Вторник , 19 Ноябрь 2024

Какие документы нужны для поступления на работу: Какие документы могут потребовать при устройстве на работу? | КонсультантПлюс

Содержание

Документы для поступления

1. Выберите интересующие Вас направления и специальности и изучите Правила приема на сайте приемной комиссии;

2. Определите перечень предметов вступительных испытаний;

3. Срок подачи документов ограничен: начинается он для всех абитуриентов 19 июня, а вот срок окончания нужно уточнить

Для абитуриентов с аттестатом:

— если Вы поступаете только по результатам ЕГЭ (2017, 2018, 2019, 2020, 2021 гг.), то срок подачи документов по 29 июля

— если на выбранное Вами направление нужно сдать творческий экзамен, то срок подачи документов по 15 июля

Для абитуриентов с дипломом СПО:

— если Вы поступаете только по результатам ЕГЭ (2017, 2018, 2019, 2020, 2021 гг.), то срок подачи документов по 29 июля

— если Вы будете сдавать внутренние испытания/ творческий экзамен, то срок подачи документов по 15 июля

Для абитуриентов с дипломом о высшем образовании:

— для поступления на второе высшее образование срок подачи документов по

30 августа

— для поступления в магистратуру на бюджетные места срок подачи документов по 29 июля

— для поступления в магистратуру на места по договорам об оказании платных образовательных услуг по очной форме обучения срок подачи документов по 23 августа

— для поступления в магистратуру на места по договорам об оказании платных образовательных услуг по заочной форме обучения срок подачи документов по 21 августа

4. Подайте документы любым из возможных способов: через Личный кабинет будущего студента, почту России, систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» или обратившись лично в Приемную комиссию до окончания срока приема документов;

5. Ознакомьтесь с расписанием внутренних экзаменов/ творческих испытаний и сдайте их;

6. После окончания срока приема документов найдите себя по номеру СНИЛС (при наличии) или по уникальному коду, присвоенному поступающему, в ранжированных списках абитуриентов;

7. Подайте заявление о согласии на зачисление поступающим тем способом, которым было подано заявление о приеме, приложив к нему оригинал документа об образовании.

Положение, приказ, образец договора об оказании платных образовательных услуг

Подача документов в 2021 году

Институт текстиля и моды

Институт прикладной химии и экологии

Институт графического дизайна

Институт информационных технологий и автоматизации

Институт экономики и социальных технологий

Высшая школа печати и медиатехнологий

Институт бизнес-коммуникаций

Институт дизайна костюма

Институт дизайна пространственной среды

Институт прикладного искусства

Институт дизайна и искусств

Региональный институт непрерывного профессионального образования

Бюджетные места

Большая Морская ул. , д. 18, каб. 134

Телефон: +7 (812) 315-07-47

Понедельник — суббота с 11:00 до 18:00

 

Внебюджетные места

Большая Морская ул., д. 18, каб. 102, 105

Телефон: +7 (812) 571-81-49

Понедельник — суббота с 11:00 до 18:00

Высшая школа технологии и энергетики

Бюджетные и внебюджетные места

ул. Ивана Черных, д. 4

Телефон: +7 (812) 786-56-39

Понедельник — суббота с 11:00 до 18:00

Высшая школа печати и медиатехнологий

Бюджетные и внебюджетные места

пер. Джамбула, д. 13

Телефон: +7 (812) 315-06-37

Понедельник — пятница с 11:00 до 17:00

Суббота с 14:00 до 17:00

Колледж технологии моделирования и управления

Бюджетные и внебюджетные места

Цветочная ул. , д. 8, каб. 28

Телефон: +7 (812) 388-32-73

Понедельник — суббота с 11:00 до 18:00

Инженерная школа одежды (колледж)

Бюджетные и внебюджетные места

Звездная ул., д. 7, к. 1, каб. 108

Телефон: +7 (812) 726-86-20

Понедельник — суббота с 11:00 до 18:00

Приемная комиссия БГМУ

Бакалавриат и специалитет

Дополнительный прием документов

Уважаемые поступающие! Объявляем дополнительный прием документов по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры на платные места по направлениям.

Направление (специальность)

КЦП

Бакалавриат

1

06. 03.01

Биология

22

2

34.03.01

Сестринское дело

21

Специалитет

3

30.05.01

Медицинская биохимия

19

4

37.05.01

Клиническая психология

19

 

Всего

81

Сроки приема:

18.08.21-06.09.21 — прием документов

07.09.21-10.09.21 — проведение вступительных испытаний

14. 09.21 — публикация конкурсных списков

17.09.21 — день завершения приема заявлений о согласии на зачислении поступающих

24.09.21- издание приказа

Способы подачи заявления
Лично по адресу:
г. Уфа, ул. З.Валиди, 47 (2 корпус Университета)
Почтой через операторов почтовой связи общего пользования по адресу: 450008, г.Уфа, ул. З. Валиди, 47, приемная комиссия
Интернет подача заявления в электронном виде производится через личный кабинет на сайте приемной комиссии
Госуслуги через сервис «Поступление в вуз онлайн» (нажмите на ссылку для перехода)
Приём в БГМУ осуществляется на основании

 

Результатов
ЕГЭ 

Вступительных испытаний университета (тестов)

 

Действительны результаты ЕГЭ с 2017 по 2021 год

Тесты университета имеют право сдавать:

поступающие на основании среднего профессионального образования;

поступающие на основании высшего образования;

дети-инвалиды;

иностранные граждане;

На заметку

​Все остальные категории поступающих могут поступать только по результатам ЕГЭ.
Запись на тесты осуществляется при подаче документов
Минимальные баллы

Для поступления в зависимости от направления (специальности) понадобятся результаты по трем предметам.

Для подачи документов необходимо иметь баллы выше минимальных по каждому требуемому предмету.
Необходимые документы
Приём документов начинается 18 июня

Документ, удостоверяющий личность

Документ об образовании со вкладышем (Вместо документа установленного образца поступающий может представить в электронном виде посредством суперсервиса уникальную информацию о документе установленного образца)

Медицинскую справку (поступающий обязуется пройти обязательные медицинские осмотры (обследования) и предоставить в течении первого учебного года)

2 фотографии 3х4 (для лиц, поступающих на обучение по результатам вступительных испытаний, проводимых Университетом самостоятельно)

На заметку

Предоставляется 1 комплект документов.
 

Результаты ЕГЭ вводятся в личном кабинете или сообщаются устно поступающего (далее проверяются в федеральной информационной системе)

При поступлении на бюджетные места ЖЕЛАТЕЛЬНО указать ИНН и СНИЛС (для стипендии)

При наличии индивидуальных достижений необходимы подтверждающие документы

Для отдельных категорий лиц, требуются дополнительные документы


При подаче документов, необходимых для поступления, поступающие могут представлять оригиналы или копии (электронные образы) документов, в том числе посредством суперсервиса, без представления их оригиналов. Заверения указанных копий (электронных образов) не требуется.
Зачисление на обучение

Зачисление на бюджетную основу обучения проходит в два этапа ПРИОРИТЕТНЫЙ ЭТАП ЗАЧИСЛЕНИЯ и ОСНОВНОЙ ЭТАП ЗАЧИСЛЕНИЯ.

