Какие новые профессии появились: Новейшие профессии — обзор, характеристика

Названы самые востребованные современные профессии

Рынок труда постоянно меняется. Совсем скоро роботы заменят человека практически во всех популярных видах деятельности. И если вы не хотите связывать жизнь с робототехникой, то какую специальность выбрать, чтобы быть «в тренде»? Ведь менять профессию после 3-4 лет успешного построения карьеры едва ли захочется. Мы проанализировали прогнозы экспертов и изучили рынок труда. По итогам отобрали новые современные профессии 21 века, которые не утратят актуальности минимум до 2030-го года.

Как обстоит ситуация на рынке труда

Сегодня в России очевиден переизбыток специалистов гуманитарного профиля. Слишком много юристов, психологов, лингвистов и экономистов. Одновременно с этим наблюдается нехватка инженеров, специалистов в области аграрных технологий и медицины. Как показывает практика, более 80% молодых специалистов, получивших гуманитарное образование, не могут устроиться по специальности.

Наиболее нуждающимися в кадрах сферами являются:
— IT;
— медицина;
— тяжелая промышленность;
— добывающая отрасль;
— коммерческая деятельность.

Какие новые профессии появились в России

Российский рынок труда стремительно меняется. Профессии, которые были актуальны и востребованы еще 5-10 лет назад сегодня оказываются на нижних строчках рейтингов. Предугадать дальнейшую картину сложно, однако вырисовываются устойчивые тенденции. Так стремительно развивается сфера IT, которая сегодня и без того демонстрирует высокую актуальность и конкурентоспособность с мировыми сегментами. Эксперты в один голос твердят: в стране не хватает квалифицированных программистов, управленцев, инженеров и агрономов. Одновременно с этим наблюдается переизбыток юристов, психологов, дизайнеров и юристов.

К числу наиболее перспективных отраслей аналитики относят следующие сферы:
— IT;
— медицина;
— инженерия;
— добывающая промышленность;
— робототехника.

Что касается новшеств, то в России появились новые современные профессии, о которых еще 10 лет назад большинство обывателей даже не слышали. Робототехник, scrum-менеджер, биоэтик, космогеолог, игропрактик, цифровой лингвист, SEO-специалист – обладатели этих специальностей до сих пор не могут объяснить большинству знакомых, кем они работают. Но понимание со стороны окружающих не стоит ставить во главу угла – главное, получить профессию, которая в дальнейшем поможет найти высокооплачиваемую и искренне любимую работу.

В рейтинг включены современные профессии 21 века, востребованные и достойно оплачиваемые на всей территории России.

Программист

Доминирующая профессия — программная инженерия. Однако важно понимать, что она имеет массу специальностей по направлению работы (фронт-энд, бэк-энд, мобильная разработка) и владению языками программирования. Привести их рейтинг довольно сложно ввиду постоянного ранжирования, изменения зарплат и изменения степени актуальности отраслей. Однако программисты входят в ТОП-10 обладателей самых высоких зарплат в России.

Маркетолог

Специальность становится все более востребованной даже в регионах России. Наблюдается острый дефицит профессионалов не только в «традиционной» отрасли, но и в сфере интернет-маркетинга. Выпускников ВУЗов, готовых наладить систему маркетинга в компании и обеспечить ее конкурентоспособность ждут с распростертыми объятиями. При этом важно владеть современными инструментами, английским языком, иметь высшее профессиональное или смежное образование.

Специалист в области кибербезопасности

Новая современная профессия, которая уже стала предельно востребованной. В ВУЗах чаще всего обучают «специалистов в области информационной безопасности», однако открыты наборы и на прямую специализацию «кибербезопасность». Вакансии есть во всех без исключения банках и компаниях, ведущих какую-либо деятельность в Интернете. Специалисты также востребованы в государственных структурах – не только в ФСБ и органах полиции, но и в других организациях, развивающих платформы для дистанционного информирования и оказания услуг населению.

Дизайнер интерфейсов

Выше мы говорили о том, что в России наблюдается переизбыток дизайнеров. Это не относится к веб-дизайнерам, дизайнерам интерфейсов и виртуальной среды. В этих сферах наблюдается дефицит квалифицированных специалистов. Стремительное развитие технологий заставляет дизайнеров виртуальной среды постоянно совершенствоваться, изучать новые инструменты, отвечать требованиям меняющихся сфер. Это возможно только при постоянной работе и регулярном повышении квалификации.

IT-медик

Важная современная профессия, которая уже получила достаточное распространение. Возможность оказания медицинских консультационных услуг через Интернет давно обсуждается на государственном уровне. Работающие в данной сфере специалисты проходят обязательную подготовку и многоэтапное лицензирование. Учиться пока рекомендуется в обычных медицинских ВУЗах, на «традиционных» факультетах. Однако дополнительно стоит изучать интернет-технологии и делать акцент на методы дистанционного оказания услуг.

SEO-специалист

Специалист по продвижению в поисковых системах. Раньше получить эту профессию можно было только путем самостоятельного изучения технологий и алгоритмов. Соответствующих специальностей в университетах попросту не было. Многие гуру SEO учились на собственных ошибках, постигали искусство продвижения, разрабатывая собственные стратегии. Сегодня помимо онлайн-курсов появляются профильные образовательные программы в средних специальных и высших учебных заведениях.

Биоинженер

В задачи этого специалиста входит изменение свойств и характеристик живых форм с помощью технологических, физических и инженерных инструментов. Биоинженеры востребованы в аграрной и животноводческой сферах. Их также ждут в промышленности и производстве, в научно-исследовательских институтах. В будущем актуальность этой профессии будет только расти, считают эксперты. Причем не только в России, но и во всем мире.

Менеджер

Мы уже говорили о том, что в России наблюдается острый дефицит грамотных и талантливых управленцев.

Однако недостатка людей с соответствующей специальностью в дипломе переизбыток. Компании и государственные структуры нуждаются в менеджерах высокой квалификации, готовых управлять и справляться с кризисными задачами. Именно такие специалисты быстро строят успешную карьеру, получают гарантированное трудоустройство и максимальные зарплаты.

Косметолог

Тренд на «вечную молодость» становится все более актуальным. Потребность в коррекции морщин, контуров лица и тела уже не прихоть, а необходимость. Именно поэтому в России за последний год открылось свыше 100 косметологических центров. В будущем тенденция только усилится и потребность в косметологах высокой квалификации станет особенно острой. Потому эту профессию стоит целенаправленно получить уже сейчас.

Оператор дрона (БПЛА)

Оператор беспилотного летательного аппарата – современная и уже предельно востребованная профессия. Дроны используются не только в военной отрасли: их применяют в промышленности, в добывающей сфере и даже для частных съемок с высоты птичьего полета.

Стать оператором БПЛА не так просто, как может показаться – необходимо пройти специальные курсы. При этом стоит учитывать сферу, в которой вы планируете работать. Если вы хотите создать бизнес по частной фото- и видеосъемке с высоты, то имеет смысл дополнительно овладеть и профессией фотографа (либо видео-оператора).

Эксперты рекомендуют выбирать не только современные, но и одновременно важные профессии. Стоит также учитывать, что в современных профессиях на первый план выходит качество образования и практические навыки. Даже при получении самой актуальной специальности построить успешную карьеру без достаточной квалификации невозможно. Потому нужно постараться выбрать авторитетный ВУЗ и уделить максимум времени дополнительному образованию.

Какие новые профессии появились в Казахстане

Рынок труда активно развивается в связи с ростом востребованности узкоспециализированных кадров. При этом возрастает необходимость в обучающих программах для новых профессий. О том, по каким специализациям будущего уже начато обучение в Казахстане.

Рынок труда постепенно меняется в условиях активного развития науки и экономики.

В результате одни профессии становятся менее востребованными, а другие получают более высокую социальную и экономическую значимость.

Чтобы в будущем оказаться в числе востребованных специалистов, нужно знать о перспективах и прогнозах открытия новых специальностей.

Именно для эффективного прогнозирования рынка труда Министерством труда и социальной защиты был разработан атлас новых профессий и компетенций.

С его помощью планируется внедрять обучение новым специальностям, которые будут наиболее востребованными в будущем. В некоторых сферах данный процесс уже начался.

Так, уже проводится обучение по новой специализации «Оператор беспилотных летательных аппаратов для горнодобывающей промышленности и добычи полезных ископаемых».

Востребованность подобных специалистов уже подтвердили в некоторых горно-обогатительных комбинатах. Поэтому внедряются и другие специализации.

Напомним, что ранее редакция рассказала о том, какие профессии скоро исчезнут в Казахстане.

Какие новые специальности были добавлены

Среди новых профессий, уже включенных в классификатор технического и профессионального образования, были отмечены следующие специальности:

• Робототехника и встраиваемые системы (по отраслям) – планируется подготовка по квалификациям «Монтажник-наладчик робототехнических систем и комплексов», «Техник мобильной робототехники» и «Техник промышленной робототехники».
• Технология изделий на основе наноматериалов – обучение операторов производства изделий на основе наноматериалов.
• Аддитивные технологии производства – будут подготовлены кадры с квалификацией в области технологии послойного наращивания и синтеза объектов.
• Дистанционно пилотируемая авиационная система – подготовка внешних пилотов, техников-механиков для эксплуатации беспилотных летательных аппаратов.
• Автоматизированные системы проектирования и эксплуатации зданий – квалификации по данной специальности включают обучение следующих кадров: «BIM-пользователь», «BIM-техник», «Техник по обслуживанию интеллектуальных систем управления зданием».
• Управление недвижимостью – связано с переходом от системы КСК к ОСИ и подразумевает подготовку управляющих многоквартирным жилым домом.
• Управление дестинацией – то есть обучение менеджеров экологического туризма, туристского информационного центра и специалистов по продвижению туристских услуг.

Данные профессии и компетенции должны будут отвечать актуальным запросам современной экономики.

Следует отметить, что наряду с внедрением новых специальностей сохраняется дефицит кадров в других сферах.

Автор Марк Захаров

Источник nur.kz

 

 

Профессии постпандемии. К 2030 году появится 200 новых профессий

Пандемия развенчала тезис «одна профессия на всю жизнь».

Эксперты, анализируя происходящее на рынке труда, утверждают, что к 2030 году появится около двухсот новых профессий. Радикальные перемены ждут более тридцати отраслей. И это будет толчком для создания специальностей, которых раньше не было. 

Новому рабочему поколению придется абсолютно по-другому развивать навыки, чтобы в будущем успевать за изменениями профстандартов и быстро адаптироваться в предлагаемых обстоятельствах.

Кому уже можно задуматься о переквалификации, узнала корреспондент телеканала «Санкт-Петербург» Мария Марченко.

«Айтишники обошли специалистов по продажам. Каждая четвертая вакансия, опубликованная в июне, связана с программированием, впервые за долгое время. Специалисты говорят: это только начало глобальных изменений, в результате которых появятся новые профессии, а привычные уйдут в прошлое».

Мария Алешкина — консультант по детскому сну. Выбрать необычную профессию ее заставила сама жизнь. Первые три месяца после рождения сын Саша постоянно плакал. Измученная мать обращалась к врачам, читала советы на форумах. Все изменила онлайн-лекция специалиста, который объяснил, что делать. 

«Я это пробовала, начала применять, и… ребенок заснул. Заснул спокойно. И я помню свое негодование, почему мне никто этого не сказал, почему врачи молчали, почему на курсах подготовки к родам это не сказали. Почему в роддоме мне никто не объяснил такие простые вещи». 

В своей школе Мария помогает другим родителям, готовит консультантов по детскому сну. Пару лет назад новую профессию, а в России она появилась десять лет назад, признали на государственном уровне, стали выдавать дипломы. 

«Жить экологично — это жить разумно, осознанно».

У Романа Саблина тоже своя школа. Он учит заботиться о природе. Сам молодой человек получил диплом филолога, делал успешную карьеру в крупной московской компании, но однажды решил изменить свою жизнь.  

«Я понял, что у людей просыпается еще тогда, в 2012 году, запрос на экологичность, на бесконечное количество вопросов: что делать с раздельным сбором отходов, как выбирать настоящие экопродукты, что такое экотуризм. Я напечатал визитки на переработанной бумаге и написал: «экотренер». И поскольку до меня эту никто не использовал, я скромно называю себя первым экотренером в России».

Интерес к этой теме резко вырос после того, как 2017 год в России прошел под знаком экологии. В атласе перспективных профессий более трехсот специальностей, треть из которых связаны с заботой об окружающей среде. 

Еще в ближайшее десятилетие, считают рекрутеры, востребованы будут специалисты, связанные с цифровыми технологиями. 

