск / прибыль от деятельности предприятия.

Корпорации

Организация корпорации может быть сложной и дорогостоящей. Настоятельно рекомендуется юридическая помощь в создании корпорации. Корпорация признана совершенно отдельным от собственников юридическим лицом. Поскольку корпорация является отдельным юридическим лицом, владельцы могут реализовывать пенсионные программы, программы распределения прибыли и другие программы льгот в качестве стимулов для сотрудников.Существует несколько различных типов корпораций, включая C Corporation, S Corporation и Некоммерческую корпорацию. В зависимости от формы регистрации прибыль может облагаться налогом дважды — один раз для корпорации и один раз для владельцев в качестве дохода. Оригиналы учредительного договора корпорации должны быть поданы в канцелярию государственного секретаря.

Компания с ограниченной ответственностью (LLC) может обеспечить защиту ответственности корпорации и федеральные налоговые льготы для партнерства.Он формируется аналогично корпорации, хотя директора называются менеджерами, а акционеры — членами. Название компании должно включать слова «Limited», «LLC» или «Ltd.» В ООО отдельные участники или менеджеры не несут личной ответственности по долгам, обязательствам или обязательствам компании. Устав организации должен быть подан в канцелярию государственного секретаря.

Вернуться к FAQ

Что такое Закон об организации бизнеса?

Закон о коммерческих организациях — это свод законов, касающихся создания, управления и ликвидации предприятий.Есть несколько способов организовать бизнес. У каждого типа бизнес-структуры есть свой набор правил, которым нужно следовать. У каждого типа бизнес-структуры есть свои преимущества и недостатки. Бизнес-юрист помогает своему клиенту выбрать правильную бизнес-структуру, заполнить документы, решить текущие организационные вопросы и даже помочь распустить бизнес, когда это необходимо.

Помощь клиентам в открытии бизнеса

Когда начинается новый бизнес, им необходимо определить свою бизнес-структуру и подать соответствующие документы.Руководители бизнеса полагаются на юристов бизнес-организаций, которые помогут им оценить плюсы и минусы каждого возможного субъекта хозяйствования. Они также полагаются на своих юристов, которые составят необходимые документы и правильно подадут их государству.

Виды бизнес-структур

Тип бизнес-структуры, из которой может выбрать новую организацию, зависит от штата, в котором будут представлены бизнес-планы. В каждом штате могут быть разные типы бизнес-организаций на выбор, но есть несколько типов бизнес-организаций, которые распространены в большинстве штатов:

ИП

Индивидуальное предприятие — это бизнес, принадлежащий одному человеку.Многие малые предприятия являются индивидуальными предпринимателями. Как правило, бизнес может начать работать таким образом без каких-либо официальных документов в правительство. Несмотря на то, что индивидуальное предприятие дает владельцу полный контроль, природа индивидуального предпринимательства подвергает владельца финансовой и личной ответственности, если что-то пойдет не так с бизнесом.

Корпорация

Корпорация — это коммерческое предприятие, которое существует полностью независимо от своих владельцев. Корпорация может делать большинство вещей, которые могут делать люди, например заключать контракты, покупать и продавать товары и нанимать сотрудников.Есть публичные компании и закрытые компании. В закрытой корпорации есть лишь небольшое количество владельцев. Публичного рынка для торговой собственности компании нет.

С другой стороны, государственная корпорация имеет большее количество владельцев, и владельцы могут покупать и продавать свою долю в компании. Чтобы создать корпорацию, лидерам необходимо составить учредительный договор. Они могут специально перечислить функции своей компании или просто заявить, что корпорация обладает всеми полномочиями, необходимыми для ведения их дел.

Корпорация с ограниченной ответственностью или общество с ограниченной ответственностью

Корпорация с ограниченной ответственностью или общество с ограниченной ответственностью имеет некоторые преимущества владения малым бизнесом, такие как сквозное налогообложение и правовая защита долгов и обязательств. Однако существуют ограничения, такие как запрет на выпуск акций для привлечения оборотных средств. Законы штата значительно различаются по правилам, касающимся корпораций с ограниченной ответственностью.

S Корпорация

S Corporation — это тип корпорации с уникальными характеристиками.Владельцы S Corporation могут сообщать о прибылях и убытках в своих индивидуальных налоговых декларациях. Владельцы имеют ограниченную ответственность и обычно избегают двойного налогообложения, которое может иметь место с традиционными корпорациями. Существуют ограничения на количество акционеров, и Налоговая служба имеет тенденцию тщательно проверять S-корпорации.

Товарищество

Партнерство очень похоже на индивидуальное предпринимательство, но в нем участвует более одного человека. Партнер может разделять управленческие обязанности или предоставлять финансовые вложения, не участвуя в повседневной работе бизнеса.Партнерство обычно начинается с подачи документов в государство и тщательного определения условий партнерства.

