Как должен выглядеть больничный лист закрытый – Как правильно оформляется и как выглядит закрытый больничный лист

Содержание

Как правильно оформляется и как выглядит закрытый больничный лист

Чтобы получить денежное пособие по больничному листу, работник должен проследить за правильным оформлением этого документа и позаботиться о его закрытии. Выясним, как выглядит закрытый больничный лист, уточним, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике, рассмотрим другие важные нюансы.

Что требуется от пациента

Оформление больничного листа пациента относится к обязанностям лечащего врача. Если листок выдается по уходу за иждивенцем или больным родственником, то заполняется он врачом.

Форма листков нетрудоспособности и порядок внесения записей утверждены приказом Минсоцразвития от 26 апреля 2011 года № 347н. Порядок выдачи листков – приказом того же ведомства от 29 июня 2011 № 624н.

Часть записей медработник вносит на основании данных, предоставленных заболевшим работником.

Пациент обязан предоставить доктору:

паспортные данные;
ИНН;
адрес постоянной прописки либо места временного пребывания;
правильное полное название организации, в которой работает.

Эти данные врач вносит при открытии больничного.

Доктор вправе указать дату открытия листка, не совпадающую с днем обращения пациента за медпомощью, если фактически нетрудоспособность наступила раньше. Как можно заказать больничный лист задним числом, узнайте здесь.

Обратите внимание: получая на руки закрытый документ, работнику следует внимательно проверить правильность указанных данных. Если больничный лист заполнен с ошибками, работодатель и/либо ФСС вправе отклонить документ и отказать лицу в выплате компенсации по временной неработоспособности.

Чтобы не упустить при проверке ни одной существенной детали, стоит разобраться, как закрывается больничный лист и что представляет собой правильно оформленный документ.

Как выглядит закрытый больничный

Оформленный листок нетрудоспособности – это заполненный бланк строгой отчетности формата А4 с уникальным номером и водяными знаками, дополнительно защищающими документ от подделывания.

Больничный заполняется черной ручкой либо с использованием компьютера, соблюдая интервал между записями в одну клетку и не выходя за пределы ячеек. Как правильно заполняется больничный лист, можно прочитать в статье https://otdelkadrov.online/6838-pravila-zapolneniya-bolnichnogo-lista-rabotodatelem-v-sootvetstvii-s-trebovaniyami-minsotsrazvitiya.

Правильно закрытый больничный лист – на фото ниже.

Листок нетрудоспособности должен содержать:

ФИО и должность врача, закрывающего и подписывающего больничный;
наименование и адрес медучреждения;
фамилию, инициалы, дату рождения пациента;
код болезни;
наименование организации-работодателя;
период временной нетрудоспособности;

дату выдачи документа;
дату, с которой пациенту надлежит приступить к работе.

Документ должен был скреплен подписью медработника, закрывшего больничный, и тремя печатями:

личной печатью врача;
треугольной печатью медучреждения;
гербовой печатью учреждения.

Вторая и третья печати на больничном листе нового образца ставятся в регистратуре либо специальном кабинете, номер которого нужно уточнить у врача.

Кто закрывает больничный

Листок нетрудоспособности закрывается тем медицинским учреждением, в котором лечение пациента закончилось, и тем врачом, под присмотром которого работник лечился в заключительный период времени.

Согласно утвержденному порядку при определенных условиях больничный может закрыть другой врач – если листок был открыт пациенту в стационарном отделении больницы, а долечивался он на дому, то документ закрывается участковым врачом по месту жительства.

Можно ли закрыть больничный в другом городе – если больному открыли листок по месту жительства, после чего направили лечиться в другой город, либо ему пришлось переехать по уважительной причине, то документ закрывается в том населенном пункте, где человека выписали из больницы.

Если же пациента все время лечил один и тот же специалист, только он и никто другой вправе закрыть больничный.

Обратите внимание на важные нюансы, связанные с оформлением и выдачей больничных листов:

Важно знать!

Работник должен внимательно проверить всю информацию, которая была внесена в листок нетрудоспособности медицинским работником. Если в Фонде социального страхования в разделе больничного «Заполняется врачом» найдут хотя бы одну ошибку или исправление, то больничный лист признают недействительным, и выплат по нему не будет. Все оттого, что законодатель не предусматривает за врачом право на ошибку. Если таковая имеется, целесообразнее будет не сдавать этот больничный в ФСС, а запросить у врача дубликат. Тут есть информация, как получить дубликат больничного листа.

закрыть листок в выходной день можно, только если лечащий врач в этот день работает. В ином случае больничный закрывается последним рабочим днем недели;
если человек находится на лечении дольше 15 дней – срока, на который выдается первый листок нетрудоспособности, – больничный либо продлевается сроком от 10 до 30 дней по решению медкомиссии лечебного учреждения, либо закрывается с пометкой, что впоследствии больному будет выдан другой листок;
если во время лечения в стационаре пациент нарушал режим, врач делает в документе отметку об этом, а работодатель устанавливает обстоятельства нарушения. Дни, в которые режим был нарушен, оплате не подлежат. Работник вправе оспорить решение о снижении выплат в суде;
при неявке работника на плановый медосмотр либо медико-социальную экспертизу врач также вправе сделать отметку об этом в листке. Работодатель в этом случае вправе потребовать от работника объяснительную записку. В случае неявки по уважительной причине пособие по нетрудоспособности выплачивается в полном размере. Если причина признана неуважительной, работодатель и ФСС не оплачивают день неявки;

если больной работает по совместительству, врач обязан оформить ему два или больше листка нетрудоспособности – по одному на каждое место работы. Каждый документ оформляется на отдельном бланке строгой отчетности по всем правилам, и оплачивается больничный по совместительству каждым работодателем отдельно;
если больничный не удалось закрыть вовремя по уважительной причине, работник вправе сделать это после выхода на работу, снова приступив к должностным обязанностям. Срок на это законом предусмотрен большой – полгода, но пока полностью оформленный листок не будет сдан в бухгалтерию, работник не получит причитающейся выплаты по временной нетрудоспособности.

Основные принципы оформления и закрытия больничного листа изложены в следующем видеоматериале

Можно ли закрыть больничный раньше

Лицу, желающему поскорее выйти на работу, нужно разъяснение, как закрыть больничный лист по собственному желанию.

Никакой сложной процедуры нет, нужно обратиться к лечащему врачу с настоятельной просьбой.

Важно: медработник вправе как удовлетворить просьбу, так и отказать, поскольку врач несет полную ответственность за состояние здоровья пациента и после закрытия листка нетрудоспособности.

Также существуют болезни (включая инфекционные), при которых закрытие больничного по воле пациента невозможно, а осуществляется только по результатам комплексного обследования.

Если доктор не видит оснований для отказа, он вправе закрыть листок в день обращения работника.

