Как изменить устав ооо – Внесение изменений в устав ООО – образец 2019 года

Внесение изменений в устав ООО 2018

4. Уведомление банков и контрагентов

Таким образом, после получения документов из налоговой службы, изменения в Уставе ООО считаются зарегистрированными и действительными для третьих лиц. Теперь нужно при необходимости изготовить новую печать ООО и известить банки в которых открыты расчётные счета.

Для этого необходимо приложение следующих копий:

• Решения единственного учредителя либо протокол собрания участников;
• Выписки из ЕГРЮЛ и свидетельство о внесении в него изменений;
• Новой редакции устава, либо листа изменений устава.

При смене наименования и/или адреса нужно будет заменить банковские карточки.

Далее следует извещение контрагентов о прошедшем в ООО изменении устава. Извещать фонды должны налоговые органы.

Помимо представленных выше распространённых причин изменения устава организации, нововведения в Гражданском кодексе, вступившие в силу в сентябре 2014, заставляют некоторые организации (ОАО и ЗАО, казачьи общества, общины коренных народов, ТСЖ, и пр.) привести свой устав в соответствие с новыми требованиями.

Также это в значительной степени касается и самих ООО. Положения Устава, связанные с порядком и способом оплаты его УК, сроками и процессами, связанными с его ликвидацией или реорганизацией, правами и обязанностями его участников, не должны оставаться противоречащими действующему законодательству и должны быть приведены в соответствие с ним.

Жёсткие сроки этому процессу не устанавливаются, поэтому их внесение может быть совмещено с другими, последующими изменениями по причинам, приведённым выше.

Если Вы, здраво рассудив, решили, что самостоятельное прохождение всех шагов представленной инструкции является недостижимым, то самый простой для Вас вариант — воспользоваться нашим сервисом автоматической подготовки документов, избежав тем самым возможных ошибок и потерю драгоценного времени.

www.documentoved.ru

Внесение изменений в устав ООО

Любой учредительный документ организации является чрезвычайно важным, так как описывает основные принципы и задачи создания и деятельности предприятия. На сегодняшний день законодательно закреплён единственный документ такого рода — устав. Именно в нем содержатся исчерпывающие сведения об организационно-правовой форме предприятия, ее полном названии и юридическом адресе, виде деятельности и размере организационного капитала.

Как ни странно, но при создании организации очень редко обращают внимание на правильность оформления учредительной документации. Это очень неправильно, так как именно от этих бумаг зависят как отношения между учредителями, так и налоговая политика в отношении компании. Впрочем, впоследствии многие это осознают, выполняя внесение изменений в устав.

Определение понятия

Так называется процедура редактирования учредительных документов, а также (если в том есть необходимость) внесения измененных данных в ЕГРЮЛ.

Очень часто предприятие производит внесение изменений в Устав в связи со сменой руководителя, юридического адреса компании, а также при иных обстоятельствах. Следует учитывать, что подобные процедуры точно регламентированы на законодательном уровне, а потому при их проведении нужно придерживаться определенных правил и нормативов. Во избежание ошибок компании нередко доверяют оформление бумаг профессиональным юристам.

Какие изменения следует вносить в обязательном порядке?

Сразу заметим, что некоторые данные, в случае их изменения, следует вносить в устав в обязательном порядке:

• Новый юридический адрес компании.
• Новое название юридического лица.
• Изменение основного направления деятельности (должно быть отображено не только в Уставе, но и в ЕГРЮЛ).
• Любое изменение уставного капитала организации.
• Кроме того, внесение изменений в устав ООО должно обязательно проводиться в случае перерегистрации Общества.

Что для этого необходимо?

Отметим, что, в отличие от многих других законодательных норм, в этом случае четко прописаны все те документы, которые потребуются при проведении таких манипуляций с Уставом. А именно:

• Обязательно потребуется сам устав в его наиболее свежей редакции.
• Кроме того, нужно свидетельство, полученное в ОГРН (о прохождении первичной регистрации), а также все прочие бумаги, подтверждающие факт обоснованности внесения изменений в учредительные документы.
• Необходимо предоставить также ИНН вашего юридического лица.
• Кроме того, необходимы паспорта и индивидуальные номера налогоплательщиков, работающих в вашей компании.
• Протокол собрания, в котором отображено решение об избрании нового директора предприятия.
• Выписка из ЕГРЮЛ. В настоящий момент законодательно закреплена обязанность выдачи этой выписки по первому требованию. Кроме того, в случае необходимости ее могут получить специалисты контролирующей организации.