Благотворительные организации

Группе также может потребоваться помощь в организации для работы благотворительной организации. Человек или группа могут захотеть организовать благотворительную организацию, чтобы ограничить юридическую ответственность за работу организации и избежать налоговых обязательств, которые применяются к корпорациям. Как на уровне штата, так и на федеральном уровне могут существовать требования для надлежащего начала благотворительной деятельности.

Право организации бизнеса включает управление структурой бизнеса на всех этапах

Создание, управление и ликвидация предприятий — все это часть работы закона об организации бизнеса.Даже после того, как бизнес официально начнется, работа бизнес-юриста может продолжаться. Руководство может принять решение об изменении структуры бизнеса. Они могут принять решение о переходе от индивидуального предприятия или семейного бизнеса к государственной корпорации. В большинстве случаев существуют требования к ежегодной подаче.

Деловое руководство может решить изменить структуру или состав своего руководства. Может возникнуть судебный процесс, который ставит под сомнение структуру бизнеса. Руководство может даже решить распустить бизнес.Закон об организации бизнеса воплощает в себе все эти аспекты бизнеса. Структура организации имеет значение на всех этапах хозяйственной деятельности.

Закон об организации бизнеса в большинстве случаев является законом штата

Законы штата в первую очередь регулируют порядок организации предприятий. Каждый штат должен определять типы предприятий, которые они разрешают, и то, что они должны делать, чтобы соответствовать законам штата. После того, как бизнес будет создан, могут возникнуть федеральные и местные законы, которые необходимо понять и соблюдать. Однако на стадии зарождения закон об организации бизнеса относится в первую очередь к государству, в котором находится бизнес.

Кто практикует закон об организации бизнеса?

Юристы, занимающиеся частной практикой, и юристы в государственном секторе могут заниматься юридической практикой. Большинство юристов в этой области занимаются частной практикой. Поскольку юристы помогают крупным и малым предприятиям с их организационными потребностями, юристы, практикующие в этой области, также работают в больших и малых средах.

Юрист может заниматься индивидуальной практикой. В этом случае они могут помочь клиентам самостоятельно. Юристы из практики средних или крупных компаний могут работать с командой юристов, чтобы представлять своих клиентов.Юристы крупных фирм могут разделить обслуживание клиентов между адвокатами в своем офисе. Например, один юрист может составлять документы организации, а другой заниматься текущими вопросами, такими как соблюдение налогового законодательства и вопросы трудового законодательства. Еще один юрист может представлять бизнес в случае судебного разбирательства.

государственных юристов также работают в области права организации бизнеса. Правительствам штатов нужны юристы для надзора за деловой документацией и реагирования в случае нарушений. Юристы штата также помогают разработать формы для подачи документов и другие требования для предприятий, которые хотят начать или продолжить работу в штате.Те же юристы могут помочь законодателям рассмотреть изменения в законах и законопроекты, регулирующие организацию бизнеса в государстве.

Зачем становиться юристом по организации бизнеса?

Юристы бизнес-организаций пользуются стабильной рабочей средой и нечасто появляются в суде по сравнению с другими отраслями права. Кроме того, юристы по организации бизнеса часто помогают своим клиентам в решении текущих юридических проблем. После того, как юрист помогает своему клиенту начать бизнес, у бизнеса, вероятно, есть постоянные потребности.

Когда происходят изменения в структуре собственности или когда руководители хотят добиться изменений в структуре бизнеса, они, скорее всего, возьмут трубку и позвонят своему юристу. Поскольку предприятия открываются и работают по всей стране, юристы по бизнес-организациям живут и работают во всех 50 штатах. Юрист может сосредоточиться исключительно на праве, касающемся организации бизнеса, или объединить эту сферу с другими областями практики в зависимости от своих интересов и размера юридического рынка.

Для бизнеса характерно полагаться на одного юриста или юридическую фирму для решения всех своих юридических задач.После того, как юрист помогает бизнесу в организации, есть большая вероятность, что юрист также первым позвонит в компанию, когда возникнет проблема или вопрос в будущем. Помощь в организации бизнеса — отличный способ наладить отношения с клиентом на первом этаже, чтобы наладить постоянные отношения между адвокатом и клиентом.

Право организации бизнеса может быть хорошим выбором для юристов, которые любят уделять время внимательной работе. Клиенты часто знают о сроках заранее.У них есть время планировать. Закон о коммерческих организациях часто не имеет того чувства срочности, которое может существовать в других областях права. Деловое право также является областью практики для юристов, которые любят суетиться над деталями. Для юриста, который предпочел бы написать тщательно составленный документ, чем выступить в качестве заключительного аргумента, закон о коммерческих организациях является жизнеспособным вариантом.

Создание бизнеса на основе начинающих предприятий

Юристы по организации бизнеса помогают своим клиентам вести бизнес. Они узнают лидеров бизнеса и их цели.Они помогают лидерам определить, какая бизнес-структура с наибольшей вероятностью поможет им в достижении их целей.

