Бесплатные сайты для фрилансеров – Биржи фриланса для новичков — ТОП 10 лучших сайтов

Самые лучшие биржи фриланса для новичков: моя выборка

Привет, друзья и коллеги. На повестке дня у нас – биржи фриланса. Мы уже рассматривали биржи копирайтинга, однако фрилансеры – далеко не только копирайтеры. Программисты, веб- и просто дизайнеры, фотографы, художники – представители всех этих, и не только, профессий могут попробовать свои силы в удалённой работе на заказ – фрилансе.

Что же делать начинающим фрилансерам, где взять заказчиков, да еще таких, чтобы не обманули наивных новичков? Конечно, стоит обратить свой взор на популярные биржи фриланса. На таких площадках, как правило, предусмотрены механизмы защиты как для заказчиков, так и для исполнителей.

Сегодня я представляю вам список бирж фриланса, подходящих для новичков. Бирж много, запутаться в них несложно. Мы составим свой рейтинг, рассмотрим их достоинства и недостатки. Если вы вообще не понимаете о чем идет речь и какой такой фриланс — читайте статью.

kwork.ru

kwork.ru – одна из моих любимых бирж нового поколения: работает с 2015 года и декларирует принципиально новый подход к взаимоотношениям заказчика и исполнителя (здесь они называются «покупатель» и «продавец»). На блое есть подробная статья об этой бирже.

Начало работы

Регистрируемся (в процессе регистрации нужно указать, являетесь вы продавцом или покупателем, но при работе на сайте роль можно менять) и заполняем профиль, в том числе информацию о себе: специализации, опыт, умения и т.д.

После этого – создаём кворки:

copirayter.ru

Фриланс биржа. Удаленная работа на дому, каталог фрилансеров. Безопасная сделка онлайн.

Фриланс проекты

Нужен исполнитель для отрисовки дизайна, написания текстов, ведения рекламной кампании? Просто создайте фриланс проект на нашей площадке, укажите предполагаемый бюджет и срок выполнения заказа. Нужные люди сами найдут вас.

Вам останется лишь выбрать среди предложенных вариантов. Если же создавать проект лень, то просто выберите подходящего фрилансера в каталоге и предложите ему сотрудничество, нажав одну кнопку — «Нанять».

Вы — дизайнер, программист, копирайтер, фотограф, маркетолог и ищете места обитания заказчиков? В нашей ленте фриланс-проектов вы их найдете без проблем. Данный раздел постоянно обновляется, а информацию о новых заказах по специальности вы получите непосредственно на электронный адрес.

Выбирайте проект, договаривайтесь о цене и зарабатывайте!

Каталог фрилансеров

В нашей базе уже более 5 тысяч профилей соискателей различных специальностей и квалификации. Здесь вы без труда:

• найдете программистов, копирайтеров, маркетологов, специалистов по СММ, рекламе в поисковых системах и др.;
• быстро изучите данные о фрилансерах и их навыках. Ведь они расположены в каталоге в соответствии с рейтингом на бирже;
• ознакомитесь с ценами, по которым работает каждый из них;
• сможете в два клика нанять специалиста в режиме онлайн, предложив ему работу на своих условиях;
• сэкономите время на поиске сотрудника через ленту проектов, ведь вам не придется ждать, когда предложение заметят.

Экономьте свое время на поиске помощника для выполнения проекта — используйте каталог фрилансеров биржи «Фриланс для всех»!

allfreelancers.su

«Фриланс» — Яндекс.Знатоки

Никогда не понимал и вряд ли пойму тех людей, которые держатся за работу зубами. Жалуются, недовольны, но продолжают работать. В России до недавнего времени было престижно проработать всю жизнь в одном месте. Сейчас ситуация меняется. Но работодатели не отошли от системы прошлого века и относятся к частой смене если не негативно, то настороженно. В других странах это, наоборот, приветствуется. Человек хочет развиваться, получить опыт в разных направлениях. Жизнь нужно прожить, а не просуществовать. Она должна быть разнообразной и насыщенной. Перемены всегда к лучшему. На основе этих мыслей накидал несколько веских причин и поводов сменить работу. Или уйти во фриланс. Тут же всё-таки канал о свободном полёте))

Низкий уровень зарплаты. Не оттягивай, не терпи, не медли. Особенно, если твоя зарплата не увеличивалась последние 2-4 года.

Не ценят. Работаешь, выкладываешься, предлагаешь новые идеи, достигаешь раньше других результата. Но никто этого не замечает. Начальство не хвалит, коллеги не поддерживают, а наоборот завидуют. Будь уверен, в другом месте тебя достойно оценят.

Скучная работа. Новый день — новый вызов. Если это было, но сейчас нет, то пора уходить. Когда работа превращается в скучную, рутинную — нужны перемены. Тем более необходимо срочно уходить, если этого не было и нет. Потому что вряд ли будет.

Нет развития и жизненный опыт ограничен. Понимаешь, что достиг пика своего профессионализма и дальше расти некуда в рамках этой компании. Работа должна быть разнообразной, чтобы ты мог развиваться и получать новый опыт, эмоции. А когда ты делаешь изо дня в день одно и то же, ты превращаешься в робота.

Ухудшилось здоровье. Стресс на работе и за её пределами подрывает здоровье. Нездоровый сон, повреждение нервной системы или другие условия, которые пагубно влияют на организм. Если хоть что-то не устраивает, уходи.

Страх начальства. Как только в приятельской или дружеской беседе у тебя не поворачивается язык сказать, что твой начальник козёл, ты стал рабом. Когда боишься попросить заслуженный отпуск, отгул или повышение зарплаты, явно нужно что-то менять.

Тратишь время. Что за жизнь, когда ты полдня в пробках или просто в дороге на работу и с неё? Остальное время спишь и, если есть время, питаешься. Время — роскошь. Трать его с пользой и удовольствием.

Потерял свободу. Офисных сотрудников нередко загоняют в жёсткие рамки. Указывают как одеваться, в какое время есть, как себя вести, что говорить, что должно быть и не должно быть у тебя на рабочем столе. Из мелочей собирается тотальная потеря собственной свободы. Если ты не можешь шагнуть в сторону, сказать что думаешь, меняй работу.

yandex.ru