Что еще требует такой процедуры, как внесение изменений в устав? Госпошлина, размеры которой закреплены законодательно, и оплатить которую можно в ближайшем банковском учреждении. О ее внесении должна свидетельствовать официальная банковская квитанция.

Обязанности наемных юридических компаний, оказывающих услуги по внесению изменений в устав

Как мы уже и говорили, во многих случаях предприниматели предпочитают обращаться в специализированные юридические компании, которые берут на себя все хлопоты, связанные с внесением изменений в учредительные документы.

Следует учесть, что их обязанности также закреплены законодательно, а потому при составлении договоров на наличие этих пунктов в них также нужно обращать особое внимание. Помните, что срок внесения изменений в Устав – пять дней с момента подачи заявления, так что не позволяйте наемным специалистам его затягивать. Итак, на что вы можете рассчитывать:

• Во-первых, вы имеете право на подробную консультацию опытных юристов, касаемо вносимых изменений.
• Кроме того, специалисты компании должны не только разработать новую редакцию документа, но и предоставить ее вам для ознакомления и согласования.
• Именно они обязаны сдавать и получать все необходимые документы в налоговые органы.
• На них лежит ответственность по проверке всех сведений, которые добавляются в Устав или же ЕГРЮЛ.

О порядке внесения изменений и дополнений в учредительные документы

Чтобы произвести внесение изменений в устав, необходимо выполнить следующие действия:

• Во-первых, необходимо разработать новую редакцию закона, руководствуясь всеми установленными законодательными нормативами.
• Во-вторых, новый документ обязательно должен быть подписан всеми учредителями предприятия.
• Написать заявление о необходимости внесения изменений в учредительные документы, причем оно должно быть заверено подписями учредителей и официальной печатью организации.
• Затем следует подать подготовленные и подписанные бумаги в ИФНС.
• Когда они будут готовы, забрать.

Это самый простой и наиболее распространенный порядок внесения изменений в устав.

И снова о грустном…

Как оно в нашей стране и бывает, та законодательная база, которая должна полностью регулировать деятельность разнообразных коммерческих организаций, толком не отлажена даже на сей день. Это постоянно приводит к тому, что законы трактуются сразу несколькими способами, а к самим компаниям предъявляются явно завышенные требования.

Практика однозначно показывает, что в тех случаях, когда владельцы организации пытаются самостоятельно внести все изменения в устав, контролирующие органы их запрос не удовлетворяют из-за множества обнаруженных недочетов, которыми нередко пестрит официальная форма. Внесение изменений в устав зачастую осложняется еще и частыми поправками в финансовом законодательстве, когда требования к официальным документам резко могут меняться. Зачастую об этом знают только опытные практикующие юристы.

В этом случае даже правильно составленный документ будет признан ошибочным, а вы зря заплатите государственную пошлину. Как же в этом случае правильно выполнить внесение изменений в устав? Образец заявления, а также перечень всех необходимых к предоставлению документов можно отыскать у практикующих юристов. Они же нередко дают ценные советы и консультации.

Собираясь что-то делать своими силами, обязательно обратитесь к наиболее свежим юридическим справочникам, причем желательно читать официальные тексты законов на официальных ресурсах Правительства и Министерства финансов, а также налоговой службы. Там они регулярно обновляются, следовательно, вы будете в курсе всех новых требований.

А потому еще раз вам напоминаем, что внесение изменений в устав – сложная юридическая процедура. Для ее самостоятельного проведения нужно иметь соответствующее образование и опыт работы юристом. Если всего этого у вас нет, куда разумнее будет обратиться за помощью в специализированные учреждения. Так вы сэкономите много денег, которые бы в противном случае были потрачены на неоднократную уплату государственной пошлины.

А сейчас рассмотрим наиболее распространенные случаи, когда приходится редактировать устав.

Изменение прав участника на долю в компании

В любое время один из участников компании вправе продать или уступить свою долю другим. Но совершение сделки отчуждения автоматически требует согласия всех прочих членов предприятия. Это связано с тем, что изменение прав на получение доли в компании практически наверняка ведет к изменению в уставном капитале. А потому многие организации на такого рода процедуры накладывают запрет.

Особенно часто используют такое внесение изменений в Устав ЗАО, так как их владельцы крайне не заинтересованы в передаче долей предприятия третьим лицам. Как правило, в этом случае в учредительные документы вносится условие обязательного согласия на уступку долей или только членам самого ЗАО, и/или обязательное согласие одного (но чаще – нескольких) учредителя.

