Как закрыть фирму ооо самостоятельно: Как провести упрощенную ликвидацию ООО с долгами

Неодолимые обстоятельства могут привести к ликвидации предприятия. О том, как закрыть ООО, соблюдая баланс между заинтересованными сторонами, изложено в статьях законов.

В этом процессе нужно чётко следовать ст. 57, гл. V, Закона РФ «Об ООО».

Содержание этой статьи:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) организуется одним или несколькими учредителями с целью получения прибыли от своей трудовой деятельности.

Открытое предприятие имеет свой юридический адрес и классификационный номер в Едином государственном реестре юридических лиц, далее ЕГРЮЛ.

Основным документом, по которому существует предприятие, является Устав ООО.

Обстоятельства, которые приводят к закрытию ООО

Общество с ограниченной ответственностью всегда имеет своей целью получение прибыли от деятельности, то есть направление тут – коммерческое ООО состоит на учёте в госорганах, как источник налогов, рабочих мест, отчислений в пенсионный фонд.

Ликвидация предприятия обрывает все эти связи. Поэтому, проверки итогов работы, как предписывает инструкция по закрытию предприятия, довольно жёсткие.

Ликвидация ООО длится от 3 до 8 месяцев, в зависимости от результатов, которые показывают проверки.

Важно: иногда причиной прекращения деятельности может стать временное ограничение, когда успешное предприятие в своём уставе самостоятельно определило временные рамки существования ООО.

Причины, по которым ООО прекращает деятельность

Причинами прекращения деятельности предприятия могут стать как внешние, так и внутренние факторы. Самостоятельно закрыть организацию можно, но это связано с процессуальными действиями, которые длительны по срокам.

Вооружившись знаниями и последовательностью действий, пройти этот процесс можно, поможет в этом пошаговая инструкция.

1. По судебному решению, если проверки обнаружили нарушения законов страны, долгов (в том числе при неуплате налогов) и деятельности, не отвечающей уставу.
2. Нарушения в отчётности перед налоговой инспекцией и отсутствие финансовых операций в течение года.
3. Предприятие закрывается самостоятельно.

Добровольное прекращение деятельности связано с различными обстоятельствами, когда организация не может в дальнейшем работать по уставу, принятому как основной документ, и противоречия неразрешимы.

Одной из таких причин может быть отсутствие прибыли. В случае возникновения долгов, ликвидация идёт по другому сценарию, так как ограниченная ответственность подразумевает, что каждый член общества рискует самостоятельно той долей, которую он внёс в общий фонд.

Пошаговая инструкция действий при закрытии ООО

Если решение о закрытии предприятия принято, то в законе о деятельности ООО в главе V ст. 57 разработана пошаговая инструкция.

Главным учредительным документом является устав организации, в котором тоже прописан порядок действий. Коротко, ликвидация предприятия включает.

1. Решение общего собрания учредителей и акционеров о ликвидации.
2. Назначение ликвидационной комиссии.
3. Извещается налоговая инспекция о подготовке к ликвидации структуры.
4. Даётся информация о закрытии предприятия в «Вестнике государственной регистрации» и СМИ.
5. Инвентаризация фондов и оплата долгов.
6. Расчёт с наёмными работниками (работающими по трудовому договору) и социальные выплаты сотрудникам в связи с утратой здоровья.
7. Составляется промежуточный ликвидационный баланс.
8. Полная выплата по всем обязательствам и налогам, отчёт перед налоговой инспекцией.
9. Снятие с регистрации во всех органах.
10. Составляется ликвидационный баланс.
11. Активы распределяются между учредителями и членами ООО, документация уничтожается.
12. Подаются акты об уничтожении, распределении, оплачивается госпошлина.
13. Руководитель получает свидетельство о регистрации ликвидации предприятия.

Порядок создания решения о ликвидации

Если учредитель один, он единственный член ООО, то нужно составить «Решение о ликвидации от единственного лица».

Но в этом документе, чтобы было положение о ликвидации, необходимо перечисление членов ликвидационной комиссии с их паспортными реквизитами (документы не должны быть просрочены).

Если членов коллектива двое и больше, инструкция предписывает, что нужно провести собрание учредителей и держателей акций, составить протокол по ликвидации ООО.

Документ составляется на специальном бланке, в протокол вносятся сведения:

• причины ликвидации, сроки прекращения деятельности;
• принимают к сведению обязательства директора по уведомлению внешних структур о ликвидации;
• создаётся и утверждается ликвидационная комиссия, происходит передача полномочий на период ликвидации предприятия;
• отмечаются нюансы ликвидации, чтобы правильно провести процесс;
• результаты голосования по вопросу ликвидации.

Протокол должен быть подписан всеми присутствующими или делегированными членами.

Важно: чтобы решение общего собрания имело силу, по инструкции нужно обеспечить явку не менее двух третей учредителей, за ликвидацию проголосовать может столько же присутствующих.

Извещение заинтересованных сторон о ликвидации ООО

После решения собрания ООО, руководителю даётся 3 дня для уведомления контролирующих органов.

Для этого предусмотрен нотариально заверенный документ – уведомление по форме Р15001, которым юридическое лицо извещает налоговые органы о ликвидации предприятия.

Подать документ можно лично, отправить почтой заказным письмом, электронным способом.

Важно: если уведомление не выполнить быстро, в указанный срок, предприятие оштрафуют! Обращаться нужно только в региональное отделение, где зарегистрировано ООО.

Через 5 дней, после проверки от налоговой инспекции будет получен документ, после чего в следующие 5 дней нужно заполнить формы уведомлений ПФЛ и ФСС – правильно составить их помогут сотрудники этих учреждений.

Нужно известить своих деловых партнёров и всех заинтересованных агентов о закрытии предприятия.

Информация обязательно публикуется в «Вестнике государственной регистрации», местных СМИ и направляется служебными письмами, где указывается срок, в течение которого кредитор может обратиться за долгами.

Обычно срок длится 2 месяца. Вся рассылка делается с уведомлениями о получении, которые сохраняются до момента ликвидации предприятия, проверки покажут, что документы был вручены.

Составление промежуточного баланса

Проведённые ликвидационной комиссией проверки материальных ресурсов и деятельности организации позволят составить промежуточный баланс.

Но составляется этот документ после того, как через опубликованные в печати сведения контрагенты заявили о себе в отведённый срок.

То есть только через 2 месяца после извещения. Составляется полный материальный и финансовый документ, который называют промежуточным ликвидационным балансом.

Этот документ оглашается на общем собрании, на котором утверждается заявление по форме 15003. С ним в налоговую инспекцию предоставляют:

• протокол утверждения промежуточного баланса;
• промежуточный баланс;
• нотариально заверенное уведомление о ликвидации ООО;
• копия газеты «Вестник» с объявлением.

Из оставшихся средств необходимо расплатиться с долгами перед людьми, получившими увечья или заболевания в результате работы на предприятии, если такие имеются.

Нужно рассчитаться с наёмными работниками в соответствии с Трудовым кодексом. Выплатить выходные пособия, отпускные и социальный пакет, предусмотренный договором.

После, нужно выполнить расчёты с бюджетными организациями. Совладельцам предприятия средства выплачивают в последнюю очередь.

Как закрыть ООО в Беларуси

Мы много рассказывали о том, как открыть ООО, какую систему налогообложения выбрать, где взять деньги для старта и так далее. Но что делать, если дела не пошли или вы поняли, что это не ваше? Как грамотно закрыть фирму? С чего начать, а что делать потом, рассказывают юристы компании REVERA Никита Толканица и адвокат Екатерина Педо.

— Необходимость прекращения деятельности компании может быть вызвана различными причинами: этого требует реструктуризация группы, собственник не заинтересован в дальнейшем развитии того или иного направления бизнеса, поддержание деятельности компании ведет к необоснованным управленческим расходам и т. д., — отмечают специалисты. — Ликвидация компании по сравнению с процедурой ее создания — более длительный, дорогой и трудозатратный процесс. Однако если учесть все особенности, то ликвидацию можно провести без особых затруднений.

Действия до начала ликвидации

Прежде чем начинать процесс ликвидации, нужно подготовить компанию к этому. В первую очередь это связано с тем, что после принятия решения о ликвидации согласно ст. 59 Гражданского кодекса РБ осуществление операций по счетам юридического лица, совершение сделок, не связанных с ликвидацией, запрещаются.

Итак, вот что важно сделать:

• во-первых, провести сверку расчетов со всеми кредиторами, чтобы потом предъявление ими требований не стало неожиданностью;
• во-вторых, оценить планируемые сроки ликвидации и, если деятельность нужно прекратить срочно, подключить аудиторов для проведения проверки, а не ждать проверок от госорганов;
• в-третьих, побеспокоиться о взыскании всех недоимок с должников компании или перевести права требования по дебиторской задолженности на другие компании группы или участников/акционеров.

Принимаем решение о ликвидации

Первый шаг — принятие решения о ликвидации общим собранием участников или единственным участником (собственником имущества унитарного предприятия). Во время принятия такого решения необходимо определить ликвидатора (или состав членов ликвидационной комиссии), установить срок ликвидации (от 2 до 9 месяцев, при этом в случае необходимости срок может быть продлен до 12 месяцев) и определить ее порядок. На этом же этапе необходимо решить, будут ли привлекаться к ликвидации аудиторы. Это все оформляется в решении письменно.

— В случае если у ликвидируемой компании нет задолженности перед кредиторами, ликвидатором (председателем ликвидационной комиссии) может выступить руководитель или один из участников (собственник) компании. Однако при выявлении такой задолженности в последующем бывший руководитель и участник должны быть заменены на независимого ликвидатора, — говорят эксперты.

Сообщаем государству о своем решении

Решение принято. Дальше о начале процесса нужно сообщить кредиторам и государственным органам. Это нужно сделать не позже 10 дней с момента принятия решения о ликвидации. Каким образом? Необходимо подать заявление о ликвидации вместе с решением в регистрирующий орган, обычно это исполнительный комитет.

До подачи заявления нужно дать платное объявление о ликвидации в журнале «Юстиция Беларуси». Его опубликуют на следующий день после того, как вы отнесете заявление в исполком.

— Оно нацелено на защиту прав кредиторов ликвидируемой компании. Они вправе предъявлять свои требования в срок, определенный общим собранием участников компании (собственником), который должен быть не менее 2 месяцев, — объясняют эксперты. — Правда, только размещения объявления о ликвидации может быть недостаточно. По законодательству ликвидатор должен выявить всех кредиторов и дать им возможность предъявить свои требования. Непроведение расчетов с кредиторами может иметь ряд негативных последствий для ликвидируемой компании: на суммы непогашенных требований могут быть доначислены налоги.

Дальше исполком сообщает о начале ликвидации налоговой, ФСЗН, таможне, «Белгосстраху» и территориальным архивам. Все эти организации проводят проверки компании (кроме территориальных архивов). Как только все будет в порядке, они выдают справки об отсутствии задолженности.

— На практике это может занять достаточно много времени, поэтому для проведения ликвидации в более короткие сроки компания может привлечь аудиторов. В таком случае ликвидатор представляет заключения и отчеты, составленные по результатам аудиторской проверки, в налоговые, таможенные органы и «Белгосстрах» не позднее 20 рабочих дней со дня подачи заявления в регистрирующий орган о начале ликвидации, — добавляют специалисты. — На основании проверок или соответствующих заключений и отчетов аудиторов госорганы представляют в регистрирующий орган документы об отсутствии задолженности перед бюджетом, без которых ликвидацию завершить нельзя.

Увольняем работников

— После принятия решения о ликвидации, помимо госорганов и кредиторов, о ликвидации также должны быть извещены и оставшиеся работники ликвидируемой компании. При этом они могут быть уволены не ранее двух месяцев с даты такого извещения. Если в компании на момент ликвидации осталось более 25 работников, то ликвидатор также обязан известить об их увольнении комитет по труду, занятости и социальной защите местного горисполкома, — говорят специалисты.

Через два месяца после извещения сотрудников их можно уволить. Но при этом нужно выплатить выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных зарплат.

— На практике трудовые отношения с работниками прекращаются до начала процедуры ликвидации, — рассказывают эксперты.

Рассчитываемся с кредиторами

После того как в журнале «Юстиция Беларуси» появилось объявление о начале ликвидации, а также выявлены все кредиторы, ликвидатор обязан составить реестр требований кредиторов. Кроме этого, он должен убедиться, достаточно ли активов у компании для расчетов с ними. Как это сделать? Ликвидатор в обязательном порядке должен провести инвентаризацию активов и обязательств компании.

— Это поможет определить достоверность учетной стоимости активов, объем дебиторской задолженности, которую еще можно взыскать, а также размер кредиторской задолженности (в том числе в отношении тех кредиторов, которые не заявили своих требований), — отмечают специалисты. — На основании этих данных ликвидатор составляет промежуточный ликвидационный баланс, а общее собрание участников (собственник) компании его утверждает. Промежуточный ликвидационный баланс должен содержать сведения обо всем имуществе ООО, всех предъявленных и выявленных самостоятельно требованиях кредиторов, а также результатах их рассмотрения. После утверждения ликвидационного баланса его нужно предоставить в налоговые органы.

Промежуточный ликвидационный баланс — это основание для расчетов с кредиторами. Расчеты идут в следующем порядке:

• погашение требований граждан, перед которыми компания несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью;
• расчеты по выплате выходных пособий работникам и аналогичных платежей;
• погашение задолженности по платежам в бюджет, а также удовлетворение требований кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемой компании;
• расчеты с оставшимися кредиторами.

— Если имеющихся у компании денежных средств недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, ликвидатор осуществляет продажу ее имущества с публичных торгов, а вырученные средства распределяются между кредиторами, — отмечают специалисты. — Если же стоимость имущества должника недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, ликвидатор обязан подать в хозяйственный суд заявление о банкротстве компании. В случае, когда после расчетов с кредиторами у компании осталось имущество или денежные средства, они распределяются между участниками (передаются собственнику).

После завершения всех расчетов ликвидатор составляет окончательный ликвидационный баланс. Дальше документ передается на утверждение общему собранию участников компании (собственнику). Как и промежуточный баланс, окончательный ликвидационный баланс должен быть представлен в налоговый орган.

Что на финише?

Итак, окончательный ликвидационный баланс составлен. Ликвидатор передает документы компании, в том числе по личному составу, в архив. Дальше архив сообщает исполкому о том, что документы поступили (хотя на практике иногда подтверждение выдается ликвидатору, и он сам передает его в регистрирующий орган). После этого ликвидатор несет в исполком окончательный ликвидационный баланс и свидетельство о государственной регистрации.

— На основании этих документов (вместе со справками об отсутствии задолженностей перед бюджетом) регистрирующий орган вносит запись об окончании ликвидационной процедуры в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Сделать это он должен не позже 3 дней с даты обращения. После внесения такой записи компания считается официально ликвидированной, — заключают специалисты.

Читайте также:

Библиотека Onliner: лучшие материалы и циклы статей

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Быстрая связь с редакцией: читайте паблик-чат Onliner и пишите нам в Viber!

Перепечатка текста и фотографий Onliner без разрешения редакции запрещена.  [email protected]

Закрытие ООО с одним учредителем в 2020: пошаговая инструкция

Юридическим лицом может владеть несколько человек или один. Закон не запрещает единоличную собственность предприятием. От этого зависит порядок ликвидации фирмы. Закрытие ООО с одним учредителем проходит в общем порядке, но с некоторыми особенностями.

Виды и порядок ликвидации ООО

Как закрыть ООО с одним учредителем? Можно выбрать один из законных способов ликвидации:

• классический;
• альтернативный.

Классическим способом закрываются те предприятия, которые имеют активы для погашения своих долгов и исполнения обязательств. То есть, в случае налоговой проверки, все документы такого предприятия будут в порядке, претензий со стороны надзорных органов не будет.

Альтернативный способ закрытия предприятия используется в тех случаях, когда нет возможностей применить классический вариант. Учредители предпринимают некоторые ухищрения. Например:

• смена единственного учредителя;
• смена руководящего состава;
• ликвидация путём реорганизации в форме слияния или присоединения.

Юридически, фирма прекращает своё существование. Фактически – продолжает вести свою деятельность.

Что нужно для его ликвидации

От того, какой способ выберет единственный участник, зависит порядок ликвидации. При классическом варианте он таков:

1. Принятие решения, оформление его в письменном виде, направление в ФНС.
2. Назначение ликвидатора.
3. Публикация в официальном источнике «Вестник государственной регистрации».
4. Письменное оповещение всех кредиторов с просьбой предъявить свои требования по погашению долгов.
5. Формирование промежуточного баланса и направление его в ФНС.
6. Погашение долгов в порядке очерёдности.
7. Формирование ликвидационного баланса и направление его в ФНС.
8. Подготовка документов для закрытия и передача их вместе с заявлением в ФНС.
9. Получение выписки из реестра о том, что фирма закрыта.

Обратите внимание! Классический способ более безопасен, так как он подразумевает законное закрытие с погашением долгов. Если ФНС, ФСС или ПФР решат провести проверку перед закрытием, они не найдут нарушений.

Можно ли ликвидировать самостоятельно

Закрыть ООО самому можно, для этого лучше использовать классический метод. Можно обратиться к юристу и аудиторам, чтобы они провели анализ документов и аудит имеющейся задолженности. Чтобы процедура прошла гладко, нужно подготовить комплект документов.

Необходимые документы

Единственный учредитель должен подготовить:

• своё решение о закрытии фирмы;
• уведомление налогового органа о предстоящих ликвидационных мероприятиях;
• решение о том, что промежуточный баланс соответствует действительности, и он утверждён в целях ликвидации ООО;
• заполненный бланк формы 15003, в котором прописываются сведения о единственном собственнике фирмы;
• уведомление по форме 15002, содержащее в себе сведения о ликвидаторе. У единственного участника есть право назначить таковым себя;
• если закрытие общества будет происходить альтернативным путём – в виде реорганизации в форме присоединения или слияния, то нужно подать в ФНС соответствующее сообщение;
• уведомление всех кредиторов о том, что фирма закрывается;
• ликвидационный баланс;
• решение о том, что он утверждён как верный для данного процесса;
• заявление по форме 16001. Оно подаётся для того, чтобы сведения о ликвидированном обществе были отражены в реестре.

Нужно также приложить выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую факт регистрации общества в качестве юридического лица.

Основные этапы закрытия ООО

Единственный участник должен пройти следующие этапы:

1. Принять решение.
2. Создать комиссию, которая будет управлять процессом.
3. Оповестить о своих действиях ФНС.
4. Публично оповестить всех.
5. Уведомить кредиторов.
6. Уведомить ЦЗН по месту нахождения.
7. Составить промежуточный баланс, в котором будут отражены долги перед кредиторами.
8. Погасить эти долги, а также перед работниками и госорганами.
9. Подготовить окончательный баланс и сдать его в ФНС.
10. Получить на руки выписку о закрытии общества.

Для каждого этапа предусмотрен свой промежуток времени. Если соблюдать все временные рамки, самостоятельное закрытие предприятия пройдёт в течение полугода.

Принятие решения о закрытии

Так как учредитель один, ему нет необходимости созывать собрание и выносить вопрос на обсуждение. Достаточно единолично принять решение, оформить его и направить в налоговую инспекцию.

Создание ликвидационной комиссии

Нужно создать некоторую структуру, которая будет руководить процедурой прекращения деятельности. Так как участник общества один, он может сам себя назначить ликвидатором. У этого человека есть определённые обязанности, которые он должен выполнить.

Сообщение в налоговую инспекцию о начатом процессе ликвидации

Налоговиков также нужно уведомить о начатом процессе. Это делается письменно, в форме сообщения. Это нужно для того, чтобы инспекторы ФНС приняли решение о проведении или не проведении выездной проверки.

Передача информации об организации в публичный доступ

В России существует официальный источник СМИ, который публикует сведения о предстоящих закрытиях фирм. Это «Вестник государственной регистрации». Любое предприятия, решившее закрыться, должно дать об этом объявление.

Обратите внимание! Публикация необходима для того, чтобы закрытие общества не было секретом для заинтересованных лиц.

Уведомление кредиторов о закрытии организации

Изучать «Вестник» должны руководители фирм, чтобы не пропустить публикацию о ликвидации своего дебитора. В течение 2 месяцев с момента выхода газеты с объявлением, необходимо предъявить требование о погашении задолженности.

Чтобы кредиторы не предъявляли требования после закрытия предприятия и не инициировали судебные процессы, необходимо каждого дополнительно письменно уведомить. Сообщение составляется в удобной форме. Но вручается под роспись или иным способом. Руководитель ООО должен быть уверен в том, что каждый кредитор уведомлён должным образом.

 Уведомление центра занятости и сотрудников

При ликвидации общества все работники увольняются. Их нужно уведомить минимум за 2 месяца в письменной форме. Центр занятости также нужно оповестить о массовом увольнении. У наёмного персонала есть право не дожидаться прекращения деятельности и расторгнуть трудовые отношения раньше.

Обратите внимание! Каждому сотруднику нужно выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за месяц. Оно сохраняется в том же размере ещё 2 месяца после расторжения трудового договора.

Промежуточный ликвидационный баланс: оформление и передача в ФНС

Обязательный этап в ликвидации. В документе фиксируются все сведения об имеющемся имуществе, о денежных активах, кредиторской и дебиторской задолженности. Он должен быть направлен в ФНС по месту регистрации общества вместе с другими документами.

Уведомление нужно заверить в нотариате. При соблюдении всех условий, ликвидатор переходит к следующему этапу.

Погашение кредиторской задолженности

Долги должны быть погашены. Если у общества нет средств, инициируется процедура банкротства. Погашение происходит за счёт взыскания дебиторской задолженности и за счёт имущества фирмы.

Подготовка окончательного ликвидационного баланса

Окончательный ликвидационный баланс составляется после того, как у фирмы не останется никаких обязательств перед контрагентами, персоналом и государственными органами. В нём отражается имущество, которое осталось у предприятия после погашения всех долгов.

Обратите внимание! Оставшиеся активы распределяются между учредителями, пропорционально их вкладу в уставный капитал. Так как собственник один, всё имущество достаётся ему.

Получение документа о ликвидации

Вся документация сдаётся в налоговый орган для рассмотрения. Если вопросов нет, через 5 дней можно получить выписку из ЕРГЮЛ о том, что в реестр внесены данные о прекращении деятельности ООО.

Сведения вносит регистрирующий орган – ФНС.

Особенности и нюансы процедуры (о подводных камнях)

Это:

• не нужно созывать собрание, так как учредитель всего один и он принимает единоличное решение;
• если учредитель является руководителем фирмы, необходимо уволиться;
• единственный собственник может выступать в роли единственного ликвидатора. Он принимает все решения относительно процесса прекращения деятельности;
• все оставшиеся активы достаются ему, не нужно распределять доли, что значительно упрощает процесс.

Обратите внимание! Единственный собственник отвечает за все свои решения. Он сам подписывает документы.

Если единственный учредитель является директором

Необходимо провести процедуру увольнения. Этим занимается ликвидационная комиссия после назначения. Проходит это так:

• уведомление всех сотрудников, включая директора. Это должно произойти минимум за 2 месяца;
• составляется приказ об увольнении директора вместе с другими работниками. В приказ вписываются те сотрудники, которые «дотянули» до увольнения по причине прекращения деятельности, не написали заявление раньше;
• выплата компенсаций;
• делается запись в трудовых книжках.

Обратите внимание! Единственный учредитель подписывает свою трудовую книжку лично, так же, как и все приказы об увольнении, свой включительно.

Что будет, если ООО не ликвидировать

Если у собственника бизнеса нет времени или желания соблюсти законные сроки ликвидации общества, он может выбрать иной способ упразднения. Например, продать дело оффшорной компании.

Если есть долги, но нет активов для их погашения, нужно инициировать процедуру банкротства. Конкурсный управляющий примет меры изыскания средств для закрытия задолженностей. Если эти меры не принесут результата, то предприятие закроется, а долги спишутся.

Вероятность выездной проверки велика. Поэтому стоит заранее подготовить документацию. Налоговики будут проверять законность ликвидации, порядок соблюдения процедуры, сроки проведения мероприятий. Внимание нужно уделить кадровым вопросам! Увольнение персонала по причине прекращения деятельности влечёт за собой правильное оформление кадровых документов. При нарушении порядка увольнения, фирму могут ждать штрафные санкции.

Видео по теме:

Заключение

Чтобы не допустить ошибки, рекомендуется обратиться в одну из фирм, которые занимаются классической ликвидацией фирм. У них в штате есть юристы, бухгалтеры и аудиторы, которые проведут проверку законности всех действий, подготовят документы, проведут правовой анализ имеющихся, выявят ошибки. Вероятность получения предписаний на оплату штрафов минимальна.

Похожие статьи

Пошаговая инструкция — процедура закрытия ООО в 2020 году |

Рано или поздно наступает момент, когда требуется ликвидировать свой бизнес. Причины для этого могут быть самые разные — от реструктуризации бизнеса до банкротства — когда компания перестает приносить прибыль, и при этом еще имеет огромные долги по налогам.

Независимо от причин, которые послужили основанием для ликвидации ООО, всегда возникает поиск возможных решений для закрытия компании, рассмотрение вариантов и выбор наиболее подходящего для владельца метода.

Закрыть фирму можно самостоятельно или с помощью специализированных юридических компаний, таких как наша. Рассмотрим плюсы и минусы обоих решений.

Сколько стоит закрыть ООО: самостоятельно или через агентство?

Кажущимся плюсом закрытия ООО самостоятельно является экономия средств. Вроде бы все делаешь сам, и затраты только на уплату государственных пошлин. На самом деле эта экономия кажущаяся, и на практике при решении прекратить деятельность ООО самостоятельно приходится тратить гораздо большее количество времени, нервов, а зачастую и средств, чем при работе с юридической компанией.

Цена вопроса

Основные недостатки ликвидации ООО самостоятельно:

1. Время.

Закрытие компании, даже если она не вела деятельность, по времени происходит в течение 3-4 месяцев, а иногда и дольше. Юридическая компания практически гарантированно уложится в эти сроки, а в случае, если ликвидировать фирму вы будете сами, то наверняка потратите гораздо больше времени.

Как показывает практика, на самостоятельную ликвидацию требуется 1 – 2 года, и очень часто этот процесс так и остается незавершенным. В конечном итоге владельцу бизнеса приходится обращаться к специалистам, и весь процесс начинается сначала, а это опять трата времени и денег.

2. Нервы.

Весь процесс состоит из нескольких этапов. На каждом этапе необходимо подготовить соответствующий комплект документов и выполнить определенные действия. Причем, эти действия нужно совершить согласованно друг с другом. У неспециалиста все эти процедуры не будут правильно и вовремя стыковаться, что вызовет задержки всего процесса, а также необходимость выполнять некоторые этапы повторно.

Даже простое составление бумаг часто сопровождается большим количеством ошибок, что, скорее всего, повлечет за собой возврат документов и необходимость все переделать.

Юридическая компания, которая специализируется на ликвидации, знает все тонкости процедур и текущего законодательства. Привлечение специалистов сэкономит немало времени и средств. Пока идет процесс, вы можете заниматься другими делами, зная, что все делается как надо.

3. Вопрос с налогами.

В данной процедуре предусмотрена обязательная проверка налоговой инспекцией. Обычно именно ее предприниматели боятся больше всего, и часто налоговая проверка становится причиной того, что фирма не ликвидируется, а просто забрасывается.

Наша компания гарантирует успешное прохождение налоговой проверки, а при необходимости мы предложим вам варианты закрытия фирмы вообще без проверки.

Как закрыть компанию: варианты ликвидации бизнеса

Ликвидировать ООО, даже если деятельность не велась, можно тремя способами. Каждый из них применяется для определенных случаев, имеет свои достоинства и недостатки.

1. Официальное (добровольное) закрытие ООО.

Эта так называемая ликвидация без долгов — официальная процедура, прописанная в законе об ООО. Вернее, долги у предприятия могут быть, но предполагается, что у него достаточно средств, чтобы эти долги погасить.

Недостатки добровольной процедуры — длительный срок исполнения (до года), и необходимость налоговой проверки.

Достоинства: предприятие удаляется из единого реестра и перестает существовать, а также погашаются все долги компании — никто никому ничего не должен, вся ответственность с руководителей и учредителей снимается.

Это самый надежный, а, главное, самый спокойный вариант ликвидации ООО с долгами, по налогам в том числе. Выполнив официальную процедуру, можно не опасаться, что закрытый бизнес в будущем преподнесет вам какой-нибудь неприятный сюрприз.

2. Приостановка деятельности альтернативным закрытием ООО.

По сути, это не совсем ликвидация. Весь процесс сводится или к реорганизации компании, или к ее продаже.

Существует несколько альтернативных методов, подходящих для разных ситуаций. Сюда относится ликвидация со сменой директора и учредителей, с реорганизацией, путем продажи долей или всего бизнеса.

Достоинства этого способа — короткие сроки, низкая стоимость и отсутствие налоговой проверки. Недостаток — предприятие не вычеркивается из единого реестра и продолжает существовать. Все долги компании сохраняются, а также сохраняется ответственность генерального директора и учредителей. Все это может висеть над головой в течение многих лет как Дамоклов меч, и в один момент в будущем сработать.

3. Банкротство предприятия с долгами, в том числе по налогам.

Если компания имеет долги, на погашение которых не хватает активов, то законный способ закрыть такое ООО — банкротство.

Банкротство имеет все достоинства и недостатки официальной ликвидации ООО.

Последовательность действий при добровольном закрытии ООО

Пошаговая инструкция в 2020 году

Порядок добровольной (официальной) ликвидации имеет следующую последовательность действий:

1. Первое, что нужно сделать, принять решение о начале процесса ликвидации ООО. Собирается собрание учредителей, на котором это решение принимается и оформляется документально. Если учредитель у ООО один, то он сам принимает решение без всякого собрания. Одновременно утверждается ликвидационная комиссия. В комиссию могут входить любые граждане, в том числе учредители и руководство компании.
2. В течение трех дней о решении сообщается в регистрирующий орган, которым сейчас является налоговая инспекция. Составляется уведомление, которое необходимо заверить нотариально. Если вовремя не сообщить в налоговую, то будет назначен штраф. В настоящее время сообщить о начале ликвидации во все страховые фонды — пенсионный, фонд социального страхования, не требуется, уведомление фондов происходит автоматически.
3. Делается публикация о закрытии юридического лица в соответствующем СМИ — Вестнике государственной регистрации. Этим самым уведомляются кредиторы, контрагенты и все остальные заинтересованные лица. После этого по закону нужно выждать не меньше двух месяцев, чтобы дать возможность кредиторам выставить претензии. В публикации можно указать и больший срок.
4. Производится инвентаризация всего имущества ООО. Выявляются все активы и пассивы. Подсчитываются средства на расчетных счетах. Взыскивается дебиторская задолженность. Составляется список кредиторской задолженности. Всем известным кредиторам отправляется сообщение о ликвидации компании. С налоговой и страховыми фондами производится сверка по уплаченным налогам и взносам.
5. Принимается промежуточный ликвидационный баланс. Он составляется на обычных бухгалтерских бланках баланса и содержит сведения о текущих активах предприятия (имуществе, денежных средствах и т.п.), и требованиях кредиторов. Промежуточный баланс включает в себя результаты рассмотрения требований кредиторов, их правомочность, и порядок погашения.
6. Производятся расчеты со всеми кредиторами, осуществляется погашение всех задолженностей. Сначала используются денежные средства предприятия. Если их не хватает, продается имущество фирмы, и вырученные деньги используются для погашения долгов. Если же не хватает и имущества, то подается заявление в суд и инициируется процедура банкротства ООО.
7. Составление окончательного ликвидационного баланса. Он также может быть выполнен на стандартных бухгалтерских бланках баланса. Помимо этого подается отчетность в Пенсионный фонд, который выдает предприятию справку.
8. Распределение между участниками оставшихся средств и имущества. Распределение происходит в следующем порядке:
   • выплачивается начисленная, но не выплаченная прибыль;
   • распределяются остальные активы пропорционально доле в уставном капитале.
9. Собирается окончательный пакет документов и подается в налоговую. В пакет входят:
   • заявление;
   • ликвидационный баланс;
   • квитанция, подтверждающая уплату пошлины;
   • справка из Пенсионного фонда.

Закрытие счета происходит в последнюю очередь. После всего этого вносится запись в Единый реестр юридических лиц, и с этого момента ООО считается закрытым. Все долги объявляются погашенными, а вся ответственность с руководства и с участников снимается.

Такова пошаговая инструкция по закрытию ООО в 2020 году.

Закрытие ООО реорганизацией

Этот способ относится к альтернативным методам, и при этом запись в едином реестре остается. Юридическое лицо продолжает существовать, сохраняются все его долги, а также ответственность учредителей и генерального директора.

Согласно закону реорганизация происходит в виде присоединения, слияния, выделения, разделения и преобразования. Суть всех этих действий понятно из их названий. Плюсом реорганизации является возможность “ликвидировать” фирму быстро, недорого и без проверки налоговиками. Все же мы рекомендуем избавляться от ненужного бизнеса с помощью процедуры официальной ликвидации. Это гарантирует вам спокойствие от неприятностей в будущем.

Продажа ООО или его долей, смена генерального директора и участников

При таком способе меняются собственники предприятия и руководство. Если предприятие работоспособно и продолжает функционировать, то такой метод вполне разумен. А если компания имеет большие долги, то его продажа таит в себе очевидные риски, которые могут проявиться впоследствии. Следует помнить, что и в этом случае долги и ответственность учредителей и руководства сохраняются.

Ликвидация сменой генерального директора и учредителей является вариантом продажи предприятия.

В заключение хотелось бы напомнить, что все сделать правильно могут только специалисты с большой практикой и знанием всех тонкостей ликвидационного законодательства.

Закрытие ООО с нулевым балансом

В этом случае вся процедура ликвидации ООО с нулевым балансом точно такая же, как и при обычной.

Ваше возможное нарушение Закона о компаниях 2006 г.

Обращаюсь к вам по поводу вашей компании, производящей пальмового масла. Как вы можете знать или не знать, деятельность многих поставщиков пальмового масла приводит к ухудшению состояния окружающей среды в Юго-Восточной Азии. Создание плантаций пальмового масла привело к вырубке лесов, разрушению среды обитания орангутангов, нарушениям прав человека и насильственным конфликтам. Пальмовое масло содержится примерно в 10% всех ваших пищевых продуктов.

Закон о компаниях 2006 г. (Закон) предусматривает (в разделах 172 и 417 соответственно), что вы обязаны принимать во внимание такие вопросы и сообщать о них.

Я не верю, что ваша компания делает достаточно для того, чтобы ваше пальмовое масло поступало из экологически безопасных неразрушающих источников. Поэтому меня беспокоит, может ли это быть нарушением Закона. Копия этого письма направлена ​​государственному секретарю по делам бизнеса, предпринимательства и регуляторной реформе, который несет ответственность за обеспечение соблюдения Закона.

Я с нетерпением жду вашего скорейшего ответа на вопрос о том, как вы планируете управлять этими значительными проблемами и обеспечить, чтобы ваши акционеры были осведомлены о них.

С уважением

Пиппа. 5dlouay

Пиппа Соллоуэй

14 Прочтите письмо еще раз и ответьте на эти вопросы.

1 Какой экологической проблемой озабочена Пиппа Соллоуэй в своем письме?

2 Какие разделы Закона о компаниях 2006 г. могут нарушать Бэггерсы?

3 Кому еще была отправлена ​​копия письма?

15 Объясните эти фразы из письма своими словами.

1 источник

2 Обязанность учитывать такие вопросы

3 устойчивое развитие

4 ответственность за обеспечение исполнения

16 Обсудите возможные ответы директоров на письмо. Что бы вы посоветовали сделать
?

Слушание 2: собрание директоров

Baggers отвечает за формулирование и реализацию стратегии компании и состоит из Зои Кук (генеральный директор), Дэвида Райта (директор по маркетингу) и Саймона Трэвиса (директор по связям с общественностью).Он созвал встречу с Сарой Болл (корпоративным советником Бэггерса), чтобы обсудить ответ компании на письмо Пиппы Соллоуэй.

17 465,3 Прослушайте первую часть записи. Что Саймон хочет отправить Пиппе Соллоуэй? Почему?

18 4z5A Прослушайте вторую часть записи. Когда Baggers должен опубликовать свой первый бизнес-обзор в соответствии с разделом 417 Закона?

19 465,3, 5,4 Прослушайте обе части записи еще раз. Решите, истинны ли эти утверждения (T) или нет (F).

1 Баггерс опубликовал политическое заявление по вопросам окружающей среды до вступления в силу Закона о компаниях 2006 года.

2 Baggers — компания с нулевым выбросом углерода.

3 Исполнительный комитет располагал подробной информацией о местных последствиях закупок пальмового масла Baggers.

4 Конкуренты Baggers еще не выполнили все положения Закона о компаниях 2006 года.

5 Baggers планируют опубликовать обзор бизнеса в течение следующих трех недель.

Ключевые термины 2: Связи с общественностью

Рекомендации корпоративных юристов могут сильно повлиять на восприятие компании обществом. Очень важны хорошие отношения со СМИ. Слушание 2 включает в себя некоторые термины, используемые при обсуждении публичного лица корпорации.

20 Сравните термины и фразы, выделенные курсивом (1–7) из слушания 2, с их определениями
(a-g).

1 Насколько больше проактивных вы можете получить?

2 . .. вы видели пресс-релиз , который мы выпустили в марте 2005 года …

3 Мы все согласились с политическим заявлением , касающимся окружающей среды, занятости и нашей роли в обществе.

4 … результат заключается в том, что почти все пальмовое масло, используемое в продуктах нашей собственной марки, поступает из Юго-Восточной Азии.

5 Я хочу, чтобы люди видели нас как , определяющий повестку дня…

6 … мы готовы придерживаться собственной политики инициатив …

7 Мы на пути что касается остальной части закона …

а самый главный факт в ситуации

b решение, какие темы другим людям следует обсудить и заняться

c Документ, излагающий ряд согласованных идей по конкретному вопросу

d прогрессирует и, вероятно, добьется успеха

e принятие мер, вызывающих изменение, а не только реагирование на изменение, когда оно

происходит в случае новых действий, часто направленных на решение проблемы g публичное заявление, данное СМИ для публикации, если они того пожелают

Анализ текста: Чтение статута

Во время встречи генеральный директор Baggers раздал копии статей 172 и 417 Закона о компаниях 2006 года.

21 Быстро прочтите раздел 172 Закона о компаниях 2006 г. и выберите наиболее подходящий заголовок.

a Обязанность рассматривать социальные и экологические вопросы b Обязанность содействовать успеху компании c Обязанность соблюдать верховенство закона

(1) Директор компании должен действовать так, как, по его мнению, добросовестно
, скорее всего, будет способствовать успеху компании на благо ее членов как
в целом, и при этом учитывать (среди прочего) на

(a) вероятные последствия любого решения в долгосрочной перспективе;

(б) интересы сотрудников компании;

(c) необходимость развития деловых отношений компании с поставщиками, клиентами и другими лицами;

(d) влияние деятельности компании на общество и окружающую среду;

(e) желательность того, чтобы компания поддерживала репутацию компании с высокими стандартами делового поведения; и

(f) необходимость действовать справедливо в отношениях между членами компании.

(2) Если или в той степени, в которой цели компании состоят или включают в себя цели, отличные от выгоды ее участников, подраздел (1) имеет силу, как если бы ссылка на содействие успеху компании в интересах ее члены были для достижения этих целей.

(3) Обязанность, налагаемая настоящим разделом, имеет силу с учетом любого постановления или верховенства закона, требующего от директоров при определенных обстоятельствах учитывать интересы кредиторов компании или действовать в их интересах.

Прочтите статут второй раз. Какой подраздел легче всего понять? Что кажется самым сложным? Почему?

a Устав составлен в общих чертах, чтобы охватить все предсказуемые обстоятельства. Их значение должно быть интерпретировано адвокатами и судьями. Какие стратегии вы можете придумать, чтобы убедиться, что вы правильно интерпретируете статут, например обратите внимание на пунктуацию, предположите, что каждое слово было тщательно выбрано составителем и т. д.?

b Сравните свои идеи с теми, что указаны в рамке на следующей странице.

Блок 5 Закон о компаниях (57

Некоторые законодательные акты написаны четко, что означает, что вы можете легко понять, что именно задумал законодательный орган. К сожалению, многие статуты очень трудно понять. Вот несколько правил, которым нужно следовать при толковании статута: C Убедитесь, что вы понимаете статут. Начните с быстрого чтения ключевых разделов

, чтобы получить общее представление о том, что говорится в уставе, затем прочтите его еще раз, чтобы узнать подробности. O Обратите пристальное внимание на все и и ors. Использование и для завершения серии

означает, что все элементы серии включены или необходимы; или на

конец серии означает, что необходимо включить только один из элементов. o Предполагайте, что все слова и знаки препинания в уставе имеют значение. Заманчиво

, чтобы пропускать слова, которые вы не совсем понимаете, и игнорировать неудобные знаки препинания. Попробуйте

этого не делать. C Если статут — лишь один из нескольких, которые вы изучаете, интерпретируйте его как

, если это возможно, в соответствии с другими законами.0 Интерпретируйте статут так, чтобы он имел смысл, а не приводил к абсурду

или невероятный результат. C Найдите все перекрестные ссылки на другие законодательные акты и разделы и прочтите эти

уставов и разделов.

24 Прочтите письмо Пиппы Соллоуэй Бэггерсу еще раз. Какое из положений гл. 172 (1) может ли Baggers нарушить?

25 Объясните партнеру значение раздела 172 (2). Какие ситуации он может охватить? Подготовьте, переписав s.172 (2) своими словами.

26 Прочтите с.172 (3). Чем ограничены возложенные на него обязанности?

Разговор 2: Ролевая игра: интервью адвоката с клиентом

Заседание Исполнительного комитета было созвано для обсуждения ответа Баггерса на письмо Пиппы Соллоуэй. К концу встречи было предложено четыре возможных варианта:

1 Напишите короткий ответ с точкой зрения компании на проблему.

2 Напишите объяснение, почему Баггерс не раскрыл проблему и / или посчитал несущественным сообщить акционерам.

3 Кратко изложите план Baggers по смягчению проблемы.

4 Обещайте написать полный ответ по истечении разумного срока.

Генеральный директор должен обсудить преимущества и недостатки каждого из них с юристом Бэггерса и решить, что будет в наилучших интересах компании.

27 Работа с партнером. Один из вас играет роль юриста, другой — генерального директора
Baggers. Используйте подход WASP из Блока 3.

Генеральный директор

Подготовьтесь к встрече, рассмотрев преимущества и недостатки каждого варианта.Как вы думаете, что в интересах компании? Почему? Какие вопросы вы должны задать своему юристу, чтобы получить максимальную отдачу от встречи и обеспечить лучший результат для Baggers? Убедитесь, что юрист все четко объяснил,

Юрист

Подготовьтесь к встрече с генеральным директором, рассмотрев преимущества и недостатки каждого варианта. Как вы думаете, что в интересах компании? Почему? Сообщите генеральному директору со ссылкой на раздел 172 Закона о компаниях 2006 г. и четко объясните свои доводы.

«» * ■ Теперь перейдите к Пример 2: Закон о компаниях на странице 120.

Фокус на языке

1 Формирование слова Заполните эту таблицу, заполнив правильные формы.

2 Словосочетания с company Все глаголы в Упражнении 1 сочетаются со словом company , кроме одного.Который из них?

Дата: 24.12.2015; посмотреть: 4353

Образцы писем об отказе от делового контракта

Подробнее