ПРИОРИТЕТНЫЙ ЭТАП ЗАЧИСЛЕНИЯ — на этом этапе будут зачислены поступающие без вступительных испытаний и поступающие в пределах особой и целевой квоты.

На заметку

Льготные категории лиц имеют право подавать документы на места особой квоты.

Лица, направленные от организаций — на целевую квоту.

Победители и призеры всероссийских и уровневых олимпиад, участники международных олимпиад по профильным предметам могут поступать без вступительных испытаний на общие бюджетные места.

ВАЖНО!

После завершения этапа приоритетного зачисления лица, зачисленные на обучение в пределах особой квоты исключаются из конкурсных списков на общие бюджетные места (по общему конкурсу).

ОСНОВНОЙ ЭТАП ЗАЧИСЛЕНИЯ — на этом этапе будут зачислены поступающие по результатам ЕГЭ или вступительных испытаний университета на общие бюджетные места (по общему конкурсу) в рамках выделеных мест оставшиеся после зачисления поступающих без вступительных испытаний.

На заметку

После завершения приоритетного зачисления, все незаполненные места в пределах особой и целевой квоты будут добавлены для зачисления на основном этапе.

Для зачисления на бюджет необходимо:

Подать заявление о согласии на зачисление по конкретному конкурсу с результатами которого поступающий хочет быть зачислен

Участвовать в конкурсе. Зачисление проводится в соответствии с конкурсным списком до заполнения установленного количества мест для приема на обучение

На заметку

Подача документов, оригинала документа установленного образца, сдача вступительных испытаний и заявления о согласии на обучении возможна в определенные промежутки времени согласно срокам проведения приема.

ВАЖНО!

Поступающий на обучение на бюджетную основу, представивший посредством суперсервиса уникальную информацию о документе установленного образца, не вправе представлять в другую организацию оригинал документа установленного образца.

Для зачисления на платное обучение:

Подать заявление о согласии на зачисление по конкретному конкурсу с результатами которого поступающий хочет быть зачислен

Набрать количество баллов по каждому из предметов не менее минимального и сумму конкурсных баллов (сумма баллов по каждому предмету + баллы за индивидуальные достижения) не меньше установленной суммы конкурсных баллов установленную Университетом для зачисления на платное обучение

На заметку

При приеме на обучение на платное обучение (по договорам об оказании платных образовательных услуг) Университет самостоятельно устанавливает сроки публикации конкурсных списков, сроки и этапы зачисления. Срок завершения приема документов, необходимых для поступления на места по договорам об оказании платных образовательных услуг — 10 августа
Сроки проведения приема

Начинается прием документов

Завершается прием документов по вступительным испытаниям

Начинаются вступительные испытания

Завершается прием документов по результатам ЕГЭ и завершаются вступительные испытания

Завершается прием заявлений о согласии на зачисление на этапе приоритетного зачисления

Издание приказа (приказов) о зачислении на этапе приоритетного зачисления (поступающие без вступительных испытаний, поступающие на места в пределах особой и целевой квоты)

Завершается прием документов на платное обучение

Завершается прием заявлений о согласии на зачисление на основном этапе зачисления

Издание приказа (приказов) о зачислении на основном этапе зачисления
(поступающие по общему конкурсу)

Расписание вступительных испытаний

Вступительные испытания, проводимые Университетом самостоятельно, будут проходить с 16 июля 2021 года по 29 июля 2021 года.

Экзамен по химии

Экзамен по физике и истории

Экзамен по биологии

Экзамен по русскому языку, обществознанию и английскому языку

Резервный день

Индивидуальные достижения

При приеме на обучение учитываются индивидуальные достижения поступающих путем начисления за них дополнительных конкурсных баллов, которые суммируются с баллами ЕГЭ или тестов университета.

Узнать больше

На заметку

Баллы начисляются только за документы, выданные в Российской Федерации.
При приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета поступающему может быть начислено за индивидуальные достижения не более 10 баллов суммарно.
Заявление о согласии на зачисление

На бюджетную основу поступающий может подать заявление о согласии на зачисление в Университет не более пяти раз

На платное обучение заявление о согласии на зачисление можно подать неограниченное количество раз

На заметку

Университет осуществляет прием заявлений о согласии на зачисление и документов установленного образца ежедневно до 18 часов по местному времени до дня завершения приема заявлений о согласии на зачисление включительно.

Невозможно одновременно подать два заявления о согласии на зачисление на бюджетную основу обучения.

Если поступающий решил подать заявление о согласии на зачисление на другую специальность при ранее поданом заявлении о согласии на зачисление, то ранее поданное заявление о согласии на зачисление будет отозвано.

При отзыве заявления о согласии на зачисление будет потрачена одна попытка.

ВАЖНО!

В случае зачисления, поступающий обязуется предоставить оригинал документа об образовании в течении первого года обучения.

7 Документы и требования, необходимые для вашей первой работы

7 Документы и требования, необходимые для вашей первой работы

Нужно знать

18 марта 2019 г. ,


Обновлено по состоянию на август 2020 г.

Готовитесь приступить к своей первой работе? Или вы меняете карьеру? Независимо от того, каковы ваши причины, вам понадобится несколько документов, чтобы вы могли обработать вашу заявку и начать новое приключение.Как правило, вам потребуются ваши официальные выписки из записей / диплома, свидетельство о рождении, разрешение NBI, номер SSS, номер Philhealth, номер Pag-Ibig и номер TIN.

Если вам повезет, некоторые HR-отделы компаний сделают это за вас или помогут, особенно если вы только что закончили школу. Они предоставят вам формы, которые вы должны заполнить и отправить с фотокопиями других требований, таких как действительные удостоверения личности.

Но если вы, как и большинство сотрудников, должны справляться со всем этим в одиночку, вот разбивка некоторых документов и требований, которые могут вам понадобиться, и способы их обработки.


Официальные стенограммы / диплом

Эти документы в основном являются доказательством того, что вы закончили среднюю школу, колледж или университет и закончили курс, указанный в вашем резюме. Обычно вам не нужен оригинал — ксерокопия со штампом вашего колледжа должна быть приемлемой для большинства работодателей.

Где получить: Секретарь колледжа / Регистратор последней школы, которую вы посещали / окончили

назад к содержанию


Свидетельство о рождении

Вам необходимо будет получить копию свидетельства о рождении PSA (ранее NSO). Вам также может понадобиться копия квитанции о вашем заявлении. Получите несколько копий, так как это может служить действительным идентификатором для других ваших требований.

Где получить: Торговые центры SM, Центры PSA Serbilis (нажмите здесь, чтобы найти Центр PSA Serbilis)
Онлайн: PSA SERBILIIS

Свидетельства о рождении можно доставить в любую точку Филиппин в период от 3 до 9 дней после подтверждения оплаты .

Сколько?
330,00 филиппинских песо за копию свидетельства о рождении (проверено по состоянию на август 2020 г.)

Варианты оплаты
Без рецепта: BDO, Metrobank, Security Bank.
Онлайн: VISA, Mastercard, Bancnet ATM, Globe GCash
Другие: ECPay в 7-Eleven, отдельные точки Bayad Center, TouchPay Machines

Контакт

Smart 09516316050/09289175394/09610074156
Глобус 09167928197/0

76465/09166755074


вернуться к содержанию


Зазор NBI

Это документ, который вы получите в Национальном бюро расследований.Это удостоверяет, что у вас нет судимости. При подаче заявки впервые вам нужно будет принести два (2) действительных удостоверения личности государственного образца.

ВАЖНО: ПЕРВЫЕ РАБОТНИКИ , нажмите здесь.

Как получить:

1. Создайте учетную запись на веб-сайте NBI Clearance и введите необходимую информацию. Вам необходимо указать, какое удостоверение личности вы будете предъявлять во время приема.
Заявки на получение разрешения NBI не разрешены.

Допустимые идентификаторы:

  • Свидетельство о рождении (оригинал, заверенное PSA)
  • Паспорт
  • Водительское удостоверение
  • ИНН ИД
  • УМИД
  • Philhealth ID
  • SSS ID
  • Почтовый идентификатор
  • Голосующий ID
  • Лицензия КНР
  • ID школы
  • ИНН ИД

2.Выберите время и место встречи. Вам нужно лично пойти в центр оформления NBI, чтобы сделать свои биометрические данные и сделать фотографию.

3. Вы можете оплатить онлайн или другими способами, перечисленными ниже. Не забудьте записать свой ссылочный номер и сумму, которую вам нужно заплатить. Запишите любые другие перечисленные платежные реквизиты, если вы не платите онлайн.

4. Распечатайте форму заявления и принесите свои действительные удостоверения личности в любое отделение NBI Clearance. Вы можете получить разрешение через несколько дней или несколько недель.

Скачать форму заявки: Форма заявки на получение разрешения NBI
Филиалы для приема: Филиалы NBI

Сколько?
155 филиппинских песо (комиссия за обработку 130 филиппинских песо + системный сбор 25 филиппинских песо за электронные платежи)
335 филиппинских песо (для быстрого продления процедуры оформления NBI)

Способы оплаты:

  • Вне прилавка: BDO, Chinabank, Landbank, RCBC и др.
  • Партнеры по онлайн-банкингу: BPI Express Online, Unionbank, EON и т. Д.
  • Мобильный: Gcash
  • Другие: MultiPay, ECPay (Партнеры ECPay — RD Pawnshop, Petron Corporation, Expresspay, 7-Eleven и т. Д.

вернуться к содержанию


Номер ССС

Вам необходимо зарегистрироваться, чтобы получить свой номер SSS (Social Security System). Небольшая часть вашей зарплаты идет в SSS в качестве вашего вклада в ваше будущее. Вы можете потратить эти деньги на получение пособия по болезни или на пенсию при выходе на пенсию.Вы можете брать ссуды в SSS при условии, что вы сделали все необходимые взносы.

Вам понадобится ксерокопия формы E1, E4 или E6 от вашего работодателя. Заполните его и отправьте вместе с фотокопией, оригиналом или заверенной верной копией следующего:

Вам нужен только один

  • Свидетельство о рождении
  • Паспорт
  • Лицензия водителя
  • Карточка PRC (комиссия профессионального регулирования)
  • Свидетельство о крещении
  • Книжка моряка

Куда отправить: SSS ближайший к вам

Получить онлайн: SSS Forms

вернуться к содержанию


Номер PhilHealth

Получение номера PhilHealth — еще одно требование для приема на работу. Это наша универсальная медицинская страховка. Чтобы получить свой номер и удостоверение личности, вам необходимо заполнить регистрационную форму участника Philhealth (PMRF) и отправить ее вместе с другими требованиями к документам.

Где получить: Любой филиал PhilHealth
Скачать: Форма PRMF
Регистрация: Онлайн-регистрация

Требования:

  • Два изображения 1×1 ID
  • Два действительных идентификатора

вернуться к содержанию


Pag-Ibig

Ваш фонд Pag-IBIG может помочь вам, если вы планируете приобрести дом.Фонд Паг-Ибига — это государственная сберегательная программа, которая предлагает доступное жилье для филиппинцев с низким и средним доходом.

Все, что вам нужно сделать, это получить форму данных участника (MDF) и отправить ее вместе с одним действующим идентификатором.

Где получить: Филиалы NCR, Филиалы Лусона, Филиалы Висайских островов, Филиалы Минданао
Скачать: Форма MDF
Регистрация: Онлайн-регистрация членства

Список действующих идентификаторов

  1. CompanyID
  2. Паспорт, выданный правительством Филиппин или иностранного государства
  3. Водительское удостоверение
  4. Комиссия по профессиональному регулированию (PRC) ID
  5. Карточка системы социального обеспечения (SSS)
  6. Электронная карта системы страхования государственных услуг (GSIS)
  7. Правительственное учреждение и идентификатор GOCC (e. грамм. AFP ID, карта лояльности Pag-IBIG)
  8. Интегрированная коллегия адвокатов Филиппин (IBP) ID
  9. Карточка пенсионера
  10. Управление социального обеспечения иностранных рабочих (OWWA) ID 11. Филиппинский рабочий за рубежом (OFW) ID
  11. Идентификационная книжка моряка (SIRB) 13. Почтовый идентификатор
  12. ID избирателя

Горячая линия: 8-724-4244
Электронная почта: [email protected]

вернуться к содержанию


ИНН

Для уплаты налоговых сборов при начале получения заработной платы необходимо зарегистрироваться для получения ИНН-номера.

Вам понадобится:

  • Форма ЗБИ 1901: Для лиц со смешанным доходом (самозанятые, фрилансеры, занимающиеся индивидуальным предпринимательством, и профессионалы)
  • Форма ЗБИ 1902: Для физических лиц, получающих чисто компенсационный доход (работники)

Где взять:

Отправьте формы и все необходимые приложения в Управление налогового округа (RDO), в юрисдикции которого находится зарегистрированный адрес компании, в которой вы будете работать. Если вы не уверены, вы можете спросить своего HR.

