Воскресенье , 22 Декабрь 2024

Фсс лист нетрудоспособности: ФСС — Электронный листок нетрудоспособности

Содержание

ФСС — Электронный листок нетрудоспособности

С 1 июля 2017 года по желанию застрахованного лица и с его письменного согласия может быть сформирован электронный листок нетрудоспособности.

Согласно части 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика (Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд) электронного листка нетрудоспособности, подписанного усиленными квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации, в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Следовательно, электронные листки нетрудоспособности признаются равнозначными листам нетрудоспособности на бумажном носителе.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 № 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

Для участия в информационном взаимодействии в целях формирования электронных листков нетрудоспособности страхователи могут использовать собственное доработанное программное обеспечение, а также Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/.

При этом следует отметить, что Личный кабинет страхователя не является обязательным инструментом для обеспечения информационного взаимодействия страхователя и Фонда. Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

В рамках информационного взаимодействия по электронным листкам нетрудоспособности страхователь запрашивает информацию в информационной системе Фонда по номеру СНИЛС своего работника и представленного им номеру электронного листка нетрудоспособности.

После получения сведений о сформированном листке нетрудоспособности, страхователь вносит в него сведения, необходимые для исчисления пособия, с указанием сведений о страхователе и застрахованном лице и подтверждает их усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и страхователя (в том числе обезличенной).

Работники страхователя в любое время посредством Личного кабинета получателей услуг, расположенному в сети «Интернет» по адресу: https://lk. fss.ru/recipient/, могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информации о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Для входа в Личный кабинет получателей услуг используется логин и пароль, необходимый для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Теперь работник предприятия не сможет потерять выданный ему медицинской организацией электронный листок нетрудоспособности, ему не надо будет беспокоится о том, что он может его испортить (помять, порвать и т.п.), а в случаях утери информации о номере своего электронного листка нетрудоспособности зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию.

Таким образом, электронный листок нетрудоспособности позволяет создать «прозрачную» систему обязательного социального страхования, полностью исключает представление застрахованными лицами поддельных листков нетрудоспособности. У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность бумажных листков нетрудоспособности – вся информация с момента «открытия» электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам Фонда не потребуется.

В настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими компаниями как «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур», «Компас-СПб» и корпорацией «ПАРУС» обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов.

Видеоролик

Инфографика «Вопрос-ответ»

Электронный листок нетрудоспособности

Что такое электронный листок нетрудоспособности?

Видеоролик

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) —  это система сервисов Фонда социального страхования разработанная для снижения бумажного документооборота, снижения процента поддельных листков нетрудоспособности и экономии ресурсов застрахованных, страхователей и медицинских учреждений.

 

01.07.2017 года в силу вступил Федеральный закон №86 от 01.05.2017 «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому наравне с бумажной имеет обращение и электронная версия листка нетрудоспособности.

 

По законодательcтву ЭЛН оформляется только при готовности всех участников информационного взаимодействия, которыми являются: Фонд социального страхования, медицинская организация, страхователь и застрахованное лицо.

 

 

Схема информационного взаимодействия

Плюсы перехода на электронный листок нетрудоспособности.

Для медицинской организации:

  • Сокращение времени заполнения листка нетрудоспособности;
  • Упрощение ведения реестра выданных листков нетрудоспособности;
  • Форматно-логический контроль правильности заполнения ЭЛН;

Для страхователя:

  • Упрощение хранения и ведения реестра листков нетрудоспособности;
  • Отсутствие поддельных листков нетрудоспособности;
  • Сокращение времени работы с документами при интеграции системы ЭЛН в существующую информационную систему;

Для застрахованного:

  • Сокращегие времени заполнения листка нетрудоспособности;
  • Просмотр выданных листков нетрудоспособности в кабинете застрахованного;
  • Возможность в будущем реализовать систему оповещения о состоянии листа нетрудоспособности через СМС, электронную почту или мобильное приложение;

 

 

 

 

 

 

 

Телефон

техничесикой

поддержки

Электронный листок нетрудоспособности — Государственное учреждение

        

 

Уважаемый страхователь!

В настоящее время медицинские организации выдают электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) застрахованным гражданам при наступлении страхового случая (временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, беременности и родов).

Для обработки ЭЛН Ваших сотрудников на сегодняшний день не требуется заключения Соглашения об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности.

Работа с ЭЛН состоит из трех этапов:

1.Получение из ЛПУ талона с номером ЭЛН и запрос ЭЛН по номеру листка и СНИЛС пациента.

Талон с номером ЭЛН выдается лечебным учреждением пациенту, который предоставляет его по месту работы. Талон имеет свободную форму и обязательно должен содержать НОМЕР ЭЛН (12 знаков, как и номер бумажного листка нетрудоспособности), остальная информация в талоне имеет справочный характер и не может служить основанием для оплаты листка нетрудоспособности. Запросить ЭЛН может работодатель при наличии программного обеспечения, в котором реализована работа с ЭЛН (на сегодняшний день

работа с ЭЛН реализована в программах спецоператоров: СБИС, Контур, Калуга-Астрал и др. )

2.Заполнение полученного ЭЛН в части работодателя, и отправка заполненного ЭЛН в ФСС.

Поскольку ЭЛН является полным аналогом бумажного листка нетрудоспособности, заполнять данные работодателя в ЭЛН нужно в том же объеме, что и в бумажном листке (правила заполнения прописаны в п. 66 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011г. N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»).

Заполнение и отправка ЭЛН в ФСС осуществляются в программном обеспечении работодателя, средствами которого ЭЛН был запрошен. Заполненная распечатанная форма ЭЛН не является основанием для оплаты.

3.Подготовка и отправка реестра больничных листков в ФСС для назначения и выплаты пособия.

Для оплаты ЭЛН необходимо направить в ФСС реестр листков нетрудоспособности, аналогичный реестру, которым направляются сведения по листку нетрудоспособности, выданному на бумажном бланке. Заполнение реестра по ЭЛН полностью аналогично заполнению реестра для бумажных листков нетрудоспособности.

Обратите внимание, что сначала необходимо получить ЭЛН, выгрузитьданные в формате XML, заполнить сведения в части работодателя, сохранить и отправить в ФСС,а затем сформировать электронный реестр сведений на оплату, подписать ЭП и отправить.

Также информируем, что региональное отделение Фонда, в случае необходимости, готово оказать практическую помощь в реализации данного проекта.

Кроме того, с целью активизации внедрения ЭЛН просим довести до своих сотрудников информацию о возможности получения больничных листов в электронном виде и преимуществах этого вида электронного документооборота.

 

 

С 1 июля 2017 года с письменного согласия пациента листок нетрудоспособности может быть сформирован в форме электронного документа.

Предусматривается, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе или (с письменного согласия застрахованного лица) сформированного и размещенного в информационной системе страховщика в форме электронного документа.

С июля 2017 года листки нетрудоспособности в форме электронного документа используются наряду с листками нетрудоспособности, оформленными на бланках (на бумажном носителе), и являются их удобной альтернативой. Нововведения позволяют снизить бумажный документооборот и сделать обмен информацией более быстрым и прозрачным.

Для реализации нововведений требуется, чтобы и медицинская организация, и работодатель застрахованного лица (нетрудоспособного) являлись участниками системы информационного взаимодействия, а застрахованное лицо в письменном виде изъявило согласие на формирование электронного листка нетрудоспособности.

Сведения, содержащиеся в электронном «больничном», подписываются квалифицированными электронными подписями медицинского работника и медицинской организации.

Получить информацию о сформированных электронных листках нетрудоспособности работник и работодатель могут в Личных кабинетах, размещенных на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации,  доступ к которым обеспечивается при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг (функций).          

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЭЛН) — ГУ

ЭЛЕКТРОННЫЙ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЭЛН)

С 01.07.2017 вступил в силу Федеральный закон №86 «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Закон предусматривает две формы  листа нетрудоспособности: бумажный и электронный. Электронный  лист нетрудоспособности позволяет реализовать дополнительные информационные сервисы для граждан, такие как оповещение о всех стадиях обработки электронного больничного, расчете и оплате периода нетрудоспособности. Теперь у граждан есть выбор — оформить листок нетрудоспособности в бумажном виде либо в электронном, при этом на выдачу электронного листка нетрудоспособности требуется письменное согласие гражданина.

ОПРЕДЕЛЕНЫ ПРАВИЛА ИНФОРМАЦИОННОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, МЕДОРГАНИЗАЦИЙ И ФСС РОССИИ ПРИ ФОРМИРОВАНИИ ЭЛЕКТРОННЫХ БОЛЬНИЧНЫХ (подробнее)

Внедрение ЭЛН способствует совершенствованию системы обеспечения граждан на получение страховых выплат своевременно и в полном объеме, снижению государственных затрат на изготовление бумажных бланков листков временной нетрудоспособности, исключает возможность подделки бланков листков нетрудоспособности и в целом направлено на модернизацию системы обязательного социального страхования.

Необходимость масштабного перехода на оформление ЭЛН продиктована переходом с 01.07.2020 Тюменской области на механизм прямых выплат страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Проект «Прямые выплаты» реализуется с целью повышения социальной защищенности граждан, создания прозрачного механизма назначения и выплаты пособий, автоматизации функций, связанных с начислением и выплатой застрахованным гражданам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Опыт работы региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, использующих проект «Прямые выплаты», показал, что работодатели заинтересованы в получении листков нетрудоспособности в электронном виде в связи с удобством осуществления взаимодействия с территориальными органами Фонда при направлении сведений, необходимых для перечисления страхового обеспечения.

В данном разделе мы будем публиковать нормативно-правовые документы, информацию для страхователей, работодателей и граждан, а также ответы на часто задаваемые вопросы о введении ЭЛН.

Нормативные правовые акты. Приказ Минздрава России от 01.09.2020 № 925н «Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)

Подробнее об ЭЛЕКТРОННОМ ЛИСТКЕ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЭЛН)

 

ФСС. ЭЛЕКТРОННЫЕ КАБИНЕТЫ. Видеоинструкции: Личный кабинет получателя социальных услуг. Личный кабинет страхователя

Методические материалы:

Памятка для Застрахованного лица, Мероприятия по реализации проекта застрахованным

 

Памятка для Медицинской организации,  Презентация по ЭЛН для МО. Последовательность действий  при оформлении электронного листка нетрудоспособности

Памятка для Страхователя,  Мероприятия по реализации проекта страхователем,  Презентация по ЭЛН для страхователя, Как работать с электронным листком нетрудоспособности   Полезная ссылка для работодателей, желающих подключиться к проекту «Электронный листок нетрудоспособности» http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/programm4insurance/index.shtml

Памятка для учреждений МСЭ

Электронный листок нетрудоспособности — ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Порядок действий для участия в программе “Электронный листок нетрудоспособности” (ЭЛН)

 

Заключите соглашение об информационном взаимодействии с Санкт-Петербургским отделением ФСС РФ

О своей готовности заключить соглашение сообщите по телефонам: 677-87-73, 677-87-08, 313-76-91 или по адресу электронной почты:

Типовое соглашение

 
 

Получите усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) в любом удостоверяющем центре, аккредитованном Минкомсвязью России

Обладатели УКЭП:

— медицинская организация (УКЭП должна содержать поле “ОГРН”)

— лечащий врач (врачи) (УКЭП не содержит поле “ОГРН”)

— председатель врачебной комиссии (УКЭП может не содержать поле “ОГРН”)

  
 

Установите программу КриптоПро версии 3. 9/4.0 или VipNet версии 4.0/4.1

(это нужно для работы с УКЭП)

  
 

Установите специальное программное обеспечение

Ознакомьтесь с инструкцией и видеоуроками на сайте электронной системы ФСС: http://cabinets.fss.ru

Порядок действий при оформлении ЭЛН

1. Заключите с Санкт-Петербургским региональным отделением ФСС РФ соглашение об информационном взаимодействии*

О своей готовности заключить соглашение сообщите по телефонам: 677-87-73, 677-87-08, 313-76-91 или по адресу электронной почты:

*С частными, федеральными и ведомственными медицинскими организациями заключаются отдельные соглашения. С региональными медицинскими организациями города работа по внедрению ЭЛН проводится при взаимодействии с Комитетом по здравоохранению Правительства Санкт-Петербурга в рамках соглашения от 06. 06.2017 г.

2. Получите усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП) в любом удостоверяющем центре, аккредитованном Минкомсвязью России.

На данный момент использование электронной подписи, выданной удостоверяющим центром УФК по Санкт-Петербургу, не представляется возможным, поскольку она не является усиленной и не содержит поле ОГРН.

Обладателями УКЭП являются:

медицинская организация (на данный момент использование электронной подписи, выданной удостоверяющим центром УФК по Санкт-Петербургу, не представляется возможным, поскольку она не являктся усиленной и не содержит поле ОГРН)

лечащий врач (врачи) (подпись медицинского работника может не содержать ОГРН и может быть выдана физическому лицу без привязки к конкретной медицинской организации)

председатель врачебной комиссии (подпись медицинского работника может не содержать ОГРН и может быть выдана физическому лицу без привязки к конкретной медицинской организации)

3. Для обеспечения работы УКЭП установите программу КриптоПро CSP версии 3.9 или 4.0 или VipNet CSP версии 4.0 или 4.1. Ознакомьтесь с условиями использования программы КриптоПро или программы VipNet

4. Установите специальное программное обеспечение. Это можно сделать двумя способами:

5. Получите у пациента:

— подтверждение того, что его работодатель участвует в электронном взаимодействии по оформлению ЭЛН;

— номер СНИЛС

— письменное согласие на оформление электронного листка нетрудоспособности.

Установить, подключен ли работодатель к системе, можно ТОЛЬКО СО СЛОВ ПАЦИЕНТА!

6. С помощью установленного программного обеспечения направьте запрос в Санкт-Петербургское региональное отделение ФСС РФ и получите номер ЭЛН.

7. С помощью установленного программного обеспечения вы можете открыть, продлить и закрыть ЭЛН.

ФСС РФ «Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)»

 

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ИНФОРМАЦИЯ

 

ЛИСТКИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. ЭЛЕКТРОННЫЕ ЛИСТКИ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ (ЭЛН) (ВОПРОС-ОТВЕТ)

 

Может ли больничный лист быть продлен после стационарного лечения?

На основании пункта 11 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденным приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, при выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) выдается (формируется) листок нетрудоспособности в день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь, за весь период оказания медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

При продолжении временной нетрудоспособности решение о продлении листка нетрудоспособности единовременно до 10 календарных дней принимается врачебной комиссией медицинской организации (далее — врачебная комиссия), проводившей оказание медицинской помощи гражданину в стационарных условиях (в условиях дневного стационара).

Таким образом, при завершении стационарного лечения при необходимости освобождения от работы, в том числе гражданина, осуществляющего уход за больным членом семьи, на период после выписки из стационара, медицинская организация, оказывающая медицинскую помощь в стационарных условиях, по решению врачебной комиссии вправе продлить листок нетрудоспособности в соответствии с абзацем вторым пункта 11 Порядка N 925н на период, необходимый для лечения, но не более, чем на 10 календарных дней.

 

Как оформить листок нетрудоспособности по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней при осложненных родах?

Медицинские организации выдают листки нетрудоспособности в соответствии с Порядком выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденным приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н (далее — Порядок N 925н).Согласно пункту 53 Порядка N 925н листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается (формируется) врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером.

Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по беременности и родам производится при сроке 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).

На основании пункта 55 Порядка N 925н при осложненных родах в дополнение к листку нетрудоспособности, выданному (сформированному) в соответствии с абзацем вторым пункта 53 Порядка N 925н, выдается (формируется) листок нетрудоспособности по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды (за исключением случаев многоплодной беременности).В соответствии с пунктом 65 Порядка N 925н при заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» листка нетрудоспособности при дополнительном отпуске по беременности и родам в ячейках «доп код» указывается дополнительный трехзначный код 020.

 

Как оформить листок нетрудоспособности по самоизоляции адвокатам, индивидуальным предпринимателям, членам крестьянских (фермерских) хозяйств, физическим лицам, не признаваемым индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации в возрасте 65+, а также с имеющимся хроническим заболеванием?

Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).Частью 6 статьи 4.5 Закона N 255-ФЗ устанавливается норма приобретения добровольно застрахованными лицами права на получения страхового обеспечения — при условии уплаты страховых взносов в соответствующем размере за календарный год (до 31 декабря), предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.Частью 5 статьи 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности.Согласно статье 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем является физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

При этом лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в отношении самих себя работодателями не являются.

Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 (далее — Временные правила N 402), определен порядок оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше.

В соответствии с пунктом 4 Временных правил N 402 страхователь (работодатель) с использованием своего личного кабинета, доступ к которому обеспечивается посредством единой системы идентификации и аутентификации, или иным доступным способом с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных направляет в Фонд перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции, для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из изложенного, на назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности добровольно застрахованных лиц действие Временных правил N 402 не распространяется.

Если в соответствии с распоряжением Правительства субъекта Российской Федерации Вы обязаны соблюдать режим самоизоляции, в соответствии с законодательством Российской Федерации Вы вправе обратиться в медицинскую организацию за получением листка нетрудоспособности.

Также Вы вправе вызвать врача на дом для оформления листка нетрудоспособности в связи с изоляцией (карантином).

При этом обращаем внимание, что решение о выдаче листка нетрудоспособности и продолжительности освобождения от работы принимается медицинским работником.

 

Как оформить листок нетрудоспособности по самоизоляции для работника с имеющимся хроническим заболеванием?

Согласно частям 1 и 2 статьи 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ) экспертиза временной нетрудоспособности граждан, в том числе, в связи с в связи с карантином в целях определения способности работника осуществлять трудовую деятельность проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до пятнадцати календарных дней включительно, а в случаях, установленных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до десяти календарных дней включительно.Пунктом 7 Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.08.2016 N 625н (далее — Порядок N 625н) установлено, что при проведении экспертизы временной нетрудоспособности лечащий врач медицинской организации, в том числе, устанавливает диагноз и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, рекомендует прохождение профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий, определяет режим лечения, назначает исследования и консультации врачей-специалистов и определяет сроки временной нетрудоспособности.Согласно пункту 9 Порядка N 625н по результатам проведенной экспертизы временной нетрудоспособности в случае принятия решения о временной неспособности гражданина осуществлять трудовую деятельность ему выдается листок нетрудоспособности по форме, в порядке и сроки, установленные приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2011 N 624н и от 26.04.2011 N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности».

Согласно пункту 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 09.06.2011 N 624н (далее — Порядок N 624н), выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. В соответствии с пунктом 58 Порядка N 624н при карантине листки нетрудоспособности оформляются с указанием кода причины временной нетрудоспособности «03».

С учетом изложенного, решение об оформлении листка нетрудоспособности принимается лечащим врачом медицинской организации.

Согласно пункту 2 статьи 31 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ) ограничительные мероприятия (карантин) вводятся (отменяются) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей решением Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления.

Соответственно, застрахованный гражданин, соблюдающий режим самоизоляции на основании принятого в соответствии с законодательством Российской Федерации решения органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, вправе обратиться в медицинскую организацию за получением листка нетрудоспособности.

 

Как оформить листок нетрудоспособности по самоизоляции для работника в возрасте 65 лет и старше?

Согласно части 2 статьи 31 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ограничительные мероприятия (карантин) вводятся (отменяются) на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей и их заместителей решением Правительства Российской Федерации или органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, а также решением уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти или его территориальных органов, структурных подразделений, в ведении которых находятся объекты обороны и иного специального назначения.

В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения Российской Федерации, а также в целях принятия мер по реализации прав граждан на охрану здоровья постановлением Правительства Российской Федерации от 01.04.2020 N 402 были утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше (далее — Временные правила), которые вступили в силу с 06.04.2020.

Временные правила распространяются на застрахованных лиц, соблюдающих режим самоизоляции по месту жительства либо месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках (далее — режим самоизоляции), за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

В рамках Временных правил Фондом социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) осуществляется организация оформления электронных листков нетрудоспособности и последующей выплаты на их основании пособий по временной нетрудоспособности.

В соответствии с пунктом 2(1) Временных правил оформление листков нетрудоспособности, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности после 15.06.2020, осуществляются в случае принятия высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) на основании предложений (предписаний) главных государственных санитарных врачей субъектов Российской Федерации и их заместителей решения о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше.

При этом высшие должностные лица субъектов Российской Федерации (руководители высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) уведомляют Фонд о принятом решении (с приложением копии решения) в день принятия указанного решения.

Таким образом, в случае, если высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации не уведомило Фонд о принятом решении о продлении срока действия ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в части необходимости соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, то обязательства Фонда, предусмотренные Временными правилами, отсутствуют.

Также отмечаем, что в соответствии с пунктом 2 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, Фонд является специализированным финансово-кредитным учреждением при Правительстве Российской Федерации, в полном объеме исполняет действующее законодательство, но не обладает правом его трактовать.

 

Какой порядок оформления листков нетрудоспособности в случае длительного лечения в стационаре?

Разделом II Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее — Порядок N 624н) установлен порядок выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве, отравлениях (некоторых других последствиях воздействия внешних причин).

Пунктом 19 Порядка N 624н установлено, что при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.

При этом согласно пункту 6 Порядка N 624н листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в день обращения, если гражданин направляется (обращается) на лечение в другую медицинскую организацию.

Продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.

В случае длительного лечения медицинская организация выдает новый листок нетрудоспособности (продолжение) и одновременно оформляет предыдущий листок нетрудоспособности для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Таким образом, при длительном лечении гражданина и необходимости предъявления к оплате листка нетрудоспособности, при нахождении гражданина в стационаре, может быть оформлен новый листок нетрудоспособности как продолжение предыдущего листка нетрудоспособности.

При этом отмечаем, что согласно пункту 62 Порядка N 624н в строке «Выдан листок (продолжение) N» указывается номер продолжения листка нетрудоспособности.

Условий, исключающих необходимость заполнения данной строки, Порядок N 624н не содержит.

 

Какой порядок выдачи листка нетрудоспособности после стационарного лечения?

На основании пункта 5 Порядка выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляются медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

Согласно пункту 19 Порядка при выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. При продолжении временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности может быть продлен до 10 календарных дней.

В соответствии с пунктом 6 Порядка продление и (или) закрытие листка нетрудоспособности осуществляется медицинской организацией, в которую гражданин был направлен (обратился) на лечение.

Таким образом, листок нетрудоспособности при оказании медицинской помощи в стационарных условиях выдается на основании записей в медицинской карте стационарного больного по результатам ЭВН, проведенной лечащим врачом стационарного отделения медицинской организации (в случаях временной нетрудоспособности, превышающей 15 календарных дней, по решению врачебной комиссии) и при необходимости продлевается медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь в стационарных условиях до 10 календарных дней после выписки из стационара. Последующая оценка способности гражданина осуществлять трудовую деятельность может проводиться в медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в амбулаторно-поликлинических условиях, и при необходимости продления периода временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности продлевается в рамках амбулаторного режима лечения.

 

Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный?

После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) гражданин сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС «Соцстрах») ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС «Соцстрах» с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя — юридического лица.

Стоит отметить, что с ЭЛН нет необходимости ехать по месту работы и «сдавать его в бухгалтерию или кадры» — работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом — посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

При этом талон с номером ЭЛН, выдаваемый медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат и предназначен для информирования гражданина о сформированном ЭЛН.

Обращаем внимание, что сведения о номере ЭЛН гражданину сообщает медицинская организация. Зачастую — это выдача талона на бумажном носителе, форма которого не утверждена и разрабатывается каждой медицинской организацией индивидуально. Кроме того, в зависимости от организации взаимодействия медицинской организации (поликлиники, больницы, стоматологической клиники и др.) с пациентами, информирование об ЭЛН может осуществляться путем направления СМС-сообщения на номер мобильного телефона или сообщения на личную электронную почту пациента, предоставленные им лично в медицинскую организацию, а также иным способом, определяемым медицинской организацией для контактирования с пациентами.

 

Что необходимо указывать в больничном в поле «Место работы», если в организации есть обособленные подразделения?

В строке «место работы — наименование организации» необходимо указывать наименование работодателя застрахованного лица, зарегистрированного в качестве страхователя в территориальном органе Фонда социального страхования Российской Федерации.

Внесение в строку листка нетрудоспособности «место работы — наименование организации» подразделения организации, не являющегося работодателем конкретного застрахованного лица, не предусмотрено.

В листках нетрудоспособности, в случаях если трудовой договор у работника организации заключен с его подразделением, следует указывать наименование соответствующего подразделения.

 

Как и где можно проверить подлинность и обоснованность выдачи больничного листа?

Для проверки подлинности листка нетрудоспособности можно обращаться в территориальный орган Фонда по месту регистрации страхователя либо в региональное отделение по местонахождению медицинской организации, реквизиты которой указаны в листке нетрудоспособности.

Проверка обоснованности выдачи листков нетрудоспособности относится к компетенции Росздравнадзора.

 

Может ли больничный выдаваться «задним» числом?

В соответствии с пунктом 9 Порядком выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденным приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н, выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности осуществляется после осмотра гражданина медицинским работником и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях, либо в истории болезни стационарного больного или иной медицинской документации, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.

В случаях амбулаторного лечения гражданина в медицинской организации (в поликлинике) листок нетрудоспособности выдается в день обращения. При лечении в стационарных условиях датой выдачи листка нетрудоспособности является дата выписки из стационара.

Вместе с тем на основании второго абзаца пункта 9 Порядка N 925н выдача (формирование) и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществляется по решению врачебной комиссии медицинской организации при обращении гражданина в медицинскую организацию или посещении его медицинским работником на дому.Однако, выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время Порядком N 925н не предусмотрена.

 

Что требуется для замены на российский больничный документов, подтверждающих нетрудоспособность при заболевании за границей?

Иностранные медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей (после легализированного перевода), по решению врачебной комиссии медицинской организации могут быть заменены на территории Российской Федерации на листки нетрудоспособности установленного в Российской Федерации образца на основании пункта 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

При этом замена иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца возможна при выполнении следующих условий:

— медицинские документы, выданные за границей, должны быть легализированы;

— должен быть нотариально заверенный перевод документов на русский язык;

— записи в них должны подтверждать временную нетрудоспособность гражданина.

Консульской легализацией иностранных официальных документов является процедура, предусматривающая удостоверение подлинности подписи, полномочия лица, подписавшего документ, подлинности печати или штампа, которыми скреплен представленный на легализацию документ, и соответствия данного документа законодательству государства пребывания.

Статьей 3 Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в г. Гааге 05.10.1961, установлено, что единственной формальностью, которая может быть потребована для удостоверения подлинности подписи, качества, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае подлинности печати или штампа, которыми скреплен этот документ, является проставление предусмотренного статьей 4 Конвенции апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был совершен.Для стран — участников данной Конвенции выданные на территории соответствующего государства медицинские документы удостоверяются в упрощенном порядке посредством проставления апостиля.

Легализация документа (проставление апостиля) совершается на территории иностранного государства дипломатическими или консульскими представительствами Российской Федерации.

Для стран — участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам, заключенной в городе Минске 22.01.1993 (далее — Минская Конвенция), документы, которые на территории одной из Договаривающихся Сторон изготовлены или засвидетельствованы учреждением или специально на то уполномоченным лицом в пределах их компетенции и по установленной форме и скреплены гербовой печатью, принимаются на территориях других Договаривающихся Сторон без какого-либо специального удостоверения.Таким образом, документ, подтверждающий временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания на территории стран — участников Минской Конвенции, при наличии на нем гербовой печати, не требует его легализации (проставления апостиля), но нотариально заверенный перевод на русский язык необходим.

Для замены документа, подтверждающего временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, на листок нетрудоспособности российского образца заявитель вправе обратиться в медицинскую организацию лично или через представителя по доверенности.

К сведению.

Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания, окончания отпуска по беременности и родам.

При обращении за пособием по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.01.2007 N 74.

 

Где гражданин может узнать в случае утери номер своего электронного листка либо посмотреть сведения о его оплате?

Застрахованные лица могут уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и информацию о сумме назначенного им пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с использованием Личного кабинета получателей услуг, расположенного в сети «Интернет» по адресу: https://lk.fss.ru/recipient/.

Для входа в Личный кабинет получателей услуг используются логин и пароль, необходимые для входа на Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ).

Для застрахованных граждан, чьи работодатели находятся в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», в личном кабинете также есть информация о расчете пособия по листку нетрудоспособности территориальным органом Фонда и сведения о его выплате.

 

Можно ли получить электронный больничный безработному?

Правилами информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2017 N 1567 (далее — Правила), определены участники информационного взаимодействия, к которым относятся страховщик (Фонд), страхователи, медицинские организации и федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы.Органы службы занятости населения в отношении безработных граждан не выступают страхователями, тем самым к участникам информационного взаимодействия в соответствии с Правилами не относятся.Таким образом, для указанной категории граждан выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе, оформленный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.При наличии сформированного (с письменного согласия) безработному гражданину электронного листка нетрудоспособности, медицинская организация вправе заменить сформированный электронный листок нетрудоспособности на листок нетрудоспособности на бумажном носителе для предъявления в органы службы занятости населения.

 

Рекомендуется ли страхователям информировать застрахованных о возможности получения электронного больничного?

Да, рекомендуется. Информационно-разъяснительная работа со страхователями проводится с мая 2017 года. Номер электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) работник должен сообщить работодателю. Организация может работать с ЭЛН в своей бухгалтерской программе (если она это позволяет) или в личном кабинете страхователя на сайте ФСС. Также для работы с ЭЛН можно скачать на сайте Фонда бесплатную программу (АРМ Подготовки расчетов). Чтобы получить информацию о листке нетрудоспособности из базы Фонда, компании нужно ввести номер ЭЛН и СНИЛС работника. В настоящее время сведения отображаются после того, как ЭЛН будет присвоен статус «Закрыт». Также Фондом планируется вносить изменения в текущем году, и работодатель сможет, зная номер ЭЛН и СНИЛС работника, посмотреть ЭЛН уже с момента открытия в медицинской организации. Оплате также будут подлежать ЭЛН со статусом «Закрыт».

Однако, прежде чем направить в Фонд реестр на оплату пособий, работодатель обязан заполнить свою часть в ЭЛН и направить ее в информационную систему Фонда через используемую программу или личный кабинет.

 

Какие аргументы для страхователей по переходу на электронные больничные?

С электронным листком нетрудоспособности работник предприятия не сможет его потерять, ему не надо будет беспокоится о том, что он может его испортить (помять, порвать и т.п.), а в случаях утери информации о номере своего электронного листка нетрудоспособности зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию.

Электронный листок нетрудоспособности полностью исключает представление работниками поддельных листков нетрудоспособности (Фонд проверяет подлинность электронного листка, и страхователь, запрашивая его у Фонда для оплаты, может не сомневаться в достоверности сведений).

У работодателей нет необходимости обеспечивать сохранность — вся информация с момента «открытия» электронного листка нетрудоспособности хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно, а при проведении Фондом проверок страхователей представлять электронные листки нетрудоспособности сотрудникам Фонда не потребуется.

Также в настоящее время основными российскими разработчиками бухгалтерского программного обеспечения, такими как компании «1С», «Тензор» (СБИС), «СКБ «Контур» и корпорация «ПАРУС», обеспечено взаимодействие работодателей с Фондом по формированию электронных листков нетрудоспособности непосредственно из программных продуктов, что значительно облегчает трудозатраты работодателей, использующих данное программное обеспечение.

 

Одна из причин внедрения электронных листков нетрудоспособности — это борьба с поддельными больничными, так как электронная система практически полностью исключает риск злоупотреблений. Насколько остро сейчас стоит проблема с фальшивками?

В настоящее время достаточно часто встречаются случаи продажи фальшивых листков нетрудоспособности — объявления, листовки, сайты в сети «Интернет», предлагающие оформить «больничный» легко, быстро и просто.

Но это относится как раз к листкам нетрудоспособности на бумажном носителе.

С решением данной проблемы отлично справляется электронный листок нетрудоспособности.

В первую очередь, Фонд социального страхования Российской Федерации в рамках технологии электронного листка нетрудоспособности создает единую базу, в которой может видеть электронный листок нетрудоспособности с момента его «открытия» в медицинской организации. Такого преимущества лишены листки нетрудоспособности на бумажном носителе.

Кроме того, выдать поддельный электронный листок нетрудоспособности невозможно, так как Фонд социального страхования Российской Федерации контролирует любые действия с ним.

Таким образом, работодатель, работник которого предъявляет для оплаты электронный листок нетрудоспособности, может быть уверен в его подлинности.

 

Насколько надежна система безопасности ЕИИС «Соцстрах»? Может ли пациент быть уверен, что его персональные данные и информация о диагнозе не попадет в чужие руки?

Информационная система Фонда социального страхования Российской Федерации обеспечивает все необходимые условия защиты информации и сохранения ее конфиденциальности в соответствии с требованиями законодательства в сфере информационных технологий.

При этом сведения о диагнозе пациента медицинской организации, сформировавшей ему электронный листок нетрудоспособности, работодателю не предоставляются.

Сторонние лица доступа к электронному листку нетрудоспособности не имеют.

 

Планирует ли ФСС со временем полностью отказаться от бумажных листков нетрудоспособности и предусмотреть штрафы за отказ в использовании электронных больничных?

В настоящее время электронные листки нетрудоспособности используются наравне с листками нетрудоспособности на бумажном носителе.

Обе формы листка нетрудоспособности являются основанием для назначения и выплаты пособий застрахованным лицам.

В случае наличия технической готовности работодателя к работе с электронными листками нетрудоспособности, отказ в приеме от работника данной формы листка нетрудоспособности является нарушением его прав.

Все же стоит обратить внимание, что согласно законодательству Российской Федерации на сегодняшний день требований переходить только на электронные листки нетрудоспособности нет.

Однако для участников информационного взаимодействия по формированию электронных листков нетрудоспособности появляется много преимуществ, и именно они побуждают в первую очередь работодателей между двумя формами листков нетрудоспособности выбирать электронную.

 

Необходимо ли распечатывать и хранить электронные больничные наряду с традиционными бланками строгой отчетности?

Электронные листки нетрудоспособности являются документом, имеющим юридическую силу, и в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».

Таким образом, работодателю нет необходимости распечатывать и хранить у себя копию электронного листка нетрудоспособности.

 

Что делать, если электронный больничный оформлен, а работодатель просит бумажный листок?

С 1 июля 2017 года листки нетрудоспособности, выданные на бумажном носителе и сформированные в форме электронного документа, являются равнозначными и по желанию пациента медицинской организацией может быть выдана любая из указанных форм листка нетрудоспособности. При этом листок нетрудоспособности в форме электронного документа оформляется только с письменного согласия нетрудоспособного застрахованного лица.

Вместе с тем, в случае технической неготовности работодателя к формированию электронных листков нетрудоспособности, его работникам выдаются листки нетрудоспособности на бумажном носителе.

Если медицинская организация уже по желанию пациента сформировала электронный листок нетрудоспособности, то в целях реализации прав своих работников на своевременное получение пособий работодатель имеет возможность скачать на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации (https://cabinets.fss.ru/eln.html) бесплатное программное обеспечение АРМ «Подготовка расчетов для ФСС» и с его помощью получить электронный листок нетрудоспособности.

Кроме того, работодатели, использующие программные продукты фирмы «1С», Парус, СБИС, Контур, Компас, уже с 1 июля 2017 года имеют возможность работы с электронным листками нетрудоспособности, встроенную в данную программу.

 

Должен ли пациент заранее узнать у своего работодателя, принимает ли он электронные больничные, или эту информацию может проверить медицинское учреждение при работе с ЕИИС «Соцстрах»?

Чтобы работник мог получить пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности, оформленного в электронном виде, помимо технической готовности медицинской организации, работодатель тоже должен иметь техническую возможность принять и обработать сформированный электронный листок нетрудоспособности.

При этом страхователю необходимо проинформировать своих работников о готовности к формированию электронных листков нетрудоспособности. Также работник имеет право самостоятельно уточнить у кадровой или бухгалтерской службы своего работодателя о возможности принятия к оплате электронных листков нетрудоспособности.

Кроме того, для участия в формировании электронных листков нетрудоспособности и реализации прав своих работников на получение пособий на основании электронных листков нетрудоспособности страхователи могут воспользоваться бесплатным программным обеспечением АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», доступным для скачивания на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Также на данном сайте размещена все необходимая технологическая информация, включая спецификации для доработки собственного программного обеспечения.

Вместе с тем, для работы с электронными листками нетрудоспособности страхователи могут использовать Личный кабинет страхователя, размещенный в сети «Интернет» по адресу: https://cabinets.fss.ru/insurer/. Для получения сведений об электронных листках нетрудоспособности в личном кабинете осуществляется идентификация и аутентификация пользователей посредством Единой системы идентификации и аутентификации (ЕСИА).

 

Какое количество медицинских учреждений уже подключились к единой интегрированной информационной системе «Соцстрах», в которой формируются электронные больничные? Могут ли подключаться к этой системе негосударственные частные клиники?

Участвовать в формировании электронных листков нетрудоспособности имеют право все медицинские организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

То есть, как государственные, так и негосударственные медицинские организации могут предоставлять гражданам возможность получать электронные листки нетрудоспособности.

Однако, согласно Федеральному закону от 01.05.2017 N 86-ФЗ электронный листок нетрудоспособности формируется с письменного согласия застрахованного лица, при условии, что страхователь и медицинская организация являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования электронного листка нетрудоспособности.

При этом сведения в целях формирования электронного листка нетрудоспособности, направляемые медицинской организацией в единую интегрированную информационную систему «Соцстрах», подписываются с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника и медицинской организации, а в случаях, рассматриваемых врачебной комиссией, — с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи председателя врачебной комиссии.

Таким образом, чтобы медицинская организация, имеющая лицензию на проведение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности, могла обеспечить реализацию прав граждан на получение электронного листка нетрудоспособности, она должна быть технически готова — иметь выход в интернет, соответствующие квалифицированные электронные подписи и использовать программное обеспечение, позволяющее осуществлять информационное взаимодействие по формированию электронного листка нетрудоспособности.

Кроме того, следует отметить, что для участия в формировании электронных листков нетрудоспособности Фондом социального страхования Российской Федерации медицинским организациям предоставляется бесплатное программное обеспечение АРМ «ЛПУ», доступное для скачивания на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Также на данном сайте размещена все необходимая технологическая информация, включая спецификации для доработки собственного программного обеспечения.

 

 

Электронный листок нетрудоспособности

01.07.2017 года вступил в силу Федеральный закон №86 от 01.05.2017   «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которому наравне с бумажной имеет обращение и электронная версия листка нетрудоспособности. 

Что такое электронный листок нетрудоспособности?

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) – это система сервисов Фонда социального страхования, разработанная для снижения бумажного документооборота, снижения процента поддельных листков нетрудоспособности и экономии ресурсов застрахованных, страхователей и медицинских учреждений.

По законодательству ЭЛН может быть оформлен только при готовности всех участников информационного взаимодействия, которыми являются: Фонд социального страхования, медицинская организация, страхователь и застрахованное лицо. 

Плюсы перехода на электронный листок нетрудоспособности

Для медицинской организации:

  • Сокращается время заполнения листка нетрудоспособности
  • Упрощение ведения реестра выданных листков нетрудоспособности
  • Форматно-логический контроль правильности заполнения ЭЛН

Для страхователя:

  • Упрощение хранения и ведения реестра листков нетрудоспособности
  • Отсутствие поддельных листков нетрудоспособности
  • Сокращение времени работы с документами при интеграции системы ЭЛН в существующую информационную систему

Для застрахованного:

  • Уменьшения времени заполнения листка нетрудоспособности на приеме у врача
  • Просмотр выданных листков нетрудоспособности в кабинете застрахованного
  • Возможность в будущем реализовать систему оповещения о состоянии листа нетрудоспособности через СМС, электронную почту или мобильное приложение

Информация для Застрахованных

Для получения ЭЛН в медицинской организации необходимо удостовериться в готовности Вашего работодателя работать с системой ЭЛН. После этого необходимо сообщить  медицинскому работнику номер СНИЛС и заполнить письменное согласие на оформление ЭЛН.

Далее вы сообщаете работодателю номер ЭЛН и после проведения всех расчетов получаете выплату.

Для просмотра данных о выданных листках нетрудоспособности и правильности их расчета можно воспользоваться личным кабинетом на сайте cabinets.fss.ru. Для входа необходима подтвержденная запись физического лица на сайте «Госуслуги».

Нетрудоспособность и инвалидность | DSHS

Исправлено 31 декабря 2013 г.

Назначение:

Лицо должно быть нетрудоспособным из-за умственного или физического нарушения, чтобы соответствовать критериям нетрудоспособности или инвалидности для получения наличных ABD или направления в программу HEN.

  • WAC 388-447-0001 Каковы требования по нетрудоспособности для направления в программу жилищных и основных нужд (HEN)?
  • WAC 388-449-0001 Каковы требования по инвалидности для программы для престарелых, слепых или инвалидов (ABD)?

Уточняющая информация

Специалисты программы по инвалидности несут ответственность за установление инвалидности и нетрудоспособности для получения наличных ABD и направления в программу HEN.

Приложения

  1. Направляйте ходатайствующих о выплате наличных ABD к специалисту программы по инвалидности (DPS), если человек утверждает, что у него есть физическое или психологическое нарушение, мешающее ему работать. Эти случаи требуют решения DPS об инвалидности. Если человек не соответствует критериям инвалидности для получения наличных ABD, специалист программы инвалидности определит критерии нетрудоспособности для программы направления HEN, используя процесс последовательной оценки (SEP).
  2. Направления к специалисту программы по инвалидности включают:
    1. Дата подачи заявки.
    2. Клиент определен финансово правомочным.
  3. Специалист программы по инвалидности следует процессу оценки инвалидности и недееспособности, изложенному в Руководстве по социальным услугам.
  4. Клиенты, обращающиеся за услугами по долгосрочному уходу или получающие услуги по долгосрочному уходу в Службах на дому и в общине (HCS), оцениваются специалистами социальных служб этих администраций. Направляйте заявителей ABD к специалисту социальной службы HCS для функциональной оценки.

Процесс проверки инвалидности

  1. Когда специалист программы по инвалидности отправляет специалисту по финансовым услугам DSHS 14-118 для прекращения инвалидности (ABD cash) из-за отказа SSA или несоответствия критериям инвалидности :
    1. Отправьте лицу уведомление о прекращении действия ABD cash в произвольной форме, предоставленной DPS.
  2. Когда специалист программы по инвалидности отправляет специалисту по финансовым услугам DSHS 14-118 для прекращения инвалидности (ABD cash) из-за отсутствия медицинских свидетельств , FSS:
    1. Отправляет лицу уведомление о том, что ABD cash прекращено из-за отсутствия медицинских

Процесс проверки нетрудоспособности

  1. Когда специалист программы по инвалидности отправляет специалисту по финансовым услугам сообщение DSHS 14-118 для прекращения направления HEN из-за отсутствия медицинских доказательств, FSS:
    1. Отправляет лицу уведомление о том, что право на направление в HEN прекращено из-за отсутствия текущих медицинских доказательств с текстом в свободной форме, предоставленным DPS.
    2. Если FSS получает DSHS 14-118 (X) с решением после , выдается прекращение «без медицинского обслуживания», FSS:
      1. Продлевает право на направление HEN в случае одобрения и уведомляет лицо о продлении льгот; или
      2. Выдает дополнительное уведомление о прекращении с подробностями из нового DSHS 14-118 (X), если льготы прекращаются.

Прекращение сотрудничества с лечением

  1. Прекратить помощь, когда вы получите решение DSHS 14-118 об инвалидности / недееспособности, в котором говорится, что лицо не смогло должным образом участвовать в лечении или подать заявление на Medicaid.
  2. Если человек подает повторное заявление до расторжения, направьте клиента к специалисту программы по инвалидности.

Занятость

  1. Когда недееспособный человек становится трудоустроенным, ФСС определяет, сохраняет ли это лицо финансовое право. Если лицо больше не имеет финансовых прав, FSS прекращает помощь и сообщает DPS о прекращении.
  2. Если человек по-прежнему имеет финансовое право на получение помощи, FSS связывается со специалистом программы по инвалидности, чтобы определить, работает ли человек по найму.ISW проинформирует ФСС о своем решении.

НАДЗОР ПО БЕЗОПАСНОСТИ ПИЩЕВЫХ ПРОДУКТОВ WA ONLINE

Эта единица применяется ко всем туристическим, гостиничным и общественным организациям с постоянными или временными кухонными помещениями или небольшими площадками для приготовления пищи или барами.

Законы о пищевых продуктах требуют, чтобы определенные предприятия пищевой промышленности в сфере гостеприимства и розничной торговли должны были назначить по крайней мере один обученный FSS. Целью FSS является предотвращение заражения людей пищевым отравлением в результате неправильного обращения и приготовления пищи.

FSS назначается владельцем предприятия по производству пищевых продуктов и может быть владельцем предприятия, менеджером, служащим (например, шеф-поваром) или внешним подрядчиком (например, лицом, нанятым для выполнения операций по обеспечению общественного питания в рамках продовольственного бизнеса), при условии, что они соответствуют критерии, подробно описанные на предыдущей странице. Для малого бизнеса может быть наиболее подходящим, чтобы владелец бизнеса был FSS.

Инспектор по безопасности пищевых продуктов — это человек, который:

  • обучен распознавать и предотвращать риски, связанные с обработкой пищевых продуктов в пищевом бизнесе
  • может обучать и контролировать других людей в бизнесе по вопросам безопасного обращения с пищевыми продуктами.
  • Бизнес должен назначить по крайней мере один обученный FSS на каждое помещение;
  • Убедитесь, что у них есть сертификат FSS; и
  • По закону все предприятия должны хранить копию своего сертификата FSS на территории и предоставлять его для проверки по запросу уполномоченным должностным лицом (EHO).

В AAAT мы очень гордимся созданным бизнесом и хотим рассказать вам, почему мы думаем, что мы отличаемся от других обучающих компаний.

Если вы выбрали AAAT для своего обучения, вы получите;

  • Ваша собственная учетная запись онлайн-обучения, в которой вы можете хранить и получать доступ к своим аккредитациям и материалам курса. Вы можете сохранить этот доступ даже после того, как закончите, для использования в будущем.
  • Привлечение контента через настоящую интерактивную среду обучения (а не только утомительные старые слайды в формате PDF или PowerPoint!)
  • Команда по обучению и оценке с большим опытом работы в индустрии гостеприимства.Мы проводим обучение только для индустрии гостеприимства.
  • Команда сосредоточена на том, чтобы ваше обучение работало на вас и как можно скорее получить вам необходимую аккредитацию. Мы помогли более 60 000 студентов получить свои учебные аккредитации.

Пожалуй, это лучше всего говорят наши клиенты….

Проработав в индустрии гостеприимства более 35 лет и из-за необходимости переехать между штатами и за границу, мне пришлось пройти ряд курсов RSA.Программа обучения Access All Areas — один из лучших учебных модулей, которые я прошел.

Майк, генеральный директор курортного отеля, TAS

Просто небольшое электронное письмо, чтобы упомянуть, как Алисия была исключительной со мной сегодня. Она помогала мне на протяжении всего моего онлайн-курса RSA NSW и даже оставалась после работы, чтобы убедиться, что я получу свой сертификат — она ​​спасла мою работу и заслуживает звания «Сотрудник месяца»

.

Уильям, Новый Южный Уэльс

Мне очень понравились видео, которые делают ситуации более реалистичными.Я также оценил 2-ю и 3-ю возможность получить правильный ответ, а не просто отвергнуть как неудачную. Также было чрезвычайно полезно знать, что вы были на расстоянии одного телефонного звонка, когда я действительно застрял.

Робин, SA Виноградник

Учебная программа Access All Areas RSA была удобной и несложной. В системе было легко ориентироваться, и их обслуживание клиентов было превосходным.

Mark, NSW

План доставки и оценки

SITXFSA002 — Участие в практике безопасного обращения с пищевыми продуктами — это признанная на национальном уровне квалификационная единица обучения.
Это подразделение более широко известно в промышленности, поскольку подразделение по контролю за безопасностью пищевых продуктов описывает результаты работы, навыки и знания, необходимые для безопасного обращения с пищевыми продуктами во время хранения, приготовления, демонстрации, обслуживания и утилизации пищевых продуктов. Это требует способности следовать заранее установленным процедурам, изложенным в программе безопасности пищевых продуктов

.
  • Следуйте программе безопасности пищевых продуктов.
  • Безопасное обращение с яйцами и яичными продуктами
  • Пищевая аллергия
  • Храните продукты безопасно.
  • Готовьте пищу безопасно.
  • Обеспечьте безопасные предметы одноразового использования.
  • Поддерживайте чистую окружающую среду.
  • Очистка и дезинфекция
  • Утилизируйте пищу безопасно.
  • Примените основные направления Управления по контролю за продуктами питания:
  • управление аллергенами
  • безопасное использование сырых яичных продуктов
  • очистка и дезинфекция
  • правонарушения

Объем обучения и аттестации
Примерно 6 часов комбинированного чтения и онлайн-обучения, 5.5 — 6,5 часов оценок с помощью серии основанных на знаниях вопросов, множественного выбора, тематических исследований, видеосценариев и отчета о наблюдении другой стороны (OPOR)

Методы сбора доказательств

  • Индивидуальные оценки и ролевые игры (смоделированные среды)
  • Практическое применение и демонстрация навыков
  • Отзывы и вопросы по программе от тренера
  • Вопросы с несколькими вариантами ответов
  • Отчет третьей стороны (OPOR — Отчет о наблюдении другой стороны)

Процесс оценки
Чтобы убедиться, что вы соответствуете результатам обучения по этому модулю, вам предлагается выполнить следующие общие требования к оценке — есть три (3) основных этапа оценки:

1.Оценка знаний
Оценка знаний относится к тестам, содержащимся на протяжении всего курса и находящимся в конце каждого модуля. На каждый вопрос необходимо ответить правильно, чтобы вы могли перейти к следующему модулю. Если будет отправлен неправильный ответ, вы автоматически перейдете к началу модуля, чтобы перечитать содержимое и повторно ответить на неправильный вопрос

2. Примеры из практики
Этот раздел содержит 4 тематических исследования, которые вы можете прочитать.Вам будут заданы вопросы по каждому тематическому исследованию. Это делается онлайн.

3. Наблюдение третьей стороны.

Обратите внимание: Вас просят найти своего достаточно опытного наблюдателя.

После завершения онлайн-курса необходимо предоставить сторонний отчет. Он будет использоваться вместе с оценками в ходе курса для оценки компетентности для данного блока компетенций.
Чтобы соответствовать требованиям стороннего отчета, навыки должны быть продемонстрированы на рабочем месте по приготовлению пищи.

Это может быть:

  • промышленное рабочее место
  • смоделированная промышленная среда,

Отчет о сторонних наблюдениях должен быть заполнен руководителем, работодателем или лицом, имеющим соответствующий опыт (минимум два года в должности руководителя) в индустрии гостеприимства, который непосредственно наблюдает за тем, как вы выполняете ряд важных для отрасли задач на рабочем месте.
Этот раздел оценки составляет компонент оценки навыков данного блока и предоставляет доказательства практических и устных коммуникативных навыков.

После того, как заполненный документ наблюдения будет представлен, AAAT оценит наблюдения и свяжется с вашим наблюдателем для проверки задачи наблюдения.

Затем AAAT завершит вашу оценку и свяжется с вами, чтобы сообщить вам результат.

Пожалуйста, дайте два (2) рабочих дня для завершения вашей оценки.

Важно: Если вы делаете это для получения квалификации супервайзера по безопасности пищевых продуктов, вы должны сначала заполнить SITXFSA001 — Используйте гигиенические методы для обеспечения безопасности пищевых продуктов.

Ресурсы и оборудование

  • OPOR — Буклет с отчетом о наблюдении другой стороной
  • Приспособления для приготовления пищи
  • Мелкое оборудование для приготовления пищи
  • Устройство контроля температуры
  • Подходящие приспособления для мытья рук
  • Пищевые ингредиенты и готовые к употреблению пищевые продукты
  • FSANZ, Политика и процедуры и Программа безопасности пищевых продуктов

Учебные материалы и другая документация:

  • Рабочая тетрадь
  • Особые государственные законы о пищевых продуктах
  • Специальное государственное постановление о пищевых продуктах
  • FSANZ — Стандарты пищевых продуктов
  • Руководство по безопасности пищевых продуктов
  • Шаблон программы безопасности пищевых продуктов
  • Видео — Ручная стирка
  • Видео — Приготовление пищи
  • Видео — Холодильник для хранения
  • Управляющие агентства
  • Covid -19 Ресурсы

Обучение — Городской совет Таунсвилла

Обучение специалистов по обработке пищевых продуктов

Пищевой бизнес должен гарантировать, что лица, выполняющие или контролирующие операции по обработке пищевых продуктов, обладают необходимыми навыками и знаниями в вопросах безопасности пищевых продуктов и гигиены пищевых продуктов, которые требуются для их работы.

Есть несколько способов получить компонент навыков и знаний этих стандартов. Навыки и знания можно развить на рабочем месте с помощью бесплатного онлайн-обучения Совета по безопасности пищевых продуктов I’M ALERT и посещения курсов по обучению работников пищевой промышленности, проводимых зарегистрированной обучающей организацией.

Я ПРЕДУПРЕЖДАЮ, Тренинг по безопасности пищевых продуктов

Совет подписался на онлайн-программу Я БУДУТ БЕЗОПАСНОСТЬ Пищи , которая позволяет работникам, работающим с пищевыми продуктами, проходить обучение БЕСПЛАТНО.Пройдя эту интерактивную программу, специалисты по обработке пищевых продуктов получат более совершенные навыки и знания, которые улучшат практику безопасности пищевых продуктов в вашем бизнесе.

Совет призывает всех, кто работает в пищевой промышленности, пройти эту программу обучения. Он также идеально подходит для любого члена сообщества, чтобы улучшить свои навыки при приготовлении пищи на кухне дома для семьи и друзей.

Программа включает:

  • основные принципы безопасности пищевых продуктов (например, контроль температуры, получение продуктов питания, хранение продуктов питания, гигиена лиц, обслуживающих пищевые продукты и т. Д.)
  • интерактивные задания и викторины
  • форма подтверждения обучения и сертификат (помогает оператору и персоналу пищевого бизнеса продемонстрировать требования к навыкам и знаниям).

Контролеры по безопасности пищевых продуктов

Все лицензированные предприятия пищевой промышленности должны назначить инспектора по безопасности пищевых продуктов (FSS). Любой, кто работает в пищевом бизнесе, может быть FSS при условии, что он соответствует требуемой компетенции и доступен в любой момент, когда ведется бизнес.FSS должен обладать значительным опытом работы в пищевой промышленности и обладать обширными навыками и знаниями, относящимися к безопасности пищевых продуктов, в частности, в распознавании, предотвращении и уменьшении опасностей, связанных с безопасностью пищевых продуктов.

FSS требуется, чтобы взять на себя ведущую роль в надзоре за безопасностью пищевых продуктов в вашем пищевом бизнесе. Помимо обладания необходимыми компетенциями, они также должны:

  • иметь возможность контролировать методы работы с пищевыми продуктами в пищевом бизнесе
  • быть разумно доступными в любое время, когда работает пищевой бизнес
  • иметь право контролировать и давать инструкции для обработчики пищевые.

Все новые лицензированные пищевые предприятия должны уведомить группу по гигиене окружающей среды Совета о своих данных FSS (это должно быть в течение 30 дней с момента выдачи лицензии на пищевые продукты), заполнив форму ниже. Вы также должны уведомить группу по гигиене окружающей среды о любых изменениях в вашем FSS или их контактных данных в течение 14 дней с момента изменения.

Формы для загрузки — Американский клуб собаководов

Большинство форм и приложений AKC можно скачать с этой страницы. Для достижения наилучших результатов выберите форму и сохраните ее на свой компьютер, а затем распечатайте копию.

САМЫЕ ЧАСТО ЗАГРУЖАЕМЫЕ ФОРМЫ

Сборы за обработку не подлежат возврату, и все сборы могут быть изменены без предварительного уведомления.

Примечание: Факс
Для обеспечения наиболее точного сбора вашей регистрационной информации AKC не принимает регистрации по факсу. Если у вас есть вопросы относительно формы или заявки, свяжитесь со службой поддержки AKC по телефону 919-233-9767 или по электронной почте [email protected].

Уведомление для клубов: Теперь вы можете спланировать все свое мероприятие онлайн и подать заявку и судейскую бригаду непосредственно в AKC! Посетите онлайн-систему управления событиями для получения дополнительной информации.

Public Education
Public Education Загружаемые и воспроизводимые файлы

AKC Reunite
Регистрационная форма

РЕГИСТРАЦИЯ

Если вы не можете распечатать полное количество страниц, указанное в форме или приложении, свяжитесь со стойкой заказов AKC по электронной почте [email protected] или по телефону 919-233-9767, и мы будем рады отправить скопировать вам.

ПАРТНЕРЫ ПО СОБАКАМ AKC — СМЕШАННЫЕ ПОРОДЫ

ОФИЦЕРЫ КЛОДОВ AKC

AKC THERAPY DOG ™

ВЫСТАВКИ / СОБЫТИЯ / КЛУБЫ

Уведомление для клубов: Теперь вы можете спланировать все свое мероприятие онлайн и подать заявку и судейскую бригаду непосредственно в AKC! Посетите онлайн-систему управления событиями для получения дополнительной информации.

МЕРОПРИЯТИЯ

СОБАК ДОБРЫЙ ГРАЖДАНИН®

КЛУБЫ И МЕРОПРИЯТИЯ

СОБЫТИЯ СООТВЕТСТВИЯ

СОБЫТИЯ ПОСЛУЖИВАНИЯ

МЕРОПРИЯТИЯ AKC RALLY®

АКК АРОМАТ РАБОТЫ

ОТСЛЕЖИВАНИЕ СОБЫТИЙ

ЗАЯВКИ НА ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

ОТЧЕТЫ О ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СОБЫТИЯХ

ЗАЯВКА НА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

РЕЗУЛЬТАТЫ СУДЕЙ

НОВЫЙ КЛУБ

ДРУГИЕ ПОЛЕЗНЫЕ ФОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗАЯВКИ НА ПРИЗНАНИЕ НАЗВАНИЕ

СУДЕЙ

СООТВЕТСТВИЕ

ПОСЛУШАНИЕ

АКК РАЛЛИ

ОТСЛЕЖИВАНИЕ

ИЗДАНИЕ

Военный персонал — 460 FSS

Гражданские лица, уходящие на пенсию, должны иметь форму SF 50 и ДВЕ (не истекшие) формы удостоверений личности (без значков).Одно должно быть удостоверение личности с фотографией, выданное государством / правительством.
** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются. ** Гражданские служащие Гражданские лица должны иметь ДВЕ (с не истекшим сроком действия) удостоверения личности (без бейджей), чтобы получить новую идентификационную карту. Одно должно быть удостоверение личности с фотографией, выданное государством / правительством.
Гражданские служащие (зарубежная должность) Предоставьте форму DD 2365, форму SF 50 с пометкой о том, что этому человеку назначена важная зарубежная чрезвычайная должность, и две (не истекшие) формы удостоверения личности (без значков).Одно должно быть удостоверение личности с фотографией, выданное государством / правительством.

Усыновление детей Государство до усыновления: Спонсору потребуется письмо о размещении для усыновления из принимающего суда, свидетельство о рождении и карточка социального страхования. ** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются. **

Окончательное усыновление: Постановление суда, свидетельство о рождении и карточка социального страхования. ** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются.**

Недееспособный ребенок: Первоначальные идентификационные карты необходимо будет заполнить в офисе спонсора. Для продления любого вида вам необходимо будет пройти повторное определение DFAS, чтобы получить новую идентификационную карту иждивенца. Вам нужно будет заполнить форму DD 137-5 и отправить ее в DFAS. После заполнения нам потребуются письмо с одобрением DFAS, военный билет иждивенца и другой действительный документ, удостоверяющий личность, как это определено Министерством внутренней безопасности.

Зависимое отделение: Необходимо заполнить первоначальное заявление о подопечном. Заявление состоит из заполнения формы DD 137-7 и подачи формы и всей необходимой документации в DFAS. DFAS отправит спонсору письмо-одобрение.

После получения спонсор должен будет предоставить письмо об одобрении DFAS, судебный документ о размещении ребенка в семье члена, свидетельство о рождении и карточку социального обеспечения. (Заявления можно забрать в офисе отдела ID-карт). ** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются. **

Изменение имени для детей: Предоставить официальную оригинальную / заверенную юридическую документацию (постановление суда или свидетельство о рождении) для изменения имени детей.
** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются. **

Студенты дневного отделения колледжа : Студенты 21 года должны принести письмо на фирменном бланке из офиса школьного регистратора с указанием статуса полного рабочего дня и предполагаемой даты окончания в аккредитованном колледже для получения степени младшего специалиста или выше или распечатку национального документа. Информационный центр для студентов, содержащий ту же информацию.

Зачисление родителя / свекрови: Необходимо заполнить первоначальное заявление родителя / свекрови. Заявление состоит из заполнения формы DD 137-3 и подачи формы и всей документации в DFAS. DFAS отправит спонсору письмо-одобрение.

После получения предоставить письмо об одобрении DFAS, свидетельство о рождении спонсора, свидетельство о рождении родителя, удостоверение личности с фотографией родителя и карточку социального обеспечения.

Для продления любого вида вам необходимо будет повторно пройти процесс подачи заявления в DFAS, получить еще одно письмо-одобрение, чтобы получить новую идентификационную карту иждивенца. (Заявления можно забрать в офисе отдела ID-карт). ** Документы должны быть оригинальными / заверенными. Фотокопии НЕ принимаются. **

Военнослужащих — 45-я эскадрилья поддержки

корп. 537

620 O’Malley Rd, Rm 101 — 1-й этаж, Patrick SFB FL 32925

321-494-6144

custrsvc @ us.af.mil.

Часы работы

Patrick SFB и мыс Канаверал SFS

Уважаемые покровители,

В связи с увеличением числа случаев COVID-19 и HPCON порядок работы Секции ID-карт изменился.

Для продолжения работы мы больше не будем предлагать входные дни (пн и чт).

Сразу же вступает в силу, клиенты будут обслуживаться только по предварительной записи, за исключением важных / критически важных посещений.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь на стойке регистрации по прибытии и подождите в своих транспортных средствах, чтобы вас вызвали / обслужили (сидячие места в вестибюле будут недоступны).

Мы рекомендуем всем клиентам записаться на прием по телефону (321) 494-6144 или по электронной почте [email protected].

Мы работаем с понедельника по пятницу с 8 до 15 часов.

УКАЗАНИЯ ПО ID-КАРТАМ DoD COVID-19 (по состоянию на 2 июня 2021 г.): карты USID (пенсионеры / иждивенцы), срок действия которых истек в период с 1 января 2020 г. по 31 июля 2021 г., были продлены.Ознакомьтесь с приведенной ниже блок-схемой, чтобы определить продленный срок действия вашей карты. Обратите внимание, что это НЕ распространяется на карты, срок действия которых истек ДО 1 января 2020 г. и ПОСЛЕ 31 июля 2021 г., а также на детей-иждивенцев в возрасте 21+.

ПОЖАЛУЙСТА, ПРЕДОСТАВЬТЕ КАК МЕНЬШЕ ДВЕ ФОРМЫ ИДЕНТИФИКАЦИИ НЕИСПРОСТРАНЕННОГО ИДЕНТИФИКАЦИИ В ОРИГИНАЛЬНОЙ ФОРМЕ (IE, ПАСПОРТ США, ВОДИТЕЛЬСКИЕ ЛИЦЕНЗИИ, ВОЕННОЕ удостоверение личности, КАРТА СОЦИАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, СВИДЕТЕЛЬСТВО О РОЖДЕНИИ, КАРТА РЕГИСТРАЦИИ ИЗБИРАТЕЛЯ И ПРЕДСТАВИТЕЛЯ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ И Т.Д.) ПРОБЛЕМЫ (ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЕ И ПРОДЛЕНИЕ)

Чтобы записаться на прием в наш офис,

Позвоните по телефону 321-494-6144 или отправьте электронное письмо в нашу организацию по адресу custrsvc @ us.af.mil. С 5 марта 2021 года онлайн-система записи в офис с ID Card RAPIDS больше не будет использоваться в нашем учреждении до дальнейшего уведомления. Если вы решите отправить электронное письмо, вы получите автоматический ответ, подтверждающий получение вашего электронного письма. Мы отвечаем на все электронные письма не позднее, чем через 3 дня после получения (если они не находятся в почтовом ящике, проверьте нежелательную почту).

Не забудьте принести по крайней мере две формы удостоверения личности с не истекшим сроком действия в оригинальной форме (например, паспорт США, водительские права, военный билет, карточку социального страхования, свидетельство о рождении, регистрационную карточку избирателя и т. Д.). Имена в каждой форме идентификатора должны совпадать, и спонсор ДОЛЖЕН присутствовать при выдаче всех идентификаторов (начальных и продленных).

Срок действия моей ID-карты истек? Кликните сюда.

ПРИОРИТЕТНЫЙ СПИСОК ПРОГУЛКИ (корректируется в индивидуальном порядке):

1. Используйте восточные двери (напротив пляжа) и сформируйте единую файловую линию в порядке прибытия (это предотвращает образование двух линий у каждой двери).

2. Все непривитые клиенты должны носить маски (за исключением случаев, когда делается фотография для удостоверения личности).

3. Все участники в очереди будут зарегистрированы перед ожиданием в вестибюле.

4. Клиенты с потенциальными остановками в работе (т. Е. С истекающими сроками действия, заблокированными или отсутствующими CAC) будут иметь приоритет.

5. Пожалуйста, укажите действующий номер телефона, причину вашего визита и вернитесь к своему автомобилю. Мы предлагаем ограниченное количество мест из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19.

6. При регистрации мы рекомендуем клиентам оставаться в своих транспортных средствах, выполнять поручения или посещать одно из многочисленных заведений FSS Food and Beverage, чтобы облегчить ожидание.Наш офис позвонит по предоставленному номеру телефона и предоставит 15 минут вежливости, когда мы будем готовы, чтобы вы снова вошли в здание.

7. Пожалуйста, не собирайтесь в подъездных путях или коридорах в ожидании вызова; вас попросят уйти.

8. Время ожидания может варьироваться (до 4 часов), и вас могут попросить прийти в более поздний день или время, если мы достигли максимальной вместимости для посетителей в течение этого периода.

Полезные ссылки для дополнительной информации:

ПРОДЛЕНИЕ ИД

В БРАКЕ — ЗАПИСЬ СУПРУГА

ИЗМЕНЕНИЕ ИМЕНИ

РАЗВОД

ДОБАВЛЕНИЕ ДЕТЕЙ В ОЛЕНИ

ЗАЯВЛЕНИЕ РОДИТЕЛЕЙ / РОДИТЕЛЕЙ В ЗАКОНЕ

Усыновление детей

Палата для детей-инвалидов и иждивенцев

СТУДЕНТЫ НА ЗАЧЕТНОЙ ДЕЙСТВИИ

ПИСЬМО НАЗНАЧЕННОМУ АГЕНТУ

ЗАПОЛНЕННАЯ РАБОТА — Супервайзер по безопасности пищевых продуктов — Joe Produce

С 1987 года Valley Pride, Inc.является одной из ведущих калифорнийских компаний по уборке урожая высококачественной продукции со штаб-квартирой в Салинасе, штат Калифорния. Valley Pride, Inc. занимается уборкой урожая по всей Калифорнии и Аризоне.

У нас есть возможность немедленно присоединиться к инспектору по безопасности пищевых продуктов в Салинасе, Калифорния

Инспектор по безопасности пищевых продуктов работает под руководством руководителя полевых операций. Эта должность отвечает за проектирование, разработку и руководство внедрением систем для измерения и управления соответствием сельскохозяйственной практике (GAP), надлежащей производственной практике (GMP), соглашению о маркетинге листовой зелени (LGMA), Национальной программе по органическим продуктам (NOP), продуктам питания. Закон о модернизации безопасности (FSMA) / EPA и другие установленные нормативные, отраслевые и частные стандарты во всех регионах деятельности компании, включая долину Салинас, Гурон, Коачелла и Юма Аризона.

Они также будут контролировать повседневную работу санитарного департамента и сотрудников санитарии.

Чтобы добиться успеха в этой должности, вам потребуется:

  • Желательно иметь степень бакалавра биологических или пищевых наук. Рассмотрим другую степень с аналогичным опытом в области пищевой / промышленной безопасности. Также будет учитываться соответствующий многолетний опыт вместо требований к образованию.
  • Сертификация HACCP, FSMA PCQI, FSMCE, SFQA или их комбинация плюс.
  • От трех до пяти с лишним лет опыта в области безопасности пищевых продуктов / обеспечения качества пищевых продуктов. Опыт работы в области промышленной безопасности — плюс.
  • Два года руководящего опыта.
  • Двуязычный и двуязычный на испанском и английском языках.
  • Требуются продвинутые математические навыки.
  • Требуются компьютерная грамотность и знакомство с MS Office, включая Outlook, Word, Excel и PowerPoint.
  • Важны отличные устные и письменные коммуникативные навыки.Должен уметь разговаривать в больших группах с сотрудниками, клиентами и поставщиками.
  • Должен быть хорошо организованным, детально ориентированным и целеустремленным.
  • Должен иметь позитивное, проактивное отношение к решению проблем.
  • Продемонстрированная способность выполнять определенные процедуры, следуя конкретным инструкциям, как написано.
  • Продемонстрированная способность формулировать четко определенные процессы и процедуры на английском и испанском языках.
  • Продемонстрирована способность осваивать новые обязанности с минимальным повторением.
  • Продемонстрированная способность устно общаться и понимать устные инструкции.
  • Продемонстрировал умение налаживать эффективные рабочие отношения на всех уровнях.
  • Сезонная поездка может потребоваться в такие районы, как Кастровиль, Калифорния; Коачелла, Калифорния; Гурон, Калифорния и Юма, штат Аризона.

Valley Pride, Inc. гордится тем, что является работодателем, обеспечивающим равные возможности трудоустройства. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды или связанные с ними заболевания), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса ветерана, находящегося под защитой, статуса человека с инвалидность или другие применимые охраняемые законом характеристики.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Карта сайта
© Copyright 2019, All Rights Reserved, info @ howtohostel.ru