Как правильно написать объяснительная: Объяснительная записка: как оправдаться в различных ситуациях. Как грамотно написать объяснительную: подробная инструкция

Образец объяснительной записки 2020 года – как написать, чтобы не наказали

От нарушений трудовой дисциплины в наше время никто не застрахован. Проступки могут быть разными – опоздание, прогул, появление на рабочем месте в нетрезвом виде, невыполнение трудового задания и т.д. В таких случаях нужно знать, как правильно написать объяснительную на работе – образец документа мы приводим далее.

Читайте: Как составляется служебная записка на командировку – образец 2019-2020

Консультант Плюс

Попробуйте бесплатно

Получить доступ

В каких ситуациях пишется объяснительная записка на работе

В общепринятом смысле объяснительная записка является одной из разновидностей служебных записок, подаваемых на имя руководителя с целью пояснения какого-либо события. Прежде чем применять к виновнику наказание, работодатель должен получить с него объяснения. Правильно составленная объяснительная директору на работе, образец выложен ниже, может рассматриваться в составе доказательной базы в суде в ходе разрешения трудовых споров.

Трудовое законодательство РФ жестко относится к тем, кто не соблюдает трудовую дисциплину. В соответствии с положениями стат. 81 ТК работодатель вправе расторгнуть трудовой договор при отсутствии работника более 4 часов на рабочем месте без уважительных причин (стат. 81). Но и менее значительные проступки могут привести к негативным последствиям для специалиста. ТК РФ содержит два обязательных основания, когда работодатель должен истребовать от виновника объяснительную, чтобы объективно разобраться в возникшей ситуации:

1. Применение дисциплинарного взыскания – по нормам стат. 193 ТК до вынесения такого взыскания работодатель обязан сначала потребовать от сотрудника объяснений. На это отводится 2 дня (рабочих).
2. Установление причин нанесенного работодателю ущерба – согласно стат. 247 ТК истребование от сотрудника объяснений является обязательным в целях выявления причины ущерба.

В записке приводятся обстоятельства, причины возникновения того или иного проступка. Грамотно составленная объяснительная позволяет работодателю взглянуть на происшествие с другой стороны, оценить ситуацию в целом и беспристрастно вынести решение. Сотруднику не следует отказываться от подачи объяснений. Как правило, это автоматически означает, что человек признает свою вину. Итогом такого отказа может быть дисциплинарное взыскание и даже увольнение. Наиболее часто объяснительные пишутся в следующих ситуациях:

• Опоздание на работу или прогул.
• Чрезвычайные происшествия.
• Невыполнение распоряжений руководителя.
• Совершение ошибок при исполнении обязанностей.
• Прочие причины.

Читайте: Рекомендательное письмо от организации для сотрудника – образец

Как правильно написать объяснительную записку на работе

Многих волнуют вопросы: Как правильно писать объяснительную на работе, где взять образец? У этого документа нет типовой формы. Работник составляет пояснения в произвольном виде. Главное – придерживаться правил русского языка и соблюдать нормы делопроизводства. Что конкретно написать, зависит от причин проступка. Исходя из сути записки, образец написания объяснительной на работе должен содержать следующую информацию:

• ФИО и должность лица, на имя которого подается записка – обычно это непосредственный руководителя работника.
• Сведения о работодателе – как правило, приводится краткое наименование работодателя.
• Сведения о работнике – указать нужно должность и ФИО сотрудника, который дает объяснения.
• Название документа – объяснительная записка.
• Основная часть – приводится суть проступка, причины и обстоятельства его совершения.
• Личная подпись виновника и дата подачи записки.

Если возможно, не возбраняется приложить документальное подтверждение, к примеру, справку от врача, о дорожном происшествии, о задержке рейса и т.д. Далее приводим примеры того, как написать объяснительную на работе в разных ситуациях.

Читайте: Хорошая служебная характеристика на сотрудника (образец)

Как написать объяснительную записку на работе – образец за прогул

Генеральному директору ООО «Феникс»

Громову Андрею Викторовичу

от менеджера

Николаева Владимира Романовича

Объяснительная записка

об отсутствии на рабочем месте

Я, Николаев Владимир Романович, менеджер ООО «Феникс», отсутствовал на своем рабочем месте 16 марта 2020 года в течение 5 часов в связи с тем, что я попал в транспортную аварию. Справку о ДТП из ГАИ, документы о поломке из СТО прилагаю.

17 марта 2020 года              Николаев

Как написать объяснительную на работе за невыполнение распоряжения руководителя

Генеральному директору ООО «Феникс»

Громову Андрею Викторовичу

от кассира

Петровой Марии Викторовны

Объяснительная записка

Я, Петрова Мария Викторовна, кассир ООО «Феникс», 10 марта 2020 года не выдала Сидорову Игорю Олеговичу командировочные расходы. Он обратился ко мне в то время, как я была занята заполнением платежных поручений. До закрытия банка оставалось 20 минут, поэтому я не могла отвлечься и попросила Сидорова И.О. подойти на следующий день с утра. Считаю, что моей вины в произошедшем нет, поскольку я выполняла распоряжение директора ООО «Феникс» о срочном перечислении денежных средств.

11 марта 2020 года              Петрова

Как написать объяснительную на работе за опоздание

Генеральному директору ООО «Феникс»

Громову Андрею Викторовичу

от бухгалтера

Кондратюк Ирины Борисовны

Объяснительная записка

об опоздании

Я, Кондратюк Ирина Борисовна, бухгалтер ООО «Феникс», 19 марта 2020 года опоздала на свое рабочее место на 2 часа из-за того, что у меня поломался автомобиль. Мне пришлось вызывать эвакуатор для доставки автомобиля на станцию тех обслуживания, а потом ждать, пока отремонтируют машину. Справку из СТО об оказанных услугах прилагаю.

20 марта 2020 года              Кондратюк

Объяснительная записка в школу и на работу: образец, как правильно написать

Под объяснительной запиской подразумевается нормативный обладающий юридической силой документ, который может быть истребован в ряде ситуаций. Так как этот документ обладает юридическим значением, следует знать, как правильно писать объяснительные записки и как они должны выглядеть. Чтобы не сделать ошибку – можно скачать образец объяснительной.

