Больничный при низком давлении: При каком давлении и на сколько дней дают больничный лист при гипертонии

Гипотония может быть опасна при управлении транспортными средствами и механизмами.

Видео по теме

Как избавиться от перепадов давления, можно узнать из этого видео:

В целом, на вопрос, дают ли больничный при повышенном давлении, можно ответить утвердительно. Гипертония является поводом для получения освобождения, особенно в сочетании с сопутствующими заболеваниями. При этом характеризующая больничный при гипертонии продолжительность может достигать месяца, а в некоторых случаях даже двух. К тому же, получить его не составляет большого труда.

В то же время, пониженное АД очень редко является причиной получения больничного листа. Большинство врачей не считают гипотонию опасной, поэтому больничный выписывается лишь в случае, если сниженное давление сопровождается каким-либо заболеванием.

Дают ли больничный лист при гипертоническом кризе

Главная » Гипертонический криз » На больничный при гипертонии: при каком давлении освобождают от работы и на сколько дней?

Аномальные показатели артериального давления – патология, которая опасна своими осложнениями. Общеизвестно, что особенно опасно повышенное давление – гипертония.

Оставленная без внимания, она прогрессирует и приводит к серьезным последствиям, наиболее опасными из которых следует признать инсульты и инфаркты.

К тому же, лечение проявлений данной болезни – длительный процесс. В большинстве случаев гипертоник вынужден всю жизнь принимать те или иные препараты, а также соблюдать диету и придерживаться иных ограничений. Но даже такие меры не могут избавить гипертоника от периодического ухудшения состояния.

Кроме того, приступы повышенного АД случаются и у относительно здоровых людей, особенно после стрессовых ситуаций, вследствие нервного перенапряжения. В таком случае бывает необходимо определенное время придерживаться постельного режима, а значит – нужно взять больничный. При каком давлении дают больничный лист, что необходимо предпринять для его оформления, и какую он имеет продолжительность?

Основания для оформления

Для того, чтобы врач выписал больничный лист, давление пациента должно достигать пределов, не меньших, чем 140/90 мм. рт. ст.

В этом случае, скорее, всего, будет выписан лист нетрудоспособности. Особенно это касается пациентов, которые по роду своей деятельности испытывают физические или психологические нагрузки, работают с машинами и механизмами, в сложных и вредных условиях, и т.д.

Впрочем, даже если работа пациента не сопряжена с излишней нагрузкой, такие показатели АД являются поводом для временного освобождения человека от работы. Дело в том, что повышенное артериальное давление – не заболевание, а лишь его симптом. И наиболее важным на начальном этапе лечения является выявление причины повышающегося артериального давления.

Это можно сделать лишь после тщательных исследований, лучше всего – в условиях стационара. Поэтому выписанный больничный – не столько повод отлежаться дома, сколько возможность диагностировать заболевание и провести эффективное лечение.

Если обратившийся с высоким давлением пациент уже проходил исследование и проходит курс терапии, больничный лист выписывается для создания благоприятных, способствующих лечению условий, и для облегчения подбора наиболее подходящей для больного терапии.

В случае, когда давление значительно превышает норму, больничный выписывается на весьма продолжительное время.

В последнем случае пациент сначала находится на лечении в стационаре, а затем – дома, наблюдаясь время от времени у специалиста.

Любые сопутствующие патологии внутренних органов – причина для госпитализации и последующего длительного лечения.

На сколько дней дают больничный при гипертонии?

Момент, на сколько дней дают больничный с давлением, зависит от того, на какой стадии находится гипертоническая болезнь у обратившегося за помощью пациента.

Обычно практикуются следующие нормы продолжительности больничного:

• если пациент обратился впервые, обычно выписывается больничный на 5 дней. Этого хватает для того, чтобы нормализовать повышенное АД и пройти необходимые диагностические процедуры;
• если пациент обратился с неосложненным гипертоническим кризом, больничный увеличивается. Рекомендуется освободить человека от работы на 7 дней, проводя при этом интенсивное лечение, купирующее повышенное АД. Если лечение не возымело эффекта, рекомендовано помещение больного в стационар;
• при кризе первого типа минимальная длительность больничного листа составляет 10 дней и может быть продлена;
• криз второго типа – повод для оформления освобождения от работы на срок от 18 дней до месяца. Если криз второго типа сочетается с гипертонией тяжелой стадии, освобождение от работы длится от одного месяца и зачастую продляется еще больше.

Кроме того, больничный лист на 10-20 дней, а также лечение в стационаре, получает пациент без гипертонического криза, но со стойкой тенденцией к повышению показателей АД. Если тенденцию не удается побороть, проходя лечение на дому, показан стационар. В таком случае пациент теряет трудоспособность на месяц.

Гипертонический криз – повод для немедленной госпитализации.

Если АД ниже 140

Однако бывают случаи, когда нормальное давление пациента несколько ниже стандартных показателей. В таком случае негативные последствия повышенного давления будут ощущаться намного раньше, чем при 140 мм. рт. ст.

В то же время, врач зачастую не выписывает освобождение от работы, ведь формально показатели АД такого пациента в норме. Каким образом можно получить необходимый при гипертонии больничный в таком случае?

Для этого можно воспользоваться достаточно несложной методикой – начать вести дневник давления. В дневник необходимо вносить результаты измерения АД, которые должны проводиться по два раза в день, ежедневно – утром и вечером.

Таким образом, в течение 1-2 месяцев или даже раньше, у пациента на руках будет очень полезный документ. Такой дневник давления позволит не только получить больничный лист, но и поможет врачу избрать правильную тактику и методику лечения гипертонии.

Если, несмотря на получаемое лечение, показатели АД не снижаются в течение 1,5-2 месяцев и более, рекомендуется смена места работы на должность с меньшей нагрузкой.

Если в течение длительного времени, несмотря на все вышеперечисленные мероприятия, сохраняются негативные тенденции, есть повод говорить об ограничении трудоспособности.

Кроме того, ограниченно трудоспособными признаются также пациенты, у которых повышенное давление привело к заболеваниям внутренних органов. Чаще всего в данном случае речь идет о болезнях сердца.

Для отдельных опасных и сложных работ давление выше 90 мм считается повышенным.

При гипотонии

Пониженное давление также зачастую негативно сказывается на работоспособности человека. Однако, если больничный при гипертонии, продолжительность которого может составлять до месяца, дают достаточно часто, то при гипотонии получить его куда сложнее.

Дело в том, что многие врачи вообще не считают постоянно сниженное давление болезнью на основании того, что такое состояние обычно не вызывает патологических изменений внутренних органов.

Причем подобное отношение характерно не только для отечественных специалистов. В большинстве стран мира гипотония не является поводом для назначения больничного. Единственным исключением из правила является Германия. Немецкие врачи все еще выписывают листы нетрудоспособности на основании подобного диагноза.

Поэтому, если получить освобождение при низком давлении необходимо, единственным законным выходом является проведение обследования и выявление причины гипотонии. Если такая причина достаточно серьезна – например, низкое давление вызвано заболеванием сердца – то с оформлением больничного листа не возникнет проблем.

Гипотония может быть опасна при управлении транспортными средствами и механизмами.

Видео по теме

Как избавиться от перепадов давления, можно узнать из этого видео:

В целом, на вопрос, дают ли больничный при повышенном давлении, можно ответить утвердительно. Гипертония является поводом для получения освобождения, особенно в сочетании с сопутствующими заболеваниями. При этом характеризующая больничный при гипертонии продолжительность может достигать месяца, а в некоторых случаях даже двух. К тому же, получить его не составляет большого труда.

В то же время, пониженное АД очень редко является причиной получения больничного листа. Большинство врачей не считают гипотонию опасной, поэтому больничный выписывается лишь в случае, если сниженное давление сопровождается каким-либо заболеванием.

С каким давлением дают больничный лист: высокие и низкие показатели

Стрессы, повышенные физические нагрузки, неправильный рацион, ведение малоподвижного образа жизни, алкоголь и курение — это образ жизни среднестатистического человека среднего достатка. Все эти привычки иногда приводят к повышению АД.

