Как правильно написать объяснительную на работе: Объяснительная записка 2020 — образцы написания с примерами

За любые нарушения дисциплинарного или трудового характера работодатель на законных основаниях вправе наказать своего сотрудника – сделать выговор или наложить денежное взыскание. Но, чтобы его действия были в рамках закона, предварительно он обязан попросить виновное лицо написать объяснительную записку.

Объяснительные нужны школьникам и студентам, если они пропустили занятия. Также ее придется предоставить налоговой инспекции или другим органам в случае выявления ошибок и недочетов в документах. Но не все знают, как это делать правильно, и можно ли ее вообще не писать. О том, как правильно составить объяснительную, и пойдет речь в статье.

Быстрая навигация:

Зачем нужна объяснительная записка?

Под объяснительной запиской понимается документ, поясняющий, по какой причине было совершено работником нарушение дисциплины или рабочего распорядка. Согласно нормам статьи 193 ТК РФ до применения взыскания руководитель должен запросить у подчиненного письменное объяснение.

Внимание! В ходе трудовых взаимоотношений подобные ситуации не редкость. Но стоит учитывать, что оформление объяснительной является добровольным действием (согласно Конституции – статья 27).

Объяснительная записка служит базисом для составления приказа о наложении на сотрудника соответствующего взыскания. Это может быть:

• устное нарекание;
• строгое внушение с занесением в личное дело;
• взимание штрафных санкций;
• лишение очередной премии;
• увольнение с занимаемой должности.

Последний вариант возможен только тогда, когда подобного рода нарушения или ошибки носят систематический характер или сотрудник пребывал под воздействием алкоголя или наркотиков. Нельзя уволить сотрудника, даже явившегося на рабочее место в пьяном виде, если этот факт не зафиксировал медработник и не выдал документальное подтверждение.

Как написать объяснительную за прогул на работе

В рамках трудовой деятельности возникают различные ситуации в отношении соблюдения распорядка. В частности, сотрудник может отсутствовать на рабочем месте, не имея при этом документов, подтверждающих правомерность прогула. В таком случае необходимо составление объяснительной записки. Важно сделать это грамотно, так как юридически верно сформированный документ защитит от негативных последствий.

Содержание статьи:

Понятие пропуска трудового времени

Трудовое законодательство призвано защищать права сотрудника и работодателя. Одним из методов поддержки второго является возможность назначения дисциплинарных взысканий. Их перечень подробно описан в кодексах РФ.

Прогул – один из поводов привлечь сотрудника к административной ответственности. Таковым считает отсутствие на рабочем месте свыше четырех часов. Неявка может быть вызвана разными причинами. Если они неуважительны, то человеку грозит наказание, предусмотренное ТК РФ.

Правовая основа

Взаимоотношения работодателей и подчиненных регулируются Трудовым кодексом. В 193 статье прописан алгоритм увольнения сотрудника в связи с прогулом. Там же представлен принцип написания объяснительной записки. В законе указана обязанность руководства запросить документ, и право служащего отказаться от его предоставления.

В каких случаях требуется

По факту отсутствия на рабочем месте свыше четырех часов сотрудник составляет объяснительную записку. В ней он должен указать основания для неявки. Их закон подразделяет на уважительные и неуважительные.

В частности, не будет считаться прогулом отсутствие на работе по независящим от человека обстоятельствам:

• болезнь служащего или кого-то из его близких;
• похороны родственника;
• присутствие на судебном заседании;
• устранение аварийных ситуаций, например, в жилище;
• ДТП с участием гражданина.

Внимание! Все уважительные причины должны подтверждаться документально. Что касается иных оснований отсутствия, то их будет анализировать руководство. Допустим, человек проспал. Это неуважительная причина, но если это произошло из-за того, что начальство задержало сотрудника за день до этого и он не смог до утра добраться до дома, то такой пропуск может быть не признан прогулом.

Необходимость объяснительной

Пропуск одного трудодня или даже четырех часов подряд в рамках смены классифицируется, как прогул. Дело в том, что отсутствие сотрудника на рабочем месте может серьезно затормозить производственный процесс, следовательно, компания понесет убытки. Работник обязан либо заранее уведомить руководство о своем отсутствии и получить разрешение, либо постфактум подать объяснительную записку.

