Бристоль развитие сети – О магазине — Поставщикам и арендодателям

Сеть «Бристоль»: почему масштабировать бизнес выгодно. Нижний Новгород

Специализированные магазины «Бристоль» стали символом табачного и алкогольного ритейла. Ценовая политика сети более привлекательная для покупателей по сравнению с другими игроками этого рынка.  А первый магазин появился на ул. Веденяпина еще в сентябре 2012 г.  К концу года открылось уже 10 точек в Нижегородской области. В 2013 г. сеть выросла до 229 магазинов в 12 регионах РФ.

«Нижний Новгород был выбран как стартовая площадка, а развиваться в федеральном масштабе изначально входило в планы акционеров, которые мыслят исключительно глобально. Хотя по профилю специализации и охвату бизнес-сети «Бристоль»  сравним с челябинской сетью магазинов «Красное и Белое», — рассказывает директор сети «Бристоль»  Игорь Саляев.

Поэтому вполне объяснима стратегия развития компании:  максимальное покрытие  территории  каждого субъекта РФ представительствами сети. В настоящее время  их число превышает 1300 в 26 субъекта России – (европейская часть страны и Омская область). Только в Нижегородской области —  более 200 магазинов «Бристоль».

«Количество магазинов в каждом населенном пункте  определяется его численностью. При выборе новых  регионов учитываются логистические возможности наших поставщиков, особенности местного законодательства в области регулирования розничной торговли алкоголем и уровень конкурентной среды в регионе», — добавляет г-н Саляев.

По его словам, масштабированный бизнес позволяет получить гораздо более выгодные  коммерческие  условия от поставщиков товаров и услуг. В большой сети оправдано внедрение  многих современных  технологий организации бизнес-процессов, повышающих эффективность компании.

Директор сети «Бристоль» замечает, что при быстром росте любая компания сталкивается с организационными трудностями.

«При освоении нового региона самым сложным являются барьеры, которые устанавливают госорганы. Но это относится только к отдельным субъектам страны. В остальном, проблемы возникают при неудачном выборе руководителя, отвечающего за новую территорию бизнеса компании», — уточняет Игорь Саляев.

Управляющая компания  намерена продолжить экспансию в регионы. Однако новые экономические реалии меняют планы нижегородской компании.

«Интенсивное развитие бизнеса требует привлечения внешнего финансирования, а с этим сейчас у всех сложности. Проекты по развитию пришлось скорректировать в меньшую сторону», — заключил г-н Саляев.

nn.dk.ru

Бристоль

Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте, что позволяет нам улучшать взаимодействие с пользователями и обслуживание. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы осознаете, что сайт может использовать ваши данные. Вы можете ознакомиться и принли отказаться от них, нажав на гиперссылку в тексте соглашения. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.t odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

www.bristol.ru

отзывы сотрудников, режим работы, ассортимент

Торговая сеть алкогольной продукции ориентирована на реализацию высококачественной алкогольной и табачной продукции. В «Бристоль» скидки и различные акции предлагаются вниманию покупателей на регулярной основе.

Руководство компании

Кто владелец сети магазинов «Бристоль»? Данный вопрос интересует многих потенциальных сотрудников. Сеть алкомаркетов «Бристоль», владельцами которой являются Игорь Кесаев и Сергей Кациев, прочно вошла в сегмент данного рынка. Они входят в список самых богатых людей РФ по версии журнала «Форбс». Игорь Кесаев занимает 27-е место в данном списке, а стоимость его активов оценивается в $3,7 млрд. Сергей Кациев занимает 64-е место в рейтинге журнала с $1,45 млрд.

Команда

Сеть винных магазинов «Бристоль» ориентирована на создание новых рабочих мест в регионах. Руководство заявляет о том, что вкладывает много усилий для того чтобы место работы стало вторым домом для сотрудников. По многочисленным отзывам работников, в компании созданы комфортные условия для работы.

Специфика сети

Ассортимент «Бристоль» включает в себя табачные и алкогольные изделия. Компания предлагает широкий выбор продукции по выгодным ценам и старается предотвратить реализацию нелегального алкоголя на рынке. Товары «Бристоль» отличаются высоким качеством, по утверждению руководства данной сети.