Свободное отчуждение долей в компании определенным группам третьих лиц (близким родственникам, самой компании)

Внимание! Участники ООО могут отчуждать свою долю в пользу самого Общества, но такие случаи строго регламентированы на законодательном уровне. Это может происходить только в следующих ситуациях:

• Когда самим Уставом предусмотрена такая возможность, но только при условии, что прочие участники общества не воспользовались своим преимущественным правом на приобретение доли. Производя внесение изменений в Устав общества, этот момент нужно обязательно прописывать.
• Безусловный переход доли к самому Обществу следует предусмотреть в том случае, если участник вышел из него по собственному желанию или же был исключен решением собрания учредителей. Кроме того, законодательно такая возможность закреплена для тех случаев, когда участник не внес положенной доли в уставной капитал.

Производя внесение изменений в устав организации, можно предусмотреть переход долей участника к его ближайшим родственникам на правах наследования. Но! Это допустимо только в случае единогласного согласия всех прочих членов ООО.

Изменение максимальной доли участника Общества

Внесением изменений в учредительный документ частенько ограничивают или максимальную долю, или же общее их (частей) распределение. Эти положения вполне могут быть предусмотрены как на этапе создания Устава, так и в любой другой момент. Кем может быть инициировано такое внесение изменений в устав? Документы учредительного типа могут быть изменены только после решения общего собрания, принятого единогласно.

Внесение изменений относительно распределения прибыли

Если вы планируете поменять порядок изменения прибыли между членами Общества, то следует знать о законодательных нормативах: средства могут распределяться один раз в квартал, раз в год или полгода.

Образование фондов и изменения Устава, с этим связанные

Очень часто внесение изменений в устав учреждения связано с образованием внутри его структуры отдельных фондов. Под ними в этом случае понимают некоммерческие структурные образования, средства на содержание и развитие которых дают сами члены организации, а накопленные деньги идут строго на те цели, ради которых сам фонд и создавался. Чаще всего в уставе прописывается создание разного рода стабилизационных фондов.

Эти структуры чрезвычайно важны. Связано это с тем, что средства, накапливаемые ими, идут на поддержание деятельности организаций в особенно сложные периоды экономических и финансовых кризисов с целью недопущения простоя производства. Дело в том, что экономически выгоднее продолжать производить продукцию или оказывать услуги, жертвуя снижением прибыли (гася колебания из средств фонда), чем потом заново пытаться запускать предприятие в условиях, когда отрасль уже занята другими участниками.

Именно порядок создания и цели такого рода фондов должны быть расписаны в Уставе предприятия. Что предполагает подобное внесение изменений в Устав? Заявление о создании такого рода структуры, подписанное учредителями и согласованное на общем собрании членов предприятия. Помните, что при изменении учредительного документа вы должны не только прописать порядок создания, цели и роль этого фонда, но и предусмотреть существование специальных актов, посредством которых будет регулироваться его деятельность.

Очень часто фонды создаются для накопления средств на премирование особо отличившихся сотрудников, а также ради оказания финансовой помощи или самим работникам, или же членам их семей. Важно! Средства из структур такого назначения никогда не должны учитываться при оценке стоимости активов предприятия.

Изменения, связанные с образованием совета директоров

В случае, когда предприятие укрупняется, может понадобиться создание совета директоров, сведения о чем также должны быть внесены в новую редакцию устава. Эта организация осуществляет общее руководство увеличившейся компанией, а также решает все вопросы, связанные с проведением особенно крупных финансовых операций и заключением сделок.

В заключение

Наконец, вы всегда должны помнить о том, что любая регистрация внесения изменений в Устав предприятия будет выполнена только в том случае, если вносимые вами коррективы не будут противоречить Конституции государства, а также текстам федеральных и местных законов. Еще раз напоминаем, что целесообразным будет ознакомление с их новейшими редакциями, так как в этом случае вы будете застрахованы от потери времени и средств.

businessman.ru

Как написать устав ООО: рекомендации и готовые шаблоны

Оглавление:

1. Общие понятия: что такое устав?
2. Разработка устава
3. Содержание устава
4. Оформление устава
5. Предприятие с одним учредителем
6. Предприятие с несколькими учредителями
7. Смена устава
8. Регистрация устава нового ООО и регистрация изменений устава

Один из самых важных аспектов, на которые необходимо обратить внимание учредителям общества с ограниченной ответственностью, — это вопрос о том, как написать устав ООО. Тем более что с 2009 года только устав является учредительным документом в ООО — никакая иная документация таким статусом не обладает. Итак, для чего же нужен устав и как его правильно составлять?

Общие понятия: что такое устав?

Устав ООО — это документ, регламентирующий всю деятельность предприятия. Он регулирует отношения между учредителями, устанавливает права и обязанности, задаёт правила, согласно которым решаются все вопросы по управлению предприятием. Но этим функции устава не ограничиваются — он в обязательном порядке необходим при создании ООО, так как входит в пакет подаваемых документов.

Разработка устава ведётся ещё до создания самого ООО, а утверждается он раньше, чем собрание заключит договор об учреждении (если учредителей несколько) или будет вынесено решение единственного учредителя. Устав служит основанием для запуска процедуры регистрации, а также для внесения каких-либо изменений (для смены гендиректора или для перестановок в составе учредителей, а также для увеличения либо уменьшения размеров уставного капитала и для некоторых других случаев).

Разработка устава

Очень большую ошибку совершают учредители предприятий, не уделяющие достаточного внимания вопросу разработки устава.

Но не во всех правовых нюансах можно разобраться самостоятельно. Иногда может потребоваться поддержка квалифицированного юриста, чтобы подготовить устав как можно быстрее и не допустить при этом ошибок. Впрочем, если время позволяет, то заняться детальной проработкой документа можно и без посторонней помощи. Можно воспользоваться и готовым шаблоном, чтобы затем изменить его сообразно деятельности учреждаемого ООО.

В качестве образца можно использовать либо имеющийся устав другого предприятия, либо стандартную заготовку. Это значительно сокращает общее время на работу с документом, позволяя избежать «повторения пройденного». Самое главное — убедиться в том, что шаблон соответствует всем законодательным изменениям за последнее время (то есть является актуальным).

Содержание устава

Наполняя устав текстом, необходимо учитывать несколько немаловажных моментов. Первый и главный из них: согласно законодательным правилам на данный момент, не нужно вносить в устав сведения об участниках ООО. Не нужна также и информация о размере доли каждого участника в уставном капитале.

Таким образом, составлять устав уже гораздо проще, чем ещё несколько лет назад. Если меняется состав участников или если перераспределяются по-новому доли капитала, не нужно переписывать и заново утверждать устав. Менять устав необходимо, только когда меняются реквизиты ООО (название, адрес), сфера деятельности, внутренние правила, права и обязанности участников.

Структура устава обязательно должна отвечать следующим требованиям:

1. В уставе указывается название ООО в полной и сокращённой формах (в том числе, если нужно, на иностранных языках).
2. Нужно указать адрес ООО, то есть сведения о его местонахождении.
3. В уставе должны быть отражены запланированные учредителями виды деятельности предприятия. Хотя лучше всего заранее указать, что работа ООО не будет ограничиваться только перечисленными в уставе видами деятельности.
4. Пределы компетенции управляющих органов ООО следует чётко описать и разграничить. Очень важно, чтобы в уставе присутствовал перечень вопросов, решать которые можно только на общем собрании учредителей.
5. Необходима информация о размере уставного капитала ООО. Данные о долях отдельных участников, как уже говорилось, указывать не нужно.
6. Права и обязанности участников должны быть расписаны как можно более чётко.
7. Строго следует прописать процедуру выхода участников из состава ООО, включая и переход доли капитала от вышедшего участника к другому (если это предусмотрено).
8. Правила хранения документов, общие принципы внутреннего документооборота и порядок, по которому эти документы предоставляются третьим лицам, — также нужно отразить в уставе.

Оформление устава

Проще всего узнать всё о правилах оформления, если посмотреть пример уже составленного документа. Когда устав будет полностью отредактирован и готов к официальному утверждению, он должен быть прошит и опломбирован.

Страницы устава нумеруются: титульный лист остаётся без порядкового номера, а последующие страницы нумеруются, начиная со второй (отмечается арабской цифрой «2»). На обратной стороне последнего листа наклеивается бумажная пломба, гарантирующая, что до её снятия состав страниц не меняется.

На пломбирующем листе указываются данные о количестве пронумерованных и прошитых страниц, а также ставится фамилия заявителя и обозначаются его инициалы. Подлинность должна быть скреплена печатью ООО, если это уже не первая редакция устава. При утверждении изначальной редакции печати у ООО может ещё не быть, поэтому её наличие необязательно.