Требования:

Для формы ЗБИ 1901

  • Свидетельство о рождении или любые документы с указанием имени, адреса и даты рождения;
  • Разрешение мэра, если применимо
  • Свидетельство о фирменном наименовании DTI, которое необходимо предоставить до выдачи Свидетельства о регистрации или формы BIR № 2303, если применимо
  • Идентификационный номер Комиссии по профессиональному регулированию, если применимо
  • Выплата профессиональной налоговой квитанции (PTR) от местного правительства, если применимо

Для формы ЗБИ 1902

  • Свидетельство о рождении или любое действительное удостоверение личности с указанием имени, адреса и даты рождения сотрудника заявителя
  • Справка с места работы или действующий идентификатор компании

вернуться к содержанию


Лин Баланза

Контент-менеджер в Recruitday. Создавая для цифрового мира.

Какие документы необходимы при приеме на работу? — MVOrganizing

Какие документы необходимы при приеме на работу?

Подготовьте документы для подачи заявления о приеме на работу.

  • Школьная и трудовая книжка. Почти в каждом заявлении о приеме на работу будет запрашиваться ваша контактная информация, история работы, а также образование или подготовка.
  • Свидетельство о рождении.
  • Водительское удостоверение.
  • Карточка социального страхования.
  • Разрешение на работу.
  • Меньше 18 лет.
  • Судимость или судимость.

Какие документы может запросить работодатель?

Это документы, которые ваш работодатель должен получить от вас.

  • Проверка работы. Все новые сотрудники должны заполнить Форму I-9: Форма подтверждения права на трудоустройство, выданную Службой гражданства и иммиграции США (USCIS).
  • Налоговые формы.
  • Отчетность о новом найме.
  • Разрешение на работу и свидетельство о возрасте.

Какие пять документов вам нужно будет заполнить, прежде чем вы начнете искать работу?

Ваш работодатель обязан попросить вас подписать форму подтверждения права на трудоустройство федерального правительства. Форма I-9, также известная как форма I-9, доказывает, что вы имеете право работать в США… .1. I-9 документы

  • Паспорт США.
  • Карта постоянного жителя.
  • Водительское удостоверение.
  • Государственный, школьный или военный билет.
  • Регистрационная карточка избирателя.

Какие документы мне нужны, чтобы начать новую работу в Великобритании?

Документы

  • Ваш паспорт.
  • Ваша карточка национального страхования.
  • Ваши водительские права.
  • Подтверждение вашего адреса (например, счет за электричество)
  • Ваша виза в Великобританию (при необходимости)
  • P45.

Какие документы вам понадобятся, чтобы подтвердить, что вы можете работать в Великобритании?

Документы, подтверждающие текущее право на работу в Великобритании

  • паспорт, подтверждающий, что вы являетесь гражданином Великобритании или гражданином Соединенного Королевства и колоний и имеете право на проживание в Соединенном Королевстве.
  • паспорт или национальное удостоверение личности, подтверждающее, что вы являетесь гражданином Европейской экономической зоны или Швейцарии.

Какая информация мне нужна для нового сотрудника?

Он должен включать: название вашей компании. Имя сотрудника, должность и дата начала работы. Их зарплата и дата выплаты…. Отправьте им подробную информацию об их новой должности

  • В письменном договоре.
  • Согласована устно.
  • В справочнике или письме сотрудника.
  • Требуется по закону (для целей минимальной заработной платы)
  • Коллективные договоры.
  • Подразумеваемые условия.

Какие личные данные нужны работодателю?

Ваш работодатель может вести компьютеризированные или бумажные записи о вашем имени, адресе, дате рождения, поле, образовании и квалификации, номере NI и сведениях о любой известной инвалидности.

Какая информация вам нужна для расчета заработной платы?

Чтобы заполнить контрольный список настройки заработной платы, вам просто нужно ввести следующие ключевые данные: Номер счета для удержания. Номер счета страхования от безработицы (и ставка) Номер счета страхования компенсации работникам (и ставка)

Какие данные нужны работодателю?

Как устроиться на работу Вашему новому работодателю потребуются ваши личные данные, включая ваши банковские реквизиты, копию вашего паспорта (или другого удостоверения личности с фотографией) и ваш номер государственного страхования.

Должен ли я давать работодателю свой личный номер телефона?

Да, работодатель может настаивать на наличии этой информации. Работодатель не может настаивать на получении от вас какой-либо информации, касающейся конституционных прав на федеральном уровне или уровне штата.

Может ли мой работодатель поделиться моей личной информацией?

Персональная информация сотрудников, однако, должна быть защищена от ненадлежащего использования или от преднамеренного повторного раскрытия без разрешения. В частности, работодатели могут проинформировать потенциальных работодателей об обучении, опыте, квалификации, эффективности работы бывшего сотрудника и причине прекращения его работы.

Могу ли я запросить свой личный рабочий файл?

В Калифорнии у вас есть право на доступ к своим записям о занятости, включая личное дело, ведомости заработной платы или подписанные вами документы. Это простой процесс, который вы можете сделать сами.

Сколько времени длится обследование на рабочем месте?

Это может длиться от дней до недель или месяцев… Как специалист по персоналу, человек старается провести все расследования как можно скорее (1-2 недели), но иногда это не зависит полностью только от HR.

Следует ли хранить копии удостоверений личности в личных делах?

Работодатели должны проявлять осторожность перед принятием решения о сохранении копий подтверждающих документов формы I-9 сотрудников. Это особенно верно, если копии показывают, что удостоверение личности не имеет отношения к сотруднику ». Если работодатели решают сохранить хотя бы одну копию документа, они должны сделать и хранить копии всех документов работников.

Должен ли мой работодатель выдавать мне копию моей выписки?

1) Компания не обязана предоставлять никому, включая пострадавшего сотрудника, копии любых рецензий, дисциплинарных заметок, личного дела в целом и т. Д.2) Примечания или рецензия компании не являются юридическим документом и, следовательно, сами по себе не имеют юридической силы.

Может ли работодатель отказать вам в выдаче трудовой книжки?

Работодатели несут ответственность за два вида штрафов за несвоевременное предоставление ROE. Во-первых, работодатели могут быть оштрафованы федеральным правительством на сумму до 2000 долларов или заключены в тюрьму на срок до шести месяцев, либо и то, и другое. Во-вторых, работодатели могут нести ответственность перед работником за причиненные им неудобства.

Могу ли я запросить свое личное дело после увольнения?

При увольнении работодатели должны уведомить бывших сотрудников в письменной форме, что: 1) они имеют право проверять свои кадровые записи по письменному запросу один раз в течение года после увольнения, и 2) по письменному запросу работодатель должен предоставить копию, бесплатно, из кадрового учета на…

Как долго работодатель должен выписать сотрудника?

В соответствии с Законом о праве Булларда Плавецкого знать, существует шестимесячный срок для помещения такой документации в личное дело сотрудника.Слишком часто работодатели доходят до увольнения сотрудника, но не имеют документации, подтверждающей наличие веских причин для этого.

Может ли сотрудник отказаться подписать письменное предупреждение?

