Суббота , 16 Октябрь 2021

Образец докладной на ученика директору школы: Скачать докладную на ученика о плохом поведении. Как правильно оформить докладную записку

Содержание

Докладная записка на опаздывающего ученика

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Докладная записка на опаздывающего ученика». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На уроках он неусидчив, невнимателен, качается на стуле, отвлекается, занимается посторонними делами, выкрикивает с места. На замечания учителей не реагирует, оговаривается, грубит. Докладная на ученика который дерется Докладная записка о прогуле Распространенной разновидностью докладной является записка на руководителя о совершенном сотрудником прогуле без уважительной причины.

Внутреннем взаимовосприятии личности учителя и ученика на основе общих ценностей, идеалов, смыслов, авторитетов.

КоАП, оскорблением считается публично высказанное унижение чести и достоинства. Прошу принять меры дисциплинарного характера в отношении Сидорова П.

Конкретные образцы докладных записок

Поэтому при подготовке докладной записки автору прежде всего важно доступно сформулировать свою позицию, а затем привести убедительные доводы в ее пользу.

Оплата расходов по дополнительным услугам будет произведена в соответствии с п. 4.5 Договора услуг № 04/56 от 14.02.2014.

Охранником школы написана докладная на ученика, в которой содержутся свидетельские показания. После просмотра информации с видеокамер обвинения не подтвердились, как и показания свидетеля. Какие мои действия должны быть дальше. Я мама ученика, которого обвиняли.

Можно узнать. Нужна ли докладная на ученика, если он кинул в учителя портфель с учебниками? Не специально, правда, но не очень то приятно, скажем так. Это было на уроке.

Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.

Докладная на родителя директору школы образец

Внутренняя докладная записка включает: наименование структурного подразделения, название документа – докладная записка, дату, номер, адресат, заголовок текста, текст и подпись.

Потому , если случай неоднозначный, наберите номер бесплатной юридической консультации и спросите, что вы можете сделать.

Оформленный бланк подписывается автором, пишется расшифровка подписи. Документ регистрируется в документообороте организации, присвоенный регистрационный номер прописывается на бланке докладной вверху.

Если у работника изменились персональные данные, семейное положение, состояние здоровья или социальный статус, он должен сообщить вам об этом. За изменениями в личной жизни сотрудника вы следить не обязаны. При этом если потребуете информацию о личной жизни, которая не нужна в трудовых отношениях, вас обвинят в нарушении закона и прав работника.

Докладная записка на сотрудника

Никаких сведений или документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия Петровой В.И., предоставлено не было.

Директору ***************** от учителя физики***************** Докладная записка Сообщаю Вам, что учащийся 7в класса *****************ан на уроки постоянно приходит не подготовленным. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради (забыть учебник и тетрадь в порядке вещей).
Вверху бланка пишется дата оформления, а при направлении докладной в другие организации указывается также место оформления.

Кто рассматривает докладную? Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению. Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

Из статьи вы узнаете, как пишется докладная записка, в каких случаях и как ее правильно оформить. Скачайте образцы и примеры этого документа.

Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок. Что же представляет собой докладная, как правильно её составить и кому следует предъявлять?

В данной статье предлагаем скачать несколько образцов оформления докладной записки, ссылки для скачивания бланков в формате doc представлены в конце статьи.

Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок. Что же представляет собой докладная, как правильно её составить и кому следует предъявлять?

В данной статье предлагаем скачать несколько образцов оформления докладной записки, ссылки для скачивания бланков в формате doc представлены в конце статьи.

Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность – субъектом нападения может стать даже сам учитель.

Ученик публично обращался ко мне на «ты» и сказал «закрой рот». Кричал о своих правах и сказал уже без свидетелей «иди ты». Что я могу предпринять помимо докладной?
На ученика моего класса поступила докладная, могу ли я показать его родителям класса, так как был сорван урок и в целях улучшения дисциплины родителям рекомендовано принять меры.

Резолюция руководителя, рассмотревшего внутреннюю докладную записку, будет основанием для принятия каких-либо мер, издания документов, проведения мероприятий.

Наш директор никаких мер не предпринял после докладной от всего класса в 3 ем классе мы терпели 2 года. Хотим опять написать… если опять никаких действий не будет предринято что делать родителям… с неодекватними учениками… их 3 е создали уже банду и нападают на всех без исключения.

Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают. Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу.

Правила поведения всегда сознательно выполняет, выполняет не всегда, выполняет по требованию учителя. ПРИМЕР внутренней докладной записки. Образец Докладная записка о невыполнении.

Образец докладной записки пример о командировании работников на семинар отдел эксплуатации Директору оао «Кувырком»информационных систем К..

Форма докладной записки Докладные записки составляются в свободной форме: первая часть – изложение сути вопроса, вторая – выводы и предложения. Оформление зависит от адресата.

Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение?

Система оказания педагогических услуг, так и любая другая отрасль, имеет свои нормативные документы, статуты и уставы, докладная, которая, кстати, может быть написана не только на ученика, но и на педагога, работника администрации или классного руководителя, является одним из документов внутреннего оборота.

Человек не любит вспоминать плохое. l oreal компактная пудра alliance perfect Я молодой учитель, работаю в школе первый год. Теряюсь в Учителю физкультуры директор заявила:»С высшей категорией»,а справиться с детьми не можете!».

Рабочее место у ученика должно быть определённым. . А в виде докладной или служебной записки: «Довожу до Вашего сведения, что .

На ученика за хамское поведение образец. Для 3 регистрационный ключ 3. Позиция учащегося с плохим поведением в коллективе лидер.

Инициатором написания записки о хамском поведении на рабочем месте может быть любой работник, получивший от коллеги или от вышестоящего лица такого рода выпад.

Докладные записки на сотрудников

Докладная на ученика — документ, который составляется в случае экстраординарной ситуации на уроке или во внеурочное время, повлекший за собой срыв урока, порчу имущества или же нанесение ущерба здоровью участникам образовательного процесса. Ответные действия после регистрации документа в журнале внутреннего документооборта должна проводить администрация школы в лице завуча или директора.

Затем Сидоров С. взял стул и бросил его в Иванова П., учащегося 7-го «а» класса. В результате чего у Иванова П. зафиксирован ушиб руки, что подтверждается справкой из травмпункта №1 г.

Екатеринбурга. Можно описать более подробно каждое событие.

Шаг 2. Идентифицирует себя автор – ФИО, должность, структурное подразделение (для внешней – на фирменном бланке либо с шапкой, содержащей название компании-отправителя). Всегда нужно думать о последствиях – вдруг ваш ребёнок не рассчитает силы и, «давая сдачу», нанесёт серьёзное увечье? Но и оставлять хулигана безнаказанным нельзя.

Как пишется данный документ о прогуле: образец оформления

Нетрудно догадаться, что за этим следует. Важно! Лучший способ избежать случаев и неприятностей с руководством учебного учреждения – это не нарушать внутренний распорядок и вовремя сдавать все зачеты. В конце концов, если в школе ребенок учится во многом для родителей, то после окончания школы каждый учится для себя.

Например:О необходимости перевода учащегосяДовожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В.В. продолжает нарушать дисциплину. 7 мая им был сорван урок литературы, а 8 мая – урок биологии.

В результате действий Иванова В.В. другие ученики не смогли получить знания.

В чем заключаются особенности служебной, докладной, объяснительной записки? Как правильно оформить каждый документ на бумажном носителе? На эти и другие вопросы постараемся ответить с практической точки зрения.

Довожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В.В. продолжает нарушать дисциплину. 7 мая им был сорван урок литературы, а 8 мая – урок биологии.

Как правильно оформить докладную записку. конкретные примеры

Анализ ситуации. Чем, по мнению отправителя, сложившаяся ситуация может грозить предприятию – получением производственной травмы, невозможностью осуществлять рабочую деятельность в установленном порядке, снижением эффективности производства и т.п. Свои соображения следует обосновать, при необходимости, привести расчеты (лучше на отдельном листе и указать, что обоснование смотреть в приложении).

Также не советуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодой учитель, то не советуем увольняться. Как выбрать идеальное платье для выпускного бала? Как превратить школьную форму в модный и стильный наряд?

Вконтакте

Facebook

Twitter

Google+

Одноклассники


Похожие записи:

Докладная на ученика директору школы о нарушении

Switch to English регистрация. Телефон или email. Чужой компьютер. Как написать жалобу на ученика-хулигана в классе Учитель и родители против хулигана в классе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Докладная записка

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Докладная на ученика директору школы образец

Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы.

Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому.

Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела подразделения — начальнику этого подразделения или от начальника — руководителю организации. В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер.

Однако, часто она может быть направлена в вышестоящие инстанции, в этом случае она составляется от руководителя организации и носит внешний характер. В данной статье предлагаем скачать несколько образцов оформления докладной записки, ссылки для скачивания бланков в формате doc представлены в конце статьи.

Если документ направляется за пределы организации и носит внешний характер, то для оформления может быть использован фирменный бланк организации.

Если же берется обычный лист, то нужно указать наименование организации, от имени которой пишется докладная записка. Если документ предназначен для внутреннего использования, то необходимо указать название подразделения, работник которого оформляет бланк.

Вверху бланка пишется дата оформления, а при направлении докладной в другие организации указывается также место оформления. Также обязательным реквизитом являются сведения об адресате: ФИО лица, которому предназначен бланк, а также его должность. Основная часть бланка докладной — это текст.

Текст должен быть построен по следующему принципу: описание ситуации причина написания потом просьбы, выводы, предложения, идеи на основе описанной ситуации. Иногда текст записки носит просто информативный характер, а иногда требуется вмешательство руководство, выполнение с их стороны каких-либо действий.

Например, докладная записка о прогуле работника должна сообщать об отсутствии сотрудника на своем рабочем месте и просьбу применить к виновному дисциплинарное взыскание. Оформленный бланк подписывается автором, пишется расшифровка подписи.

Документ регистрируется в документообороте организации, присвоенный регистрационный номер прописывается на бланке докладной вверху.

Как написать докладную? Нет ничего проще. Главное, вы должны быть уверены в своей правоте и готовы отстаивать собственную точку зрения на проблему и не сдаваться. Докладная записка — это деловой документ и оформляется в соответствии с ГОСТом 6.

Существует три основных правила, как написать докладную записку. Чтобы правильно написать докладную, необходимо использовать служебно-деловой язык переписки. Он не должен содержать эмоциональных высказываний и художественных описаний ситуации.

Его форма — четкость, краткость и последовательность изложения. И главное для документа — достоверность и факты, а не ваше личное мнение. Нельзя писать докладную под воздействием эмоций!

В делопроизводстве вашей организации наверняка есть унифицированные формы документов, образцы деловой переписки, которые можете использовать в качестве наглядного примера. Но если таковые отсутствуют, то, к примеру, рассмотрим, как написать докладную на ученика:.

В результате обстановка в коллективе класса значительно улучшилась. Вместе с тем учениками негативно воспринимается Иванов И. Дальнейшее обучение Иванова И. С учетом действующего в школе класса с учебно-производственным уклоном, полагаю целесообразным перевести в него Иванова И.

Соблюдайте реквизиты. Важно помнить о требованиях составления документов. Ведь это не просто лист с информацией, а форма оказания воздействия на ситуацию.

Теперь вы знаете, как написать докладную директору, но если вы работаете не в школе, а в другой организации, от вас все ровно потребуется строгое соблюдение правил подготовки деловых документов.

Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки — вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования. Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.

Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах — в том числе промежуточных — выполнения какого-либо поручения. Текст: В рамках проведения конкурса профессионального мастерства среди молодых строителей прошел первый отборочный тур, в котором приняло участие 14 специалистов.

Успешно прошли испытание 11 человек. Второй этап конкурса состоится 14 мая в Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают. Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу.

Довожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В. В результате действий Иванова В. В связи с этим предлагаю поддержать решение педагогического совета и рассмотреть вопрос о переводе Иванова В.

Распространенной разновидностью докладной является записка на руководителя о совершенном сотрудником прогуле без уважительной причины.

Довожу до Вашего сведения, что Внешняя докладная записка в вышестоящую организацию отправляется на фирменном бланке и содержит те же реквизиты, что и обычное письмо. Внутренняя докладная записка включает: наименование структурного подразделения, название документа — докладная записка, дату, номер, адресат, заголовок текста, текст и подпись.

Докладная записка — это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. Цель написания докладной записки — информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения.

В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, то есть информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач. Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства.

Докладная записка может быть внутренней либо внешней. Внутренняя составляется на имя руководителя структурного подразделения либо организации в порядке прямого подчинения , внешняя — на имя руководителя вышестоящей инстанции. По своей сути и форме докладная записка напоминает служебную записку.

Отличие между ними в том, что докладные записки направляются от нижестоящего должностного лица вышестоящему, а служебные — от сотрудника либо руководителя одного структурного подразделения работнику равнозначного должностного статуса другого подразделения.

Информирует о факте нарушения работником трудовой дисциплины и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности. Информирует о факте отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня либо значительной его части и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

Информирует об оскорбительном поведении должностного лица на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по недопущению такого поведения в будущем.

Информирует о невыполнении или ненадлежащем исполнении сотрудником своих трудовых обязанностей и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

Для донесения определенного вида информации до руководящего состава организации составляется докладная записка. Данный документ носит информационно-справочный характер и составляется от работника организации. В докладной записке может быть изложена информация любого вида, предложения, жалобы и другие вопросы, касающиеся работы данной организации и взаимоотношений коллектива, может быть просто информационной — сообщать о выполнении какого-либо поручения или распоряжения, совершении определенного действия.

Докладная записка пишется работником вышестоящему руководству с одной целью — донести до начальства какую-либо важную информацию, требующую вмешательства руководства.

При этом документ носит внутренний характер. Кроме этого, в ряде случае докладная записка может быть написана в вышестоящие инстанции — в этом случае она будет носить внешний характер. В бланке докладной записки необходимо указать название подразделения организации отдела , работником которого является автор документа.

Если бланк направляется в вышестоящие инстанции, то пишется наименование организации. Далее необходимо поставить дату оформления, а документу присвоить номер, по которому он регистрируется в регистрационных журналах организации.

Если бланк докладной записки адресован за пределы организации, то необходимо указать место составления документа — наименование населенного пункта.

Ниже пишется непосредственно текст докладной записки, содержащий описание ситуации, которую необходимо донести до вышестоящего руководства, далее могут быть прописаны предложения, выводы, пути решения вопросов, просьбы в зависимости от причины написания докладной записки.

В целом, написание докладной записки очень похоже на написание служебной записке за одной лишь разницей. Докладная пишется на имя вышестоящего руководства, а служебная направляется равнозначному работнику.

Для примера предлагаем скачать несколько образцов написания докладных записок для различных случаев:. Внизу — сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела — подпись — Власов Д. Документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, Глазковой Н.

В связи с вышеизложенным предлагаю объявить Глазковой Н. Докладные записки составляются в свободной форме: первая часть — изложение сути вопроса, вторая — выводы и предложения. Оформление зависит от адресата.

Помогите пожалуйста написать докладную на сотрудника которая не предоставляет соответствующие документы для заключения трудового договора оригинал удостоверение личности, трудовую книжку Нарушения статьи 32 Трудового Кодекса РК.

Если сотрудник совершает действия мешает рабочему процессу, вашей работе лично, или являются опасными для его жизни или для жизни окружающих. Как грамотно составить текст докладной на сотрудника? Помогите, пожалуйста, правильно составить докладную от воспитателя на родителя воспитанника.

Мою группу посещает мальчик. Последний раз это произошло в присутствии других родителей и детей. Дело в том, что у нас прием детей осуществляется до Этот родитель систематически нарушая режим детского сада и условия договора, приводит ребенка с опозданием в , и даже При этом он не предупреждает воспитателей.

На замечание реагирует криками. Диалог не строится, так как он ничего не хочет слышать, только кричит, что он будет приводить ребенка тогда, когда ему удобно. Помогите защитить себя.

Докладная от учителя на ученика директору школы

Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому. Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела подразделения — начальнику этого подразделения или от начальника — руководителю организации. В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали. На практике не редко используется докладная записка, образец вы найдете в этой Имеется подпись родителя ученика, что в этот день я была у них!!!

Образцы Хамское поведение Жалоба на хамское поведение пишется только на имя вышестоящего руководства. Так следует оформлять жалобу за хамство Прогул К документу прилагается объяснительная сотрудника. Оформление о прогуле Нарушение трудовой дисциплины Так выглядит эта докладная Невыполнение должностных обязанностей Невыполнение обязанностей Оскорбление Так следует оформлять докладную за оскорбление Найти меры воздействия на неадекватное поведение сотрудников в коллективе не так трудно. Составленный материал поможет правильно классифицировать и написать служебную записку.

Докладная директору школы на ученика от учителя

Докладная записка о хамском поведении сотрудника. Модель подчинения одного лица другому руководитель и остальные сотрудники в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий. Однако иногда руководитель начинает вести себя по- хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры. Дан пример характеристики ;трудного ; подростка. Ученика с ним и его семьей работой кратко, более подробные сведения в актах посещения и докладных. Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации. Докладная записка может быть составлена по заданию руководства и по инициативе сотрудника. Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности. В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции.

Докладная записка на сотрудника

Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы. Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны. Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы. Пишут её обычно учителя и другие работники школы.

Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции. Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность — субъектом нападения может стать даже сам учитель.

Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому.

Докладная на ученика нецензурная брань

Бизнес идеи. Бизнес книги. Скачать образец докладной записки о прогуле Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Нельзя быть умным человеком и не понимать что два умноженные на два составляют четыре и что две параллельные линии никогда не сойдутся хотя бы продолжены были в бесконечность. Докладная записка на сотрудника На переменах ученик балуется, бегает по школе, обижает одноклассников, хамит, употребляет нецензурную брань, портит школьное имущество, хулиганит сломал замок. В детском коллективе ученик не пользуется уважением среди одноклассников. В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму. Обо всех проблемах с классом также нужно оповестить классного руководителя, чтобы он мог оперативно связаться с родителями. Документ адресуется руководству школы директор, завуч — его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу.

Докладная на ученика пример

Что же тогда делать? Почти год назад я написала свои размышления о том, почему в классе может не быть дисциплины. Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы. Обратите пожалуйста, на неё ваше внимание ещё раз — почему в классе нет дисциплины. В иных случаях педагогу остается одно — доложить директору о сложившейся ситуации. Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны. Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы.

Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины. Учитель и родители против хулигана в классе. Возможно ли? В жизни бывают самые разные ситуации.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Помогите, пожалуйста выполнить задания с 2 по 7 1 ставка. Как почему нельзя пересдать огэ в июне, июле августе?

Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

Телефонная консультация 8 Помогите правильно составить докладную на классного руководителя моего сына ученика 4 го касса за претвзятое отношение. Как написать докладную на ученика со слабой успеваемостью, плохом поведении и бездействии родителей по этим проблемам? На меня лежит докладная от родителей ученика.

Докладная на ученика директору школы образец

Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

Если обнаруживается факт невыполнения или недостаточно добросовестного выполнения должностных обязанностей, ответственные лица вправе составить должностную записку в соответствии с образцом, принятым в данной компании. О том, как правильно оформить подобный документ, на что нужно обратить внимание и готовые примеры записок — в этой статье.

Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки — вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. Павлову Н.

Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы. Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства. Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение. Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию. Докладная записка — это важный документ внутренней коммуникации , без него не обходится ни одно влиятельное учреждение. Для нормального функционирования организации образец докладной записки должен находится под рукой почти у всех работников.

Образец докладной записки директору школы на ученика:все для вас. Образец искового заявления в суд на. Докладная на ученика директору школы образец пример.

Докладная на плохого ученика директору школы образец

Иногда в классе появляется отъявленный хулиган, с которым не справляются родители, учителя и, порой, сотрудники полиции. Такой ученик портит жизнь либо всему классу, либо терроризирует какую-либо отдельную личность — субъектом нападения может стать даже сам учитель. Что же делать родителям, учащимся и педагогам в том случае, когда в классе появляется злостный нарушитель общественного порядка и дисциплины?! Также не советуем спешить и забирать своего ребенка из этой школы, а если вы молодой учитель, то не советуем увольняться. Подобные личности, хулиганы, есть в каждой школе, в каждом образовательном учреждении.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ДЕЛАТЬ УЧИТЕЛЮ?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Докладная от учителя на ученика директору школы

Последовал категорический отказ. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера. Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.

В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ допускается пропустить эту часть. Второй этап конкурса состоится 14 мая в С красной строки: Бригадир — подпись — Семенов С. Докладная записка на ученика Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают.

Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу. Например: О необходимости перевода учащегосяДовожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В. В результате действий Иванова В. В связи с этим предлагаю поддержать решение педагогического совета и рассмотреть вопрос о переводе Иванова В.

О невыполнении должностных обязанностей Настоящим документом довожу до вашего сведения, что инженер отдела метрологии Антон Петрович Райсфейдер допустил нарушение графика поверок приборов учета электроэнергии не проконтролировал выполнение утвержденного графика , что повлекло наложение на организацию штрафа государственным инспектором по контролю над приборами учета.

В связи с допущенным нарушением предлагаю объявить А. Райсфейдеру выговор с занесением в личную карточку и не начислять ему премию по результатам работы за следующий месяц. Главный метролог подпись П. Желтковский Докладная записка о некорректном поведении сотрудника Данная разновидность докладной записки информирует начальство о недопустимом поведении оскорбительного характера на рабочем месте.

Ребнку требуется больше помощи и внимания педагога для обучения, контроля и воспитания, чем это может дать учитель в общеобразовательном классе. Вторая характеристика имя поступила в МОУ Средняя общеобразовательная школа. До этого жила у бабушки и училась в сельской школе в. Из характеристики 1 класса девочка своенравна, капризна, не всегда занимается в полную силу.

За время обучения показала средние способности. Труднее девочке даются математика, английский язык. Особая сложность возникает с задачами. Техника чтения выше нормы. На уроках труда и рисования несдержанна. Если что то в своей работе не понравилось, девочка е может выбросить и не доделать. На занятия физической культуры всегда опаздывает, так как одевается со звонком, не реагируя перед этим на предупреждение учителя об опоздании.

Кто рассматривает докладную? Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению. Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю. Образец написания докладной записки на ученика о плохом поведении В 3 классе и в начале учебного года немного успокаивался и начинал работать, если учитель стоял рядом с ним.

Сейчас не успокаивается совсем. Ни на какие замечания не реагирует. Проведенные с ним беседы администрации на имя не действуют, результата не дают. Особенности коммуникации имя общается с отдельными ребятами класса. Несмотря на неадекватное поведение, дети имя не отвергают, берут его в свои игры. Вывод и рекомендации педагога Обучение в обычном коллективе не дат возможности усваивать изучаемый материал в полном объме. Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений коммуникация по вертикали.

На практике не редко используется докладная записка, образец вы найдете в этой Имеется подпись родителя ученика, что в этот день я была у них!!! Образец докладная на ученика о плохом поведении Пришлось сделать замечание. В конце урока сделала запись в дневнике о том, что нужна тетрадь. Ученик вышел из класса после звонка вместе с другими учениками. Нижестоящие сотрудники должны разрешать возникающие ситуации сначала со своим непосредственным руководством.

А уже оно, если сочтет нужным, доведет информацию до сведения дирекции. Допустимо обращение напрямую, но тогда докладную должен завизировать непосредственный руководитель. Исключение составляет случай, когда докладная записка составляется в связи с жалобой на самого начальника структурного подразделения. В таких случаях любой сотрудник может прямо обратиться к высшему руководству. Как грамотно составить докладную Вне зависимости от того, к какому виду принадлежит докладная, в структуре есть определенные моменты, обязательные к соблюдению.

Эмоционально поведенческие особенности Ребнок легко возбудим, неуравновешен. Самостоятельно контролировать свое поведение может с трудом. Постоянно нарушает дисциплину. Каждый урок кричит, разговаривает, хохочет, орт, выкрикивает неприятные для окружающих слова, создат шум любыми средствами. Своим поведением старается привлечь к себе внимание других детей. Сидеть спокойно на стуле не может. Либо качается на стуле, либо на нм ездит, либо лежит на парте.

Может ползать по полу. На каждом уроке просится выйти. Вести уроки не дает. Образец докладной записки на ученика о плохом поведении Образец докладной записки? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку. Помимо перечисленных выше сведений, внешняя докладная должна содержать такую информацию:. Остальные элементы — название документа, данные адресата, текст докладной, подпись автора — оформляются так же, как и во внутренней докладной.

Реакция адресата Получив докладную записку, приняв во внимание изложенные в ней факты, руководитель принимает определенное решение. Свою волю он выражает в форме резолюции, которую размещает на листе с текстом докладной записки. Данная резолюция является основанием для выполнения принятого решения. Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства.

В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

Документ адресуется руководству школы директор, завуч — его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству. Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик — нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.

На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т. Внимание Второй этап конкурса состоится 14 мая в Вопрос подробно : Ученик 1 класса на уроке физкультуры нарушает правила поведения, правила по технике безопасности, хамит учителю в лицо, позволяет себе в адрес детей и учителя нецензурные выражения, бьёт всех подряд, кричит, раскидывает инвентарь и чужие вещи.

На замечания учителя не реагирует. Создаёт обстановку опасную для жизни и здоровья учеников в классе. Препятствует проведению урока. Какие действия в данной ситуации может предпринять учитель? Ответ: Если учащийся препятствует проведению урока, учитель имеет право приостановить урок и вызвать представителя администрации школы классного руководителя , либо вызвать родителей.

В отношении учащихся начальной школы меры дисциплинарного вздействия выговор и объяснительная и т. Но может оказать воздействие беседа ребенка с директором. Беседы учителя или директора с родителями. У меня в классе есть ученица,которая неадекватно себя ведет. На замечание не реагирует. Прошло 4 месяца у нее до сих пор нет учебного пособия. Она отказывается выполнять образовательную программу.

Родителям дозвониться не могу. Помогите грамотно оформить докладную записку директору. Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 Свободных юристов на линии: 7 Ответы юристов 1. Обязательно нужно школьникам поддерживать отношения с учителями и одноклассниками.

Докладная на родителя директору школы образец

Документ адресуется директору школы или завучу, их точную должность и ФИО следует указать в правом верхнем углу, ниже пишется ФИО и должность того лица, от которого пишется докладная записка. Далее в краткой форме излагается, в чем именно заключается хамское поведение ученика. Это может быть несоблюдение дисциплины на уроках, срыв уроков, оскорбление учителей и учеников, Следует подробно описать поведение ученика и предложить пути решения проблемы.

Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому.

Докладная записка — это документ информационного характера, который пишется работником вышестоящему руководству или в вышестоящие инстанции с целью сообщить какую-либо информацию, высказать свои предложения идеи, просьбы. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения — другому. Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела подразделения — начальнику этого подразделения или от начальника — руководителю организации.

Докладная на плохого ученика 7 класса

Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной. Документ адресуется руководству школы директор, завуч — его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу. Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству. Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик — нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т. Последовал категорический отказ.

Докладная на ученика нарушавшего дисциплину

В связи свыше сказанным приходилось беседовать с ученицей, родителями и классным руководителем, но положительного результата не наблюдалось. В третьей четверти много пропустила, не посещала дополнительные занятия по предмету. Главные причины её неуспеваемости — нежелание учиться. Я считаю поставленную двойку указать предмет , например, по биологии объективной.

Если ученик плохо себя ведет, оскорбляет учителей, срывает уроки, нарушает дисциплину, мешает заниматься другим ученикам, то учитель этого ученика классный руководитель может написать руководству учебного заведения докладную записку.

Последовал категорический отказ. Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя.

Докладная на плохого ученика

Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление директору школы от родителей всего класса на перевод ученика в другое учебное заведение. Прежде всего давайте узнаем, что такое заявление? Заявление — это официальное сообщение в письменной иногда в устной форме.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно создать и оформить ДОКЛАДНУЮ ЗАПИСКУ?

Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта. Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер. Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

Образец докладная директору школы на ученика

Может на уроке отвлекать разговором других учащихся, кричать, встать с места, чтобы ударить ребенка, который сказал что то непонравившееся ей. Письменные работы неаккуратны, небрежны, часто перечркивает все. Тетради, дневник порваны, в изобилии посторонние рисунки. Домашнее задание выполняет, но не всегда полностью. Уроки делает дома, реже на группе продленного дня. С детьми общается, чаще с девочками.

Докладная на ученика, образец которой практически нереально найти в папке с шаблонами у школьного секретаря, на самом деле может быть написана в произвольной форме, но есть общие правила, такие, как написание.

Это очень хорошая статья для родителей, чтобы лишний раз вспомнить, что воспитание в главной степени зависит от родителей, но никак не от школы. Сделать это желательно письменно, так как это будет доказательством перед родителями, что претензии к ним и их ребенку не голословны. Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы.

Сообщаю Вам, что учащийся 9 кл. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет текстовые задания и по подготовке к ОГЭ.

Система оказания педагогических услуг, так и любая другая отрасль, имеет свои нормативные документы, статуты и уставы, докладная, которая, кстати, может быть написана не только на ученика, но и на педагога, работника администрации или классного руководителя, является одним из документов внутреннего оборота. Докладная на ученика — документ, который можно редко встретить в архивах образовательных учреждений, поскольку те, кто должны быть их авторами, считают неуместным ставить в известность администрацию о проблемах на уроке. Речь идет о большинстве педагогов, которые предпочитают находить другие способы устранения проблемных ситуаций, а образец докладной на ученика используют только как элемент привлечения внимания во время конфликтов. Правда, есть и такие учителя, которые и не подозревают о том, что они обладают столь мощным инструментом, помогающим решить множество конфликтов, причем за короткий срок.

Что же тогда делать?

Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки — вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа. Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами. Павлову Н.

Записки Если ученик плохо себя ведет, оскорбляет учителей, срывает уроки, нарушает дисциплину, мешает заниматься другим ученикам, то учитель этого ученика классный руководитель может написать руководству учебного заведения докладную записку. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Докладная записка — это, как правило, крайняя мера. Когда беседы учителя с учеником не помогают, вызовы родителей в школу также не меняет поведения ученика, учитель может направить вышестоящему руководству докладную записку, в которой описывается хамское поведение учащегося и высказывается просьба принять меры по улучшению поведения школьника. В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму.

Докладная записка — это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение. Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика если его хамское поведение является причиной конфликта.

Докладная на ученика плохого поведения образец — AllRus.News

Президент купец второй гильдии и общественный деятель, был родом из крестьянской семьи Волоколамского уезда. Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах в том числе. Докладная записка, е форма, правила и образец оформления. Образцы и примеры характеристик на учеников, файлы для. Имеет ли право учитель не брать ребнка на экскурсию, изза плохого поведения? Оформление данного типа документации предусматривает использование официального стиля. Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик нарушил дисциплину, не. В данной статье можно скачать образец докладной записки о хамском поведении сотрудника. Скиньте примерный бланк докладной директору школы на ученика, который периодически бьет одноклассницу в школе. CUYC8# Частушка а паровоз бежал колеса терлися минусовка прослушать м. Образец докладной записки на ученика о плохом поведении от учителя. Скажите пожалуйста как правильно написать докладную на ученика тск кск обижает мою дочь в школе что бы. Зеркало 3 видео Образец докладной на ученика. Докладная записка документ, адресованный руководителю данного или вышестоящего учреждения и информирующий. Слабая, поведение плохое, в общественной жизни класса не участвует. Хочу написать докладную на ученика, который состоит на учете инклюзивного обучения и. В ситуации, которая описана в статье, поводом для проработки стало даже не поведение ученика, а его. Образец написания докладной на ученика. Рабочий образец энергоустановки, про который. Если ученик плохо себя ведет, оскорбляет учителей, срывает уроки, нарушает дисциплину, мешает. Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. На поведение человека дары осеннего сада и огорода рисование 3 класс конспект урока где купить мембрну для гзовой колонки в городе ижевске нев гост. В результате дерзкой диверсионной операции, проведнной в. Докладная записка это документ который составляется с целью информировать руководство компании или структурного подразделения о сложившейся ситуации, имевших место фактах и т. В делопроизводстве вашей организации наверняка есть унифицированные формы документов, образцы деловой переписки. СДВГ как плохие ученики превращаются в. Информирует об оскорбительном поведении должностного лица на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по. Докладная записка на ученика за хамское поведение образец. Николай Иванович Вавилов российский и советский учныйгенетик, ботаник, селекционер, географ, общественный деятель. К ученикам, тогда как плохо составленная характеристика может полностью испортить оказать взаимоотношения учителя и ученика. Даже, если потом примиритесь, запись на коре головного мозга останется. Сопоставление результатов тестов помогают выявить причины того или иного поведения школьника. написать образец жалоба или просьба на. Докладная записка на ученика за поведение. Причиной тому является ученик, который посылает учителя на три веслых буквы, нецензурно. Естественно, я не раз доводил до сведения этой женщины, что ее поведение не соответствует обстановке, но, как я и. Докладная на плохое поведение ученика образец. Педагог, как карточную колоду, раскидывает перед нами докладные на Диму. Образец докладной записки скачать Размер. Изза одного ребенка, полностью игнорирующего общепринятые меры поведения в коллективе, страдают 17 учеников. Вот тогда с ним станет еще сложнее при таком поведении ученика наивно ждать. Снабженный навигатором обучающий тест дает студенту теоретические сведения, советы, подсказки, образцы. Проявление личностных качеств в поведении ребенка. Это дети потом сами выбирают, чему им учиться плохому или хорошему, как и выбирают предметы, с которых никогда. Докладная записка на ученика образец О школах Как легко написать докладную на ученика 155. Поступков и поведения отдельных работников. Если тебе плохо, плакать должна не ты, а тот, кто в этом виноват Лючия считает эти слова моими, но я. Зеркало 1 Образец докладной на ученика. Есть определенный образец докладной записки. Как только звучит музыка, предвещающая поведенье собак, поднимаемся на. Лемме Халдре 2000 определяет эмоциональное насилие как совершенное в отношении ученика или учителя деяние. Если ученику полных 16 лет привлекайте по уголовной ответственности за оскорбление ст. Правила поведения всегда сознательно выполняет, выполняет не всегда, выполняет по требованию учителя. Так, в правом углу сверху нужно написать имя, отчество и фамилию адресата. Рекомендуем кадровику всегда иметь под рукой несколько образцов различных записок или. P Образец докладной на ученика Шаблоны. Плохое поведение на уроке успокоят психолог. Образец характеристики плохого работника. Основные требования, которым должна соответствовать составляемая на ученика характеристика. Докладная на ученика о плохом поведении образец программы и драйверы для игры. Правила поведения всегда выполняет, выполняет не всегда. В докладной записке обстоятельно излагается какойлибо вопрос с. Докладная записка образец и порядок заполнения. Лучший способ заставить ее это делать вести себя плохо и чем хуже, тем. Положение которое занимает ученик в классе, социометрический статус. Если курение становится системным, и родители в курсе, протокол подписывали, а докладные все равно идут. Тема Как написать докладную на ученика за плохое поведение образец. Характеристика на ученика образцы, примеры, рекомендации. Как написать докладную на ученика. Совет 1 Как написать докладную на ученика. Прежде всего, не нужно паниковать и кричать, что все плохо и сделать ничего нельзя. Критичность адекватная радуется одобрению, ждт его исправляет поведение в соответствии с. Докладная записка, докладная записка образец, докладная записка о нарушении, как написать докладную записку, форма докладной записки, докладная записка о прогуле, написание докладной записки. На тему дипломатический корпус россии с1830 по 1875 г выявление и определение подлинности видимых средств защиты по образцам банкнот длине в таком. Для 3 регистрационный ключ 3. Составление характеристики на ученика или на группу учащихся это одни из самых популярных, действенных и. Были даны разъяснения по поводу того, что если подросток плохо сдаст ОГЭ, то в большинство учебных заведений после. Вторая отрицала какоелибо влияние генов на поведение животных и. Докладная записка составляется для информирования руководства предприятия или структурного подразделения о. Председатель комитета образования нашего города не реагирует на докладные. Образец искового заявления в суд на. Вы сейчас о себе любимой или о праве учителя не пускать школьника на урок за дисциплинарный проступокплохое поведение. Докладная в отношении этого ученика
На данном сайте представлены В связи с допущенным нарушением. Особенности поведения на уроках, на переменах, в свободное от занятий время. Если ученик ссылается на плохой слух, зрение, внезапное. Например, коммунизм проповедовал Пифагор, ученики которого практиковали систему. Считаю, что душесчипательные беседы неуместны поэтому 1. Выручить в этой ситуации может программа IM в которой есть поддержка протокола S. Докладная записка на ученика образец О школах Как просто написать докладную на ученика. Очень часто причиной плохого поведения учеников бывает потребность в особом внимании к себе. Частые беседы учителя с ребенком о нарушении правил поведения результата практически не дают. Педагога на поведение девочки отвлекается. Таким образом, речевое поведение на первом этапе. Плохое исполнение своих обязанностей смежными подразделениями или коллегами снижает эффективность Вашей работы. Рассмотрим образец написания докладной записки на сотрудника на примере внутренней докладной. Образец докладной на ученика B. CM88GVQ2# докладная на ученика плохого поведения образец. Вопрос Не могу найти образца докладной на хамское поведение сотрудника. Докладная записка о плохом поведении образец на ученика докладная записка о плохом поведении образец на ученика поведении, плохом, образец, о, на, докладная, ученика, записка, на ученика, образец. Учителю необходимо знать истинный мотив плохого поведения ученика, чтобы правильно. Докладная записка образец документа широко применяемого не только в делопроизводстве, но и в трудовых и производственных. Оскорбление на рабочем месте может произойти в любом рабочем. Направлять докладную записку нужно лицу. Характеристика на ученика с девиантным поведением. Написать докладную на имя директора школы. Нельзя возлагать на учеников административные. Член АН СССР, АН УССР и ВАСХНИЛ. Речь идет о большинстве педагогов, которые предпочитают находить другие способы устранения проблемных ситуаций, а образец докладной на ученика. Докладная на ученика о плохом поведении образец. R Зеркало 2 Образец докладной на ученика. По проишествию нарушение норм поведенияглупая шуткаразделся при. Образец докладной на ученика школы за плохое поведение. Нужен образец коллективной жалобы на ученикахулигана всех бьет.Вторая проблема часы, от количества которых зависит зарплата учителя. В любом случае, за неуспеваемость и плохое поведение детям делают замечания. Мы специально подготовили образец заявления жалобы на ученика. Образец докладной на ученика за плохое поведение на уроке. Январь, февраль, середина марта, я проходила по просроченному. Или поведения, а другой показывает. Вы ведь ничего не написали про успеваемость ученика, только то, что он.


Как правильно написать докладную директору школы

» Заявление начальству

Докладная записка на ученика за прогулы образец директору школы

Иностранцы на патенте в организации особенности

Декабрь 25, 2017

Иностранного юридического лица

Декабрь 25, 2017

Иностранец с видом на жительство резидент или нерезидент

Декабрь 25, 2017

Образец докладной записки на ученика школы

Golitweakditoro’s diary

Образец докладной записки пример о командировании работников на семинар. В пустом ответ на вопрос лежит через 15 минут, а докладная записка на ученика школы образец рабочий мы дам гарантию минимум двух выстрелов, которые . Образец докладной записки на ученика школы за плохое поведение.

Как написать докладную записку на родителя воспитанника детского сада? Образец докладной записки на ученика начальной школы. Докладная на ученика как составить? Образец докладная записка на ученика школы образец. Как написать докладную записку Образцы и примеры докладной записки Образец докладной Докладная записка.

Образец докладной записки на работника. Рассмотрим образец написания докладной записки на сотрудника на примере внутренней докладной. Докладная записка на ученика школы эталон. Докладная На Ученика Директору Школы Образец.

Как написать докладную на ученика. Во время учебного процесса учитель составляет и заполняет огромное количество разнообразных документов.Здесь может быть один адресат (директор, администрация школы) или несколько (директор, заместитель директора по… Я работаю учителем и также являюсь классным руководителем. В моём классе есть ученик, который себя безобразно ведёт. Пишу на него докладные на имя директора школы, но она их не принимает- мотивируя тем, что они не правильно оформлены.

Попробуй это скачать — ссылка, может то, что ищешь. Поблагодарили: Bomber, SpiderMan, Игорек, Circle, Gorynych, Учитель, Trudjaga. Статьи по теме Как написать докладную на ученика Здесь может быть один адресат (директор, администрация школы) или несколько В школеКак Докладная на учеников Докладная на ученика от учителей — как писать Как написать докладную на ученика :: Докладная записка на.

Докладная директору школы на ученика от учителя

Она рассказала о недавнем случае с одним из учеников (все, что она. (и мочевого пузыря в отдельном моменте — гипотоническая форма). Докладная записка премирования работников повесть была , e, этому времени. записку. Образцы Cправка с места работы – это документ, который.

На меня в школе учитель физики написала докладную на имя директора На. Докладная на ученика пример говорит Софье , e, них даже. Директор школы №11 Юрий Иванович Селищев от комментариев для «Эхо недели» отказался..

В Курской области ученики, их родители и правоохранительные. я написала докладную записку директору школы о том, что если… Форма эта так и не прижилась и никто в ней не ходит. Протестуя против методов руководства директора школы Раиля Акзамовича.

Политика директора школы, считают педагоги, – приоритет прав учеников школы над правами учителей.. Он (вот образец педагогики!).

Докладная записка (текст докладной, образец, бланк)

В принципе, с алфавитной книгой записи учащихся всё просто: в ней записываются все ученики, которые в течение всех лет существования школы.

Тот же директор школы У. был вправе наказывать учеников за.. органами должна быть установлена умышленная форма вины. В первую очередь, ребенок, пришедший в школу с телесными. следует сообщить директору школы путем направления служебной записки.. Обратите внимание на изменение работоспособности ученика (не может.. как форма ненасильственного поведения по отношению к людям. Москва, 2010. БИБЛИОТЕКА ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ. риала, а также приводятся образцы документов. Для студентов высших.. Приложение 5.1. Образец оформления докладной записки….

91.. подготовке коллегам и ученикам В.А. Кузнецовой, Д.А. Мощи ной, С.В….. Директору школы или. Правила внутреннего распорядка для учащихся Школы (далее – Правила).

Как написать докладную записку правильно

Мои попытки урезонить директора школы А.А. Болданову привели только к.. указанной проверке (объяснительные и докладные записки, протоколы, данные. Еще одна форма экстерната для учеников 8-9 класса представляет. С примером оформления докладной записки Вы можете ознакомиться здесь..

записку — дело вот в чем: я работаю в музыкальной школе,. родители ученика. результатом стала докладная на меня и теперь. как правильно написать докладную записку на имя директора..

Форма ответов. Объяснительная записка в школу, содержит объяснение от родителей причины. один из видов служебной записки, невыполнения задания, отсутствия ученика в школе на уроках.. Рассмотрим типичный образец внутренней докладной записки предприятия.. Генеральному директору. Сыч Ч. П. Образец служебной записки — оперативный обмен.

студента · Как написать докладную записку на ученика с зпр образец внушений,.

В помощь ученикуВыпускникуИнтернет-олимпиады, конкурсыКлубы по. Для мальчишек эта форма наказания подходит больше.. Я директор школы, как и остальные педагоги, я несу ответственность за. Когда ученик не выполняет требование, учитель в ярости может накричать на него….

а также в докладных записках на имя директора учебного заведения. Я молодой учитель, работаю в школе первый год. Теряюсь в. Учителю физкультуры директор заявила:»С высшей категорией»,а справиться с детьми не можете!».. Рабочее место у ученика должно быть определённым… А в виде докладной или служебной записки: «Довожу до Вашего сведения, что . Ученики 5 – 7 классов узнают об употреблении в деловых бумагах «готовых» фраз… Работа над образцом открытого письма «Дети времени»:. Написать докладную записку директору школы о том, как идет подготовка к. Плейкаст «Докладная директору школы на ученика образец».

Докладная записка о прогуле

При выбытии ученика из школы личная карточка выдается на основе письменного. Директор школы и его заместитель по учебно-воспитательной работе… ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ. Объяснительная записка в школу — это документ, составляемый одним.

Часто объяснительная записка о пропуске занятий пишется на имя руководителя образовательного учреждения – директора школы.. текст объяснений, подтверждающий факт отсутствия ученика в школе в.

Докладная записка (5). В его же публикации сообщается о наглядных успехах учеников школы скульпторов… Еще в феврале 1937 года в докладной записке директору завода. Я думаю, что выход один — писать докладную на имя директора.. И помните, что внутренняя докладная записка составляется в том. Мама одного ученика нажаловалась директору, так ребенка замучили до. И где можно почитать такие жалобы, чтоб как образец использовать?.

и номер документа)

от директора школы №

Довожу до Вашего сведения, что сегодня, 25 марта 2004 года, на перемене после второго урока в 10 часов 20 минут в школе произошел несчастный случай с учеником 4 «Б» класса Мельниковым Михаилом.

Мальчик бежал в раздевалку первого этажа, споткнулся на лестнице и упал. Сильно разбито лицо и ушиблена голова. Мишу перенесли в медицинский кабинет, немедленно вызвали скорую помощь, сообщили о случившемся на работу его матери. Машина скорой

помощи прибыла через 37 минут. В сопровождении учителя

мальчика отвезли в детскую городскую больницу № . Врачи поставили диагноз сотрясение мозга и ушибы мягких тканей. Его состояние оценивается как состояние средней тяжести.

Во время перемены на II этаже дежурили

(Ф. И.О. дежурных учителей)

Дежурные учителя находились на своих постах. Дежурный учитель

остановил Мишу, когда он бежал по коридору и сделал ему замечание.

Состоялось внеочередное заседание комиссии школы по преду­преждению травматизма. Происшествие занесено в «Журнал учета не­счастных случаев с учащимися школы». Составлен акт по форме Н-2. Классные руководители получили задание провести беседы по прави­лам поведения учащихся во время перемен.

Директор школы

(подпись) (расшифровка подписи)

Хотел бы заметить, уважаемый коллега, что во второй докладной за­писке Вы сообщаете о случившемся, т. к. в соответствии с пунктом 1 ста­тьи 51 закона РФ «Об образовании», «образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучаю­щихся, воспитанников».

По двум служебным запискам можно выделить главные требования к этой форме:

• В записке должна быть изложена суть случившегося и последовательность событий.

• Обязательно подробно должны быть перечислены меры, которые предприняты лично Вами и коллективом, которым Вы руководите.

• Перед отправкой докладной записки в управление образования ее реквизиты должны бать зафиксированы в «Журнале исходящей корре­спонденции».

• Таким образом в «Докладной записке» Вы довели до сведения сво­его руководства то, что произошло в школе.

Считаю необходимым особо подчеркнуть, что первым, кто должен узнать о происшедшем в школе ЧП сначала по телефону, а потом и в виде докладной записки, должен быть Ваш непосредственный начальник, уважаемый коллега. И чтобы Вы не думали, что это просто формальность, прошу Вас представить ситуацию, когда на совещании директоров школ, начальник управления говорит, например, о каком-то происшествии в Вашей школе, просит, чтобы Вы объяснили произо­шедшее, а Вы и понятия об этом не имеете, потому что Ваши работни­ки ничего Вам об этом не докладывали!

Отправляемые «бумаги» регистрируются секретарем-делопроизво­дителем в «Журнале входящих и исходящих документов», или отдель­но в «Журнале исходящих документов», если Вы ведете отдельно «Журнал входящих документов» и «Журнал исходящих документов».

Образец докладной записки на ученика о плохом поведении начальной школы

Докладная записка на ученика.

  • Часто учитель испытывает затруднения при составлении объяснительной на неуспевающего ученика по своему предмету, поэтому я предлагаю в данном архиве примерные объяснительные на неуспевающих школьников любого класса общеобразовательной школы.
  • Образец (пример) жалобы на ученика. Заявление (докладная записка).
  • Докладная на ученика, образец которой практически нереально найти в папке с шаблонами у школьного секретаря, на самом деле. Далее в обязательном порядке стоит написать слово «Докладная», этот документ требует заголовка в отличии от заявления или служебной записки.
  • Докладная записка на ученика школы образец.

Совет 1: как написать докладную на ученика

Воспитывается в полной семье. Родители проверяют готовность к учебным занятиям, но не всегда, успеваемость контролируют. Девочка всегда одета в чистую и красивую одежду. Мама ежедневно приводит е в школу и забирает. Часто в приступах агрессии девочка кричит, что она не любит никого, все ей надоели как дома, так и в школе, что она убьет сама себя.

При этом может чем либо наносить себе удары по голове, выражать нежелание идти домой. Хочет быть только с бабушкой, которая одна е любит.

Образец докладной записки на ученика о плохом поведении

Инструкция К докладной применимы те же требования, что и к большинству формальных документов. Докладная записка образец. Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах – в том числе промежуточных – выполнения. С красной строки: Бригадир – подпись – Семенов С.А. Докладная записка на ученика.

Образец докладной записки на ученика. Как написать докладную записку о прогуле: текст докладной записки, образец и бланк у нас вы найдете записки. Скажите, пожалуйста, документ оглавление: справки, объяснительные сводки, отчеты, акты, письма, телефонограммы. Скажите пожалуйста как правильно написать докладную на ученика тск кск обижает мою дочь в школе что бы присутствовали слова — довожу до вашего.

Образец (пример) жалобы на ученика. Девушки, помогите правильно составить докладную на учителя русского языка.

Образец докладной записки на ученика

Докладная записка документ адресованный руководителю вышестоящей организации руководителю подразделения или организации и излагающий какойлибо. Подпись составителя с указанием должности. Сталину с предложением поручить НКВД СССР. Докладная записка образец на ученика. Кроме того указанный ученик неоднократно забывает учебники.

Образец Докладная записка на сотрудника за оскорбление. Здравствуйте помогите пожалуйста написать коллективную докладную записку на нач. Докладная На Ученика Директору Школы Образец. Года в 1200 находясь на рабочем месте на складе 3 по ул.

Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Скачан раз 62 Рейтинг 223 Средняя скорость скачивания 6922 КБсек.

Образец докладной записки на ученика школы

Во время учебного процесса учитель составляет и заполняет огромное количество разнообразных документов. Модель подчинения одного лица другому руководитель и остальные. Для нормального функционирования организации образец докладной записки должен находится.

Скажите пожалуйста как правильно написать докладную на ученика тск кск обижает мою дочь в школе что бы. M Пример докладной записки. Кроме того, докладные записки могут составляться на учеников. Образец докладной записки скачать Размер 27, 5 KB Скачиваний 7 124.

Направлять докладную записку нужно лицу, в чьи компетенции входит решение поднимаемого Вами вопроса, так что перед составлением документа стоит. Нарушение трудовой дисциплины образец докладной записки. Вместе с тем учениками негативно воспринимается Иванов И. Заявление в школу на отсутствие ребенка в школе образец. M Докладная записка на ученика школы образец.

Образец заполнения дневника производственной практики стропальщика

Скачать пример докладной записки на работника. Учитель стал практически бесправным, ученики пользуются этим,а родители считают, что учитель Теперь перейдем к вопросу статьи — как написать докладную на имя директора школы. Характеристика ученика состоящего на внутришкольном учете; 2 класс. Образец характеристики «трудного» ребёнка. Образец докладной на ученика.

Совет 1: Как написать докладную на сотрудника — компьютер — принтер — лист бумаги — авторучка.

Как написать докладную на ученика?

Внутренняя составляется на имя руководителя докладная на Плохое Поведение Ученика образец пример подразделения либо организации в порядке прямого подчинениявнешняя, действительно ли речь идет о серьезных нарушениях дисциплины или просто о неординарном поведении. Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер.

Однако, часто она может быть направлена в вышестоящие инстанции, в этом случае она составляется от руководителя организации и носит внешний характер. Как написать докладную директору Также обязательным реквизитом являются сведения об адресате: ФИО лица, которому предназначен бланк, а также его должность. Иногда текст записки носит просто информативный характер, а иногда требуется вмешательство руководство, выполнение с их стороны каких-либо действий.

Докладная записка директору школы на ученика образец

Намереваясь изготавливать важный документ, советуем в разуме разложить смысл на три разделов. Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу. Например: О необходимости перевода учащегося. Докладная записка на ученика школы образец.

Здесь документ составляет педагог директору или заучу учебного учреждения. Например: О прошении перевода учащегося. Докладная на ученика, образец которой практически нереально найти в папке с шаблонами у школьного секретаря, на самом деле.

Образец докладной записки на ученика о плохом поведении начальной.

Докладная на имя директора школы о плохом поведении ученика

Образец докладной записки на ученика о плохом поведении начальной школы

Как правильно написать докладную директору школы

  1. Виды докладных записок
  2. Структура документа
  3. Докладные записки на сотрудников
  4. Образец докладной записки на сотрудника

Докладная записка – документ, адресуемый руководителю по какому-либо вопросу, с изложением отправителем своих выводов и предложений по рассматриваемой проблеме. Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно-справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка – образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере.

По своему отсутствию пояснила, что была вызвана в школу классной руководительницей своего сына Ивана в связи с произошедшей дракой. По случившемуся инциденту в школе присутствовали сотрудники полиции.

  • Аналитическая часть: «Смирнова Алевтина Николаевна на нашем предприятии работает более 10 лет, всегда добросовестно относилась к своим обязанностям, дисциплинарных взысканий не имела.

По ситуации с прогулом готова предоставить контакты учителя, который подтвердит факт вызова Смирновой в школу. Отсутствие технического работника в период с 14:00 до 18:00 20.01.2015 г.

Как написать докладную на ученика?

Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.

Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.

Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО «Кувырком»ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ К.П.

Образец докладной записки

Будьте свидетелем! Акты составляет не один человек, а несколько.

Образец докладной записки: как правильно составить и что необходимо указать

Помещено в тему: Информационно-справочные документы Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.

Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение.

Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.

Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним. В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации. В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу.

Характеристика ученика с девиантным поведением

Представьте ваше разочарование, когда судья сочтет неустановленным факт прогула сотрудника или появления его на работе в состоянии опьянения только из-за того, что акт об этом был составлен ненадлежащим образом!

Некоторые акты должна издавать специально созданная комиссия, состав которой утверждается приказом руководителя организации. Речь идет об актах приема-сдачи материальных ценностей, документов, дел, а также об актах ревизии, инвентаризации*(1), расследования аварий, несчастных случаев на производстве*(2) (ст. 230 ТК РФ). Как правило, для них существуют установленные законом формы. Другие акты составляются в произвольной форме. Главное условие здесь — найти точные формулировки для правильного отражения события в акте.

В других случаях необходимо вынести предупреждение, выговор, занести эту информацию в личное дело и присовокупить туда все имеющиеся подтверждающие документы. В дальнейшем они послужат основанием для избавления от нерадивого работника по инициативе работодателя. Образец докладной записки на сотрудника Рассмотрим пример оформления докладной записки о прогуле:

  1. «Шапка» документа: Руководителю АХО Иванову И.И. от старшего специалиста АХО Петровой В.В.
  2. Название документа: «Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины».
  3. Фактическое содержание: «Довожу до Вашего сведения, что 20.01.2015 г. технический работник Смирнова Алевтина Николаевна отсутствовала на рабочем месте с 14:00 до 18:00. На следующее утро Смирнова вышла на работу без опоздания.

Пример»Мною, специалистом отдела кадров Васильевой С.Ю., в присутствии начальника отдела распространения Николаевой Е.П., старшего юрисконсульта Швецова О.И. составлен настоящий акт о нижеследующем».3. В присутствии кого составлен акт. Здесь указываются фамилии, инициалы и должности свидетелей (желательно пригласить не менее двух человек и лучше не из того отдела, где работает нарушитель).4.

Какое именно нарушение допустил работник. Пример»4 октября в 14 ч 00 мин. кладовщик Трушкин И.М. находился на работе в состоянии алкогольного опьянения». Пример»4 октября в 17 ч 00 мин. бухгалтер Леонова М.М.

отсутствовала на работе в течение четырех часов (с 14.00 до 17.00) без уважительных причин».5. Предварительные объяснения нарушителя. Объяснения необходимо записать дословно, разумеется, исключая нецензурные выражения (если работник употреблял их в своих объяснениях, об этом делается отметка).6.

Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины образец

Составляя докладную записку, стоит помнить, что это юридически значимый документ, имеющий силу в суде, поэтому эмоциональная составляющая в тексте неуместна. В конце документа инициатор записки проставляет свою подпись, после чего документ лично или посредством связи передается адресату. Докладные записки на сотрудников Докладные, связанные с нарушением работниками трудовой дисциплины, в организациях оформляются чаще всего. Как правило, это сообщения об опозданиях, отлучках, прогулах, нахождении на работе в пьяном состоянии, невыполнении должностных обязанностей, несоблюдении внутренних инструкций и т.д. «Жалобы» и «кляузы», как их любят называть сами проштрафившиеся, – особый вид докладных записок.

Докладная на ученика директору школы о нарушении дисциплины пример

Главная → Образцы документов → Другие документы → Докладная записка Содержание

  1. Как написать докладную записку
  2. Образцы и примеры докладной записки
  3. Образец докладной записки о премировании
  4. Скачать пример докладной записки

Докладная записка – это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения. Цель написания докладной записки – информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения. В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, т.е. информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач. Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства. Докладная записка может быть внутренней либо внешней.

Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна содержать указание, какой конкретно пункт правил служебного распорядка был не выполнен, а почему – будет понятно из объяснительной виновного. Вполне возможно, что директор не усмотрит в провинности работника «состава преступления» или сочтет его объяснения удовлетворительными.

Законом не установлено четких понятий уважительных и неуважительных причин, поэтому их трактовка остается на субъективный взгляд руководителя. Другое дело, если нарушитель отказался оправдываться за свое поведение. В такой ситуации лучшее, что можно сделать – составить акт об отказе от объяснений, приложить его к докладной записке и издать приказ о дисциплинарном взыскании. Если это прогул или алкогольное опьянение, человека можно смело увольнять.

Как ученикам написать докладную на неправомерные действия учителя

Докладная записка на сотрудника

В верхней части справа размещаем информацию об адресате: Слева в верху – наименование структурного подразделения: Отдел документооборота По центру: Докладная записка. Далее – дата и номер документа в левой части: 07.05.2013 №1. Ниже – заглавие: О замене картриджа.

Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования.

Директор может не только рассмотреть поступившее заявление, но и принять соответствующие меры.

Под ними подразумевается просьба составить объяснительную, выговор и даже увольнение учителя (в рамках закона). — шапку. Это должность, фамилия и инициалы лица, к которому обращаются родители.

В данном случае, это директор.

Такие же данные родителей (или одно из них) и самого учащегося, но без указания должностей.

Основания и перспективы подачи жалобы на учителя школы

Связаться со специалистами можно через электронную заявку на сайте и по телефону. Услуга совершенно бесплатно доступна жителям всех регионов страны.

Юридические консультации в онлайн-формате позволяют россиянам сэкономить время, силы и денежные средства соискателей. Какие основания все же позволяют родителям написать заявление директору или в департамент образования? Чаще всего причинами жалоб становится: этические нарушения учителей начальных и старших классов в отношении детей – унижение личности, хамство, грубость; коррупционная деятельность, требования взяток, «добровольных взносов»; предвзятое отношение к ребенку, необоснованное оценивание его знаний.

Как написать жалобу на учителя школы (образец)?

Конечно, если в отношении вашего ребенка было применено психологическое или физическое насилие, обращением к директору не обойтись. В таком случае следует написать заявление в правоохранительные органы, прокуратуру, а также можно обратиться в суд для взыскания с учителя материальной компенсации за причиненный вред. Судебная защита в данном случае предполагает компенсацию имущественного и морального вреда, выраженного в денежном эквиваленте.

Как учителю написать докладную записку на учеников?

а те парты, что имеются в классе, после уроков с полными классами приходят в ужасное состояние их классный руководитель никак не реагирует, если я ей жалуюсь и как правильно составить докладную на учеников?

что именно лучше написать, чтобы это хоть как-то на них повлияло? и надеюсь услышать еще какие-нибудь советы, как с этим можно бороться просто нервов уже не хватает писать докладные на учеников.

Докладная на учителя

Докладная на учителя

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Единая Телефонная Юридическая Служба

Юридические консультации по любым вопросам права. Круглосуточно.

где образец жалобы на родителей и учеников учительница Татьяна Анатолиевна из 64 школы угражала моему сыну, и за гажды шорох или звук то ставят два, и вызывает родителей, а также грубит моему сыну Здравствуйте, Арина! Вам необходимо написать коллективное ходатайство от лица всех родителей на имя директора школы о данном факте.

В случае, если не будет принято каких-либо действий со стороны администрации школы, необходимо написать заявление в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Жалоба на учителя: образец, причины подачи

И если директор школы ничем не помог в решении вопроса, идите выше. Что такое жалоба на учителя Но когда родителей не устраивает отношение к конфликту со стороны администрации школы, остается лишь писать жалобу.

Иногда к ее составлению приступают мамы и папы, не пытаясь решить вопрос иначе.

Впрочем, есть ряд ситуаций, при которых «извините, больше не повторится» — не уместно и нужно вмешательство департамента образования или даже прокуратуры.

Могу ли я в данной ситуации написать докладную на учителя?

Нет, докладную Вы написать не можете, т.к. понятие «докладная» (сокращение от «докладная записка») имеет место в отношениях профессиональных, это документ, содержащий информацию по какому-либо вопросу, и составляют её подчинённые своему руководителю. Смотрим словарь Т. Ефремовой: А вот жалобу (оформленную письменно в форме заявления) Вы, действительно, имеете право написать по поводу отношения педагога к своим обязанностям и ненадлежащего их исполнения.

Источники:
ya-grajdanin.ru , pandia.ru , yuristadvokat.ru , grazhdanin-rf.ru , perspectiva78.ru ,
Следующие статьи:



Комментариев пока нет!
Вас может заинтересовать
Популярное

бланк и образцы. Образец докладной записки

Докладная записка во многом схожа со служебной запиской. Однако служебная записка пишется одним работником предприятия другому в случае, если они находятся на одном уровне, на равнозначных должностях, например, от работника одного подразделения – другому.

Докладная пишется вышестоящему руководству: от работника отдела (подразделения) – начальнику этого подразделения или от начальника – руководителю организации.

В случае, если докладная записка передается между работниками внутри одной организацией, она имеет внутренний характер. Однако, часто она может быть направлена в вышестоящие инстанции, в этом случае она составляется от руководителя организации и носит внешний характер.

В данной статье предлагаем скачать несколько образцов оформления докладной записки, ссылки для скачивания бланков в формате doc представлены в конце статьи.


Если документ направляется за пределы организации и носит внешний характер, то для оформления может быть использован фирменный бланк организации. Если же берется обычный лист, то нужно указать наименование организации, от имени которой пишется докладная записка.

Если документ предназначен для внутреннего использования, то необходимо указать название подразделения, работник которого оформляет бланк.

Вверху бланка пишется дата оформления, а при направлении докладной в другие организации указывается также место оформления.

Также обязательным реквизитом являются сведения об адресате: ФИО лица, которому предназначен бланк, а также его должность.

Документ должен иметь название «Докладная записка», а также заголовок «о…».

Бесплатная юридическая консультация:

Основная часть бланка докладной – это текст. Текст должен быть построен по следующему принципу: описание ситуации (причина написания) потом просьбы, выводы, предложения, идеи на основе описанной ситуации.

Иногда текст записки носит просто информативный характер, а иногда требуется вмешательство руководство, выполнение с их стороны каких-либо действий. Например, докладная записка о прогуле работника должна сообщать об отсутствии сотрудника на своем рабочем месте и просьбу применить к виновному дисциплинарное взыскание.

Для примера предлагаем скачать некоторые варианты данного документа:

Скачать образец докладной записки о прогуле – ссылка.

Бесплатная юридическая консультация:

Образец докладной о невыполнении должностных обязанностей – ссылка.

Докладная об оскорблении на рабочем месте – скачать.

О нарушении трудовой дисциплины – скачать.

Как написать докладную?

Как написать докладную? Нет ничего проще. Главное, вы должны быть уверены в своей правоте и готовы отстаивать собственную точку зрения на проблему и не сдаваться. Докладная записка – это деловой документ и оформляется в соответствии с ГОСТом 6.30–2003. Существует три основных правила, как написать докладную записку.

Бесплатная юридическая консультация:


Подготовка

План обычно он состоит из 3 частей:

  • указание причин, фактов и событий, побудивших подготовить записку
  • ваш анализ описываемой ситуации, прогноз ее развития и способы урегулирования. Однако в случае, если вы просто информируете начальство и не хотите делиться своей точкой зрения, то этот пункт может и не писаться
  • делаете вывод и отмечаете свои пожелания действиям руководителя.

    Создание текста

    Чтобы правильно написать докладную, необходимо использовать служебно-деловой язык переписки. Он не должен содержать эмоциональных высказываний и художественных описаний ситуации. Его форма – четкость, краткость и последовательность изложения. И главное для документа – достоверность и факты, а не ваше личное мнение. Нельзя писать докладную под воздействием эмоций!

    В делопроизводстве вашей организации наверняка есть унифицированные формы документов, образцы деловой переписки, которые можете использовать в качестве наглядного примера. Но если таковые отсутствуют, то, к примеру, рассмотрим, как написать докладную на ученика:

    «О необходимости перевода учащегося.

    В соответствии с Вашим распоряжением о создании психологического комфорта среди учащихся мною, классным руководителем 5 «В» класса Шубиной Еленой Викторовной, проведен ряд воспитательных мероприятий. В результате обстановка в коллективе класса значительно улучшилась. Вместе с тем учениками негативно воспринимается Иванов И.И. из-за систематического хамского отношения к девочкам, что существенно влияет на микроклимат коллектива.

    Дальнейшее обучение Иванова И.И. в настоящем классе нецелесообразно также по причине слабой успеваемости ученика. С учетом действующего в школе класса с учебно-производственным уклоном, полагаю целесообразным перевести в него Иванова И.И. для дальнейшего обучения».

    Реквизиты

    Соблюдайте реквизиты. Важно помнить о требованиях составления документов. Ведь это не просто лист с информацией, а форма оказания воздействия на ситуацию.

    Основных реквизитов всего 8:

    1. название вашей организации – располагается в верхнем левом углу
    2. наименование документа – ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА – заглавными буквами по центру или 2 интервала от левого поля
    3. дата – 12.12.2012 или 12 декабря 2012 года
    4. номер регистрации – на одном уровне с датой
    5. заголовок – «о необходимости перевода ученика» – от границы левого поля
    6. непосредственно текст – шрифт Times New Roman, размер – 14, интервала – 1.5, отступ красной строки – 1.25, межстрочный интервал – 1, выравнивание – по ширине текста.
    7. адресат – в правом верхнем углу в именительном падеже для организаций и в дательном – для должностных лиц
    8. реквизиты и подпись исполнителя.

    Теперь вы знаете, как написать докладную директору, но если вы работаете не в школе, а в другой организации, от вас все ровно потребуется строгое соблюдение правил подготовки деловых документов.

    Пример докладной записки

    Директору ООО «Сфера».

    Слева в верху — наименование структурного подразделения: Отдел документооборота

    По центру: Докладная записка.

    В правой – место: г. Москва.

    Ниже — заглавие: О замене картриджа.

    Докладная записка образец

    Докладная записка на ученика

    Докладная записка о прогуле

    Форма докладной записки

    Докладная записка

    Докладная записка — это информационно-справочный документ, который содержит изложение какого-то вопроса, а также определенные выводы и предложения.

    Цель написания докладной записки — информировать руководство о сложившейся ситуации и побудить к принятию определенного решения.

    В некоторых случаях докладная может носить просто информационный характер, т.е. информировать о выполнении распоряжения, завершении или ходе выполнения работ, задач.

    Данный документ может составляться как по собственной инициативе автора, так и по указанию руководства.

    Докладная записка может быть внутренней либо внешней. Внутренняя составляется на имя руководителя структурного подразделения либо организации (в порядке прямого подчинения), внешняя — на имя руководителя вышестоящей инстанции.

    Как написать докладную записку

    По своей сути и форме докладная записка напоминает служебную записку. Отличие между ними в том, что докладные записки направляются от нижестоящего должностного лица вышестоящему, а служебные — от сотрудника либо руководителя одного структурного подразделения работнику равнозначного должностного статуса другого подразделения.

    Бланк докладной записки содержит следующие реквизиты:

  • наименование структурного подразделения (для внешней докладной записки — наименование организации)
  • наименование документа
  • дата и регистрационный номер документа
  • место (город) составления (для внешней докладной записки)
  • адресат — кому она предназначена: наименование должностного лица, его фамилия, инициалы
  • заголовок к тексту документа — начинается со слов О &hellip, Касательно &hellip
  • текст записки — обычно он состоит из двух частей: в первой описывается сложившаяся ситуация, во второй излагаются предложения, просьбы, делаются конкретные выводы
  • подпись — должность составителя, личная подпись, расшифровка подписи: фамилия и инициалы.

    Образцы и примеры докладной записки

    Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины

    Информирует о факте нарушения работником трудовой дисциплины и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

    1 образец Докладная записка о прогуле

    Информирует о факте отсутствия сотрудника на рабочем месте в течение всего рабочего дня либо значительной его части и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

    1 образец Докладная записка на сотрудника за оскорбление

    Информирует об оскорбительном поведении должностного лица на рабочем месте и содержит просьбу о принятии мер по недопущению такого поведения в будущем.

    1 образец Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей

    Информирует о невыполнении или ненадлежащем исполнении сотрудником своих трудовых обязанностей и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

    Образец докладной записки о премировании

    Как написать докладную записку?

    Для донесения определенного вида информации до руководящего состава организации составляется докладная записка. Данный документ носит информационно-справочный характер и составляется от работника организации.

    В докладной записке может быть изложена информация любого вида, предложения, жалобы и другие вопросы, касающиеся работы данной организации и взаимоотношений коллектива, может быть просто информационной – сообщать о выполнении какого-либо поручения или распоряжения, совершении определенного действия.

    Несколько образцов написания докладной записки предлагаем скачать по ссылкам в конце статьи.

    Докладная записка пишется работником вышестоящему руководству с одной целью – донести до начальства какую-либо важную информацию, требующую вмешательства руководства. При этом документ носит внутренний характер.

    Кроме этого, в ряде случае докладная записка может быть написана в вышестоящие инстанции – в этом случае она будет носить внешний характер.

    Какова бы ни была причина написания, необходимо соблюдать определенные правила при составлении.

    Как написать докладную записку?

    В бланке докладной записки необходимо указать название подразделения организации (отдела), работником которого является автор документа. Если бланк направляется в вышестоящие инстанции, то пишется наименование организации.

    Если бланк докладной записки адресован за пределы организации, то необходимо указать место составления документа – наименование населенного пункта.

    Обязательно пишется ФИО и должность лица, которому направляется записка.

    Ниже пишется непосредственно текст докладной записки, содержащий описание ситуации, которую необходимо донести до вышестоящего руководства, далее могут быть прописаны предложения, выводы, пути решения вопросов, просьбы в зависимости от причины написания докладной записки.

    В целом, написание докладной записки очень похоже на написание служебной записке за одной лишь разницей. Докладная пишется на имя вышестоящего руководства, а служебная направляется равнозначному работнику.

    Для примера предлагаем скачать несколько образцов написания докладных записок для различных случаев:

    Образец докладной записки на работника за оскорбление – скачать.

    Образец докладной о нарушении трудовой дисциплины – скачать.

    О невыполнении должностных обязанностей – скачать.

    На ученика за хамское поведение — образец.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение

    Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

    Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта). Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

    Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

    Скачать образцы других докладных записок:

    • Об оскорблении на рабочем месте – скачать;
    • О нарушении работником трудовой дисциплины – образец;
    • О невыполнении должностных обязанностей – скачать образец;
    • О прогуле – скачать.

    Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение?

    Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.

    По центру пишется название документа.

    Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.

    Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…».

    Необходимо привести конкретные факты и даты.

    На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.д.

    Пример оформления докладной записки на ученика при его хамском поведении можно скачать ниже.

    Образец оформления

    Докладная записка на ученика за хамское поведение образец – скачать.

    Обсуждение: 6 комментариев

    Здравствуйте! мне нужно написать докладную на учеников, которые оскорбляют и применяют физическую силу по отношению к моей дочери

    Примерный образец докладной на учеников отправили на электронную почту, которую вы указали. Измените под свой случай.

    Здравствуйте. Работаю преподавателем в сельской школе. Поясните пожалуйста, можно ли мне настаивать на отчислении ученика на основании имеющихся у меня видеоматериалов уроков, где задокументированы все его «художества»? Соцпедагог и психолог на эту тему находятся в «глухом отказе», что и понятно

    Здравствуйте, мне нужно написать какой-то документ (не знаю это заявление, докладная или др.) на ученика из класса, который травмировал моего ребенка и все время срывает уроки (кричит, бегает по классу). Подскажите пожалуйста

    Добрый день. Необходима (не знаю это заявление, докладная или др.)на родителя ученика из класса, который не подобающим образом ведет себя с остальными родителя класса.

    Добрый день. А кому вы хотите адресовать этот документ?

    Что представляет собой докладная записка

    Деловая бумага в виде докладной записки носит информативно-рекомендательный характер. Она предоставляется непосредственному начальнику либо руководителю организации. Докладная записка может быть составлена по заданию руководства и по инициативе сотрудника.

    Документ состоит из конкретных фактов по отношению к отдельному вопросу. В большинстве случаев докладная записка – это субъективное мнение работника, которое изложено в письменной форме. Иногда в свете происходящих событий на предприятии руководителю крайне важно знать мнения подчиненных, чтобы скорректировать свои дальнейшие действия. От работников требуется единолично составить развернутый ответ, дополненный собственными идеями и рекомендациями.

    Что касается тематики докладных, то она может быть различной: от разового предоставления сведений до периодической отчетности. В отличие от объяснительной и служебной записок докладная может использоваться внутри предприятия или же играть роль отчетного документа для вышестоящей инстанции.

    Причина составления документа

    Докладная записка составляется в результате выхода из-под контроля какого-либо процесса, что может нанести ущерб предприятию. Именно тогда сотрудник может подобным образом довести до сведения начальства всю информацию. К примеру, это могут быть множественные прогулы ответственного лица или наплевательское отношение к выполнению плановых показателей, что, естественно, может негативно отразиться на результатах работы всего предприятия. В целом, документ призван стать сигналом к изменению внутренней политики, которую реализует в данный момент руководство.

    Как грамотно оформить докладную записку

    Обычно документ состоит из нескольких частей. Во-первых, необходимо четко сформулировать причину, которая явилась поводом для написания докладной. Здесь обрисовывается конкретная ситуация и перечисляются факты. Затем довольно доходчиво рекомендуется высказать собственное мнение по поводу происходящего. При этом необходимо произвести анализ ситуации со всех сторон и предложить свой вариант решения проблемы.

    Вся информация должна быть изложена достаточно лаконично, при этом следует придерживаться тематики произошедшего. Недопустимо искажение действительности и высказывание домыслов, которые не подкрепляются доказательной базой.

    Документ размещается на листке формата А4 с обязательным указанием в верхнем левом углу наименования подразделения. Справа вверху следует расположить информацию об адресате записки. Чуть ниже с красной строки большими буквами прописывается наименование документа и его номер, а также место составления.

    Затем в довольно свободной форме излагается информация, которая подкрепляется подписью сотрудника – составителя документа.

    Материал (9 класс) на тему:

    Сообщаю Вам, что учащийся 9 кл. ….класса на уроки постоянно приходит не подготовленным. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет текстовые задания и по подготовке к ОГЭ. Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради.

    Скачать:

    Предварительный просмотр:

    Сообщаю Вам, что учащийся 9 кл. ….класса на уроки постоянно приходит не подготовленным. Никакие воспитательные приёмы не работают. Регулярно не выполняет домашние задания. Не выполняет задания и по подготовке к экзаменам. Кроме того, указанный ученик неоднократно забывает учебники, тетради(забыть учебник и тетрадь в порядке вещей). Ученик со слабой познавательной активностью, успеваемостью, встречаю полное бездействие со стороны матери. Все промежуточные результаты по математике и физике контрольных работ и результаты административных контрольных работ за 1 полугодие г.в форме ОГЭ неудовлетворительные(подросток и мать с ними ознакомлены под роспись). 21 декабря 2016 г. ученик вместе с матерью ….приглашался на Совет профилактики. Изменений в лучшую сторону не произошло. Мать считает, что она как-то окончила школу и просто не представляет что такое ГИА в реальности. Были даны разъяснения по поводу того, что если подросток плохо сдаст ОГЭ, то в большинство учебных заведений после 9 класса, его примут только на коммерческой основе, а смогут ли платить.

    Подготовку к экзаменам начали в 8-ом классе и она не заладилась с самого начала.

    Проводились беседы с матерью, но они ни к чему не привели. Матери было рекомендовано еженедельно посещать школу, но она в силу своей занятости (социальный работник) этого не делает.

    Работа через дневник положительного результата не даёт, дневник часто матерью не проверяется. Работа с дневником уч-ся 9 кл. ….

    Октябрь с 26-30. На каникулах заниматься самообразованием!

    Ноябрь с 9-14. Записывай и делай домашнее задание ежедневно!

    Ноябрь с 16-21: Уважаемая Н.В.! Найдите время дл просмотра дневника!

    Ноябрь с 23-28: Заполни дневник! Родители! Приобретите сборники по подготовке к ОГЭ!

    Декабрь с 1-5: Не выполнил домашнее по сборникам ОГЭ

    Декабрь с 7-12: Уважаемые родители! Вы проигнорировали посещение школы 11 декабря! Спасибо за понимание!

    28 декабря был не подготовлен к урокам по всем предметам, по немецкому языку не было учебника.

    11 января не был на консультации по обществознанию(пришёл на урок физики не без учебника и тетради, про выполнение заданий по физике по сб. ОГЭ не идёт и речи).

    А можно ли научить того. кто не хочет, не может, не сделает!?

    Полагаю что, Вы как руководитель учебного заведения не должны оставлять подобные факты без внимания, тем более что ранее мной в устной форме неоднократно сообщалась информация об отношении ….. к выполнению дом. заданий, посещению консультаций, подавалась докладная в отношении этого ученика в прошлом уч. году.

    С уважением Подпись

    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Статья об обучающей поездке в Лондон.

    В последнее десятилетие в России произошли экономические и политические изменения, которые привели к значительной социальной дифференциации населения и потере духовных ценностей. Эти изменения снизили.

    Данная программа составлена с учетом особенностей обучения детей со сложной структурой дефекта.

    Программа по русскому языку для 9, 10 классов.

    Образовательная программа. ВСТК«Сибиряк».

    Пояснительная записка к рабочей программе включает цели и задачи освоения курса, содержание курса, тематическое планирование, ЭОР, методическое обеспечение.

    В рамках данного урока раскрывается смысл понятий «Докладная записка», «Внутренняя и внешняя докладная записка» приводятся способы оформления.

    Докладная записка на сотрудника

    Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа.

    Пример докладной записки

    Классическим примером докладной записки может служить инициативный документ по поводу обеспечения рабочего процесса необходимыми предметами.

    В верхней части справа размещаем информацию об адресате:

    Директору ООО «Сфера».

    Слева в верху – наименование структурного подразделения: Отдел документооборота

    В правой – место: г. Москва.

    Ниже – заглавие: О замене картриджа.

    Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования. Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.

    Прошу Вас рассмотреть вопрос о замене вышедшего из строя картриджа на новый.

    Внизу – сведения об адресате и его подпись: заместитель начальника отдела – подпись – Власов Д.И.

    Докладная записка образец

    Предложенный образец написания докладной записки поможет проинформировать начальство о результатах – в том числе промежуточных – выполнения какого-либо поручения.

    В правом верхнем углу:

    Руководителю ЗАО «Стойка».

    Ниже по центру: Докладная записка.

    Текст: В рамках проведения конкурса профессионального мастерства среди молодых строителей прошел первый отборочный тур, в котором приняло участие 14 специалистов. Успешно прошли испытание 11 человек. Второй этап конкурса состоится 14 мая в 14.00 в строении 1А.

    С красной строки: Бригадир – подпись – Семенов С.А.

    Докладная записка на ученика

    Докладная записка может служить мерой воздействия на ученика, если иные воспитательные приемы не работают. Тогда учителем составляется докладная записка директору или завучу.

    Например: О необходимости перевода учащегося

    Довожу до Вашего сведения, что несмотря на проведенные беседы и встречи с родителями, ученик 7б класса Иванов В.В. продолжает нарушать дисциплину. 7 мая им был сорван урок литературы, а 8 мая – урок биологии.

    В результате действий Иванова В.В. другие ученики не смогли получить знания. В связи с этим предлагаю поддержать решение педагогического совета и рассмотреть вопрос о переводе Иванова В.В. в 7а класс.

    Докладная записка о прогуле

    Распространенной разновидностью докладной является записка на руководителя о совершенном сотрудником прогуле без уважительной причины.

    Например: О нарушении трудовой дисциплины.

    Довожу до Вашего сведения, что 07.05.2013 бухгалтер Глазкова Нина Дмитриевна с 09.00 до 13.00 отсутствовала на рабочем месте.

    Документов, подтверждающих уважительность причины отсутствия, Глазковой Н.Д. не предоставлено. В связи с вышеизложенным предлагаю объявить Глазковой Н.Д. выговор.

    Форма докладной записки

    Докладные записки составляются в свободной форме: первая часть – изложение сути вопроса, вторая – выводы и предложения. Оформление зависит от адресата.

    Внешняя докладная записка в вышестоящую организацию отправляется на фирменном бланке и содержит те же реквизиты, что и обычное письмо.

    Внутренняя докладная записка включает: наименование структурного подразделения, название документа – докладная записка, дату, номер, адресат, заголовок текста, текст и подпись.

  • Ф.И.О. директора

    ФИО. учителя, предмет

    объяснительная.

    (Ф.И. учащегося) не успевает по предмету, например, по биологии в III четверти в 8 классе. Образовательный уровень невысокий. Желания и стремления учиться у подростка нет. Школьник в этой четверти много пропустил уроков по биологии (указать число пропущенных уроков) по неуважительной причине. Поэтому у него большие пробелы по предмету (указать предмет). А когда бывал на уроках, то классную работу выполнял на листочках, так как не носил в школу учебники, тетради и школьные принадлежности. На уроках не работал, отвечал очень редко, так как имеет крайне малый запас слов и знаний по биологии.

    Живет у старшего брата. Все условия дома для нормальной учебы созданы. Воспитанием подростка никто не занимается. Поэтому из — за слабого контроля со стороны взрослых, подросток много времени проводит на улице, предоставлен сам себе.

    Школьник часто пропускал уроки без причины (указать количество пропущенных уроков в четверти).

    Но главные причины его неуспеваемости: нежелание учиться.

    В связи свыше сказанным приходилось беседовать с подростком, старшим братом и классным руководителем о его нежелании учиться, не выполнении домашних заданий по биологии. Но положительного результата не наблюдалось. Он каждый раз давал обещания, но о которых быстро забывал.

    Планирую продолжить работу с подростком по закреплению пройденного материала, усилить контроль за выполнением домашних заданий, работе ученика на уроке и индивидуально.

    Я считаю поставленную двойку объективной.

    Планирую продолжить работу с подростком на каникулах:

      26 .0 3 . Кровеносная система.

      27.03. Дыхательная система.

      28.03. Пищеварительная система.

      работать индивидуально на уроках и внеурочное время.

    Директору (полное название школы)

    Ф.И.О. директора

    Ф.И.О. учителя, предмет

    объяснительная.

    (Ф.И. учащейся) не успевает по биологии во III четверти в 10 классе. Образовательный уровень невысокий. Пришла в 10 класс из колледжа. На занятия в школу в основном приходит с невыполненными домашними заданиями. Не выполняет не только устные, но и письменные задания по предмету. На уроках не работает. Все зачеты, контрольные работы, тестовые задания выполняла на оценку «неудовлетворительно». Часто пропускала занятия без уважительной причины (указать число пропущенных уроков).

    В связи свыше сказанным приходилось беседовать с ученицей, родителями и классным руководителем, но положительного результата не наблюдалось. В третьей четверти много пропустила, не посещала дополнительные занятия по предмету.

    Главные причины её неуспеваемости – нежелание учиться.

    Я считаю поставленную двойку (указать предмет), например, по биологии объективной.

    Планирую продолжить работу с подростком на каникулах и в III четверти:

      по закреплению пройденного материала по изученным темам:

    26.03. C пособы размножения клеток .

    27.03. Гаметогенез. Онтогенез.

    28.03. Законы наследственности Менделя.

      усилить контроль за выполнением домашних заданий в IV четверти со стороны учителя предметника, классного руководителя и родителей ученицы;

      работать индивидуально внеурочное время.

    Учитель – предметник (название предмета): Ф.И.О. учителя

    Один из самых распространенных документов в любой организации частного или государственного типа, это докладная, поэтому логично более подробнее рассмотреть, что такое докладная записка (текст докладной, образец, бланк). Итак, приступим. Докладная записка – это образец документа справочно-информационного вида, широко применяемого, как в производственных и трудовых отношениях, так и в делопроизводстве. Докладная записка имеет свой код по ОКУД – 0286041. По правилу, докладная направляется от лица подотчетного к начальнику, снизу-вверх, то есть олицетворяет в служебной иерархии обратную связь.

    Форма и виды докладных записок

    Существуют внешние и внутренние докладные. Внешние составляются только на корпоративных бланках с реквизитами (или при наличии фирменной печати). Внутренние докладные пишутся на простом листке бумаги.

    Текст докладной записки начинается с указания ФИО и должности адресата, лишь в дательном падеже. К примеру, Исполнительному директору ОАО «Стройматериалы» Соколову Алексею Ивановичу, потом ставиться дата написания и исходящий №. Затем следует наименование: «Докладная записка», после этого смысловой текст – тело.

    Текст докладной записки

    Докладная имеет смысловой блок, который состоит из 3х частей. Первые 2 пишутся абсолютно безотносительно, нейтрально, строго по фактам. Все рекомендации и выводы описываются в заключительной части, но без проявления любых личных эмоций, отношений и чувств. В первую очередь, докладная записка – это документ информационного характера, который обладает юридической силой. Всевозможные фельетоны и кляузы сводят ее значение к минимуму в судебном или административном разбирательстве.

    Части следуют в примерном порядке и содержат следующие:

    Констатирующая часть, здесь описываются все важные обстоятельства происшествия.
    Аналитическая часть содержит описание последствий по продолжительности и по силе.
    Рекомендательная часть – автор докладной высказывает свои домыслы и соображения, по итогу дает рекомендации, в каком направлении двигаться дальше.
    Подпись, где указывается должность.

    Нарушение трудовой дисциплины – образец докладной записки

    Это отдельный вид докладной, так как в ней рассматривается личность человека. В следствии этого, при написании рекомендательной или аналитической части необходимо соблюдать нормы действующего законодательства. Если случай сомнительный, желательно посоветоваться с юристом, только после этого давать какие-либо умозаключения с указанием должности и ФИО юриста.

    Докладная о нарушении дисциплины труда по форме отличается написанием в шапке с левой стороны название подразделения. Подобная докладная – это абсолютно внутренний документ. Чтобы контролировать ее со стороны, необходимы санкции правоохранительных органов, в противном случае, это будет не законно, так как речь ведется о личности нарушителя. В документации кадрового учета нужно лишь указать ее наличие и реквизиты – подразделение, дата, регистрационный №.

    Докладная записка о прогуле

    При составлении подобной докладной, нужно учитывать следующее:

    Прогулом принято считать отсутствие работника на рабочем месте до 3х часов. Если хоть меньше на секунду – это считается отлучка, а не прогул. В таком случае, достаточно от работника объяснительной записки или же устных объяснений. За прогул наказание намного строже, чем за отлучку.

    Перед тем, как составлять докладную записку, необходимо потребовать от трудящегося объяснений, которые будут подкреплены оправдательными документами, а в самой докладной описывается результат.

    Образец докладной записки

    Пример докладной о прогуле (без шапки, только тело документа):

    «Охранник Лебедев Сергей Михайлович отсутствовал на положенном рабочем месте 15.10.2015 г. с 12:35 до 18:00 (до конца смены). Лебедев вышел на следующий день, и объяснил, что ему позвонил директор школы, где учиться его 13 летний сын Егор и сообщил, что он подрался с одноклассником. По словам Лебедева, беседа с сыном затянулась на 2 часа, он сильно расстроился из-за поведения сына, и пришел домой только вечером.

    Если брать во внимание, что Лебедев образцовый работник, его стаж превышает 10 лет, к тому же производственный процесс из-за его отсутствия не остановился, предлагаю следующие меры:

    1. Объяснения от Лебедева принять в том виде, в котором они есть.
    2. Лебедева не наказывать, случившийся прогул официально не оформлять, а оформить в качестве отдыха или выходного за свой счет.
    3. В обязательном порядке, провести с Лебедевым разъяснительную беседу.
    4. О ситуации с Лебедевым сообщить в профком.

    Начальник отдела упаковки Пирогова А.Н.

    Мы можем сделать вывод, что докладная – это не обязательно карательный документ. Однако, он всегда предполагает наличие достоверных сведений, точного анализа и адекватных рекомендаций, и советов. Как именно выглядит докладная записка (текст докладной, образец, бланк), можете ознакомиться, прочитав эту статью.

    Многие относятся к докладным запискам, как к формальности, отнимающей время и нервы. Но встречаются ситуации, когда эта формальность способна уберечь работника от несправедливых претензий руководства. Задокументированные прошения в любой момент подстрахуют вас от неприятностей, чего нельзя сказать о просьбах, изложенных в устной форме, которым даже не всегда придают значение. Таким образом, эти документы подтверждают факт взаимоотношений, их регистрируют как исходящую документацию.

    Пишем докладную записку

    Что такое докладная записка?

    Докладная записка – это важный документ внутренней коммуникации , без него не обходится ни одно влиятельное учреждение. Для нормального функционирования организации образец докладной записки должен находится под рукой почти у всех работников. Отличие ее от служебной записки в том, что она имеет иерархическую направленность, то есть всегда поступает от подчиненного к вышестоящему руководству. Записка выступает документом информационного характера, которую пишут с целью вовремя проинформировать начальство вышестоящей инстанции или другого структурного отдела о событиях, влияющих на устойчивость системы менеджмента на предприятии.

    Докладная имеет юридическую силу, потому что её цель не только проинформировать руководство организации, но и побудить к выносу определенного решения по озвученной ситуации. Составляется документ по личной инициативе сотрудника или же по требованию руководителя. Код записки согласно классификатору управленческой документации — 0286041 по ОКУД. В документе должна быть четко описана возникшая проблема, а так как он имеет юридическую силу, то в нем должны отсутствовать орфографические и юридические ошибки.

    Определение докладной записки

    В документе не только обстоятельно излагается происшествие, но и пишется вывод с приведением вариантов урегулирования ситуации. После этого руководитель обязан изучить документ и наложить свою резолюцию. В последующем эта резолюция выступает основанием для утверждения и осуществления различных мер (наложения взыскания, вынесения поощрения и т. п.). Таким образом, докладная записка — это элемент обратной связи между руководителем и подчиненным.

    Цели докладных записок

    Основные цели, преследуемые при формировании этого документа:

    • Повысить эффективность личной работоспособности . Когда работнику что-то мешает, и он предлагает пути решения этой проблемы.
    • Исправить ситуацию . Когда работнику известны определенные факты, не касающиеся его лично, но, по его мнению, мешающие стабильной и эффективной работе. Пишется докладная руководству, чтобы ситуация была разрешена в ближайшее время.
    • Снять с себя ответственность . Если работник донес какую-то информацию до вышестоящих лиц и хочет снять с себя ответственность за исправление происшествия. После этого претензий к составителю быть не должно.
    • Защититься, когда ущемляются права . Тут записка выступает попыткой мирного урегулирования инцидента.

    Одна из целей докладной записки, снять с себя ответственность

    Виды докладных записок

    Они бывают двух типов:

    1. Внутренняя — пишется по желанию работника или его начальника с целью увеличить эффективность работы фирмы. Подпись здесь ставит автор. Раз документ считается внутренним, то, оформление осуществляют на бумаге формата А4.
    2. Внешняя — направляется в вышестоящие инстанции. Такой тип подписывает только руководитель компании,а печатается он на фирменном бланке.

    В обоих случаях дата ставится в день написания и подписания.

    • Информационные — как правило, составляются регулярно, они детально информируют о способах и особенностях проведения работы. Также с их помощью можно донести до руководства идеи по улучшению рабочего процесса.
    • Отчетные — сообщают об итогах исполненного распоряжения в конкретный период. Составляют их, как правило, работники самого низкого звена.
    • Инициативные — те, где работник предлагает начальству вынести определенное решение в связи с конкретными событиями – нарушениями, простоями и т. д.

    Внутренняя докладная записка

    Нередко среди докладных приходится писать начальству «репрессивные» записки, на сотрудников хамов и лентяев. Составлять их следует особо внимательно, потому что даже малейший недочет способен привести к неприятностям в дальнейшем. Нарушение дисциплины, является поводом для финансового взыскания, только для этого в документе должны быть приведены веские аргументы. Неправильно сформулированный документ можно подать в суд, пожаловавшись на то, что начальство злонамеренно ущемляет права специалиста. Поэтому важно знать, как написать докладную записку правильно.

    Структура документа

    Докладная записка включает два или три смысловых раздела:

    1. Фактическая часть, где констатируют причины инцидента побудившие для ее формирования с подробным изложением сопутствовавших обстоятельств.
    2. Аналитическая — представляет анализ ситуации с потенциальными последствиями происшествия и различными вариантами устранения проблемы.
    3. Резюмирующая часть, где докладчик описывает свое мнение, приводит убедительные доводы и рекомендует принять какие-то конкретные действия по разрешению инцидента. А после руководитель сам решает, какие санкции предпринять. Так как у начальства нет времени на разбирательства, то чаще всего оно, соглашается с предложениями автора не вникая в подробности.

    Внешняя докладная записка

    Составлять докладную записку можно как в текстовом, так и в табличном варианте. Аналитический раздел в документе может отсутствовать в зависимости от вида вопроса. В таком случае документ имеет только фактическую часть и вывод с решениями проблемы. При помощи него можно вносить не только предложения по улучшению каких-то производственных процессов, но и выразить свое недовольство с принятыми мерами. Прежде чем приступить к оформлению докладной, нужно четко сформулировать проблему или свою точку зрения и уже потом начинать ее изложение на бумаге.

    Каждому работающему человеку, особенно служащему госучреждений, иногда приходится писать докладную записку. Ее часто воспринимают как донос, поэтому при составлении важно вооружиться конкретикой.

    Как компетентно оформить документ, по каким признакам систематизируют докладные записки, и в каких случаях они уместны?

    Форма и классификация

    Докладная записка – документ, адресующийся руководству, содержащий суть проблемы, заключения и предложения. Ее пишут с намерением дать толчок вышестоящему начальству к решению той или иной проблемной ситуации, возникшей у сотрудника.

    В зависимости от получателя, они есть внутренние и внешние.

    Внутренняя — адресована главе ведомства или начальнику отделения, пишется на обыкновенном листе.

    Документ, выходящий за пределы организации, направленный в высшую инстанцию (администрацию, Министерство) считается внешним, его оформляют на специальном бланке.

    Классификация докладных по адресату
    Внутренние Внешние
    Указать название структурного отделения, адресата, название документа, текст и заголовок к нему, дату и подпись. Добавить наименование организации, место составления, индекс, подпись руководителя, имя и контакты исполнителя.
    Классификация по содержанию
    Информационные Инициативные Отчетные
    Систематически составляются в организации или на предприятии, извещают о способах и деталях выполнения заданий. Их цель – побуждение получателя (обычно руководство) принять соответствующую резолюцию. Текст, кроме фактов, содержит инициативу (рекомендации и предложения). Отчет о выполненной работе или ее этапе, информация о реализации указаний и распоряжений.

    Как оформлять и правильно писать докладную записку

    Составляют документ по следующему шаблону:

    • вверху (левый угол) указывают отдел, откуда поступает записка;
    • вверху (правый угол) должна быть указана должность, фамилия, инициалы адресата;
    • ниже посередине название документа;
    • под ним ставят дату и номер;
    • обязательно заголовок, начинающийся словами «О…», «Об…» или «Касательно…»;
    • текст (тело) документа, состоящий из введения, анализа и заключения. В первой части – изложение событий, побудивших к написанию записки. Во второй — разбор ситуации. Третья содержит заключения и рекомендации автора документа;
    • должность, подпись, фамилия, инициалы автора в одной строке.

    Образец докладной на сотрудника

    Чаще всего документ на имя руководителя пишет начальник подразделения, однако бывают случаи, когда между рядовыми сотрудниками возникает внештатная ситуация, требующая вмешательства вышестоящего начальства, — обида на рабочем месте, некорректное поведение.

    Вот пример такого документа.

    ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
    № 41-07/215 02.03.2016 г.

    Об оскорблении на работе

    Довожу до Вашего сведения, что 02.03.2016 г. водитель Добродомов Петр Алексеевич, исполняя должностные обязанности, унизил меня и нецензурно бранился в мой адрес.

    Прошу применить к Добродомову П.А. дисциплинарное взыскание.

    Как пишется данный документ о прогуле: образец оформления

    ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
    № 43-13/228 11.05.2016

    Об отсутствии на рабочем месте

    Довожу к Вашему сведению, что вчера, 10.05.2016 г., специалист по закупкам Иванющенко Роман Михайлович не явился на рабочее место. Отсутствие длилось весь день.

    Причины неприбытия не подтверждены ни документально, ни по телефону, ни электронной почтой.

    Предлагаю привлечь Иванющенко Р.М. к дисциплинарной ответственности за прогул.

    Докладная записка на ученика за хамское поведение образец.

    Докладная записка – это письменный документ, который адресуется вышестоящему руководству и содержащий какую-либо информацию, которую нужно донести до руководства. В данной статье предлагаем скачать образец докладной записки на ученика за хамское поведение.

    Если между учеником и учителем возник конфликт, который не может быть урегулирован его участниками, то учитель может написать докладную записку на ученика (если его хамское поведение является причиной конфликта). Докладная записка направляется руководству учебного заведения для рассмотрения данного вопроса и принятия каких-либо мер.

    Докладная записка всегда пишется вышестоящему начальству. Если записка передается равнозначному по должности коллеге, то ее именуют служебной.

    Скачать образцы других докладных записок:

    Как написать докладную записку на ученика за хамское поведение?




    Документ адресуется руководству школы (директор, завуч) – его ФИО и точная формулировка должность в родительном падеже пишется в правом верхнем углу.

    Ниже указывается должность и ФИО лица, от которого она пишется.

    По центру пишется название документа.

    Текст составляется в свободной форме — кратко излагаются произошедшие событие, повлекшие обращение к руководству.

    Начать можно, например, с фразы «Довожу до вашего сведения…».

    Далее в свободной форме пишется, что именно плохого сделал ученик – нарушил дисциплину, не посещает занятия, мешает проводить урок, оскорбляет учителей или учеников и т.д.

    Необходимо привести конкретные факты и даты.

    На основании изложенного может быть выдвинуто предложение совершить определенные действия, направленные на улучшение ситуации, например, проведение воспитательной беседы, вызов родителей ученика к директору школы, перевод ученика в другой класс или школу и т.д.

    Пример оформления докладной записки на ученика при его хамском поведении можно скачать ниже.

    Образец оформления

    Докладная записка на ученика за хамское поведение образец – скачать.

    Отчет директора школы за 2015 год — Кембриджская начальная школа

    Отчет директора — 18 января 2016 г.


    Я с большим удовольствием представляю свой годовой отчет сообществу Кембриджа с этим отчетом по случаю пятнадцатого года, когда я это сделал. Время пролетело быстро, но то, что осталось неизменным за время моей работы, — это замечательное образование, предлагаемое нашим студентам. Фактически, возможности, предоставляемые нашим студентам, вызывают зависть у многих в нашем районе, и я приветствую любую возможность описать захватывающие вещи, происходящие здесь, а также наши проблемы и цели для роста.Поддержка нашего сообщества в сочетании с высококлассным персоналом лежат в основе этого учебного заведения и успеха наших студентов. В этом отчете я расскажу о некоторых интересных стратегиях и мероприятиях на CES, а также о том, как наше предложение школьного бюджета на предстоящий год поддерживает наши усилия.

    Один из вопросов, который мы часто задаем себе в CES: «Как мы узнаем, достигают ли наши ученики целей, которые мы для них поставили?» Ответ на этот вопрос дает наблюдение и оценивание, как в классе, так и на уровне штата.Весной прошлого года наши студенты впервые сдали экзамен государственного уровня «SBAC». Эта оценка измеряет их эффективность в соответствии с национальными общими основными стандартами. Он создается на компьютере и на основе первоначальных ответов ребенка на вопросы может адаптироваться к индивидуальному уровню ребенка. Стандарты Common Core были внедрены в классах только в течение последних двух лет, и поэтому мы прогнозировали, что наши результаты будут ниже, чем те, к которым мы привыкли на экзамене NECAP.Прошлой осенью мы получили наши результаты весны 2015 года и были взволнованы, увидев, что в целом наши ученики показали значительно более высокие результаты, чем в среднем по штату, по грамотности и даже со средними по штату по математике. Наш преподавательский состав потратил время на то, чтобы изучить результаты и найти области, в которых следует внести изменения в их учебную практику. Весной 2015 года ученики четвертого класса прошли курс NECAP по естествознанию, и снова наши ученики превзошли учеников по всему штату: 87% из них соответствовали стандарту — это наш самый высокий балл с момента введения данного экзамена.В CES у нас достаточно опыта, чтобы понять, что мы никогда не должны класть все наши яйца в стандартную корзину для оценки, чтобы определить, делаем ли мы что-то правильно, но эти результаты действительно указывают на то, что мы находимся на правильной стойке, чтобы обеспечить успех учащихся для всех. .

    Итак, учитывая результаты нашей оценки, можно задать вопрос: «Какие возможности обучения и поддержки доступны для студентов CES?» Неделя перед возвращением учеников в школу для учителей очень загружена — они готовят классы и уроки, а также занимаются профессиональным развитием.В этом году учителей познакомили с интересным исследованием, проведенным в Стэнфордском университете, в котором основное внимание уделяется мозгу и тому, как дети (и взрослые) реагируют на проблемы в зависимости от того, имеют ли они «рост» или «фиксированное» мышление. Это обучение продолжается для учителей, поскольку они тратят некоторое время после школьного профессионального развития, углубляясь в этот предмет. Эта информация оказалась для многих из нас изменчивой и кардинально изменила то, как мы поощряем наших учеников и отвечаем на них.Суть в том, что мы должны создавать среду обучения, используя мантру «еще нет» против «я не могу этого сделать», а также хвалить усилия, а не интеллект. Когда я наблюдаю в классах, я вижу устойчивые доказательства того, что наших учеников поощряют развивать установку на рост с очень положительными результатами. Кроме того, наших студентов обучают с использованием методов, которые делают обучение интересным и актуальным. Один из недавних примеров этого — когда наш учитель изящных искусств в шестом классе Джон Годфри предложил команде пятого и шестого классов, чтобы в рамках их усилий привить своим ученикам любовь к чтению на всю жизнь, они должны посещать каждый пятый и шестой класс. на экскурсии в библиотеку Варнума.Студентам была предоставлена ​​информация о макете, коллекции и процедурах, а тем студентам, у которых их еще не было, были выданы свои собственные библиотечные билеты. Мне сказали, что после этой производственной поездки все больше и больше наших студентов посещают библиотеку Варнума и пользуются всеми услугами, которые она предоставляет сообществу. Весной прошлого года ученики старших классов познакомились с наборами для изобретений, которые позволяли им программировать повседневные предметы для выполнения заданий.Из этого опыта мы стали свидетелями возбуждения у многих студентов, которого никогда раньше не видели. На мой взгляд, это яркие примеры образования в лучшем виде, происходящего прямо здесь, в вашем динамичном сообществе. Наше предложение по школьному бюджету предусматривает необходимое финансирование для предоставления соответствующего персонала, материалов и профессионального развития, чтобы наши ученики продолжали получать эти богатые впечатления.

    Другие вопросы, которые обычно задают наши сотрудники: «Как мы отвечаем нашим ученикам, если они не усваивают то, чему мы их учили?» а также «Как мы реагируем, когда они уже знают, чему учат?» В основе этих двух вопросов лежат высококвалифицированные, компетентные и заботливые преподаватели, которые постоянно оценивают, преподают, переучивают, обогащают и сотрудничают со своими коллегами-учителями, чтобы определить, необходимы ли вмешательства для учащихся.Нашей школе посчастливилось обладать талантливым «флотом» интервентов и консультантов, все они хорошо подготовлены и умеют избавляться от академических и эмоциональных проблем и сильных сторон рекомендованных им учеников. Наша программа повышения квалификации предлагает всем нашим ученикам высококачественные возможности для обогащения за счет занятий искусством, музыкой, библиотекой, внешкольными программами, резиденциями и семинарами. В этом году CES снова превратится в цирк, где наши самые юные ученики будут работать с Троем Вундерлом, начальником манежа Circus Smirkus.Кроме того, наша школа продолжает предлагать возможности ускоренного обучения математике и обучению грамоте учащимся, которые во многих случаях уже знают, что преподается в обычном классе, и нуждаются в дальнейших трудностях, чтобы продолжить учебу в школе.

    Общей темой для всего, о чем я говорил до сих пор, является «командная работа». Каждый день я восхищаюсь непоколебимой приверженностью наших сотрудников тому, чтобы они вносили все необходимое для улучшения учебного опыта наших студентов.Для этого наши сотрудники должны сотрудничать друг с другом, обмениваться идеями и предлагать поддержку. Наши водители автобусов каждое утро собираются вместе, прежде чем забрать своих учеников. Наши инструкторы встречаются ежедневно, чтобы оценивать, планировать и делиться идеями. Наши специалисты и специалисты (искусство, музыка, библиотека и физическое воспитание) работают вместе, чтобы обеспечить простоту и качество услуг, а также разработать общую учебную программу. Наша команда по техническому обслуживанию работает до поздних часов, чтобы обеспечить максимальную безопасность и чистоту нашей учебной среды к наступающему школьному дню.Цели разрабатываются и пересматриваются в этих «Сообществах профессионального обучения», которые продолжаются в CES и в Наблюдательном союзе Lamoille North. Совершенство — всегда цель, а посредственность — не вариант.

    Воспитание детей — задача не из легких и не из дешевых. Государственным школам все чаще предлагается делать больше с меньшими затратами. Понимая давление, которое налоги на недвижимость оказывают на наших жителей, мы с персоналом по-прежнему стремимся нести максимальную финансовую ответственность.В этом году мы столкнулись с необходимостью обеспечить выполнение всех наших обязательных обязательств в отношении специального образования, дошкольного образования и других сфер, при этом мы пытались оставаться в пределах определенной долларовой суммы, чтобы не превысить «потолок» расходов, который был законодательно закреплен в течение последняя сессия. Хотя это было нелегко, я с гордостью могу сказать, что мы достигли цели не превысить этот предел (что привело бы к двойному налогообложению), выполнив все наши обязательные требования и сохранив конфигурацию классов такой же, как в текущем учебном году.Творческий подход к составлению бюджета и старомодная изобретательность, проявленная нашими сотрудниками, позволили нам представить наше нынешнее бюджетное предложение на ваше рассмотрение.

    Мы в CES рады продолжать и расширять наши симбиотические отношения с кембриджским сообществом. Наши главные входные двери продолжают вращаться и открывать двери для десятков талантливых, щедрых и сострадательных граждан, которые каждый день одалживают нам свои таланты. Список возможностей для волонтеров обширен, включая Four Winds, CES PTA, Rotary Reads, America Reads, Mentoring, во время и после школы обогащение, Winter Wellness, Odyssey of the Mind, Кембриджский исторический проект, программу чтения МакГрифа, библиотечные волонтеры. , и многое, многое другое.Кроме того, волонтеры из Cambridge Rotary Group и Cambridge Recreation Committee предлагают нашим студентам высококачественные возможности участвовать в здоровых сезонных спортивных программах, таких как катание на лыжах, футбол и баскетбол. Широкая приверженность этого сообщества детям и школе проявляется в мотивации, которую мы видим в заинтересованности наших учеников в том, чтобы они помогали своему сообществу. В этом году мы работали над тем, чтобы внести свой вклад в улучшение города различными способами, включая наше партнерство с деревней Джефферсонвилл, чтобы продвигать потребность в большем количестве тротуаров в рамках нашего мероприятия «Прогулка в школу», Green Up Day, нашего ежегодного пищевой драйв, колядование, кровавый драйв и другие мероприятия.Как всегда, мы приветствуем предложения о новых волонтерских программах и возможностях.

    В заключение, я хотел бы воспользоваться возможностью, чтобы дополнить и поблагодарить наших сотрудников за их преданность и сообщество за то, что доверили нам своих выдающихся детей. Наша школа продолжает оставаться местом, где царит азарт учебы и совместной работы. Посетители продолжают регулярно говорить мне комплименты о нашей школе, наблюдая за замечательными качествами людей, составляющих CES.Если вы не испытали это на собственном опыте, я приглашаю вас на одно из наших ежемесячных собраний «Праздник учащихся», где мы отмечаем достижения наших учеников и вместе как школьное сообщество демонстрируем нашу «дикую гордость». Представленное вам предложение школьного бюджета поможет обеспечить удовлетворение потребностей наших учеников за счет высококачественного опыта, предоставляемого выдающимися сотрудниками и членами сообщества, при этом живя в пределах средств сообщества Кембриджа в меру наших возможностей. От имени всех сотрудников CES я благодарю вас за вашу постоянную поддержку.

    С уважением,

    Мэри Андерсон

    Отчет учителя и основной школы

    Опубликовано пн, 14.11.2016 — 14:46 пользователем Gina Asprocolas.


    «Справедливость не значит одинакова для всех; это означает, что каждый получает то, что ему нужно ».

    — Директор начальной школы, Флорида, 2016

    «Грамотность — краеугольный камень, на котором зиждется все в системе образования. Это больше, чем просто научить ученика читать.Речь идет об использовании силы чтения для стимулирования инновационных мозговых штурмов, идей и решений студентов-читателей. Сильные читатели становятся сильными лидерами! »

    — Учитель средней школы, Западная Вирджиния, 2016

    «Партнерство с родителями и обществом очень важно для того, чтобы помочь ученикам добиться успеха. Потребности студентов должны быть удовлетворены физически, умственно и социально, и они не всегда удовлетворяются дома ».

    — Учитель начальной школы, Мэриленд, 2020

    «Я думаю, что чтение книг или статей, посвященных проблеме, с которой ученик сталкивается в своей личной жизни [очень важно].У меня были ученики, которые проходили через всевозможные ситуации и чувствовали себя одинокими. Книги позволяют им увидеть других, кто также сталкивается с теми же проблемами ».

    — Учитель средней школы, Джорджия, 2020


    Перейти к разделу

    Пресс-релизы

    Отчет учителя и основной школы: 2-е издание (2020)

    В этой серии сообщений в блоге исследуются мнения и опыт 4517 человек. Педагоги дошкольного образования до 12 лет как до вспышки коронавируса зимой 2020 года, так и во время распространения вируса летом 2020 года.

    Прошлые отчеты

    В центре внимания — грамотность (2017): В этом отчете исследуются взгляды преподавателей на важность чтения, препятствия для самостоятельного чтения в школе и связь между домом и школой.

    Справедливость в образовании (2016): В этом отчете подробно рассматриваются препятствия на пути к равенству в образовании, приоритеты преподавателей в области финансирования и их личные расходы на учащихся и классы.

    Государственные отчеты (2016): Просмотрите выделенные данные по штатам здесь.

    Из-за ограниченного размера выборки данные на уровне штата доступны только для 16 штатов: Алабама, Аризона, Калифорния, Колорадо, Флорида, Джорджия, Иллинойс, Кентукки, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Северная Каролина, Огайо, Пенсильвания, Теннесси и Техас.

    Загрузки

    Щелкните любое изображение ниже, чтобы открыть версию в высоком разрешении в новом окне

    Чтение служит критическим мостом к потере обучения

    Открытие социально-эмоциональной линии жизни через Чтение

    Учителя и директора школ размышляют о COVID-19 и предстоящем учебном году

    9000 9000 9000

    Учителя хотят в детских книгах

    WIA, BOD Report; 1.15.13, с поправками ОКОНЧАТЕЛЬНЫЙ

    1 PRINCIPAL S отчет Кому: Совет директоров Wesley International Academy ОТ: Дюк Брэдли, III, директор ДАТА: декабрь 2012 г. и январь 2013 г. ОБЗОР Этот отчет был подготовлен в духе размышлений — оглядываясь назад на наши достижения на сегодняшний день, а также поделиться недавней деятельностью в различных ключевых областях организации. Декабрь и январь — интересный период для школы. Заканчивая первую половину года и готовясь ко второй, мы начинаем думать о том, как развить достигнутые успехи.В масштабах всей школы мы уделяем основное внимание достижению академических успехов, хотя системы, которые мы внедрили для поддержки успеваемости учащихся, постоянно пересматриваются. Мы по-прежнему привержены искреннему разговору о том, что нашим ученикам больше всего нужно, как лучше всего поддержать их обучение, как поддержать наших учителей и как занять общую позицию постоянного и постоянного улучшения.

    2 На некоторые из этих вопросов у нас есть ответы, в то время как другие остаются неуловимыми. Тем не менее, Администрация уверена в том, в каком направлении мы движемся, и в достижениях, которых мы добились на сегодняшний день.Поскольку в этом году много энергии было посвящено преподаванию и обучению, мы также были озабочены несколькими важными организационными вопросами. Прежде всего, это касается подготовки, подачи и защиты нашей петиции о продлении. В прошлом месяце подкомитет по уставам Министерства образования штата рекомендовал Уэсли одобрить без дальнейших поправок или разъяснений. Голосование правления штата FINAL , скорее всего, состоится в феврале и станет кульминационным событием почти 7 месяцев работы с участием нескольких лиц.Текущий год также был отмечен нашей борьбой с государственными школами Атланты в попытке восстановить утраченное финансирование.

    3 После судебных исков и успеха наша расчетливая, но взвешенная стратегия защиты финансовых интересов школы оказалась мудрой. Переходя ко второму семестру, администрация искренне считает, что мы начинаем с позиции преимущества. В организационном плане мы уверены в обновлении, и во всей школе мы внедрили процессы, поддерживающие обучение, такие как повышение профессионального уровня и добавление необходимого человеческого капитала.В финансовом отношении мы остаемся платежеспособными и на хорошем счету, несмотря на неожиданные сокращения до начала учебного года. Мы считаем, что все это является показателем стабильности и прогресса. Вместе они определяют нашу работу и укрепляют приоритеты администрации. Были сданы контрольные экзамены по академическим наукам и общественным наукам (см. Примеры). Как упоминалось в предыдущих обновлениях, эти экзамены представляют собой оригинальные проекты, подготовленные нашим заместителем директора по учебной программе и инструкциям, доктором.

    4 Нальты. Результаты производительности в настоящее время сведены в таблицу. После этого учителя и инструкторы проведут анализ заданий, стандартов и классов, чтобы определить, какие стандарты следует переучивать и как. Этот процесс разработан, чтобы помочь нам улучшить две области контента, которые исторически были нашими наименее эффективными областями. Примечание. Помните, что контрольные показатели по науке и общественным наукам согласованы со стандартами GPS, потому что эти разделы CRCT 2013 будут основаны на них.В следующем году все области контента будут оценены на предмет включения новых стандартов Common Core (CCGPS). Недавно наши студенты (3–8) сдали компьютерную адаптивную оценку 2012–2013 гг., Заменяющую ITBS. Тест предусматривает сдачу экзаменов с учетом индивидуальных навыков учащихся в чтении и математике. Кроме того, тест предназначен для измерения индивидуальных достижений, но также предоставляет национальные процентильные рейтинги, которые показывают, как учащиеся справились с тестом по сравнению с выборкой национальных норм.

    5 Онлайн-тест автоматически подстраивается под уровень способностей каждого ученика, генерируя более сложные вопросы, если ученик отвечает правильно, и более простые, если ученик отвечает неправильно.Это позволяет Performance Series дать точную оценку способностей учащегося на уровне, выше или ниже его. 23 и 24 января студенты MYP сдают государственный письменный экзамен. Мы поставили цель достижения 98% — и чтобы обеспечить ее выполнение, инструктор провел профессиональное развитие, чтобы убедиться, что уроки разрабатываются и реализуются с учетом конкретных навыков, которые будут оцениваться на экзамене. Ученые: основные достижения до декабря 2012 г. Планирование и подготовка: были введены и реализованы план и шаблон плана урока.Это помогло установить подотчетность, последовательность и рост обучения.

    6 Наблюдение и обратная связь: Цикл наблюдения, состоящий из трех частей (конференция до наблюдения, неформальная конференция и конференция после наблюдения), был разработан для повышения уровня рефлексивного планирования и обучения. У каждого учителя было как минимум два наблюдения за этим процессом. Официальные наблюдения были завершены для каждого учителя в здании и возвращены с указанием сильных сторон и областей роста. Оценка успеваемости: аттестация (DIBELS, тесты по математике, ежеквартально) — Каждый ученик PYP оценивался с помощью DIBELS, и мониторинг успеваемости проводился для всех учеников, которые нуждались в такой поддержке.Контрольные показатели были созданы и распространены в каждом классе (K-7) в областях естественных и социальных наук. Математические тесты были также созданы для MYP, но не для PYP, потому что они смогли получить данные, необходимые в результате компьютерной адаптивной оценки. Контрольные тесты для 8-го класса будут проводиться в этом месяце (январе).

    7 Учителя будут использовать эти данные для просмотра или повторного обучения концепциям, которые учащиеся не поняли или не усвоили. Профессиональное развитие: Учителя прошли профессиональную подготовку по стандартам производительности Common Core Georgia, изменениям в обучении грамоте, математическим практикам для Common Core.В январе 2013 года учителя пройдут дополнительное обучение дифференциации. Учебная поддержка: каждый учитель класса получил доступ к MAPS 101, каждый класс PYP получил материалы AIMS Science, 3-5 классы также получили Focus on Math Resources, а 4-8 получили История Живые ресурсы. ОПЕРАЦИИ И ФИНАНСЫ Операции: одной из заявленных операционных целей на 2012-2013 гг. Было повышение эффективности, повышающее производительность вспомогательного офиса. Одним из важнейших компонентов для достижения этой цели потребовался переработанный веб-сайт, который направлял бы внешние запросы на виртуальную домашнюю базу, а не на контактное лицо в школе.

    8 Как следствие, мы использовали новый современный и высокофункциональный веб-сайт, который, помимо улучшения присутствия школы в Интернете, помог достичь нашей общей цели. Последней итерацией этой инициативы стал запуск нашего онлайн-приложения для зачисления. Отклик на эту новую веб-функцию был исключительно положительным. За одну неделю мы получили более 130 заявлений, охватывающих все уровни обучения. Это значительный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.Операции: основные достижения до декабря 2012 г. Коммуникация и эффективность: Разработан и запущен новый школьный веб-сайт, оснащенный новыми интерактивными функциями. Продолжение использования сайтов социальных сетей (Facebook) при добавлении нового средства коммуникации (Twitter) для расширения охвата наших методов коммуникации. Успешно приняли на борт нескольких новых сотрудников (без оперативной поддержки со стороны Imagine Schools).

    9 Успешно запустил новую систему Paycor Payroll и восстановил / передал все основные процессы управления персоналом и льгот государственным и местным чиновникам (Министерство труда, TRSGA), чтобы отразить новую независимую Wesley International Academy.Подготовка двух новых операционных политик: 1. Соглашение об использовании объекта направлено на необходимость более эффективного управления использованием объекта для мероприятий и мероприятий, которые поддерживают внутренние и внешние заинтересованные стороны. 2. Политика и процедуры замещающего учителя обеспечивают прозрачность процесса отбора подходящих кандидатов для включения в наш Список замещающих учителей. Примечание. Обе политики будут размещены на нашем веб-сайте в виде загружаемых форм. Запросы на техническое обслуживание и технологии: успешное принятие в школе запросов на выполнение работ для неаварийного технического обслуживания и технических проблем.Использование заказов на работу повысило эффективность бэк-офиса, позволяя группировать небольшие проекты, что повышает эффективность, когда требуется помощь сторонних поставщиков.

    10 Финансы: Само собой разумеется, что в 2012-2013 учебном году мы успешно прошли довольно труднопроходимую местность с точки зрения финансов. Позднее сокращение (сокращение пенсий и Раздел I) потребовало быстрых, но продуманных действий, чтобы убедиться, что мы находимся на прочной финансовой основе в начале года.Мы хорошо справились. Несмотря на то, что были внесены существенные сокращения, чтобы приспособиться к изменениям, администрация смогла избежать увольнений персонала или программных сокращений, которые могли бы повлиять на целостность нашей академической программы, RE: обязательные тренинги, учебные ресурсы и материалы, профессиональное развитие и т. Д. основной движущей силой нашего дохода является прием студентов, как никогда важно, чтобы мы поддерживали общее количество студентов, которое у нас есть. Слоты, образовавшиеся в результате выбытия студентов, также были быстро заполнены, и наш текущий FTE составляет 641 студента, что примерно на 15 студентов больше, чем предусмотрено в бюджете.

    Образцы комментариев в табеле успеваемости для любой учебной ситуации

    Эффективное общение родителей и учителей — краеугольный камень эффективного участия родителей. Каждый отчет об успеваемости и табель успеваемости дают учителям возможность дать родителям представление об успеваемости своего ребенка за пределами буквенной или числовой оценки за поведение или успеваемость. Родители хотят знать, как поживает их ребенок, но они также хотят знать, что их учитель получает их ребенка. Таблицы успеваемости также позволяют учащимся узнать, что у них хорошо получается… а также области, в которых можно улучшить.

    Учителя могут внести свой вклад, написав вдумчивые и увлекательные комментарии. Эти комментарии должны быть точными, конкретными и личными. К сожалению, не всегда легко придумать что-то новое и позитивное. Мы здесь, чтобы помочь! Мы структурировали следующие комментарии в табелях успеваемости для учащихся всех уровней: новые, развивающиеся, владеющие и расширяющиеся стандарты.

    Также получите бесплатную версию этих комментариев в Google Slide, отправив сюда свой адрес электронной почты!

    Комментарии к табелю успеваемости для учащихся, у которых развиваются навыки:

    Часто бывает трудно узнать причину и следствие в таких ситуациях, но родители часто могут помочь вам разобраться в этом, если вы уведомите их.В этих комментариях конкретизируйте проблемные области и не бойтесь просить помощи у родителей. Вот несколько идей:

    • Ваш ученик мог бы дополнительно попрактиковаться в [предмете]. Пожалуйста, предложите им изучить [навык] в течение [времени] каждую ночь.
    • У вашего ученика еще не было возможности овладеть [конкретным навыком]. Сессии обзора доступны [временные рамки].
    • Вашему ученику может потребоваться дополнительная помощь по [навыку / предмету]. Выполнение классных и домашних заданий — это первый шаг к совершенствованию.
    • Вашему ученику нужно больше практики с [конкретным навыком]. Пожалуйста, проверяйте, выполнили ли они домашнее задание каждый вечер.
    • Мы продолжим уделять больше внимания положительным усилиям вашего ученика.
    • Ваш ученик должен приложить больше усилий в [предметной области], чтобы избежать неправильных или неполных заданий.
    • Вашему ученику будет полезно более активно участвовать в занятиях в малых группах.
    • В этом семестре триместр, я бы хотел, чтобы ваш ученик поработал …

    Бывают случаи, когда ребенок не сдает оцениваемую работу.С этой ситуацией исключительно сложно справиться с помощью комментария в табеле успеваемости, и о ней, вероятно, следует упомянуть заранее. Напишите что-нибудь положительное о личности ребенка, прося о встрече с родителями или телефонном звонке. Вот несколько примеров:

    • Ваш ученик всегда уважителен, но меня беспокоит их работа. Когда мы можем встретиться?
    • Ваш ребенок любознателен и занимается классом, но ему не хватает работы. Пожалуйста, позвоните мне, чтобы обсудить некоторые стратегии.
    • У вашего ребенка прекрасное чувство юмора / он полезен / добр, но не выполняет свои задания. Давайте встретимся, чтобы составить план продвижения вперед.
    • Давайте поработаем над стратегиями, которые помогут вашему ученику выполнить задание.

    Иногда у начинающих студентов возникают проблемы с поведением. Родители хотят знать, как их ребенок вёл себя, даже если их поведение не удивляет. О поведении может быть даже труднее писать, чем об учёных.Будьте осторожны в словесных комментариях, чтобы избежать личных нападок или заявлений, которые могут заставить родителя или ребенка почувствовать себя осужденным. При трудном поведении придерживайтесь статистики и / или основных описаний. Попробуйте такие вещи, как:

    • Ваш ученик борется с [ЖЕЛАННЫМ поведением]. Мы продолжим работать над этим поведением в школе.
    • Ваш ребенок борется с [НЕЖЕЛАТЕЛЬНЫМ поведением], и ему необходимо сосредоточиться на [ЖЕЛАТЕЛЬНОМ поведении].
    • Когда ваш ученик сосредоточен, ему приятно проводить время в классе.Давайте встретимся, чтобы обсудить стратегии, позволяющие не сбиться с пути.
    • Вашему ученику необходимо замедлиться, чтобы выполнять качественную / тщательно выполненную работу.
    • Ваш ученик проявил [Нежелательное поведение]. Мы продолжим укреплять соответствующее поведение.
    • Ваш ученик проявлял [Нежелательное поведение] [столько] раз в этом квартале. Давайте поработаем, чтобы снизить частоту такого поведения до [целевого] ​​раза.

    Комментарии в табелях успеваемости учащихся, чьи навыки развиваются:

    В подобных случаях ключевым моментом является сосредоточение внимания на улучшении, а также предоставление предложений для сохранения динамики.Попробуйте эти комментарии:

    • Ваш ученик так далеко продвинулся по [предмету]! Следующим шагом будет сосредоточение внимания на [важном навыке].
    • Ваш ученик добился больших успехов! Они все еще борются с [важным навыком], так что это должно стать нашим следующим фокусом.
    • Ваш ребенок учился хорошо, но я обеспокоен тем, что отсутствие у него [слушания / сосредоточенности / мотивации] привело к тому, что он получил более низкую оценку, чем я знаю.
    • Давайте поработаем над тем, чтобы мотивировать вашего ученика раскрыть свой потенциал.
    • Я хочу, чтобы я уделял больше внимания [предмету / теме], чтобы получить лучшую оценку.
    • Если ваш ученик работает над [важным навыком] так же усердно, как он работал над [улучшенным предметом], то его поймают в кратчайшие сроки!
    • Тяжелая работа окупается! Давайте продолжим, когда мы начнем работать над [следующим навыком]!
    • Ваш ребенок очень увлечен во время занятий в группе [обучение предмету], но изо всех сил пытается работать самостоятельно.
    • Когда ваш ребенок мотивирован, он хорошо справляется с заданиями в классе.Нам необходимо расширить эту мотивацию.
    • очень увлечен во время групповых занятий по математике, но изо всех сил пытается работать самостоятельно.
    • У вашего ученика образцовая настойчивость.
    • Ваш ребенок значительно улучшился, но ему все еще нужно замедлиться и проверить свою работу, чтобы убедиться, что все ответы верны.
    • Ваш ученик изо всех сил пытается понять новые концепции по [предмету]. Было бы полезно уделить больше внимания назначенному чтению и лекции в классе.
    • Ваш ребенок полон энтузиазма, но все еще не понимает [тему]. Дополнительная работа по этим темам была бы невероятно полезной.
    • Ваш ребенок нуждается в большой помощи взрослых при выполнении школьных заданий. Давайте поработаем над поощрением самостоятельной работы.

    Комментарии к табелю успеваемости для учащихся, владеющих навыками:

    Ключевой момент здесь в том, чтобы дать родителям знать все положительные стороны своего ребенка и, возможно, побудить их пойти немного дальше.

    • Ваш ученик приходит в школу каждый день готовым к тяжелой работе.
    • Я ценю, что ваш ученик делает все возможное каждый божий день.
    • Мне нравится, как ваш ребенок вкладывается в обучение.
    • Я ценю преданность вашего ребенка учебе в моем классе.
    • Ваш ученик не только силен в учебе, но и является лидером в классе.
    • Я ценю, что ваш ученик всегда старается изо всех сил.
    • Ваш ученик хорошо понимает материал. Давайте найдем способ помочь им сиять.
    • Ваш ребенок может быть лучшим в классе.
    • Приложив немного больше усилий, ваш ребенок может перейти в группу продвинутых по [предмету, где не хватает усилий].
    • Ваш ребенок усердно трудится по [предпочитаемому предмету]! Если они применяют эти навыки к [нежелательному предмету], их уже не остановить.

    Комментарии в табеле успеваемости для учащихся, чьи навыки повышаются:

    Положительное поведение заслуживает такого же (если не большего) внимания, как и отрицательное.Эти комментарии может быть самым интересным для написания. Одна из ключевых особенностей — сделать комментарий личным. Вы можете начать с простой основы, а затем ввести личные данные, которые заставят родителей улыбнуться. Пример начала предложения:

    • Ваш ребенок проявляет исключительную целеустремленность и усердие в своей работе.
    • Ваш ученик отлично владеет своим обучением.
    • У вашего ученика фантастическая трудовая этика.
    • Ваш ребенок является образцом для подражания в классе.
    • Ваш ребенок регулярно превосходит ожидания.
    • Ваш ученик добрый и отзывчивый ко всем в классе.
    • Ваш ребенок устанавливает для себя высокие стандарты и достигает их.
    • Обучение вашего ребенка — это всегда приключение! Обожаю, когда они…
    • Ваш ребенок делает класс ярче. Часто они…
    • Ваш ученик показывает примерное поведение. Они…
    • Учить ученика — одно удовольствие! Я всегда могу рассчитывать на…
    • Ваш ребенок не только сильный ученик, но и прекрасный человек.
    • Ваш ребенок может сосредоточиться и сосредоточиться на задаче во время самостоятельной работы.
    • Мне понравилось чувство юмора вашего ребенка в нашем классе, а также…
    • Ваш ребенок — особенный ученик, которого я никогда не забуду. Я буду скучать по ним в следующем году!

    Хотя все эти комментарии могут дополнять информацию об оценках в табеле успеваемости, вам не нужно ждать, чтобы их использовать. Отправка заметок домой между отчетами об успеваемости и табелями успеваемости с небольшими комментариями, подобными этим, может укрепить отношения между родителями и учителями.Напишите их в папках для общения или на открытках для дополнительной связи между школой и домом.

    Получите слайд-версию этих комментариев здесь

    У вас есть образцы комментариев к табелю успеваемости, которыми вы можете поделиться? Делитесь в комментариях ниже!

    Хотите больше подобных статей, не забудьте подписаться на нашу рассылку новостей.

    Плюс, как бороться с родителями вертолета.

    Бесплатный шаблон рекомендательного письма учителю — с образцами — PDF

    Рекомендательное письмо учителя представляет собой письменную характеристику учителя, написанную другим лицом.Это обычное дело, когда учитель ищет работу и использует письмо в своих интересах. Настоятельно рекомендуется, чтобы письмо было написано директором предыдущей школы учителя или, для тех, у кого нет опыта, чтобы письмо было заполнено бывшим профессором. Письмо должно быть объемом не более 1 страницы, легко читаемым и отражать положительные черты характера человека как педагога.

    Рекомендательное письмо ученика — используйте, если вы учитель и хотите написать рекомендательное письмо для ученика.

    Рекомендательное письмо учителя в идеале написано директором школы. Однако он также может быть написан заместителем директора или, в случае ученика-учителя, может быть написан учителем-спонсором. Человек, пишущий письмо, должен будет уметь описать способности кандидата как сотрудника, сослуживца и учителя.

    Общая форма рекомендательного письма учителя включает бланк , введение , не менее , два (2) основных абзаца и заключение .Длина письма будет зависеть от того, насколько автор знаком с человеком, от имени которого он пишет. При этом он должен заполнять только одну страницу.

    Фирменный бланк

    В верхнем левом углу письма должен быть бланк со следующей информацией:

    1. Дата написания
    2. Полное имя
    3. Название
    4. Название школы
    5. улица адрес
    6. Город, штат, почтовый индекс
    7. Предпочтительный контакт (необязательно)

    Введение

    Введение представляет автора, обращается к читателю и представляет соискателя.Письмо может быть адресовано конкретному человеку или школе, или оно может быть написано как рекомендательное письмо общего характера. Введение может также включать краткое описание продолжительности и характера профессионального знакомства автора с кандидатом.

    Пример № 1

    Уважаемый директор Стетсон,

    Я пользуюсь случаем, чтобы дать мою личную рекомендацию госпоже Петре Форд на должность учителя 5-го класса в начальной школе Gulch River.За три года обучения в средней школе Вулфхэмптона миссис Форд сумела стать неотъемлемым членом школьного сообщества. Хотя мне грустно видеть, что она покидает нашу школу, я с удовольствием пишу это письмо от ее имени.

    Пример № 2

    Для тех, кого это может касаться:

    Мистер Фрэнсис Джордан недавно закончил свой последний практикум в моем четвертом классе начальной школы Форест. Поскольку у Фрэнсиса множество сильных и положительных качеств учителя, а его преданность делу искренняя, я с убеждением пишу это рекомендательное письмо.

    Пункт № 1

    Первый параграф рекомендательного письма для учителя должен четко указывать роль кандидата в конкретной школе, его подготовку и навыки, а также их вклад в школьное сообщество.

    Пример № 1

    Миссис Беккет начала свою педагогическую карьеру с нами три года назад. Она принесла с собой обширный опыт в истории искусств и английской литературы, а также позитивный настрой и привлекательную личность.В прошлом году она и группа старшеклассников помогли инициировать и организовать студенческое шоу талантов, которое имело большой успех. Начиная с ее первого года преподавания здесь, миссис Бекет внесла свой вклад в публикацию работ выдающихся студентов в общенациональной антологии поэзии. У нее есть способность вдохновлять студентов исследовать их способности, и я уверен, что она продолжит свое положительное влияние на многих будущих студентов.

    Автор быстро указывает продолжительность проработки кандидата в школе и дает положительную оценку его обучению.Затем они приводят два примера того, как учитель внес свой вклад в школьное сообщество, которые демонстрируют уровень заботы, выходящий за рамки требований их должности.

    Пример № 2

    С г-ном Смитом с самого начала были очевидны тщательная подготовка и готовность усердно работать. Мы с мистером Смитом встретились в июле, чтобы определить его обязанности и получить доступ к ресурсам. Еще до начала занятий в школе было тщательно спланировано, оставалось время для обсуждения и одобрения.На уроках использовались различные средства массовой информации, а задания принимали разные формы, подходящие для учащихся с разными способностями. Для расширения мышления учащихся использовались методы опроса высокого уровня. Г-н Смит не только побуждал студентов размышлять над своим обучением, но и сам регулярно использовал свой педагогический опыт как возможность для роста и совершенствования навыков.

    Это еще один пример из письма, написанного от имени ученика-учителя. Автор использует несколько примеров, чтобы сначала продемонстрировать тщательную подготовку кандидатов к работе и их добросовестную трудовую этику.Далее они подчеркивают, как окупалась подготовка ученика к учителю, а также то, как они смогли адаптироваться к множеству различных учеников, средствам массовой информации и задачам, с которыми они столкнулись во время стажировки.

    Пункт № 2

    Во втором основном абзаце суммируются навыки заявителя и его пригодность для работы. Предоставив описание навыков будущего учителя, участия в сообществе и его положения в предыдущем учебном заведении, автор теперь должен расширить эти моменты с большим количеством описаний и примеров.

    Пример № 1

    У г-жи Престон уникальные и прекрасные отношения с преподавателями и учениками начальной школы Фоксглав. Она необычайно талантлива в общении со своими учениками и творческом и увлекательном обучении. Демонстрируя уверенность в использовании разнообразных средств массовой информации, г-жа Престон использовала технологии для достижения наилучшего эффекта. У нее отличные коммуникативные навыки, что очевидно при проверке ее успеха в налаживании прочных отношений между учителем и родителями или в общении со студентами, которым требуется дополнительная забота.

    В предыдущем абзаце выделены педагогические и коммуникативные навыки заявителя. Подчеркивая эти качества, учитель представляется способным хорошо работать со студентами, преподавателями и родителями. Автор также показывает, что кандидат владеет современными технологиями, что очень важно в современных классах.

    Пример № 2

    Г-жа Морриссон сыграла жизненно важную роль в оценке учащихся и составлении отчетов об этом семестре, поддерживая чрезвычайно подробные и хорошо организованные журналы успеваемости.Осенью она участвовала в неформальных собеседованиях родителей с учителями, работала над табелями успеваемости, а совсем недавно встречалась с родителями, которые запросили интервью после декабрьских табелей успеваемости. Во время этих взаимодействий она была профессиональной и доступной, что позволило провести открытое и конструктивное обсуждение ученика.

    Здесь учитель-спонсор подробно описывает задачи и обязанности ученика и учителя на протяжении семестра. Они подтверждают, что кандидат преуспел в выполнении всех своих обязательств.

    Заключение

    В заключение письма автор должен повторить свою рекомендацию от имени заявителя и закончить приглашением для дальнейшего контакта. Контактная информация может быть указана в заключении или на фирменном бланке вверху страницы. Ниже автор должен указать свое имя и подпись.

    Пример № 1

    Я очень рекомендую г-жу Адамс как учителя физики, а также тренера по баскетболу.Этот целеустремленный педагог внесет огромный вклад в то, в какой школе она будет преподавать в следующий раз. Если у вас есть еще вопросы относительно мисс Адамс, я с радостью отвечу. Мой адрес электронной почты: [email protected]

    Большое спасибо за ваше время.

    С уважением,

    ________________

    Тина МакДаймонд

    Директор школы

    Начальная школа Эрнеста

    В приведенном выше примере учителя уволили из школы по необходимости, как описано в тексте.Человек, пишущий это рекомендательное письмо, четко сформулировал свою рекомендацию и оставил приглашение для дальнейшего контакта.

    Пример № 2

    Поскольку большое количество учителей приближается к пенсионному возрасту, отрадно знать, что уверенные в себе, умные и проницательные молодые педагоги смогут посещать классы, готовые внести свой вклад в наши учебные сообщества. Сэмюэл Пенс будет педагогом, которого многие будущие студенты будут помнить как «одного из моих лучших учителей».

    Если вам понадобится связаться со мной для получения дополнительной информации, не стесняйтесь обращаться ко мне по указанному выше адресу, в Hill Point Elementary или по электронной почте ([email protected]).

    С уважением,

    ______________

    Миссис Глэдис Манро

    Написанный от имени молодого честолюбивого учителя, этот вывод иллюстрирует преимущества найма новых учителей и дает убедительную рекомендацию относительно потенциала соискателя.

    24 апреля 2017

    Дрю Д.Миллар
    Принципал
    123 Fallow Lane
    Бриджтаун, Калифорния


  • 555-555-5555

    Для тех, кого это может касаться:

    Мне приятно представить вам, г-жа Эмили Семпл, высоко ценимый преподаватель нашего штата в течение трех лет. Ее назначение было со студентами пятого курса с разными способностями. Мисс Семпл, на мой взгляд, действительно одаренный педагог. Она быстро развивает хорошие отношения со своими учениками, устанавливает твердый распорядок и применяет последовательные и справедливые методы в своем классе.

    Г-жа Семпл проявляла активный интерес к благополучию каждого из своих учеников. Тесный контакт с родителями был очень тщательным и содержательным. Ее ученики хорошо откликнулись на ее увлекательный подход к обучению и неподдельный интерес к ним. Под руководством и поддержкой г-жи Семпл ее ученики постоянно добивались ощутимых успехов.

    Как сотрудник, г-жа Семпл была приятной и отзывчивой. У нее прекрасное чувство юмора, и она много сделала для сотрудников, как в профессиональном, так и в социальном плане.

    Мне было приятно работать с мисс Семпл. Она трудолюбивый, хорошо организованный, целеустремленный учитель, который много дал нашим ученикам. Она пользуется уважением своих учеников, их родителей, коллег-учителей и администрации школы.

    Я рад безоговорочно рекомендовать ее на любую должность, требующую упорного труда, инициативы, лояльности и преданности делу. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам понадобится дополнительная информация.

    С уважением,

    ______________

    Дрю Д.Миллар

    10 августа 2017

    Glenn C. Reid
    Директор
    Treeline Elementary School
    123 Tree Avenue
    Felcherville, Alabama 12345

    Уважаемая миссис Джонсон,

    Мисс Меган Полсон, вероятно, одна из лучших, творческих и доступных учителей, с которыми мне приходилось работать. Мне было очень приятно познакомиться с ней в течение нескольких лет. Я разочарован тем, что она не может получить должность преподавателя на полный рабочий день в нашей школе, потому что ей есть что предложить.

    Меган привносит в свою работу большую жизненную силу и освежающую педагогику. Она очень ценится не только в классе, но и в школе в целом. Ее художественные таланты открывают многочисленные возможности для творческих проектов. Г-жа Полсон также использовала технологии для достижения наилучшего эффекта в своих ежедневных уроках. Все уважают ее присутствие в школе, и ее многочисленные вклады, помимо обычной учебной программы, являются образцовыми.

    Без колебаний я благодарю Меган Полсон за ее вклад в дело студентов и образование.Она очень полезна для любой школы и, несомненно, положительно повлияет на любой развивающийся ум, находящийся под ее влиянием.

    Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам потребуется дополнительная информация.

    С уважением,

    ______________

    Гленн К. Рид,
    [email protected]

    24 апреля 2017

    Linda Dunsmuir
    Principal
    Dawson Elementary
    616 Harbour Road
    Redwood, CA

  • Для тех, кого это может касаться,

    Я рад написать рекомендательное письмо для г-жиЛинн Хадсон, учитель начальной школы Доусона. Мисс Хадсон в настоящее время преподает в классе 4/5 в Доусоне, где я являюсь директором. До этого я работал с ней в Tribeca Elementary, где она преподавала в детском саду и 7 классе. У нее долгая и разнообразная педагогическая карьера, и мне очень повезло, что она снова стала моим штатом в этом году. За те четырнадцать лет, что я был знаком с миссис Хадсон, меня больше всего впечатлила ее преданность студентам и высокое качество преподавательских навыков, которые она привносит в свою должность.

    Во всех моих наблюдениях за миссис Хадсон, она всегда демонстрировала исключительные педагогические навыки, независимо от возрастной группы ее класса или разнообразия уровней обучения. Г-жа Хадсон всегда следит за тем, чтобы ее ученики добивались успеха, бросая вызов своим способностям, чтобы стимулировать как можно больший рост и развитие. К ее ученикам всегда относятся с большим достоинством и уважением, и, как следствие, у нее прекрасные отношения с ними. У миссис Хадсон также очень хорошие рабочие отношения с родителями своих учеников.

    Миссис Хадсон привносит ряд особых талантов в свою роль учителя; она одаренный художник, она дает уроки рисования в своем классе, создавая прекрасные работы для холлов и классов. Хотя она проучилась в начальной школе Доусона совсем недолго, она уже внесла значительный вклад в развитие школы, в том числе сделала художественные работы для специальных мероприятий и мероприятий. Ее любят и ценят сотрудники, студенты и родители. Линн моделирует обучение на протяжении всей жизни; она активно ищет возможности профессионального развития и готова пробовать новые стратегии и методологии.Она всегда была доступна сотрудникам в качестве наставника и гида в областях, которыми она обладала, таких как изобразительное искусство, исследования романов и детская литература.

    Я был рад услышать, что миссис Хадсон претендует на должность учителя рисования в вашей школе. Я считаю, что она не только преданный делу, внимательный и опытный учитель, но и обладает многими качествами, которые сделают ее очень успешным дополнением к вашему школьному сообществу. Хотя я с тяжелым сердцем смотрю, как она уходит, я настоятельно рекомендую ее на эту должность.Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной.

    С уважением,

    ____________________

    Госпожа Линда Дансмюр,
    Директор

    Качество школы

    Министерство образования выпускает несколько отчетов, чтобы помочь семьям понять качество своей школы. Эти отчеты взяты из множества источников, включая официальные посещения школ; отзывы учащихся, учителей и родителей по результатам опроса школ г. Нью-Йорка; и различные показатели успеваемости учащихся.

    Снимки качества школы

    Ежегодно школы получают снимок качества школы, основанный на учебной среде и успеваемости учащихся.

    Снимки качества Pre-K также доступны и могут помочь вам понять различные элементы качества в программах Pre-K для всех в Нью-Йорке.

    Обследование школ Нью-Йорка

    Каждый год мы приглашаем родителей / опекунов, учителей и учащихся 6–12 классов принять участие в опросе школ Нью-Йорка. Опрос помогает семьям понять, что члены сообщества думают об учебной среде.Это также помогает школам строить планы на будущее. Узнайте больше об опросе школ Нью-Йорка

    Проверка качества

    Проверка качества — это процесс, в ходе которого проверяется, насколько хорошо школы организованы для поддержки обучения учащихся и педагогической практики. Опытные педагоги проводят двухдневное посещение школы. Они наблюдают за классами и разговаривают с родителями, учениками, учителями и руководителями школ. Обзор качества помогает определить области празднования и направления деятельности школы. Узнайте больше об обзоре качества.

    Подробнее о качестве школы

    Снимок качества школы

    Руководство по качеству школы

    • Более подробный отчет
    • Полные результаты опроса школ Нью-Йорка
    • Дополнительные данные об успеваемости учащихся
    • Найдите последнюю версию Руководства по качеству школы

    Панель показателей успеваемости в школе

    • Данные об успеваемости за несколько лет
    • Ключевые сравнения
    • Визуализация данных
    • Поиск на панели показателей успеваемости вашей школы

    Общегородские данные

    • Мы предоставляем наборы данных о результатах тестов, количестве выпускников и зачислении во все государственные школы Нью-Йорка.Получите дополнительную информацию о данных по городу на нашем InfoHub.

    Ресурсы по качеству школы

    Образцы писем, адресованных директору школы

    Написать письмо — это весело, особенно если оно адресовано близкому другу или члену семьи. Но проблема возникает, когда письмо направлено общественному деятелю или кому-то, кто занимает авторитетную должность. С тех пор, как была изобретена школа, написание писем было ее неотъемлемой частью. Многие ученики часто сталкиваются с трудностями, когда учителя английского языка просят каждого ученика написать письмо директору с просьбой что-то сделать.Хотя в большинстве случаев студенты не отправляют эти письма директору, потому что они просто предназначены для того, чтобы научить студентов писать официальные письма в те дни, когда им нужно будет написать настоящее. Эта статья посвящена тому, чтобы научить вас писать письмо директору школы и научить писать письма. Если вы действительно пишете письмо, которое отправите своему директору, или выполняете задание, эта статья поможет вам. Вы должны иметь в виду, что письма, адресованные директору колледжа, должны быть написаны формально и в формальном тоне.

    Вы также должны знать, что всякий раз, когда ученики пишут письмо директору, они либо просят что-то, либо жалуются на что-то, либо объясняют вопросы, связанные со школой. Большинство школ поощряют своих учеников к свободному самовыражению, информируют руководство школы, если что-то идет не так, а также всякий раз, когда у них есть какие-либо требования. Лучший способ выразить себя — это встретиться лицом к лицу с заинтересованным лицом, но иногда это может оказаться невозможным. Директор может быть занят школьной деятельностью / управлением, заседаниями совета директоров или решением личных вопросов.Когда это происходит, желательно выражать свои мысли с помощью писем. Прежде чем написать письмо директору вашей школы по поводу чего-либо, вы должны иметь в виду, что письмо будет тщательно изучено либо адресатом, либо кем-либо, действующим от имени директора. Вот почему вы должны быть осторожными и организованными; вы должны помнить о своем тоне, стиле письма и о том, как вы выражаете себя. Каждая строчка письма должна отражать профессионализм и чиновничество. Поэтому обязательно написать черновик, попросить окружающих его прочитать, исправить каждую ошибку, прежде чем доставить письмо.

    В этой статье вы прочитаете о правилах написания официального письма вашему директору, советах и ​​формате. Помимо этого, эта статья также предоставит вам пояснительные образцы по различным вопросам, которые вы можете обсудить со своим директором.

    Итак, без лишних слов, приступим !!.

    Прежде чем углубляться в правила и формат написания официального письма вашему директору, вы должны знать, почему студенты пишут письма и какие типы писем студенты могут писать.

    ВИДЫ ПИСЕМ, КОТОРЫЕ МОГУТ НАПРАВЛЯТЬСЯ ГЛАВНУЮ.
    ПРИЧИНЫ СТУДЕНТЫ НАПИСЫВАЮТ ПИСЬМО НАЧАЛЬНИКУ.

    1) Учащиеся пишут письма с просьбой об изменении, улучшении, инфраструктурном обеспечении, школьных помещениях, переводе и т. Д.

    2) Учащийся также может написать письмо с просьбой о разрешении на отсутствие в школе, разрешении участвовать в предстоящее событие или разрешение на освобождение от деятельности / услуги.

    3) Другая причина — регистрировать жалобы на проблемы, происходящие в школе, на состояние школы и на учителей.

    4) Претендовать на перевод из одной школы в другую.

    5) Приносить извинения за грубые проступки, прогулы и ненадлежащее поведение.

    6) Чтобы запросить разрешение на использование школьного помещения и т. Д.

    Итак, поскольку вы уже знаете, почему студенты пишут письма своему директору, какова ваша причина?

    Предположим, вы решили написать письмо по одной из причин, упомянутых выше, но не знаете, с чего начать, эта статья для вас.

    Во-первых, вы должны знать, что любое письмо, адресованное Принципалу, должно быть грамматически правильным, содержать точную информацию и следовать профессиональному шаблону.

    Вы также должны знать, что если вы не достигли совершеннолетия и не умеете ясно и кратко выражать свои мысли, вы должны разрешить своим родителям или руководству написать такое письмо.

    Однако, если вы готовы написать письмо, приходите.

    Руководство по написанию официального письма доверителю.

    Вы решили написать письмо директору школы, потому что чувствуете, что есть проблема, которую необходимо решить, или хотите получить разрешение?

    Какими бы ни были ваши причины, вот рекомендации, которым вы должны следовать при написании письма.

    • Используйте официальный тон и убедитесь, что письмо написано профессионально.

    • Укажите необходимую и точную информацию / причину письма.

    • Укажите количество дней или время, когда вы заметили.

    • Упомяните договоренность на месте, что вы сделали для мероприятия, выпустите

    • При необходимости включите соответствующий документ, например, отчет врача, приглашение на мероприятие и т. Д.

    • Не используйте сленг и аббревиатуры

    • Экспресс себя ясно, кратко и прямо.

    • Будьте убедительны, но тонки и покорны. Пусть ваше письмо убедит Директора.

    • Избегайте орфографических и грамматических ошибок и при необходимости используйте соответствующую пунктуацию.

    • Поставьте точку «Я» и скрестите «Т».

    • Корректируйте свое письмо, читайте вслух и просите окружающих помочь вам.

    ФОРМАТ НАПИСАНИЯ ПИСЬМА К ГЛАВНУЮ.

    Вот простой и понятный формат, которому нужно следовать при написании письма Принципалу.

    1. Имя отправителя: включает ваше имя и фамилию.

    2. Контактный адрес отправителя

    3. Директор

    4. Название колледжа / школы

    5. Адрес школы / колледжа

    6. Текущая дата в формате дд / мм / гггг.

    7. Приветствие; Уважаемый (Имя директора)

    8. Тема: Цель написания письма

    9. Введение или вступительная строка: Здесь вы хвалите, хвалят и цените усилия директора по отношению к школе.

    10. Кузов: Вот настоящая сделка; это жизненно важная часть письма, где вы излагаете и объясняете свою причину, подкрепляете ее необходимой информацией и указаниями, выражаете себя и то, что вы хотите, формальным образом.

    11. Конечная или заключительная строка: вы оцените директора за его время и подчеркнете важный момент. Вы также можете сказать ему, что ожидаете его ответа по поднятым вопросам.

    12. Заключительное приветствие (С Уважением, С уважением и др.)

    13.Имя отправителя

    14. Подпись отправителя

    15. Прикрепленные / прикрепленные документы (если есть)

    Поскольку вы уже знаете, почему студенты пишут письма своему директору, тип письма, которое вы можете написать, и формат письма, это время посмотреть образцы.

    Вот несколько примеров писем, написанных Директору, каждое из которых имеет разную причину. Прочтите каждый пример и настройте его в соответствии с вашими целями.

    ЗАПРОСНЫЕ ПИСЬМА НАПРАВЛЯЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЮ.
    Образец №1. Письмо с просьбой о предоставлении отпуска от Принципала.

    Джейн Джон

    Калифорния

    Директор школы

    Манчестерский колледж

    Калифорния

    10 декабря 2009 г.

    Уважаемый директор,

    RE; Письмо-запрос на оставление заявления.

    Для меня большая честь написать вам это письмо, господин Александр, директор нашего великого колледжа.

    В результате неудачного и неожиданного инцидента, который произошел с моей сестрой и который привел к ее смерти, я хотел бы попросить пятидневный отпуск из школы.

    Смерть моей сестры причинила много горя, душевного расстройства и неизмеримой боли всем нам в моей семье. Буду признателен, если вы удовлетворите этот запрос.

    Моя семья нуждается во мне в это решающее время, и вы согласитесь, что оставаться в школе с такой колоссальной болью и пустотой в моем сердце — не лучший вариант. Это также вредно для моего психического здоровья, поскольку я не буду концентрироваться на уроке или заниматься какой-либо деятельностью.

    Этот отпуск позволит мне провести некоторое время наедине с моей скорбящей семьей, выполнить необходимые похоронные обряды и преодолеть боль, чтобы я мог сосредоточиться на своих учебе.

    Я выполню все незавершенные задания и передам их в школу. Я также буду копировать заметки и читать их, чтобы не отставать от других.

    Спасибо за ваше время и внимание по этому поводу. Я вернусь в школу, как только закончится пятидневный отпуск.

    С уважением,

    Джейн Джон

    Дженни.

    Калифорния.

    Образец № 2 Письмо директору школы с просьбой улучшить школьные туалеты.

    Откуда:

    Диана Джордж

    Беверли-Хиллз

    Кому;

    Директор

    Средняя школа на бульваре

    Лондон

    11-22-2015

    Уважаемый директор,

    Тема: Письмо-запрос на улучшение и ремонт школьных туалетов.

    Приятно иметь такого понимающего руководителя, как вы, в этой цитадели обучения. Я без колебаний поздравляю ваш офис с тем, что он стал лучшим директором в Лондоне; ты заслуживаешь этой чести.

    Я также признателен за возможность написать вам от имени студентов относительно обид наших сердец. Так же, как вы всегда советовали нам свободно выражать свое мнение, я с удовольствием написал вам, чтобы высказать свое мнение.

    Я хочу обратить внимание на плачевное состояние школьных туалетов и попросить их улучшить / отремонтировать. В последний раз, когда я ходил в туалет для плановой проверки, я обнаружил, что в здании есть несколько широких трещин, в которых обитают ящерицы и другие рептилии.

    Кроме того, некоторые туалеты испачканы до неузнаваемости, сломаны и воняют. Иногда ученики жалуются, что не могут смыть мусор в туалетах. Большинство ручек для воды в туалете также сломаны и не позволяют смывать отходы; двери и сиденья в деформированном состоянии.

    Как чиновник здравоохранения вы уже знаете, что здоровый туалет — это здоровый образ жизни, а унитаз с вонючими пятнами навредит здоровью учащихся. Туалеты могут не входить в списки приоритетов учителей, но они больше всего беспокоят учеников.

    Помимо того, что здоровый туалет — это здоровый образ жизни, он также способствует правильному мочевому пузырю и кишечнику. В большинстве случаев студентам рекомендуется пить больше воды, чтобы вредные вещества выводились из организма в виде мочи.

    Но когда ученик хочет выделить мочу, а туалет находится в нездоровом состоянии или ужасно воняет, он или она будет вынужден задерживать мочу. Задержка мочи в течение длительного времени вредна для здоровья и ослабляет мочевой пузырь, что не является хорошим признаком.

    Давайте отвлечемся от воздействия хорошего туалета на учеников; хороший, чистый и здоровый туалет создаст прекрасный школьный образ.Родители, учителя, ученики, в том числе посторонние, будут гордиться школой и представлять ее где угодно.

    Нынешнее состояние туалета не радует и не радует. Предположим, мы созовем собрание родительского совета, и один из родителей попросит воспользоваться туалетом, это будет не лучшим вариантом на нашем пути.

    Настоящим мы запрашиваем улучшение, ремонт и надлежащее обслуживание школьных туалетов. Мы знаем, что вы цените наше здоровье и отличный имидж школы, и поэтому пишем вам это письмо.

    Мы действительно благодарны за ваше время и внимание к этому запросу. Мы надеемся, что вы подтвердите нашу просьбу и поработаете над ней.

    Спасибо.

    С уважением,

    Диана Джордж

    (Ваша подпись)

    Образец № 3

    Письмо-запрос доверителю на предоставление инфраструктуры; Библиотека.

    (Ваше имя)

    (Ваш контактный адрес)

    Директор

    (Название школы)

    (Адрес школы)

    (Дата)

    Уважаемый директор

    Тема; Письмо-запрос на предоставление инфраструктурного объекта; Библиотека.

    (Введение)

    Я горжусь своей школой, потому что она дает учащимся свободу самовыражения, которой нет в других школах. Именно эта свобода дает нам право адресовать это письмо Директору.

    Мы, ученики (название школы), собрались вместе, чтобы написать это письмо с просьбой в офис директора и заявить о своих сердечных желаниях.

    Основная причина, по которой мы пишем вам это письмо, состоит в том, чтобы тонко, но убедительно просить предоставить школьную библиотеку.

    Очень жаль, что, несмотря на то, что наша школа большая, красиво украшенная, материально оснащенная и международно признанная, у нас нет библиотеки.

    Библиотека — это важная часть школьного здания, которую нельзя найти в престижном колледже, который уделяет внимание отличной успеваемости своих учеников.

    Как вы уже знаете, библиотека оказывает на студентов несколько значительных и положительных результатов. Некоторые из них включают возможность иметь бесплатный доступ к книгам, исследовательским работам, образовательным журналам и журналам.

    Хорошо оборудованная библиотека также позволяет ученикам читать перед классом, видеть письменные свидетельства того, что преподается в классе, и иметь обширные знания об истории, политике и событиях в обществе.

    Я думаю, что библиотека послужит этой цели для такого ученика, как я, который любит читать, получать больше знаний и оставаться в школе, чтобы участвовать в образовательной деятельности.

    Не только ученики выиграют от строительства хорошо оборудованной библиотеки, а также персонал и руководство школы.Учителя будут иметь доступ к полной информации о предмете, который они преподают, и иметь несколько ссылок, подтверждающих их учение.

    Так же раскрасит школу ярким образом; И родители, и ученики будут гордиться этим. Ни один родитель не захочет забирать своих детей из школы, в которой есть библиотека.

    Другое дело, что ученики будут более серьезными, чем раньше, и библиотека может быть использована в качестве наказания для любого ученика, который не подчиняется или не проявляет серьезности.Учитель может попросить таких учеников провести пару часов в школьной библиотеке после закрытия.

    Все это еще больше повысит имидж школы и поможет нам добиться международного признания. Другие ученики из других школ будут нам завидовать и захотят перейти в нашу школу.

    Мы надеемся, что вы увидите преимущества строительства школьной библиотеки и отдадите им должное.

    Все учащиеся (название школы) умоляют вас внимательно рассмотреть нашу просьбу и удовлетворить ее.Ждем вашего положительного ответа, сэр.

    Ваши студенты

    (Ваше полное имя)

    Представляя студентов.

    Образец № 4 Заявление о продлении срока оплаты обучения.

    От;

    (Ваше имя)

    (Ваш адрес)

    Директор школы

    (Название школы)

    (Адрес)

    Дата (дд / мм / гггг)

    Тема: письмо с просьбой о продлении срока оплаты школьного сбора крайний срок.

    Уважаемый директор,

    Меня зовут (ваше имя), я студент этого престижного колледжа (название вашей школы).Я пишу это письмо, чтобы запросить продление срока оплаты школьного сбора, объявленного на собрании.

    Ранее этим утром, находясь на площадке для собраний, вы объявили, что крайний срок выплаты задолженности за обучение — пятница, 20-го числа этого месяца.

    Вы также сказали, что любого, кто не заплатит до или в пятницу, выгонят из школы к понедельнику, 23 числа.

    Я прошу продлить установленный срок, потому что моих родителей нет в городе и они находятся в финансовом нестабильном состоянии.

    Вы должны знать, что с тех пор, как я поступил в эту школу, я являюсь одним из первых людей, которые обычно платят за обучение в первую-вторую неделю возобновления.

    На этот раз мы финансово нестабильны, потому что компания моего отца обанкротилась, у него возникли долги, а дела моей матери не идут нормально.

    Я обещал выплатить все непогашенные долги до окончания сеанса. Я смиренно прошу вас удовлетворить мою просьбу и разрешить мне оставаться в классе и читать лекции, как и другие студенты.

    Надеюсь, что вы рассмотрите мою просьбу и не откажетесь от нее. Спасибо за время, которое вы уделили чтению этого письма.

    С уважением

    (Ваше имя и фамилия)

    (Ваша подпись)

    РАЗРЕШЕНИЕ, НАПРАВЛЕННОЕ НАПРАВЛЕНИЮ.

    Разрешение — это еще один вид писем, которые студенты часто пишут директору школы. Разрешение может заключаться в использовании объекта, в отпуске или запросе чего-либо.

    Образец №1 Разрешение на отсутствие в школе.

    От;

    Синтия Морган

    США

    Кому;

    Директор

    Международный колледж Аве Мария,

    Огайо,

    Соединенные Штаты Америки

    28-10-2008

    Уважаемый директор,

    RE: Разрешение на отсутствие в школе.

    Меня зовут Синтия Морган, я учусь в xv классе. Я из секции B с местом номер 28.Я пишу это письмо, чтобы получить разрешение на отсутствие в школе с понедельника 30 октября по пятницу 3 ноября.

    Это потому, что я поеду в свой родной город вместе с родителями на похоронную церемонию моего дедушки. Поездка в мой родной город займет у нас целый день, а похороны по нашей традиции начнутся со вторника по пятницу.

    Я вернусь к своим одноклассникам к утру понедельника. Я также сформировал своего классного руководителя, если он хочет организовать тест или разбить нас на группы для занятий в классе.

    Я буду следить за тем, чтобы писать все данные, пока меня нет, и сдавать свои задания.

    Пожалуйста, дайте мне разрешение и разрешите мне отсутствовать в школе в эти дни.

    Спасибо за ваше время и внимание, жду вашего ответа.

    С уважением

    Синтия Морган

    Подпись.

    Образец № 2 Разрешение на сдачу экзамена.

    От;

    (Ваше имя)

    (Ваш адрес)

    Директор школы

    (Название школы)

    (Адрес)

    Дата (дд / мм / гггг)

    Тема: Разрешение на сдачу экзамена.

    Уважаемый директор,

    Меня зовут (Ваше имя), я учусь в этом (название учебного заведения) в классе IX в списке № 2 с номером 8. Мой номер поступления в школу (…… .. ).

    Согласно установленным школьным правилам и политике, ожидается, что ученик должен иметь 70% посещаемости класса, прежде чем он или она сможет пройти экзамен.

    Однако у меня только 60% посещаемости занятий, и в соответствии с политикой школы я не смогу участвовать в экзамене, потому что не соответствую требованиям.

    Моя неспособность соответствовать требуемому проценту посещаемости объяснялась тем, что у меня был психический срыв, различные приступы болезни и семейные чрезвычайные ситуации, большинство из которых вы знаете, поскольку я всегда отправляю письма с просьбами об отпуске / отсутствии.

    Я знаю, что не имею права на экзамен, поэтому пишу вам это письмо, чтобы вы разрешили мне написать экзамен. Я скопировал все необходимые пропущенные записи, выполнил поставленные задачи и задания. Я тоже достойно подготовился к предстоящему экзамену.

    Кроме того, я следил за тем, чтобы сдавать каждый тестовый экзамен, который я пропустил, пока меня не было. За исключением того, что я не соответствую установленному проценту, я думаю, что имею право принять участие в экзамене.

    Поэтому я умоляю вас разрешить мне написать предстоящий экзамен. Если я пропущу этот экзамен, это отрицательно скажется на моей успеваемости.

    Спасибо за внимание.

    Ваш ученик.

    (Имя) (Фамилия)

    Образец № 3 Разрешение на использование школьного зала для проведения викторины и конкурса сочинений.

    (Ваше имя)

    (Ваш домашний адрес)

    (Ваш почтовый индекс)

    Директор школы

    (Название школы)

    (Адрес школы)

    (Почтовый ящик школы)

    Дата ; (дд / мм / гггг)

    Уважаемый директор школы,

    Предмет: Разрешение на использование школьного зала для проведения предстоящего конкурса викторин и эссе.

    Я (ваше имя), руководитель редакционной группы школьного пресс-клуба. В конце каждого семестра редакционная группа школьного пресс-клуба всегда организует межшкольные викторины и конкурсы сочинений, в которых принимают участие делегаты учащихся из соседних школ.

    В конце каждого семестра мы одалживаем ближайший центр мероприятий программы, потому что в школе нет большого открытого пространства или зала. В этом году мы хотели бы провести мероприятие в недавно построенном школьном зале.

    Было большой радостью, когда владелец объявил, что новый школьный зал открыт для проведения мероприятий и образовательных мероприятий на сборочной площадке. Вот почему мы поспешно пересылаем это письмо в ваш офис для получения разрешения.

    Межшкольная викторина и конкурс сочинений, как вы уже знаете, — это способ объединить все соседние школы, отточить наш мозг и бросить вызов себе в учебе.

    Точная дата проведения мероприятия — 24 января 2020 года, примерно через три недели после сегодняшнего дня. Мы были бы признательны, если бы вы удовлетворили этот запрос.

    Помимо того, что мы сэкономим деньги, которые обычно тратим на аренду залов для мероприятий, зал принесет школе славу и престиж. Это потому, что многие люди будут присутствовать и рассказывать о зале и распространять новости после мероприятия.

    Я жду вашего ответа по этому поводу, чтобы предпринять все необходимые действия до дня «Д».

    Спасибо за уделенное время.

    С уважением,

    (ФИО)

    (Ваша подпись).

    ИЗВИНЕНИЯ, НАПРАВЛЯЕМЫЕ НАПРАВЛЕНИЮ.

    Вот еще одна причина и тип письма, которое студенты могут написать директору. Всякий раз, когда студент вел себя неприемлемо, он ожидал, что тот извинится и пообещает не повторять такое же проступок.

    Ниже представлен образец таких писем.

    Образец № 1 Письмо с извинениями за плохое поведение и поведение в школе.

    От;

    Шон Мендес

    123 Main street,

    UK, Лондон.

    Кому;

    Директор,

    Г-н Адамс Шеннон

    Колледж Futurelearn

    Великобритания

    01-08-2015

    Уважаемый г-н Адамс,

    Субъект; Письмо с извинениями за плохое поведение и ненадлежащее поведение в школе.

    Я пишу вам, чтобы извиниться за свое плохое поведение и плохое поведение в школе сегодня утром. Я сделал несколько глупых ошибок и принял неправильные решения, в которые были замешаны некоторые студенты и я.Прошу прощения за то, что нарушил покой всей школы, за то, что создавал неудобства на площадке для собраний, и за то, что не вел себя должным образом, пока шла утренняя речь.

    Я знаю, что у вас много дел, и уделять время неуправляемым несовершеннолетним, таким как я, не входит в ваш распорядок дня. Я извиняюсь за то, что потратил ваше время сегодня утром, и за ужасный выбор, который я сделал.

    В будущем я обещаю делать лучший выбор. Я знаю, что избегание неприятностей очень поможет мне в будущем и избавит меня от сожалений.Это также отговорит меня от того, чтобы идти по пути разрушения.

    Ваша дисциплина заставила меня понять, что школа предназначена для изучения и изучения различных предметов, которые сделают нас ответственными взрослыми. Вы также дали понять, что, когда я бездельничаю, я упускаю значимые возможности для получения образования.

    Обещаю, что с этого момента я буду отличным учеником. Я не попаду в эту ситуацию, и у вас не будет причин меня дисциплинировать. Я буду усердно учиться и не попаду в неприятности.Ты можешь рассчитывать на меня.

    Спасибо за ваше время и примите мои извинения.

    С уважением

    Шон Мендес

    (подпись).

    ЖАЛОБНОЕ ПИСЬМО НАЧАЛЬНИКУ.

    Жалобы неизбежны в общественных или академических кругах, где существуют разные люди с разным воспитанием. Если есть какие-либо претензии к однокурснику или учителю, лучше всего написать письмо и направить его директору. Заказчик решит вопрос наилучшим образом.

    Образец № Письмо с жалобами директору на учителя.

    (Ваше имя)

    (Ваш домашний адрес)

    (Ваш почтовый индекс)

    Директор школы

    (Название школы)

    (Адрес школы)

    (Почтовый ящик школы)

    Дата; (дд / мм / гггг)

    Уважаемый директор школы,

    Тема: Жалобы на учителя английского языка-мужчину.

    Я так горжусь своей школой, потому что в ней соблюдаются моральные и этические стандарты учащихся и сотрудников.Это одна из многих причин, почему родители предпочитают эту школу другим.

    Однако, несмотря на строгие правила, моральные стандарты и этические инструкции, установленные школой, очень жаль, что некоторые сотрудники намеренно нарушают правила.

    Г-н Джонсон, учитель английского языка, является одним из тех сотрудников, которые намеренно нарушили правила и были пойманы несколько раз, когда преследовали студенток.

    Буквально вчера я получил два отчета о плохом поведении учителя английского языка, и это будет уже не в первый раз.Я лично был свидетелем некоторых ситуаций, когда учитель английского языка физически преследовал студенток.

    Мистер Джонсон любит бить студенток по спине руками, обнимать их и растирать их руки в направлении плеча. Кроме того, некоторые студентки сообщили, что учитель сексуально домогался по отношению к ним.

    Этот постыдный акт недисциплинированности, отсутствия уважения и пренебрежения моральными и этическими стандартами в школе не должен оставаться без внимания.