Коворкинг что это значит: что это такое простыми словами

Что такое КОВОРКИНГ — простой ответ что это значит, коворкинг центр

Коворкинг (Co-working) – это специфическая организация труда людей, при которой в одном общем пространстве объединяются люди с разной занятостью для общения и творческого взаимодействия. Термин может восприниматься в широком и узком смысле. В широком смысле, коворкинг – это подход к организации людей, которые работают в общем пространстве, занимаясь разными видами деятельности. В узком смысле, коворкинг – это и есть пространство, офис или другое место.

 

Что такое КОВОРКИНГ – значение, определение простыми словами?

 

Простыми словами Коворкинг – это такой модный способ организации работы, когда в одном помещении могут выполнять задачи люди с разными умениями. Слово переводится, как «совместная работа», когда в одном офисе, библиотеке, даже кафе, рабочим пространством может быть что угодно, работают люди разных профессий, каждый занимается своим делом.

 

Сегодня в тренде работать дома или даже вести бизнес, практически не выходя из дома. Это удобно, но есть и недостатки – одиночество. Чтобы вести дела или выполнять удаленную работу необязательно чувствовать себя закрытыми в четырех стенах. Коворкинг – сравнительно новый и оригинальный способ чувствовать себя частью коллектива.

 

Коворкинг – это профессиональное помещение, которое сдают в аренду на нужный срок всем желающим. Если помещение снимает работодатель, он часто платит и сотрудникам за их работу в этом рабочем пространстве. Но даже без этого иметь рабочее место, полностью оборудованное и удобное для работы – выгодно, а еще комфортно, потому что это работа в коллективе, но все при этом независимые, свободные. Зачастую в одном пространстве собираются фрилансеры.

 

 

Идея коворкинга.

 

Идея создать подобное рабочее пространство возникла примерно в то же время, что и появление фриланса. Главный недостаток фрилансеров в изоляции.

Люди работают на дому, они изолированные от остальных, от коллектива, потому что над разными проектами работают люди с разными специальностями.

 

Цель коворкинга – решить эту проблему одиночества, создать коллектив, чтобы каждый выполнял свои задачи, но был частью коллектива. В одном помещении могут работать дизайнеры, программисты, брокеры, таким образом, создается деловая атмосфера. Согласно разным исследованиям в коллективе, если есть деловая атмосфера, производительность выше. А учитывая, что часто коворкинг платный, мотивация к качественной работе становится еще выше.

 

Фриансеры ищут и арендуют место в коворкинг-центре, чтобы продуктивно работать, решая при этом много проблем за доступную цену.

 

 

Как это работает?

 

Для совместной работы требуется помещение. Речь идет не обязательно об офисе, коворкинг нечто среднее между офисной работой и работой дома удаленно. Если рассматривать этот процесс в урбанистическом контексте, то можно говорить о том, что в качестве пространства выбирают разные здания, включая так называемые «треть местах».

Центром для совместной работы может быть кафе, библиотека, даже здание, которое потеряло свое первоначальное назначение: цех завода, бывшая школа, даже церковь. По сути, это не так важно, главное – рабочая, деловая, комфортная атмосфера. А необычные здания даже вдохновляют творческих людей.

 

Центр для коворкинга может быть оборудован всем необходимым, но чаще фрилансеры приходят со своими ноутбуками. В центре есть мебель для работы и для отдыха, могут быть компьютеры, оргтехника, подключение к интернету, как правило, питьевая вода, чай, кофе и сладости.

 

Конечно, чаще всего коворкинг напоминает офис, но главное отличие в том, что работают разные по специальности и абсолютно независимые друг от друга люди. Каждый выполняет свою функцию. В одном рабочем пространстве уживаются переводчики, программисты, дизайнеры, брокеры и другие специалисты, которых объединяет только рабочее пространство, дающее ощущение коллектива и возможность не чувствовать одиночества.

 

 

История появления.

 

Первый коворкинг был открыт в Сан-Франциско, в 2005 году. Молодому программисту надо было решить проблему: работать дома или или пойти в офис. Оба варианта оказались не лучшими и он, вместе с другими фрилансерами, которые тоже искали решение, придумал новый способ организации работы – коворкинг. Они арендовали офис, и новая схема работы оказалась успешной, потому что всего за пару лет идея распространилась по всему миру и сегодня таких центров очень много.

 

В 2009 году была выдана книга, посвящена этому явлению, а в 2014 прошла конференция. На сегодняшний день в мире работает несколько тысяч коворкинг-центров, в которых задействовано огромное количество фрилансеров. Так решается проблема непродуктивности работы дома, нехватки общения в коллективе, а также сохраняется свобода.

 

 

Преимущества коворкинга.

 

Работа в офисе или работа дома имеют свои недостатки. В офисе собраны люди, которые зависят дуг от друга. В офисе атмосфера не просто деловая, она часто напряженная. Дома – не всегда комфортно, есть вещи, которые отвлекают, иногда не хватает пространства, а если надо встретиться с заказчиком, нет нейтральной территории. Именно поэтому многие фрилансеры выбирают коворкинг – недорогое рабочее пространство.

 

Есть два основных преимущества:

 

• экономичность;
• инфраструктура.

 

Пользоваться центром недорого, все зависит от уровня комфорта. Самый доступный вариант: люди приходят со своими ноутбуками и занимают любое свободное место. Дорогим вариантом, соответственно, будет аренда отдельного помещения, к примеру, офиса, с разными дополнительными услугами, например, поддержка юриста или бухгалтера.

 

Работая в пространстве для коворкинга, не надо думать о разных проблемах, которые возникают дома: быстрый интернет, наличие оргтехники – принтеров, сканеров и т.д. Чтобы настроить интернет, не надо звать специалиста, не требуется нанимать секретаря, в таких рабочих пространствах он общий.

 

 

Коворкинг или работа дома?