Если сотрудник отказывается подписать дисциплинарный протокол или предупреждение, вы можете попросить его или ее вместо этого предоставить подписанный документ с опровержением. В опровержении должны быть указаны вопросы, поднятые в письменном предупреждении. Сохраните его вместе с исходным документом как доказательство того, что сотрудник получил предупреждение.

Может ли работодатель заставить вас подписать документ?

Ответ: Ваш работодатель не может заставить вас подписать служебный документ, но отказ в подписании может повлечь за собой последствия. Во-первых, ваш работодатель может уволить вас за отказ подписать. Однако подпись под документом не обязательно означает, что вы согласны с тем, что в нем говорится.

Могу ли я отказаться от описания?

Сотрудникам необходимо подписать дисциплинарные документы. Некоторые работодатели не считают, что рецензия для сотрудника действительна, если он не подписывает рецензию, но это не так.Часто сотрудник отказывается подписывать такие документы, потому что они не согласны с ними.

Как узнать, пытается ли ваш работодатель избавиться от вас?

10 признаков того, что начальник хочет, чтобы вы уволились

  1. Вы больше не получаете новых, необычных или сложных заданий.
  2. Вы не получаете поддержки для профессионального роста.
  3. Ваш босс избегает вас.
  4. Ваши повседневные задачи контролируются на микроуровне.
  5. Вы исключены из встреч и бесед.
  6. Ваши льготы или должность изменились.
  7. Ваш босс скрывает или преуменьшает ваши достижения.

Можно ли быть уволенным без письменного заявления?

Ваше увольнение может быть незаконным. Технически вашему работодателю не нужна причина для вашего увольнения, если вы не состоите в профсоюзе или не подписали контракт, в котором указано иное. «По желанию» работодатель может вас уволить, даже если вы никогда не получали никаких замечаний.

Что я получу, если уйду в отставку?

Уволившаяся служащая будет иметь право на причитающуюся ей выходную зарплату.Выходное пособие должно рассчитываться с учетом обстоятельств каждой отставки. Выплата при увольнении рассчитывается исходя из вознаграждения работника, а не его базовой заработной платы или заработной платы.

По какой причине уйти с работы?

В поисках карьерного роста Желание перейти на новый уровень карьеры — частая причина ухода с работы. Вот пример того, как кто-то в этой ситуации может объяснить, почему они уходят: «Мне нравится моя роль и коллег, но я дошел до точки, когда в моей команде больше нет возможностей для роста.

Ваш контрольный список для подачи заявления о приеме на работу из 7 этапов

Подача заявления о приеме на работу иногда может быть сложной, особенно если у вас мало времени или вы давно не проходили процесс подачи заявления.

Но разбиение процесса на части может помочь. Вот семь основных шагов, которые помогут вам собрать ваше приложение.

1.

Ознакомьтесь с требованиями приложения

Просмотрите объявление о вакансии и узнайте, что вам нужно будет отправить в рамках заявки.Во многих объявлениях о вакансиях требуется резюме и сопроводительное письмо, но иногда вам также необходимо предоставить дополнительные документы или ответить на вопросы. Составьте список того, что вам нужно подготовить.

Если требуются дополнительные документы, стоит изучить их как можно раньше, если вам нужно время, чтобы поработать над ними, или вам нужно получить их от третьей стороны до крайнего срока подачи заявок.

2.

Выделите свой опыт и достижения в своем резюме

Хорошее резюме является ключом к большинству заявлений о приеме на работу, поэтому неплохо сосредоточиться на следующем.Он помогает с первого взгляда показать работодателю, что вы можете привнести в эту должность. Он должен содержать ваши контактные данные и описывать ваши навыки, опыт и образование.

Независимо от того, начинаете ли вы новое или обновляете существующее резюме, выделите ключевые достижения, навыки и опыт, которые у вас есть, которые наиболее актуальны для работы. Если вы не знаете, с чего начать, вам нужно новое резюме или вы чувствуете, что ваше резюме может быть обновлено, этот бесплатный шаблон резюме может быть вам полезен. А если вы хотите узнать больше о резюме, в этой статье объясняются основные моменты, которые вам нужно знать.

Профиль SEEK — еще один способ продемонстрировать свои навыки и опыт потенциальным работодателям, поэтому обязательно обновляйте его, пока вы работаете.

3.

Создайте сопроводительное письмо, адаптированное к работе

В то время как ваше резюме документирует ваши навыки, опыт и достижения, ваше сопроводительное письмо подводит итоги в соответствии с работой и дает представление о том, кто вы есть. Все дело в том, чтобы произвести хорошее первое впечатление, представиться профессионально и объяснить, что вы можете привнести в должность, на которую претендуете.

Оно должно иметь форму краткого письма — обычно достаточно одной страницы. Поговорите о том, почему вы хотите работать в этой конкретной компании: связано ли это с их культурой? Или, может быть, вас вдохновила их предыдущая работа? Обозначьте навыки, которые вы можете привнести в эту должность, выделите наиболее подходящий для вас опыт и убедитесь, что вы включили ключевые слова из объявления о вакансии. Вы можете использовать этот шаблон сопроводительного письма, чтобы начать работу.

4.

Перепроверьте реквизиты и орфографию

Орфография и грамматика важны, поэтому тщательная проверка документов заявки на наличие ошибок может помочь вам произвести наилучшее впечатление.Найдите время, чтобы внимательно прочитать то, что вы написали. Один из способов сделать это отложить в сторону, а затем вернуться к нему свежим взглядом — вы можете даже попробовать прочитать его вслух.

Также стоит попросить кого-нибудь прочитать вашу заявку, прежде чем вы ее отправите — часто другая пара глаз заметит то, что вы пропустили. Существует также программное обеспечение, которое может помочь убедиться, что ошибки не упускаются из виду. Например, грамматика может оказаться полезным ресурсом.

5.

Проверьте свои контактные данные

Убедитесь, что работодателю или рекрутеру будет легко перезвонить вам — убедитесь, что ваши контактные данные верны и их легко найти. Всегда полезно разместить их в нескольких разных местах. Как минимум, ваши контактные данные должны быть включены хотя бы один раз в каждый документ, который вы отправляете.

6.

Отправьте заявку

Когда вы будете готовы подать заявку, рекомендуется обновить имена файлов документов. Если вы четко назовете каждый файл, рекрутеру или работодателю будет проще получить к нему доступ и посмотреть, что к чему. Если вы, например, прикрепляете резюме, сопроводительное письмо или портфолио, убедитесь, что вы указали, какое из них есть в имени файла, и не забудьте указать свое имя.Такие маленькие детали могут иметь большое значение.

Незадолго до того, как вы нажмете кнопку «отправить» в своем заявлении, проверьте документы, которые вы прикрепили в последний раз, чтобы убедиться, что все необходимое есть. Всегда рекомендуется сохранять копии любых документов, которые вы отправляете, на случай, если они вам снова понадобятся для этого приложения или вы хотите использовать их для будущих приложений.