В 2012 году был открыт первый магазин «Бристоль» в Нижнем Новгороде. На сегодняшний день сеть магазинов насчитывает порядка 2100 торговых точек в 30 субъектах России. Сеть активно развивается и осваивает новые территории. Режим работы «Бристоль» в Москве и Московской области не круглосуточный, поэтому покупатели могут приобрести алкогольную продукцию только с 8:00–23:00.

Отзывы сотрудников

Для того чтобы сформировать объективное мнение о данном работодателе, можно изучить реальные отзывы сотрудников. Среди положительных моментов многие работники отмечают выплату белой заработной платы. Некоторые отрицательные отзывы сообщают о том, что персонал вынуждают обманывать покупателей, которые приходят за покупками в состоянии алкогольного опьянения. Сотрудники рассказывают о том, что рабочий день приходится проводить на ногах. Часть бывших работников торговой сети утверждает, что руководство нарушает нормы трудового законодательства. Это связано с тем, что они не могут выделить себе свободное время на отдых и обеденный перерыв.

Среди положительных моментов сотрудники выделяют наличие социального пакета. Также в рамках данной компании возможен карьерный рост. Продавец «Бристоль» — достаточно нервная профессия, поскольку работа связана с постоянным контактом с разными людьми. Данная вакансия подразумевает наличие высоких коммуникативных навыков, а также высокой степени стрессоустойчивости.

Негативные отзывы о работе в данной структуре отмечают, что руководство берет на свободные вакансии знакомых или родственников. Зачастую такие люди не обладают соответствующим образованием и опытом работы, что влияет на репутацию магазина. Отзывы сотрудников сообщают о том, что недостача в кассе «ложится» на плечи продавцов. Если во время приема товара был обнаружен пересорт, ответственность за это несут также продавцы. Еще работникам приходится выполнять обязанности уборщиц. При этом дополнительные работы не оплачиваются и не компенсируются.

Основные недостатки

Среди главных недостатков сотрудники выделяют отсутствие грузчиков в магазинах. Поэтому продавцам и администраторам приходится самостоятельно разгружать коробки с товаром. Также в магазинах отсутствуют сотрудники охраны, которые могли бы урегулировать возникающие внештатные ситуации.

Работники предупреждают о том, что при устройстве в данную компанию придется выполнять обязанности грузчика, уборщика и охранника. Многие комментарии пестрят негативной информацией о том, что стоимость украденной продукции из магазина вычитается из заработной платы.

Нарушения трудового законодательства

Соискателям необходимо знать о том, что трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудников выполнения работы, которая не была оговорена в трудовом соглашении. В противном случае такие действия могут классифицироваться как принудительную работу. Сотрудники утверждают, что трудовой договор и должностная инструкция не предусматривают обязанности разгружать товар. Данный вид работ должен оплачиваться работодателем в согласованном размере, поэтому такая компания нарушает положения трудового кодекса. Все это подтверждают многочисленные негативные отзывы сотрудников о «Бристоль».

Реальное положение дел

Бывшие сотрудники сообщают, что подобные магазины посещает особый контингент людей, поэтому необходимо держать себя в руках. Работникам данной сети категорически запрещено проявлять любое хамство и неуважительное отношение к клиентам. Однако сдерживать свое эмоциональной состояние очень тяжело. Особенно это касается общения с людьми в состоянии алкогольного опьянения, которые часто посещают такие магазины. Многие рассказывают о том, что в них реализуется не самая качественная продукция, поэтому цены на алкоголь в данной сети магазинов, достаточно демократичные и доступны каждому человеку.

Некоторые сотрудники рассказывают об ужасном отношении к персоналу со стороны администраторов и отдела кадров. Работники также сообщают, что руководство постоянно накладывает штрафы и применяет различные санкции. Продавцам запрещается сидеть во время рабочей смены. Множество негативных комментариев оставляют для предупреждения других людей о том, что при увольнении на сотрудников «вешают» недостачу. В результате работники получают мизерную заработную плату.

Основные сложности в работе

На протяжении всего рабочего дня сложно сохранять хорошее настроение и позитивный настрой в магазинах «Бристоль». Отзывы сотрудников отмечают, что некоторые клиенты пытаются выплеснуть гнев в лицо кассирам, накричать и оскорбить, поэтому бывшие продавцы утверждают, что это неблагодарная работа, которая не ценится и не оплачивается. Однако некоторые работники сумели найти творческий подход к выполнению своих должностных обязанностей, и успешно работают продавцами на протяжении многих лет.

Профессия кассир не является самой высокооплачиваемой и простой, поэтому потенциальным сотрудникам необходимо принять взвешенное решение перед тем, как идти на собеседование в магазин «Бристоль». Отзывы сотрудников утверждают, что продавец — это такая профессия, которая требует уважения не только со стороны покупателя, но и со стороны руководства, что проявляется далеко не всегда.

Отзывы продавцов-кассиров

Сотрудники сообщают, что заработная плата выплачивается своевременно, однако ее размер всегда непредсказуем. В качестве главного достоинства многие отмечают дружелюбную атмосферу в коллективе, поскольку сотрудники проявляют взаимовыручку в различных ситуациях. Однако сотрудники отмечают, что в данной компании предусмотрена хитрая система по возмещению убытков. В результате платить за недостачу приходится самим сотрудникам магазина.

Работникам алкомаркета ежедневно приходит множество служебных записок, которые содержат информацию о том, какой сотрудник и что должен оплатить. Некоторые из них откровенно рассказывают о том, что людей используют в качестве бесплатной рабочей силы в сети магазинов «Бристоль». Отзывы сотрудников рассказывают о повсеместном нарушении трудового законодательства и отсутствии перспектив для развития.

Мнение администраторов

По отзывам управляющих, работать в данной структуре достаточно комфортно. Главное — проявить себя с первых дней работы, для того чтобы руководство заметило амбиции и целеустремленность. Трудолюбивых сотрудников ждет карьерный рост и высокая оплата труда. Некоторые комментарии отмечают, что при выполнении поставленных задач сотрудники могут рассчитывать на достойную премию. Однако другие отзывы сообщают о том, что в компании редко производится индексация заработной платы. Среди положительных моментов многие выделяют стабильность и своевременную оплату труда без задержек 2 раза в месяц.

Сеть «Бристоль» представлена в различных субъектах, поэтому существуют такие разные отзывы по поводу работы. Также многое зависит от конкретной торговой точки и сотрудников, которые выполняют свои трудовые обязанности. Некоторые отзывы утверждают о том, что сотрудники платят только за недостачу, которая была выявлена в результате ревизии. Правда, это происходит не так часто, а доказанные кражи в органах полиции не подлежат оплате со стороны работников магазина.

Отзывы старших продавцов

Сотрудники говорят о том, что в данной торговой сети можно рассчитывать на официальное трудоустройство. В качестве положительного момента многие выделяют введение тренингов, которые помогают справляться с эмоциями и эффективно работать. Некоторые работники отметили, что в магазинах не хватает продавца «в резерве», который бы смог взять на себя нагрузку. Иногда старшим продавцам приходится работать на износ, учитывая, что режим работы «Бристоль» с 8.00 утра до 23.00.

При большом количестве людей в магазине часто происходят кражи, за которые приходится платить сотрудникам. Отзывы старших продавцов сообщают о том, что в такие моменты трудно одновременно следить за посетителями и обслуживать клиентов. Главный положительный момент — это относительно конкурентоспособная заработная плата, относительно других торговых сетей в данной сфере деятельности. Также сотрудники могут рассчитывать на 100% оплату за выполнение обязанностей отсутствующего сотрудника по причине болезни. Работники освобождены от такой неприятной обязанности, как разбирать гнилые и тухлые продукты, как это происходит в других продуктовых магазинах.

Некоторые рассказывают о том, что руководство может «кинуть» на деньги сотрудников или уволить задним числом. Такие ситуации происходят не повсеместно во всех торговых точках. Как правило, действия подобного рода связаны непосредственно с человеческим фактором. Среди недостатков некоторые работники отмечают отсутствие вовлеченности руководства в работу низшего звена. Именно продавцы делают прибыль и выручку бизнесу, поэтому к их мнению необходимо прислушиваться в первую очередь.

Руководящие должности в некоторых торговых точках занимают люди без соответствующего образования и опыта работы. Старшие продавцы рассказывают о том, что основной покупательский контингент данной сети — люди, которые любят выпить, поэтому в магазинах часто разбивают бутылки, ломают прилавки и происходят другие неприятные вещи, за которые они несут материальную ответственность. Они должны не только выступать в качестве кассира, консультанта и охранника, но и выполнять обязанности грузчика и администратора. Среди недостатков многие выделяют дистанционное обучение, которое проходит в режиме онлайн. Такая подготовка персонала является малоэффективной, поскольку данный формат не предполагает хорошего результата и полного усвоения информации.

fb.ru

Сеть «Бристоль» расширяет границы — ikirov.ru

Сеть «Бристоль» планирует увеличить количество магазинов в нашем регионе до сотни. Не станет ли компания конкурентом-монополистом на кировском рынке?

Справка

Торговая сеть «Бристоль», специализирующаяся на торговле алкоголем и табаком, появилась в России относительно недавно — в 2012 году, но начала активно расширяться. Сегодня «Бристоль» присутствует во всех регионах Поволжья — в Чебоксарах, Йошкар-Оле, Иваново.

По данным департамента развития предпринимательства и торговли, сегодня у сети «Бристоль» 28 магазинов в Кирове. И на этом компания останавливаться не собирается. Уже к концу этого года она планирует довести количество магазинов в нашем регионе до сотни. 

По крайней мере, предпосылки к этому есть.

«Особенностью данных магазинов является их специализация на торговле исключительно алкоголем и табачными изделиями. Цены на алкогольные напитки примерно сопоставимы с большинством продуктовых ритейлеров, а вот цены на сигареты — ниже, они близки к оптовой цене. В этом и заключается основное конкурентное преимущество сети магазинов. Я не думаю, что данная компания окажет серьезное влияние на передел кировского рынка. Ведь у нее своя идеология, по крайней мере пока, и своя клиентская база», — рассказал Павел Ануфриев, глава департамента развития предпринимательства и торговли, бизнес-порталу Navigator.

По словам Павла Николаевича, учредители компании «Бристоль» не новички в бизнесе: много лет они занимались и продолжают заниматься оптовой продажей табачных изделий. На их долю приходится 62% поставок табака на кировский рынок. Однако, как сообщает Navigator, представители сети «Бристоль» не планируют устраивать переворот на кировском рынке и становиться жестким конкурентом для других компаний.

А как отнесутся к расширению сети «Бристоль» представители других торговых сетей?

«Если у сети достаточно возможностей для расширения — пусть попробуют. Получится — хорошо, если нет — их проблемы. Но я пока не вижу к ним больших очередей», — отметил Олег Вахрушев, коммерческий директор ООО «Вятский Трест».

«Не думаю, что это отразится на объемах продаж нашей продукции, поскольку у «Бристоль» немного иной формат магазинов и другой ассортимент. Мы ставим несколько иные цели и задачи. Кроме того, наша компания ведет переговоры с этой компанией, у нас есть взаимные интересы, — отметил Вячеслав Лучинин, начальник отдела продаж ООО «ТД «Русьимпорт-Киров». — Так что для компании «Русьимпорт» как импортера «Бристоль» не является серьезным конкурентом».

Вызывает сомнения и целесообразность расширение сети «Бристоль» в заявленных масштабах — с экономической точки зрение.

«Сомневаюсь, что Кировской области необходимо такое количество магазинов, торгующих алкогольной и табачной продукцией», — отметил Вячеслав Лучинин.

Однако в департаменте развития предпринимательства и торговли считают, что приход федерального игрока на кировский рынок — процесс естественный.

К сведению

Сейчас «Бристоль» уже начал сотрудничать с кировскими производителями, например, с «Уржумским спиртоводочным заводом». Ведутся переговоры еще с несколькими предприятиями.

Следите с нами за развитием событий.

www.ikirov.ru

Компания «Бристоль» арендовала помещения Волжского индустриального парка

Девелоперская компания Griffin Partners рада сообщить о новой сделке — федеральная сеть продуктовых магазинов «Бристоль» арендовала 13 000 кв. м складских помещений в Волжском индустриальном парке в Нижегородской области – крупнейшем комплексе класса А в регионе.

Консультантом сделки выступила компания Cushman & Wakefield, лидер на глобальном рынке коммерческой недвижимости.  

Волжский индустриальный парк – складской комплекс класса А компании Griffin Partners, реализуемой в г. Кстово Нижегородской области, является примером успешного индустриального парка, востребованного у  действующих клиентов и пользующегося стабильным спросом у потенциальных арендаторов. Проект удостоен статуса приоритетного инвестиционного проекта в Нижегородской области, победитель федеральной премии CRE Federal Awards в номинации лучший региональный складской комплекс.

Общая запроектированная площадь парка составляет 180 000 кв.м, из которых первая очередь площадью 65 000 кв.м успешно функционирует и полностью сдана в аренду крупнейшим российским и международным компаниям. Получены все согласования и разрешения на продолжение строительства.

Несомненным преимуществом комплекса является удобное местоположение — он расположен в 7 км от Нижнего Новгорода, в черте г. Кстово, с прямым выездом на федеральную трассу М7 (Москва-Казань).  Волжский индустриальный парк  предлагает в аренду высококачественные складские помещения и полностью обеспечен всеми необходимыми коммуникациями и обширной инфраструктурой.

Анастасия Корневич, коммерческий директор Griffin Partners: «Мы рады, что именно Волжский индустриальный парк стал выбором компании «Бристоль», и надеемся на долгосрочное партнерство с нашим новым арендатором! Нам вдвойне приятно, что Бристоль остановили выбор своего первого РЦ именно на нашем парке и что мы выполнили все пожелания клиента. Менее чем за 2 месяца наш клиент получил алкогольную лицензию – что свидетельствует о слаженной работе команды и подтверждает высокое качество наших помещений. Мы видим, что устойчивые сети розничной торговли продолжают развитие, несмотря на общую экономическую ситуацию, а достигнутые успехи сети «Бристоль» подтверждают высокий потенциал для дальнейшего роста компании. Для розничной сети крайне важна не только удобная транспортная доступность складского помещения, но и соответствующее техническое оснащение, и при строительстве проекта по самым высоким стандартам мы старались создать для наших арендаторов все необходимые условия.» 

«Бристоль» — динамично развивающаяся федеральная сеть магазинов у дома.  На данный момент она насчитывает свыше 2 000 точек более чем в 600 городах 30 субъектов Российской Федерации. Компания продолжает расширять свою деятельность, в связи с чем было принято решение об аренде складских помещений в нижегородском регионе. Новый склад позволит компании значительно улучшить логистику, что, несомненно, будет способствовать развитию бизнеса компании в регионе.

Шамиль Султанов, Первый Вице-президент Бристоль: «Несмотря на сложившуюся ситуацию, нам удалось достичь отличных показателей по итогам прошлого года, и наши стратегические планы ориентированы на дальнейшее развитие компании. При поиске нового складского помещения приоритетным являлось расположение и качество объекта, а Волжский индустриальный парк — один из самых высококлассных объектов в регионе с очень удачной локацией. Мы уверены, что именно он является правильным выбором для наших стратегических целей».   

Екатерина Морозова, старший директор отдела складской и индустриальной недвижимости Cushman & Wakefield, комментирует: «Волжский индустриальный парк является одним из самых передовых проектов в Нижегородской области и самым масштабным комплексом в регионе, отдельно стоит отметить высокий уровень управления объектом. Качество комплекса подтверждается стабильным спросом со стороны арендаторов, сохранившимся, несмотря на непростую экономическую ситуацию, и увеличивающуюся конкуренцию. Мы рады успешному завершению проекта и надеемся, что данная сделка положит начало долгосрочному сотрудничеству сторон – компании «Бристоль» и девелопера проекта, GriffinPartners».

logistics.ru

Вход и регистрация

Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте, что позволяет нам улучшать взаимодействие с пользователями и обслуживание. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы осознаете, что сайт может использовать ваши данные. Вы можете ознакомиться и принли отказаться от них, нажав на гиперссылку в тексте соглашения. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum. Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.t odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

bristol.ru

Новости — Бристоль-проект

Новости — Бристоль-проект

• Завершена разработка рабочей документации и выполнены все строительно-монтажные работы по переустройству инженерных сетей на объекте «Подъездная автодорога к Аэровокзальному комплексу» в г. Симферополе, Крым