Многих людей интересует вопрос: при каком давлении в поликлинике дают больничный лист? Даже при незначительном его повышении у человека снижается работоспособность, появляется головокружение, слабость, сонливость.

При более высоких цифрах возможны «мушки» перед глазами и даже гипертонический криз.

АД бывает следствием другого заболевания либо самостоятельной болезнью. Чтобы выяснить причину появившейся гипертонической болезни, нужно пройти полное медицинское обследование. Только после этого доктору будет ясна картина заболевания.

Что служит основанием для оформления больничного

Выдача листка нетрудоспособности на основании давления зависит от состояния больного, результатов анализов и множества других факторов. Рассмотрим несколько примеров.

Гипертоник, у которого давление постоянно колеблется в пределах его индивидуальной нормы, например, 150/90, при таком давлении чувствует себя прекрасно.

Но при повышении цифр до 155/95 начинается головокружение, головная боль, слабость, он становится нетрудоспособным и в любой момент может упасть в обморок. Поэтому врач исследует все обстоятельства данного пациента и на основе результатов решает, работоспособен или нет.

Даже при цифрах 130/80 возможно получение листка нетрудоспособности, если человек просто не может стоять на ногах. Такое случается у гипотоников, когда их нормальное для жизнедеятельности давление не поднимается выше 110/70.

При посещении врача назначается ряд обследований:

• измерение артериального давления;
• проводится кардиограмма;
• сдаются анализы мочи и крови;
• проходит визуальный осмотр и опрос пациента;
• изучается медицинская карта и проходившие ранее обследования.

На основании всех проведенных манипуляций доктор решает, давать больничный лист или нет. В случае неясности картины пациенту назначается дополнительное обследование в стационаре. Там на время нахождения выдается листок нетрудоспособности.

На сколько дней дают больничный при повышенном давлении?

Срок выдачи больничного зависит от показателей давления и самочувствия больного. При первом посещении врача назначается сдача анализов и обязательные процедуры в течение 5 дней. Для полного обследования и выяснения причины артериальной гипертензии необходимо обследование в стационаре. Это предполагает освобождение от работы на время нахождения в больнице.

Далее, судя по результатам, доктор либо выдает вторичный лист нетрудоспособности, либо закрывает первичный. Это зависит от состояния больного и цифр давления.

При высоком АД выдается листок нетрудоспособности в зависимости от цифр, приведенных ниже:

1. Так, при цифрах не выше 159/99 больничный продлевается на срок до 10 дней — это первая степень гипертонической болезни.
2. Вторая степень — цифры колеблются в пределах 160/100 до 179/109 мм рт. ст., больничный оформляется на 18-24 дня.
3. При третьей стадии цифры повышаются от 180/110 мм рт. ст., лечение продолжается месяц и даже больше.

Пациент проходит курс лечения в домашних условиях или в стационаре. Это зависит от состояния.

Не вовремя оказанная помощь по снижению давления может привести к таким серьезным заболеваниям, как инсульт или инфаркт миокарда. Важно вовремя обращаться за медицинской помощью при гипертонии и следить за показателями самостоятельно. Измерять АД можно и дома, достаточно приобрести в аптеке препарат для измерения — тонометр.

Больничный при артериальном давлении ниже 140

Однозначно ответить на вопрос, дадут ли больничный при АД ниже 140, нельзя. Это зависит от множества факторов. Чтобы доказать врачу, что нормальное давление ниже 120/80, нужно вести дневник измерения АД утром и вечером в течение месяца. По результатам врач определит норму рабочего АД и при повышении этих цифр и других субъективных факторов оформит лист нетрудоспособности.

При гипотонии

Такая же ситуация с гипотониками. Часто при обращении к доктору за помощью при показателях 125/85 пациенту отказывают в таковой, потому что это норма для среднестатистического человека.

Если врач отказывает в выдаче больничного, можно попросить выписать направление на обследование в больницу. Там точно определят обычное АД, дадут рекомендации по лечению и выдадут больничный.

При низком АД врач не выпишет больничный, потому что пониженное давление не считается опасным для здоровья. Он может дать лекарство, которое нормализует эти цифры. Это при единичном случае.

Если пониженное АД вызывает тошноту, головокружение, слабость неделю и более, к доктору нужно показаться. Данная проблема часто связана с другими нарушениями в работе организма. Чтобы выявить заболевание, врач назначит обследование либо даст направление в стационар. Только после постановки диагноза пациенту будет назначено правильное лечение.

Критерии временной утраты трудоспособности

Так как повышенное или пониженное АД у каждого человека вызывает разные симптомы, то для врачей существуют критерии определения степени утраты работоспособности.

Первая степень

Врач при осмотре пациента с гипертоническим кризом первой степени всегда придерживается следующих критериев:

• Головные боли.
• Сильно ощутимое головокружение.
• Присутствие шума в ушах.
• Состояние, близкое к обмороку.
• Бессонница.

Такие симптомы наблюдаются у пациентов с показателями выше его рабочей нормы.

Вторая степень

Критерии для выдачи листа нетрудоспособности при второй степени следующие:

• Тошнота, иногда переходящая в рвоту.
• Отек лица.
• Увеличенное выделение пота.
• Постоянная усталость, слабость, апатия.
• Немеют пальцы рук и ног.

Также эта стадия характеризуется неприятными ощущениями в голове, болью, головокружением. Наблюдаются проблемы с сосудами глаз.

Третья степень

Эта степень гипертонической болезни наиболее опасна для человека, так как часто провоцирует инфаркт или инсульт:

• При высоких цифрах нарушается сердечный ритм.
• Человек теряет способность самостоятельно передвигаться.
• Появляются проблемы с речью.
• Возникает беспричинный кашель во влажном помещении.

При третьей степени заболевания риск осложнений значительно увеличивается, поэтому пациенту немедленно снижают давление и отправляют в стационар для нормализации кровообращения.

Присвоение группы

Группу инвалидности устанавливает специальная комиссия ВТЭК. Для рассмотрения вопроса нужно собрать и подать необходимые документы. Консультацию по данному вопросу проводит врач-терапевт с направлением на обследование к узким специалистам.

Группа при первой степени гипертензии

При этой степени группу не дают, так как она не несет прямой угрозы здоровью человека. Но ограничить условия работы могут.

При этом больной изолируется от эмоциональных стрессов, вибраций, шумовых факторов, ночной работы. Чтобы заболевание не прогрессировало, врач дает рекомендацию на перевод работника на рабочее место с легкими условиями труда.

При появлении гипертонического криза доктор освобождает пациента от работы на срок до 7 дней.

Группа при второй степени гипертензии

Если развилась вторая стадия гипертонии, появилось постоянное ухудшение состояния здоровья при приеме лекарственных препаратов, врач направляет документы на ВТЭК. В этом случае комиссия назначит третью рабочую группу, при которой рабочий день сокращается до 7 часов, и снимаются эмоциональные и физические нагрузки.

Если работник выполнял требующие внимания и ответственности работы, то он отстраняется от них и переходит на легкий труд.

На протяжении двухнедельного срока пациент проходит реабилитацию в дневном стационаре по предотвращению развития третьей стадии гипертонии, заболеваний сосудов головного мозга, зрения и сердечно-сосудистых поражений.

Группа при третьей стадии гипертензии

При данной стадии развития у пациента нарушаются многие функции жизнедеятельности организма:

• ухудшается зрение;
• развивается атеросклероз;
• появляется ишемическая болезнь сердца.

При таких поражениях ВТЭК выдает пациенту вторую или первую группу в зависимости от тяжести заболевания.

Чтобы получить группу, нужно:

1. Написать заявление на имя заведующего лечебным заведением о назначении экспертизы.
2. Взять направление у участкового по месту жительства.
3. При получении группы проходить повторное освидетельствование в соответствии со сроками.

Вторую группу нужно подтверждать каждый год. Первая группа подтверждается один раз в два года. При достижении возраста 60 лет или при присутствии анатомических дефектов группа оформляется пожизненно.