 

Многие фрилансеры выбирают первый вариант. Это связанно с тем, что работа в домашних условиях часто лишает возможности общения, круг людей с которыми можно общаться значительно сокращается, а еще ухудшаются навыки коммуникации. Люди – социальные, находиться в постоянном одиночестве сложно и это негативно сказывается на качестве работы и продуктивности. Находясь в кругу единомышленников, всегда можно найти общие профессиональные темы и даже расширить свой круг общения.

 

Еще один плюс совместной работы – самодисциплина и настроение. Если есть проблемы с дисциплиной, дома этот вопрос нельзя решить, скорее, наоборот, ухудшить. В коворкинг-центрах собраться проще, потому что рядом люди, которые работают, не сидят на месте, они продуктивные и деятельные, это отлично мотивирует. Когда все вокруг что-то решают, занимаются творчеством, активно работают, это вдохновляет и даже нехотя происходит вовлечение в этот рабочий процесс.

 

Преимущество также в том, что в рабочем помещении нет таких соблазнов, как дома. Поводы отвлечься от работы кажутся существенными, на самом деле, это негативно сказывается на продуктивности.

 

Конечно, работа в коворкинге – это не просто общение и работа, а и развитие. Общаясь с другими людьми можно получать новые знания, а еще это возможность сразу находить клиентов или партнеров, делать свою работу еще более прибыльной.

 

 

Коворкинг – новая схема организации работы

 

Это понятие и процесс сравнительно новые, они появились недавно, как результат развития. С появлением фриланса возникли проблемы, которые надо было решать: работа в офисе не всегда настолько прибыльна, как свободный поиск проектов, а работа дома – не всегда удобная и продуктивная. Фрилансеры – это люди, выбравшие свободу в поиске работы, они не готовы работать по графику, более творческие и сложные личности, которые желают хорошо зарабатывать. Поэтому неудивительно, что первый коворкинг организовал фрилансер.

 

Каждый решает сам, что удобнее и выгоднее. Коворкинг остается популярным вариантом организации работы и рабочего пространства, он необычный, более современный и является альтернативой офисной и домашней работе. Причем имеет больше преимуществ, тогда как недостатки назвать сложно. Это рабочее пространство подойдет не всем, но есть большое количество людей, для которых коворкинг – лучшее решение для успешной и продуктивной работы.

Получи плюсик к карме — поделись добром с друзьми:

VK

Facebook

Twitter

Коворкинг-что это такое простыми словами

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Коворкинг-что это такое простыми словами, зачем он нужен, его преимущества и недостатки, от чего зависят цены на его услуги.

Коворкинг-что это такое простыми словами

Содержание статьи:

Коворкинг-что это такое?

Коворкинг — от английского слова coworking- сотрудничество — означает — коллективный офис.

Попросту, это объединение людей разных специальностей, объединяющихся для выполнения определенных видов работ в одном помещении.

Более подробно вы узнаете об этом, перейдя по ссылке https://web4job.ru/chto-takoe-kovorking/.

Вместе работают:

• Дизайнеры;
• Программисты;
• Копирайтеры;
• Фрилансеры;
• Менеджеры;
• Переводчики.

Все знают, что для более результативной работы нужно оборудовать удобное рабочее место, которое должно быть оснащено всей необходимой оргтехникой. Над вами не должен стоять начальник и  указывать, что вы должны делать.

Коворкинг и является тем пространством, где все желающие могут найти место для работы, и они оборудованы всем тем, что для этого нужно.

Обычно они предлагают аренду:

• Рабочего места, как правило, оплата интернета входит в его стоимость;
• Оргтехники — факса, принтера, сканера, ксерокса;
• Канцелярских принадлежностей;
• Демонстрационных досок;
• Парковочных мест.

Обычно, кроме рабочего места, имеется место для отдыха, комнаты для проведения тематических мероприятий, кухня , своя библиотека, комната для встреч с клиентами.

Это место можно взять в аренду не надолго, а также на длительный срок.

Первый коворкинг учредил Брэд Ньюберг в августе 2005 года в Сан-Франциско. Он посоветовал участникам рабочие места с перерывами на обед и перекуры, бесплатный WI-FI, совместные поездки на велосипедах — и все это за небольшой ежемесячный взнос.

В России первый коворкинг «Башня» открылся в 2008 году в Екатеринбурге, после чего они появились и в других крупных городах.

В коворкинг — центр зайти и начать полноценно трудиться может кто угодно.

Цена обычно зависит от его места нахождения, комфортности, от ваших запросов.

Можно воспользоваться своим ноутбуком, занять любое свободное место, а если ходите постоянно, за вами могут закрепить постоянное место.

Во многих коворгингах действуют тарифы на дополнительные услуги. В зависимости от ваших пожеланий можно получить юридическую или бухгалтерскую консультацию.

Коворкинг — это что-то среднее между работой в офисе и дома. Его регулярное посещение вас дисциплинирует. Вокруг царит творческая атмосфера: люди обсуждают разные вопросы, спорят о чем-то, разрабатывают разные проекты, веселятся. И вы, даже не подозревая об этом, становитесь участником этого процесса.

В результате эффективность работы становится значительно выше, лучше работает мыслительный процесс, а вас никто не беспокоит с разными бытовыми вопросами.

Вы получаете возможность найти новых партнеров, клиентов, обзавестись новыми друзьями и единомышленниками.

Почему коворкинги так популярны?

Преимущества коворкинга

Да потому, что они имеют массу преимуществ:

• По сравнению с офисом сумма аренды значительно ниже. Найти маленькое помещение для работы в одиночку трудно, да и сдаются они гораздо дороже больших;
• Арендовать место можно на какой угодно срок — на несколько часов, на день, неделю, месяц или даже год. Если аренда оформляется на долгий период времени, за вами могут закрепить постоянное отдельное место;
• Нет необходимости покупать офисную оргтехнику;
• Оплата интернета и электроэнергии включена в стоимость аренды;
• Т.к. в коворкингах часто проходят обучающие мастер-классы, тематические вебинары, тренинги, есть возможность бесплатно повысить свой образовательный уровень;
• Вы отвлекаетесь от домашних забот;
• Есть возможность проводить деловые встречи, для этого достаточно арендовать переговорную комнату;
• Среди тех, кто арендует рабочие места, легко найти партнеров и наладить с ними деловые отношения;
• Адрес коворкинг-центра можно указать в качестве адреса вашего офиса на сайте, это будет способствовать повышению вашего статуса;
• При аренде помещения в офисе возможен такой вариант, когда вам в любой момент могут предложить его освободить. В коворкинге же вы делаете все официально, и такой вариант исключен.

Недостатки

Но, наряду с преимуществами, коворкинг имеет и недостатки:

• Услуги не всегда дешевые, может существовать система штрафов;
• Требуется время на поездку до коворкинг-центра;
• От работы отвлекают разговоры и звонки соседей.

Хороший коворкинг-центр такой, где удобно работать и оказываемые им услуги стоят не дорого.

Поэтому при его выборе учитывайте такие моменты:

• Где он находится, удобно ли до него добираться;
• Его история: если он работает давно, то велика вероятность, что он в ближайшее время не закроется;
• Выбирайте тот, который работает круглосуточно и в выходные дни;
• Обратите внимание на правила работы;
• Ознакомьтесь с ценами на услуги;
• Хорошо, если есть возможность арендовать небольшие помещения;
• Имеются ли в непосредственной близости от него остановки.

Посмотрим видео на тему Коворкинг-что это такое простыми словами

Коворкинг: что это, зачем и кому нужно

Что такое коворкинг или почему он лучше офиса?

Коворкинг-что это? Для кого?!

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Коворкинг-что это такое простыми словами, зачем он нужен и кто им пользуется, его преимущества и недостатки.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

 

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

Что такое коворкинг и чем он полезен для бизнеса или фрилансера

Среди фрилансеров и предпринимателей часто встречается понятие «коворкинг». Что это такое, зачем он нужен, какие плюсы и минусы ему присущи, подробно рассмотрено в этой статье. Также приведены мнения людей, знакомых с коворкингом, ответы на часто задаваемые вопросы и полезное видео по теме.

Что такое коворкинг и кому нужны коворкинг-центры

Коворкинг (co-working) — это рабочее место, которое можно взять в аренду на любой срок: от 1 дня до месяца или года. Оно полностью или частично оборудовано нужной для работы техникой. В коворкинг-центре одновременно работают несколько людей разной специализации.

Слово «коворкинг» происходит от английского «co-working», что переводится как «совместная работа». Первый коворкинг-центр появился в 2005 году. Однако в России и странах СНГ такие центры стали популярны всего пару лет назад.

Исторический факт

Первый коворкинг был открыт программистом Бредом Ньюбергом в Сан-Франциско в августе 2005 года. После этого коворкинг-центры открылись в Лондоне и Берлине, а позже появились в других странах.

Причиной возникновения коворкинга стал экономический фактор: рост цен на аренду недвижимости, в том числе и офисных помещений, и дополнительные расходы на сопутствующие услуги.

Зачем нужен коворкинг и коворкинг-центры

В основном к коворкингу прибегают начинающие предприниматели и фрилансеры, которые неспособны себе позволить полноценный офис. В коворкинг-центре они могут делать свою работу, проводить встречи с клиентами и выполнять различные бизнес-процессы.

Рабочее пространство делится с другими людьми. То есть в одном помещении может работать от 2 до более 10 человек. Однако для проведения встреч с клиентами коворкинг-центры выделяют отдельные небольшие помещения или переговорные.

Коворкинг позволяет предпринимателям или фрилансерам избавиться от необходимости работать дома, где чаще всего много отвлекающих факторов, и проводить свой рабочий день в более комфортной и располагающей к работе обстановке.

Несмотря на то, что коворкинг — это недорогой аналог офиса, обстановка в коворкинг-центрах чаще всего домашняя.

Например, во многих центрах есть диваны, телевизоры, игровые приставки, зоны для отдыха и развлечений в перерывах между работой. Имеются также бытовые приборы: микроволновки, кофемашины, чайники и т. д.

То есть коворкинг — это нечто среднее между работой дома и в офисе. Оптимальный вариант для фрилансеров, специалистов работающих удалённо или начинающих предпринимателей.

Коворкинг — это рабочее место, которое, как правило, удобно находится в центре города и позволяет трудиться с такими же, как и ты. То есть с теми, кто не ходит куда-то там по найму работать, а имеет своё дело.

В коворкинге есть потрясающая возможность заплатить сразу же, допустим за месяц, и ходить когда угодно — и в субботу, и в воскресенье, и оставаться ночью. То есть платишь один раз, и ты ничем не ограничен.

Дмитрий — предприниматель, участник коворкинга Union Place

Целевая аудитория, или кому нужен коворкинг

Целевую аудиторию коворкинг-центров можно разделить на 3 группы:

• Фрилансеры. Это основная группа людей, которые прибегают к совместной работе в коворкинг-центрах. К ним можно отнести программистов, веб-разработчиков, дизайнеров, копирайтеров, переводчиков и других специалистов работающих удалённо.

Именно зарубежными фрилансерами в 2005 году и был создан первый коворкинг-центр. Ведь у людей этой сферы деятельности, чаще всего, нет возможности купить или арендовать полноценный офис. А работа дома нередко доставляет дискомфорт из-за большого количества отвлекающих факторов.

Рабочая атмосфера помогает фрилансерам полностью погрузиться в рабочий процесс и быть максимально продуктивными.

• Начинающие предприниматели. Некоторая предпринимательская деятельность не нуждается в постоянном офисе. Поэтому нет смысла в его покупке и аренде. Выгоднее арендовать на нужный день рабочее пространство для какой-то работы или встречи с клиентами или партнёрами.

В коворкинг-центрах можно не только работать, но и получить на время отдельное офисное помещение, в котором будет только предприниматель и, например, клиент. Это крайне выгодно, так как оплата единоразовая, небольшая и, в некоторых случаях, почасовая.

• Малый бизнес. К этой группе относятся небольшие компании со штатом не более 5 человек. У них нет финансовых возможностей на аренду офиса, закупку оргтехники и оборудования. Поэтому целесообразно прибегнуть к помощи коворкинг-центров. Оплата за месяц коворкинга обойдётся в несколько десятков раз дешевле, чем аренда полноценного офиса.

Рабочая обстановка коворкинг-центров

Коворкинг-центры оборудуются по-разному. Но чаще всего рабочая обстановка включает в себя наличие:

• Компьютерная техника: стационарные компьютеры, ноутбуки, нетбуки.
• Оргтехника: телефон, факс, принтер, сканер, ксерокс.
• Бытовая техника: кофемашины, чайники, микроволновки, тостерницы.
• Офисная мебель: столы, стулья, шкафы для хранения документов.
• Домашняя мебель: диваны, кресла, журнальные столики, кухонная мебель.
• Предметы для развлечений и отдыха: игровые приставки, телевизоры, настольные игры.
• Высокоскоростной интернет.

Есть коворкингы, которые по минимуму оборудованы техникой и мебелью. Например, специалистам нужно приходить со своими ноутбуками. Хотя чаще всего это так и происходит.

Существуют также центры, оборудованные швейными машинами, 3D-оборудованием или другой производственной техникой.

Виды коворкинга: объединённые, творческие, детские и ремесленные

В России и СНГ можно встретить 4 вида коворкинга.

1. Объединённые — коворкинг-центры для офисной деятельности. Это самый популярный вид, которым пользуются фрилансеры и предприниматели. Такие коворкинги в основном оборудуются офисной мебелью, компьютерной и некоторой бытовой техникой.
2. Творческие — коворкинги в виде открытых мастерских для швейного дела: пошив и ремонт одежды. В таких центрах устанавливают швейные машины, столы для кроя, 3D-оборудования, например, для создания принтов на ткани.
3. Ремесленные — это практически производственные помещения большой площади для выполнения столярных или других ремесленных работ. Они обустраиваются нужным оборудованием, техникой и инструментами.
4. Детские — коворкинг-центры с игровыми помещениями, танцевальными залами, мастерскими для детского творчества и др.

Преимущества и недостатки работы в коворкинге

Плюсы и минусу коворкинга приведены ниже в таблице.

Преимущества	Недостатки
Экономия денег — нет необходимости оплачивать аренду дорогостоящего офиса и сопутствующие услуги: ремонт, уборку, охрану, электричество и т. д.	Дополнительные траты — работа в коворкинге обходится дороже, чем работа на дому.
Выгодные условия — арендовать рабочее место в коворкинге можно на тот срок, который необходим, будь это 1 день или неделя.	Ограниченность рабочих мест — некоторые коворкинг-центры не могут удовлетворить требования каждого клиента. Часто приходится ждать освобождения рабочего места и предварительно бронировать его.
Полезные знакомства — в коворкинге одновременно работает много специалистов в разных направлениях, которые могут быть полезны друг другу.	Низкая безопасность — в коворкинге работают незнакомые люди. Поэтому всегда есть риск кражи личного имущества.
Повышение профессионального уровня — общение с единомышленниками и посещение мероприятий проводимых коворкинг-центром позволяют получить новые практические знания в своей отрасли.	-//-
Сосредоточенность на работе — в отличие от работы на дому, человека не отвлекают бытовые дела и близкие люди, живущие с ними.	Фоновый шум — большое скопление людей в коворкинге и шум при работе или телефонных разговорах могут отвлекать от работы.
Возможность принимать клиентов — коворкинг-центры предоставляют для этого специальные переговорные, оборудованные мебелью и оргтехникой.	-//-

Коворкинг — работа в недорогом офисе и с домашним комфортом

На основании выше сказанного можно сделать выводы, что коворкинг — это аналог традиционного офиса, который арендуется не полностью, а только рабочее место. Здесь нет необходимости самостоятельно оплачивать различные услуги, заботиться о ремонте или закупать мебель, оборудование и оргтехнику. Достаточно заплатить за нужный период времени и приходить работать, когда удобно.

Коворкинг — хороший вариант для фрилансеров, предпринимателей и небольших компаний, которые не способны позволить себе аренду полноценного офиса. Он даёт возможность отойти от работы на дому, где много отвлекающих факторов, и начать работать в максимально рабочей атмосфере с другими людьми и единомышленниками.

Часто задаваемые вопросы

Во всех ли городах есть коворкинг?

Коворкинги есть во всех крупных городах России и стран СНГ. Однако они начинают появляться и в небольших городах.

Кому подходит работа в коворкинге?

Тем, кто работает дома и постоянно отвлекается, фрилансерам, предпринимателям, небольшим компаниям со штатом 3-5 человек.

На какой срок можно арендовать рабочее место?

На любой — от 1 дня до 1 года и более.

Всем ли подходит работа в коворкинг-центрах?

Нет, не всем. Если человек не умеет сосредотачиваться на работе в окружении посторонних людей, то коворкинг ему не подходит.

что это такое? Coworking пространство и коворкинг как бизнес

Коворкинг – (от английского Co-working, «совместная работа») – это относительно новый формат организации офисного пространства и работы в нем. Суть коворкинга в том, что в одном офисе работают люди, которые не связаны между собой общим делом, но могут обмениваться опытом и идеями, взаимодействовать, сотрудничать, просто общаться.

Как появились коворкинги? Что такое коворкинг-пространство?

Предшественники коворкингов появились в 90-е годы XX века в США и Германии, это были хакерспейсы – пространства для общения людей с общими интересами, а также общественные центры для предпринимателей.

Первый коворкинг как бизнес в современном понимании открыл американский программист Бред Ньюберг в 2005 году в Сан-Франциско. Ему в голову пришла идея, что неплохо бы было создать новый вид рабочего пространства, где совершенно незнакомые люди могли работать над своими проектами и общаться, и придумал под это сам термин «коворкинг». Он поделился своей идеей со знакомой из феминистского сообщества, имевшем в своем распоряжении помещение в отличном месте, недалеко от знаменитых холмов Твин Пикс в центре Сан-Франциско. И она предложила использовать их помещение 2 раза в неделю «за чисто символические 300 долларов в месяц».

Естественно, в первые месяцы в коворкинг никто не приходил, так как просто не знал о его существовании, а платить за аренду приходилось, что стало для Бреда непосильной ношей. И в итоге он закрыл свой проект. Вот так отсутствие рекламы и жадность феминисток погубили первый в мире коворкинг. Но Бред не остановился, создал сначала онлайн-сообщество, заручился поддержкой единомышленников и через год открыл свой второй коворкинг The Hat Factory (шляпная фабрика), который во многих интернет-источниках ошибочно называют первым коворкингом в истории.

В том же 2005 году в Лондоне в районе Ислингтон открылось первое коворкинг-пространство сети The Hub. В настоящее время сеть называется Impact Hub и насчитывает более 90 хабов от Сингапура до Сан-Франциско. В России пионером стал коворкинг «Башня» (Екатеринбург, 2008 год). Сейчас в нашей стране насчитывается более 300 коворкинг-центров, треть из них находятся в Москве.

в чем разница — Офис на vc.ru

{«id»:155443,»url»:»https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica»,»title»:»\u041a\u043e\u0432\u043e\u0440\u043a\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0444\u0438\u0441: \u0432 \u0447\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk. com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica&title=\u041a\u043e\u0432\u043e\u0440\u043a\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0444\u0438\u0441: \u0432 \u0447\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica&text=\u041a\u043e\u0432\u043e\u0440\u043a\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0444\u0438\u0441: \u0432 \u0447\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica&text=\u041a\u043e\u0432\u043e\u0440\u043a\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0444\u0438\u0441: \u0432 \u0447\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect. ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u043e\u0432\u043e\u0440\u043a\u0438\u043d\u0433 \u0438 \u0433\u0438\u0431\u043a\u0438\u0439 \u043e\u0444\u0438\u0441: \u0432 \u0447\u0435\u043c \u0440\u0430\u0437\u043d\u0438\u0446\u0430&body=https:\/\/vc.ru\/office\/155443-kovorking-i-gibkiy-ofis-v-chem-raznica»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

1964 просмотров

Коворкинг или обычный офис?

Если вы интересовались темой коворкинга, а тем более стояли перед дилеммой, что именно выбрать, то не раз и не два задавались классическим вопросом: а кому вообще нужны коворкинги? И не окажется ли этот вариант организации рабочего процесса модным веяньем, которое через год-другой потеряет актуальность, востребованность и спадёт на нет.

 

Основные клиенты коворкинга

Но чтобы у вас не возникало таких мыслей, а также чтобы непредвзято доказать всю перспективность именно такого варианта организации, приведём несколько цифр:

• До половины площадей в обычном офисе пустуют. Кто-то в командировке, на объекте, в производственных цехах или просто на больничном. Всё это пустая трата денег, которые можно сэкономить.
• Офис один, а сотрудники в него могут съезжаться со всего города. И простоять в пробке час-два утром и вечером по пути на работу/домой – привычное явление. Так бесцельно тратить время изо дня в день – сомнительное удовольствие.
• Первоначальные затраты на организацию совсем немаленькие. Даже если помещение арендуете, а ремонт в нём нужен только косметический, стоимость оргтехники, мебели, элементов интерьера не порадует никого.
• Наконец, именно в коворкинге постоянно появляются новые лица. Нет привыкания, всегда есть новые темы для общения, их не нужно придумывать или высасывать из пальца.

Кроме того, тот, кто ещё вчера был просто соседом по рабочему месту, сегодня может стать компаньоном по бизнесу. Простое общение и общность интересов делают своё дело.

 

Но всё же, а кто именно составляет основной костяк тех, у кого предложения коворкингов вызывают не просто любопытство, а прямой интерес?

 

Фрилансеры

К ним относятся не только те, кто работает на вольных хлебах, и никак и нигде не фигурирует как работающий человек, но и ИП-шники. Те, кто уже платит налоги, имеет юридический адрес, все необходимые документы, но у кого нет штата подчинённых. И работать дома ему не позволяют:

• шум, гам и множество отвлекающих факторов;
• боязнь располнеть: по статистике набрать 2 килограмма за год на домашней работе – привычная практика;
• нет должного настроя, а значит, и эффективность работы (читай – заработанных денег), снижается в разы.

Наконец, оплачивать полноценный офис, пусть и очень маленький, они не могут себе позволить.

 

Обычные офисные работники

Но не те, что много лет, с 8 до 17 часов работают в одном и том же кабинете, а командировочные. Те, что по работе не только приезжают в другие города и страны, но и вынуждены там какое-то время поработать – от нескольких часов до нескольких недель – ситуации бывают разные. И предложение коворкинга, особенно, крупного, представительства которого разбросаны по всему миру, подходит как нельзя кстати.

 

Малый/средний бизнес

Есть сразу три варианта, кто может стать клиентом этого сервиса:

• Сняли маленький офис, но дела пошли в гору. И новых сотрудников элементарно некуда рассадить.
• Работать удалённо надоело. И есть желание/возникла необходимость работать вместе.
• Нужно работать как можно ближе к клиенту. Но каждый раз, когда возникает необходимость переезда, тратить кругленькую сумму на ремонт не захочет никто.

 

Крупные клиенты и международные корпорации

Они также привыкли считать деньги. И открывая представительство в новой стране/городе, не начинают свою деятельность с аренды/приобретения офиса в самом центре. Но при этом даже ограниченное число персонала, необходимое, чтобы попробовать, понять, стоит оставаться-развиваться или лучше сразу свернуть бизнес, должно где-то работать. И предложение коворкинга подходит для этого как нельзя кстати.

 

Хотя, как показала практика, двери абсолютного большинства коворкингов распахнуты для всех, без ограничений.

 

А может классический офис всё же лучше?

Конечно, минусы у коворкинга в сравнении с классическим офисом или работой дома тоже есть. Поэтому каждый выбирает оптимальный вариант для себя сам. Но в том, что этот вариант непременно стоит рассмотреть, а лучше попробовать, сомневаться не приходится.

Что такое коворкинг?

Имея в своем арсенале значительный объем времени, пришло время нашей команде из Coworking Resources вернуться к вопросу о том, что такое коворкинг. Многие веб-сайты могут сообщить вам, что коворкинг — это общее офисное пространство, где предприниматели, фрилансеры, удаленные сотрудники и все, кто хочет получить доступ к полностью оборудованному пространству, могут получить членство. Это определение, однако, лишь поверхностно описывает коворкинг. Чтобы получить более глубокое представление о коворкинге, посмотрите, что такое коворкинг в нескольких ключевых областях.

Коворкинг-пространства позволяют участникам использовать офис и ресурсы с ежемесячным членством вместо расширенной аренды.

Коворкинг — это сообщество — или нет

Когда большинство людей думают о коворкинге в сравнении с другими типами офисов, они думают о чувстве общности, которое исходит из этих пространств. Хотя во многих коворкингах действительно царит чувство общности, это не всегда так. На самом деле существует два основных типа культур для коворкинг-пространств, ориентированных либо на сообщество, либо на корпоративную атмосферу.

Помещения с атмосферой сообщества — это те места, которые поощряют сотрудничество и проводят мероприятия. Это могут быть пространства, подходящие для всех типов участников или те, которые соответствуют определенной нише, например, женщины-предприниматели. Пространство, ориентированное на сообщество, разработает макет с учетом сообщества.

Напротив, пространства с большей корпоративной атмосферой сосредоточены на пространстве, а не на сообществе. Сообщество появится только после того, как пространство будет создано. Вместо того, чтобы сосредоточиться на каком-либо аспекте сообщества, компания-коворкинг просто создаст пространство, которое им нравится и имеет важные удобства.

Коворкинг как бизнес

Что означает коворкинг, будет зависеть от вашей роли в сообществе. Если вы являетесь участником, коворкинг — это место, где вы можете работать и быть продуктивными. Те, кто управляет коворкингом, видят в этом возможность для бизнеса. Получить прибыль в коворкингах очень сложно, но это вполне возможно при хорошо продуманном бизнес-плане.

Чтобы максимально использовать коворкинг как бизнес, вы должны иметь какие-то знания о бизнесе в целом или иметь кого-то в вашей команде, кто знает это. Вам нужно будет понимать, что люди ищут, и уметь привлекать их в пространство. Как владельцу коворкинг-бизнеса вам также необходимо будет внимательно следить за потенциальными проблемами, чтобы вы могли решать их еще до того, как они возникнут, как и в любом другом бизнесе. ‍

Коворкинг и экономика недвижимости

Последняя область, на которую следует обратить внимание, чтобы лучше понять, что такое коворкинг, — это его связь с недвижимостью. С развитием коворкинга недвижимость меняется, поскольку арендаторам требуется большая гибкость.Некоторые рассматривают коворкинг как вариант, который может быть защищен от пузырей. Арендодатели и коворкинг-помещения могут работать вместе, чтобы приносить прибыль обеим группам, предоставляя участникам функции, которые нужны, без хлопот, связанных с долгосрочной ареной. В то время как некоторые арендодатели диверсифицируют свои владения, открывая коворкинг-пространства, многие находят, что проще просто искать клиентов, которые управляют этими пространствами, поскольку каждая сторона, включая агента по недвижимости и владельца коворкинг-пространства, может сосредоточиться на своих соответствующих специальностях в взаимовыгодным образом.

коворкинг — определение и значение

Но Мэтт продолжает указывать, что он встретил еще несколько человек, заинтересованных в коворкинге на недавнем OpenCoffee в Белфасте — Дэвид работает над бизнес-планом CoWorking, Энди проводит свои дни в походе в кафе.

март 2008 г.

Но Мэтт продолжает указывать, что он встретил еще несколько человек, заинтересованных в коворкинге на недавнем OpenCoffee в Белфасте — Дэвид работает над бизнес-планом CoWorking, Энди проводит свои дни в походе в кафе.

Байт и штук

Итак, очевидно, что коворкинг — это не только совместная работа, но и совместное использование пространства независимыми сотрудниками.

Март 2009

Итак, очевидно, что коворкинг — это не только совместная работа, но и совместное использование пространства независимыми сотрудниками.

Развитие Hotdesking, анонс Nomadesk

Это может быть первый «традиционный» BarCamp в коворкинге , но, конечно, не первый * Camp.

BarCampPortland and Pibb | FactoryCity

Итак, я начал распространять идею коворкинга через Twitter и facebook, куда бы я ни пошел, я рассказывал об этом и выслушивал отзывы.

интервью с Дрю Тайлер, рождение коворкинг-сообщества

Итак, зародыш идеи коворкинга был со мной довольно долгое время, я просто не знал, возможно ли это.

интервью с Дрю Тайлер, рождение коворкинг-сообщества

Итак, я начал распространять идею коворкинга через Twitter и facebook, куда бы я ни пошел, я рассказывал об этом и выслушивал отзывы.

Архив 2009-05-01

Итак, зародыш идеи коворкинга был со мной довольно долгое время, я просто не знал, возможно ли это.

Архив 2009-05-01

Также это называется коворкинг , способ для людей, которые обычно делают свою работу дома в одиночку, работать бок о бок с другими.

Расшифровка стенограммы CNN 31 марта 2008 г.

Что такое коворкинг? Определение коворкинга

Что такое коворкинг? В нашу современную эпоху больше не работает корпоративный офис с фиксированным рабочим временем с 9 до 5.В наши дни люди предпочитают работать где угодно и когда угодно. Здесь на помощь приходит пространство для коворкинга, а что такое коворкинг? Что ж, чтобы ответить на этот вопрос, вот несколько важных вещей, на которые следует обратить внимание, чтобы узнать определение коворкинг-пространства.

Бака Джуга:

Общие офисные помещения

Что такое коворкинг? Проще говоря, на обычном рабочем месте вы, скорее всего, найдете своих коллег из той же компании. В то время как в коворкинге вы находитесь в общем рабочем пространстве с другими людьми.Наличие общего офисного пространства также означает наличие обширной сети, что позволяет получить некоторую сеть за пределами вашей компании. Вы бы не встретили одних и тех же людей, вы бы встретили людей из других компаний. Сеть? Кто пользуется коворкингом? На самом деле многие предприниматели, фрилансеры, предприниматели, влиятельные лица, творческие люди, даже студенты колледжей, которые выполняют свои задания, просто назовите это.

Работа в общем офисе — это действительно хорошая идея, если вы относитесь к тому типу людей, которые любят много общаться.Если вы предприниматель, ищущий в аренду офисное помещение для стартапа, то работа в коворкинге — идеальный выбор. Почему вы спросите? Что ж, наличие большого количества контактов очень важно, когда ваш бизнес еще нов, не так ли?

Как работают коворкинг-пространства?

Итак, вы подошли к пониманию того, что такое коворкинг? Но как это работает? Коворкинг-компании предоставляют людям в аренду несколько офисных помещений, это могут быть как частные офисы, так и сама коворкинг-зона.Более того, коворкинг-компании также предоставляют в аренду конференц-залы и даже помещения для проведения различных мероприятий. Так в чем же разница между личным офисом в корпоративном здании и офисами всех коворкингов по всему миру? Почему коворкинг?

Почему Коворкинг?

Чтобы ответить на этот вопрос, на самом деле коворкинг предлагает так много вещей, которых вы бы не получили, если бы арендовали офис в корпоративных офисах. Если вы ищете офисное помещение в аренду, вам придется заплатить огромные деньги в корпоративном офисе.Но что, если бы мы сказали вам, что вы могли бы получить более эстетичный дизайн офиса в коворкинге? Офис не только радует глаз, но и очень доступен по цене, он действительно подходит вам, если вы только начинаете свой бизнес.

Более того, пространство для коворкинга предлагает удобства, которые вы обычно получаете в обычном офисе, вам не нужно беспокоиться об оплате Интернета, кофе-машины, услуг по уборке и других услуг, потому что коворкинг справится с этим.

Бака Джуга:

Как упоминалось ранее, работа в офисе для совместной работы означает, что вы получаете множество контактов, что жизненно важно, если вы ищете возможности для бизнеса. Говоря о связях, коворкинговые сообщества часто проводят мероприятия, которые могут научить вас кое-чему, вы даже можете установить связи. Кроме того, мы упоминали, что вы тоже получите кофе бесплатно?

Гибкость? Проверьте!

Одно из лучших преимуществ коворкинга — это гибкость.Например, вам не обязательно быть в офисе, чтобы работать, вы можете быть где угодно. Лучше всего для тех из вас, кто не может долго сидеть в офисе, вы можете прогуляться за пределами коворкинга. В торговом центре расположено много коворкингов, это действительно может пригодиться, если вам скучно в офисе, вы можете просто выйти и зайти в торговый центр в свои любимые рестораны.

Так что вы думаете об этих определениях коворкинга? Хотите посмотреть, как выглядит коворкинг? Посмотрите здесь!

Что такое медицинский коворкинг? | Lina

Если вы независимый практикующий врач, возможно, вы недавно слышали о концепции медицинского коворкинга.

Но что именно это означает?

Или, что более важно, подходит ли это для вашей практики?

Мы составили руководство, которое поможет вам ответить на этот вопрос.

1. Особый вид коворкинга

Коворкинг — это метод офисной работы, при котором вы, как независимый предприниматель или малый бизнес, снимаете место на рабочем месте вместе с другими предпринимателями и представителями малого бизнеса. Вы разделяете пространство и ресурсы — такие как кухня, принтер, аренда и коммунальные услуги.Вы получаете преимущества профессионального пространства без необходимости нести все расходы на себя. Коворкинг помог многим музыкантам, шеф-поварам, юристам и предпринимателям снизить расходы при построении крупного бизнеса. Итак, почему он не может сделать то же самое для вас?

Медицинский коворкинг — это то же понятие, что и в медицинской практике. Независимые практикующие врачи делят помещения, но не занимаются основной деятельностью. Там, где для одной врачебной практики потребуются такие вещи, как зал ожидания, стойка регистрации, уборка офиса, оборудование и мебель, практика совместной работы с несколькими врачами может сэкономить на них, распределяя общие расходы между практикующими врачами.

2. Способ для вас сосредоточиться на своих пациентах

Медицинский коворкинг означает, что вся мельчайшая работа по управлению офисом уже сделана за вас. Если вы найдете отличное помещение, например, те, которыми управляет Лина, это означает, что вы можете значительно сократить время, затрачиваемое на работу в офисе, и уделить внимание своим пациентам и своему бизнесу.

Все те потерянные часы, которые были бы потрачены на управление офисом вместо того, чтобы беспокоиться о своих пациентах? Прошло.Время, потраченное на логистические и операционные проблемы? Прошло. Идеальное пространство для коворкинга удовлетворяет все ваши потребности: современные и тщательно продуманные медицинские офисные помещения с уже встроенным соответствием HIPAA и такими удобствами, как кухня и гостиная, чтобы вы могли уйти в перерывах между визитами. Все, что вам нужно сделать, это выбрать часы и сосредоточиться на своих пациентах.

3. Установка с низким уровнем риска, которая позволяет вам быть финансово эффективными

Учтите затраты, которые идут на открытие собственной частной практики: сложности аренды или сдачи в аренду офисного помещения, ремонта этого помещения, прежде чем вы увидите свой первый пациента, офисного оборудования и мебели, маркетинга вашей практики, продаж, аренды офиса и коммунальных услуг, канцелярских товаров и материалов, а также офисного персонала и многих других.Куча меняющихся правил и стандартов, которым должно соответствовать ваше пространство, выбранная вами технология, вы и ваш персонал.

Это без учета того, что страховые возмещения настолько низкие, а заработная плата растет. Присоединение к ранее созданным конгломератам в качестве наемного работника может показаться единственным реальным выбором. Потратив так много денег и времени на обучение в медицинской школе, может показаться слишком рискованным начинать собственную практику, когда вы можете просто перейти на хорошо оплачиваемую работу, где бизнес-операции уже налажены и для вас нет накладных расходов.

Но медицинский коворкинг с его организацией и разделением затрат позволяет практикующим врачам, таким как вы, быть достаточно финансово эффективными, чтобы оставаться независимыми.

4. Стратегия независимости от крупных больниц

Врачи знают, как корпоративные системы здравоохранения и крупные больницы доминируют в отрасли. Исследование Американской медицинской ассоциации, проведенное в 2016 году, показало, что «менее половины практикующих врачей в США владели своей медицинской практикой в ​​2016 году, что является первым случаем, когда большинство врачей не являются владельцами практик.По данным Becker’s Hospital Review, коммерческие страховые компании в настоящее время контролируют 43% рынка, а 60% местных больниц являются частью корпоративной системы здравоохранения.

Контроль над отраслью теперь сосредоточен в меньшем количестве рук: руках крупных корпораций, а не отдельных практикующих врачей, таких как вы.

Поскольку медицинский коворкинг позволяет вам быть финансово независимым от этих крупных корпораций, если вы захотите, это также означает, что вы сможете сочетать свой опыт с данными и сочувствием, вместо того, чтобы оставлять здоровье пациентов на усмотрение данных. стратегии, которые оптимизируются только для маржи.Вы можете вести свою практику так, как считаете нужным.

5. Гибкое пространство для расширения вашей практики

Одна из самых привлекательных сторон медицинского коворкинга — это то, что вы платите именно за то, что вам нужно. Если вы только начинаете свою практику и у вас не так много пациентов, вы можете выбрать план с частичной занятостью, который позволит вам выбрать один или несколько дней для работы.

По мере того, как вы собираете больше пациентов, легко добавлять дополнительные часы или дни, пока вы не будете готовы к выделению постоянного места.Это большая экономия только на ежемесячной арендной плате, поскольку вы не платите за простой.

Но преимущества этой установки заключаются в том, что она сводит к минимуму все финансовые риски ведения частной практики, экономя как на начальных расходах, так и на ежемесячных накладных расходах. Вместо того, чтобы работать в больнице или брать большие ссуды на покупку или аренду офисной недвижимости, особенно в таких заведомо дорогих городах, как Нью-Йорк, вы могли бы платить только за то, что вам нужно, пока вы строите свою базу пациентов.

6. Сеть знакомств с другими предприимчивыми врачами, такими как вы.

Жизнь врача может быть невероятно одинокой и беспощадной. Неудивительно, что выгорание врачей растет, и это становится все сложнее для независимого практикующего врача. Хотя медицинский коворкинг здесь не решит, это шаг вперед. Если вы найдете подходящее место, вас поддержит команда увлеченных людей, готовых отстаивать вашу практику. Вы будете окружены сообществом единомышленников-практиков, которые также являются независимыми, с богатой и разнообразной историей в отрасли, которые могут поддержать вас и вашу практику, когда вы столкнетесь с трудностями.

Это отличный способ познакомиться с практиками, которых вы, возможно, никогда не встречали, работая в более традиционной или изолированной обстановке. Вдобавок ко всему, коворкинг-сообщество независимых практикующих врачей также предоставляет преимущества внутренних направлений, которые могут помочь в развитии вашего бизнеса.

7. Тенденция, которая набирает обороты

Хотя медицинский коворкинг еще не стал популярным явлением для практикующих врачей, эти пространства начинают появляться по всей стране.

«Если потребители привыкли к совместным поездкам на автомобиле, в офисных помещениях и квартирах, то врачи могут с комфортом делиться своей практикой с некоторыми из своих современников», — сказал Эван Левитт, сотрудник брокерской команды в сфере здравоохранения в фирме по недвижимости CRBE. цитируется в интервью GlobeSt.com. «Врачам, которые предпочитают не делиться информацией, в конечном итоге будет нелегко конкурировать с крупными поставщиками услуг».

Итак, есть ли недостатки? Конечно, такая концепция не для всех.Вы делитесь пространством с людьми, которых, возможно, не очень хорошо знаете, и полагаетесь на компанию, управляющую пространством, которая будет заботиться о ваших интересах. Вы доверяете этой компании свой бренд в выборе, который они делают в пространстве, и отказываетесь от контроля над такими вещами, как работа стойки регистрации пациента. Хотя люксы могут быть красивыми и современными, они могут соответствовать индивидуальности вашей практики. Если это что-то невероятно важное для вашей идеи стать частным врачом, использование этих пространств может быть не так привлекательно для вас.

Практикующий, решивший присоединиться к медицинскому коворкинг-пространству, является предприимчивым. Они знают, что отношения врача и пациента глубоко личные и уязвимые. Они знают, насколько важна свобода взаимодействия, как они считают нужным, вместо того, чтобы руководствоваться данными и стандартизацией. Они не хотят, чтобы крупные организации принимали за них важные решения.