Бизнес в канаде для русских: Готовый бизнес план для канады. Стоит ли россиянам открывать бизнес в Канаде и как это делать правильно? Как проходит адаптация русских к новым условиям жизни

Как открыть бизнес в Канаде в 2021 году

Бизнес-иммиграция в Канаду в 2021 году – это один из самых надежных способов русским, украинцам и другим иностранцам переехать на постоянное жительство в благополучную страну с хорошими перспективами в дальнейшем оформить канадское гражданство. По аналогии с большинством развитых государств мира канадское правительство заинтересовано в привлечении зарубежных инвестиций и с радостью принимает опытных иностранных бизнесменов, которые в состоянии создать новые рабочие места в Канаде и принести пользу местной экономике.

Главный торговый партнер Канады – это США, куда направляется около трех четвертей всего канадского экспорта, в том числе огромное количество нефтегазовых ресурсов. К слову, по запасам нефти Канада занимает 3-е место в мире. Высокий уровень развития технологий, экономическая и финансовая стабильность, эффективная налоговая система, справедливые суды – это далеко не полный перечень преимуществ для ведения бизнеса в Канаде.

В стране мощная промышленность и развитый сектор услуг, низкий уровень преступности и коррупции, идеальная инфраструктура. Канадские вузы предоставляют качественное образование и ценятся во всем мире, соответственно рабочая сила очень квалифицированна. Гибкое законодательство, обширная территория, два официальных языка (английский, французский) и много других факторов позволяют выбрать наиболее подходящее место для иммиграции в Канаду с целью открыть бизнес.

Как открыть бизнес в Канаде

Ни для кого не секрет, что ведение предпринимательской деятельности – это довольно рискованное мероприятие, особенно если речь идет об открытии бизнеса за рубежом, в данном случае в Канаде. Требуется принять множество важных решений, начиная от выбора места расположения, направления и формы собственности будущей компании, заканчивая суммой инвестиций, налоговой оптимизацией и эффективным контролем.

Одной из главных задач иностранного предпринимателя является получение бизнес-визы в Канаду.

Для того чтобы привлечь в страну успешных бизнесменов, стимулировать развитие экономики и повысить уровень занятости канадское правительство разработало специальные иммиграционные программы, каждая из которых предусматривает определенные требования. В основные это касается опыта и квалификации иностранца, суммы активов и инновационной составляющей бизнеса.

Типы бизнес-виз в Канаду

Immigrant Investor Venture Capital Pilot Program

Программа была запущена еще в 2010 году, но сразу отметим, что периодически новые заявки для участия не принимаются. Правительство открывает доступ когда управление по делам гражданства и иммиграции Канады обосновывает потребность в дополнительных зарубежных инвестициях. Отслеживать состояние программы можно здесь.

Основные требования:

• Сумма активов не менее 10 млн канадских долларов, что эквивалентно 7,5 млн долларов США. При этом средства должны быть заработаны в результате законной предпринимательской или инвестиционной деятельности. В общей сумме не учитываются финансовые ресурсы, полученные в наследство, а также стоимость недвижимости, используемой в качестве основного места жительства. Все это очень тщательно проверяется. Для участия в программе нужно быть готовым вложить не менее 2 млн канадских долларов в специальный венчурный фонд на срок до 15 лет без каких-либо гарантий возврата и получения дохода.

• Второе обязательное условие касается владения одним из официальных языков – французским или английским, что должно быть подтверждено международным сертификатом или прохождением тестирования. Кроме того, иностранец обязан иметь за плечами минимум год обучения в высшем учебном заведении, которое соответствует канадским стандартам.

Start-up Visa

Программа бизнес-иммиграции в Канаду, рассчитанная на запуск перспективных инновационных идей, способных конкурировать на рынке, приносить прибыль и создавать рабочие места. На визу могут рассчитывать до 5 иностранных предпринимателей одновременно, при условии владения не менее 10% капитала компании на каждого и более 50% в общем.

Основные требования:

• Официальное письмо от одной из утвержденных канадских организаций с гарантией поддержки бизнес-идеи. Вот ссылка на полный перечень подобных учреждений. В некоторых случаях требуется подтвердить наличие средств в 75 или 200 тысяч канадских долларов.

• Дополнительные условия относятся к

  хорошим языковым навыкам (английский, французский) и доказательством финансовой обеспеченности для проживания в Канаде. Для бизнесмена сумма равняется 12 960 канадских долларов. Для двух человек, например, при иммиграции с супругой – 16 135.

Self-employed people

На основании ряда критериев, таких как опыт, образование, возраст, языковые навыки и способность к адаптации в Канаде иностранцы могут претендовать на бизнес-визу в качестве самозанятых лиц. В основном это относится к деятелям культуры, спорта и предпринимателям в сфере фермерского хозяйства. Обязательные условия – это достаточная финансовая обеспеченность, опыт профессиональной деятельности не менее 2 лет, медицинское обследование и отсутствие судимости.

Более подробно о программах бизнес-иммиграции в Канаду и требованиях к иностранцам читайте на официальном правительственном портале – cic.gc.ca. Для открытия бизнеса в канадской провинции Квебек посетите сайт – immigration-quebec.gouv.qc.ca.

Процедура регистрации бизнеса (компании) в Канаде

В отчете агентства Doing Business из 190 стран мира по легкости ведения бизнеса Канада занимает 23-е место. Это совокупный показатель, основанный на сравнении ряда критериев. Что примечательно по самой процедуре создания бизнеса страна находится на 2 позиции, а по подключению к системе электроснабжения на 105. Во многом за счет этого Канада отсутствует в первой десятке, но все же бюрократическая процедура регистрация компании в канадских инстанциях сведена к минимуму. Рассмотрим основные этапы на примере города Торонто.

1. Регистрация и подача документов в Министерство промышленности Канады. Делается это онлайн в течение суток, а через 5 дней компании присваивается специальный бизнес-номер. Стоимость составляет

   200 канадских долларов. В обязательном порядке заполняется специальная регистрационная форма, также направляется учредительный договор, сведения о совете директоров и местонахождении компании. Для резервирования уникального названия компании взимается дополнительная плата – 21,47 долларов.

2. После регистрации новой компании информация об этом передается в Агентство доходов Канады, где в течение дня присваивается номер корпоративного подоходного налога. Узнать об этом можно на официальном сайте Министерства промышленности Канады.

3. В случае оборота свыше 30 тысяч канадских долларов в квартал требуется зарегистрироваться в налоговом управлении при Агентстве доходов Канады в качестве плательщика НДС (налог с продаж).

   Процедура занимает менее суток, осуществляется через специальный сайт и абсолютно бесплатна.

Разумеется, покупка готового бизнеса в Канаде или регистрация новой компании занимает определенное время, имеет свои особенности и требует консультаций специалистов. В зависимости от провинции и направления деятельности могут возникнуть дополнительные условия, например, оформление лицензии или специального разрешения. Каждый случай сугубо индивидуален.

Формы собственности для компании в Канаде

Успешное ведение бизнеса в Канаде русскими, украинцами, белорусами и любыми другими предпринимателями из-за рубежа невозможно без выбора оптимальной и доступной формы собственности для вновь созданной компании. Выделяют 4 основные типа канадских бизнес-структур – индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорация и кооператив. Остановимся на самых популярных.

Индивидуальный предприниматель

. Означает единоличное владение компанией и полную ответственность по обязательствам всем личным имуществом. Прибыль от профессиональной деятельности в полном объеме принадлежит владельцу. Самый легкий и наименее затратный способ открыть и вести бизнес в Канаде. Есть доступ к некоторым налоговым льготам. Нормативно-правовые требования весьма ограничены.

Корпорация. Регистрация осуществляется на федеральном или провинциальном уровне, если деятельность компании не выходит за пределы конкретной провинции. Как правило, ответственность акционеров ограничена вкладами. Более трудоемкий и организационно сложный тип открытия и ведения бизнеса в Канаде. Для урегулирования всех законодательных требований 100% понадобится помощь аудиторов, юристов, бухгалтеров и других канадских специалистов.

Для изменения формы собственности действующего бизнеса в Канаде требуется закрыть компанию, а затем открыть новую.

Налоги в Канаде

По оценкам международных экспертов, в Канаде самая низкая налоговая нагрузка на бизнес среди всех стран G7. Прозрачная система налогообложения и варианты фискальной оптимизации создают максимально благоприятные условия для осуществления предпринимательской деятельности в этой стране.

В Канаде действует многоуровневая система налогообложения – федеральная, провинциальная и территориальная. Поэтому общие ставки налогов в каждой провинции могут отличаться, также многое зависит от вида и масштаба деятельности. Например, малый бизнес в Канаде платит намного меньше. В любом случае помощь налоговых консультантов не помешает.

Ставки основных налогов в Канаде в 2021 году

Корпоративный налог на прибыль. Базовая федеральная ставка – 38%, а после общего снижения – 15%. Провинциальные ставки в зависимости от провинции варьируются от 11,5% (Северо-западные территории) до 16% (Новая Шотландия, Остров Принца Эдуарда).

НДС (налог с продаж). Федеральная ставка – 5%, провинциальная – от 7 до 10%.

Подоходный налог – прогрессивная шкала в зависимости от дохода – 15%, 20,5%, 26%, 29% и 33%. В частности, в 2021 году по ставке 15% облагается доход до 49 тысяч канадских долларов в год, а по ставке 33% доход свыше 216,5 тысяч.

Канада очень динамичная и развитая страна, с богатыми природными ресурсами и диверсифицированной экономикой. В распоряжении иностранцев масса направлений для инвестирования и возможностей для покупки готового бизнеса. Отталкиваясь от вида деятельности, при выборе региона ориентируйтесь на количество населения и покупательную способность, стоимость аренды помещений, конкуренцию и ставки налогов. Наиболее перспективные и крупные города, чтобы открыть бизнес в Канаде в 2021 году – Эдмонтон, Торонто, Виннипег, Ричмонд и Ванкувер.

украшение стола карвингом, детский сад и гонконгские вафли — Иммигрант сегодня

Fired Up привет! С вами Даниил Кулаев, а это означает новый выпуст и новые гости. Первая это жещина, которая превратила свое хобби в зарабатывание денег и причем очень хороших. Вторая это энергичная девушка, которая имеет огромный садик сдесь в Монреале. И третий, это парень который привез очень интересный концепт быстрого питания из Азии сюда к нам. Подписывайтесь на наш канал, кликайте на эту красную кнопочку, она не кусается. Это 8-ой выпуск. Поехали!

Инесса Столярова. Владелец, главный деректор и профессиональный воспитатель в садике Garderie Pre Scolaire Academie des Merveilles. В 2003 году закончила (КазГуМо и МЯ) если дословно Казахский государственный университет международных отношений и мировых языков имени Абылайхана. Так же получила сертификат в Université de Montreal по Семья и ребёнок : дошкольное образование и раннее вмешательство. Имеет хобби выступать во всех танцевальных шоу танцевального ансамбля Fantasie ( association la vie en movement) а так же на различных фестивалях с ансамблем молдавского танца Vatra.

Без правильно составленного резюме 95% кандидатов не могут найти работу в Канаде. В нашей новой PDF-книге разбираем популярные ошибки.

Узнать больше

Инесса: — «Когда я сдесь начала работать, помимо того что я стала воспитателем. Я стала правой рукой сначало одного директора, потом в другом дестком саду другого директора. В общем то помогала в административной работе, но больше скажем в такой педагогической методической работе. А потом надоело на кого то работать.

Я видела два детских сада которых я помогала делать, я видела как это развивалось. Естественно значала, что нужно а что не нужно.

Во первых нужно иметь начальный капитал. Обязательно! То есть если вы хотите открывать десткий сад дома, без проблем. Это ваш дом, вы можете иметь практически 6 детей и не платить не какие налоги. Как только вы начинаете открывать что то больше чем 12 детей, и идете в государственное министерства de la famille. Начинаются налоги на все! То есть на работников, помещение естественно и все это нужно платить заранее. То есть если я сниманию это помещение, и я новый скажем так бизнесмен, бизнесвумен. Если я снимаю помещение, меня не знают. У меня нет имени правильно? Мне нужно создавать это имя. То есть за все я должна заплатить вперед: HydroQuebec, Videotron, помещение за 3 месяца, это там в дипозитах лежит. А потом дети. Мне например нравится работать с детьми, но я не работаю только с детьми, я работаю с их родителями. То есть клиенты разные, естественно разные национальности. Мы не русских детский сад. К каждому свой подход. Нужно знать какие то азы психологии, скажем так работая и с детьми и с родителями. Для родителей, дети это сокровище, мы работаем с их сокровищем. То есть что делаю я, стараюсь из детского сада, интститут детский сад стараюсь сделать его с семейной стороны. То есть ко мне прихожтят как в семью, Все девочки, кто со мной работают, то есть на детский сад работаю, со мной так как я тоже работаю. Они идут с этим подходом, дети приходят в семью. Родители могут мне позвонить в любой момент, спросить что происходит. Иногда жалуются на свои какие то там.»

Даниил: — «Я хочу с вами поговорить о лидерстве. Однажды, меня вдохновила книжка Робина Шарма «8 Ритуалов успешного лидера». Это книга помогла мне раскрыться как человеку, стать лидером за которым идут и иметь весь тот успех что я имею сегодня. Хотел бы я поделиться с вами 3-мя самыми важными вещами, которые я извлек из этой книжки. Первое — Истинные лидер должен иметь тесный контакт со своими сторонниками. Он севершенствует свое видение будущего, и вовлекает других людей идти за ним, вдохновляет и мотивирует их новые действия. Делая так, он зарабытвает приверженность и уважение с их стороны. Поэтому чтобы укоренить этот урок в вас, вы можете делать уже 4 приема прямо сегодня. Вот что вы должны делать: Активно слушать, Всегда говорить правду, Всегда сопереживать, Держать слово и выполнять обещания.»

Алена Стежар. Профессиональный артист по карвингу овощей и фруктов. Создает разного рода композиции на заказ, такие как карзины, букеты и даже мини зоопарк. Окончила институт Mia Bureau в Монреале, а так же Siam Carving Academy в Bangkokе. В 2013 году участвовала на свадебной выставке Marions nous, плюс была жюри в конкурсе «Halloween,sculpture sur citrouille » в Ботаническом саду, в 2012. На данный момент помимо существенных работ, проводит мастер классы и курсы по карвингу. Не смотря, на взлеты и падения, поняла что это для нее не просто хобби, это для нее жизнь. Верит, что только так можно добиться успеха.

Алена: — «Есть девочки которые приходят, они хотят просто отвлечься от памперсов, мужен, жен, их детей и так далее. Хотят просто выйти в люди. У меня курс длится одно занятия 3 часа, пол часа я рассказываю про карвинг, откуда это, что это, как нож держать, как крутить вертеть. Какие овощи мы можем использовать, какие нет. Потом мы 2 часа режем, опять же я обьясняю базу. Тоже самое как дети идут в школу, им начинают показывать палочки. Они не пишут сразу текст, они пишут палочки. Это немножко нудно, но это помогает что потом написать правильно букву. То же самое в карвинге, нужно научиться технике, база как скелет который нужно изучить. Вот это я и показываю, а потом у нас где то пол часа — час, у нас чаепитие. Они мне могут задать любые вопросы, что касается карвинга. Я на все отвечу, на это я открыта, потому что у меня так много опыта и идеи, мне надо этим делиться. Иначе я просто лопну!