Если вам нужно подтвердить свои учетные данные для роли, например, водительские права или право на работу, вы можете сделать это через Certsy и безопасно поделиться ими с SEEK.

7.

Подготовьтесь к звонку и ответьте на него

Если вы подаете заявку на несколько вакансий в короткие сроки, может быть сложно вспомнить, что именно вы подали и когда. На протяжении всего поиска работы стоит отслеживать, на что вы подали заявку, будь то простой список или электронная таблица. Для каждой вакансии укажите название должности, дату подачи заявления, всех, с кем вы общались по этому поводу, и на каком этапе вы находитесь в заявке — например, ожидаете ответа о втором собеседовании.Таким образом, если вам позвонит потенциальный работодатель, вы сможете быстро найти необходимую информацию и будете готовы ответить на любые его вопросы.

Вы также можете отслеживать поиск работы в Интернете — когда вы вошли в систему SEEK, вы можете отслеживать и управлять всеми вакансиями, которые вы сохранили и на которые подали заявку, а также вашими предыдущими поисками и рекомендованными вакансиями.

Время от времени процесс подачи заявки может показаться сложным, особенно если вы подаете заявку на несколько должностей одновременно. Но выполнение этих шагов может помочь вам упростить процесс и упростить его.

Подача заявления о приеме на работу — необходимые формы

Действующий федеральный служащий на постоянной, конкурентоспособной должности, обусловленной карьерой / карьерой. Это не относится к служебным назначениям с ограниченным сроком действия или исключениям (например, семестровым, временным, студенческим, постдокторским и т. Д.)

Самый последний SF-50 (Стандартная форма 50 — Уведомление о действиях персонала). Чтобы правильно проверить соответствие статуса, ваш SF-50 должен показать следующее. Если вы не отправите соответствующий SF-50, мы не сможем проверить ваше право на получение статуса.

  1. Полное название должности;
  2. вид записи;
  3. профессиональных серий;
  4. план оплаты, класс и ступень;
  5. Код владения
  6. ; и
  7. Дата расчета услуги (SCD)
Бывший федеральный служащий , имеющий право на восстановление на работе

См. Дополнительную информацию о праве на восстановление.

Самый последний SF-50 (Стандартная форма 50 — Уведомление о действиях персонала).Чтобы правильно проверить соответствие статуса, ваш SF-50 должен показать следующее. Если вы не отправите соответствующий SF-50, мы не сможем проверить ваше право на получение статуса.

  1. Полное название должности;
  2. вид записи;
  3. профессиональных серий;
  4. план оплаты, класс и ступень;
  5. Код владения
  6. ; и
  7. дата расчета услуги (SCD).

Назначение Правомочный член семьи (AEFM) в соответствии с Распоряжением 12721

Информацию о записи на прием в AEFM можно найти по адресу — https: // www.state.gov/m/dghr/flo/c21651.htm

Копия SF-50 и служебных аттестаций, подтверждающих право на участие в качестве кандидата AEFM.

Если кандидат AEFM не отработал 52 недели службы (что подтверждается SF-50), необходима документация, подтверждающая прохождение 2087 часов.

Кандидат с военной службой DD-214 (Свидетельство об освобождении от службы
) с указанием характера службы
Военная служба для действительной военной службы Справка о прохождении службы или справка из родов войск с указанием характера службы и даты освобождения.
Кандидат с военной службой и инвалидностью, связанной со службой

DD-214 (Свидетельство об освобождении от службы
) с указанием характера обслуживания И

VA Письмо на бланке о том, что у вас есть:

  • компенсируемая инвалидность, связанная с оказанием услуг
    инвалидность 30% или более, или
  • компенсируемая инвалидность, связанная с оказанием услуг
    рейтинг не менее 10%, но менее 30%

SF-15, Заявление на получение преференции ветеранов (пересмотрено в октябре 2013 г.)

Супруги и родители инвалидов / умерших ветеранов ( Производное предпочтение )

Супруга ветерана-инвалида:

  • Официальная справка Управления по делам ветеранов
    или подразделения Вооруженных Сил (на бланке), подтверждающая, что ветеран имеет стопроцентную инвалидность, связанную со службой;
  • Копия свидетельства о браке;
  • ДД-214 (Свидетельство об освобождении от действительной военной службы) с указанием характера службы
    ; И
  • SF-15, Заявка на получение 10-балльной привилегии ветеранов (пересмотрена в октябре 2013 г. ).

Вдова / Вдовец:

  • Документ, подтверждающий, что военнослужащий был освобожден
    или уволен с действующей службы в связи с его или ее
    смертью при исполнении служебных обязанностей;
  • Служба подтверждения документов погибла при исполнении служебных обязанностей;
  • Заявление, подтверждающее, что он или она является
    не состоящей в повторном браке вдовой или вдовцом сотрудника службы
    ;
  • DD-214 (Свидетельство об освобождении от службы
    ) с указанием характера службы; И
  • SF-15, Заявление на получение 10-балльной привилегии ветеранов (пересмотрено в октябре 2013 г.).

Родитель умершего или инвалида ветерана:

  • Документы, подтверждающие, что ваш сын или дочь
    умерли в почетных условиях во время действительной военной службы во время войны, кампании или экспедиции, за которые была выдана агитационная медаль; И
  • Свидетельство о браке, подтверждающее ваш брак с матерью / отцом ветерана
    ; И
  • Документ, подтверждающий, что вы проживаете с постоянно инвалидом; или документы, подтверждающие, что вы вдова, разведены или разлучены с матерью / отцом ветерана и не вступили в повторный брак (в случае повторного брака включите документы, подтверждающие, что вы вдовы, разведены или юридически разлучены со своей женой / мужем на момент подачи заявления производное предпочтение).
Предпочтение супруга на основании постоянной смены места работы (PCS)
  • Копия свидетельства о браке;
  • Копия приказов PCS, подтверждающих, что супруг (а) имеет право сопровождать военнослужащего до постоянного места службы, дату начала переезда и местонахождение постоянного места службы; И
  • Заявление, подтверждающее одноразовое использование производных привилегий на основе PCS.
Кандидат, имеющий право на участие в Программе помощи при смене карьеры ( CTAP ) или в Межучрежденческой программе помощи при смене карьеры ( ICTAP )
  • Уведомление РИФ
  • SF-50 (Уведомление о действиях персонала)
  • Последний план производительности с рейтингом
Кандидат с высшим образованием (колледж / университет) Все стенограммы (неофициальные * или официальные)

* Если выбрано, перед записью потребуются официальные стенограммы.

Кандидат с иностранным образованием

См. Раздел «Особые инструкции для иностранного образования» в объявлении о вакансии.

Стенограммы вместе с копией письма (от аккредитованной частной организации), содержащего результаты оценки эквивалентности курса по списку курсов.
Инвалид, имеющий право на прием по графику А

См. Дополнительную информацию о приеме на работу лиц с ограниченными возможностями.