Несовершенство законодательства связано с тем, что в нормативных актах нет перечня уважительных причин. Там лишь указаны основания, когда отлучку нельзя квалифицировать, как прогул, при наличии документальных доказательств, например, справки из медицинского учреждения или приказа на внеочередной или оплачиваемый отпуск.

Объяснительная за прогул – документ, который позволяет работодателю принять решение о применении санкций. Они могут быть выражены в виде предупреждения, замечания, выговора и даже увольнения. Отчет запрашивается, если был установлен факт отсутствия сотрудника на рабочем месте. Неявка фиксируется руководством на основании особого акта, в котором ставятся подписи коллектива. В соответствии с законодательством есть несколько важных аспектов, связанных с объяснительной запиской:

1. Документ можно запрашивать только в течение месяца после проступка.
2. Акт о прогуле должен быть подписан минимум двумя людьми.

Отказ от предоставления объяснительной записки допустим, но не играет в пользу сотрудника, так как подача документа – это возможность доказать уважительность отсутствия.

Правила составления документа

Не существует установленного образца написания данного типа записки. В Трудовом кодексе указано, что она составляется в свободной форме, от руки и должна быть выдержана в деловом стиле. Рассмотрим, как написать объяснительную за прогул.

Общая форма и структура

Любой документ должен быть составлен по определенным правилам. В объяснительной обязаны присутствовать следующие структурные элементы:

1. Наименование организации, должность и имя руководителя, которому подается заявление – в правом верхнем углу.
2. Название документа – объяснительная на работу за прогул.
3. В свободной форме излагаются причины отсутствия. Если есть уважительные основания, подтверждаемые документально, то на них надо дать ссылку в этом разделе. Сами материалы прикрепляются к заявлению.
4. В конце ставится подпись и дата.

Важно знать! Уважительность причины отсутствия будет определяться руководством компании, так как в трудовом законодательстве нет утвержденного перечня. Отметим, что подтверждаемый больничный, отпуск или командировка – не являются прогулами.

Обязательная информация

Несмотря на то, что утвержденного образца документа нет, за долгие годы сформировались определенные правила составления бланка. К рекомендациям того, что написать в объяснительной записке о прогуле работы, относятся:

• придерживаться делового стиля;
• не включать эмоциональную окраску событий, сухо излагать факты и обстоятельства;
• написать шапку и поставить подпись внизу – это придает документу юридическую силу.

Если сотрудник отсутствовал на рабочем месте, но находился на территории предприятия, то это не может классифицироваться, как пропуск. Уточняя, что написать в объяснительной за прогул в такой ситуации, отметим, что надо сослаться на доказательства прихода на работу.

Причины отсутствия

Причины неявки могут быть как уважительными, так и нет. Рекомендуется писать правдивую информацию, так как предоставление заведомо ложных сведений усугубит ситуацию. На практике, учитываемыми причинами считаются только те, которые подтверждены документально. Например, если у человека резко ухудшилось здоровье и он попал в больницу, в медучреждении ему выдается соответствующая справка.

К числу иных уважительных оснований относятся:

• выполнение государственных задач, например, работа в избирательной комиссии;
• донорство – дается два выходных дня;
• арест органами внутренних дел или явка в суд;
• стихийные бедствия или транспортная загруженность, вызванная независящими от человека обстоятельствами;
• задержка заработной платы более чем на две недели.

В последнем случае сотрудник должен письменно уведомить руководство компании об отказе в выходе, в связи с несоблюдением условий трудового договора. Отмечая, как написать объяснительную записку на работе за прогул при такой ситуации, скажем, что необходимо сослаться на переданный ранее документ.

Порядок регистрации документа

Объяснительную записку необходимо предоставлять на рассмотрение только уполномоченным для ее приема сотрудникам. Документ может быть передан ограниченному кругу лиц:

• сотрудникам отдела кадров;
• секретарю руководителя;
• непосредственному начальнику.

Совет! Работник вправе запросить заверенную копию документа, как доказательство его предоставления.

Отказ от объяснений прогула

Как отмечалось выше, сотрудник вправе сам решить, подавать объяснительную записку или нет. С одной стороны, это возможность в письменной форме изложить причины своего отсутствия. Они могут быть уважительными, поэтому руководство санкции не наложит. С другой, это фактическое признание наличия проступка. Если сотрудник отрицает факт прогула, то документ лучше не подавать.

Отметим, что поскольку прогул является основанием для увольнения и есть доказательства отсутствия сотрудника на месте, то предоставление объяснительной записки – возможность остаться на работе. По закону запрашивают документ в рамках месяца, а санкция накладывается в течение полугода. В отношении одного проступка применяется одна мера наказания, то есть, нельзя за прогул и лишить премии и вынести выговор.

Могут ли уволить без объяснительной о прогуле

Объяснительная является внутренним документом компании, сведения о котором есть и в трудовом законодательстве. В большинстве случаев при разовом прогуле у сотрудника запрашивают письменное объяснение причин отсутствия. При повторяющихся неявках – формируют приказ об увольнении.

Отмечая, допустимо ли увольнение работника без объяснительной, можно однозначно ответить положительно, но при соблюдении следующих условий:

• записка была запрошена в установленном порядке;
• служащий отказался от предоставления причин отсутствия;
• не прошло более месяца со дня последнего прогула.

Внимание! Работодателю грозит ответственность в двух случаях: если увольнение было без запроса объяснительной или при нарушении сроков применения административных дисциплинарных санкций.

Прогул является дисциплинарным нарушением. Неявка на работу признается таковой, если сотрудник отсутствовал на месте свыше четырех часов подряд и есть документальное подтверждение данного факта. Руководство компании обязано запросить объяснительную записку за прогулы без уважительной причины до привлечения человека к ответственности, но служащий вправе ее не предоставлять. В таком случае начальник может наложить возможные санкции вплоть до увольнения. В законе не прописан перечень уважительных причин пропуска, поэтому каждая ситуация изучается индивидуально.

Как написать пояснительное эссе

••• Jupiterimages / Brand X Pictures / Getty Images

Как следует из названия, пояснительное эссе содержит объяснение или представление определенной точки зрения, ситуации или события. Важно, чтобы это объяснение упростило то, что иначе трудно понять. При написании пояснительного эссе вы всегда должны помнить, что ваша цель — обучить читателя. Не высказывайте свое собственное мнение и старайтесь не использовать материалы исследований, которые явно предвзяты.Как всегда, при написании эссе, начните свое исследование рано и планируйте заранее.

Исследуйте свою тему. Посмотрите онлайн и в библиотеке на непредвзятые источники, которые помогают выяснить предмет. Научные исследования, научные журналы и сочетание различных авторитетных источников новостей станут отличной основой для вашего эссе.

Создайте свой тезис. Это основная идея вашей статьи, выраженная в одном предложении. Он должен четко и кратко выразить то, что вы пытаетесь объяснить в эссе.Используйте свое исследование, чтобы поддержать тезис.

Структурируйте форму своего пояснительного эссе вокруг своей диссертации, создав план. Схема будет служить основой для вашего настоящего эссе. Запишите основные моменты, которые поддерживают ваш тезис, и подумайте, как вы можете их упорядочить, чтобы они имели смысл для читателя.

Напишите ваше введение. Это первый абзац твоего эссе. Он знакомит читателя с вашей темой и содержит тезис, который обычно является последним предложением вступительного абзаца.Будьте изобретательны и попытайтесь привлечь внимание вашего читателя.

Напиши основную часть своего эссе. Это будет представлять большую часть вашего эссе. Каждый абзац должен поддерживать идею, выраженную в вашем тезисе. Также помните, что каждый абзац должен начинаться с тематического предложения. Это предложение задает тон вашему абзацу. Включите источники, чтобы предоставить доказательства для ваших утверждений.

Написать заключение. Заключение является последним пунктом вашего эссе и должно суммировать ваши основные моменты.Это особенно важно для пояснительного эссе, так как вы должны быть уверены, что ваша тема была полностью и точно объяснена вашему читателю.

Проверьте ваше эссе на наличие орфографических или грамматических ошибок. Вы также должны отредактировать его, внеся необходимые изменения. Например, если вы обнаружите абзац, который не соответствует вашему тезису, выньте его и замените на что-то более подходящее. Дайте свое эссе другу или члену семьи и дайте им возможность прочитать его.Часто другой взгляд обнаружит ошибки или несоответствия, которые вы пропустили.

ilionsd / Объяснительная записка: пояснительная записка для моей дипломной работы перейти к содержанию Зарегистрироваться

• Почему GitHub? Особенности →
  • Обзор кода
  • Управление проектами
  • Интеграции
  • Действия
  • Пакеты
  • Безопасность
  • Управление командой
  • Хостинг
  • Отзывы клиентов →
  • Безопасность →
• команда
• предприятие
• Проводить исследования
  • Исследуйте GitHub →

  учиться и внести свой вклад

  • Темы
  • Коллекции
  • Тенденции
  • Learning Lab
  • Руководства с открытым исходным кодом

  Общайтесь с другими

.

Что такое пояснительное эссе и с чего начать?

Итак, вы смотрите фильм с вашим младшим братом, и после того, как он закончится, ваш смущенный брат спрашивает: «Я не понял. О чем был фильм?

Следующее, что вы делаете, разбиваете фильм и объясняете его так, чтобы ваш брат мог легко понять.

А теперь представьте, что вам нужно написать эссе — это, по сути, объяснительное эссе.

Оригинал: SourceSuddenly, когда это назначение, это больше не кажется забавным, не так ли?

Не волнуйтесь — в этой статье мы расскажем вам все, что вам нужно знать о написании пояснительных сочинений и о том, как вы можете представить хорошо написанное сочинение, которое поможет вам получить самые высокие оценки.

Что такое пояснительный очерк?

Объяснительное (также известное как пояснительное) эссе — это своего рода эссе, требующее от вас описания и объяснения конкретной точки зрения, инцидента, события или ситуации.

В отличие от других видов эссе, таких как аргументированные и убедительные, объяснительные эссе больше направлены на представление информации, фактов, статистических данных и примеров, чтобы объяснить ситуацию, а не на сторону и убеждение читателей согласиться с вашим мнением.

Ожидается, что студенты оценят ситуацию и представят четкое, логичное объяснение того, что произошло, сохраняя при этом нейтральную точку зрения.

Цель таких эссе состоит в том, чтобы побудить студентов уделять внимание деталям, учитывать фактические наблюдения, анализировать и писать с предельной ясностью.

6 типов пояснительных сочинений, с которыми вы столкнетесь в школе и колледже

1. Определение — объясните сложную концепцию.
2. Причина и следствие — опишите возникшую ситуацию и объясните ее влияние.
3. Сравните и сопоставьте — объясните различия и сходства между двумя или более людьми, ситуациями, концепциями, событиями и т. Д.
4. Как объяснить процедуру или процесс, связанный с выполнением чего-либо.
5. Классификация — разбейте широкий предмет на разные части и подробно объясните каждый.
6. Проблема и решение — проанализируйте и оцените конкретную проблему и предложите наилучшее из возможных решений.

8 шагов к началу пояснительного эссе с высокой оценкой

Написание пояснительных сочинений подобно обучению людей определенному понятию.Лучшими из них являются те, которые привлекают читателя и дают им все, что им нужно знать о теме.

Оригинал: Источник. Независимо от того, соглашаются они или не соглашаются, второстепенно — важно иметь полную информацию.

Теперь, когда вы знаете, что такое пояснительное эссе, его цель и различные типы, давайте рассмотрим шаги, необходимые для написания победившего эссе, и наберем лучшие оценки.

Выберите нейтральную тему

Одним из наиболее важных аспектов написания пояснительного эссе является нейтральная точка зрения.

Многие студенты не понимают разницы между объяснением и убеждением. Объяснительное эссе требует, чтобы вы описали / объяснили, а не приняли сторону и убедили читателя.

Следовательно, очень важно выбрать тему, которая не вызывает сомнений и которая позволяет вам быть нейтральным. Итак, проведите мозговой штурм и составьте список тем, которые вас интересуют. Затем сузьте их и посмотрите на них «объяснительным» объективом и оцените сферу, чтобы объяснить это подробно.

Проведите исследование и соберите доказательства

Что такое пояснительное эссе без точного и глубокого исследования?

Дайте себе достаточно времени для поиска надежных и авторитетных источников для проведения исследований и сбора доказательств, которые можно использовать для проверки ваших аргументов при написании эссе.

От фактов и цитат до статистических данных, результатов опросов и примеров — ищите любые фактические, анекдотические или логические доказательства, которые можно использовать в статье.

Вот видео от Мемориальных библиотек Рэйнора, предлагающее практические советы о том, как вы можете провести исследование для своего пояснительного эссе

Изложить свои идеи

После всех обширных исследований у вас останется целый ряд информация и данные. Не совершайте ошибку, погружаясь прямо в стадию письма.

Уделите немного времени на то, чтобы собраться с мыслями и изложить свои идеи, чтобы избежать переутомления и ухудшения, упуская важные моменты.

Написание пояснительного эссе из пяти абзацев обычно означает посвящение одного абзаца введению и заключение каждого и трех абзацев основной части.

Создание схемы — это не что иное, как набросок пунктов, которые вы планируете включить в абзацы введения, основной части и заключения. Этот грубый контур служит каркасом и гарантирует, что ваша статья следует логическому потоку.

Независимо от того, насколько у вас стресс и давление на время, не пропустите этот шаг.

Создание сильного тезиса

Важность сильного тезиса нельзя переоценить — он составляет основу каждого эссе.

Тезисы — это, по сути, два-три предложения, которые появляются в конце вводного абзаца. Они должны четко рассказать, о чем остальная часть вашего эссе и заставить читателя хотеть узнать больше.

Помните — эффективный тезис является кратким, дискуссионным и поддерживаемым. Убедитесь, что вы можете обосновать это в следующих параграфах.

Если вы обнаружите, что тратите слишком много времени на размышления «как написать утверждение тезиса» и разрабатываете его, поработайте над черновой версией и вернитесь, чтобы уточнить ее после написания всей статьи.

Начните с Enticing Hook

«Как начать объяснительное эссе», вы можете спросить.

Ну, ключ в том, чтобы привлечь внимание читателя, начав с заманчивого крючка.Крючок может быть в форме риторического вопроса, цитаты, поразительной статистики, забавного анекдота, интересного факта, метафоры или чего-либо еще, что могло бы заинтересовать читателей и вызвать у них интерес.

Хук — это первое одно или два предложения эссе, после которого вам нужно продолжить, чтобы дать справочную информацию, которая предложит контекст по теме.

Наконец, конечно, завершите вводный абзац сильным тезисом, который вы создали ранее.

Подтвердите свои аргументы фактами и примерами

Теперь вы получите основную часть вашего пояснительного эссе и самый трудоемкий раздел — параграфы тела.

Желательно посвятить один абзац каждой идее, в которой вы изложите основную идею, предложите доказательства и плавно перейдете к следующей идее.

Говоря о доказательствах, вот где ваши исследовательские усилия должны окупиться. Убедитесь, что вы предлагаете достаточно доказательств, чтобы оправдать свои аргументы и подтвердить свои претензии. Это только укрепит бумагу и ваше письмо.

Не стесняйтесь использовать диаграммы, графики и иллюстрации, если это необходимо.

Хотите знать, как использовать и применять доказательства в своем пояснительном эссе?

Вот видео Ариэля Биссетта, предлагающее несколько полезных советов

Читатель должен увидеть логическую связь между основными идеями, которые вы высказываете, и утверждением тезиса — поэтому убедитесь, что вы можете сопоставить каждое из них. из них вернемся к заявлению.

Следите за количеством слов, потому что во время написания этого раздела легко увлечься.

Подводим итоги строгому заключению

«Как мне закончить мое пояснительное эссе» — правильный вопрос, потому что нравится это или нет — заключительный абзац имеет наивысшее значение отзыва, и ваш преподаватель, скорее всего, запомнит вашу основу письма эта секция.

Итак, если вы думаете, что можете просто суммировать тезис, вы ошибаетесь.

Для идеального заключения необходимо восстановить тезис, касаясь основных идей и доказательств, которые вы выдвинули на первый план в эссе.

После того, как вы обернули критические точки, предоставьте читателю мощный призыв к действию, который заставит их задуматься и эффективно выдвинет точку, которую вы намереваетесь сделать.

Редактировать и корректировать

После дней напряженной работы вы должны выделить время для редактирования и проверки эссе. Вы не хотите подавать бумагу, наполненную глупыми ошибками, и пусть все ваши усилия пойдут на ветер.

Итак, убедитесь, что вы прочитали эссе несколько раз и следите за грамматическими и орфографическими ошибками, и убедитесь, что ваша статья охватывает все точки и потоки логическим образом.Также важно использовать правильные переходные слова, чтобы облегчить чтение.

Чтобы избежать любого непреднамеренного плагиата, вы должны точно указать все источники, на которые вы указали в документе, в требуемом стиле (MLA, APA, Гарвард и т. Д.).