Хотите получить больше информации? Задавайте вопросы в комментариях к статье

otdelkadrov.online

Как выглядит больничный лист в 2019 году

Около двух месяцев назад моя сестра чуть не лишилась положенной выплаты по временной нетрудоспособности. Причина банальная – ошибка в больничном листе. Если вы не хотите столкнуться с такой же проблемой и потерять положенные начисления по причине обычной невнимательности, возьмите на заметку представленные ниже советы и рекомендации. Вопрос, как выглядит больничный лист в 2019 году, я изучила досконально и готова поделиться с вами.

Основные правила по оформлению листа

Сейчас в городах России принят единый официальный бланк по оформлению временной нетрудоспособности.

Больничный лист – это официальный документ! Он имеет несколько вариантов и уровней защиты от подделок. Как и все документы, он заполняется в строгом соответствии с правилами.

Среди самых основных из подобных требований к оформлению, можно отметить следующие:

Наличие даты открытия периода нетрудоспособности и число, когда человек может вернуться на рабочее место.
Основная масса важных сведений вносится исключительно в качестве специальных кодов.
Заполняется документ сотрудником предприятия или компании, где работает человек и медработником. Сам работник не может вносить в бумагу никакой информации.
Все коды должны быть прописаны очень правильно. В процессе начисления выплат, лист обрабатывается специальными электронными устройствами. Если в кодах будет допущена ошибка, считать информацию с документа не получится, соответственно выплата не будет начислена.

Лицевая сторона документа разделяется на три главные информационные части:

Информация от медицинского работника.
Сведения от работодателя.
Специальный отрывной бланк, который заполняется сотрудниками поликлиники.

Правила оформления каждой части стоит рассмотреть более подробно.

Информация от врача

Вот основные этапы по оформлению документа, представленные в порядке очередности заполнения:

В самом верху рядом с номером и кода документа прописывается категория документа – первичный или дубликат.
Наименование поликлиники, в которой оформляется бумага.
Дата выдачи бланка и официальный ОГРН мед/учреждения. Если поликлиника является юридическим лицом – прописывается 13 цифр, если ИП – 15.
Если причиной нетрудоспособности является уход за заболевшим близким родственником или ребенком, пишутся такие данные, как возраст, родственная связь с больным и его ФИО.
Персональная информация о работнике, в ситуации, если болел именно он. Вносится такая информация, как ФИО, пол, дата и место рождения, номер СНИЛС и основная причина нетрудоспособности.
Пишется период полного освобождения от возложенных обязанностей. Речь идет о дате начала и полного окончания нетрудоспособности.

Данная информационная часть больничного заверяется врачом. Пишется его имя и подпись, обязательно проставляется печать медицинского учреждения.

Сведения на отрывном корешке

Это особая часть документа, которая также заполняется лечащим врачом. Здесь должна присутствовать краткая информация по всем перечисленным выше моментам. Дополняется она официальным номером истории болезни, датой оформления документа и подписью пациента.

Информация от работодателя

За перечисление выплаты ответственность несет именно работодатель. Он также должен вписать информационные сведения. Речь идет о таких важных моментах:

Информация о компании. Если для полного наименования не хватает места, можно вписать сокращенные слова или аббревиатуру;
Вид осуществляемой деятельности – основная официальная работа или деятельность по совместительству. Если человек работает на основной работе и по совместительству одновременно, в листе для дополнительной работы прописывается номер документа, предназначенного для основного рабочего места;
Официальный регистрационный номер, ранее полученный в ФСС и код подчиненности. Это нужно для идентификации предприятия;
СНИЛС и ИНН временно неработающего работника для установления его личности;
Общий официальный трудовой стаж. Если он менее месяца, в соответствующих строках ставят нули. При наличии у человек специального нестрахового стажа обязательно указывается его временной период. Это касается времени службы в армии, а также занятости в полиции или в городской пожарной службе;
Строка Н 1 заполняется, если сотрудник на производстве получил травму;
Сведения относительно получаемой з/п. Подобная информация предоставляется бухгалтерами и строго без засчитанного НДФЛ. Здесь рассчитывается средняя ежедневная з/п и за месяц. Также прописывается сумма начисленного положенного пособия. Она состоит из двух частей – одна от работодателя и вторая от ФСС.

В заключении проставляются официальные печати и подписи работодателя и главного бухгалтера.

Заполнение специальной выписки

Грамотно заполненный и заверенный документ подается в организацию ФСС. К нему прилагается бухгалтерская выписка со сведениями, которые необходимы для расчета и начисления пособия. Это такие показатели, как:

Сумма среднедневного и среднемесячного заработка;
Официальный оклад;
Все положенные надбавки;
Официальный рабочий временной табель.

Если между предприятием и работником ранее было заключено трудовое соглашение, актуальное менее 6 месяцев, обязательно ставится специальная отметка 46. В подобной ситуации пособие по нетрудоспособности будет выплачено только за 75 дней.

Если бухгалтер внес ошибочные сведения, он может внести исправления. На один документ допускается только два исправленных недочета.

На что следует обратить внимание?

Чтобы лист приняли в ФСС и чтобы человеку была начислена положенная оплата, следует принять во внимание следующие правила:

Одну часть документа разрешается заполнять ручкой, вторая может быть машинным печатным вариантом.
Заполняемая ручкой часть должна быть прописана печатными буквами. А сама ручка должна быть не шариковая, но гелевая или каппилярная.
Руководитель предприятия должен заполнить предназначенную для него часть документа на протяжении 10 дней после поступления на предприятие.
Медицинская часть заполняется только лицензионными сотрудниками – фельдшеры, врачи, доктора, специалисты НИИ. Не могут заполнять только сотрудники скорой помощи и приемного отделения.
Причина нетрудоспособности пишется исключительно в виде кода. Словами ничего писать не нужно.
Врач должен вписать информацию во все строки и графы бланка. Пустые строки допустимы только при наличии на то определенных оснований.

Дополнительные советы по оформлению

Чтобы сотрудники ФСС гарантированно приняли оформленный больничный лист, чтобы работодатель провел по нему оплату, бланк по нетрудоспособности должен быть оформлен максимально корректно.

Если при заполнении и оформлении возникают вопросы, если непонятно, что писать в определенные ячейки или графы, сотрудники бухгалтерии имеют право обратиться за разъяснениями к установленным на сегодня нормативным и правовым актам. В любое время можно обратиться с вопросом к сотрудникам, работающим в ФСС. При таких запросах они дают полезные устные или письменные консультации.

Подводя итоги

В заключении стоит обратить внимание на самые популярные ошибки, допускаемые в заполнении документа. Больничный не будет принят и оплачен, если в нем неправильно проставляются печати, если они закрывают прописанные я графах сведения. Не будет принят лист помятый и даже сложенный в несколько раз.