То есть что им нужно, вот этот скелет. Это то что я даю, это 2 курса по 5 уроков. Это основное, знаю вот эти техники ты можешь собирать композицию Ты можешь уже сам, что то придумывать и много много практики. Прежде чем ты сьешь этот арбуз, вырежи его. а потом уже реж. Практика, не смотря на то что я уже 7 лет уже знаю про карвинг, я до сих пор смотрю видео как вырезать листики которые я вырезаю закрытыми глазами за 3 минуты. Я дох сих пор смотрю, но уже под другим углом. Тоже самое я девочками говорю, вы не ждите что вы уйдете с первого урока, и вы будете профессионалами. Нет! Это труд! Это часы, часы практики. Ночи бессонные практики. У меня есть две девочки которые одна занимается профессионально, она повар, а вторая часто приглашает и делает столы то что делала сначала.

Продолжение на следующей странице!

---

Хотите больше историй о бизнесе в Канаде? Подписывайтесь на канал ребят: https://www. youtube.com/channel/UCoQ7P04p5Y7O-rUnina8NTQ?sub_confirmation=1

---

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.

Малый бизнес: в Канаде, по-русски

Иммиграция по бизнес-программам в Канаду на данный момент находится не в лучшем состоянии. Бизнес-иммиграцию для инвесторов и предпринимателей планируется закрыть в этом году. Очень медленно идет и обработка дел по единственной оставшейся бизнес-программе для индивидуальных предпринимателей (self-employed).

Но если это и останавливает приток тех, кто уже начал свое дело в другой стране, то здесь, в Канаде, ничто не удерживает новоприбывшего иммигранта от того, чтобы начать свой бизнес.

Сложно ли начать?

Стартапы в Канаде растут, как грибы. Официальная политика содействия развитию малым бизнесам нигде не проявляется так сильно, как на первом этапе – при подготовке к открытию бизнеса и при его открытии. Вам помогут советами и инструкциями, обучат и познакомят с местным деловым сообществом, и даже, в отдельных случаях, поддержат материально – Канада не на словах, а на деле стремиться создавать максимально благоприятный климат для начинающих бизнесов. В том числе и уменьшая количество бюрократических препонов. По данным таких серьезных рейтингов, как Forbes и Bloomberg, Канада постоянно находится в первой десятке стран, наиболее удобных для создания и ведения бизнеса. В 2014 году Канада в этом отношении уступает лишь Гонконгу, и опережает США.

К примеру, для того, чтобы начать свой бизнес, вы не обязаны получать вообще никаких специальных разрешений – конечно, кроме тех случаев, когда этого требует специфика бизнеса, например ресторан или медицинское обслуживание. Регистрация бизнеса (ее необходимость возникает, в частности, если вы планируете использовать название, которое отличается от вашего имени) – дело пары часов перед компьютером, и стоит меньше ста долларов. Открытие бизнес-счетов, уплата налогов, множество других связанных с организацией и развитием бизнеса вопросов – везде предложение, как правило, превышает спрос. Существует огромное количество организаций, созданных специально для помощи начинающим бизнесменам – от центров поддержки до бизнес-инкубаторов; начните хотя бы с официального сайта, выбрав интересующую вас категорию, и «копайте» вглубь, выбирая программы федеральные, провинциальные и городские.

Кто эти люди?

По статистике, в год только в одной провинции Онтарио открывается около 60,000 новых бизнесов. Большинство из них – так называемые микро-бизнесы: в них работает от одного до четырех человек.
Именно микробизнесы составляют три четверти всех канадских компаний, которые предоставляют технические, научные и профессиональные услуги. Чуть меньше, чем три четверти всех фермерских хозяйств или промышляет рыбалкой и охотой – тоже микробизнесы.

Еще немного статистики: большинство бизнесменов – зрелые мужчины, в возрасте от 50 до 64 лет. Несмотря на большое количество программ, вовлекающих в бизнес именно женщин, сегодня ими создан лишь каждый седьмой бизнес (правда, каждый пятый создается в партнерстве М и Ж).

Много сил и немного удачи

Образ бизнесмена с красными от бессонницы глазами, работающего без выходных – похоже, не очень-то про Канаду. По крайней мере, если собрать данные о всех бизнесах и усреднить, то получается 39.5 часов работы в неделю у предпринимателей – тогда как наемные работники в среднем работают 35.3 часа в неделю. Довольно-таки по-божески.

И даже страшная цифра того, сколько бизнесов закрываются в первый же год, в Канаде выглядит довольно-таки оптимистично. «Рубеж первого года» преодолевают 78.6 процента микробизнесов, а 68 процентов существуют больше, чем два года.

Бизнес на русском

Ситуация, известная многим по Штатам: когда количество иммигрантов из одной страны становится сколько-нибудь значимым, на карте страны возникают заселения с наибольшей их концентрацией. «Местечки», «землячества», «районы» русских в Канаде, хоть и не так известны, как Брайтон-Бич, но имеют место быть, и живут по всем законам мини-сообществ. В том числе – по закону, когда спрос рождает предложение. В том же Торонто, на в северной части North York’а, в самом большом русском коммьюнити города, вы сможете найти и маленькие лавочки, и большие супермаркеты, в которых продаются «русские» (чаще «европейские») продукты и товары. В городе выходит с десяток русских газет, в которых русские бизнесмены рекламируют свои услуги: от детских садов и репетиторства, до страхования, услуг риэлтора и зубного врача – всё то же, что вы можете найти где угодно, но – на родном с детства языке.

Бизнес в Канаде — по-русски?

Впрочем, бизнесов, ориентированных исключительно на земляков – подавляющее меньшинство. Кто изначально, а кто со временем выходит на обслуживание более широкого круга клиентов, сортируя их по множеству признаков, не имеющих отношения к языку, на котором они говорят. И еще лет 5-7 назад это был самый распространенный вариант роста бизнеса в новой для иммигранта стране. Но чем дальше, тем больше с развитием интернет-технологий расширяется пространство вариантов. Комфортно жить в стабильной стране и развивать свой бизнес в онлайн-пространстве на любом языке и на любой территории – реальность сегодняшнего дня, в том числе и для иммигрантов из России, приехавших в Канаду.

Будет ли это бизнес по-русски? Вопрос скорее из категории философских: а что на самом деле отличает русское ведение бизнеса? Если взять за точку отсчета решение дел через совместное распитие горячительных в большом объеме – то вряд ли. Если же отталкиваться от Левши и прочих умельцев – да, «наши» бизнесмены в Канаде тоже отличаются дотошностью, смекалкой и зачастую превосходящим других качеством работ.

«Я работаю и с владельцами бизнесов, кто родился и вырос в Канаде, и с иммигрантскими бизнесами, хозяева которых еще не очень хорошо разговаривают на английском, — говорит Татьяна Абрамова, владелец консалтингового агентства Allspice Consulting (www. allspiceconsulting.com), – И все больше убеждаюсь: в ином, не-канадском опыте, для бизнесмена много преимуществ. Да, он может не знать местных правил и не иметь так много полезных знакомств, но умение взглянуть на проблему по-новому, увидеть возможность прорыва там, где местный видит лишь «кирпич» — это стоит многого. Не зря в современном английском языке есть устойчивое выражение «hire a Russian», по значению схожее с фразой «нанять настоящего профи».

Фото: Erikaow / Flickr

Как открыть бизнес в Канаде иностранцу?

Можно ли начать бизнес в Канаде, если вы не канадец?

Канада обладает мощной экономикой. Она входит в тройку самых развитых стран в области иммиграционной политики. Её законодательство является одним из самых лояльных и поощряющих иммиграцию. Здесь хорошо развиты социальная поддержка и медицина.

В Канаде, кроме всего перечисленного, создан один из лучших в мире инвестиционных климатов для малого и среднего бизнеса. Например, защита прав собственности здесь находится на высочайшем уровне.

Не случайно, многие предприниматели со всего мира хотели бы открыть бизнес в Канаде. Однако, для этого, необходимо соответствовать определенным требованиям.

Во-первых, если вы — канадец (гражданин или иммигрант со статусом постоянного жителя), то всё, что вам нужно для регистрации фирмы, это канадский адрес (не почтовый ящик, а именно реальный канадский адрес). В этом случае, вы можете зарегистрировать: свой бизнес как индивидуальный предприниматель, или любую другую разрешенную в Канаде форму бизнеса (это может быть партнёрство или компания).

Регистрация в качестве предпринимателя, или компании может быть осуществлена в следующих местах, в зависимости от потребностей именно вашего вида деятельности:

• непосредственно по месту нахождения адреса предпринимателя / основателя компании
• в одной или нескольких провинциях Канады в зависимости от того где вы будете вести дела. Но нужно учесть, что регистрацию придется проходить в каждой провинции отдельно
• на всей территории Канады. Это называется федеральная регистрация.

Детали процедуры регистрации компании и бренда в Канаде будут отличаться в зависимости от места (провинции).

Если вы не канадский гражданин или иммигрант, то у вас есть возможность зарегистрировать бизнес в Канаде, но ваши возможности здесь будут несколько ограничены.

Варианты регистрации бизнеса в Канаде нерезидентами

Если вы создаёте новый бизнес (например, в IT-сфере), то есть 2 варианта:

1. Создание Ограниченного Партнерства (англ. — Limited Partnership, здесь далее — LP) с канадцем, проживающим в Канаде.

LP — это отдаленно напоминает российское ООО (общества с ограниченной ответственностью), с той существенной разницей, что LP не платит налогов с доходов, полученных вне территории Канады, а также целого ряда вычетов из налогооблагаемой базы, полученной в Канаде, но потраченной непосредственно на проживание, медицину и образование.

2. Регистрация Корпорации (аналог акционерного общества).

Вам, в любом случае, понадобится канадский адрес, чтобы пользоваться налоговыми льготами для корпорации, зарегистрированной в Канаде. Федеральный закон требует, чтобы 25 процентов директоров были резидентами Канады. Если директоров меньше четырех, то CBCA (закон о канадских коммерческих корпорациях) требует, чтобы один директор был обязательно резидентом Канады.

Однако, каждая провинция имеет свои требования к резидентству. Например, некоторые провинции не устанавливают требования к резидентству директоров. Это такие провинции как:

• Нью-Брансуик
• Квебек (Монреаль)
• Новая Шотландия
• Юкон
• Британская Колумбия (Ванкувер).

Другим интересным примером, в настоящее время, является законодательство провинции Британская Колумбия, где действуют наиболее гибкие правила в отношении предприятий-нерезидентов. В этой провинции любой может начать индивидуальное предпринимательство, партнерство или компанию, независимо от того, является ли он гражданином Канады или нет.

Как для Корпорации, так и для LP, адрес вашего канадского партнера будет использован как основание для открытия вашего бизнеса в Канаде. Это очень важно для успешной регистрации.

Если у вас уже есть работающий бизнес, то возможна регистрация юридических лиц двух типов :

1. Филиал (Branch) вашей компании в Канаде. Это делается через регистрацию Экстра-Провинциальной, или Иностранной Компании.
2. Дочерняя Корпорация (Subsidiary). Дочерняя компания отличается от регистрации филиала тем, что акции дочерней компании принадлежат иностранной материнской компании. При этом, в отличие от филиала, регистрация дочерней компании дает материнской компании ограниченную ответственность от действий дочерней компании.

Регистрация в обоих случаях проводится либо в каждой провинции по отдельности, либо на общефедеральном уровне.

Узнайте больше о процессе регистрации компании в Канаде и возможных структурах.

Бизнес и гражданство Канады

Регистрация компании в Канаде, сама по себе, не является основанием для

постоянного проживания здесь. Все, что описано выше, предполагает, что вы собираетесь продолжать быть резидентом другой страны. Это означает, что если вы не являетесь гражданином Канады, либо иммигрантом, то вы не можете просто так приехать в Канаду и самостоятельно зарегистрировать здесь свой бизнес.

Если вы действительно хотите жить и вести дела в Канаде, то вам необходимо подать заявление на иммиграцию в Канаду через одну из иммиграционных программ Канады.

Бизнес-иммиграция — это единственный способ, которым вы сможете совмещать получение канадского гражданства и развитие собственного проекта.

Существует два типа бизнес-иммигрантов:

• Стартап-визы для предпринимателей
• Визы для самозанятых лиц, ведущих либо самостоятельный бизнес, либо оказывающие услуги.

Стартап виза выдается, как правило, на год. Для её получения необходимо получить одобрение в одном из бизнес-акселераторов, инкубаторов или университетских центров предпринимательства Канады.

Основными преимуществами для русскоговорящих предпринимателей в области IT-стартапов, являются следующие:

• доступность получения инвестиционного финансирования различных этапов стартапов

• создание правительством Канады ряда мер по привлечению высокотехнологичных проектов. Например, создание канадской силиконовой долины между Торонто и Ватерлу. Или создание множества государственных заказов в области IT-решений

• безвизовость посещений США для развития бизнеса с такими крупными корпорациями как Amazon, Google, Facebook и пр.

• поддержка всех видов проектов, связанных с обработкой огромных массивов данных, нейросетями и искусственным интеллектом.

Виза для самозанятых, подразумевает, что вы обладаете большим опытом в следующих областях:

• в культурной
• спортивной
• сельскохозяйственной.

Здесь очень важно показать, что у вас не просто есть подобный опыт, а что вы хотели бы внести значительный вклад в культурную, спортивную или фермерскую жизнь Канады. В случае с фермерством нужно также доказать, что вы имеете возможность купить и успешно управлять фермой в Канаде. Благо, что есть фермы, которые практически ничего не стоят. Они конечно находятся в удаленных провинциях, но зато не требуют демонстрации значительных денежных средств на их приобретение.

Другими факторами, влияющими на получение вами канадского гражданства в качестве самозанятого лица, являются:

• образование
• возраст
• адаптивность и языковые способности. Вы должны уметь слушать, говорить, читать и писать на английском или французском языках, чтобы жить здесь.

С чего начать нерезиденту регистрацию компании в Канаде?

Если вы не канадец, но хотели бы начать или зарегистрировать уже работающий ваш бизнес-проект в Канаде, то у вас 2 варианта:

1. Иммигрировать по бизнес-визе и жить в Канаде, управляя собственной компанией
2. Обратиться к нам за подбором решения, которое подходит именно вашей деятельности, чтобы не пришлось самостоятельно искать канадцев, которые должны быть вашими партнерами по новому бизнесу.

Если присмотреться внимательнее, с точки зрения экономии времени и средств, то  окажется, что вариант по итогу — один. Это обратиться к нам за профессиональной консультацией по следующим вопросам:

• Какой тип компании подходит именно вашему бизнесу
• Кто может быть вашим партнером по бизнесу в Канаде
• Как резидентом канадского акселератора, бизнес-инкубатора или Университетского Центра Предпринимательства
• Какой тип счета можно открыть в банке, платежной системе или финтех-компании
• Где найти ментора для составления бизнес-плана

На все вопросы, связанные с открытием бизнеса в Канаде нерезиденту, мы с удовольствием проконсультируем вас.

Много полезных материалов, касающихся непосредственно самой Канады можно найти здесь.

Сделайте первый шаг. Напишите запрос на наш email: [email protected] или свяжитесь любым удобным вам способом с нами. Наши контакты здесь.

Метки: Компании В Канаде Открыть Бизнес В Канаде Регистрация Корпорации Регистрация Ограниченного Партнерства

Открытие малого бинеса в Канаде: План для Стартапа-2021

Канаду нередко выбирают в качестве страны для бизнес-иммиграции благодаря тем возможностям, которые это государство может предложить иностранным предпринимателям. В основе данного утверждения ряд неоспоримых фактов:

• В мире канадская экономика занимает 14-ое место по размеру ВВП, если речь идет о паритете покупательной способности, а ВВП на душу населения почти $47000;
• Близость к США стала стимулом к подписанию соглашений о свободной торговле между странами;
• Основу канадской экономики составляют промышленность и сфера услуг, в которой занято около 70% населения. Третичный сектор экономики генерирует 23% ВВП;
• К источникам существенного дохода относиться туризм – Канада входит в пятёрку наиболее посещаемых стран;
• Зарегистрировать бизнес имеет право иностранец из любой страны. По времени процедура занимает от 24 часов до пяти рабочих дней. Однако, некоторыми видами предпринимательской деятельности, например, оказанием врачебных услуг, могут заниматься только граждане Канады подтвердившие уровень профессионализма документально;
• Местные налоговые органы лояльно относятся к ошибкам начинающих бизнесменов и помогают предпринимателям их своевременно исправлять.

Бизнес-иммиграция в Канаду – лучший способ получить канадское гражданство для граждан РФ, Белоруссии, Украины и иных стран. Развитая инфраструктура, низкий уровень коррупции и преступности, наличие высококвалифицированных специалистов способствуют развитию бизнеса в этой стране. Обширная территория позволяет выбрать наиболее подходящий для предпринимательства регион. А поддержка соотечественников поможет минимизировать период адаптации к проживанию в новых реалиях.

3 основных типа бизнес-визы в Канаду

Иностранный предприниматель, решивший зарегистрировать компанию в Канаде, должен получить визу по одной из бизнес-программ, каждая из которых предъявляет к соискателю те или иные требования, касающиеся образования и суммы инвестирования в экономику. Претендент может воспользоваться одним из трёх типов визы:

1. Self-employed Persons Program. Трудовая деятельность иммигранта должна быть связана с: культурой, искусством, спортом, фермерством. Иммигрировать могут профессиональные: писатели, дизайнеры, спортсмены, художники, библиотекари, журналисты, музыканты, инженеры. Преимуществом Self-employed Persons Program является отсутствие возрастных ограничений и строгих требований к знанию английского или французского языков;
2. Start-up Visa. Чтобы воспользоваться программой, необходимо подготовить бизнес-проект, грамотно его изложить и найти канадского спонсора (бизнес-ангела). Сложность заключается в том, что иностранному предпринимателю важно доказать рентабельность будущего предприятия. С другой стороны, процесс оценки стартапов отлажен довольно хорошо – широко используются 7 методик доказавших свой эффективность;
3. Immigrant Investor Venture Capital Pilot Program. Программа предназначена для наиболее состоятельных иностранных предпринимателей. Согласно условиям, бизнесмен должен вложить 2 млн канадских долларов в экономику. Деньги будут потрачены на финансирование канадских стартапов. Возврат средств государство не гарантирует. Также иностранец должен иметь на счету в банке не меньше 10 млн канадских долларов, заработанных от ведения легального бизнеса.

Помимо 3 указанных типов бизнес-визы существуют и их провинциальные аналоги – иммиграционные программы направленные на привлечение бизнесменов. К примеру, Self-Employed Farmer Stream действующая в провинции Альберта.

Формы бизнеса и их влияние на гражданство руководства

В Канаде существует 3 способа ведения предпринимательской деятельности, согласно территориальному охвату:

1. Федеральный. Компания может вести бизнес на всей территории страны, но не менее четверти её руководителей должны быть гражданами Канады;
2. Провинциальный. Функционирование фирмы не должно выходить за границы провинции, на территории которой она зарегистрирована. В большинстве регионов 25% руководящего состава компании должны быть канадцами;
3. EPC (Extra-Provincial Corporation). Такое предприятие может быть зарегистрировано за пределами провинции. Вести предпринимательскую деятельность в данном регионе ему позволяет специальная лицензия.

Отличны и 4 формы распределения ответственности между партнерами:

1. Corporation – персональная для каждого;
2. General Partnership – коллективная;
3. Limited Patnership – на базе партнерского соглашения между участниками товарищества;
4. Sole Proprietorship – полная для единого владельца по всем обязательствам.

Для малого бизнеса последний вариант считается самым оптимальным по сложности и срокам регистрации. В неё входит внесение названия предприятия в специальный реестр и обработка персональных данных регистранта. Размер оборотного капитала минимален, но личная ответственность предпринимателя ничем не ограничена. Зато: убытки разрешено использовать для уменьшения налоговых обязательств, заработная плата супруга вычитается из дохода. Регулирование работы индивидуальных предпринимателей государством очень прозрачно, правила работы меняются крайне редко и не значительно.

Процесс регистрации небольшого предприятия

Согласно докладу Doing Business Report за 2019 год, по сложности процедуры регистрации предпринимательской деятельности Канада занимает почетное второе место из 190 анализируемых стран. А по общей сложности ведения бизнеса стабильно располагается в пределах первой половины третьего десятка. Подавляющее большинство мелких компаний открываются в течение 36 часов с момента подачи документов.

Некоторые требования к лицам открывающим бизнес и стартапам отличаются в разных провинциях. Но подать заявку на регистрацию небольшого предприятия всегда можно через сайт, уполномоченного юриста либо лично.

После одобрения заявки и предоставления пакета документов новое предприятие или частный предприниматель ставятся на учёт исполнительной властью провинции, затем выполняется присвоение номера плательщика налогов зарегистрированного в Агентстве доходов Канады. Если оборот компании превысит 120000 канадских долларов за год или 30000 за квартал – не избежать регистрации в качестве плательщика НДС, эта процедура потребует обращения в налоговое управление при Агентстве доходов Канады. И это действие позволительно произвести дистанционно, бесплатно.

Открывать стартап или купить уже работающий бизнес – решать Вам. Мы советуем глубоко проанализировать особенности приглянувшегося Вам вида деятельности и провинции. Начинать всегда стоит с прочтения условий провинциальных иммиграционных программ ориентированных на бизнесменов и инвесторов. Естественно, не забудьте получить консультацию относительно особенностей программы Start-up Visa в адаптации под Ваши реалии.

Программы кредитования, актуальные для иммигрантов, открывающих бизнес

Представители небольшого бизнеса активно пользуются кредитованием – прибегают к услугам следующих банковских учреждений: Royal Bank of Canada (RBC), Bank of Montreal (BMO), Bank of Montreal (BMO).

Отдельно нужно выделить Business Development Bank of Canada (BDC) специализирующийся на предоставлении кредитов стартапам, небольшим и средним компаниям. Если Ваш возраст в диапазоне от 18 до 29 лет – посетите 1 из офисов BDC для получения кредита на льготных условиях по программе поддержки “молодых предпринимателей”.

The Canada Small Business Financing (CSBF) – государственная кредитная программа стимулирования мелкого бизнеса не относящегося к сельскохозяйственной сфере. Рассчитывайте на возможность получить ссуду по ставке от 2 до 3% за год в объёме до 250000 канадских долларов, если годовой доход Вашего предприятия не превышает 5 млн. канадских долларов, а период кредитования не больше десяти лет.

The Canada Immigrant Investor Program (CIIP) – целевая программа поддержки бизнес иммигрантов, финансируется предпринимателями освоившимися в Канаде. Получила широкое распространение из-за поддержки на уровне провинций. Ознакомиться с деталями CIIP советуем в Business Service Centre провинции очаровавшей Вас.

Действительно низкие процентные ставки и равная доступность кредитных средств для мелкого, среднего и крупного бизнеса сделали Канаду прибежищем для прогрессивных стартапов и корпораций со всего мира. Нашли здесь своё “место под Солнцем” и сотни тысяч индивидуальных предпринимателей со всего СНГ.

Актуальные ставки налогов для малого бизнеса, стартапов

С 1976 года Канада входит в состав G7, не в последнюю очередь из-за расширяющегося притока изобретателей и хозяйственников, бизнесменов разного калибра. Правительство Канады содействует созданию стартапов и функционированию малых предприятий с долгой историей не на словах, а делом. Ставки налогов в Канаде одни из самых низких, если речь идет о наиболее экономически развитых странах:

• На уровне Федерации величина корпоративного налога на прибыль – 15%. В провинциях ставка налога на прибыль варьируется в диапазоне от 11,5 до 16%;
• НДС т.е. налог с продаж также имеет двухуровневую структуру. 5% уплачивается в бюджет Федерации, дополнительно от 7 до 10% в бюджет провинции, где зарегистрирована хозяйственная деятельность;
• Размер подоходного налога привязан к уровню дохода – колеблется в диапазоне от 15 до 33%. С увеличением дохода растет ставка налогообложения.

Канада уже стала родиной для сотен тысяч россиян, белорусов и украинцев. Так число канадцев украинского происхождения перевалило за 300000 в 2019 году, а русских и вовсе 600000. Безусловно, не все из них предприниматели в наши дни, но многие обрели свою мечту именно благодаря программам бизнес иммиграции и надёжно закрепились в Канаде.

Если Вы желаете сменить место проживания на гораздо более стабильное и безопасное, дать детям основательное образование и создать бизнес защищенный от прихотей, поборов чиновников, беспредела судебной власти – смело обращайтесь к нам. Поможем максимально быстро переехать в Канаду по удобной Вам программе, адаптироваться, открыть или купить малое предприятие и зажить новой, счастливой жизнью.

Бизнес в эмиграции: опыт русского домовладельца в Канаде

Программист Алексей Чернышев эмигрировал в Канаду в 1991 году. Поначалу перебивался случайными заработками — мыл машины, разносил рекламу, подстригал газоны, копал землю и т.д. Через два года нашёл работу программиста, с тех пор работал по найму в разных компаниях. В 2003 году Алексей Чернышев стал предпринимателем — купил свой первый доходный дом в пригороде Монреаля. Сейчас у него три собственных доходных дома, которые приносят ему хоть и небольшой, но стабильный доход. Не говоря уже о том, что их стоимость каждый год растёт.

Досье

Алексей Чернышев, предприниматель из Монреаля, владелец трёх доходных домов. Родился в 1964 году в Свердловске, закончил физфак УрГУ, после аспирантуры получил звание кандидата физико-математических наук. Эмигрировал в Канаду в 1991 году, работал программистом, консультантом, сотрудником банка. С 2003 года – предприниматель, владелец бизнеса по сдаче квартир в собственных доходных домах. Хобби: бойцовский спорт (бокс, дзюдо, джиу-джитсу).

В бизнес подтолкнуло отсутствие работы

Бизнесом я занялся в 2003 году, когда шесть месяцев не мог найти работу и поневоле задумался об источниках дохода. Перебрал много разных тем, пока не остановился на варианте с доходными домами. И решил попробовать. Доходные дома считаются в Канаде неплохим вложением денег.

Во-первых, с годами коммерческая недвижимость дорожает. Во-вторых, дом с жильцами приносит постоянный доход, пусть и небольшой. Эти деньги вас выручат, если не будет других заработков. В-третьих, дом не требует вашего внимания пять дней в неделю с восьми до пяти. 

Можно нанять строителей, которые выполнят ремонт, найти хороших жильцов и не знать горя — в начале месяца собираете квартирную плату и примерно раз в месяц решаете текущие вопросы. Серьёзные проблемы возникают не часто. В общем, неплохой побочный бизнес. 

Конечно, если вы покупаете несколько домов, то жильцов и проблем становится больше. Тут вам на помощь приходят маленькие управляющие компании, которые примерно за 10% (процент зависит от компании и общего дохода) будут собирать деньги, находить квартиросъемщиков и общаться с ними. 

Всё это неплохо звучит, если вы располагаете хотя бы $100-150 тысячами. А если нет? 

Жизнь взаймы

Я занялся домами в самый безденежный период. Свободных средств не было. Поэтому всю коммерческую недвижимость покупал, не вкладывая ни копейки «живых» денег. Как мне это удалось?

Моя семья в это время уже жила в Монреале, в одноэтажном доме 1975 года постройки, купленном в конце 90-х годов, когда он стоил относительно недорого — около $150 тысяч. 

Дом семьи Алексея Чернышева в Монреале.

Мы выплачивали ипотеку, и к началу 2000-х треть суммы уже отдали — осталось вернуть порядка $100 тысяч. Рыночная стоимость дома за этот срок увеличилась до $250 тысяч. Разницу (250 – 100 = 150) я решил использовать, заложив жилье в банке. Это рутинная процедура — банки готовы давать собственнику 75% стоимости оплаченной недвижимости. Так я открыл кредитную линию на $112,5 тысяч Это и был начальный взнос на первый доходный дом.

Предприятие выглядело рискованным, но деньги ведь должны работать, правда?

С приобретением второго доходного дома было сложнее. Я понимал, что могу попробовать переоценить своё жильё (вдруг оно уже стоит $300 тысяч?!), или пересмотреть ипотеку на уже купленный доходный дом, тот, самый первый. Часть кредита уже была выплачена, да и дом стал дороже.

Я использовал все возможности. И даже часть денег брал взаймы, в частности, у своего агента по недвижимости.

Поскольку все свои дома я покупал в кредит, доходность бизнеса для меня была первостепенной. В начале 2000-х годов канадские банки заключали договора на ипотеку под 5,5%. То есть после обязательных платежей заселённый дом должен был приносить мне не меньше 7% от его стоимости, иначе покупка не имела бы смысла. 

Таких вариантов было немного. Когда они попадались, я пристально рассматривал все условия — ведь маржа реально очень маленькая. Если бы банк увеличил ставку ипотеки до 9%, я бы обанкротился и потерял собственное жильё. Чтобы выйти из зоны риска, я стал вкладывать в доходные дома все свободные деньги.

Компромисс на компромиссе

Но покупка доходного дома — только начало. После этого собственник автоматически становится ЖЭКом, и ему приходится вникать во все проблемы жильцов. Засорилась ванна — телефонный звонок. Дверь не закрывается — звонок. Перегорела лампочка в коридоре — звонок. Сосед внизу устроил дебош и подрался с подругой — звонок!

Не реагировать на звонки нельзя, это мой бизнес. Я обеспечиваю жильцам нормальные условия жизни, они платят. Поэтому человеческий фактор трудно переоценить. Главное — найти «своих» квартиросъёмщиков, которые будут жить долго, спокойно и не мешать друг другу. Одного дебошира хватит, чтобы разбежался весь подъезд. 

Именно поэтому я предварительно проверяю каждого жильца. Приятный на вид человек может оказаться не в ладах с полицией или не захочет платить за жилье. Я учился на ошибках. 

Первый доходный дом Алексея Чернышева на шесть квартир в пригороде Сан-Жюли.

Что бы ни говорили, домовладельцу непросто выгнать жильца, который исправно платит, даже если из-за него приходится через день вызывать полицию. В таких случаях надо искать компромиссы. 

У одной дамы, снимавшей квартиру в моем доме, был слишком буйный приятель, досаждавший всем соседям. Из-за него я и предложил ей съехать. Переговоры нужно было вести только с ней — бойфренд всё только испортил бы. К счастью, мне это удалось. Я предложил девушке не платить за жильё в течение месяца, если за этот срок она найдёт новую квартиру и даже собирался дать ей $500 отступных (при квартплате $560 в месяц), а в кармане у меня лежал диктофон на тот случай, если мне станут угрожать. Но всё обошлось — мы мирно расторгли договор и разошлись.

За всё время я ни разу не вступал в прямой конфликт с жильцами. Даже голоса не повышал. Никакой агрессии, даже если они сами меня провоцируют — такое тоже бывает. Ничего личного, только бизнес. Хотя сохранять выдержку бывает непросто. В доме, купленном мной в 2007 году, снимала квартиру женщина со странностями — она запросто могла позвонить мне в шесть утра и учинить скандал из-за парковки, которую занял сосед. При том, что своей машины у женщины не было.  

Ручная работа

Есть и техническая сторона. В доходных домах то и дело случаются неполадки, а ремонт обходится недёшево. Простой вызов сантехника — это $75 в час плюс полчаса на дорогу. И в Канаде ещё есть налог на сервис в 15%. Если кухонный смеситель пришел в негодность, сантехник заменит его за 20 минут и выставит счет в $129 (без стоимости смесителя). А если поломка более серьёзная?

Учитывая ограниченность в средствах, я решил, что некоторые вещи смогу делать самостоятельно. Мой строительный опыт — ещё советский — включал постройку узкоколейных железных дорог, коровников, свинарников и зернохранилищ на Урале, не считая изрядного количества дачных домиков в Ленинградской области. Не совсем то, что требовалось, но работы я не боялся, а учиться пришлось много и старательно. 

Я начал с относительно простых задач, например, в 2006-2008 годах постелил ламинат в шестнадцати апартаментах. Сейчас периодически меняю окна, кладу керамику, целиком переделываю ванные комнаты. Пару раз в год обновляю какую-нибудь кухню — ломаю старые шкафы и сам строю их с нуля. 

Чтобы не тратить лишних денег, Алексей Чернышев большинство работ делает сам. Нанимает только электрика — для электроработ нужен сертифицированный специалист. 

Квартиры я сдаю недорого ($500-600 в месяц), и хороший сервис — моё конкурентное преимущество. При этом важно соблюдать строительные нормы, дабы у страховщиков не было повода придраться, если возникнут проблемы. 

Стандартная квартира состоит из двух отдельных комнат, салона, кухни (без дверей) и совмещённых ванны с туалетом. 

Тонкости покупки доходного дома

Раздолбанная халупа в хорошем районе всегда будет пользоваться спросом, а новый дом на отшибе простоит пустым. Поэтому действует старинное правило — место, место и ещё раз место. 

Если покупатель не особо разбирается в недвижимости, лучше пригласить инспектора, который оценит состояние дома. Услуги инспектора стоят недёшево — от $700 до 1000. Но лучше узнать о проблемах дома до, а не после покупки. И, конечно, следует выбирать полностью заселённые дома. Если часть квартир не заселена, это неправильный дом. Или — неправильный хозяин. Цена дома целиком определяется его доходностью.

В Канаде комиссионные агенту платит продавец. Обычно это 5% от стоимости покупки. Если у покупателя есть свой посредник, то агенты делят деньги пополам. Поскольку доходные дома практически всегда продаются с услугой агента, то и искать их тоже надо с агентом. Покупателю это ничего не стоит, а дельный специалист подскажет много полезного.

В Монреале я не знаю ни одного человека, который не брал бы ипотеку для приобретения дома 

Покупку жилья банки кредитуют охотно — платежа в 5-10% стоимости достаточно, чтобы получить ипотеку. Но если речь идет о коммерческой недвижимости, вносить придётся не меньше 25%. При цене дома в полмиллиона долларов (вполне реальная цифра) покупатель выложит $125 тысяч

Иногда банки второго-третьего эшелона готовы идти навстречу. Мне в 2005 году удалось найти банк, который согласился на первый взнос в 15%, что заметно упростило задачу. Надо только иметь в виду, что речь идёт не о 85% от рыночной цены дома, а о 85% от суммы банковского оценщика — она всегда ниже. Вместо $500 тысяч банк предложит $450 тысяч и выдаст ипотеку на $382,5 тысячи Оставшиеся $117,5 тысяч придётся искать.

Все сделки по недвижимости регистрирует нотариус. Он же оформляет покупку-продажу, ипотеку для покупателя, пересчитывает налоги за текущий год и производит окончательный расчёт. Услуги нотариуса обойдутся покупателю примерно в $1,5-2 тысячи в зависимости от сложности сделки. Затем дом переходит к покупателю — тот получает ключи и отправляется знакомиться с жильцами.

Обязательные расходы

Дом придётся застраховать. Ипотека без страхования дома невозможна — банки не любят лишние риски. Страховка на небольшой шестиквартирный дом постройки 70-х годов колеблется в пределах $1200-1800 в год в зависимости от его муниципальной оценки и взятых опций. Надо лишь решить, что вам необходимо, а от чего можно отказаться. 

Я не стал страховать дом от землетрясения. А вот доход у меня застрахован. Если доходный дом — боже, упаси! — сгорит, взамен построят новый. А пока идёт строительство, страховщик будет выплачивать мне прежний доход, ведь платежи банку никто не отменял.

Монреаль. Вид на деловую часть города. 

Теперь о налогах. Налог на недвижимость в Канаде измеряется в процентах от муниципальной оценки этой недвижимости. За шестиквартирник, о котором мы говорим, придётся платить $5500-6500 в год — в каждом городе по-разному. Муниципалитет живёт за счет этого налога — платит зарплату мэру, ремонтирует трубы, строит дороги и пускает автобусы. 

И существует ещё «школьный» налог, благодаря которому город содержит школы. Его тоже платят все домовладельцы, независимо от того, есть у них дети или нет. С дома ценой в полмиллиона «школьный» налог потянет на $800 в год.

Доходы

Налоги, страховка, уборка снега и стрижка газона — это примерно $10 тысяч в год расходов. Аренда недорогих двуспальных квартир в пригородах Монреаля колеблется от $550 до 650, что даёт годовой доход около $42 тысяч или чуть меньше, так как при смене жильца новый появляется не сразу. За вычетом обязательных платежей, неотложных трат и заработка консьержа за уборку (ещё около трёх тысяч) у собственника останется примерно $28 тысяч, из которых он будет оплачивать ипотеку и все ремонты.

Деньги, оставшиеся после уплаты налогов, ремонтов и прочих расходов, облагаются подоходным налогом — собственник обязан их декларировать. Это Канада, тут всё легально 

Бывает совершенно идиотская (на первый взгляд) ситуация, когда владелец дома платит налог с денег, которых даже не видел. Если ипотека обходится в $1500 в месяц ($1000 — проценты, а $500 — погашение долга), то $12 тысяч собственник спишет с дохода без проблем, а с $6 тысяч уплатит подоходный налог (в Канаде — 30-50% в зависимости от налоговой «вилки»), хотя на руках этих денег их нет — их забрал банк! Но формально домовладелец стал на шесть тысяч богаче и обязан поделиться.

Что в итоге

Бизнес с доходными домами может быть привлекательным, если у претендента есть свободные деньги. Ему останется внести первый взнос, на оставшуюся сумму взять ипотеку, передать бразды управляющей компании — и заниматься своими делами. Маржа невелика, но и забот — минимум.

Моя же схема ведения дел подразумевает постоянную личную занятость, потому что с первых дней я балансировал на краю дефолта, весь бизнес строился на заёмных деньгах, и у меня не было возможности нанимать профессионалов. В итоге всё чиню-ремонтирую сам. Меня такое положение дел устраивает — люблю строить, я б в строители пошел, если б не был программистом.

Но главное — это отношения с жильцами. Они могут быть очень и очень сложными. Иногда мне приходится разрешать споры в специальном бюро по апартаментам (Regie du logement) или даже в суде. Не каждый домовладелец готов к таким испытаниям. Поэтому бизнес в сфере real estate — это не для всех. Знаю людей, которые продали свои дома из-за конфликтов с жильцами или огромных расходов на обслуживание. 

И все-таки доходный дом очень неплох — в трудную минуту он вас выручит.

Источник: DK.ru.

Читайте также:

Бизнес в эмиграции: как экс-москвички запустили косметический бренд в Европе.
Бизнес в эмиграции: большое кулинарное путешествие Александры Жебрак.
Бизнес в эмиграции: как россиянину найти свою нишу в Индии.
biz360

зарплаты, лучшие профессии и как устроиться

Одна из основных вещей, которая интересует потенциальных иммигрантов, да и жителей — это работа в Канаде. Вопросов много: кого нанимают, сколько платят, где искать работу, какие доступные вакансии и так далее. Каждый год, что-то да меняется. Какие особенности работы в Канаде вас ждут в 2021 после пандемии коронавируса? Эта полноценная статья ответит на все ваши вопросы:

---

Работа в Канаде: содержание

---

Где искать работу в Канаде в 2021 году

Сайты для поиска работы в Канаде онлайн

Самое популярное и, пожалуй, эффективное в наше время место поиска работы и вакансий в Канаде в 2021 году — это интернет. В Канаде существует множество площадок, на которых ежедневно постится множество позиций. Вот самые популярные из них: 

На каждом из этих сайтов вы найдете множество легитимных рабочих вакансий в Канаде. К слову, JobBank — это правительственная площадка и чаще всего именно через нее иммигранты имеют самые реальные шансы быть нанятыми. Для каждой отдельной позиции крайне рекомендуется подредактировать ваше резюме таким образом, чтобы оно максимально соответствовало позиции. Что касается резюме, то рекомендуем пройтись по нашей статье «Резюме в Канаде: правила и техники написания (с примером)».

Нетворкинг как способ поиска работы в Канаде

Бывает, что иммигранты сталкиваются проблемами трудоустройства в Канаде. Например, работодатель может сомневаться, нанимать ли иммигранта, который недавно приехал в Канаду, даже несмотря на его внушительный опыт работы в родной стране. В таком случае вам на помощь приходит нетворкинг. Что такое такое нетворкинг и как его использовать в Канаде? Нетворкинг — это деятельность, направленная на то, чтобы с помощью людей, в вашем кругу общения, максимально быстро решать не только жизненные потребности (найти работу), но и бизнес задачи (найти клиентов, привлечь инвесторов и т.д.). Как искать правильный круг общения? Ниже приведены некоторые советы по поводу нетворкинга в Канаде.

Вступите в профессиональное объединение

Присоединитесь к какой-нибудь профессиональной организации по вашей специальности. Так вы познакомитесь с коллегами и влиятельными людьми, что может ускорить поиски работы. Подобного рода организации вы можете найти не только на популярных соц. сетях как Facebook или LinkedIn, но также на сайте Meetup, либо скачать популярное мобильное приложение Shapr. Кто знает, можете именно они предложат вам вакансию мечты?

Волонтёрская работа

Этот совет может казаться противоречивым, но чем больше вы будете работать волонтёром, тем быстрее найдёте постоянную работу по профессии в Канаде. Будучи волонтёром, вы расширяете круг знакомств, пополняете резюме опытом работы в Канаде и просто улучшаете себе карму, потому что канадские работодатели обращают особое внимание на волонтёрский опыт. В конце концов, чем больше вы отдаёте, тем больше получаете. В 2021 году, более 1 млн. канадцев уже были задействованы в волонтерской деятельности!

Цель – не просто найти работу

Важно помнить, что главная цель – найти «своих» людей, а не просто связи. Люди, с которыми вы познакомитесь сразу по приезду, а это всегда очень тяжёлый период, могут стать вашими хорошими друзьями, которые поддержат вас и помогут устроиться в новой стране. И, возможно, как приятное дополнение, ваши новые друзья вспомнят о вас, когда услышат, что кто-то ищет сотрудника в свою фирму. 

Рабочие агентства в Канаде

Рабочие агенства — еще один неплохой вариант для поиска работы в Канаде. Этот вариант больше подходит студентам, кто ищет низкоквалифицированную работу, и не хочет заморачиваться с поиском и тратить время. Такие агентства все сделают за вас, все что нужно, это отнести свое резюме (которое вам помогут грамотно отредактировать, или же вообще составить новое с нуля) и ждать звонка. 

Эти агентства сотрудничают со множеством работодателей и подберут вам работу в кратчайшие сроки. Большой плюс таких услуг, что вы не тратите ни время ни деньги при поиске работы, агентства предоставляют подобного рода услуги «бесплатно» (скорее всего комиссию за вас будет платить работодатель или же часть вашей зарплаты будет идти на счет агентства). 

Рабочих агенств в Канаде полно. Просто загуглите recruitment agency in Canada, и сможете изучить множество вариантов.

Что касается рабочих агенств, которые могут помочь устроиться если вы не живете в Канаде, то об этом поговорим ниже.

Как получить предложение о работе от канадского работодателя

Многие не могут позволить себе поехать за границу просто для делового общения или для обсуждения найма и будущих карьерных возможностей. И многие не могут позволить себе оплатить обучение для иностранных студентов – канадские университеты могут быть дорогими – или не допускаются до учёбы. Большинство людей вынуждено искать канадского работодателя дистанционно, чтобы получить предложение о работе. Это самая сложная часть переезда в Канаду. И, к сожалению, этот этап нельзя упростить.

Связи в Канаде

Очевидно, вам будет проще всего найти работодателя в Канаде, если у вас есть там связи. Есть ли у вас родственники или друзья в Канаде? Или у вашего знакомого есть там друзья или родственники? Можете ли вы воспользоваться своими связями, чтобы «пробиться в свет» в Канаде? Знать правильных людей – это, увы, самый простой способ обеспечить себя предложением о работе. Получите вы это предложение о работе или нет, зависит от того, сможет ли вас будущий работодатель получить позитивный Labour Market Impact Assessment (LMIA, ранее LMO). LMIA – это разрешение от Министерства занятости и социального развития Канады нанимать иностранного работника на должность, на которую можно найти канадского гражданина или постоянного жителя. И здесь связи уже не помогут. Разрешения LMIA выдают на основании потребностей канадской экономики. Так что если ваш друг знает человека, которому нужен новый административный помощник, но есть много безработных административных помощников в той части Канады, то вам вряд ли повезёт.

Вы также можете оставить свое резюме в нашем разделе «Объявления по работе», так как нас активно читают русскоязычные канадские работодатели.

Канадские рабочие агентства

Один из лучших вариантов – связаться с несколькими кадровыми агентствами, особенно если вы можете найти одно или более, которые ориентируются на вашу профессию. Работодатели очень рассчитывают на внешние компании по набору персонала, их ещё называют «headhunters» — чтобы найти таланты. Обычно таким агентствам платят работодатели, поэтому избегайте компаний, которые требуют плату за услуги. 

Есть много агентств, которые ориентируются на иностранных работников, но есть намного больше тех, которые не работают с иностранцами. Также, существует очень много агентв, которые нанимают специалистов из области IT за пределами Канады, т.к. позиция на рынке очень дефицитная. Одно из таких — это агенство VanHack. 

Онлайн ресурсы по поиску работы в Канаде

Самый простой способ, но, наверное, практически обречённый на неудачу – это воспользоваться сайтами поиска работы, как сделал бы любой канадец. В Канаде существует о которых мы говорили выше. Чтобы увеличить свои шансы, вы можете предложить работодателю работать дистанционно (если это возможно) за более дешевую плату. Мы знаем несколько случаев, когда в итоге работодатель был впечатлен, и отправлял предложение о работе. 

Подробнее о Job Bank  

Канадцы уже давно пользуются Job Bank, чтобы найти работу онлайн, так как этот сервис бесплатный как для работодателей, так и для кандидатов. Это, наверное, самый достоверный ресурс с вакансиями в интернете, тем не менее, многие работодатели не выставляют вакансии на JobBank, особенно если они работают с кадровым агентством или пользуются другим онлайн-ресурсом. 

Подробнее о LinkedIn 

Эта социальная сеть максимально приблизилась к профессиональной сети, в которой также есть раздел поиска работы. Но даже если вы не будете использовать LinkedIn для поиска работы, тот вам стоит зарегистрироваться и создать собственный профиль. Многие работодатели используют LinkedIn для проверки потенциальных клиентов, поэтому профиль на LinkedIn будет очень хорошим дополнением к любому вашему заявлению о приёме на работу.

Как выбрать правильную вакансию в Канаде и на что стоит обращать внимание

Получили предложение по работе? Поздравляем! Но теперь встал другой вопрос: стоит ли мне его принять? Как я могу узнать больше о компании и стоит ли мне на них работать? К счастью, в эпоху интернета все эти вещи можно проверить. 

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

• Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании
• Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут
• Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу
• Информация о бонусах, страховках и других вещах

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Прочтите отзывы работников

На сайте GlassDoor, бывшие и текущие сотрудники компаний делются информацией о компании: рассказывают, какие вопросы были на собеседовании, сколько зарабатывают те или иные позиции, а главное — оставляют отзывы о компании и руководстве. Поэтому обязательно проверьте, есть информация о компании на этом сайте.

Также, вы можете написать в сообщения текущим и бывшим работникам, выйдя с ними на связь через LinkedIn. Все что нужно — найти компанию в этой социальной сети.

Проверьте отзывы клиентов

Любая компания в Канаде региструется в сервисе Гугл Бизнес, потому что без этого, гугл не будет показывает местоположение компании, да и место в выдаче будет не самое высокое. Поэтому почти наверняка вы сможете почитать отзывы клиентов о компании в Гугле, и если рейтинг компании будет ниже 3,5 звезд, то это серьезный повод задуматься — а стоит ли? Если клиенты так недовольны компанией, то каковы шансы, что работников все устраивает?

ПО ТЕМЕ: Что делать, если ваш канадский работодатель отказывается оплачивать ваш труд

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2021 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях. Нехватка квалифицированной рабочей силы  в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства в 2021 году.

Веб-разработчик 

Зарплата в час: $38.20 — C$49.41

Зарплата в год: $63,242- C$91,920  

Руководитель строительства 

Зарплата в час: $40.80 — C$110 

Зарплата в год: $64,862 — C$185,610

Финансовый и инвестиционный аналитик 

Зарплата в час: $23.17 – C$33.99 

Зарплата в год: $62,188 – C$86,439 

Компьютерный программист и разработчик интерактивных медиа

Зарплата в час: $20.10 — C$58.99 

Зарплата в год: $49,196 — C$85,472

Геолог и океанограф 

Зарплата в год: $56000 — C$85000

Инженер-механик, -химик, -нефтяник, -геолог; горный, аэрокосмический и компьютерный инженер, инженер в строительстве

Зарплата в час: $25.62 — C$49.18 

Зарплата в год: $54,278 — C$113,982

Менеджер компьютерных и информационных систем

Зарплата в час: $28.70 — C$95.39 

Зарплата в год: $55,666 — C$115,110

Программный инженер и дизайнер (в зависимости от опыта)

Зарплата в час: $21.20 — C$118.54 

Зарплата в год: $49,324- C$93,368

Специалист по техобслуживанию бытовой и бизнес электротехники

Зарплата в час: $23.25- C$119.39

Зарплата в год: $54,325- C$117,25

Более детальный разбор зарплат в Канаде смотрите в этой статье.

Лучшие и худшие города для работы в Канаде

В последние годы рынок труда Канады показывает хорошие результаты. Ежегодно в стране создают 335 000 рабочих мест, а уровень безработицы составляет 5,8%, и это рекордный минимум с 1976 года. Не удивительно, что многие мечтают о работе в Канаде. Давайте взглянем на лучшие и худшие города для работы в Канаде

Интересно, что маленькие города догоняют мегаполисы по темпам развития рынка труда. Но всё-таки, как и во всех вопросах, касающихся канадской экономики, ощутимы провинциальные различия. Например, в городке Барри, Онтарио, безработица в марте находилась на уровне 8,8%, а в Квебеке она была самой низкой по всей стране – 3,6%.

Где же искать работу? Вот список лучших и худших городов Канады для трудоустройства.

Лучшие города в Канаде для работы в 2021

Вот 10 самых сильных городов страны для рабочих мест, согласно отчету BMO по рынку труда за второй квартал 2021 года.

Кстати, крупнейшие города Канады находились в середине группы, за исключением Ванкувера, который попал в топ-10, и Эдмонтона и Оттавы, которые находятся рядом с ним, занимая соответственно 24-е и 27-е места из 33 городов.

10. Виннипег, Манитоба

• Прошлогоднее место: 26
• Уровень безработицы: 5.2%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.5%

9. Кингстон, Онтарио

• Прошлогоднее место: 28
• Уровень безработицы: 4.6%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.7%

8. Галифакс, Новая Шотландия

• Прошлогоднее место: 6
• Уровень безработицы: 5.2%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 4%

7. Келоуна, Британская Колумбия

• Прошлогоднее место: 11
• Уровень безработицы: 4.4%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.6%

6. Ванкувер, Британская Колумбия

• Прошлогоднее место: 14
• Уровень безработицы: 4%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 5.9%

5. Гульф, Онтарио

• Прошлогоднее место: 23
• Уровень безработицы: 5.4%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 9.6%

4. Реджайна, Саскачеван

• Прошлогоднее место: 20
• Уровень безработицы: 4.5%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 3.3%

3. Квебек

• Прошлогоднее место: 4
• Уровень безработицы: 2.4%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 2.9%

2. Китченер, Онтарио

• Прошлогоднее место: 24
• Уровень безработицы: 4.8%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 6.6%

1. Брентфорд, Онтарио

• Прошлогоднее место: 29
• Уровень безработицы: 4.7%
• Количество рабочих вакансий по сравнению с прошлым годом: + 17%

Худшие города для работы в Канаде в 2021

5. Садбери, Онтарио

• Уровень безработицы: 6,5%
• Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -1,0%

4. Барри, Онтарио

• Уровень безработицы: 6,8%
• Темп прироста уровня занятости за прошлый год: 1,3%

3. Брантфорд, Онтарио

• Уровень безработицы: 6,5%
• Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2,0%

2. Сан-Джонс, Нью-Фаундленд

• Уровень безработицы: 6,6%
• Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -2%

1. Сан-Джон, Нью-Брансуик 

• Уровень безработицы: 5,9%
• Темп прироста уровня занятости за прошлый год: -6%

Работа в Канаде для русских и украинцев: кем можно устроиться в Канаде максимально быстро

Материал ниже позаимствован с телеграм-канала «МариКанада»:

«Очень часто меня спрашивают, кем можно устроиться сходу по приезде в Канаду уже буквально на 2-3 день. Часто получается так, что новоприезжие иммигранты все сбережения тратят на переезд и прочие вещи, поэтому работа нужна сейчас и сразу. Магазин, официант, кассир, кофе-бариста? Ну уж нет, туда нанимают как правило носителей языка, да и местных кандидатов на эти позиции хватает, хотя спустя месяц поиска вполне можете устроиться и на эти позиции. Я же перечислю самые популярные опции, куда вас сразу возьмут с распростертыми объятиями буквально на первый день в независимости от наличия опыта, внешности, знания английского и прочих факторов.

Первый популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, особенно женщин — это клининг и сервисы по уборке. В данной категории наблюдается жесткий дефицит работников, поэтому это одна из популярнейших опций. Прямого общения с клиентами нет да и платят вполне нормально для такого рода позиции ($14-20 в час, как повезет). Вас снабжают всем оборудованием, различными масками (если работаете с химикатами), то есть за безопасность можно не тревожиться.

Второй популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, но уже для мужчин — стройка и ремонт. Опять-таки жесткий дефицит людей, причем берут абсолютно без опыта и готовы обучать. Основные вакансии:

• Разнорабочие
• Покрасчики
• Укладка полов
• Установка окон
• Сайдинг
• Ремонт крыши 

И так далее. На любую строительную позицию вам сразу же перезвонят. Готовы платить даже наличкой, но я бы не рекомендовал, в этом случае работодатель не несет ответсвенности за вашу безопасность. Очень многие иммигранты начинают с работы на стройках в Канаде, и спустя 1-2 года опыта в итоге начинают и вовсе работать сами на себя (таких людей называют контакторами — когда берешь заказ на определенную сумму и выполняешь), так как деньги за работу руками в Канаде оплачиваются хорошо. Знакомый укладчик полов и еще другой покрасчик зарабатывают от $10000 в месяц, хотя начинали со стройки без особого знания языка. Один был магистром-экономистом, второй — юристом.

Третий популярный вариант работы для русских и украинцев в Канаде, который тоже больше подходит мужчинам — склады и сервисы по переезду. Тяжелый труд, где надо тягать много. Как правило, люди подолгу на таких позициях не задерживаются поэтому требуются они всегда и везде. Но как временную опцию можно рассмотреть.

На другого рода общие позиции потребуется время и скорее всего собеседование, а это как правило занимает 2-4 недели при условии, что ваше резюме вообще рассмотрят.

Как найти работу в Канаде за два часа?

К слову, работу в Канаде можно найти всего за пару часов. Как же? Многие магазины, кафе и прочие, конечно же публикуют позиции онлайн. Да вот незадача, около 80% ответов, которые они потом получают — это агенства либо люди с других стран без рабочих виз. Чтобы не тратить лишнее время, подобные заведения прибегают к тактике прошлого столетия — повесить знак “НУЖНЫ РАБОТНИКИ (HIRING)” на витрину.

Когда вы видите такой постер, можете сходу заходить в магазин/кафе и попросить передать резюме менеджеру. А если вы будете это делать в типичное рабочее время (с 9 утра до 16:30), то скорее всего менеджер будет на месте, а значит вы сходу можете пройти собеседование. В английском термине это называется foot-in-the-door (ногой в дверь). Данный способ поиска работы в Канаде — это большой плюс как для вас так и для работодателя. Работодатель видит, что вы местный и живете в Канаде, вы же знаете, что вас готовы принять почти сразу.

Таких постеров очень много в центре Ванкувера, а также торговых центрах. По словам подписчика, трое из работодателей были готовы дать работу и спросили, когда они готовы начать, и все приняли ответ “завтра”. По итогу он выбрал для себя самую выгодную позицию повара в мексиканском ресторане ($14/в час), его пассия — консультант в магазине Zara ($12.5 в час + 60% скидка на все вещи в магазине). Все, что спросили менеджеры — могут ли они легально работать в Канаде и когда готовы начать. Хороший способ, не так ли?».

Лучшие работодатели в Канаде 2021

Авторитетное  издание Mediacorp опубликовало список лучших канадских работодателей в 2021. Работодатели оценивались по восьми критериям, а затем сравнивались с другими аналогичными организациями в своей области, чтобы определить, какая из них работает лучше всего. Эти критерии включают в себя:

1. Физическое рабочее место
2. Рабочая атмосфера и общение
3. Медицинские, финансовые и семейные пособия
4. Отпуск и выходные
5. Связь с сотрудниками
6. Контроль эффективности
7. Обучение и развитие навыков
8. Участие в общественной жизни

Вот некоторые из них:

• 3M Canada Company
• ABB Inc.
• Aboriginal Peoples Television Network Inc. / APTN
• Accenture Inc.
• Adobe Systems Canada Inc.
• Agriculture Financial Services Corporation / AFSC
• Alberta Health Services / AHS
• ArcelorMittal Dofasco G.P.
• Bank of Canada

Полный список доступен здесь.

Работа в Канаде: заключение

Как мы можем увидеть, Канада обладает перспективными рабочими позициями, как для местных жителей так и для иммигрантов. В последние годы Канады все активнее и активнее нанимает высококвалифицированных кадров из-за рубежа, поэтому обязательно следите за обновлениями на нашем сайте.

Деловая ассоциация Канады, Евразии и России

Деловая ассоциация Канады, Евразии и России — Crunchbase Профиль инвестора и инвестиции

Деловая ассоциация Канады, Евразии и России — независимая некоммерческая организация, продвигающая двустороннюю торговлю и инвестиции.

• Industries
• Дата основания 1998
• Операционный статус Активен

• Тип инвестора Государственное учреждение

• Контактный адрес электронной почты info @ cerbanet.org
• Телефон (416) 862-3527

Деловая ассоциация Канады и Евразии в России (CERBA) — это независимая некоммерческая организация, которая способствует двусторонней торговле и инвестициям между Канадой и Евразией. CERBA — это членская ассоциация, которая представляет более 140 корпораций и частных лиц. Благодаря своей сети из семи отделений, расположенных в Алматы, Москве, Монреале, Оттаве,

Торонто, Калгари и Ванкувере, CERBA поддерживает развитие бизнеса своих членов с помощью международных конференций и семинаров, встреч B2B, торговых миссий и анализа рынка.Он также выступает в качестве адвоката бизнеса перед правительствами Канады и Евразии. CERBA является соучредителем Российско-Канадского Делового Совета (RCaBC) и Казахстанско-Канадского Делового Совета (KCBC) — организаций, предназначенных для развития двустороннего делового сотрудничества и решения конкретных вопросов через отраслевые комитеты.

Подробнее

Получите максимум от Crunchbase

---

---

Условия использования | Политика конфиденциальности | Карта сайта | © 2021 Crunchbase Inc. Все права защищены. (0.1.11836 553)

Расположение штаб-квартиры

Тип инвестора

Веб-сайт

Рейтинг CB (инвестор)

Описательное ключевое слово для организации (например,грамм. SaaS, Android, облачные вычисления, медицинское устройство)

Дата основания организации

Операционный статус организации, например, Активный, закрытый

Здесь описывается тип инвестора, которым является данная организация (например, ангел, фонд фондов, венчурный капитал)

Общий контактный адрес электронной почты организации

Общий номер телефона организации

Канада — Российская ассоциация Торговой палаты

«Строим наше сообщество»

Ассоциация канадско-российской торговой палаты в Ванкувере организована как этническая ассоциация для поддержки и продвижения русскоязычных деловых сообществ в Британской Колумбии и Канаде.

Мы продвигаем наш разнообразный бизнес-сектор, который поддерживает общественные мероприятия в обществе. Мы постоянно разрабатываем новые программы, чтобы удовлетворить потребности наших членов.

Стратегия

Out заключается в том, чтобы активно развивать бизнес-инициативы посредством семинаров, выставок и помощи бизнесу. Участники используют свои навыки и знания, чтобы помочь другим членам расти и расширять наши бизнес-сообщества. Мы всегда в первую очередь продвигаем предприятия наших членов.

Мы поощряем торговые союзы для бизнеса, технологий, образования и спорта, что способствует повышению культурной осведомленности.Канада — многокультурная страна, и мы наслаждаемся спортивными обменами, которые могут быть полезны для канадского и российского общества с точки зрения культурного признания.

Преимущества членства

Членство в нашей Ассоциации расширит возможности для открытия новых рынков для ваших товаров или услуг в Британской Колумбии, Канаде и на расширяющихся рынках России.

Программа молодых специалистов Семинары помогают тем, кто собирается открыть собственное дело.Наши вечера в пабах для нетворкинга укрепляют социальные и деловые связи между участниками и новичками, обеспечивая устойчивый экономический рост в различных секторах бизнеса.

Женщины на малых предприятиях ( W.I.S.E ) было создано для женщин, работающих на малых предприятиях, для получения информации, обмена ресурсами и поддержки друг друга, а также для того, чтобы выступать в защиту друг друга, регулярно встречаясь для установления качественных деловых связей с другими единомышленницами.

Программа для пожилых предпринимателей — это уникальная программа, предназначенная для объединения пожилых людей в нашем сообществе, которые вышли на пенсию или собираются выйти на пенсию.Наша цель — создать бизнес-среду для разработки планов «поддержки активных предприимчивых пожилых людей» в Британской Колумбии. Этого можно достичь путем обсуждения индивидуальных бизнес-планов за круглым столом и консультаций профессионалов во время наших семинаров. Члены извлекут выгоду из посещения наших собраний и могут стать сторонниками друг друга.

Мы призываем вас продвигать свой бизнес в растущий российский деловой сектор, присоединившись к нашей Ассоциации Канадско-Российской Торговой Палаты .Когда вы присоединитесь к нам, вы получите список компаний на нашем веб-сайте.

Мы юридически зарегистрированы в Британской Колумбии как некоммерческая ассоциация.

«Принадлежать, расти, вдохновлять других»

Иммигрировать в Канаду из России ⋆ Полное руководство для российских кандидатов

114 901 0105 5 музей, библиотека 9010 и менеджеры художественных галерей 12146 9010 Супервайзеры, работа по рассылке почты и сообщений Горнодобывающая промышленность инженеры61 Разработчики компьютерных программ и разработчики мультимедиа специалисты 2210 90 110 Промышленные дизайнеры610 9 0105 Ассистенты Исследователи политики здравоохранения, консультанты и сотрудники программ Инструкторы с инвалидностью 9010 Авторы и редакторы 9010 s 5210 901 5106 623 9010 парикмахеры и парикмахеры

11	Законодатели
12	Старшие государственные руководители и должностные лица
13	Старшие менеджеры — финансовые, коммуникационные и другие бизнес-услуги
14	Старшие менеджеры — здравоохранение, образование, социальные и общественные услуги и членские организации
15	Старшие менеджеры — торговля, телерадиовещание и другие услуги, н.e.c.
16	Старшие менеджеры — строительство, транспорт, производство и коммунальные услуги
111	Финансовые менеджеры
112	Менеджеры по персоналу
113					Менеджеры по прочим административным услугам
121	Менеджеры по страхованию, недвижимости и финансовым брокерам
122	Банковские, кредитные и другие менеджеры по инвестициям
124	Менеджеры по рекламе, маркетингу и связям с общественностью
125	Менеджеры по прочим коммерческим услугам
131	Менеджеры операторов связи
132	Менеджеры почтовых и курьерских служб
211	10 Технические менеджеры 9	212	Менеджеры по архитектуре и науке
213	Менеджеры компьютерных и информационных систем
311	Менеджеры в сфере здравоохранения
411	Государственные менеджеры по разработке программ и социальной политики
412	Государственные менеджеры — экономический анализ, разработка политики и администрирование программ
413	Государственные менеджеры — разработка политики в области образования и администрирование программ
414	Другие руководители в государственном управлении
421	Администраторы — послесреднее образование и профессиональная подготовка
422	Директора школ и администраторы начального и среднего образования
423	Руководители социальных, общественных и исправительных учреждений Нал сервисы
431	Офицеры полиции
432	Пожарные и старшие пожарные
433	Офицеры канадских вооруженных сил
512	Менеджеры — издательское дело, кино, телерадиовещание и исполнительское искусство
513	Директора по программам и услугам в сфере отдыха, спорта и фитнеса
601	Корпоративные менеджеры по продажам
621	Менеджеры розничной и оптовой торговли
631	Менеджеры ресторанов и общепита
632	Менеджеры службы размещения
651	Менеджеры по работе с клиентами и персоналом, n.e.c.
711	Менеджеры по строительству
712	Менеджеры по жилищному строительству и ремонту
714	Менеджеры по эксплуатации и обслуживанию объектов
731		Менеджеры в сфере добычи природных ресурсов и рыболовства
821	Менеджеры в сельском хозяйстве
822	Менеджеры в садоводстве
823	Менеджеры в аквакультуре
	912	Менеджеры ЖКХ
1111	Финансовые аудиторы и бухгалтеры
1112	Финансовые и инвестиционные аналитики
1113	Агенты по ценным бумагам, инвестиционные дилеры и брокеры
1114	Другие финансовые сотрудники
1121	Специалисты по персоналу
1122	Профессиональные профессии в сфере консультирования по вопросам управления бизнесом
1123	9010 профессии в сфере рекламы, маркетинга
1211	Руководители, сотрудники общего офиса и административной поддержки
1212	Руководители, сотрудники финансового и страхового бюро
1213	Руководители, библиотекари, сотрудники по переписке и связанной с ними информации
1215	Супервайзеры, цепочка поставок, отслеживание и координация расписаний
1221	Административные сотрудники
1222 9 0107	Исполнительные помощники
1223	Сотрудники отдела кадров и найма
1224	Администраторы собственности
1225	Агенты по закупкам и служащие
				1227	Судебные исполнители и мировые судьи
1228	Страхование занятости, иммиграционная служба, пограничные службы и сотрудники налоговой службы
1241	Административные помощники
1242	Юридические помощники	1243	Медицинские помощники по административным вопросам
1251	Судебные корреспонденты, медицинские транскрипционисты и родственные профессии
1252	Профессии, связанные с управлением медицинской информацией
1253	Техники по ведению делопроизводства
1254	Статистики и связанные с ними профессии, связанные с поддержкой исследований
1311	Бухгалтеры и бухгалтеры
1312	Страховые консультанты		андеррайтеры
1314	Оценщики, оценщики и оценщики
1315	Таможенные, морские и другие брокеры
2111	Физики и астрономы		Геофизики и океанологи
2114	Метеорологи и климатологи
2115	Другие профессиональные занятия в области физических наук
2121	Биологи и родственные науки tists
2122	Специалисты лесного хозяйства
2123	Представители, консультанты и специалисты в сельском хозяйстве
2131	Инженеры-строители
2132	Инженеры-механики Инженеры-электронщики
2134	Инженеры-химики
2141	Промышленные и производственные инженеры
2142	Металлургические инженеры и материаловеды
2143
2145	инженеры-нефтяники
2146	аэрокосмические инженеры
2147	компьютерные инженеры (кроме инженеров-программистов и дизайнеров)
2148	Прочие профессиональные инженеры, н.e.c.
2151	Архитекторы
2152	Ландшафтные архитекторы
2153	Градостроители и планировщики землепользования
2154	Геодезисты	Землемеры
2171	Аналитики и консультанты по информационным системам
2172	Аналитики баз данных и администраторы данных
2173	Инженеры и дизайнеры программного обеспечения
21674
2175	Веб-дизайнеры и разработчики
2211	Химические технологи и техники
2212	Геологические и минеральные технологи и техники
2221	B Технологи и техники-иологи
2222	Инспекторы по сельскому хозяйству и рыбной продукции
2223	Технологи и техники лесного хозяйства
2224	Специалисты по охране природы и рыболовства	10 22255	10
10
2231	Технологи и техники гражданского строительства
2232	Технологи и техники машиностроения
2233	Промышленные инженеры и технологи и техники производства
	Сметчики строительства
2241	Технологи и техники по электротехнике и электронике
2242	Техники по обслуживанию электроники (бытовое и торговое оборудование)
2243	Техники и механики по промышленным КИП
2244	Механики, техники и инспекторы по авиационным приборам, электротехнике и авионике
2251	Технологи и техники по архитектуре	106
10
2253	Технологи и техники по чертежам
2254	Технологи и техники по землеустройству
2255	Технические профессии в области геоматики и метеорологии
Специалисты по разрушению и разрушению
2262	Инженерные инспекторы и должностные лица по надзору
2263	Инспекторы по охране здоровья населения и окружающей среды, а также по охране труда и безопасности
2264	Constru Инспекторы по эксплуатации
2271	Пилоты, бортинженеры и летные инструкторы
2272	Диспетчеры и родственные профессии
2273	Вахтенные помощники водного транспорта	106	офицеры, водный транспорт
2275	Диспетчеры железнодорожного движения и регуляторы морского движения
2281	Специалисты по компьютерным сетям
2282	Специалисты по поддержке пользователей
	2283 Тестирование информационных систем
3011	Координаторы и руководители по медсестринскому делу
3012	Дипломированные медсестры и дипломированные медсестры-психиатры
3111	Врачи-специалисты
10 врачи и семейные врачи
3113	Стоматологи
3114	Ветеринары
3121	Оптометристы
	3125	Другие профессии в области диагностики и лечения здоровья
3131	Фармацевты
3132	Диетологи и диетологи
3141	патологоанатомы		Физиотерапевты
3143	Эрготерапевты
3144	Другие профессиональные занятия по терапии и оценке
3211	Технологи медицинских лабораторий
3212	Медицинские лаборанты и помощники патологоанатомов
3213	Ветеринарные техники и ветеринары
3214	Респираторные терапевты, клинические перфузионисты и кардиологи-радиологи
3216	Сонографы медицинские
3217	Технологи-кардиологи и технологи электрофизиологической диагностики, н.e.c.
3219	Другие медицинские технологи и техники (кроме стоматологов)
3221	Стоматологи
3222	Зубные гигиенисты и зубные техники 32107	10
3231	Оптики
3232	Практики естественного исцеления
3233	Лицензированные медсестры
32107				32107
3237	Другие технические профессии в области терапии и оценки
4011	Профессора и преподаватели университетов
4012	Старшие преподаватели и научные сотрудники
4021	Преподаватели колледжей и других профессиональных учебных заведений
4031	Учителя средней школы
4032	Учителя начальной школы и детских садов
4033	Советники по образованию									4112	Юристы и нотариусы Квебека
4151	Психологи
4152	Социальные работники
4153	Семья, брак и другие родственные профессии 4156
4155	Служащие по условно-досрочному освобождению и родственные профессии
4156	Консультанты по трудоустройству
4161	Исследователи политики в области естественных и прикладных наук, консультанты и сотрудники программ
4162	Экономисты, исследователи экономической политики и аналитики
4163	Сотрудники по развитию бизнеса, исследователи и консультанты по маркетингу
4164	Исследователи социальной политики, консультанты и сотрудники программ	10
10
4166	Исследователи политики в области образования, консультанты и сотрудники программ
4167	Исследователи политики в области отдыха, спорта и фитнеса, консультанты и сотрудники программ
4168	Программа государственные служащие
4169	Прочие профессиональные занятия в области социальных наук, n.e.c.
4211	Параюридические и смежные профессии
4212	Социальные и общественные работники
4214	Воспитатели и помощники дошкольного образования
4215	4216	Прочие инструкторы
4217	Прочие религиозные занятия
4311	Полицейские (кроме мобилизованных)
4312	Пожарные				Канадские вооруженные силы
5111	Библиотекари
5112	Консерваторы и кураторы
5113	Архивисты
512105
5123	Журналисты
5125	Переводчики, терминологи и переводчики
5131	Продюсеры, режиссеры, хореографы и композиторы	10
10 9010
5133	Музыканты и певцы
5134	Танцоры
5135	Актеры и комедианты
5136	Художники и другие художники, скульпторы	архивные техники
5212	Технические профессии, связанные с музеями и художественными галереями
5221	Фотографы
5222	Операторы кино- и видеокамер
cians
5224	Техники вещания
5225	Техники аудио и видеозаписи
5226	Прочие технические и координирующие занятия в кино, радиовещании и исполнительском искусстве 52107	Поддержка профессий в кино, радиовещании, фотографии и исполнительских искусствах
5231	Дикторы и другие вещатели
5232	Прочие исполнители, n.e.c.
5241	Графические дизайнеры и иллюстраторы
5242	Дизайнеры интерьеров и декораторы интерьеров
5243	Театр, мода, выставки и другие креативные дизайнеры
5245	Выкройщики — изделия из текстиля, кожи и меха
5251	Спортсмены
5252	Тренеры
52510	Руководители спортивных программ	и инструкторы по отдыху, спорту и фитнесу
6211	Руководители по розничным продажам
6221	Специалисты по техническим продажам — оптовая торговля
6222	Розничные и оптовые покупатели
Страховые агенты и брокеры
6232	Агенты по недвижимости и продавцы
6235	Финансовые торговые представители
6311	Руководители общественного питания
6313	Супервайзеры по размещению, путешествиям, туризму и сопутствующим услугам
6314	Инспекторы по работе с клиентами и информационным службам
6315	Инспекторы по уборке
6316		106 Повара
6322	Повара
6331	Мясники, мясорубки и продавцы рыбы — розничная и оптовая торговля
6332	Пекари
6342	Портные, портные, меховщики и модистки
6343	Мастера по ремонту обуви и сапожники
6344	Ювелиры, ювелиры	Ювелиры, ювелиры
6346	Похоронные директора и бальзамировщики
7201	Подрядчики и контролеры, механическая обработка, обработка металлов, формовка и монтаж, профессии и родственные профессии
7202	Подрядчики и контролеры
7203	Подрядчики и супервайзеры, специалисты по монтажу трубопроводов
7204	Подрядчики и контролеры, плотницкие работы
7205	Подрядчики и супервайзеры, другие строительные ремонтники, монтажники Специалисты по обслуживанию
7231	Машинисты и инспекторы по механической и инструментальной обработке
7232	Изготовители инструментов и штампов
7233	Рабочие по обработке листового металла
	Производители и монтажники металлоконструкций и плит
7236	Металлургические рабочие
7237	Сварщики и операторы связанного с ними оборудования
7241	Электрики (кроме промышленных	7246107 Электрики Установщики газовых систем декораторы) 9 0105 7243 Электрики энергосистем 7244 Электролинии и кабели 7245 Телекоммуникации и кабели Телекоммуникации s установщики и ремонтники 7247 Техники по обслуживанию и ремонту кабельного телевидения 7251 Сантехники 7252 Установщики паровых, трубопроводных и спринклерных 7271 Плотники 7272 Краснодеревщики 7281 Каменщики 7282 Монтажники гипсокартона, отделочники и пены 7291 Кровельщики и кровельщики 7292 Стекольщики 7293 Изоляторы 7295 Установщики напольных покрытий 7301 Подрядчики и мастера, слесари 7302 Подрядчики и мастера, бригады операторов тяжелого оборудования полиграфия и родственные профессии 7304 Супервайзеры, железнодорожный транспорт 7305 Супервайзеры, автотранспортные и другие операторы наземного транспорта 7311 Строительные слесари и промышленные механики Механики тяжелого оборудования 7313 Механики холодильного оборудования и кондиционирования воздуха 7314 Железнодорожные перевозки / женщины 7315 Авиамеханики и авиамеханики 7316 Слесарь-слесарь 7318 Конструкторы и механики лифтов 7321 Техники по обслуживанию автомобилей, механики грузовиков и автобусов и мастера по ремонту автомобилей кузова 9010 7331 Механика нагрева жидкого и твердого топлива 7332 Специалисты по обслуживанию и ремонту бытовой техники 7333 Электромеханика 7334 Мотоцикл и прочие сопутствующие товары 7335 Ремонтники других малых двигателей и мелкого оборудования 7361 Машинисты железнодорожных и дворовых локомотивов 7362 Железнодорожные кондукторы и тормозщики / женщины 710371 710371 710371 7372 Бурильщики и бластеры — открытые горные работы, разработка карьеров и строительство 7373 Бурильщики водозаборных скважин 7381 Операторы печатных машин 7106e.c. 8211 Наблюдатели, лесозаготовки и лесное хозяйство 8221 Руководители, горнодобывающая промышленность и разработка карьеров 8222 Подрядчики и супервизоры, добыча нефти и газа1010 горняки и горняки 8232 Бурильщики нефтяных и газовых скважин, сервисные центры, испытатели и родственные работники 8241 Операторы лесозаготовительной техники 8252 Подрядчики сельскохозяйственных услуг, специализированные работники животноводства8 и надзиратели, озеленение, обслуживание территорий и садоводство 8261 Мастера и офицеры рыболовства 8262 Рыбаки / женщины 9211 Надзиратели, переработка полезных ископаемых и металлов 0105 9212 Супервизоры, нефтепереработка, газ, химия и коммунальные услуги 9213 Супервизоры, переработка пищевых продуктов, напитков и сопутствующих товаров 9214 Супервизоры, производство пластмассовых и резиновых изделий 10 9015 Супервайзеры, переработка лесных товаров 9217 Супервайзеры, обработка и производство текстиля, тканей, меха и кожи 9221 Супервайзеры, сборка автомобилей 9222 9223 Супервайзеры, производство электротехнической продукции 9224 Супервайзеры, производство мебели и приспособлений 9226 Супервайзеры, производство других механических и металлических изделий 9227 Руководители, производство и сборка другой продукции 9231 Централизованное управление и операторы процессов, обработка минералов и металлов 9232 Операторы нефтяных, газовых и химических процессов 92635 9010 , операторы контроля производства бумаги и нанесения покрытий 9241 Энергетики и операторы энергетических систем 9243 Операторы водоочистных сооружений Ведение бизнеса с медведем Когда Канада ввела свои первые санкции против России, еще в марте 2014 года, на экране радара появились такие крупные игроки, как Bombardier и Kinross Gold. Инвесторы косо смотрели на Kinross, у которого есть значительные операции в России, даже несмотря на то, что горнодобывающая компания настаивала на том, что новые правила не повлияли на его бизнес, и в течение нескольких месяцев производитель самолетов и поездов Bombardier Inc. реализовал проект сборки самолетов стоимостью 3,4 миллиарда долларов. на удерживании. «Это была смесь многих вещей», — говорит Даниэль Дежарден, генеральный советник и корпоративный секретарь базирующейся в Квебеке Bombardier, о решении пока не продолжать проект по сборке турбовинтовых самолетов Bombardier Q400 в России.«Очевидно, что санкции повлияли на проект, но также состояние экономики в России сейчас является причиной задержки проекта. Сейчас мы делаем паузу и будем следить за обновлениями. И очевидно, что если окружающая среда изменится, как с точки зрения санкций, так и с точки зрения экономики в России, мы начнем возобновлять действия ». Тем не менее, именно небольшие канадские компании часто сталкивались с большими трудностями в борьбе с быстро меняющимися ограничениями экспорта и финансирования, особенно после поправки, принятой в декабре 2014 года, которая ввела новые ограничения на экспорт в значительную часть российского энергетического сектора. В то время как санкции, спонсируемые ООН против небольших стран, таких как Бирма или Иран, оказали лишь ограниченное влияние на Канаду, ограничения на торговлю и инвестиции, ориентированные на Россию, уже затронули удивительно большую часть канадской экономики. Это отражает размер России и ее положение как производителя энергии и других ресурсов, как все еще недостаточно развитого потребительского рынка и как самостоятельного зарубежного инвестора. Банки должны тщательно взвешивать право собственности во всех финансовых операциях, касающихся России, а российские предприятия и компании должны внимательно изучать непрозрачные документы, чтобы быть уверенными, что они не готовы иметь дело с партнером, указанным в санкционных списках. «Что касается России, это, вероятно, один из первых случаев, когда меры имеют широкий эффект во всей экономике только благодаря бизнесу и участию России во всем мире. Это не только территория России, но и ее отношения с российскими банками, российскими транснациональными корпорациями », — говорит Джон Боскариол, глава отдела международной торговли и инвестиций McCarthy Tétrault LLP, где он уделяет особое внимание правоприменению и соблюдению, антикоррупционному законодательству и экономические санкции. «Канадские компании теперь понимают, что вам необходимо проявлять должную осмотрительность в отношении того, с кем вы ведете бизнес за границей.Вам необходимо выяснить, кто стоит за этими компаниями, кому принадлежат компании, с которыми вы ведете бизнес. Компания принадлежит или контролируется лицом, занесенным в черный список? Кто еще будет задействован в сделке? Вы должны проверять всех, кто участвует в транзакции, чтобы увидеть, есть ли они в этих списках ». Дежарден, отвечающий за корпоративное управление Bombardier и руководитель юридической группы, считает, что внутренний отдел экспортного контроля компании позволил Bombardier не отставать от санкций, введенных Канадой, США и Европейским союзом. области, в которых канадская фирма имеет дочерние предприятия и тесные деловые связи. «Санкции между государствами — часть сегодняшней жизни», — говорит он. «И поскольку мы глобальная корпорация, мы должны помнить не только о канадских санкциях, но [также] санкциях в Европе и санкциях в Соединенных Штатах, потому что у нас есть дочерние компании по всему миру, которые регулируются законами в эти юрисдикции ». «У вас должен быть хороший процесс и система. . . и убедитесь, что вы указали, кто несет ответственность, чтобы убедиться, что вы следите за списком и убедитесь, что обновления сообщаются.Это не происходит по волшебству. Но если вы потратите время на то, чтобы составить карту обязанностей и того, что нужно сообщать внутри компании, то вы прошли долгий путь, чтобы убедиться, что вы можете лучше спать ». Для других проблемой стало не отставать от уровня санкций. «Мы живем в интересное время с российским бизнесом — мы должны понимать санкции каждой страны», — говорит Хартланд Патерсон, генеральный советник, директор по комплаенсу и секретарь CAE Inc. в Монреале.CAE — производитель технологий моделирования и услуг по обучению для авиакомпаний, производителей самолетов, оборонных и горнодобывающих компаний. Бизнес CAE с российскими компаниями в основном включает пилотов российских компаний, использующих учебные центры гражданской авиации CAE в Европе. «На самом деле это не проблема санкций, вам просто нужно посмотреть, наложены ли на авиакомпанию санкции Канады, принимающей страны или учебного центра или нет. Если к ним не применяются санкции, это не является незаконным, и я не знаю, что это аморально — я думаю, что мир кровно заинтересован в том, чтобы гражданские самолеты, управляемые российскими пилотами, управлялись безопасно. Есть еще вопрос о платежах — смогут ли они получить твердую валюту для оплаты? Патерсон говорит, что некоторые российские клиенты рассматривают положения, которые защищают их от неспособности выполнять свои обязанности из-за санкций. «Они в некотором роде переносят риск санкций через предложенный пункт обратно в CAE в том смысле, что мы проиграем, если произойдем какие-то изменения». Многим компаниям, стремящимся вести бизнес в России, сложно создавать и обновлять внутренние программы соответствия и обучать менеджеров и торговый персонал меняющимся правилам.Некоторые отказались от надежды на открытие нового бизнеса в стране, которая спустя более двух десятилетий после распада Советского Союза остается труднодоступным местом для работы. «Самоконтроль — это то, что сделали ряд канадских и других западных компаний», — говорит Лу Наумовски, генеральный директор московского офиса Kinross и председатель совета директоров торговой организации Canada Eurasia Russia Business Association который часто высказывался против экономических санкций.«В основном компании не желают бороться с аналитической и подготовительной работой. . . приняли решение не искать нового бизнеса или, в ряде случаев, не продолжать попытки вести дела с Россией ». Наумовски отмечает, что санкции являются одновременно целенаправленными и конкретными, и что большая часть деловых отношений между Канадой и Россией, скорее всего, не пострадает. Но компании по-прежнему должны внимательно следить за ситуацией и, возможно, смотреть, можно ли получить поставки из юрисдикций, не находящихся под санкциями.Поддержка со стороны внутреннего и внешнего консультантов «критически важна для обеспечения четкого понимания всех потенциальных рисков», — добавляет он по электронной почте. Кинросс не пострадал. «На оперативном уровне санкции не влияют на наш бизнес», — говорит он. «Отношения, необходимые для ведения хорошего бизнеса в горнодобывающей отрасли, например, с поставщиками, федеральными регулирующими органами и другими государственными должностными лицами, местными администраторами и заинтересованными сторонами, остаются прочными. Мы не испытали никаких последствий на оперативном уровне, несмотря на санкции Канады. Канада ввела свою первую серию санкций против России в марте прошлого года в ответ на то, что Министерство иностранных дел описывает как «нарушение Россией суверенитета и территориальной целостности Украины». В первом документе перечислены компании и частные лица, которым канадцы не могут продавать или иметь деловые отношения, но запреты менялись много раз, включая сначала некоторые кредиты и капитальные вложения, а в декабре прошлого года запрет на экспорт определенных товаров в отдельные страны. Российская энергетика: шельф, Арктика, добыча сланцевой нефти.Это событие сильно ударило по энергетическим компаниям Калгари. «С точки зрения того, как наши клиенты из Калгари переживают потрясение, становится ясно, что в отношении разведки и добычи нефти и в связи с клиентами нашей обслуживающей компании это влияет на их бизнес и на то, как они ведут дополнительный бизнес в России, — говорит Кристин Робиду, партнер Gowlings в Калгари и член группы по расследованию и защите белых воротничков фирмы. «Если вы канадская компания, которая хочет предоставлять услуги в России, то одним из ключевых факторов, на которые вы должны обратить внимание, и я бы посоветовал сделать это как можно раньше, является заявка U.Санкции С. и санкции Канады против России ». Между санкциями Канады и санкциями, введенными Соединенными Штатами и Европейским союзом, есть как сходства, так и различия, и правила часто меняются, причем только в канадские списки вносится с десяток поправок. Никто не ожидает, что ограничения будут оставаться неизменными надолго, учитывая давление со стороны одних с целью ослабления ограничений, а со стороны других — с целью их ужесточения в ответ на все еще напряженную политическую ситуацию на востоке Украины.Канада заняла относительно жесткую позицию, возможно, из-за того, что большая украинская диаспора очень чувствительна к этому вопросу. «Часть очень агрессивной риторики, которую мы видим со стороны [премьер-министра Стивена] Харпера. . . в значительной степени мотивировано тем блоком украинских избирателей, который у нас есть, но я не говорю, что это единственная причина », — говорит Боскариол. «В соответствии с международным правом существуют законные основания для введения каких-либо санкционных мер в связи с тем, что произошло на Украине.” Стремительное внимание канадских компаний, занимающихся торговлей с Россией, на соблюдении требований и должной осмотрительности, породило отрасль, готовую помочь. Поставщики услуг, такие как Dow Jones и Thomson Reuters, предлагают программное обеспечение для проверки соответствия, а канадские компании могут попросить своих торговых партнеров подтвердить, что они не работают с какими-либо юридическими лицами — банками, компаниями и физическими лицами, включенными в санкционные списки. Юридические фирмы предлагают учебные занятия, чтобы научить менеджеров компаний и торговый персонал о санкциях и о вопросах, которые им нужно задать, если бы они были торговыми партнерами. Если риск высок — возможно, это российская компания-партнер, имеющая связи с разрастающимся военно-промышленным комплексом — комплексная проверка, вероятно, будет более обширной, возможно, включая проверку биографических данных и работу частных детективов. Но для более мелкого торгового партнера, не имеющего очевидных связей с Кремлем или военными, может быть достаточно сверить имена с санкционными списками и попросить каких-то гарантий того, что запрещенные партнеры не участвуют. «Мы обнаружили, что, хотя за 2014 год санкции стали более известными среди общественности, все еще существует большое количество компаний или менеджеров, которые просто не понимают, каков характер санкций, что они означают и как они работают », — говорит Винсент ДеРоуз, партнер Borden Ladner Gervais LLP в Оттаве, где он также является национальным руководителем отраслевой группы фирмы, занимающейся обороной и безопасностью.«Вам нужно здраво рассуждать, и вам нужно доверять своим сотрудникам и продавцам, и если у вас есть менеджер, отвечающий за экспорт, вы должны обучить их и дать им инструменты, чтобы распознать, когда они должны поднять проблему. цепочка управления ». Он добавляет: «Не существует универсального решения, все зависит от того, что вы продаете и кому вы продаете. Но есть несколько общих обязательств, которые компании должны выполнить. Когда они заключают договор, они должны разработать механизм проверки, чтобы убедиться, что они прямо или косвенно не ведут дела с кем-либо из назначенных лиц, запрещенных лиц.” Но так же, как слабый процесс проверки сопряжен с неприемлемыми краткосрочными и среднесрочными рисками, уход с российского рынка также может иметь долгосрочные последствия. «Уровень доверия, который вам необходим для развития бизнеса в России, — это не то, чего вы можете достичь за неделю, месяц или, может быть, даже за год», — говорит ДеРоуз. «Нет сомнений в том, что для развития ваших отношений вам потребуется длительное время, а наличие санкций может очень быстро подорвать эти отношения. На их создание уходят годы, и на то, чтобы их разрушить, не нужны годы. Юристы, работающие в секторе комплаенс / санкций, отмечают, что любой, кто хочет вести бизнес в России, должен взвесить стоимость и неудобства комплексной проверки с возможностями. И хотя канадские санкции ограничиваются именами отдельных лиц, хорошо описанными методами финансирования и — с декабря — этими четко определенными аспектами развития и оборудования энергетического сектора, Пол Драгер, старший партнер Norton Rose Fulbright в Калгари, также увидел себя -санкционированный. «То, что мы видим в некотором смысле, также является большим количеством самосанкций со стороны компаний и, конечно, финансовой индустрии, которая из-за того, как санкции применяются, им намного легче сказать« нет, мы просто не собираюсь вмешиваться », а не выяснять, что именно они могут сделать», — говорит Драгер, который работал с Москвой с 1985 года, сначала как дипломат, а теперь как юрист. Он признает, что санкции стали «очень холодным душем» для компаний, стремящихся наладить более тесные связи с огромной, холодной, богатой ресурсами страной, которая имеет многие из тех же инфраструктурных потребностей, что и Канада. Но он говорит, что у компаний, которые готовы следовать правилам, все еще есть возможности. «Возможно, сейчас лучшие времена для работы на российском рынке. Поскольку так много компаний отступили, это действительно открывает пространство для других. Он смотрит на наполовину полный стакан, — говорит он.«Это очень конкретные санкции. . . . Обратной стороной этого является то, что существует значительное количество других областей, которые разрешены, даже в нефтегазовом секторе. Здесь трудность состоит в том, чтобы получить уверенность в том, чего ожидает правительство ». Еще одна проблема, по словам Робиду, связана с ведением дел с самой Россией, где корпоративные реестры могут быть расплывчатыми и «предстоит много работать». «Информация из реестра доступна, но необходимо провести и другие поиски», — говорит она.«Вы должны доверять, но проверять. Уровень проверки действительно зависит от обстоятельств каждого дела. Вы не хотите вести бизнес в стране, которая известна некоторой непрозрачностью своих корпоративных реестров, и вам предоставляют расплывчатую, непрозрачную или неправдоподобную информацию, и вы просто закрываете глаза на риск того, что это может быть сделка с запрещенное лицо или в отношении одного из запрещенных действий. Это представляет собой умышленную слепоту ». Робиду говорит, что декабрьские поправки расширили как сами санкции, так и тип должной осмотрительности, которую компании должны проводить, чтобы быть уверенными, что они не нарушают правила. Это означает тщательную оценку того, для чего можно использовать импорт в Россию, и поиск подтверждения того, что импортер не будет использовать конкретный тип оборудования, например, в одной из запрещенных форм разведки энергоресурсов. Частые изменения правил также являются проблемой, и поскольку каждое изменение вступает в силу немедленно, компаниям и их консультантам часто приходится изо всех сил интерпретировать и сообщать о каждом новом решении. «Одна из проблем, с которыми сталкиваются многие компании, заключается в том, чтобы просто не отставать от частых изменений», — говорит Рияз Датту, партнер Osler Hoskin & Harcourt LLP из Торонто, где он специализируется на международной торговле и доступе на рынки.«Многие изменения объявляются без предварительной информации; они вступают в силу с этой даты. И это вызвало у некоторых клиентов серьезную обеспокоенность, поскольку им нужно время для введения санкций, а это подвергает их риску. Многие организации, с которыми мы имеем дело, являются крупными организациями, и внутреннее общение требует времени, и пока это общение продолжается, действуют санкции с внесенными в них поправками. И обычно санкции объявляются поздно вечером в пятницу. Санкции также изменили правила игры для финансового сектора, поскольку отделы соблюдения нормативных требований банков и других финансовых учреждений находятся на передовой. Пенсионные фонды, например, могут решить не расширять капитальные вложения на развивающемся рынке, если существует риск ненадлежащего участия России, а банк может заблокировать финансовую операцию от клиента, если неясно, кто участвует или куда уходят деньги. идти. «Канадские банки, вероятно, находятся в авангарде понимания того, что означают эти меры, и имеют надлежащие меры соответствия для их решения», — говорит Боскариол.«Часто мы обнаруживаем, что когда канадская компания впервые узнает, что у нее может быть проблема с санкциями, они узнают об этом из своего банка, потому что банк останавливает платеж, или банк понимает, что платеж касается лица, внесенного в черный список, или предполагает предоставление финансовых услуг. . » Подобно тому, как санкции Канады незначительно отличаются от санкций, введенных в Европе или Соединенных Штатах, подход Канады к нарушениям также отличается, что затрудняет сравнение правоприменения в этих двух странах. Юристы отмечают, что Канада не афиширует административные санкции, которые она налагает на компании, которые нарушают санкции случайно или намеренно, в то время как Соединенные Штаты традиционно предают гласности любое нарушение, а также предлагают различные правила в отношении информаторов и добровольного раскрытия информации. Но они обращают внимание на дело Lee Specialties, компании из Альберты, которая по ошибке отправила 30-центовые уплотнительные кольца в Иран, как свидетельство того, что канадские правоохранительные органы начинают принимать жесткие меры. Ли, который сказал, что отгрузка произошла из-за неразберихи в почтовом отделении, был оштрафован на 90 000 долларов в апреле прошлого года. «Ой, это было очень дорого», — говорит ДеРоуз, который говорит, что фирма понимает, что количество расследований, проводимых Управлением пограничной службы Канады, за последние пару лет значительно увеличилось. «Мне неизвестны российские дела, но это не значит, что они не расследуются. Обычно они не становятся достоянием гласности, пока не будут предъявлены обвинения », — говорит он. «Мы уже девять месяцев в действии санкций, и для меня не удивительно, что никаких официальных обвинений не было.Эти типы расследований, как правило, проводятся в течение длительного периода времени. Это не означает, что не было расследований или что компании не работали с канадским правительством над добровольным раскрытием случайных нарушений. В случае добровольного раскрытия информации она не публикуется ». Драгер также отмечает, что о правоприменении в Канаде меньше говорят, чем в Соединенных Штатах, но он говорит, что Канада была «довольно усердной» в обеспечении соблюдения своих антисанкционных законов, используя как Канадское агентство пограничной службы, так и экспортный контроль.«Я не делаю никаких комментариев по поводу того, произошло это или нет, но мы, безусловно, видели, что в других случаях с санкциями и были вовлечены в другие дела с санкциями, что CBSA может довольно старательно обеспечивать их соблюдение», — говорит он. «И ему не нужна пресса». Что касается таких компаний, как Bombardier, это вопрос ожидания, чтобы увидеть, что правительства придут дальше, лоббирования и представления заявлений, чтобы попытаться предотвратить худшее, и надежды на то, что изменения, которых все ожидают, не будут слишком болезненными. «Обычно корпоративный мир остается в стороне, — говорит Дежарден. «Это межгосударственная дискуссия и национальная политика, и вы можете прокомментировать ее и попытаться повлиять на нее, но, в конце концов, вы должны ее соблюдать, нравится вам это или нет. «Как и любая глобальная корпорация, нам нравятся равные условия игры, нам нравятся открытые рынки, на которых мы можем вести бизнес. Это хорошо для нашей страны и для наших сотрудников в Канаде. Но если есть случай, когда мы не можем вести бизнес в стране, мы будем уважать это.” Требования для россиян, посещающих Канаду Россиян в Канаде Многие люди приезжают в Канаду каждый год для посещения, учебы или работы. Некоторые из они должны были получить визу временного резидента для въезда в страну, в зависимости от откуда они берутся. Если вы россиянин, посещающий Канаду, вам понадобится виза, независимо от цели вашего визита или продолжительности вашего пребывания. Лица из следующих стран (все бывший Советский Союз) требуется виза для въезда в Канаду: Россия, Армения, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан, Беларусь и Таджикистан. Россияне, посещающие Канаду, могут подать заявление на получение однократной или многократной визы. виза, в зависимости от их конкретной ситуации. Кроме того, транзитная виза может быть получена для тех, кто должен проехать через Канаду в другое место назначения. Понимание процесса подачи заявки и знание необходимых подтверждающих документов. поможет облегчить задачу. Виза для въезда в Канаду A Визовый офицер определяет, соответствует ли заявитель требованиям для оформления визы.Также возможно, что даже с визой россиянин, посещающий Канаду, может не иметь права въехать в страну, поскольку решение остается исключительно за офицером в порту въезда. Посетитель должен заверить визового офицера, что у него есть уважительная причина. для поездки и что они вернутся домой после своего пребывания. В в некоторых случаях от заявителя могут потребовать пройти медицинский осмотр, чтобы доказать, что он или она находится в хорошем состоянии. до принятия окончательного решения визовым офицером. Процесс подачи заявления на визу Следующая информация предназначена для россиян, посещающих Канаду, в частности тем, кто находится в стране на учебе и не будет работать в это время. Форма заявки можно найти на веб-сайте иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) (можно загрузить русскоязычную версию). Вот что нужно запомнить: Заявление на визу необходимо заполнить для каждого человека старше 18 лет, путешествующего в Канаду. Информационная форма о семье также должна быть заполнена для каждого человека старше 18 лет, который едет в Канаду. Требуется действующий загранпаспорт. Сбор за подачу заявления, который не может быть возвращен, должен быть оплачен независимо от того, принят ли запрос заявителя на визу. ID фотографии должны быть включены в заявление на визу. Все подтверждающие документы (см. Список ниже) должны сопровождать заявление на визу. Биометрические данные (фото и отпечатки пальцев) требуются от всех россиян, подавших заявление. Отдельное разрешение на учебу или разрешение на работу необходимо для тех, кто учится или временно работает в Канаде. Разрешения на учебу обычно действительны в течение всего срока учебной программы плюс еще 90 дней. Разрешение на работу может быть сроком до 4 лет (применяются определенные условия). Подтверждающие документы для заявления на визу В соответствии с типом запланированного визита (т.е. отпуск, бизнес или учеба), к визе должны быть приложены различные документы форма заявки. Если Генеральное консульство Канады в Российской Федерации решит, что дальнейшая документация необходимо для оценки вашей заявки, они свяжутся с вами. Например, если вы россиянин, посещающий Канаду просто в качестве туриста или друзьям и / или родственникам, вам необходимо предоставить следующие документы: Приглашение от принимающей стороны, проживающей в Канаде Подтверждение статуса вашего хозяина в Канаде Подтверждение наличия достаточных финансовых средств для оплаты поездок Копия вашего маршрута, включая все бронирования отелей. Россияне в гостях у родственников в Канаде С 1 декабря 2011 года родители, бабушки и дедушки из России могут посещать своих родственников в Канаде по супервизе. Эта виза позволяет родителям, бабушкам и дедушкам граждан и постоянных жителей Канады посещать Канаду на срок до двух лет. Посетители могут совершить несколько поездок в течение этого периода, не обращаясь каждый раз за новой въездной визой. Для получения дополнительной информации см. Супер Виза. Россия | Visa Services Canada Вы должны подать заявление на получение этой визы напрямую в посольство или в высшую комиссию.Никакая третья сторона не может помочь. Все канадцы должны иметь российскую визу, вклеенную в паспорт российскими властями в Канаде до поездки. Канадские туристы должны иметь ВАУЧЕР / ТУРИСТИЧЕСКОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ от российской гостиницы или российской туристической компании до подачи заявления на визу. По возможности лучше всего получить ваучер в отеле; но если вы остановились в нескольких отелях, то получите ваучер от GoToRussia. Предлагаем приобрести ваучер у нашего партнера по адресу https: // www.gotorussia.com. Нажмите кнопку «Только визовая поддержка». Официальный ваучер, который вы покупаете у GoToRussia, будет от ООО «АТЛАНТА». Адрес будет: «115035, г. Москва, улица Пятницкая, дом 3/4»; телефон + 7-495-225-5012; регистрационный номер «017328» .. Канадцы, совершающие круизы на российских речных судах, должны получить ваучер от своей круизной линии, например, ваучер от Мир , если вы отправляетесь в круизы по реке Викинг. Не упоминайте Viking в своем заявлении, так как это не российская компания.Укажите только Туристическая компания «Мир» и укажите место пребывания как «На борту теплохода, порт (Москва или Санкт-Петербург)». Вот полезное руководство для людей на лодке по реке Викинг. Лица, ищущие бизнес-визу в Канаду , должны получить TELEX или eLOI , разрешающие бизнес-визу, до подачи заявления на бизнес-визу. То же самое касается лиц, ищущих рабочую визу. Попросите вашего российского делового партнера или российского работодателя получить телекс или eLOI для вас. * Щелкните здесь, чтобы просмотреть полезное руководство по деловой и рабочей визе в Россию. * Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с руководством по российской туристической и туристической визе. Нажмите здесь, чтобы открыть официальную форму ОНЛАЙН-ЗАЯВКИ НА ВИЗУ для Правительства Российской Федерации. Выберите КАНАДА и английский язык, затем щелкните красное текстовое поле, чтобы подтвердить, что вы понимаете правила, затем щелкните «Заполнить новую форму заявки», чтобы продолжить. Придумайте простой пароль, например «russia2021», а затем получите свой собственный уникальный российский номер заявки.Запишите все это, чтобы использовать позже. Для жителей Оттавы и NCR (613 и 819), BC, NS, NB, PEI, NFLD, NU, YT, NWT. — ПОДАТЬ ЗАЯВКУ и ОТПРАВИТЬ ЗДЕСЬ: Для соискателей визы, которые являются резидентами AB, SK, MB, ON (кроме 613) — ПОДАТЬ ЗАЯВКУ и ОТПРАВИТЬ ЗДЕСЬ: Для соискателей визы, проживающих в провинции Квебек (кроме 819 и Национального столичного региона) — ЗАЯВКА И ОТПРАВКА ЗДЕСЬ: канадских фирм в России требуют от Оттавы поддержки Канадские компании, работающие в России, умоляют Оттаву гарантировать, что они не будут ущемлены санкциями, поскольку федеральное правительство ставит глобальную безопасность выше коммерческих интересов в регионе. В понедельник премьер-министр Стивен Харпер заявил, что коммерческие интересы теперь вторичны при рассмотрении реакции на действия России. «Нам не нравится видеть нарушения в инвестициях, рынках или торговле, но суть в том, что вы смотрите на это с точки зрения национальных интересов… это не то, что мы можем подчинить экономическим интересам. , — сказал мистер Харпер. История продолжается под рекламой Одна канадская компания со значительными операциями в России, Kinross Gold Corp., сообщила федеральному правительству, что Оттаве необходимо учитывать влияние на канадских сотрудников и акционеров, когда она принимает меры в ответ на российскую аннексию Крыма. Около 27% продукции Kinross производится на российских рудниках. «Мы сообщили правительству Канады о нашем желании увидеть сбалансированный подход к разрешению этой ситуации с учетом интересов Канады в России», — заявила пресс-секретарь Кинросс Андреа Мандель-Кэмпбелл. «Ряд крупных канадских компаний имеют инвестиции в России, и у этих компаний есть тысячи канадских сотрудников и акционеров, включая пенсионеров, которые заслуживают взвешенного и вдумчивого ответа правительства по этому вопросу. Другие фирмы, работающие в России, также просят Оттаву осторожно переехать. Национальная канадская юридическая фирма Gowling Lafleur Henderson LLP, имеющая офис в Москве более 20 лет, предложила Оттаве — через переговоры с канадской посла в Москве — что ему следует использовать дипломатию, прежде чем прибегать к более карательным мерам. «За последние сто лет мы узнали, что дипломатия может предотвращать ошибки», — сказал председатель и главный исполнительный директор Gowlings Скотт Джоллифф.«Но, безусловно, сейчас риторика с обеих сторон находится на самом высоком уровне и, похоже, не успокаивается». Gowlings в основном занимается вопросами интеллектуальной собственности от имени западных клиентов в России. Хотя г-н Джоллифф прогнозирует, что нынешняя напряженность в конечном итоге спадет и мир примет российский Крым, ставки на аванпост его фирмы в Москве, в котором работают 40 человек, в основном укомплектованные русскими, остаются высокими. Офис там зависит от клиентов из Запада и Азии, желающих вести бизнес в России.Даже без официальных санкций иностранцы уезжают из России, а это означает, что им будет меньше нуждаться в адвокатах Gowlings для защиты своих торговых марок и патентов там, что потенциально может сказаться на прибыли юридической фирмы. История продолжается под рекламой Silver Bear Resources Inc., небольшая компания из Торонто, разрабатывающая серебряный проект в России, также выразила озабоченность Оттаве. Главный исполнительный директор Silver Bear Марк Тревизиол говорит, что если конфликт между западными державами и Россией обострится, это не будет позитивным для Silver Bear или для многих европейских или российских компаний. «Я надеюсь, что в какой-то момент у нас действительно наступит период охлаждения», — сказал он. «Будем надеяться, что дела не пойдут по пути, который только усилит беспокойство в ситуации». Тем не менее, многие канадские компании, работающие в России, пытаются придерживаться обычного подхода. Valeant Pharmaceuticals International Inc., дистрибьютор лекарств из Монреаля с объемом продаж в России 400 миллионов долларов, не видит никаких санкций, которые могли бы иметь прямое влияние на фармацевтику.«Пока единственное влияние, которое мы ощущаем в России, — это движение валюты, которое может продолжать колебаться», — заявила пресс-секретарь Лори Литтл. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт Карта сайта © Copyright 2019, All Rights Reserved, info @ howtohostel.ru