Заключение

Пояснительное эссе является обычным заданием, но его нелегко решить. Важно оставаться верным правилам написания пояснительного эссе и помнить основную цель, которая состоит в том, чтобы объяснить или описать концепцию, ситуацию, событие и т. Д., А не делиться своим мнением или позицией.

Если вы все еще беспокоитесь о том, как это сделать, мы в Writers Per Hour можем вам помочь. Наши профессиональные писатели являются экспертами в написании пояснительных сочинений и могут предложить вам помощь, которая вам нужна для хорошей оценки.

Все, что вам нужно сделать, это написать нам, сказав: «Мне нужна помощь с моим пояснительным эссе», и мы найдем наиболее подходящего автора для работы, чтобы доставить высококачественное объяснительное эссе, написанное с нуля.

.

сносок и сносок // Purdue Writing Lab

Эта страница предоставлена ​​вам OWL в Университете Пердью. При печати этой страницы вы должны включить все официальное уведомление.

Copyright © 1995-2018 The Writing Lab & The OWL в Университете Пердью и Пердью. Все права защищены. Этот материал не может быть опубликован, воспроизведен, передан, переписан или перераспределен без разрешения. Использование этого сайта означает принятие наших условий добросовестного использования.

---

Сноски и сноски

Резюме:

Стиль

APA (Американская психологическая ассоциация) чаще всего используется для цитирования источников в социальных науках. Этот ресурс, пересмотренный в соответствии с изданием 6 ^th , второе издание руководства APA, предлагает примеры для общего формата исследовательских работ APA, текстовые цитаты, сноски / сноски и страницу ссылки. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к Руководству по публикации Американской психологической ассоциации , (6 ^th ed., 2 ^и печать).

Примечание: Эта страница отражает APA 6, которая в настоящее время устарела. Он будет оставаться в сети до 2021 года, но не будет обновляться. Эквивалентную страницу APA 7 можно найти здесь.

APA не рекомендует использовать сноски и сноски, потому что они часто стоят дорого для издателей. Однако, если для вашего документа все еще необходимы пояснительные примечания, APA подробно описывает использование двух типов сносок: содержание и авторское право.

При использовании любого типа сноски вставьте число, отформатированное в верхнем индексе, после почти любого знака препинания.Номера сносок не должны следовать за черточками (-), и если они появляются в предложении в скобках, номер сноски должен быть вставлен в скобки.

Ученые исследовали — в течение нескольких лет ¹ — окаменелые остатки шерстяного шерстяного яка. ² (теперь они переданы в музей Чауан. ³ )

При использовании функции сноски в программе обработки текста, такой как Microsoft Word, поместите все сноски внизу страницы, на которой они появляются.Сноски могут также появляться на последней странице вашего документа (обычно это после страницы со ссылками). Сосредоточьте слово «Сноски» вверху страницы. Сделайте отступ в пять пробелов в первой строке каждой сноски. Затем следуйте нормальным правилам интервала между абзацами. Двойной пробел во всем.

¹ Несмотря на то, что метод исследования шерстяного шерстяного яка дает важную информацию для этого исследования, этот документ не фокусируется на этом конкретном виде.

Примечания к содержанию

Примечания по содержанию предоставляют дополнительную информацию для ваших читателей.Предоставляя примечания к содержанию, будьте краткими и сосредоточьтесь только на одной теме. Попробуйте ограничить свои комментарии одним небольшим абзацем.

Примечания к содержанию могут также указывать читателям на информацию, доступную более подробно в других местах.

¹ См. Blackmur (1995), особенно главы 3 и 4, для глубокого анализа этого необычного животного.

Примечания о разрешении авторских прав

Если вы цитируете более 500 слов опубликованных материалов или считаете, что можете нарушать законы об авторском праве «добросовестного использования», вы должны получить официальное разрешение автора (ов).Все остальные источники просто появляются в списке литературы.

Следуйте тем же правилам форматирования, что и в примечаниях к содержанию, для указания прав на авторские права. Затем приложите копию разрешительного письма к документу.

Если вы воспроизводите графику, диаграмму или таблицу из какого-либо другого источника, вы должны предоставить специальную заметку внизу элемента, содержащую информацию об авторских правах. Вы также должны представить письменное разрешение вместе с вашей работой. Начните цитату с « Примечание .

Примечание . Из «Заголовка статьи» У. Джонса и Р. Смита, 2007, Заголовок журнала , 21, с. 122. Авторские права 2007 принадлежат правообладателю. Перепечатано с разрешения.

,