Юристы по бизнес-организациям должны быть хорошими слушателями и великими писателями. Они практикуют в фирмах любого типа и размера по всей стране. Юристы по бизнес-организациям делают свой бизнес, открывая, управляя и закрывая предприятия.

Генри Хансманн, Рейнир Краакман «Основная роль организационного права» :: SSRN

Абстрактные

В каждой развитой рыночной экономике закон предусматривает набор юридических лиц стандартной формы.В Соединенных Штатах эти организации включают, среди прочего, коммерческую корпорацию, кооперативную корпорацию, некоммерческую корпорацию, муниципальную корпорацию, компанию с ограниченной ответственностью, полное товарищество, товарищество с ограниченной ответственностью, частный траст, благотворительный фонд и брак. В значительной степени эти юридические лица представляют собой просто стандартные контракты, которые обеспечивают удобные условия по умолчанию для договорных отношений между владельцами, менеджерами и кредиторами, которые участвуют в предприятии.В этом эссе мы спрашиваем, выполняет ли организационный закон, кроме того, более важную роль, позволяя создавать отношения, которые практически не могут быть сформированы только по контракту.

Ответ, который мы предлагаем, заключается в том, что организационное право выходит за рамки договорного права в одном важном отношении, позволяя создавать модели прав кредиторов, которые в противном случае практически невозможно было бы установить. Частично эти модели включают ограничения на степень, в которой кредиторы организации могут обращаться к личным активам владельцев организации или других бенефициаров? функцию, которую мы называем «защитным разделением активов».«Но этот аспект организационного права, который включает в себя ограниченную ответственность, которая является знакомой характеристикой большинства корпоративных образований, имеет явно второстепенное значение. Поистине существенная функция организационного права — это, скорее,« утвердительное разделение активов ». является противоположностью ограниченной ответственности: он включает защиту активов предприятия от кредиторов владельцев или менеджеров предприятия. Утвердительное разделение активов обеспечивает эффективность объединения и мониторинга, которые имеют исключительную важность при построении крупных организаций, характерных для современной экономики. .Удивительно, но эта важнейшая функция организационного права? что по сути является функцией типа закона собственности? в значительной степени ускользнула от внимания, не говоря уже о анализе, как в юридической, так и в экономической литературе.

Организационно правовой: Организационно правовые формы предприятий и юридических лиц

Что такое организационно-правовая форма, понятие и виды ОПФ в 2021 году

Что такое ОПФ

Виды организационно-правовых форм

Как заполнить графу организационно правовая форма в Сбербанке

Организационно-правовая форма — это… Что такое Организационно-правовая форма?

Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями

ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями

ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

Примеры ОПФ

государственных и муниципальных учреждений

государственных и муниципальных унитарных предприятий

См. также

Источники

Ссылки

Отдел организационно-правовой работы

Значение организационно-правовых форм

Организационно-правовые формы

Виды организационно-правовых форм

Организационно-правовой признак

Значение организационно-правовых форм

Значение предпринимательства

Примеры решения задач

Выбор организационно-правовой формы социально ориентированной НКО

Особенности организационно-правовых форм некоммерческих организаций

Организационно-правовые документы — Электронный кабинет

Что такое Закон об организации бизнеса?

Определение закона об организации бизнеса

Полезные термины

Другие соображения при приеме на работу юриста по коммерческой организации

Области смежной практики

Деловые юридические организационные структуры

ИП

Полное товарищество

Товарищество с ограниченной ответственностью

Товарищество с ограниченной ответственностью (ТОО)

Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)

Corporation («C Corporation»)

S Corporation

Некоммерческая корпорация

Профессиональные корпорации, профессиональные ассоциации и профессиональные ООО

Правовые формы и традиционные структуры организаций

Разделы этой статьи включают

Введение

Общий обзор основных правовых форм коммерческих организаций

1. Некорпоративные (индивидуальные предприятия или товарищества)

2. Корпорации (C-корпорации и S-корпорации)

3. Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Общий обзор основных правовых форм некоммерческих организаций

Традиционные организационные структуры и дизайн в бизнесе

Функциональная структура

Дивизиональная структура

Матричная структура

Традиционные организационные структуры и дизайн в некоммерческих организациях

Функциональная структура без генерального директора

Функциональная структура с генеральным директором

Программная структура с генеральным директором

Новые структуры организаций

Движущие силы, вызывающие новые конструкции

Корпорации B

Эта статья из серии статей об организационных структурах и дизайне

Узнайте больше в блогах библиотеки, связанных с организациями

Дополнительные перспективы по формам организаций

По категории «Организационное развитие»:

Существенная роль организационного закона

Каковы различия в организационной структуре и какую юридическую структуру мне выбрать?

Вы здесь

• Налоговые льготы

• Ответственность

• Стоимость

• Ведение документации

• Гибкость

• Будущая деятельность

ИП

Партнерства

Корпорации

Что такое Закон об организации бизнеса?

Помощь клиентам в открытии бизнеса

Виды бизнес-структур