---

Оглавление: 
1. Объяснительные записки и их правовое регулирование
2. Как правильно составить объяснительную записку на работу: образец
3. Объяснительная записка в школу и особенности её составления

---

Объяснительные записки и их правовое регулирование

Непосредственно вопросам написания объяснительных записок российское законодательство не уделяет особого внимание. Тем не менее подобный документ все же рассматривается положениями ст. 193 Трудового кодекса. В частности, истребование объяснений работодателем от сотрудника перед наложением дисциплинарного взыскания является обязательным. В других же случаях объяснительная записка никак не контролируется с точки зрения государства.

Тем не менее, случаи, когда может требоваться предоставление объяснительной записки весьма широки. В частности, таковой документ может требоваться:

• В школе – как от родителей, так и от учеников.
• Работодателем – как при наложении дисциплинарных взысканий, так и в случае внутренних расследований или просто необходимости разобраться в ситуации.
• Правоохранительными органами – в качестве разъяснений ситуации от её участника или свидетеля.
• Третьими лицами – для подтверждения определенных фактов или получения объяснений.

Важный факт

Требование объяснительной записки ни в одной из ситуаций не является безусловным. Даже работодатель в случае дисциплинарного взыскания просто предоставляет работнику право на объяснение, а не обязывает его составлять данный документ. Соответственно, каким-либо образом привлечь за отказ дачи объяснений в виде записки к ответственности невозможно.

Как правильно составить объяснительную записку на работу: образец

Объяснительная записка не является нормативным документом, который в обязательном порядке должен составляться по установленной на федеральном или региональном уровне форме. Таковых форм объяснительных записок в действующем законодательстве не предусмотрено – этот документ может составляться в простом письменном формате. Тем не менее, есть ряд нюансов, которые в обязательном порядке должны указываться в тексте объяснительных:

• Лицо, на имя которого пишется объяснительная записка, его должность и орган, в котором таковое работает;
• Фамилия, имя и отчество составителя объяснительной записки;
• Текст, в котором будут даны все объяснения по требуемым фактам;
• Дата составления записки;
• Подпись, фамилия и инициалы составителя.

Скачать образец объяснительной записки.

Обратите внимание

В отличие от многих других официальных документов, объяснительная записка всегда составляется исключительно от первого лица. Рекомендуется также избегать ненормативной лексики, излагать факты кратко, по существу и в строгом хронологическом порядке, деловым языком.

Также, локальные документы, правила внутреннего распорядка и иные нормативные акты, принятые на предприятии, могут предусматривать строго определённый бланк для составления объяснительных записок. В таковом случае данный документ должен составляться в соответствии с принятым в организации регламентом. При несоответствии ему он может по факту не иметь последующей юридической силы и значимости в случае разбирательств.

Важный факт

Работодатель не обязан принимать изложенные в объяснительной записке факты в качестве обязательных к сведению. Таким образом, решение о дисциплинарном взыскании может быть применено и без учета указанных в объяснительной записке данных, если таковые не могут выступать реальными уважительными причинами для неприменения дисциплинарного взыскания.

В качестве примера уважительных причин и объяснительных записок можно привести следующие ситуации. Так как отсутствие сотрудника на работе в течение всего рабочего дня является основанием для увольнения, объяснительная записка от сотрудника может содержать уважительные причины для неприменения такового взыскания.

Если в объяснительной записке будет указана уважительная причина, подтвержденная прилагаемыми к ней документами – справками из медицинских учреждений, правоохранительных органов – последующее дисциплинарное взыскание может быть признано в судебном порядке незаконным, несмотря на факт отсутствия работника на предприятии.

Объяснительные записки в обязательном порядке должны учитываться работодателем. С целью защиты прав сотрудника, ему рекомендуется потребовать от работодателя официально оформленное уведомление о получении объяснительной записки, либо подготовить её в двух копиях, на одной из которых в обязательном порядке потребовать росписи представителя работодателя о получении. В случае если причины, разъясненные объяснительной запиской, будут уважительными, она может являться полноценным доказательством незаконности увольнения.

Работодатель в свою очередь также обязан хранить объяснительные записки вместе с личными делами сотрудников, однако на практике некоторые работодатели манипулируют таковой обязанностью, увольняя сотрудника через несколько суток, а в случае разбирательств пытаются доказать, что никакие объяснительные от работника ими не были получены. В этом случае наличие документального факта подтверждения получения работодателем записки будет хорошим подспорьем в последующих судебных разбирательствах о незаконности дисциплинарного взыскания.

Объяснительная записка в школу и особенности её составления

Объяснительная в школе является одним из основных документов, которые пишутся непосредственно самими школьниками. Для многих людей – это первое знакомство с ведением официальной документации. Следует отметить, что написанная школьником объяснительная записка, если он не достиг 14-летнего возраста, юридической силы не имеет, а требование написать таковую является, в первую очередь, педагогическим инструментом.

В то же самое время учителя и иные работники школы не имеют права принуждать ребёнка к написанию объяснительных – он может отказаться без всяких на то причин. Привлекать его к какой бы то ни было ответственности на основании такового отказа они также не могут.

В некоторых случаях учителя могут потребовать написания объяснительных также и от родителей. Как и в случае с учащимися, соблюдать таковые требования родители не обязаны. Однако отказ в их удовлетворении может послужить основанием для привлечения работниками школы внимания органов опеки к семье с целью проверки надлежащего воспитания и условий проживания ребёнка. Но таковые действия в любом случае не могут иметь под собой официального обоснования в виде отказа предоставить объяснительную.

В целом, объяснительные в школу или университет, являются документами сугубо добровольного характера. Однако они могут значительно помочь сотрудникам таковых заведений, с которых наличие объяснительных может требоваться вышестоящим начальством. И как таковая объяснительная, в первую очередь, является документом, направленным на обеспечение взаимопонимания сторонами своих целей, действий и ситуаций. Поэтому решение не писать объяснительную просто, поскольку это можно сделать, не всегда является целесообразным.

Загрузка…

Образец объяснительной записки | Делопроизводство

Если вам когда-либо потребуется написать объяснительную записку, то сделайте это правильно. Здесь вы сможете прочитать о рекомендациях, которые будут весьма полезны для взаимодействия с высоким начальством. Конечно будут приведены образцы объяснительной записки.

Для начала надо определиться, что есть такое объяснительная записка. На имя руководителя можно составить докладную записку, а можно объяснительную. Отличие заключается в отсутствии в последнем случае выводов и предложений, а вот оформление внешне похожее (смотрите образец).

Объяснительная записка разъясняет руководству точку зрения составителя данного документа на интересующее событие.