  Подробнее

  27.11.2017

• Получено положительное заключение Госстройэкспертизы РК по объекту: «Центр олимпийской подготовки Республики Крым», г. Симферополь

  Подробнее

  17.11.2017

• ООО «Бристоль-проект» получило аккредитацию Центрального Банка РФ

  Подробнее

  09.11.2017

• Получено положительное заключение Главгосэкспертизы по проекту строительства и реконструкции скоростной автодороги «Симферополь–Евпатория–Мирный»

  Подробнее

  19.10.2017

• Разрабатывается проектная документация на строительство инженерных сетей Площадки «Парус», Территория опережающего развития «Комсомольск», Хабаровский край

  Подробнее

  21.08.2017

• Разрабатывается проектная документация и документация по планировке территории на строительство инженерных сетей для Туристско-рекреационного кластера «Паратунка», Территория опережающего развития «Камчатка», Камчатский край

  Подробнее

  21.08.2017

• Получено положительное заключение государственной экспертизы по проекту строительства и реконструкции автодороги категории I Б «Симферополь-Красноперекопск-Армянск-граница с Украиной», Крым

  Подробнее

  17.07.2017

• Выполнение строительно-монтажных работ и ведение авторского надзора за строительством подъездной автодороги категории I Б к Аэровокзальному комплексу в г. Симферополе, Крым

  Подробнее

  05.07.2017

• Получено положительное заключение государственной экспертизы, разработана рабочая документация по проекту и ведется авторский надзор за строительством дороги микрорайона Фонтаны — Новониколаевский в г. Симферополе, Крым

  Подробнее

  01.07.2017

• Получено положительное заключение государственной экспертизы по проекту строительства и реконструкции подъездной автодороги категории I Б к Аэровокзальному комплексу в г. Симферополе, Крым

  Подробнее

  26.12.2016

• Получено положительное заключение государственной экспертизы по проекту строительства и реконструкции автодороги IV категории «Войково-Курортное-Чокрак», Крым

  Подробнее

  25.12.2016

• Специалисты ООО «Бристоль-проект» приступили к ведению авторского надзора за строительством нового здания Росархива

  Подробнее

  01.09.2016

• Завершены проектно-изыскательские работы по реконструкции «Историко-культурного центра «Дворцовый комплекс Ольденбургских» в Воронежской области, получено положительное заключение государственной экспертизы

  Подробнее

  18.08.2016

• Проведение комплексных инженерных изысканий на земельном участке площадью 284 га. Индустриальный парк «Есипово», Московская область

  Подробнее

  18.07.2016

• Проектирование детских дошкольных образовательных учреждений для новых территорий города Москвы

  Подробнее

  02.10.2015

• ООО «Бристоль-проект» получено положительное заключение государственной экспертизы по проекту реконструкции дорожно-транспортной инфраструктуры города Пензы

  Подробнее

  01.10.2015

• Завершено проектирование инженерной инфраструктуры для крупнейшего автокластера в Калининграде

  Подробнее

  30.09.2015

• Завершен комплекс работ по проектированию одного из крупнейших объектов теплоснабжения в России мощностью 140 МВт

  Подробнее

  29.09.2015

• Завершено проектирование Российского государственного архива кинофотодокументов

  Подробнее

  28.09.2015

• ООО «Бристоль-проект» — генподрядчик по проектированию дорожно-транспортной и инженерной инфраструктуры крупнейшего Промышленно-логистического парка

  Подробнее

  27.09.2015

• Завершена реконструкция и строительство инженерной инфраструктуры федеральной трассы М4 «Дон»

  Подробнее

  06.08.2015

• Реализован крупный проект реконструкции системы канализационных сетей в г. Сергиев Посад Московской области

  Подробнее

  07.07.2015

• Завершено проектирование инженерных коммуникаций для ОАО «ЛГЭК» в Липецкой области

  Подробнее

  06.07.2015

• Закончено проектирование инженерных коммуникаций транспортной развязки на Дмитровском шоссе в Москве

  Подробнее

  06.07.2015

• Завершено строительство второй очереди производственного комплекса ГК «Маслопродукт»

  Подробнее

  06.07.2015

bristolproject.ru