Рекомендовано оформить два экземпляра устава, а не один — это требуется в некоторых госорганизациях. Будет не лишним оформить и заверить (то есть прошить и опломбировать) несколько копий устава. Ксерокопии при этом делаются со всех листов, включая титульный, однако на пломбе не ставится подпись руководителя. Печать также не ставится.

Предприятие с одним учредителем

Некоторые особенности устава зависят от числа учредителей. Если регистрируется устав ООО с одним учредителем, то значительно проще обстоит дело с указанием адреса предприятия. Оно может быть зарегистрировано на домашний адрес гендиректора.

При наличии всего одного учредителя, который также является и гендиректором, срок полномочий в уставе может быть определён как бессрочный. Следует помнить, однако, что в роли единоличного учредителя может выступать не только физлицо, но и юрлицо, которое представляют несколько физических лиц. В этом ничего противозаконного нет. 

Единственное исключение: учредителем нового ООО не может быть другое ООО с единственным учредителем. Такое уточнение в законе исключает возможность для одного физлица создать бесконечное количество ООО на своё имя.

Предприятие с несколькими учредителями

Если учредителей два или более, то устав должен чётко разграничивать их полномочия при принятии решений и должностные взаимоотношения друг с другом. В первую очередь это связано с финансовыми вопросами и с вопросами членства в составе учредителей. Так, устав регулирует вопросы о том, имеют ли участники право по собственному желанию покидать учредительный состав; какую роль играют учредительное собрание и гендиректор, когда выдвигается инициатива исключить кого-либо из состава участников.

Кроме того, в уставе ООО с несколькими учредителями должны быть предусмотрены меры по защите капитала и порядок его отчуждения в случае выхода владельца из ООО. Если предполагается, что участники будут иметь право выкупать капитал друг у друга, то порядок этой процедуры также надо подробно расписать. Необходимо учесть всё, включая критерии ценообразования (то есть берётся в расчёт номинальная цена или же учитывается фактическая стоимость финансовых активов).

Может быть предусмотрен и порядок передачи капитала третьим лицам через акт дарения или через передачу по наследству. В таком случае тоже нужно расписать порядок получения участником выплаты при отчуждении его доли капитала. Это позволит предотвратить любые конфликтные ситуации и судебные разбирательства.

Смена устава

Ситуаций, когда устав ООО необходимо изменить, бывает несколько:

1. Меняется название предприятия или его адрес.
2. Изменяется размер уставного капитала ООО.
3. По результатам собрания учредителей или личным решением единственного учредителя вносятся изменения в деятельность ООО, которые нужно отразить в уставе.

Когда принято решение о том, что устав должен быть отредактирован, то эти изменения в обязательном порядке регистрируются в уполномоченных госорганизациях. Лишь после официального утверждения они вступают в силу и начинают действовать.

Регистрация устава нового ООО и регистрация изменений устава

Чтобы заранее избежать проблем при регистрации, воспользуйтесь готовым образцом для этого достаточно скачать бесплатно образец устава ООО 2014 года по одной из ссылок выше. 

Регистрирующим органом выступает ИФНС согласно адресу, который указан как юридический адрес ООО. При наличии только одного учредителя таким адресом может выступать домашний адрес гендиректора. Государственные услуги по регистрации устава оплачиваются посредством внесения госпошлины в установленном законом порядке.

Для регистрации нового устава ООО необходимо подать в ИФНС следующие документы:

• протокол общего собрания учредителей или решение единоличного руководителя в письменной форме о создании ООО;
• заполненный и нотариально заверенный бланк заявления о регистрации;
• собственно устав ООО, прошитый и опломбированный;
• квитанцию о внесении государственной пошлины.

Чтобы зарегистрировать изменения уже существующего устава, подаются все те же документы, включая обновлённую редакцию устава. Вместо протокола или решения о регистрации нового устава подаётся, соответственно, протокол или решение о внесении изменений в устав. Используются, как правило, два экземпляра учредительного документа, и один из них возвращается заявителю с соответствующим штампом ИФНС об утверждении внесённых изменений.

Помня все перечисленные правила (ведь они не так уж сложны), можно избежать распространённых ошибок. Это обеспечит отсутствие каких-либо проблем при разработке, утверждении и возможном дальнейшем изменении устава ООО.

dezhur.com

Как внести изменения в устав ООО

Любое изменение, происходящее в документах организационно-правового характера того или иного предприятия, должно быть отражено в так называемом едином государственном реестре юридических лиц. Свод правил, на основании которых осуществляется регистрация индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, закреплен в законе, который имеет соответствующее название. Давайте разберемся, как внести изменения в устав общества, и что представляет собой этот процесс в целом.