«Если приводить конкретные примеры, то это программисты, разработчики, биоинформатика, биофармакологи, проектировщики виртуальной реальности, проектировщики умной среды, словом, те специалисты, которые сейчас пусть не массово, но на них есть спрос, в ближайшей перспективе их востребованность будет только расти».

Понимая это, вузы начинают готовить «редких» специалистов или тех, кто может работать на стыке двух сфер, например, информационных технологий и медицины. 

Найти работу многочисленным юристам и экономистам будет все сложнее. А некоторые профессии и вовсе исчезнут. Среди них, например, операционист в банке. 

«Это связано с развитием новых технологий, в частности, искусственного интеллекта. Но понимать надо, что искусственный интеллект — это технология глубокого машинного обучения, которое будет во многом заменять рутинную работу и освобождать человека именно для творческой, инновационной, креативной деятельности». 

Кризис на рынке труда, вызванный коронавирусом, окончательно развенчал тезис «одна профессия на всю жизнь». Чтобы оставаться востребованным, работник XXI века должен постоянно учиться, осваивать новые компетенции и не бояться кардинально менять сферу деятельности. 

Подписывайтесь на нас:

_{Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург»}

В России появились новые профессии

В связи с эпидемией коронавирусной инфекции в России начали появляться новые профессии. Эксперты выяснили, как соотечественники подрабатывают на удаленке во время карантина.

Как рассказал газете «Известия» Александр Лейбович, занимающий пост генерального директора Национального агентства развития квалификаций, массовый переход россиян на удаленную работу породил спрос на новых специалистов. В числе наиболее востребованных профессий оказался цифровой куратор. Лейбович напомнил, что профстандарт для нее был утвержден еще в 2018 году. Специалисты в данной области должны помогать людям настраивать их виртуальную среду — например, оказывать содействие в настройке онлайн-банкинга и проведении дистанционных совещаний. Не осталась в стороне и телемедицина.

В скором времени востребованными окажутся и организаторы виртуальных бизнес-туров. Не останется без работы и консультант по оптимизации бизнес-процессов — действовать придется также онлайн. В период карантина стали популярными и представители логистических профессий, работники которых специализируются на доставке готовых блюд и продуктов питания, разработке новых схем циркулирования товаров и носителей услуг.

При этом, по словам эксперта, под новый формат работы придется подстроиться не только представителям новых профессий, но и тем, кто ранее много лет трудился в офисе.

Напомним, в январе текущего года отметился высокий спрос на услуги фрилансеров. Тогда же эксперты озвучили самые востребованные удаленные профессии. Больше всего работы в интернете оказалось для разработчиков сайтов, дизайнеров и программистов. Немногим меньше заказов у копирайтеров и e-mail-маркетологов и таргетологов. Общий бюджет заказов в текущем году, по оценкам специалистов, вырос на 38 % по сравнению с предыдущим годом.

какие новые профессии породил COVID-19

Пандемия коронавируса серьезно изменила рынок труда. Некоторые профессии утратили свои позиции и популярность, на смену им пришли другие, зачастую неожиданные. Среди самых востребованных на фоне угрозы распространения коварной болезни можно назвать измерителей температуры. Забота о состоянии здоровья наемных работников за последние месяцы стала одной из основных задач работодателей.

В связи с этим на многих предприятиях были введены новые должности – на входе появились сотрудники с термометрами, задача которых состоит в том, чтобы выявить людей с признаками простудных заболеваний. Если температура выше нормы, то это является основанием отправить человека минимум на больничный, максимум за справкой о наличии или отсутствии COVID-19.

Вторая ковидная: когда ждать новой волны коронавируса

В США на эту позицию уже трудоустроились сотни людей, а вакансии в других компаниях продолжают заполняться. Особенно актуальна должность измерителя температуры для предприятий непрерывного цикла, которые продолжают работать в штатном режиме, несмотря введение ограничительных мер. Труд неплохо оплачивается – средняя зарплата таких специалистов составляет $20 в час.

Их функционал шире рутинной работы с электронными градусниками. В обязанности входит опрос коллег о самочувствии, контроль за соблюдением «перчаточно-масочного режима» и социальной дистанции в производственных помещениях и столовых.

Не обходится и без элементов бюрократии – измерители температур вносят данные в личные «листы здоровья». На эту позицию работодатели охотно берут пенсионеров. Мотивы понятны – пожилые люди в большинстве своем весьма ответственно относятся ко всему, что связано с самочувствием, как личным, так и окружающих. Есть гарантия, что мимо этих стражей вирус не проскочит.

Специалистов, в обязанность которых входит отслеживание контактов заболевших, можно назвать «смежниками» измерителей температуры. Они должны выявлять потенциальных носителей вируса и больных на ранних стадиях заболевания коронавирусом. Задачу можно решить, если методично выявлять контакты инфицированных COVID-19 – дома, в общественном транспорте, магазине, на предприятии. В рекрутинговых агентствах возник спрос на «специально обученных» людей, которые должны устанавливать круг друзей, знакомых и коллег человека с подтвержденным диагнозом коронавирусной инфекции.

В США на данную позицию уже трудоустроились порядка 250 тысяч человек. В их должностные обязанности входит отслеживание людей, имевших контакты с зараженными, информирование их о необходимости придерживаться режима самоизоляции в течение рекомендованного врачами периода. Работа достаточно сложная, в первую очередь, с психологической точки зрения. Ведь приходится сообщать людям о том, что они, возможно, заражены. В связи с этим при трудоустройстве «новобранцы» проходят обязательный семидневный онлайн-курс подготовки.

Обеззараживатель респираторов – это профессия появилась благодаря американской компании Battelle, которая заключила правительственный контракт на обеззараживание респираторов №95, бывших в употреблении. В результате было создано около 1,3 тысячи новых рабочих мест. Правда, трудоустройство пока временное, всего на полгода.
Компания занимается дезинфекцией медицинских масок и респираторов. Производство можно с полным правом назвать вредным. По отзывам самих работников предприятия, понимание того, что они имеют дело продукцией, которую могли носить люди, зараженные COVID-19, вызывает весьма неприятные ощущения.

О потребности в сотрудниках, чья деятельность получила название «амбассадоры социального дистанцирования», заявила группа Coyle Hospitality. Почти две тысячи человек будут проверять, как соблюдаются стандарты безопасности в общественных местах – в отелях, кафе, ресторанах и т. п. Их задача – следить за тем, носят ли сотрудники и посетители маски, соблюдают ли предписанную социальную дистанцию. Работать они будут, что называется, под прикрытием. В чем-то это напоминает миссию «тайных покупателей», только с медицинской специализацией.

Цифровизация прочно вошла в нашу жизнь не только на уровне бизнес-задач, но и в быту. Формат режима самоизоляции обусловил появление цифровых кураторов. Их функционал – оказывать разновозрастным клиентам дистанционно разные виды услуг, помогать разбираться в гаджетах и мобильных приложениях. В списке – телемедицина, онлайн-банкинг, государственные и справочные ресурсы, организация различных рабочих совещаний и обучения в удаленном режиме и т. д.

Попасть в разработку: cтоит ли переучиваться на IT-специалиста

Даже консервативные работодатели во время карантина были вынуждены перевести решение задач из реальной среды в виртуальную. Для этого им нужен эксперт, который поможет грамотно совершить такую цифровую трансформацию бизнеса и обучить персонал новым навыкам.

Некоторые корпорации могут себе позволить введение новых, «противовирусных» должностей. Так, Amazon готов ввести штатные единицы из числа дипломированных медиков для тестирования на коронавирус. Воспользоваться этой услугой в офисах компании смогут не только сотрудники, но и посетители.

Еще один тренд – некоторые владельцы бизнесов не ограничились установкой диспенсеров с антибактериальными средствами на предприятиях и в бизнес-центрах, но также ввели новые должности. Так, одной из инициатив руководства банка JP Morgan стало назначение специальных дежурных для лифтов, чтобы сократить контакт посетителей с потенциально загрязненными поверхностями (кнопками).

Большое иллюстрированное руководство для своих франчайзи разработала сеть ресторанов быстрого питания McDonald’s. Один из пунктов документа, обязательного к исполнению, – выделить специального сотрудника, в ведении которого будут исключительно аппараты с напитками.

Предупреждения врачей о том, что коронавирус несет риски в первую очередь для людей со сниженным иммунитетом, сделали востребованными услуги специалистов, которые знают, как повысить защитные функции организма и минимизировать риск заражения. Такие консультации проводятся в онлайн-режиме. Главная сложность – убедиться в наличии у «гуру», находящегося по ту сторону экрана, профильного образования, в противном случае можно попасться на удочку мошенника.

Виртуальные услуги получили популярность и в других сферах. Граждане во время вынужденного карантинного затворничества оценили и другие виды услуг. Например, консультации тренера, который дистанционно может подобрать программу и составить график тренировок, проведет индивидуальное или групповое занятие онлайн. В виртуальный режим перешли агенты недвижимости, гиды, бармены, повара и многие другие.

Конечно, все это нельзя назвать в полном смысле рождением новых профессий. Однако очевидно, что коронавирус породил трансформацию рынка труда. Похоже, что светлое будущее за специалистами, способными продать квартиру или научить готовить коктейли не вживую, а посредством гаджета.

Автор – экономист, эксперт по финансам, налогам и банкам.

Читать полностью (время чтения 4 минуты )

Старые и новые профессии — Кто кем работает

В мире новых профессий

Брейдак Татьяна Анатольевна,

социальный педагог

Слово «профессия» произошло от латинского «professio», что означает «официальный род деятельности, занятие». Современное определение этого термина более объемно и звучит так: «профессия»— это исторически возникшие формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями, навыками, способностями, а также профессионально важными качествами».

Список профессий постоянно обновляется и растет. Появляются новые профессии, а старые исчезают или модифицируются, приобретая новые черты в соответствии с общим развитием науки и техники.

Какие же данные может нам предоставить новейшая история профессий?

Кроме того, что вводятся новые специальности, существуют и исчезнувшие профессии. Обычно, они становятся ненужными из-за развития науки и техники, которая заменяет человеческий труд. К ним можно отнести такие профессии как: ткачи, бондари, скорняки и лудильщики.

За последние годы появились новые профессии на рынке труда. Одни из них уже востребованы, другими пользуются единицы. Но одно можно сказать точно — новейшие профессии быстро и бесповоротно входят в жизнь общества, отсекая старые.

Много профессий появилось с развитием информационных технологий. Данные профессии связаны с работой в интернете.

Веб-мастер — человек, занимающийся разработкой сайтов. Он может объединять в себе функции автора, дизайнера, программиста, системного администратора, контент-редактора, сотрудника технической поддержки, специалиста по продвижению сайта и другие. Подобные специалисты чаще всего разрабатывают и поддерживают небольшие сайты.

Контент-редактор — человек, который занимается текстовым наполнением сайта.

Баннермейкер занимается изготовлением и размещением баннеров. Это влияет, как на дизайн сайта, так и на его раскрутку.

Много новых профессий появилось в сфере рекламы:

Менеджер по рекламе. Основной задачей менеджера является привлечение новых клиентов, которые должны заинтересоваться предложением покупки рекламной площадки или свободного эфирного времени. Менеджер по рекламе должен убедить клиента, что размещение рекламы именно в данном СМИ — это наиболее выгодное и прибыльное денежное вложение.

Маркетолог. Именно от этого специалиста зависят успех и прибыль фирмы. Перед ним стоят такие задачи: мониторинг рынка, анализ потребностей клиента, разработка концепций, которые помогут преподнести старый товар совершенно по-новому, исследование предложений компаний-конкурентов.

В целом они занимаются разработкой стратегии для вывода новых товаров на рынок и продвижением их. Их главная цель: предложить более выгодные условия, нежели конкуренты, переманить целевую аудиторию.

Копирайтер.

Эта профессия в основном востребована в рекламных агенствах. Они занимаются тем, что придумывают новые слоганы, девизы, рекламные тексты. Это довольно сложная работа. Не каждый человек может придумать новый текст с учетом всех пожеланий заказчика и маркетолога.

Бренд-менеджер. Эти специалисты занимаются продвижением торговых марок. Они должны добиться того, чтобы их компания стала узнаваема и имела положительный имидж.

Они должны уметь прогнозировать, что именно будет востребовано на рынке завтра, через несколько недель, месяцев и даже лет.

Промоутер. Представитель компании по сбыту: поддерживает имидж фирмы, отвечает за продвижение проектов фирмы, продвигает для продажи все производимые фирмами товары, работает с сетью магазинов, содействует продажам товара.