Гарантированно не будет принят и оплачен документ при отсутствии необходимых печатей и подписей. Это нужно знать не только сотрудникам руководящих должностей, но простым работникам. Это позволит самостоятельно обнаружить проблему и своевременно исправить ошибку.

grazhdaninu.com

Как закрыть больничный лист? Что будет, если не закрыть больничный?

Отдельным моментом, осуществляемым по требованиям регулирующих законов, является закрытие больничного листа. Данная процедура имеет определенный порядок, а также ограничения, при нарушении которых лист временной нетрудоспособности может быть не принят работодателем и на период отсутствия на рабочем месте будет проставлен прогул.

Правила закрытия больничного листа

Правильное оформление больничного листа, в частности, его закрытие, имеет существенное значение для работника по следующим причинам:

документ дает возможность подтверждения уважительной причины отсутствия на рабочем месте;
обеспечивается возможность получения положенных средств из фонда социального страхования. Особенно это актуально для сотрудников, имеющих стаж работы, который превышает 8 лет – в этом случае сумма компенсации за период нетрудоспособности составляет 100% от размера средней заработной платы;
дается возможность получения компенсаций определенного характера в том случае, если перенесенная болезнь приводит к инвалидности работника.

Порядок оформления больничных листов и процедуры их закрытия регламентируется такими документами:

общие положения – приказом Минздравсоцразвития РФ №624-Н от 29.06.2011г;
уточнения, связанные с процедурой открытия и получения больничных листов –приказом №31-Н от 24.01.2012г.

Согласно этим нормативным актам, закрыть больничный лист можно в любых учреждениях государственного, муниципального или частного характера, имеющих лицензию на осуществление подобного вида деятельности.

Специалисты, которые могут выполнять оформление больничных листов:

лечащие врачи медицинских организаций;
фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.

Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е. в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни. Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.

К примеру, если больничный открыл участковый врач, а течение болезни привело к госпитализации лица, то закрытие документа после выздоровления осуществляет уже врач стационара.

Опять же, если при заболевании лицо было сразу же госпитализировано, а впоследствии пребывание на больничном продлилось уже лечением в домашних условиях, то закрывается документ участковым врачом или более узким специалистом, у которого оканчивал курс лечения пациент.

Как правило, обращение в лечебное учреждение сотрудник организации осуществляет по месту своего постоянного проживания. В некоторых случаях при пребывании в другом населенном пункте при травме или заболевании любой гражданин может обратиться за лечебной помощью в ближайшее медучреждение. Закрытие документа в таком случае должно также осуществляться в том же городе (исключение составляют случаи, когда больной был направлен на продолжение лечения в другое лечебное учреждение).

Как закрыть больничный лист: последовательность действий

Закрытие документа происходит следующим образом:

Медицинский работник получает от лица, находившегося на больничном, паспорт, ИНН, данные о месте проживания (если оно не совпадает с данными о регистрации в паспорте), а также сведения о своем работодателе. Особое внимание стоит уделить правильному названию организации или учреждения, поскольку зачастую именно из-за ошибок в нем (неверных сокращений, аббревиатур и т.д.) больничные листы приходится переделывать.
Указание факта возможности возвращения на работу по причине выздоровления.
Указание даты, с которой сотрудник обязан выйти на работу.
Регистрация больничного листа в журнале учета подобных документов. Туда включают следующую информацию:

дату выдачи;
номер листа, автоматически проставляемый на бланках по единой нумерации Фонда социального страхования.

Проставление печатей врача и общей больничной печати (в регистратуре или специальном кабинете для выдачи подобных документов).

После проставления всех необходимых печатей сотрудник может предоставлять документ на место работы. Если при проверке больничного листа обнаруживаются неточности, работник вправе обратиться в лечебное учреждение для исправления ошибок, где ему не могут отказать в такой процедуре.

В каких случаях закрывается лист нетрудоспособности?

Закрытие больничного листа может осуществляться в следующих случаях:

При выздоровлении самого работника, а также родственника или ребенка, на время болезни которого ему был предоставлен больничный для осуществления ухода. Факт выздоровления констатируется лечащим врачом на основании произведенного осмотра и результатов анализов.
При окончании установленного максимального срока, на который может открываться больничный лист. В общих случаях продолжительность такого периода составляет 15 дней. Если у лица еще диагностируются признаки заболевания, то одновременно с закрытием одного листа начинают следующий с пометкой, что он открыт не первоначально.
По личной просьбе больного. Бывают случаи, когда работнику по тем или иным причинам необходимо приступить к своим трудовым обязанностям – по просьбе работодателя, по личным мотивам, связанным с небольшим стажем и малой суммой оплаты за время нетрудоспособности. В любом случае именно врач будет принимать решение – закрывать ли больничный лист раньше срока и допускать ли больного к выполнению его трудовых обязанностей. Медик может отказать пациенту по таким причинам:

если находящийся на лечении работник еще недостаточно окреп для выхода на работу. Поскольку лечащий врач несет ответственность за него, то не всегда можно получить согласие на закрытие листа;
если болезнь сотрудника является инфекционной и его появление на работе может спровоцировать заболевание людей, контактирующих с ним. В таких случаях допуск к работе и закрытие документа медики могут осуществлять после получения результатов анализов, которые свидетельствуют об отсутствии болезни либо, при определенных недугах, по истечении инкубационного периода конкретного вируса, когда опасность заражения других уже минует.

Можно ли закрыть лист нетрудоспособности задним числом?

Процесс оформления больничных задним числом ассоциируется у большинства из нас с подделкой документов, когда сотруднику той или иной фирмы просто нужно документальное подтверждение отсутствия по причине болезни, которой на самом деле не было. Однако в некоторых случаях, когда основания для выдачи листа нетрудоспособности есть, допускается на законных основаниях как открывать, так и закрывать больничный задним числом.

Подобная процедура возможна в таких случаях, определенных законодательством РФ:

при беременности женщин, когда выдается больничный на определенный период до предполагаемой даты родов и после нее;
сотрудникам, воспитывающих детей-инвалидов в возрасте до 15 лет, а также детей с заболеванием ВИЧ;
работникам, которые оформили лист нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, страдающим заболеванием тяжелой степени (онкологического характера, туберкулезом и др.)

Также стоит отметить, что день закрытия больничного должен приходиться на рабочий день по графику врача, в противном случае этот документ может быть оспорен как недействительный. Подробнее об оформлении больничного задним числом – читать тут.

Как выглядит закрытый больничный лист?

Оформленный по всем правилам документ содержит в себе такую информацию:

ФИО лечащего врача пациента.
Должность врача (указывается по квалификационному справочнику).
ФИО больного и дату его рождения.
Название поликлиники, больницы или другой лицензированной организации, в которой работник наблюдался в период болезни, при этом наименование может указываться полностью или сокращенно.
Адрес медицинского учреждения.
Дата, на которую больничный выдан.
Заболевание, в связи с которым сотруднику был оформлен лист временной нетрудоспособности: указывается не название болезни, а ее специальный код по принадлежности к определенному типу нетрудоспособности.
Название организации, в которую будет предоставляться больничный лист. В том случае, если пациент работает одновременно на двух работах, где одно основное место, а другое по совместительству, то и листов нетрудоспособности оформляется также два для предъявления в каждую из необходимых организаций.
Дата, с которой бывший пациент должен приступить к выполнению рабочих обязанностей.
Подпись и печать врача, а также печати организации, в которой проходил лечение сотрудник.

Заполнение больничного листа допускается выполнять как от руки (печатными буквами), так и в напечатанном виде.

Фото закрытого больничного листа:

Что будет, если не закрыть больничный лист

Иногда может возникнуть ситуация, при которой открытый больничный по каким-либо причинам сотрудник решил не закрывать или не смог это сделать. Естественно, возникает вполне логичный вопрос – можно ли сдать документ в таком виде? Касаемо подобной ситуации на основании регулирующего законодательства можно отметить следующее:

больничный лист, который не содержит отметку о его закрытии и, соответственно, если в нем отсутствуют все необходимые реквизиты, не может считаться основанием для подтверждения временной нетрудоспособности сотрудника;
незакрытый больничный лист не может быть принят работодателем и использоваться для проставления в табеле отметки об отсутствии на работе по причине заболевания;
больничный лист без отметки о закрытии не может стать основанием для выполнения начисления денежных средств согласно условиям социального обеспечения;
медицинский работник, который не закрыл больничный пациента, имеет право аннулировать лист нетрудоспособности и проставить на нем отметку о нарушении больничного режима.

Процедура закрытия больничного является очень важной и может оказать существенное значение при определении действительности этого документа. Отметку об окончании болезни могут ставить только допущенные к такой процедуре врачи, отражая обязательные реквизиты и проставляя печати, обязательные для листа нетрудоспособности.

moyaidea.ru

Как должен выглядеть больничный лист закрытый

Как закрывают больничный лист по новому закону

Больничный лист — это официальный документ, который выдаётся заболевшему работнику любым медицинским учреждением. Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте, так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин. Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье. Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе – период, в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.

Срок больничных листов, который исчисляется календарными днями, включая выходные и праздники, устанавливается врачом медицинского учреждения в соответствии со сроками, утвержденными в Приказе Минздрава «О порядке выдачи больничных листов» N 624н (Приказ).

Как закрыть больничный лист?

» » 5/5 (1) Оформление больничного листа должно производиться в соответствии с нормами законодательства.

Все требования должны быть четко соблюдены.

Это связано с тем, что бумага является не только подтверждением факта отсутствия гражданина на рабочем месте. На основании больничного листа проводится расчет выплаты. По ФСС производит оплату гражданину за период, который он пропустил по причине временной нетрудоспособности.

Порядок заполнения бланков больничных листов утвержден Приказом № 624н от 29 июня 2011 года Министерством здравоохранения.

Процедура выдачи и закрытия больничного закреплена Приказом № 31 н от 24 января 2012 года. Лист временной нетрудоспособности по болезни должен быть закрыт. Только в этом случае по нему начисляются выплаты. Учтите! Его закрывают в следующих случаях: если работник выздоровел, или улучшилось состояние здоровья родственника, ребенка, за которым осуществлялся уход.

Процедура закрытия больничного листа

Статья рассказывает, как закрыть больничный лист, разъясняет нюансы оформления листков нетрудоспособности.

Пока бюллетень не закроют, его не примут для оплаты. Фонд социального страхования проверяет, правильно ли выписан бюллетень.

Если бюллетень оформлен с ошибками, в выплатах отказывают.Чем больше стаж, тем больше пособие получит работник. Когда трудовая деятельность составляет восемь лет, пособие будет сто процентов от дохода.Порядок оформления бланков регулируют два правовых актаПриказ Минздравсоцразвития №624нПорядок оформления бюллетеняПриказ Минздравсоцразвития №31нИзменения к Приказу №624нРаботник может открыть бюллетень, если заболеет сам или заболеют его родственники.4 основания для закрытия бюллетеня:выздоровление работника;улучшение состояния здоровья заболевших родственников, за которыми он осуществлял уход;окончание срока нахождения на больничном

Как выглядит больничный лист

Содержание

Шаг 11 — нестраховые периоды
Дополнительные советы
- Распространенные ошибки в больничном листе
Заявление на больничный
- По болезни
- По беременности и родам
- На оплату
- На перерасчет
- В ФСС
- После увольнения
Шаг 4 — код подчиненности
Визуальный контроль
На оплату
На перерасчет
Шаг 10 — страховой стаж
Шаг 19 — фамилия главного бухгалтера
Шаг 8 — акт формы Н-1
Виртуальная надежда
Шаг 2 — статус места работы
Серьезное наказание
- Свежие материалы
По болезни
Основные правила заполнения
Заполняем больничный лист по шагам — инструкция
- Шаг 1 — место работы
- Шаг 2 — статус места работы
- Шаг 3 — регистрационный номер фирмы в ФСС
- Шаг 4 — код подчиненности
- Шаг 5 — ИНН работника
- Шаг 6 — СНИЛС работника
- Шаг 7 — условия начисления
- Шаг 8 — акт формы Н-1
- Шаг 9 — дата начала работы
- Шаг 10 — страховой стаж
- Шаг 11 — нестраховые периоды
- Шаг 12 — период начисления пособия
- Шаг 13 — средний заработок
- Шаг 14 — средний заработок в день
- Шаг 15 — сумма пособия из средств работодателя
- Шаг 16 — сумма пособия за счет средств ФСС
- Шаг 17 — итоговая сумма
- Шаг 18 — фамилия руководителя организации
- Шаг 19 — фамилия главного бухгалтера
- Шаг 20 — печать работадателя
Шаг 18 — фамилия руководителя организации
Кто закрывает больничный
Шаг 5 — ИНН работника
Порядок заполнения больничного листа работодателем
Общая информация
- Основные правила заполнения
Законодательство
После увольнения
По беременности и родам
Шаг 7 — условия начисления
Как выглядит закрытый больничный
Шаг 12 — период начисления пособия
Шаг 15 — сумма пособия из средств работодателя
На что обратить внимание
Что требуется от пациента
Распространенные ошибки в больничном листе
Шаг 6 — СНИЛС работника
Правила заполнения больничного листа на бумаге
Шаг 20 — печать работадателя
Шаг 9 — дата начала работы
Шаг 3 — регистрационный номер фирмы в ФСС
Шаг 13 — средний заработок
Кто оплачивает?
Шаг 1 — место работы
Шаг 14 — средний заработок в день
Порядок заполнения медицинским учреждением
- На что обратить внимание
В ФСС
Особенности электронного листка временной нетрудоспособности
Оформление документа по нетрудоспособности
- Законодательство
Шаг 17 — итоговая сумма
Свежие материалы
Шаг 16 — сумма пособия за счет средств ФСС

Как должен выглядеть закрытый больничный лист

Подписать больничный лист сотрудника имеет право любое медицинское учреждение, получившее государственную аккредитацию.

Причем врач из стоматологической клиники тоже может поставить свою печать, поэтому не стоит переживать о том, является ли лечение зубов веским поводом для отсутствия на рабочем месте. Также от того, какое медицинское учреждение подписывает документ, зависит количество больничных дней.В 2017 году были приняты поправки, которые позволяют определенным медицинским организациям не указывать в документе направление их работы.

Например, это касается наркодиспансеров, психиатрических клиник, антиСПИД центров и других заведений, посещение которых может испортить репутацию пациенту.Но, покупая фальшивый больничный лист, необходимо быть очень внимательным, тщательно его изучить, даже на предмет какой ручкой заполнен больничный лист, потому что покупка и использование поддельных

Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности

В случае болезни работника или членов его семьи он имеет законное право на временное освобождение от работы.

Чтобы подтвердить факт отсутствия по уважительной причине и получить оплату за этот период, подчиненный должен предоставить специальный документ — .

Важным требованием является его правильное оформление, в том числе и правильное проведение процедуры закрытия больничного. Более подробно о порядке ее проведения — далее.

Содержание:

К оформлению больничного листка в трудовом законодательстве РФ предъявляются довольно серьезные требования.Это связано с тем, что данный документ не только подтверждает факт отсутствия

сотрудника на рабочем месте по уважительной причине, но и несет финансовые последствия. Ведь предоставленный листок должен быть работодателем и ФСС.

Как должен выглядеть больничный лист

Спрос рождает предложение – желающих приобрести больничный кустарного производства находится немало.

Поэтому неудивительно, что сотрудники Фонда социального страхования России с завидной регулярностью сталкиваются с поддельными листками нетрудоспособности.

Отличить «липу», как правило, не так уж и сложно. Однако попадаются подделки и высокого качества.

Поэтому бухгалтеру, принимая от сотрудников больничные, нужно быть бдительным: не пропустить «левый» документ – задача номер один. Как рассказала начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства ФСС России Ирина Букина, фальшивые документы попадаются специалистам несколько раз в неделю.

При этом специалисты ФСС недоумевают, на что надеются граждане, приобретающие эти самые листки.

Заполняем больничный лист — пошаговое руководство

Дидух Юлия Автор PPT.RU 5 марта 2019 Больничный лист — официальный документ, без которого невозможно оформить социальные страховые выплаты работнику.

Ведь каждый бланк имеет уникальный номер, так что разглядеть среди правильных больничных «липу» для специалистов фонда не составит особого труда.

Чтобы не ошибиться, внося данные, используйте образец заполнения больничного листа работодателем в 2019 году.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Если гражданин утратил трудоспособность из-за болезни (травмы) или заболевания члена семьи, он может рассчитывать на пособие. Для получения пособия и подтверждения уважительной причины неявки сотрудник предоставляет работодателю больничный, выданный доктором. Задача работодателя — заполнить свою часть документа, который разделен поперечной линией.

Первую часть заполняет врач. Ниже представлен актуальный официальный бланк больничного листа в 2019 г.

Форма не менялась с 2011 года. Однако с 1 июля 2017 года медучреждения начали выдавать гражданам также листки временной нетрудоспособности в электронном формате.

Как правильно закрыть больничный лист?

› › › Отсутствие сотрудника на рабочем месте по причине болезни подтверждается официальным документом – листом нетрудоспособности.

Только по закрытому больничному начисляется пособие по нетрудоспособности.

Поэтому очень важно правильно закрыть документ по окончании болезни.

Содержание Оформление и закрытие больничного регулируют:

Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н.
Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N31н.

Мнение юристаДмитрий ИвановЦентр правовой поддержкиДанная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Москва: .
Санкт-Петербург: .

Или задайте вопрос юристу на сайте.

dvpravo95.ru

Как закрывается больничный лист и в какие сроки его нужно сдать работодателю

По закону периоды временной нетрудоспособности сотрудника, вызванной болезнью, должны учитываться и оплачиваться в полном объеме. Оплате подлежат периоды отсутствия на работе из-за собственной болезни либо же необходимости ухаживать за близким родственником. В статье попытаемся подробно разобраться, как закрывается больничный лист.

Законодательство

Процедура подтверждения факта болезни, а также формы документов, на основании которых это осуществляется определены законодательными и нормативно-правовыми актами.

Среди основных стоит выделить:

Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Трудовой кодекс РФ
Постановление правительства РФ от 21.04.2011 № 294
Приказы Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н, и от 24.01.2012 № 31н

Определяются не только общие положения, что следует считать травмами, но и рассматриваются отдельные нюансы, что могут возникать в процессе самой болезни, а также в разных ситуациях ее оформления. Кроме этого, введен однотипный для всех работодателей и работников вид листка нетрудоспособности, порядок его заполнения, учета, оплаты.

Таким образом, на законодательном уровне определены общие конкретизированные условия и порядок действий сторон в случае наступления нетрудоспособности труженика. Несоблюдение этих правил чревато отказом от оплаты больничного для работника, а также наступлением финансовых санкций в виде убытков для компании.

Помните, период нетрудоспособности и необходимые действия сотрудника, медицинского учреждения, работодателя, ФСС полностью описаны в законодательных и выданных на их основе подзаконных актах.

Как закрывается больничный лист

Перед тем, как рассматривать условия закрытия больничных листов, целесообразно ознакомиться с условиями, на основании которых его имеют право открывать. Сюда относят такие ситуации:

наступление болезни, либо возникновение травмы у сотрудника

когда требуется пройти курс реабилитационного восстановления в медицинском учреждении после операции
выполнение протезирования в стационарных условиях
нахождение сотрудника в зоне карантина (либо, когда карантин объявлен в детском дошкольном, школьном учреждении)
необходимость оказания помощи (ухода), за больным ребенком, родственником, другим недееспособным членом семьи

Важно отметить, что наличие открытого больничного листа не всегда означает, что его обязаны в полном объеме оплатить. Законодатель предусмотрел ситуации, когда работодатель полностью, либо частично может снизить размер оплаты по больничному листу. В этот перечень вошли такие ситуации:

Когда нетрудоспособный гражданин в период своего лечения нарушает определенный лечащим врачом режим.
Безосновательное игнорирование пациентом очередного медицинского осмотра, либо прохождения медико-социальной экспертизы.
Если травма, либо болезнь является следствием алкогольного, наркотического, токсикологического опьянения сотрудника.

Ведение больничного листка четко разграничено между медицинским учреждением и работодателем. Каждому из них отведены свои графы для заполнения. Оплата дней нетрудоспособности, подтвержденных листком нетрудоспособности, осуществляется работодателем. Этот же документ является подтверждением законности отсутствия на рабочем месте сотрудника.

Помните, минимальное нарушение процедуры ведения больничного листа является прямым основанием признания его недействительным и отказа от оплаты периода болезни.

Выздоровление больного

Когда сотрудник находится на больничном лично, ему засчитываются и оплачиваются все дни нетрудоспособности. Здесь следует выделить некоторые нюансы, влияющие на уровень начисления компенсационных выплат.

Таблица 1. От каких параметров зависит размер выплат по больничному

Параметры	Комментарий
Трудовой стаж	Больничный будет оплачен в полном объеме, если труженик имеет больше 8 лет стажа. Если это период с 5 до 8 лет – оплатят 80%, а если до 5 лет – тогда полагается к оплате только 60%.
Средний заработок	Тут будет учитываться доход за предыдущие два года и выводиться среднее значение.
Оплата имеет минимальные и максимальные границы	Их расчет осуществляется исходя из утвержденного МРОТ. И даже если ваш реальный средний доход выше определенного законодательством максимума – государство компенсирует только сумму, определенную максимальными границами.

Следует отметить, что компенсации подлежат все дни нетрудоспособности, вплоть до дня выздоровления. Такой день определяется лечащим врачом. Он же устанавливает, когда сотруднику необходимо приступать к выполнению трудовых функций. Подобное заключение делается исходя из результатов осмотра (обследования) пациента. Дальнейшее заполнение больничного листка осуществляется стороной работодателя.

Помните, после окончания болезни и выздоровления сотрудника врач заполняет свою часть больничного и передает его труженику. Дальше он обязан с этим документом прибыть в отдел кадров (бухгалтерию), где представители работодателя заполнят свои части документа. Только после этого он может предаваться к оплате.

Выздоровление родственника

В процессе начисления компенсационных выплат за периоды нетрудоспособности родственников имеются некоторые нюансы. Дело в том, что на законодательном уровне определены лимиты периодов, за которые осуществляются денежные выплаты. Они зависят от болезней, степени родства, социального статуса родственников. В частности, суммарно за год будут оплачены такие периоды:

30 дней, если болеет взрослый родственник
45 дней, малыши с 7 до 15 лет
60 дней, дети возрастом до 7 лет
70 дней, по факту усыновления малыша возрастом до 3 лет
90 дней, когда у детей возрастом не старше 15 лет обнаружены отдельные типы заболеваний, определенных Минздравсоцразвития
120 дней, если требуется уход за малышом-инвалидом, которому не исполнилось 18 лет;
от 140 до 194 дней (зависит от условий беременности и родов) полагается будущим мамам перед началом и сразу после родов
не более 5 месяцев, в случае необходимости ухода за недееспособным родственником

Закрытие листка нетрудоспособности осуществляется сразу после устранения причин (болезни), по которым его открыли.

Помните, имеющиеся ограничения применяются относительно каждого трудоспособного члена семьи по отдельности. Иными словами, ухаживать за другими родственниками и получать за это компенсацию могут по очереди все трудоспособные близкие родственники на определенный законом период.

Окончание установленного срока

Если установлены законодательные лимиты, возникает закономерный вопрос, что будет после того, как они окажутся исчерпанными. В этом случае следует выделить некоторые нюансы:

Окончание определенного законодательством лимита не означает автоматическое закрытие больничного листа. Это делается врачом только после выздоровления пациента. При этом документально может закрыться один документ и сразу открывается новый.
Оплате подлежат определенные законодательством периоды. Если лимит окажется исчерпан – сотрудника не требуется отзывать на работу. Лишний период попросту не будут оплачивать.
Лимиты на оплату касается конкретного гражданина. Если в семье есть несколько трудоспособных родственников (папа, мама, дедушка с бабушкой, старшие братья с сестрами) лимит на каждого из них насчитывается по отдельности.
Если в одной семье несколько детей, то лимит больничного также устанавливается по отдельности на каждого ребенка.
Лимиты устанавливаются на каждого гражданина, а не компанию (ведь они компенсируются ФСС). Поэтому, если сотрудник трудоустроился на новое предприятие, целесообразно уточнить остаток таких дней, чтобы правильно отображать в табеле труженика и не переплачивать свыше установленных норм.

Помните, окончание срока больничного не всегда совпадает с реальным окончанием болезни. При этом оплатят только определенные законодательством периоды в пределах максимально дозволенных сумм.

Личная просьба пациента

На практике возможна ситуация, когда по какой-либо причине гражданин желает досрочно прекратить нахождение на больничном. Это может быть исчерпание определенного законодательством лимита дней, или желание раньше приступить к работе. В этом случае окончательное решение остается все же за врачом.

Допускается преждевременное закрытие больничного врачом только в том случае, если имеющиеся симптомы заболевания остаточные и не представляют угрозы окружающим. Вместе с этим категорически запрещено делать подобное в случаях заразных инфекционных заболеваний, даже на остаточных стадиях.

В отдельных случаях, чтобы удостовериться в отсутствии угрозы окружающим, врач может направить своего пациента для сдачи лабораторных анализов. Принятие решения о закрытии больничного в подобных случаях осуществляется после изучения результатов обследования.

Помните, только наличие гарантии, что гражданин не опасен для окружающих, а его болезнь реально отступает (находится на последней стадии выздоровления), может стать основанием для закрытия больничного по просьбе пациента.

Кто имеет право закрыть больничный

Закрыть больничный лист имеет право лечащий врач. Законодатель позволяет делать подобные процедуры как в одном, так и разных медицинских учреждениях. Процедура начинается после окончания болезни и фактического выздоровления пациента.

Если гражданин захочет закрыть больничный в другом медицинском учреждении (как правило, по месту жительства), ему потребуется:

подготовить документы, подтверждающие личность, медицинскую карточку с историей болезни
лично обратиться в медицинское учреждение
пройти обследование у профильного врача, который уполномочен устанавливать и подтверждать соответствующие диагнозы
получить от врача закрытый лист нетрудоспособности
через регистратуру проставить необходимые штампы и печати

Дальше гражданин должен с подписанным со стороны медицинского учреждения документом обратиться к своему работодателю, где отделом кадров проставляется недостающая информация.

Помните, не важно где открывался и закрывался листок нетрудоспособности. Главное, чтобы учреждение и специалисты, осуществляющие его заполнение, имели соответствующие разрешительные лицензии и сертификаты.

Можно ли закрыть в выходной или задним числом

Понятие «задним числом» часто ассоциируется с подделкой документов. Поэтому многие считают, что подобная процедура на законных основаниях в принципе не возможна. Конечно, в обычных случаях, когда пациент болеет, это можно так и расценивать. Но иногда возникают ситуации, когда на законодательном уровне разрешено оформлять документы о больничном задним числом. Такое возможно в случаях:

При беременности. Точно определить, когда наступит момент рождения малыша мало кто сможет. Поэтому здесь листок нетрудоспособности выдается «наугад» и может закрываться даже задним числом.
Гражданам, у которых на воспитании находятся дети возрастом младше 15 лет, а также в случаях, если дети болеют ВИЧ-инфекцией.
Если для работника оформляется уход за малышом, болеющим онкологическим заболеванием, туберкулезом, другой тяжелой болезнью.
Когда работнику по сменному графику необходимо выходить на работу в официальный выходной день врача. Здесь больничный будет закрываться заблаговременно (в официальный день работы врача).

Помните, законодательство допускает в отдельных случаях закрытие больничных листов задним числом. Но подобные исключения из правил четко описаны в соответствующих документах.

Срок сдачи закрытого листа

Законом определено, что после окончания болезни, чтобы получить соответствующие выплаты за все дни нетрудоспособности, гражданин обязан сдать больничный лист работодателю в срок, не превышающий 6 месяцев. Работодатель не имеет права оплачивать просроченные больничные листы. Здесь решение может принять только ФСС РФ.

Этот период исчисляется с даты реального прекращения болезни. Здесь возможны несколько вариантов, в зависимости от ситуации:

Дата, когда врачом определено сотруднику приступить к выполнению своих прямых служебных обязанностей. Обычно это стандартные ситуации, когда документ оформляется на болеющего работника.
Дата, определенная врачом «по какое число» должен болеть гражданин. Обычно такое возможно, если выздоровление наступило раньше посещения врача. На практике такие ситуации возникают вследствие пропусков пациентом назначенного времени посещения лечащего врача.
Когда гражданин ухаживает за больным родственником, то тут датой окончания больничного может выступать день, обозначенный как «по какое число».

Помните, оптимально, если больничный сразу вручается работодателю. В десятидневный период, с момента поступления документа, осуществляется начисление причитающейся финансовой помощи за период отсутствия.

Что будет, если не закрыть больничный

Листок нетрудоспособности – подтверждающий законность нахождения за пределами рабочего места документ, позволяющий работодателю получить компенсацию от государства за оплаченные дни нетрудоспособности. Здесь важно обозначить, что форма. Процедура открытия, заполнения, проставления различных отметок, закрытия, оплаты, передачи документов для получения компенсации четко прописана в нормативных документах.

Несоблюдение этой процедуры ведет к нескольким неприятным последствиям. Среди наиболее распространенных выделяют такие:

отказ работодателя компенсировать весь период нетрудоспособности
претензии о необходимости подтверждения периода отсутствия на рабочем месте
административное наказание работодателя за принятие к оплате незакрытого листа нетрудоспособности

Следует отметить, что форма больничного листа единая по всей стране, как и правила его заполнения. Важно отметить, что отсутствие листка нетрудоспособности вовсе не означает, что гражданин не получит должного уровня лечения. Подобный документ выдается по требованию работающего, либо состоящего на учету службы занятости гражданина, с тем, чтобы предоставить его работодателю и получить компенсацию за период отсутствия на рабочем месте.

Больничный лист: как проверить и заполнить? Ответ — в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

naimtruda.com

Как закрыть больничный лист, можно ли в другой поликлинике

Статья рассказывает, как закрыть больничный лист, разъясняет нюансы оформления листков нетрудоспособности.

Обязательно ли закрывать бюллетень

Пока бюллетень не закроют, его не примут для оплаты. Фонд социального страхования проверяет, правильно ли выписан бюллетень. Если бюллетень оформлен с ошибками, в выплатах отказывают.

Чем больше стаж, тем больше пособие получит работник. Когда трудовая деятельность составляет восемь лет, пособие будет сто процентов от дохода.

Порядок оформления бланков регулируют два правовых акта

Приказ Минздравсоцразвития №624н	Порядок оформления бюллетеня
Приказ Минздравсоцразвития №31н	Изменения к Приказу №624н

Работник может открыть бюллетень, если заболеет сам или заболеют его родственники.

4 основания для закрытия бюллетеня:

выздоровление работника;
улучшение состояния здоровья заболевших родственников, за которыми он осуществлял уход;
окончание срока нахождения на больничном листе;
просьба пациента.

Врач может выписать, если состояние здоровья пациента улучшилось и неопасно для окружающих.

Где закрывать документ

Закрывается больничный лист в той же клинике, где проходил лечение пациент. Если врачи выписывают на домашнее лечение, то закончит больничный лист участковый врач.

Важно! Закрывать бюллетень должен тот же узкопрофильный специалист, у которого пациент находился на лечении. Для заполнения бюллетеня нужен паспорт и точное название работодателя.

Если наименование фирмы указано некорректно, то бухгалтерия не примет документ к оплате. Поэтому нужно внимательно проверить правильность заполнения документа лечащим врачом. Каждый листок подлежит записи в специальный журнал учета.

4 правила оформления документа о нетрудоспособности:

Бюллетень должен закрываться у того же врача, что и открывал его, даже если человека обследовали несколько специалистов.
При лечении в стационаре бюллетень закрывается только, когда выписывается пациент.
Если больной самостоятельно лечился на дому, закрывать больничный может местный участковый.
В документе указывается должность доктора. Если вопрос решался комиссией врачей, то пишется председатель комиссии.

Не имеет значения, куда обратиться, в государственную клинику или частную. Закрытие больничного листа может делать любое медицинское учреждение при наличии лицензии.

Алгоритм прохождения процедуры

Решить вопрос, как закрыть больничный лист, поможет инструкция.

Обратиться к лечащему специалисту. Если работник выздоровел, то доктор заполнит бланк. Нужно взять с собой паспорт, полис и распечатать название компании. Название компании требуется, чтобы при заполнении не возникало ошибок. Пишется дата, когда человек может возобновить трудовую деятельность.
Подождать, пока доктор заверит документ подписью.
Проследить, чтобы поставили три печати. Закрытый больничный лист должен быть заверен тремя печатями: личной печатью доктора, гербовой и треугольной. Регистратура ставит гербовую печать и треугольную. Подробную информацию о том, где заверить документ, можно получить в клинике.

После заверки документа можно представить его по месту службы. Если специалист отдела кадров обнаружит ошибки, придется снова обратиться к медицинскому специалисту.

Как выглядит заполненный бюллетень

Доктор может заполнить документ от руки или напечатать на компьютере. Заполняется бланк черной пастой, можно выбрать перьевую или черную ручку.

Чтобы больничный лист закрыть правильно, нужно проставить три печати. Без печатей документ является недействительным. В поликлиниках используется специальный бланк формата А4 с дополнительными средствами защиты.

Бланк изготавливаются из специальной бумаги с водяными знаками. Документ имеет бледно-голубой или светло-желтый цвет.

Название болезни не пишется, проставляется только код. Существует перечень кодов для различных заболеваний.