Как принимаются

Изменения, которые вносятся в реестр юридических лиц, могут быть как связаны с уставными документами, так могут к ним и не относиться. Для того чтобы произвести корректировку устава ООО, первоначально требуется сформировать проект, который включает в себя весь перечень изменений, вносимых в устав ООО.

Если организация была зарегистрирована несколькими учредителями, то в данном случае необходимым становится проведение общего собрания учредителей, целью которого является решение вопроса о внесении в устав общества нужных изменений путем голосования. В конце происходит оформление протокола. В случае если в составе учредителей общества числится только один участник, он единолично принимает решение и оформляет его соответствующим образом.

Как оформляются

После того как решение принято, нужно оформить изменения. Они могут быть оформлены как:

• утверждение новой редакции устава;
• внесение в него изменений;
• внесение в него дополнений.

В каком виде будут представлены изменения, зависит от их характера. Протокол собрания, а также сами изменения должны быть подготовлены в двух экземплярах. Как не трудно догадаться, один из них будет передан в регистрирующий орган и останется в деле по данному юридическому лицу, второй же вернется в организацию.

Следующий этап заключается в необходимости оформить заявление, которое имеет форму 130001. Оно имеет соответствующее название – заявление о внесении изменений в устав ООО. В данном заявлении нужно заполнить исключительно те страницы, которые касаются непосредственно изменений (если под изменениями подразумевается смена адреса, то сведения, связанные с экономической деятельностью общества, заполнять не требуется).

После заполнения это заявление следует заверить у нотариуса, после чего оно должно быть подписано в присутствии нотариуса заявителем, в роли которого выступает руководитель организации (генеральный директор), принявший решение изменить устав.

Внесение в ЕГРЮЛ изменений является платной процедурой, в связи с этим пакет передаваемых на регистрацию документов должен содержать квитанцию, которая свидетельствует об оплате госпошлины. Также в роли документа, подтверждающего оплату, может выступать платежное поручение, на котором будет поставлена отметка соответствующего банка.

Завершающий этап

В регистрационный орган принимается только полный пакет документов, на основании которого проводится смена рода деятельности организации или просто ее юридического адреса. Второй экземпляр документов возвращается к обществу в течение срока, указанного в расписке, которая выдается регистрирующим органом. Срок регистрации, как правило, обычно не превышает пяти рабочих дней.

Как только регистрационный процесс подходит к концу, юридическому лицу вручаются устав и изменения, внесенные в него, а также выписку из ЕГРЮЛ и свидетельство, подтверждающее тот факт, что в устав действительно были включены определенные корректировки.

Видео

Дополнительно предлагаем ознакомиться с информацией о том, как привести устав в соответствие с ФЗ:

finansovyesovety.ru

Регистрация новой редакции или изменений в устав ООО

Устав является основным документом, на основании которого действует общество с ограниченной ответственностью. Он непременно должен быть составлен согласно действующему законодательству и утвержден общим собранием учредителей, и заверен нотариусом.

Наша юридическая компания поможет вам зарегистрировать новую или измененную редакцию устава ООО — под КЛЮЧ! Звоните для консультации!

В уставе обязательно должны быть содержаться такие  сведения как:

• Общая информация (учредители, название, юридический адрес).
• Размер уставного фонда и порядок его формирования.
• Принцип разделения прибыли и убытков.
• Органы управления предприятием.

Разумеется, время не стоит на месте, и поэтому иногда в устав нужно вносить различные правки и дополнения. Рассмотрим, когда это нужно делать.

Причины внесения правок.

Практика показывает, что причин для изменений устава предприятия достаточно много. Однако, чаще всего это происходит в таких случаях, как:

• Смена состава учредителей предприятия.
• Изменение размеров уставного фонда.
• Смены названия.
• Изменение юридического адреса.
• Добавление видов деятельности согласно КВЕД.
• Приведение старой редакции устава в соответствие с требованиями нового законодательства. 

Уставной фонд ООО — детальная информация.

Как видите, причин для внесения изменений в устав предостаточно. Но остался еще один вопрос – как, кем и где осуществляется регистрация новой редакции устава ООО, и какие документы для этого нужны?

Что необходимо для внесения изменений в устав предприятия.

Для того, чтобы внести изменения необходимо как и при его регистрации провести общее собрание учредителей, которое оформляется протоколом, где указано решение о смене действующего устава.

Устав ООО — актуальная и нужная информация.