Этим событием может быть невыполнение задания (в полном объеме или в указанный срок), нарушение трудовой дисциплины (опоздание на работу или прогул).

А также объяснительная дает пояснения любых сложившихся ситуаций на работе с неоднозначным на первый взгляд толкованием причин, приведших к некому (не совсем ожидаемому для руководства) результату. Образцы таких ситуаций можно посмотреть в комментариях после статьи.

Есть еще одна функция объяснительной записки – может пояснять содержание другого документа (проект, отчет и т.д.). Тогда объяснительная записка оформляется к такому документу как приложение и подписывает его руководитель организации.

Как правильно написать объяснительную записку

В случае дисциплинарного проступка в соответствии с ТК РФ (кому интересно ст. 193) работодатель обязан предложить сотруднику написать объяснительную. Вы должны знать, что сотрудник не обязан давать каких-либо пояснений. Тем не менее, работодатель сможет применить дисциплинарное взыскание, составив акт об отказе.

Поэтому обычно лучше написать объяснительную записку. Возможно тогда вы сможете расставить нужные вам акценты в произошедшем, лояльность продемонстрируете. И вовсе не обязательно вы окажетесь в чем-то виновным.

Сначала в тексте следует перечислить факты, имеющие непосредственное отношение к рассматриваемой ситуации. Затем уже излагают причины, приведшие к негативному исходу дела (ведь объяснительную не приходится писать в случае победы и триумфа).

Писать следует сухим канцелярским языком, постарайтесь выразить все-таки свои мысли покороче. Лучше избегать любой эмоциональности. Излагать нужно только факты, непосредственно относящиеся к делу. Подумайте над тем, чтобы объяснение звучало веско и аргументировано, избегайте при этом неправды и оправданий. Полезным бывает обсуждение ситуации с умными людьми (коллеги, друзья, родственники).

Допускается написать объяснительную записку в рукописной форме, подписывает работник ее составивший. Состав реквизитов документа посмотрите на приведенном образце.

Образцы составления объяснительной записки

Объяснительна записка – образец об опоздании на работу

Отдел рекламы                                                                                Директору «Знамение»

                                                                                                      П.Г. Вентиль

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

07.10.2014 № 18

Об опоздании на работу

07.10.2014 я опоздала на работу на 2 часа по причине транспортной аварии. Выданную транспортным предприятием справку прилагаю.

Менеджер                                                                                        К.Ю. Живанец

 

 

Объяснительная записка – образец по вопросам основной деятельности

Отдел информационных                                                                   Директору ООО «Разъем»
технологий                                                                                      О. Л. Частикову

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

13.12.2014 № 31

О причинах переноса даты
проведения семинара

Семинар по эффективному использованию комплекса «Писк» 12.12.2014 не состоялся по просьбе его участников в связи с невозможностью добраться до места его проведения в срок из-за отмены авиарейса.

По договоренности сторон дата проведения семинара перенесена на 15.12.2014.

Начальник отдела                                                                            Ю.Н. Кошкин

Требование написать объяснительную записку вовсе не означает «конец игры». Мне самой на работе приходилось несколько раз писать объяснительные по вопросам основной деятельности. Восторга это конечно не вызывало, но, тем не менее, последствий для меня никаких не было. Просто руководство получило дополнительную информацию к размышлению. Иными словами если объяснительная записка вами написана, то вовсе не обязательно дальше последует выговор или увольнение (если речь идет не о полной неадекватности естественно).

В комментариях продолжают задавать вопросы о примерах написания объяснительных записок. Поэтому я думаю, что будет весьма полезным делом в следующей публикации расширить границы и привести еще примеры объяснительных в различных конкретных ситуациях (смотрите еще больше образцов по ссылке).

Евгения Полоса

Спасибо Вам за добавление этой статьи в:

Еще интересное по теме:

К записи 633 комментария

Как написать аннотацию: пример и советы

Как написать аннотацию? Этот вопрос задают многие, потому что так называемое «саммари» («описание» с английского) может понадобиться как для статьи, так и для программы или для проекта. В зависимости от деталей к аннотации могут предъявляться особые требования. Мы их рассмотрим.

Что такое реферат

Как уже было сказано выше, реферат — это описание. Это слово произошло от латинского аналога, что означает «замечание».Поэтому еще одно определение аннотации — это краткая характеристика.

Как написать аннотацию

Итак, вы уже выполнили некоторую письменную работу. Теперь его нужно правильно оформить. Как написать аннотацию к вакансии? Теперь вы поймете, что это совсем не проблема. Главное, следовать основным правилам и следующим советам:

• включить основную функцию темы;
• напишите кратко и по существу;
• выделить главное;
• рассказать суть работы, не вдаваясь в ключевые детали;
• интрига.

Что нужно знать перед тем, как писать аннотацию

Как человека встречает одежда, так и научная статья встречается на аннотации. Ее задача — показать, что автор умеет систематизировать и анализировать информацию, а также кратко, связно и четко ее объяснить. Как написать аннотацию к статье, чтобы работа выглядела максимально презентабельно?

Рекомендуется вставлять следующие речевые очереди:

• Эта статья аргументирует…
• Статья знакомит с исследованием …
• Особое внимание уделяется . ..
• Выделены и описаны характерные особенности …
• Актуальность статьи …
• Автор прослеживает формирование …
• Обоснование …
• Обрисовывает взгляды на …

Важно подчеркнуть в аннотации, в чем новаторство работы, что выделяет ее среди других, почему это стоит прочитать.

Примеры

Рассмотрим пример того, как написать аннотацию к статье (работа содержит проекты космических лифтов):

«Данная работа представляет собой анализ последних достижений космической авиатехники. Возможные проекты развития космических лифтов: систематизированы. На основе этих данных приведены преимущества и недостатки каждой модели ».

Аннотация к экономической статье:

« В статье представлены исследования в области государственного финансирования и государственных закупок.Предлагается реорганизация этого процесса. Выводы сделаны на основе анализа финансирования систем образования и здравоохранения таких государств, как США, Великобритания и Корея. Сравнение экономических реформ Российской Федерации и этих стран. Особое внимание уделяется взаимосвязи экономических процессов в России и ее менталитета. «

К проекту

Собственно, способ написания аннотации к проекту не слишком отличается от того, как писать саммари к научной статье.В обоих случаях инновации необходимы. Итак, в аннотации, прежде всего, следует указать, что автор принес новую работу. Разница в том, что аннотация к проекту обычно больше и объемнее, чем к статье.

Аннотации написаны в том же стиле, что и работа. В нем должна быть четко и сухо изложена вся информация. Для проекта это означает следующее:

• укажите тему;
• Суть проекта — цель его написания;
• какие проблемы анализирует, на что акцентирует внимание;
• каковы результаты исследования / анализа;
• выводы по проделанной работе.

Пример

Поскольку проекты могут быть совершенно разными, аннотации к ним также могут быть совершенно разными. Чтобы знать, как правильно писать аннотацию, лучше рассмотреть пару примеров.

Пример хозяйственного проекта:

• Цель проекта: формирование экспериментального продукта, позволяющего повысить степень жизнеспособности жителей района.
• Внедрение новых банковских услуг исходя из спроса и внедрения технологических процессов.

Задача проекта:

• Профессиональная деятельность в финансовой сфере.
• Анализ данных и практика оказания банком услуг как основа для приобретения исследовательского опыта.
• Обобщение и формирование обобщенных результатов в отчетной форме.

Содержание проекта:

• Собрать и классифицировать типы банковских услуг для резидентов.
• На основании опроса сделать выводы о потребности в банковских услугах в том или ином регионе.
• Определите недостатки такого подхода.

Завершение проекта:

• По результатам проекта исследовательская группа представляет отчет о проделанной работе с указанием результатов и выводов.
• Каждый член команды демонстрирует свои соображения относительно банковских услуг, согласовывая их с руководителем группы.

Пример аннотации к курсовому проекту:

«Целью курсового дизайна было, прежде всего, подготовка программы, удобной для использования простым обывателем.

Программа составлена ​​в соответствии с требованиями, изложенными в задании на проектирование курса, пожеланиями преподавателя и логическими выводами по использованию. O

Вот как написать введение (примеры и советы)

У вас есть пятнадцать секунд, чтобы уловить внимание читателя. Если ваше вступление не привлечет его внимание, он, вероятно, станет одним из 55 процентов посетителей, которые прочитают ваш пост в течение пятнадцати секунд или меньше, а затем уйдут. Знание того, как написать введение, которое зацепит читателя, необходимо для преодоления этой устрашающей статистики.

Цель сильного введения

Наряду с отличной организацией, ваше представление дает посетителю понять, что написанное вами представляет интерес. По каким причинам кто-то пришел прочитать ваш пост? Создайте вступление, которое покажет им, что они пришли в нужное место. Вот несколько тактик и вводных примеров, которые помогут вам в этом.

СВЯЗАННЫЙ: 3 способа овладеть силой сочувствия в своем письме

1 Ответьте на вопрос «Зачем мне это читать?»

Во вступлении к этой статье я ударил вас по лицу статистикой: если вы не привлечете внимание читателя в течение пятнадцати секунд, 55 процентов перейдут к чему-то другому.С самого первого предложения я сказал вам, почему эта статья важна, и это мощный способ заставить кого-то читать дальше.

2 Расскажите посетителю анекдот.

Заинтересуйте посетителя интригующим повествованием, которое дает намек на то, о чем статья, и она с большей вероятностью продолжит чтение.

Пример:

Летом 2015 года Стану Транскому было 16 лет пожизненного заключения, и он наконец нашел способ занять свое время.

— Колин Лечер, Призрак в камере

Вот совет: Даже в практических статьях можно использовать технику повествования. Подумайте о проблемах, которые могли возникнуть у вашего читателя, которые заставили его искать ваш пост, а затем начните с краткой истории, которая привлечет их внимание.

3 Скажите читателю: «Это не для вас. (Но не совсем. Совершенно верно.) »

Когда вы говорите кому-то: «Что бы вы ни делали, не думайте о фиолетовой горилле!» первое, что они делают, — думают о фиолетовой горилле.(Добро пожаловать! Не волнуйтесь, он дружелюбен.) Та же психологическая тактика может сработать и при написании введения.

Пример:

Почему ты так зол? Эта статья еще не началась, а вы уже не одобряете ее. Почему я никогда не могу выиграть с тобой? Я вижу это по твоему лицу.

Если это звучит незнакомо, хорошо. Тебе это не нужно.

— Хизер Мерфи, Почему кажется, что все всегда злятся на тебя

4 Поделитесь чем-нибудь личным.

Как и рассказывание историй, личный рассказ во введении может вызвать у посетителя любопытство. Либо он почувствует, что может рассказать, либо история будет настолько уникальной, что он будет вынужден читать дальше, чтобы узнать больше.

Пример:

Пишу для заполнения страницы, желательно ничем.

Это стремление было во мне еще до того, как я научился писать. Я вырос в семье беженцев, говорящих на русском языке, который, как мои учителя и одноклассники старались напомнить мне, не принадлежал мне.

—Роман Мурадов, Искусство как второй язык

5 Задайте вопрос.

Кто-то может возразить, что эта техника написания вступления используется слишком часто, но время от времени возникает непреодолимый вопрос: какой крючок нужен вашей работе. Это особенно эффективно, если посетителю нужно читать дальше, чтобы найти ответ.

Пример:

Что вы получите, если совместите классический психологический эксперимент с поисками внеземного разума?

—Стефани Паппас, Почему мы можем скучать по внеземной жизни, даже если она смотрит нам в глаза

Лучшие методы написания вступления

Нет идеального способа написать введение.Ваша техника будет варьироваться в зависимости от таких факторов, как ваша тема, тон вашей публикации и ваша аудитория. Вот несколько советов, которые можно и нельзя.

• Делайте вводный абзац коротким. Не существует жестких правил, но для большинства типов функций и сообщений в блогах три или четыре предложения являются разумной целью.
• Не теряйте слов. Пишите бережливое. Избавьтесь от слов-заполнителей и фраз. В целом полезно практиковаться в чистом, четком письме, но особенно важно во вступительном абзаце привлечь внимание читателя.
• Не забудьте исключить первое предложение. Ваше первое предложение (или даже первые два или три) часто является своего рода разминкой писателя. Вырежьте его и посмотрите, усилит ли оно вступление.
• Не перепродавайте. Никогда не позволяйте вашему вступлению выписать чек, который ваша статья не может обналичить. Независимо от того, что вы обещаете в первом абзаце, не забудьте передать его в самом посте.
• Попробуйте написать остальную часть статьи, прежде чем приступить к работе над введением. Часто написание статьи показывает лучший способ ее представления. Если ваше вступление не идет с самого начала, начните с заполнителя и напишите первый абзац после того, как статья будет завершена.

Потратьте время и внимательно отредактируйте вступление. Это может означать разницу между тем, чтобы читатель ушел на более зеленые цифровые пастбища или остался на странице, чтобы прочитать то, что вы написали, поделиться и принять участие.

Краткие шаги и пример структуры

Написание реферата — это один из навыков, которым вам необходимо овладеть, если вы хотите добиться успеха в учебе.

Мы напишем индивидуальное эссе специально для вас
всего за 16,05 долларов 11 долларов за страницу Узнать больше

Даже если оно кажется незначительным по сравнению с эссе, исследовательской работой или тематическим исследованием, вы не должны недооценивать важность Аннотация. Фактически, это жизненно важная часть всех письменных работ, о которых мы только что упомянули.

Содержание

Просмотреть все Просмотреть меньше

❓ Но что все равно означает абстракция?

Реферат — это краткое изложение диссертации, статьи, обзора, анализа или любой другой углубленной академической работы или письма.Его основная цель — помочь читателям понять, о чем конкретная статья и какова ее цель.

Реферат обычно идет в самом начале, до самой работы, которую он описывает. Он служит своего рода введением к статье.

👍 Для чего нужна аннотация?

Помимо того, что мы упомянули в определении, реферат может выступать в качестве самостоятельной части работы, а не как целая статья. Это особенно полезно в ситуациях, когда нужно выбрать определенный тип исследовательской работы или другой письменной работы, но нет времени просматривать все целиком.

Есть даже целые базы данных, индексирующие только рефераты. Потому что в большинстве случаев научные работы подпадают под действие определенного авторского права. А рефераты действительно помогают студентам и исследователям находить их, не нарушая никаких законов или прав.

Мы напишем индивидуальное эссе специально для вас
всего за 16,05 долларов 11 долларов за страницу Подробнее Источник: Thesistips.wordpress.com

И знаете что?

Сегодня вы научитесь писать реферат.

Здесь, в писательской компании, мы подумали, что было бы отличной идеей предоставить нашим читателям полное руководство по тезисам. Руководство, которое расскажет все о том, как подготовиться к написанию реферата, включая его типы, компоненты и структуру, и которое шаг за шагом проведет вас через сам процесс написания. Вы будете знать, как написать реферат любого типа, будь то реферат к проекту, исследовательская работа, тематическое исследование или любая другая письменная работа.

Но это еще не все.

В этом руководстве вы также найдете множество абстрактных примеров. Как это круто?

Итак, если вы готовы, давайте начнем и научимся писать реферат.

🏁 Как написать реферат: начало работы

Перед тем, как начать писать реферат, нужно учесть несколько вещей.

Мы напишем индивидуальное эссе специально для вас
всего за 16,05 $ 11 $ / стр. Учить больше

• Прежде всего, вам, очевидно, нужно подготовить бумагу.Это не должно вызывать затруднений, но о нем все же стоит упомянуть. Если вы попытаетесь написать реферат до самой работы, скорее всего, вам придется много его потом редактировать.

• Убедитесь, что вы знаете все требования: стиль письма, объем и вся цель аннотации. Все эти факторы будут влиять на содержание вашего резюме. Опять же, лучше делать все правильно с самого начала, чем потом редактировать свою работу.

• Думайте об аудитории.Помните определение абстрактного? Это помогает читателям понять, о чем ваша работа. Вы должны знать, кто это будет читать. Собираются ли они быть учеными, которые будут использовать ваше резюме, чтобы решить, актуальна ли ваша работа? Или вам нужно сделать аннотацию доступной для понимания постоянных читателей или тех, кто не в вашей области? Ответы на такие вопросы помогут вам определить, как будет выглядеть ваше резюме.

• Определитесь с типом реферата. Это один из самых важных аспектов.Поэтому мы поговорим об этом в следующей части нашего руководства.

⚠ Типы рефератов

Если говорить о типах рефератов, то на самом деле их всего два: информативные рефераты и описательные рефераты. Однако есть третья категория, которая встречается не так часто, но все же заслуживает упоминания.

Мы поговорим об этом после описания первых двух, так что оставайтесь с нами.

Информативное реферат

Этот тип написания реферата также известен как полный реферат.

И это довольно понятно.

Информативный реферат действует как резюме статьи, описывая ее цель, методологию, предысторию, результаты и заключение. Он также включает информацию о структуре статьи, ее основных мыслях и основных обсуждаемых темах.

Какой длины должна быть аннотация?

Источник: Tu-Chemnitz.de

Информативное резюме обычно состоит из 250+ слов. Полнота представленной в нем информации дает возможность использовать информативный реферат как самостоятельный документ.Фактически, для написания коротких научных отчетов используется формат, аналогичный информативным рефератам.

Описательное реферат

Этот тип реферата также называется ориентировочным рефератом или ограниченным рефератом.

Опять же, название говорит само за себя.

Этот тип аннотации дает общее описание предмета статьи, не вдаваясь в подробности.

В случае информативного реферата вы можете четко сформулировать свое мнение о работе, основываясь только на реферате.Однако с описательной аннотацией вам все равно придется читать основную работу, потому что аннотация дает только общую идею, без всех жизненно важных частей содержания.

Это больше похоже на оглавление, но написано в виде абзаца. И обычно это около 100-200 слов.

Кстати о третьем типе аннотаций…

Научные работы, публикуемые Elsevier, включают графические аннотации вместе с текстовыми версиями. Эти отрывки служат визуальным резюме основных моментов или мыслей, изложенных в основной работе.

Были споры о том, уместно ли заменять обычные рефераты графическими в некоторых типах публикаций. Графические аннотации получили достаточно приличных поклонников, а также изрядную долю критики. Что сделало их менее популярными в целом.

💭 Содержание и структура аннотации

Несмотря на то, что аннотации обычно короткие, есть несколько компонентов, которые вы можете и должны уместить в один.

Но как?

На самом деле все довольно просто.Все абстрактные части, которые мы собираемся упомянуть ниже, обычно занимают одно или два предложения (иногда немного больше). В результате получается работа длиной всего 100–250 слов.

И, как и в случае с любой другой письменной работой, правильный формат аннотации имеет такое же значение, как и формат основной статьи.

Итак, каковы составляющие эффективного реферата?

Мотивация

В этой части объясняется, почему выбранная вами тема была интересной для работы. Что также говорит читателям, почему это должно быть им интересно.

Вам не обязательно описывать мотивацию в самом начале вашего тезиса.

Вот в чем дело.

Если работа сама по себе содержит некоторые уникальные открытия и открытия, возможно, лучше сначала сформулировать проблему. Результаты говорят сами за себя, поэтому вам не придется искать способы еще больше привлечь своих читателей.

Но если вы считаете свою работу довольно обычной, то, вероятно, стоит начать свое резюме с «крючка.”

Постановка проблемы

Это та часть, где вы рассказываете, чем конкретно была ваша работа и какую проблему вы пытались решить.

Но будьте осторожны.

Помимо информативности этой части, важно стараться не использовать слишком много специализированной терминологии или жаргона. Особенно, если вы начинаете свой тезис с постановки задачи.

Подход

Здесь вы опишите, что вы сделали, чтобы решить проблему или добиться прогресса в ее решении.

Расскажите все о методологии, которую вы использовали, стратегиях, которым вы следовали, и о типах данных, с которыми вы работали. Также вы можете упомянуть, насколько велик был объем вашей работы.

Результат

Этот важный.

Не хочу сказать, что другие части менее ценны, но поиск ответов или решений был той самой причиной, по которой вы в первую очередь начали свою работу. Итак, все захотят узнать, что вы придумали.

Вы должны изложить результаты как можно более четко.В противном случае ваши читатели усомнятся в актуальности всей вашей работы.

Заключение

Может показаться, что на этом все можно закончить разделом результатов.

Но это еще не все.

Вы также должны объяснить, для чего нужны ваши выводы. Люди должны знать, будет ли ваша работа иметь какое-то практическое применение или она просто предоставляет важную информацию.

В заключение вы можете также упомянуть возможности для дальнейших исследований в вашей области.

Все компоненты, упомянутые выше, составляют идеальную структуру для большинства рефератов. Реферат обычно отражает логическую структуру описываемого произведения.

Источник: Academic-Conferences.org

Некоторые рефераты могут также включать ссылки, хотя это не так часто. Обычно ссылки даются только в самой статье.

Мы уже говорили о том, как длина аннотации зависит от ее типа. Другой аспект, который может повлиять на длину, — это поле, в котором вы пишете свою работу, а также любые другие дополнительные требования.При этом объем аннотации иногда может достигать 500 слов. Но обычно он занимает не более одной страницы.

🚶 Написание аннотации: шаг за шагом

Тот же набор компонентов можно также использовать в качестве контрольного списка для написания аннотации.

Давайте быстро подведем итоги и пройдемся по всему процессу шаг за шагом.

Определите цель

Расскажите своим читателям, почему ваша работа важна и почему она важна.

Ответы на следующие вопросы помогут вам определить цель вашей работы:

• Почему я решил изучить именно эту тему?

• Как я проводил свое исследование?

• Каковы были мои результаты и выводы?

• Какое значение имеют мои выводы и исследования?

• Зачем кому-то читать мою статью полностью?

Объясните основную проблему

Вы должны четко рассказать о проблеме, чтобы у ваших читателей не было лишних вопросов после прочтения аннотации.

Держите эту тему отдельно от первой (определяющей цель вашей работы), чтобы иметь возможность назвать точные проблемы, которые вы хотели решать в своей работе.

Вот несколько вопросов, на которые нужно ответить. Они помогут вам обдумать эту часть:

• Какую проблему вы пытаетесь решить или лучше понять в ходе исследования?

• Это общая проблема или что-то конкретное?

• Каковы основные аргументы и утверждения, которые вы приводили на протяжении всей своей работы?

Разговор о методах

А теперь пора рассказать, как именно вы достигли своей цели.

• Опишите свой исследовательский процесс. Назовите подход, который вы решили использовать, и все данные, которые были в вашем распоряжении.

• Стоит сделать краткий обзор наиболее важных источников, которые вы использовали для своей статьи.

• Укажите доказательства, подтверждающие ваши утверждения, чтобы читатели знали, что у ваших слов есть основание.

Поделитесь результатами

Именно здесь проявляется основное различие между двумя типами рефератов.

Видите ли, это только информативные отрывки, которые содержат эту информацию. Итак, если вы решили использовать описательный тип, вы можете пропустить этот шаг.

Если постановка проблемы может рассматриваться как вопрос, то эта часть является ответом на этот вопрос. Опишите все свои общие выводы, а также цель, которую вы достигли в ходе исследования. Подтвердите свои слова аргументами и гипотезами.

Напишите заключение

Эта часть не только станет логическим завершением вашего реферата, но также сделает плавный переход к его завершению.

Объясните, что означают ваши выводы и почему они делают вашу статью важной.

Хотя эта часть необходима как для информативных, так и для описательных рефератов, только первая должна отвечать на следующие вопросы:

Источник: Writing.wisc.edu

Ответы на эти вопросы помогут вашим читателям лучше понять того, чего вы достигли своей работой. И каковы возможные способы продолжения вашего исследования (если это вообще необходимо).

Дополнительная литература:

🔗 Ссылки

Как написать хороший план проекта

Загрузить это руководство

Ой! Что-то пошло не так при отправке формы.

Совет TeamGantt: Мы могли бы написать целую книгу только по этой главе … так мы и сделали! Загрузите наше Руководство по планированию проекта для получения дополнительных указаний по этой теме.

Каждый проект рассказывает историю о своих целях, команде, сроках и результатах — и для правильного представления истории требуется подробное планирование и управление проектом.Некоторые из этих историй короткие и по существу, в то время как другие представляют собой эпические романы, изобилующие перипетиями и поворотами. Независимо от продолжительности или уровня драматизма, каждая история основана на сюжетной арке или наброске, или, как мы называем это в мире управления проектами, на плане проекта.

Что такое планирование проекта?

Планирование проекта — это процесс установления объема и определения целей и шагов для их достижения. Это один из важнейших процессов, составляющих управление проектами.Результатом процесса планирования проекта является план управления проектом.

Что такое план проекта?

План проекта, также известный как план управления проектом, представляет собой документ, содержащий объем и цель проекта. Чаще всего его представляют в виде диаграммы Ганта, чтобы облегчить взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Научиться разрабатывать план проекта не должно быть сложно. Продолжайте читать, чтобы узнать, какой подход к планированию проекта следует использовать, чтобы создать план проекта, который понравится вашей команде.

Как написать план проекта:

В условиях нехватки времени? Посмотрите наше видео: Как спланировать проект.

1. Понять масштаб и ценность вашего проекта

По сути, план проекта определяет ваш подход и процесс, который ваша команда будет использовать для управления проектом в соответствии с масштабом. План проекта передает важную информацию всем участникам проекта. Если вы подойдете к нему как к чему-то большему, чем сухой документ, и по-разному доносите этот аспект до всех участников, он может и будет рассматриваться как неотъемлемая часть успеха вашего проекта.Дело в том, что план — это больше, чем даты. Это история вашего проекта, и вы не хотите, чтобы это была сказка! Как и в любой хорошо написанной истории, в ней есть компоненты, которые делают ее хорошей. Фактически, любой твердый план должен отвечать на следующие вопросы:

• Каковы основные результаты?
• Как мы доберемся до этих результатов и в срок?
• Кто входит в команду проекта и какую роль они будут играть в этих результатах?
• Когда команда встретит вехи и когда другие члены команды сыграют свою роль, внося свой вклад в эти результаты или предоставляя обратную связь по ним?

Если ваш план отвечает на эти вопросы и знакомит вашу команду и клиентов с логистикой проекта, вы создаете жизнеспособный стратегический план игры для своего проекта.Вы чувствуете себя так, будто написали художественную литературу? Используйте эти вопросы для проверки интуиции после того, как составите план, и продолжайте читать. Есть несколько шагов, которые вы можете предпринять, чтобы ваш план проекта вошел в историю благодаря тому, что он хорошо составлен и соответствует цели.

По сути, план проекта определяет ваш подход и процесс, который ваша команда будет использовать для управления проектом в соответствии с его объемом.

2. Проведите обширное исследование

Прежде чем приступить к составлению плана проекта, убедитесь, что вы знаете все факты.Погрузитесь в документы и сообщения, относящиеся к проекту. Изучите объем работы и сопутствующие документы (возможно, запрос предложения или заметки о телефонных звонках или встречах с вашей командой клиентов). Будьте внимательны. Разберитесь в деталях и задайте вдумчивые вопросы, прежде чем что-либо делать. Хороший руководитель проекта хорошо осведомлен и методичен в том, как он или она решает написать план проекта. Как минимум, вы должны будете иметь полное представление о:

• Целях проекта
• Потребностях и ожиданиях вашего клиента
• Состав вашей клиентской команды и процесс принятия ими решений (т.д., как они будут проверять и одобрять работу вашей команды), который может ответить:
• Кто спонсор проекта и насколько он доступен?
• Кто такой премьер-министр и будет ли он / она поддерживать с вами постоянный контакт? (Они должны быть).
• О каких еще заинтересованных сторонах следует знать вашей команде?

Выделите время со своим клиентом, чтобы задать несколько сложных вопросов о процессе, организационной политике и рисках.

3. Задавайте сложные вопросы

В дополнение ко всем своим вопросам о вашей команде клиентов и их ожиданиях выделите время для вашего основного контактного лица с клиентами и задайте им несколько сложных вопросов о процессе, организационной политике и общих рисках, прежде чем создание плана проекта.Это покажет, что ваша команда имеет опыт работы с любыми сложными личностями или ситуациями и что вы с самого начала заботитесь об успехе проекта.

Вопросы, которые могут повлиять на план проекта:

• Обсуждала ли ваша команда, как вы будете собирать отзывы?
• Кто окончательный ответ? Или кому принадлежит проект?
• Есть ли заинтересованная сторона, которую мы должны рассмотреть, которой нет в вашем списке? (Президент, декан, супруга начальника?)
• Каковы сроки выполнения проекта? Какие факторы или события вызывают эту дату? (встреча, рекламная кампания, мероприятие?)
• Есть ли даты, когда вы будете закрыты или не свободны?
• Будут ли в рамках проекта какие-либо встречи или моменты, на которых вы хотите, чтобы мы рассказали о текущем статусе проекта более широкой группе (т.е., заседание правления)?
• Реализовывала ли ваша команда в прошлом подобные проекты?
• Как все прошло?
• Что может помешать успеху проекта?
• Есть ли предпочтительный способ общения и инструменты онлайн-планирования проекта?
• Есть ли в процессе какие-либо моменты, которые некоторые заинтересованные стороны могут не понять и которые мы можем объяснить?

4. Составьте схему плана проекта

Получив необходимые ответы, подумайте над ответами в свете целей проекта и того, как ваша команда может подойти к аналогичному проекту.Если вы не знаете, с чего начать, взгляните на вопросы в начале этой главы, чтобы определить, кто, что, когда и как участвует в проекте. Подумайте о задачах, изложенных в объеме работ, и попробуйте разработать подход к планированию и управлению проектом, создав общую схему. Все, что вам нужно, это календарь для проверки дат.

Первый план может быть очень грубым и может выглядеть примерно как иерархическая структура работ, как указано в главе 4. Убедитесь, что ваш план включает:

• Результаты и задачи, предпринятые для их создания
• Процесс утверждения вашего клиента
• Сроки, связанные с задачами / результатами
• Идеи относительно ресурсов, необходимых для задач / результатов
• Список допущений, которые вы делаете в плане
• Список абсолютных значений, поскольку они относятся к бюджету и / или срокам проекта

Боковое примечание: Всегда будет несколько способов выполнить работу, которую вы планируете, и легко сосредоточиться на том, как будет выглядеть конечный продукт.Не ходи туда. Вместо этого сосредоточьтесь на механике того, как это произойдет. Привязанность к исполнению только запутает вас и, вероятно, заставит вас не впечатляться конечным продуктом, потому что это не то, что вы представляли. Напомните себе: вы должны планировать и направлять проект, а не создавать его.

Схема проекта поможет вам организовать свои мысли, сформулировать, что может сработать для проекта, а затем превратить все в обсуждение. Найдите время, чтобы составить простую схему плана проекта — в нем еще не обязательно должны быть все детали.Это закладывает основу для прочного и устойчивого плана проекта.

5. Поговорите со своей командой

Если вы читали главы 1 и 2, вы знаете, что менеджеры проектов должны поддерживать постоянную связь со своими командами. Запуск проекта должен начинаться с четкого разъяснения целей проекта и усилий, необходимых для их достижения. Это приходит с пониманием того факта, что менеджер проекта не может быть единственным, кто пишет план проекта. Конечно, вы можете попробовать, но если вы заинтересованы в поддержке команды, вы этого не сделаете.Причина, по которой вы этого не сделаете, заключается в том, что вы не хотите поставить себя или свою команду в неловкое положение, не придя к консенсусу по подходу, прежде чем представить его своему клиенту. Это все равно, что нанести удар в спину каждому из ваших коллег. Не так хорошо для старой репутации.

Также здорово использовать супер-умных людей, окружающих вас, чтобы узнать их мнение о том, как команда может выполнять поставленные задачи, не убивая при этом бюджет и моральный дух команды. Как руководитель проекта, вы можете выбрать водопадный или гибкий подход, но когда дело доходит до этого, вам нужно знать, что команда может реалистично выполнить план.

Вы также можете использовать время обзора плана проекта, чтобы подвергнуть сомнению собственное мышление и подтолкнуть команду к новому подходу к работе. Например, если вы работаете над дизайном веб-сайта, могут ли дизайнеры начать создавать визуальные концепции, пока разрабатываются макеты? Будет ли это иметь смысл для этого проекта и для команды? Можно ли иметь два ресурса, работающих над одной задачей одновременно?

Выдвижение идей командой и открытый диалог о подходе не только поможет вам в построении плана проекта, но и поможет заставить всех думать о проекте одинаково.Этот тип поддержки и общения укрепляет доверие в команде и вдохновляет людей на совместную работу над достижением цели. Он может творить чудеса на благо вашей команды и вашего проекта.

6. Напишите и запланируйте свой полный план проекта

Когда у вас есть вся необходимая информация и вы поговорили со всеми сторонами, вы почувствуете себя более чем комфортно, чтобы составить твердый график проекта с использованием любого инструмента работает на вас. (Кхм, TeamGantt отлично подходит для многих счастливых клиентов).Любой хороший инструмент для онлайн-планирования проектов поможет вам формализовать свои мысли и изложить их в последовательной и удобочитаемой форме.

Сделайте его читабельным

Чтобы сделать план проекта читаемым, убедитесь, что задачи, продолжительность, контрольные точки и даты четко указаны. Постарайтесь составить простой план проекта — чем проще и понятнее он будет, тем лучше. Независимо от того, какой инструмент вы используете, вы должны включить следующие функции:

• Включите всю соответствующую информацию о проекте:
• Имя клиента, Имя проекта
• Номер версии, Дата доставки
• Разбейте этапы и результаты по разделам, создав заголовки и отступ для последующих задач.(Чтение одного длинного списка задач действительно монотонно и может ошеломить даже лучших из нас.)
• Назовите команду, отвечающую за каждую задачу. (например, «КЛИЕНТ: предоставить обратную связь»)
• Добавьте ресурсы, ответственные за каждую задачу, чтобы не было путаницы в том, кто за что отвечает.
• Обязательно четко указывайте длительность задач. У каждой задачи должна быть дата начала и окончания.
• Добавляйте примечания к задачам, которые могут показаться запутанными или требующими объяснения. Никогда не помешает добавить детали!
• Вызов зависимостей проекта.Это важно, если вы планируете риск задержек.
• Добавьте логотип своей компании и клиента, если вам нравится.
• Используйте фирменные шрифты вашей компании, если вам действительно нравится.

В программном обеспечении для управления ресурсами TeamGantt вы можете назначить ответственных за каждую задачу, чтобы не было путаницы в том, кто за что отвечает.

В дополнение ко всему этому вы должны быть максимально гибкими, когда дело касается представления плана вашего проекта.Когда дело доходит до того, как вы представляете свой план, не может быть абсолютного, если вы и ваша команда понимаете, что входит в него. Помните, люди по-разному воспринимают информацию; в то время как некоторые люди предпочитают просмотр в виде списка, другие могут предпочесть календарь или даже диаграмму Ганта. Вы можете заставить все эти варианты работать, если предприняли шаги для создания надежного плана. Если ваша команда в настоящее время предпочитает традиционную диаграмму Ганта в Excel и еще не совсем готова к использованию TeamGantt, попробуйте наш бесплатный шаблон Excel.

Вы должны быть максимально гибкими, когда дело касается представления вашего плана.

7. Выполните свой план в TeamGantt

TeamGantt, онлайн-инструмент для планирования проектов, дает вам возможность быстро и легко построить план проекта, используя большинство советов, перечисленных выше, и упрощает настройку простым перетаскиванием. и функция падения. Создать диаграмму Ганта на основе шагов, которые вы наметили для своей команды, легко и весело. Кроме того, как только вы создали свой проект, вы можете быть спокойны, зная, что вы думали о будущем и у вас есть план, который поможет вам в этом.Попробуйте и создайте диаграмму Ганта совершенно бесплатно!

8. Опубликуйте свой план

Вы почти закончили! Вы провели исследование, изложили свой подход, обсудили его со своей командой и составили формальный план проекта. Сделайте себе одно быстрое одолжение и попросите кого-нибудь из вашей команды изучить его, прежде чем передавать его своим клиентам. Нет ничего более неприятного, чем быть менеджером проекта и представить план с ошибкой, например, с неправильной датой. У кого-то это займет 10 минут, и вы будете спокойны.

9. Поделитесь своим планом с командой и убедитесь, что они его прочитали!

После того, как вы вложили всю эту работу в создание этого важного документа, вы хотите убедиться, что он действительно проверен. Когда вы излагаете план проекта, убедитесь, что вы предоставили его краткое изложение в формате прозы. Короткое сообщение, охватывающее общую методологию, ресурсы, предположения, сроки и соответствующее время проверки, поможет вам донести до проекта и всех участников, что означает план проекта.

Не стесняйтесь: объясните мысль, которая возникла в процессе создания плана проекта, и предложите ее для обсуждения. Было бы неплохо организовать звонок для просмотра плана построчно с клиентом. Это гарантирует, что ваш клиент поймет процесс и значение каждого шага в плане. Конечно, вам, возможно, придется объяснить это еще несколько раз, но, по крайней мере, вы прилагаете усилия, чтобы помочь установить хорошие стандарты планирования проектов во всех сферах и обучить своих клиентов принципам работы вашей команды.И снова это показывает, что вам не все равно.

10. Будьте готовы к дальнейшему планированию

Некоторые проекты проходят гладко и легко, а другие — это полный кошмар, который будит вас в 3 часа ночи каждую вторую ночь (такое бывает).