Разумеется, прежде чем выбрать какую-либо профессию, необходимо достаточно хорошо узнать про нее. Каким образом это можно сделать? Существует несколько путей поиска и сбора информации о профессиях.

Во-первых, Вы можете попросить рассказать об интересующих Вас профессиях знающих людей. Во-вторых, Вы имеете возможность прочитать о разных профессиях в литературе или узнать о некоторых из них в фильмах. В-третьих, в некоторых случаях можно понаблюдать за трудовой деятельностью специалистов на их рабочем месте. В-четвертых, иногда есть возможность попробовать поработать самому.

Выбор профессии — это, прежде все­го, ваш выбор. Ведь всем хочется не только зарабатывать деньги, но и реализовать свой потенциал и получать настоящее удовольствие от своей деятельности. Правильно выбрать профессию — значит найти свое место в жизни.

При подготовке статьи использованы материалы сайтов:

Топ-10 новых профессий, которые будут востребованы в будущем

Роботы и виртуальная реальность перестали казаться фантастикой, незаметно став частью нашей жизни. Пока вы сидите в офисе или слушаете лекцию в университете по известной всем специальности, Илон Маск строит корабли для межпланетных путешествий, роботы заменяют ваших партнеров, а 3D-принтеры печатают человеческие органы. Каждый год появляется все больше новых профессий. Bel.biz решил выяснить, будет ли ваша деятельность актуальна в будущем и какую работу отберут у нас роботы.

Стоит ли всем бояться роботов?

Фото: keddr.com

Электронные кассы, поезда без машинистов, онлайн-переводчики, роботы-пылесосы — такие инновации делают нашу жизнь проще и приятнее, сокращая затраты времени и расходов. Но для всех ли эти перемены оказываются позитивными, ведь получается, что часть профессий становятся ненужными? По оценкам Oxford Economics, к 2030 году роботы отнимут у людей более 400 млн вакансий. В таких развитых странах, как Китай и США, из-за автоматизации многих процессов около 40-50% специалистам придется менять сферу деятельности. 

Но не расстраивайтесь — все не так плохо. Существует сферы, специалистам которых не стоит беспокоиться. Глобальная автоматизация процессов не затронет представителей творческих, многозадачных и социальных профессий. И вот вам несколько примеров таких:

• медицинские работники,
• преподаватели,
• работники культуры и искусства,
• специалисты сферы красоты и ухода, 
• представители индустрии развлечений, 
• ИТ-специалисты,
• адвокаты.

Какие новые специальности будут востребованы?

Bel.biz изучил исследования The Microsoft, Brookings Institution и Cognizant и выбрал самые интересные профессии будущего. Если вам не хочется быть преподавателем, инженером и даже разработчик, вот список интересных занятий. которые только появились или зародятся в ближайшем будущем.

Дизайнер виртуальной реальности

Фото: cloudav.ru

Реальный мир стал слишком скучным? Хотите создавать новые миры, получать в них знания и развлекаться? Эта профессия вам понравится. Виртуальная реальность может оказать серьезное влияние на личную и профессиональную жизнь каждого человека, поскольку она, вероятно, затронет каждую отрасль. Будут создаваться целые виртуальные миры, VR-технология позволит человеку все больше погружаться в них и даже испытывать весь спектр эмоций. Дизайнеры виртуальной реальности необходимы для разумного проектирования и эффективного использования этой технологии. 

Разработчик робоэтики

Фото: manuelgross.blogspot.com

Роботам тоже нужны адвокаты. Они выступят посредниками между человеком и искусственным интеллектом. Разработчики робоэтики будут регулировать нормы, в соответствии с которыми роботы смогут существовать среди живых людей. Зачем нужна эта профессия? Как бы странно ни звучало, чтобы избежать возможного «восстания машин», которые могут навредить людям.

 

Боди-дизайнер

Фото: news.itmo.ru

В какой-то момент очереди на пересадку органов уйдут в прошлое. Вскоре люди смогут заказать себе новые органы, выращенные или напечатанные на 3D-принтере с использованием своих же клеток. Ученые уже добились определенных успехов в создании сердца, почек и печени в лабораториях и даже вырастили кожу, уши и другие внешние части тела. В будущем боди-дизайнеры смогут воплотить желания заказчика в макеты, которыми хирурги будут руководствоваться в ходе работы по созданию новой внешности или тела.

Специалист по восстановлению экосистем 

Фото: pix-feed.com

Ресурсы планеты стремительно истощаются. Помимо невосполнимой нефти, исчезают целые виды животных и растений. Поэтому в ближайшем будущем потребуются инженеры, которые займутся восстановлением окружающей среды. Используя ранее собранный генетический материал, они смогут возродить вымерших представителей флоры и фауны, найти новые источники ресурсов и способы сделать планету чище. 

Технический специалист 3D-печати

Фото: postupi. online

Любители, промышленные дизайнеры, биомедицинские инженеры уже экспериментируют с производством продуктов питания, одежды, предметов быта, медицинских имплантатов, а также авиационных, автомобильных и электронных комплектующих. С дальнейшим развитием технологии 3D-печатные машины могут стать такими же обычными предметами дома, как холодильники и микроволновые печи. А небольшие производители 3D-принтеров в каждом городе могут в конечном итоге заменить крупные удаленные фабрики. Поэтому технические специалисты, которые специализируются на обслуживании оборудования для 3D-печати, вероятно, будут пользоваться растущим спросом.

 

Космический гид

Фото: saintpetersburg.zagranitsa.com

У таких компаний, как SpaceX и Virgin Galactic, уже есть планы относительно коммерциализации космических путешествий. В будущем космические туристы могут отправиться на орбиту для семейного отдыха, небольшого приключения или даже ведения бизнеса. Но большинство из нас не астронавты. Поэтому космические гиды будут необходимы, чтобы помочь людям подготовиться к путешествиям и приспособиться к новым условиям, как только они выйдут на орбиту.

Куратор персональных данных

Фото: ino.mgpu.ru

Поскольку технологии развиваются и затрагивают все больше и больше аспектов нашей жизни, нам становится труднее поддерживать нашу конфиденциальность. Вскоре вы не сможете выйти на публику без того, чтобы все остальные автоматически не узнали ваше имя и фамилию, возраст, семейное положение, место работы и наличие судимостей. Поэтому профессионалы, которые помогают людям защитить конфиденциальную информацию и при этом не потерять основные преимущества, получаемые от технологии распознавания лиц и AR, в скором времени окажутся востребованными.

Кибер-агент

Фото: 15min.lt

Армия и военная служба тоже меняются. В будущем война переместится с физических полей сражений на виртуальные. Кибер-агенты не просто будут защищать свои области от внешних атак, но и вести наступление. На этой должности вам придется разрабатывать стратегические киберпреступления против вражеской инфраструктуры и систем государственного и частного секторов.

ИТ-генетик

Фото: rbc.ru

Мысль о созданных на заказ детях кажется неоднозначной, но в ближайшем будущем ваше отношение к такой технологии может измениться. ИТ-генетик будет корректировать генетический код под заданные параметры, чтобы предотвратить появление наследственных болезней у ребенка. Достижения в этой области могут привести к лечению сложных заболеваний, а также замедлению или даже остановлению процесса старения.

Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

Фото: plus.rbc.ru

Хотя название должности может показаться причудливым, сама работа весьма серьезная. Несмотря на все преимущества и возможности искусственного интеллекта, все же есть одна вещь, которую он не сможет делать — продавать себя. Менеджер по развитию AI-бизнеса будет выполнять эту функцию и искать пути продажи искусственного интеллекта, потому что это требует именно человеческого вклада и усилий.

 

Автор: Валерия Кужаханова

Заглавное фото: postupi.online

Интересно? Поделитесь с друзьями!

21 Будущие рабочие места, которые создают роботы

Согласно анализу Оксфордского университета, в ближайшие 25 лет около половины всех рабочих мест будут заняты роботами. Неудивительно, что в прессе много сплетен о том, как рабочие будут адаптироваться и как лучше всего подготовить следующее поколение к будущему, наполненному искусственным интеллектом.

Но не всех тревожит перспектива радикальных изменений на рынке труда. В конце концов, это было раньше (например, когда механизация заменила подавляющее большинство фермеров), и это оказалось нормальным.Кроме того, многие сегодняшние работы ужасно скучны и однообразны. Их потеря может быть благословением.

Среди этих оптимистов — компания ИТ-услуг Cognizant. В недавнем отчете (совет Business Insider за указатель) консультант отмечает, что хотя творческое разрушение всегда было с нами, но и переосмысление происходило. Конечно, роботы заберут рабочие места, но они также создадут новые.

Как именно будут выглядеть эти новые концерты? В отчете представлены подробные объявления о вакансиях для 21 будущей карьеры, которые, по мнению Cognizant, могут появиться в ближайшие 10 лет.

1. Детектив данных

«Enjoy CSI ? Hawaii Five-O ? Sherlock ? Получите удовольствие от поиска потенциальных клиентов, исключения подозреваемых и раскрытия детективов? Тогда у нас есть работа для ты!» Cognizant представляет вымышленное рекламное высказывание. «Мы ищем творческих, талантливых людей, которые могут помочь нам раскрыть тайны наших больших данных. Что наши данные говорят нам? Какие секреты они содержат?»

Этот тип должности может быть подходящим для кого-то с опытом работы в правоохранительных органах и базовыми навыками работы с данными, или даже для любопытного выпускника, разбирающегося в данных, который ищет работу начального уровня в области будущего, отмечается в отчете. И рабочие места появятся невероятно скоро — всего в ближайшие несколько лет.

2. Принесите свой собственный ИТ-фасилитатор

Это в основном специалист службы поддержки ИТ будущего, который подбирает инструменты, которые сотрудники могут выбирать и использовать, помогая тем, кто поддерживает tech и устранение неполадок, поэтому все инструменты прекрасно работают вместе.

3. Ответственный за этический поиск поставщиков

Технологически насыщенный мир заставит исчезнуть много ворчливой работы, но не устранит этические затруднения.(Фактически, это могло бы привести к их появлению.) Офицер по этическому подбору поставщиков — это своего рода шериф, который следит за тем, чтобы приоритеты и этические обязательства большой компании действительно выполнялись.

4. Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

«Есть еще одна вещь, которую ИИ . .. не сможет сделать в обозримом будущем — продать себя. форма или пакет в бизнес-сервис) требует участия человека и усилий », — отмечает Cognizant в воображаемой рекламе этой должности.

5. Мастер периферийных вычислений

С учетом того, что вычисления развиваются с головокружительной скоростью, крупным компаниям понадобится кто-то, кто поможет им не отставать. В этом воображаемом объявлении о вакансии компания из списка Fortune 500 ищет кого-то, кто полностью переосмыслит свою инфраструктуру данных, отказавшись от центров обработки данных в пользу «периферийных вычислений».

Если это так же сбивает вас с толку, как и меня, вот объяснение Cognizant: «Периферийные вычисления раскрывают потенциал подключенных аппаратных устройств, децентрализуя их, чтобы они сами стали центром обработки данных.«Это может прояснить ситуацию, а может и не прояснить ситуацию.

6. Ходок / говорящий

Если вся эта болтовня о« периферийных вычислениях »и отслеживании данных вскружила вам голову, не бойтесь. Cognizant думает, что будет несколько новых концертов и для менее одержимых технологиями среди нас. На самом деле, все, что вам нужно для этого, — это способность ходить, говорить и сочувствовать.

«В эту эпоху высоких технологий AI и автоматизация выполняют больше рабочих мест, а люди живут дольше. В результате существует острая необходимость как для безработных / частично занятых в поиске новых видов работы, так и для пожилых людей в общении », — объясняет фальшивая реклама вакансии компании Cognizant, которая связывает« пожилых людей с собеседниками в комфортной обстановке. собственный дом, а для наших более мобильных клиентов — человек, с которым можно гулять и разговаривать.«Нет ни слова о том, будут ли эти домашние помощники по психическому здоровью в будущем получать больше, чем домашние опекуны в наши дни.

7. Консультант по фитнесу

Еще один для не слишком технически подкованных людей: очевидно, в в будущем многие из нас по-прежнему будут толстыми и будут пытаться похудеть, только теперь мы не останемся наедине с нашей борьбой. Мы будем отслеживать все, что имеет значение, с помощью носимых устройств, а затем нанять «консультантов по фитнесу», чтобы проанализировать данные и подбодрить нас на.

8. А.И. техник-медперсонал

Кажется, этот, по сути, обновленный медсестринский. Вам понадобятся те же навыки в области здравоохранения, но и техническая смекалка, чтобы доставлять их удаленно, используя инструменты телемедицины и оборудование для домашнего тестирования. Благодаря А.И. Помогая медсестрам, медсестры также смогут диагностировать и лечить другие заболевания, а врачам придется поддерживать этих специалистов и напрямую заниматься более сложными случаями.

9. Cyber ​​city analyst

Умные города уже строятся в Торонто и Аризоне.Когда они будут готовы к работе, аналитики кибер-городов будут поддерживать технологию, лежащую в основе магии, в хорошем состоянии, подобно тому, как телефонные операторы обслуживают инфраструктуру сегодня. «Аналитики кибер-городов обеспечивают стабильный поток« здоровых »данных по нашим городам, включая биоданные, данные о гражданах и данные об активах, обеспечивая бесперебойную работу всего технического и передающего оборудования», — говорится в объявлении Cognizant о вакансии.

10. Директор геномного портфеля

Crispr и другие технологии редактирования генов получили широкое распространение в версии Cognizant будущего, и стартапы используют эти технологии, чтобы производить новые многообещающие лекарства с невероятной скоростью.Директор геномного портфеля — это руководитель, который будет руководить такой компанией, решая, какие продукты необходимо производить, и следит за тем, чтобы фирма держала ее наготове.

11. Менеджер по объединению людей и машин

Когда роботы и люди работают вместе, кто-то должен будет руководить этим партнерством. Познакомьтесь с менеджером по объединению людей и машин. «Сотрудничество человека и машины — это новая рабочая сила», — говорится в вымышленной рекламе Cognizant. Это означает, что компании будут искать «людей, которые могут помочь объединить сильные стороны роботов».I. Программное обеспечение (точность, выносливость, вычисление, скорость и т. Д.) С сильными сторонами человека (познание, суждение, сочувствие, универсальность и т. Д.) В совместной среде для общих бизнес-целей ».

Продолжение« рекламы »: «Ключевой задачей для этой роли является разработка системы взаимодействия, с помощью которой люди и машины могут обмениваться информацией о своих возможностях, целях и намерениях, а также разработка системы планирования задач для взаимодействия человека и машины».

12. Тренер по финансовому благополучию

Если вы думали, что сейчас сложно отслеживать свои финансы, представьте, насколько сложно это будет, когда наличные деньги устареют, правила биткойнов, а также автоматические ссуды и микроплатежи станут обычным явлением. «Невысказанная правда в том, что утечка денег обширна и повсеместна», — пишет Cognizant. «Перед лицом все большего количества операций с цифровыми финансами многие клиенты банков слишком ограничены во времени, чтобы полностью понять структуру комиссионных и оптимальные подходы к управлению финансами». Решением будут тренеры по финансовому оздоровлению.

13. Цифровой портной

Традиционные ремесла никогда не исчезнут, но большинство из них получит цифровое обновление. Cognizant представляет себе сайт электронной коммерции, «ищущий талантливых, модных портных, швеей и дизайнеров для работы с нашими клиентами в их домах, чтобы улучшить подгонку и отделку их товаров, заказанных в электронной коммерции.»

Эти портные будут использовать ультрасовременные сенсорные кабины для снятия мерок клиентов, затем одежда будет изготовлена, и, наконец, портные вернутся к клиентам домой для окончательной примерки и большого открытия.

14.

Главный трест Officer

Cognizant думает, что технологии вот-вот добавят еще одного сотрудника в пакет C. «Времена счетов в швейцарских банках прошли, и на их месте мы находим валюты с поддержкой блокчейна. Более чем когда-либо организациям необходимо явно доказывать свою финансовую безупречность при работе с валютами, которые были разработаны, чтобы избежать проверки », — говорится в отчете.

Компании будут нуждаться в лицах с «совокупной финансовой и нормативной проницательностью, необходимой для работы с традиционными и криптовалютами, с опытом работы с общественностью для поддержания положительного общественного имиджа, который поддерживает финансовую и общественную целостность нашей организации».

15. Аналитик квантового машинного обучения

Самая технически ориентированная из всех вакансий, предлагаемых Cognizant, она подходит только для самых высококвалифицированных соискателей. «Люди в этой роли исследуют и разрабатывают решения следующего поколения, объединяя дисциплины квантовой обработки информации с машинным обучением», — объясняет объявление о вакансии.

16. Виртуальный магазин sherpa

Вот вариант с более низкими технологиями. По сути, продавец будущего, шерпа виртуального магазина разговаривает с покупателями об их потребностях в виртуальной реальности, консультирует их по продуктам, а затем отправляет робота, чтобы доставить то, что покупатели сочтут нужным. «Думайте о себе как о« сомелье аппаратного обеспечения »», — призывает объявление о вакансии вымышленного гиганта по производству товаров для дома, в котором говорится, что для работы на дому требуется только высшее образование.

17. Брокер персональных данных

В своем отчете Cognizant представляет собой своего рода регуляторный Большой взрыв, который приведет к миру, в котором люди фактически владеют своими собственными данными и могут продавать их заинтересованным фирмам с целью получения прибыли. «Как брокер персональных данных, вы будете гарантировать, что потребители (клиенты) получат доход» от такого рода продаж, — объясняет вымышленное объявление о вакансии.

18. Персональный куратор памяти

Вам решать, является ли это воображаемое объявление о будущей работе жутким, добрым или сочетанием того и другого: «Наша организация ищет персонального куратора памяти, чтобы обеспечить« живое благополучие »для наших стареющим клиентам за счет создания и предоставления им бесшовных виртуальных сред… Эта роль требует проведения консультаций с целым рядом заинтересованных сторон, СМИ и исторических источников, чтобы переработать и спроектировать прошлый опыт, чтобы уменьшить стресс или беспокойство, вызываемые простой потерей памяти ».

19. Построитель путешествий с дополненной реальностью

Требуя сочетания художественной яркости и технических ноу-хау, разработчики путешествий в дополненной реальности помогут «спроектировать, написать, создать, откалибровать, геймифицировать, построить и, что наиболее важно, персонализировать следующее поколение умопомрачительных историй и -моментные виньетки для путешествий наших клиентов в дополненной реальности. «Получение степени киношколы, очевидно, является плюсом для этой будущей карьеры.

20. Контроллер шоссе

Это займет несколько лет, считает Cognizant, но через десять лет города будут искать диспетчеров на шоссе» в регулировании дорожного и воздушного пространства во внутреннем городе «и» мониторинг, регулирование, планирование и управление воздушным и дорожным пространством, мониторинг и программирование автоматизированного ИИ платформы, используемые для космического управления автономными автомобилями и дронами ». Ожидайте, что эта роль, как усиление управления воздушным движением, будет включать в себя изрядную дозу стресса.

21. Сотрудник по генетическому разнообразию

В будущем лица, отвечающие за справедливый прием на работу, будут отслеживать не только пол, расу и сексуальную ориентацию сотрудников организации, но и генетическое разнообразие для «интеграции» рабочая сила, которая включает в себя работников, которые были генетически улучшены (во время беременности или в более позднем возрасте) по сравнению с теми, кто этого не сделал ».

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Новые рабочие места и технологии: 12 профессий, созданных Интернетом | Стюарт, Купер и Кун | Фред Кун | SC&C

Принимая во внимание те времена, когда к обычным профессиям относились кузнечное дело, наездник на Пони-экспрессе и писатель, мы понимаем, что на протяжении поколений существовал целый ряд занятий, которые теперь отнесены к учебникам истории. Конечно, вполне естественно, что улучшенные методы в конечном итоге заменят менее эффективные или доступные. Одним из примеров является печатная газета, которая в последние годы переживает период значительного «отрицательного роста», что неудивительно из-за преодоления цифровых тенденций.

Ранний Интернет и рабочее место

«Интернет» Национального научного фонда (NSF) начался еще в 1983 году с ARPANET. Это была система сетей, которая позволяла общаться между университетами, участвующими в исследованиях. Только в 1992 году «обычные» люди могли им пользоваться.

Правовая формулировка была изменена Конгрессом, и «внезапно» (через 10 лет после его изобретения) обычным людям был разрешен доступ к «Опорной сети Интернета» IBM.Существовали некоторые элементарные методы для запросов к базам данных (см. ARCHIE, VERONICA и GOPHER) и запросов к файлам, но они были довольно сложными и требовали специальных знаний.

В конце 1993 года команда Mosaic создала первый «простой» веб-браузер, совместимый с Windows ™. Год спустя Netscape начала продавать свое умное решение. Расцвел Интернет.

Получение Netscape на дискетах было намного эффективнее. При 12 мегабайтах загрузка на телефонный модем со скоростью 300 бод представляла собой 5-часовую операцию, которая постоянно подвергалась риску быть прерванной, если кто-то взял дополнительный телефон, и это полностью связывало ваш телефон, пока оно не было завершено.

Связано: Носимые технологии на рабочем месте: за и против

Современные времена

Несмотря на то, что Интернет стал более продвинутым, повсеместным и потрясающе быстрым (загрузка теперь занимает 10 секунд или 1900 раз быстрее), он развивался, порождая новые и связанные с ним рабочие места и возможности карьерного роста. До Интернета таких рабочих мест просто не существовало.

Давайте рассмотрим самые популярные рабочие места, созданные в Интернете.

1. Веб-разработчик

Это люди, которые подключают поставщика услуг (такого как магазин Etsy, сайт блога или Google) к обычным веб-браузерам.Вряд ли сегодня найдется бизнес, который бы «не присутствовал» в Интернете, и эти опытные профессионалы позволяют компаниям оказывать влияние.

2. Сборщик данных / специалист по обработке данных

Изучение того, какая информация скрыта в ваших больших данных, является прерогативой Data Miner / Scientist. Они находят ранее нераспознанные закономерности, которые могут влиять на продажи, разработку продукта и маркетинговые стратегии. Пока все собирают большие данные, многие компании еще не знают, что с ними делать.Им нужны эти специалисты.

3. Менеджер социальных сетей

Этим лицам поручено отслеживать, фильтровать, измерять и «изменять» общественное восприятие компании. Когда газета сообщает, что «исполнительная власть признает« случайное »отмывание денег», это исчезает из общественного восприятия всего за несколько дней. То, что сообщается «в сети», длится практически вечно, его легко исследовать или вспомнить. Менеджер социальных сетей стремится предотвратить эти грубые ошибки.

4. Компьютерщики по найму

Не все понимают сложности современной электроники, и в этом нет необходимости. Если что-то пойдет не так с вашим смартфоном, планшетом или ноутбуком, вы просто отнесете его в специализированный магазин или магазин для ремонта, оставаясь при этом в блаженном игнорировании тонкостей устройства. Технологически мыслящие люди безмерно ценятся в нашем современном мире, и они составляют жизненно важную часть нашей экономики.

5. Эксперт по поисковой оптимизации

Быть найденным — важная часть современной бизнес-модели.Если люди не могут найти вас в Интернете, они могут не покупать ваш продукт. Специалисты по SEO уводят вас от ошибок прошлого с помощью методов переполнения ключевыми словами и расчетов, которые теперь осуждаются поисковыми системами. Они настраивают ваше присутствие в Интернете, чтобы максимизировать ваше позиционирование в результатах онлайн-поиска. Вам нужно охватить всю аудиторию.

6. Инженер-программист

Вы можете представить себе программу, которая будет лучше, быстрее, мощнее и привлекательнее, но именно инженер-программист должен воплотить ее в жизнь.Хотя большая часть нашей экономики по-прежнему основана на производстве, мы развиваемся в сфере информационных услуг, где мы продаем автоматизированные методы достижения целей, а не материальные объекты.

7. Разработчик приложений

Как и выше, разработчики приложений создают решения, которые часто преимущественно ориентированы на рынок мобильных устройств. Все больше и больше из нас полагаются на свои смартфоны и планшеты для выполнения задач на ходу. Нет необходимости в официальном офисе, чтобы выполнять большую часть наших повседневных рабочих задач.В большинстве случаев разработчики приложений — это люди, которые предоставляют эту возможность.

8. Разработчик пользовательского интерфейса (UX)

Недостаточно просто выполнять работу; ты должен делать это хорошо. Если веб-сайт или приложение излишне сложны, запутаны или трудны для навигации, люди будут использовать что-то другое. И если они не используют ваше индивидуальное приложение или веб-сайт, они, вероятно, не купят ваш продукт . Если вы сделаете небрежную работу, к сожалению, ваши конкуренты выиграют.Вот почему UX-разработчик играет жизненно важную роль.

9. Специалист по облачным вычислениям

Не специалист по погоде, а скорее тот, кто вдохновляет, интегрирует и организует ваши локальные данные и ваши онлайн-данные. Потребность в локальных частных серверах уменьшается. Безопасность в Интернете практически такая же, а зачастую и лучше, чем та, которую вы можете обеспечить самостоятельно. Специалисты по облачным технологиям помогут вам экономично перейти с локальных серверов на облачные. На локальных серверах наблюдается истощение; вместо замены изношенного оборудования вы просто переходите в облако.

10. Координатор / инструктор MOOC

Оплата отправки сотрудников в бизнес-школы, университеты, колледжи, вечерние курсы и т. Д. — дорогое дело и ложится серьезным бременем на ваш отдел кадров. Массовые открытые онлайн-курсы (MOOC) — это бесплатные курсы, предлагаемые всем, у кого есть доступ в Интернет. Они учатся в одних из самых элитных школ мира. Координатор MOOC проверяет доступные курсы, чтобы убедиться, что они имеют ценность для компании, а затем управляет доставкой программ вашим сотрудникам.

11. Ведение блога для получения прибыли

Все, что вы можете сделать лучше, чем 50 процентов остального населения, имеет ценность. Возможно, ваши родители смотрели на франшизу как на возможность добиться успеха в уже процветающем заведении. Вся тяжелая работа была уже сделана, и нужно было просто соблюдать правила.

Сегодня блоггер может поиграть в видеоигру и добавить умный комментарий; они могут собирать малоизвестные видеоклипы и делать собственные забавные видео-подборки.Если они могут продемонстрировать навыки кулинарии, шитья, музыки, сварки, ремонта автомобилей или любого навыка; они могут создать свою собственную нишу и, имея достаточно времени и настойчивости, привлечь аудиторию. Люди стекаются, чтобы посмотреть интересные или любопытные вещи. Рекламодатели, осознавая тот факт, что 100 000 или миллион человек в месяц смотрят на этого конкретного блоггера, платят им за продакт-плейсмент в своих видео или предлагают им покровительство за то, что они положительно отзываются о своем продукте.Некоторые люди зарабатывают тысячи долларов в месяц или больше. Это законная работа — быть интересным .

12. Интегратор Интернета вещей

Все чаще и чаще интеллектуальные объекты становятся частью нашей повседневной жизни, или «умные» объекты образуют «Интернет вещей» (IoT). Технически подкованные клиенты могут использовать эти умные объекты, такие как умные камеры, для наблюдения за тем, как выгуливают собак во время отпуска с помощью своих смартфонов.Люди могут наблюдать за доставщиком и разговаривать с ним через умную входную дверь, создавая впечатление, что они дома, даже если они все еще находятся в офисе. Хотя по некоторым интеллектуальным объектам относительно легко перемещаться, например, по все более популярным динамикам, активируемым голосом (Amazon «Alexa» или «Echo»), которые могут предоставить людям центральный оперативный оракул информации для запроса, другие более подробные Системы требуют большой смекалки для правильной настройки и использования. Интегратор Интернета вещей — это человек, который поможет людям автоматизировать свою жизнь, дома и бизнес.

На вынос

На каждое упраздненное традиционное рабочее место, по словам технических экспертов, вместо него было создано 2,61 новое рабочее место. Сложность в том, что эти новые рабочие места создаются в очень узкой области технологий. Часто они напрямую несовместимы с работой, которую они заменили.

По мере развития бизнеса постоянно появляются новые рабочие места и новые возможности. Перемещенным работникам придется приложить активные усилия, чтобы занять эту новую нишу.В большинстве случаев потребуется новое обучение или переподготовка, но, что более важно, понимание того, что ваша работа, вероятно, подходит к концу, чтобы вы могли подготовиться к новой роли, которая будет создана.

Обратите внимание! Будущее уже в пути.

Фред Кун, генеральный директор

Поднимите свой поиск работы и профиль в LinkedIn на новый уровень и достигните карьерных целей с помощью LinkedInSecrets.us . Использование LinkedIn для успеха в поиске работы 2015 изменит ваше повседневное использование LinkedIn и создаст профиль, который поразит рекрутеров и менеджеров по найму.

10 новых профессий, которые будут определять будущее работы

Набор на должности в сфере искусственного интеллекта вырос на 74% за последние четыре года.

Развивайте свой бизнес, Не ваш почтовый ящик

Будьте в курсе и подпишитесь на нашу ежедневную рассылку новостей прямо сейчас!

Февраль 26, 2021 Читать 3 мин

Эта статья была переведена с нашего испанского издания с использованием технологий искусственного интеллекта.Из-за этого процесса могут существовать ошибки.

Современный мир изменил многие рабочие места, которые, как мы раньше знали, исчезли, и преобразовали другие, чтобы освободить место для новых потребностей, требуемых рынком труда. Учитывая это, новые профессии появились благодаря новым требованиям, которые нужны компаниям.

Согласно исследованиям LinkedIn и Всемирного экономического форума, они стремились узнать наиболее подходящие вакансии, чтобы определить направление рынка труда и компаний.По этой причине Universidad Tecmilenio перечислил 10 самых высокооплачиваемых развивающихся профессий за последние пять лет.

1. Специалист по искусственному интеллекту

За последние четыре года количество сотрудников по искусственному интеллекту выросло на 74% и охватывает различные отрасли отрасли, такие как разработка искусственного интеллекта и машинное обучение.

2. Робототехника

Робототехника — это растущая отрасль, поэтому в ближайшие несколько лет спрос на профессию в области робототехники и работу в виртуальных и физических ботах будет расти.

3. Специалист по данным

Наука о данных возглавляла список новых рабочих мест в течение трех лет, и спрос на эту специальность будет продолжать расти во всех отраслях в ближайшие годы.

4. Инжиниринг полного стека

Темпы изменений в технологиях сделали такие профессии, как программирование или инжиниринг полного стека, ценной работой внутри компаний. С 2015 года прием на эту должность увеличивался на 35% в год.

5.Инженер по надежности сайта

Эта профессия отвечает за правильное функционирование процессов эксплуатации и разработки приложений. Таким образом, спрос на эту работу будет продолжать расти по мере того, как мы используем современные технологии.

6. Специалист по успеху клиентов

Учитывая рост технологических услуг, количество рабочих мест, связанных с Успех клиентов или специалистов по успеху клиентов, выросло на 34% с 2018 года. Большинство этих профессионалов работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий, поскольку они несут ответственность как за понимание технологий, так и за управление отношениями с заказчиком.

7. Представитель по развитию продаж

Эта профессия неоднократно фигурировала в списке новых рабочих мест, и ее важность заключается в постоянном росте технических услуг специалистов по продажам для поиска новых клиентов.

8. Инжиниринг данных

Сегодня данные являются ценным ресурсом для всех типов организаций, и им нужны профессионалы, которые могут создавать инфраструктуры, чтобы поддерживать их организованность. Таким образом, с 2015 года набор этих специалистов увеличился на 35%.

9. Специалист по психическому здоровью

Эта профессия специализируется на оказании помощи при психическом здоровье, злоупотреблении психоактивными веществами, аутизме и поведенческих расстройствах. Его сфера деятельности разнообразна, поэтому не требует определенной степени, что дает возможность профессионалам из разных областей присоединиться к этой развивающейся карьере.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность является приоритетом для различных секторов и компаний перед лицом кражи конфиденциальных данных.Вакансии специалистов по ИТ-безопасности увеличились более чем на 50% по сравнению с прошлыми годами.

трендов, заслуживающих вашего внимания

Знаете ли вы, какие рабочие места будут в будущем? Их всех объединяет одна общая черта: продолжающаяся технологическая революция, свидетелями которой мы являемся!

Если вы начинаете свою профессиональную жизнь, вероятно, в вашей голове кипят десятки нерешительности, и вы осознали, как традиционные рабочие места могут претерпевать радикальные изменения с годами.Может быть, вы сомневаетесь в поступлении в колледж или в выборе другой карьеры, которая приносит вам удовольствие.

Или, может быть, у вас уже есть карьера, но вы хотите знать об изменениях на рынке труда. Есть масса вариантов, но очень важно следить за профессиями, которые будут наиболее востребованы в будущем.

Это распространенное сомнение, которое неизбежно должно рассматриваться в соответствии с рынком труда в ближайшие годы.

Если это ваш случай, сегодня мы поговорим о том, как инновации могут повлиять на текущие рабочие места и на будущее с учетом новой технологической волны, которая надвигается на нас.

Почему нужно знать профессии будущего

Несколько лет назад было много разговоров о новых технологиях и о том, как мир кардинально изменится к 2020 году. Было сделано много любопытных прогнозов о том, как все грядущие изменения повлияют на нашу жизнь. Реальность такова, что мы переживаем технологическую революцию, которая до сих пор существовала только в научно-фантастических рассказах.

В то время как поколение X хотело стабильности и приобретения товаров, миллениалы хотят опыта, который не обязательно связан с владением большим количеством вещей.

Поколение Z родилось в эпоху цифровых технологий. Это молодые люди, которые делают все одновременно. Не зря они олицетворяют технологическое будущее рынка труда. Они движут этой тенденцией.

Все больше и больше людей пользуются приложениями для частного транспорта и предпочитают арендовать жилье вместо того, чтобы покупать собственное жилье

Логика рынка труда всегда будет согласована по мере того, как наука вводит новшества, развиваются технологии и возникают новые потребности в мире.

Вот почему так много говорят об инновационных компаниях, и на самом деле они делают следующее: адаптируются к тому, что хочет общественность.

Такие компании, как Airbnb и Uber, оказались не просто удачной догадкой.

И исходя из этого спроса на рынке мы прогнозируем профессии, которые будут пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет!

31 профессия, число которых растет и будет расти

Хотя многие профессии просто перестанут существовать, другие будут созданы для удовлетворения новых потребностей.Их:

1. Разработчики программного обеспечения

Они есть и еще долгое время будут ценными профессионалами на рынке. Они являются частью группы, которая создает новые системы для автоматизации процессов.

Без разработчиков эта техническая эра не была бы сегодня в полном разгаре. Они анализируют, понимают, выполняют и обслуживают платформы, а также пишут код для построения бизнеса и услуг.

2. Специалисты по пользовательскому / клиентскому опыту

Существуют различные варианты этого профессионала на рынке, например, аналитика успеха клиентов.

Работа этого специалиста — оказывать всю необходимую помощь клиенту при покупке определенного товара или найме услуги.

Кроме того, они несут ответственность за эффективное общение с клиентом, обеспечивающее удовлетворение и лояльность.

В компаниях электронной коммерции и на других платформах все чаще можно встретить таких профессионалов, которые уделяют пристальное внимание результатам и положительному опыту клиентов.

3. Создатели

Эти профессионалы уже популярны и останутся таковыми в ближайшие несколько лет. Это люди, которые создают контент в Интернете — их также называют цифровыми влиятельными лицами.

Создатель — настоящий волшебник, когда дело касается социальных сетей, особенно Instagram. Успех этих профессионалов можно объяснить тем, что сегодня люди хотят больше общаться с реальными людьми, а не с брендами.

Однако бренды уже знают об этом и все больше изучают возможности партнерства с онлайн-лидерами мнений.Довольно милый концерт, правда?

4. Советник создателей

Есть много агентств и профессионалов, которые заботятся о карьере цифровых влиятельных лиц, и тенденция такова, что по мере появления новых авторов будет требоваться все больше и больше.

Советники создателей, помимо помощи в установлении партнерских отношений с компаниями, также направляют и управляют карьерным ростом.

5. Онлайн-учитель

Главный тренд в профессиях будущего — онлайн-обучение.И учителя начали замечать потенциал онлайн-класса, который позволяет им охватить больше учеников.

Это козырная карта для профессионалов, которые хотят развивать свой бизнес по распространению знаний. Рынок онлайн-курсов становится все более специализированным и распространенным.

Вы хотите научиться делиться своими уникальными знаниями с людьми по всему миру? Посетите наш канал YouTube, чтобы получить несколько замечательных советов!

6. Коучинг

Тренер — это профессионал, который помогает другим людям продвигаться в различных сферах их жизни, но особенно в их профессиональной карьере.

Есть тренеры во всех областях, таких как финансы, романтика, эмоциональный интеллект, потеря веса, духовность и т. Д.

Для тех, кто хочет стать тренером, есть курсы для этой конкретной профессии, методы обучения и инструменты, которые помогут будущим клиентам.

7. Тренинг по физической активности

Теперь, когда социальные сети оказывают все большее влияние на образ тела, спрос на людей, которые хотят заниматься ежедневно, будет продолжать расти.

Многим людям трудно поддерживать физическую активность. Им нужна помощь конкретного тренера, который поможет им встать с дивана и разработать для них индивидуальный распорядок дня.

8. Специалист в области цифрового маркетинга

Несмотря на то, что это старая профессия, этот профессионал завоевал много места в онлайн-мире, что привело к его специализации в этой карьере с упором на Интернет.

9. Аналитик больших данных

Этот профессионал анализирует все данные, поступающие из системы или циркулирующие в сети.Они используют науку о данных, чтобы показать компаниям, что повлияет на их бизнес сейчас и в будущем.

Цифровой мир в значительной степени полагается на данные для анализа и улучшения своих процессов. Вот почему роль аналитика больших данных появилась и пользуется таким большим спросом.

10. Комьюнити-менеджер

Этот специалист отвечает за работу с клиентами и сообществами вокруг компании, сбор мнений с целью улучшения бизнеса и положения компании среди этих людей.

В некоторых компаниях уже есть люди на этой должности, которая, несомненно, расширится в ближайшие несколько лет. Это важная роль в организациях, поскольку именно они создают культуру вокруг компании, заводят поклонников бренда.

11. Инженер-эколог

Окружающая среда претерпела радикальные изменения, и эта профессия будет важной среди рабочих мест будущего.

Основная обязанность этого профессионала — работать с технологиями и окружающей средой.Необходимость создания новых систем и решений по охране окружающей среды, чтобы помочь планете, неоспорима.

12. Инженер больницы

Технологии в больницах также развиваются, и разрабатываются новые аппараты для новых методов лечения, операций и повседневной жизни медицинских работников. Вот почему инженеры больниц определенно входят в число профессий будущего.

И поэтому у нас в списке профессий будущего есть инженеры больниц. Их основная роль — собрать и применить все технологии, которые считаются необходимыми для решения всех видов проблем в больницах.

13. Информационная безопасность

Это будет профессионал, который гарантирует, что вся цифровая информация от определенной компании не будет подделана или взломана.

По мере того, как технологии развиваются, появляются и злые намерения в Интернете. К сожалению, некоторые люди хотят украсть данные у людей и компаний. Специалисты по информационной безопасности не только обеспечивают защиту данных, но и помогают создавать новые решения.

14. Управление отходами

T Производство остатков значительно увеличилось, особенно твердых, что привело к необходимости управления этим вопросом.

Управляющий отходами должен по-другому смотреть на мусор, создавая новые проекты и решения, чтобы найти лучшие способы справиться со всем этим выброшенным материалом.

15. 3D-архитектор и инженер

В инженерном секторе, архитектуре и урбанизме можно будет проектировать пространства в 3D, и поэтому профессионалы должны специализироваться в этой области, чтобы предоставлять своим клиентам более реалистичный опыт.

16. Разработчик носимых устройств

Носимые устройства — это очки, линзы, часы и другие устройства с технологией, облегчающей жизнь людей.И профессионалы, которые могут разрабатывать эти устройства, будут пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет.

17. Консультант по имиджу

Подобно тренерам по физической активности, консультант по имиджу дает людям лучший совет о том, как хорошо выглядеть. Причем не только в личной жизни, но и в профессиональной, от стрижек до нарядов.

18. Менеджер по инновациям

Хотя это звучит как общий термин, уже можно найти компании с этим предложением о работе.

Этот специалист будет отвечать за переосмысление стратегии компании, будь то в ее основном бизнесе или в какой-то конкретной области, с целью улучшения своей бизнес-модели.

В конце концов, чтобы компания могла выделиться на рынке, необходимо вводить новшества и мыслить иначе. Появляется все больше и больше конкурентов, и роль менеджера по инновациям заключается в том, чтобы придумывать что-то новое, чтобы быть на шаг впереди остальных.

19. Генетик

Это уже текущая профессия, которая в ближайшие годы получит больше места.Среди множества задач генетика — возможность выявления заболеваний, которые могут развиться у человека в будущем, и принятия мер еще до появления симптомов.

20. Менеджер по талантам

Управление талантами выходит за рамки того, чем сегодня занимается отдел кадров. Необходимо выявлять сильные и слабые стороны людей и действовать более решительно, чтобы они могли стать более профессиональными профессионалами в своей карьере.

Менеджер по талантам, помимо обучения профессионалов для повышения их навыков, принимает на работу новых сотрудников, помогая поддерживать культуру компании и сокращая текучесть кадров.

21. Внутренний торговый представитель

У клиента теперь гораздо больше вариантов выбора, и поэтому у компаний, особенно на рынке B2B, есть представители, которые будут обращаться к клиенту только тогда, когда они проявят интерес к продукту. Это означает, что продажи будут все более и более персонализированными и уверенными в зависимости от потенциального клиента.

22. Специалист по электронной торговле

Электронная коммерция — уже очень распространенная бизнес-модель в жизни людей.Однако из-за того, что так много виртуальных магазинов конкурируют в сети, для привлечения клиентов необходимо выделиться.

23. Специалист в области психического здоровья

PПрофессии, занимающиеся проблемами разума (например, терапевты и психиатры), по-прежнему будут пользоваться большим спросом. Объяснение довольно простое: все еще очень маловероятно, что машины заменят индивидуальный уход, который эти специалисты оказывают своим пациентам.

24. Специалист по возобновляемым или альтернативным источникам энергии

Забота об окружающей среде продолжает расти и не утихнет в ближайшие годы.Напротив! Тенденция такова, что все больше и больше необходимо думать об альтернативных ресурсах, которые не повлияют на нашу окружающую среду. Вот почему такой профессионализм чрезвычайно важен в нашем будущем.

25. Финансовый менеджер

Этот профессионал был и будет незаменим в течение многих лет, чтобы малые и крупные предприятия могли управлять своими деньгами и держать свои финансы в плюсе. Поскольку существует виртуальный интеллект, который может выполнять математические вычисления лучше, чем люди, эта должность также предполагает ответственность за принятие решений, которые компьютеры еще не могут принимать.

26. Ходок / Говорящий

Walker / Talkers — это работающие не по найму профессионалы, нанятые для проведения времени с пожилыми клиентами через онлайн-платформу, которая позволяет им слушать и разговаривать с ними.

Это другая профессия, чем традиционные сиделки, которые принимают лекарства, помогают купаться и кормиться.

Но если вы думаете, что Walker / Talker никогда не будет чем-то из будущего, вы ошибаетесь. Многие пожилые люди живут вдали от своих семей, и им не с кем поговорить.Они хотят и нуждаются в том, чтобы кто-то их слушал и действительно обращал внимание на то, что они говорят.

27. Аналитик квантового машинного обучения

Аналитик по квантовому машинному обучению отвечает за исследование и разработку передовых решений для повышения скорости и производительности системных алгоритмов.

Это одна из важнейших профессий будущего, в основном из-за квантового аспекта, который станет нашим следующим технологическим скачком.

28. Менеджер платного трафика

Платный менеджер по трафику играет фундаментальную роль в любом бизнесе. Их работа — создание и управление платными медиа-кампаниями, такими как Google Ads и Facebook Ads. Кроме того, они проводят A / B-тесты, чтобы определить точки улучшения конверсии.

Спрос на профессионалов, специализирующихся в этой области, быстро растет, в основном потому, что платные СМИ так важны для привлечения клиентов и потенциальных клиентов. Без эксперта компании могут понести огромные убытки.

29. Аналитик социальных сетей

Специалисты по социальным сетям планируют, создают и анализируют сообщения профиля в социальных сетях. Таким образом, эта профессия, как и оплачиваемые менеджеры по трафику, находится на подъеме, и с появлением новых типов социальных сетей все больше и больше компаний будут полагаться на этих профессионалов.

30. Веб-разработчик Веб

Разработчики несут ответственность за проектирование, создание и управление сайтами с использованием разных языков программирования.Поскольку Интернет — не мимолетное увлечение, потребность в найме разработчика в ближайшие годы будет расти.

31. Специалист по дизайну UX

UX Designer (User Experience) отвечает за то, чтобы дизайн веб-сайта или приложения отвечал потребностям пользователя с помощью инновационных и привлекательных решений.

Для успешной маркетинговой стратегии необходимо принимать во внимание пользовательский опыт. Пользователя необходимо направлять по сайту, реагируя на дизайн таким образом, чтобы это привело к конверсиям.Спрос высок, и тот, кто решит работать в этой сфере, будет пользоваться большим спросом на рынке.

Как подготовиться к этим работам будущего?

Самым большим открытием на долгие годы станет размышление о карьере, которая связана с творчеством и отношениями.

Это связано с тем, что искусственный интеллект не может точно воспроизвести эти функции.

В этом списке мы находим продавцов, дизайнеров и создателей, также известных как цифровые влиятельные лица.

Эти последние — профессионалы, которые начали изучать возможности, которые могут предложить новые каналы, такие как YouTube, и открыли способ получения прибыли за счет создания нового контента. То же самое происходит с блоггерами и цифровыми продюсерами, которые передают знания и обсуждают новые темы, актуальные для определенной аудитории.

Эта профессия будет приобретать все больший смысл, особенно если учесть поколение Y и миллениалы, которые не привыкли смотреть телевизор, как наши родители, бабушки и дедушки.Если раньше приходилось ждать, пока выйдет мыльная опера или новости, то сегодня пользователь определяет, что и когда он хочет посмотреть.

Способы обмена знаниями также развиваются. Все больше и больше учителей, экспертов и учебных заведений делают ставки в Интернете на обучение на расстоянии. Преимущество этой модели заключается в возможности того, что этот контент затронет широкий круг людей, независимо от дня и времени.

В недалеком будущем можно прогнозировать занятия, используя гарнитуры виртуальной реальности, которые имитируют присутствие инструктора или практику ранее изученного контента.Вы когда-нибудь представляли себе симуляцию, почти реальную, научного класса в лаборатории? Майкл Бодекар рассказывает в своем выступлении на TEDx о том, как виртуальная реальность произведет революцию в преподавании естественных наук, как вы можете посмотреть на видео ниже:

Недавно ветеран Второй мировой войны через очки виртуальной реальности вернулся в город, который он освободил от нацистов. Встречи с дальними родственниками, деловые встречи, общение с людьми со всего мира; каждое общение можно переопределить, используя только один гаджет.

Медицинские учреждения уже используют это оборудование для реабилитации людей, потерявших подвижность конечностей, для аутистического сопровождения, реабилитации при черепно-мозговой травме и других заболеваниях. Вы когда-нибудь представляли себе всю эволюцию, которую этот гаджет может привнести в медицину?

Профессии, которые могут стать устаревшими

По мере развития технологий процессы в обществе становятся умнее и автоматизируются.Таким образом, можно предсказать, что чем более работоспособна позиция, тем больше она имеет тенденцию исчезать с годами.

Пример — кассиры супермаркета.

Недавно Amazon запустила Amazon Go, который представляет собой не что иное, как супермаркет без кассиров. Клиент входит в учетную запись Amazon, когда он или она попадает в магазин, и создается виртуальный карт. Когда он уйдет, с него будет снята оплата с того же счета, с которым он зарегистрировался. Если это вас впечатлило, посмотрите видео, в котором представлена ​​новая технология:

Точно так же операторы телемаркетинга заменяются автоматическим обслуживанием клиентов, а также кассирами, когда все делается через мобильные телефоны или банкоматы.

Замена человеческого труда машинами в производственных процессах снижает затраты компании и является причиной того, что даже крупные традиционные корпорации стремятся адаптироваться к новой модели. Мы узнали от Kodak, что компании, которые не обновляются, поглощаются теми, кто с радостью принимает инновации, даже если они новички на рынке.

Как адаптироваться к изменениям

Несмотря на то, что некоторые профессионалы опасаются, читая, что их карьера может подойти к концу, необходимо отметить, что многие из них пройдут только через эволюционный процесс.

Электрик, например, должен будет специализироваться на установке автоматических гаджетов для умных домов и офисов.

Однако необходимо подготовиться не только к новой динамике, которую принимают некоторые компании, но и к освоению новых специализаций, которые потребуются на новом рынке труда.

Обратите внимание на окружающий мир и постарайтесь заметить, как вы можете внести свой вклад в решение требований или проблем.

И, конечно, много учиться. Ищите разные источники знаний, независимо от вашего положения на рынке труда.

Важный момент

Говорить о карьере будущего — это значит предсказать, что будет востребовано и, вероятно, принесет удовлетворительную финансовую прибыль через несколько лет. Но концепция успеха также претерпевает изменения. Молодежь, которая попадает на рынок труда, ищет уютную и непринужденную обстановку, цель которой соответствует их будущим целям. Другими словами, предпосылки работы с тем, что делает вас счастливым, должны приобретать все больший смысл.