Документация, выданная лицензированным медицинским работником; лицензированный специалист по профессиональной реабилитации; или любое федеральное агентство, агентство штата или агентство округа Колумбия или территории США, которое выдает или предоставляет пособия по инвалидности.


Документация должна быть подписана на официальном бланке и удостоверять, что заявитель является лицом с серьезными физическими, умственными или психологическими недостатками, которые позволяют ему / ей рассматриваться в соответствии с 5 CFR 213. 3102 (u), Приложение А, полномочия по найму, назначение для лиц с ограниченными возможностями.

Кандидат на стажировку Pathways
  • Стенограммы (неофициальные * или официальные) — Стенограммы должны показывать, что вы в настоящее время зачислены в качестве студента, и отображать совокупный средний балл.
  • Доказательство зачисления: если вы в настоящее время не зачислены, вы должны предоставить доказательство зачисления. Например, письмо из ЗАГСа или письмо о зачислении из аккредитованного учебного заведения.Документация должна подтверждать следующее: программа получения степени / диплома, на которую вы были приняты, и что вы будете зачислены как минимум на полставки в следующем семестре.

* Если выбрано, перед записью потребуются официальные стенограммы.

Pathways Intern , имеющий право на Неконкурентное преобразование
  • Стенограммы (неофициальные * или официальные), подтверждающие завершение академической программы. Завершение академической программы должно быть указано в транскрипте (например, присвоенная степень).
  • Подтверждение прохождения не менее 640 часов опыта работы, полученного в рамках программы стажировки
  • Последний план производительности с рейтингом
  • SF-50 * Если выбрано, перед записью потребуются официальные стенограммы.
Кандидат на Pathways Недавняя должность выпускника
  • Стенограммы (неофициальные * или официальные), подтверждающие завершение академической программы.Завершение академической программы должно быть указано в транскрипте (например, присвоенная степень).

* Если выбрано, перед записью потребуются официальные стенограммы.

5 Важные документы для поиска работы

Когда вы начнете поиск работы, вы обнаружите, что для подачи заявления о приеме на работу требуется нечто большее, чем просто заявление о приеме на работу. Работодатели могут запросить подтверждающие документы, такие как резюме, сопроводительное письмо, рекомендации и многое другое. Собрать все это воедино может показаться трудоемким, но каждый листок бумаги — настоящий или цифровой — дает возможность выделить ваши лучшие качества как профессионала.

Вот 5 самых важных документов, которые вам понадобятся при поиске работы.

Ваше резюме поможет в поиске работы

Резюме — основа почти каждого заявления о приеме на работу. Обычно это первое, на что обращают внимание работодатели, потому что в нем четко указано, кто соответствует минимальным требованиям для должности, а кто нет. Вот почему важно следить за тем, чтобы ваше резюме постоянно обновлялось и содержало навыки и опыт, которые имеют отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.Вот несколько советов, которые помогут вам попасть в цель:

  • Перечислите свой опыт в хронологическом порядке. Это помогает работодателям быстро просматривать вашу историю работы.
  • Включите как твердые, так и мягкие навыки, которые могут соответствовать должности. Технологические навыки — это здорово, но работодатели также хотят знать, что вы можете общаться с другими и решать проблемы, когда это необходимо.
  • Не скрывайте пробелы в трудоустройстве. Честно расскажите о своей работе и будьте готовы объяснить в интервью, почему вы остались без работы.

Сопроводительное письмо

В резюме работодателю не сказано, почему вы хотите получить эту работу и почему вы подходите для его компании. Но сопроводительное письмо может. Это ваш шанс сообщить работодателям, что вы лучший кандидат на эту работу. Сопроводительное письмо не должно быть длинным — трех абзацев достаточно, чтобы выразить вашу точку зрения. Начните с профессионального приветствия и объясните, почему вам интересна эта должность. Затем объясните, почему ваш опыт работы и профессиональные или образовательные достижения идеально подходят для работы.Закройте письмо с благодарностью за внимание и предоставьте свою контактную информацию на случай, если они выберут вас для собеседования.

Рекомендации

Рекомендации не всегда требуются, но они являются хорошей вспомогательной документацией. Рекомендация — это письмо от бывшего работодателя, коллеги или инструктора, в котором высоко отзывается о вашей трудовой этике. Он должен подчеркивать ваши достижения и сильные стороны как профессионала или студента. В этом письме работодателям будет рассказано, каково это работать с вами и руководить вами, и как вы можете продвигаться на этой должности.Всегда пользуйтесь возможностью, когда можете, попросить рекомендательные письма. Никогда не знаешь, когда они могут понадобиться.

Список литературы

Для многих заявлений о приеме на работу требуется список ссылок. Обычно это краткий список ваших бывших работодателей, но работодатели также могут попросить указать нынешних или бывших коллег или просто кого-то из членов вашей семьи, которые могут поручиться за ваш характер. Ссылки работают аналогично рекомендательному письму. Работодатель свяжется с ними и задаст им вопросы о том, каково это работать с вами и чего вы достигли в прошлом.Это поможет работодателю лучше понять, кто вы и подходите ли вы для этой должности. Просто сообщите своим рекомендациям, что вы добавили их в список, чтобы они могли ожидать звонка или электронного письма от работодателя. Будет вежливо сообщить им об этом заранее, и вы также можете спросить, что они могут сказать. И это хороший шанс поддерживать связь со своими профессиональными кругами.

Благодарственное письмо

Об этом последнем компоненте легко забыть, но он может иметь большее значение, чем вы думаете.После собеседования всегда следует отправлять благодарственное письмо в поисковую комиссию. Независимо от того, пишете ли вы индивидуальную заметку или отправляете электронное письмо, сообщение остается неизменным: спасибо! Даже если у вас нет контактной информации всех, кто проводил собеседование с вами, вы можете отправить ее помощнику по административным вопросам и попросить передать ее. Благодарственная записка — это последний шанс выразить свой интерес к должности и благодарность за возможность быть рассмотренным для этого. Многие кандидаты забывают следить, поэтому небольшая благодарность поможет вам выделиться среди конкурентов.

Вы также можете выделиться среди конкурентов с дипломом или сертификатом Чартерного колледжа. Мы предлагаем программы профессионального обучения в сфере бизнеса, здравоохранения, информационных технологий и торговли. Позвоните нам по телефону 888-200-9972 или заполните форму, чтобы узнать больше.

советов при приеме на работу в федеральном масштабе

Вы недавно обнаружили федеральную работу, которая, похоже, была создана для вас? Возможно, вы нашли это прямо на USAJOBS, или, возможно, вы слышали об этом от коллеги, видели звонок в Твиттере или обнаружили публикацию на другой доске объявлений.В любом случае вам почти наверняка нужно будет подать заявку через USAJOBS. Мы знаем, что это сложная и часто загадочная система, поэтому мы собрали несколько советов ниже, которые помогут вам ориентироваться в USAJOBS и убедиться, что ваша квалификация четко проявляется. (Примечание: этот документ предназначен только для информационных целей. См. USAJOBS для получения информации о конкретных требованиях к приложению для каждой открытой позиции.)

Важные факты о федеральном процессе найма

  • Единственное место, где можно подать заявление о приеме на работу в федеральном масштабе, — это онлайн на сайте USAJOBS ( http: // www.usajobs.gov ).
  • Подать заявление в федеральное правительство сложнее, чем просто отправить резюме. Это требует, чтобы ваше резюме было переведено в стандартное заявление о приеме на работу.
  • Информация, которую вы вводите в USAJOBS, будет использоваться для определения того, соответствуете ли вы заранее определенному списку квалификаций, совпадающему с объявлением о вакансии. Если вы не ответили на все вопросы в заявке или не предоставили данные, необходимые для проверки вашей квалификации, вы не будете считаться подходящими для этой должности.
  • Приветствуется ваше резюме в качестве приложения! Резюме, включающее сопроводительное письмо, резюме и заявление о карьерных целях, может предоставить дополнительный контекст для поискового комитета (но это не поможет, если вы не соответствуете требованиям, поэтому обязательно прочитайте квалификационный раздел ниже).
  • После того, как агентство по найму определит, что вы соответствуете требованиям, оно может использовать другие оценки, такие как собеседование или тестирование, для выбора сотрудников.

Право на работу в федеральном масштабе

Федеральные вакансии обычно требуют, чтобы у вас был опыт работы в определенном виде в течение определенного периода времени.Вы должны показать, насколько ваши навыки и опыт соответствуют квалификации и требованиям, перечисленным в объявлении о вакансии, чтобы вас рассматривали для приема на работу. Очень важно включать даты, часы, уровень опыта и примеры для каждого опыта работы. HR должен следить за тем, чтобы вы работали полный рабочий день в течение определенного количества времени, чтобы соответствовать вашей квалификации.

Для каждого перечисленного вами опыта работы обязательно укажите:

  • Даты начала и окончания (включая месяц и год).
  • Количество отработанных вами часов в неделю.Например, если вы работали 40 часов в неделю и специально не написали «40 часов в неделю полный рабочий день», ваша заявка будет отклонена.
  • Уровень и количество опыта — например, работали ли вы менеджером проекта или руководителем / участником группы — помогают проиллюстрировать ваш уровень опыта.
  • Примеры соответствующего опыта и достижений, которые доказывают, что вы можете выполнять задачи на уровне, необходимом для работы, как указано в объявлении о вакансии.Ваш опыт должен соответствовать каждой необходимой квалификации.

Вам понадобятся материалы:

Резюме, справки об образовании (неофициальные — в порядке) и сопроводительное письмо. Опять же, чтобы убедиться, что HR видит вашу квалификацию, убедитесь, что ваше резюме явно связывает ваш опыт со всем, что указано в разделе «Специализированный опыт».

Распространенные ошибки:

• Работа закрыта до того, как вы подали заявку. Некоторые объявления USAJOBS открыты всего несколько дней.Подготовьте набор общих документов для подачи заявления на работу в федеральном масштабе, а затем настройте их по мере необходимости для каждой должности.
• Вы не указали количество часов, которые вы проработали в неделю, или количество месяцев и лет, которые вы проработали, для работы, которая соответствует вашей квалификации в соответствии с заявлением о специальном опыте.
• Ваш специализированный опыт не был понятен сотруднику отдела кадров , который не является специалистом в вашей области. Четко объясните, что включает в себя ваш опыт, используйте простой язык (например, формулировку в заявлении о специализированном опыте рекламы USAJOBS) и не бойтесь уточнить все, что вам нужно.Именно здесь блокируется множество хороших кандидатов.
• В вашем заявлении отсутствуют документы. Дважды проверьте перед отправкой и почаще входите в свою учетную запись USA Jobs, чтобы видеть, не отмечал ли HR какие-либо отсутствующие документы.

Для получения дополнительной информации о том, что включить в ваше заявление, а также советы по составлению резюме для федерального найма см . :
https://www.usajobs.gov/help/faq/application/documents/resume/what-to -включить

Полезные видео от USAJOBS

Требования к идентификации | Человеческие ресурсы | Технологический институт Джорджии

Вам нужно будет заполнить форму I-9 для Министерства внутренней безопасности, чтобы подтвердить свое право на работу в Соединенных Штатах.Вам необходимо будет предоставить оригиналов и еще не истекших документов из Списка A или как из Списка B, так и из Списка C из следующего:

СПИСОК A

1. Паспорт США или паспортная карта США

2. Карточка постоянного жителя или карточка-квитанция о регистрации иностранца (форма I-551)

3. Заграничный паспорт, содержащий временную печать I-551 или временную распечатанную отметку I-551 на машиночитаемой иммиграционной визе

4.Документ о разрешении на работу с фотографией (форма I-766)

5. В случае иностранца-неиммигранта, имеющего право работать на конкретного работодателя, связанного со статусом, заграничный паспорт с формой I-94 или формой I-94A, имеющий то же имя, что и паспорт, и содержащий подтверждение неиммиграционного статуса иностранца. , если период одобрения еще не истек и предлагаемое трудоустройство не противоречит каким-либо ограничениям, указанным в форме

6.Паспорт из Федеративных Штатов Микронезии (FSM) или Республики Маршалловы Острова (RMI) с указанием формы I-94 или формы I-94A неиммиграционный допуск в соответствии с Соглашением о свободной ассоциации между США и FSM или RMI

СПИСОК B

1. Водительское удостоверение или удостоверение личности, выданное штатом или отдаленным владением Соединенных Штатов, при условии, что оно содержит фотографию или такую ​​информацию, как имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес

2.Удостоверение личности, выданное федеральными, государственными или местными правительственными учреждениями или организациями, при условии, что оно содержит фотографию или такую ​​информацию, как имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес

3. Школьный билет с фотографией

4. Регистрационная карточка избирателя

5. Военный билет США или призывной билет

6. Удостоверение военнослужащего

7. Карта морского торговца береговой охраны США

8. Племенной документ коренных американцев

9.Водительское удостоверение, выданное канадским государственным органом

.

10. Школьная успеваемость или табель

11. Справка из поликлиники, врача или больницы

12. Запись в дневной или детский сад

СПИСОК C

1. Карточка с номером счета социального страхования, кроме той, на которой указано, что выдача карты не разрешает трудоустройство в Соединенных Штатах.

2. Справка о рождении за границей, выданная Государственным департаментом (форма FS-545)

3.Свидетельство о рождении, выданное Государственным департаментом (форма DS-1350)

4. Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении, выданного властями штата, округа, муниципалитета или территории США с официальной печатью

5.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *