Среда , 22 Сентябрь 2021

Нормы бесплатной выдачи специальной одежды: Типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям в 2021 году

Содержание

ТИПОВЫЕ НОРМЫБЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИИ ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИИ (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ,ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ

от 9 декабря 2014 г. N 997н

Наименование профессии (должности)

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Аккумуляторщик

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Аппаратчик воздухоразделения

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Аппаратчик испарения; аппаратчик очистки сточных вод; аппаратчик синтеза; аппаратчик химводоочистки; аппаратчик гашения извести; аппаратчик обессоливания воды

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Аппаратчик конденсации

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее

Аппаратчик обезжиривания; пропитчик по огнезащитной пропитке (бакелитчик)

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Очки защитные

Архивариус; архивист; заведующий архивом

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Балансировщик деталей и узлов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Весовщик; весовщик-счетчик

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При управлении грузовым, специальным автомобилем, автокраном и тягачом:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

При перевозке опасных грузов:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Водитель погрузчика

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Водитель электро- и автотележки

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Газогенераторщик; генераторщик

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Газорезчик; газосварщик; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик арматурных сеток и каркасов; сварщик пластмасс; сварщик термитной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки

Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла

Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или

Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Боты или галоши диэлектрические или

Коврик диэлектрический

Перчатки диэлектрические

Щиток защитный термостойкий со светофильтром или

Очки защитные термостойкие со светофильтром

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Гальваник; корректировщик ванн

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Гардеробщик; оператор электронно-вычислительных машин

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Грузчик; подсобный рабочий; подсобный транспортный рабочий; транспортировщик; транспортерщик; оператор механизированных и автоматических складов

При работе с углем, песком, коксом, торфом и битумом:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с кислотами и едкими веществами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При работе с горячим металлом:

Костюм для защиты от повышенных температур

Фартук для защиты от повышенных температур

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

При работе с жидкими ядохимикатами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с пылящими, сыпучими и твердыми ядохимикатами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей или

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с этилированным бензином:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Гуммировщик металлоизделий; кислотоупорщик-гуммировщик

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Дворник; уборщик территорий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Дефектоскопист по газовому и жидкостному контролю

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю; дефектоскопист рентгено-, гамма-графирования

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из просвинцованной резины

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Перчатки диэлектрические

Очки защитные

Диспетчер; старший товаровед; товаровед; техник по учету продукции; техник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Дозировщик материалов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Долбежник; заточник; зуборезчик; литейщик пластмасс; наждачник; наладчик всех наименований; оператор станков с программным управлением; прессовщик электротехнических изделий; прессовщик лома и отходов металла; резчик металла на ножницах и прессах; резчик на пилах, ножовках и станках; сверловщик; станочник деревообрабатывающих станков; станочник широкого профиля; станочник-распиловщик; строгальщик; токарь; токарь-карусельщик; токарь-расточник; фрезеровщик; шлифовщик; пилоправ; гравер

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

2 шт. на 1,5 года

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно-охлаждающими жидкостями дополнительно:

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Заведующий библиотекой; библиотекарь

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Заведующий складом; начальник склада; техник

При работе с горючими и смазочными материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с кислотами и щелочами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с металлами, углями, лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При хранении и отпуске ртути:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Белье нательное

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Заведующий хозяйством

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Замерщик на топографо-геодезических и маркшейдерских работах

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском или

Сапоги болотные с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Изолировщик на гидроизоляции; изолировщик на термоизоляции; изолировщик-пленочник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Инженер по инструменту

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Инженер по метрологии; главный метролог

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Инженер по наладке и испытаниям; инженер-контролер; инженер-технолог; технолог; механик; техник-дозиметрист; техник-технолог

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Инженер-электроник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Перчатки диэлектрические

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Исполнитель художественно-оформительских работ; маляр; штукатур

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Головной убор

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При выполнении окрасочных работ пульверизатором:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Головной убор

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки с точечным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

При работе с красками на эпоксидной основе:

Комбинезон для защиты от токсичных веществ и пыли из нетканых материалов

Головной убор

Перчатки с точечным покрытием

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Испытатель баллонов; наполнитель баллонов; приемщик баллонов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Испытатель двигателей

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Испытатель на герметичность

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой

При выполнении работ по испытанию на герметичность секций радиаторов с помощью кислотных растворов дополнительно:

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Испытатель электрических машин, аппаратов и приборов

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Боты или галоши диэлектрические

Перчатки диэлектрические

Очки защитные

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Кабельщик-спайщик; электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При производстве кабельных работ дополнительно:

Перчатки с точечным покрытием

При выполнении работ в заболоченной местности дополнительно:

Сапоги болотные с защитным подноском

Каменщик, дежурный у печей; печник

Костюм для защиты от повышенных температур

Фартук для защиты от повышенных температур

2 шт. на 1,5 года

Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла или

Сапоги кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла, или

Сапоги резиновые с защитным подноском (термостойкие)

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Кладовщик; старший кладовщик; продавец непродовольственных товаров

При работе с горючими и смазочными материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

При работе с кислотами и щелочами:

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

При работе с металлами, углями, лесоматериалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

При хранении и отпуске ртути:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Белье нательное

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе с прочими грузами, материалами:

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки антивибрационные

Очки защитные

Комплектовщик изделий и инструмента

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Контролер измерительных приборов и специального инструмента; контролер сварочных работ; контролер станочных и слесарных работ; контролер электромонтажных работ; контролер малярных работ; контролер по термообработке; контролер работ по металлопокрытиям; мастер контрольный

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием или

Перчатки с точечным покрытием

Очки защитные

Контролер-кассир; кассир билетный

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Контролер материалов, металлов, полуфабрикатов и изделий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Конюх; животновод; ветеринарный врач

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Котельщик; машинист (кочегар) котельной; оператор котельной; оператор теплового пункта; кочегар технологических печей; аппаратчик нагрева теплоносителей

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Костюм для защиты от повышенных температур

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки для защиты от повышенных температур

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Каска защитная

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

При работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно:

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Сапоги резиновые с защитным подноском

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Красильщик стеклоизделий; краскосоставитель

Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки с полимерным покрытием

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Головной убор

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов; кровельщик по стальным кровлям

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с полимерным покрытием

Очки защитные

Кухонный рабочий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Нарукавники из полимерных материалов

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

При работе в овощехранилищах дополнительно:

Жилет утепленный

Валенки с резиновым низом

Лаборант-микробиолог

Халат и брюки для защиты от растворов кислот и щелочей

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

Сапоги резиновые с защитным подноском

Перчатки кислотощелочестойкие

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

Щиток защитный лицевой или

Очки защитные

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

Page not found - ОХРАНА ТРУДА

Unfortunately the page you're looking doesn't exist (anymore) or there was an error in the link you followed or typed. This way to the home page.


Blog

  • 07/01/2021 - Вступил в силу закон, направленный на укрепление здоровья работников организаций угольной промышленности
  • 06/28/2021 - Минтруд разъяснил особенности прохождения обязательных медосмотров работниками, работающими на ПК
  • 06/21/2021 - Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 06/18/2021 - Госдумой одобрены поправки в раздел X «Охрана труда» ТК РФ
  • 06/10/2021 - Разработаны Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда
  • 06/07/2021 - Минтруд уточнил статус действия Правил по охране труда в целлюлозно-бумажной промышленности ПОТ РО 00-97
  • 06/03/2021 - Минтруд разъяснил порядок хранения СИЗ, выданных работникам
  • 05/28/2021 - Утвержден новый профессиональный стандарт для специалиста в области охраны труда
  • 05/25/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ в ОЗП
  • 05/21/2021 - Утверждены форма и порядок составления программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая и профзаболевания
  • 05/19/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о применении отдельных типовых инструкций по охране труда
  • 05/12/2021 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы проведения обучения безопасным методам и приемам работ на высоте
  • 05/05/2021 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников
  • 04/29/2021 - Минтруд России дал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года
  • 04/05/2021 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2021 году
  • 04/01/2021 - Вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров
  • 03/27/2021 - Минтруд разъяснил, как указывать наименование вредных или опасных производственных факторов и видов работ при составлении списка для медосмотров
  • 03/25/2021 - Роструд разъяснил вопрос выдачи работникам средств индивидуальной защиты, бывших в употреблении
  • 03/17/2021 - Утверждены новые требования к комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам
  • 03/01/2021 - Вступили в силу новые Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 02/10/2021 - Продлены сроки обучения по охране труда и срок действия результатов специальной оценки условий труда
  • 02/09/2021 - Ростехнадзор разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний новых правил по охране труда
  • 02/03/2021 - Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников
  • 01/22/2021 - Минтруд России разъяснил вопрос о внеочередной проверке знаний требований охраны труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда
  • 01/18/2021 - Роструд напоминает о необходимости соблюдения режима работы в холодное время
  • 01/01/2021 - Введены в действие новые правила по охране труда
  • 01/01/2021 - Вступил в силу новый Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением ТС
  • 01/01/2021 - Вводится новый перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин
  • 01/01/2021 - Вступили в силу требования о подготовке работников в области защиты от чрезвычайных ситуаций
  • 12/31/2020 - Принят Закон о бессрочных декларациях соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 12/31/2020 - Утверждены СП 2. 2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при обработке металлов
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве строительных материалов
  • 12/31/2020 - Утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования частных охранников
  • 12/31/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении водолазных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в медицинских организациях
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ на объектах связи
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 12/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 12/29/2020 - Утверждены Правила по охране труда в целлюлозно-бумажной и лесохимической промышленности
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе на высоте
  • 12/28/2020 - Утверждены Правила по охране труда при строительстве, реконструкции, ремонте и содержании мостов
  • 12/27/2020 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 12/26/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении полиграфических работ
  • 12/25/2020 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 12/24/2020 - Утверждены Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 12/23/2020 - Утверждены критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 12/22/2020 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке водных биоресурсов
  • 12/21/2020 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техобслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 12/18/2020 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда в сфере добычи угля
  • 12/17/2020 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении грузопассажирских перевозок на железнодорожном транспорте
  • 12/16/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 12/15/2020 - Утверждены Особенности режима рабочего времени, времени отдыха и условий труда водителей автомобилей
  • 12/14/2020 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
  • 12/12/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения инструктажа и СОУТ для работников, вернувшихся с удаленной работы в офис
  • 12/11/2020 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 12/09/2020 - Минстрой России разработал новые рекомендации по профилактике COVID-19 в строительной отрасли
  • 12/04/2020 - Утверждены Правила по охране труда при проведении работ в метрополитене
  • 12/03/2020 - Утвержден порядок проведения обязательных медосмотров на железнодорожном транспорте
  • 11/30/2020 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 11/05/2020 - Минтрансом России утверждены новые обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов
  • 11/02/2020 - Утвержден временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 10/21/2020 - Минтруд России разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работников прохождения теста на COVID-19
  • 10/12/2020 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 10/06/2020 - Минтранс России отменил ряд актов по вопросам охраны труда
  • 09/21/2020 - Отменен ряд типовых инструкций и правил по охране труда
  • 09/02/2020 - Роспотребнадзор разъяснил порядок допуска к работе вахтовых работников, переболевших коронавирусной инфекцией
  • 09/02/2020 - Внесены изменения в некоторые правовые акты Минтруда России по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 08/27/2020 - ФСС России разъяснил особенности возмещения расходов на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19
  • 08/05/2020 - Расходы на мероприятия по предупреждению распространения COVID-19 могут быть возмещены за счет средств ФСС России
  • 08/05/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос об обязательных медосмотрах сотрудников, работающих с персональными компьютерами
  • 07/17/2020 - Минтруд разъяснил, как следует присваивать индивидуальный номер рабочим местам при проведении внеплановой или повторной СОУТ
  • 07/07/2020 - Утверждены санитарно-эпидемиологические требования к работе образовательных организаций в условиях COVID-19
  • 07/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации для работающих в условиях повышенных температур воздуха
  • 07/02/2020 - Утверждена новая годовая форма федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 06/17/2020 - Продлены сроки для проведения обучения по охране труда и сроки действия результатов проведения спецоценки условий труда
  • 06/11/2020 - МЧС России даны разъяснения по организации вводного инструктажа по гражданской обороне
  • 06/08/2020 - ФСС России разъяснил вопросы продления сроков уплаты страховых взносов на травматизм в связи с распространением COVID-19
  • 05/28/2020 - Роспотребнадзор подготовил рекомендации по организации работы предприятий автотранспорта в условиях распространения COVID-19
  • 05/26/2020 - Утвержден временный порядок расследования страховых случаев причинения вреда здоровью медработников от COVID-19
  • 05/24/2020 - С 24 мая 2020 года работа за компьютером более 50% рабочего времени не является основанием для обязательных медосмотров
  • 05/19/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях распространения COVID-19
  • 05/19/2020 - Уточнено, при каких значениях частот электромагнитного поля работники должны будут проходить обязательные медосмотры
  • 05/12/2020 - Роспотребнадзор дал новые рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Утверждены временные правила работы вахтовым методом
  • 05/06/2020 - Роспотребнадзор дал рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях распространения COVID-19
  • 05/06/2020 - Минтруд России разъяснил, как следует указывать сведения об условиях труда в трудовом договоре до и после проведения СОУТ
  • 04/20/2020 - Определен временный порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве
  • 04/20/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы проведения медосмотров в период действия ограничений, связанных с COVID-19
  • 04/14/2020 - Минстрой дал рекомендации по профилактике распространения коронавируса для организаций строительной отрасли
  • 04/10/2020 - Правительством РФ определен минимум проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/10/2020 - Роспотребнадзор подготовил для работодателей новые рекомендации по профилактике распространения коронавирусной инфекции
  • 04/09/2020 - Продлены сроки уплаты страховых взносов на травматизм для малого и среднего бизнеса, пострадавшего от коронавируса
  • 04/08/2020 - До 1 октября 2020 года отложена проверка знаний требований охраны труда и безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках
  • 04/04/2020 - До конца года не будут проводиться проверки в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства
  • 04/02/2020 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году
  • 04/02/2020 - Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям в связи с объявлением в Российской Федерации нерабочих дней
  • 03/30/2020 - Минтруд России дал разъяснения для работников и работодателей в связи с предстоящей нерабочей неделей
  • 03/30/2020 - Уточнены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/11/2020 - Минтруд России разъяснил вопросы оплаты работодателем проезда и проживания работников в месте проведения медосмотров
  • 02/28/2020 - Минздрав России разъяснил ряд вопросов, связанных с проведением профилактических прививок отдельным категориям работников
  • 02/17/2020 - Министерством просвещения подготовлены примерные положения о СУОТ в образовательных организациях
  • 02/16/2020 - Росархивом определены сроки хранения документов по охране труда
  • 02/13/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с выполнением сверхурочной работы и установлением ненормированного рабочего дня
  • 02/05/2020 - Роструд разъяснил вопросы, связанные с расторжением и прекращением трудовых договоров
  • 01/21/2020 - До 27 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 7-травматизм
  • 01/15/2020 - До 21 января 2020 года необходимо сдать отчетность по форме N 1-Т (условия труда)
  • 01/05/2020 - Внесены изменения в порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников
  • 01/04/2020 - Минтруд России разъяснил вопрос о возможности введения в штатное расписание должности специалиста по охране труда на 0,5 ставки
  • 01/03/2020 - Определен порядок осуществления госнадзора за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве
  • 01/01/2020 - Вступили в силу изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
  • 12/26/2019 - Водители грузовиков и автобусов должны соблюдать нормы времени управления транспортным средством
  • 11/18/2019 - Гарантии женщинам, работающим в сельской местности, теперь закреплены в Трудовом кодексе РФ
  • 11/05/2019 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления компенсаций за работу во вредных условиях труда
  • 10/07/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос об обучении безопасным методам выполнения работ на высоте при смене работодателя
  • 10/03/2019 - Вступили в силу изменения в Правила противопожарного режима
  • 09/16/2019 - Минтруд разъяснил порядок продления срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 09/11/2019 - Внесены изменения в порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися в образовательных организациях
  • 09/06/2019 - Разъяснен порядок оформления трудовых отношений с педагогическими, медицинскими работниками и руководителями организаций отдыха детей
  • 08/27/2019 - Минтруд России разъяснил, когда работающие за компьютером сотрудники должны проходить обязательные медосмотры
  • 08/26/2019 - Введены в действе Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 08/15/2019 - Утвержден новый перечень производств, работ и должностей, на которых ограничивается труд женщин
  • 07/04/2019 - Минтранс России разъяснил некоторые вопросы по заполнению путевых листов
  • 07/03/2019 - Введены в действие Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 06/03/2019 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения инструктажей по охране труда с лицом, выполняющим работы по гражданско-правовому договору
  • 06/03/2019 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации подвижного состава железнодорожного транспорта
  • 05/16/2019 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 04/29/2019 - Минтранс России разъяснил особенности проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров
  • 04/18/2019 - Роструд утвердил методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ у работодателей
  • 04/17/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 04/11/2019 - Утверждены Правила по охране труда в морских и речных портах
  • 04/09/2019 - Введены в действие правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техобслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 03/21/2019 - Введены в действие Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 03/05/2019 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2019 году
  • 03/04/2019 - Утверждены типовые формы контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению по охране труда
  • 03/04/2019 - Минтруд России разъяснил, каким образом должна осуществляться разработка и выдача инструкций по охране труда работникам организаций
  • 02/28/2019 - Минтруд России разъяснил, какой инструктаж должен проводиться водителям перед выездом на линию
  • 02/28/2019 - Внесены изменения в Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой промышленности
  • 02/27/2019 - С 27 февраля 2019 года при проведении госэнергонадзора может проверяться соблюдение требований охраны труда
  • 01/29/2019 - 29 января 2019 года вступили в силу изменения в правила по охране труда в строительстве, при работе на высоте и при работе с инструментом
  • 01/23/2019 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды и СИЗ работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций
  • 01/21/2019 - Минтруд России разъяснил, в каких случаях у индивидуальных предпринимателей не проводится специальная оценка условий труда
  • 01/21/2019 - Уточнены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 01/16/2019 - Уточнен порядок осуществления госнадзора за соблюдением требований охраны труда при эксплуатации электроустановок и тепловых энергоустановок
  • 01/08/2019 - Вступили в силу изменения в законе о специальной оценке условий труда
  • 01/01/2019 - 1 января 2019 года вступил в силу закон, определяющий размеры страховых взносов на травматизм в 2019 году
  • 12/28/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций легкой промышленности
  • 12/10/2018 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств
  • 12/10/2018 - Роструд разъяснил отдельные вопросы оказания первой помощи
  • 12/08/2018 - Разъяснен порядок оплаты расходов на реабилитацию лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/07/2018 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29. 11.2018 N 41
  • 12/06/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении Минобрнауки России
  • 12/03/2018 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТ 12.0.004-2015
  • 11/13/2018 - Утверждены новые формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 11/01/2018 - Вступили в силу изменения в Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при лесохозяйственных работах
  • 11/01/2018 - Минздравом России разъяснены вопросы оказания первой помощи работникам организации
  • 10/24/2018 - Минтрудом и Минздравом России разъяснены отдельные вопросы, связанные с отнесением условий труда на рабочих местах медицинских работников к определенному классу
  • 10/15/2018 - Роспотребнадзор разъяснил, чем регламентированы гигиенические требования к условиям труда женщин
  • 10/12/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы, связанные с охраной труда при работе на высоте
  • 10/09/2018 - Минтруд России разъяснил некоторые вопросы о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
  • 10/09/2018 - Утверждены правила по охране труда при выполнении работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту промышленного транспорта
  • 10/05/2018 - Рострудом утверждены 26 новых проверочных листов, которые будут использоваться при проведении плановых проверок
  • 09/27/2018 - Минтруд России напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца 2018 года
  • 09/27/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 09/26/2018 - За счет средств ФСС работодатель сможет возместить расходы на приобретение работникам СИЗ, изготовленных на территории государств - членов ЕАЭС
  • 09/09/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 08/22/2018 - Роструд разъяснил вопрос необходимости включения пункта о СИЗ в программу вводного инструктажа по охране труда
  • 08/21/2018 - Утверждено новое приложение к форме федерального статистического наблюдения N 7-травматизм
  • 08/17/2018 - Определены особенности СОУТ на рабочих местах работников, участвующих в производстве и уничтожении взрывчатых веществ и боеприпасов
  • 08/16/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 08/15/2018 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда»
  • 08/07/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в строительстве
  • 08/06/2018 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 08/03/2018 - Внесены изменения в Правила по охране труда в деревообрабатывающем, лесозаготовительном производствах и при лесохозяйственных работах
  • 07/30/2018 - Минтруд России разъяснил требования к оформлению журналов проведения инструктажей по охране труда
  • 07/23/2018 - Приняты законы об исключении дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда
  • 07/01/2018 - С 1 июля 2018 года при проведении плановых проверок работодателей должны использоваться проверочные листы
  • 06/27/2018 - МЧС России разработаны методические рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по ГО
  • 06/13/2018 - Утверждены правила охраны труда при выполнении окрасочных работ
  • 06/12/2018 - Минтруд России разъяснил особенности проведения плановых проверок с использованием проверочных листов
  • 06/12/2018 - Вступили в силу изменения в порядок выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 06/09/2018 - Минтруд России разъяснил, какие правила по охране труда должны применяться в организациях связи
  • 06/05/2018 - Утверждены новые предельно допустимые концентрации (ПДК) микроорганизмов-продуцентов, бактериальных препаратов в воздухе рабочей зоны
  • 06/03/2018 - Введены в действие типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам отдельных отраслей промышленности
  • 05/29/2018 - Минтрансом России внесены изменения в Положение о режиме труда и отдыха водителей автомобилей
  • 05/28/2018 - Правительством России одобрен законопроект о ратификации Конвенции о безопасности и гигиене труда в строительстве
  • 05/21/2018 - Вступили в силу Правила по охране труда в организациях связи
  • 05/17/2018 - Подготовлен проект порядка прохождения ежегодного медосмотра работниками ведомственной охраны
  • 05/14/2018 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка продления срока для исполнения предписания Государственной инспекции труда
  • 05/10/2018 - Утверждены Основы государственной политики РФ в области промышленной безопасности на период до 2025 года и дальнейшую перспективу
  • 05/07/2018 - Минтруд России предлагает разрешить отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
  • 05/02/2018 - Введен в действие ГОСТ Р 57974-2017, устанавливающий требования к проведению проверок систем противопожарной защиты в зданиях
  • 04/25/2018 - Утверждены новые размеры предельно допустимой концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 04/25/2018 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 04/23/2018 - Вступили в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 04/16/2018 - Подготовлен проект, определяющий перечень работ с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничен труд женщин
  • 04/06/2018 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении работ в театрах, концертных залах, цирках и зоопарках
  • 04/05/2018 - Роструд разъяснил условия для снижения категории риска деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
  • 04/04/2018 - Письмо Роструда от 07. 03.2018 N 837-ТЗ «О добровольном внутреннем контроле работодателями соблюдения требований трудового законодательства»
  • 04/01/2018 - Определены нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам государственных природных заповедников, находящихся в ведении ФАНО России
  • 03/29/2018 - Минтруд России разработал проект обновленного порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций
  • 03/28/2018 - Утверждены Правила по охране труда на автомобильном транспорте
  • 03/28/2018 - Роструд разработал формы 28 новых проверочных листов для применения при проведении проверок соблюдения трудового законодательства
  • 03/26/2018 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году
  • 03/17/2018 - Минтруд России разработал проекты типовых контрактов на оказание услуг по проведению СОУТ и услуг по обучению вопросам охраны труда
  • 03/16/2018 - Работники организаций социального обслуживания должны будут проходить обязательные медицинские осмотры
  • 03/15/2018 - Минтрудом России утвержден примерный перечень мероприятий по снижению травматизма на производстве
  • 03/12/2018 - Утверждены типовые нормы выдачи СИЗ работникам промышленности стройматериалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности
  • 03/07/2018 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам, выполняющим геологические, топографо-геодезические и землеустроительные работы
  • 03/01/2018 - Минздрав России разъяснил порядок перевода младшего медицинского персонала в уборщики служебных помещений
  • 02/21/2018 - Утверждены Правила по охране труда в организациях связи
  • 02/21/2018 - Уточнены основания для изменения присвоенной категории риска деятельности юридических лиц или индивидуальных предпринимателей
  • 02/19/2018 - Подготовлен проект правил по охране труда в морских и речных портах
  • 02/17/2018 - Вступают в силу Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 02/04/2018 - Вступил в силу приказ Роструда об утверждении форм 107 проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок
  • 02/02/2018 - Уточнен порядок осуществления Рострудом государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 01/30/2018 - Подготовлен проект уточняющий обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в отношении подрядных организаций
  • 01/24/2018 - ФСС РФ разъяснил, какой должна быть продолжительность неполного рабочего дня для возмещения Фондом расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
  • 01/23/2018 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности
  • 01/14/2018 - Подготовлен проект, изменяющий Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 01/12/2018 - Правительством РФ внесен проект о лишении Ростехнадзора и Росздравнадзора контрольных функций в сфере охраны труда
  • 01/12/2018 - Утверждено Типовое положение о единой системе управления промышленной безопасностью и охраной труда для организаций по добыче угля
  • 01/11/2018 - За нарушение требований к организации безопасного использования и содержания лифтов и эскалаторов могут установить административную ответственность
  • 01/10/2018 - Минтруд России разъяснил вопрос о проведении внеплановой спецоценки условий труда при перемещении рабочих мест
  • 01/09/2018 - Правительством РФ внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 01/08/2018 - Нарушение порядка оформления трудовых отношений будет являться основанием для проведения внеплановой проверки
  • 01/06/2018 - Определены страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов
  • 01/06/2018 - МЧС России утверждены формы проверочных листов, используемых при проведении плановых проверок соблюдения требований пожарной безопасности
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года при проведении проверок соблюдения трудового законодательства должны применяться риск-ориентированный подход и проверочные листы
  • 01/01/2018 - С 1 января 2018 года инспекторы Роструда будут проверять обеспечение доступности рабочих мест и условий труда для инвалидов
  • 01/01/2018 - Введен в действие ГОСТ 12. 0.230.3-2016 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Оценка результативности и эффективности»
  • 12/29/2017 - Рострудом подготовлены доклады за I и II кварталы 2017 года с руководствами по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
  • 12/27/2017 - Внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний
  • 12/26/2017 - Роструд опубликовал перечень типовых нарушений обязательных требований трудового законодательства с классификацией по степени риска причинения вреда работнику
  • 12/18/2017 - МЧС России разъяснены требования об организации подготовки работников в области ГО и вопросы проведения плановых и внеплановых проверок
  • 12/15/2017 - Определены особенности проведения СОУТ на рабочих местах водителей городского наземного пассажирского транспорта общего пользования
  • 12/14/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Закон о специальной оценке условий труда
  • 12/13/2017 - Уточнены правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 12/08/2017 - Постановление Конституционного Суда РФ от 07. 12.2017 N 38-П
  • 12/04/2017 - Подготовлен проект, изменяющий Методику проведения специальной оценки условий труда
  • 12/01/2017 - Вступают в силу Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам авиационной промышленности
  • 11/27/2017 - Региональные органы власти имеют право расширять перечень профессий, подлежащих обязательным медицинским осмотрам
  • 11/27/2017 - Инспекторы Роструда будут осуществлять надзор за обеспечением доступности для инвалидов специальных рабочих мест и условий труда
  • 11/26/2017 - Подготовлен проект, уточняющий особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 11/25/2017 - Утвержден новый Перечень должностных лиц Ростехнадзора, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 11/24/2017 - Рострудом утверждено руководство по установлению степени утраты профессиональной трудоспособности от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 11/22/2017 - Внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации
  • 11/21/2017 - Подготовлен проект, устанавливающий новые предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны
  • 11/17/2017 - Утверждены Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества
  • 11/17/2017 - Утверждены формы 107 проверочных листов, которые будут использоваться Рострудом при проведении плановых проверок
  • 11/16/2017 - Минтрудом России утверждены методические рекомендации по выявлению признаков дискриминации инвалидов в трудовой сфере
  • 11/13/2017 - Роструд разъяснил вопрос о соблюдении и исполнении требований межотраслевых правил по охране труда
  • 11/08/2017 - МЧС России разработан проект нового порядка обучения мерам пожарной безопасности
  • 11/07/2017 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 11/02/2017 - Рострудом опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства
  • 11/01/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 10/31/2017 - Отменен запрет на проведения проверок исполнения работодателями нормативно-правовых актов СССР и РСФСР в сфере труда
  • 10/30/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда в строительстве
  • 10/17/2017 - Книга МОТ: «Коллективные переговоры. Стратегическое руководство»
  • 10/13/2017 - Вступает в силу приказ Ростехнадзора, уточняющий требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах
  • 10/05/2017 - Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 10/02/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения ГОСТов и правил по охране труда
  • 10/02/2017 - С 1 октября 2017 года плановые проверки органами ГПН осуществляются с использованием проверочных листов
  • 09/28/2017 - Ростехнадзор предполагает уточнить перечень должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/27/2017 - Внесены изменения в Порядок оформления декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов
  • 09/26/2017 - Обязательные медосмотры водителей могут перевести на телемедицинские технологии
  • 09/14/2017 - Минобрнауки России разработан примерный перечень мероприятий соглашения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность
  • 09/14/2017 - Минтруд России подготовил план мероприятий по совершенствованию правового регулирования в сфере охраны труда
  • 09/14/2017 - Утверждена новая форма N 1-Т (условия труда), которая должна применяться с отчета за 2017 год
  • 09/13/2017 - В 2018 году при проведении плановых проверок государственные инспекторы труда должны использовать проверочные листы
  • 09/12/2017 - Установлены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих психиатрическую и иную медпомощь лицам с психическим расстройством
  • 09/12/2017 - Подготовлен проект, уточняющий правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
  • 09/11/2017 - Подготовлен проект Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ
  • 09/07/2017 - Подготовлен проект, определяющий порядок обучения мерам пожарной безопасности работников организаций
  • 09/05/2017 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи спецодежды работникам авиационной промышленности
  • 09/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда
  • 08/28/2017 - Введены в действие Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 08/28/2017 - МЧС России разъяснило положения об обязанности проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками
  • 08/23/2017 - Минздрав России разъяснил некоторые вопросы санитарно-эпидемиологических требований к безопасности условий труда несовершеннолетних
  • 08/16/2017 - Разработан проект об уточнении порядка осуществления Рострудом функций по надзору за соблюдением трудового законодательства
  • 08/16/2017 - Разработан проект Правил по охране труда при производстве строительных материалов
  • 08/10/2017 - Ужесточена уголовная ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов
  • 08/06/2017 - Вводятся в действие Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 08/04/2017 - Подготовлен проект изменений в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 08/02/2017 - Минтруд России разъяснил правила предоставления специальных перерывов работникам, работающим за компьютером
  • 08/01/2017 - Минтрудом России утверждены Правила по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 08/01/2017 - Внесены изменения в Технический регламент о требованиях пожарной безопасности
  • 07/31/2017 - Урегулировано взаимодействие ФСС РФ и следственных органов при выявлении фактов уклонения от уплаты страховых взносов на травматизм
  • 07/31/2017 - С 1 августа 2017 года меняются правила возмещения расходов на специальную одежду за счет взносов на производственный травматизм
  • 07/29/2017 - Минтруд России подготовил проект приказа об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта
  • 07/27/2017 - Страховые тарифы на травматизм на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов планируется сохранить на прежнем уровне
  • 07/27/2017 - МЧС России разработало нормативный документ, который определяет дополнительное снижение нагрузки на бизнес сообщество
  • 07/27/2017 - Принят технический регламент ЕАЭС о требованиях к средствам обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения
  • 07/24/2017 - Водителям, не прошедшим независимую оценку квалификации, могут запретить осуществлять трудовую деятельность
  • 07/19/2017 - МЧС России предлагает проводить обучение работников в области гражданской обороны только в организациях, отнесенных к категориям по ГО
  • 07/18/2017 - Минтруд России разъяснил требования к испытательным лабораториям организаций, претендующих на проведение спецоценки условий труда
  • 07/07/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 27. 04.2017 N АКПИ17-144
  • 07/05/2017 - Уточнены некоторые вопросы регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних
  • 06/29/2017 - Утвержден порядок организации и проведения предрейсового контроля технического состояния транспортных средств
  • 06/29/2017 - Обновлена форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 06/29/2017 - Правительством РФ утвержден перечень заболеваний, препятствующих работе на морских судах, судах внутреннего и смешанного плавания
  • 06/27/2017 - Утверждена новая годовая статистическая форма для предоставления сведений о травматизме на производстве и профзаболеваниях
  • 06/24/2017 - Роспотребнадзор разъяснил возможность использования светодиодного освещения в образовательных учреждениях
  • 06/21/2017 - МЧС России разъяснило порядок проведения вводных инструктажей и курсового обучения по гражданской обороне
  • 06/16/2017 - Уточнен порядок оплаты дополнительных расходов на реабилитацию лиц пострадавших вследствие несчастных случаев на производстве
  • 06/16/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о прохождении медицинского осмотра работником, уволенным и принятым на ту же работу
  • 06/14/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о порядке проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 06/09/2017 - Определен порядок осуществления Рострудом госнадзора за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда
  • 06/06/2017 - Подготовлен проект определяющий порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в образовательной организации
  • 06/06/2017 - Минтруд России разъяснил порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 06/02/2017 - Роструд разъяснил вопрос о прохождении обязательных медицинских осмотров работниками, занятыми на работе с ПЭВМ
  • 05/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов
  • 05/27/2017 - Ростехнадзор разъяснил отдельные вопросы присвоения I группы по электробезопасности
  • 05/25/2017 - Запрет на проверку с 1 июля 2017 года требований нормативно-правовых актов СССР и РСФСР, по отдельным вопросам регулирования трудовых отношений может быть отмен
  • 05/18/2017 - Роструд разъяснил условия и порядок снижения категории риска работодателя на более низкую категорию
  • 05/13/2017 - Утверждены Правила по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ
  • 05/11/2017 - Правительством России утвержден план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на 2017-2020 годы
  • 05/05/2017 - Минтруд России разъяснил порядок организации обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 05/03/2017 - Минтруд России подготовил законопроект о сопровождаемом содействии трудоустройству инвалидов
  • 04/30/2017 - В России начинает действовать Конвенция МОТ о работе на условиях неполного рабочего времени
  • 04/27/2017 - Роструд разработал для государственных инспекторов труда методические рекомендации припроведении расследования несчастных случаев
  • 04/27/2017 - Минфин России разъяснил вопрос о применении дополнительных тарифов страховых взносов на ОПС исходя из результатов спецоценки условий труда
  • 04/22/2017 - Минтруд России установил тождество отдельных наименований профессий для целей назначения досрочной пенсии по старости
  • 04/22/2017 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
  • 04/21/2017 - Информация Минтруда России по вопросам независимой оценки квалификации
  • 04/21/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве продукции из водных биоресурсов
  • 04/20/2017 - Вступили в действие Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий и Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 04/13/2017 - Вступило в силу Положение о правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта
  • 04/12/2017 - Утверждены новые формы документов, применяемых при контроле за уплатой страховых взносовна ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
  • 04/08/2017 - Организации должны подавать в инспекцию нулевой расчет по страховым взносам, если в отчетном периоде хозяйственная деятельность не велась
  • 04/07/2017 - Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по обязательному социальному страхованию нужно по новой форме
  • 04/05/2017 - Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов
  • 04/04/2017 - Ростехнадзор разъяснил вопрос обучения персонала электрослужб оказанию первой помощи пострадавшим
  • 04/04/2017 - Разъяснение Роструда по вопросу применения профессионального стандарта специалиста в области охраны труда
  • 03/30/2017 - Минздравом России подготовлен проект приказа, уточняющий порядок проведения обязательных медосмотров работников
  • 03/29/2017 - В Госдуму внесен проект изменений в ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил требования к средствам индивидуальной защиты
  • 03/28/2017 - Минтруд России разъяснил порядок пересмотра инструкций по охране труда
  • 03/25/2017 - Роструд разъяснил некоторые вопросы порядка проведения проверок
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос проведения работодателем вводного инструктажа по охране труда
  • 03/25/2017 - Минтруд России разъяснил отдельные вопросы декларирования рабочих мест
  • 03/23/2017 - Целевой инструктаж по охране труда при проведении субботника
  • 03/20/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда отдельных категорий медицинских работников
  • 03/17/2017 - Подготовлен проект, определяющий особенности проведения спецоценки условий труда водителей городского наземного пассажирского транспорта
  • 03/17/2017 - Роструд разъяснил порядок обучения работников безопасным методам и приемам выполненияработ на высоте
  • 03/16/2017 - Страхователи уплачивающие взносы на травматизм должны подтвердить основной вид экономической деятельности до 17 апреля 2017 года
  • 03/09/2017 - Утверждена Национальная стратегия действий в интересах женщин
  • 03/09/2017 - Роспотребнадзор разработал новые требования к рабочим местам женщин
  • 03/08/2017 - Доклад Международной организации труда и Института Гэллапа «К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин»
  • 03/06/2017 - Решение Верховного Суда РФ от 26. 01.2017 N АКПИ16-1035
  • 03/06/2017 - Книга Международной организации труда (МОТ): «Равная оплата труда. Вводное руководство»
  • 03/06/2017 - Работники целлюлозно-бумажного, деревообрабатывающего, лесохимического производств будут получать спецодежду и СИЗ по новым нормам
  • 03/05/2017 - Минтруд России разъяснил правовой статус Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации
  • 03/04/2017 - Руководство  МОТ «Формирование культуры охраны труда»
  • 03/03/2017 - Минтруд России разъяснил порядок выполнения работ по обслуживанию опор линий связи
  • 03/02/2017 - Утвержден порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности
  • 03/02/2017 - Минтруд России разъяснил вопрос о необходимости проведения внеплановой СОУТ при перемещении рабочего места
  • 03/01/2017 - Как организовать медицинские осмотры водителей
  • 02/28/2017 - С 1 марта 2017 года вводятся в действие новые ГОСТы в сфере охраны труда
  • 02/27/2017 - Доклад Международной организации труда (МОТ) о возможностях и проблемах, связанных с ростом масштабов удаленной работы
  • 02/22/2017 - Государственный надзор в сфере труда будет осуществляться с применением риск-ориентированного подхода
  • 02/20/2017 - Установлены общие требования к разработке и утверждению проверочных листов для проведения проверок
  • 02/19/2017 - Утверждены Правила вынесения предостережений в адрес предпринимателей
  • 02/17/2017 - Новый сервис для отправки деклараций соответствия условий труда в электронном виде
  • 02/16/2017 - Подготовлен проект изменений в Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
  • 02/14/2017 - Минобрнауки России разъяснило отдельные вопросы обучения по охране труда
  • 02/12/2017 - Проверочные листы при проведении плановых проверок могут быть введены уже в этом году
  • 02/09/2017 - Роструд напоминает об условиях труда в морозы
  • 02/09/2017 - Изменена форма декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
  • 02/08/2017 - Минтруд России разъяснил порядок приема деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
  • 02/06/2017 - Минэкономразвития внесло в Правительство проект постановления о введении институтапредостережения в контрольно-надзорной деятельности
  • 02/06/2017 - Предостережение вместо внеплановых проверок
  • 02/03/2017 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2017 году
  • 02/01/2017 - Определение Верховного Суда РФ от 20. 12.2016 N 67-КГ16-22
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения профстандарта для специалистов по охране труда
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления работникам лечебно-профилактического питания
  • 02/01/2017 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работодателем ухода за средствами индивидуальной защиты
  • 01/31/2017 - Определены перечни НПА соблюдение которых должно оцениваться Рострудом при проведении проверок
  • 01/31/2017 - Утверждены Правила по охране труда при добыче и переработке рыбы и морепродуктов
  • 01/30/2017 - Утверждены Правила по охране труда при нанесении металлопокрытий
  • 01/27/2017 - Утверждены Правила по охране труда на городском электрическом транспорте
  • 01/20/2017 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 01/09/2017 - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.1991 N 1 (ред. 03.03.2015)
  • 01/06/2017 - Определен порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда
  • 01/04/2017 - С 3 января 2017 года вступили в силу изменения уточняющие правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 01/03/2017 - Документация и отчетность по охране труда
  • 01/01/2017 - Изменения в сфере охраны труда, вступающие в силу с 1 января 2017 года
  • 12/29/2016 - Памятки для работников и работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция. рф»
  • 12/28/2016 - Уточнены правила начисления учета и расходования средств на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/27/2016 - Уточнены правила заполнения акта о несчастном случае на производстве
  • 12/22/2016 - Роструд разъяснил вопросы ответственности работодателя за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты
  • 12/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок действий комиссии по проведению СОУТ в случае несогласия с результатами идентификации потенциально вредных (опасных) факторов
  • 12/21/2016 - Уточнен порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны трудаработников организаций
  • 12/20/2016 - Роструд запустил мобильное приложение, позволяющее фотографировать нарушения и сообщать об этом в инспекцию
  • 12/20/2016 - Организация работы службы охраны труда
  • 12/20/2016 - Уточнен перечень рабочих мест в отношении которых спецоценка условий труда должна проводиться с учетом особенностей
  • 12/19/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о создании работодателем службы охраны труда в организации
  • 12/15/2016 - Оценка деятельности по выполнению требований охраны труда
  • 12/15/2016 - Утверждены новые формы акта о причинах и обстоятельствах аварии на опасном объекте иизвещения об аварии на опасном объекте
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/07/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 12/01/2016 - Организация контроля за состоянием охраны труда
  • 11/24/2016 - Уточнены основания для проведения внеплановых проверок в процессе осуществления государственного надзора за соблюдением трудового законодательства
  • 11/23/2016 - Определен порядок проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена
  • 11/17/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и обучения по охране труда
  • 11/17/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников
  • 11/16/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
  • 11/14/2016 - Трудоустройство и охрана труда несовершеннолетних
  • 11/03/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 11/02/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения вводного инструктажа по охране труда
  • 11/01/2016 - Учет рабочего времени на работах с вредными условиями труда
  • 10/31/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда
  • 10/27/2016 - Роструд разъяснил порядок прохождения работниками обязательного психиатрического освидетельствования
  • 10/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда
  • 10/20/2016 - 19 октября 2016 года вступили в силу изменения в Правилах по охране труда приэксплуатации электроустановок
  • 10/19/2016 - Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты
  • 10/18/2016 - Утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
  • 10/17/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам средств индивидуальной защиты
  • 10/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 10/12/2016 - Минтруд России разъяснил порядок прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований
  • 10/05/2016 - Дополнительный отпуск за работу с вредными и/или опасными условиями труда
  • 09/30/2016 - Система независимой оценки квалификации заработает в полную силу с 1 января 2017 года
  • 09/29/2016 - Минтруд России разъяснил порядок разработки инструкций по охране труда
  • 09/28/2016 - Минтруд России разъяснил порядок ведения журналов учета и выдачи инструкций по охране труда
  • 09/27/2016 - Минтруд России разъяснил статус приказа, определяющего типовые нормы бесплатной выдачи специальной сигнальной одежды работникам всех отраслей экономики
  • 09/18/2016 - Почему ни одной стране не удалось полностью исключить несчастные случаи на производстве
  • 09/14/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 08/30/2016 - Утверждена типовая форма трудового договора для микропредприятий
  • 08/12/2016 - С 1 января 2017 года предъявить к финансированию за счет средств ФСС России можно будет только российские СИЗ
  • 07/22/2016 - Утверждены Правила по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования
  • 07/21/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 07/15/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов
  • 07/14/2016 - Современные требования охраны труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов установлены в 2014 году
  • 07/02/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения законодательства о спецоценке условий труда
  • 07/01/2016 - Вступили в силу Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 06/24/2016 - Уточнены правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска
  • 06/23/2016 - Минтруд России разъяснил порядок выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 06/15/2016 - Подготовлен проект Правил по охране труда при проведении работ в легкой промышленности
  • 06/08/2016 - Утвержден порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности
  • 06/06/2016 - Компенсацию за каждый день просрочки выплаты зарплаты хотят увеличить
  • 06/04/2016 - Внесены изменения в ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»
  • 06/02/2016 - Введен в действие ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины и определения»
  • 05/30/2016 - Минтруд России разъяснил порядок применения Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 05/25/2016 - Минтруд России разъяснил вопрос о выдаче офисным сотрудникам смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • 05/13/2016 - Минтруд России предлагает расширить перечень мер по охране труда, расходы на которые возмещаются работодателям за счет страховых взносов
  • 05/05/2016 - Внесены изменения в Закон о специальной оценке условий труда
  • 05/03/2016 - Коллективные переговоры в социально-трудовой сфере
  • 05/03/2016 - Что такое органы социального партнерства
  • 05/03/2016 - Представители сторон социального партнерства
  • 05/02/2016 - Что такое социальное партнерство в сфере труда
  • 05/02/2016 - С 4 мая 2016 года вступают в силу Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 04/30/2016 - Профсоюзы в трудовом праве
  • 04/30/2016 - Гарантии прав профсоюзов
  • 04/30/2016 - Основные права профсоюзов
  • 04/30/2016 - Право на объединение в профсоюзы
  • 04/30/2016 - Что такое профсоюз
  • 04/29/2016 - Уточнено содержание профессионального стандарта для специалистов в области охраны труда
  • 04/28/2016 - Доклад МОТ к Всемирному дню охраны труда 2016
  • 04/27/2016 - Минтруд России разъяснил особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников
  • 04/22/2016 - Минтруд России проводит работу по сближению российского законодательства об охране труда с международными нормами
  • 04/21/2016 - С 2017 года финансовому обеспечению будут подлежать только изготовленные в России средства индивидуальной защиты
  • 04/21/2016 - Работодатели, регулярно и качественно проводящие внутренний контроль, могут избежать плановых проверок
  • 04/20/2016 - Минтруд России планирует внести изменения в Трудовой кодекс
  • 04/19/2016 - Внесены изменения в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок
  • 04/11/2016 - Внесены изменения в пункт 36 Правил противопожарного режима в РФ
  • 04/11/2016 - ФСС России разъяснил отдельные вопросы применения Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве
  • 04/07/2016 - Подготовлены проекты, предусматривающие изменения по вопросам специальной оценки условий труда
  • 04/01/2016 - С 1 апреля 2016 года вступили в силу Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 03/31/2016 - Утверждены Правила по охране труда в сельском хозяйстве
  • 03/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников связи
  • 03/19/2016 - Тема Всемирного дня охраны труда в 2016 году
  • 03/17/2016 - Минтруд России разъяснил отдельные положения Правил по охране труда при работе на высоте
  • 03/14/2016 - Введена новая форма медицинского заключения для водителей и кандидатов в водители
  • 02/17/2016 - Утверждены Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ
  • 02/05/2016 - Утверждены Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов
  • 02/04/2016 - Определены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам организаций нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности
  • 02/02/2016 - Минтруд России разъяснил вопросы, касающиеся обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  • 02/01/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве цемента
  • 01/26/2016 - Минтруд России разъяснил порядок обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
  • 01/14/2016 - Утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
  • 12/30/2015 - Разработан проект закона, предусматривающий комплексные изменения в сфере охраны труда
  • 12/29/2015 - Внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • 12/24/2015 - Разработан проект Типового положения о системе управления охраной труда
  • 12/13/2015 - Утвержден Порядок формирования, хранения и использования сведений о результатах проведений специальной оценки условий труда
  • 12/10/2015 - Утверждены типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам судостроительных и судоремонтных организаций
  • 12/04/2015 - Финансовая нагрузка на работодателей, которые постоянно обеспечивают безопасные условия труда,будет снижена
  • 12/02/2015 - Роструд освободит от штрафов малый бизнес
  • 12/02/2015 - Работодатели с низким уровнем риска будут полностью исключены из планов проверок
  • 11/24/2015 - Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда
  • 11/18/2015 - Утвержден ГОСТ 12. 0.002-2014 «Система стандартов безопасности труда. Термины иопределения»
  • 11/14/2015 - С 14 ноября начинают действовать Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 11/06/2015 - Внесены изменения в закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
  • 10/31/2015 - Минтрансом России внесены изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей
  • 10/29/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном пожарном надзоре
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями
  • 10/09/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации тепловых энергоустановок
  • 10/06/2015 - Минтруд России разъяснил порядок внесения в карты спецоценки условий труда СНИЛС работников
  • 10/02/2015 - Определен перечень должностных лиц Роструда и его территориальных органов, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях
  • 09/17/2015 - ФСС России разъяснил вопросы финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний работников
  • 09/04/2015 - Минтруд России определил порядок оказания госуслуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 08/25/2015 - Минобрнауки России разработаны рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда в образовательных организациях
  • 08/21/2015 - Утверждены Правила по охране труда в строительстве
  • 08/15/2015 - Утверждены Правила по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве
  • 08/14/2015 - Минтруд России обяжет предприятия вести учет любых травм работников
  • 08/03/2015 - Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах спортсменов
  • 07/27/2015 - Внесены изменения в Правила по охране труда при работе на высоте
  • 07/23/2015 - Внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства
  • 07/22/2015 - Утверждены новые межгосударственные стандарты для специалистов в области охраны и безопасности труда 
  • 07/18/2015 - Определен порядок оказания Минтрудом России госуслуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда
  • 07/17/2015 - Внесены изменения в ст. 213 Трудового кодекса РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • 07/16/2015 - В закон о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении госконтроля (надзора) внесены изменения
  • 07/15/2015 - Уточнены Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • 07/01/2015 - 1 июля 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов
  • 06/24/2015 - Подготовлены Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда
  • 06/15/2015 - Рекомендации по разработке и оформлению Правил по охране труда – 2015
  • 06/03/2015 - 3 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 06/02/2015 - 2 июня 2015 года вступают в силу Правила по охране труда на судах морского и речного флота
  • 06/01/2015 - Утверждено Положение об аттестации экспертов в области промышленной безопасности
  • 05/25/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников
  • 05/06/2015 - 6 мая 2015 года вступают в силу новые Правила по охране труда при работе на высоте
  • 05/01/2015 - 1 мая 2015 года вступил в силу Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/30/2015 - Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых предусмотрены особенности проведения специальной оценки условий труда
  • 04/26/2015 - Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда разрешено передавать на электронных носителях
  • 04/20/2015 - Утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
  • 04/10/2015 - Письмо Минтруда России от 24. 04.2015 N 17-3/В-215
  • 03/26/2015 - Утверждены особенности проведения спецоценки условий труда на рабочих местах с пребыванием работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды
  • 03/23/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах водолазов
  • 03/18/2015 - Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах
  • 03/12/2015 - Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты
  • 03/04/2015 - Утверждены Правила по охране труда при эксплуатации холодильных установок
  • 03/04/2015 - Утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности
  • 03/03/2015 - Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 N 01/951-15-31 «Об оценке условий труда»
  • 03/01/2015 - Утверждены Правила по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ
  • 02/27/2015 - Минтруд утвердил методику снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • 02/23/2015 - Ведение реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, возложено на Департамент условий и охраны труда
  • 02/20/2015 - Внесены изменения в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов
  • 02/06/2015 - Уточнен перечень вредных и опасных производственных факторов, при наличии которых должны проводиться обязательные предварительные и периодические медосмотры
  • 02/04/2015 - Учебное пособие Международной организации труда «Безопасность, охрана здоровья и условия труда»
  • 01/30/2015 - Утверждено Положение о проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда
  • 01/27/2015 - Утверждены методические рекомендации по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
  • 01/16/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14. 10.2014 N АКПИ14-918
  • 01/14/2015 - Создается единый реестр для обеспечения учета проверок, проводимых при осуществлении государственного и муниципального контроля
  • 01/11/2015 - Решение Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570
  • 01/05/2015 - Проведение специальной оценки условий труда. Законодательные изменения
  • 01/01/2015 - С 1 января 2015 года вступают в силу положения КоАП РФ, касающиеся нарушения требований в сфере охраны труда

МБДОУ Детский сад №34 г.Владивосток. Локальные акты. Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам

Главная → Наши документы

Наши документы → Локальные акты

Типовые нормы

бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам

 МБДОУ «Детский сад № 34»

 

№ п/п

Профессия или должность

Наименование средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год

(единицы или комплекты)

1.

Дворник

Костюм хлопчатобумажный

Фартук хлопчатобумажный

Рукавицы комбинированные

Зимой дополнительно:

Куртка на утепленной прокладке

Утепленная обувь

1

1

6 пар

 

1

1

2.

Кухонный работник

Халат хлопчатобумажный

Фартук клеёнчатый

Рукавицы комбинированные или перчатки хлопчатобумажные

1

1

12 пар

3.

Уборщик служебных помещений

Халат хлопчатобумажный

Рукавицы комбинированные или перчатки хлопчатобумажные

Дополнительно для уборки мест общего пользования и полов:

Сапоги резиновые

Перчатки резиновые

1

6 пар

 

 

 

1 пара

2 пары

4.

Рабочий по обслуживанию здания

Полукомбинезон хлопчатобумажный

Перчатки диэлектрические

Галоши диэлектрические

1

1пара дежурные

5.

Повар

Халат хлопчатобумажный

Фартук хлопчатобумажный

Фартук клеёнчатый

Колпак хлопчатобумажный

6

12

6

6

6.

Младший воспитатель

Для мытья посуды:

Халат хлопчатобумажный

Фартук хлопчатобумажный

Перчатки резиновые

 

2

2

2 пары

 

*Все информационные, фото, видео материалы на официальном сайте образовательной организации размещены с согласия сотрудников, родителей (законных представителей) воспитанников.
Перепечатка материала возможна только при наличии активной ссылки на источник.

.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам

21.05.2021 14:52:06

В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н.

В данной Справочной информации представлены нормативные акты, утвердившие Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированные по видам экономической деятельности.

1. ВСЕ ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Приказ Минтруда России от 09. 12.2014 N 997н

Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))

Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 N 70

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20. 04.2006 N 297

2. СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО; РЫБОЛОВСТВО

Сельское и водное хозяйства

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н

Элеваторная, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность

Приказ Минтруда России от 22.12.2017 N 863н

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, лесохозяйственные организации и химлесхозы

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Рыбная промышленность

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

3. ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ

Организации нефтегазового комплекса:

- нефтяная и газовая промышленность;

- нефтеперерабатывающая и нефтехимическая промышленность

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 N 970н;

Приказ Минтруда РФ от 22.12.2015 N 1110н

ОАО "Газпром", его филиалы, структурные подразделения, дочерние общества и организации

Постановление Минтруда РФ от от 07.04.2004 N 43;

ОАО "Сургутнефтегаз", его дочерние и зависимые общества

Постановление Минтруда РФ от 02.03.2004 N 24

Действующие и строящиеся шахты, разрезы и организации угольной и сланцевой промышленности

Приказ Минтруда России от 02.08.2013 N 341н

Торфозаготовительные и торфоперерабатывающие организации

Приказ Минтруда России от 20.12.2018 N 827н

Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61

Предприятия по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.12.2009 N 1028н

4. ОБРАБОТКА ДРЕВЕСИНЫ И ПРОИЗВОДСТВО ИЗДЕЛИЙ ИЗ ДЕРЕВА;

ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНОЕ ПРОИЗВОДСТВО; ИЗДАТЕЛЬСКАЯ И

ПОЛИГРАФИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Целлюлозно-бумажное, гидролизное, лесохимическое и деревообрабатывающее производства

Приказ Минтруда России от 17.11.2016 N 665н

Деревообрабатывающее производство

Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61

Целлюлозно-бумажное, гидролизное и лесохимическое производства

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Полиграфическая промышленность

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

5. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Химические производства

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.08.2011 N 906н

Калийная промышленность

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 N 799

Производство полиграфических красок

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Микробиологическая промышленность

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

6. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПРОИЗВОДСТВО МАШИН,

ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И ОБОРУДОВАНИЯ

Горная и металлургическая промышленность и металлургические производства других отраслей промышленности

Приказ Минтруда России от 01.11.2013 N 652н

Организации сталелитейной промышленности

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 442

Производство изделий из бериллия и его соединений

Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 N 73

Машиностроительные и металлообрабатывающие производства

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 N 1104н

Судостроительные и судоремонтные организации

Приказ Минтруда России от 03.11.2015 N 844н

Организации авиационной и оборонной промышленности

Приказ Минтруда России от 19.06.2017 N 507н

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

7. ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, ЭЛЕКТРОННОГО И

ОПТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Радиотехническое и электронное производства

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Электротехническое производство

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

8. ПРОЧИЕ ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА

Организации пищевой, мясной и молочной промышленности

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2010 N 1247н

Организации легкой промышленности

Приказ Минтруда России от 10.12.2018 N 778н

Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61

Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленность

Приказ Минтруда России от 27.12.2017 N 882н

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Производство музыкальных инструментов

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Производство авторучек, целлулоида и изделий из него

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Производство ртутных термометров

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

9. ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ГАЗА И ВОДЫ

Электроэнергетическая промышленность

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 N 340н

Паросиловое и энергетическое хозяйства (кроме производства электрической энергии)

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Станции и цеха по выработке генераторного газа

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

10. СТРОИТЕЛЬСТВО

Строительные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477

Строительство метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения (специфические профессии)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1077н

11. ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ

Железнодорожный транспорт и железные дороги

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 N 582н

Железнодорожный транспорт организаций (железнодорожный внутризаводской транспорт)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Эксплуатация метрополитенов

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 N 1078н

Автомобильный транспорт и шоссейные дороги

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Речной транспорт

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Морской транспорт

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Воздушный транспорт

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 N 357н

Связь

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 N 454н

12. ТОРГОВЛЯ, ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ

Торговля

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Книжная торговля

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

Банки

Постановление Минтруда РФ от 30.08.2000 N 63

Жилищно-коммунальное хозяйство

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н

Организации бытового обслуживания населения

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Организации государственного надзора за стандартами и измерительной техникой

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

Геологические, топографо-геодезические, изыскательские, землеустроительные работы и картографическое производство

Приказ Минтруда России от 28.12.2017 N 883н

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Государственные природные заповедники

Приказ Минобрнауки России от 10.11.2018 N 61н

Приказ Минэкологии РФ от 20.04.1992

13. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Работники подразделений органов государственной охраны

Приказ ФСО России от 18.11.2019 N 175

Воинские части и организации Министерства обороны РФ

Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 N 25

Военнослужащие и гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, непосредственно занятые выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов

Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 N 122

Воинские части и организации ФСБ РФ

Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 N 73

Следственные органы Следственного комитета Российской Федерации

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 587н

Государственная авиация МЧС РФ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777

Органы управления и подразделения пожарной охраны; подразделения и организации, участвующие в предупреждении чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных бедствий

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777

Органы управления и подразделения пожарной охраны Вооруженных Сил Российской Федерации (гражданский персонал)

Приказ Министра обороны РФ от 06.07.2012 N 1755

Служба медицины катастроф Минздравсоцразвития РФ

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.11.2004 N 201

Организации Государственного комитета Российской Федерации по государственным резервам

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Работы по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации

Постановление Минтруда РФ от 22.12.2003 N 85

Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

14. ОБРАЗОВАНИЕ. НАУКА. КУЛЬТУРА. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ.

ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ

Высшие учебные заведения

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Организации Российской академии наук

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

Организации культуры

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Государственные архивы

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 N 63

Организации здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 N 68

Учебные и спортивные организации Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) - постоянный и переменный состав

Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 N 66

Приложение № 3. Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам АУ «КЦСОН г. Чебоксары» Минтруда Чувашии

п/п

Наименование

профессии/ должности

Наименование специальной одежды, специальной обуви и других

средств индивидуальной защиты

Норма выдачи на год (штуки, пары, комплекты)

Наименование правового акта, пункт

1.

 

Водитель

автомобиля

При управлении автобусом, легковым автомобилем и санавтобусом: 

1 шт.

 

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 11 Типовых норм*

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

Перчатки с точечным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

дежурные

Зимой дополнительно:

куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском

1 пара

на 1,5 года

Жилет сигнальный 2 класса

1 шт.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 г.

№ 297 пункт 2 Типовых норм**

2.

Дворник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 23 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Для защиты от атмосферных осадков дополнительно:

Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды

1 шт.

на 2 года

подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

3.

Заведующий производством

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 32 Типовых норм

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

4.

Кухонный

рабочий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 60 Типовых норм

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 комплект

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

6 пар

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

При работе в овощехранилищах дополнительно:

 

Жилет утепленный

1 шт.

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

5.

Оператор стиральных машин 4-го разряда

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 115 Типовых норм

Халат и брюки для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 комплект

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

дежурный

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

дежурные

Дополнительно:

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара на 5 лет

 

Наушники противошумные или вкладыши противошумные

До износа

подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

дежурные

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

6.

Официант

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 119 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

7.

Плотник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 127 Типовых норм

Перчатки с полимерным покрытием или

12 пар

Перчатки с точечным покрытием

до износа

Очки защитные

до износа

Наплечники защитные

дежурные

8.

Повар

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Дополнительно:

Косынка х/б

до износа

пункт 3 Примечаний к Типовым нормам

9.

Повар

(2-го разряда)

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 122 Типовых норм

Фартук из полимерных материалов с нагрудником

2 шт.

Нарукавники из полимерных материалов

до износа

Дополнительно:

Косынка х/б

до износа

пункт 3 Примечаний к Типовым нормам

10.

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 135 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или

до износа

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

до износа

Для защиты от атмосферных осадков дополнительно:

Плащ для защиты от воды или костюм для защиты от воды

1 шт. на 2 года

подпункт «ж» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Зимой дополнительно:

Куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке

1 шт.

на 2 года

подпункт «б» пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

Валенки с резиновым низом

1 пара

на 3 года

Наушники противошумные или вкладыши противошумные

до износа

подпункт в) пункта 1 Примечаний к Типовым нормам

11.

Слесарь-сантехник

Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 148 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском или сапоги болотные с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Щиток защитный лицевой или очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее

до износа

12.

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 193 Типовых норм

 

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Боты или галоши диэлектрические

дежурные

Перчатки диэлектрические

до износа

Очки защитные

до износа

Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее

до износа

13.

Сторож

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 163 Типовых норм

Сапоги резиновые с защитным подноском

1 пара

Перчатки с полимерным покрытием

12 пар

14.

Уборщик служебных и производствен-ных помещений

Костюм защитный от общих производственных загрязнений и механических воздействий или

1 шт.

приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н пункт 171 Типовых норм

Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

1 шт.

Перчатки с полимерным покрытием

6 пар

Перчатки резиновые или из полимерных материалов

12 пар

Информационный портал Труд-Эксперт.Управление

СПРАВОЧНЫЙ ОБЗОР: Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам

28 марта 2016 г.

Представляем Вашему вниманию справочный обзор действующих Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированных по видам экономической деятельности


Экспортировать документ в WORD СПРАВОЧНЫЙ ОБЗОР

по нормам бесплатной выдачи специальной одежды, 

специальной обуви и других средств индивидуальной 

защиты работникам

 

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88) «Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории:

  • средства коллективной защиты;
  • средства индивидуальной защиты.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. СИЗ применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.

 

ГОСТ 12.4.011-89 устанавливает классификацию СИЗ, которые в зависимости от назначения подразделяются на 11 классов, а в зависимости от конструкции – на типы:

 

1. Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.).

2. Средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.).

3. Средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, балахоны, тапочки и т. д.).

4. Средства защиты глаз и лица (защитные очки, щитки лицевые и т. д.).

5. Средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.).

6. Средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.).

7. Костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.).

8. Средства защиты органов слуха (затычки, защитные наушники, беруши и т. д.).

9. Средства защиты от падения с высоты (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.).

10. Средства защиты кожных покровов.

11. Средства защиты комплексные.

 

Статья 221 Трудового кодекса РФ возлагает на работодателя обязанность по обеспечению работников, выполняющих работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работы в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средства индивидуальной защиты, прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

 

Порядок выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены приказом от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». 

 

Выдача средств индивидуальной защиты осуществляется работодателей в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Такие нормы утверждены для всех отраслей экономики.


ВСЕ ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
1. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 № 541н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 14.11.2008
2. Постановление Минтруда РФ от 31.12.1997 № 70
 
Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)) 17.12.2001
3. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20.04.2006 № 297
 
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики 12.02.2014

ДОБЫВАЮЩАЯ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
4. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009 № 970н
 
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
5. Постановление Минтруда РФ от 26.12.1997 № 67
 
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности

16.03.2010

6. Постановление Минтруда РФ от от 07.04.2004 № 43
 
Нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиалов, структурных подразделений, дочерних обществ и организаций ОАО "ГАЗПРОМ"  
7. Постановление Минтруда РФ от 02.03.2004 № 24 Нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ОАО "Сургутнефтегаз", его дочерних и зависимых обществ  
8. Приказ Минтруда России от 02.08.2013 № 341н Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

08.06.2014

9. Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 № 61
 
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торфозаготовительных и торфоперерабатывающих организаций

05.05.2012

10. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.12.2009 № 1028н
 
Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятий по добыче и переработке урановых руд, по обогащению с ураном и его соединениями, по изготовлению топлива для ядерных реакторов и по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

08.06.2014


ХИМИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
11.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.08.2011 № 906н

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

08.06.2014

12.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 № 799

Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях калийной промышленности  
13.

Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам полиграфического производства и книжной торговли (производство полиграфических красок)

05.05.2012

14.

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов

05.05.2012

15.

Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68 

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам микробиологической промышленности

05.05.2012


СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
16. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 № 416н Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
 
17. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности 05.05.2012
 
18. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68 Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов 05.05.2012
 

ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРОННОГО, ОПТИЧЕСКОГО И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
19. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам радиотехнического и электронного производств 05.05.2012
20. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам электротехнического производства 05.05.2012


Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
21. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2008 № 582н  Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
 
22. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта организаций (железнодорожного внутризаводского транспорта), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
 
23. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 № 1078н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на эксплуатации метрополитенов, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 18.02.2011
 
24. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
25. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам речного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
26. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением  
27. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014

ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩАЯ И ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
28. Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 № 61  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства 05.05.2012
29. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств 05.05.2012

ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ И ГАЗОВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
30. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 25.04.2011 № 340н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
31. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам паросилового и энергетического хозяйства (кроме производства электрической энергии) 05.05.2012
32. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам станций и цехов по выработке генераторного газа 05.05.2012

СТРОИТЕЛЬСТВО

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
33. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 № 477  Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 04.01.2008
34. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2010 № 1077н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам специфических профессий строительства метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений специального назначения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 18.02.2011

ВООРУЖЕННЫЙ СИЛЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
35. Постановление Минтруда РФ от 22.07.1999 № 25  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воинских частей и организаций Министерства обороны РФ 25.06.2009
36. Приказ Министра обороны РФ от 21.09.1999 № 435  Нормы бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды и санитарной обуви гражданскому персоналу воинских частей и организаций Вооруженных сил РФ  
37. Постановление Минтруда РФ от 25.06.1993 № 122  Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты военнослужащим и гражданскому персоналу Вооруженных сил РФ, непосредственно занятым выполнением работ по хранению, техническому обслуживанию и транспортированию химического оружия и ирритантов  
38. Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 № 73  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воинских частей и организаций Федеральной службы безопасности РФ  
39. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 587н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты сотрудникам следственных органов Следственного комитета РФ, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 27.07.2012
40. Приказ Министра обороны РФ от 06.07.2012 № 1755  Перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, бесплатно выдаваемых гражданскому персоналу органов управления и подразделений пожарной охраны Вооруженных сил РФ  
41. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственной авиации МЧС России, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 29.10.2010
42. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 № 777  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты гражданскому персоналу, рабочим и служащим органов управления и подразделений пожарной охраны, подразделений и организаций, участвующих в предупреждении чрезвычайных ситуаций  и ликвидации последствий стихийных бедствий, а также иным работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 29.10.2010
43. Постановление Минтруда РФ от 22.12.2003 № 85  Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, связанным с выполнением работ по уничтожению запасов химического оружия в Российской Федерации  

МАШИНОСТРОЕНИЕ, ПРОИЗВОДСВО ТРАНСПОРТНЫХ СЕДСТВ И ОБОРУДОВАНИЯ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
44. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций авиационной и оборонной промышленности 05.05.2012
45. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2010 № 1104н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
46. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам судостроительных и судоремонтных организаций 05.05.2012

МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
47. Приказ Минтруда России от 01.11.2013 № 652н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 14.02.2014
48. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 № 442  Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в организациях сталелитейной промышленности 12.02.2014

ПРОИЗВОДСТВО РАДИАКТИВНЫХ И ТОКСИЧНЫХ ВЕЩЕСТВ И ИЗДЕЛИЙ С ИХ ПРИМЕНЕНИЕМ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
49. Постановление Минтруда РФ от 12.10.2001 № 73  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в производстве изделий из бериллия и его соединений  
50. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в производстве ртутных термометров 05.05.2012
51. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений 05.05.2012


Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
52. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.06.2010 № 454н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
53. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли 05.05.2012
54. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам полиграфического производства и книжной торговли (книжная торговля – книжные магазины, библиотечные коллекторы, базы и склады) 05.05.2012
54. Постановление Минтруда РФ от 30.08.2000 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам банков  
55. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 № 543н  Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
56. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций бытового обслуживания 05.05.2012


Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
57. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам высших учебных заведений 05.05.2012
58. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций Российской академии наук 05.05.2012
59. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) 05.05.2012

 

УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
60. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций культуры 05.05.2012
61. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственных организаций (государственные архивы) 05.05.2012

 

УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
62. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 18.11.2004 № 201  Описание предметов специальной одежды и обуви и типовые нормы обеспечения работников Службы медицины катастроф Минздрава РФ  
63. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок 05.05.2012

 

ДРУГИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Реквизиты нормативного акта, утвердившего Типовые нормы Наименование Типовых норм бесплатной выдачи СИЗ Дата вступления в силу действующей редакции Типовых норм
64. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам полиграфического производства и книжной торговли (полиграфическая промышленность) 05.05.2012
65. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.12.2010 № 1247н  Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций пищевой, мясной и молочной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением 08.06.2014
66. Постановление Минтруда РФ от 08.12.1997 № 61  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности 05.05.2012
67. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам промышленности строительных материалов, стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности 05.05.2012
68. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в производстве музыкальных инструментов 05.05.2012
69. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым в производстве авторучек, целлулоида и изделий из него 05.05.2012
70. Постановление Минтруда РФ от 16.12.1997 № 63  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственных организаций (организации государственного надзора за стандартами и измерительной техникой) 05.05.2012
71. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1997 № 68  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве 05.05.2012
72. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды 05.05.2012
73. Приказ Минэкологии РФ от 20.04.1992  Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам государственных природных заповедников Министерства экологии и природных ресурсов РФ  
74. Постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций Государственного комитета РФ по государственным резервам 05.05.2012

ТИПОВЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 16.12.97 N 63 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ"

8 Лаборант; инженер; испытатель двигателей; научный сотрудник; техник При выполнении работ непосредственно на испытании, эксплуатации и ремонте двигателей, работающих на нефте- и спецпродуктах:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы хлопчатобумажные Дежурные
Испытателю двигателей дополнительно:
Фартук прорезиненный с нагрудником Дежурный
На наружных работах зимой:
Куртка на утепляющей прокладке Дежурная
Брюки на утепляющей прокладке Дежурные
При работе с этилированным бензином:
Сапоги резиновые 1 пара
Перчатки резиновые Дежурные
Нарукавники прорезиненные Дежурные
9 Лаборант; инженер; научный сотрудник; регулировщик радио - электронной аппаратуры и приборов; техник При выполнении работ непосредственно на установках ВЧ, УВЧ и радиолокационных установках:
Халат хлопчатобумажный 1
Перчатки диэлектрические Дежурные
Очки защитные До износа
10 Лаборант; дефектоскопист рентгено - гаммаграфирования; инженер; научный сотрудник; техник При постоянной работе на установках (аппаратах), являющихся источниками рентгеновского излучения:
Халат хлопчатобумажный 1
Фартук из просвинцованной резины Дежурный
Перчатки из просвинцованной резины Дежурные
Галоши диэлектрические Дежурные
Шапочка хлопчатобумажная Дежурная
11 Лаборант; инженер; научный сотрудник; рабочий; техник При выполнении работ внутри мерзлотных камер:
Куртка на утепляющей прокладке Дежурная
Брюки на утепляющей прокладке Дежурные
Шапка-ушанка Дежурная
Валенки Дежурные
12 Лаборант; инженер; машинист буровой установки; научный сотрудник; техник При постоянной работе на открытом воздухе по определению сезонного промерзания:
Костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой Дежурный
Плащ из плащ-палатки 1 на 3 года
Сапоги резиновые 1 пара
На наружных работах зимой дополнительно:
Куртка на утепляющей прокладке По поясам
Брюки на утепляющей прокладке По поясам
Машинисту буровой установки дополнительно:
Костюм брезентовый 1
13 Лаборант; рабочий; техник При постоянной занятости на прокатных станах:
Костюм хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Ботинки кожаные Дежурные
Вачеги Дежурные
Щиток защитный До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой на волочильных станах:
Полукомбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой на горячей штамповке и прессовке металла:
Костюм хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы брезентовые Дежурные
Очки защитные До износа
При постоянной занятости исследовательской и экспериментальной работой по ковке металла:
Фартук брезентовый с нагрудником 1
Рукавицы брезентовые 2 пары
Очки защитные До износа
14 Лаборант; рабочий При постоянной работе на полировке и шлифовке проволочными, мягкими и войлочными кругами с применением абразивных порошков, паст и мастик:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Рукавицы комбинированные 2 пары
Респиратор До износа
Очки защитные До износа
При постоянной занятости выполнением жестяницких, медницких, лудильных и паяльных работ:
Фартук хлопчатобумажный с нагрудником 1
Рукавицы комбинированные 4 пары
Очки защитные До износа
При постоянной работе на резке металла на пилах, прессах холодным способом:
Фартук хлопчатобумажный с нагрудником 1 на 9 месяцев
Рукавицы комбинированные 2 пары
Очки защитные До износа
При постоянной работе на станках с обильным охлаждением скипидаром, керосином и маслами:
Комбинезон хлопчатобумажный 1 на 1,5 года
Очки защитные До износа
При занятости на охлаждении другими эмульсиями:
Фартук прорезиненный с нагрудником вместо комбинезона хлопчатобумажного 1
15 Лаборант; термист; техник При постоянной работе на термической обработке металлов (закалка, отпуск, нормализация, отжиг, цементация, азотирование):
Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной пропиткой 1 на 1,5 года
Ботинки кожаные Дежурные
Рукавицы комбинированные 4 пары
Очки защитные До износа
16 Лаборант; гальваник При постоянной работе на воронении, хромировании, оксидировании, никелировании, омеднении, серебрении, оцинковании, на цианистых, селитровых и масляных ваннах:
Халат хлопчатобумажный 1
Фартук прорезиненный с нагрудником Дежурный
Сапоги резиновые 1 пара
Перчатки резиновые Дежурные
Очки защитные До износа
Противогаз Дежурный

Одежда с состраданием - JFCS Большой Филадельфии

Pop-Up Shops - районные бутики, предлагающие бесплатную одежду для всех

.

Наш шкаф бесплатно предоставляет одежду нуждающимся филадельфийцам во всплывающих магазинах в их окрестностях и в центре города. Нет никаких требований или форм для заполнения. Приглашаем всех покупателей с любым уровнем потребностей делать покупки в Our Closet и получать одежду в теплой, гостеприимной атмосфере с достоинством и уважением. В настоящее время все всплывающие магазины закрыты из-за COVID-19.

Наша инициатива по реагированию на чрезвычайные ситуации и возвращению в шкаф

Наша гардеробная работает с менеджерами по работе с клиентами и социальными работниками в JFCS и агентствах по всему городу, чтобы предоставить экстренную одежду для тех, кто в кризисной ситуации, которые не могут посетить наши всплывающие магазины. Мы также поставляем пакеты с очень необходимой одеждой для тех, кто возвращается в сообщество после заключения и пытается начать новую жизнь.

О нашем шкафу - Работает на JFCS

Щелкните стрелку, чтобы просмотреть дополнительную информацию.

Наша история Closet и слияние с JFCS

Джилл Ашкенази основала Our Closet в 2011 году в ответ на кризис, свидетелем которого она стала в том году: дом семьи в Филадельфии был уничтожен пожаром, и они нуждались в самых элементарных вещах, чтобы восстановить стабильность в это, несомненно, пугающее и напряженное время. Услышав это, Джилл обратилась в свою сеть, чтобы помочь этой семье, и ответ, который она получила, был ошеломляющим. Пожертвования поступали от друзей, членов семьи и соседей, чтобы помочь этой неизвестной семье восстановить свой дом.Джилл основала Our Closet, чтобы продолжать оказывать поддержку многим семьям и отдельным лицам, истории которых остаются невысказанными.

В 2011 году Джилл запустила «Наш шкаф» с одной всплывающей локацией. В том году «Наш шкаф» распространил около 15 сумок с одеждой и работал с 20 добровольцами.

С момента своего создания в 2011 году наш Closet увидел растущую потребность сообщества Филадельфии в своих услугах. То, что начиналось как один человек и одно место в 2011 году, с годами выросло до двух штатных сотрудников и все больше и больше точек всплывающих окон по всему городу, что позволяет Our Closet обслуживать большее количество нуждающихся.

В 2016 году Our Closet начал изучать возможность слияния с более крупной организацией в ответ на быстрый рост организации и обратился к JFCS.

Слияние с Our Closet предоставило JFCS возможность предлагать программирование, которое лежит в основе миссии JFCS, для поддержки нашего сообщества в те времена, когда они больше всего в этом нуждаются с элементарной человеческой потребностью. JFCS обеспечивает «Наш шкаф» необходимой поддержкой и инфраструктурой, чтобы поддерживать его расширение, чтобы охватить больше нуждающихся, при этом развиваясь в продуманном и стратегическом направлении.Слияние было завершено в ноябре 2016 года.
Теперь, в 2020 году, Our Closet - Powered by JFCS управляет 18 всплывающими магазинами по всему городу.

Пожертвования на одежду

Наш гардероб - Powered by JFCS принимает высококачественную, новую и бережно использованную одежду любого размера и сезона для взрослых и детей. Мы просим вас предварительно выстирать одежду перед тем, как ее выбросить, и поместить ее в пластиковые пакеты с соответствующей маркировкой. Например, "Женские брюки L / XL". Пожалуйста, убедитесь, что вся одежда, которую вы пожертвуете, соответствует стандартам Нашего гардероба, то есть на ней нет пятен, разрывов или дыр, и она не слишком изношена.Это напрямую связано с миссией - обеспечивать достойную и уважительную одежду. Вы можете найти предметы, в которых мы больше всего нуждаемся, и те, которые нам не нужны в настоящее время, на https://www.ourclosetpa.org/donate-clothing/. Все пожертвования не облагаются налогом и могут быть отправлены в различных местах Филадельфии.

ОБНОВЛЕНИЕ: все пункты сдачи одежды, за исключением нашего шкафа - Powered by JFCS, в настоящее время закрыты для пожертвований. Пожертвования принимаются только по предварительной записи на нашем складе.Пожалуйста, свяжитесь с [email protected], чтобы записаться на прием. Спасибо.

Волонтер

Наш шкаф - При поддержке JFCS волонтеры участвуют во всех аспектах распределения одежды, от организации коллекций одежды до сортировки, упаковки и маркировки одежды на нашем складе и физического управления всплывающими магазинами. Наш шкаф принимает школьные и корпоративные группы, а также отдельных лиц, желающих служить, и опыт может быть постоянным или просто разовым. Щелкните здесь, чтобы стать волонтером.

ОБНОВЛЕНИЕ: в настоящее время мы принимаем небольшие группы и отдельных лиц на наш склад для сортировки пожертвований одежды безопасным и социально дистанцированным способом. Если интересно, обращайтесь по адресу [email protected]

Что нас отличает

Хотя существует ряд агентств, помогающих людям удовлетворить основные потребности, ориентироваться в этих агентствах может быть сложно. Многие агентства просто недоступны для наиболее уязвимых слоев населения. Наш шкаф - на базе JFCS закрывает этот пробел в доступности, размещая наши всплывающие магазины в наиболее востребованных районах и центральных местах и ​​не поддерживая никаких требований к участникам или необходимости в направлениях для доступа к услугам.Мы также представляем теплый и гостеприимный опыт покупок, когда люди могут выбирать одежду, соответствующую их размеру и стилю, и мы предлагаем только высококачественную одежду в очень хорошем состоянии.

Отзывы покупателей

«Наши всплывающие окна в гардеробе - прекрасный подъёмник морального духа и дают мне уверенность в том, что, когда я вернусь на работу, у меня будет подходящая одежда. Я хочу поблагодарить Our Closet за отличный сервис ». - Антония

«Одежда хорошего качества, приветливые люди, уважительное окружение, прекрасные впечатления.»- Тереза ​​

«Здесь я встретил свою любовь! Для меня хорошо выйти и иметь компанию, потому что я на пенсии. Это тоже очень удобно. И мы весело проводим время за покупками. Я всегда стараюсь раздавать одежду, которую нахожу здесь, нуждающимся, которые привязаны к дому и не могут это сделать ». - Герман

«Мне нравится, что вы все положительно относитесь к сообществу и помогаете людям, которые не могут помочь себе сами. Я начал приходить сюда после пожара, а затем я рассказал об этом другим в сообществе.Люди спрашивали меня: «Что на тебе надето?», И я отправлял их в следующем всплывающем окне! Наш шкаф помогает семьям, и это хорошее и безопасное место ». - LarNiece

Отзывы волонтеров

«Было так здорово работать волонтером в вашей организации, она была суперорганизованной, и ваша щедрость и теплый дух не остались незамеченными. Уровень уважения к вашим клиентам. Продолжайте делать то, что делаете ». - Джейн Дж.

«Я давно работаю волонтером в Our Closet, потому что мне нравится помогать, выходить и отдавать.Это приносит мне радость. «Наш шкаф» - хорошая организация, и мне нравится история о том, как основательница начала работать в своей машине, и с тех пор они так сильно выросли. Так много людей в нужде. Помогать им в «Нашем шкафу» очень близко моему сердцу ». - Лина А.

«Я много месяцев хотел стать волонтером в Our Closet и наконец смог сделать это на прошлой неделе, и это был опыт, который я никогда не забуду. Я не только замечательно провел время, но и пообщался со многими покупателями и почувствовал их истинное счастье от возможности воспользоваться такой замечательной программой.Не могу дождаться, чтобы снова стать волонтером ». - Дженнифер П.

Отзывы партнеров

«Наш гардероб, через универсальные и удобные всплывающие магазины, предлагает людям и семьям из нашего района бесплатную одежду, чтобы удовлетворить их потребности в одежде. Самое главное, к людям относятся с величайшим уважением, а одежда чистая, опрятная и самого высокого качества. Мы в Детской больнице Филадельфии ценим наше партнерство с Our Closet, колоссальные услуги, которые она предоставляет, и потребности, которые она удовлетворяет в нашем сообществе.» - Натан В. Люс, координатор бизнес-операций, Детская больница Филадельфии

«Наш шкаф стал благословением для многих наших клиентов. Я знаю, что они действительно ценят пакеты, когда действительно борются. Мы надеемся на долгие и счастливые отношения с Our Closet. Такие организации, как ваша, играют огромную роль в возвращении наших клиентов на рынок. Еще раз спасибо за то, что делаете! » - Брюс МакКлюр, руководитель службы пробации, условно-досрочного освобождения и предварительного заключения для взрослых, округ Честер, в отношении инициативы по возвращению нашего шкафа

«Наши сотрудники и семьи хотели бы поблагодарить Our Closet за подаренную одежду, полученную в Доме Красного Креста, выдвижные шкафы с одеждой и программу экстренного реагирования, которая дает множество возможностей для семей, переживающих бедствие, удовлетворить их самые насущные потребности.Благодаря партнерству с Our Closet мы можем лучше выполнять нашу миссию по обслуживанию сообщества. Мы не можем достаточно отблагодарить вас за ту важную роль, которую вы играете! » - Лаура Лим, менеджер по ликвидации последствий стихийных бедствий, Дом Красного Креста

«Мы очень рады, что всплывающие окна West Philadelphia Our Closet проходят в епископальном соборе Филадельфии. Миссия Our Closet хорошо вписывается в нашу цель безоговорочного гостеприимства; приветствуя и одобряя всех, кто посещает наше пространство. Мы с нетерпением ждем еще многих сред вместе.»- Линн Бэджог, каноник администрации, епископальный собор Филадельфии

Бесплатная одежда для семей с низким доходом

В районе Нью-Йорка есть множество организаций, которые предлагают бесплатную одежду для интервью, одежду для детей, куртки и многое другое. Запасы ограничены, поэтому всегда звоните перед отъездом.
Бронкс

Часть решения, Inc.

(718) 213-0595 Миссия Part of the Solution (POTS) - быть любящим сообществом в Бронксе, которое удовлетворяет основные потребности и голод всех, кто приходит к ним.http://www.potsbronx.org/

Церковь Св. Анны в Моррисании
Проспект Св. Анны 295, 140-ая улица
Телефон - (718) 585-5632
В этой церкви обычно есть мусорное ведро с одеждой, и люди могут помочь себе в том, что им нужно.

Католические благотворительные организации
Адрес - 326 E. 150th St.
Звоните (718) 292-9090
Клиентам, получившим направление, предлагается ряд социальных услуг, одежды и другой помощи. Зимние пальто для детей, еда, ящики для еды и обувь / ботинки - это лишь некоторые из предлагаемых услуг.У благотворительной организации также будет ограниченная финансовая помощь для оплаты аренды или оплаты коммунальных услуг.

Лютеранская церковь Св. Иоанна расположена по адресу 1343 Fulton Ave. между 169 и 170 St.
Звоните (718) 293-0300
Этот религиозный центр обычно требует от клиента направления, которое обычно получают в офис социальной или социальной службы.

Эфес Адвентист 7-го дня
101 Западная 123-я улица на Ленокс-авеню
Номер телефона - (212) 662-5536
Предлагает мужскую, женскую и повседневную одежду.

Riverside Church
91 Claremont Avenue
(212) 870-6700
Клиентам необходимо направление.

Центр кризисных ситуаций Св. Иоанна Богослова, вмешательство и возможности
1047 Амстердам-авеню
Центр открыт только во вторник, четверг с 10:00 до 13:00
Телефон - (212) 316-7540
Можно иметь униформу и рабочую одежду.

Станция спасения душ
302 West 124th Street
Позвоните в центр по телефону (212) 663-3532
У вас будут направления, рекомендации и основные материалы.Это может включать личную гигиену, одежду для детей и взрослых и, возможно, даже еду.

Бруклин

Церковь Св. Иоанна Крестителя
Расположение: Льюис Авеню, 75, Bed-Sty
Звоните (718) 455-6864 в рабочие часы, которые обычно понедельник, среда, четверг, с 9:00 до 12:00

Церковь Святой Марии Проспект Классон 230 (718) 529-7825

Уникальный комиссионный магазин
Расположение - 408 Fulton St
Brooklyn
(718) 643-1825
Здесь продаются товары широкой публике.

Help USA
515 Blake Ave Brooklyn, NY 11207
(718) 922-0783
Предлагает помощь семьям с низким доходом и бездомным. Программы включают профессиональную подготовку и приюты для жертв домашнего насилия, книги, рюкзаки и другие бесплатные школьные принадлежности.

Армия Спасения
Расположение - 22 Quincy St.
Brooklyn, NYC
(718) 622-5686
В центре корпуса есть гардеробная и комиссионный магазин. Другие услуги включают кладовую с продуктами, ограниченную финансовую помощь для оплаты счетов за электроэнергию, праздничные обеды и помощь семьям с низким доходом и пожилым людям.

Манхэттен

Миссия Бауэри
227 Бауэри
Звоните (212) 674-3456
Для получения одежды, школьных принадлежностей или другой поддержки требуется направление.

Project Hospitality
Расположение - 150 Amsterdam Ave.
New York, NY 10023
Звоните (212) 721-5879
Социальные работники и персонал обеспечивают комплексный непрерывный уход. Центр предоставляет еду, одежду и кров. Другая предлагаемая самодостаточность - это образование, профессиональная подготовка, юридическая помощь, а также временное и постоянное жилье.

Inwood House
320 E 82nd St. New York, NY 10028
(212) 861-4325
Помогает подросткам стать самостоятельными и здоровыми взрослыми, а также может иметь для них детскую одежду.

Cathedral Community Cares, Собор Святого Иоанна Богослова
Адрес: 1047 Amsterdam Ave.
(212) 316-7581
Бесплатная профессиональная одежда, такая как юбки, костюмы, галстуки и рубашки, доступна, если у вас есть направления. На территории также есть и другие предметы, такие как обувь, носки и стандартная одежда.

Восточная 7-я Баптистская церковь
Главный адрес - 205 E. 7th Street
(212) 473-0044

Центр обслуживания СПИДа (ASC)
41 E 11th St. New York, NY 10003
Для получения информации позвоните (212) 645-0875.
Могут быть личные туалетные принадлежности.

Церковь адвентистов седьмого дня в Эфесе
101 W. 123rd St. на Lenox Ave. (2-я дверь, звонок)
Звоните (212) 662-5536
Направление не требуется.

Церковь пятидесятнической веры Святого Духа для всех народов
13-15 E.125-я улица
Основной телефон - (646) 873-0281

East 7th Street Graffiti Church
184 E. 7th street между авеню B и C
Звоните (212) 473-0044
Предлагает повседневную одежду.

Миссия Благодати и Надежды
114 3-я авеню (14-я)
Наберите (212) 982-1230

Дом Джозефа Католический рабочий
36 East 1st Street
Номер телефона - (212) 254-1640

Средняя коллегиальная церковь
50 East 7th Street Avenue
(212) 477-0666.Часы работы: среда с 12:00 до 15:00, четверг

.

Лютеранская церковь Св. Иоанна
1343 Fulton Avenue
Шкаф для одежды открыт только по вторникам и средам.
Телефон - (718) 293-0300

CHIPS Park Slope Christian Help, Inc.
Адрес: 200 4th Avenue
Основной номер - 718-237-2962

Церковь открытых дверей Бога во Христе - Пропагандистское служение
Основной адрес: 999 Green Avenue
Номер телефона - 718-455-3545

Общественный центр Армии Спасения Бэй Ридж
252 86-я улица
718-238-2991
Может быть еда, бесплатные школьные принадлежности, праздничные программы, такие как «Дерево ангела», и денежная помощь для оплаты счетов, аренды и лекарств.

Св. Иоанна Крестителя
75 Lewis Avenue, Bed-Sty
Позвоните в центр по телефону (718) 455-6864

Комиссионный магазин Angel Street
118 W 17th St
New York
(212) 229-0546
Продает товары широкой публике.

Комиссионный магазин Армии Спасения
208 E 23rd St.
New York, NYC
(212) 532-8115
Подобно большинству центров Армии Спасения. Имеет на территории продовольственную кладовую, комиссионный магазин и может даже доставлять еду или предметы домашнего обихода домой.К Рождеству детям могут быть предложены бесплатные игрушки и подарки. Или получите информацию о государственной помощи, например, HEAP.

Миссия спасения города Нью-Йорка
90 Lafayette St. около канала
Позвоните в центр по телефону (212) 226-6214, чтобы записаться.
Питание, одежда и многое другое предлагается бездомным с очень низким доходом. Благотворительная организация также может организовать приют и временное временное жилье. Спасательная миссия Нью-Йорка - старейшее место в стране. Он предлагает такие услуги, как духовная надежда, одежда, постельные принадлежности, мебель, еда и кров.В разных районах города есть несколько офисов.

Кризисный центр Св. Иоанна Богослова
1047 Амстердам авеню
(212) 316-7591
Есть одежда для детей, младенцев, пожилых людей и женщин. Письменное направление не требуется, за исключением случаев, когда вам нужна профессиональная рабочая одежда или униформа.

Комиссионный магазин Cancer Care
1480 3rd Ave
New York
(212) 879-9868

Комиссионные магазины Housing Works
130 Crosby St.
Нью-Йорк
(646) 786-1200
Может продавать бережно использованные предметы, такие как диваны, одежда или предметы домашнего обихода, такие как детские товары.

Церковь апостола Павла
60-я улица и проспект Колумба
Главный телефон - (212) 265-3209
Одежда, рубашки, обувь и многое другое предлагается для детей, женщин и детей.

Дом Святого Павла
Главный адрес: 335 W. 51st St.
Номер телефона: (212) 265-5433
Обратите внимание, что эта благотворительная организация предлагает только бесплатную столовую и кладовую. У них уже нет одежды, но могут быть направления.

Лютеранская церковь Св. Луки
308 West 46th Street
Предоставляет товары только в первый понедельник каждого месяца
Позвоните заранее, чтобы записаться на прием - (212) 246-3540

Metro Baptist Church
410 West 40th Street
Наберите (212) 594-4464
Можно носить повседневную верхнюю одежду.Работает только зимой, поэтому у них могут быть пальто, ботинки, одеяла и многое другое.

Королев

Godian Fellowship Church
106-07 Guy R. Brewer Blvd.
Телефон: (718) 523-7309
Ограниченное время работы: понедельник и четверг с 11:00 до 15:00. Позвоните по телефону для получения рекомендаций, рабочей формы, принадлежностей или одежды для вашей семьи. Пожертвования и взносы всегда приветствуются.

Bayside Thrift Shop Ltd
14402 Northern Blvd
Промывка в Квинсе
Звоните (718) 460-4141

Гудвилл
3236 Steinway St.
Лонг-Айленд-Сити
Номер телефона - (718) 932-0418
В значительной степени полагается на пожертвования. Он может обеспечить детей зимними куртками или книгами, бездомных - горячим обедом и даже получить информацию о местных программах профессионального обучения.

Статен-Айленд

Проект гостеприимства
Адрес - 514 Bay Street
Звоните - (718) 815-0800
Помощь предлагается бездомным, безработным и людям, которые действительно находятся в бедственном положении.

Региональные центры одежды и благотворительные организации Нью-Йорка

ул.Собор Иоанна Богослова - Общественные заботы
Главный адрес: 1047 Amsterdam Ave
New York, NY 10025
Телефон - (212) 316-7540
Церковь предоставляет ряд вспомогательных услуг малообеспеченным и нуждающимся. Ресурсы включают кризисный центр, бесплатную профессиональную одежду и одежду для экстренных случаев, экстренное питание и бесплатную столовую, приют для мужчин, кладовую для экстренной еды, защиту, обучение и вмешательство. Другими предметами, хотя и более ограниченными, могут быть кровати, предметы домашнего обихода, постельные принадлежности и постельное белье, одежда и оборудование.Звоните (212) 316-7540.

Baby Buggy
Адрес 520 8th Ave # 8 New York, NY 10018
Номер телефона - (212) 736-1777
Благотворительная организация раздает пожертвования в виде новой или аккуратно использованной детской одежды, товаров или снаряжения некоммерческим общественным партнерам. Затем эти агентства распределяют товары напрямую среди малообеспеченных и бездомных семей в районе Большого Нью-Йорка.

Программа раздачи мебели - (212) 306-3472
Центр бесплатно доставляет бывшие в употреблении предметы домашнего обихода и мебель семьям, вышедшим из приюта.

Комната для роста предлагает помощь бедным матерям. Он может предоставить им необходимые продукты для их младенцев. Позвоните в некоммерческую организацию за одеждой, игрушками, радионянями, книгами, видео / музыкальными кассетами, одеялами и постельными принадлежностями, бутылочками, прорезывателями, люльками, высокими стульями и колясками, переносками для младенцев, качелями, детскими креслами, сумками для подгузников, аксессуарами. Телефон (212) 620-7800

Бездонный шкаф
15 Пенсильвания Плаза
Нью-Йорк, Нью-Йорк 10001
Телефон - (212) 563-2499
Экономически неблагополучные и безработные женщины Нью-Йорка могут получить профессиональную работу или одежду для собеседования.Также предлагается обучение по подготовке к работе.

NYC Clothing Bank
(718) 492-4015
Эта некоммерческая организация работает с местными церквями, приютами, столовыми и благотворительными организациями. Они раздают этим организациям новую одежду и товары, а затем раздают их нуждающимся.

Платье для успеха
Местоположение - 32 E 31st St # 602 New York, NY 10016
(212) 684-3611
В центре внимания находятся женщины, которые ищут работу. Благотворительная организация предоставляет костюмы для собеседований, повышает уверенность и навыки карьерного роста.

Career Gear
120 Broadway
New York, NY 10271
Звоните (212) 577-6190
Мужчины могут получить одежду для собеседования, мотивацию и последующее наблюдение, а также бесплатное обучение работе, обзор резюме и другую помощь.

Музыкальная школа Блумингдейла
Телефон - (212) 663-6021
Центр предлагает обучение музыке и, возможно, даже инструментам для детей и взрослых из малообеспеченных семей.

ООО «Жилищный комбинат»
Основной адрес - 743 E 9th St.
New York, NY 10009
(212) 677-7999 или (347) 473-7400
Поддерживает пациентов со СПИДом в городских районах. Центр будет раздавать в дар одежду, обувь, украшения, аксессуары, предметы искусства и мебель.

Коалиция соседства за приют (NCS)
157 E 86th St
New York, NY 10128
Наберите (212) 537-5080
Могут иметь некоторые базовые потребности для бездомных, такие как носки, нижнее белье, зубные щетки, мыло, средства гигиены комплекты. Также будем работать с ними в поиске приюта и постоянного жилья.

Апостольский христианин HarvestCall

Сбор и пожертвование предметов для HarvestCall

Пометьте коробки (ярлыки размером не менее 3 дюймов на 4 дюйма и прикрепите их к концам)

  • Содержимое
  • Место назначения (проект HarvestCall или центр распределения, куда его необходимо направить)
  • Вес (при наличии весов и если у вас есть полная коробка, которую не нужно будет сортировать или переупаковывать)

Сортировать предметы

  • Все предметы должны быть в хорошем состоянии
  • Не жертвуйте ничего, что вы бы не использовали из-за его состояния
Примеры некоторых предметов для сбора и пожертвования:
  • Одежда (чистая, без дырок и пуговиц)
  • Полотенца и постельное белье (простыни, наволочки, одеяла, подушки и т. Д.)) Часто излишки можно забрать в больницах и мотелях.
  • Библии, сборники гимнов и книги библейских рассказов (NO Zion’s Harp)
Отправить в распределительный центр Goodfield

Есть большое количество товара? (пример: когда компания модернизирует свою деятельность или выходит из бизнеса)

Уточните у координатора центра распределения, нужен ли этот элемент.

Распределительный центр Блаффтона: Род Маунси. 260-273-7429 rrmounsey @ gmail.com
Распределительный центр Fairbury: Куинн Зер. 815-848-3190 [email protected]
Дистрибьюторский центр Goodfield: 309-965-2860 [email protected]
Дистрибьюторский центр Rittman: Дэн Харцлер. 330-752-3782 [email protected]
Распределительный центр Wolcott: Лорен Онеггер. [email protected]


Обновлено в июне 2020 г.

Предметы, подаренные или собранные в центрах, попадают к нуждающимся на местном, национальном и международном уровнях.Волонтеры жертвуют время и ресурсы на транспортировку продуктов по маршруту между центрами. Когда продукты доставляются между центрами, собранные и отправленные пакеты содержат различные товары, и каждый центр имеет больше возможностей для распространения в других регионах страны и мира. Например, мальчик из Гаити получил материалы, отправленные из одного из распределительных центров, но они содержали различные товары из нескольких центров, в том числе мясные консервы, упакованные супы и домашнее мыло.Благословения получают как те, кто общается с братьями, жертвуя свое время на помощь в центрах, так и получатели упакованных продуктов. Это также помогает выполнить повеление Иисуса: «Ибо я был в страхе, и вы дали мне пищи; я хотел пить, и вы напоили меня…» (Мф. 25:35).

В каждом распределительном центре есть свой местный совет и координатор. Координаторский комитет Национального центра распределения состоит из этих шести координаторов под надзором консультанта.(Этот комитет также поддерживает усилия по распространению в Афинах, штат Алабама.) Его цель - помочь центрам распределения работать вместе для поддержки целей и задач HarvestCall.

Будущее моды: технологии и промышленность

Взгляд на эволюцию индустрии моды и ее дальнейшее развитие: от гардеробных AR / VR до умных тканей, изменяющих температуру, и т. Д.

Мода всегда была в авангарде инноваций - от изобретения швейной машины до развития электронной коммерции.Как и технологии, мода ориентирована на будущее и носит цикличный характер.

По оценкам отраслевых аналитиков CB Insights, к концу десятилетия его стоимость превысит 3 трлн долларов, сектор моды также является одной из крупнейших в мире.

И сегодня модные технологии развиваются быстрее, чем когда-либо.

Роботы, которые шьют и режут ткань, алгоритмы искусственного интеллекта, предсказывающие тенденции стиля, зеркала виртуальной реальности в гардеробных и множество других инноваций показывают, как технологии автоматизируют, персонализируют и ускоряют модное пространство.

В этом отчете мы рассмотрим тенденции, которые меняют дизайн, производство, распространение и продажу нашей одежды и аксессуаров.

Содержание
    • Дизайн продукта
      • AI становится дизайнером
      • Как ИИ влияет на бренды
    • Производство
      • Что значит быстрая мода для сезонов
      • Стремление к устойчивости в моде
      • Быстрая итерация и производство
      • Оптимизация цепочки поставок модной одежды
      • 3D-печать персонализированной одежды
      • Новые конструкции роботов для цеха модной одежды
    • Инвентарь и распространение
      • RFID для проверки, автоматизации и онлайн-интеграции
      • Блокчейн в цепочке поставок модной одежды
      • Снижение масштабов распространения одежды
      • Модные бренды D2C избегают розничной торговли
      • От владения к пользователю: рост предложения одежды как услуги
      • Автоматизированные склады
    • Розничная торговля и виртуальный мерчандайзинг
      • AR / VR переопределяют опыт работы в Интернете и в магазине
      • Цифровые стилисты становятся персональными
    • Что дальше? Тенденции высокотехнологичной моды, за которыми стоит следить
      • Носимая техника: ювелирные изделия, одежда и обувь
      • Виртуальная мода
      • 3D-сканирование в швейной промышленности
      • Новые ткани
      • Синтетические носители
      • Криптовалют
      • Прямая трансляция и майнинг в социальных сетях
      • Заключительные мысли

Дизайн продукта

Tech автоматизирует модельера

Модные бренды всех размеров и специальностей используют технологии, чтобы понимать клиентов лучше, чем когда-либо прежде.

Источник: Project Muze

По мере того, как эти усилия по сбору данных становятся все более изощренными, искусственный интеллект изменит подход брендов к дизайну и разработке продуктов с упором на прогнозирование того, что покупатели захотят носить в следующий раз.

Вне моды производители уже используют ИИ для создания готовых прототипов для самых разных продуктов, от деталей самолетов до оборудования для гольфа. Согласно консенсусу отраслевых аналитиков CB Insights, к 2030 году рынок программного обеспечения для генеративного проектирования составит 44,5 млрд долларов.

AI становится дизайнером

Компания Google уже провела испытания модного дизайна на основе ИИ, управляемого пользователями, с помощью Project Muze - эксперимента, который она развернула в 2016 году в партнерстве с немецкой платформой моды Zalando.

Проект обучил нейронную сеть понимать цвета, текстуры, предпочтения стиля и другие «эстетические параметры», полученные из отчета Google Fashion Trends Report, а также данных о дизайне и тенденциях, полученных от Zalando.

Исходя из этого, Project Muze использовал алгоритм для создания дизайна, основанного на интересах пользователей и согласованного с предпочтениями стиля, признанными в сети.

Amazon также вводит новшества в этой области. Один проект Amazon, возглавляемый израильскими исследователями, будет использовать машинное обучение, чтобы оценить, является ли предмет «стильным» или нет.

Другой, из отдела исследований и разработок Amazon Lab126 в Калифорнии, использовал бы изображения, чтобы узнать об определенном стиле моды и создать похожие изображения с нуля.

Если это звучит как «быстрая мода от Amazon», то, вероятно, так оно и есть. В 2017 году гигант электронной коммерции запатентовал производственную систему, позволяющую изготавливать одежду по запросу.Технология может использоваться для поддержки линии Amazon Essentials или поставщиков в логистической сети Amazon.

Конечно, результаты разработки искусственного интеллекта, свободного от человека, не всегда готовы к взлетно-посадочной полосе. Многие дизайны, созданные для пользователей Google Project Muze, представляли собой невыносимые каракули и каракули, а в некоторых отчетах об инициативе Amazon Lab126 результаты дизайна назывались «грубыми».

Более того, использование алгоритмов для создания одежды временами приводило к обратным результатам. В 2019 году, например, было обнаружено, что ряд онлайн-поставщиков футболок развертывают ботов для очистки изображений (под которыми люди комментировали: «Я хочу это на футболке» или тому подобное) и загружали их на торговые площадки, чтобы производиться и продаваться по запросу.Это быстро вызвало критику и обвинения в нарушении авторских прав и краже интеллектуальной собственности.

Тем не менее разрыв между разработками, созданными искусственным интеллектом, и проектами, созданными руками человека, сокращается. В апреле 2019 года искусственный интеллект DeepVogue занял второе место в общем зачете и получил приз зрительских симпатий на Международном конкурсе инноваций в дизайне одежды в Китае. Система, разработанная китайской технологической фирмой Shenlan Technology, использует глубокое обучение для создания оригинальных дизайнов, взятых из изображений, тем и ключевых слов, импортированных дизайнерами-людьми.

Токийская консалтинговая фирма по дизайну Synflux также использовала искусственный интеллект для создания инновационных дизайнов в проекте под названием Algorithmic Couture. Команда, состоящая из дизайнеров и инженеров-программистов, создала инструмент, который в несколько этапов создает индивидуальную одежду.

Сначала программа 3D сканирует тело, чтобы запечатлеть его пропорции. Затем алгоритмы машинного обучения анализируют собранные данные, чтобы создать выкройки одежды, предназначенные для уменьшения количества отходов ткани. На последнем этапе дизайнеры моделируют эти 2D-выкройки с помощью программного обеспечения для автоматизированного проектирования (САПР) и создают модные выкройки, которые можно использовать для шитья предметов одежды.

Пример дизайна платья, созданного с помощью программного обеспечения Synflux. Источник: Dezeen

Подход

Synflux предусматривает предоставление персонализированных дизайнов, выходящих за рамки типичного разделения на малые, средние и большие размеры - с минимальными отходами ткани, поскольку программное обеспечение оптимизирует дизайн для каждого клиента.

Прежде чем бренды смогут полагаться на дизайнеров, использующих только искусственный интеллект, необходимы дополнительные исследования и разработки. Но сегодняшний искусственный интеллект уже помогает брендам быстрее создавать и улучшать свои дизайны.

Как ИИ влияет на бренды

В 2018 году Томми Хилфигер объявил о партнерстве с IBM и Fashion Institute of Technology. В проекте, известном как «Reimagine Retail», использовались инструменты IBM AI для расшифровки:

  • Тенденции индустрии моды в режиме реального времени
  • Мнение клиентов о продукции Tommy Hilfiger и изображениях с подиумов
  • Обновление тем с использованием трендов, силуэтов, цветов и стилей

Затем знания из системы ИИ были переданы дизайнерам, которые могли использовать их для принятия обоснованных дизайнерских решений для своей следующей коллекции.

«Reimagine Retail была ярким примером того, что происходит, когда мода становится партнером мирового технологического лидера для продвижения сложных инноваций». - Майкл Ферраро, директор FIT / Infor DTech Lab

Stitch Fix уже находится в авангарде моды на основе искусственного интеллекта, предлагая одежду «гибридного дизайна». Они создаются с помощью алгоритмов, которые определяют тенденции и стили, отсутствующие в инвентаре Stitch Fix, и предлагают новые дизайны на основе комбинаций любимых цветов, узоров и тканей для одобрения дизайнеров-людей.

Компания подробно описывает, как это работает (показано ниже) в разделе «Алгоритмы» на своем веб-сайте.

Источник: Stitch Fix

Компания заявила, что изделия, разработанные искусственным интеллектом, сравнимы с продажами одежды от ее поставщиков модных брендов. Скорее всего, это связано с тем, что у Stitch Fix есть огромное количество данных о клиентах, информирующих его ИИ, благодаря своей бизнес-модели, основанной на подписке и ориентированной на обратную связь.

«У нас есть уникальные возможности для этого», - сказал Эрик Колсон, директор по алгоритмам в Stitch Fix.«Раньше этого не было, потому что не было необходимых данных. У Nordstrom нет таких данных, потому что люди примеряют вещи в примерочной, а вы не знаете, что они не купили и почему. У нас есть доступ к отличным данным, и мы можем многое с ними сделать ».

Дизайн - не единственная область, где Stitch Fix реализует инициативы в области искусственного интеллекта и машинного обучения. В компании работает команда из более чем 120 человек, которая контролирует алгоритмы машинного обучения, которые используются для информирования всего: от стиля клиента до логистики и управления запасами.

По словам Колсона, компания уже видит рентабельность инвестиций в ИИ, включая увеличение доходов, снижение затрат и повышение удовлетворенности клиентов. Stitch Fix сообщила о чистой выручке в размере 1,7 млрд долларов в 2020 году, что на 11% больше по сравнению с прошлым годом.

По мере того, как появляется все больше и больше программ «помощи» ИИ, они помогут брендам принимать более разумные стратегические решения в отношении разработки продуктов и новых направлений бизнеса.

Платформы

для 3D-дизайна, такие как CLO, также упрощают настройку проектов на лету.Это позволяет брендам использовать аналитику искусственного интеллекта в режиме реального времени для изменения модной одежды вплоть до того момента, когда она попадет в производство.

Ниже мы проиллюстрируем, как технологии автоматизируют модельера, поскольку стили становятся более персонализированными и зависят от цифровых сигналов.

Подобно инициативе Amazon Lab126 и Google Project Muze, ученые из Калифорнийского университета в Сан-Диего и Adobe наметили способ, позволяющий ИИ изучать индивидуальный стиль и создавать персонализированные компьютерные изображения новых предметов, которые соответствуют этому стилю.

Система может позволить брендам создавать персонализированную одежду для людей исключительно на основе их взаимодействия с визуальным контентом.

На более макроуровне это также может позволить бренду предсказывать более широкие модные тенденции на основе исторических данных от всей его пользовательской базы. Прогнозы в конечном итоге могут быть использованы для разработки дизайна продукта или всей этикетки.

Следующая эра моды - это персонализация и предсказание. С все большим количеством данных алгоритмы станут охотниками за тенденциями - предсказывать (и проектировать), что будет дальше, способами, которые никогда не были возможны.

True Fit, например, закрыла раунд серии C стоимостью 55 миллионов долларов в 2018 году, чтобы довести общий объем финансирования до 102 миллионов долларов. Платформа больших данных компании обеспечивает такие возможности, как поиск моды на основе искусственного интеллекта и рекомендации по подбору одежды и обуви.

С более чем 100 миллионами зарегистрированных пользователей платформа использует данные транзакций для определения предпочтений клиентов, которые, по словам генерального директора Уильяма Р. Адлера, «лучше персонализируют все точки взаимодействия на пути потребителя» для брендов.

Virtusize, еще одна компания, использующая тренд умной подгонки, позволяет онлайн-покупателям покупать одежду нужного размера, измеряя одежду в своем шкафу или сравнивая определенные бренды и стили со своими.

Virtusize утверждает, что, устранив неопределенность в отношении размера и подгонки, он может увеличить среднюю стоимость заказа на 20% и снизить уровень возврата на 30%. Японская компания считает своими клиентами Balenciaga и Land’s End, а также Zalora - ведущий интернет-магазин модной одежды в Азии.

В конечном итоге предпочтения потребителей будут определять каждый аспект процесса проектирования и производства.

Платформы

, такие как True Fit, могут помочь определить типы материалов, которые предпочитают покупатели, или даже точно определить, насколько важны условия поиска и производства для уникального покупателя.

Производство

Быстрая мода создала менталитет мгновенного удовлетворения

После Второй мировой войны мода разделилась на сезоны: весенне-летние линии дебютируют на подиумах ранней осенью, а осенне-зимние - в феврале.

График в шахматном порядке предназначен для того, чтобы у брендов было достаточно времени, чтобы оценить интерес розничных покупателей и клиентов. Между тем, как мода появляется на рынке и когда она появляется на полках магазинов, бренды оценивают спрос, чтобы иметь возможность произвести нужное количество одежды для сезона.

Быстрая мода, когда дизайн быстро перемещается с подиума на полки магазинов, перевернула эту модель.

Такие бренды, как Zara и H&M, построили свой бизнес на скорости и маневренности. Как только эти розничные торговцы обнаруживают новую тенденцию, они могут развернуть свои сверхбыстрые системы проектирования и цепочки поставок, чтобы как можно быстрее вывести эту тенденцию на рынок.

Это позволяет брендам быстрой моды опередить традиционные бренды на рынке. Одежда и аксессуары, выставленные на подиумах в сентябре и феврале, могут быть замечены и воспроизведены брендами быстрой моды еще до того, как оригиналы даже появятся в магазинах.

Имея возможность размещать на полках новейшие стили почти в реальном времени, бренды быстрой моды могут предлагать более широкий выбор стилей одежды, чтобы удовлетворить предпочтения более мелких и более целевых сегментов покупателей. Они также могут продвигать меньшие тиражи, чтобы проверить воду на потребительский спрос, или продавать коллекции для сверхкороткой продолжительности жизни.

И дешевые альтернативы предметам высокой моды остаются горячим потребительским товаром. Даже на фоне замедления роста розничной торговли и экономической неопределенности пандемии Covid-19 владелец Zara сообщил о выручке в размере более 23 миллиардов долларов в 2020 году, что превзошло оценки аналитиков.H&M также показала прибыль в 2020 году благодаря быстрому восстановлению бизнеса.

Что значит быстрая мода на сезоны

Рост быстрой моды снижает сезонность, которая на протяжении долгого времени определяла структуру индустрии моды. Чтобы не отставать, традиционные бренды одежды теперь дебютируют около 11 сезонов в году.

Бренды быстрой моды, с другой стороны, могут выпускать до 52 еженедельных «микросезонов» в год. Topshop, например, представлял на своем веб-сайте около 500 стилей в неделю, прежде чем его материнская компания Arcadia Group обанкротилась.Zara производит 20 000 новых стилей в год.

Социальные сети ускоряют этот цикл. Маркетинг влияния и другие стратегии в социальных сетях помогают новым тенденциям быстро распространяться, создавая быстрый потребительский спрос на сверхдешевую одежду.

Покупатели мгновенно реагируют на этот спрос благодаря инструментам «Смотри сейчас, покупай» на таких платформах, как Instagram и Pinterest. Стратегии продвинутых социальных сетей на TikTok привели к сильным продажам таких компаний, как Fashion Nova, PrettyLittleThing и Shein.

Fashion Nova - один из примеров бренда электронной коммерции быстрой моды, который успешно использовал социальные сети для создания своей клиентской базы и своего бренда. У компании более 19,9 млн подписчиков в Instagram, а также более 3000 влиятельных лиц, известных как #NovaBabes, продвигающих ее одежду. Сообщается, что в 2019 году только на маркетинг влиятельных лиц он потратил 40 миллионов долларов.

Бренд быстрой моды Boohoo добился значительных результатов, инвестируя в маркетинг влиятельных лиц, заявив, что его прибыль удвоилась после того, как он заплатил знаменитостям за продвижение своей продукции в Instagram среди поклонников в возрасте от 16 до 24 лет.

Shein, в частности, отвоевал долю рынка быстрой моды у таких традиционных игроков, как Zara и H&M. Торговый сайт в Нанкине превратился в крупнейший в мире интернет-магазин модной одежды, «измеряемый продажами продуктов под собственным брендом», согласно исследованию рынка Euromonitor.

Бренд быстрой моды Shein бросает вызов старым игрокам благодаря быстрой доставке и низким ценам. Источник: Шеин

Shein стремится занять всего 3 дня на изготовление и отгрузку дизайна.Компания-учредитель Zara, Inditex, перемещает дизайн с чертежной доски в магазин в среднем около трех недель.

И клиенты стекаются к Шеину, привлеченные низкими ценами и постоянным потоком свежих дизайнов. По данным Sensor Tower, в октябре 2020 года у компании было 229 млн загрузок приложений для Android и iOS по сравнению с 124 млн у H&M и 91 млн у Zara.

Но у быстрой моды есть и обратная сторона. Многие бренды быстрой моды производят недорогую некачественную одежду на фабриках с сомнительными условиями труда, полагаясь на работников, получающих низкую заработную плату.

Дешевая одежда также может нанести ущерб окружающей среде, поскольку быстрое производство малопрочной одежды приводит к появлению чрезмерного количества текстильных отходов. По данным Агентства по охране окружающей среды, ежегодно на свалки отправляется около 12,8 млн тонн одежды.

По данным McKinsey, мировая индустрия моды выбрасывает 2,1 млрд метрических тонн парниковых газов ежегодно. Это составляет около 4% от общих годовых выбросов парниковых газов в мире - больше, чем международные рейсы и морское судоходство вместе взятые.По некоторым оценкам, на индустрию моды приходится до 10% мировых выбросов CO2, 20% мировых промышленных сточных вод, 24% инсектицидов и 11% используемых пестицидов.

Хотя проблемы устойчивости в моде, и в частности быстрой моде, не новы, меняется то, как начинают реагировать самые влиятельные клиенты отрасли.

Стремление к устойчивому развитию в моде

За последние несколько лет устойчивость стала важнейшей новой тенденцией во всех секторах.По данным Центра устойчивого бизнеса Нью-Йоркского университета Stern, в период с 2015 по 2019 год продукты, реализуемые в рамках устойчивого развития, обеспечили более половины роста отрасли потребительских товаров (CPG), несмотря на то, что на них приходилось всего 16% рынка. В 2021 году товары CPG, продаваемые как экологически чистые, увеличили свою долю покупок в магазинах США до 16,8% на сумму более 130 миллиардов долларов.

Потребители осознают негативы быстрой моды: социально сознательные покупатели принимают растущее движение «медленной моды», которое фокусируется на экологически чистых материалах и прозрачном, этичном труде и производстве.

В приложении для модных покупок Lyst в начале 2020 года увеличилось количество поисковых запросов по ключевым словам, связанным с устойчивым развитием, на 37% по сравнению с предыдущим годом, при этом среднее количество запросов в месяц превысило 32000, по сравнению с 27000 в 2019 году.

Растущее беспокойство по поводу устойчивости особенно заметно среди молодого поколения: 83% миллениалов в США оценивают компании, реализующие программы по улучшению окружающей среды, согласно исследованию глобального потребительского доверия Conference Board. И 75% готовы изменить привычки потребления в пользу более экологичных предложений.Точно так же 73% потребителей поколения Z готовы платить больше за экологически чистые товары, согласно First Insight.

Молодые, многообещающие бренды в сфере моды предпринимают шаги, чтобы соответствовать этому сдвигу в потребительской чувствительности. Бренд экологически чистой спортивной одежды Girlfriend Collective подчеркивает прозрачность и продает такие вещи, как леггинсы из переработанного полиэстера. Швейцарская компания On планирует выпустить полностью перерабатываемую обувь осенью 2021 года в сочетании с моделью подписки, чтобы еще больше замкнуть цикл переработки.

Другие бренды, такие как Everlane и Reformation, также катапультировались к популярности, продвигая себя по вопросам устойчивости и этики.

В ответ на этот потребительский спрос ряд известных брендов также объявили о новых линиях одежды и инициативах, направленных на обеспечение устойчивости:

  • H&M обязалась использовать к 2030 году только переработанные или экологически чистые материалы. В марте 2020 года она также объявила о своей инициативе Treadler, которая позволит другим брендам получить доступ к ее глобальной цепочке поставок, обеспечивая меньшим компаниям экономию за счет масштаба, необходимую для устойчивого производства одежды.Бывший глава отдела устойчивого развития H&M Хелена Хелмерссон вступила в должность генерального директора в феврале 2020 года, что свидетельствует о стремлении ритейлера модной одежды более серьезно относиться к вопросам устойчивого развития.
  • Коллекция Levi’s Wellthread x Outerknown - это экспериментальная продукция, на 30% состоящая из «хлопковой» конопли, и куртки со съемной фурнитурой, чтобы их было легче перерабатывать. Кроме того, линия компании Water
  • В 2019 году Adidas выпустил 200 пар кроссовок Futurecraft.Loop, линейку кроссовок, полностью пригодных для вторичной переработки, однако возникли проблемы, поскольку люди не возвращали обувь. Компания также планирует использовать переработанные пластиковые отходы для производства 17 миллионов пар обуви в 2021 году по сравнению с 15 миллионами в 2020 году.

Переход на более экологичные материалы - не единственный способ, которым индустрия моды принимает более экологически безопасные методы.

Платформы перепродажи и отправки, такие как Depop, ThredUp и Poshmark, которые позволяют людям покупать и продавать подержанную одежду, стали популярными, поскольку экологичность становится все более важной для потребителей.

ThredUp стал публичным в марте 2021 года, собрав 168 миллионов долларов. Компания может похвастаться примерно 2,4 млн листингов от более чем 35 000 брендов и сообщила о выручке в размере 186 млн долларов в 2020 году.

Согласно отчету консигнационной онлайн-платформы ThredUp,

в период с 2019 по 2021 год вырастет на 69% по сравнению с 15% сокращением на более широком розничном рынке. Согласно консенсусу отраслевых аналитиков CB Insights, к 2028 году рынок подержанной одежды вырастет до 64 миллиардов долларов.

Крупные ритейлеры уже успели завоевать популярность.В августе 2020 года лондонский ритейлер Selfridges объявил о плане устойчивого развития, который включает в себя экологически чистую одежду, услуги по аренде одежды и секонд-хенд. Бренд Cos, принадлежащий H&M, также запустил собственный бизнес по перепродаже. Тем временем модные бренды, такие как Anna Sui, Rodarte и Christopher Raeburn, начали продажи на платформе перепродажи Depop, пытаясь привлечь покупателей из поколения Z.

Искусственный интеллект и передовые технологии также могут сыграть свою роль в обеспечении устойчивости в моде.

Например, более точное прогнозирование спроса может позволить более эффективно использовать материалы, сокращая объем потраченных впустую ресурсов - историческая проблема в цепочках поставок модной одежды. В 2018 году H&M открыла отдел искусственного интеллекта для решения этой проблемы.

H&M использует искусственный интеллект и в других целях, чтобы сделать свои розничные операции более эффективными и устойчивыми. Шведский гигант розничной торговли полагается на алгоритмы для прогнозирования рыночного спроса, предотвращения перепроизводства одежды и установления конкурентоспособных цен.Компания также использует прогнозную аналитику на основе искусственного интеллекта для автоматизации складов и ускорения доставки в Европу.

Еще одна область, в которой эти технологии могут улучшить, - это доходность, которая в настоящее время является значительным источником потерь в модной индустрии (и, в частности, в сегменте электронной коммерции). По данным обратной логистической компании Happy Returns, клиенты возвращают до 40% одежды и обуви, купленных через Интернет. Обладая данными и возможностями искусственного интеллекта, розничные торговцы могут более эффективно согласовывать покупательское поведение и предпочтения клиентов, потенциально снижая общее количество возвратов.

Альтернативные материалы, такие как кожа растительного происхождения, выращенная в лаборатории, также могут сыграть большую роль в повышении устойчивости индустрии моды.

В этой области прилагается много технических усилий. Например, Modern Meadow, биотехнологическая компания из США, которая собрала более 180 миллионов долларов, ферментирует особые типы дрожжей для выращивания коллагена - одного из основных компонентов обычной кожи - а затем обрабатывает этот белок для создания кожаного материала, который не вовлекает домашний скот в свою цепочку поставок.

Bolt Threads производит ткань, напоминающую кожу, под названием Mylo, и ткань, подобную шелку, под названием Microsilk. Источник: Bolt Threads

Bolt Threads - еще один стартап, использующий белки, полученные из грибов в природе, для создания ткани, напоминающей кожу, под названием Mylo. Джейми Бейнбридж, вице-президент компании по разработке продуктов, говорит: «Когда вы дотрагиваетесь до нашего материала, вы испытываете то же чувство, что и при прикосновении к натуральной коже. Если бы вам никто не сказал, кожа это или нет, вы бы сидели и пытались решить, была ли это кожа.”

Bolt вызвал интерес у группы модных и розничных брендов, включая Stella McCartney, Adidas, Lululemon и Kering. Эти бренды будут использовать Mylo в продуктах, которые могут появиться на полках магазинов в 2021 году.

Быстрая ИТЕРАЦИЯ И ПРОИЗВОДСТВО

Стоимость создания модного бренда значительно снизилась благодаря технологиям и электронной коммерции.

Производственные площадки, например, могут использовать искусственный интеллект для получения обратной связи о возможности разработки и оценки затрат и сроков производства, что потенциально избавляет от нескольких месяцев разговоров с поставщиками.

Кроме того, появление онлайн-рынка Etsy позволило любому легко открыть онлайн-магазин и завоевать популярность. Теперь снижение производственных затрат позволяет небольшим или развивающимся брендам производить небольшие партии продукции с разумной маржой и наращивать оттуда онлайн-аудиторию.

Раньше модным лейблам приходилось производить сотни или тысячи предметов, чтобы производить их по разумной цене.

«В массовом производстве больше продукта - больше денег.Продавцы, как правило, менее отзывчивы к заказам небольшого количества, если они специально не настроены для этого масштаба ». - Эрик Шнайдер от Американского общества инженеров-механиков

Теперь такие стартапы, как Maker’s Row, упрощают для небольших этикеток поиск партнеров по мелкосерийным производствам, которые могут удовлетворить их потребности в больших масштабах, с прозрачными стандартами в отношении ценообразования и поставщиков. Развивающиеся бренды могут интегрировать небольшие партии (и прозрачные производственные стандарты) в свой маркетинг.

Линия мужской одежды из Нью-Йорка, например, Noah производит сверхмаленькие серийные линии одежды - по слухам, иногда они состоят всего из 12 или 24 предметов - и часто эти предметы быстро распродаются. Запуск включает в себя подробные сообщения в блогах об источниках и назначении товаров.

Источник: Ной

Крупные элитные бренды также развивают свой подход к производству, чтобы лучше конкурировать с ритейлерами быстрой моды.

Tommy Hilfiger делает модные вещи своей линии TommyNow доступными мгновенно - по всему миру, в магазинах и в Интернете - как только они спускаются по подиуму.

Это означает, что товары TommyNow попадают в магазины в 3 раза быстрее, чем традиционные коллекции, с промежутком всего в 6 месяцев между идеей / дизайном продукта и выпуском.

«Речь идет о доставке мгновенного удовлетворения, которое действительно ищут потребители, - говорит Эйвери К. Бейкер, директор по бренду Tommy Hilfiger. «Устранение разрыва между видимостью показа мод и моментом покупки».

Бренд Hilfiger сделал все возможное, чтобы линия Now была экспериментальной и незамедлительной.

Нью-Йорк запуск коллекции TommyXGigi

Первая коллекция TommyNow - результат сотрудничества с моделью Джиджи Хадид - была запущена в 2016 году в рамках двухдневной феерии Недели моды, которая поддержала огромный толчок в социальных сетях. Прямая трансляция мероприятия была сделана «покупаемой» для Facebook Live и дополнена мгновенно покупаемыми дебютными продуктами на Pinterest, Instagram и Snapchat.

Многие другие бренды стремятся последовать примеру TommyNow, но это нелегкий подвиг. Сокращение 18-месячного производственного окна до 6 месяцев потребовало от бренда Tommy Hilfiger капитального ремонта всей экосистемы проектирования, производства и распространения.

Тем не менее, появляется множество технологий, которые делают масштабируемое устойчивое производство более осуществимым и более быстрыми темпами.

Оптимизация цепочки поставок модной одежды

Некоторые бренды «интернализируют» производство, чтобы ускорить темпы производства и быстрее удовлетворить потребительский спрос.

В апреле 2018 года Gucci запустил Gucci Art Lab, центр разработки продуктов и лабораторных испытаний площадью 37000 квадратных метров с собственными прототипами и отбором образцов для изделий из кожи, новых материалов, металлической фурнитуры и упаковки.Цель проекта - приблизить цепочку поставок Gucci к дому, что в конечном итоге даст бренду больший контроль над разработкой продукта, отбором образцов и разработкой материалов.

Вертикальная интеграция помогла компаниям от Peloton и Apple до Netflix и Tesla добиться роста. Peloton, например, отошел от своего первоначального плана установки программного обеспечения на существующие велосипеды, вместо этого разработав индивидуальный велосипед, опираясь на принадлежащих компании производителей и интегрировав различные другие функции, такие как производственные студии и торговые точки.

Кризис, связанный с Covid-19, также выявил риски единого поставщика. Компании увидели, что производство полностью остановилось, когда пандемия охватила Китай, откуда многие транснациональные корпорации поставляют свои товары.

Но в тех случаях, когда диверсификация поставщиков невозможна, ИИ становится все более важным для мониторинга цепочки поставок.

компаний, занимающихся ИИ, используют обработку естественного языка (NLP) для просмотра новостей, правительственных баз данных, торговых журналов и т. Д. Для отслеживания сбоев в цепочке поставок, включая стихийные бедствия или аварии на производстве.Машинное обучение также используется для создания оценок риска для поставщиков на основе их сети цепочки поставок.

Например, такие стартапы, как Interos и Resilinc, курируют базы данных о деловых отношениях с поставщиками и используют машинное обучение для оценки рисков на основе своих сетей цепочки поставок. В этом анализе мы подробнее рассмотрим, как производители могут использовать ИИ для снижения рисков при поиске и закупках, как часть нашей серии ИИ, предназначенной только для клиентов, в производственной серии.

3D-печать персонализированной одежды

Бренды изучают, как 3D-печать может помочь им производить товары по запросу и создать новые возможности для персонализации.

Бренд профессиональной одежды

Performance Ministry of Supply представил в магазине 3D-принтер, который создает индивидуальные трикотажные изделия (и может изготовить индивидуальный блейзер всего за 90 минут). Печать на одежде сокращает отходы ткани при производстве примерно на 35%.

Adidas также сотрудничал с Carbon для создания подошв с 3D-печатью для своих кроссовок Futurecraft, обходя необходимость в традиционных моделях и прототипах. Adidas также инвестировал в Carbon через свое подразделение Hydra Ventures в четвертом квартале 2017 года.

В октябре 2020 года Adidas представил STRUNG, прототип новой беговой обуви, напечатанной на 3D-принтере. Кроссовки STRUNG могут быть адаптированы под индивидуальную ногу спортсмена и считаются более экологичными. Adidas планирует разработать линейку кроссовок STRUNG для различных видов спорта, запуск которой запланирован на 2022 год.

Прототип кроссовок Adidas, напечатанный на 3D-принтере, под названием STRUNG. Источник: Adidas

New Balance и Reebok выступили с аналогичными инициативами.New Balance объединилась с HP в январе 2020 года, чтобы напечатать персонализированные стельки на основе сканированных биометрических данных. В марте 2018 года Reebok выпустила ограниченную серию кроссовок Liquid Floatride Run - первый продукт, выходящий на рынок из концепции 3D-печати компании Liquid Factory. Кроссовки оснащены «шнурками», напечатанными на 3D-принтере, подошвой Liquid Grip и новым материалом Flexweave.

«Производство обуви не претерпело кардинальных изменений за последние 30 лет», - говорит Билл Макиннис, глава отдела будущего Reebok.«Каждая обувь любой марки создается с использованием форм - дорогостоящий и трудоемкий процесс.

«Создав Liquid Factory, мы хотели коренным образом изменить способ производства обуви, создав новый метод производства обуви без форм. Это открывает совершенно новые возможности как для того, что мы можем создать, так и для скорости, с которой мы можем это создавать ».

новых роботов для цеха модной одежды

Как и почти любая другая отрасль, автоматизация и робототехника также подходят для производства модной одежды.Они уже на складе: многие бренды используют автоматизированные системы хранения и поиска (ASRS) для хранения и транспортировки инвентаря.

Однако использование роботов в производстве одежды оказалось более сложной задачей.

Робо-раскрой тканей был возможен в течение многих лет, но шитье представляет собой проблему, так как жесткие роботы испытывают трудности при работе с гибкими, эластичными тканями.

Достижения в области мягкой робототехники проникнут в швейную промышленность будущего. Тем временем стартапы объединяют аппаратное и программное обеспечение для создания автоматизированных швейных систем.

SoftWear Automation, например, разрабатывает «Sewbots», оснащенных роботизированными руками, вакуумными захватами и специализированными «микроманипуляторами», которые могут направлять кусок ткани через швейную машину с субмиллиметровой точностью.

Sewbots используют специализированные камеры и программное обеспечение компьютерного зрения для отслеживания отдельных потоков со скоростью 1000 кадров в секунду. (В одном контракте стартап снизил затраты поставщика на производство футболок до 0,33 доллара за рубашку.)

В феврале 2019 года SoftWear анонсировала программу Sewbots-as-a-Service, которая позволяет производителям, брендам и розничным продавцам арендовать полностью автоматизированную швейную линию.Программа предназначена для того, чтобы американские компании могли закупать и производить продукцию в США по более низкой цене, чем аутсорсинг, с большей предсказуемостью и качеством.

Роботы

уже давно используются в производстве обуви, но Nike удвоила объемы производства роботов, инвестировав в 2013 году в Grabit, робототехнический стартап, который использует электроадгезию (которая работает с использованием статического электричества), чтобы помочь машинам манипулировать объектами новыми способами.

С тех пор Nike начала использовать технологию Grabit для сборки «верха» кроссовок - гибкой части обуви, которая находится на стопе.Верх является высокотехнологичным в производстве и, как правило, является областью, где необходимо вмешательство человека.

Между тем, Adidas открыла две роботизированные «Speedfactories» - одну в Германии и одну в США - в 2016 и 2017 годах соответственно. Однако с тех пор он объявил, что остановит производство и передаст технологию своим поставщикам в Азии. Speedfactories столкнулись с несколькими серьезными проблемами: во-первых, они смогли произвести лишь ограниченное количество дизайнов; во-вторых, оказалось сложнее резко сменить производственные линии на роботизированных заводах по сравнению ссозданные человеком.

Принимая производственные системы, которые больше полагаются на машины, а не на людей, модные бренды хотят ускорить производство, стремясь при этом свести к минимуму опасения по поводу условий труда на своих предприятиях.

Инвентаризация и сбыт

Технологии делают инвентаризацию в индустрии моды более прозрачной и отслеживаемой

По мере того, как мода вступает в новую эру, товары, производимые с использованием сверхбыстрых производственных систем, будут отслеживаться и распределяться с использованием инструментов управления запасами нового поколения.

Бренды

все чаще развертывают комбинацию датчиков, сканеров и облачного программного обеспечения для мониторинга и поддержания запасов. Технология радиочастотной идентификации (RFID-метка) - это один из подходов, который, вероятно, получит широкое распространение.

Источник: Macy’s

RFID ДЛЯ ПРОВЕРКИ, АВТОМАТИЗАЦИИ и онлайн-интеграции в розничной торговле модной одеждой
RFID-метки

- это дешевые смарт-наклейки без батарей, которые можно использовать для цифровой каталогизации.В отличие от штрих-кодов, сигналы от RFID-меток могут быть прочитаны на некотором расстоянии, что сокращает время, необходимое для регистрации элементов вручную.

После неудачных попыток Walmart и JC Penney масштабно развернуть RFID в начале 2000-х, ряд компаний интегрировали эту технологию.

С момента запуска инициативы RFID в 2009 году Macy’s потребовалось около 8 лет, чтобы пометить 100% всех товаров в каждом магазине. Розничный торговец работает с поставщиками, чтобы маркировать товары на сборочном участке, что позволяет лучше отслеживать, чтобы уменьшить потери инвентаря и случаи отсутствия на складе.

«С повышением точности инвентаризации дефицит товаров на складе значительно сокращается», - сказал Билл Коннелл, старший вице-президент Macy’s по работе магазинов и совершенствованию процессов. «А за счет сокращения запасов увеличивается доступность товаров, что может привести к значительному и измеримому увеличению продаж».

Некоторые поставщики Macy’s, особенно люксовые бренды, также использовали RFID для борьбы с подделками, а также для анализа мест покупки одежды.

Итальянская марка предметов роскоши Moncler, например, оснащает свои продукты чипами RFID (показаны слева), которые клиенты могут аутентифицировать через приложение или веб-сайт, создавая ощутимый способ отличить товары Moncler от подделок.Такие бренды, как Benetton и Salvatore Ferragamo, реализуют аналогичные программы.

Автоматизированное складирование с помощью RFID также делает быструю моду еще быстрее: RFID-система Zara кодирует каждую одежду на производственном участке, обеспечивая целенаправленное отслеживание продаж, наличия и доступности предметов.

Каждый раз, когда одежда продается со стеллажа, система Zara предлагает складскому помещению отправить другой предмет на пол. Детализация позволяет покупателям через окно онлайн проверить, есть ли товар в наличии в местном магазине, прежде чем совершить покупку.

Простота сканирования RFID-меток также делает магазины более эффективными: Zara сообщает, что сотрудники, которые раньше тратили 40 часов на сканирование штрих-кодов в каждом магазине, теперь могут использовать пистолеты для считывания RFID-меток, чтобы регистрировать товарные запасы всего за 5 часов.

Подход Zara к RFID совпадает с более широкой тенденцией, связанной с мониторингом полок для розничной торговли. Такие стартапы, как Repsly и Eversight, используют камеры в магазинах и / или RFID, чтобы помочь брендам отслеживать представление товаров на полках магазинов и отслеживать результаты рекламных акций или демонстраций в магазинах.Используя данные о тенденциях и искусственный интеллект, их программное обеспечение затем помогает брендам автоматически оптимизировать свои стратегии продвижения.

Burberry, тем временем, интегрировала RFID-метки не только в отслеживание и проверку, используя их, чтобы сделать покупки в магазинах более интересными и увлекательными.

продуктов в более чем 450 розничных магазинах Burberry по всему миру оснащены RFID-метками, которые могут связываться с приложением Burberry, которое предлагает пользователям рекомендации по их ношению или использованию. В некоторых магазинах покупатели могут просматривать этот «сделанный на заказ» мультимедийный контент на экранах магазинов.

Помимо интерактивности, большинство подходов к совершенствованию цепочки поставок, ориентированных на RFID, сосредоточены на отслеживании движения товаров после изготовления и сборки. Бренды обычно «вставляют» RFID-метки в товары в месте «Сделано в ____», что является последней частью производственного процесса.

- не единственные, кто пользуется преимуществами RFID. Герман Кей, производитель верхней одежды для таких брендов, как London Fog, Anne Klein и Michael Kors, начал использовать RFID «после того, как Macy’s превозносил достоинства этой технологии в 2013 году.По словам директора по информационным технологиям / технического директора Рича Хейга, RFID значительно повысил точность выполнения заказов и сделал Германа Кея «гораздо лучшим поставщиком».

Поскольку сквозная прозрачность становится все более важной для потребителей одежды, заботящихся об окружающей среде, потребуется более полное и интегрированное решение.

На самом деле, внедрение RFID модными брендами может стать толчком для другой технологии: блокчейна.

Блокчейн в цепочке поставок модной одежды

В моде - и во многих других отраслях - технология блокчейн имеет потенциал преобразований.

Предоставляя коммерчески производимым товарам уникальный цифровой идентификатор или «токен» в децентрализованном распределенном реестре, компании могут создавать сквозные цифровые истории для своих запасов. (Узнайте больше о том, как работает технология блокчейн, в нашем объяснении.)

По мере того, как материалы, одежда или аксессуары перемещаются по глобальной цепочке поставок, отслеживание блокчейна будет создавать точные записи транзакций на основе их данных о местонахождении, содержимого и временных меток. Цифровые идентификаторы можно отслеживать с помощью тегов RFID, QR-кодов или тегов NFC.

Модные бренды уже изучают, как отслеживание с помощью блокчейна может повысить прозрачность процесса создания одежды, а также упростить проверку товаров. В 2019 году Nike, например, запатентовала «CryptoKicks» - обувь, которая будет отслеживаться и аутентифицироваться с помощью технологии блокчейн.

Патент предусматривает, что после покупки обувь будет привязана к своему владельцу с помощью блокчейна Ethereum. Покупателям будет предоставлен невзаимозаменяемый токен (NFT) - уникальные цифровые активы, которые отслеживаются и проверяются с помощью технологии блокчейн, - который представляет собой право собственности на обувь.Эти жетоны также могут содержать сведения о дизайне, цвете обуви и других атрибутах. Помимо использования популярности NFT, возможность цифровой аутентификации обуви, вероятно, является попыткой Nike бороться с подделкой.

А в 2017 году блокчейн-стартап Provenance запустил проект модного блокчейна с лондонским дизайнером Мартин Ярлгаард. Инициатива отслеживала путь сырья по цепочке поставок вплоть до готовой одежды, регистрируя каждый шаг от стрижки шерсти на ферме альпаки до ее прядения на фабрике и сборки в студии дизайнера.

Сканируя этикетку предмета одежды, покупатели могут видеть карту движения одежды на протяжении всего процесса производства и распределения - на каждом этапе пути предмета одежды к потребителю.

Provenance также предоставила свою технологию участникам конкурса Woolmark Prize в 2020 году. Каждый дизайнер на мероприятии Woolmark использовал Provenance, чтобы покупатели могли проверить, как были изготовлены предметы, и как их выбирали.

Источник: Provenance

Блокчейн-стартап VeChain работал с модным лейблом Babyghost над аналогичной инициативой для летней коллекции 2017 года.Осенью 2018 года H&M объявила, что также запускает пилотную программу с VeChain, используя шерстяную шапку из линии одежды Arket компании для проверки отслеживаемости данных о товарах в своей цепочке поставок. Принадлежащая H&M компания Cos, как сообщается, в апреле 2020 года стала партнером VeChain, чтобы отследить происхождение некоторой одежды этого продавца.

На данный момент подходы к управлению цепочкой поставок, основанные на блокчейне, могут быть скорее шумными, чем существенными. Тем не менее, по мере того, как растет движение к более этичной и устойчивой моде, потенциал блокчейна в этой сфере становится значительным.

Масштаб распространения одежды DISTRIBUTION

По мере изменения розничной торговли многие модные товары вообще не попадут в традиционные розничные магазины.

Сектор моды уже стал свидетелем упадка торговых центров, поскольку потребители предпочитают совершать покупки в Интернете, а электронная коммерция продолжает опустошать как универмаги, так и магазины одежды. Согласно консенсусу отраслевых аналитиков CB Insights, мировой рынок электронной коммерции стоит более 4 трлн долларов.

Обычные модные компании чувствуют боль этого перехода, который только ускорил Covid-19.По данным Coresight Research, во втором квартале 2020 года прибыль розничных торговцев упала на 256%. По данным компании по недвижимости CoStar Group, в 2020 году более 12000 магазинов в США закрылись, по сравнению с 10000 магазинами годом ранее.

Некоторые из самых громких массовых закрытий (или объявлений о массовых закрытиях) за последние годы включают:

  • Barneys New York объявил о банкротстве в 2019 году и продал свою интеллектуальную собственность Authentic Brands.
  • Forever 21 объявили о банкротстве в конце 2019 года и вышли из 40 стран мира.
  • Папирус заявил, что закроет все 254 магазина в Северной Америке в январе 2020 года.
  • В 2020 году JC Penney заявила, что планирует закрыть около 240 из своих 800+ магазинов в США, но с тех пор сократила это число до примерно 170 закрытых магазинов.
  • В 2020 году Ascena Retail, владеющая Энн Тейлор и Лейн Брайант, заявила, что закроет более половины своих магазинов - 1600 из 2800 точек.
  • В 2020 году Pier 1 объявила, что закрывает все 540 своих магазинов и выходит из бизнеса.Тем не менее, его бренд в конечном итоге был куплен новыми владельцами и был перезапущен как интернет-магазин.
  • В августе 2020 года Stein Mart объявила о закрытии всех своих 279 магазинов.

По мере того, как торговые площади закрываются, абонементные боксы открывают модным брендам новые возможности для распространения.

Сервисы

, такие как Stitch Fix (которая стала публичной в четвертом квартале 2017 года) и Trunk Club (приобретенная Nordstrom в третьем квартале 2014 года), ежемесячно отправляют участникам ассортимент продуктов.Клиенты могут покупать товары, которые они хотят сохранить, и отправлять обратно те, которые у них нет. Stitch Fix сообщила о чистой выручке в размере 490 миллионов долларов в первом квартале 21 года, что на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По мере того, как подписчики взаимодействуют со стилями в Интернете, обмениваются информацией о своих предпочтениях и оставляют отзывы о товарах, которые они хотят или не хотят покупать, алгоритмы рекомендаций со временем улучшаются - например, предложения Netflix для вашего гардероба.

Источник: Stitch Fix

В начале пандемии Covid-19 некоторые подписные бренды пережили волны увольнений, поскольку потребители - их прямые клиенты - столкнулись с финансовыми проблемами.Однако с тех пор многие пришли в норму, а некоторые даже сообщают о подписках, превышающих средний уровень.

Коробки для подписки помогают брендам представить свои товары целевым группам потребителей, которые могут захотеть их приобрести, а также предоставляют покупателям возможность исследовать новые продукты, поскольку магазины остаются закрытыми. Но если бренд не выпускает свою собственную коробку, он всегда конкурирует с другими лейблами за то, чтобы быть «хранителем» каждый месяц. Шумиха вокруг подписки также сошла на нет со времен ее расцвета, поскольку потребители борются с «усталостью от подписки».”

А поскольку подписные боксы охватывают гораздо меньшую аудиторию, чем традиционные универмаги или магазины одежды, они по-прежнему не заменяют огромную дистрибьюторскую мощь крупных розничных сетей.

Pop-up магазины - еще один пример использования брендами нового канала сбыта. Бренды и дизайнеры все чаще арендуют или сдают в аренду пустые торговые площади для краткосрочного использования, как правило, в городских районах с высокой посещаемостью.

Всплывающие окна приносят пользу как крупным, так и малым брендам:

  • Для крупных компаний небольшой размер всплывающих магазинов позволяет общаться с покупателями в более творческой и интимной обстановке, что способствует повышению их лояльности.
  • Для развивающихся модных брендов эмпирический характер всплывающих окон может способствовать созданию шумихи в СМИ и повышению узнаваемости бренда.
Источник: RetailBiz

Как крупные, так и мелкие компании могут использовать всплывающие окна для оценки потребительского интереса, прежде чем вкладывать средства в запуск полного производства или выход на новую модную вертикаль.

Как и предыдущие образцы продаж, всплывающие окна также создают особое ощущение срочности, которое мотивирует потребителей.

Результаты подтверждают продажи и вовлеченность: в 2019 году на всплывающие окна приходилось 10% годовых продаж мебельного ритейлера Lovesac.И более трети покупателей во всплывающих окнах, открытых розничным продавцом спортивной одежды Lululemon Athletica, являются новичками в этом бренде, что свидетельствует о том, что всплывающий подход может быть плодотворным способом привлечь больше клиентов.

По мере того, как Covid-19 продолжается, всплывающие магазины могут возродиться как более дешевое и гибкое решение для розничных продавцов, стремящихся наладить контакт с покупателями.

Pop-up магазины также начинают перемещаться из больших городов в районы, чтобы встречать покупателей там, где они есть. Например, один бренд посетил лишь десятую часть своего обычного трафика в Нью-Йорке, но получил доход за целый месяц за неделю, открыв временное место в Хэмптоне, согласно The Lionesque Group.

Pop-ups впервые появились в ответ на экономический кризис в США в конце 2000-х годов, но они превратились в глобальную тенденцию, даже проникая на элитные рынки моды, такие как Милан: итальянские бренды Furla, Genny и Paula Cadematori входят в число последних европейских лейблов. инвестировать во временные магазины.

И феномен небольших магазинов становится еще больше: мини-магазины без людей - растущая тенденция в Китае, и Stockwell (fka Bodega) стремится сделать магазины размером с шкаф, контролируемые ИИ, в многоквартирных домах и общежитиях США.

Тенденция киосков пока сосредоточена на товарах повседневного спроса, таких как еда и туалетные принадлежности, но может начать проникать в сферу моды и аксессуаров.

Появилось несколько стартапов, чтобы помочь компаниям изучить новые стратегии распространения, подобные этой. Bulletin, например, является пионером модели «WeWork» для розничной торговли, предлагая гибкие возможности брендам, которым требуется место для своей продукции в существующих физических магазинах. Компания делит свои магазины на разные секции разного размера (иногда размером с небольшую полку).Затем каждый раздел может быть сдан в аренду различным предприятиям на ежемесячной основе.

В условиях, когда всплывающие окна и киоски набирают обороты, проведение краткосрочных обычных мероприятий может помочь вызвать интерес у модных брендов, ориентированных непосредственно на потребителя (D2C).

D2C модные бренды Shun PhySical Retail

Для брендов D2C всплывающие окна, киоски и традиционные магазины - это просто физические расширения стратегии «сначала онлайн».

Technology изменила значение слова «напрямую к потребителю».«Речь больше не идет о каталогах или телевизионных рекламных роликах: ведущие модные бренды D2C, такие как Everlane, Bonobos и Allbirds, создают свои собственные рынки, увеличивая лояльность клиентов и используя эффективные стратегии SEO, социальных сетей и онлайн-маркетинга.

Источник: Allbirds

бренды D2C часто делают ставку на высокий рейтинг в результатах поиска Google, превращая подписчиков в Instagram в своих сторонников и используя взаимодействие с Facebook (а также высокотаргетированную рекламу) для постоянного расширения своего охвата.

Затем бренды

D2C используют инструменты электронной коммерции и маркетинговую тактику, основанную на эксклюзивности, для запуска рекламных акций и стимулирования цифровых продаж:

  • Платформы с высокой степенью визуализации вызывают интерес, а кнопки «Посмотреть сейчас, купить сейчас» стимулируют немедленную конверсию продаж.
  • Предметы часто изготавливаются на заказ, при этом покупатели выбирают из различных вариантов или добавляют индивидуальные штрихи.
  • Роскошная упаковка и привлекательность бренда побуждают покупателей делиться своими покупками в социальных сетях, вызывая сетевой эффект взаимодействия.

Модель D2C также очень эффективна.

Риск перепроизводства снижается, поскольку нет шансов на оптовый заказ у покупателей - покупатель - это человек, который будет носить продукт, а не посредник розничного продавца.

Брендам

также не нужно бороться за размещение продуктов в магазинах или беспокоиться о настройке и мониторинге рекламных акций в магазинах. Цепочки поставок также оптимизированы, поскольку между брендом и его аудиторией нет посредников.

Эти преимущества создают дополнительные преимущества, которые могут помочь брендам D2C привлечь внимание современных потребителей.

Контроль над брендом один: бренд не борется за интересы розничных покупателей. Единственная аудитория, которой должен понравиться лейбл D2C, - это та, которую он создал.

У брендов D2C меньше необходимости менять свой внешний вид или стиль, чтобы соответствовать преходящим модам или тенденциям. Вместо этого они могут согласовать свои бренды с ценностями своего целевого потребителя.

Бренды

D2C также владеют данными о взаимодействии с клиентами, что позволяет им точно и целенаправленно понимать спрос и настроения.

Это помогает создать цифровую обратную связь по мере того, как бренды создают новые линейки продуктов и выбирают новые цветовые палитры. Они поддерживают тесные отношения с потребителями и могут использовать сигналы социальных сетей, взаимодействие со службой поддержки клиентов и предыдущее поведение в электронной коммерции, чтобы принимать решения о том, что разработать дальше.

Сводя сложность цепочки поставок к минимуму и уделяя особое внимание качеству, модные бренды D2C могут также поддерживать более высокую маржу продаж и менять ценовые стратегии по своему усмотрению, создавая больше способов заработать деньги на уцененных запасах.

Например,

Everlane построила свой процветающий бизнес на цепочке поставок и прозрачности ценообразования: инфографика о стоимости производства дизайнерской футболки (и о том, насколько дешевле была Everlane) помогла бренду привлечь 200000 пользователей всего за год.

Ключевым элементом стратегии Everlane в области электронной коммерции является также функция «Выбери, что платишь», которая позволяет участникам выбирать из различных «рекомендуемых» цен на стили прошлого сезона. В зависимости от того, какую цену вы выбираете, Everlane разбивает, где ваши деньги распределяются между производством, накладными расходами и ростом компании.

С закрытием магазинов обычных розничных продавцов одежды и взлетом брендов D2C, традиционные модные бренды, такие как Tommy Hilfiger, теперь следуют указаниям первых лидеров и все больше ориентируются на D2C.

ОТ ВЛАДЕНИЯ К ПОЛЬЗОВАНИЮ: РАСШИРЕНИЕ ОДЕЖДЫ КАК УСЛУГИ

Появление Интернета разрушило традиционные модели владения рядом различных категорий продуктов. Потребители обменяли коллекции компакт-дисков на подписку на Spotify, полки с DVD - на членство в Netflix.

Теперь в моде переход от владения к пользователю.

Что движет переменами? Растущее стремление потребителей к разнообразию, устойчивости и доступности. Средний потребитель сегодня покупает на 60% больше предметов одежды, чем 15+ лет назад, но потребители хранят эту одежду вдвое меньше, чем раньше.

Согласно опросу 2000 респондентов, каждый седьмой покупатель считает, что фотографироваться в одном и том же наряде дважды - это модная бестактность.И, как мы убедились, покупатели все больше беспокоят экологичность, как и, конечно же, стоимость.

Концепция аренды одежды

предлагает потребителям возможность постоянно обновлять свой гардероб, одновременно защищая как окружающую среду, так и свои кошельки.

Rent the Runway - это служба по аренде модной одежды, которая позволяет участникам сдавать в аренду дизайнерские модные вещи на поштучной или ежемесячной основе. Компания получила статус единорога в марте 2019 года, достигнув оценки в 1 млрд долларов после получения финансирования серии F.Тем не менее, в августе 2020 года он окончательно закрыл 5 магазинов, чтобы сосредоточиться на пунктах выдачи заказов и цифровых технологиях.

Gwynnie Bee применяет подход к аренде с учетом размера, предлагая модные бренды всех размеров (0–32), включая Calvin Klein, Adrianna Papell и другие.

Китайская компания YCloset позволяет пользователям арендовать одежду и аксессуары за ежемесячный членский взнос, а покупатели могут покупать вещи напрямую. На сегодняшний день YCloset привлекла 70 миллионов долларов от инвесторов, включая Alibaba и Sequoia Capital China.По данным платформы, у нее более 15 миллионов зарегистрированных пользователей.

Vestiaire Collective - это также онлайн-торговая площадка, где покупатели могут покупать бывшие в употреблении предметы роскоши и моды. Группа контроля качества французской компании проверяет подлинность товаров перед отправкой покупателям. Vestiaire быстро росла в 2020 году и заявляет, что в 2021 году у нее появилось около 140000 новых еженедельных списков объявлений, которые распространились по Европе, Северной Америке и Азии. В апреле 2021 года Vestiaire достигла статуса единорога, собрав 215 миллионов долларов при оценке в 1 миллиард долларов.

Макс Биттнер, генеральный директор Vestiaire Collective. Источник: Vestiaire Collective

И хотя многие розничные и модные бренды сильно пострадали из-за пандемии Covid-19, популярность на рынке подержанной одежды выросла. В Великобритании, например, арендная платформа By Rotation более чем удвоила свою базу пользователей с 12 000 до 25 000 в период с марта по сентябрь 2020 года.

Известные бренды также начинают изучать тенденцию аренды.

Banana Republic, Urban Outfitters, Bloomingdale’s, Vince, American Eagle и Express представили программы аренды по подписке, которые позволяют подписчикам сдавать предметы в аренду за ежемесячную плату.

Vince, Express и American Eagle сотрудничают с одним и тем же сторонним поставщиком, CaaStle, для реализации своей модели «одежда как услуга». CaaStle позиционирует себя как «полностью управляемую услугу для розничных продавцов», которая дополняет существующие розничные каналы.

Техническая платформа B2B по аренде также расширила свои услуги в Великобритании, сотрудничая с розничным продавцом мужской одежды Moss Bros.запустить услугу аренды по подписке MOSSBOX.

Перепродажа также набирает обороты. Nike запустила программу возврата Nike Refurbished, в рамках которой собирает и дезинфицирует подержанную обувь, а затем предлагает ее на продажу по сниженной цене. Программа принимает 3 типа обуви: новую, аккуратно поношенную и с косметическими дефектами. Продукты, которые действительно вышли из употребления, перерабатываются.

Автоматизированные склады

Розничные торговцы обращаются к автоматизации и робототехнике для улучшения складских помещений на фоне всплеска продаж электронной коммерции, вызванного пандемией.Decathlon, французский розничный торговец спортивными товарами, объединился со специалистом по логистике DHL Supply Chain для развертывания ряда роботов на своем складе в Сиднее. Эти роботы будут автономно перемещать товары, чтобы помочь работникам доставлять больше заказов клиентов, минимизировать ручной труд и уменьшить количество ошибок.

Генеральный директор

Decathlon Australia Оливье Робине говорит, что компании нужен доступный и автоматизированный способ более эффективного управления 15 000 SKU в ее центре выполнения. «Решением была автоматизация», - говорит Робинет.

Нехватка рабочей силы - еще один фактор, способствующий развитию технологий автоматизации. Uniqlo, японский ритейлер одежды, принадлежащий группе Fast Retailing, не может нанять достаточное количество рабочих для своих складов. Япония - это стареющее общество с низким уровнем рождаемости, и в ближайшие десятилетия проблема нехватки рабочей силы будет только усугубляться.

Чтобы решить эту проблему, Uniqlo уже автоматизировала около 90% своих основных складских операций в Токио. Ритейлер также установил двурукого робота, разработанного стартапом в области робототехники Mujin, который может помочь автоматизировать оставшиеся 10%.Робот может подбирать футболки и упаковывать их перед отправкой покупателям - работа с мягкими материалами таким образом является сложной задачей для роботов, поскольку это требует относительной деликатности и использования сложных движений.

Uniqlo использует робота Mujin, который может упаковывать футболки и подготавливать их к отправке. Источник: Mujin

Розничная торговля и виртуальный мерчандайзинг

Техник отвечает на розничную «коррекцию размера»

По мере того как большие торговые площади закрываются по всей стране, закрываются и небольшие магазины, даже в городских торговых центрах.

Но физический ритейл никуда не денется - его назначение только меняется.

По мере того, как модные бренды продолжают адаптировать свои линии для более узких, более целевых аудиторий клиентов (и используют стратегии D2C для их охвата), им больше не нужно хранить обширные товарные запасы в отдельных магазинах или крупных универмагах.

То, что нужно многим брендам и , - это магазины, которые помогают наладить или укрепить связь между покупателем и лейблом, вызывая чувство возбуждения или срочности.

AR / VR новое определение опыта в Интернете и в магазине

Технологии дополненной и виртуальной реальности все чаще используются для создания цифровых впечатлений в магазинах и интерактивных приложений «в магазине».

Несколько стартапов помогают брендам вступить в новую эру эмпирических покупок. Obsess, например, помогает лейблам использовать AR или VR в трех ключевых областях:

  • Электронная коммерция: увеличьте конверсию, позволив онлайн-покупателям / мобильным покупателям видеть продукты в 3D в контексте перед собой
  • Физическая розничная торговля: используйте AR в магазине, чтобы позволить покупателям получить доступ к цифровым носителям информации о товарах, имеющихся в наличии
  • Маркетинг: создавайте виртуальные или дополненные возможности, которые «порадуют потребителей» - например, всплывающее окно дополненной реальности, интерактивный каталог или виртуальное воссоздание магазина или бутика.

В рамках конкурса Walmart Innov8 VR компания Obsess создала фотореалистичный виртуальный магазин компьютерной графики для Ребекки Минкофф.Опыт включал в себя возможность делать покупки в стойках с помощью гарнитуры и завершать процесс оформления заказа в виртуальной реальности. В 2019 году компания работала с Томми Хилфигером над созданием виртуальной версии всплывающего магазина для сотрудничества бренда с актрисой и певицей Зендаей.

«Мы пытаемся показать здесь, что покупки в будущем будут представлять собой комбинацию некоторых элементов того, что есть в обычных магазинах сегодня, таких как визуальный мерчандайзинг и тщательно отобранные товары, но тогда у них есть все эти другие вещи, которые не являются возможно в обычных магазинах.»- Неха Сингх, основатель и генеральный директор Obsess

VR-магазинов могут стать популярными, поскольку технологии продолжают становиться дешевле и более захватывающими.

Например, бренды могут отправлять гарнитуры постоянным покупателям высокого класса или иметь гарнитуры под рукой в ​​небольших магазинах, чтобы проводить покупателей через всю коллекцию. Показы мод в виртуальной реальности уже транслируют Victoria’s Secret, Tommy Hilfiger и другие лейблы.

Между тем, дополненная реальность превращает маркетинговые материалы в трехмерный опыт: например, Мэгги Лондон работала с Code & Craft над созданием каталога дополненной реальности для мобильных устройств.Созданные с помощью 3D-сканирования и ARKit от Apple, пользователи могли размещать мобильный телефон рядом с элементами каталога и просматривать их как реалистичные виртуальные 3D-продукты.

3D-сканирование и дополненная реальность также меняют примерочную - дома и в магазинах.

Источник: Uniqlo

TopShop использует в магазине зеркала с дополненной реальностью, поэтому покупателям не нужно физически раздеваться, чтобы примерить одежду, а волшебные зеркала Uniqlo позволяют покупателям увидеть, как одежда, которую они примеряют в магазине, выглядит в разных цветовых вариантах.

Neiman Marcus внедрил аналогичную технологию в некоторых своих магазинах, сотрудничая с MemoMi Labs, чтобы установить 58 цифровых зеркал компании в 37 местах в 2017 году.

В 2019 году компания представила свое первое заведение на Манхэттене в Hudson Yards, а вместе с ним и свое видение того, как может выглядеть технологичная розничная торговля в будущем. Технологические инновации, представленные на территории площадью 188000 квадратных футов, включали:

  • Более 60 экранов, на которых транслируются рекламные сообщения и контент в реальном времени в магазине
  • Зеркала Memory Makeover, которые позволяют покупателям записывать демонстрации красоты и уроки макияжа, которые можно отправить им текстовыми сообщениями или по электронной почте для дальнейшего использования
  • Умная примерочная на базе AlertTech, которая позволяет клиентам настраивать освещение, общаться с сотрудниками магазина и оформлять заказ прямо из примерочной
  • Платформа обслуживания клиентов с голосовым управлением от Theatro, использующая искусственный интеллект для оптимизации рабочего времени сотрудников

Тем не менее, Neiman Marcus закрыла свое предприятие на Hudson Yards в июле 2020 года после подачи заявления о банкротстве.

Между тем, что касается обуви, приложение Converse Sampler с дополненной реальностью позволяет пользователям выбрать любую обувь из каталога Converse и посмотреть, как она будет выглядеть, просто наведя телефон себе на ноги. Allbirds использует аналогичную технологию AR, чтобы предлагать домашние «примерки» через свое приложение.

Модные планы

Amazon также включают виртуальные примерки: через несколько месяцев после приобретения в 2017 году стартапа по 3D-сканированию Body Labs, гигант электронной коммерции подал заявку на патент на «систему смешанной реальности» для создания зеркала AR для дома. примерки.

Патент был выдан в январе 2018 года. В случае коммерциализации изобретения зеркала Amazon пользователи будут облачены в виртуальную одежду и в виртуальную среду, что позволит им увидеть, как будет выглядеть платье на торжественном этаже, или увидеть новый купальник на пляже. перед совершением покупки.

Источник: USPTO

В июне 2020 года исследователи Amazon представили виртуальную систему примерки на базе искусственного интеллекта Outfit-VITON, которая помогает клиентам визуализировать, как определенные предметы одежды будут выглядеть на их теле.

ЦИФРОВЫЕ стилисты получают персональные данные
Также набирают популярность

цифровых стилистов и чат-ботов на основе искусственного интеллекта, которые могут давать отзывы о выборе одежды или предлагать альтернативы.

В 2017 году Amazon запустила Echo Look, устройство, которое будет делать снимки вашего наряда в полный рост и предлагать одежду для нового образа, но прекратила выпуск продукта в мае 2020 года. Большая часть функций была интегрирована в помощника Amazon Alexa, который может теперь предлагайте одежду покупателям через приложение Amazon Shopping.

Amazon также представила StyleSnap, функцию на базе искусственного интеллекта, которая позволяет клиентам загружать фотографии или скриншоты модных вещей, которые им нравятся. Затем система дает рекомендации по аналогичным товарам, представленным на Amazon. StyleSnap также учитывает диапазон цен, отзывы покупателей и другие факторы, предлагая товары, соответствующие загруженным фотографиям.

Другие технологические гиганты разработали аналогичные технологии. Например, Google Lens позволяет пользователям загружать фотографии модных товаров, которые им нравятся, а затем отображать похожие товары, найденные в Интернете.А Facebook экспериментирует с собственной системой искусственного интеллекта под названием Fashion ++. Программа использует ИИ для анализа одежды человека и предлагает небольшие изменения, которые, по его мнению, могут улучшить внешний вид, например закатать рукава или удалить аксессуар.

Asos тем временем запустила чат-бота «помощника по подаркам» в Facebook Messenger в преддверии праздников 2017 года. Чат-бот помогал покупателям выбирать подарки для близких, задавая вопросы типа: «Какой предмет, скорее всего, выпадет из их сумки?»

Даже люксовые бренды тестируют цифровых стилистов на избранных рынках: например, Prada представила чат-бота «персонализированного консьержа» для своего перезапущенного китайского веб-сайта.

Цифровые помощники обладают огромным потенциалом персонализации в моде. По мере того, как системы визуального поиска и рекомендаций улучшаются с помощью ИИ, пользователи смогут отправлять стилистам-ботам фотографии понравившихся им предметов и получать предложения по аналогичным предметам.

Источник: Syte

Израильская Syte - одна из компаний, работающих в этой области, предлагающая розничным торговцам и брендам кнопку камеры, которую можно добавить рядом с панелью поиска на мобильном веб-сайте или в приложении. Покупатели могут загружать изображения своих любимых стилей с помощью кнопки, а затем просматривать образы, «вдохновленные» этими изображениями на сайте бренда.Syte считает среди своих клиентов ряд известных брендов, в том числе Tommy Hilfiger, Myntra и Kohl’s.

Британская компания Snap Tech предлагает ряд инструментов визуального поиска для издателей, розничных продавцов и влиятельных лиц, включая Snap SDK, который позволяет клиентам превращать свои приложения iOS и Android в инструменты визуального поиска, а также виджет Snap the Look, который позволяет покупатели «крадут» взгляды прямо с фотографий.

Сингапурский стартап ViSenze AI запустил «Shoppable User Generated Content», инструмент визуального распознавания, который «понимает и маркирует пользовательский контент, делая элементы на изображениях легкими для обнаружения, поиска и покупки.«ViSenze считает среди своих клиентов известные бренды, включая Myntra и Urban Outfitters.

Thread Genius, который разработал аналогичную технологию для использования в моде, искусстве и дизайне интерьеров, был приобретен Sotheby's в январе 2018 года. В следующем году после приобретения Sotheby's сообщил о росте продаж на 16%, во многом благодаря сильным рост онлайн-бизнеса компании.

Некоторые приложения для покупок интегрируют компоненты социальных сетей. Например, Yes - это приложение для покупок, которое позволяет пользователям приглашать друзей просматривать и оценивать их список понравившихся товаров, который называется «Да-списки».«Друзья могут использовать смайлики, чтобы оценивать отдельные товары, в том числе отметки« Нравится »и« Не нравится », а пользователи также получают уведомления, когда их друзьям нравятся другие продукты. Со временем приложение изучает предпочтения пользователей и создает персонализированную ленту.

Что дальше? Тенденции высокотехнологичной моды, за которыми стоит следить

Взгляд на подиум будущего

Так же, как технологии затрагивают каждый аспект цепочки поставок модной одежды, они также интегрируются в характеристики самой одежды.Эра «связанной одежды» уже наступила и выходит из сферы новизны.

Wearable Tech: ювелирные изделия, одежда и обувь

Носимая технология присутствует на рынке уже некоторое время, с самых первых дней появления FitBit до последних версий Apple Watch и Google Glass. Теперь лидеры моды объединяют форму и функциональность, чтобы сделать носимые устройства более стильными и функциональными.

Wear OS - операционная система Google для умных часов - теперь используется в часах таких брендов, как Michael Kors, Tag Heuer, Montblanc, ZTE, Asus, Huawei, Fossil и Diesel.Ранее известная как Android Wear, Wear OS с 2017 года претерпела ряд обновлений и изменений, включая новые функции, больше автономных приложений и улучшенный пользовательский интерфейс для пользователей iPhone.

Amazon представила свое умное кольцо Echo Loop в 2019 году, которое позволит пользователям вызывать помощника Alexa по запросу и совершать телефонные звонки.

Источник: Amazon

Финская компания Oura производит умное кольцо, которое отслеживает активность пользователей, включая качество сна, частоту сердечных сокращений, температуру тела и многое другое.

Модные бренды и стартапы также объединяются для создания связанных браслетов, колец и ожерелий. Прошлое сотрудничество включало Tory Burch и Fitbit, а также Swarovski и Misfit Wearables.

Помимо украшений, последние технологические инновации в сфере моды включают оборудование, подключенное к приложениям, прямо в нашу одежду.

С 2017 года Levi’s и Google объединились в линейке умных джинсовых курток, которые могут распознавать жесты и выполнять различные действия, такие как воспроизведение следующей песни в плейлисте или отклонение входящего вызова.Пользователи настраивают элементы управления жестами в сопутствующем приложении.

Куртки изготовлены из материала, разработанного Google, под названием Jacquard Threads, «первая полномасштабная цифровая платформа, созданная для умной одежды». Нити изготовлены из сверхтонких проводящих металлических сплавов, которые можно вплетать в натуральные и синтетические волокна и интегрировать со встроенными датчиками. Их даже можно стирать в стиральной машине.

«Жаккардовые нити, распознающие жесты, вплетены в манжету и подключены к мобильному телефону по беспроводной сети с помощью крошечной электроники, встроенной внутри рукава, и гибкой бирки с защелкой.»- Иван Попырев, технический директор Google

Компания Samsung также продемонстрировала технологичную одежду для подключения к Интернету, которая выглядит и ощущается как одежда, которую вы уже носите. Его тренировочный костюм Body Compass оснащен скрытыми датчиками, которые могут отслеживать ваши тренировки или показатели хорошего самочувствия, а его умный костюм оснащен запонками, управляемыми жестами и подключенными к приложению.

Стартапы также занимаются рынком носимых устройств: Wearable X выпустил линейку штанов для йоги, которые вибрируют, чтобы дать людям понять, что они должны двигаться или удерживать свои позиции для йоги; Умные носки Owlet контролируют уровень кислорода и частоту сердечных сокращений младенцев; в то время как у Hexoskin есть линия умных рубашек, которые отслеживают частоту сердечных сокращений, дыхание и движения.

Достижения в области носимых устройств также сделают нашу одежду более функциональной. Вы уже можете купить куртку для зарядки телефона в Baubax, и исследователи Массачусетского технологического института разработали самовентилирующуюся одежду, способную охладить вас во время тренировки. Во время зимних Олимпийских игр в Пхенчхане Ральф Лорен снабдил команду США парками с подогревом, управляемыми через приложение.

Умная обувь также набирает обороты.

Линия кроссовок

Nike Adapt позволяет пользователям контролировать посадку своих шнурков с помощью электроники и персонализировать освещение обуви из приложения, а кроссовки HOVR от Under Armour оснащены датчиками, отслеживающими активность.

Lechal производит обувь для помощи в навигации, которая подключается к картографическому приложению и прикладывает легкие вибрации к вашим ногам, чтобы направлять вас «незаметно, но интуитивно».

Виртуальная мода

Мода даже выходит за рамки физической розничной торговли.

По мере того, как люди проводят больше времени в Интернете, виртуальные товары - предметы, к которым нельзя прикасаться и к которым можно получить доступ и которыми можно торговать только в виртуальных средах, - к 2025 году рынок может составить 190 млрд долларов, согласно консенсусу отраслевых аналитиков CB Insights.

В 2019 году цифровой дом моды The Fabricant получил заголовки о продаже виртуального платья за 9500 долларов через блокчейн Ethereum. Платье можно было «носить» только в цифровом виде, т. Е. Отредактировать на носителе в пост-продакшн.

Источник: The Fabricant

Стартапы и представители индустрии моды начали экспериментировать с новыми виртуальными линиями, будь то для реальных людей или цифровых аватаров.

Дань, Платье X и Репликант.Мода - это примеры цифровых модных брендов, которые рекламируют «бесконтактную», «безотходную» одежду, потому что их одежда предназначена только для виртуального использования.

Хотя внутриигровые скины не новы, люксовые бренды все чаще используют моду на аватары для видеоигр. В 2019 году Louis Vuitton выпустил коллекцию League of Legends, а Moschino - для The Sims.

Gucci все больше делает ставку на виртуальную моду, выпуская цифровую коллекцию приложения для стилизации, эксклюзивные наряды для игры в теннис, виртуальные образы для аватарок Genies и, вскоре, кроссовки для мобильной игры Aglet, основанной на местоположении.

Описанный как «Pokémon Go для кроссовок», Aglet позволяет игрокам собирать виртуальную обувь таких брендов, как Nike, Chanel и Balenciaga. Пользователи могут зарабатывать внутриигровую валюту, предпринимая шаги, приглашая друзей или тратя реальные деньги на покупку кроссовок в приложении.

Модные бренды теперь обращаются к NFT в попытке создать новые потоки доходов. Даже Gucci дал понять, что заинтересован.

Марджори Эрнандес, основавшая блокчейн-платформу Lukso, говорит, что «люксовые бренды отстали от тенденции электронной коммерции, поэтому сейчас больше желания экспериментировать с новыми технологиями, такими как блокчейн.«И многие технологические стартапы стремятся помочь модным брендам совершить скачок.

Например,

Neuno работает с несколькими люксовыми брендами над запуском NFT. Сиднейский стартап разрабатывает технологию 3D-гардероба, которая позволяет пользователям покупать культовые наряды, такие как знаменитое платье Джей Ло Versace. Затем эти пользователи могут зайти в социальные сети и опубликовать свои фотографии в этих нарядах. Neumo также хочет сотрудничать с разработчиками игр, чтобы позволить пользователям одевать свои аватары в одежду, которую они купили как NFT.

Clothia, рынок предметов роскоши, продает с аукциона предметы одежды, связанные с NFT. Победители конкурса получают настоящую одежду, а также соответствующие NFT.

Тем временем французский стартап Arianee разрабатывает цифровой протокол, который использует водяные знаки на основе NFT для аутентификации предметов роскоши, включая дорогие часы, сумки и многое другое. В марте 2021 года Arianee привлекла $ 9,6 млн посевного финансирования. Компания работает с часовым производителем Breitling, а также с роскошным конгломератом Richemont Group.LVMH, французский гигант таких брендов, как Tiffany и Dior, также изучает возможность использования NFT в качестве метода аутентификации.

Подробная информация о протоколе Arianee NFT. Источник: Арианна

По мере того, как все больше и больше брендов и потребителей взаимодействуют друг с другом в онлайн-мирах, появление «торговых центров метавселенной» выглядит более реалистичным. Эти торговые центры станут новыми каналами продаж и виртуальными пространствами, в которых покупатели смогут разговаривать с другими покупателями, изучать цифровые модные предметы и наслаждаться иммерсивным опытом.Игровые платформы, такие как Fortnite и Roblox, дают представление о том, как могут выглядеть торговые центры метавселенной.

Но создание метавселенной требует огромных вычислительных ресурсов, инженерного таланта и денег. Таким образом, эта концепция, скорее всего, пока еще не реализована, и для ее воплощения в жизнь потребуются постоянные усилия со стороны технологических гигантов, инновационных стартапов и модных брендов.

3D-сканирование в швейной промышленности

Найти идеальную одежду при покупке одежды в Интернете сложно, но 3D-сканирование и технологии примерки одежды могут это изменить.Ритейлеры надеются, что эта технология также может снизить доходность.

TG3D Studio, например, разработала 3D-сканер тела для обеспечения индивидуальной подгонки. Пользователи сканируются через приложение и могут наряжать свой аватар в разные предметы одежды, чтобы посмотреть, как они подходят.

Решения для виртуальной примерки предлагают и другие компании. Платформа израильского стартапа Zeekit позволяет покупателям виртуально примерить одежду из интернет-магазинов. Эта технология уже интегрирована на веб-сайты крупных розничных продавцов, включая Walmart, Macy’s и ASOS.Компания Forma из США предлагает «виртуальную гардеробную», которую можно интегрировать в приложение магазина, чтобы пользователи могли визуализировать себя в другой одежде.

Fit: Match представила решения для 3D-сканирования, которые помогут с калибровкой. Сначала 3D-камера сканирует покупателей в магазине. Затем программное обеспечение спрашивает пользователей об индивидуальных предпочтениях, прежде чем предлагать список предметов одежды от партнеров по розничной торговле. Клиенты также получают идентификатор, который они могут использовать в будущем и при совершении покупок в Интернете.

Даже компания Snap, занимающаяся социальными сетями, подхватывает виртуальную примерку.В марте компания, занимающаяся социальными сетями, объявила о приобретении немецкого стартапа Fit Analytics, который использует машинное обучение и сведения о клиентах, чтобы рекомендовать хорошо сидящую одежду. Snapchat будет использовать технологии Fit Analytics для улучшения функций покупок в приложениях и электронной коммерции, а также для сбора дополнительных данных о клиентах.

Точно так же американский стартап Naked Labs разработал продукт для 3D-сканирования. Компания предлагает умное зеркало, которое снимает 3D-модель человека, стоящего перед ним.После завершения сканирования пользователи получают информацию о размере своего тела, пропорциях и других параметрах. Эти точки данных можно использовать как для отслеживания состояния здоровья, так и для того, чтобы предприятия могли производить одежду на заказ.

Между тем, LikeAGlove разработала умные леггинсы, которые измеряют фигуры пользователей и используют эти данные, чтобы указать им на определенные стили и марки брюк, которые им больше всего подходят.

Компания Nike применила несколько иной подход, чтобы помочь покупателям найти подходящую обувь.Американский обувной гигант позволяет пользователям своего приложения сканировать ноги с помощью смартфона, чтобы измерить размер своей обуви. Приложение хранит данные в профиле пользователя, которые будут использоваться для других покупок в Интернете и в магазине.

По мере того, как бренды все чаще используют 3D-сканирование для виртуальной примерки, такая умная одежда будет способствовать большей персонализации и будущему «расширенной торговли».

новые ткани

Новые ткани из материалов нового поколения могут также найти коммерческое применение в будущем моды.

Стартапы, такие как Modern Meadow, разрабатывают кожу, выращенную в лаборатории, не причиняя вреда животным, в то время как Bolt Threads вводит новшества, чтобы превратить сверхпрочный паучий шелк в легкодоступный источник ткани.

Bolt Threads также разрабатывает заменитель кожи на основе грибов. Adidas, Lululemon и несколько других модных брендов станут одними из первых компаний, которые будут использовать новый материал в своих продуктах в 2021 году.

Спортсмен Том Брэди, по-видимому, спит в пижаме с «биокерамическим принтом», который в сочетании с теплом тела производит дальнее инфракрасное излучение (FIR), которое предназначено для уменьшения воспаления, улучшения кровообращения и ускорения восстановления организма.

Может появиться и мода, меняющая цвет. В то время как в 90-х были футболки и кольца настроения Hypercolor, меняющие цвет, последние версии намного сложнее.

Исследователи из

Массачусетского технологического института создали систему под названием ColorFab 3D, которая трехмерно печатает объекты с помощью «фотохромных чернил», которые меняют цвет при воздействии УФ-света определенной длины. Первый элемент ColorFab, созданный с помощью этой технологии, - это кольцо, которое можно запрограммировать на изменение нескольких предустановленных настраиваемых цветов.

Команда Google Jacquard Threads также делает возможным изменение цвета с помощью Ebb, технологии изменения цвета ткани (разработанной совместно с исследователями Калифорнийского университета в Беркли), которую когда-нибудь можно запрограммировать так, чтобы она изменялась в зависимости от вашего настроения или обстановки.

Благодаря тому же типу подключения к приложениям, что и в жаккардовом жакете Levi's, материалы Ebb могут даже помочь вам выполнять многие действия, которые вы в настоящее время выполняете на своем телефоне, с помощью цветных сигналов - например, предупреждая вас о входящем вызове, изменяя цвет манжеты.

«Если вы можете вплести датчик в ткань, вы откажетесь от электроники», - говорит Иван Попырев из Google. «Вы делаете основные материалы окружающего нас мира интерактивными».

Синтетические материалы

Синтетические медиа - это контент, созданный с использованием ИИ. Интеллектуальные алгоритмы принимают голоса, видео, фотографии, текст и другие типы данных для изучения, а затем создают реалистичный цифровой контент. Это программное обеспечение можно использовать для имитации внешнего вида, звуков и манер конкретных людей.

Модные бренды могут использовать синтетические медиа по-разному. Например, технология может ускорить создание цифрового контента для страниц продуктов электронной коммерции за счет быстрой генерации изображений и видеороликов моделей людей, одетых в новые стили.

Достижения в таких технологиях, как итерация поз, могут сделать эти синтетические модели чрезвычайно реалистичными. Созданные искусственным интеллектом человеческие модели также могут говорить на разных языках и быстро адаптироваться к разным аудиториям. В конце концов, бренды могут обнаружить, что синтез голоса и видео с использованием ИИ может быть дешевле, чем использование человеческих моделей для некоторых маркетинговых кампаний.

Технология Synthesia была использована для создания видео Дэвида Бекхэма, говорящего на девяти языках. Источник: Synthesia

Такие компании, как Synthesia, уже демонстрируют возможности в этой области. Платформа искусственного интеллекта создала видео, на котором Дэвид Бекхэм говорит на 9 языках, чтобы привлечь внимание к инициативе «Малярия должна умереть». Такие компании, как Axiata Group, Accenture и McCann, также использовали технологии Synthesia в своих маркетинговых кампаниях.И хотя синтетические медиа-технологии все еще находятся на начальной стадии, они достаточно многообещающие, чтобы модные бренды начали обращать на них внимание.

Криптовалюты

Криптовалюты, такие как биткойн, растут в цене. Клиенты могут использовать биткойны, чтобы купить Tesla или кофе в Starbucks, и некоторые люксовые бренды также присоединяются к криптовалюте.

Крупные производители роскошных часов, такие как Franck Muller и Hublot, например, предложили некоторые из своих продуктов исключительно для продажи через биткойн.Генеральный директор Hublot Рикардо Гуадалупе говорит: «Мы верим, что будущее за виртуальными валютами, и в 2021 или 2022 годах мы будем [принимать] платежи в биткойнах и других криптовалютах в нашем электронном бутике».

Ритейлеры

могут поддержать криптосообщества и другими способами. Например, они могут работать с такими платформами, как Lolli, которые позволяют пользователям зарабатывать биткойны в качестве вознаграждения за покупки в магазинах-партнерах. Nike, Sephora и многие другие бренды уже являются частью сети Lolli. (Узнайте больше о возникающем пространстве криптовалютных вознаграждений в нашем отчете о тенденциях развития технологий 2021 года.)

Хотя криптовалюты все еще далеки от того, чтобы стать основным способом оплаты в индустрии моды, все готово для быстрого роста.

Социальные сети для прямых трансляций и майнинга

Платформы социальных сетей предлагают множество данных, которые могут помочь брендам роскоши и моде найти новые идеи и возможности продаж. Heuritech, парижский технологический стартап, использует ИИ для прогнозирования тенденций. Платформа компании анализирует миллионы изображений в социальных сетях, чтобы предсказать, какие модели, рисунки и предметы пользуются спросом у различных групп потребителей.Программное обеспечение также прогнозирует тенденции развития продуктов, которые будут доминировать в следующие 12 месяцев.

Прогнозирующая аналитика помогает модным брендам выходить за рамки показателей продаж или показов мод при прогнозировании основных тенденций. А наличие лучшего представления о том, чего хотят клиенты в режиме реального времени, помогает брендам эффективно позиционировать свои продукты, разрабатывать маркетинговые стратегии и оптимизировать уровни запасов.

Покупки в прямом эфире - это еще один способ, которым бренды используют платформы социальных сетей. В Китае, например, по прогнозам HSBC и Qianhai Securities, к 2022 году прямые трансляции будут генерировать около пятой части общих онлайн-продаж страны.Kuaishou, Bytedance и другие китайские платформы для просмотра видео в реальном времени быстро добавляют коммерческие функции.

Покупки в прямом эфире становятся все популярнее во всем мире. Источник: Pink Coconut Boutique

Amazon также начал предлагать покупки в прямом эфире. В ноябре 2020 года компания использовала сеть влиятельных лиц для продвижения Amazon Live, сервиса, который продавцы могут использовать для размещения прямых трансляций для своих клиентов на Amazon. Facebook также стремится сделать живое видео доступным для покупок.Гигант социальных сетей запустил Instagram Live Shopping в 2020 году, позволяя продавцам выходить в эфир и отмечать товары, которые их зрители могут купить. Чтобы не отставать, TikTok также разрабатывает функцию покупок в прямом эфире.

Заключительные мысли

Technology меняет правила игры для каждого участника индустрии моды: дизайнеров, производителей, розничных продавцов, стилистов и, конечно же, потребителей.

Передовые технологии, такие как блокчейн и виртуальная реальность, находят множество применений в вековом мире моды, позволяя методам производства и распространения развиваться так же быстро, как и постоянно меняющиеся вкусы и модные тенденции.

Между тем, от блокнота до полки магазина, каждый аспект отрасли автоматизируется или совершенствуется с помощью технологий, обеспечивающих более быстрое производство, более эффективное управление запасами и более широкий спектр возможностей розничной торговли онлайн и в магазине.

Результатом всего этого станет сектор, который становится все более оптимизированным, одновременно предлагая больше возможностей, чем когда-либо прежде. Волна новых производственных процессов, каналов сбыта и даже сырья и тканей все в большей степени позволит брендам предлагать гиперперсонализированные продукты и возможности.

Автоматизация может заменить многие роли в индустрии моды. Но это также, вероятно, приведет к появлению новых типов ролей, связанных с курированием, обслуживанием клиентов и разработкой. По мере того, как технологии становятся более отзывчивыми к индивидуумам, ищите все больше и больше частей роли дизайнера и бренда, которые переходят от законодателя вкуса к интерпретатору вкуса.


Этот отчет был создан на основе данных платформы CB Insights для анализа новых технологий, которая предлагает ясность в отношении появляющихся технологий и новых бизнес-стратегий с помощью таких инструментов, как: Если вы еще не являетесь клиентом, подпишитесь на бесплатную пробную версию, чтобы узнать больше о нашей платформе.

Центр семейного служения - Миссия Центрального Союза

Важные изменения в сентябре 2021 г.

  1. Открытая запись на еженедельную еду и одежду (Программа помощи и восстановления) начинается 13 сентября. Место ограничено!
  2. Начиная с 23 сентября 2021 г., входящие посетители приветствуются по четвергам с 10:00 до 13:00 или пока есть запасы.
  3. Senior Fellowship возвращается 17 и 24 сентября.

Центр семейного служения будет оставаться открытым и посвятить себя служению заблудшим и страдающим душам в нашем сообществе, независимо от того, с какими проблемами мы сталкиваемся.

  • Из-за пандемии COVID-19, начиная с 1 сентября, программа распределения продуктов FMC временно изменится, чтобы позволить любому, у кого есть удостоверение личности, посещать два раза в месяц за едой:
    • Все распределения будут находиться на стоянке до дальнейшего уведомления.
    • Relief and Restoration будет осуществляться в соответствии с запланированными датами распространения. (Пожалуйста, проверьте даты в календаре.)
    • Время доставки: 10:00 и 13:00 ежедневно, пока есть запасы.
    • Пожалуйста, предъявите свое удостоверение личности или членскую карту при регистрации.
    • У входных ворот каждому дается номер. Только 10 человек могут забирать еду за один раз.
    • У бэкдора Mission Market участники регистрируются и получают заранее собранную тележку с едой.

Одежда и предметы домашнего обихода в Центре семейного служения

    Начиная с мая 2021 года, участники смогут делать покупки ТОЛЬКО по НАЗНАЧЕНИЮ в комнате одежды и предметов домашнего обихода! Записаться на прием можно по телефону (202) 745-7118, доб.500 ТОЛЬКО по пятницам с 9:00 до 11:00 !! (Запись по телефону в другое время не принимается).

    Из-за COVID19 и для вашей безопасности каждый день доступно только ограниченное количество встреч.

    Детали:

    • Дни назначения: с понедельника по четверг, начиная с мая
    • Время: 10:00, 10: 15, 10: 30, 10: 45, 11: 00, 11: 15, 11: 30, 11: 45, 12: 00, 12:15, 12: 30, 12:45 . (Выберите один)
    • Каждый человек может посещать ОДИН РАЗ в месяц.
    • Каждая встреча длится 15 минут.
    • Когда участник прибудет на встречу, пройдите к главному входу с лестницей. Обращаем ваше внимание, что участника могут попросить подождать, если предыдущий пикап не уехал. Зона ожидания будет открыта с социальным дистанцированием, проверкой температуры и маской, необходимой для входа.
    • Если участник пропустит встречу, он может перенести ее.
    • Каждый должен носить маску и одноразовые перчатки для совершения покупок. Предоставляются маска и перчатки.
    • продуктов, доступных каждому участнику после завершения встречи.

Центр семейного служения (ЦСМ) - это центр обслуживания семьи Центральной миссии Союза, где люди, испытывающие недостаток в еде и одежде, могут найти помощь. Центр семейного служения обеспечивает едой и одеждой примерно 5750 человек в месяц (семьи, в том числе многие матери-одиночки, воспитатели бабушек и дедушек и изолированные пожилые люди). Мы раздаем продукты, которые обеспечивают более трех миллионов обедов в год в рамках Программы помощи и восстановления Миссии.Мы предоставляем компьютерное обучение, юридическую помощь, классы ESOL, библейские исследования, классы жизненных навыков, услуги для пожилых людей с ежемесячными стипендиями для пожилых людей на английском и испанском языках, классы для родителей, детские души, рождественские подарки для детей, нуждающихся в операции «Рождественское чудо», Принадлежности для Дня Благодарения, школьные принадлежности для детей с рюкзаком Operation Back Pack и многое другое.

Для получения дополнительной информации о доступных программах загрузите брошюру Центра семейного служения на английском языке или испанском .

Центр семейного служения
3194 Bladensburg Rd. NE, Suite B
Вашингтон, округ Колумбия 20018
Телефон: (202) 745-7118 доб. 500
Факс: (202) 450-1752
Электронная почта: [email protected]
(подъездная дорога между центром Popeye и Auto Collision Center)

Программа оказания помощи и восстановления

Программа помощи и восстановления (R&R) предназначена для предоставления сообществу, где нуждающиеся, неполноценные семьи и отдельные лица имеют доступ к бесплатным ресурсам, облегчающим это бремя.Наша цель - вернуть страдающему, голодному и потерянному сообществу, чтобы оно стало лучше, стало мудрее, познав Иисуса Христа.

Помимо бесплатной еды и одежды, программа R&R предоставляет пастырские советы, ободрение и молитвы, социального работника на месте, который поможет в особых обстоятельствах, а также специальные мероприятия в течение года.
ПОДРОБНЕЕ>

Если вы в настоящее время нуждаетесь в помощи вне рабочих часов FMC , свяжитесь с Hunger Lifeline по телефону (202) 644-9807 (с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00) или посетите веб-сайт сети Food Bank Network или веб-сайт DC Food Finder, чтобы поиск таких услуг, как питание, здравоохранение, жилье и профессиональное обучение.Если вам нужна мебель, позвоните в A Wider Circle по телефону (301) 608-3504.

Календарь мероприятий программы помощи и восстановления FMC

Узнайте, что запланировано для программы помощи и восстановления в Центре семейного служения.
ПОСМОТРЕТЬ КАЛЕНДАРЬ>

Информационный бюллетень FMC

Ознакомьтесь с бюллетенем Центра семейного служения за август 2021 г. ЗДЕСЬ.

Возможности волонтеров

Чтобы узнать больше о возможностях волонтерства, щелкните здесь.

Центр будущего семейного служения

Чтобы узнать больше о предлагаемых изменениях в Центре семейного служения , нажмите здесь.

О свободных людях

Еще в 1970-х годах молодой человек по имени Дик Хейн посадил семя в лабиринте улиц и деревьев, составляющих Западную Филадельфию, штат Пенсильвания. Он открыл магазин и назвал его Free People. Free People взрастили молодых людей, которые жили там и делали там покупки, которые искали немного свободы в одежде, которую они носили.

Когда количество магазинов Дика выросло с одного до двух, название было изменено с Free People на Urban Outfitters.

Со временем его жена Мег стала руководить отделом частной торговой марки Urban, который поддерживал продукцию исключительно для Urban Outfitters. Спрос возник практически сразу, и чтобы удовлетворить эту огромную потребность, они с Диком решили создать линию оптовых продаж. Это было так хорошо принято, что Дик разделил бизнес. На какое-то время оптовая линия приобрела множество личностей: Bulldog, Ecote, Cooperative, Anthropologie, а затем в 1984 году имя Free People вдохнуло новую жизнь.И это мы.

В 2001 году мы поняли, что именно Свободные люди использовали некоторые из наших любимых образов женственности, храбрости и духа. Пришло время вернуться к нашим корням.

Free People отказались от имиджа юниоров и превратились в более зрелый, современный бренд. Это позволило двадцатилетним женщинам оценить линию одежды, отвечающую их интеллекту, творчеству и индивидуальности, сохраняя при этом высокое качество и доступность.

И это именно то, кого мы хотели достичь: 26-летняя девушка, умная, креативная, уверенная и комфортная во всех аспектах своего существования, свободная и предприимчивая, от милой до суровой, от сорванца к романтику. Девушка, которая любит быть занятой и доводить жизнь до предела, путешествуя, гуляя и все, что между ними. Которая любит Донован так же сильно, как любит The Dears, и не может удержаться от ласки любой собаки, которая проходит мимо нее на улице.

Сегодня рисуем, конструируем, шьем и покупаем для нее. Мы предлагаем ей бесчисленное количество вариантов в рамках нашей собственной коллекции Free People, так что даже если она пойдет по магазинам своего лучшего друга, они не будут выглядеть одинаково.И если она хочет, чтобы ее цвета и узоры смешались, это еще лучше, выбирая наши свитера, трикотаж и юбки. И наша команда дизайнеров рассчитывает предложить еще большее разнообразие в нашем бизнесе нижнего белья и аксессуаров.

Free People имеет четыре оптовых выставочных зала - в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе, Чикаго и Лондоне. Наш отдел продаж влюблен в клиента Free People и постоянно ищет аккаунты, которые верят в нашу эстетику и хотят, чтобы мы были частью их жизни. Сегодня наша линия продается в более чем 1400 специализированных магазинах по всему миру.Некоторые универмаги, такие как Nordstrom и Bloomingdales, создали собственные концептуальные магазины, чтобы подчеркнуть красоту одежды и предоставить своим покупателям типичный опыт свободных людей.

В них сразу проявляется наша эстетика. Существует яркая и уютная зона отдыха, где клиенты могут расслабиться и насладиться прекрасными окрестностями. И все светильники Free People сделаны вручную, вплоть до вешалок, связанных крючком.

Наш первый бутик открылся в Парамусе, штат Нью-Джерси, осенью 2002 года.Теперь у нас есть бутики по всей территории США, а также в Канаде, и их число будет продолжать расти.

Free People также запустили виртуальное путешествие через FreePeople.com в октябре 2004 года. В 2012 году Free People запустили сайт Free People в Великобритании, а в 2014 году - сайт Free People в Китае. Сайты пользуются большим успехом у онлайн-покупателей по всему миру, которые ищут что-то особенное в своем онлайн-опыте.

Free People является частью URBN, портфеля глобальных потребительских брендов.Посетите страницы URBN Investor Relations и Global Community Initiatives, чтобы узнать больше.

Соображения, касающиеся продуктовых кладовых и пунктов раздачи продуктов питания

Пандемия COVID-19 создала новые проблемы для продовольственной безопасности в США. Доступ к здоровым продуктам питания и питанию важны для общего физического и психического здоровья и благополучия. Ожидается, что отсутствие продовольственной безопасности будет продолжать расти для многих домохозяйств с большим количеством детей, не посещающих детские сады и школу лично (источник полноценного питания для многих учащихся), а также с изменениями в статусе занятости во время пандемии COVID-19.

Продовольственные кладовые и пункты раздачи еды бесплатно предоставляют пожертвованную еду людям, которые имеют ограниченный доступ и играют важную роль в общинах. Общественные организации часто работают с продовольственными кладовыми, чтобы обеспечить семью продуктами питания. Продовольственные кладовые могут иметь собственное здание, находиться в школах или церквях, быть мобильными (например, в грузовике) или распределять еду другими способами, такими как раздача пикапов. Руководители кладовых и пунктов раздачи продуктов питания должны принимать особые меры предосторожности, чтобы помочь персоналу, волонтерам и клиентам оставаться в безопасности, продолжая уделять первоочередное внимание уважению и достоинству клиентов.

Руководители кладовых и пунктов раздачи продуктов питания могут рассмотреть эти шаги, чтобы обеспечить безопасный доступ к продуктам питания для своих клиентов и предотвратить распространение COVID-19. Эти соображения призваны дополнять, а не заменять любые государственные, племенные, местные и территориальные законы, правила и положения в области здравоохранения и безопасности, которым должны соответствовать организации. Руководители кладовых и пунктов раздачи продуктов питания могут определить, в сотрудничестве с государственными, племенными, местными и территориальными органами здравоохранения, следует ли и как реализовать эти соображения, внося коррективы в соответствии с уникальными потребностями и обстоятельствами местного сообщества.

Планировщикам и руководителям продуктовых кладовых и пунктов раздачи продуктов также может быть полезно ознакомиться с рекомендациями и рекомендациями CDC по COVID-19, касающимися общественных организаций, рабочих мест, мероприятий и собраний, а также работников продуктовых магазинов и розничной торговли продуктами питания.

Планировщики и менеджеры должны изучить информацию CDC о людях с повышенным риском тяжелого заболевания, работодателях с работниками, относящимися к группе повышенного риска, и людях, страдающих бездомностью. Для персонала, волонтеров и клиентов, которые могут подвергаться более высокому риску тяжелого заболевания или могут оказаться бездомными, должны быть предусмотрены дополнительные меры предосторожности, чтобы защитить их от воздействия вируса, вызывающего COVID-19.

Эксплуатационные соображения

  • Соблюдайте политику государственных, племенных, местных и территориальных регулирующих органов, относящуюся к групповым собраниям, и определите, нужно ли адаптировать операции по распределению продуктов питания для продолжения доступа клиентов к продовольственным ресурсам с учетом любых таких ограничений.
  • Определите способ раздачи пищи для использования в соответствии с местной политикой и местным уровнем распространения.
    • Управляющие продовольственными кладовыми должны постоянно оценивать, как изменить свой способ распределения еды (например,g., доставка клиентам или получение на месте) в зависимости от текущего уровня распространения в каждом сообществе, которое они обслуживают.
    • Доставка продуктов питания способами, которые сводят к минимуму личное общение, представляет меньший риск, чем способы раздачи на месте, в помещении.
  • Рассмотрите возможность увеличения рабочего времени, чтобы сократить время присутствия в учреждении как сотрудников / волонтеров, так и клиентов.
  • Требовать от всего персонала и волонтеров мыть руки до, после и часто во время смены и носить маски, если это возможно.
  • Рассмотрите возможность регулярных проверок симптомов у персонала, волонтеров и клиентов, которые приезжают на место.
  • Включите специальные возможности для людей с ограниченными возможностями, если изменения в настройке или режиме распространения или в контексте COVID-19 представляют новые проблемы. Например, убедитесь, что продукты питания сложены в кладовых на высоте, доступной для инвалидного кресла. Убедитесь, что вывески о новых протоколах адаптированы для аудитории с низким уровнем грамотности и доступны на разных языках обслуживаемых клиентов.

Выбрать режимы раздачи

Доставка
  • В зависимости от уровня распространения в вашем районе, безопасности и доступности вариантов транспортировки, расфасовка и доставка продуктов питания отдельным лицам и семьям могут представлять наименьший риск распространения COVID-19 с наибольшим охватом. Этот вариант также лучше всего подходит для обслуживания клиентов, которым необходимо оставаться дома, потому что они больны, недавно контактировали с кем-то, кто болен, или находятся в группе повышенного риска серьезного заболевания COVID-19.
    • Определите место сдачи (например, порог) и время для доставки еды без какого-либо физического контакта, когда клиенты будут доступны и смогут сразу же принести еду внутрь для надлежащего хранения.
    • Постарайтесь включить достаточное разнообразие продуктов питания и учесть размер семьи, любые диетические потребности или потребности в питании младенцев, а также религиозные или культурные предпочтения.
    • Включите питание в течение нескольких дней и, по возможности, достаточно еды как минимум на неделю, чтобы уменьшить количество необходимых взаимодействий.
    • Для пропаганды здоровых привычек и просвещения по вопросам питания рассмотрите возможность адаптации модели выбора для способа доставки. Распространяйте списки вариантов заранее и собирайте выбор клиентов по телефону перед доставкой, чтобы клиенты могли получить свои предпочтительные продукты питания.
Распределение на месте
  • Если возможно, раздайте еду на открытом воздухе.
  • Если есть ресурсы, подумайте о том, чтобы у входа было дезинфицирующее средство для рук с содержанием спирта не менее 60% и маски (одноразовые, как более доступный вариант), чтобы клиенты могли использовать их при входе.
  • Продумайте способы составить график времени для клиентов на месте, чтобы ограничить количество людей в любой момент времени и предотвратить скопление людей.
  • Измените макет, если необходимо, чтобы облегчить социальное дистанцирование между персоналом, волонтерами и клиентами (поддерживая расстояние не менее 6 футов между людьми).
  • Рассмотрите возможность создания модели проезда, в которой клиенты могут получать коробку с едой, помещенную непосредственно в их автомобиль сотрудниками или волонтерами.
Выбор кладовой
  • Кладовые Choice - это места распространения, которые устроены как продуктовый магазин.Клиенты приходят и выбирают продукты в сопровождении волонтера. Хотя кладовые считаются лучшей моделью кладовых с питанием, следует учитывать особые соображения, если COVID-19 распространяется в обществе, и кладовые должны работать в соответствии с местной политикой общественного здравоохранения.
  • Используйте те же операционные соображения (планирование смены в шахматном порядке, протоколы маскирования, настройка за пределами и т. Д.), Что и при распространении на месте.
  • Поскольку кладовые для выбора похожи по дизайну на продуктовые магазины, менеджеры, персонал и волонтеры должны учитывать информацию CDC для сотрудников продуктовых магазинов и розничной торговли продуктами питания.

Очистка и дезинфекция


Когда дезинфицировать

Вы можете проводить уборку чаще или дезинфицировать (в дополнение к чистке) в общих помещениях, если выполняются определенные условия, которые могут увеличить риск заражения от прикосновения к поверхностям.

Если в течение последних 24 часов в вашем учреждении находился больной или кто-то с положительным результатом на COVID-19, вы должны очистить И продезинфицировать помещение.

Безопасное использование дезинфицирующих средств

Всегда читайте и следуйте указаниям на по использованию и хранению чистящих и дезинфицирующих средств.При использовании этих продуктов проветривайте пространство.

Всегда соблюдайте стандартные методы и соответствующие правила, характерные для вашего предприятия, в отношении минимальных стандартов очистки и дезинфекции. Для получения дополнительной информации о чистке и дезинфекции см. Очистка и дезинфекция вашего помещения.

Поощряйте оставаться дома, если заболели или недавно были в тесном контакте с кем-то с COVID-19

  • Объясните персоналу, волонтерам и клиентам, когда им следует оставаться дома, а когда находиться рядом с другими людьми.
    • Разработайте правила, побуждающие больной персонал оставаться дома, не опасаясь репрессалий, и убедитесь, что персонал осведомлен об этих правилах.
    • Сотрудникам, волонтерам и клиентам * следует оставаться дома, если у них положительный результат теста или у них проявляются симптомы COVID-19.
    • Сотрудники, волонтеры и клиенты *, которые недавно близко контактировали с человеком с симптомами COVID-19 или с диагнозом COVID-19, также должны оставаться дома и следить за своим здоровьем.
    • Обратитесь к руководству CDC, чтобы определить, как долго сотрудники, волонтеры и клиенты должны оставаться дома.Определение того, когда безопасно находиться рядом с другими, зависит от ситуации:

* Рассмотрите возможность внесения изменений, чтобы предоставить клиентам, которым необходимо оставаться дома, потому что они больны, недавно имели тесный контакт с больным человеком или находятся в группе повышенного риска при приеме пищи. Изменения могут включать в себя доставку этим клиентам, если это возможно / доступно, или разрешение клиентам назначать других людей, которые живут за пределами их дома, которые могут забрать еду и доставить ее домой.

Спланируйте, что делать в случае болезни сотрудника, волонтера или клиента, обратившись к соответствующим разделам документа Рекомендации CDC для общественных организаций.

Безопасность волонтеров и сотрудников

  • Обучить персонал и волонтеров новым процедурам. Если возможно, проводите обучение виртуально, чтобы все могли присутствовать на нем, не собираясь вместе.
    • Разместите знаки и визуальные напоминания о мерах предосторожности вокруг рабочих зон, включая маркеры, которые должны находиться на расстоянии не менее 6 футов друг от друга.
  • Требовать от персонала и волонтеров мыть руки с мылом и водой в течение не менее 20 секунд до, часто во время и после смены. Если нет воды и мыла, используйте дезинфицирующее средство для рук, содержащее не менее 60% спирта.
  • Делайте перерыв для мытья рук каждые 2 часа и позволяйте персоналу и волонтерам мыть руки чаще, если они захотят.
  • Обеспечьте сотрудников и волонтеров одноразовыми перчатками, так как они могут обменивать или работать с продуктами других людей, нечистыми продуктами или острыми краями на упаковках продуктов.
    • Напомните персоналу и волонтерам, чтобы они не касались своего лица в перчатках и мыли руки перед тем, как надеть перчатки, и после их снятия.
  • Требовать от персонала и добровольцев ношения масок, если у них нет проблем с дыханием или они не могут снять маску без посторонней помощи.
    • Предоставьте всему персоналу и волонтерам информацию о правильном использовании и стирке масок.
    • Работодатели должны приносить дополнительные маски каждый день на случай намокания или загрязнения масок и герметичный пластиковый пакет для хранения использованных масок.
  • По возможности предоставьте возможность сотрудникам и волонтерам работать удаленно, особенно если они подвержены более высокому риску тяжелого заболевания из-за COVID-19. Задачи, которые можно выполнять удаленно, включают в себя общение с клиентами по телефону для оценки и составления расписания, а также виртуальную работу с поставщиками и донорами.
  • Ограничьте количество сотрудников, волонтеров и клиентов в назначенное время, чтобы между людьми можно было поддерживать расстояние не менее 6 футов.

Работа с клиентами

  • Повышение осведомленности о возможностях распределения продуктов питания.Некоторым людям, которые раньше не нуждались в помощи, она может понадобиться сейчас из-за изменений, вызванных пандемией.
  • Пригласите существующих клиентов поделиться информацией, если их потребности изменились. Некоторым клиентам в это время могут потребоваться дополнительные пищевые добавки.
  • Расскажите клиентам обо всех изменениях в том, как, когда и где вы раздаете еду. Используйте простые вывески и ресурсы на нескольких языках и поощряйте молву и социальные сети, если это возможно и возможно.
  • По возможности рассмотрите возможность разговора по телефону.
  • Делитесь печатными материалами о профилактике COVID-19 в учреждении или в сумках или коробках, предоставленных клиентам. К избранным материалам CDC относятся: значок pdf «Как защитить себя и других» [290 КБ, 2 страницы], значок pdf «Помогите защитить себя и других в общедоступных настройках» [572 КБ, 1 страница], значок pdf «Остановить распространение микробов» [468 КБ, 1 страница] и значок pdf «Симптомы коронавируса (COVID-19)» [465 КБ, 1 страница]. Полный список печатных материалов CDC часто обновляется и содержит ресурсы на других языках.

Отсутствие продовольственной безопасности, даже в краткосрочной перспективе, может иметь серьезные последствия для физического и психического здоровья. В это трудное время решающее значение имеют продовольственные кладовые и пункты раздачи еды.