Это хорошо известный аспект среди молодых специалистов, которые стремятся к профессиональным достижениям, а не только в финансовом отношении. Мы написали об этом сообщение, и, если вы собираетесь принимать какие-либо важные решения в своей профессиональной жизни, мы рекомендуем вам прочитать его, просто нажмите здесь.

Надеемся, вам понравился наш пост. Дайте нам знать, какие, по вашему мнению, будут лучшими вакансиями будущего, в разделе комментариев ниже!

---

Эта запись была впервые опубликована в январе 2017 года и обновлена ​​в декабре 2020 года, чтобы содержать более точную и полную информацию.

15 типов рабочих мест, которые будут расти в 2021 году

Когда в начале 2020 года разразилась пандемия COVID-19, она быстро нарушила все аспекты работы. Офисы закрыты. Те, кому посчастливилось сохранить свою работу, оказались на работе из дома, подключаясь к видеовстрече после видеовстречи, а некоторые ухаживали за детьми и руководили удаленной школой. Миллионы были уволены или уволены. Особенно сильно пострадали отрасли промышленности, поскольку восстановление экономики казалось недосягаемым.

Но при этом спрос на некоторые рабочие места рос стремительными темпами. В своем анализе «Рабочие места на подъеме» LinkedIn определила 15 областей с наибольшим ростом в период с апреля по октябрь 2020 года по сравнению с тем же периодом 2019 года. Их анализ показывает, что эти рабочие места должны оставаться востребованными сейчас и в 2021 году.

«Если вы хотите вернуться в рабочую силу или хотите вложить свои таланты в новую область, эти данные призваны помочь вам найти доступный путь в трудные времена», — пишет Эндрю Симан из LinkedIn во введении к списку.

Если вы планируете карьеру или ищете работу в 2021 году — хотите ли вы преуспеть в своей области, сменить карьеру или подготовиться к выпуску и «реальному миру» — вы уже знаете, что есть много неизвестного. .

Но вот что мы знаем прямо сейчас: согласно анализу LinkedIn, в этих 15 сферах работы есть много возможностей. См. Список ниже, а также ссылки для поиска соответствующих открытых ролей в Muse.

Организациям всегда нужны сотрудники, которые могут приносить доход; развивать новые отношения с клиентами, покупателями и другими партнерами; находить и использовать возможности для развития бизнеса в разных направлениях.Но эти люди имеют решающее значение, поскольку компании пытаются выжить и процветать в трудные времена. (Рост: 45%)

Ищите открытые вакансии на Muse:

Подробнее: Карьера в продажах

Еще неизвестно, будут ли обязательства по расовой справедливости и другим аспектам разнообразия, равноправия и инклюзивности компании, возникшие после насилия со стороны полиции и протестов весной и летом 2020 года, приведут к долгосрочным изменениям на рабочем месте. Но с ростом числа открытых должностей на 90%, связанного с разнообразием рабочего места, у людей появилась возможность попробовать выполнить эту важную работу.

Поиск вакансий с открытым разнообразием на Muse

Цифровые маркетологи уже пользовались спросом до пандемии, и, согласно анализу LinkedIn, в 2020 году набор этих специалистов ускорился. Так что, если у вас есть или вы можете развить навыки цифрового маркетинга — от анализа данных до копирайтинга — вам повезло. (Рост: 33%)

Ищите открытые вакансии на Muse:

Подробнее: Карьера в маркетинге

Писатели могут не привыкать к мысли, что их работа пользуется большим спросом, но В то время как живые выступления, общественные собрания и множество других мероприятий чрезвычайно ограничены, количество рабочих мест для писателей и других создателей контента — от блоггеров до подкастеров — растет.(Рост: 49%)

Ищите открытые вакансии на сайте Muse:

Если вы коуч, помогающий предприятиям или частным лицам, ваши услуги очень нужны в неспокойное время. (Рост: 51%)

Поиск открытых вакансий тренера на Muse

Одним из многих разрушительных последствий пандемии коронавируса стало ухудшение психического здоровья: более 40% американцев страдают от тревожности, депрессии и злоупотребления психоактивными веществами. употребление, суицидальные мысли или другие проблемы, связанные со стрессами этого времени.Поэтому неудивительно, что специалисты в области психического здоровья пользуются большим спросом. (Рост: 24%)

Поиск открытых вакансий в сфере психического здоровья в Muse

Роль разработчиков программного обеспечения уже росла гораздо быстрее, чем в среднем, по данным Бюро статистики труда, и анализ LinkedIn показал особенно сильный рост найма для специализированных инженеров, таких как веб-разработчики, инженеры полного цикла и фронтенд-разработчики, в 2020 г. (рост: 25%)

Ищите открытые вакансии в Muse:

Подробнее: Карьера в Программная инженерия

Наука о данных — еще одна область, которая развивалась еще до пандемии, учитывая повсеместное распространение данных в компаниях в разных отраслях и всех размеров, а также необходимость их понимания и использования для повышения производительности.Согласно анализу LinkedIn, который выявил рост числа специалистов в области обработки данных на 46%, эта тенденция, похоже, не замедляется.

Найдите открытые вакансии в Muse:

Подробнее: Карьера в области данных и аналитики

Тесно связаны со специалистами в области науки о данных люди, которые работают над искусственным интеллектом, например исследователи и инженеры по машинному обучению . В мире программного обеспечения, где компании разрабатывают и оттачивают сложные алгоритмы — от распознавания речи до алгоритмов рекомендаций — эти роли пользуются большим спросом.(Рост: 32%)

Ищите открытые вакансии на Muse:

Эта категория не должна вас удивлять, если вы привыкли заказывать все, от продуктов до одежды и мебели в Интернете, или если вы читали о многих влияние пандемии на цепочки поставок по всей стране и во всем мире. (Прирост: 73%)

Ищите открытые вакансии на сайте Muse:

Точно так же крайне необходимы специалисты, поддерживающие врачей, медсестер и других медицинских работников, включая техников из аптек, ассистентов стоматологов и санитаров на дому. мы ориентируемся на продолжающиеся последствия пандемии коронавируса.(Рост: 34%)

Ищите открытые вакансии в Muse:

Став — старший редактор и писатель в Muse, где она рассказывает о карьере и работе, уделяя особое внимание разнообразию, равенству и вовлеченности на рабочем месте. Перед тем, как присоединиться к Muse, Став была штатным писателем в Newsweek, а ее работы также публиковались в таких изданиях, как The Atlantic, The Forward и Newsday. Став получил степень бакалавра искусств. Имеет степень магистра истории и специальность танца в Стэнфордском университете. из Колумбийской школы журналистики.В 2016 году она выиграла премию «Лучший новый журналист» в категории «Лучший новый журналист» Нью-Йоркского Клуба газетчиков Нью-Йорка. Она неохотно переносит зиму. Вы можете найти ее в LinkedIn и Twitter, а также посетить ее веб-сайт здесь.

Больше от Става Зива

Вот 15 лучших новых рабочих мест на 2020 год по данным LinkedIn

СТАТЕН-ОСТРОВ, Нью-Йорк — Карьера в области искусственного интеллекта и науки о данных испытала колоссальный рост рабочих мест за последние пять лет, согласно новому отчету. из LinkedIn.

Служба, ориентированная на занятость, выпустила Отчет о новых рабочих мест за 2020 год, в котором освещаются рабочие места, в которых наблюдается рост, и тенденции в отношении рабочей силы. Используя свои собственные данные, он определил 15 лучших рабочих мест, появившихся за последние пять лет, навыки, связанные с этими рабочими местами, и понимание отраслей и городов, в которых нанимают эти рабочие места.

По словам Гая Бергера, главного экономиста, в отчете этого года подчеркивается, что роль искусственного интеллекта и науки о данных возрастает почти во всех отраслях.Робототехника, являющаяся сектором индустрии искусственного интеллекта, впервые появилась в отчете.

«Делясь идеями о типах ролей, на которые больше всего влияют быстрые изменения, мы хотим убедиться, что профессионалы и компании могут подготовиться к новому миру работы», — сказал Бергер в своем отчете.

Прогнозируемые тенденции занятости на 2020 год включают искусственный интеллект, науку о данных, здравоохранение, продажи и инженерию. Отраслевые тенденции показывают, что сообщество электронного обучения будет продолжать расти, навыки работы с людьми важны в технологической отрасли и что автомобильная промышленность будет нанимать специалистов по искусственному интеллекту.

Вот 15 лучших новых вакансий, согласно отчету LinkedIn.

1. Специалист по искусственному интеллекту

За последние четыре года рост найма на эту должность вырос на 74% ежегодно. Лучшие отрасли, в которых работают такие специалисты, включают компьютерное программное обеспечение, Интернет, информационные технологии и услуги, высшее образование и бытовую электронику.

2. Инженер-робототехник

Предполагается, что робототехника продолжит свою восходящую тенденцию и станет новой карьерой.Работа в этой области может варьироваться в зависимости от роли программного и аппаратного обеспечения, и данные LinkedIn показали, что инженеры работают как над виртуальными, так и над физическими ботами. Лучшие отрасли, в которых нанимают на эту работу, включают информационные технологии и услуги, промышленную автоматизацию, компьютерное программное обеспечение, финансовые услуги и автомобилестроение.

3. Специалист по анализу данных

При ежегодном росте на 37% рабочие места специалистов по анализу данных значительно увеличиваются во всех отраслях.

Лучшие отрасли для найма этого таланта включают информационные технологии и услуги, компьютерное программное обеспечение, Интернет, финансовые услуги и высшее образование.

4. Инженер полного цикла

С 2015 года рост найма для этой профессии составлял 35% каждый год с широким спектром опыта в области разработчиков и инженеров. Основные отрасли, в которых работает эта профессия, включают компьютерное программное обеспечение, информационные технологии и услуги, Интернет, финансовые услуги и высшее образование.

5. Инженер по надежности сайта

Эта работа отвечает за обеспечение бесперебойной работы процессов разработки и эксплуатации.Ежегодный рост составил 34%.

Отрасли, в которых работает эта профессия, включают Интернет, компьютерное программное обеспечение, информацию и услуги, финансовые услуги и бытовую электронику.

6. Специалист по работе с клиентами

В 2018 году количество сообщений о вакансиях в LinkedIn для менеджеров по работе с клиентами в США выросло на 34%. Около 72% профессионалов, занимающих эти должности в настоящее время, работают в индустрии программного обеспечения и информационных технологий. Лучшие отрасли, в которых нанимают на эту работу, включают компьютерное программное обеспечение, Интернет, информационные технологии и услуги, маркетинг и рекламу, а также финансовые услуги.

7. Представитель по развитию продаж

Уровень квалификации для этой карьеры практически не изменился с 2015 года, и продолжающийся рост технологических услуг, которые полагаются на представителей по развитию продаж для поиска новых клиентов, сохраняет эту должность в списке новых вакансий. Лучшие отрасли, в которых нанимают для этой профессии, включают компьютерное программное обеспечение, Интернет, информационные технологии и услуги, маркетинг и рекламу, а также компьютерную и сетевую безопасность.

8.Инженер по обработке данных

Темпы роста найма профессионалов для этой новой работы увеличились почти на 35% с 2015 года. Ведущие отрасли включают информационные технологии и услуги, Интернет, компьютерное программное обеспечение, финансовые услуги, а также больницы и здравоохранение.

9. Специалист по поведенческому здоровью

Увеличение охвата медицинским страхованием для лечения психических заболеваний и наркозависимости привело к увеличению спроса на специалистов по поведенческому здоровью. Лучшие отрасли, в которых работают такие специалисты, включают психиатрическую помощь, больницу и здравоохранение, индивидуальные и семейные услуги, управление образованием, а также здоровье, благополучие и фитнес.

10. Специалист по кибербезопасности

Кибербезопасность стоит на первом месте для каждой компании, и рост и важность этой роли будет продолжать расти, поскольку отчеты показали, что количество утечек данных увеличилось более чем на 50% в 2019 году. Ведущие отрасли включают информационные технологии и услуги, оборону и космос, компьютерные сети и безопасность, управленческий консалтинг и финансовые услуги.

11. Back-end разработчик

Это еще одна инженерная работа, которая, вероятно, продолжит расти, поскольку почти каждая компания создает цифровую собственность.Основные отрасли, в которых работает эта профессия, — это компьютерное программное обеспечение, Интернет, информационные технологии и услуги, маркетинг и реклама, а также финансовые услуги.

12. Директор по доходам

Наличие директора по доходам помогает компаниям понять роль продаж и маркетинга в зарабатывании денег компании. Лучшие отрасли, в которых нанимают сотрудников в этой области, включают компьютерное программное обеспечение, информационные технологии и услуги, маркетинг и рекламу, Интернет и финансовые услуги.

13. Облачный инженер

Облачные вычисления помогают компаниям, которые хотят создавать продукты, не нуждаясь в собственном сервере. Прием на работу в ведущих отраслях включает информационные технологии и услуги, компьютерное программное обеспечение, финансовые услуги, Интернет и телекоммуникации.

14. Разработчик JavaScript

JavaScript входит в пятерку самых востребованных навыков в индустрии программного обеспечения. Лучшие отрасли, в которых работают такие специалисты, включают компьютерное программное обеспечение, информационные технологии и услуги, Интернет, финансовые услуги, маркетинг и рекламу.

15. Владелец продукта

Если вы хотите поддержать процесс разработки продукта, но вы не инженер, то владелец продукта — это то, что вам нужно. Владельцы продуктов несут ответственность за успех продукта на рынке и делают все, от исследования рынка до управления взаимоотношениями с клиентами. Основные отрасли, в которых работает эта профессия, включают информационные технологии и услуги, финансовые услуги, компьютерное программное обеспечение, страхование, больницу и здравоохранение.

В июле U.S. News & World Report оценил 10 высокооплачиваемых вакансий для лиц со степенью младшего специалиста. Люди со степенью младшего специалиста по этим 10 профессиям могут зарабатывать более 50 000 долларов в год.

ПОДПИСАТЬСЯ НА АННАЛИЗАЦИЮ KNUDSON НА FACEBOOK И TWITTER .

Какие рабочие роли будут выглядеть через 10 лет

Убьют ли технологии рабочие места и усугубят неравенство, или принесут более значительную работу и более здоровое общество? Этот вопрос волновал человечество с тех пор, как технический прогресс занял место ручной работы.Услуги часовщика, киномеханика, оператора распределительного щита и т. Д. Больше не потребовались, когда мы разработали более совершенные технологии. Цифровые камеры и мобильные телефоны изменили фотографию и то, как мы нажимаем на фотографии. Чтобы оставаться находчивыми, фотографам не оставалось ничего другого, как использовать новые технологии. В какой-то момент никто не мог подумать, что эти интересные вакансии не попадут в список лучших будущих вакансий и будут излишними в будущем.

Однако с тех пор мы прошли долгий путь и извлекли уроки из своего опыта.Наше прошлое научило нас, что в будущем может быть мир, в котором функция человеческих ресурсов исчезнет и будет заменена автоматизацией, аутсорсингом и самоорганизующимися командами. Нетрудно представить себе мир, в котором за лучшие таланты ведется такая ожесточенная борьба, что самые умелые работники нанимают личных агентов для управления своей карьерой. Идея состоит в том, чтобы оставаться готовым к этому будущему.

Последние 10 лет Simplilearn помогает учащимся не отставать от изменений в мире труда. Давайте подождем еще 10 лет, чтобы увидеть, каким будет будущее работы в 2030 году.

В этой статье будут рассмотрены следующие интересные темы, которые дадут вам представление о том, каким будет будущее работы в 2030 году:

• Четыре возможных мира работы в 2030 году
• Рабочее место 2030 года
• Мегатенденции в должностях
• Самые востребованные навыки будущего
• Лучшие рабочие места в будущем в 2030 году
• Воздействие автоматизации
• Собеседование в 2030 году

Четыре возможных мира работы в 2030 году

PwC видит четыре альтернативных вида работы, названных в разные цвета.Один мир может уйти от крупных компаний, поскольку новые технологии позволяют малому бизнесу набирать силу. В другом случае компании могут работать вместе на благо общества в целом. Давайте посмотрим:

1. Красный мир: Здесь технологии позволят крошечным предприятиям использовать огромные запасы информации, навыков и финансирования. HR больше не будет существовать как отдельная функция, и предприниматели будут полагаться на аутсорсинговые услуги для кадровых процессов.Будет жесткая конкуренция за таланты, и те, кто обладает востребованными навыками в будущем, получат самые высокие награды.

2. Голубой мир: Здесь глобальные корпорации станут больше, мощнее и влиятельнее, чем когда-либо. Компании рассматривают свой размер и влияние как лучший способ защитить свою прибыль. За лучшие таланты ведется ожесточенная борьба.

3. Зеленый мир: В ответ на сильное общественное мнение, нехватку природных ресурсов и строгие международные правила компании будут продвигать строгую этическую и экологическую повестку дня.

4. Желтый мир: Здесь рабочие и компании будут искать большее значение и актуальность. Сотрудники найдут автономию, гибкость и самореализацию, работая в организациях с высокими этическими и социальными стандартами. В будущем в сфере труда будет преобладать концепция справедливой оплаты труда.

Рабочее место 2030 года

Согласно независимым исследованиям, опубликованным CBRE и Genesis, а также отчету WSJ, рабочее место в 2030 году будет сильно отличаться от того, которое наблюдается сегодня.Вот как может выглядеть работа в 2030 году:

1. Там будут «места для работы» — На лучших рабочих местах будут разные тихие зоны, чтобы у рабочих был выбор, где они хотят работать, при этом полностью исключая выделенные места.

2. Небольшие индивидуальные организации — Будут более мелкие корпорации. Имея столько возможностей для сотрудничества, отпадет необходимость в создании дорогостоящего большого бизнеса.

3.Меньше иерархии — Каждый будет лидером. Работа будет успешной в команде, а не с диктаторами.

4. Большой упор на благополучие — Офисы будут иметь гораздо более здоровую среду, будь то хорошее освещение, зоны отдыха, спальные комнаты, музыка, домашние животные на работе и т. Д.

5. Потребность в роли «Начальника работы» — Начальник отдела работы будет формировать культуру в организации. Эта роль также может быть одной из лучших в будущем.

6.Гибкие планы этажей — Когда сотрудники прибывают в свое офисное здание, носимые устройства сообщают им, на какой этаж идти, и это можно изменить на основе данных датчиков.

7. Прощай, стол — Не будет никаких физических столов; сотрудники просто припаркуются где угодно, и перед их глазами будет смоделированный офис.

8. Ваш робот-помощник — Все сотрудники на всех уровнях в будущем будут использовать роботов-помощников, таких как Siri или Alexa, для сортировки входящей электронной почты, планирования встреч, создания электронных таблиц и т. Д.

9. Умный мозговой штурм — Большинство встреч будет проходить между разными группами сотрудников в разных местах, что позволяет беспрепятственно обмениваться идеями и проводить мозговой штурм в разных часовых поясах.

10. Виртуальный кулер для воды — Неформальные посиделки будут проходить через гарнитуры виртуальной и дополненной реальности.

Мегатенденции в должностях

Пирсон провел исследование того, как могут выглядеть навыки и занятость в 2030 году, и выявил некоторые возможные тенденции в рабочих ролях:

1. По их прогнозам, только каждый пятый работник имеет текущую работу, и в будущем их число сократится.
2. Профессии, связанные с сельским хозяйством, торговлей и строительством, которые, согласно другим исследованиям, будут сокращаться, могут иметь очаги возможностей по всей лестнице навыков.
3. По их прогнозам, в таких секторах, как образование и здравоохранение, только каждый десятый работник имеет профессии, которые, вероятно, будут расти.
4. По прогнозам Пирсона, семь из десяти рабочих заняты на тех работах, где существует большая неопределенность в отношении будущего.
5. Их результаты также подтверждают важность когнитивных навыков более высокого порядка, таких как решение сложных проблем, оригинальность, беглость идей и активное обучение.Это будут самые востребованные навыки в будущем.
6. Их результаты ранжируют области знаний, навыков и способностей, которые будут более востребованы в будущем.

Самые востребованные навыки будущего

В исследовательском отчете McKinsey Global Institute выделены три основных набора навыков, которые потребуются работникам для обеспечения наилучшей карьеры в будущем. Вот эти самые востребованные навыки в будущем:

1. Более высокий когнитивный — Сюда входят повышенная грамотность и письмо, критическое мышление, количественный анализ и статистические навыки.Их используют врачи, бухгалтеры, аналитики и писатели.
2. Социальные и эмоциональные — К ним относятся развитое общение, сочувствие, способность к адаптации и способность непрерывно учиться. Эти навыки требуют развития бизнеса, программирования и консультирования. Эти вакансии также входят в число лучших профессий на следующие десять лет.
3. Технологические — Сюда входят все, от базовых до продвинутых ИТ-навыков, анализа данных и проектирования. Эти будущие навыки, вероятно, будут наиболее высокооплачиваемыми.

Лучшие рабочие места в будущем в 2030 году

Анализируя основные технологические и бизнес-тенденции сегодняшнего дня, Cognizant и ZDNet предлагают лучшие вакансии / карьеры, которые появятся в ближайшие 10 лет, включая:

1. Virtual Store Sherpa — сфокусируется на удовлетворении потребностей клиентов путем виртуального консультирования клиентов с использованием знаний о линейке продуктов.

2. Брокер персональных данных — гарантирует, что потребители будут получать доход от своих данных.Брокер устанавливает цены и проводит сделки.

3. Personal Memory Curator — будет консультироваться с пациентами и заинтересованными сторонами для создания спецификаций для опыта виртуальной реальности.

4. Augmented Reality Journey Builder — будет сотрудничать с талантливыми инженерами и техническими художниками для разработки жизненно важных элементов для клиентов.

5. Контроллер шоссе — будет контролировать автоматизированные системы управления дорогами и воздушным пространством, чтобы гарантировать отсутствие ошибок.

6. Body part maker — будет создавать живые части тела для спортсменов и солдат.

7. Nano-medic — преобразит здравоохранение.

8. GM или рекомбинантный фермер — преобразит сельское хозяйство и животноводство.

9. Консультант по здоровью пожилых людей — удовлетворит физические и умственные потребности пожилых людей.

10. Хирург по увеличению памяти — улучшит память пациентов, когда она достигнет предела.

11. Специалист по этике «Новой науки» — переправит реку прогресса.

12. Космические пилоты, гиды и архитекторы — позволят пилотам, экскурсоводам и архитекторам жить на лунных заставах.

Влияние автоматизации

Существуют довольно раздельные мнения о том, приведет ли технический прогресс к сокращению рабочих мест или же технологический прогресс приведет к появлению столько рабочих мест, сколько они вытеснят. В статье WSJ говорится, что автоматизация, как ожидается, повлияет на работу в серии трех волн:

1. 1-я волна (в начале 2030 г.) — Алгоритмическая
2. 2-я волна (до конца 2030 г.) — Увеличение
3. 3-я волна (с 2030 г.) — Автономия

Ожидается, что 3% рабочих мест будут перемещены в рамках первой волны.Это число может значительно вырасти в следующих двух волнах, поскольку 30% рабочих мест могут быть автоматизированы, и все больше и больше рабочих мест начнут охватывать достижения в области технологий. Из-за того, что женщины чаще занимают административные и канцелярские должности, они могут столкнуться с большим риском автоматизации в течение первых двух волн. Позже многие ручные работы, выполняемые мужчинами, вероятно, будут заменены автоматизированными транспортными средствами и машинами.

Собеседование в 2030 году

Современные менеджеры по найму и соискатели работы согласятся, что собеседование — не лучший способ найти лучшего человека для работы.При принятии решения менеджеры полагаются на субъективную информацию, которая иногда бывает не самой точной. Следовательно, согласно статье WSJ, интервью в будущем не будут выглядеть так, как сегодня:

1. Профилирование личности — С помощью искусственного интеллекта. По мере того, как «мягкие» навыки приобретают все большее значение, все больше работодателей будут использовать ИИ для создания профилей личности с помощью социальных сетей.
2. «Кредитная оценка» навыков — Однажды компании могут автоматически оценивать навыки, используя текст, который кандидаты размещают в Интернете.
3. Практическая проверка эффективности работы — Работодатели уже используют виртуальную реальность для тестирования, обучения и разнообразия на рабочем месте.
4. Правое полушарие мозга для работы — Носимые медицинские технологии можно будет использовать, чтобы найти подходящее полушарие для работы.

Готовимся и держимся наготове

Подготовка к 2030 году предъявит высокие требования как к бизнесу, так и к учащимся. Simplilearn обеспечивает смешанное обучение, которое помогает сотрудникам цифровой экономики поддерживать свои навыки в таких областях, как наука о данных и цифровой маркетинг.Мы также гарантируем, что наши клиенты развивают новые и перспективные навыки, такие как DevOps, облачные вычисления, искусственный интеллект и машинное обучение, чтобы оставаться актуальными и иметь лучшие рабочие места в будущем.