После этого необходимо обратиться к госрегистратору, предоставив ему следующие документы:

• Заполненную регистрационную карточку по установленной форме.  На каждой ее странице непременно должна быть проставлена печать предприятия и подпись руководителя.
• Оригинал либо копия протокола собрания учредителей, где зафиксировано рассмотрение внесения поправок в устав.
• Оригинал действующего устава ООО с обязательной отметкой госрегистратора.
• Устав в новой редакции в двух экземплярах, либо два экземпляра дополнений к действующему уставу ООО. На титульной страничке нового устава делается пометка «новая редакция», а в случае внесения дополнений в старую, об этом делается отметка на титульном листе.
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины за внесение изменений в устав.

Изложенное нами выше касается только общих случаев. В ряде ситуаций требуется предоставление дополнительных документов. Так, если регистрация изменений в устав ООО связана с изменением состава учредителей, то дополнительно требуется подать подтверждающий документ.

Если же изменения связаны с уменьшением уставного капитала, то понадобится предоставить квитанцию, подтверждающую оплату подачи объявления об этом в СМИ.

Если документы на внесение изменений подаются руководителем лично, то ему понадобится предъявить паспорт, а если подача осуществляется уполномоченным лицом, то дополнительно предоставляется доверенность.

Сколько времени займет регистрация изменений.

Украинским законодательством процедура регистрации внесения изменений в устав строго регламентирована — у государственного регистратора на это должно уйти не более чем три рабочих дня с момента подачи документов.

При этом стоит отметить, что такие сроки выходят далеко не всегда – на практике многие компании допускают ошибки при составлении документов, из-за чего регистрация затягивается на продолжительный срок. Поэтому крайне важно ответственно подходить к этой непростой процедуре.

Если вы хотите, чтобы устав вашего предприятия был изменен в минимально возможные сроки, то не теряя времени звоните нам – мы с радостью придем к вам на помощь, составим все необходимые документы и дадим необходимые консультации. Мы ценим каждого своего клиента, и именно поэтому они возвращаются к нам снова и снова. Поэтому обращайтесь в Варантум, если вы хотите, чтобы внесение изменений в устав вашего ООО прошло быстро, четко и в точно установленные сроки.

varantum.com

Составление устава ООО по актуальному образцу 2018-2019 годов

Уставом принято называть документ, в котором четко прописаны принципы деятельности компании, будь то ООО, ЗАО или другое юридическое лицо.

Он является регулятором отношений как внутри предприятия, так и во внешнеэкономических связях с другими участниками рыночных отношений.

Без него не состоится регистрация предприятия как единицы хозяйствования. Разрабатывается самими участниками юридического лица на собрании всех его членов.

Содержание статьи

Что такое устав ООО и какую функцию он выполняет?

Для того чтобы заниматься законной хозяйственной деятельностью, гражданин или группа лиц должны зарегистрироваться в налоговых органах.

В числе прочих документов обязательным к представлению является устав.

Согласно этому учредительному документу (а именно так его определяет статья 52 Гражданского кодекса РФ) действует будущее юридическое лицо вне зависимости от количества учредителей.

Он содержит нормы относительно правового статуса, устройства и структуры организации, взаимоотношений с прочими юридическими лицами, предпринимателями и гражданами, государственными органами.

В нем в полной мере освещены права и обязанности всех учредителей. Сюда можно вносить изменения, которые произошли в составе или сфере деятельности организации.

 

Форма документа должна соответствовать нормам Гражданского кодекса, Закону № 312-ФЗ. В остальном же участники самостоятельно составляют текст и с одобрения всех учредителей представляют его в ФНС для регистрации организации.

Что учитывать при составлении?

При составлении документа учредителями обязательным является внесение следующих принципиальных моментов:

1. Название организации (указываются и полный, и сокращенный варианты) на русском и/или иностранном языках.
2. Юридический адрес. В случае если учредитель один, можно указать адрес его проживания.
3. Наименование, состав и численность руководящих органов, перечень их полномочий.
4. Порядок принятия решений – большинством голосов, единогласным утверждением собрания или единоличной волей руководителя.
5. Размер уставного капитала.
6. Порядок сохранности документов, информирования участников.
7. Если в уставе есть пункт о возможности выхода участника из ООО, прописывает детали этой процедуры.
8. Порядок передачи доли участника третьим лицам.
9. Прочие сведения, не противоречащие действующему законодательству.

Учредители могут самостоятельно составить документ по готовому шаблону. Однако целесообразнее обратиться в юридическую компанию за помощью.

В некоторых нюансах основатели могут не вполне разбираться. Однако, в любом случае документ должен соответствовать по всем показателям требованиям Гражданского кодекса РФ и прочих законов и актов.

Разработка начинается до регистрации ООО. Устав должен быть утвержден до заключения договора или подписания решения об учреждении предприятия (если учредитель один).

Действовать этот документ начинает после регистрации в ФНС и получения свидетельства.

Текст разнится в зависимости от количества учредителей.

В случае с одним собственником указывается домашний адрес гендиректора. Должность последнего обязательно прописывается в уставе.

Надо также уточнить вопросы относительно наследования долей, продажи, голосования по определенным вопросам.

Как вносить изменения

При необходимости внести изменения действовать надо следующим образом:

1. Созыв общего собрания с составлением протокола, на основании которого и выносится решение о внесении или не внесении изменений в текст устава. Если участник ООО один, то сразу оформляется решение.
2. Согласованные изменения вносятся в устав. Текст распечатывается, пронумеровывается и прошивается. Обязательна подпись и печать директора.
3. Заполняется заявление (форма 13001), которое подлежит заверению у нотариуса.
4. Оплачивается госпошлина. Устав с изменениями и квитанция об оплате сдается в налоговую инспекцию, которая зарегистрировала юрлицо. Кроме этого, предоставляется свидетельство о регистрации, ИНН, КПП, паспорт руководителя, приказ о его назначении, выписка из госреестра, решение по итогам собрания учредителей.

Особенности документа для предприятия с филиалом

Компания, имеющая филиал или несколько, также составляет учредительный документ.

Все филиалы не имеют собственного уставного капитала, не являются обособленными единицами и действуют с разрешения ООО и на основании устава.

Ответственность за деятельность филиала несет главная организация. Руководит филиалом лицо, назначаемое общим собранием, которое предоставляет ему доверенность на ведение деятельности.

При образовании или закрытии филиала всегда вносятся соответствующие изменения в устав. Обязательно прописывается название филиала, его местонахождение, руководитель. В тексте должен быть пункт «Филиалы и представительства». Если предприятие не имеет филиала, такой пункт необязателен.

Последние изменения в законодательстве — что ждать от новой редакции

С 1 сентября 2014 года вступили в силу некоторые изменения, касающиеся формы устава. Изменения в ГК РФ произошли после принятия закона №99-ФЗ «О внесении изменений…».

Так, 5-й пункт статьи 54 ГК определяет необходимость указания в уставе адреса, а второй пункт говорит о том, что достаточно указать страну и город (область), то есть место, где произошла регистрация.

 

Если же в устав ранее были внесены полные сведения о месте нахождения юридического лица – город, улица, дом – вносить изменения не надо.

В ГК РФ была добавлена статья 65.2 (введенная законом №99-ФЗ), определяющая права и обязанности участников корпорации.

Возникло новое для гражданского законодательства понятие корпоративности, публичности. ООО по новым правилам относится к корпоративным обществам и непубличным организациям. Следовательно, теперь участники имеют дополнительные права:

• обжаловать в судебном порядке решения органов предприятия на гражданско-правовом уровне;
• оспаривать сделки, которые заключены ООО;
• требовать возмещения убытков, причиненных организации.

Нововведениями можно считать и такие статьи:

• обязательным стало участие в принятии решений, где требуется согласие всех членов;
• появился пункт об обязанности не совершать заведомо противоправные или могущие принести вред компании действия;
• а также действия, которые препятствуют адекватному функционированию ООО.

В связи с новой редакцией появилась возможность вносить в устав пункт об уведомлении одного или нескольких участников о намерении подать судебный иск (пункт 2 статьи 65.2).

Также установлено обязательное нотариальное заверение решения собрания. Новаторством является предоставленная участникам (более одного) возможность выступать от имени организации вместе или по отдельности.

Все эти моменты могут быть внесены в качестве изменений в устав. Однако, это необязательное требование.

Но не стоит пренебрегать изменениями, следует учитывать их при составлении устава. Это существенно облегчит ведение деятельности, взаимоотношения между участниками юридического лица и вне его, поскольку поправки коснулись всех организационных форм юрлиц.

В видеосюжете подробно разбирается, как должен выглядеть устав организации согласно действующему законодательству РФ.

Акцентируется внимание, на нюансах и отдельных положениях, которые должны быть отражены в тексте устава. Разъясняется порядок внесения изменений в Устав организации.

znaybiz.ru