Процесс получения инвалидности долгий и сложный. Чтобы получить пенсию от государства и льготы для лечения, пациенты проходят этот путь.

Источник: https://davlenii. ru/gipertoniya/pri-kakom-dayut-bolnichnyj-list.html

На больничный при гипертонии: при каком давлении освобождают от работы и на сколько дней?

Аномальные показатели артериального давления – патология, которая опасна своими осложнениями. Общеизвестно, что особенно опасно повышенное давление – гипертония.

Оставленная без внимания, она прогрессирует и приводит к серьезным последствиям, наиболее опасными из которых следует признать инсульты и инфаркты.

К тому же, лечение проявлений данной болезни – длительный процесс. В большинстве случаев гипертоник вынужден всю жизнь принимать те или иные препараты, а также соблюдать диету и придерживаться иных ограничений. Но даже такие меры не могут избавить гипертоника от периодического ухудшения состояния.

Кроме того, приступы повышенного АД случаются и у относительно здоровых людей, особенно после стрессовых ситуаций, вследствие нервного перенапряжения.

В таком случае бывает необходимо определенное время придерживаться постельного режима, а значит – нужно взять больничный.

При каком давлении дают больничный лист, что необходимо предпринять для его оформления, и какую он имеет продолжительность?

Основания для оформления

Для того, чтобы врач выписал больничный лист, давление пациента должно достигать пределов, не меньших, чем 140/90 мм. рт. ст.

В этом случае, скорее, всего, будет выписан лист нетрудоспособности. Особенно это касается пациентов, которые по роду своей деятельности испытывают физические или психологические нагрузки, работают с машинами и механизмами, в сложных и вредных условиях, и т.д.

Впрочем, даже если работа пациента не сопряжена с излишней нагрузкой, такие показатели АД являются поводом для временного освобождения человека от работы. Дело в том, что повышенное артериальное давление – не заболевание, а лишь его симптом. И наиболее важным на начальном этапе лечения является выявление причины повышающегося артериального давления.

Это можно сделать лишь после тщательных исследований, лучше всего – в условиях стационара. Поэтому выписанный больничный – не столько повод отлежаться дома, сколько возможность диагностировать заболевание и провести эффективное лечение.

В случае, когда давление значительно превышает норму, больничный выписывается на весьма продолжительное время.

В последнем случае пациент сначала находится на лечении в стационаре, а затем – дома, наблюдаясь время от времени у специалиста.

Любые сопутствующие патологии внутренних органов – причина для госпитализации и последующего длительного лечения.

На сколько дней дают больничный при гипертонии?

Момент, на сколько дней дают больничный с давлением, зависит от того, на какой стадии находится гипертоническая болезнь у обратившегося за помощью пациента.

Обычно практикуются следующие нормы продолжительности больничного:

• если пациент обратился впервые, обычно выписывается больничный на 5 дней. Этого хватает для того, чтобы нормализовать повышенное АД и пройти необходимые диагностические процедуры;
• если пациент обратился с неосложненным гипертоническим кризом, больничный увеличивается. Рекомендуется освободить человека от работы на 7 дней, проводя при этом интенсивное лечение, купирующее повышенное АД. Если лечение не возымело эффекта, рекомендовано помещение больного в стационар;
• при кризе первого типа минимальная длительность больничного листа составляет 10 дней и может быть продлена;
• криз второго типа – повод для оформления освобождения от работы на срок от 18 дней до месяца. Если криз второго типа сочетается с гипертонией тяжелой стадии, освобождение от работы длится от одного месяца и зачастую продляется еще больше.

Кроме того, больничный лист на 10-20 дней, а также лечение в стационаре, получает пациент без гипертонического криза, но со стойкой тенденцией к повышению показателей АД. Если тенденцию не удается побороть, проходя лечение на дому, показан стационар. В таком случае пациент теряет трудоспособность на месяц.

Гипертонический криз – повод для немедленной госпитализации.

Если АД ниже 140

В то же время, врач зачастую не выписывает освобождение от работы, ведь формально показатели АД такого пациента в норме. Каким образом можно получить необходимый при гипертонии больничный в таком случае?

Для этого можно воспользоваться достаточно несложной методикой – начать вести дневник давления. В дневник необходимо вносить результаты измерения АД, которые должны проводиться по два раза в день, ежедневно – утром и вечером.

Таким образом, в течение 1-2 месяцев или даже раньше, у пациента на руках будет очень полезный документ. Такой дневник давления позволит не только получить больничный лист, но и поможет врачу избрать правильную тактику и методику лечения гипертонии.

Если в течение длительного времени, несмотря на все вышеперечисленные мероприятия, сохраняются негативные тенденции, есть повод говорить об ограничении трудоспособности.

Кроме того, ограниченно трудоспособными признаются также пациенты, у которых повышенное давление привело к заболеваниям внутренних органов. Чаще всего в данном случае речь идет о болезнях сердца.

Для отдельных опасных и сложных работ давление выше 90 мм считается повышенным.

При гипотонии

Пониженное давление также зачастую негативно сказывается на работоспособности человека.

Однако, если больничный при гипертонии, продолжительность которого может составлять до месяца, дают достаточно часто, то при гипотонии получить его куда сложнее.

Дело в том, что многие врачи вообще не считают постоянно сниженное давление болезнью на основании того, что такое состояние обычно не вызывает патологических изменений внутренних органов.

Причем подобное отношение характерно не только для отечественных специалистов. В большинстве стран мира гипотония не является поводом для назначения больничного. Единственным исключением из правила является Германия. Немецкие врачи все еще выписывают листы нетрудоспособности на основании подобного диагноза.

Поэтому, если получить освобождение при низком давлении необходимо, единственным законным выходом является проведение обследования и выявление причины гипотонии. Если такая причина достаточно серьезна – например, низкое давление вызвано заболеванием сердца – то с оформлением больничного листа не возникнет проблем.

Гипотония может быть опасна при управлении транспортными средствами и механизмами.

Видео по теме

Как избавиться от перепадов давления, можно узнать из этого видео:

В целом, на вопрос, дают ли больничный при повышенном давлении, можно ответить утвердительно. Гипертония является поводом для получения освобождения, особенно в сочетании с сопутствующими заболеваниями. При этом характеризующая больничный при гипертонии продолжительность может достигать месяца, а в некоторых случаях даже двух. К тому же, получить его не составляет большого труда.

В то же время, пониженное АД очень редко является причиной получения больничного листа. Большинство врачей не считают гипотонию опасной, поэтому больничный выписывается лишь в случае, если сниженное давление сопровождается каким-либо заболеванием.

Источник: https://gipertonia.pro/gipertonicheskij-kriz/pri-kakom-dayut-bolnichnyj-list.html

При каком давлении дают больничный лист и на сколько дней?

Многих людей, жалующихся на перепады давления, интересует, в каких случаях им могут дать больничный лист по временной нетрудоспособности.

Все больные гипертонией должны знать, что при резком повышении давления они имеют право на больничный лист и должны обратиться в больницу.

Вам выпишут больничный лист в зависимости от величины давления и наличия сопутствующих заболеваний, общего самочувствия и нормальных для вас показателей АД. В статье рассмотрим подробнее, с каким давлением дают больничный лист и сколько дней держат на больничном.

Больничный лист выдается при наличии проблем с артериальным давлением в следующих случаях:

• стойкое повышение АД для подбора терапии гипотензивными препаратами;
• первая стадия гипертонии с неосложненным кризом;
• вторая стадия с гипертоническим кризом второго типа;
• тяжелая стадия со стабильно повышенным давлением и сердечная недостаточность, при которой срочно необходима госпитализация.

Получение больничного листа при высоком давлении просто

Рассмотрим три степени гипертонии, их симптомы и признаки

1-я степень гипертонии дает повышение АД в пределах 140/90-159/99 мм рт. ст.

Симптомы гипертонии 1 степени:

• давящая головная боль;
• чувство головокружения;
• шум в ушах;
• плохой ночной сон;
• слабость в теле, быстрая утомляемость.

Нужно обязательно учитывать, что каждый конкретный человек имеет свое «рабочее давление».

Есть люди, которые при давлении 140/90 прекрасно себя чувствуют, а другие ощущают себя очень плохо и даже не могут нормально двигаться.

При 2-й степени болезни АД повышается от 160/100 до 179/109 мм рт. ст. Это состояние существует при устойчивой артериальной гипертензии, длится оно долго и не приходит в норму без применения гипотензивных препаратов.

Головная боль — первая стадия гипертонии

Характерные симптомы при 2-й степени гипертонии:

• ощущение онемения в конечностях;
• бывают приступы тошноты;
• постоянное чувство усталости;
• повышение потоотделения;
• появление отеков лица, рук и ног;
• чувство тревоги, раздражительность;
• изменения в сосудах глазного дна.

Гипертоническая болезнь 2 степени часто вызывает сильные неприятные ощущения и пульсацию в голове.

Потливость — признак второй стадии гипертонии

3 степень гипертонии проявляется постоянным или периодическим ростом АД более чем на 60 ед. (превышающее 180 мм рт. ст.). При этих показателях давления нарушен ритм сердца, без лекарств давление снизить невозможно.

• наблюдается характерно нарушенная походка;
• затруднено самостоятельное передвижение;
• нарушена речь и координация движений;
• затруднение дыхания, появление влажного кашля;
• ослабление цветного зрения и снижение его остроты.

Плохое цветное зрение — возможная третья стадия гипертонии

Такие симптомы требуют неотложной медицинской помощи и госпитализации в горизонтальном состоянии!

Возникновение начальных признаков гипертонии у больного человека требует обследования и может быть основанием выписки больничного до 5 дней. Если не будут обнаружены серьезные отклонения и состояние его улучшится, бюллетень будет закрыт.

На сколько дней дают больничный при гипертонии?

Рассмотрим, с каким давлением дают больничный лист и сколько держат на больничном пациентов с давлением:

• 1 степень гипертонии при кризе 1 типа, когда наблюдается повышение показателей АД от 140/90 до 159/99, дает основание на освобождение от работы на срок от 7 до 10 дней.
• 2 степень гипертонии при кризе 2 типа (когда давление поднялось от 160/100 до 179/109), дает право находиться на лечении от 18 до 24 дней.
• На 3 стадии болезни, при давлении 180/110 и более, больному предлагается терапия в стационаре, больничный лист могут выписать на 30 дней и больше.

Когда возникают гипертонические кризы и по всем признакам возникает сердечная недостаточность, больному грозит инсульт или инфаркт. Возможна полная потеря зрения, речи, нарушение двигательных функций и полиорганная недостаточность.

 Такому больному необходимо стационарное лечение сроком от 21 до 28 дней. Когда его выпишут из больницы, необходимо будет санаторное лечение и переход на легкую работу.

Врач назначит гипотензивную и поддерживающую терапию на дому, лечебную физкультуру, соблюдение диеты, контроль массы тела и отказ от всех вредных привычек.

Если при гипертонии возникли тяжелые осложнения в сердце и головном мозге, которые серьезно нарушили трудоспособность больного человека, он имеет право на пенсию по инвалидности.

Водители при гипертонии не должны работать

 Какая работа противопоказана при гипертонии:

• пациенты с тяжелой гипертонией имеют противопоказания к работе, требующей больших физических и психических нагрузок;
• запрещена работа ночью и в шумных помещениях, нельзя работать при сильных колебаниях температуры;
• летчики, авиадиспетчеры, водители, не могут работать по специальности при гипертонии, ведь нарушение их самочувствия во время работы несет угрозу жизни других людей.

Дают ли больничный при низком давлении?

Что касается людей с гипотонией, по существующему законодательству при низком давлении больничный лист не дают. Гипотония, по мнению медиков, не предоставляет такой опасности, как гипертония.

Но люди с низким давлением при резком ухудшении самочувствия также должны обращаться за медицинской помощью, ведь уже доказано, что существует инфаркт и инсульт гипотонического типа.

При появлении тревожных признаков на фоне резкого падения давления нужно срочно вызывать скорую помощь.

Заключение

Выдавать больничный лист или нет, решить может только врач, так как у разных больных гипертонией есть свои особенности, многое зависит от индивидуальной ситуации и осложнений.

Нужно бережно относиться к себе, пока гипертония не нанесла тяжелый ущерб здоровью и не привела к стойкому нарушению трудоспособности. На любой стадии заболевания рекомендуется один раз в год проходить лечение в специализированном санатории, чтобы избежать осложнений и продлить ремиссию.

Originally posted 2018-02-26 17:02:20.

Источник: https://last-t.ru/info/pri-kakom-davlenii-dayut-bolnichnyj-list

При каком давлении дают больничный лист: показатели, симптомы и продолжительность

При ухудшении своего самочувствия следует обратиться в поликлинику за врачебной консультацией. Если человек работает, то на период кратковременной нетрудоспособности ему положен больничный лист. Однако не все люди с проблемным кровяным давлением знают, какова длительность больничного при гипертонии, и по каким критериям он выдается.

Что является основанием для оформления больничного листа?

Гипертензия, то есть, перепады артериального давления – серьезный повод для оформления такого бюллетеня. Все люди, имеющие стабильно высокое давление, обладают правом на получение больничного листа, поэтому могут обратиться к врачу для его оформления.

Это имеет отношение ко всем профессиям, но в первую очередь для трудоспособных граждан, работа которых связана со следующими условиями труда:

• Управление автомобилями и другими механизмами.
• Значительные физические нагрузки.
• Вредные условия работы.
• Психоэмоциональное напряжение.
• Рабочий контакт с людьми.

При каком давлении врачи дают больничный лист

1. Стойкое нарушение артериальных показателей от 140/90 и выше.
2. Начальная стадия гипертензии с неосложненным приступом (кризом).
3. Вторая стадия болезни с гипертензивным кризом вторичного типа.
4. Третья стадия с постоянно высоким АД сопровождающая сердечной недостаточностью, что требует срочной госпитализации пациента.

Помимо этого лечащий врач учитывает:

• Присутствие сопутствующих патологий.
• Общего самочувствия организма.
• Индивидуальной переносимости повышенного АД.

В отдельных ситуациях при высоком АД специалист не всегда может выдать бюллетень, временно освобождающий от работы. Поэтому многие пациенты хотели бы уточнить, при каком давлении дают больничный лист? Зная врачебные критерии, можно точно определить, на каких именно законных основаниях он положен.

Высокие показатели

С каким давлением дают больничный лист при гипертензии, можно ознакомиться в предлагаемой таблице.

Низкие показатели

Однако при резком падении уровня давления (ниже 110 мм рт. ст.) и ухудшении самочувствия человек имеет полное право обратиться в больницу за медицинской помощью и оформить больничный, так как давно уже доказано, гипотония способна привести к развитию инсульта и инфаркта гипотонической формы.

При следующих обстоятельствах врач может открыть больничный лист при гипотоническом АД:

1. Следует 2 раза в сутки (утром и вечером) в течение 1-2 месяцев измерять артериальное состояние и записывать полученные данные в блокнот. Это поможет доктору определить заболевание и подобрать правильную терапию. Также эти записи станут основанием для получения больничного.
2. Если лечебные мероприятия на протяжении 1-1,5 месяца оказались недостаточно эффективны, необходимо подумать о переходе на более легкую работу.
3. Если и это не помогло стабилизировать низкий АД, следует пройти обстоятельное обследование организма для установления первопричины пониженного давления.
4. Если будет выявлена тяжелая патология, следует обсудить с лечащим врачом вопрос о получении бюллетеня о нетрудоспособности.

Люди с пониженным давлением должны помнить, при проявлении тревожной симптоматики из-за стремительного понижения артериального давления, необходимо незамедлительно вызывать неотложную помощь.

Срок действия больничного бюллетеня

Как показывает практика, при повышенном АД уйти на больничный можно только во время проявления гипертонического криза. После купирования обострения болезни восстановление не занимает много времени. Однако максимальная потеря трудоспособности во время гипертензивного приступа наблюдается в тех эпизодах, когда происходит сильное повышение давления, что опасно для здоровья и жизни пациента.

На сколько дней выдается больничный, если работающему гипертонику нужно пройти медицинскую диагностику? В данной ситуации человек может получить больничный сроком не более чем на 5 дней.

На такое же время выдается бюллетень, если человек впервые обратился с жалобой на повышенное давление, например, при беременности. Следует отметить, что в период вынашивания ребенка, многие женщины сталкиваются с нарушением артериального давления, поэтому имеют право взять бюллетень, так как увеличение показателя АД, может быть опасным для будущего ребенка.

Если повышенное давление стабильно держится в течение нескольких дней, лечащий доктор может продлить его до 10 дней с учетом результатов тонометра и степени самочувствия пациента.

Больничный при повышенном давлении, вследствие проявления гипертонического криза выдается на срок, исходя из типа его обострения.

При частых и длительных гипертонических обострениях, когда диагностируется сердечное нарушение, риск развития инсульта либо инфаркта повышается в несколько раз. На фоне такой клинике возможно развитие:

• Внезапной слепоты.
• Полиорганной недостаточности.
• Отклонений опорно-двигательного аппарата.

Таким пациентам показано стационарное лечение сроком на 3-4 недели, а после выписки рекомендуется продолжение терапию в санатории, по окончании которого больному необходимо перейти на более легкую работу.

В том случае, когда все терапевтические методы не дали ожидаемого эффекта и диагностируются серьезные осложнения в рабочих функциях головного мозга и сердца, человеку предоставляется право на оформление пенсии по инвалидности.

Как оформить бюллетень при наличии гипертонии

Не все пациенты, в то числе и гипертоники знают, как правильно оформить больничный бюллетень при гипертензии, и как именно это происходит:

• Больничный выдается лечащим врачом поликлиники по месту прописки больного.
• При первичном обращении к доктору, он может назначить анализы и обследование организма, в том числе и аппаратными методами. Как уже упоминалось выше, человеку оформляется бюллетень по нетрудоспособности на 5 дней. Если результаты исследований не выявили серьезных нарушений здоровья, больничный будет закрыт.
• В том случае, когда самочувствие человека улучшилось, но обследование подтвердило повышенный показатель АД и наличие осложнений, больничный может быть продлен до 10 дней, что и указывается в образце бюллетеня. При этом гипертонику назначается амбулаторное либо стационарное лечение и ведется контроль его состояния.
• Если больной не первый раз обращается с жалобами на проблемы с АД, врач может выдать бюллетень, учитывая анамнез болезни по его предыдущим обращениям. В этом случае длительность больничного зависит от стадии гипертонии и наличия осложнений.
• Если гипертоник уже проходил необходимое обследование и на данное время проходит курс назначенной терапии, лист выдается с целью создания благоприятных условий для терапии и облегчения подбора максимально эффективного лечения для пациента.
• Когда высокий уровень АД держится стабильно долго, бюллетень по временному освобождению от труда врачи могут давать на более длительное время. Сначала пациенту назначается лечение в стационаре, затем – в домашней обстановке с периодическим наблюдением у специалиста.
• В случае проявления гипертонического криза, особенно при наличии третьей стадии гипертензии, больничный лист открывают на более продолжительный срок, так как человеку требуется тщательная медицинская терапия. После ее завершения рекомендовано прохождение восстановления организма в санаториях.

Стоит остановиться и на таком важном моменте, как правильно указанная дата оформления бюллетеня для работающих пациентов – это следующий день после обращения к врачу.

Также этот нюанс важен и в том случае, когда гипертоник чувствует, что начинает заболевать и обращается к врачу после окончания рабочего дня.

Дело в том, что согласно закону нельзя получить выплату по больничному листу и часть зарплаты за один день.

Заключение

Целесообразность выдачи больничного листа определяет только лечащий доктор, так как у разных пациентов болезнь протекает в зависимости от особенностей организма и наличия осложнений.

Исходя из этого, минимальный срок выдачи бюллетеня при гипертонии составляет 5 дней, а максимальный зависит от самочувствия пациента, длительности терапии и наличия других болезней и осложнений.

Источник: https://pro-davlenie.ru/zhizn-s-davleniem/bolnichnyj-pri-gipertonii

При каком давлении дают больничный лист? Основания для оформления

Перепады давления — частое явление, которое влияет на ухудшение здоровья и может привести к серьёзным патологиям. Если повышенное давление беспокоит долгое время, то, скорее всего, оно будет и в дальнейшем прогрессировать, а затем спровоцировать приступы инфаркта или даже инсульта.

Терапия гипертонии, тем более если заболевание запущено, требует длительного лечения, приёма медикаментов и соблюдения диетического питания.

Однако в большинстве случаев такое лечение способно устранить лишь симптомы заболевания, но в экстремальных ситуациях гипертония может вновь заявить о себе.

При каком давлении дают больничный лист?

Проблемы с давлением могут возникнуть у людей, никогда ранее не страдавших заболеваниями ССС. Развитию гипертонии или гипотонии могут предшествовать самые разнообразные состояния: перенапряжение, стрессовые ситуации и т. д.

При резком повышении давления, его понижении и болезненном самочувствии рекомендуется оставаться дома и не проявлять излишнюю физическую активность. Ещё лучше, если больной будет соблюдать постельный режим и возьмёт больничный.

Люди часто спрашивают, можно ли брать больничный лист при гипертонии или гипотонии? Какие основания необходимы для его оформления и как оно проводится? При каком давлении можно рассчитывать на выдачу больничного листа?

Ставить ли в известность работодателя?

Многих работников интересует вопрос о том, нужно ли уведомлять работодателя о выдаче им больничных листов и невозможности выхода на работу.

В большинстве случаев при подписании Трудового Договора отдельно оговаривается пункт о предупреждения работодателя в ситуации, когда заболевает сам работник или его ребёнок.

В этом случае работник обязан предупреждать своё начальство о невыходе на рабочее место и получении больничного листа.

Важно! Сообщить о получении больничного листа можно лично либо по телефону. Лучше всего сделать это как можно раньше, чтобы больному могли подыскать замену и у начальства не было к заболевшему работнику претензий.

Работодателя необходимо предупреждать о своей болезни или болезни ребенка

Однако если больной находится в тяжёлом состоянии, например, при получении тяжких травм в результате реанимационных мероприятий или срочной госпитализации, то, скорее всего, он не сможет оповестить начальство о своём состоянии. Но как только у него появиться такая возможность, необходимо сразу же это сделать.

Насколько законно предоставление больничного листа?

Если рассматривать ситуацию с выдачей больничных листов при гипертонии или гипотонии, то, с точки зрения правомерности этих действий, они абсолютно законны.

Оформление больничных листов по данных заболеваниях проходит с соблюдением таких же нормативно-правовых актов, что и при других нарушениях здоровья.

В прежнее время в нормативной документации Министерства Здравоохранения были прописаны точные инструкции и нормативы давления, при которых больной мог рассчитывать на получение больничного листа.

Важно! В настоящее время медицинские учреждения не практикуют такое точное соблюдение всех критериев.

Человек может свободно получить больничный лист при гипертонии или гипотонии

Такое отступление от нормативов происходит, потому что общий подход к самочувствию и здоровью рабочих не способен дать точную оценку.

Каждый человек обладает индивидуальными особенностями организма, поэтому для некоторых людей незначительное повышение давления, при котором не рекомендована выдача больничного листа, может привести к критической ситуации, в то время как очень высокое давление у другого не вызывает плохого самочувствия и не может служить признаком заболевания. В настоящее время большинство критериев, касающихся оформления больничных листов при гипертонии или других патологиях, можно отыскать в перечисленных актах или документах:

1. Трудовой кодекс РФ, статья 183. Её регламент разрешает освобождать работников от трудовой деятельности в ситуации частичного нарушения работоспособности самого сотрудника, его близких и родственников. Работник, находящийся на больничном, защищён от увольнения, ему не выставляются прогулы, и он не несёт ответственности за невыполнение своих прямых должностных обязанностей.
2. Федеральный закон №255, принятый 29.12.2006. Данный нормативный является в настоящее время главным действующим законом, регулирующим принципы деятельности социального страхования, для ситуаций временной нетрудоспособности и оформлении больничных листов. Он регламентирует основные обязанности и права всех лиц, задействованных в этом процессе — работодателей, работников, сотрудников медицинских учреждений, представителей социального страхования.

Источник: https://posobie-expert.com/pri-kakom-davlenii-dayut-bolnichnyj-list/

Нарушение артериального давления: когда можно оформить больничный

Скачки артериального давления (АД) – сказываются на общем самочувствии работника. Оставлять здоровье без внимания нельзя, но стандартный трудовой график не позволяет уделить этому много времени. Полагается ли больничный в данном случае?

Трудоспособность при нарушенном давлении: когда дают больничный лист

Любое нарушение артериального давления негативно отражается на общем самочувствии и, соответственно, качестве работы. Больничный лист выписывают когда:

• Высокое АД (гипертония) доставляет человеку ощутимый дискомфорт. Трудоспособность заметно снижается. В тяжелых случаях уровень физической и умственной активности становится практически невозможным. Работнику необходимо время на восстановление. К тому же игнорирование такой проблемы может закончиться присвоением инвалидности.
• Профессиональная деятельность гипертоника тоже имеет большое значение. Профессии вроде авиадиспетчера, пилота, машиниста – требуют максимальной концентрации в работе, что невозможно при гипертоническом кризе. Поэтому работники такого рода обязательно должны быть временно освобождены от работы.
• Высокое давление может привести к тяжелым последствиям – инсульту, поражению внутренних органов. В такие моменты больному требуется покой и соответствующее лечение. Поэтому при повышенном давлении выписывают больничный лист, но в основном только в период гипертонического криза (внезапное повышение артериального давления, которое не нормализуется самостоятельно и требует неотложной медицинской помощи).

Однако каждый случай индивидуален и повышенное артериальное давление не всегда подразумевает отпуск по нетрудоспособности. Этот вопрос решает только врач, который ориентируется на тяжесть заболевания.

Кроме того, при выдаче больничного листа врач ориентируется на показатели давления и общее самочувствие. А также учитывается обычное давление человека – не у всех стандартные показатели. Случается, что постоянное стабильное верхнее АД – 140, и он при этом нормально себя чувствует.

Гипотония (низкое давление) не предоставляет такой опасности, как гипертония. Работникам, страдающим понижением артериального давления, отпуск по временной нетрудоспособности не выписывается.

На какой срок дают больничный

Насколько работник будет освобожден от трудовых обязанностей – зависит от степени гипертонии и от того, насколько быстро его здоровье идет на поправку. Когда оно нормализовано, самочувствие человека быстро восстанавливается.

Длительность освобождения работника от трудовой деятельности:

• При I степени повышенного давления (устойчивый показатель АД от 140/90 до 159/99 единиц) больного могут освободить от трудовой деятельности на срок 7-10 дней.
• При II степени (показатель давления от 160/100 до 179/109 мм ртутного столба) больничный может длиться 18-24 дня.
• III степень гипертонии (когда показатели АД поднимаются выше 180/110). Это опасное состояние, которое приводит к поражению жизненно важных внутренних органов – предполагается стационарное лечение больного и более длительное восстановление здоровья. Поэтому больничный лист выписывается сроком на 30 и более дней.
• При первичном возникновении симптомов гипертонии больному может потребоваться медицинское обследование. Больничный лист для этого выписывается на 5 рабочих дней. Если серьезных отклонений в здоровье не обнаружено и самочувствие улучшилось, больничный закрывается.

Присвоение группы

Гипертония – серьезное заболевание и в тяжелых случаях даже может быть присвоена инвалидность. Это зависит от стадии болезни:

• II степень гипертонии – повод для присвоения инвалидности III группы. При частых скачках давления рекомендуется смена трудовой деятельности на более легкую, необходимо ограждение от стрессовых ситуаций.
• III степень гипертонии – присваивается инвалидность II группы.

Группа присваивается больному не пожизненно.

Обстановка на работе иногда складывается так, что отлучаться на больничный совсем не вовремя. Однако переносить гипертонический криз на ногах, временно ослабляя признаки, не оправданное решение. Это может нанести вред и компании низким качеством работы, и здоровью работника, игнорированием проблемы.

Источник: https://moyaidea.ru/pri-kakom-davlenii-dayut-bolnichnyj-list.html

Природные средства, причины и симптомы

Хотя низкое кровяное давление может показаться полезным, иногда кровяное давление человека может быть слишком низким и вызывать проблемы.

В некоторых ситуациях натуральные растворы могут повысить низкое кровяное давление и облегчить некоторые из сопутствующих ему симптомов. В других случаях может потребоваться вмешательство в виде лекарств и терапии, чтобы поднять кровяное давление до нормального уровня.

Артериальное давление можно измерить с помощью миллиметров ртутного столба (мм рт. Ст.).

Низкое кровяное давление или гипотония чаще всего определяется как любое значение ниже 90 мм рт. Ст. На 60 мм рт. Ст.

Однако большинство врачей будут описывать низкое кровяное давление как проблему только в том случае, если у человека есть симптомы пониженного давления.

Низкое содержание крови не является проблемой, если нет никаких симптомов. Однако, когда низкое кровяное давление вызывает симптомы, это может быть признаком того, что к органам поступает недостаточно крови.

Если это происходит слишком долго, это может привести к серьезным последствиям, в том числе:

Большинству людей с низким кровяным давлением не нужны лекарства или другие медицинские вмешательства для повышения кровяного давления. Существует множество естественных способов и изменений образа жизни для повышения низкого кровяного давления, включая следующие изменения образа жизни.

1. Ешьте больше соли

Вопреки популярным советам, диеты с низким содержанием натрия не подходят всем, у кого проблемы с артериальным давлением.

Людям с низким кровяным давлением следует умеренно увеличить потребление натрия, чтобы повысить кровяное давление.

2. Избегайте алкогольных напитков

Алкоголь может еще больше снизить кровяное давление, поэтому людям с низким кровяным давлением следует избегать употребления чрезмерного количества алкоголя.

3. Обсудите с врачом прием лекарств.

Низкое кровяное давление может быть побочным эффектом ряда лекарств.

Если симптомы низкого артериального давления появляются после начала приема лекарств, человек должен обсудить симптомы со своим врачом.

4. Скрещивание ног в сидячем положении

Было показано, что скрещивание ног в положении сидя увеличивает кровяное давление.Для людей с высоким кровяным давлением это может стать проблемой.

Людям с симптомами низкого кровяного давления скрещивание ног может помочь повысить кровяное давление с минимальными усилиями.

5. Пейте воду

Употребление большего количества воды может помочь увеличить объем крови, что может устранить одну из потенциальных причин низкого кровяного давления. Это также может помочь избежать обезвоживания.

6. Ешьте часто небольшими порциями

Более частые приемы пищи небольшими порциями в течение дня могут помочь при низком кровяном давлении.

Это связано с тем, что меньшие порции пищи помогают предотвратить падение артериального давления, связанное с употреблением больших и тяжелых блюд.

7. Носите компрессионные чулки

Компрессионные чулки помогают уменьшить количество крови, попадающей в нижние части ног и ступней, поэтому переложите ее в другое место.

Компрессионные чулки также используются для облегчения давления и боли, связанных с варикозным расширением вен.

8. Избегайте резкой смены положения.

Быстрое вставание или вставание может вызвать чувство легкомысленности, головокружения или потенциального обморока у людей с низким кровяным давлением.

В этих случаях сердце недостаточно быстро перекачивает кровь по телу, чтобы учесть внезапное изменение положения или подъема.

9. Помните о симптомах

Низкое артериальное давление считается проблемой только при наличии симптомов. Если симптомы отсутствуют, низкое артериальное давление следует рассматривать как признак хорошего здоровья.

Человеку важно знать симптомы и на что обращать внимание, если его низкое кровяное давление начинает вызывать проблемы.

Существует ряд потенциальных причин низкого кровяного давления. В некоторых случаях для коррекции низкого кровяного давления потребуется лечение основного заболевания.

Некоторые из наиболее частых причин включают:

• недостаточность питания
• длительный постельный режим
• беременность
• лекарства
• тяжелые инфекции
• аллергические реакции
• падение объема крови
• проблемы с сердцем

Однако низкий артериальное давление также может быть показателем хорошего здоровья, если человек не испытывает никаких симптомов.

У некоторых людей с низким артериальным давлением симптомы отсутствуют. У этих людей низкое кровяное давление, как правило, не опасно.

Однако даже появление одного или двух симптомов может сигнализировать о проблеме. Низкое артериальное давление может вызвать следующее:

• головокружение
• обморок
• неспособность сконцентрироваться
• помутнение или искажение зрения
• тошнота
• усталость

У некоторых людей симптомы низкого артериального давления могут возникать только в положении стоя.Это называется ортостатической гипотонией. Обычно это не опасно, если только изменение положения тела не приводит к быстрому падению артериального давления у человека, что может привести к обмороку.

В более крайних случаях низкое артериальное давление может привести к шоку. Шок — это серьезная неотложная медицинская помощь, вызванная снижением кровотока по всему телу. Это может повредить органы на клеточном уровне.

Симптомы шока включают следующее:

• учащенное или поверхностное дыхание
• липкая кожа
• спутанность сознания или дезориентация
• учащенное сердцебиение
• слабый пульс

Человеку с симптомами шока требуется срочная медицинская помощь.

Врачи обычно соглашаются, что низкое кровяное давление является проблемой только при наличии симптомов.

Человек с низким кровяным давлением должен знать о возможных симптомах и о том, какие лекарства могут вызвать дальнейшее снижение кровяного давления, когда они начнут их принимать.

Наличие любого из симптомов низкого кровяного давления также может указывать на основное заболевание, которое, возможно, требует лечения.

Любой, у кого есть признаки и симптомы шока, должен немедленно обратиться за медицинской помощью, поскольку шок представляет собой неотложную медицинскую помощь, опасную для жизни.

Люди, которые плохо реагируют на натуральные растворы, могут спросить своего врача о лекарствах, которые помогают повысить уровень артериального давления.

Человек может также принять во внимание:

• не поднимать тяжелые предметы
• не стоять на одном месте в течение длительного времени
• поднимать изголовье кровати
• избегать длительного пребывания в горячей воде
• пить больше жидкости, когда упражнения или в жаркие дни

В отличие от высокого кровяного давления, которое связано со многими потенциальными проблемами со здоровьем, низкое кровяное давление часто считается маркером хорошего здоровья.

Человек должен знать о признаках и симптомах низкого кровяного давления и поговорить с врачом, если низкое кровяное давление вызывает у него проблемы.

Прочтите статью на испанском языке

Ежегодный отпуск и право на отпуск по болезни в Китае: руководство для зарубежных работодателей

Если ваша компания только выходит на китайский рынок и начинает нанимать сотрудников, вы столкнетесь со сложным набором местных правил найма и труда. Из-за сложной китайской бюрократии может быть сложно самостоятельно ориентироваться во всех нормативных актах без помощи экспертов внутри страны.

Это краткое руководство по предоставлению отпуска в Китае даст вам представление об основных правилах и обычаях, которые применяются как к китайским, так и к иностранным сотрудникам.

Требования к ежегодному отпуску в Китае

Ежегодный отпуск — это оплачиваемое пособие в Китае, которое требуется, если сотрудник проработал в совокупности более одного года для всех работодателей (а не только для текущего работодателя). При совокупной занятости от 1 до 10 лет предоставляется пятидневный ежегодный отпуск, а при работе от 10 до 20 лет — вдвое больше.

Пример случая

У нас был клиент с сотрудником из Китая, который был новичком в компании, но проработал в Китае более 10 лет. Сотрудник думал, что имеет право на 10-дневный отпуск на основании этого, и мы сказали нашему клиенту, что он был прав, учитывая его предыдущий стаж работы в Китае в других компаниях.

Что делать, если мой сотрудник не уходит в отпуск?

Иногда работник не берет свой ежегодный отпуск, но в Китае существует строгая политика против такой практики, и работодателей просят обеспечить использование отпускных дней.Если отпуск не взят или перенесен на следующий год, работодатель должен платить 200% от средней дневной заработной платы за каждый неиспользованный выходной день.

Право на отпуск по болезни в Китае

Минимальный отпуск по болезни в Китае составляет три месяца (для сотрудников с совокупным опытом работы менее 10 лет). Отпуск по болезни оплачивается по графику, зависящему от стажа работы, от 60% до 100% заработной платы.

Shield GEO Solution

Наем сотрудников в Китае означает, что вы должны соблюдать все законы о занятости, заработной плате и налогообложении, а также понимать, как рассчитываются выплаты за отпуск.

Как обеспечить соответствие, если вы новичок в китайской системе и у вас нет местных ресурсов, к которым можно обратиться?

Мы можем помочь, предоставив вам местного зарегистрированного работодателя в Китае и национальных экспертов, которые помогут вам. Наш местный партнер позаботится обо всех аспектах документации, приема на работу и расчета заработной платы ваших сотрудников, включая расчет и контроль отпускных дней.

Это даст вашей компании уверенность в том, что вы полностью соблюдаете китайские законы, включая иммиграционные и трудовые нормы.Мы упрощаем трудоустройство вашей компании и наших клиентов на всех основных рынках бизнеса за рубежом.

Работодатели, нанимающие в Китае, найдут довольно сложную систему социального обеспечения с множеством различных ставок взносов, которые различаются в зависимости от города и региона. Компании, которые привыкли к стандарту

Страны с сильной защитой труда для сотрудников часто имеют требование о выходном пособии, которое представляет собой выплату по окончании трудовой деятельности в дополнение к последней заработной плате, бонусам и другим установленным законом

Основная проблема соблюдения нормативных требований для транснациональных компаний заключается в том, как справиться с увольнением иностранных сотрудников.Несоблюдение местных правил может иметь последствия для компании, такие как штрафы, сотрудник

«10,10 евро в час, без гарантированных часов и без отпуска по болезни»

В последнее время мы много слышали от Fine Gael о том, что Ирландия должна быть страной, которая поощряет труд и тех, кто много работает.

Тем не менее, Файн Гаэль находится в правительстве с 2011 года, и они руководили политикой (или ее отсутствием), из-за которой многие рабочие и трудолюбивые люди получали низкую заработную плату, не гарантировали работу и, следовательно, не получали вознаграждения за важную работу, которую они выполняли. делать.Одним из таких секторов являются люди, работающие в частных домах в качестве помощников по уходу на дому.

Высококвалифицированные помощники по уходу на дому с низкой оплатой и без гарантированного рабочего времени

Большинство частных помощников по уходу на дому имеют квалификацию как минимум 5 уровня FETAC, однако средняя ставка оплаты составляет около 10,50 евро в час. Контракт «нулевой час» / «если и когда» является нормой в частном секторе ухода на дому, где нет гарантированных часов.

Фил (псевдоним) работал помощником по уходу на дому в частной компании более двух лет за 10 евро.10 часов в час, без гарантированных часов и без больничного.

Гибкость, удобная для работодателя

Отсутствие гарантированного рабочего времени упрощает контроль со стороны руководства, поскольку оно может просто не распределять часы на следующей неделе, если помощник по уходу на дому не может работать. Кроме того, когда дело доходит до отгула от работы, руководство манипулирует помощниками по уходу на дому, используя множество тактик вины, потому что они знают, что лица, осуществляющие уход, устанавливают связь со своими клиентами.

Фил сказал, что, когда ему пришлось взять отпуск, потому что он или один из его детей был болен, руководство пытается заставить его прийти, говоря: «Этому человеку нужна помощь, вы говорите, что не пойдете на них?»

Несмотря на то, что они имеют право на отпуск, создается множество препятствий, когда они могут их взять.В конце концов, это должно устраивать работодателя. Такая практика имеет место, даже если они подали заявку заранее и были санкционированы. Фил описал, как он подал заявку на выходной за пять месяцев вперед. По мере приближения выходных ему сказали, что ему не могут найти замену и что он должен работать.

В пути сорок минут за полчаса по телефону

Есть также большой объем неоплачиваемой работы, которую должны выполнять лица, осуществляющие уход, например, поездки от одного клиента к другому.Им также не платят за более длительное пребывание с клиентом. За ними следят с помощью системы хронометража до такой степени, что если они уходят на пять минут раньше, чтобы добраться до следующего клиента, их заработная плата вычитается.

Как заметил Фил:

Я даже не знаю, сколько я заработал за вычетом бензина, идя из дома в дом, потому что они были по всему Дублину; иногда можно было ехать сорок минут за полчаса, на который собираешься работать. И они не платят вам почасовую оплату за получасовой звонок, они платят вам полчаса, так что это того не стоит.

Фил по-прежнему работает полчаса по телефону, чтобы остаться на работе и сохранить свои часы, хотя это того не стоит.

Частные лица, осуществляющие уход, стремятся к условиям труда государственных лиц, осуществляющих уход

Большинство работников по уходу на дому стремятся работать в сфере услуг по ОТ, ПБ и ООС.

По сравнению с частным сектором, средняя ставка оплаты труда составляет 15 евро в час, и в контракте указаны гарантированные часы, так что они должны оплачиваться в течение определенного периода времени.У них также есть пенсия, которой они могут пользоваться. Опекунам из государственного сектора также платят за то, что они переходят от одного клиента к другому. Эти условия были согласованы их профсоюзом SIPTU.

Политика поощрения ненадежности в секторе ухода на дому

Когда человеку требуется помощь по дому, ему выдается пакет услуг по уходу. Это скоро изменится на пакеты услуг по уходу, где семья клиента может решить, кого выбрать, что дает частному сектору доступ к часам, которые, естественно, были отведены работникам по уходу на дому в государственном секторе.

За счет этого шага политика государства поощряет низкооплачиваемые условия труда. Вместо того, чтобы строить на хороших условиях, которыми уже пользуются работники по уходу на дому в государственном секторе, этот шаг несет в себе риск их уменьшения, поскольку все больше государственных денег направляется частным компаниям, которые нанимают работников по уходу на дому на этих плохих условиях .

Кроме того, компании частного сектора рекламируют дополнительные услуги, такие как лечение болезни Альцгеймера, что означает, что они больше не просто оказывают традиционную помощь по дому (легкие домашние обязанности и легкие медицинские обязанности).Это могло бы сделать его более привлекательным для семей, не осознающих условий труда этих опекунов.

Надежный, хорошо оплачиваемый опекун хорош для клиента и его семьи

Большинство помощников по уходу на дому хотят видеть, что их клиентам присматривают, а услуги строятся на основе. Они хотели бы остаться помощниками по уходу на дому, но считают отсутствие безопасности для них реальной проблемой. Как сказал Фил: «Я борюсь каждый день. Я не думаю о будущем, потому что не могу, я живу изо дня в день.Это не способствует безопасной жизни «.

Неустойчивый характер домашнего ухода в частном секторе сделал его очень преходящим, что также влияет на качество ухода, который получает клиент, потому что его стремление к развитию и обеспечению хорошего качества жизни этому человеку в его доме ослабевает.

Вместо того, чтобы отвлекать финансирование в частный сектор, правительство должно создавать и финансировать сектор государственного ухода на дому, чтобы продолжать продвигать методы работы, которые положительны как для работника по уходу на дому, так и для клиента.

Шинейд Пембрук — исследователь в TASC.

Очевидно, строгость закончилась. Но удивят ли нас 10-летние расходы Fine Gael на 20 миллиардов евро?>

Мнение: «Устойчивость к антибиотикам — одна из самых больших угроз для здоровья человека»>

Повторный отпуск по болезни сотрудника | BrightHR

Почти каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни. Это то, что помогает вашим сотрудникам оставаться на плаву в периоды бедности. Но когда у сотрудника периодический отпуск по болезни, это может начать влиять на эффективность бизнеса и моральный дух команды — и HR должен действовать.

Это также может быть трудно обнаружить. В конце концов, две трети всех случаев отсутствия на рабочем месте являются краткосрочными (Acas). Но когда вы эффективно управляете повторяющимся отпуском по болезни, вы можете значительно сэкономить и сделать больше.

Что считается повторяющимся отпуском по болезни?

В Великобритании средний работник составляет 6,9 дней отсутствия в год , что обходится организациям в среднем более 550 фунтов стерлингов на сотрудника. Среднее отсутствие в государственном секторе примерно на 50% выше, чем в частном секторе (CIPD 2015).

Отпуск по болезни становится проблемой, когда сотрудник превышает сумму, которую ваша организация считает приемлемой. Но эта «триггерная» сумма уникальна для вашей компании . Вы можете основывать его на среднем количестве отпусков по болезни в вашей компании или на среднем уровне по стране или сектору. Вы можете установить триггерную сумму с целью поддержания или уменьшения количества отпусков по болезни.

Запись данных об отпуске по болезни

Вы не сможете управлять периодическим отсутствием по болезни, если не регистрируете его.87% британских организаций регистрируют данные об отсутствии с целью выявления проблем и принятия мер (CIPD 2015).

Вы должны записывать как даты отсутствия, так и причину отсутствия. — собеседование по возвращению на работу может быть полезно при сборе данных о причинах отсутствия. Помните, что отпуск по болезни — это конфиденциальные личные данные, с которыми следует обращаться в соответствии с Законом о защите данных 1998 года.

Правильная политика управления отсутствием

Наличие письменной политики управления отсутствием важно по двум причинам.Во-первых, он позволяет планировать и сообщать о своей стратегии управления повторяющимися отпусками по болезни , а также позволяет линейным руководителям узнать, как ее реализовать.

И, во-вторых, письменная политика способствует последовательному и справедливому отношению ко всем сотрудникам в вашей организации. Это очень важно, потому что сотрудники никогда не должны чувствовать себя жертвами или обособленными из-за отпуска по болезни. Подавляющее большинство (94%) британских компаний имеют письменную политику (CIPD 2015).

Методы управления повторяющимся отпуском по болезни

Эффективные методы работы с повторяющимся отпуском по болезни f ocus при обнаружении причины этого и принятии мер для решения проблемы.

Программное обеспечение BrightHR HR может помочь вам записать все случаи, когда сотрудник взял отпуск по болезни.

Собеседование по возвращению на работу

Собеседование по возвращению на работу — отличный способ:

1. продемонстрировать, что отпуск по болезни активно используется в вашей организации
2. спросить сотрудника о причинах его отпуска по болезни, чтобы при необходимости вы можете предложить поддержку.
3. собрать расширенные данные о причинах краткосрочного отсутствия.

Линейные руководители должны готовиться к каждому собеседованию по возвращению на работу к , проверяя данные о посещаемости сотрудника и формы предыдущего собеседования .Это дает идеальную возможность выявить повторяющиеся тенденции отпусков по болезни и поднять соответствующие вопросы.

Пусковые механизмы

Пусковые механизмы являются одними из наиболее часто используемых методов управления краткосрочным отсутствием в Великобритании (CIPD 2015). Как обсуждалось выше, вы должны установить «триггерный» уровень дней или периодов отсутствия в соответствии с потребностями вашей организации. Когда сотрудник достигнет триггерного уровня, вы можете:

1. выполнить проверку посещаемости, в которой вы обсудите причины, по которым сотрудник получил отпуск по болезни и предложите поддержку, где это необходимо. становится неприемлемым

Предоставление поддержки

Отпуск по болезни является деликатным вопросом.