Нюансы

В больнице могут закрыть документ ранее срока, только при условии, что лечащий доктор даст на это свое согласие. Можно заверить документ даже по выходным дням, при условии, что медицинская организация работает, и лечащий врач принимает пациентов.

Документ заверяется досрочно, если человек выздоровел. При некоторых заболеваниях закрытие осуществляет только после полноценного осмотра.

Отступления от действующего порядка не допускаются. В случае представления поддельного бланка работник может быть привлечен к ответственности по Уголовного кодексу РФ.

Работодатель не может отказаться принять больничный лист к оплате при наличии недочетов оформления. Если бланк заполнен от руки, и записи можно прочесть, работодатель обязан принять документ.

Иногда возникает вопрос, можно ли закрыть больничный в другом городе.

Пример. Кузнецов Н.С. работает в Москве. Он заболел, пока находился в Московской области. Пришел на прием к специалисту в поликлинику города Волоколамска. Открыл там листок нетрудоспособности. Может ли Кузнецов уехать с незакрытым бюллетенем и заверить его в Москве?

С направлением лечащего врача нужно обратиться в местную клинику. Поэтому Кузнецову Н.С. нужно обращаться с листком нетрудоспособности к доктору, который ведет прием по месту регистрации. В другой больнице откроют новый бюллетень, если Кузнецов так и не поправится к моменту обращения. Если Кузнецов поправится, то врач разрешит гражданину приступить к работе. Поэтому Кузнецов может заверить больничный лист в Москве, при условии, что имеет направление от лечащего доктора.

В другой поликлинике врач ставит номер нового бюллетеня на первом документе, заверяет бланк подписью и печатью.

Когда человека направляют на лечение в другую больницу, открывается бюллетень днем обращения.

Продление документа о нетрудоспособности

Иногда возникают случаи, когда требуется продлить документ. Например, человек не восстановился после операции или не успел поправиться по другим причинам. Лечащий доктор может открыть документ сроком до пятнадцати дней. Решение о продлении принимает комиссия врачей, назначенная руководителем медицинского учреждения.

Зубной врач выдает бюллетень сроком до десяти дней.

Резюме

Процедура заверки бюллетеня не представляет сложности. Важно соблюдать порядок, утвержденный Минздравсоцразвитием.
Важно правильно заполнить все графы, корректно указать наименование компании.
Бланк закрывают в другом городе, если направление дает лечащий врач.
Работнику придется повторно обращаться в медицинское учреждение, если при заполнении бланка были допущены ошибки.
Врач открывает больничный лист в день обращения или при заверке бюллетеня.

kadrovyhdel.ru

можно ли это сделать раньше или позже срока, как выглядит документ?

Отсутствие сотрудника на рабочем месте по причине болезни подтверждается официальным документом – листом нетрудоспособности. Только по закрытому больничному начисляется пособие по нетрудоспособности. Поэтому очень важно правильно закрыть документ по окончании болезни.

Оформление и закрытие больничного регулируют:

Приказ Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N31н.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Основаниями для закрытия могут стать выздоровление гражданина или болеющего родственника, окончание установленного законом срока или просьба самого пациента.

Законные основания для закрытия листа нетрудоспособности

Документ закрывается в момент обращения гражданина к лечащему врачу, если последний будет удовлетворен состоянием здоровья своего пациента. Именно этот пункт является самым главным основанием для закрытия.

Закрытие при выздоровлении гражданина или его родственника

нахождения человека на больничном составляет 15 дней. При необходимости он может быть увеличен врачебной комиссией на год. Выздоровление пациента подтверждается клиническими анализами и врачебным обследованием.

Закрытие в связи с окончанием установленного законом срока

Независимо от того, улучшилось состояние здоровья или нет, больничный по истечении одного года будет закрыт на основании Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н.

После этого гражданину будет либо открыт новый, либо присвоена инвалидность по результатам медико-социальной экспертизы, либо в случае отказа проходить экспертизу сотрудник будет вынужден выйти на работу.

Закрытие по собственному желанию

При обращении пациента к лечащему врачу с просьбой досрочно закрыть документ необходимо, чтобы были соблюдены два условия:

болезнь должна миновать кризисный период, и выход на работу не нанесет вреда пациенту;
болезнь не должна быть опасна для других людей.

Как правильно закрыть больничный

Закрыть лист нетрудоспособности можно только в том медицинском учреждении, в котором он открывался.

Оформлять документ имеют право государственные и частные , обладающие лицензией на ведение медицинской деятельности.

Закрывать больничный будет врач, у которого гражданин проходил лечение, даже если лечиться придется у нескольких специалистов.

Если же после получения стационарной медицинской помощи пациент будет направлен на амбулаторное лечение, то лист будет закрывать терапевт при предоставлении выписки из стационара.

Документы, необходимые для закрытия больничного листа:

паспорт гражданина РФ;
ИНН;
полное наименование организации, в которой работает пациент.

Порядок действий при закрытии листа нетрудоспособности:

Оформить больничный лист у лечащего врача. Он должен поставить на документ печать и личную подпись.
Зарегистрировать больничный в журнале учета медицинского учреждения. Каждый лист имеет индивидуальный номер.
Поставить печати: гербовую и треугольную в регистратуре медучреждения.
Предоставить лист нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы.

Как должен выглядеть закрытый больничный

Документ представляет из себя лист голубого цвета формата А4. Он должен иметь водяной знак на обратной стороне – логотип Фонда социального страхования.

Правила его заполнения прописаны в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N624н и Приказе Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N31н.

Верхний и нижний разделы заполняются врачом и содержат информацию о болезни и сроке больничного. Средний раздел заполняется работодателем после предоставления в бухгалтерию.

Все поля в документе должны быть заполнены на принтере или вручную гелевой ручкой, и он обязательно должен иметь три печати: врача, треугольную и гербовую.

Какие будут последствия, если не закрыть больничный

Незавершенная процедура оформления документа без уважительной причины повлечет за собой:

невыплату пособия по временной нетрудоспособности;
невозможность работодателем принять документ как подтверждение отсутствия гражданина на рабочем месте по причине ухудшения состояния здоровья.

Можно ли закрыть больничный раньше или позже срока

Закрытие больничного раньше срока возможно по просьбе гражданина. Однако врач должен быть полностью уверен в том, что досрочный выход на работу не повредит пациенту, иначе его могут привлечь к ответственности по статье 1068 «Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником» и статье 1081 «Право регресса к лицу, причинившему вред» Гражданского кодекса РФ.

Позже срока закрыть больничный можно в случае:

беременности;
если больничный необходим при уходе за ребенком-инвалидом;
если больничный необходим при уходе за ребенком, страдающим тяжелым заболеванием;
если гражданин находится в этот момент за пределами страны, в местах, значительно удаленных от медицинского учреждения, или закрытию препятствуют иные уважительные причины.

Все перечисленные причины должны быть документально подтверждены, иначе медучреждение может отказать в закрытии листа нетрудоспособности задним числом.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам: