Как пишется характеристика с работы: Что-то пошло не так

Как написать характеристику на работника — образцы и примеры

Проработав в организации 6 месяцев, сотрудник имеет право получить официальный документ от администрации, что определяет его как работника. Такой документ именуется характеристикой. Она требуется для изучения качеств человека работодателями, они оценивают потенциального работника и принимают или нет его впоследствии в компанию.

Назначение документа

Важно: сведения, что даются в характеристике наёмного рабочего, проверяются. Несоответствие исключается.

Важно выяснить, для чего она используется. От этого зависит содержание. Характеристику представляют в ГИБДД с целью возвращения водительских прав. Часто нужна для получения банковского кредита. При подобных обстоятельствах в документе будет идти речь не только о личных качествах работника предприятия.

Когда человек требует характеристику с целью сменить место нынешней работы, тогда помимо качеств характера (коммуникабельность, ответственность, кропотливость в каждом деле) перечисляют достижения сотрудника на предприятии (этапы становления профессиональной карьеры, отношение к работе).

Характеристика бывает:

• внутренняя. Создаётся для повышения или понижения подчинённого в должности в рамках одного предприятия. При переводе работника в другой отдел, финансовом вознаграждении.
• Внешняя. Этот вид документа делается сторонней компанией с целью пригласить работника на должность.

Документ выдается сотруднику при его увольнения или по запросу государственных учреждений.

Требования к оформлению и содержанию

Перед заполнение обсудите это с работником и потребуйте от него письменное согласие с тем, что сведения о нём передадутся другим лицам.

Законодательство не регламентирует формы и бланки. Текст документа пишется в той форме, что установлена в локальных актах предприятия. Но чаще оформляется на бланках организации. Когда она запрашивается представителями государственных структур, в ней указывается ссылка на них.

Не разрешается, чтобы в документе раскрывалась тема национальности работника, его жилищных условий, религиозных взглядов и прочих вещей, что не имеют отношения к профессиональным качествам.

Содержать может особенности трудовых отношений:

• личные качества и психологический портрет;
• квалификация работника;
• данные о поощрениях за достижения, наградах.

Составляется работником отдела кадров письменно, содержит дату, реквизиты предприятия, указание должностного лица, кто выдал и составил. Пишет руководитель отдела либо занимающийся персоналом менеджер. Кроме подписи уполномоченного лица, ставится печать организации.

Документ регистрируется в журнале по правилам делового оборота.

Образование работника не указывается в документе. Когда сотрудник подходящая кандидатура для новой работы, допускается рекомендовать работодателям из другой фирмы те должности, где он полностью раскроется.

Примерный шаблон оформления характеристики с прежнего места работы:

Особенности написания характеристики при увольнении

Важно знать, как правильно написать характеристику на работника при его увольнении. Когда человек трудоустраивается на новую работу, ему понадобится таковая от предыдущего работодателя.

Обратите внимание: можно скачать пример характеристики по этой ссылке.

Уделите внимание деловым качествам сотрудника, занимаемой должности, уровню профессионального развития. Когда человек трудолюбивый, расскажите о его способностях идти на контакт с людьми, совершенствовать рабочий процесс и прочее.

По закону работавший на предприятии и уволенный человек имеет право запросить на себя характеристику в течение последующих трех лет. Но чаще работники не требуют таких документов (причины на то оказываются разными).

Характеристика для суда

Возможен вариант запроса судом у предприятия необходимых сведений о личности. Когда человека привлекают к административной или уголовной ответственности, она существенно повлияет на исход дела. Проконсультируйтесь с профессиональным юристом.

У каждой организации должны быть бланки для составления деловых документов. При запросе из суда указываются полное название предприятия, контактные телефоны и почтовый адрес. Под адресной частью нужно пишется крупными буквами слово «характеристика» и после указываются данные того сотрудника, для кого документ создаётся.

После составляется информация о гражданстве, какое время проработал в компании, должность. Важный нюанс – указание всех достижений на карьерной лестнице, персональных вознаграждений за труд (денежные премии или грамоты). Указывается отношение к выполнению поставленных обязанностей.

Основная часть – оценка трудовых качеств как работника, взаимоотношений с коллегами и уделенное время общественным трудам. Обязательно присутствие прямого указания на то, что выдаётся по запросу суда.

Составленная характеристика подписывается руководителем предприятия либо директором компании. Документ заверяется менеджером по кадровой работе.

Пример характеристики для суда:

При проведении судебного процесса, где участвует работник, орган запрашивает характеристику с последнего рабочего места. Когда человек недавно получил новое рабочее место, потребуется представить суду написанную характеристику с каждого предприятия, где работал. Составляются вне зависимости друг от друга.

Характеристика для полиции

Когда документ создаётся для милиции, внимание уделяется характеру человека, это играет важную роль. Она составляется на фирменном бланке организации, где указываются телефоны, адрес компании.

Посередине листа располагается слово «характеристика». С новой страницы указываются все личные сведения о том работнике, кто попал в полицию или взаимодействует с ней. Указывается дата вступления в действующий штаб сотрудников. Занимаемая должность учитывается.

Чаще всего подобные бумаги составляются на тех сотрудников, у кого изъяли водительское удостоверение или с их стороны совершено административное правонарушение другого рода. В документе нужно «встать на защиту» сотрудника и указать его достоинства и исполнение важных заданий, что связаны с делом в полиции (когда у человека отняли права, упомяните его профессиональные навыки вождения, что пошли на благо компании).

Акцентируется внимание на исполнительность и надёжность. Подписывается руководством и заверяется официальной печатью фирмы.

Составление отрицательной

Когда руководитель недоволен работой подчинённого, он составляет «нелестную» характеристику о его деятельности. Но в этом моменте есть и обратная сторона – плохая оценка работы скажется на последующей репутации предприятия. Об организации плохо подумают, так как она берёт для сотрудничества недобросовестных работников. Она необходима, чтобы получить материальное взыскание. Или о составлении таковой попросили правоохранительные органы.

Обратите внимание: можно скачать пример отрицательной характеристики по этой ссылке.

Делается она по стандартному образцу. Основная часть необходима для раскрытия всех отрицательных качеств. Перечислите любые недостатки личностного и профессионального характера. Когда по истечении срока подчинённый не нарушал дисциплинарных норм, взыскание аннулируется автоматически.

Интересное видео об особенностях составления характеристики в Германии:

что это за документ (ПРИМЕР)

Если о рекомендательном письме и его важности знают почти все, то характеристика с места работы может вам так никогда и не понадобиться. Впрочем, в некоторых случаях без нее не обойтись. В каких именно — рассказывает HR National и консультантка по бренду работодателя и личного бренда Катерина Куськал, а также делится примером такой характеристики.

Что такое характеристика с места работы

Характеристика с места работы — это деловой документ, в котором последний работодатель предоставляет официальную информацию о вашей трудовой и / или общественной деятельности, а также отмечает ваши личностные и профессиональные качества и особенности.

Читайте также

👑

Пн., 08/06 Поиск работы

Рекомендательное письмо: зачем оно нужно и как его правильно составить

От рекомендательного письма характеристика отличается тем, что первый вариант — это, скорее, субъективный положительный отзыв о сотруднике с целью склонить будущего работодателя на его сторону. Тогда как характеристика с места работы более объективная, она фиксирует как положительные, так и отрицательные аспекты профессиональной деятельности и черты характера. Данные, которые содержит характеристика, могут рассматриваться в суде как материалы дела, и некорректность информации может квалифицироваться как заведомо ложные показания. За это на работодателя могут наложить штраф.

Характеристика может понадобиться:

• если вас переводят в другой отдел;
• по запросу суда и других правоохранительных органов;
• для прохождения военной службы;
• для получения визы;
• если вы выдвигаете свою кандидатуру на выборах местного или государственного уровня;
• по запросу учебных заведений, мест повышения квалификации или аттестации.

И даже вашему потенциальному работодателю может не хватить рекомендательного письма, и он попросит о характеристике с последнего места работы.

• Данные компании, предоставляющей характеристику (название, адрес, контактные данные). Обычно такой шаблон формируется на корпоративном бланке.
• Название документа (в данном случае — ХАРАКТЕРИСТИКА).
• Данные о сотруднике (ФИО, должность, стаж работы и должностные обязанности, личные и профессиональные качества, штрафы, взыскания и награждения).

Например, в характеристике для военного комиссариата будет целесообразным указать, сколько раз сотрудник брал больничный, имеет ли производственные травмы или хронические заболевания. Если сотрудник занимается в компании научной деятельностью, стоит указывать его научное звание, изобретения, патенты, публикации в профессиональных изданиях и тому подобное.

• Заключительная часть (цель предоставления характеристики — например, на запрос коммерческого отдела, военного комиссариата или рекомендация к переводу на другую должность).
• Дата составления документа, подпись и печать генерального директора или его заместителя.

Для удобства чтения каждый новый пункт информации лучше делать отдельным абзацем. Объем характеристики не должен превышать одной страницы А4. Шрифт используют Times New Roman, 12 кегль. Характеристику можно писать от руки или заполнять стандартный шаблон.

Если работник не будет согласен с содержанием характеристики, он может добавить к ней соответствующее заявление.

Характеристика выдается от имени генерального директора или его заместителя, но в ее написании принимает участие непосредственный руководитель или менеджер по персоналу.

Если вам нужна характеристика, сообщите об этом руководителю или представителю HR-отдела за неделю. По возможности узнайте, какие требования к документу там, куда вы его собираетесь подавать, и сообщите о них тому, кто будет составлять характеристику. Если вы меняете место работы, аргументируйте свое решение желанием расти и развиваться в определенном профессиональном направлении.

ООО «Международная компания»
010101, г.. Киев, ул. Крещатик, 12
тел.044-236-88-86
[email protected]

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Иванова Ивана Ивановича,
1980 г.р.,
менеджера по сбыту

Иванов Иван Иванович, 1980 года рождения, работает в компании ООО «Международная компания» с 24 июля 2010 года на должности помощника менеджера по сбыту. С 22 июля 2014 переведен на должность менеджера по сбыту.

Имеет высшее образование. В 2008 году закончил с отличием Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко по специальности «Финансы» и получил квалификацию «Магистр экономики». Диплом, удостоверяющий данную информацию, выданный 25.05.2008 г.

Не женат, детей нет.

Работая в ООО «Международная компания» помощником менеджера по сбыту, кроме непосредственных обязанностей, связанных с обработкой клиентских запросов и заполнением необходимой документации для продажи товара, принимал активное участие в организации международных выставок и разработке PR-кампании по привлечению новых клиентов, где проявил себя как квалифицированный специалист, и в связи с чем был переведен на должность менеджера по сбыту.

За качественное выполнение своих должностных обязанностей неоднократно награждался грамотами компании и денежными премиями. Постоянно проходит учебные курсы и посещает профессиональные конференции.

С коллегами и клиентами общается вежливо и поддерживает дружеские отношения.

Работает старательно и ответственно подходит к выполнению задач, придерживается сроков исполнения. Не нарушал правил внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора. У руководства компании пользуется доверием. Работает продуктивно, отличается общей культурой и высокими моральными качествами.

Занимаемой должности соответствует и достойный назначения на должность управляющего по сбыту.

Генеральный директор Иваненко И. И.                                     Подпись

ООО «Международная компания                                          Оттиск печати

Дата составления документа

Маємо багато вакансій в українських та міжнародних компаніях.

Читайте также

Презентация-резюме для онлайн-интервью: зачем нужна и как подготовить

Не резюме единственным: как еще рассказать о себе работодателю?

Стоит ли отправлять резюме на выходных? Отвечают HR-специалисты

Образец рекомендательного письма и советы

Ключевые выводы:

• Напишите ссылку на персонажа только для тех, с качествами которых вы можете поговорить напрямую.
• Получите подробную информацию об отправке, включая имя и адрес электронной почты получателя, а также дату выполнения.
• Попросите актуальное резюме и подробную информацию о возможностях, по которым им нужна рекомендация.
• Включите конкретные примеры того, как они проявили соответствующие качества и черты характера.

Рекомендательное письмо о персонаже предоставляет работодателям стороннюю учетную запись о личных качествах и чертах характера кандидата. В то время как в заявочных документах, таких как резюме, подчеркивается профессиональная квалификация, характерное или «личное» рекомендательное письмо фокусируется на характеристиках, которые помогают кому-то хорошо выполнять свою работу. Независимо от того, выбираете ли вы, к кому обратиться за справкой о персонаже, или ищете совета о том, как создать полезное рекомендательное письмо для кого-то еще, примите во внимание следующие советы и примеры.

Символьный формат справочного письма

1. Отношение ссылки к кандидату
2. Как долго ссылка была известна кандидату
3. Положительные личные качества, включая конкретные примеры
4. Рекомендация
5. Ссылка контактная информация

Что такое характерное или личное рекомендательное письмо?

Персонаж или личная рекомендация — это письмо, написанное контактным лицом кандидата на работу и предоставленное работодателям в качестве свидетельства личных качеств кандидата.Обычно это происходит с точки зрения человека, который не работал с кандидатом на профессиональном уровне, но может говорить о способностях и характере кандидата, например, тренер, лидер волонтеров или друг семьи. Это дает работодателям представление о личности и качествах кандидата и помогает понять, подходит ли кандидат для организации.

В некоторых случаях работодатели могут попросить кандидатов включить личную рекомендацию в свои заявки.Работодатели также могут попросить рекомендации до или после собеседования или в качестве последнего шага перед тем, как они решат сделать предложение о работе.

Связанные: личные и профессиональные рекомендации: в чем разница?

Как написать рекомендательное письмо персонажа

Если вас просят предоставить ссылку на персонажа для кого-то в вашей сети, принимайте запрос только в том случае, если вы достаточно хорошо знаете этого человека, чтобы говорить от его имени. Также важно, чтобы вы положительно отзывались о личных качествах кандидата, которые имеют отношение к работе.

Вот пять элементов, которые должны включать все личные рекомендательные письма:

1. Начните с объяснения ваших отношений с кандидатом

Как вы знаете кандидата? Будьте как можно более конкретными. Например, « Я был волонтером вместе с Джоном в строительстве домов для Habitat for Humanity, » или « Мэнди живет по соседству с моей семьей и является няней моих детей. ”

2. Включите давно знакомого кандидата

Сколько лет вы знаете этого человека? Например, « Я знаю Роберто более шести лет, в том числе два года вместе в бизнес-школе, » или « Джулия и я проработали вместе четыре года. ”

3. Добавьте положительные личные качества конкретными примерами

Поделитесь как минимум тремя личными качествами, которые помогут работодателю лучше понять кандидата и их преимущества для компании. Эти качества могут включать такие вещи, как целеустремленность, коммуникативные навыки, лидерские качества, позитивное отношение, эффективность, приверженность качеству и другие соответствующие межличностные навыки.

4. Завершите с заявлением о рекомендации

В вашем заключительном заявлении должна быть заявлена ​​ваша рекомендация.Например, «» По этим причинам я рекомендую Сьюзен на эту должность и считаю, что она будет достойным активом для любой организации. ”

5. Предложите свою контактную информацию

Включите как минимум две части контактной информации, например, свой адрес электронной почты и личный номер телефона.

Связано: Как спросить о персонаже Ссылка

Положительные черты характера:
амбициозный, творческий, сострадательный, терпеливый, смелый, гибкий, честный, скромный, благородный, верный, сознательный, настойчивый, стойкий дисциплинированный

Образцы рекомендательных писем персонажей

Вот два примера хорошо составленных рекомендательных букв, которые подчеркивают лучшие качества кандидата с конкретными примерами, сохраняя при этом краткость и эффектность сообщения:

Уважаемый менеджер по найму,

Я знаю Маниша Пателя более семи лет.Мы с ним познакомились, работая волонтером в качестве наставников в местном отделении Клуба мальчиков и девочек, и он также предлагал свои консультационные услуги моему малому бизнесу, помогая мне улучшить мой веб-сайт и увеличить посещаемость.

Маниш — один из самых преданных, трудолюбивых и новаторских людей, с которыми мне приходилось работать в любом качестве. Он также сострадателен, добр и никогда не упускает возможности помочь другим. Однажды, когда мы вместе работали волонтерами в клубе мальчиков и девочек, координатор мероприятий сильно заболел.Маниш вмешался, чтобы доработать планы и убедиться, что детский праздник не отменят, даже работая допоздна и жертвуя целыми выходными.

Маниш — это тот человек, на которого можно рассчитывать, чтобы сохранять хладнокровие в стрессовой ситуации, и его позитивный настрой заразителен.

По этим причинам я рекомендую Маниша на должность менеджера по маркетингу и считаю, что он будет ценным активом для любой организации, достаточно удачной, чтобы иметь его в своей команде.

Если у вас есть вопросы, свяжитесь со мной.

С уважением,

Эмили Коста
512-555-1234
[email protected]

Образец 2

Уважаемый координатор волонтеров,

За то время, что я знал ее, Сьюзен проявила огромную самодисциплину, преданность делу и позитивный настрой.Ее страсть к командной работе и товариществу вдохновляла нашу футбольную команду. Например, после проигрыша двух важных игр подряд Сьюзен почувствовала, что команде необходимо восстановить связь и переориентировать. Она организовала тимбилдинг для следующей практики, которая сблизила команду. Я считаю, что именно такая проактивность бесценна для команды.

Когда Сьюзен сообщила мне, что она заинтересована в волонтерстве в вашей организации, я был в восторге.Я уверен в ее приверженности и энтузиазме по поводу этой возможности. Я очень рекомендую ее.

Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Abby Jones
312-555-1234
[email protected]

Советы по созданию мощного рекомендательного письма

Если вы просите кого-нибудь написать Напишите письмо для вас или составьте письмо для кого-то еще, вот несколько вещей, о которых следует помнить:

• Рекомендательные письма должны быть положительными. Здесь не место для перечисления чьих-либо личных или профессиональных недостатков. Кандидатам следует всегда выбирать тех, кто, по их мнению, может хорошо о них отзываться, а рекомендации должны соглашаться только в том случае, если они чувствуют, что могут достоверно говорить о лучших качествах контакта.
• Конкретные примеры важны. Хотя список качеств полезен, подробные примеры, которые подтверждают и иллюстрируют эти качества, помогают работодателям лучше понять, как кандидат может работать в различных сценариях реальной жизни.
• Лучше всего использовать краткие буквы. В большинстве случаев личные ссылки не должны превышать одной страницы. Помните, что рекрутеры и менеджеры по найму заняты, и им может быть необходимо рассмотреть несколько кандидатов. Если письма будут описательными, но краткими, работодатели будут их читать полностью.

• Избегайте личных данных. Рекомендательное письмо не должно содержать подробных сведений о личных проблемах кандидата или других интимных вопросах, которыми он, возможно, не захочет делиться со своим потенциальным работодателем.

Когда запрашивать ссылку на персонажа

Рекомендательные письма на персонажа могут запрашиваться работодателями, университетами, волонтерскими организациями или профессиональными организациями.

Если вы подаете заявление о приеме на работу, а работодатель не запрашивает ссылку на персонажа, вы можете предложить ее им. Дополнительная информация может пригодиться, если вы впервые выходите на рынок труда и у вас нет профессиональных рекомендаций, которыми можно поделиться, или если вы не работали в течение нескольких лет.

У кого запросить ссылку на персонажа

Ссылкой на персонажа может быть любой в вашей личной сети, кто может говорить с вашими лучшими качествами. Вы также можете выбрать кого-то из вашей профессиональной сети, кто знает вас лично (кроме работодателя).

Вот несколько примеров людей, которые отлично отзываются о своих персонажах:

• Сотрудник
• Соавтор или лидер волонтеров
• Тренер
• Клиент или покупатель
• Торговец или бизнес-знакомый
• Профессор или научный консультант
• Личный или профессиональный наставник
• Однокурсник или выпускник образовательной программы

• Сосед или друг

Лучше не выбирать кого-либо, с кем вы разделяете семейные отношения, включая супруга или родственников.Часто рекомендации членов семьи не считаются объективными и вряд ли будут восприняты так же серьезно, как рекомендации учителя или коллеги.

Также убедитесь, что выбранный вами человек может говорить с вашими атрибутами, поскольку они связаны с должностью или отраслью. Чтобы помочь им подготовиться, предоставьте описание должности и свое текущее резюме и дайте им знать как можно раньше. После того, как кто-то отправил за вас ссылку на персонажа, выразите свою благодарность письмом с благодарностью или электронным письмом.

Связанные: Контрольные вопросы по ссылкам: чего ожидать

Выбор правильной ссылки на персонажа может иметь решающее значение при определении того, продвигает ли работодатель вас в процессе найма. Если вас выбрали в качестве рекомендации, тщательно составьте сообщение, чтобы выделить положительные качества, которые ваш контакт может предложить работодателю. В то время как профессиональные навыки и опыт работы, представленные в резюме, важны, личность кандидата, его характер и навыки межличностного общения также являются важной частью окончательного решения работодателя.

Связанные: Как написать ссылку на персонажа для друга (с примерами)

Как написать ссылку на персонажа для друга (с примерами)

Рекомендательное письмо на персонажа для друга представляет их потенциальному работодателю как кто-то заслуживающий доверия и представительный. Такая рекомендация может повысить шансы вашего друга на работу, поскольку оно подчеркивает его индивидуальный потенциал, хороший характер и другую важную информацию, подтвержденную надежным источником.Чтобы написать эффективную справку о персонажах, вам нужно понимать их цель и то, что ищут работодатели. В этой статье мы обсудим, как подготовить четкое, хорошо структурированное рекомендательное письмо для друга.

Связано: Как попросить кого-то быть вашей ссылкой (с примерами электронной почты)

Символьный формат справочной буквы

1. Связь ссылки с кандидатом
2. Как долго ссылка известна кандидат
3. Положительные личные качества, включая конкретные примеры
4. Рекомендация
5. Контактная информация справочника

Что такое рекомендательное письмо персонажа?

Рекомендательное письмо персонажа — это свидетельство, написанное кем-то из близких заявителя, который лично убедился в его силе характера.Это не профессиональное рекомендательное письмо. Целью рекомендательного письма является не демонстрация практического опыта, профессиональных навыков или образования заявителя. Скорее, он должен быть сосредоточен на аспектах личных качеств кандидата, таких как его трудовая этика, порядочность и надежность.

Такое письмо обычно пишет кто-то из близкого круга соискателя. В их состав могут входить близкие родственники, коллеги, соседи и другие социальные контакты.Если вас попросят написать рекомендательное письмо персонажа для вашего друга, вы должны знать, что оно, вероятно, будет включено в качестве важной части его заявления о приеме на работу. Поэтому он должен быть честным, профессиональным и объективным.

Это письмо может быть предназначено для конкретного собеседования при приеме на работу или может быть общей справкой, полезной для любой ситуации, поэтому его содержание должно быть адресовано всем, кто хочет узнать о личности и стиле работы соискателя.

Подробнее: Образец рекомендательного письма и советы

Как написать рекомендательное письмо персонажа

Если вас попросят написать рекомендательное письмо персонажа для друга, рассмотрите следующие шаги:

1.Убедитесь, что вы соответствуете требованиям.

Прежде чем вы согласитесь написать письмо, вы должны быть уверены в своих отношениях с заявителем. Вы должны хорошо знать их, чтобы считаться авторитетом в их характере. В зависимости от характера ваших отношений с другом вы будете более квалифицированными, чтобы говорить на одни темы, чем на другие. Если вы давно дружите с претендентом, вы можете рассказать, как его характер улучшился и вырос с годами. Если вы коллеги по работе, вы можете обсудить случай, когда характер вашего друга подвергался испытанию на рабочем месте.Прежде чем согласиться написать ссылку на персонажа, задайте себе три вопроса:

• Достаточно ли вы знаете о соответствующих качествах своего друга, чтобы сделать письмо впечатляющим?
• Есть ли у вас время и желание подготовить подробный справочник персонажей?
• Готовы ли вы ответить на любые дополнительные вопросы, которые работодатель может задать после прочтения вашего письма?

2. Знайте свою аудиторию

Спросите своего друга, отправят ли они это письмо конкретному работодателю или собираются включать его во все свои заявления о приеме на работу.Если вы знаете свою аудиторию, вы можете соответствующим образом адаптировать свое письмо, как резюме. Например, если ваш друг пытается устроиться учителем, вы можете написать об его доброте, терпении и доступном характере. Если они поступают в медицинский институт, вы можете подчеркнуть их трудовую этику, моральные ценности и позитивный настрой. Если письмо предназначено для общего пользования, вы можете включить различные комментарии, которые относятся к нескольким отраслям и сферам работы.

3.Будьте честны

Одна из самых сложных частей написания ссылки на персонажа — оставаться позитивным и объективным. Ваша основная цель в письме — рекомендовать друга как человека с замечательным характером. Однако вы не хотите, чтобы работодатель произвел ложное впечатление о вашем друге. Может возникнуть соблазн написать яркую рекомендацию, в которой ваш друг будет изображен как идеальный кандидат, но чрезмерное преувеличение может в дальнейшем фактически снизить их шансы.

Чтобы быть честным, полезно вспомнить конкретные случаи, когда вы были свидетелями определенных аспектов характера своего друга.Если вы можете вкратце рассказать историю, демонстрирующую их честность, щедрость или самоотверженность, работодатель может быть более склонен согласиться с вашей оценкой характера.

4. Сделайте ваше письмо легким для чтения

Скорее всего, менеджеры по найму, которые будут читать ваше письмо, уже прочитали десятки символьных ссылок, поэтому они будут умело сканировать письма, чтобы найти нужную им информацию. Чтобы ваше сообщение было ясным и привлекало внимание читателя, ваше письмо должно быть кратким и хорошо структурированным.

Начните свое письмо профессионально, адресовав его « Кому это может касаться », если у вас нет конкретного имени. Затем напишите краткое введение, объяснив, кто вы и почему кандидат попросил вас написать это письмо. Затем включите короткий абзац, в котором резюмируйте ваши отношения с другом, включая то, как долго вы их знаете, и характер вашей дружбы. Затем вам нужно будет составить легко читаемый абзац, который говорит о характере, морали и ценностях кандидата.Вы можете включить несколько кратких практических примеров, подтверждающих вашу точку зрения.

Плотные формулировки, случайная лексика и повторяющиеся предложения вредны для рекомендательного письма. Сделайте абзацы сфокусированными, короткими и информативными. Если ваше письмо легко и приятно читать, гораздо более вероятно, что менеджер по найму оценит и запомнит его.

5. Пригласите дальнейшего контакта

После того, как вы закончите писать текст письма, вам понадобится эффективное заключение.Подтвердите свое доверие к соискателю и заверьте работодателя, что ваш друг будет ценным активом для его команды. Обязательно отправьте открытое приглашение работодателю, чтобы он связался с вами с дополнительными вопросами, и укажите номер телефона и адрес электронной почты. Если письмо на бумаге, подпишите его от руки. Если это электронная почта, используйте свою профессиональную подпись электронной почты.

Связано: Как написать рекомендательное письмо (с примерами)

Шаблон рекомендательного письма на символы

Если вы впервые пишете рекомендательное письмо для друга, вы можете начать с изучения шаблонов и образцы, которые помогут вам установить правильный тон для вашего собственного рекомендательного письма.Вот образец эффективного рекомендательного письма персонажа:

Для тех, кого это может касаться,

[Введение: представьтесь, объясните, почему вы пишете это письмо и почему вы имеете право на это.]

[Параграф 2: Опишите свои отношения с кандидатом, изложите свое впечатление об их характере и приведите примеры того, как они проявили свой характер в реальных ситуациях. Используйте релевантные ключевые слова при перечислении положительных качеств кандидата. Будьте одновременно позитивными и честными.]

[Параграф 3: Порекомендуйте своего друга работодателю на основе вашего впечатления от его характера. Заверьте работодателя, что наем вашего друга принесет пользу команде.]

[Заключение: предложите читателю связаться с вами с любыми вопросами. Включите свой номер телефона и адрес электронной почты.]

С уважением,
[Профессионально подпишите письмо вручную или своей профессиональной подписью по электронной почте.]

Связано: Справочные контрольные вопросы: чего ожидать

Положительные черты характера:
амбициозный, творческий, сострадательный, терпеливый, мужественный, гибкий, честный, скромный, благородный, верный, добросовестный, настойчивый, стойкий, дисциплинированный

Примеры рекомендательных писем для персонажей

Вот два примера рекомендательные письма персонажей, написанные для друга, которые вы можете использовать, чтобы вдохновить вас:

Пример 1

Кому это может быть интересно,

Я рад рекомендовать Кейси Хофф, моего коллегу и друга, через это рекомендательное письмо персонажа.Я знаю Кейси более семи лет. Меня познакомили с ней во время ее интервью в Cornell Tech Innovators, где я работаю менеджером по персоналу. Она произвела большое впечатление во время этого интервью и была нанята в качестве руководителя отдела кадров.

За время работы в Корнелле я обнаружил, что Кейси была искренней, трудолюбивой, прилежной и придерживалась высоких моральных и этических стандартов. Она также продемонстрировала способность обращаться с деликатными и конфиденциальными вопросами со зрелой осмотрительностью.Когда сотрудник находился под наблюдением по подозрению в нарушении трудовой этики, Кейси успешно проводил все наблюдения с соблюдением полной конфиденциальности.

Будучи сострадательным и внимательным, Кейси всегда отвечал по всем вопросам, связанным с кадрами, в Корнелле. Однажды, когда недавно нанятый международный сотрудник столкнулся с трудностями при аренде дома в том месте, где они предпочитали, Кейси изо всех сил старалась помочь этому человеку. После трех дней упорных усилий ей все же удалось найти хорошее жилье для этого сотрудника.

Основываясь на таком опыте, я уверен, что поддержу Кейси. Она не подведет работодателя, на которого работает.

Пожалуйста, свяжитесь со мной для получения более подробной информации, если это необходимо.

С уважением,
Джим Корнелл
212-358-9706
[email protected]

Пример 2

Уважаемый г-н Берлингтон,

Это моя привилегия порекомендовать Джуда Смита, который подал заявку на должность специалиста по технологиям B2B в TechLingo.Джуд был моим соседом 21 год, а также другом детства. За годы, пока мы росли вместе, я наблюдал, как ее врожденные писательские таланты проявляются в виде страсти ко всему технологическому и способности формулировать технологический контент простым и понятным голосом.

Джуд — возвышенный человек с исключительным характером и честностью. Она выросла в семье, которая жила под девизом «Характер со знанием дела». Я помню, как ее однажды спросили на собеседовании: «После того, как вы приняли работу в компании, вы бы рассмотрели предложение конкурента с более высокой оплатой, чем предложение нового работодателя?» Джуд, не колеблясь, ответил отрицательно.Она добавила, что работа — это отношения, и, как и любые отношения, они процветают, если их взращивают честно и порядочно.

Есть бесчисленное множество таких случаев, когда Джуд доказывал, что он принадлежит к классу, с точки зрения обладания безупречным характером. Я без колебаний рекомендую ее.

Я буду рад предоставить дальнейшие отзывы о Джуде. Пожалуйста, звоните или пишите по электронной почте в удобное для вас время.

С уважением,
Дэйв Гонсалес
980-765-3426
davegonzales @ email.com

Пример справочного письма и советы по написанию

Часто для вас большая честь написать буквенное письмо, но если вы этого не делали раньше, вам может быть полезно взглянуть на пример рекомендательного письма.

Ссылка на персонажа (также известная как личная рекомендация) — это письмо, написанное кем-то, кто знает кандидата на работу и может говорить с его персонажем и способностями. В отличие от профессиональных рекомендаций, человек, пишущий ссылку, не является работодателем.

Что включать в письмо

Когда вас просят написать характеристику персонажа, говорите «да» только в том случае, если вы можете положительно отзываться о личности и трудовой этике этого человека.

Если да, включите в свое письмо несколько ключевых элементов:

• Во-первых, укажите свои отношения с кандидатом на работу и как долго вы их знаете.
• Основная часть вашего письма должна быть сосредоточена на одном или двух самых сильных качествах или навыках кандидата, которые, по вашему мнению, позволят им выделиться при поиске работы.
• Постарайтесь подкрепить каждое заявление о человеке конкретным примером.
• В конце письма укажите любую контактную информацию, которой вы можете поделиться с работодателем.

Обязательно тщательно отредактируйте свое письмо перед его отправкой.

Пример справочного письма на символ

Это образец справочного письма персонажа. Загрузите шаблон письма (совместимый с Google Docs или Word Online) или прочитайте пример ниже.

Пример справочной буквы символа (текстовая версия)

John Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555 555-5555
[email protected]

22 марта 2021 г.

Джейн Киль
Директор отдела кадров
Институт верховой езды Anytown
123 Business Rd.
Anytown, CA 54321

Уважаемая г-жа Киль,

Я знаю Джейн Доу в самых разных качествах много лет. Последние несколько лет она была инструктором моей дочери по верховой езде.Кроме того, она — мой партнер в малом бизнесе, где она отвечает за написание и редактирование статей и содержания веб-сайтов.

Джейн эффективна, внимательна к деталям и чрезвычайно компетентна. Она часто успешно завершает задачу задолго до установленного срока. Она очень организована, никогда не пропускает дедлайны и не забывает задания.

Джейн также отлично ладит с людьми всех возрастов. Она учила верховой езде как маленьких детей, так и пожилых людей, и всех возрастов между ними.Ее прекрасные коммуникативные навыки (как письменные, так и устные) позволяют ей общаться с самыми разными людьми и вдохновлять их прилагать все усилия.

Таким образом, я настоятельно рекомендую Джейн для любой должности или любого начинания, которое она может стремиться преследовать. Она будет ценным активом для любой организации.

Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне.

С уважением,

Подпись (письмо на бумажном носителе)

Джон Смит

Дополнительные примеры: Прочтите еще несколько образцов рекомендательных писем, чтобы приступить к написанию собственного письма.

Советы по написанию рекомендательного письма

Подумайте, прежде чем говорить «да». Прежде чем согласиться написать рекомендательное письмо персонажа, убедитесь, что вы можете написать положительное и честное письмо. Если не можете, лучше сказать «нет»; это даст человеку возможность спросить кого-нибудь, кто мог бы написать ему или ей более сильное рекомендательное письмо.

Если вы не хотите подробно объяснять причину отказа, вы можете просто сказать: «Я не считаю себя вправе писать письмо от вашего имени.Вот как можно отклонить запрос о рекомендации.

Если вы решите написать письмо, вам следует:

• Запросить информацию: Если вы решили написать письмо, убедитесь, что у вас есть вся необходимая информация. В частности, убедитесь, что вы знаете, для чего это письмо (о конкретной работе, поступлении в колледж и т. Д.), Как его подать и когда нужно. Вы также можете спросить человека, есть ли у него резюме или другой документ, в котором перечислены его навыки и опыт, которые вы можете использовать при написании письма.
• Будьте конкретны: В своем письме сосредоточьтесь на двух или трех конкретных качествах или способностях человека, которые делают его подходящим для работы или учебы.
• Посмотрите на список вакансий или на веб-сайт школы, чтобы понять, какие качества могут быть необходимы работодателю или школе. Приведите пример того, как человек продемонстрировал каждое из этих качеств.
• Укажите контактную информацию: Укажите контактную информацию в некоторой форме, чтобы работодатель мог связаться с вами и задать дополнительные вопросы.
• Используйте формат делового письма: Если вы отправляете письмо по почте, используйте формат делового письма при написании письма. Включая контактную информацию работодателя вверху, дату и вашу контактную информацию. В заключение поставьте собственноручную подпись и напечатанную подпись внизу. Если вы отправляете рекомендательное письмо по электронной почте, вам не нужно использовать этот формат.
• Вычитайте и отредактируйте: Обязательно тщательно отредактируйте свое письмо, чтобы оно было безупречным и профессиональным.Попросите друга или члена семьи прочитать письмо, прежде чем отправлять его.

Убедитесь, что ваше письмо является подробным, но не слишком длинным. Достаточно трех-пяти абзацев и, конечно, не более одной страницы.

Что делать, если вам нужны рекомендации?

Ищете свою первую работу или какое-то время не работали? Вам нужна рекомендация, но у вас нет профессиональных рекомендаций, которые вы могли бы использовать, или вас беспокоят рекомендации, которые может дать вам ваш работодатель?

Наряду с использованием символьных ссылок при подаче заявления о приеме на работу или в школу, вам также может потребоваться символьная ссылка при подаче заявления на ссуду в банке или при аренде квартиры.Ссылка дает работодателю, школе, арендодателю или банку вотум доверия кандидату.

У кого спросить Ссылка на персонажа

Кого вы должны попросить предоставить вам личную рекомендацию? Спросите кого-нибудь, кого вы знаете лично, кто может говорить с вашим персонажем и способностями.

Соседи и знакомые могут захотеть написать за вас рекомендацию. Деловые знакомые, профессора / научные консультанты, клиенты и продавцы также могут дать хорошие рекомендации.Возможно, вы даже сможете использовать друга в качестве рекомендации при приеме на работу.

Если вы являетесь волонтером, подумайте о том, чтобы использовать лидеров или других членов организации в качестве личных рекомендаций. Вы участвовали в организации «Девочки-скауты», «Бойскауты», «4-Н» или в школьных спортивных состязаниях?

Вы принадлежите к церковной группе? Попросите руководителя группы или тренера написать для вас личное рекомендательное письмо. Если вы присматривали за детьми, сидели с собакой или сгребали снег, спросите людей, на которых вы работали, напишут ли они за вас рекомендательное письмо.

Кого бы вы ни спросили, обязательно отправьте после этого благодарственное письмо автору. Обязательно подчеркните, насколько вы цените, что они нашли время написать вам рекомендацию.

Когда следует указывать ссылку на персонажа

Некоторые работодатели запрашивают ссылки на персонажей в дополнение к рекомендательным письмам от бывших работодателей. Эти рекомендации дают работодателям представление о вашей личности.

Студенты, ищущие работу, часто предпочитают использовать личные рекомендации при первом поиске работы, поскольку у них может не быть прежних работодателей.

Иногда люди также используют ссылки на персонажей, если опасаются, что начальство не напишет положительных отзывов. Иногда сильная ссылка на персонажа может помочь компенсировать более слабую ссылку на работодателя или ее отсутствие.

Советы по запросу ссылки на персонажа

Кому спросить

Хорошо подумайте, кого вы хотите попросить написать за вас рекомендацию. Убедитесь, что вы выбрали человека, который знает вас достаточно хорошо, чтобы лучше понять вашу личность.Выберите человека, который, по вашему мнению, будет положительно отзываться о вас. Вы можете спросить члена семьи, друга или соседа. Вы также можете спросить учителя, советника, лидера волонтеров, тренера, пастора или знакомого по бизнесу.

Когда спрашивать

Обязательно спросите свою рекомендацию как можно раньше, чтобы у нее или у него было время написать письмо. Предложите отправить им свое резюме или рассказать им о своей жизни, если им нужна дополнительная информация, и убедитесь, что они понимают крайний срок, до которого их рекомендации должны быть получены.

Предоставьте подробности

Также неплохо предоставить им копию объявлений о вакансиях, на которые вы претендуете, чтобы они могли объяснить, как ваш характер и личность делают вас хорошим кандидатом на эти должности. После этого отправьте им благодарственное письмо, чтобы выразить свою признательность.

Рекомендательное письмо 101 (образец шаблона прилагается)

Все мы знакомы с традиционным рекомендательным письмом (часто называемым рекомендательным письмом). Это отметка работодателя о вашем профессиональном поведении.

Несмотря на то, что не всегда в форме письма, профессиональные рекомендации являются ключевым компонентом любого заявления о приеме на работу.

Менее известной разновидностью ссылочной парадигмы является ссылочная буква символов.

Я слышу множество вздохов.

«Еще одно рекомендательное письмо? Я уже поговорил со всеми работодателями, которые у меня когда-либо были. Я составил список всех адресов, по которым жил, и каждого домовладельца.Кого они хотят услышать на этот раз, Королеву Англии? »

Не беспокойтесь.

Никто не ждет вестей от Королевы, хотя, если вы думаете, что сможете поговорить с ней по телефону, это наверняка не повредит.

Ссылка на персонажа на самом деле наименее болезненная из всех ссылок. На этот раз у вас есть значительный контроль. Королева не обязана появляться.

Что такое рекомендательное письмо персонажа?

Рекомендательное письмо персонажа написано кем-то, кто знает вас лично.В этом письме говорится не о ваших профессиональных навыках и качествах, а о ваших личных качествах.

Они по крайней мере равны по важности, если не намного важнее.

Вы можете обучить навыкам на работе. Обучающий персонаж — это совсем другое животное.

Когда используются буквенные обозначения?

Работодатель может запросить справку о персонаже в любое время, но есть определенные ситуации, в которых вы должны предоставить справку независимо от того, о чем вас просят.

Ссылка на символ — отличный способ поддержать слабое приложение. Если у вас небольшой опыт работы или ваши профессиональные рекомендации просто хороши, ссылка на персонажа может быть стимулом, который вам нужен для получения выбранной работы.

Они также полезны, если вы будете работать с определенной группой людей, например с детьми или пожилыми людьми, и не имеете опыта работы в своей области. Заметка о ваших способностях и опыте работы с этой демографической группой может стать вашим золотым билетом.

Что должно быть включено в вашу характеристику персонажа

Ссылка на символ должна включать:

1. Обзор того, как писатель знает вас
2. Перечень ваших положительных характеристик с примерами
3. Общая рекомендация
4. Контактные данные

Вы должны упомянуть эти элементы своему автору справочников. Особенно важно попросить их включить примеры.

Предложение «Том заслуживает доверия» — не такая сильная рекомендация, как рассказ о том, «как Том вернул чемодан с деньгами, который он нашел на улице, его законному владельцу».

Не волнуйтесь — история не должна быть настолько героической. Что-нибудь простое, но наглядное поможет.

Кому обратиться за рекомендательным письмом

Рекомендательное письмо должно быть написано кем-то, кто хорошо вас знает.

Однако вы хотите избегать членов семьи.Как бы ни хотелось вам позвонить маме, насколько ценной на самом деле будет ее горячая рекомендация?

Дальний родственник будет работать в крайнем случае, но лучше выбрать друга семьи или кого-то, с кем вы работали в неформальном качестве.

Наблюдатель-волонтер, соседский родитель, для которого у вас есть присмотр за детьми, или многолетний близкий друг были бы отличным выбором.

Лучшие советы о том, как попросить рекомендательное письмо персонажа

1. Будьте милосердны

Это малоизвестный факт, что люди обычно любят помогать друг другу.Просить о помощи может быть неудобно, но обычно это хорошо. Это особенно верно, если вы нравитесь собеседнику.

Мы настоятельно рекомендуем вам выбрать того, кому вы нравитесь, чтобы написать рекомендательное письмо вашего персонажа. Быть милосердным — значит быть вежливым, добрым и приятным. Это качества, к которым нужно стремиться, особенно когда просишь об одолжении.

2. Будьте конкретны

Убедитесь, что ваш справочник знает специфику своей миссии.

• Когда вам нужно будет закончить?
• Куда отправить?
• На какую работу вы претендуете?
• С какими атрибутами вы бы особенно хотели, чтобы они говорили?

Чем конкретнее ваш запрос, тем проще будет задача. Вы уже просите об одолжении, поэтому вам следует сделать задачу вашего писателя максимально простой и легкой для выполнения.

3. Объясните свой выбор

Нет большего мотивации помочь кому-то, чем искреннее объяснение того, почему они лучше всего подходят для этой работы.

Объясните своему писателю, почему вы пришли к ним и почему вы считаете, что они находятся в особенно хорошем положении, чтобы написать ссылку на ваш персонаж.

Кстати, крохотное поглаживание эго никому не повредит. Только не кладите его слишком толстым.

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

1.Предоставьте подробную информацию о том, как вы узнали кандидата

Самая первая часть вашего письма должна показать работодателю, что вы действительно являетесь надежным источником информации.

• Как давно вы знаете кандидата и в каком качестве?
• Что делает вас хорошим персонажем?

Если ваша история с кандидатом не делает вас идеальным ориентиром, вам следует посоветовать ему поискать его письмо где-нибудь в другом месте.

2. Получить подробную информацию о позиции

Если вы пишете письмо для определенной должности, обязательно получите подробную информацию и напишите свою рекомендацию с учетом необходимых навыков.

Абзац о творческих способностях кандидата может быть менее уместным, если он подает заявку на консервы с авокадо. Консервирование авокадо не требует особого творчества, если, возможно, вы не знаете что-то об авокадо, чего мы упустили. Внимание к деталям, в этом случае было бы более уместно.

Если работа предполагает работу с определенной группой людей, например, детьми или пожилыми людьми, то комментарий, касающийся их взаимодействия с этой группой, может иметь большое значение для помощи им в получении работы.

3. Спросите кандидата, что он хотел бы увидеть

Это особенно важно при написании общих ссылок на персонажей. Без описания работы, которое могло бы помочь вам, в вашем письме можно выделить бесчисленное множество качеств.

В идеале кандидат должен знать, на какие должности он будет претендовать. Это может помочь им направить ваш акцент на наиболее подходящие и важные качества.

Даже если ваше письмо предназначено для конкретной работы, вы должны спросить кандидата, что он хотел бы видеть. Иногда самые важные качества не очевидны из описания должности, но, возможно, проявились во время собеседования. В этом случае кандидат должен иметь возможность предоставить дополнительную информацию.

4. Приведите примеры

Картинка стоит тысячи слов. То же самое и с примером. Как уже упоминалось, способ продемонстрировать важное качество или характеристики, которыми обладает ваш кандидат, — это продемонстрировать это качество в действии.

Приведите примеры для наиболее важных моментов. Это не обязательно должны быть полноценные повествования. Достаточно простых примеров.

5. Будьте короче

Рекомендательное письмо персонажа не должно состоять из нескольких страниц. Одной страницы более чем достаточно. В большинстве случаев трех абзацев будет достаточно.

Ниже приведен пример хорошего рекомендательного письма для персонажей, которое можно использовать в качестве шаблона.

Для кого это может касаться:

Я пишу, чтобы порекомендовать Грега Стерлинга на любую должность, на которую он мог бы претендовать. Я имел удовольствие знать Грега в течение последнего десятилетия. Я стал тренером юношества Грега по футболу, когда ему было восемь лет, и с тех пор он стал моей правой рукой на поле.Грег был искренним, добрым и щедрым ребенком. С тех пор он превратился в зрелого и ответственного молодого человека.

Грег работал волонтером в качестве помощника тренера в течение последних двух лет. Он отлично ладит с молодыми игроками. Он руководит их развитием, как с точки зрения практических навыков, так и с точки зрения характера, со зрелостью человека вдвое старше его. Он справедливый, но у него высокие стандарты. Он первым похвалил одного из мальчиков за хорошо выполненную работу, а также первым сделал выговор за плохое поведение.Дразня наших игроков прекратилась, поскольку Грег был для них образцом для подражания и лидером.

Работа с молодежным спортом также дала Грегу возможность развить навыки обслуживания клиентов. Он действительно преуспел. Один из родителей прибыл на поле, злясь на своего ребенка, сидящего на скамейке большую часть игры, и ушел через десять минут, извиняясь. Грег умеет обращаться с людьми, и это проявляется во всем, что он делает.

Грег будет активом для любой компании и любой команды.Я очень рекомендую Грега Стерлинга на любую должность, на которую он мог бы претендовать. Не стесняйтесь обращаться ко мне по телефону xxx-xxx-xxxx для получения дополнительной информации.

С уважением,
Дэвид Кроун

Собираем все вместе

Ссылка на персонажа — ваше время сиять. Вы контролируете, кто его пишет, и можете направить автора к лучшему письму для должности, которую вы надеетесь занять.

В каком-то смысле это даже лучше, чем звонить Королеве.Она может быть авторитетным источником, но она так же склонна сообщать о плохом, как и о хорошем.

Вы можете легко убедиться, что рекомендательное письмо вашего персонажа в порядке. Вот почему многие соискатели представляют буквенное обозначение, даже не попросив его. Никогда не помешает иметь еще один инструмент в вашем наборе инструментов для поиска работы.

Если вместо этого вы ищете дополнительную информацию о рекомендательных письмах, ознакомьтесь с нашей статьей Письмо или Рекомендация 101!

–

Часто задаваемые вопросы

Когда используются ссылочные буквы на символы?

Ссылка на символ — отличный способ поддержать слабое приложение. Если у вас небольшой опыт работы или ваши профессиональные рекомендации просто хороши, ссылка на персонажа может быть стимулом, который вам нужен для получения выбранной работы.

Они также полезны, если вы будете работать с определенной группой людей, например с детьми или пожилыми людьми, и не имеете опыта работы в своей области. Заметка о ваших способностях и опыте работы с этой демографической группой может стать вашим золотым билетом.

Что такое ссылочная буква персонажа?

Рекомендательное письмо персонажа написано кем-то, кто знает вас лично.В этом письме говорится не о ваших профессиональных навыках и качествах, а о ваших личных качествах.

У кого я могу попросить рекомендательное письмо персонажа?

Дальний родственник будет работать в крайнем случае, но лучше выбрать друга семьи или кого-то, с кем вы работали в неформальном качестве.

Начальник-волонтер, соседский родитель, для которого у вас есть присмотр за детьми, или многолетний близкий друг были бы отличным выбором.

Следует избегать ближайших родственников.

Что должно быть включено в рекомендательное письмо вашего персонажа?

Ссылка на персонажа должна включать:
1. Обзор того, как писатель знает вас
2. Список ваших положительных характеристик с примерами
3. Общая рекомендация
4. Контактная информация
Вам следует упомяните эти элементы своему автору справочника. Особенно важно попросить их включить примеры.

ПРИМЕЧАНИЕ: Ознакомьтесь с нашей статьей, чтобы получить образец справочного письма, которое вы можете смоделировать.

Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей странице О нас .

Образец рекомендательного письма для друга

Этот последний пример рекомендательного письма представляет собой символьную ссылку. Ссылка на персонажа может исходить от друга, соседа или даже родственника. Он имеет тенденцию быть более личным, чем профессиональным, и говорит о личности и характере объекта.

В этом руководстве мы объясним, что такое буквы-ссылки на символы и когда они необходимы, а также как их написать и что включить в свое письмо. Мы также включаем образец рекомендательного письма персонажа, чтобы вы могли видеть, как выглядит законченное письмо, и заканчиваем советами, которые помогут вам написать собственное рекомендательное письмо для друга.

Когда нужны справочные буквы персонажей?

Есть две основные ситуации, когда справочные буквы персонажей наиболее необходимы. Первый — по юридическим причинам, — например, проверка биографических данных или судебное разбирательство. В этом случае ссылка на ваш персонаж используется для доказательства того, что человек, о котором вы пишете письмо, в целом является хорошим человеком и должен быть признан невиновным / приговорен к сокращенному сроку / условно-досрочному освобождению и т. Д.

Вас также могут попросить написать характеристику друга, который подает заявление о приеме на работу, но не имеет большого опыта работы или который не работал в течение длительного периода времени , но все еще нуждается в рекомендациях по порядку подать заявление о приеме на работу.

Некоторые клубы, программы или школы могут также потребовать рекомендательные письма персонажей или они могут потребоваться для подписания договора аренды, но эти причины менее распространены.

Как написать рекомендательное письмо персонажа? Что он должен включать?

Написать рекомендательное письмо для друга может показаться пугающим, но на самом деле это довольно просто.Все, на чем вам нужно сосредоточиться, — это рассказать правду о том, что вам нравится в вашем друге, и почему вы думаете, что он хороший человек. Это шаблон, которому должно следовать ваше письмо:

Введение: Вы всегда должны указывать дату в верхней части письма, чтобы люди, читающие его, могли видеть, как давно оно было написано. Кроме того, не забудьте использовать надлежащее почтительное обращение, например «Мисс». «Миссис.» Судьи «мистер» или «доктор» должны называться «ваша честь» или «достопочтенный судья».

Как вы знаете своего друга: В первом абзаце расскажите немного о себе, как давно вы знаете человека, о котором пишете, и каковы ваши отношения с ним.Например: «Я был соседкой Эмили в течение десяти лет, и мы выросли, проводя каждый день, играя на моем заднем дворе».

Персонаж вашего друга: В следующем абзаце (-ах) обсудите, на что похож персонаж вашего друга и что делает его таким замечательным. Вы можете упомянуть, как они вам помогли, цели, которые они достигли, волонтерство, которое они сделали, пожертвования, которые они сделали, дела, которым они привержены, и / или способы, которыми они помогли другим.

Как и в параграфе «Как вы знаете своего друга», будьте конкретны и используйте примеры, чтобы ваше письмо было максимально эффективным.Написание «Эмили проявила свою щедрость, работая волонтером в нашем местном центре для пожилых людей каждые выходные в течение прошлого года» гораздо эффективнее, чем просто сказать «Эмили — щедрый человек».

Если возможно, адаптируйте свои примеры к причине, по которой вы пишете письмо (например, примеры того, как человек является отличным родителем в случае опеки).

Сожаление / улучшение, которое вы видели (необязательно): Это требуется не для всех ссылок на персонажей, но если вы пишете письмо, потому что ваш друг принял плохое решение (например, в пьяном виде за рулем), вы также можете Приведите примеры, которые вы видели, раскаяния или шагов, которые они предприняли, чтобы сделать лучший выбор в будущем, например, воздержание от алкоголя и посещение собраний АА.Это показывает, что они серьезно относятся к своей ошибке и стремятся стать лучше.

Заключение: Завершите свое письмо, поблагодарив человека, читающего его, за потраченное время и предложив ответить на любые дополнительные вопросы, которые могут у него возникнуть. Внизу письма укажите свое полное имя и контактную информацию.

Образец письма № 9: Написано другом в виде ссылки на персонажа

Лара Тернер, 60 Main St.,
Midtown, NH 03031

15 апреля 2019 г.

Достопочтенному судье Еве Миллер,

Я пишу от имени Роуз Дэвидсон в связи с получением ею опеки над двумя своими детьми.Я знаю, что Роуз была исключительной родительницей, и полностью поддерживаю ее полную опеку над своими дочерьми. Мы с Роуз были соседями восемь лет, и наши дети играют вместе не реже одного раза в неделю. Я вижу ее почти каждый день, либо по соседству, либо когда уезжает или забирает наших детей из школы, и я могу засвидетельствовать ее силу характера и преданность дочерям.

Я впервые встретил Роуз, когда она и ее дочери переехали в дом по соседству с моим. Мы быстро обнаружили, что наши пути пересекаются не только как соседи, но и как друзья-родители, участвующие в ЗБП.Мы и наши семьи стали близкими друзьями, и на протяжении многих лет мы часто проводили время вместе и устраивали игровые свидания для наших детей. Мы с Роуз регулярно присматриваем друг за другом, и я всегда уверен, что мои дети в безопасности и о них хорошо заботятся, когда она наблюдает за ними.

Меня всегда поражало, насколько Роуз предана тому, чтобы быть выдающейся матерью. Она меняет свой рабочий график и завершает работу поздно ночью, после того как дочери ушли спать, чтобы она могла забирать их из школы и проводить с ними вечера.Она поощряет своих дочерей посещать занятия и занятия, которые им нравятся, и всегда готова помочь с домашними заданиями и водить их на еженедельные тренировки по футболу и занятия по искусству. Она даже делает все возможное, регулярно предлагая закуски одноклассникам и товарищам по команде во время этих мероприятий. Она всегда прислушивается к своим дочерям и заставляет их чувствовать заботу, и я знаю от своих детей, что дочери Роуз чувствуют себя в безопасности и любимы ею. Дочери Роуз преуспевают в учебе и увлечены многими внешкольными занятиями, и я знаю, что с Роуз как их матерью они вырастут и станут достойными членами общества.

Мне невероятно повезло, что я знаю Роуз как друга и вдохновителя того, как выглядит великая мать. Я надеюсь, что мое письмо поможет Роуз получить полную опеку над своими дочерьми, чтобы они могли продолжать жить полной и счастливой жизнью. Пожалуйста, свяжитесь со мной для получения дополнительной информации. Спасибо за внимание.

С уважением,

Лара Тернер
[email protected]
508-726-6245

Рекомендательное письмо № 9: поломка

Этот образец рекомендательного письма представляет особый тип, то есть символьной ссылки .Ссылка на персонажа может исходить от друга, соседа, родственника или другого человека, близкого к рекомендателю.

В то время как некоторые вакансии требуют упоминания персонажей, других обстоятельств, когда они могут быть вызваны в суд, как в приведенном выше примере, покупка дома или квартиры, или для принятия в группу или комитет.

Рекомендательные письма другу, как правило, гораздо более личные, чем типичное профессиональное письмо. Если вас попросят предоставить ссылку на персонажа, вы можете описать личные качества и характер человека. Как и в случае с любым другим письмом, вы должны стремиться привести конкретные примеры, подтверждающие вашу характеристику темы вашего письма.

В приведенном выше образце рекомендательного письма Лара Тернер свидетельствует о сильном характере своей подруги и соседки Роуз, которая помогает Роуз в организации опеки над ее дочерьми.

Лара рассказывает о своих близких отношениях с Роуз и описывает некоторые личные сильные стороны Роуз. Поскольку дело об опеке специально связано с созданием наилучшего устройства для детей, Лара уделяет особое внимание преданности Роуз своим дочерям , а также усилиям и заботе, которые она вкладывает в то, чтобы быть исключительной матерью.

Она заявляет о своей поддержке и приводит конкретные примеры, подтверждающие ее слова. В целом, ее письмо является решительным заявлением в поддержку Роуз и выполняет свою задачу в качестве отсылки к характеру слушания дела Роуз об опеке.

Советы по написанию рекомендательного письма персонажа

Помните следующие советы, чтобы написать наиболее сильную ссылку на персонажа и рекомендательное письмо для друга.

• Знайте, кому вы пишете, чтобы правильно адресовать письмо.
• Знайте, почему вы пишете письмо, чтобы вы могли лучше настроить его.
• Пусть письмо должно быть коротким (обычно страница или меньше).
• Используйте конкретные примеры, чтобы показать характер вашего друга.
• Сохраняйте позитивный настрой. Сосредоточьтесь на положительных сторонах характера вашего друга и не унижайте их или кого-либо еще в своем письме.
• Поддерживайте профессиональный тон (без сленга или излишне знакомой лексики).
• Вычитайте свое письмо перед отправкой, чтобы убедиться, что оно четкое и не содержит ошибок.

Что дальше?

Вы ищете пример более профессионально ориентированного рекомендательного письма? Посмотрите этот образец справки о вакансии, написанный менеджером для штатного сотрудника.

Хотите узнать больше? Перейдите к нашему полному руководству по рекомендательным письмам, где вы найдете еще восемь образцов, а также предложения о том, как написать свой отзыв.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6596aabb98e2177e.

Характеристики эффективного письма-заявки | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 4 сентября 2020 г.

Письмо-заявление, часто называемое сопроводительным письмом, — это ваша возможность произвести хорошее первое впечатление на потенциального работодателя.Подумайте о резюме на обложке книги, которое побуждает вас купить книгу. Подобным образом работодатели используют письма-заявки; они оценят характеристики вашего приложения. Эти документы являются инструментами для определения того, какие кандидаты заслуживают серьезного рассмотрения.

A Особое начало

Эффективное письмо-заявление должно сообщить читателю, что вы хотите получить конкретную работу, и объяснить ваш интерес к этой должности. Согласно GlassDoor, начало письма должно быть запоминающимся.Используйте это как возможность продемонстрировать свои знания о компании, в которую вы подаете заявку. Используйте конкретные примеры из вашего опыта в качестве элементов письма-заявки. Это создает впечатление, что вы принимаете взвешенные решения, а не просто подаете заявку на открытые позиции.

Объясни себя

Включите объяснение своей квалификации и опыта, даже если вы подали заявку или резюме, содержащее эту информацию. Эти документы предоставляют только обзор того, кто вы и что вы сделали.Обозначьте, насколько ваши знания, навыки и опыт имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, и укажите это в письме-заявлении.

Подтвердите предпочтения работодателей

Дайте понять, что вы внимательно прочитали объявление о вакансии, указав проблемы и требования в своем письме-заявлении о приеме на работу. Например, работодатель мог выразить озабоченность по поводу знания определенного компьютерного программного обеспечения. Решение таких проблем в письме-заявке говорит читателю, что вы осведомлены о проблемах компании и обдумали, как вы будете их решать.

Запросить контакт

Ваше письмо-заявление должно побуждать читателей обращаться к вам, если у них есть какие-либо вопросы или проблемы. Укажите, что вы ожидаете собеседования; примените маркетинг к своему письму, включив призыв к действию, — говорит Resume Genius. Вы также должны обозначить любые дополнительные усилия, которые вы готовы приложить для этого, например, поездку в другой город.

Помните, никто не сможет связаться с вами, если вы не предоставите свои контактные данные. Даже если вы отправляете письмо-заявку по электронной почте, не предполагайте, что первоначальный получатель — это человек, принимающий решения о найме.Люди могут передавать ваше письмо-заявку, отделяя его от других документов, которые вы отправляете. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты, почтовый адрес и номер телефона указаны в письме-заявке.

Professional Presentation

Эффективное письмо-заявка говорит о профессионализме в его презентации. В вашем документе не должно быть грамматических и орфографических ошибок, и вам следует придерживаться профессиональных шрифтов и форматирования.